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Prof. Kleber Peteá Página 1 COACHING ESPECÍFICO PARA AFT 2015 SÓ PRA QUEM AGUENTA ANÁLISE E CONSIDERAÇÕES SOBRE O EDITAL DE AFT/MTE - 2013 Ola guerreiros e guerreiras, Tudo bem com vocês? Bem-vindos ao nosso Coaching Intensivo para o concurso de AFT/TEM 2015. O último edital de AFT foi lançado em 2013. A banca, diferentemente dos concursos pretéritos, foi o CESPE. A banca do próximo edital ainda é uma incógnita, mas por enquanto vamos apostar no CESPE, pois foi quem pariu o último filho. Toda a história, estatísticas, editais e provas do último concurso da carreira de AFT podem ser consultados nos sites do Ministério do Trabalho e Emprego e do CESPE, nos links abaixo: http://portal.mte.gov.br/portal-mte/ http://www.cespe.unb.br/concursos/MTE_2013/ Algumas matérias cobradas tradicionalmente no concurso formam o núcleo duro do certame de AFT, e apostamos que isso não será alterado no próximo concurso: 1 – LÍNGUA PORTUGUESA 2 – RACIOCÍNIO LÓGICO 3 –ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA 4 - DIREITO CONSTITUCIONAL 5 – DIREITO ADMINISTRATIVO 6 – ECONOMIA DO TRABALHO 7 – DIREITO DO TRABALHO 8 – LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 9 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO No último concurso de 2013 tivemos ainda, em relação ao concurso de 2010, a inclusão de matérias que na minha opinião vieram para ficar. Não consigo visualizar o próximo concurso sem a inclusão dessas disciplinas: 10 – DIREITOS HUMANOS 11 – AUDITORIA 12 – SEGURIDADE SOCIAL 13 – LEGISLAÇÃO DO TRABALHO 14 – CONTABILIDADE GERAL

Analise Edital Aft 2013

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Page 1: Analise Edital Aft 2013

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 1

COACHING ESPECIacuteFICO PARA AFT 2015

SOacute PRA QUEM AGUENTA

ANAacuteLISE E CONSIDERACcedilOtildeES SOBRE O EDITAL DE AFTMTE - 2013

Ola guerreiros e guerreiras

Tudo bem com vocecircs

Bem-vindos ao nosso Coaching Intensivo para o concurso de AFTTEM 2015

O uacuteltimo edital de AFT foi lanccedilado em 2013 A banca diferentemente dos concursos preteacuteritos

foi o CESPE

A banca do proacuteximo edital ainda eacute uma incoacutegnita mas por enquanto vamos apostar no CESPE

pois foi quem pariu o uacuteltimo filho

Toda a histoacuteria estatiacutesticas editais e provas do uacuteltimo concurso da carreira de AFT podem ser

consultados nos sites do Ministeacuterio do Trabalho e Emprego e do CESPE nos links abaixo

httpportalmtegovbrportal-mte

httpwwwcespeunbbrconcursosMTE_2013

Algumas mateacuterias cobradas tradicionalmente no concurso formam o nuacutecleo duro do certame de

AFT e apostamos que isso natildeo seraacute alterado no proacuteximo concurso

1 ndash LIacuteNGUA PORTUGUESA

2 ndash RACIOCIacuteNIO LOacuteGICO

3 ndashADMINISTRACcedilAtildeO GERAL E PUacuteBLICA

4 - DIREITO CONSTITUCIONAL

5 ndash DIREITO ADMINISTRATIVO

6 ndash ECONOMIA DO TRABALHO

7 ndash DIREITO DO TRABALHO

8 ndash LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA

9 ndash SEGURANCcedilA E SAUacuteDE NO TRABALHO

No uacuteltimo concurso de 2013 tivemos ainda em relaccedilatildeo ao concurso de 2010 a inclusatildeo de

mateacuterias que na minha opiniatildeo vieram para ficar Natildeo consigo visualizar o proacuteximo concurso

sem a inclusatildeo dessas disciplinas

10 ndash DIREITOS HUMANOS

11 ndash AUDITORIA

12 ndash SEGURIDADE SOCIAL

13 ndash LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO

14 ndash CONTABILIDADE GERAL

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 2

As duas disciplinas listadas adiante tambeacutem foram novidades no uacuteltimo concurso AFT mas

sempre aconselho que elas sejam estudadas apoacutes o Edital caso elas venham a cair de novo

