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XI SIMPEP – Bauru, SP, Brasil, 08 a 10 de novembro de 2004 Laudo ergonômico de um posto de trabalho Norival Agnelli (Unesp) [email protected] Antonio Luiz Soriano (Unesp) [email protected] Layre Colino Júnior (Unesp) [email protected] Marcelo de Marchi Colino (Unesp) [email protected] Antonio Carlos Barbieri (Unesp) [email protected] Resumo Trata-se de um laudo que retrata as condições de trabalho do gerente de uma empresa prestadora de serviços na área de saneamento público. O laudo foi elaborado mediante o levantamento e análise das condições ambientais e do mobiliário do referido posto de trabalho, utilizando como fundamentação as exigências contidas na NR 15 – Atividades e operações insalubres, na NR 17 - Ergonomia e na NBR 5413 – Iluminâncias de interiores. O laudo também apresenta sugestões para melhoria do posto de trabalho. Palavras-chave: Ergonomia, Conforto ambiental, Posto de trabalho. 1. Introdução Todo ambiente de trabalho deve proporcionar conforto e segurança ao trabalhador. Estes são dois imperativos que podem assegurar o bem-estar, a satisfação, a redução de riscos de acidentes e de doenças ocupacionais. Com isso, o trabalhador irá aumentar o seu envolvimento com a sua tarefa, melhorando a qualidade do serviço prestado e com ganho de produtividade para o empregador. Esse laudo evidencia o posto de trabalho de um gerente de empreendimentos de uma empresa prestadora de serviços no setor do saneamento básico, com uma jornada de trabalho de 8 horas diárias. Neste posto de trabalho foram levantados os dados para a análise ergonômica em conformidade com as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE, mais especificamente a NR 15 – Atividades e operações insalubres e a NR 17 – Ergonomia. Tem por base, ainda, as recomendações previstas na NBR 5413 – Iluminâncias de interiores. 2. Considerações gerais do posto de trabalho O posto de trabalho, objeto do presente laudo, consiste de uma área de 22,15m 2 , onde se encontra a mesa do gerente, uma mesa para eventuais reuniões, um computador e um armário. A iluminação natural é proveniente de uma janela com 1,80m de largura por 1,20m de altura, situada atrás da mesa do gerente, com vista para a área externa da edificação e de uma janela na divisória com a sala de reuniões de 3,20m de largura por 1,20m de altura, com vista para a parte interna da edificação, conforme mostra a Figura 1. A ventilação desta área é natural, boa parte, através da janela citada, não existindo ventilação forçada. A Figura 1 e as Fotos 1 a 5 mostram alguns detalhes do posto de trabalho.

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  • XI SIMPEP Bauru, SP, Brasil, 08 a 10 de novembro de 2004

    Laudo ergonmico de um posto de trabalho

    Norival Agnelli (Unesp) [email protected] Antonio Luiz Soriano (Unesp) [email protected] Layre Colino Jnior (Unesp) [email protected]

    Marcelo de Marchi Colino (Unesp) [email protected] Antonio Carlos Barbieri (Unesp) [email protected]

    Resumo Trata-se de um laudo que retrata as condies de trabalho do gerente de uma empresa prestadora de servios na rea de saneamento pblico. O laudo foi elaborado mediante o levantamento e anlise das condies ambientais e do mobilirio do referido posto de trabalho, utilizando como fundamentao as exigncias contidas na NR 15 Atividades e operaes insalubres, na NR 17 - Ergonomia e na NBR 5413 Iluminncias de interiores. O laudo tambm apresenta sugestes para melhoria do posto de trabalho. Palavras-chave: Ergonomia, Conforto ambiental, Posto de trabalho.

    1. Introduo

    Todo ambiente de trabalho deve proporcionar conforto e segurana ao trabalhador. Estes so dois imperativos que podem assegurar o bem-estar, a satisfao, a reduo de riscos de acidentes e de doenas ocupacionais.

    Com isso, o trabalhador ir aumentar o seu envolvimento com a sua tarefa, melhorando a qualidade do servio prestado e com ganho de produtividade para o empregador.

    Esse laudo evidencia o posto de trabalho de um gerente de empreendimentos de uma empresa prestadora de servios no setor do saneamento bsico, com uma jornada de trabalho de 8 horas dirias.

