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1 Profa. Silvia Mara Bertani

1Profa. Silvia Mara Bertani. A ética empresarial é o ramo da ética ligado às empresas. É a forma moralmente correta com que as empresas interagem com

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A ética empresarial é o ramo da ética ligado às empresas.

É a forma moralmente correta com que as empresas interagem com o seu meio envolvente.

É a teoria da ação justa e moral

A ética também tem como função descobrir as concepções dominantes da moralidade.

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O núcleo fundamental é a análise da experiência moral

Experiência moral = consciência moral, dever, responsabilidade, decisão) e

E dos tipos de ação que correspondem aos diversos valores particulares (ética do trabalho, da intenção, da responsabilidade, do êxito)

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A ética estabelece as leis que determinam a conduta moral da vida pessoal e coletiva

A ética empresarial determina a conduta moral de uma empresa, seja ela pública ou privada.

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A ética empresarial na empresa fortalece uma empresa melhora reputação causa impacto positivo promove o crescimento favorece a sociedade, os

fornecedores, clientes, funcionários, sócios e o governo.

Benefícios da ética empresarial Ser reconhecida e

valorizada pelo cliente Estabelece relação de

confiança. A satisfação e a

confiança origina lucro

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A ética empresarial é uma prática essencial de uma empresa, assim como a responsabilidade social e responsabilidade sócio-ambiental.

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O que é agir corretamente?

não é só uma questão de consciência.

É fundamental para uma carreira longa e respeitada.

Ser ético é fundamental. as organizações estão

adotando o hábito de checar o passado dos candidatos

É ser altruísta, é estar tranqüilo com a consciência pessoal.

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Valores fundamentais ser honesto em qualquer

situação ter coragem para

assumir decisões ser tolerante e flexível ser íntegro, educado,

fiel, humilde e prudente.

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Não fazer o que não possa assumir em público.

Avaliar os valores da empresa.

Trabalhar com base em fatos.

Não julgar baseando-se em suposições.

Avaliar riscos de cada decisão

Saiber ouvir. Trabalhe bem com os

temas polêmicos Evite rivalidades. Nunca se esqueça que

ninguém negocia com empresas, mas com as pessoas das empresas.

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O caráter da empresa é o caráter que seus empregados têm.

Evitar clientelismos, privilégios

Assegurar que as informações sejam claras, completas, transparentes e bem recebidas pelo outro.

Planejar ausências no ambiente de trabalho

Demonstrar interesse pelo próprio desenvolvimento

Ser pontual em termos do horário de trabalho.

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Observar políticas, normas e procedimentos.

Zelar pelo bom nome da empresa.

Comunicar, relacionar e agir de forma irrepreensivel

Ser participativo,. Zelar pelo bom nome dos

colegas. Nada de fofocas Não se omitir. Informações confidenciais

não devem sair da empresa.

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