4. Adicional de Insalubridadea) Apostilas nos títulos de concessão Até 27/04/2007, devem ser apostiladas no verso do título de concessão, as alterações de unidade de classificação do servidor.

b) Transferência/Remoção A partir de 28/04/2007, data da

publicação do Decreto 51.782/2007, por ocasião da transferência/remoção, deve ser cessado o Adicional de Insalubridade e se for o caso, encaminhar processo solicitando nova avaliação do DPME.

c) Cessação obrigatória do Adicional de Insalubridade:

na data da terceirização do serviço de limpeza;

na data da remoção/ transferência;

na data da readaptação;na data de exercício em cargo/função diferente daquela em que foi concedido o Adicional de Insalubridade.

4.1. Providências junto ao CECAF:

No caso de terceirização do serviço de limpeza:

a) Encaminhar processo solicitando a transferência dos servidores abrangi-dos.

b) Encaminhar processo de insalubridade solicitando a cessação do benefício dos servidores transferidos e dos que permanecem na mesma U.A., atendendo ao serviço de merenda.

c) Encaminhar processo de Adicional de Insalubridade solicitando nova avaliação do DPME para:

servidores transferidos para outra unidade desde que não esteja com serviços de limpeza terceirizados;

servidores que permanece-ram na unidade mas que atuarão no serviço de merenda.

(opcional, pois o DPME tem considerado esse serviço isento de insalubridade)

d) Encaminhar processo de insalubridade solicitando a cessação do benefício em casos de:

ReadaptaçãoExercício em cargo/função

diferente daquele em que foi concedido o Adicional de Insalubridade.

4.2. Providências junto à DSD:

No caso de transferência ou de remoção que tenha sido rejeitada no processo automático:

Enviar o formulário 02 – Alteração de Dados

No caso de readaptação: Enviar de imediato a

informação de readaptação, solicitando a cessação da insalubridade.

No caso de terceirização em que o servidor tenha permanecido na U.A. de origem, atuando no serviço de merenda:

Enviar Portaria CAF solicitando a cessação do Adicional de Insalubridade.

5. Categoria “O”

5.1. Em auxílio-maternidade: Enviar Portaria CAF à DSD,

informando o período em que permanecerá nessa condição.

Esclarecemos que o pagamento desse período é de responsa-bilidade do INSS.

Entretanto, a regra é o empregador pagar o período e o INSS ressarcir o valor pago.

IMPORTANTE:O não encaminhamento

ocasionará o pagamento indevido do período, onerando os cofres públicos, motivo de necessidade de apuração de responsabilidade.

5.2. Em licença por período superior a 15 dias:

Enviar Portaria CAF à DSD, informando a data do início da licença, pois nesse período, o servidor receberá pelo INSS.

Ao término da licença solicitar a reativação do pagamento