0 0 2 0 0 Trefeitura Municipal de Birigui · 0 0 2 0 0 Trefeitura Municipal ... Fisica podera atuar no Ensino Fundamental de I s a LP series, com aulas especfficas de sua area. Artigo

0 0 2 0 0Trefeitura Municipal de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO

GABINETE DO PREFEITOCNPJ 46 151 718/0001-80

01/4 to04' LEI COMPLEMENTAR N° 2, DE 30 DE JUNHO DE 2.000\.}.

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seguinte Lei:

CAIITULO I

Das Disposipies Preliminares

SECA° I

Do Estatuto do Magistirio e Sens Objetivos

Artigo 1° - Esta Lei reestrutura e reorganiza o Magisterio Ptiblico Municipal de

Educacao Basica, nas modalidades regular e de suplancia, institui o Plano de Carreira,

Vencimentos e Salarios aos integrantes do Quadro do Magisterio da Secretaria Municipal

da Educacao de Birigui, nos termos do Artigo 67, da Lei Federal n.° 9394, de 20 de

dezembro de 1996, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educacao Nacional, e

denominar-se-a "Estatuto e Plano de Carreira do Magisterio Palk° Municipal".

Artigo 2° - A aplicacao do Plano de Carreira, Vencimentos e Saldrios para

integrantes do Quadro do Magisterio da Secretaria Municipal da Educacao do Municipio de

Birigiii, obedecera ao disposto no Anexo I desta Lei.

Artigo 3° - Esta Lei abrange os profissionais que exercem atividades de docancia e

1

Dispee sobre o Estatuto, Plano deCarreira, Vencimentos e Salirios doMagisterio Pfiblico do Municipio deBirigGi e di providencias correlatas.

Eu, ENG° JOSE ROBERTO DOS SANTOS, Prefeito Municipal de

Birigiii, do Estado de Sao Paulo, usando das atribuicties que me Sao conferidas por Lei,

FAO SABER que a Camara Municipal decreta e eu promulgo a

()MitTrefeitura Municipal de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO

CNPJ 46 151 718/0001-80GABINETE DO PREFEITO

os especialistas de educacao, que oferecem suporte pedagagico direto a tais atividades, aos

quais cabem as atribuicties de ministrar, planejar, inspecionar, supervisionar, orientar e

administrar a educacdo basica, a educacão de jovens e adultos e educacdo especial.

SECA° II

Dos Conceitos Bisicos

Artigo 4° - Para os fins desta Lei, considera-se:

I - Cargo do magistèrio: o conjunto de atribuicties e responsabilidades

conferidas ao profissional do magistario;

II - Classe: conjunto de cargos e funcOes-atividade da mesma natureza e

igual denominacao;

III - Carreira do Magisterio: conjunto de cargos de provimento efetivo por

concurso pablico de pmvas e titulos, do Quadro do Magistório,

caracterizados pelo desempenho das atividades a que se refere o artigo 30;

IV - Quadro do Magisterio: conjunto de cargos e funcfies-atividade de

docentes e de cargos e funcifies-atividade de especialistas de educacao,

privativos da Secretaria Municipal da Educacao.

CAPITULO H

Do Quadro do Magistirio

SECA° I

Da Composiflo

Artigo 5° - 0 Quadro do Magisterio é composto de cargos de provimento efetivo,

por concurso pablico de provas e titulos, e cargos de provimento em comissfio.

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o 0 2 0 2Trefeitura Munfripar de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO


Artigo 6° - Sera constituido de classes de docentes e de classes de especialistas de

educacdo, na seguinte conformidade:

I - Classes de docentes:

Professor de Educacdo Basica I - (PEB I);

Professor de Educagito Basica II - (PEB II).

II - Classes de especialistas de educacdo:

Diretor de Escola;

Supervisor de Ensino

Artigo - Aldm das classes previstas no artigo anterior, podera haver na Unidade

Escolar os cargos de Coordenador Pedagogico e Vice-Diretor de Escola, a serem indicados

pelo Diretor da Escola, corn referendo dos docentes e nomeacdo pelo Chefe do Poder

Executivo.

Paragrafo Unico - A escolha do Coordenador Pedagogico e Vice-Diretor sera feita

entre os pares da prOpria Unidade Escolar e, na falta de candidatos habilitados ou

interessados, a escolha sera feita em outra Unidade Escolar.

SECA() II

Do Campo de AtuacAo

Artigo 8° - Os integrantes das classes docentes exercerdo suas atividades na

seguinte conformidade:

I - Professor de Educacdo Basica I - (PEB I):

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0 0 2 0 31Prefeitura Municipal" de Birigui

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GABINETE DO PREFEITO CNPJ 46 151 718/0001-80

na Educacao Infantil;

de P a LP series do Ensino Fundamental, Regular e Supletivo.

II - Professor de Educacao Basica II (PEB II):

na Educacao Especial;

de 5' a 8a series do Ensino Fundamental, Regular e Supletivo.

Paragrafo Unico - 0 Professor de Educacao Basica II (PEB II) de Artes e Educacao

Fisica podera atuar no Ensino Fundamental de I s a LP series, com aulas especfficas

de sua area.

Artigo 9° - Os integrantes das classes de especialistas da educacao exercerao suas

atividades na educacao basica.

CAPITULO III

Do Provimento

SECA() I

Dos Requisitos

Artigo 10 - Os requisitos para provimento dos cargos das classes de docentes e dasclasses de especialistas de educacao ficam estabelecidos em conformidade coin o Anexo H,integrante desta Lei.

SECA° II

Da Forma de Provimento

Artigo 11 - A forma de provimento dos cargos das classes de docentes e das classes

de especialistas de educacao sera feita atraves de Nomeacao, mediante Portaria do

Executivo Municipal, segundo o abaixo enunciado:

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A/

00200Trefeitura Municipal de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO


em carater efetivo — para os cargos dos classes de docentes e especialistas;

em comissao — para os cargos de Vice-diretor e Coordenador PedagOgico.

SECA° III

Dos Concursos Ptiblicos

Artigo 12 - 0 provimento dos cargos das classes de docentes e das classes de

especialistas de educacao da carreira do Magisterio far-se-a atravis de concurso piiblico de

provas e titulos.

Artigo 13 - 0 prazo de validade do concurs° pUblico sera de ate 2 (dois) anos, a

contar da data da sua homologacao, prorrogavel uma vez por igual period°, de acordo corn

o interesse da Administracao.

Artigo 14 - Os concursos pablicos de que trata o artigo 12 sera° realizados pela

Secretaria Municipal da Educacao.

Artigo 15 - Os concursos pablicos reger-se-ao por editais que estabelecerao:

I - a modalidade do concurso;

II - as condicaes para o provimento do cargo;

III - o tipo e conteUdo das provas e a natureza dos titulos;

IV - os criterios de aprovacao e classificacao;

V - o prazo de validade do concurs°.

CAPITULO IV

Das Funcees -Atividade e das Nomeacees

SECA() I

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0 . 51

Prefeitura Municipal de BiriguiESTADO DE SAO PAULO


Do Preenchimento das FuncOes -Atividade

Artigo 16 - 0 preenchimento de fincOes -atividade das classes de docentes

sera efetuado mediante contratacão em carater temporario e emergencial.

