O Sindicato de Engenheiros no Estado de Minas Gerais (Senge-MG) enviou car-ta ao Tribunal Regional do Trabalho (TRT), no dia 23 de novembro, para esclarecer as reivindicações da pauta dos trabalhadores e, também, fornecer subsídios para a aná-lise do caso a ser feita pelo juiz auxiliar da presidência do Tribunal, Orlando Tadeu de Alcântara, que comandou a primeira audi-ência de conciliação do Dissídio. No docu-mento, o Sindicato de Engenheiros destaca que as entidades sindicais discordam da Ce-mig no que diz respeito ao entendimento dos verdadeiros impactos a serem causados pela Medida Provisória 579. “Não por ou-tro motivo foi solicitado pelo Senge que a empresa, em vez de simplesmente utilizar uma retórica alarmista sem fundamentação contábil, mostre com fatos, dados e núme-ros os eventuais impactos da referida me-dida”, afirma Raul Otávio da Silva Pereira, presidente do Senge-MG.

O documento também cita o pagamen-to, por parte do Estado de Minas Gerais, de uma dívida no montante de aproximada-mente R$3,6 bilhões à Cemig. O Sindicato acredita que a empresa deve fazer um escla-

recimento oficial a respeito desse pagamen-to, uma vez que “o valor suplanta em muito eventual – conforme declarado – problema financeiro que a empresa possa vir a ter, no caso de uma também eventual aprovação da Medida Provisória em condições não sa-tisfatória para a mesma”.

A carta do Senge-MG resgata, ainda, a postura dos negociadores da Cemig que informaram, durante a audiência de conciliação do Dissídio Coletivo, a im-possibilidade de incluir no Acordo Cole-tivo, ora em negociação, a estabilidade no emprego para todos os empregados, alegando que tal medida teria custos para a empresa. “Isso demonstra, nas entrelinhas, que a empresa pretende, sim, demitir empregados em 2013 uma vez que, se o gasto com pessoal é cons-tante (considerado o reajuste a ser rene-gociado), a manutenção dos empregos não pode ser tomada como custo adi-cional – a não ser que a empresa vislum-bre como “custo” a eventual perda de um ‘lucro’ a ser obtido com a redução

O Sindicato de Engenheiros no

Estado de Minas Gerais (Senge-

MG) convoca os engenheiros e

engenheiras que trabalham na

Cemig para Reunião Setorial a ser

realizada no dia 27 de novembro,

às 13 horas, no hall do edifício

sede, na Av. Barbacena, 1.200,

Santo Agostinho. O objetivo da

reunião será discutir a Medida

Provisória 579 e o futuro da Cemig.

23 DE NOVEMBRO DE 2012

Senge-MG convoca engenheiros paraReunião Setorial, dia 27/11, às 13h

Reunião SetorialEngenheiros da CemigData: 27 de novembro • Horário: 13h

Local: hall do edifício sede Av. Barbacena, 1.200 – Santo Agostinho

Senge-MG reforça argumentos utilizados noDissídio Coletivo em carta enviada ao TRT

Para ler a carta do Senge-MG na íntegra, acesse: www.sengemg.org.br

da folha de pagamento através de de-missões”, diz Raul Otávio.

O Sindicato critica, além disso, a falta de lógica da Cemig, que busca preservar os ní-veis de repasse de dividendos da empresa aos acionistas, jogando sobre seus empre-gados os eventuais ônus de uma perda de faturamento. “Parece-nos que a estratégia da empresa é diminuir as despesas com os empregados e manter a receita dos acionis-tas, caso haja diminuição do lucro total”, observa o presidente do Senge. Isso pode ser constatado pelas palavras do diretor fi-nanceiro da Cemig, quando o mesmo disse que “vai à guerra pelos acionistas”.

O Senge-MG aproveita o documento para explicar, em termos básicos, as rei-vindicações dos engenheiros e engenhei-ras da Cemig, entre elas a inclusão dos níveis Master I e Master II no ordenamen-to natural da carreira dos engenheiros e demais níveis superiores, a inclusão dos Salário Mínimo Profissional no Acordo Coletivo de Trabalho e a Implantação da Coordenação Técnica.

