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2021

ENTREVISTAPresidente da ALEC faz um balanço de 2012 e traça expectativas para a locação em 2013

SEGURANÇAAspectos relevantes da NR 12 para fornecedores e locadores de máquinas e equipamentos

TÉCNICO/MANUTENÇÃOCompressores: Manuseio e manutenção10 dicas e 10 mandamentos

JURÍDICOAcidente de trabalho:Melhor prevenir do que remediar

GESTÃO E MARKETINGDez pontos que podem prejudicar sua locadora se você não tomar cuidado

NOTÍCIAS DO MERCADOFGV prevê crescimento de 4% para o setor da construção civil neste ano

FIQUE POR DENTROALEC na reunião da Global Rental Alliance

CURSOS E FEIRAS

LANÇAMENTOS E NOVOS ASSOCIADOS

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O ALEC NEWS é um informativo mensal exclusivo da ALEC distribuído para seus associados e locadoras do Brasil.

ASSOCIAÇÃO DE LOCADORAS

Associação Brasileira das Empresas Locadoras de Bens MóveisAvenida Mandaqui, 67 - Bairro do Limão 02550-000 - São Paulo - SP - Tel: 11 3965-9819www.alec.org.br

Gerente Executivo: Adalberto C. Filho - [email protected]/Marketing: Allan Sicsic - [email protected]: Mirian Borges - [email protected]

GESTÃO 2012/2013

Diretoria ExecutivaPresidente: Sr. Marco Aurélio da CunhaVice-presidente: Sr. Ronaldo Max ErtelDiretor Tesoureiro: Sr. Stavros E. RoussouglouDiretor Secretário: Sr. Cláudio Campana Rodrigues

Diretoria Adjunta Diretor de Marketing - Sr. Fernando ForjazDiretor de Relações Sociais - Sr. Carlos Arasanz LoechesDiretor de Relações Internacionais – Sr. Murilo Santos

Conselho Consultivo Presidente - Sr. Durval C. Gasparetti1º Vice-presidente do Conselho - Sr. Expedito Eloel Arena2º Vice-presidente do Conselho - Sr. Seiji Ikeda1º Conselheiro - Sr. Rui Manuel Ventura do Rosário e Silva2º Conselheiro - Sr. Adilson Vicari3º Conselheiro - Sr. Gilson Macedo Santana4º Conselheiro - Sr. Euclides Carvalho

Diretoria RegionalDiretor Regional - Baixada Santista: Sr. Claudio Campana RodriguesDiretor Regional - Bauru: Sr. Arlindo KanoDiretor Regional - Porto Alegre: Sr. Francisco Olendzki ReisDiretor Regional - Região Norte: Sr. Paulo Henrique LoboDiretor Regional - Rio Claro: Sr. Expedito Eloel ArenaDiretor Regional - Rio de Janeiro: Sr. Sebastião RentesDiretor Regional - São José do Rio Preto: Sr. Carlos Cesar Galvão Teixeira

Diretoria DistritalDiretor Distrital da cidade de São Paulo - Região Sul - Sr. Carlos Nunes

Diretoria SetorialDiretor de Acesso - Sr. Rui Manuel Ventura do Rosário e SilvaDiretor de Ar Comprimido - Sr. Eduardo BlinkeDiretor de Canteiro de Obras - Sr. Élvio Luiz LorieriDiretor de Elevadores - Sr. Maurício Dias Batista de MeloDiretor de Equipamentos - Sr. Francisco MacielDiretores de Estruturas Tubulares - Sr. Joe NicodemosDiretor de Fabricantes - Sr. Edmilson Silva Diretor de Gruas - Sr. Paulo M. A. Carvalho Diretor de Bombas de Concreto - Sr. Laércio FranzaDiretor de Plataformas Aéreas - Sr. Armando Nassif

Redação, Edição e Produção Gráfica

Multifoco Comunicação e Produção GráficaTel.: 11 3554-3503 | 3758-8138www.multifocogroup.com.br

Jornalista responsável: Marot Gandolfi - [email protected]: 2500 - Periodicidade: mensalEdição: março de 2013

As informações contidas nos anúncios são de inteira responsabilidade das empresas.Os artigos são de inteira responsabilidade de seus autores e não refletem necessariamente a opinião da Associação.