Paragrafo Unico — A Secretaria Municipal de Educacao expedira normas

complementares necessarias ao cumprimento dente artigo.

SEC AO II

Dos Requisitos

Artigo 17 - Os requisitos para o preenchimento das funcOes-atividade das

classes de docentes estdo estabelecidos no Anexo II, desta Lei.

SECAO III

Das Nomeacees

Artigo 18 - A nomeano para os cargos de Coordenador PedagOgico e Vice-

Diretor sera precedida de indicacäo do Diretor da Escola, com referendo dos docentes.

Artigo 19 - A nomeacao e a dispensa do Coordenador Pedagogico e Vice-

Diretor são de competéncia do Prefeito Municipal, apas o processo de indica* ou

dispensa.

Artigo 20 - Para ser nomeado Coordenador PedagOgico ou Vice-Diretor o

interessado devera atender os seguintes requisitos:

I - ser docente em exercicio;

II - ter licenciatura plena em pedagogic;

III - ter no minima 3 (trés) anos de experiencia docente, em efetivo

exercicio.

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ouiub



CAPITULO V

Das Substituicees

Artigo 21 - Observados os requisitos legais, bavera substituicao durante o

impedimento legal e tempordrio dos docentes e especialistas de educacao do Quadro do

MagistOrio.

§1° - 0 ocupante de cargo do Quadro do MagistOrio podera, tambem,

exercer outro cargo da mesma ou de outra classe.

§2° - 0 substituto percebera a quantia correspondente a diferenca existente

entre a sua remuneracao e a correspondente ao cargo que exerca em substituicao enquanto

permanecer nessa situaca°.

Artigo 22 - Os cargos da classe de especialista de educacao e os cargos de

Vice-Diretor e Coordenador Pedag6gico comportarao substituicao sempre que o seu

ocupante se afastar a qualquer tftulo, por period() igual ou superior a 30 (trinta) dias.

CAPITULO VI

Da Remocáo

Artigo 23 - A remocao dos integrantes do Quadro do MagistOrio processar-

se-a por permuta ou por concurso de tftulos.

§1° - Os integrantes do Quadro do Magistdrio, titulares de cargo, poderao

participar da remocao, mesmo que estejam em estdgio probatOrio.

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0 0 2 0 7Trefeitura Municipal de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO


§2° - Ocorrendo empate no concurso de remocao, sera° obedecidos os

seguintes criterios:

I - maior tempo de servicAl no Magisterio Municipal Oficial;

II - major namero de filhos menores de 18 anos;

III - major idade.

§ 3° - Permuta 6 a troca de local de trabalho entre docentes ou especialistas

de educacAo e se podera ocorrer no final de cada periodo letivo, precedendo o concurso de

remoctio, observado o interesse da AdministracAo.

§4° - 0 concurso de remocäo sempre dever6 preceder o de ingresso para

provimento de cargos ou empregos da carreira do magist6rio, somente podendo ser

oferecidas em concurso de ingresso as vagas remanescentes do concurso de remocdo.

§ 5° - A posse do pessoal removido dever6 ocorrer no inicio do period° ou

ano letivo, salvo quando o servidor estiver em gozo de ferias, licenca ou desempenho de

cargo em comissilo, hipeteses em que devera se apresentar no primeiro dia Util apOs o

t6nnino do impedimento.

§6° - 0 docente ou especialista de educacao utilizar-se-a da permuta sempre

que manifestar interesse, respeitado o disposto no paragrafo 3°.

CAPiTULO VII

Da Vacincia de Cargos e Funcees-Atividade

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0 0 2 0 8

Prefeitura Municipal de BiriguiESTADO DE SRO PAULO


Artigo 24 - A vacttncia de cargos ou funcfies do Quadro do Magisterio ocorreth por

morte, aposentadoria, remocão, exonerareAo, demissito ou dispensa.

Artigo 25 - A dispensa dar-se-A:

pelo provimento do cargo ou emprego correspondente e sem que haja

possibilidade de aproveitamento do servidor em outro posto;

pela reassuncão do titular do cargo;

quando o motivo que fundamentou sua contratacAo deixar de existir;

por falta de cumprimento dos deveres.

CAPITULO VIII

Da Jornada de Trabalho

SecAo I

Da Jornada de Trabalho Docente

Artigo 26 — Os ocupantes de cargos docentes ficam sujeitos As seguintes

jornadas de trabaiho:

I — jornada Parcial de Trabalho Docente;

II — jornada Completa de Trabalho Docente;

III - jomada Integral de Trabalho Docente.

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0 2. 0 9



Artigo 27 — A jornada semanal de trabalho docente é constituida de horas

em atividades corn alunos, de horas de trabalho pedag6gico na escola e de horas de

trabalho pedag6gico em local de livre escolha, a saber:

I — Jomada Parcial de Trabalho Docente, composta por:

15 (quinze ) horas em atividades com alunos;02 (duas) horas de trabalho pedag6gico coletivo — HTPC;

c) 03 (trés) horas de trabalho pedag6gico em local de livre escolha.

II — Jornada Completa de Trabalho Docente, composta por:

22 (vinte e duas) horas em atividades com alunos;02 (duas) horas de trabalho pedag6gico coletivo — HTPC;

c) 03 (três) horas de trabalho pedag6gico em local de line escolha.

III Jomada Integral de Trabalho Docente, composta por:

25 (vinte e cinco) horas em atividades com alunos;02 (duas) horas de trabalho pedag6gico coletivo — HTPC;02 (duas) horas de reforco/atendimento aos pais e preparo de

materiais;03 (fres) horas de trabalho pedag6gico em local de line escolha.

§1° - Na Jornada Integral de Trabalho Docente o professor que atuar naEducacko Especial e nas classes de P a LP series devera cumprir as 02 (duas) horasdescritas na alinea "c" com atividades de reforco, os que atuarem na EducacaoInfantil utilizarao as duas horas para atendimento aos pais e preparo de materiais naprOpria escola.

§2° - A hora de trabalho WM. a duracan de 60 minutos.

§3° - As Horas de Trabalho PedagOgico Coletivo devertio ser realizadas emum Imico dia, tido podendo ser divididas em blocos e ocorrerão em horario inversoao do trabalho do professor.

§4° - A escolha do dia e hothrio de realizacão do HTPC é de competencia dadire'cdo' da escola.

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0 0 2 1 0Prefeitura Municipal - de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO


§ 5° - As Horas de Trabalho PedagOgico em local de livre escolha pelodocente destinam-se a preparacao de aulas e avaliacAo de trabalhos dos alunos.

§6° - As aulas destinadas as atividades de reforco °coned° em periodoinverso ao das aulas regulares.

Artigo 28 — Os docentes titulares de cargo exercerao suas atividadesconforme as seguintes jornadas de trabalho:

I- Jornada Parcial de Trabalho Docente: Professor de Educacao

Basica I - (PEB I) que atua no ensino Supletivo;

II — Jornada Completa de Trabalho Docente: Professor de Educacao

Basica II — (PEB II);

III- Jornada Integral de Trabalho Docente: Professor de Educacao

Basica I - (PEB I) que atua na EducacAo Infantil e no Ensino Fundamental de P a 4°

series e Professor de Educacao Basica II - (PEB II) que atua na Educacao Especial.

