23/03 de2315, Veiculação 23/03/15 BOLETIM OFICIAL Ano XIX ... · Político-Pedagógico e o Regimento da Escola, para o cumpri- ... APPAC, Associação de Moradores, Igrejas, Unidades

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BOLETIM OFICIAL DO MUNICÍPIO

Guarapuava, 07 de dezembro de 2018Veiculação: 07 de dezembro de 2018

Lei Municipal Nº 2543/2016 Ano XXIV Nº 1483

Atos administrativos do Município de Guarapuava/PRSECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

LEI Nº 2892/2018

LEIS

Autoriza o Município de Guarapuava a celebrar Termo de Fi-liação, ou instrumento congênere, junto à ASSOCIAÇÃO DOS MUNICÍPIOS DO CENTRO DO PARANÁ-AMOCENTRO.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE GUARAPUAVA Faço saber que a Câmara Municipal de Guarapuava aprovou e eu sancio-no a seguinte Lei:

Art. 1º O Município de Guarapuava, por meio do Poder Execu-tivo, fica autorizado a celebrar Termo de Filiação, ou outro ins-trumento congênere, junto à AMOCENTRO, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 00.700.058/0001-48, com sede no Município de Pi-tanga, Estado do Paraná, que tem como objetivos a integração regional para o desenvolvimento administrativo, social e econô-mico dos Municípios associados, nos termos de seu Estatuto.Parágrafo único. A representação do Município como associa-do da AMOCENTRO dar-se-á na forma permitida pelo Estatuto da referida entidade.Art. 2º Fica também autorizado o Poder Executivo a pagar con-tribuições mensais à AMOCENTRO, deliberadas na forma de seu Estatuto.Art. 3º As contribuições previstas nesta Lei correrão por con-ta de dotação orçamentária própria, ficando o Poder Executivo autorizado a abrir crédito especial para atender as despesas correntes, podendo, para tanto, suplementá-lo.Parágrafo único. O Município consignará, obrigatoriamente, a contribuição mensal de que trata esta Lei nos atos normativos orçamentários futuros.Art. 4º Ficam convalidados os atos e contribuições efetuados em consonância com dispositivos desta Lei.Art. 5º A fiscalização das transferências orçamentárias deverá se dar através da prestação de contas anual do Município.Art. 6º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos à data de associação do Município de Gua-rapuava junto à AMOCENTRO, revogando as disposições em contrário.

Guarapuava, 07 de dezembro de 2018.

Cesar Augusto Carollo Silvestri FilhoPrefeito Municipal

LEI Nº 2893/2018Dispõe sobre a criação dos Conselhos Escolares das Unidades de Ensino da Rede Pública Municipal de Guarapuava.


Art. 1º Ficam criados os Conselhos Escolares das Unidades

de Ensino da Rede Pública Municipal de Guarapuava, corrobo-rando com a gestão democrática do Ensino Público, princípio inscrito no artigo 206, VI, da Constituição Federal, art. 14, I e II da Lei de Diretrizes e Bases Nacional nº 9394/96, no Plano Nacional de Educação – PNE, através da Lei nº 13.005/2014, no Regimento Escolar das Unidades de Ensino, seguindo orientações da Secretaria Municipal da Educação e Cultura, exercidos na forma desta lei, com observância nos seguintes preceitos:I - autonomia dos estabelecimentos de ensino na gestão pe-dagógica;II - livre organização dos segmentos da comunidade escolar;III - participação dos segmentos da comunidade escolar nos processos decisórios e em órgãos colegiados;IV - transparência dos mecanismos administrativos e pedagó-gicos;V - garantia da descentralização do processo educacional.Parágrafo único. Entende-se por Unidade de Ensino, para efei-to desta lei, as Escolas Municipais e os Centros Municipais de Educação Infantil. Art. 2º A autonomia da gestão administrativa dos estabeleci-mentos de ensino será assegurada:I - pela indicação do Diretor, mediante votação direta da comu-nidade escolar;II - pela escolha de representantes de segmentos da comuni-dade no Conselho Escolar;III - pela garantia de participação dos segmentos da comunida-de na tomada de decisões do Conselho Escolar;IV - pela atribuição de mandato ao Diretor indicado, mediante votação direta da Comunidade Escolar.Parágrafo único. Entende-se por comunidade escolar, para efeito desta lei, como o conjunto de profissionais da educação atuantes na Unidade de Ensino, pais e/ou responsáveis pelos alunos, representantes de segmentos organizados presentes na comunidade, comprometidos com a educação. Art. 3º O Conselho Escolar é um órgão colegiado, representa-tivo da Comunidade Escolar, de natureza deliberativa, consulti-va, avaliativa e fiscalizadora, sobre a organização e realização do trabalho pedagógico e administrativo da instituição escolar em conformidade com as políticas e diretrizes educacionais da Secretaria Municipal de Educação e Cultura de Guarapuava, observando a Constituição, a LDB, o PNE, o ECA, o Projeto Político-Pedagógico e o Regimento da Escola, para o cumpri-mento da função social e específica da escola.§ 1º A função deliberativa refere-se à tomada de decisões rela-tivas às diretrizes e linhas gerais das ações pedagógicas, ad-ministrativas e financeiras quanto ao direcionamento das políti-cas públicas, desenvolvidas no âmbito na unidade.§ 2º A função consultiva refere-se à emissão de pareceres para dirimir dúvidas e tomar decisões quanto às questões pedagó-gicas, administrativas e financeiras, no âmbito de sua compe-tência.§ 3º A função avaliativa refere-se ao acompanhamento siste-mático das ações educativas desenvolvidas pelas Unidades de