EXPANSÃO DA ALEC NO MERCADO RENTAL Prezados Associados,

O Brasil é o país das oportunidades. Estamos diante de um mercado que cresce a cada dia, basta ver o número de Feiras voltadas ao segmento de construção em 2013.

As construtoras tem muitas obras em andamento e lançamentos, o que para nós é oportunidade para locação de equipamentos.

Com base em informações fornecidas pela Global Rental Alliance (GRA), entidade mundial da qual a ALEC faz parte, o segmento de locação representa de 1,5 a 1,8% do custo de construção nos EUA e Europa, onde esta atividade é desenvolvida, focada na profissionalização, porém com margens de rentabilidade menores.

A rentabilidade obtida com a locação de equipamentos no Brasil vem atraindo investimentos estrangeiros e temos que nos preparar para enfrentar a concorrência.

A ALEC precisa ficar mais forte e ajudar as locadoras a atingir os mesmos índices de profissionalização de outros países, afinal o Brasil é uma das nações que ainda tem muito a construir.

O expertise das locadoras brasileiras é o maior diferencial em relação às empresas estrangeiras, “a catimba do brasileiro é difícil de ser copiada”. Precisamos desenvolver a locação de equipamentos e soluções com maior valor agregado, reduzindo custos tanto para nós, quanto para nossos clientes.

Algumas locadoras praticam preços irreais quando comparados às locadoras que trabalham dentro da legalidade e com fornecimento lícito de equipamentos. Os valores de nossas compras e os salários dos nossos colaboradores são nivelados.

O alto volume de obras em vias públicas e os canteiros muitas vezes localizados nos grandes centros tem facilitado a subtração de equipamentos que depois são revendidos para locadoras. Nossos clientes devem exigir as notas fiscais de compra para a comprovação da garantia de procedência, evitando a locação de equipamentos furtados.

O Projeto de Marketing para 2013 está em pleno desenvolvimento e é ambicioso. Como informação, a ARA, Associação das Locadoras nos EUA, tem 10.000 locadoras associadas. O Brasil tem muitas obras de infraestrutura, siderurgia, industriais e habitações, logo temos um universo extenso para trabalhar e atingir nossos objetivos.

Alugar é um grande negócio.

Fernando ForjazDiretor de Marketing

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ENTREVISTA

MARCO AURÉLIO DA CUNHA

PRESIDENTE DA ALEC FAZ UM BALANÇO DE 2012 E TRAÇA EXPECTATIVAS PARA A LOCAÇÃO EM 2013.

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Como foi o ano de 2012 para o segmento de locação? Foi um ano difícil para o mercado de locação no Brasil com baixa demanda e preços aviltados. A crise externa teve pouco impacto no Brasil, mas se o Governo tivesse tomado logo medi-das como a desoneração fiscal, teríamos crescido. A falta de definição política do Governo, quebra da Delta - um número expressivo de locadoras de equipamentos perdeu seus contratos, escândalos na política travaram novos projetos reduzindo o ritmo das obras em andamento, além das obras de mobilidade (rodovias, ferrovias, aeroportos, portos) que não saíram do papel.

Fala-se tanto na Copa e nas Olimpíadas, estes eventos vão aquecer o nosso mercado?As obras para ambos os eventos já foram iniciadas, mas para o nosso setor os investimentos em infraestrutura é que vão impulsionar os negócios. Um número pequeno de locadoras vem atendendo os projetos para estes eventos.

O que esperar para 2013? A expectativa da volta de crescimento do PIB no Brasil nos faz aguardar a retomada do crescimento do mercado de aluguel de máquinas. O Governo anunciou um grande programa de concessões para iniciativa privada de rodovias, ferrovias, obras de infraestrutura e isso exige capital intensivo, demanda por qualificação da mão de obra e, consequentemente, maior pro-cura por locação de máquinas. O crescimento só acontecerá com a retomada de investimentos públicos e privados. O fu-turo da locação depende de uma estrutura política eficiente e comprometida e não dá para esperar a retomada da economia mundial. Não precisamos disso, temos uma enorme demanda interna e condições de atender a esta procura.

