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Alexandre Machado
Neste painel teremos empresas que fazem “mais com menos”
e buscam o equilíbrio entre eficiência operacional e
REnovação em seus mercados e negócios
RENOVAÇÃO (E NÃO INOVAÇÃO) É A
CHAVE DO SUCESSO
Eficiência e inteligência operacional para fazer
“mais com menos”
***Elemento solto para melhor adaptação***
Adicione sua foto aqui,
mantendo a guia de limite
estipulado por esse retângulo
01. O VAREJO focado em VALOR
02. Como isso ocorre na prática
03. Palestras dos convidados
04. Perguntas e respostas
Quanto tempo sua empresa gasta
para criar algo realmente
Inovador?
Que tal mudar o Inovar por
Renovar?
Entrega o que promete
Efi
ciê
ncia
op
era
cio
nal
CLIENTE
SATISFEITO A equação é simples:
Fazer diferente
Mais com menos
Garantir o básico bem feito
Atender bem o cliente e vender com
sustentabilidade!
Clareza no posicionamento e proposta de
valor
ESTRATÉGIA
PESSOAS
TECNOLOGIA PROCESSOS
Quem somos e onde
queremos chegar?
Como funcionamos
e colocamos em
prática nossa
estratégia?
Como gerencıamos a
ınformação e as
análıses para tomar
decısões e acompanhar
resultados?
Qual o perfil dos
profissionais para
executar esses processos
e como estruturá-los?
A multipolarização nos negócios
RAZÃO EMOÇÃO
DESCOMODITIZAÇÃO
VALOR DIFERENCIAÇÃO
SOLUÇÃO
CONSUMIDOR
DIGITAL É TRANSVERSAL
São empresas democráticas
É um equivoco pensar que são somente empresas populares
Preço inferior à média do mercado Alta eficácia operacional
Alto investimento em tecnologia Custo de pessoal reduzido
Oferece o básico bem feito Entrega o que promete
O consumidor não tem dúvida do que vai
encontrar
Pautado pelas necessidades dos
consumidores – mais razão que emoção
Características das empresas focadas no
vetor VALOR
HISTÓRICO DA EMPRESA
Rede de supermercados Alemã que se expande em toda a Europa há mais
de 40 anos. Atualmente, opera em 30 países, mais de 10.000 lojas e oferece
produtos alimentícios e não alimentícios com forte divulgação vinculada a
preço “...com os menores preços possíveis”.
Formato típico Hard Discount
PRINCIPAIS INSIGHTS
• Eficiência operacional
• Máximo 6 empregados no chão de loja e multi skill (sem cargo fixo)
• Móveis e equipamentos desenhados para eficiência operacional incluindo layout apropriado para utilizar
diretamente as próprias embalagens dos produtos ou o equipamento próprio de padaria com autoatendimento
• Foco em marca própria
• Estratégia in and out
• BackOffice: Equipe enxuta, menos hierarquia, estrutura horizontal com mais responsabilidades
MAIS POR MENOS
Garantir o básico, passa ser o direcionador
para cada REnovação!
SORTIMENTO E
ALOCAÇÃO NA LOJA
CERTA
ABASTECIMENTO E
REPOSIÇÃO
EFICIENTES E
INTEGRADAS
LIDERANÇA UNIDA
NA VISÃO PARA
ACELERAR OS
PASSOS
EQUIPE TREINADA,
MULTISKILL E
GESTORES SEM
ATIVIDADES
BURCRÁTICAS
PROCESSOS
SIMPLES E
AUTOMAÇÃO
PARA
ATENDIMENTO,
VENDA E ROTINAS
METAS E
RECOMPENSAS
COM FOCO NA
VENDA E
SATISFAÇÃO DO
CLIENTE
LOJA
COMPACTA E
ARQUITETURA
INTELIGENTE
Elemento solto para melhor
adaptação
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Por que as iniciativas
Omnicanais falham?
Alexandre Machado
Diretor de consultoria
11-99894.1839
OBRIGADO
Nós da GS&Consult – Gouvêa de Souza somos experts em varejo e relações de consumo.
Estamos comprometidos em ajudar as marcas a avaliar e superar desafios e apoiamos no
desenvolvimento de suas estratégias e na construção de suas operações de varejo e
distribuição