1º Seminário eSocial para Órgãos Públicosejud2.trtsp.jus.br/wp-content/uploads/2012/10/Palestra-Samuel... · Prazo de envio: até a data do ... Formas de provimento – Lei 8112/90

uma nova era nas relações entre Empregadores, Empregados e Governo.

1º Seminário eSocial para Órgãos Públicos

Eventos do eSocial

São Paulo, 2 a 4 de agosto

Ministério do Trabalho


Dinâmica do eSocial

Empresas/ Entes públicos

eSocial Os partícipes do Consórcio recebem as informações do eSocial e as tratam em seus ambientes.


Principais vantagens do novo modelo

Registro da informação no momento de seu nascedouro

Captura de informações consistidas

Segurança na guarda das informações

Disponibilização imediata das informações ao entes

responsáveis

Integração dos processos Aumento da transparência das informações


Arquitetura do eSocial

Empregador/Ente Público

Web Service

Portal Web

Ambiente eSocial

CNPJ CPF CNIS

Arquivo XML Folha de Pagamento

RET

Arquivos originais


•É a Central de Inteligência do eSocial;

•Consiste numa base de dados alimentada com informações de eventos não periódicos recebidos no âmbito do eSocial;

•Suas regras definem a aceitação ou rejeição de um novo evento;

RET – Registro de Eventos Trabalhistas


Regime Jurídico Único

� Art. 39 da CF � Lei 8.112/90 e dos Entes Federativos � EC 19/98 � Lei 9.962/2000 e dos Entes

Federativos � ADI 2135/2007


Regimes Jurídicos nos entes federativos – cenário atual

I. Estatutário (efetivo e comissionado) – Lei 8.112/90 e leis dos entes federados

II.Celetista – regido pela CLT III.Estatutário e Celetista


Regimes Jurídicos nos entes federativos – cenário atual

IV.Temporários – regime administrativo especial, definido em lei própria de cada ente da federação ( União - Lei 8.747/95 )

V. Militares – estatuto próprio definido em lei própria de cada ente da federação (União - Lei 6.880/80)


Regime Previdenciário RPPS – Servidores efetivos dos entes

federativos que optaram pelo regime jurídico estatutário.

RGPS – demais casos:

• Empregados públicos

• Servidores ocupantes de cargos em comissão

• Servidores temporários

• Servidores efetivos, cujo ente federativo a que se vincula não optou pelo RPPS


Desafio eSocial

Unificar e padronizar a prestação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas decorrentes da prestação de serviços (qualquer que seja o regime jurídico que a regule).


Eventos do eSocial


Uma folha de pagamento é o produto das relações de trabalho entre empregador/ente público e trabalhador em um lapso temporal

EVENTUAIS (outros Contribuintes Individuais)

EVENTUAIS (outros Contribuintes Individuais)


Documentos do eSocial

I. Manual de Orientação do eSocial - MOS

II. Leiautes do eSocial

III. Regras de Validação

IV. Tabelas do eSocial


Eventos do eSocial

I. Eventos iniciais e de tabela

II. Eventos não periódicos

III. Eventos periódicos

IV. Eventos de SST


Eventos do eSocial - Sequenciamento

Eventos de tabelas

Cadastramento inicial de vínculos (inicial)

Eventos não periódicos

Eventos periódicos Informações do empregador (inicial)


Fluxo Normal de Informações




Eventos de Alteração e Exclusão



Eventos de tabelas

Informações do trabalhador e do vínculo


Eventos periódicos Informações do empregador/ente público


Informações do Empregador/Ente Público (S-1000)

Informações cadastrais, contato

Classificação tributária

Número SIAFI, se for o caso

Natureza do órgão

Evento único por poder ou instância com autonomia financeira e orçamentária

Executivo, Legislativo, Judiciário, MP, Defensoria Pública e Tribunal de contas

Informações relativas ao ente federativo responsável

Indicação da existência de Regime próprio da previdência social

Natureza jurídica – tabela 21


Tabela 21 1. Administração Pública 101-5 - Órgão Público do Poder Executivo Federal 102-3 - Órgão Público do Poder Executivo Estadual ou do Distrito Federal 103-1 - Órgão Público do Poder Executivo Municipal 104-0 - Órgão Público do Poder Legislativo Federal 105-8 - Órgão Público do Poder Legislativo Estadual ou do Distrito Federal 106-6 - Órgão Público do Poder Legislativo Municipal 107-4 - Órgão Público do Poder Judiciário Federal 108-2 - Órgão Público do Poder Judiciário Estadual 110-4 - Autarquia Federal 111-2 - Autarquia Estadual ou do Distrito Federal 112-0 - Autarquia Municipal 113-9 - Fundação Pública de Direito Público Federal 114-7 - Fundação Pública de Direito Público Estadual ou do Distrito Federal 115-5 - Fundação Pública de Direito Público Municipal 116-3 - Órgão Público Autônomo Federal 117-1 - Órgão Público Autônomo Estadual ou do Distrito Federal 118-0 - Órgão Público Autônomo Municipal 119-8 - Comissão Polinacional 120-1 - Fundo Público 121-0 - Consórcio Público de Direito Público (Associação Pública) 122-8 - Consórcio Público de Direito Privado 123-6 - Estado ou Distrito Federal 124-4 - Município 125-2 - Fundação Pública de Direito Privado Federal 126-0 - Fundação Pública de Direito Privado Estadual ou do Distrito Federal 127-9 - Fundação Pública de Direito Privado Municipal