Claro que para posteriorizar o estudo eacute importante que o aluno jaacute tenha tido algum contato ou

alguma noccedilatildeo

15 ndashADMINISTRACcedilAtildeO GERAL

16 ndash INFORMAacuteTICA

A fase objetiva com as respectivas disciplinas objetos de cobranccedila do uacuteltimo concurso estaacute

consolidada no quadro a seguir

PROVA OBJETIVA

PROVATIPO AacuteREA DE

CONHECIMENTO DISCIPLINAS

NUacuteMERO DE

ITENSQUESTOtildeES

PROVA

OBJETIVA

(P1) Objetiva Conhecimentos

Baacutesicos

LIacuteNGUA

PORTUGUESA 26 12

RACIOCIacuteNIO LOacuteGICO 15 7

DIREITOS HUMANOS 22 10

ADMINISTRACcedilAtildeO

GERAL E PUacuteBLICA 22 (8 Geral + 14 Puacuteb) 10

NOCcedilOtildeES DE

INFORMAacuteTICA 15 7

Total P1 100 itens 46

(P2) Objetiva Conhecimentos

Especiacuteficos

DIREITO

CONSTITUCIONAL 7 3

DIREITO

ADMINISTRATIVO 7 3

AUDITORIA 10 45

ECONOMIA DO

TRABALHO 12 55

CONTABILIDADE

GERAL 15 7

SEGURANCcedilA E

SAUacuteDE NO

TRABALHO

24 11

SEGURIDADE SOCIAL

18 8 LEGISLACcedilAtildeO

PREVIDENCIAacuteRIA

DIREITO DO

TRABALHO 27 12

LEGISLACcedilAtildeO DO

TRABALHO

Total P2 120 54

Total Geral (P1+P2) 220 itens 100

Um detalhe eacute que natildeo houve a distribuiccedilatildeo de pesos Todas as disciplinas tiveram a mesma

importacircncia com atenccedilatildeo especial para aquelas que tambeacutem foram objeto de prova discursiva

Temos que ter cuidado ainda para natildeo vacilarmos na pontuaccedilatildeo miacutenima exigida para o conjunto

de disciplinas das Provas P1 e P2 Vejamos o que diz o uacuteltimo Edital

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 3

ldquo9104 Seraacute reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato que

se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 2000 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Baacutesicos P1

b) obtiver nota inferior a 3600 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especiacuteficos P2

c) obtiver nota inferior a 6600 pontos no conjunto das provas objetivasrdquo

Nobre amigo o uacuteltimo edital foi aberto com 100 vagas imediatas e resultaram ao final do

concurso em exatos 101 aprovados A intenccedilatildeo do Ministeacuterio do Trabalho e Emprego era que

fossem classificados 150 candidatos Assim poderiam brigar para que fossem chamados os

50 candidatos excedentes conforme permitido em lei No entanto a prova discursiva veio

pesada Participaram dessa etapa 285 candidatos da ampla concorrecircncia sobrevivendo 101 ao

final

O certame constou de 3 fases

1ordf - Provas Objetivas (domingo de manhatilde e agrave tarde) ndash Caraacuteter Eliminatoacuterio e

Classificatoacuterio

2ordf - Provas Discursivas (domingo de manhatilde e agrave tarde) ndash Caraacuteter Eliminatoacuterio e

Classificatoacuterio

3ordf - Sindicacircncia de vida pregressa ndash Caraacuteter Eliminatoacuterio

Vamos a partir de agora fazer uma anaacutelise detalhada das fases 1 e 2

1ordf FASE ndash PROVA OBJETIVA maacuteximo de 220 pontos e miacutenimo de 56 pontos

PROVA OBJETIVA

Uma caracteriacutestica interessante deste certame conforme as notas dos aprovados nos concursos

anteriores eacute que os candidatos aprovados natildeo costumam dar mole nas mateacuterias baacutesicas

Acredito que isso seja em razatildeo desse concurso ser um dos mais procurados dentre as carreiras

Tops da Administraccedilatildeo Puacuteblica como satildeo os da RFB CGU TCU etc Assim muitos candidatos jaacute

trazem uma certa bagagem em razatildeo da caminhada que jaacute vem percorrendo Vamos iniciar os

preparativos com antecedecircncia para chegarmos a ponto de bala na eacutepoca do Edital

Em razatildeo disso eu acredito que as mateacuterias baacutesicas natildeo podem ser menosprezadas de maneira

alguma ainda mais porque temos um bom tempo de preparaccedilatildeo ateacute prova propriamente dita