“Uma andorinha só não faz verão”. Uma Associação significa isso, juntar forças em

benefício de toda a categoria.

Não dá mais para pensar individualmente. É item de sobrevivência pensar e agir juntos.

O que a ALEC pode fazer para contribuir para o aquecimen-to do mercado de locação de equipamentos?“Uma andorinha só não faz verão”. Uma Associação significa isso, juntar forças em benefício de toda a categoria. Não dá mais para pensar individualmente. É item de sobrevivência pen-sar e agir juntos.

Hoje somos mais de 400 associados. Estimamos que no Brasil há cerca de 3.500 a 5.000 locadoras, ou seja, um grande uni-verso de empresas de locação que precisa entender a importân-cia de reunir suas necessidades, compartilhar dificuldades e trocar ideias para buscar as melhores soluções. O mercado todo ganha.

Veja o exemplo da Abimaq e Anamaco. Por que estas entida-des conquistam junto ao Governo benefícios para o setor que representam? Não é sorte. É fruto de trabalho em conjunto. Elas representam a grande maioria das empresas do seu segmento e o Governo sabe que são responsáveis pela construção do PIB do país. Não pode deixar de escutá-las. A ALEC pode e deve ter também maior representatividade e para isso precisa de mais associados. Seremos recebidos se tivermos voz. Só te-remos voz se estivermos unidos. Em 2014 haverá eleições pre-sidenciais, o que pode representar uma elevação significativa das locações em relação a 2013. Agora, mais do que nunca, é a hora de juntar forças.

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SEGURANÇA

ASPECTOS RELEVANTES DA NR 12 PARA FORNECEDORES E LOCADORES

DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

A recente atualização da NR 12 introduziu do ponto de vista de quem irá fornecer e ou locar máquinas e equipamentos, os seguintes aspectos:

Henrique VainzofEngenheiro Civil e de Segurança do Trabalho

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1. O manual de operação deverá ser bem detalhado, nos aspectos: demarcação do local de instalação e distâncias mínimas de obstáculos para operação e manutenção (NR 12.6 a NR 12.13), instalações elétricas de alimentação (NR 12.14 a 12.23), dispositivos de partida, acionamento e parada (NR 12.24 a 12.37), sistemas de segurança (NR 12.38 a 12.55.1), dispositivos de parada de emergência (NR 12.56 a 12.84.1), riscos adicionais existentes no local de instalação e/ou operação da máquina ou equipamento (NR 12.106 a NR 12.110). Os manuais também devem também conter as especificações previstas nas NRs 12.125 a 12.129, bem como a descrição da inspeção rotineira prevista na NR 12.131.

2. As manutenções preventivas e corretivas devem estar registradas em livro próprio, ficha ou sistema informatizado (NR 12.112, alíneas “a” a “h”).

3. A sinalização de segurança deverá obedecer o previsto nas NRs 12.116 a 12.124.1.

4. Todos os operadores de máquinas e equipamentos devem passar por capacitação prevista na NR 12.135 a 12.147.2.

5. Todas as máquinas ou equipamentos devem ter inventário atualizado, de acordo com as NRs 12.153 a 12.154.

6. A NR 12 também estabeleceu prazos para a entrada em vigor de alguns itens, conforme tabela abaixo, sempre salientando que a data da publicação da Norma é 24 de dezembro de 2010.

MÁQUINAS NOVAS12 (doze) meses – 24/12/2011 Subitem 12.20.2 e item 12.22.

15 (quinze) meses – 24/03/2012 Itens 12.36, alínea ‘a’, e 12.37.

18 (dezoito) meses – 24/06/2012 Itens e Subitens: 12.38.1, 12.39, 12.40, 12.43, 12.44, 12.45, 12.46, 12.47.1, 12.51, 12.55, 12.55.1; 12.65, 12.69, 12.73, 12.74, 12.75, 12.94, 12.95, 12.96; 12.125 a 12.129; 12.133, 12.133.1 e 12.133.2.

30 (trinta) meses – 24/06/2013 Itens e Subitens: 12.86, 12.86.1, 12.86.2 e 12.92.

MÁQUINAS USADAS4 (quatro) meses – 24/03/2011 Itens 12.135 a 12.147.

