As eleies para delegados sindicais do Banco do Brasil e da Caixa Econmica Federal acontecem entre 24 de maio e 14 de junho. Os bancrios que desejam se candidatar ao processo eleitoral podem fazer sua inscrio a partir da segunda-feira, 12 de abril, pelo site do Sindicato (www.bancariosdecuri-tiba.org.br). O perodo de inscries se encerra em 21 de maio e o mandato dos delegados eleitos vai de 12 de junho de 2010 a 11 de junho de 2011.

Atribuies O delegado sindical representa os trabalhadores de sua dependncia junto ao Sin-dicato. um interlocutor fundamental na comuni-cao entre a entidade e sua base. A ele compete estreitar o relacionamento com seus colegas, dis-cutindo individualmente e coletivamente assuntos pertinentes ao trabalho e organizando as reivindica-es, crticas e sugestes que visem melhorias nas condies de trabalho. Tambm cabe ao delegado encaminhar reivindicaes e informaes ao Sindi-cato, assim como ter uma vida ativa na entidade, participando de eventos e auxiliando na distribuio de publicaes.

O delegado sindical no tem a responsabilidade de realizar ao sindical, mas precisa ter um perfil dinmico, pois sua funo primordial na mobiliza-

o da categoria, para identificar as demandas de sua unidade e tambm na conquista de novas filia-es. O artigo 543 da CLT assegura que o delegado no pode ser demitido ou removido do seu local de trabalho durante a vigncia do mandato (perodo de um ano), salvo em comum acordo entre o trabalha-dor e o banco e com anuncia do Sindicato.

Representatividade Na CEF, os delegados sin-dicais so eleitos um por unidade. Quando o fun-cionamento da unidade por turnos, pode ser eleito um delegado por perodo. J no BB, a eleio na proporo de um empregado eleito para cada 80 bancrios. Desta forma, agncias ou setores com nmero inferior de trabalhadores de-vem juntar-se a outras unidades/setores para eleger o seu representante.

Inscries Para se candidatar a delegado sin-dical, o bancrio precisa ser sindicalizado, porm todos os trabalhadores podem e devem participar do processo como eleitores. A inscrio feita mediante preenchimento de uma ficha, disponvel no site www.bancariosdecuritiba.org.br e na qual indispensvel assinatura. Os dados devem ser en-caminhados Secretaria Geral do Sindicato. Mais informaes pelo telefone (41) 3015-0523.

Prazo determinado de 40 dias e se encerra em 21 de maio.Eleies nos locais de trabalho comeam em maio

Candidatos a delegadossindicais j podem se inscrever

Orgo de divulgao do Sindicato dos Bancrios e Financirios de Curitiba e regioAv. Vicente Machado, 18 - 8 andarFone: (41) 3015-0523 Fax: (41) 3322-9867 Presidente: Otvio DiasSec. de Imprensa: Snia Boz Conselho Editorial: Carlos Kanak, Jnior Dias, Marcio Kieller, Marco Aurlio Cruz,Otvio Dias, Pablo Diaz e Snia BozJornalista resp.: Patrcia Meyer (5291/PR) Redao: Renata Ortega e Patrcia MeyerDiagramao e Arte final: Fabio SouzaImpresso: MultgraphicTiragem: 6.500 exemplaressindicato@bancariosdecuritiba.org.brwww.bancariosdecuritiba.org.br

Delegados sindicais do BB e CEFInscries: de 12 de abril a 21 de maioEleies: de 24 de maio a 14 de junhoVotao: locais de trabalhoMais informaes: (41) 3015-0523

Acesse www.bancariosdecuritiba.org.brImprima a ficha de inscrioPreencha com seus dados e assineEncaminhe para a Secretaria Geral