Artigo 29 — As jornadas de trabalho previstas nesta Lei nit° se aplicam aosocupantes de funcao-atividade, que deverao ser retribuidos conforme a carga horariaque efetivamente vierem a cumprir.

Artigo 30 — Entende-se por carga horaria o conjunto de horas em atividadescorn alunos, horas de trabalho pedagOgico na escola e horas de trabalho pedagogicoem local de line escolha pelo docente.

§ 1° - Quando o conjunto de horas em atividades com alunos for diferente doprevisto no artigo 27 desta Lei, a esse conjunto corresponded° horas de trabalhopedagOgico na escola e horas de trabalho pedag6gico em local de line escolha pelodocente, na forma indicada no Anexo III desta Lei

§2° - Na hipOtese de acumulacao de cargos, a carga horaria total nAo poderaultrapassar o limite de 62 (sessenta e dual) horas semanais.

§ 3° - 0 disposto no paragrafo anterior aplica-se aos ocupantes de funcao-atividade.

§4° - A acumulacao de cargo ou funcAo-atividade s6 sera permitida sehouver compatibilidade de horario.

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q 0 2 1 11Trefeitura Municipal le Birigui

ESTADO DE SAO PAULO


Artigo 31 — Quando o conjunto de horas de atividade for inferior ao fixadopara a jomada de trabalho prevista no artigo 27 para Professor de Educacao BasicaII (PEB II), configurar-se-a carga reduzida de trabalho docente.

§ 1° - No caso da carga reduzida de trabalho docente, o titular do cargodevera exercer a docência de outras disciplinas para as quais esteja legalmentehabilitado.

§2° - Caso nao possa ser aplicado o disposto no parigrafo anterior, odocente devera cumprir em horario e local designados pela Secretaria de Educacaodo Municipio, tantas horas de atividades necessarias para atingir a jomada semanalobrigateria.

§3° - Os ocupantes de cargos aludidos pelo artigo 28 deverao compor arespectiva jomada, dentro de seu campo de atuacao. Na falta poderao exercer adocéncia em outro campo de atuacao, desde que devidamente habilitados,respeitados os direitos dos titulares dos respectivos cargos.

§4° - Permanecendo a falta de classes, ficarao adidos cumprindo horas deatividades conforme regulamentacao.

Secão II

Da Jomada de Trabalho do Especialista de EducacAo

Artigo 32 — Os titulares de cargo das classes de especialistas de educacaoficam sujeitos a Jomada Integral de Trabalho.

§ 1° - A carga horaria semanal a ser cumprida pelo especialista de educacaode 40 (quarenta) horns de trabalho.

§2° - Na hipOtese de acumulacao de cargo ou funcao-atividade a cargahorthia n50 podera ultrapassar o limite de 62 (sessenta e duas) horas semanais.

Secão

Da Carga Suplementar de Trabalho Docente12

q a 2 1 2Prefeitura Municipal de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO


Artigo 33 — Os Professores de Educacao Basica I (PEB I) e os Professoresde Educacao Basica II (PEB II) poderao exercer carga suplementar de trabalho.

Artigo 34 — Entende-se por carga suplementar de trabalho o flamer° dehoras prestadas pelo docente, alèm das fixadas para a jornada a que estiver sujeito.

§ 1° - As horas prestadas a titulo de carga suplementar de trabalho saoconstituidas de horas em atividades corn alunos, horas de trabalho pedagOgico naescola e horns de trabalho pedag6gico em local de line escolha pelo docente.

§2° - 0 niunero de horas semanais da carga suplementar de trabalhocorrespondera a diferenca entre o limite de 40 (quarenta) horas e o flamer° de horasprevistas na jornada de trabalho a que se refere o artigo 27, inciso II desta Lei.

Artigo 35 - A Secretaria Municipal de Educacao expedira normascomplementares necessarias ao cumprimento dos artigos 33 e 34.

Secio IV

Da Incorporacão da Jornada de Trabalho Docentepara fins de Aposentadoria

Artigo 36 — 0 docente titular de cargo ou em exercicio de funa-atividade,ao passar para a inatividade tern seus proventos calculados conforme a jomada oucarga horaria que houver prestado de forma continua, pelo menos 60 (sessenta)meses imediatamente anteriores a data da aposentadoria.

Artigo 37 — 0 docente titular de cargo que vier a se aposentar voluntaria oucompulsoriamente, sem que haja completado 60 (sessenta) meses na mesmajornada, recebera seus proventos calculados sobre o valor referente a jornadaanterior, acrescida de 1/60 (urn sessenta avos) da diferenca entre os dois valorespara cada Inds que esteve exercendo a nova jornada.

CAPITULO IX

Da Classificacio para Atribuiclio de Classes ou Aulas

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0021 3Prefeitura Municipal" de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO


Artigo 38 — Para fins de atribuiclio de classes ou aulas, os docentes domesmo campo de atuacào das classes ou das aulas a serem atribuidas sea)classificados de acordo corn:

I —tempo de servico;II — titulos.

§1° - Aplicam-se, no que couber, os dispositivos estabelecidos neste artigopara os casos de :

I — preenchimento de funcOo-atividade previsto no artigo 16;II — substituicäo docente e de especialistas de educacao prevista no artigo 21;III — concurso de remocão previsto no artigo 23.

§2° - A Secretaria Municipal de Educacào expedira normas complementaresnecessarias ao cumprimento deste artigo.

CAPITULO X

Da Promocao

Secäo I

Da Progressio Funcional

Artigo 39- A Progressâo Funcional 6 a passagem do integrante do Quadrodo Magisterio para nivel retribuit6rio superior da respectiva classe, mediante aavaliactio de indicadores tempo de servico, atualizacao e desempenho.

Artigo 40 - Os integrantes da carreira do magisterio poderão passar paranivel superior da respectiva classe atraves dos seguintes criterios:

I - tempo de servico no quadro do magisterio;II - via acad semica consideradas as habilitacties obtidas em grau superior de

ensino;III- avaliacão de desempenho.

Artigo 41 - A Progressão Funcional via académica tern por objetivoreconhecer a formacão do profissional do magist6rio, no respectivo campo deatuacão, como urn dos fatores relevantes pan a melhoria de seu desempenho.

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0 0 2 LC



Artigo 42 - Fica assegurada a Progressio Funcional pela via acadthnica, porenquadramento automatic°, em niveis retribuit6rios superiores da respectiva classe,dispensados quaisquer intersticios, na seguinte conformidade:

I - Professor de Educacao Basica I:mediante apresentacdo de diploma ou certificado de curso de grausuperior de ensino, de graduacdo correspondente a licenciatura plena,sera enquadrado no nivel imediatamente superior;mediante apresentacão de certificado de curso de Especialimcdo, naarea de atuacão corn duracdo minima de 360 (trezentos e sessenta)horas, realizado por instituicdo de ensino de nivel superior, oficial oucredenciada conforme legislacdo, sera enquadrado no nivelimediatamente superior;mediante apresentacdo de titulo de mestre, sera enquadrado no nivel IV,ou V, se ja estiver enquadrado no nivel IV;mediante apresentacdo de titulo de doutor, sera enquadrado no nivel V.

