APETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO

9 SEGREDOSPARA TER UM EXCELENTE AMBIENTE DE TRABALHO

EM SUA EMPRESA

APETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO

Antes de ler este material você precisa se comprometer com 2 condições:1. Estar aberto para reconhecer as falhas em sua organização;2. Estar disposto a colocar esta lista em prática o quanto antes.

Muito bem. Agora podemos começar!

APETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO

No mundo corporativo não existe uma fórmula mágica, um algoritmo ou um modus operandi que solucione facilmente todos os problemas das organizações.

Qualquer mudança de processos e comportamento exige tempo, paciência e planejamento.É possível, entretanto, aprender com exemplos.

Podemos observar os padrões de comportamento das empresas tidas como Melhores Empresas para Trabalhar. O que elas fazem de diferente? O que oferecem aos seus colaboradores e cliente?

No cenário atual, ser bom já não basta, é preciso ser uma empresa com um excelente ambiente de trabalho.

APETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO

01Contrate bem

Excelentes ambientes de trabalho são construídos por meio dos relacionamentos diários que os colaboradores vivenciam – não uma lista de programas e benefícios.

O fator chave em comum nesses relacionamentos é a CONFIANÇA. Na perspectiva do colaborador, um excelente lugar para trabalhar é um onde eles encontrem:

• CONFIANÇA nas pessoas para as quais trabalham;• Tenham ORGULHO do que fazem;• GOSTEM das pessoas com quem trabalham.

Por estes motivos, contratar bem é essencial. Se você deseja um time capaz de gerenciar a si mesmo e atingir metas, sem a intervenção de intrigas e fofocas, seu primeiro passo deve ser contratar as pessoas certas para os cargos certos.

Mais importante do que encontrar uma pessoa tecnicamente qualificada para o cargo, é essencial procurar por pessoas que se identifiquem com a visão e os valores da empresa. Ao ter este objetivo claro, o empregador garante que todos os membros da equipe estejam em sintonia desde o seu ponto de partida.

APETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO

02Integre

Lembre-se que a primeira impressão é a que fica.

Estimular a integração do funcionário ao quadro de colaboradores é essencial para a manutenção e interesse do trabalhador na organização.

Um excelente ambiente de trabalho é acolhedor e receptivo, e faz com que o novo colaborador sinta-se a vontade para socializar com outros funcionários e a exercer suas atividades sem qualquer receio.

APETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO

03Invista em CulturaOrganizacional

As pessoas querem sentir que eles estão fazendo mais do que apenas preencher um assento.

Demonstrando um empenho autêntico para o crescimento e bem-estar de seus empregados lhes dá um motivo para retribuir.

Então, faça um esforço para ir além do básico. Ao criar uma cultura afirmativa onde seus funcionários se sentem valorizados pelo trabalho que fazem, faz com que eles estejam mais inclinados para fazer sempre mais. E, eventualmente, o trabalho que fazem e seu desejo de alcançar a excelência serão o que os motiva – e não você.

APETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO

04Não informe,comunique!

Informar implica em fornecer uma informação apenas. Comunicar significa ter um canal de comunicação aberto, em que uma mensagem é transmitida, recebida e entendida.

Comunicar implica em feedback, informar não. Ser sincero com o funcionário, repartindo os bons e maus momentos, indica que a organização confia e demonstra respeito ao colaborador.

Não adianta falar e não saber ouvir. Gestores que tendem a mandar muito e escutar pouco, estão predestinados a ficar para trás. Nesta via de mão dupla, parar para escutar a equipe, além de um bom exercício para reformular estratégias, é essencial para o alcance das metas como um todo. Deixe-se ouvir e surpreenda-se com a qualidade do seu time.

APETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO

05Agradeça e Reconheça

A gratidão comove as pessoas. Às vezes um “obrigado” vale mais do que você imagina.

Nunca perder de foco que os colaboradores estão se dedicando em tempo integral à mesma causa que você. Independentemente da função ou no nível de dificuldade da atividade, agradecer de forma geral pode estimular os membros de sua equipe e fazer o seu melhor, sempre.

Da lista de melhores empresas de 2015, segundo o Instituto GPTW Brasil, 78% dos funcionários dizem que seus gestores agradeceram o bom trabalho desempenhado.

APETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO

06Desenvolva

As empresas que lideram os rankings de melhores empresas para se trabalhar são pioneiras no campo do desenvolvimento de pessoas.

48% delas investem em mais de 50 horas de treinamento por ano por funcionário e 86% possuem algum tipo de plano individual de desenvolvimento para todos os funcionários.

Uma formação contínua cria um arcabouço de respostas para os diferentes desafios diários impostos ao colaborador, além de mantê-lo atualizado e disposto a encarar as mudanças que envolvem a profissão com mais naturalidade.

APETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO

07Celebre

Estoure o champanhe!

Celebre as conquistas e comemore junto à sua equipe as metas que foram batidas, as promoções, os novos contratos e os prêmios recebidos. É uma forma simples e especial de se dizer “obrigado a todos pelo bom trabalho”.

APETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO

08Inspire

Inspire as pessoas a fazer aquilo que elas sabem fazer de melhor.

Para isso, é necessário ter em mente um objetivo claro de trabalho, além de compreender nitidamente o seu papel dentro e fora da organização, como uma atividade fundamental para a empresa e para o mundo.

APETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO

09Proporcione qualidadede vida no trabalho

Por último, mas de igual importância, lembre-se que o seu colaborador passa mais tempo na sua empresa do que em sua própria casa, portanto, para que este sinta-se bem trabalhando com você é essencial que o seu ambiente de trabalho lhe proporcione saúde e qualidade de vida.

Espaços para lazer, alimentação balanceada em um ambiente descontraído que desperte a criatividade podem ser o diferencial da sua empresa.

Para saber como a Apetit pode ajudar a sua empresa a levar mais saúde e qualidade de vida aos seus colaboradores clique aqui.

APETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO

A maneira como cada empresa irá colocar essas dicas em prática é o que definirá se esta será uma das melhores empresas para se trabalhar.

Não se esqueça do compromisso que fizemos no início deste material: Esteja aberto para reconhecer as falhas em sua organização e disposto para colocá-las em prática o quanto antes.

Então junte sua equipe e mãos à obra!

Referências:

http://www.greatplacetowork.com/our-approach/what-is-a-great-workplace

http://www.greatplacetowork.com.br/blog-gptw/992-10-dicas-para-estar-entre-as-melhores-empresas-para-se-trabalhar

http://www.forbes.com/sites/netapp/2014/04/07/being-a-great-place-to-work/

APETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO

www.apetit.com.br | comercial@apetit.com.br

MATRIZAv. Presidente Castelo Branco, 710Londrina – PR / CEP: 86061-335

REGIONAL SULRua Carneiro Lobo, 570 – Sala 302Curitiba – PR / CEP: 80240-240

REGIONAL NORDESTEAv. A. C. Magalhães, 3259 – Sala 107Salvador – BA / CEP: 40280-000

REGIONAL SUDESTEAv. Ibirapuera, 2907 – Sala 1515São Paulo – SP / CEP: 04029-200

REGIONAL CENTRO OESTEAv. Floriano Peixoto, 615 – Sala 1006Uberlândia – MG / CEP: 38400-102