“Nós podemos garantir aos nossos acionistas, nós podemos garantir que não teremos nenhuma mudança na nossa visão de longo prazo, na nossa estratégia de crescimento, nós não te-mos nenhuma preocupação com rela-ção à mudança de política de dividen-dos. Temos absoluta tranquilidade.” Essa foi a fala de Luiz Fernando Rolla, diretor de Finanças e Relacionamento com Investidores da Cemig, durante teleconferência para explicar porque a Cemig decidiu não incluir três usinas na renovação de concessão.

O lucro do terceiro trimestre de 2012 da Cemig foi anunciado no dia 15 de novembro. O valor líquido ficou em R$937,1 milhões em comparação ao resultado de R$657,2 milhões, no terceiro trimestre de 2011, ou seja, um aumento de 42,58% no período.

No entanto, o discurso que a Ce-mig tem feito para os trabalhadores contraria a postura confiante de-monstrada diante dos acionistas e o resultado positivo alcançado no ter-ceiro trimestre. Em seu informador interno oficial, a empresa afirma que está ameaçada e, portanto, que o futuro profissional de seus emprega-dos também está. Além disso, afirma que a proposta levada ao Dissídio é a única possível, quando o reajuste oferecido não chega nem a repor a inflação. E, os trabalhadores ainda têm que aguentar a possibilidade de cortes de pessoal como medida para enfrentar os reflexos da Medida Pro-visória 579. “Antes da MP, estávamos nos adequando, trabalhando para reduzir custos operacionais. Com a MP, tivemos que ir além. Redução de pessoal é um item importante. Te-mos que nos adequar à nova realida-de”, disse o presidente da empresa, Djalma Morais, durante teleconfe-rência para apresentar os resultados financeiros.

A afirmação do presidente foi ame-nizada por Luiz Fernando Rolla, duran-te coletiva de imprensa. Conforme o di-retor, a Cemig irá “adequar” o quadro

operacional. Uma demissão em massa foi descartada por Rolla. “Acabamos de fazer um concurso, não faz sentido”, comentou.

Segundo Mário Veiga, engenheiro eletricista e presidente da empresa de Consultoria PSR, o mercado ficou frus-trado, pois imaginou que as condições para a prorrogação das concessões fos-sem ser mais favoráveis. “A decisão do governo foi correta, de extrair a maior parte do benefício para o consumidor, já que, ao final da concessão, as em-presas teriam de devolver as conces-sões e elas seriam licitadas novamente. Os investimentos já estavam pagos”, afirmou Veiga ao jornal Folha de São Paulo. Segundo o engenheiro, “o go-verno foi mais duro, mas, nesse aspec-to, está sendo justo”.

REVISÃORever os aportes para 2013 foi

outro reflexo da MP 579. Até março do ano que vem, a empresa previa investir R$ 85 milhões em geração, R$ 138 milhões em transmissão e R$ 2 bilhões em distribuição. “Estamos refazendo as contas”, afirmou Rolla. Em abril, a Cemig atravessará o ter-ceiro ciclo de revisão tarifária, motivo pelo qual os valores foram estimados para até março.

Apesar disso, a concessionária vai intensificar a busca por novos ativos. Conforme Rolla, a companhia será mais agressiva na prospecção de em-presas com baixo custo operacional e bons resultados. Um dos objetivos se-ria aumentar a capacidade instalada da Cemig.

A data limite para assinatura do contrato de renovação das conces-sões que vencem até 2017 está agen-dada para 4 de dezembro. A compa-nhia manifestou interesse em renovar 18 das 21 concessões de usinas pres-tes a vencer.

Rolla reiterou que a Cemig teria di-reito a renovar as concessões de Jagua-ra, Miranda e São Simão. O governo federal discorda.

Temos que fazer a discussão ética sobre essa pretensa cri-se gerada pela Medida Provisória (MP) 579. Para início de conversa, vamos combinar que os únicos afetados e amea-çados pela MP, até o momento, são os trabalhadores e tra-balhadoras da Cemig. Os acionistas são os maiores privilegia-dos. A população, com justiça, será beneficiada, pela redução da tarifa. A Cemig, em que pese a redução de receita num curto prazo, vem, em longo prazo, sendo beneficiada pela remuneração de ativos já amortizados além, é claro, da bru-tal redução de custos ocorrida nos últimos anos, seja pelo corte de pessoal e seus benefícios, seja pela precarização do trabalho via terceirização. O Governo do Estado ganhou en-quanto acionista majoritário e ganha com impostos estaduais escorchantes.