    Neste posto de trabalho foram levantados os dados para a anlise ergonmica em conformidade com as Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE, mais especificamente a NR 15 Atividades e operaes insalubres e a NR 17 Ergonomia. Tem por base, ainda, as recomendaes previstas na NBR 5413 Iluminncias de interiores.

    2. Consideraes gerais do posto de trabalho O posto de trabalho, objeto do presente laudo, consiste de uma rea de 22,15m2, onde se encontra a mesa do gerente, uma mesa para eventuais reunies, um computador e um armrio. A iluminao natural proveniente de uma janela com 1,80m de largura por 1,20m de altura, situada atrs da mesa do gerente, com vista para a rea externa da edificao e de uma janela na divisria com a sala de reunies de 3,20m de largura por 1,20m de altura, com vista para a parte interna da edificao, conforme mostra a Figura 1. A ventilao desta rea natural, boa parte, atravs da janela citada, no existindo ventilao forada. A Figura 1 e as Fotos 1 a 5 mostram alguns detalhes do posto de trabalho.

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    Figura 1 Arranjo fsico do local de trabalho.

    Foto 1 Vista da mesa do gerente.

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    Foto 2 Vista da mesa de reunies da sala do gerente.

    Foto 3 Vista da mesa do computador e do telefone.

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    Foto 4 Vista da cadeira do gerente.

    Foto 5 Vista do posto de trabalho.

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    3. Fundamentao Os levantamentos realizados no posto de trabalho foram comparados com as recomendaes especificadas na NR 15 Atividades e operaes insalubres, na NR 17 Ergonomia e ainda com as recomendaes previstas na NBR 5413 Iluminncias de interiores. A NR 15 uma Norma bastante abrangente no que se refere s atividades e operaes insalubres, sendo que, para efeito deste laudo, limitou-se aplicao do Anexo N 1, que trata dos Limites de Tolerncia para Rudo Contnuo ou Intermitente.

    A Tabela 1 apresenta o Anexo N 1 da NR 15.

    Nvel de rudo (dB) A Mxima exposio diria permissvel

    85 8 horas

    86 7 horas

    87 6 horas

    88 5 horas

    89 4 horas e 30 minutos

    90 4 horas

    91 3 horas e 30 minutos

    92 3 horas

    93 2 horas e 40 minutos

    94 2 horas e 15 minutos

    95 2 horas

    96 1 hora e 45 minutos

    98 1 hora e 15 minutos

    100 1 hora

    102 45 minutos

    104 35 minutos

    105 30 minutos

    106 25 minutos

    108 20 minutos

    110 15 minutos

    112 10 minutos

    114 8 minutos

    115 7 minutos

    Tabela 1 Limites de tolerncia para o rudo continuo. Fonte Segurana e Medicina do Trabalho (2003).

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    A NR 17 Ergonomia estabelece parmetros que permitem a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente.

    As condies de trabalho, tratadas nesta Norma, incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobilirio, aos equipamentos, s condies ambientais do posto de trabalho e prpria organizao do trabalho.

    Neste laudo sero abordados aspectos relacionados ao mobilirio (subitem 17.3), aos equipamentos (subitem 17.4) e s condies ambientais do posto de trabalho (subitem 17.5).

    Em relao ao mobilirio deste posto de trabalho, a NR 17 fornece as seguintes diretrizes:

    17.3.3 os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos requisitos mnimos de conforto. No que diz respeito aos equipamentos, a NR 17, no subitem 17.4.1, especifica que os

    mesmos devem estar adequados s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores e natureza do trabalho a ser executado.

    As condies ambientais de trabalho esto mencionadas no subitem 17.5 da NR 17, sendo que, mais especificamente o subitem 17.5.3 estabelece que nos locais de trabalho deve haver iluminao adequada, natural ou artificial, apropriada natureza da atividade.

    A iluminao geral deve ser uniformemente distribuda e difusa. Os nveis mnimos de iluminncia a serem observados nos locais de trabalho so os valores estabelecidos na NBR 5413.

    A NBR 5413 trata dos aspectos de iluminncias de interiores, sendo que para sala de gerentes a exigncia de no mnimo 500 lux. 4. Equipamentos Para o desenvolvimento do presente laudo foram utilizados os seguintes recursos: Computador Pentium IV; Mquina fotogrfica digital AIPTEK; Trena LUFKIN UNIVERSAL de 2,00m;

    Decibelmetro INSTRUTHERM DEC 410; Luxmetro INSTRUTHERM LD 201.