II - Professor de Educacdo Basica II e Especialista de Educacão:mediante apresentacão de certificado de curso de Especializacdo, naarea de atuacdo com duractto minima de 360 (trezentos e sessenta)horas, realizado por instituicao de ensino de nivel superior, oficial oucredenciada conforme legislacdo, sera enquadrado no nivelimediatamente superior;mediante apresentacdo de titulo de mestre, sera enquadrado no nivel IV,ou V, se ja estiver enquadrado no nivel IV;

c) mediante apresentacdo de titulo de doutor, sera enquadrado no nivel V.

§1° — Os certificados previstos neste artigo sera° considerados tuna Unicavez, vedada sua acumulacdo.

§2° - Somente sera aceito urn certificado para cada nivel de graduacdo.

Artigo 43 - A Progressào Funcional via Avaliacao de Desempenho ocorreraatravès de fatores indicadores de crescimento da capacidade, da qualidade e daprodutividade do trabalho profissional do magist6rio.

Paragrafo Unico - Para avaliacão dos fatores de que trata o "caput" desteartigo, serdo seguidos critèrios a serem regulamentados pela Secretaria Municipal deEducacdo

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0 2 1 5i

IPrefeitura Municipal- de BiriguiESTADO DE SAO PAULO


Artigo 44 - Para fins de Progressão Funcional por tempo de servico, deverAoser cumpridos intersticios minimos, computado sempre o tempo de efetivo exerciciodo magisterio no nivel em que estiver enquadrado, na seguinte conformidade:

do nivel I para o nivel II -vinte e cinco) dias;

do nivel II para o nivel IIIvinte e cinco) dias;

do nivel III pare o nivel IVvinte e cinco) dias;

do nivel IV para o nivel Vvinte e cinco) dias;

05 (cinco) anos ou 1.825 (mil, oitocentos e

- 05 (cinco) anos ou 1.825 (mil, oitocentos e



Paragrafo tJnico - 0 tempo utilizado para passagem dos niveis écumulativo.

Artigo 45 — Na contagem do tempo a que se refere o artigo anterior, serAodescontados os periodos em que o servidor estiver:

I - afastado por licenca pan tratar de assuntos particulares;II - afastado para exercicio de mandato eletivo;III - afastado pan freqiientar cursos de pes-graduacão, aperfeicoamento,especiali7acAo ou atualizacão no pais ou exterior;IV - afastado em desvio de funcao ou exercicio de atividade alheiamanutencão e desenvolvimento do ensino;V - prestacAo de servicos em OrgAos estranhos a AdministracAo Municipal,direta ou indireta.

Seclio II

Das Formas de Enquadramento dos Cargos ou Funcäo-Atividade

Artigo 46 - Para fins de enquadramento do cargo ou funcAo-atividade dof-uncionario ou servidor do Quadro do Magisterio que venha a ocupar novo cargo oufuncAo-atividade do mesmo quadro, proceder-se-a a apuractio de pontos eenquadramentos decorrentes da progressAo funcional, ate a data do exercicio donovo cargo ou funcao-atividade.

Artigo 47 - Os pontos decorrentes de progressào funcional nao serãoconsiderados para efeito de enquadramento, quando o funcionario ou servidorprover cargo ou funcAo-atividade nao pertencente ao Quadro do Magisterio.

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ao

Trefeitura Municipal- de BiriguiESTADO DE SAO PAULO


CAPITULO XI

Dos Direitos e Dos Deveres

Secão I

Dos Direitos

Artigo 48 - Aldm dos previstos em outras normas legais, são direitos dointegrante do Quadro do Magistêrio.

I - ter ao seu alcance informacOes educacionais, bibliografia, material eoutros instrumentos, bem como contar corn assistencia Mcnica que auxilie eestimule a melhoria de seu desempenho profissional e a ampliacao de seusconhecimentos;

II - ter assegurada a oportunidade de freqüentar cursos de formacAo,atualizacão e especializacao profissional, condicionado ao interesse daAdministracao Municipal;

III - dispor, no ambiente de trabalho, de instalacão e material tdcnico-pedagegico suficientes e adequados para que possa exercer corn eficiéncia e eficiciasuas fiftwOes;

IV - receber remuneragao de acordo corn a classe, nivel de habilitacão,tempo de servico e regime de trabalho, conforme o estabelecido por esta Lei;

V - receber remuneragao por servico extraordinärio, desde quedevidamente convocado para este fim;

VI - receber auxilio para publicacao de trabalhos e livros didaticos outëcnicos-cientificos, quando solicitado e aprovado pela Administracao;

VII - ter assegurada a igualdade de tratamento no piano tácnico-pedagOgico, independentemente do regime juridico a que estiver sujeito;

VIII - receber, atravês dos servicos especializados de educactio, assistênciaao exercicio profissional;

IX - participar, como integrante do Conselho de Escola, dos estudos edeliberacOes que afetam o processo educacional;

X - participar do processo de planejamento, execuclo e avaliacao dasatividades escolares;

XI - reunir-se na unidade escolar para tratar de assuntos de interesse dacategoria e educagao em geral, sem prejufzo das atividades escolares.

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i] 0 2 1,71Prefeitura Municipal de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO

GABINETE DO PREFEITO CNN.46151718/0M1-80

Sectio H

Dos Deveres

Artigo 49 - 0 integrante do Quadro do Magistkio, alêm do dever constantede considerar a relevancia social de suas atribuicaes, manter conduta moral efuncional adequada a dignidade profissional, cumprir as obrigacoes previstas emoutras normas, devera:

I - conhecer e respeitar as leis em geral e, em especial, as pertinenteseducacao;

II - preservar os principios, os ideais e fins da Educacão Brasileira, atravesde seu desempenho profissional;

III - empenhar-se em prol do desenvolvimento do aluno, utilizandoprocessos que acompanhem o progresso cientifico da educacau;

IV - participar this atividades educacionais que the forem atribuidas porforca de suas funciies;

V - comparecer ao local de trabatho corn assiduidade e pontualidade,executando suas tarefas corn eficiéncia, zelo e presteza;

VI - manter espirito de cooperacao e solidariedade corn a equipe escolar e acomunidade em geral;

VII - incentivar a participacao, o didlogo e a cooperacão entre educandos,demais educadores e a comunidade, visando a construcAo do conhecimento e deuma sociedade democratica;

VIII - assegurar o desenvolvimento do senso critico e da consciénciapolitica do educando preparando-o para o exercicio pleno da cidadania;

IX - respeitar o aluno como sujeito do processo educativo e comprometer-se corn a eficacia de seu aprendizado;

X - comunicar a autoridade imediata as irregularidades de que tiverconhecimento, na sua area de atuacao, ou, as autoridades superiores, no caso deomissào por parte da primeira;

XI - zelar pela defesa dos direitos profissionais e pela reputachio dacategoria profissional;

XII - fornecer elementos para a permanente atualizacão de seusassentamentos funcionais, junto aos Orgaos da Administracao;

XIII - considerar os principios psicopedagOgicos, a realidade sOcio-econtimica da clientela escolar e as diretrizes da Politica Educational na escolha eutili7acAo de materiais, procedimentos didaticos e instrumentos de avaliacão doprocesso ensino-aprendizagem;

XIV - participar do Conselho de Escola;

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co i181

Prefeitura Municipal" de BiriguiESTADO DE SAO PAULO


XV - participar da elaboracAo da proposta pedagOgica do estabelecimentode ensino;

XVI - elaborar e cumprir piano de trabaiho e participar da avaliactto dasatividades escolares, segundo a proposta pedagegica da unidade escolar;

XVII - estabelecer estratigias de recuperacAo para os alunos de menorrendimento.

