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Capítulo 01

História da Higiene, Segurança e

Medicina do Trabalho.

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

O que é segurança do Trabalho?

É um conjunto de leis

Preservar a vida, a integridade e

a saúde do colaborador.Objetivo

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Histórico no mundo

Egito

Papiro Anastacius V

Descreve as condições de

trabalho de um pedreiro.

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Império romano

Plínio e Rotário

Medidas de prevenção de

acidentes.

Uso de máscaras de proteção.

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Alemanha

Samuel Stockhausen

Pioneiro em inspeção do

trabalho

1656 – Livro em Latim

(doenças por gases nocivos)

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Bernardino Ramazzini

Sistematizou todos

os conhecimentos

acumulados sobre

segurança do trabalho.

Livro “De Morbis

Artificum”(Doenças dos trabalhadores

) – 1760 -

Alemanha

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

França

Academia de Medicina.Causas e

prevenção de

acidentes

1779

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Milão

Pietro Verri. Fundou a 1ª sociedade

filantrópica para o bem estar do trabalhador

1779

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Revolução Industrial

Preservação do potencial humano

Sistematização de

procedimentosGarantia de produção

USA Inicio do sc. XX

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Organização Internacional do

Trabalho

Nasceram os comitês

de higiene e

segurança do trabalho.

OIT (Fundação - 1919)

África, Ásia, Austrália, América

Latina

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Cronologia do Prevencionismo no Brasil

Industrialização

lenta(passagem do

artesanato à indústria)

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Prevencionismo no Brasil

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Decreto 1.313 – 17/01/1891

Inspeção de segurança

para regularização

de trabalho

de menores.

Distrito

Federal (Rio de

Janeiro)

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Decreto 3.550 – 16/10/1918

Criação do Departamento

Nacional do Trabalho.

Órgão fiscalizado

rdas leis.

Leis sobre acidentes do trabalho, férias, trabalho de mulheres e de

menores e

Sindicatos.

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Lei 3.724 – 15/01/1919

Introduziu o conceito de

risco profissional;

Determinou o pagamento de

indenização ao segurado ou à família.

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Decreto 5.452 – 01/05/1943

Aprovou a CLT.Consolidações

das Leis Trabalhistas

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17H I G I E N E E S E G U R A N Ç A D O T R A B A L H O – 3 0 h – T 1 0 2

P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Portaria 155 – 1953

Regulamentação das CIPA’s

Comissões internas de

prevenção de acidentes.

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18H I G I E N E E S E G U R A N Ç A D O T R A B A L H O – 3 0 h – T 1 0 2

P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Lei 5316 – 14/09/1967

Integrou o seguro de acidentes do

trabalho e da

previdência social.

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Portaria 3.237 – 1972

Determina a obrigatoriedade dos

Serviços de

Segurança

do Trabalho

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Lei 6.512 – 22/12/1977

Altera o cap V – Título II - da CLT

Relativo à Segurança e Medicina do Trabalho

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21H I G I E N E E S E G U R A N Ç A D O T R A B A L H O – 3 0 h – T 1 0 2

P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Portaria 3.214 – 08/06/1978

Aprova as NR.

Normas Regulamentadoras

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Normas Regulamentadoras – NR’s

Empresas privadas

De observância

obrigatória.

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23H I G I E N E E S E G U R A N Ç A D O T R A B A L H O – 3 0 h – T 1 0 2

P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Normas Regulamentadoras – NR’s

Obrigatórias também

Toda empresa em

regime de CLT

Empresas e órgãos públicos (administração

direta ou indireta)

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Normas Regulamentadoras – NR’s

Obrigatórias também

Toda empresa em

regime de CLT

Órgãos dos poderes

legislativos e judiciários.

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25H I G I E N E E S E G U R A N Ç A D O T R A B A L H O – 3 0 h – T 1 0 2

P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

O empregador tem a obrigação de fazer com que os empregados cumpram as

NR’s.

Sob pena de justa causa ao empregado e

penalidades ao empregador.