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Ensino, objetivando a identificação de problemas e alternativas para melhoria de seu desempenho, garantindo o cumprimento das normas da unidade bem como, a qualidade social.§ 4º A função fiscalizadora refere-se ao acompanhamento e fis-calização da gestão pedagógica, administrativa e financeira da Unidade de Ensino, garantindo a legitimidade de suas ações.Art. 4º São atribuições do Conselho Escolar, dentre outras:I - aprovar e acompanhar a efetivação do Projeto Político--Pedagógico da Unidade;II - criar e garantir mecanismos de participação efetiva e de-mocrática na elaboração do Projeto Político-Pedagógico bem como do Regimento da Unidade, incluindo suas formas de fun-cionamento aprovados pela comunidade escolar;III - acompanhar e avaliar o desempenho da escola face às di-retrizes, prioridades e metas estabelecidas no seu Plano Anu-al, redirecionando as ações quando necessário;IV - definir critérios para utilização do prédio escolar , ob-servando os dispositivos legais emanados da Mantenedora, de conformidade com os ditames Legais, sem prejuízo ao proces-so pedagógico das Unidades de Ensino;V - analisar projetos elaborados e/ou em execução por quais-quer dos segmentos que compõem a comunidade escolar, no sentido de avaliar sua importância no processo educativo;VI - analisar e propor alternativas de solução à questões de natureza pedagógica, administrativa e financeira, detectadas pelo próprio Conselho Escolar, bem como as encaminhadas, por escrito, pelos diferentes participantes da comunidade es-colar, no âmbito de sua competência;VII - articular ações com segmentos da sociedade que possam contribuir para a melhoria da qualidade do processo ensino--aprendizagem;VIII - elaborar e/ou reformular o Estatuto do Conselho Escolar sempre que se fizer necessário, de acordo com as normas da Secretaria de Educação e Cultura e legislação vigente;IX - definir e aprovar o uso dos recursos destinados as Uni-dades de Ensino mediante Planos de Aplicação, bem como prestação de contas desses recursos, em ação conjunta com a Associação de Pais e Professores/APP e Associação de Pro-fessores, Pais e Amigos do CMEI/APPAC;X - discutir, analisar, rejeitar ou aprovar propostas de altera-ções no Regimento Escolar encaminhadas pela comunidade escolar ;XI - apoiar a criação e o fortalecimento de entidades represen-tativas dos segmentos educacionais;XII - promover, regularmente, círculos de estudos, objetivando a formação continuada dos Conselheiros a partir de necessi-dades detectadas, proporcionando um melhor desempenho do seu trabalho;XIII - aprovar e acompanhar o cumprimento do Calendário Escolar observada a legislação vigente e diretrizes emanadas da Secretaria de Educação e Cultura;XIV - discutir e acompanhar a efetivação da proposta curricu-lar da escola, objetivando o aprimoramento do processo peda-gógico, respeitadas as diretrizes emanadas da Secretaria de Educação e Cultura;XV - estabelecer critérios para aquisição de material escolar e/ou de outras espécies necessárias à efetivação da Proposta Pedagógica da Unidade; XVI - zelar pelo cumprimento e defesa aos Direitos da Criança e do Adolescente, com base na legislação vigente;XVII - avaliar, periodicamente e sistematicamente, as informa-ções referentes ao uso dos recursos financeiros, os serviços prestados pela Unidade de Ensino e resultados pedagógicos obtidos;XVIII - encaminhar, quando for necessário, à autoridade com-petente, solicitação de verificação, com fim de apurar irregulari-

dades de gestor, e demais profissionais da escola, em decisão tomada pela maioria absoluta de seus membros, em Assem-bleia Extraordinária convocada para tal fim, com razões fun-damentadas, documentadas e devidamente registradas;XIX - assessorar, apoiar e colaborar com a direção em matéria de sua competência e em todas as suas atribuições, com des-taque especial para:a) o cumprimento das disposições legais;b) a preservação do prédio e dos equipamentos;c) a aplicação de medidas disciplinares previstas no Regimento Escolar quando encaminhadas pela Direção, Equipe Pedagó-gica e/ou referendadas pelo Conselho de Classe;d) comunicar ao órgão competente as medidas de emergência, adotadas pelo Conselho Escolar, em casos de irregularidades graves na escola;XX - zelar pelo cumprimento à defesa dos direitos da criança e do adolescente, com base na Lei Federal nº. 8.069/90 – Esta-tuto da Criança e do Adolescente;XXI - recorrer a instâncias superiores sobre questões que não se julgar apto a decidir, e as não previstas no Estatuto do Con-selho Escolar; XXII - analisar os resultados da avaliação interna e externa da Unidade de Ensino, propondo alternativas para melhoria de seu desempenho.XXIII - elaborar seu próprio Regimento Interno que disporá obrigatoriamente sobre:a) procedimentos para escolha dos membros do Conselho;b) o número máximo de faltas que um conselheiro pode ter para manter-se no Conselho;c) critérios para a destituição dos conselheiros;d) formas de convocação das reuniões para titulares e suplen-tes;e) procedimento para eleições de substitutos caso, em função de vacância, algum segmento da comunidade escolar tenha a sua representação diminuída. f) peculiaridades de cada Unidade de Ensino.Art. 5º O Conselho Escolar, de acordo com o princípio da re-presentatividade que abrange toda a comunidade escolar, terá assegurada na sua constituição a paridade (número igual de representantes por segmento) e a seguinte proporcionalidade:I - 50% (cinqüenta por cento) para a categoria profissionais da Unidade: professores/educadores, equipe pedagógica e fun-cionários;II - 50% (cinqüenta por cento) para a categoria comunidade atendida pela Unidade: pais de alunos e movimentos sociais organizados da comunidade. Parágrafo Único. Poderão participar do Conselho Escolar re-presentantes dos movimentos sociais organizados, compro-metidos com a Unidade de Ensino, assegurando-se que sua representação não ultrapasse 1/5 (um quinto) do colegiado.Art. 6º O Conselho Escolar, de acordo com o princípio da re-presentatividade e proporcionalidade, é constituído pelos se-guintes Conselheiros:a) diretor (presidente nato);b) representante da equipe pedagógica;c) representantes do corpo docente (educadores, professores - por modalidade de ensino);d) representante dos funcionários administrativos;e) representante dos funcionários de serviços gerais;f) representante dos pais de alunos;g) representante dos movimentos sociais organizados da co-munidade ( APP, APPAC, Associação de Moradores, Igrejas, Unidades de Saúde, etc).Art.7º As eleições dos membros do Conselho Escolar, titula-res e suplentes, realizar-se-ão em reunião de cada segmento convocada para este fim, para um mandato de 2 (dois) anos,

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admitindo-se uma única reeleição consecutiva.§ 1º As datas, horários e locais das reuniões para as eleições dos representantes serão estabelecidas pelos respectivos seg-mentos, sob a coordenação de um Conselheiro indicado pelo seu segmento, para encaminhar o processo de eleição, com registro em livro ata.§ 2º Para cada Conselheiro será eleito um suplente que o subs-tituirá em suas ausências ou vacância do cargo.Art. 8º As atividades do Conselho Escolar, serão regidas por Estatuto próprio, devidamente aprovado em Assembleia Geral, em consonância com os dispositivos legais. Art. 9º O disposto nesta Lei aplica-se a todos os estabeleci-mentos de ensino mantidos pelo Poder Público Municipal de Guarapuava - Paraná.Art.10. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.



