A espiritualidade no trabalho

A ESPIRITUALIDADE NO

TRABALHO

Helio Okamoto2007

• QUEM DAQUI, PROFESSA ALGUMA RELIGIÃO?

• O QUE VOCÊ ENTENDE POR ESPIRITUALIDADE?

• QUEM HOJE É FELIZ COM O QUE É OU POSSUI?

O QUE É ESPIRITUALIDADE?

ESPIRITUALIDADE E RELIGIOSIDADE

• Ser religioso é estar vinculado a uma forma particular de vida religiosa, freqüentar com regularidade um determinado grupo, levar a sério as normas, os princípios e valores daquela rel igião.

• Já a espiri tualidade é um termo mais abrangente, subjetivo, próprio da cultura pós-moderna. As pessoas hoje tendem a ser mais “espirituais” e menos “religiosas”, mais abertas a tudo aquilo que é transcendente, místico, esotérico ou simplesmente exótico.

• Faz parte da moda ser “espiritual”, porque isto significa ser “aberto”, inclusivo, não ter preconceitos, gostar de tudo o que é bom, que faz bem, que levanta o “astral”, que eleva o espírito.

TABU

• "A idéia de que trabalho e vida pessoal não se misturam é hoje cada vez mais questionada“

• O rótulo da espiritualidade é amplo. Qualquer coisa pode ser incluída nele sem que para isso seja imposta alguma religião específica. Vale desde um grupo de estudos da Bíblia e palestras de auto-ajuda até um programa abrangente de criação de metas que ajude na busca do equilíbrio interior

ESPIRITUALIDADE

• Quando falamos em espiritualidade, portanto, não estamos necessariamente falando de práticas religiosas, mas sim, e essencialmente, das dimensões menos exploradas das capacidades e potencialidades humanas.

• O ser humano integral é bio-psico-espiritual. E ninguém duvida que o ser humano que desenvolve todas as suas dimensões é capaz de melhor desempenho em todas as áreas da vida.

COMPORTAMENTO DENTRO DAS EMPRESAS

• Um recente estudo mundial da OIT (Organização Internacional do Trabalho) revela que a violência no local de trabalho, incluindo prepotência, assédio sexual e agressão física, pode estar custando entre 0,5% a 3,5% do PIB, em absenteísmo, l icenças médicas e perda de produtividade.

• Assédio Moral tem gerado grandes indenizações.

• Profissionais desmotivados.

• Baixa produtividade.

• Danos psicológicos podem ser irreparáveis.

PORQUE EXERCER A ESPIRITUALIDADE NO AMBIENTE

PROFISSIONAL

• O dr. James Houston costuma dizer que o novo interesse pela espiritualidade reflete a revolta do espírito humano ao aprisionamento produzido pelo racionalismo frio e impessoal do mundo moderno. Fala-se hoje em espiritualidade no mundo dos negócios, no meio ambiente etc. Em várias áreas que até pouco tempo atrás eram dominadas exclusivamente pela ciência e pela tecnologia, já se fala em espaços de desenvolvimento espiritual.

• Técnicas e dinâmicas são oferecidas para promover a “espiritualidade” dos funcionários de uma empresa ou mesmo para melhorar a auto-estima das pessoas.


PROFISSIONAL

• No cotidiano das empresas, há bastante espaço para a espiritualidade ser praticada, proporcionando benefícios sensíveis aos funcionários, cl ientes, à própria empresa e, mais importante ainda, à humanidade

• Os bons profissionais de recursos humanos já não podem mais ignorar essa importância, e devem sempre tê-la em vista ao contratar profissionais para as organizações, dirimir confl itos intra-organizacionais, e tratar com as pessoas em geral.


PROFISSIONAL

FILME

GENTE QUE FAZ

• Conviver com a imperfeição• Garantir a qualidade• Agradecer e parabenizar• Criar apoio e formar comunidade• Trabalhar para fazer o

“sistema”funcionar• Comprometimento com o contínuo

desenvolvimento pessoal e profissional• Mudanças fazem parte de nosso dia-a-

dia


PROFISSIONAL

• Também os executivos e dirigentes das organizações têm um papel fundamental na incorporação dos valores espirituais aos métodos (e à própria missão) da empresa, pois são eles que definem se a empresa agirá com um espírito social ou não.

• Não se ignora que as empresas privadas buscam o lucro, e não há mal nenhum nisso. O lucro das empresas é necessário e respeitável.

• A sobrevivência da empresa depende de sua lucratividade e somos nós que damos isso a ela através de melhorias continuas.


PROFISSIONAL


PROFISSIONAL

• A adoção de modelos de l iderança centrada em responsabil idade social, princípios e valores humanistas e espirituais satisfaz os funcionários da empresa, que passam a trabalhar mais animados e comprometidos com a organização.


PROFISSIONAL

• Do ponto de vista do trabalho em equipe é importante que tais valores sejam incentivados.

• A empresa pode servir como um complemento educacional na vida das pessoas, ensinando-lhes o respeito à diversidade de idéias e opiniões, a importância da comunicação l impa e clara (sem “sujeiras na l inha”), e o indiscutível valor do trabalho em equipe que, quando bem feito e coordenado, pode trazer uma produtividade surpreendente.

COMO APLICAR A ESPIRITUALIDADE NO AMBIENTE

PROFISSIONAL

• 1) Exercícios de relaxamento e de meditação, abordados no enfoque da moderna Neurociência


PROFISSIONAL

• 2) Exercícios de harmonização e equilíbrio entre as três inteligências do ser humano (física, emocional e intelectual)


PROFISSIONAL

• 3) Transitar com flexibi l idade entre as duas maneiras básicas de se viver, ou seja, equil ibrar Imanência e Transcendência


PROFISSIONAL

• 4) Adquirir a maestria das Neurofisiologias Positivas


PROFISSIONAL

• 5) Prática ativa e profissional da cooperação e da solidariedade em detrimento da competit ividade e do individualismo egocêntrico são capacitações próprias da empresa espiritual.

COMO EXERCER A ESPIRITUALIDADE NO AMBIENTE

PROFISSIONAL

• PRINCÍPIO 90/10 – STEVEN COVEY

• Os 10% da vida estão relacionados com o que se passa com você, os outros 90% da vida estão relacionados com a forma como você reage ao que se passa com você.

• A espiritualidade, longe de ser algo abstrato e sem importância, envolve valores essenciais e bastante práticos, merecedores de um cuidado especial por parte das empresas.

• Não se trata de preferir adeptos de religiões específicas, pois a espiritualidade não precisa estar, necessariamente, vinculada a instituições religiosas.

• O fundamental está no respeito ao próximo, como a si mesmo.

• É a consciência de que estamos todos navegando na mesma nave (chamada Terra) e que, como companheiros de viagem, o melhor é agirmos em união e com respeito a nós mesmos e ao meio ambiente, pensando também nos que ainda estão por vir, de modo a tornar nossa jornada o mais agradável possível.

"Sejamos como o Sol, que não visa nenhuma recompensa, nenhum elogio,

nãoespera lucros nem fama, simplesmente

bri lha."

PARA REFLEXÃO(FILME)

UM ABRAÇO EM TODOS E OBRIGADO PELA GRANDE OPORTUNIDADE DE COMPARTILHAR COM VOCÊS DESSE MOMENTO DE APRENDIZADO E CRESCIMENTO.

SOMOS MELHORES AGORA DO QUE NO MOMENTO QUE CHEGAMOS.

HÉLIO

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