As mateacuterias especiacuteficas nem se fala

Particularmente considero que o concurso de 2013 no geral teve uma prova objetiva num

niacutevel razoaacutevel natildeo muito difiacutecil o que levou a uma nota de corte para ir para a 2ordf fase

(discursivas) de 57 (126 de 220 pontos disputados) O concurso contou com 48035 inscritos

para 100 vagas (48035 candidatos disputando uma vaga)

CONHECIMENTOS BAacuteSICOS

PORTUGUEcircS ndash 26 itens

1 Compreensatildeo e interpretaccedilatildeo de textos de gecircneros variados 2 Reconhecimento de

tipos e gecircneros textuais 3 Domiacutenio da ortografia oficial 31 Emprego das letras 32

Emprego da acentuaccedilatildeo graacutefica 4 Domiacutenio dos mecanismos de coesatildeo textual 41

Emprego de elementos de referenciaccedilatildeo substituiccedilatildeo e repeticcedilatildeo de conectores e

outros elementos de sequenciaccedilatildeo textual 42 Empregocorrelaccedilatildeo de tempos e

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 4

modos verbais 5 Domiacutenio da estrutura morfossintaacutetica do periacuteodo 51 Relaccedilotildees de

coordenaccedilatildeo entre oraccedilotildees e entre termos da oraccedilatildeo 52 Relaccedilotildees de subordinaccedilatildeo

entre oraccedilotildees e entre termos da oraccedilatildeo 53 Emprego dos sinais de pontuaccedilatildeo 54

Concordacircncia verbal e nominal 55 Emprego do sinal indicativo de crase 56

Colocaccedilatildeo dos pronomes aacutetonos 6 Reescritura de frases e paraacutegrafos do texto 61

Substituiccedilatildeo de palavras ou de trechos de texto 62 Retextualizaccedilatildeo de diferentes

gecircneros e niacuteveis de formalidade 7 Correspondecircncia oficial (conforme Manual de

Redaccedilatildeo da Presidecircncia da Repuacuteblica) 71 Adequaccedilatildeo da linguagem ao tipo de

documento 72 Adequaccedilatildeo do formato do texto ao gecircnero

O portuguecircs do CESPE sempre prioriza a interpretaccedilatildeo de textos regra geral Vocecirc pode saber

pouco de gramaacutetica mesmo assim vai conseguir resolver muitos itens da prova baseando-se

em intuiccedilatildeo e na sua bagagem O esquema eacute resolver inuacutemeras provas anteriores Atenccedilatildeo

especial ao tema ldquoredaccedilatildeo oficialrdquo presente na maioria das provas do CESPE Deve ser

considerado tempo diferente na distribuiccedilatildeo do periacuteodo da prova uma vez que cada questatildeo de

portuguecircs demanda em meacutedia mais tempo do que as demais disciplinas por trazerem

interpretaccedilatildeo de longos textos

RACIOCIacuteNIO LOacuteGICO ndash 15 itens

1 Estruturas loacutegicas 2 Loacutegica de argumentaccedilatildeo analogias inferecircncias deduccedilotildees e

conclusotildees 3 Loacutegica sentencial (ou proposicional) 31 Proposiccedilotildees simples e

compostas 32 Tabelas-verdade 33 Equivalecircncias 34 Leis de De Morgan 35

Diagramas loacutegicos4 Loacutegica de primeira ordem 5 Princiacutepios de contagem e

probabilidade 6 Operaccedilotildees com conjuntos 7 Raciociacutenio loacutegico envolvendo problemas

aritmeacuteticos geomeacutetricos e matriciais

Essa eacute uma mateacuteria para nos ajudar a ganhar preciosos pontos Gosto dessa mateacuteria Vamos

ajudar aqueles que tem dificuldade a chegar num bom niacutevel ateacute a prova O nuacutemero de questotildees

(15) faz toda a diferenccedila na pontuaccedilatildeo final Por isso eacute muito importante estudar bastante a

mateacuteria Se a banca manter o niacutevel de dificuldade da uacuteltima prova que natildeo foi tatildeo difiacutecil eacute

importante tentar acertar pelo menos 90 da prova

DIREITOS HUMANOS ndash 22 itens

1 Teoria geral dos direitos humanos 11 Conceito terminologia estrutura normativa fundamentaccedilatildeo 2 Afirmaccedilatildeo histoacuterica dos direitos humanos 3 Direitos humanos e a responsabilidade do Estado 4 Direitos humanos na