Eventos de tabelas



Eventos periódicos Informações do empregador/ ente público


Eventos de tabelas

Objetivam otimizar os arquivos;

Complementam informações do empregador/órgão público ou da relação jurídica estabelecida com o trabalhador.

Diferenciam-se dos demais eventos em relação a seu valor jurídico;

Histórico de vigência no tempo;

Tabelas padrão (módulos especiais)


Tabelas do eSocial e Tabelas do empregador

Tabelas do eSocial – são para preenchimento de campos dos eventos;

Estão anexas ao MOS: 1 a 24.

Tabelas do empregador: S-1010 a S-1080


Eventos de tabelas

Tabela de Estabelecimentos e Obras ou órgãos públicos (S-1005)

Dados do estabelecimento: CNPJ, endereço, CNAE, GILRAT

Indicação de existência de processos administrativos

Serve para identificar o local de trabalho


Eventos de tabelas

Tabela de Rubricas (S-1010)

Código, descrição, tipo (V/D/I) Natureza da rubrica – Tabela 3 Incidência de CP, IR e FGTS Repercussões: DSR, 13º, Férias, Aviso prévio



Integração entre Eventos Integração entre Eventos

S-1200

Remuneração

do

Trabalhador


Eventos de Tabelas

Tabela de Cargos/Empregos públicos (S-1030) Código, descrição, CBO

Indicação de possibilidade de acumulação: Não acumulável, Profissional de saúde, Professor, Técnico/cientifico

Indicação de possibilidade de contagem especial de tempo de serviço:

Não Professor (infantil, fundamental e médio) Professor de ensino superior, Magistrado, Membro de Ministério Público,

Membro de Tribunal de Contas Atividade de risco

Indicação de cargo de dedicação exclusiva

Indicação da Lei que criou/extinguiu /reestruturou o cargo

Indicação da carreira – código (S-1035) e data de ingresso


Eventos de tabelas

Tabela de Carreiras Públicas (S-1035) Código da carreira Descrição da carreira Lei e data da criação Situação: 1 - Criação

2 - Extinção 3 - Reestruturação


Eventos de Tabelas

Tabela de Funções/Cargos em comissão (S-1040)

Código, descrição, CBO

Opcional para empresas, mas obrigatório para os entes públicos (funções comissionadas)


Eventos de Tabelas

Tabela de Horários/Turnos de Trabalho (S-1050)

Código do horário

Hora de entrada e de saída

Duração da jornada

Intervalo



Eventos de tabelas



Eventos periódicos Informações do empregador/ente público


Informações do Trabalhador e do Vínculo

Cadastramento inicial do vínculo (S-2100)

Prazo de envio: até a data do início da obrigatoriedade de utilização do eSocial

Dados cadastrais: CPF, NIS, nome, sexo, raça/cor, estado civil, grau de instrução, nome social, data e local de nascimento, nome da mãe e do pai (não obrigatório)

Documentos (não obrigatórios): CTPS, RG, RNE, Órgão de classe, CNH

Endereço, contato



Cadastramento inicial do vínculo (S-2100) Estrangeiro: classificação da condição de ingresso, existência

de filhos brasileiros, informação quanto a ser casado com brasileiro

PCD: tipo de deficiência: visual, física, auditiva, mental, intelectual, reabilitado

Dependentes: nome, tipo, data nascimento, CPF, SF/IRRF Regime trabalhista: data admissão, horário,

Regime estatutário: tipo e data do provimento, data da posse e exercício


Formas de provimento – Lei 8112/90

1. Originário - nomeação (cargo efetivo e cargo

comissionado)

promoção

readaptação

reversão

2. Derivado aproveitamento

reintegração

recondução


Informações do Trabalhador e do Vínculo Tipos de provimento 1 - Nomeação em cargo efetivo;

2 - Nomeação em cargo em comissão; 3 - Incorporação (militar); 4 - Matrícula (militar); 5 - Remoção; 6 - Redistribuição; 7 – Diplomação

99 - Outros não relacionados acima;



Cadastramento inicial do vínculo (S-2100) Tipo de vínculo: CLT, RJP

Tipo de regime previdenciário: RPPS/RGPS

Remuneração: valor do salário, unidade de pagamento

Tipo de contrato: prazo determinado/indeterminado

Local de trabalho – S-1005 (tabela de órgãos públicos)

Dados do vínculo: código do cargo, código da função, categoria do trabalhador – tabela 1

Documents

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