12 (doze) meses – 24/12/2012 Itens 12.22, 12.26, 12.27, 12.28, 12.29, 12.30, 12.30.1, 12.30.2, 12.30.3,12.31 e 12.116 a 12.124.

18 (dezoito) meses – 24/06/2012 Itens e Subitens: 12.20.2; 12.153 e 12.154.

24 (vinte e quatro) meses – 24/12/2012 Itens e Subitens: 12.111.1; 12.125 a 12.129.

30 (trinta) meses – 24/06/2013 Itens e Subitens: 12.36, alínea ‘a’, 12.37, 12.39, 12.40, 12.43, 12.44, 12.45,12.46, 12.47.1, 12.51, 12.55, 12.55.1, 12.65, 12.69, 12.73, 12.74, 12.75;12.86, 12.86.1, 12.86.2 e 12.92.

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TÉCNICO/MANUTENÇÃO

COMPRESSORES MANUSEIO E MANUTENÇÃO

10 DICAS E 10 MANDAMENTOS

Para aumentar a vida útil dos compressores, a manu-tenção e limpeza do equipamento são fundamentais. Há regras básicas que devem ser seguidas:

1. Use filtros de qualidade assegurada mesmo que sejam mais caros. O custo x benefício é compensador.

2. Só utilize óleo lubrificante desenvolvido para aplicação em compressores de ar tipo para-fuso que tem características únicas. O uso de óleo errado pode causar danos irreparáveis ao compressor. Na dúvida, consulte o fabricante do equipamento ou empresa especializada.

3. Jamais misture tipos de óleo diferentes.

4. Obedeça rigorosamente aos períodos de trocas tecnicamente determinados.

5. Ao trocar os filtros, sempre registre data e ho-rímetro no próprio filtro para facilitar o controle de horas trabalhadas para a próxima troca.

6. Sempre que possível, ao trocar o filtro de óleo, drene o óleo contido no filtro em um recipiente previamente limpo. Consiga um ímã e insira neste recipiente. Após ao menos 15 minutos em descanso, verifique se há partículas me-tálicas agregadas ao ímã. Caso positivo, pare imediatamente o compressor e solicite auxílio de pessoal especializado, pois os danos pode-rão ser irreparáveis.

7. Mantenha o óleo sempre no nível recomendado para não elevar a temperatura.

8. Mantenha sempre as colmeias dos radiadores limpas e desobstruídas para que não dificulte o arrefecimento do óleo.

9. A operação de limpeza de um filtro de ar exige conhecimento técnico. Caso não possua a téc-nica opte pela troca para evitar riscos maiores.

10. O compressor deve sempre admitir ar fresco e nada pode impedir que o fluxo de ar quente se dissipe.

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OS 10 MANDAMENTOS DE SEGURANÇAPARA O USO DO AR COMPRIMIDO

1. Jamais permita que o jato de ar sob pressão incida sobre o seu corpo ou de seu companheiro.

2. Antes de abrir qualquer válvula de ar comprimido, certifi-que-se que conexões, mangueiras e abraçadeiras estejam se-guramente presas e que não haja risco de serem desconectadas durante a execução do trabalho.

3. Sempre que ocorrer vazamentos de ar é sinal que algo está errado. Verifique e corrija. ATENÇÃO: Se uma mangueira sob pressão desconectar-se, afaste-se imediatamente do raio de ação das possíveis chicotadas. Se possível, corte a alimentação de ar deste ponto ou desligue o compressor.

4. Nunca abra uma válvula ou registro de serviço rapidamente, sempre o faça devagar. Não esqueça que você estará liberando energia.

5. Nunca utilize ar comprimido para soprar lascas de madeira, cavacos, limalhas, poeiras, partículas, líquidos do chão, máqui-nas, peças e equipamentos com pressões elevadas. Se neces-sário, utilize equipamentos de segurança adequados a cada situação. Sempre utilize um regulador de pressão e ensaie pres-sões de trabalho mais baixas (mantendo o nível de satisfação desejado).