LEI Nº 2894/2018Dispõe sobre a implantação de bebedouros e comedouros para cães nos bairros do Município de Guarapuava.Autor: Dognei


Art. 1º Para garantia da proteção e do bem-estar dos animais, fica autorizado a instalação de comedouros e bebedouros para cães nos bairros, bem como na área central do Município, pre-ferencialmente próximo a câmeras de monitoramento. Art. 2º A instalação dos comedouros e bebedouros públicos, bem como o seu abastecimento, não será de responsabilidade do órgão público municipal, devendo ser realizada pela comu-nidade, instituições privadas incluindo o comercio local ou por pessoas físicas comprometidas com a causa animal.Parágrafo Único. O interessado em ser patrono de um pon-to de alimentação deverá entrar em contato com a Secretaria Municipal de Meio Ambiente do Município, para a realização de cadastro e assinatura de termo de comprometimento.Art. 3º É facultado ao Poder Executivo a criação de convê-nios com as entidades privadas com o objetivo específico de implantação de bebedouros e comedouros para cães no Mu-nicípio. Parágrafo Único. Poderão ser realizadas campanhas para a arrecadação de materiais para confecção dos bebedouros e comedouros públicos, bem como, para arrecadação de ração para o abastecimento dos comedouros. Art. 4º Os comedouros e bebedouros deverão:I - conter água potável em condições ideais de higiene e de uso; II - conter ração em condições ideais, respeitando a data de vencimento e as condições ideais de armazenamento; III - ser confeccionados somente no material de cano PVC liso, resistente e impermeável; IV - ser instalados fora da área referente a entrada e saída de pessoas e veículos;V - realizar a manutenção constante, com a periodicidade de cada 3 (Três) meses; VI - obedecer às regras de higienização constante dos equipa-mentos;VII - ser sinalizados, delimitando sua finalidade.

Art. 5º A manutenção, limpeza, troca da água e abastecimento são feitos pelo tutor ou mantenedor, que poderá solicitar ajuda da população vizinha ao ponto instalado. Art. 6º Poderá o Poder Executivo Municipal estabelecer me-canismos e diretrizes para o cumprimento do disposto nesta Lei. Art. 7º Esta Lei entra em vigor da data de sua publica-ção. Art. 8º Revogam-se as disposições em contrário.



LEI Nº 2895/2018Institui o Fundo Municipal dos Direitos das Mulheres de Guara-puava - FMDMG, vinculado ao Conselho Municipal dos Direi-tos das Mulheres de Guarapuava – CMDMG, revoga a Lei nº 1833/2009 e dá outras providências.Autor: Professora Terezinha e Maria José Mandu Ribeiro Ribas


Art. 1º Fica instituído o Fundo Municipal dos Direitos das Mu-lheres de Guarapuava - FMDMG, destinado a captar, fiscalizar e aplicar os recursos indispensáveis às atividades do Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres de Guarapuava – CMD-MG, criado pela Lei Municipal nº 2656/2017.Art. 2º O Fundo Municipal dos Direitos das Mulheres de Guara-puava – FMDMG será formado pelas seguintes receitas:I - dotações orçamentárias destinadas pelos poderes públicos;II – dotações de entidades nacionais e inter-nacionais, governamentais e não governamentais;III - doações de pessoas físicas e jurídicas;IV - legados;V - contribuições voluntárias;VI - produtos das aplicações dos recursos disponíveis; VII - produto de venda de materiais, publicações e eventos re-alizados;VIII - recursos provenientes dos Fundos Nacionais e Estaduais dos Direitos da Mulher;IX - valores provenientes de multas decorrentes de condena-ções em ações civis ou de imposição de penalidades adminis-trativas previstas em Leis Federais;X - outros recursos que lhe forem destinados.Art. 3º São atribuições do Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres de Guarapuava – CMDMG em relação ao Fundo Mu-nicipal dos Direitos das Mulheres de Guarapuava – FMDMG:I - acompanhar e avaliar a execução, desempenho e os resul-tados dos recursos aplicados;II - avaliar e aprovar os balancetes mensais e o balanço anual;III - fiscalizar e aprovar os programas e projetos desenvolvidos com os recursos do Fundo Municipal dos Direitos das Mulheres de Guarapuava – FMDMG;IV - solicitar, em qualquer etapa ou momento, as informações necessárias para controle e avaliação das atividades realiza-das com recursos do Fundo Municipal dos Direitos das Mulhe-res de Guarapuava – FMDMG;V - estabelecer os parâmetros técnicos e as diretrizes para apli-cação dos recursos.Art. 4º Cabe ao Fundo Municipal dos Direitos das Mulheres de Guarapuava - FMDMG, a deliberação acerca da aplicação dos recursos em programas, projetos e ações voltadas para as


mulheres.§1º A gestão do Fundo Municipal dos Direitos das Mulheres de Guarapuava - FMDMG será composta por uma Junta Executiva formada por 03 (três) membros:§2º A presidência da Junta Executiva será exercida pela Presidenta do Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres de Gua-rapuava – CMDMG.§3º A tesouraria da Junta Executiva ficará a cargo de 1 (um) membro indicado pelo Conselho Municipal dos Direitos das Mulheres de Guarapuava – CMDMG.§4º Fica a critério do Chefe do Poder Executivo a nomeação do terceiro integrante da Junta Executiva, podendo ser o Contador Geral do Município ou alguém por ele indicado. Art. 5º A operacionalização do Fundo Municipal dos Direitos das Mulheres de Guarapuava - FMDMG será regulamentada por Decreto pelo Poder Executivo Municipal, no prazo de 60 (sessenta) dias, contados da data de publicação desta Lei.Art. 6º Os recursos que compõem o Fundo Municipal dos Direitos das Mulheres de Guarapuava – FMDMG serão depositados em conta especial sob a denominação “Fundo Municipal dos Direitos das Mulheres de Guarapuava – FMDMG”.Art. 7º Quanto aos recursos de responsabilidade do Município destinados ao Fundo Municipal dos Direitos das Mulheres de Guarapuava – FMDMG, poderão ser incluídos nas leis orçamentárias municipais, ou em créditos especiais, adicionais ou suple-mentares, mediante iniciativa do Chefe do Poder Executivo.Art. 8º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se a Lei nº 1833, de 14 de setembro de 2009, e as dispo-sições em contrário.



DECRETOS

DECRETO Nº 7056/2018Declara de Interesse Social, o imóvel que menciona e especifica e dá outras providências.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE GUARAPUAVA, Estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei,

DECRETA

Art 1º Fica Declarado de Interesse Social, a faixa de largura de 3,00 metros e comprimento total de 30,22 metros, com área total de 90,66 metros quadrados, localizada em dois terrenos urbanos, de propriedade WACLAV OSINSKI – CPF 014.852.459-15 e de LUIS CARLOS VATRIN – CPF 647.211.169-34, objetos do remanescente da Matrícula 2063 e da Matrícula 12018, pertencen-tes ao SRI do 3º Ofício, respectivamente, situados com frente para a Rua Andrade Neves e Rua Vicente Machado, na Quadra formada por estas vias e a denominada Rua Frei Caneca e Rua Marechal Floriano Peixoto.Art. 2º A área constante do artigo anterior destina-se à construção de obra de arte corrente e tudo quanto necessário à canaliza-ção de parte do Arroio do Pocinho, conforme Art. 3º, inciso IX da Lei Federal nº 12.651, de 25 de maio de 2012.Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Guarapuava, 06 de dezembro de 2018.Cesar Augusto Carollo Silvestri Filho

Prefeito Municipal

DECRETO Nº 7057/2018









DECRETO Nº 7059/2018O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE GUARAPUAVA, Estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei,

DECRETA

Art.1º Designar o senhor Antônio Carlos Martini Mino, para responder como Presidente Interino da Fundação de Proteção Es-pecial da Juventude e Infância-Fundação Proteger, no período de 04 de dezembro a 07 de janeiro de 2019, em razão do afasta-mento por problemas de saúde, da Presidente da Fundação Proteger, Sra. Lidiane de Cássia Martins Andrade Vatrin.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos legais a partir de 04 de dezembro de 2018.






