RECLAMAÇÃO TRABALHISTA NO SUMARÍSSIMO

- Como cai: “Recebeu todos os salários, mas na dispensa não recebeu as verbas rescisórias”. Traz data de admissão e demissão; valor do último salário e pedido calculável.Dica: se tiver periculosidade, dano moral..., adicional etc., não é sumaríssimo (é ORDINÁRIO)- Para causas até 40 s.m.- Base: art. 852-A da CLT e art. 282 do CPC.- Reclamante e reclamada.- Verbas rescisórias (art. 477 CLT, combinado art. 7º, I, CF) – Rescisão: pág. 150 André: = saldo de salário salário/30 dias; resultado multip. por dias trab. último mês; Ex.: 11 dias e salário=R$ 600 600/30=20x11=R$ 220.= 13º proporcional salário/12 meses; resultado multip. meses trab. ultimo ano (incluindo o do aviso prévio - mês cheio (30 dias) se demitido após dia 15;Ex.: 4 meses e R$ 600 600/12=50x(4+1a.p.)=R$ 250.= férias vencidas +1/3; não cumpridas no prazo paga em dobro; dentro do prazo é normal;= férias proporcionais + 1/3; = FGTS + multa de 40%; tem direito a 8% ao mês (1 salário ao ano). Aprendiz é 2%.Ex.: Trabalhou 2 anos e 6 meses e R$ 600 (600+600+300)x40%.= aviso prévio (último salário) + multa por atraso (art. 477, p. 8º, da CLT); ......................................- Pede as rescisórias + reflexos legais sobre elas + integração do período do aviso prévio no tempo de serviço + guias do seguro-desemprego + ofícios ao INSS + termo de rescisão do contrato de trabalho (Código 01).......................................A PEÇA- Endereçamento (Vara)10- QualificaçãoRecl., n, ec, p, RG, CPF/MF, adv q subs (pc), ec/CEP, onde deverá receber as devidas intimações, vem...PROPORRECLAMAÇÃO TRABALHISTAPelo rito sumaríssimo, base nos arts. 840 e 852-A CLT,e 282 do CPC, em face de, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos.- COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIAUtilização faculdade... arts. 625-A e segtes CLT/Respaldado arts. 5º, XXXV, e 114 CF, vem socorrer-se da JT visando resolução do conflito...

- DA JUSTIÇA GRATUITABase Lei 1060/50, art. 14, combinado com art. 790, p. 3º CLT, vem requerer concessão da .... em seu favor.- RESUMO DO CONTRATO DE TRABALHOO problema – dispensa sem justa causa.- DAS VERBAS RESCISÓRIAS DEVIDASHouve dispensa e não recebeu as verbas rescisórias.Neste sentido, art. 477 CLT, combinado art. 7º, I, CF, prevê pagmto. de verbas rescisórias dispensa sem justa causa. Como trabalhou mais de 1 ano, tem direito a: saldo salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias proporcionais+1/3 etc.- DO 13º SALÁRIO art. 7º, VIII, CF (direito), Lei 4.090/62, art. 1º, p. 3º, I .- DAS FÉRIAS VENCIDAS art. 7º, XVII, CF; arts. 129 (direito), 134 (prazo), 137 (dobro - súm. 81 TST), 142 (remuneração) CLT; Súmula 7 TST (indenização)- DAS FÉRIAS PROPORCIONAIS arts. 146 e 147 CLT; súm. 171 do TST (+1/3)- DO AVISO PRÉVIO art. 487 CLT, p. 1º.- DO FGTS art. 7º, III, CF, e Lei 8.036/1990, art. 13 (depósitos) e 18, p. 1º (multa 40%) – pág. 553 CLT-C.- DA MULTA DO ART. 477, p. 8º, DA CLTO empregado foi demitido sem justa causa e não recebeu as verbas rescisórias, fazendo jus ao benefício do art. 477, p. 8º, da CLT, equivalente a um salário mínimo.- DA MULTA DO ART. 467 DA CLTO reclamante terá direito ao pagamento das verbas incontroversas na audiência inaugural, sob pena de serem acrescidos 50% sobre o total, conforme 467 da CLT.- DO PEDIDODiante do exposto, requer:a) Pagamento do saldo de salário (a apurar);b) Pagamento do 13º salário proporcional (a apurar);c) Pagamento das férias não gozadas e férias proporcionais + 1/3 (a apurar);d) Pagamento do valor do aviso prévio (a apurar);e) Recolhimento do FGTS + multa de 40% (a apurar);f) Pagamento da multa do art. 477, p. 8º, da CLT (R$ _________);g) Pagamento da multa do art. 467 da CLT (a apurar);h) Reflexos legais das verbas rescisóriasi) TOTAL ..............................R$___________(a apurar)j) Integração do período do aviso prévio no tempo de serviço do reclamante (inestimável);l) Guias do seguro-desemprego (inestimável);m) Ofícios ao INSS;n) Termo de rescisão de contrato de trabalho (Código 01) (inestimável)

- REQUERIMENTOS FINAISRequer a not. reclamada p/ defesa prazo legal. ... Caso não faça, declar. revelia e aplicada pena. confiss. Que seja condenada custas.Alega provar fatos todos meios de provas admitidas direito.

Nesses termos....