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Estágio Intensivo de Pagamento de Pessoal
CPEx
CENTRO DE PAGAMENTO DO EXÉRCITOCENTRO DE PAGAMENTO DO EXÉRCITO
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COMANDO DO EXÉRCITO
CERCA DE 87% DO ORÇAMENTO ANUAL
2012
R$ 22, 9 BILHÕES
• CONHECER A MISSÃO, A ORGANIZAÇÃO, O CONHECER A MISSÃO, A ORGANIZAÇÃO, O FUNCIONAMENTO E AS ATRIBUIÇÕES DO FUNCIONAMENTO E AS ATRIBUIÇÕES DO CPEx.CPEx.
• APRESENTAR AS ATIVIDADES DE APRESENTAR AS ATIVIDADES DE PAGAMENTO DE PESSOAL NO EB.PAGAMENTO DE PESSOAL NO EB.
OBJETIVO
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EXECUTAREXECUTAR O O PAGAMENTO DE PESSOAL PAGAMENTO DE PESSOAL CENTRALIZADOCENTRALIZADO
NO COMANDO DO EXÉRCITO;NO COMANDO DO EXÉRCITO;
UTILIZANDO A TECNOLOGIA DA UTILIZANDO A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO.INFORMAÇÃO.
((Centro de Processamento de DadosCentro de Processamento de Dados))
MISSÃOMISSÃO
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ORGANOGRAMAORGANOGRAMAORGANOGRAMAORGANOGRAMA
Seção deAdministração
e ServiçosGeraisSG/3
Gabinete
Subseção deConformidadedos Registros
de Gestão
Ordenadorde
Despesas
EMP
Ch CPEx
Subseçãode
Orçamento
Subseçãode
Finanças
Subseção de Estudos e Projetos
Subseção de Parametrização do Sistema eLegislação
Subseçãode
Consignações
Subseção de
Contratos e Convênios
Seção de Pessoal e
DocOstensiva
SG/1
Seção deInformações
e DocSigilosa
SG/2
Seção Jurídica
SG/5
Ouvidoria
2ª Seção Pessoal Militar
Inativo e Pensionista
1ª Seção
Pessoal Militar
da Ativa
8ª Seção
Informática
7ª Seção
Fiscalização e Controle doPagamento
6ª Seção
Consignações,Contratos eConvênios
5ª Seção Planejamento,
Estudos e Legislação
4ª Seção
Orçamento e
Finanças
3ª Seção Pessoal Civil
da Ativa,Inativo e
Pensionista
Subchefe
Subseção doBIEG
Subseção De Fiscalização
do Sistema de Pagamento
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OUVIDORIAOUVIDORIAOUVIDORIAOUVIDORIA
OUVIDORIAOUVIDORIA
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ATENDIMENTO JUNHO 2012
TELEFONEMAS - 328
PESSOALMENTE - 491
INTERNET - 8.340
CARACTERÍSTICAS DA ATIVIDADE DE PAGAMENTO DE PESSOAL
ATIVIDADE DESCENTRALIZADA
VALORES MUITO EXPRESSIVOS CUIDADO NO USO DAS SENHAS
AÇÃO DE COMANDO
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PUBLICAR EM BOLETIM INTERNO A CONFERÊNCIA
INDIVIDUAL DO CONTRACHEQUE;
APOIAR A EQUIPE DE EXAME DE PAGAMENTO;
(Ex : entrega de alterações)
ENTREGA DO CONTRACHEQUE PESSOALMENTE;
USAR O AUXÍLIO DO SUBCOMANDANTE.
AÇÃO DE COMANDO
CARACTERÍSTICAS DA ATIVIDADE DE PAGAMENTO
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ESTRUTURA DE PAGAMENTO DE PESSOAL ESTRUTURA DE PAGAMENTO DE PESSOAL NO EXÉRCITO NO EXÉRCITO
USUÁRIOUSUÁRIOMilitares e Militares e
PensionistasPensionistas
Informa a existência do direito ao Setor de Pagamento de Pessoal de sua OM ou OPIP.
Publica em BI a geração do direito e informa ao CPEx.
Processa no SIAPPES o direito gerado e deposita o pagamento na conta bancária.
