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CHEFIA:CONCEITOPoder
formalmente obtido.
Posição que o indivíduo ocupa na empresa.
CARACTERÍSTICAS DA CHEFIASupervisão;Direção;Coordenação;Planejamento;Persuadir.
OBJETIVOS DA CHEFIA :
Promover a satisfação dos
clientes, empregador e empregado.
ATRIBUTOS DA CHEFIADividir o tempo, nas
execuções de atribuições;
Delegar atribuições;Conhecimento de
fatores que promovam aumento da eficiência e eficácia de sua equipe.
LIDERANÇA :CONCEITOÉ assumir controle, é dirigir,
comandar e orientar;Processo fundamental no alcance de
resultados satisfatórios, pois é através dela que uma pessoa exerce influência sobre as ações das outras, para alcance de objetivos.
Cria condições para que a liderança se manifeste em outros.
TIPOS DE LIDERANÇA :Autoritária;
Democrática ;
Laissef - faire
AUTORITÁRIA:Forte controle sobre o grupo;Coerção;O meio certo é o seu;Sem discussão;Autoritário;Espera obediência e respeito;Não aceita iniciativa
individual;Comunicação flui de cima
para baixo;A crítica á passível de punição
DEMOCRÁTICAMantém menos controle;Prêmios econômicos e
pessoais;As pessoas são guiadas por
sugestões e orientações;Tomada de decisões envolve
outras pessoas;A crítica é construtiva.
LAISSEZ - FAIREPermite o domínio
excessivo de todos;Pouca orientação;Liberdade quase total;Dispersa por todo o
grupo a tomada de decisões;
Não faz críticas;Este tipo de liderança não
se aplica na Enfermagem
CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDERComunicação eficaz;Pensamento crítico;Criatividade para
solucionar problemas;Diplomata;Entusiasmo;DeterminaçãoConhecimento de si
mesmo;Autoconfiança;Agente de mudanças.
Chefes Líderes
• Cargo formal com autoridade delegada;•Funções, deveres e responsabilidades;•Enfatizam controle, tomada de decisões, análise e resultados;•Buscam o alcance das metas organizacionais;
• Obtêm poder por outros meios, como a influência;• Maior variedade de papéis;• Podem não pertencer a organização formal;•Focalizam o processo do grupo, a coleta de informações, a retroalimentação e o fortalecimento dos outros;• Têm metas que podem ou não refletir as da organização.
LEGISLAÇÃO EM ENFERMAGEMResolução COFEN Nº 194/1997
Dispões acerca da Direção Geral de Unidades de Saúde por Enfermeiros
Art. 1º - O enfermeiro pode ocupar, em qualquer esfera, cargo de direção geral nas instituições de saúde, públicas e privadas cabendo-lhe ainda, privativamente, a direção dos serviços de enfermagem.
LEGISLAÇÃO EM ENFERMAGEMResolução COFEN Nº 302/2005
Baixa normas para ANOTAÇÃO da Responsabilidade Técnica de Enfermeiro(a), em virtude de Chefia de Serviço de Enfermagem, nos estabelecimentos das instituições e empresas públicas, privadas e filantrópicas...
REFERÊNCIASBESSIE, L. Marques. Administração e Liderança em Enfermagem. Teoria e prática. 4ª ed., editora Artmed. Porto Alegre. Porto Alegre, 2005.KURGANT, Paulina. Administração em Enfermagem. Editora EPU. São Paulo, 1991.www.portalcofen.gov.br/legislação