Não podemos aceitar tanta insensibilidade neste momento de ansiedade e angústia para os trabalhadores da Cemig e seus familiares. Enquanto a insegurança e a incerteza se instalam no seio de milhares de famílias de eletricitários, ao mesmo tem-po ocorre a desfaçatez da direção da Cemig em se apressar em tranquilizar o acionista, garantindo que nada mudará na política de dividendos. Por que o acionista é intocável, mesmo diante do quadro adverso de redução de receita?

Por liberalidade, a empresa distribui 50% de seu lucro na forma de dividendos, quando a lei 6.404/1976 (lei das SAs – Sociedades Anôminas) em seu artigo 202, lhe permite estabe-lecer percentuais menores. O parágrafo 4º deste mesmo artigo vai mais além, ao permitir distribuição zero de dividendos:

§ 4º O dividendo previsto neste artigo não será obri-gatório no exercício social em que os órgãos da adminis-tração informarem à assembleia-geral ordinária ser ele incompatível com a situação financeira da companhia.

Por que não priorizar o emprego dos trabalhadores? Se-guramente, uma redução ou suspensão da distribuição dos dividendos, permitiriam que a Cemig tivesse as condições ne-cessárias para viabilizar a concessão da estabilidade a seus empregados.

As empresas têm como objetivo primordial gerar lu-cros. É sua missão. Mas ela tem obrigação periódica de distribuir os lucros? Segundo o analista André Rocha, do jornal Valor Econômico há controvérsias. Para o analista, “...a prioridade deve ser reinvestir os lucros. E, caso não haja oportunidades interessantes, distribuir o saldo rema-nescente aos acionistas”.

Para outros especialistas, a empresa deve, prioritariamen-te, reinvestir os lucros de forma a fortalecê-la para enfrentar a concorrência. Conforme André Rocha relata, trata-se de po-lêmica antiga. Segundo ele, já em 1919, a Ford Motor Com-pany, cujo capital social, na época, alcançava US$ 2 milhões, mantinha US$ 100 milhões em reservas. Segundo seu fun-dador, Henry Ford, “a empresa tinha por compromisso criar e manter postos de trabalho e não pagar dividendos para os acionistas”. Essa visão ainda permanece em algumas compa-nhias. Microsoft, Amazon e Apple não possuem o hábito de distribuir dividendos.

A diretoria do Senge-MG acredita que o momento é gra-ve e precisa ser tratado desta forma pelas direções dos sin-dicatos e da Cemig. Um dos principais papéis da negociação coletiva, num quadro como o que está colocado, é exata-mente este, negociar para que os trabalhadores sofram o mínimo possível com as consequências da MP 579 e, ao mesmo tempo, garantir a sobrevivência da Cemig. Isto se faz é conversando, negociando e estabelecendo um acordo que seja bom para todos.

EDITORIAL Discurso da Cemig para os trabalhadores não é o mesmo

que para os acionistas. Segundo empresa, MP 579 pode gerar corte de pessoal

As novas medidas anunciadas pelo governo sobre o setor elétrico apontam para um sentido importante, que todos tendem a concordar em um primeiro momento: a redução do custo da ener-gia elétrica no Brasil.

Na atual conjuntura de uma crise econômica com impactos mundiais, o governo brasileiro vem intensificando esforços para incentivar as engrena-gens da economia. Ao mesmo tempo, a redução do custo da energia auxilia no controle da inflação que, no Brasil, está muito relacionada com a indexa-ção de alguns preços e tarifas públicas. As novas medidas para o setor elétrico inserem-se nesse contexto. Esse mesmo contexto também possibilitou a intro-dução de regras que dizem respeito à própria estrutura do setor elétrico, por meio da Medida Provisória (MP) 579.

As mudanças que deverão permitir a queda das tarifas de energia têm duas dimensões:

1) A redução dos encargos inciden-tes sobre a tarifa de energia

2) A prorrogação das concessões vin-cendas a partir de 2015, eliminando do custo da tarifa a parcela referente à re-muneração do capital investido.

