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1
PANORAMA GERENCIAL N .1
P R I M E R S E M E S T R E 2 0 1 9
P R E S E N T A C I Ó N
El conocimiento y análisis oportuno del panorama socioeconómico y financiero del país, permite a las empresas tomar decisiones oportunas encaminadas al cumplimiento de sus objetivos y a la generación de valor.
ACTUARIA, con el objetivo de fomentar la incorporación de estas prácticas en la gestión corporativa, pone a su disposición la primera publicación semestral “Panorama Gerencial” que incorpora, de manera consolidada, los principales indicadores del panorama socioeconómico y financiero actual, para su análisis y respectivas conclusiones.
Es importante mencionar que la información presentada en este boletín se obtuvo tanto de fuentes primarias, como secundarias. Las primeras corresponden a los resultados obtenidos a través del software propio ACTUAFAST; y las segundas, a cifras publicadas por el Banco Central del Ecuador (BCE), el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), JPMorgan Chase Bank, entre las más relevantes.
En caso de requerir un estudio socioeconómico y financiero de un sector específico, por favor tomar contacto a los correos [email protected] y [email protected] o al teléfono (593 2) 250-1001 extensiones 601 o 404.
Este documento está protegido por derechos reservados de autor en el Ecuador y en cualquier país con el cual se apliquen convenios internacionales de propiedad intelectual. Está prohibido por ley: copiar, plagiar o publicar por cualquier medio este documento o parte de él, salvo consentimiento escrito por parte del autor.
Se utiliza la coma (,) como separador de miles y punto (.) como separador de decimales. Asimismo, se usa el género gramatical masculino como genérico para hacer referencia tanto a hombres como a mujeres.
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PANORAMA GERENCIAL N .1
P R I M E R S E M E S T R E 2 0 1 9
Presentación 1
1. Precios y salarios 3
Inflación 3 Inflación anual en países de la región 3 Salario Básico Unificado en países de la región 4 2. Variables macroeconómicas 4
Riesgo País (EMBI) 4 PBI 5 Balanza Comercial 5 3. Mercado de valores y divisas 6
Tasas de interés 6 Índices Bursátiles 7 Primas de riesgo de mercado y calificación Moody´s 7 4. Indicadores sociales 8
Índice de pobreza y coeficiente de Gini 8 Índice de empleo y desempleo 8 Evolución de la población 10 Envejecimiento de la población 10 Tasa de natalidad y mortalidad 11 Esperanza de vida al nacer 115. Indicadores sociales América Latina 12
Tasa de natalidad y mortalidad 12 Esperanza de vida al nacer 13 Envejecimiento de la población 136. Análisis demográfico y salarial 14
Participación por actividad económica y por tamaño de empresa 14 Distribución de trabajadores por sexo 15 Distribución de trabajadores por edad 16 Distribución de trabajadores por tiempo de servicio 16 Actividades económicas con mayor número de jubilados patronales con pensión mensual 16 Remuneración mensual por percentiles 17 Remuneración mensual promedio por tiempo de servicio 17
C O N T E N I D O
PREC IOS Y SALARIOS1
En junio de 2019, el índice de precios al consumidor se ubicó en 105.45, registrando una inflación mensual negativa del 0.04% frente al índice del mes de mayo que fue de 105.48.
La inflación anual en junio de 2019 registra un valor del 0.61%, a diferencia de la inflación anual en junio de 2018 que fue de -0.71%.
La inflación acumulada a junio de 2019 se ubicó en 0.15%, el mes anterior fue de 0.19% y a junio de 2018 se situó en -0.19%.
A junio de 2019, países de la región presentan una inflación anual promedio del 2.86%.
Brasil, México, Perú y Estados Unidos, reflejan un decremento promedio en la inflación anual de 0.12%, en comparación con la registrada en junio de 2018.
Al contrario, Chile y Colombia reflejan un incremento promedio en la inflación anual de 0.08%, en comparación con la registrada en junio de 2018.
jun.
18
jul.
18
- 0.71
ago.
18
sep.