Constituiccedilatildeo Federal 5 Documentos histoacutericos brasileiros 6 Institucionalizaccedilatildeo dos direitos e garantias fundamentais 7 Poliacutetica nacional

de direitos humanos 8 Programas nacionais de direitos humanos 9 Globalizaccedilatildeo e direitos humanos 10 A proteccedilatildeo internacional dos direitos humanos 11 Fundamentos dos direitos humanos 12 Caracteriacutesticas dos

direitos humanos no direito internacional 13 Interpretaccedilatildeo e aplicaccedilatildeo dos tratados internacionais de proteccedilatildeo aos direitos humanos 14 As trecircs

vertentes da proteccedilatildeo internacional da pessoa humana 141 Direitos humanos direito humanitaacuterio e direito dos refugiados 15 A interligaccedilatildeo entre o direito internacional e o direito interno na proteccedilatildeo dos direitos humanos

16 A Constituiccedilatildeo brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos 17 Sistema internacional de proteccedilatildeo dos direitos humanos 18 Universalismo

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 5

e relativismo cultural 181 Precedentes histoacutericos 19 O sistema da liga das naccedilotildees 20 A Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Instrumentos

internacionais de direitos humanos 22 O nuacutecleo de direito internacional dos direitos humanos 221 Carta das Naccedilotildees Unidas 222 Declaraccedilatildeo universal de

direitos humanos 223 Pacto internacional de direitos civis e poliacuteticos 224 Pacto internacional de direitos econocircmicos sociais e culturais 225 Convenccedilatildeo internacional sobre a eliminaccedilatildeo de todas as formas de

discriminaccedilatildeo racial 226 Convenccedilatildeo sobre a eliminaccedilatildeo de todas as formas de discriminaccedilatildeo contra a mulher 227 Convenccedilatildeo contra a tortura e outros

tratamentos ou penas crueacuteis desumanos ou degradantes 228 Convenccedilatildeo sobre os direitos da crianccedila 229 Convenccedilatildeo internacional sobre a proteccedilatildeo

de direitos de todos os migrantes trabalhadores e membros de suas famiacutelias 23 Os limites dos direitos humanos na ordem internacional 24 A natureza objetiva da proteccedilatildeo internacional dos direitos humanos 25 Mecanismos de

proteccedilatildeo contra as violaccedilotildees de direitos humanos 26 Responsabilidade internacional em mateacuteria de direitos humanos 27 Regra do esgotamento dos

recursos internos na proteccedilatildeo dos direitos humanos 28 Mecanismo unilateral e mecanismo institucional ou coletivo 29 A proteccedilatildeo dos direitos humanos na ONU 291 Sistemas convencional e extraconvencional da ONU 30 Sistema

europeu de direitos humanos 31 Sistema interamericano de direitos humanos 311 Comissatildeo interamericana de direitos humanos e corte

interamericana de direitos humanos 312 Proteccedilatildeo dos direitos humanos no Mercosul 32 Responsabilidade internacional dos estados por violaccedilotildees de direitos sociais econocircmicos e culturais 33 Mecanismos coletivos e afirmaccedilatildeo

do indiviacuteduo como sujeito de direito internacional 34 Implementaccedilatildeo das decisotildees de responsabilizaccedilatildeo internacional do Estado por violaccedilatildeo de direitos

humanos 35 Instrumentos e Normas Internacionais de Direitos Humanos 351 Declaraccedilatildeo Universal dos Direitos Humanos (Resoluccedilatildeo Assembleia ONU de 10121948) 352 Convenccedilatildeo Americana sobre Direitos Humanos (Pacto de

San Joseacute de Costa Rica aprovada pelo Decreto Legislativo nordm 27 em 25091992 e promulgada pelo Decreto nordm 678 de 06111992) 36 A Auditoria

Fiscal do Trabalho como agente de proteccedilatildeo e concretizaccedilatildeo dos direitos fundamentais dos trabalhadores 361 Seguranccedila e Sauacutede no Trabalho 362 Combate agrave reduccedilatildeo anaacuteloga ao trabalho escravo 363 Discriminaccedilatildeo e accedilotildees

afirmativas 364 Direitos da mulher da Crianccedila do Adolescente e do Idoso 365 Direito das Pessoas com Deficiecircncia 37 Programa Nacional de Direitos

Humanos (Decreto nordm 70372009 ndash Eixos Orientadores II e III) Natildeo tenho duacutevidas que a disciplina Direitos Humanos vai se repetir no proacuteximo

concurso Aleacutem do cenaacuterio atual que tanto se discute a respeito do assunto trata-se de uma disciplina inerente ao perfil e agraves atividades da carreira de Auditor Fiscal do