SOBRE OS ENCARGOSA União desobrigou o recolhimen-

to dos encargos da tarifa de energia referentes à Reserva Global de Re-versão (RGR) e à Conta de Consumo de Combustíveis (CCC), e reduziu em 75% o recolhimento das quotas da Conta de Desenvolvimento Energé-tico (CDE). E criou regras para que os recursos de um fundo possam ser transferidos a outro. Para comple-mentar recursos necessários para o atendimento de finalidades de cada um dos fundos, o governo anunciou aportes anuais de R$3,3 bilhões na CDE. Tais recursos serão oriundos de créditos que a União irá adquirir da Eletrobrás por meio da emissão de títulos da dívida pública.

O QUE SIGNIFICA?Trata-se de um subsídio significativo

ao setor. O governo irá aportar recursos do Orçamento da União para repor os fundos, que deixarão de arrecadar com a cobrança desses encargos, mas que

não perdem sua função para a gestão do setor elétrico. A desoneração dos encargos associada ao aporte do go-verno deverá representar uma redução média de 7% no custo com energia, dos 20,2% esperados para a média dos consumidores no Brasil. As medidas de desoneração inserem-se na lógica de outras no âmbito do Plano Brasil Maior. Ressalte-se que não foram apresenta-das justificativas técnicas ou cálculos que justifiquem os cortes nesses encar-gos.

SOBRE AS CONCESSÕESEntre 2015 e 2017, um conjunto de

empreendimentos do setor terão as con-cessões vencidas. Concessão pública é a forma pela qual a Administração Pública – nesse caso, a União – transfere a outra entidade jurídica – uma empresa, por exemplo – a execução de serviços públi-cos. Com o vencimento da concessão, os ativos referentes àquela prestação de serviço retornam ao poder concedente (que é a União), a qual pode operar ela própria os empreendimentos ou licitar para escolher o novo concessionário--operador.

Com a MP 579, o governo buscou regulamentar as condições em que isso ocorrerá. Ela determina que o início do próximo período de concessão pres-suponha a amortização completa dos ativos. Ou seja, que os investimentos para custear sua construção e manu-tenção já foram pagos por meio de re-muneração embutida na tarifa. Assim, as futuras tarifas de energia não mais conterão tal remuneração. Com isso, o governo espera reduzir 13,2% na tari-fa, os quais somados com os 7% refe-rentes aos encargos, totaliza a redução média esperada de 20,2% para o con-junto de consumidores.

As empresas têm falado em redução de custos e o foco tem sido os traba-lhadores. É o tal “P” da sigla contábil PMSO (Pessoal, Material, Serviços e Outros). Chesf e Furnas já têm um pla-no de reestruturação anunciado, com vistas ao “enxugamento” do quadro de trabalhadores. O Grupo Eletrobrás apresentou aos sindicatos um Plano de Otimização das Despesas com PMSO com o objetivo de ajustá-las aos novos patamares de receita após a redução tarifária.

Medida Provisória 579:mudanças no setor elétrico

FONTE: SENGE-RJ

A primeira audiência de conciliação do Dissí-dio Coletivo da Cemig, realizada na sexta-feira, 16 de novembro, terminou sem acordo entre a empresa e os sindicatos representantes dos tra-balhadores. Para Orlando Tadeu de Alcântara, juiz auxiliar da presidência do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) que comandou a audiência, as partes deveriam ter negociado mais antes de par-tir para o Dissídio. “É no momento de crise que se deve ter maturidade. A negociação coletiva pode ser muito mais proveitosa do que a aplicação da CLT e uma decisão judicial”, avaliou.

O juiz perguntou, durante a audiência, se não havia possibilidade de a Cemig e os Sindicatos voltarem à mesa de negociação. As entidades sindicais concordaram prontamente. No entanto, os representantes da Cemig disseram que a pro-posta apresentada é única e que, por isso, não ti-nham condições de rever nenhuma oferta. O juiz Orlando Alcântara, após ouvir os argumentos das duas partes, disse não ter condições de formu-lar uma proposta na ocasião e marcou data para uma segunda audiência de conciliação, que será realizada no dia 6 de dezembro.