PORTARIAS

PORTARIA Nº 786/2018A SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO DE GUARAPUAVA, Estado do Paraná,no uso das atribuições que lhe são conferidas,

R E S O L V E

Art. 1º Autorizar à servidora Daniela Rita Deparis Pivatto, CNH nº 04728368250, lotada na Secretaria Municipal de Agricultura, para dirigir veículos leves oficiais do Município de Guarapua-va, eventualmente, em razão da necessidade funcional exigida pelas responsabilidades e atribuições inerentes ao seu cargo, mediante assinatura do termo de responsabilidade anexo, com validade até 31 de janeiro de 2019.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Guarapuava, 25 de outubro de 2018.

Denise Abreu TurcoSecretária Municipal de Administração

TERMO DE RESPONSABILIDADE

Pelo presente termo, tendo em vista a autorização que me foi concedida para conduzir veículo oficial leve de propriedade do Município de Guarapuava-Estado do Paraná, por meio da Por-taria nº 786/2018, declaro que estou ciente das disposições determinadas pelas Leis de Trânsito Brasileiras e devidamente habilitado para condução de veículo de passageiros.

Declaro também que estou ciente de minha responsabilidade civil, penal e administrativa pelo uso, guarda e conservação do veículo que me está sendo entregue, responsabilizando-me por qualquer ato de imprudência, imperícia ou negligência e pelos danos ao veículo e a terceiros, bem como pelo pagamen-to de multas ou outras penalidades que desses atos advirem.

Declaro ainda que vistoriei o veículo e que ele se encontra em perfeitas condições de dirigibilidade, tendo testado as setas e luzes e verificado os freios, que o veículo possui todos os acessórios obrigatórios (estepe, macaco, triângulo e extintor de incêndio) e que está com toda a documentação legal e atuali-zada.

Estou ciente e de acordo com as condições e disposições le-gais quanto ao uso de veículos oficiais leves do Município, fir-mo o presente Termo de livre e espontânea vontade.

Guarapuava-PR, _______ de ____________ de ____________.

NOME:MATRÍCULA: CARGO/FUNÇÃO: DEPARTAMENTO/UNIDADE:

PORTARIA Nº 819/2018A SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO DE GUARAPUAVA, Estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Art. 134, da Lei Complementar Munici-pal n° 060/2016 – Estatuto dos Servidores Públicos Municipais,

R E S O L V E

Art. 1º Conceder Licença Maternidade, às servidoras:I.Ana Raphaela Kulak Coblinski Machado, matrícula nº

16.161/6, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 12/11/2018 a 10/05/2019.II.Daiane Prestes, matrícula nº 17.080/1, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compreendendo o período de 28/09/2018 a 26/03/2019.III.Djecy Mayra Schimilouski Rosa, matrícula nº 17.536/6, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 24/10/2018 a 21/04/2019.IV.Francielly Fátima Souza de Goes, matrícula nº 16.802/5, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 01/11/2018 a 29/04/2019.V.Gilmara Ferreira Tiburcio, matrícula nº 16.990/0, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 18/10/2018 a 15/04/2019.VI.Priscila Mariano Candido de Ramos, matrícula nº 16.983/8, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 13/11/2018 a 10/05/2019.VII.Rosangela de Fátima Oliveira Marchioro, matrícula nº 16.872/6, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Muni-cipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 03/11/2018 a 01/05/2019.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos legais a data de cada licença.

Guarapuava, 19 de Novembro de 2018.


PORTARIA Nº 823/2018A SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO DE GUARAPUAVA, Estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Art. 143, da Lei Complementar Munici-pal n° 060/2016 – Estatuto dos Servidores Públicos Municipais.

R E S O L V E

Art. 1º Conceder Licença para Acompanhamento de Trata-mento de Saúde aos servidores:I.Alcindo Pacheco Neto, matrícula nº 7.064/5, Farmacêutico Bioquímico, lotado na Secretaria Municipal de Saúde, compre-endendo o período de 19/11/2018 a 20/11/2018.II.Alicea Poczynek Pretto, matrícula nº 8.784/0, Atendente Pos-to Telefônico, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 19/11/2018.III.Amanda Jdnyczuk de Abreu Alvarenga, matrícula nº 16.168/3, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 21/11/2018 a 23/11/2018.IV.Elis Camila Volochati, matrícula nº 16.298/1, Assistente So-cial, lotada na Secretaria Municipal de Assistência e Desenvol-vimento Social, compreendendo o dia de 23/11/2018.V.Elise Hartinger, matrícula nº 17.574/9, Agente de Combate a Endemias, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compre-endendo o dia de 21/11/2018.VI.Enilda Peron, matrícula nº 15.966/2, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compre-endendo o período de 26/11/2018 a 30/11/2018.VII.Erica de Fátima Ferreira, matrícula nº 12.960/7, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cul-tura, compreendendo o dia de 20/11/2018.VIII.Franciele da Silva Barboza Macedo, matrícula nº 15.718/0, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Saú-