18
oct.1
8
nov.
18
Acumulada (%) Mensual (%) Anual (%)
dic.
18
ene.
19
feb.
19
mar
. 19
abr.
19
may
. 19
jun.
19
0.61
- 0.19- 0.19- 0.04
0.150.08
0.47 0.42
0.170.27
0.47
0.24
0.02
0.19 0.19
I N F L A C I Ó N A N U A L E N P A Í S E S D E L A R E G I Ó N
I N F L A C I Ó N
3.372.70
3.43 3.95
2.10 1.60
Promedio (%)
Brasil Chile Colombia México Perú EstadosUnidos
Acumulada (%)
Fuente: Banco Central del Ecuador, Banco Central do Brasil, Banco de la República,Banco Central de la Reserva de Perú, Banco de México, INE, U.S. Inflation
3
PANORAMA GERENCIAL N .1
P R I M E R S E M E S T R E 2 0 1 9
El salario básico unificado del año 2019 en países de la región, considerando la tasa oficial de cambio de cada moneda frente al dólar estadounidense al 30 de junio, es en promedio $272.
El Ecuador es el país con el salario básico más alto de la región. Considerando el ingreso familiar mensual promedio de un hogar de 4 miembros con 1.6 perceptores de un salario básico unificado, cubre 1.03 veces el costo de la canasta básica, misma que se ubica en $715.83 a junio 2019.
S A L A R I O B Á S I C O U N I F I C A D O E N P A Í S E S D E L A R E G I Ó N
VARIABLES MACROECONÓMICAS2
4
El Riesgo País es un indicador elaborado por el banco norteamericano JP Morgan Chase. Refleja el grado de riesgo que presenta una nación para la inversión extranjera, considerando la percepción del nivel de peligro de la deuda pública del país.
El índice promedio para América Latina, a junio de 2019 se ubica en 498 puntos. Exceptuando Venezuela, en Sudamérica se identifican dos grupos de países. Un primer grupo de mayor riesgo, donde están Ecuador y Argentina, y un segundo grupo de riesgo moderado a bajo con los demás países de la región.
R I E S G O P A Í S ( E M B I )
835 580 239 180 132 129
Argentina Ecuador Brasil Colombia Chile Perú
Fuente: Banco Central del Ecuador, Ámbito, Banco Central de Reserva del Perú
PANORAMA GERENCIAL N .1
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Ecuador Perú Brasil Colombia México
US $394
US $282 US $263 US $257US $163
S/ 930 R$998 $828,116 $3,123
Fuente: Banco Central del Ecuador, Banco Central do Brasil, Banco de la República, Banco Central de la Reserva de Perú, Banco de México, INE, U.S. Inflation
El Producto Interno Bruto (PIB) resume el desempeño productivo del país.
A diciembre de 2018, el PIB presentó una tasa de variación anual del 1.4%. A junio de 2019, el PIB preliminar refleja una tasa de variación anual de 0.2%. En el primer trimestre del año 2019, el PIB refleja un crecimiento interanual del 0.6% y una variación trimestral negativa del 1%.
Las industrias con más participación en el PIB preliminar del 2019 son: Manufactura con el 13.2%, Construcción con el 11.5% y Comercio con el 9.7%.
P R O D U C T O I N T E R N O B R U T O
2010
2009
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
69,5
55
62,5
20
79,2
77
87,9
25
95,1
30
101,
726
99,2
90
99,9
38
104,
296
108,
398
109,
135
PIB ($ MM) Año base 2007 = 100 Variación anual (%)
20,000
_
40,000
60,000
80,000
100,000
120,000
Millones
0.6
3.5
7.9
5.64.9
3.8
0.1-1.2
2.41.4
5
De enero a junio de 2019, la Balanza Comercial presentó un superávit de $111 millones, lo que representa una disminución del 26.3% respecto al resultado obtenido durante los mismos meses del 2018.