Paragrafo Unico — As atribui�es inerentes aos cargos e As fimcOes-atividadeconstam do Anexo

CAPiTULO XII

Das Férias e do Recesso Escolar

Artigo 50 - Os docentes em exercicio de regencia de classe nas UnidadesEscolares, terry) direito a 45 (quarenta e cinco) dias de ferias por ano, distribuidos de acordocorn o Calendirio Escolar, na seguinte confomndade:

I - 30 (trinta) dias no més de janeiro;II - 15 (quinze) dias no mes de julho.

Artigo 51 - Os demais docentes e especialistas tea) direito a 30 (trinta) diasde ferias por ano, de acordo corn o interesse e necessidade da Administracão Municipal.

Artigo 52 - Os periodos nAo letivos serão considerados como recessoescolar, estando os docentes sujeitos a prestacdo de servicos.

CAPITULO XIII

Dos Afastamentos

Artigo 53 - 0 docente ou especialista de educacito poderd ser afastado doexercfcio do cargo, respeitado o interesse da Administracào, para os seguintes fins•

I - prover cargo em comissao;II - exercer atividades inerentes ou correlatas As do magisterio, em cargos

ou funcOes previstas nas unidades ou OrgAos da Secretaria Municipal de Educacão;III - exercer junto a entidades conveniadas com a Secretaria Municipal de

EducacAo fumes inerentes ou correlatas As do magisterio, corn ou sem prejuizo dosvencimentos, porem sem o das demais vantagens do cargo;

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2 1 9Prefeitura Municipal de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO


IV - desenvolver atividades junto as entidades de Classe, na forma dasnormas legais pertinentes;

V - freqiientar cursos de pes-graduacao, de aperfeicoamento,especializacao ou de atualizacao, no pais ou no exterior, com ou sem prejuizo devencimentos e das demais vantagens do cargo, a critèrio da Administracao,verificada a correlacao desses cursos com atividades desenvolvidas pelo docente ouespecialista de educacao;

VI - exercer funcao ou substituir ocupante de cargo, da mesma ou de outraclasse do Quadro do Magisterio.

§1° - Os afastamentos referidos no inciso II sera° concedidos sem prejuizo dosvencimentos e das demais vantagens do cargo.

§2° - Ao tennino do afastamento concedido nos termos do inciso V desteartigo, o servidor reassumira seu cargo ou emprego e nele clever& permanecer, no minim°,por igual periodo ao do afastamento.

§ 3° - Consideram-se atividades correlatas as do Magistèrio aquelasrelacionadas com a docencia ern outras modalidades de ensino, bem como as de naturezatêcnica, relativas ao desenvolvimento de estudos, planejamento, pesquicas, supervisao eorientacao em curriculos, administracao escolar, orientacao educacional, capacitacao dedocentes, assessoramento e assisténcia têcnica, exercidas em unidades ou Orgaos daSecretaria Municipal de Educacao.

CAPITULO XIV

Do Sistema RetribuitOrio

Seek) I

Da Retribuieão Pecunifiria

Artigo 54 - A retribuicao pecuniaria dos servidores abrangidos por esta Leicompreende vencimentos ou salarios e vantagens pecuniarias, na forma da legislacaovigente.

Artigo 55 - As vantagens pecuniarias a que se refere o artigo 53 sao asseguintes:

I - Adicional por tempo de servico;II - Sexta-parte dos vencimentos integrais.

Paragrafo Unico - 0 adicional por tempo de servico e a sexta-parte incidiritosobre o valor correspondente a jontada de trabaiho.

20

0 0 2 0Prefeitura Municipal - de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO


Artigo 56 - Os valores dos vencimentos e salarios dos servidores abrangidospor esta Lei sao fixados na Escala de Vencimentos das Classes Docentes (EV-CD) e naEscala de Vencimentos das Classes de Especialistas de Educacao (EV- CEE), constantesnos anexos IV e V desta Lei, na seguinte conformidade:

I - Anexo IV - Escala de Vencimentos - Classes de Docentes EV-CD,aplicavel as classes de Professor de Educacao Basica I (PEB I) e Professor de EducaryaoBasica II (PEB II);

II - Anexo V - Escala de Vencimentos - Classes de Especialistas deEducacAo EV-CEE, aplicavel as classes de Diretor de Escola e Supervisor de Ensino.

Paragrafo Unico - Cada classe de docente e de especialista de educacao écomposta de 5 (cinco) niveis de vencimentos, correspondendo o primeiro nivel aovencimento inicial das classes e dos demais a progressao horizontal decorrente daprogressAo funcional prevista nesta Lei.

Artigo 57 - Alem das vantagens pecuniarias previstas no artigo anterior, osservidores abrangidos por esta Lei fazem jus a:

I - ddcitno terceiro salario;II - ajuda de custo;III - diarias;IV - gratificacao por servicos extraordinarios;V - gratificacao por trabalho noturno;VI - gratificacao de desempenho;VII - outras vantagens pecuniarias previstas em lei.

Artigo 58 - 0 Professor nomeado para exercer o cargo de CoordenadorPedagOgico ou Vice-diretor fara jus a uma gratificacao de 30% sobre o valor dahora/aula do nivel em que estiver enquadrado.

Paragrafo Unico — Os profissionais, nomeados em comissao para os cargosde Vice-diretor e Coordenador PedagOgico, que ma° sao pmfessores da redemunicipal de ensino de Birigili, serao enquadrados na referencia inicial de ProfessorI (PEB I) — 32 horas — e farao jus a gratificacAo de 30% sobre este valor.

Artigo 59 — 0 Diretor de Escola e Supervisor de Ensino farao jus aoAdicional de Transporte que corresponderd a 10% (dez por cento) sobre o valor deseu salario base.

21

0 2 IAPrefeitura Municipal de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO


Seca° II

Da Gratificaclo do Trabalho Noturno

Artigo 60- Os docentes e especialistas de educacao, atuando na educacaobasica e educacao de jovens e adultos das unidades escolares da Secretaria Municipal deEducacAo, no periodo noturno, fail° jus A gratificacao por trabalho noturno.

Artigo 61 - Para efeito dessa Lei considerar-se-a trabalho noturno aqueleque for realizado no periodo das 19 (dezenove) As 23 (vinte e fres) horas.

Artigo 62 - A gratificacao do trabalho noturno corresponderi a 10% (dezpor cento) do valor percebido em decorrencia das horas-aula ministradas no period()noturno.