de, compreendendo o período de 19/11/2018 a 24/11/2018.IX.Ivete Paiva, matrícula nº 7.611/2, Professor (a) de 5ª a 8ª Série, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 19/11/2018 a 20/11/2018.X.Josiane de Fátima Toebe, matrícula nº 18.210/9, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cul-tura, compreendendo o dia de 12/11/2018.XI.Josiane Wirmond Lepinski, matrícula nº 14.442/8, Profes-sor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 24/11/2018.XII.Márcia Regina Correa de Campos, matrícula nº 11.719/6 – 17.278/2, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 26/11/2018.XIII.Márcia Regina Laux, matrícula nº 12.496/6, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compre-endendo o dia de 26/11/2018.XIV.Michele Nodari de Oliveira Caldas, matrícula nº 13.093/1, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educa-ção e Cultura, compreendendo o dia de 26/11/2018.XV.Neuzi de Fátima da Silva, matrícula nº 17.290/1, Serven-te de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 22/11/2018.XVI.Priscila Noriler Alves Loss, matrícula nº 16.412/7, Educador (a) Infantil, lotada na Secretária Municipal de Educação e Cul-tura, compreendendo o período de 21/11/2018 a 30/11/2018.XVII.Raquel Gonçalves do Nascimento da Silva, matrícula nº 16.246/9, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 21/11/2018 a 27/11/2018.XVIII.Sandra Aparecida Guerra, matrícula nº 8.094/2 – 12.508/3, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o dia de 22/11/2018.XIX.Silmara Aparecida Rubilar Pereira, matrícula nº 15.779/1, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o dia de 22/11/2018.XX.Susana de Fátima Sokoloski, matrícula nº 17.629/0, Se-cretário (a) Escolar, lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 22/11/2018 a 30/11/2018.XXI.Vanessa Regina Catani do Valle, matrícula nº 17.824/1, Nutricionista, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, com-preendendo o dia de 19/11/2018.XXII.Vilma Terezinha da Silva, matrícula nº 10.133/8, Atendente Social, lotada na Secretaria Municipal de Assistência e Desen-volvimento Social, compreendendo o período de 19/11/2018 a 23/11/2018.XXIII.Zilmara Grisard Xavier, matrícula nº 14.782/6, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 19/11/2018 a 20/11/2018.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos legais a data de cada licença.




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Art. 1º Conceder Licença para Acompanhamento de Trata-

mento de Saúde aos servidores:I.Adriane Maria Belin, matrícula nº 7.909/0, Auxiliar de Saúde Bucal, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compreenden-do o período de 26/11/2018 a 07/12/2018.II.Adrielly Aparecida Carraro, matrícula nº 18.236/2, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cul-tura, compreendendo o dia de 22/11/2018.III.Alexandra Tatiana do Nascimento, matrícula nº 15.677/9, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação, compreendendo o dia de 20/11/2018.IV.Alyne Marilia Polegatch Melnik, matrícula nº 17.956/6, Edu-cador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 23/11/2018.V.Amanda Crissi Muniz, matrícula nº 18.283/4, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 20/11/2018 a 25/11/2018.VI.Ana Maria Dornelles da Silva, matrícula nº 5.886/6, Auxi-liar de Enfermagem, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compreendendo o dia de 05/11/2018.VII.Andrea Silva, matrícula nº 15.884/4, Técnico em Enferma-gem, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compreenden-do o dia de 20/11/2018.VIII.Andreia Aparecida Machado, matrícula nº 12.944/5, Edu-cador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 12/11/2018 a 19/11/2018.IX.Angelita do Rocio Hass de Lima Horst, matrícula nº 8.045/4 – 16.939/0, Professor (a) – Supervisora Pedagógica, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 22/11/2018 a 06/12/2018.X.Balbina Berenda, matrícula nº 13.897/5, Servente de Lim-peza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 26/11/2018.XI.Barbara Kelen Borodiaki de Macedo, matrícula nº 15.700/7, Servente de Limpeza, lotado na Secretaria Municipal de Saú-de, compreendendo o dia de 22/01/2018.XII.Cilse de Fátima Cardoso Kunst, matrícula nº 15.005/3, Pro-fessor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultu-ra, compreendendo o dia de 26/11/2018.XIII.Cleuzi da Aparecida de Almeida, matrícula nº 17.552/8, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educa-ção e Cultura, compreendendo o dia de 14/11/2018.XIV.Daiana Martins Gomes Ferreira, matrícula nº 17.694/0, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 23/11/2018.XV.Danielle Brustolin Mendes, matrícula nº 11.576/2, Profes-sor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 26/11/2018.XVI.Deisi Kendrik, matrícula nº 12.681/0 – 14.631/5, Profes-sor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 26/11/2018 a 10/12/2018.XVII.Diocelia da Aparecida Santos, matrícula º 13.390/6, Ser-vente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 26/11/2018.XVIII.Eliane Zuber Mudryk, matrícula nº 12.333/1 – 14.433/9, Orientador (a) Educacional – Professor (a), lotada na Secretá-ria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 19/11/2018.XIX.Evelise Queiroz de Oliveira, matrícula nº 16.375/9, Serven-te de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 19/11/2018.XX.Francine Franco, matrícula nº 18.278/8, Educador (a) In-fantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 23/11/2018.XXI.Gislaine Aparecida Horodenski Zagonel, matrícula nº 12.490/7 – 17.739/3, Supervisora Pedagógica – Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compre-


endendo o dia de 12/11/2018.XXII.Ivanira Isabel Barreto Zaiatz, matrícula nº 10.891/0, Ser-vente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educa-ção e Cultura, compreendendo o período de 22/11/2018 a 23/11/2018.XXIII.Ivone de Fatima Batista, matrícula nº 15.199/8, Agente Comunitário de Saúde, lotada na Secretaria Municipal de Saú-de, compreendendo o dia de 22/11/2018.XXIV.Janaina Aparecida Domingues da Silva, matrícula nº 7.695/3 – 10.197/4, Professor (a), lotada na Secretaria Mu-nicipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 21/11/2018 a 23/11/2018.XXV. Janaina Zocunelli, matrícula nº 17.484/0, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 26/11/2018.XXVI.Jennifer Sabrina Martins Ribeiro da Rocha, matrícula nº 17.686/9, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 22/11/2018.XXVII. Leidiane de Fátima Santos Caldas, matrícula nº 18.231/1, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Muni-cipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 19/11/2018 a 20/11/2018.XXVIII. Marciele Correia Ferreira, matrícula nº 18.212/5, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 22/11/2018 a 24/11/2018.XXIX. Nadianne Thais Gabardo Xavier Negrão, matrícula nº 16.958/7, Nutricionista, lotada na Secretaria Municipal de Saú-de, compreendendo o período de 09/11/2018 a 30/11/2018.XXX.Neirelly Algaier Pedroso Camilo, matrícula nº 16.397/0, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educa-ção e Cultura, compreendendo o dia de 26/11/2018.XXXI.Patricia Almeida de Lima Araujo, matrícula nº 17.976/0, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educa-ção e Cultura, compreendendo o dia de 23/11/2018.XXXII. Roberta Ferraz Martins, matrícula nº 16.415/1, Educa-dor (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 13/11/2018 a 14/11/2018 e 19/11/2018 a 21/11/2018.XXXIII. Rosilda da Luz Aurelio, matrícula nº 12.572/5, Profes-sor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 20/11/2018.XXXIV. Sandra Mara Keche Antoniack, matrícula nº 5.511/5 – 14.639/0, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 24/11/2018 a 06/12/2018.XXXV.Valciane Aparecida Brito, matrícula nº 16.388/0, Serven-te de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 09/11/2018.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos legais a data de cada licença.