El monto de exportaciones a junio 2019, asciende a $11,066 millones, con un incremento del 3.7% respecto a las exportaciones durante el mismo periodo en el año 2018. De este rubro, el 40% corresponde a exportaciones petroleras y el 60% a exportaciones no petroleras. Las exportaciones de productos primarios, en el mismo periodo, tuvieron un valor de $8,802 y representan el 80% del total de
exportaciones; siendo esta proporción similar al mismo periodo en el 2018. El 20% restante corresponde a las exportaciones de productos industriales, que a junio de 2019 ascienden a $2,264.
Las importaciones en el periodo de enero a junio 2019, fueron $10,955 millones, lo que representa un incremento del 4.1% en relación a las importaciones durante el mismo periodo en el año 2018. El 20% corresponde a importaciones petroleras y el 80% restante a importaciones no petroleras, donde predominan con el 40.5%, las importaciones de materias primas.
B A L A N Z A C O M E R C I A L
PANORAMA GERENCIAL N .1
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Fuente: Banco Central del Ecuador(*) Información correspondiente a PIB nominal(**) Datos 2019 preliminares
EXPORTACIONES
$11,006
No petroleras$6,629
Petroleras$4,437
IMPORTACIONES
$10,955
No petroleras$8,758
Petroleras$2,197
ENE – JUN 2019 USD FOB MILLONES
6
MERCADO DE VALORES Y D IV ISAS3
T A S A S D E I N T E R É S
5 .89%Pa s i va r e f e ren c i a l
8 .00%Ta sa l ega l
8 .02%Ac t i va r e f e ren c i a l
9 .33%Máx ima convenc i ona l
BANCO CENTRAL DEL ECUADOR
5 .50%N ew Yo r k P r ime
NEW YORK PRIME TASA FED
2 .40%30 d í a s
2 .20%180 d í a s
2 .32%90 d í a s
2 .18%360 d í a s
2 .50%j u n . 19
1 .50%d i c . 17
0 .50%d i c . 15
2 .50%d i c . 18
0 .75%d i c . 16
0 .25%d i c . 14
LIBOR
Fuente: Banco Central del Ecuador, 2019
PANORAMA GERENCIAL N .1
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El S&P 500 es un índice compuesto por las 500 compañías más grandes de la Bolsa de Nueva York (NYSE) como del NASDAQ. A junio de 2019 cotiza en $2,942 con un incremento del 6.9% respecto a mayo de 2019 y el 8.2% respecto a junio 2018.
El índice NASDAQ Composite está integrado por las compañías con mayor capitalización que cotizan en el mercado electrónico NASDAQ. A junio de 2019 cotiza en $8,006 con un incremento del 7.4% con respecto a mayo de 2019 y el 6.6% respecto a junio 2018.
El índice Dow Jones toma en consideración las 30 compañías más grandes de la Bolsa de Nueva York.
A junio de 2019 cotiza en $26,600 con un incremento del 7.2% con respecto a mayo y el 9.6% respecto a junio 2018.
Í N D I C E S B U R S Á T I L E S
La prima de riesgo de mercado es la diferencia entre la rentabilidad de una cartera de valores diversificada y la tasa libre de riesgo exigida por un inversor. A enero de 2019, la prima de riesgo de mercado estimada para el Ecuador es el 13.30%, esta se calculó en función de la prima de riesgo de equidad implícita para el índice S&P 500 y la calificación soberana en moneda local estimada por la calificadora de riesgo norteamericana Moody's Corporation.
P R I M A S D E R I E S G O D E M E R C A D OY C A L I F I C A C I Ó N M O O D Y ' S
Fuente: Yahoo Fianance, 2019
Fuente: Damodaran, 2019
ColombiaChileBrasil Ecuador México Perú EstadosUnidos
PANORAMA GERENCIAL N .1
P R I M E R S E M E S T R E 2 0 1 9
Ba 2 A 1 Baa 2 B 3 A 3 A 3 Aaa
9.35%
6.75% 7.31% 7.31%5.96%
8.11%
13.30%
S&P 500 NASDAQ Dow Jones
$1,960 $2,063 $2,099 $2,423 $2,718 $2,942
$24,000
$28,000
$20,000
$16,000
$12,000
$8,000
$4,000
$16,827 $17,620 $17,930
$21,350
$24,271
$26,600
$4,408 $4,987 $4,843$6,140 $7,510 $8,006
jun.