    5. Apresentao dos dados levantados 5.1 Nvel de iluminncia

    A medida da iluminncia foi feita na mesa do gerente e na mesa de reunies. Os resultados das medies se encontram na Tabela 2.

    Local Horrio Iluminncia (lux)

    08:45 915 Mesa do gerente

    15:30 378

    09:00 725 Mesa de reunies

    16:00 373

    Tabela 2 nvel de iluminncia medido no posto de trabalho.

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    A iluminao artificial desta rea feita mediante luminrias embutidas, do tipo calha, com duas lmpadas fluorescentes de 40 W, em cada calha. importante registrar que no perodo matutino, a iluminao do ambiente bastante ampliada em funo da radiao solar que entra pela janela da sala. 5.2 Nvel de rudo

    Esta medio foi feita de acordo com a NR-15. Os resultados das medies se encontram na Tabela 3.

    Local Horrio Rudo (dB) Pico (dB)

    08:45 56,1 64,3 Mesa do gerente

    15:30 61,0 67,8

    09:00 47,1* 52,1* Mesa de reunies

    16:00 65,5** 68,4**

    Tabela 3 nvel de rudo medido no posto de trabalho. * - medio feita sem nenhuma reunio em andamento.

    ** - medio feita com reunio em andamento.

    5.3 Mobilirio

    As medidas da mesa utilizada pelo gerente, mesa de reunies, mesa do computador, mesa do telefone e mesa da impressora se encontram na Tabela 4, em conformidade com a Figura 2.

    As medidas da cadeira utilizada pelo gerente se encontram na Tabela 5, em conformidade com a Figura 3.

    Figura 2 esquema do mobilirio do posto de trabalho.

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    Local Dimenso Tamanho (cm)

    C 160,0

    L 74,5 Mesa do gerente

    H 73,0

    C 180,0

    L 90,0 Mesa de reunies

    H 77,0

    C 39,0

    L 24,0 Mesa do telefone

    H 53,0

    C 79,0

    L 67,0 Mesa do computador

    H 69,0

    C 60,5

    L 39,0 Mesa da impressora

    H 73,0

    Tabela 4 medidas das mesas utilizadas no posto de trabalho.

    Figura 3 esquema da cadeira do gerente.

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    Local Dimenso Tamanho (cm)

    A 44,0

    E -

    L 49,0

    L1 64,0

    H1 53,0

    H2 20,0

    Cadeira do gerente*

    H3 49,0

    Tabela 5 medidas da cadeira do gerente. * cadeira com altura ajustvel e encosto reclinvel.

    6. Concluses No quesito nvel de rudo, no h problema, pois o valor medido ficou bem abaixo do nvel de tolerncia limite para rudo continuo ou intermitente. De acordo com a NBR 5413, o nvel de iluminncia durante o perodo da manh no apresenta nenhum problema, porm, no perodo da tarde, esse nvel no atende a NBR 5413, devido a ausncia da iluminao natural. Quanto ao mobilirio, no h problema, pois este atende as recomendaes da NR 17, exceto a mesa do computador, que baixa, fazendo com que o terminal de vdeo fique fora do campo visual considerado aceitvel por esta Norma. 7. Recomendaes Perante este quadro apresentado, recomenda-se a troca das luminrias e lmpadas, por luminrias mais eficientes com alta refletncia e lmpadas de maior luminosidade para a adequao Norma. Deve-se, tambm, trocar a mesa do computador por outra cuja altura proporcione um melhor campo de viso, frente ao monitor de vdeo. Assim como a altura do monitor, a do teclado tambm deve ser ajustvel, de modo que esse acessrio fique no nvel da altura dos cotovelos. 8. Bibliografia AGNELLI, N. A Ergonomia e sua aplicao em postos de trabalho. Apostila do Curso de Especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho. Bauru, SP: FE/Unesp, 2004, 96p.

    ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 5413 - Iluminncias de interiores. Rio de Janeiro: ABNT, 1982.

    MANUAIS DE LEGISLAO ATLAS. Segurana e Medicina do Trabalho. 53 edio. So Paulo: Editora Atlas, 2003.