Artigo 63 - Para o especialista de educacao a gratificactto do trabalhonoturno sera calculada sobre o valor que corresponder is horas de servico prestadas nesseperiodo.

Artigo 64 - 0 fluxion:id° ou servidor do Quadro do Magisterio nao perderao direito A gratificacao pelo trabalho noturno, quando se afastar em virtude de ferias,licenca premio, gala, nojo, jtiri, falta abonada e outros afastamentos que a legislacaoconsidere efetivo exercicio pars todos os efeitos legais.

Artigo 65 - 0 valor da gratificacao sera computado no calculo de ferias edecimo terceiro salario.

Artigo 66 - A gratificactto pelo trabalho noturno ntto se incorporara aosvencimentos ou salarios pars qualquer efeito.

Artigo 67 - No horario de Trabalho Pedagegico nAo havers pagamento degratificacao de trabalho noturno aos docentes.

22

2

Prefeitura Municipal - de BiriguiESTADO DE SAO PAULO


Secio

Das Vantagens Pecuniirias pela Carga Suplementar de Trabalho Docente

Artigo 68 - As vantagens pecuniarias previstas nesta Lei e outras previstasna forma da legislacao vigente incidifao sobre a retribuicAo pecuniaria por horas prestadas atitulo de carga suplementar de trabalho.

Artigo 69 - SerAo expedidas normas complementares para atendimento aodisposto no artigo anterior.

CAATULO XV

Das Disposic6es Gerais e Finals

Artigo 70 - Consideram-se efetivamente exercidas as horas-aula ou horas-atividadesque o docente deixar de prestar por motivo de ferias escolares, suspensAo de aulas pordeterrninacAo superior, recesso escolar e de outras ausencias que a legislacAo considerarcomo de efetivo exercicio para todos os efeitos legais.

Artigo 71 - Aplicam-se aos integrantes do Quadro de Magisterio, subsidiariamente,no que couber, as disposicaes do Estatuto dos Servidores Palicos Civis Municipais e asnormas relativas ao sistema de Administractio de Pessoal da Prefeitura.

Artigo 72 - A Secretaria Municipal de Educacalo devera regulamentar no prazo de60 (sessenta) dias, contados a partir da data da publicactio desta Lei, os dispositivos sujeitosa reguLamentactio.

Artigo 73 - As despesas resultantes da aplicacAo desta Lei correrito a conta dasdotacees consignadas nos respectivos orcamentos municipais.

Artigo 74 — Ficam transformados os cargos abaixo para que sejam cumpridas asdisposicAes contidas na presente Lei, na seguinte conformidade:

I — Professor de EducacAo Infantil, pan Professor de Educacao Basica I (PEBII - Professor I, nas classes de P a it a series do Ensino Fundamental e na Educactio

de Jovens e Adultos, para Professor de Educacito Basica I (PEB I);

23

=

ourilPrefeitura Municipal- de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO

GABINETE DO PREFEITOMR146151718000430

III — Professor III, nas classes de 5' a 8a series do Ensino Fundamental e no EnsinoMedi°, para Professor de Educaefto Basica II (PEB II);

IV — Professor de EducacAo Especial, nas classes de EducacAo Especial, paraProfessor de Educagao Basica II (PEB H);

Artigo 75 — Aplicam-se aos Profissionais da Educacao lotados em outras unidadesadministrativas da Municipalidade, as disposiVies contidas na presente Lei, cujos cargossea° extintos na vactmcia.

Artigo 76 — Fica o Prefeito Municipal autorizado a baixar os atos regulamentares,decretos ou portarias necessarios a execucAo desta Lei.

Artigo 78 - Esta Lei entrard em vigor na data de sua publicagao, revogando-se asdisposicAes em contrfirio, notadamente as da Lei n° 3539, de 23 de dezembro de 1997.

DISPOSICCWS TRANSITI5RIAS

Artigo 1° - Os integrantes do Quadro do Magisterio terAo o cargo ou funcAo-atividade enquadrado em conformidade corn o Anexo VI desta Lei, aproveitando-se oenquadramento de sua situacAo funcional.

§1° - 0 integrante do Quadro do Magisterio, que estiver enquadrado em padrAosuperior aos indicados no Anexo a que se refere este artigo, ficara enquadrado no Ultimonivel da faixa correspondente a sua classe.

§2° - Se, em decorrencia no disposto neste artigo, resultar enquadramento do cargoou funcão-atividade em nivel cujo valor seja inferior a quantia resultante da soma dovencimento ou sallrio-base e os adicionais, efetivamente percebidos pelo servidor, no cargodo qual a titular, este fara jus ao recebimento da diferenca como vantagem pessoalincorporada aos vencimentos para todos os efeitos.

Artigo 2° - Fica assegurado ao docente e especialista de educacAo, titular de cargo,quando nomeado por concurso para outra classe da mesma carreira, o seu enquadramentono mesmo nivel na nova classe.

Paragrafo Unico - 0 disposto neste artigo tera seus efeitos retroagidos ao Concurson° 01/1999.

Artigo 3° - Os cargos em comissAo, constantes do artigo 7°, que jA estiverempreenchidos por profissionais que nao são professores da rede municipal de ensino deBirigiii, permanecerAo com seus ocupantes ate sua vacAncia.

24

aos trinta

PROFa C

0 0 2 2 4\Prefeitura Municipal de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO.


Artigo 4° - Os cargos de Professor do Ensino Fundamental somente ser'a'ooferecidos, em remoc21°' , aos professores que atuam na Educacdo Infantil, apOs o tármino davalidade do Concurso N° 01/99.

Prefeitura

JOSE R

'unlit) de 2000

DOS SANTOSo Municipal

EN

nicip de 13 .

NASCIMENTO SILVAunicipal de Educacão

ADV. ALB EUGENIO GERBASISecretfirio dos Negecios Juridicos

Publicada no Departamento de Expediente e ComtmicacbesAdministrativas a Prefeitura Mwtici aide II "gti . aos trinta dejunho de doismil.

GARD A. P. STUHR CORADADiretora de Departamento de Expediente e Comunicagtres

Administrativas

25

ENG° JOSPref

ifs SANTOSI Anicipal

GABINETE DO PREFEITO


0 0 2 2 5CNPJ 46 151 718/0001-80

ANEXO I(Art. 2°)

ENQUADRAMENTO DAS CLASSES DO QUADRO DO MAGISTERIO

SITUACÂO ATUAL SFTUACÂO NOVA

Denominacao Tabela Referencia I Denominacilo Tabela Fain

Inicial Finalto

Professor de

Educacao Infantil

TVQM 8 A 8 Z , Professor de

Educacao

Basica I - PEB I

SQC I 1

Professor I de P a

43 sane do Ensino

Fundamental

TVQM 8 A 8 Z Professor de

Educacao

Basica I - PEB I

SQC I 1

Professor I de

Educacao de

Jovens e Adultos


Educacao

Basica I - PEB I

SQC I 1

Professor III, nas

classes de 53 a 8'

sárie do Ensino

Fundamental

TVQM 12 A 12 Z

/

Professor de

Educacao

Basica II - PEB

II

SQC I I

Professor de

Educacao

Especial


Educacao

Basica II - PEB

II

SQC I 2

Diretor de Escola TVQM 17 A 17 Z i Diretor de

Escola

SQC II 1

Supervisor de

Ensino

TVQM 19 A 19 Z

/

' Supery isor de

...----

SQC II 2

26

G 0 2 61Prefeitura Municipal- de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO


ANEXO II(Art. 101

DENOMINACAO FORMAS DEPROVIMENTO

REQUISITOSMiNIMOS PARAPROVINIENTO

DE CARGO

QUANTI-DADE DECARGOS

Classes de DocentesProfessor de EducacAoBasica I — PEB I

Concurso Piiblico deProvas e Titulos -Nomeacao

Ensino Media cornMagisterio ouLicenciatura Plena emPedagogia corn

habilitarean para omagisterio nas seriesiniciais do EnsinoFundamental e emEducacao Infantil

300(150 Ed. Infantil-150 Ens. Fund.)