6. Tenha muito cuidado com as pessoas presentes e com as que transitam no local. O ar comprimido pode arremessar todos estes elementos contra partes frágeis de seu corpo ou de seu companheiro, assim como colocar perigosamente em suspensão poeiras, partículas e líquidos que inalados poderão causar sérios riscos à saúde.

7. Nunca utilize o ar comprimido para limpeza de roupas ou lim-par pó, sujeira do cabelo ou ainda qualquer parte do corpo. Par-tículas microscópicas podem penetrar em sua corrente sanguí-nea, o que pode ser mais grave se você tiver algum machucado.

8. Utilize o ar comprimido sempre com muito cuidado e o man-tenha longe de seus olhos, ouvidos, nariz e boca. Nunca dirija o jato de ar comprimido para si ou para seu companheiro. Lembre-se que o tímpano é uma membrana sensível e poderá se romper facilmente com a força do ar comprimido.

9. Jamais utilize ar comprimido para respiração sem que esteja tratado com um sistema eficiente de filtros coalescentes, incluin-do o filtro de carvão. No interior de ambientes confinados, tenha certeza de que o ar é respirável.

10. Nunca execute serviços em equipamentos pressuriza-dos (compressores, reservatórios, ferramentas pneumáticas), exemplo: remover um bujão para completar o nível de óleo em um compressor sem ter certeza que o mesmo esteja totalmente despressurizado, poderá causar acidente grave ou até mesmo morte. Engenheiro Gilson Macedo SantanaAr Brasil Compressores

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JURÍDICO

ACIDENTE DE TRAbALhO Melhor prevenir do que remediar

A Constituição Federal, em seu art. 7°, XXII estabelece que o trabalhador tem direito à higiene e segurança; já o art. 157 da CLT estabelece que cabe às empresas:

I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina no trabalho; II - instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.

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Pela simples leitura dos dispositivos legais chega-se à conclusão que é obrigação da empresa adotar medidas necessárias a elidir ou, ao menos, afastar o risco de acidentes do trabalho.

Não tomando as medidas protetivas as empresas assumem, a nosso ver, risco desnecessário em arcar com indenizações por danos morais, materiais e estéticos, dependendo do caso concreto.

Destaca-se que o dano moral é indenizável, não só por ofensa a direitos personalíssimos (relativos ao íntimo de cada pessoa), mas por violação a outros direitos de ordem pessoal, como é o caso da integridade psicofísica.

Agora a pergunta que se faz é: “quanto custa um acidente de trabalho?”

“O mais importante não é o valor de

condenação, se alto ou baixo, mas sim que tais

acidentes devem ser evitados ao máximo.”

O código civil, em seu artigo 950, estabelece que a indenização ao acidentado, além de abarcar as despesas com o tratamento médico e lucros cessantes até o fim da convalescença, incluirá também, uma pensão correspondente à importância do trabalho para que se inabilitou ou da depreciação que ele sofreu.

Tem-se, aqui, um critério objetivo para a indenização pelo prejuízo material, MAS E O DANO MORAL E ESTÉTICO? (In)felizmente não existe determinação legal para o valor de indenização. Sabe-se, todavia, que dependendo da gravidade do acidente o valor de condenação pode superar o montante de R$ 5 ou 10 mil reais em situações menos graves, ou superar a casa dos 50 mil reais em situações mais graves, sem considerar-se o extremo, como no caso de falecimento do acidentado.

Entendemos que o mais importante não é o valor de condenação, se alto ou baixo, mas sim que tais acidentes devem ser evitados ao máximo.

Por isso, em nosso ponto de vista, o mais importante é a empresa investir em treinamentos, fiscalização e uso correto de EPI’s (equipamentos de proteção individual do trabalhado empregado) e, principalmente, ter a consciência que a vida humana está muito além de qualquer bem patrimonial.

Evandro MoreiraSaito Associados

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GESTÃO E MARKETING

DEz PONTOS QUE PODEM PREJUDICAR SUA LOCADORA

SE VOCê NÃO TOMAR CUIDADO

Saiba o que é preciso fazer para manter o bom funcionamento do seu negócio

Você sabe que ter um negócio não é nada simples. Locação muito menos. Todo empresário brasileiro é malabarista e ainda precisa prever o futuro.