653 OM653 OM
GESTOR DO GESTOR DO SISTEMA SISTEMA
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SIAPPESSIAPPES SISTEMA AUTOMÁTICO DE PAGAMENTO DE PESSOAL SISTEMA AUTOMÁTICO DE PAGAMENTO DE PESSOAL
(Pessoal Militar)(Pessoal Militar)
SIAPESIAPE SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS
(Pessoal Civil)(Pessoal Civil)
SRESRE SISTEMA DE RETRIBUIÇÃO NO EXTERIOR SISTEMA DE RETRIBUIÇÃO NO EXTERIOR (Militares em Missão no Exterior)(Militares em Missão no Exterior)
SISTEMAS DE PAGAMENTO DE PESSOAL
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Gabinete Comandante Exército
Banco do Brasil / Miami
Define a Estrutura Remuneratória
S R E - FUNCIONAMENTO
Departamento Geral do Pessoal
Centro de Pagamento do Exército
Diretoria de Contabilidade
Comissão do Exército Brasileiro em Washington
Inclue no SRE e realiza Exame de Pagamento
Analisa as informações e gera a Folha de Pagamento
Externa os valores solicitados pelo CPEx
Deposita os valores em dólares americanos nas CC
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NORMAS PARA O EXAME NORMAS PARA O EXAME
DE PAGAMENTO DE PESSOALDE PAGAMENTO DE PESSOAL
NORMAS PARA O EXAME NORMAS PARA O EXAME
DE PAGAMENTO DE PESSOALDE PAGAMENTO DE PESSOAL
“PRINCIPAL FERRAMENTA DE CONTROLE INTERNO DO EXÉRCITO BRASILEIRO NA ATIVIDADE DE PAGAMENTO
DE PESSOAL”
CONTROLE E SEGURANÇA CONTROLE E SEGURANÇA
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ESCOLHA DOS EXAMINADOS É ATRIBUIÇÃO INDELEGÁVEL DO OD.
MILITARES E CIVIS, PELO MENOS UMA VEZ AO ANO.
MILITARES / CIVIS QUE ATUAM NA GERAÇÃO DE DIREITOS, MÍNIMO DUAS VEZES AO ANO.
OS INTEGRANTES DA EQUIPE TERÃO QUE PARTICIPAR DE INSTRUÇÃO SOBRE EXAME DE PAGAMENTO.
O OD EMITE DESPACHO DETALHANDO AS MEDIDAS PARA CORREÇÃO DAS FALHAS E IRREGULARIDADES APURADAS.
CONTROLE E SEGURANÇACONTROLE E SEGURANÇA
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Encaminhar solicitações de pagamento via ofício; fax ou EBNet;
Consultar os manuais antes das operações e solicitações;
Sempre consultar os relatórios de crítica;
Preencher todos os campos do FIP/FAPFIP/FAP,, principalmente a justificativa;
Evitar solicitações em duplicidade;
Pagamento referente a anos anteriores, somente via processo;
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CONTROLE E SEGURANÇA CONTROLE E SEGURANÇA
SIAPPESSIAPPES em usoem uso19821982
SIPPESSIPPES em manutençãoem manutenção20122012
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NOVO SISTEMA DE PAGAMENTO DE PESSOAL
CITExCITEx
EB Corp
LANÇAMENTO LANÇAMENTO DE DE
DADOS “ON LINE”DADOS “ON LINE”
CERTIFICAÇÃO CERTIFICAÇÃO DIGITALDIGITAL
NOVO SISTEMA DE PAGAMENTO DE PESSOAL
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EBCorpEBCorp
Sistema de Sistema de IdentificaçãoIdentificação
SIPPES
NOVO SISTEMA DE PAGAMENTO DE PESSOAL
DADOS DE
PESSOAL
DADOS DADOS DE DE
PAGAMENTOPAGAMENTO
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EBCorp
NOVO SISTEMA DE PAGAMENTO DE PESSOAL
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Operador MAOperador MAAlimenta o SIPPES com Alimenta o SIPPES com dados de pagamento e dados de pagamento e alterações cadastrais para alterações cadastrais para favorecidosfavorecidos
Aux SPPAux SPP
AprovadorAprovadorAprova os lançamentos Aprova os lançamentos de pagamento e as de pagamento e as alterações cadastraisalterações cadastrais
S/1S/1
1º1º
HomologadorHomologadorHomologa os lançamentos Homologa os lançamentos de pagamento e as de pagamento e as alterações cadastrais da UGalterações cadastrais da UG
ODOD
2º2º
NOVO SISTEMA DE PAGAMENTO DE PESSOAL
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13. FORNECER INFORMAÇÕES DE PESSOAL NECESSÁRIAS AO PROCESSAMENTO DO SISTEMA DE PAGAMENTO DO EXÉRCITO
PRINCIPAIS OBJETIVOS DO SICAPEx
CPEx
NÃO EMITE PARECER JURÍDICO
NÃO GERA DIREITOS
REMUNERATÓRIOS
CONCLUSÃOCONCLUSÃO
NÃO CRIA LEGISLAÇÃO
ANALISA E PROCESSA
INFORMAÇÕES DOS ÓRGÃOS PAGADORES
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CONCLUSÃOCONCLUSÃO
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