Professor de EducacaoBasica II — PEB II

Concurso Palle° deProvas e Titulos -Nomeacao

Licenciatura Plena comhabilitaeao especifica nadisciplina correspondente.

34(24 PEB II-

10 Ed. Espec.)Classes de Especialistas de Educagio

Diretor de Escola Concurso Palico deProvas e Titulos -Nomeacao

Licenciatura Plena emPedagogia ou pas-graduacao em Educaeao(Mestrado ou Doutorado)e experiéncia minima de 3(fres) anos de exercicio naarea educacional.

10

Supervisor de Ensino Concurso Pablico deProvas e Titulos -Nomeacao

Licenciatura Plena emPedagogia ou Os-graduagao em Educacao(Mestrado ou Doutorado)e experiência minima de 3(trés) anos de exercicio naarea educacional.

08

27

Vice-diretorCoorde

ENG° JO E(12.011Prefei

10 cargos10,cafg- os

DOS SANTOSMunicipal

* Cargos em Comissao:.111 P;f4g69


G

Trefeitura Municipal de BiriguiESTADO DE SAO PAULO

CNPJ 46 151 718/0001-80

ANEXO III

(Art. 30)

HORAS EM '

ATIVIDADES COM

ALUNOS

HORAS DE

TRABALHO

PEDAGOGICO NA

ESCOLA

HORAS DE

TRABALHO

PEDAGOGICO EM

LOCAL DE LIVRE

ESCOLHA PELO

DOCENTE

29 a 32 04 04

25 a 28 04 03

15 a 24 02 03

10 a 14 02 02

02 a 09 02 -

RTO DOS SANTOSMunicipal

28

ERTO DOS SANTOSENG°o Municipalrefei

G /Prefeitura Municipal de Birigui

ESTADO DE SAO PAULOCNPJ 46 151 718/0001-80


ANEXO IV

(Art. 55)

ESCALA DE VENCIMENTOS - CLASSES DOCENTES

TABELA I - 32 HORAS SEMANAISFAI3CA/NIVEL I u HI IV V

1 886,60 992,99 1112,14 1223,35 1329,902 1108,25 1241,24 1390,18 1529,19 1662,37

Faixa 1 - Professor de Educacao Basica I de Educacao Infantil e P a zta genie - PEB IFaila 2 - Professor de Educacão Basica II de Educacao Especial - PEB II

TABELA II - 27 HORAS SEMANAIS ]. IMITTINEVAI I II HI IV V

1 934,33 1046,11 1172 47 1289,11 1402,11

Faixa 1 - Professor de Educacão Basica II - PEB II

TABELA III - 20 HORAS SEMANAISPikH7VICTill I II Ill IV V

I 553,50 620,10 694 80 764,10 830,70

Faixa 1 - Professor de Educacao Basica I de Educacao de Jovens e Adultos - PEB I

29

0 ri



ANEXO V

(Art. 55)

ESCALA DE VENCIMENTOS - CLASSES DE ESPECIALISTAS DE EDUCACÃO

TABELA I - 40 HORAS SEMANAIS a,..._FAIXA/NIVEL I II III IV V

1 1594,08 1785,36 1999,60 2199,56 2391,122 1833,19 2053,17 2299,55 2529,50 2749,78

Faixa 1 - Diretor de EscolaFaixa 2 - Supervisor de Ensino

ENG° RTO DOS SANTOSMunicipal

30

31

0 0 2 3 0

,,,a

GAMETE

"--,-;•.:-/-==-t12:crLisi::11..1.k

a..-.7,-,...fr44,4,;3%L 4.--1 Ij2

DO PREFEITO

2-rejetrum :Inunrcrpat de PatiiriguiESTADO DE SAO PAULO

CNPJ 46 151 718/0001-80

ANEXO VI(Art. I° das DisposIgees Transkdrias)

Eaquadrameato das classes do Quadro do Magistilio

Silage° Meal Muscle NovaCargo/Atividade Referencia Cargo/Atividade E.V. Fain Nivel

Professor de Educacâo Infantil 8 A a 8 D Professor de Educing° aisles I - PEB I CD 1 1

Professor de Educacilo Infantil 8 E a 8H Professor de Educaelto Eines 1 - PEE I CD 1 11

Professor de Eromagão Infantil 8 I a 8 L Professor de Educacão Males I - PEE I CD 1 HIProfessor de Eduatello Infanta 8 M a 8 P Professor de EdueacSo aisles I - PEB I CD 1 IV

Professor de Educaclo Infantil 8Qa 8Z Professor de Educacao Risks I - PEE I CD 1 V

Professor I de l' a 4' sine do Ensino Fundamental 8 A a 8 D Professor de Educacao aisles 1 - PEB 1 CD 1 I

Professor I de P a 4' sine do Ensino Fundamental 8 E a 8H Professor de Educacão Besiat I - PEB I CD 1 II

Professor 1 de l' a 4' sale do Ensino Fundamental 8 I a 8 L Professor de Educacdo Wales I - PEB I CD 1 HI

Professor I de I' a 4' sale do Ensino Fundamental 8 M a S P

8 Q a 8 Z

Professor catilo Bistro I - PEB IP de Edu CD 1 IV

Professor I de I' a 4' sine do Ensino Fundamental Professor de Educacilo Bess:al - PEB I CD 1 V

Professor I de Educactio de Jovens e Adultos 8 A a 8D Professor de Educacio BASICS I - PEB I CD . 1

Professor 1 de Educacao de Jovens e Adultos 8 E a 8H Professor de Educacilo BSsica / - PEB 1 CD I II

Professor I de Educacrto de Jovens e Adultos 81 a 8 L Professor de Educacio Ilisica I - PEB I CD 1 III

Professor I de Educacio de Jovens e Adultos 8 M a 8 P Professor de Educacio Bisica I - PEB I CD 1 IV

Professor 1 de Educacao de Jovens e Adultos 8 Q a 8 Z Professor de Educarito Bisica I - PEB I CD 1 V

Professor III de 5' a 8° sale do Ensino Fundamental 12 Aa 12 D Professor de Educacito Bistro II - PER II CD 2 IProfessor III de 5° a V sale do Ensino Fundamental 12 E a 12 H Professor de Educacto Bisica II - PEB II CD 2 IIProfessor HI de 5' a V sale do Ensino Fundamental 12 I a 12 L Professor de Educacio aisles II - PEE II CD 2 HIProfessor III de 5' a 8° sine do Ensino Fundamental 12 M a 12 P Professor de Educe*, Basica II - PEB II CD 2 IV