Atender à demanda dos clientes, comprar equipamentos, contratar pessoal, capacitar os funcionários, manutenção das máqui-nas, lidar com a burocracia, proteger-se de furtos, roubos e acidentes, estabelecer preços.

Uma infinita maratona para continuar no mercado e superar a concorrência.

Toda a atenção é pouca para fazer com que sua locadora cresça cada vez mais.

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1 - Mão de obra incompetente Má contratação e remuneração, péssima supervisão, não podem gerar bons resultados, afastando clientes, ocasionando erros na locação ou dano nas máquinas.

2 - MáquinasInvestir em novas tecnologias é essencial. Ganha-se em produtividade e competividade.

3 - MétodoEstabelecer um padrão é fundamental para garantir a qualidade de todo o processo. Desde o primeiro atendimento até pós-locação. Uma equipe deve trabalhar em sintonia do começo ao fim.

4 - Atenção aos custosTotal controle financeiro permite o fluxo de caixa e evita a necessidade de recorrer a bancos. Mantenha a saúde financeira na sua locadora.

5 - Qualidade Não é um diferencial. É imprescindível para continuar no merca-do. O risco é ter excesso de qualidade agregando valores que o cliente não reconhece, encarecendo o serviço.

6 - Cumpra a promessaPrazos existem para serem cumpridos. Não entregar na data e horário combinados é a alternativa certa para perder o cliente.

7 - Mistura de finançasAs contas da sua casa são da sua casa. As contas da sua loca-dora são da locadora. Não misture estação.

8 - Empresa de um cliente só não é empresaNão se iluda com um único grande cliente. É mais saudável ter vários clientes menores do que apostar tudo em um só.

9 - Relação clara com os sóciosSociedade é tão séria quanto um casamento. A sinceridade e clareza de objetivos devem imperar para que sua locadora possa ficar cada vez mais forte e estabilizada.

10 - Esteja antenadoFique por dentro das inovações tecnológicas dos equipamentos que você aluga, do sistema construtivo e de como adequar-se constantemente às novidades do setor.

“Todo empresário brasileiro é

malabarista e ainda precisa prever

o futuro.”

Fonte: Baseado em texto do Estadão PME publicado em 06 de janeiro de 2013 no Portal http://pme.estadao.com.br/noticias

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Em 2012, a classe média brasileira chegou a movimen-tar cerca de R$ 1 trilhão com bens duráveis e não du-ráveis, segundo da-dos estatísticos do governo. São mais

de 100 milhões de brasileiros, ou 53% da popu-lação total do país enquadrados neste contexto. Para este ano, o Instituto de Pesquisa Data Po-pular estima que mais de R$ 1,2 trilhão devem ser gastos com bens de consumo pela classe C, sendo que R$ 48,6 bilhões serão destinados para a construção e reforma da casa.

NOTÍCIAS DO MERCADO

DEMITIDO ANTES DE 2011 PODE TER AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL, DECIDE STF

O Supremo Tribunal Federal decidiu que o aviso prévio proporcional também pode ser concedido a trabalhadores demitidos antes de 2011, quando uma lei passou a regulamentar o direito, já previsto na Constituição. Antes, todos que eram dispensados recebiam valor correspondente a 30 dias de trabalho, indepentemente do tempo de serviço na empresa.

Pela nova regra, válida desde outubro de 2011, o trabalhador com um ano de emprego mantém os 30 dias, mas para cada ano adicional no emprego, o aviso prévio aumenta em três dias, até o limite de 90, no total.

A decisão do Supremo estende o benefício a quem o reivindicou antes de 2011, mas somente para aqueles que entraram com ações na própria corte. O tribunal não sabe informar quantos serão beneficiados.

Em regra, quem foi demitido antes da nova lei, tem até 2 anos para entrar na Justiça, por isso não há garantia de que todos consigam.

Em junho de 2011, o próprio Supremo reconheceu o direito ao aviso prévio proporcional, mas não havia lei prevendo um cálculo para o pagamen-to. Após a discussão, a Câmara aprovou em três meses o projeto de 1989, oriundo do Senado, que regulamentou o direito.