PORTARIA Nº 841/2018A SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO DE GUARAPUAVA, Estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Art. 123, da Lei Complementar Munici-pal n° 060/2016 – Estatuto dos Servidores Públicos Municipais,

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Art. 1º Conceder licença para tratamento de saúde, aos servi-

dores:I.Adriana Zuerzicoski, matrícula nº 13.172/5, Auxiliar de Saúde Bucal, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compreenden-do o período de 22/11/2018 a 02/12/2018.II.Adriane de Fátima Ribas, matrícula nº 15.059/2, Agente Co-munitário de Saúde, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compreendendo o período de 19/11/2018 a 18/12/2018.III.Alexandro Montes, matrícula nº 13.218/7, Operador de Máquinas, lotado na Secretaria Municipal de Saúde, compre-endendo o período de 01/11/2018, 12/11/2018, 26/11/2018 a 13/12/2018.IV.Ana Claudia de Paula Stolle, matrícula nº 9.341/6, Cirurgião Dentista, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compreen-dendo o período de 26/11/2018 a 10/12/2018.V.Ana Paula Pedroso, matrícula nº 13.150/4, Educador (a) In-fantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 29/11/2018 a 05/12/2018.VI.Barbara Kelen Borodiaki de Macedo, matrícula nº 15.700/7, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Saú-de, compreendendo o período de 26/11/2018 a 30/11/2018.VII.Celia Marques Bomfim, matrícula nº 16.719/3, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cul-tura, compreendendo o período de 29/10/2018 a 27/11/2018.VIII.Clea Mara Penteado, matrícula nº 8.135/3, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compre-endendo o período de 19/11/2018 a 21/11/2018 e 26/11/2018.IX.Cristiani de Cacia Muller, matrícula nº 10.374/8, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 19/11/2018 a 29/11/2018.X.Daniele Fiuza Peres Camargo, matrícula nº 18.103/0, Educa-dor (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 20/11/2018 a 28/11/2018.XI.Doraina de Belém Nunes Pereira, matrícula nº 14.637/4, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 19/11/2018, 23/11/2018 e 26/11/2018 a 10/12/2018 e 20/11/2018 a 23/11/2018.XII.Fernandha França, matrícula nº 14.598/0 – 16.132/2, Pro-fessor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cul-tura, compreendendo o período de 27/11/2018 a 09/12/2018 e 06/11/2018.XIII.Gizele Chaiane Nogueira Moscal, matrícula nº 14.657/9, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 21/11/2018 a 20/12/2018.XIV.Jackeline Quadros Rodrigues, matrícula nº 15.013/4, Pro-fessor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cul-tura, compreendendo o período de 23/11/2018 a 22/12/2018.XV.Janaina Carla Pilatti, matrícula nº 11.620/3 – 13.431/7, Pro-fessor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cul-tura, compreendendo o período de 23/11/2018 e 29/11/2018 a 30/11/2018.XVI.Josiane Alves de Almeida Bertão, matrícula nº 14.459/2, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educa-ção e Cultura, compreendendo o período de 05/10/2018 a 07/10/2018, 25/10/2018 e 29/10/2018 a 22/12/2018.XVII.Laizi da Conceição Senoski, matrícula nº 15.200/5, Agen-te Comunitário de Saúde, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compreendendo o período de 08/11/2018, 27/11/2018 a 03/12/2018.XVIII.Liliane Esteche Gonçalves, matrícula nº 16.147/0, Edu-cador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educa-ção e Cultura, compreendendo o período de 24/11/2018 a 07/12/2018.XIX.Luiz Carlos Kuster Silva, matrícula nº 7.584/1, Agente So-cial, lotado na Secretaria Municipal de Assistência e Desen-volvimento Social, compreendendo o período de 09/11/2018 e 12/11/2018 a 13/11/2018.


XX.Mariley Elis dos Santos Lima, matrícula nº 14.737/0 – 15.936/0, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 08/12/2018 a 22/12/2018.XXI.Neide Aparecida Metelski, matrícula nº 16.769/0, Secretá-rio (a) Escolar, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 09/11/2018 e 21/11/2018 a 25/11/2018.XXII.Relinda Wachholz, matrícula nº 9.479/0, Auxiliar de Enfer-magem, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compreen-dendo o período 26/11/2018 a 02/12/2018.XXIII.Roberta Ferraz Martins, matrícula nº 16.415/1, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cul-tura, compreendendo o período de 22/11/2018 a 01/12/2018.XXIV.Rucielle do Belem de Jesus, matrícula nº 16.021/0, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 26/11/2018 a 09/12/2018.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos legais a data de cada licença.Guarapuava, 30 de Novembro de 2018.



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Art. 1º Conceder prorrogação da licença para tratamento de saúde aos servidores:I.Adriane Aparecida Fedex, matrícula nº 16.794/0, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cul-tura, compreendendo o período de 26/11/2018 a 04/12/2018.II.Dirce Marizete Lozinski Coelho, matrícula nº 13.231/4, Ser-vente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educa-ção e Cultura, compreendendo o período de 23/11/2018 a 21/01/2019.III.Eliziane Aparecida Miecznikowski Bonassa, matrícula nº 8.200/7 – 13.008/7, Professor (a), lotada na Secretaria Mu-nicipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 24/11/2018 a 10/12/2018.IV.Francieli Dzubaty Santos, matrícula nº 18.207/9, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cul-tura, compreendendo o período de 23/11/2018 a 06/01/2019.V.Josiane Lacerda Dmengeon Senna, matrícula nº 17.964/7, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 27/11/2018 a 21/12/2018.VI.Rita de Cacia Lourenço, matrícula nº 17.308/8, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultu-ra, compreendendo o período 24/11/2018 a 22/01/2019.VII.Suelen Soares de Oliveira, matrícula nº 15.040/1, Profes-sor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 16/11/2018 a 15/12/2018.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos legais a data de cada licença. Guarapuava, 27 de Novembro de 2018.



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Art. 1º Conceder licença por acidente em serviço aos servido-res: I.Anelize Kloster Veiga, matrícula n° 17.361/4, Professor (a), lotado na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compre-endendo o período de 12/11/2018 a 14/11/2018 e 06/11/2018 a 09/11/2018.II.Rosana da Aparecida dos Santos, matrícula n° 13.352/3, Servente de Limpeza, lotado na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 26/10/2018 a 30/10/2018.III.Sonia de Fátima Horst, matrícula n° 15.780/5, Servente de Limpeza, lotado na Secretaria Municipal de Educação e Cultu-ra, compreendendo o período de 24/09/2018 a 28/09/2018 e 05/10/2018 a 14/10/2018.IV.Lucia Nebikailo de Oliveira, matrícula n° 16.382/1, Servente de Limpeza, lotado na Secretaria Municipal de Educação e Cul-tura, compreendendo o dia de 30/10/2018.V.Jucimara de Lima dos Santos, matrícula n° 14.745/1, Profes-sor (a), lotado na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 19/10/2018.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos legais a data de cada licença.