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Acidentes do trabalho

O que é acidente

do trabalho?.

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27H I G I E N E E S E G U R A N Ç A D O T R A B A L H O – 3 0 h – T 1 0 2

P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

É toda ocorrência não programada,

estranha ao andamento normal do

trabalho, da qual possa resultar danos

físicos e/ou funcionais, morte e/ou danos

materiais à empresa. Art. 19 da Lei 8.213/91

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

“É fundamental à existência do acidente

que haja lesão corporal ou perturbação

funcional.”

Cláudio Brandão

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

““Quando ocorre um evento sem que haja

lesão ou perturbação física ou mental do

trabalhador, não haverá, tecnicamente,

acidente do trabalho.”.”

Cláudio Brandão

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Acidente do trabalho.

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Tipos de

Acidentes

do trabalho.

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

Típico:

“acontecimento brusco, repentino, inesperado, externo e traumático, ocorrido durante o trabalho ou em razão dele, que agride a integridade física

ou psíquica do trabalhador.” 

Ex: queda de uma escada.

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

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Atípico: O mesmo que doença do trabalho.

Exemplo: Tendinite por

digitação ou esforço excessivos.

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

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É aquela que é adquirida ou

desencadeada em função de condições

especiais em que o trabalho é realizado e

com ele se relacione diretamente.

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

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De trajeto:

Acontece no trajeto de casa para o trabalho

e do trabalho para casa.

(qualquer ação de desvio, o descaracteriza)

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P R O F . E N G O Z A C A R I A S L I N H A R E S J U N I O R

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Condições inseguras;

Atos inseguros;

Fator pessoal de insegurança e

Causas dos acidentes do trabalho

Força

maior

(causas

naturais)

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37H I G I E N E E S E G U R A N Ç A D O T R A B A L H O – 3 0 h – T 1 0 2

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Condições inseguras:

Falhas ou irregularidades

no meio

ambiente ou nos

locais de trabalho.

Comprometem a segurança do trabalhador.

Expõem-no a riscos eminentes de se acidentar.

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Condições inseguras:

16% dos acidentes.

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Atos inseguros (falhas humanas):

Maneiras como as pessoas se expõem,

consciente ou

inconscientemente,

a riscos de acidentes.

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Atos inseguros (falhas humanas):

84% dos acidentes.

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Fator pessoal de insegurança:

Causa relativa ao comportamento

humano que propicia

a ocorrência de acidentes.Excesso de horas extras.

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Fator pessoal de insegurança:

Sem estatística.

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Força maior: Causas naturais ou fortuitas.

Desabamento;

Inundação;

Incêndio; etc.

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Desconhecimento do processo;

Excesso de autoconfiança;

Irresponsabilidade;

Fatores determinantes do acidente

De trabalho.

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Desvalorização da vida;

Fatores ambientais

de riscos;

Descumprimento das

rotinas de segurança;

Geram

condições

perigosas,

insalubres

e penosas.

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Displicência e maus hábitos.

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Com ou sem lesões;

Com ou sem perda de tempo.

Os acidentes podem ser:

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Acidentes devem ser investigados?

Quem é responsável pela investigação

de acidentes?

Investigação de acidentes do trabalho

Qual a finalidade da investigação?

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P i r â m i d e d e B i r d

1: 10 : 30 : 600

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Pirâmide de Bird

1:10:30:600

Analisou acidentes em

297 empresas.

De 21 grupos industriais diferentes.

1.750.000colaboradores

Mais de 3 bilhões de

horas.

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Pirâmide de Bird – ensina que:

A atuação de prevenção deve ser em

conjunto.

Trabalhando na base da PIRÂMIDE, eliminam-se as causas dos acidentes.

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Pirâmide de Bird – atuação conjunta:

Cada colaborador deve informar os

problemas (incidentes),

ao seu supervisor

imediato;

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Supervisor imediato:

Deve procurar

a solução

do problema.

Isso levará ao

domínio da

situação.

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“A segurança consiste

na responsabilidade

de saber e agir da

maneira correta” Obrigado!