14
jun.
15
jun.
16
jun.
17
jun.
18
jun.
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INDICADORES SOCIALES4
Se considera que una persona es pobre cuando su ingreso per cápita está por debajo de la línea de pobreza, que según las Naciones Unidas, desde el año 2015, es de $1.90 por día.
En junio de 2019 la línea de pobreza se ubicó en $85.03 mensuales per cápita y la línea de pobreza extrema en $49.92 mensuales per cápita.
La tasa de incidencia de pobreza por ingresos a nivel nacional incrementó 1 punto porcentual, respecto a junio de 2018. Esta variación no es estadísticamente significativa a un nivel de confianza del 95%.
Por otro lado, el Coeficiente de Gini mide la desigualdad en la repartición de ingresos.
Incidencia de pobreza (%) Coeficiente Gini
jun.
10
jun.
11
jun.
12
jun.
13
jun.
15
jun.
17
jun.
19
jun.
16
jun.
18
jun.
14
0.52
0.50
0.47
0.46 0.
49
0.46 0.46
0.46 0.47
0.48
33.029.6
25.323.7 24.5
22.0 23.7 23.1 24.5 25.5
Í N D I C E D E P O B R E Z A Y C O E F I C I E N T E D E G I N I
Las personas con empleo son todas aquellas en edad de trabajar, que se dedican a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración.
La población económicamente activa (PEA) a junio de 2019 asciende a 8 millones 232 mil
personas, lo cual representa un incremento del 3.2% respecto a junio de 2018 y del 18.1% respecto a junio de 2014.
La tasa de empleo global a junio de 2019 presenta una disminución del 0.3% en relación al año anterior, y un incremento del 0.2%
respecto a junio de 2014, alcanzando el 95.6% de la PEA.
La tasa de empleo adecuado a junio de 2019 es el 37.9%, con una disminución del 2.5% respecto a junio de 2018 y del 22.5% respecto a junio de 2014. Durante los 10 últimos años, la tasa de
Í N D I C E D E E M P L E O Y D E S E M P L E O
A junio de 2019, el resultado fue de 0.48 sin mostrar variación significativa con respecto a los últimos 5 años. Cuando es igual a 0 denota igualdad perfecta, en cambio 1 significa máxima desigualdad.
Fuente: INEC, 2019
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PANORAMA GERENCIAL N .1
P R I M E R S E M E S T R E 2 0 1 9
empleo adecuado promedio es el 42.5%.
La tasa de subempleo alcanzó el 20.3% de la PEA, con un incremento del 4.6% en relación a junio de 2018 y del 65.6% respecto a junio de 2014.
La tasa de empleo no remunerado alcanzó el 10.4% de la PEA, con un decremento del 1.1% respecto a 2018, pero con un incremento del 65.7% en relación a junio de 2014. ju
n.10
Millones
jun.
11
jun.
12
jun.
13
jun.
15
jun.
17
jun.
19
jun.
16
jun.
18
jun.
14
6,000
7,000
8,000
9,000
5,000
4,000
3,000
2,000
1,0006.
26,
582.
5
6,55
3.8
6,87
0.8
6,99
9.7
6,96
7.7
7,43
0.7
7,83
2.0
8,14
7.6
7,97
8.9
8,23
1.9
5.0
4.1
3.9
4.5
4.5
4.4
5.3
4.1
4.7
93.8
95.0
95.9
96.1
95.5 95
.5
95.6
94.7
95.9
95.3
PEA ($ MM) Empleo global (%) Desempleo (%)
Empleo adecuado
Subempleo
Empleo no remunerado
Otro empleo no pleno
Empleo no clasificado
Desempleo
37.9%
0.6%
4.4%
26.4%
10.4%
20.3%
EMPLEO GLOBAL JUN - 2019
Fuente: INEC, 2019
PANORAMA GERENCIAL N .1
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10
A junio de 2019 la población ecuatoriana asciende a 17 millones 333 mil habitantes; de la cual el 27.7% es menor a 15 años, el 64.9% tiene entre 15 a 64 años de edad y el 7.4% tiene más de 65 años.