R E S O L V E

Art. 1º Conceder Licença para Acompanhamento de Tratamen-to de Saúde aos servidores:I.Amanda Jdnyczuk de Abreu Alvarenga, matrícula nº 16.168/3, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 28/11/2018.II.Ana Claudia Santos, matrícula nº 16.848/3, Servente de Lim-peza, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compreenden-do o dia de 29/11/2018.III.Ana Lucia Bilek, matrícula nº7.308/3, Professor(a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 26/11/2018.IV.Angela Aparecida Dorsi, matrícula nº 16.348/1, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultu-ra, compreendendo o dia de 28/11/2018.V.Angelita do Rocio Hass de Lima Horst, matrícula nº 8.045/4- 16.939/0, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o dia de 14/11/2018.VI.Balbina Berenda, matrícula nº 13.897/5, Servente de Lim-peza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 26/11/2018.VII.Barbara Kelen Borodiaki de Macedo, matrícula nº 15.700/7, Servente de Limpeza, lotado na Secretaria Municipal de Saú-


de, compreendendo o dia de 22/01/2018.VIII.Cilse de Fátima Cardoso Kunst, matrícula nº 15.005/3, Pro-fessor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultu-ra, compreendendo o dia de 26/11/2018.IX.Cleuzi da Aparecida de Almeida, matrícula nº 17.552/8, Edu-cador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 14/11/2018.X.Daiana Alves Ribeiro, matrícula nº 17. 808/0, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compre-endendo o dia de 29/11/2018.XI.Daiana Martins Gomes Ferreira, matrícula nº 17.694/0, Pro-fessor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cul-tura, compreendendo o dia de 23/11/2018.XII.Danielle Brustolin Mendes, matrícula nº 11.576/2, Profes-sor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 26/11/2018.XIII.Deisi Kendrik, matrícula nº 12.681/0 – 14.631/5, Profes-sor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 26/11/2018 a 10/12/2018.XIV.Diocelia da Aparecida Santos, matrícula º 13.390/6, Ser-vente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 26/11/2018.XV.Elaine Aparecida de Oliveira , matrícula nº15.888/7, Técni-co de Enfermagem, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compreendendo o dia de 28/11/2018.XVI.Elena Rodena, matrícula nº 16.856/4, Servente de Lim-peza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 28/11/2018.XVII.Eliane de Fatima Silva Zolet, matrícula nº 13.139/3, Professor(a) , lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 29/11/2018.XVIII.Eliane Zuber Mudryk, matrícula nº 12.333/1 – 14.433/9, Orientador (a) Educacional – Professor (a), lotada na Secretá-ria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 19/11/2018.XIX.Evelise Queiroz de Oliveira, matrícula nº 16.375/9, Serven-te de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 19/11/2018.XX.Francine Franco, matrícula nº 18.278/8, Educador (a) In-fantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 23/11/2018.XXI.Gracieli Aparecida Flizikoski Siqueira, matrícula nº 15.726/0, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educação, compreendendo o dia de 30/11/2018.XXII.Juliane de Moraes Kloster, matrícula nº 14.916/0, Agente Comunitário de Saúde, lotada na Secretaria Municipal de Saú-de, compreendendo o dia de 29/11/2018.XXIII.Juliane Montes, matrícula nº 15.103/3, Professor (a), lota-da na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreen-dendo o dia de 28/11/2018.XXIV. Keila Regina Ortiz Rodrigues, matrícula nº 11.688/2 – 14.669/2, Professor(a) , lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o dia de 13/11/2018.XXV. Luciane de Souza, matrícula nº 16.004/0, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 28/11/2018 a 30/11/2018.XXVI. Maria Andreia Harth, matrícula nº10.512/0, Agente Co-munitário de Saúde, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compreendendo o dia de 27/11/2018.XXVII. Marieli Aparecida Maia de Oliveira, matrícula nº 13.006/0, Educador(a) Infantil , lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 22/11/2018.XXVIII. Rosangela Alves Cabral, matrícula nº 15.713/9, Ser-vente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 29/11/2018.XXIX.Rozilda de Cacia Lemes do Nascimento, matrícula

nº12.352/8, Supervisão Pedagogica, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 20/11/2018.XXX.Silvana Wendler Vasco, matrícula nº 9.675-0 / 14.468/1, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 28/11/2018.XXXI.Tertulina Skrepetzki, matrícula nº8.738/6,Agente Social , lotada na Secretaria Municipal de Administração, compreen-dendo o dia de 23/11/2018.XXXII. Valciane Aparecida Brito, matrícula nº 16.388/0, Ser-vente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o dia de 09/11/2018.XXXIII. Vania Aparecida Brugge, matrícula nº16.817/3, Educador(a) Infantil , lotada na Secretaria Municipal de Educa-ção e Cultura, compreendendo o dia de 26/11/2018.XXXIV. Veronica S. Malanchuk, matrícula nº10.382/9, Professor(a) , lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 26/11/2018 a 29/11/2018.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos legais a data de cada licença.



PORTARIA Nº 845/2018A SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO DE GUARAPUAVA, Estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Art. 123, da Lei Complementar Munici-pal n° 060/2016 – Estatuto dos Servidores Públicos Municipais,

R E S O L V E

Art. 1º Conceder licença para tratamento de saúde, aos ser-vidores:I.Camila Marcazoni de Lima, matrícula nº 18.259/1, Agente Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 19/11/2018 a 23/11/2018.II.Cleunice de Fátima Marchioro Tracz, matrícula nº 15.707/4, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 06/11/2018 a 16/11/2018.III.Elizabeth Aparecida Xavier, matrícula nº 8.792/0, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 23/10/2018 a 21/12/2018.IV.Elizete Domingues dos Santos Caldas, matrícula nº 18.142/0, Técnico em Enfermagem, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compreendendo o período de 01/11/2018, 08/11/2018 e 18/11/2018 a 23/11/2018.V.Erondina dos Santos da Silva, matrícula nº 15.720/1, Ser-vente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Educa-ção e Cultura, compreendendo o período de 27/11/2018 a 06/12/2018.VI.Evelyne Vieira Martins Barandrecht, matrícula nº 15.969/7, Educador (a) Infantil, lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 19/11/2018 a 03/12/2018.VII.Izocleia Aparecida de Campos Ruth, matrícula nº 17.301/0, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Saú-de, compreendendo o período de 13/11/2018 a 16/11/2018.VIII.Joscilene da Cruz de Lima de Paula, matrícula nº 15.735/0, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Municipal de Edu-cação e Cultura, compreendendo o período de 08/11/2018 a 30/11/2018.