Bancrios esto insatisfeitos com atuao da Gepes

Na manh do ltimo dia 07, o Sindicato dos Bancrios de Curitiba e regio realizou um protesto contra a atuao insatisfatria e a postura burocrtica quevem sendo adotada pela Gerncia Regional de Pessoas do Banco do Brasil (Gepes) no tratamento das questes dos trabalhadores. Tal conduta, se-gundo a avaliao dos dirigentes sindicais, reflexo direto da poltica de recursos humanos ditada pela Diretoria Relaes com Funcionrios e Responsabi-lidade Socioambiental (Dires), sediada em Braslia. Ao seguir a orientao nacional, dominada pelo dis-curso das metas e pela lgica do mercado, a Gepes tem tido seu real papel anulado, explica Pablo Diaz, dirigente sindical e bancrio do BB.

Histrico Quando o departamento respon-svel por administrar o capital humano do BB foi renomeado para Dires, o objetivo era justamente focar sua atuao nas melhorias do ambiente e das condies de trabalho dos bancrios e primar pela tica no funcionalismo. Contudo, aps a troca

Reestruturao gera mobilizao

Sindicato protesta contra postura burocrtica que vem sendo imposta pela Dires

da presidncia, em abril de 2009, e a consequente alterao nos cargos de diretoria, a orientao da Dires tambm foi modificada. A atuao do BB passou ento a ser permeada, em todas as esferas, por uma lgica que valoriza os nmeros e as metas em detrimento tica, inclusive no tratamento com os bancrios, relata Pablo Diaz.

Diante disto, a real funo da Dires foi sendo gra-dativamente anulada, a tal ponto que o banco che-gou a mudar at mesmo o formato do treinamento de ingresso de novos funcionrios, que passou a ser focado em vendas. E a Gepes tem sido obri-gada a agir como uma repartio meramente bu-rocrtica, que trata superficialmente os problemas dos bancrios, acrescenta o dirigente. Com a mo-bilizao, quisemos mostrar desde j como sero as negociaes da Campanha Salarial 2010. Os bancrios no lutam apenas por melhores salrios, ns precisamos garantir os direitos e as condies de trabalho da categoria, finaliza.

Humor

Banco do Brasil

Em reunio realizada no ltimo dia 08, os tra-balhadores da Caixa Econmica Federal da base de Curitiba e regio que esto sendo atingidos pelo processo de reestruturao da empresa de-liberaram sobre o ingresso de duas aes judici-ais, uma de irredutibilidade salarial e outra de fe-chamento de unidades e transferncia. Com as aes queremos resgatar o respeito para com o trabalhador e tentar evitar que os bancrios pas-sem por situaes constrangedoras no momento da realocao, afirma Antnio Luiz Fermino, diri-gente sindical e bancrio da CEF.

O Sindicato, juntamente com a Apcef-PR e a Agecef-PR, pretendem evitar que o trabalhador precise sair internamente em busca de uma colo-cao. No justo que o bancrio seja discrimi-nado duplamente, pela extino de sua unidade e tambm na receptividade nas agncias, com-pleta Fermino. Segundo o dirigente, as mudan-as tm desrespeitado inclusive os normativos internos da empresa no que diz respeito s no-meaes e realocaes por meio de processos seletivos internos.

Falta transparncia O processo de reestru-turao de filiais em curso na CEF tem gerado indignao e insegurana entre seus trabalha-dores. Mesmos aps insistentes cobranas do movimento sindical em mesa de negociao, a empresa no repassou mais informaes, limitando-se as j divulgadas, consideradas in-suficientes. Os bancrios exigem transparncia da direo da CEF e que sua opinio seja consi-derada, uma vez que so uma das partes inter-essadas na mudana.

No dia 06 de maro, a Contraf-CUT enviou of-cio presidenta da Caixa, Maria Fernanda, co-brando a suspenso do processo de reestrutura-o, alm de esclarecimentos e discusses com os trabalhadores. Em 07 de abril, os bancrios de todo o pas realizaram o Dia Nacional de Luta contra a reestruturao, lembrando que a em-presa precisa mudar sua postura.

Caixa