La pirámide poblacional a la fecha muestra tener todavía una base ancha y un vértice estrecho, pero se prevé que cambie en el tiempo, como consecuencia de las tasas de natalidad y de mortalidad. De acuerdo a la proyección poblacional realizada por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), se estima que para el año 2050, la pirámide poblacional tienda a ser regresiva, de tal manera que el 19.5% de la población será menor a 15 años de edad, el 64% tendrá entre 15 a 64 años y el 16.5% será mayor a 65 años de edad.
El índice de envejecimiento indica la cantidad de personas adultas mayores de 60 años por cada 100 niños y jóvenes menores de 15 años. Actualmente en el Ecuador, este índice es 40, en el 2050 incrementará sustancialmente a 109.
En cuanto a la edad mediana de la población, hoy en día es 27.6 años, esto significa que el 50% de la población tiene menos de 27.6 años de edad. En el 2050 será de 37.3 años.
E V O L U C I Ó N D E L A P O B L A C I Ó N
E N V E J E C I M I E N T O D E L A P O B L A C I Ó N
PIRÁMIDE POBLACIONAL 2019
1,00
0,00
0
1,00
0,00
0
750,
000
750,
000
500,
000
500,
000
250,
000
250,
000
0 - 4
10 - 14
20 - 24
30 - 34
40 - 44
50 - 54
60 - 64
70 - 74
80 - 84
90 - 94
>100
1995
1980
1985
1990
2000
2010
2020
2030
2050
2005
2045
2015
2040
2025
2035
Índice de envejecimiento Edad mediana de población
5,000
10,000
15,000
20,000
25,000
20
0
40
60
80
100
120
14
19
15
19
16
20
18
22
2024
2834
40
48
57
68
80
94
3633 34
37
29 312826252423
Millares 0 - 14 años15 - 64 años65 y más
PANORAMA GERENCIAL N .1
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La tasa de natalidad expresa la frecuencia de nacimientos en una población determinada. Se calcula como el cociente entre los nacimientos ocurridos y la población media en un periodo dado, por mil.
Se prevé una disminución de la tasa bruta de natalidad, la cual pasará de 19.9 nacimientos por cada 1,000 habitantes en el año 2019, a 13 por cada 1,000 habitantes en el año 2050.
T A S A D E N A T A L I D A D Y M O R T A L I D A D
La esperanza de vida al nacer corresponde al número de años que en promedio espera vivir una persona si durante toda su vida estuviera sujeta a las condiciones de mortalidad observadas en el periodo de estudio.
En el 2050 la esperanza de vida al nacer incrementará en promedio 5.4 años para hombres y mujeres. Esta tendencia, hace que la población ecuatoriana envejezca.
E S P E R A N Z A D E V I D A A L N A C E R
67
63
66
6869
7172
7374
7576
7778
7980
70
73
7577
7878 80 80 81
82 83 84 84
90
85
80
75
70
65
60
55
50
1995
1985
1990
2005
2015
2025
2045
2000
2040
2010
2035
2020
2030
HombresMujeres
Edad
11
Tasa bruta de mortalidad (por 1000)Tasa bruta de natalidad (por 1000)
1985
1995
2015
2025
2035
2045
2005
33
31
29
27
24
22
2120
1817
1615
1413
8 7 6 5 5 5 5 5 5 5 7666
Fuente: Cepal, 2019
Fuente: Cepal, 2019
PANORAMA GERENCIAL N .1
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INDICADORES SOCIALES AMÉRICA LAT INA5
T A S A D E N A T A L I D A D Y M O R T A L I D A D
12
De acuerdo a las proyecciones de población para América Latina y el Caribe publicados por la CEPAL, se prevé que la tasa bruta de natalidad promedio disminuya de 15.3 nacimientos por cada 1,000 habitantes en el año 2019, a 10.8 nacimientos por cada 1,000 habitantes en el año 2050.