Professor III de 5° a 8° sane do Ensino Fundamental 12 Q a 12 Z Professor de Educaalo Wales II - PEB H CD 2 VProfessor de Educacio Especial 12 A a 12 D Professor de Eduateito Bistro H - PER II CD 2

Professor de Educacio Especial 12 E a 12 t1 Professor de Eduesego aisles H - PEE 11 CD 2 II

Professor de Educacio Especial 121 a 12 L Professor de Educaego Bistro II - PEE II CD 2 III

Professor de Edna:ten° Especial 12 M a 12 P Professor de Educacio Bisica II - PEE II CD 2 IV

Professor de Educactlo Especial 12 Q a 12 Z Profeisoi de EducacAo Bisica II - PEB II CD 2 V

Diretor de Escola 17 Aa 17 D Diretor de Escola CEE I I

Diretor de Escola 17 Ea 17 H Diretor de Escola CEE 1 II

Diretor de Eseola 171a 17L Diretor de Eseola CEE 1 III

Diretor de Escola 17 Ma 117 P Diretor de Escola CEE 1 IV

Diretor de Eseola 17 Qa 17Z Diretor de Eseola CEE I V

Supervisor de Ensino 19 As 19D Supervisor de Ensino CEE 2

Supervisor de Ensino 19 E a 19 H Supervisor de Ensino CEE 2 II

Supervisor de Ensino .1919 la L Supervisor de Ensino CEE 2 III

Supervisor de Ensino 19I/$iL P Sukervfsor de Ensino CEE 2 IV

Supervisor de Ensino 1 Q a IS 2- ,,::„. Supervisor de Ensino CEE 2 V

ENG° JOIE ROB 0 DOS SANTOS

_ es _ _ _ _ _ _ _ r

n 0 2 3 11Prefeitura Municipal" de Birigui

ESTADO DE SAO PAULO

GAMETE DO PREFEITO CNPJ 46 151 718/0001-80

ANEXO VIIart 481 DAS ATIUBUI ES

Professor — (PEB I e PEB II) Diretor tie Escola, Vice-diretor eCoordenador PedagOgico

Supervisor de Eosin°

I- Participar da elaboraglo da proposta 1- Coordenar a elaboraglo e a execucAo da 1- Orientar o acompanhamento, avaliacito e controle daspedagemica da escola; proposta pedagtigica da escola; proposiches curriculares na area de sua jurisdicao;

2- Elaborar e camprir piano de traballio 2- Administrar o pessoal e os recursos 2- Compatibizar os projetos das areas administrativas e tecnico-segundo a proposta pedagOgica da materiais e financeiros da escola, tendo em pedagOgicas, a nivel interescolar;escola; vista o atingimento de seus objetivos 3- Garantir o fluxo recfproco das infonnaches entre a unidade

3- Zelar pela aprendizagem dos alunos; pedagOgicos; escolar e a Secretaria Municipal de Educadlo;4- Estabelecer e implementer esIzategias 3- Assegurar o cumprimento dos dias leaves 4- Assistir tecnicatnente os diretores pare solucionar problemas

de recuperacao pan os alunos de e horas-aula estabelecidos; de elaboracito e execudio do piano escolar;manor rendimento; 4- Velar polo cumprimento do piano de 5- Manter-se pennanentemente em contato com as escolas sob a

5- Ministrar os dias letivos a horas-aula trabalho de cada docente; jurisdicio, par intemOdio de visitas regulares e de manglesestabelecidos; 5- Prover meios pan recuperaglo dos alunos corn diretores e/ou professores, naves dos guars se fani sentir

6- Participar integralmente dos periodos de manor rendimento; sua adlo de natureza pedagOgica;dedicados ao planejamento, 1 6- Promover a articulaclo com as laminas e a 6- Detemainar providancias tendentes a corrigir eventuais falhasavaliacao e ao desenvolvimentoprofissional;

comunidade, criando proccssos deintegradto da sociedade com a escola;

administrativas que venha constatar,7- Participar da elaboraclo de programas e projetos relativos A.

7- Colaborar corn as atividades de 7- Infonnar os pais e responsiveis sobre a Secretaria Municipal de Educacio;articulacao da escola corn as familias fredlancia e o rendimento dos alunos, bem 8- Camp& e filar cumprir as disposiches legais relativas Ie comunidade; como sobre a execucito da proposta organimcao diditica, administrativa e discipliner emanadas

8- Desincumbir-se das denials tarefas pedagOgica da escola; das autoridades superiores;indispensiveis ao atingimento dos fins 8- Coordenar, no Ambito da escola, as Apresentar relatOrios das atividades desenvolvidas;educacionais da escola e ao processo atividades de planejamento, avaliaclo e Supervisionar os estabelecimentos de ensino e verificar ade ensino-aprendizagem desenvolvimento profissional; observfincia dos respectivos Regimentos Escolares;

9- Acompanhar o process() de 11- Garantir a integra* do sistema municipal de casino em seusdesenvolvimento dos estudantes, em aspectos administrativos, fazendo observar o cumprimento dascolaboradlo corn os docentes e as familia% normas legais e das determinadies dos Orglos superiores;

10- Elaborar estudos, levantamentos 12- Manta os estabelecimentos de ensino infonnados dasqualitativos e quantitativos indispensaveis diretrizes e determinaches superiores e assist* os diretores naao desenvolvimento do sistema ou rode de interpretacAo de testes legais;ensino ou da escola; Acompanhar e assistir os programs de integre* escola-

11- Elaborar, acompanhar e avaliar os pianos,programas e projetos voltados pan odesenvolvimento do sistema eJou redo de

comunidade;Analisar os estatutos das instituictles auxiliares dais escolas,verificar sua observAncia e controlar a exam* dos seus

ensino e de escola, em relacilo a aspectos programas;pedagOgicos, adnunisbativos, financeiros,de pessoal e de recursos materials.

Examinar as condigges fisicas do ambient; dos implementose do instrumental utilizados, tendo em vista a higiene e asegumnca do trabalho escolar;Sugerir medidas pan a revislo do prddio eseolar, bem comopare renovaeSo, reparo e aquisidio do equipamento.Orientar a matricula de acordo com as instructfes fixadas pelaSecretarla Municipal de Educadto;Orientar e analisar levantamento de dados estatisticos sobre asescolas;Constatar e analisar problemas de evasão escolar e formularspindles;

/1

,,-. ,,,,

I

Examiner e visas documentos da vide escolar do aluno, bemcomo os Evros de registro do estabelecimento de 016W;

3 hgerir medidas pan o born funcionamento das escolas sob,...---- sua supervisao.

ENG° J R o''; RTO DOS SANTOS' Itetto Municipal

32

Documents

0 0 2 0 0 Trefeitura Municipal de Birigui · 0 0 2 0 0 Trefeitura Municipal ... Fisica podera atuar no Ensino Fundamental de I s a LP series, com aulas especfficas de sua area. Artigo