Curso: _____________________________________ Semestre: _________

AC-F2 Relatrio e/ou Comprovante de Atividade Complementar Nome Completo: CLEBER FERREIRA RIOSRA: 3786630905

E-mail: rios_albuquerque@hotmail.comData: 22/08/2012

Curso: Engenharia de ProduoSrie: 2 Semestre

Relatrio e/ou Comprovante da Atividade DesenvolvidaResumo do livro: O Monge e o Executivo.

O livro narra a histria de John Daily, um executivo bem sucedido, tcnico voluntrio de um time de beisebol, casado e pai de dois filhos. Desde o incio de sua vida John se via perseguido por um nome: Simeo. De todos os fatos e coincidncias, ele no compreendia porque, sempre ao longe dos anos, tinha o mesmo sonho que lhe transmitia a mesma mensagem: Ache Simeo e oua-o!. Aps um movimento sindical em sua fbrica, as constantes reclamaes de sua esposa e a insubordinao de seus filhos, John comea a ver que nem tudo estava como planejara. Diante disso sua esposa sugere que ele v se aconselhar com o pastor de sua igreja, que o indica a participar de um retiro num pequeno e relativamente desconhecido mosteiro cristo chamado Joo da Cruz, localizado perto do lago Michigan. Uma das coisas que despertou seu interesse foi o fato do lendrio Len Hoffman, um ex-executivo, ser um dos frades do local. Apesar de sua resistncia, o receio de perder sua famlia, decidiu ir. Ao chegar foi recepcionado por padre Peter, e ao indagar sobre a programao descobriu que Len Hoffman seria responsvel pelo curso de liderana, porm o que mais lhe surpreendeu foi o nome que Len tinha recebido no mosteiro: Simeo. Durante as aulas ministradas, o debate inicial foi sobre a diferena entre poder e autoridade, e o conceito de liderana. Na continuidade discutiram sobre o velho e o novo paradigma, como no ter o cliente como inimigo, mas como aliado. Foi colocada a questo dos modelos de liderana dos quais Len acredita que a autoridade sempre se estabelece ao servir aos outros e sacrificar-se por eles, e isso trouxe a reunio questionamentos sobre o ato de amar, que, na viso de um lder, deve ser traduzido pelo comportamento e pela escolha, na unio do falar e do fazer, deixando de lado o sentimento. Mais conhecido como Amor Agap, a bondade, o respeito e a pacincia so uma de suas principais caractersticas. Sinnimo de liderana, este conceito, aqui, significa o que voc faz e no o que voc sente, ou seja, voc pode odiar uma pessoa mais pode agir com amor. Sobre o ambiente foi ressaltada a importncia do bom cultivo para uma boa colheita, que s podemos colher os frutos que plantamos, e que no mbito profissional o ambiente de trabalho tem que ser saudvel para estimular os funcionrios. A prxis ocorre quando um comportamento influncia nossos pensamentos e sentimentos. Quando nos comprometemos a amar algum e a nos doar a quem servimos, e analisamos as nossas aes e comportamentos com esse compromisso, com o passar do tempo desenvolveremos sentimentos positivos por essa pessoa.Data(s) do(s) Evento(s): 22/08/2012Horrio (s) de sua participao e quantidade de horas: 96hs (Quatro dias de leitura).Mencione que tipo de atividade (Resenha de obra literria ): Livro: O Monge e o Executivo.

Fonte: Diretoria de Planejamento e Organizao Pedaggica