Por otro lado, se prevé que la tasa bruta de mortalidad promedio incremente de 6.6 defunciones por cada 1,000 habitantes en el año 2019, a 9.4 defunciones por cada 1,000 habitantes en el año 2050.
12
10
8
6
4
2
0
1995
1985
1990
2005
2015
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2000
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2010
2035
2020
2030
DEFUNCIONES
Ecuador Chile Colombia Perú México
40
35
30
25
20
15
10
5
0
1995
1985
1990
2005
2015
2025
2045
2000
2040
2010
2035
2020
2030
Ecuador Chile Colombia Perú México
NACIMIENTOS
Fuente: Cepal, 2019
Fuente: Cepal, 2019
PANORAMA GERENCIAL N .1
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E S P E R A N Z A D E V I D A A L N A C E R
Además, se prevé un incremento en la esperanza de vida promedio para América Latina y el Caribe, pasando de 75.2 años a 80.5 años, en promedio para ambos sexos.
E N V E J E C I M I E N T O D E L A P O B L A C I Ó N
El índice de envejecimiento poblacional promedio de América Latina y el Caribe incrementará en 1.7 veces para el año 2050, alcanzando un promedio de 145.9 adultos mayores de 60 años por cada 100 niños o adolescentes menores de 15 años. Actualmente, existen 54.3 adultos mayores a 60 años por cada 100 niños o adolescentes menores a 15 años.
1980
61
66
71
76
81
86
1985
1990
2000
2010
2020
2040
1995
2035
2045
2050
2005
2030
2015
2025
Ecuador Chile Colombia Perú México
0
66
100
150
200
250
1980
1985
1990
2000
2010
2020
2040
1995
2035
2045
2050
2005
2030
2015
2025
Ecuador Chile Colombia Perú México
Fuente: Cepal, 2019
PANORAMA GERENCIAL N .1
P R I M E R S E M E S T R E 2 0 1 9
ANÁL IS IS DEMOGRÁF ICO Y SALARIAL6
P A R T I C I P A C I Ó N P O R A C T I V I D A D E C O N Ó M I C A
P A R T I C I P A C I Ó N P O R T A M A Ñ O D E E M P R E S A
30% 14% 10% 8% 7% 5% 4% 4% 3% 3% 3% 3% 3% 4%
Com
erci
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Indu
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Alo
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com
ida
Ense
ñanz
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Otro
s
G
CA
M H N F J K L Q I P
15% 18% 26%
16% 25%
MicroArtesanal
PequeñaGrandeMediana
Artesanal
14
Esta información se obtiene a partir de las bases de datos propias de ACTUARIA. El análisis
demográfico y salarial se realizó basándose en una muestra de 5,115 empresas.
(*) En función al número de trabajadores
PANORAMA GERENCIAL N .1
P R I M E R S E M E S T R E 2 0 1 9
15
D I S T R I B U C I Ó N D E T R A B A J A D O R E S P O R S E X O
En la muestra analizada, en promedio por el total de actividad económica, el 66% de los trabajadores activos son hombres; y el 34% mujeres.
Las actividades económicas que no cumplen esta condición son: financieras y de seguros, enseñanza y salud humana; en las cuales en promedio, el 61% de los trabajadores activos son mujeres y el restante son hombres.
El índice de equidad de género, por actividad económica, es en promedio 1.91; este índice mide la cantidad de hombres por cada mujer dentro del grupo de trabajadores. Cuando existe total equidad de género debe ser igual a 1. Las actividades que presentan mayor brecha en este índice son: manufactureras, construcción, transporte y almacenamiento y administrativo y de apoyo; en las cuales el índice promedio es 3.02.