Fonte: G1 - Globo

FGV PREVÊ CRESCIMENTO DE 4% PARA O SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL NESTE ANO

Com isso, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) acre-dita que o setor da construção civil deve crescer 4% em 2013, comparado com o igual período de 2012.

Ainda segundo o levantamento da Data Popular, a expectativa de despesas em serviços da clas-se média chega a 66,3%. Aliado a estes dados, nos últimos 10 anos o aumento do salário mínimo foi de 172,5%, gerando uma maior demanda pelo consumo em diversos setores. Entre os anos de 2002 e 2012, houve um acréscimo de mais de 35 milhões de pessoas na classe C, e consequen-temente, um aumento significativo na lista de potenciais consumidores no mercado, inclusive para o setor da construção.

Fonte: Monitor Mercantil

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FIQUE POR DENTRO

ALEC NA REUNIÃO DA GLOBAL RENTAL ALLIANCE

A Associação participou pela primeira vez da reunião da GRA – Global Rental Alliance – como integrante do Grupo.

O presidente da ALEC, Marco Aurélio da Cunha, fez uma apresentação sobre o balanço do segmento de locação em 2012 e as perspectivas para 2013, salientando as ações da Associação para fortalecer o segmento e crescer cada vez mais no mercado.

A Lorenzon representada pelo Sr. Alessandro Bruno L. Lorenzon e família, assim como a Formeq, representada pelo Sr. Fernando Forjaz, estiveram presentes no evento.

Phil Tindle, Gerente Geral, e Tim Mikkelsen, Presidente, Hire Association of New Zealand (HIANZ); Jeff Campbell, Presidente, e Marc Mandin, Vice-Presidente, Canadian Rental Association (CRA); Terry Douris, Ex-Presidente e Presidente, Hire Association Europe (HAE); Mike Flesher, Presidente do Conselho, American Rental Association (ARA); Graham Arundell, Diretor, HAE; James Oxenham, Gerente de Operações, Hire & Rental Industry Association Ltd., Australia (HRIA); Chris Wehrman, Principal Executivo, ARA; Peter Lancken, Presidente, Kennard’s Hire, representando HRIA; Michel Petitjean, Secretário Geral, European Rental Association (ERA); Mark Scarce, Presidente, HRIA; Marco Aurélio da Cunha, Presidente, e Fernando Forjaz, Diretor de Marketing, Associação de Locadoras, Brasil (ALEC).

Fernando Forjaz (Formeq), Marco Aurélio da Cunha (ALEC) e Michel Petitjean (Secretário Geral da ERA - European Rental Association).

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PESQUISA SINALIZA BOM ANO PARA SEGMENTO DE LOCAÇÃO

Em fevereiro, a ALEC realizou uma pesquisa no mercado e os resultados surpreenderam.

Embora as informações ainda precisem ser melhor analisadas, as perspectivas para o setor são positivas. Veja um resumo:

• 70% apresentaram aumento do faturamento no início do ano, comparando-se com o mesmo período em 2012. A média foi de 30% de crescimento.

• 35% contrataram funcionários em 2012.• 45% mantiveram o quadro de funcionários.• 20% reduziram o número de colaboradores.• 26% tem a previsão de crescimento de 10%.• 45% tem a previsão de crescimento de 20%.• 8% tem previsão de crescimento de 40% .• 8% tem previsão de crescimento de 50%.• 13% vão manter o mesmo faturamento de 2012.• 53% das empresas tiveram crescimento.• 90% tem problemas com a devolução dos

equipamentos.• 73% conseguem cobrar os reparos dos clientes.

Consultamos estas empresas sobre a participação de seus funcionários nos eventos ALUGAR MANUTENÇÃO e 60% informaram que vem inscrevendo seus colaboradores nos treinamentos da ALEC.

Para o segmento rental estes dados são positivos e sinalizam um bom ano.

LOCADOR REDUZA SUAS CHANCES DE GOLPE Apesar da utilização de serviços como SERASA ou Associação Comercial, as locadoras são vítimas de golpes. As construtoras e empreiteiras que estão inadimplentes com determinada locadora tentam alugar de outra empresa e, estas, pela necessidade de faturamento acabam perdendo seus equipamentos.

A ALEC sugere às locadoras que solicitem aos seus clientes, no momento do cadastro, referências como o nome das empresas de locação da qual já contrataram serviços.