IX.Maria Eliza Zanicotti, matrícula nº 16.334/1, Professor (a), lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, compre-endendo o período 12/11/2018 a 16/11/2018.X.Maria Theresa Melhem Pellissari, matrícula nº 17.601/0, Nu-tricionista, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, compre-endendo o período de 26/10/2018 a 01/11/2018.XI.Risolete Staben Pruchniak, matrícula nº 9.011/5, Auxiliar de Enfermagem, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, com-preendendo o período de 14/11/2018 a 13/12/2018.XII.Sheila Aparecida de Barros dos Santos, matrícula nº 15.817/8, Servente de Limpeza, lotada na Secretaria Muni-cipal de Educação e Cultura, compreendendo o período de 08/11/2018 a 09/11/2018 e 21/11/2018 a 22/11/2018.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos legais a data de cada licença.


Denise Abreu TurcoSecretaria Municipal de Administração

PORTARIA Nº 888/2018A SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO DE GUARAPUAVA, Estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Art. 219 da Lei Complementar Munici-pal nº 060/2016,

RESOLVE

Art. 1º Designar os servidores, abaixo relacionados, sob a pre-sidência da primeira, para compor Comissão de Sindicância, a fim de apurar supostas irregularidades administrativas, pratica-das por Servidora Pública Municipal, no desempenho de suas funções, instruídas pelo Memorando nº 016/2018, emitido pela Divisão de Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar, encaminhada pela Divisão de Pericia Médica, através do Me-morando nº 166/2018, assegurando-lhe o contraditório e ampla defesa: I - Tatiana Xavier– Cargo: Secretária Escolar; II - Tertulina Skrepetzki – Cargo: Agente Social; III - Edson Pires Machado - Cargo: Oficial Administrativo. Art. 2º A Comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias, a partir da publicação, para apresentação do relatório final.Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Guarapuava, 06 de dezembro de 2018.


PORTARIA Nº 889/2018A SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO DE GUARAPUAVA, Estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Complementar nº 060/2016,

R E S O L V E

Art. 1º Conceder licença sem remuneração, para tratar de as-suntos particulares ao servidor Onofre Carioca da Silva Junior, cargo orientador de atividades geração e renda, matrícula nº 13758-8, lotado na Secretaria Municipal de Esportes e Recre-ação, por 02 (dois) anos, a partir de 10 de dezembro de 2018.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, produzindo efeitos legais a partir de 10 de dezembro de 2018.Guarapuava, 07 de dezembro de 2018.


LICITAÇÕESTERMO DE SUSPENSÃO

TOMADA DE PREÇOS N.º 16/2018Processo n.º 386/2018O Diretor do Departamento de Licitações e Formalização de Contratos do Município de Guarapuava, no uso das atribuições que lhe são conferidas, determina a SUSPENSÃO, tempo-rária, do processo licitatório, na modalidade de TOMADA DE PREÇOS n.º 16/2018, devido a Mandado de Segurança Cível, Processo nº 0020199-02.2018.8.16.0031, o qual foi concedido Liminar para a Suspensão da abertura do certame. Publique-se.Guarapuava, 06 de dezembro de 2018.

ABIMAEL DE LIMA VALENTIMDiretor de Licitações e Formalização e Contratos

FUNDAÇÃO PROTEGER

PORTARIA Nº 122/2018

A Presidente da Fundação de Proteção Especial da Juventude e Infância – FUNDAÇÃO PROTEGER, no Município de Guara-puava, Estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Artigo 82 da Lei Complementar nº 060/2016,

RESOLVE

Art. 1º - Conceder férias aos servidores abaixo relacionados:

NOME PERÍODO DE FÉRIASClebia Ap. de Moura Ra-belo Ag. Serviços Gerais – Ma-trícula: 14.257

Período: 17 de dezembro de 2018 a 15 de janeiro de 2019.

Edila da Silva Atendente Social – Matrí-cula: 14.079

Período: 01 a 30 de dezem-bro de 2018.

PORTARIA Nº 121/2018

O Presidente Interino da Fundação de Proteção Especial da Juventude e Infância – FUNDAÇÃO PROTEGER, no Município de Guarapuava, Estado do Paraná, no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei,

RESOLVE

Art. 1º - Estabelecer recesso no período compreendido entre os dias 24/12/2018 a 31/12/2018 no serviço público da Funda-ção de Proteção Especial da Juventude e Infância – Fundação Proteger. Parágrafo único – Ficam excetuadas do período estabelecido no Art. 1º, os serviços considerados de caráter essencial, que por sua natureza não admitem paralisação. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Guarapuava, 30 de novembro de 2018.

ANTÔNIO CARLOS MARTINI MINO Presidente Interino


Elaine Waleska do Prado Brucalo Aux. Uni. Acolhimento – Matrícula: 15.598


Heverton Jose Teixeira da Cruz Educador Social – Matrícu-la: 14.729

1º Período: 10 a 21 de de-zembro de 2018.2º Período: 18 de fevereiro a 01 de março de 2019.

Jessika Poli dos Santos Educador Social – Matrícu-la: 15.210

1º Período: 07 a 21 de de-zembro de 2018.2º Período: 15 de fevereiro a 01 de março de 2019.

Maria Dias Linhares Pedagogo – Matrícula: 15.261

1º Período: 03 a 17 de de-zembro de 2018.2º Período: 04 a 18 de feve-reiro 2019.

Sonia Terezinha Araujo Marques Atendente Social – Matrí-cula: 13.838


Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ANTONIO CARLOS MARTINI MINOPresidente Interino

CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL VALE DO RIO JORDÃO - CRJ

EXTRATO N.º 023/2018INEXIGIBILIDADE Nº 09/2018

PROCESSO 028/2018

OBJETO: Contratação de empresa para prestação de serviços de manutenção geral para Maquina da marca CATERPILLAR. CONTRATANTE: Consórcio Intermunicipal do Vale do Rio Jor-dão - CRJCONTRATADA: PARANÁ EQUIPAMENTOS S.A. VALOR TOTAL: R$ 5.760,28 (Cinco mil setecentos e sessenta reais e vinte e oito centavos). VIGÊNCIA: IMEDIATO. DATA DE ASSINATURA: 22/11/2018 PUBLIQUE – SE

Guarapuava, 03 de Dezembro de 2018.

ITACIR JOSE VEZZARODiretor Presidente do CRJ

23/03 de2315, Veiculação 23/03/15 Ano XIX - Nº 974 Boletim Oficial do Município - 2007 de dezembro de 2018, Veiculação 07/12/18 Ano XXIV - Nº 1483 Boletim Oficial do Município - 20

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23/03 de2315, Veiculação 23/03/15 BOLETIM OFICIAL Ano XIX ... · Político-Pedagógico e o Regimento da Escola, para o cumpri- ... APPAC, Associação de Moradores, Igrejas, Unidades