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Indu
stria
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1.0
2.0
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Com
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Índice Hombres Mujeres
71%
29%
71%
29%
84%
16%
64%
36%
72%
28%
66%
34%
60%
40%
47%
53%
70%
30%
55%
45%
72%
28%
65%
66%
81%
19%
34%
35%
34%
66%Hombres
Mujeres
16
PANORAMA GERENCIAL N .1
P R I M E R S E M E S T R E 2 0 1 9
D I S T R I B U C I Ó N D E T R A B A J A D O R E S P O R E D A D
En el total de la muestra, el 65% de trabajadores activos hombres y el 70% de mujeres tienen entre 25 a 45 años.
D I S T R I B U C I Ó N D E T R A B A J A D O R E SP O R T I E M P O D E S E R V I C I O
A C T I V I D A D E S E C O N Ó M I C A S C O N M A Y O R N Ú M E R OD E J U B I L A D O S P A T R O N A L E S C O N P E N S I Ó N M E N S U A L
El 83% de trabajadores activos tanto hombres como mujeres, tienen menos de diez años de tiempo de servicio; mientras que, el 17% tanto hombres como mujeres, tienen más de diez años de tiempo de servicio.
El 0.93% corresponden a jubilados patronales que reciben una pensión mensual vitalicia. Existe un número creciente de ex-trabajadores que recibieron fondos globales por jubilación patronal, por tanto ya no constan en las bases de datos. TS < 1 año 1 ≤ TS < 5 años 5 ≤ TS < 10 años 10 ≤ TS < 20 años 20 ≤ TS < 25 años TS ≥ 25 años Jubilados
22.3
%
23.0
%
38.1
%
37.8
%
22.6
%
22.4
%
13.2
%
13.1
%
1.6%
1.5%
1.4%
1.2%
0.9%
1.0%
Hombres
Mujeres
$192
$176
PENSIÓN PATRONALMENSUAL PROMEDIO
IndustriasManufactureras
Salud HumanaEnseñanza Financieras y de seguros
Alojamiento y servicio de comida
2.59% 2.05% 1.33% 1.15% 0.79%
Hombres
Mujeres2%1%
40% 20% 20% 40%
5% 7%
16%14%
29%
41%
10% 11%
29%
37%
< 25 años
65 años>
55 años < 65
>
45 años < 55
>
35 años < 45
>
25 años < 35
>
Fuente: ACTUAFAST, 2019
PANORAMA GERENCIAL N .1
P R I M E R S E M E S T R E 2 0 1 9
17
R E M U N E R A C I Ó N M E N S U A L P O R P E R C E N T I L E S
R E M U N E R A C I Ó N M E N S U A L P R O M E D I OP O R T I E M P O D E S E R V I C I O
El 75% de los trabajadores de la muestra percibe una remuneración mensual mayor a $ 454 dólares, el 25% percibe una remuneración mensual mayor a $ 895 dólares y el 10% de los trabajadores de la muestra percibe una remuneración mensual mayor a $ 1,250 dólares.
Considerando la remuneración mensual promedio de todas las actividades económicas de la muestra, el índice de equidad salarial entre hombres y mujeres del grupo de trabajadores con menos de diez años de servicio es 1.02 y del grupo de trabajadores con más de diez años de servicio es 1.06. Un valor mayor a 1 indica que el sueldo promedio de hombres es mayor, mientras que un valor menor a 1 indica que el sueldo promedio de mujeres es mayor.
Los datos no han sido ajustados considerando las diferencias personales a la hora de establecer la comparación, como por ejemplo, edad o nivel de educación, características del puesto de trabajo, ni tampoco barreras de entrada al mercado laboral.
$696$855 $959
$1,178
$1,571 $1,535
$1,406$1,467$1,166
$965$821$678
TS <
1añ
o
1 ≤
TS 5
<añ
os
5 ≤
TS 1
0 <
años
10 ≤
TS
20 <
años
20 ≤
TS
25 <
años
TS ≥
25
años
Mujeres
Hombres
HombresMujeres
$454
$593
$895
$2,429
$5,247
$56,824
$1,250
25%
25%
25%
15%
5%
4%
1%
Fuente: ACTUAFAST, 2019