Locadoras poderão trocar informações entre si, caso julguem necessário. O nível de relacionamento vai aumentar e todos ganham com isso.

Vamos inovar e organizar as informações colabora para nosso crescimento.

REUNIÃO SETORIAL CONTA COM A PRESENÇA DE LOCADORAS E FABRICANTES

O Diretor de Equipamentos da ALEC, Francisco Maciel, convocou os associados para uma reunião setorial em 27 de fevereiro. O encontro reuniu mais de 50 profissionais representantes de empresas associadas, locadoras, fabricantes, prestadores de serviço e representação comercial.

Como a gama de equipamentos do nosso segmento é bem diversificada, há uma tendência das locadoras se especializarem em um tipo ou alguns tipos de máquinas. Assim, a ALEC divide suas diretorias setorialmente, proporcionando maior sinergia entre todos.

A interação entre locadoras e fabricantes fortalece as parcerias comerciais. O expressivo número de participantes desta reunião evidencia a crescente consciência do trabalho em conjunto.

A reunião tem sempre o caráter de bate-papo, aberta a sugestões, mas ficamos atentos para seguir a agenda proposta no convite, tratando sobre assuntos que afligem a todos como inadimplência, questões trabalhistas, cooperação nas áreas de manutenção e RH, negociação conjunta e planejamento ALEC 2013.

Segundo Maciel, Diretor de Equipamentos, o balanço da reunião foi excelente, “o evento foi muito positivo, o grupo participativo e houve espaço para descontração e interatividade entre todos. Saímos com algumas lições de casa visando à continuidade das questões levantadas. Certamente, teremos novas reuniões sempre buscando cumprir os propósitos da ALEC como Associação de Classe”.

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20 - Alec News - março/2013

MANUTENÇÃO POLITRIZ PARA PISO DE CONCRETO E FERRAMENTAS DIAMANTADAS

DATA LOCAL INSCRIÇÕES ATÉ

23/04 Fábrica HusqvarnaCajamar/SP 15/04

30/04 Fábrica HusqvarnaCajamar/SP 19/04

21/05 Fábrica HusqvarnaCajamar/SP 13/05

28/05 Fábrica HusqvarnaCajamar/SP 20/05

FERRAMENTAS

DATA LOCAL INSCRIÇÕES ATÉ

23 a 25/04 Fábrica BoschCampinas/SP 15/04

MANUTENÇÃO DE FERRAMENTAS ELÉTRICAS

DATA LOCAL INSCRIÇÕES ATÉ

29 e 30/04 Fábrica Makita SalvadorSalvador/BA 19/04

27 e 28/05 Fábrica Makita RJRio de Janeiro/RJ 08/02

Mais informações no portal da ALEC - www.alec.org.brou por e-mail para [email protected]

CURSOS

FEIRAS

L 2013Feira de Equipamentos para Empresas Locadoras

RENTAL

14 e 15 de maio de 2013 Clube Espéria - São Paulo/SP

www.felocrental.com.br

VISITE STAND DA ALEC05 a 08 de junho de 2013

Centro de Exposições ImigrantesSão Paulo/SP

www.constructionexpo.com.br

19 a 22 de junho de 2013Expominas - Belo Horizonte/MGwww.feiraconstruir.com.br/minas

15 a 21 de abril de 2013Munique/Alemanhawww.bauma.de/en

9 a 11 de maio de 2013ChinaImport&ExportFair•PazhouComplex

Guangzhou/Chinawww.chinaexhibition.com

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21 - Alec News - março/2013

LANÇAMENTOS

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Equipamentos para Construção • PTA Comércio e Locação de Equipamentos • RCB Locação de Máquinas e Equipamentos• PORTIFOLIO Representação Comercial• LOCARE Equipamentos para Construção• STIHL Ferramentas Motorizadas • LOCATINS Locação de Máquinas e Ferramentas

para Construção • WPW Ferrari Indústria Metalúrgica • ASSIS E ANDRADE Andaimes• TRIMAK Engenharia e Comércio• KAESER Compressores do Brasil• SENE Comércio, Serviços e Negócios

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22 - Alec News - março/2013

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