ARGUMENTOSOs trabalhos da audiência de conciliação fo-

ram abertos com a fala dos representantes da Cemig. A empresa alegou que, por causa da Medida Provisória 579, vai sofrer com perda de valor real e perda de receita futura, uma vez que haverá diminuição da tarifa de energia. Os sin-dicatos, por sua vez, afirmaram que o discurso feito pela Cemig para os acionistas é diferente do discurso que está sendo apresentado aos tra-balhadores. O novo modelo tarifário, segundo as entidades, não vai acabar com a empresa, vai apenas modificar a forma de gestão que a Ce-mig tem adotado nos últimos anos. Além disso, os sindicatos lembraram que o governo do Es-tado vai pagar uma dívida com a companhia de R$3,6 bilhões, o que garante dinheiro no caixa da empresa.

O diretor do Senge-MG, Nilo Sérgio Gomes, admitiu que a MP traz preocupações para as empresas de energia, mas lembrou que os tra-balhadores não podem ser os prejudicados por isso. “Queremos, então, que a Cemig apresen-te um estudo, uma nota técnica, mostrando os resultados que a MP vai ter sobre a empresa em 2013, 2014, 2015, para que a medida pro-visória não seja usada, indefinidamente, como motivo para retirar direitos dos trabalhadores”, concluiu.

PROPOSTAApresentada no dia 26 de outubro, a con-

traproposta da Cemig não atende em nada às reivindicações dos trabalhadores. A empresa

ofereceu reajuste salarial de 4,5%, redução do PCR de 1.2 para 0.4, redução da hora extra para 50% e adiantamento de 70% da PLR de 2012. Além disso, a Cemig negou a garantia de empre-

go e a reintegração dos trabalhadores demitidos injustamente. A inflação medida pelo INPC para 1º de novembro de 2012, data-base da catego-ria, foi de 5,98%.

Cemig se recusa a voltarà mesa de negociação

SEGUNDA AUDIÊNCIA DO DISSÍDIO COLETIVO SERÁ EM 6/12

Os trabalhadores da Cemig, apoiados por movimentos sindicais e sociais, paralisa-ram as atividades na manhã da quinta-feira, 22 de novembro, em frente ao prédio da companhia no bairro Santo Agostinho, para reivindicar questões referentes à pauta da campanha salarial 2012/2013 e pedir que a empresa volte a negociar. Esta foi a segunda paralisação dos trabalhadores, que realiza-ram manifestação no dia 13 de novembro, em frente ao prédio da Companhia, no Bair-ro Floresta.

A Cemig se negou a continuar com as negociações coletivas com os representantes sindicais dos trabalhadores e entrou com dis-sídio coletivo. A primeira audiência de conci-liação no TRT terminou sem acordo. Durante a paralisação dos trabalhadores, o diretor do Senge-MG, Nilo Sérgio Gomes, disse que a empresa deveria mostrar os seus números para os trabalhadores saberem os riscos que a companhia corre, já que os desafios que a empresa tem que enfrentar refletem nos funcionários. “Enquanto não abrir o caixa da empresa, não dá para trazer essa discussão

para o acordo coletivo. É preciso saber a real situação por qual a Cemig passa”. Nilo Sér-gio ainda falou da importância de ir à rua para lutar pelos direitos dos trabalhadores. “Não mobilizar é dar um cheque em branco para as demissões”.

Entre outras reivindicações, os trabalha-dores pedem a garantia de emprego, já que a Cemig tem argumentado que a medida provisória 579, que trata da renovação das concessões do setor elétrico, vai trazer pre-juízos para a empresa e, com isso, trabalha-dores podem ser demitidos.

A paralisação teve o apoio de movimen-tos como os dos Atingidos por Barragens e o dos Trabalhadores Rurais Sem Terra, além dos aposentados. Entidades Sindicais como o Sindágua, também se manifestaram. “A Copasa tem sofrido assim como a Cemig. Essa luta não é só dos eletricitários, é tam-bém do Saneamento e de todas as catego-rias”, disse o presidente do Sindágua.

Após o movimento em frente à sede da Cemig, os trabalhadores seguiram em passe-ata até o centro da cidade.

Trabalhadores realizam duas paralisações para reivindicar a

retomada das negociações na Cemig