Trabalho O conteuacutedo presente do Edital eacute extenso mas muitos assuntos satildeo intuitivos com leitura e aprendizagem agradaacuteveis Tambeacutem foi objeto de cobranccedila em uma das questotildees da prova discursiva que valia 20 pontos A bibliografia a ser estudada faraacute

toda a diferenccedila Atenccedilatildeo aqui hein

ADMINISTRACcedilAtildeO GERAL E PUacuteBLICA ndash 24 itens (8 Adm Geral + 14 Adm Pub)

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 6

1 Evoluccedilatildeo da administraccedilatildeo 11 Principais abordagens da administraccedilatildeo (claacutessica ateacute contingencial) 12 Evoluccedilatildeo da administraccedilatildeo puacuteblica no Brasil

(apoacutes 1930) reformas administrativas a nova gestatildeo puacuteblica 2 Processo administrativo 21 Funccedilotildees de administraccedilatildeo planejamento organizaccedilatildeo

direccedilatildeo e controle 22 Processo de planejamento 221 Planejamento estrateacutegico visatildeo missatildeo e anaacutelise SWOT 222 Anaacutelise competitiva e estrateacutegias geneacutericas 223 Redes e alianccedilas 224 Planejamento taacutetico 225

Planejamento operacional 226 Administraccedilatildeo por objetivos 227 Balanced scorecard 228 Processo decisoacuterio 23 Organizaccedilatildeo 231 Estrutura

organizacional 232 Tipos de departamentalizaccedilatildeo caracteriacutesticas vantagens e desvantagens de cada tipo 233 Organizaccedilatildeo informal 234

Cultura organizacional 24 Direccedilatildeo 241 Motivaccedilatildeo e lideranccedila 242 Comunicaccedilatildeo 243 Descentralizaccedilatildeo e delegaccedilatildeo 25 Controle 251 Caracteriacutesticas 252 Tipos vantagens e desvantagens 253 Sistema de

mediccedilatildeo de desempenho organizacional 3 Gestatildeo de pessoas 31 Equiliacutebrio organizacional 32 Objetivos desafios e caracteriacutesticas da gestatildeo de pessoas

33 Gestatildeo por Competecircncias 331 Objetivos caracteriacutesticas e vantagens 34 Gestatildeo de desempenho 4 Gestatildeo da qualidade e modelo de excelecircncia gerencial 41 Principais teoacutericos e suas contribuiccedilotildees para a gestatildeo da

qualidade 42 Ferramentas de gestatildeo da qualidade 43 Modelo da fundaccedilatildeo nacional da qualidade 44 Modelo de gespublica 5 Gestatildeo de projetos 51

Elaboraccedilatildeo anaacutelise e avaliaccedilatildeo de projetos 52 Principais caracteriacutesticas dos modelos de gestatildeo de projetos 53 Projetos e suas etapas 6 Gestatildeo de processos 61 Conceitos da abordagem por processos 62 Teacutecnicas de

mapeamento anaacutelise e melhoria de processos 63 Noccedilotildees de estatiacutestica aplicada ao controle e agrave melhoria de processos 7 Legislaccedilatildeo administrativa

71 Administraccedilatildeo direta indireta e fundacional 72 Atos administrativos 73 Requisiccedilatildeo 8 Orccedilamento puacuteblico 81 Princiacutepios orccedilamentaacuterios 82 Diretrizes orccedilamentaacuterias 83 Processo orccedilamentaacuterio 84 Meacutetodos teacutecnicas e

instrumentos do orccedilamento puacuteblico normas legais aplicaacuteveis 85 Receita puacuteblica categorias fontes estaacutegios diacutevida ativa 86 Despesa puacuteblica

categorias estaacutegios 87 Suprimento de fundos 88 Restos a pagar 89 Despesas de exerciacutecios anteriores 810 A conta uacutenica do Tesouro 9 Eacutetica no serviccedilo puacuteblico 91 Coacutedigo de Eacutetica Profissional do Servidor Puacuteblico Civil do

Poder Executivo Federal (Decreto nordm 11711994) 92 Coacutedigo de Eacutetica dos agentes puacuteblicos do MTE (PortariaMTE nordm 29732010) 93 Comportamento

profissional atitudes no serviccedilo organizaccedilatildeo do trabalho prioridade em serviccedilo 10 Conflito de interesses 101 Lei nordm 128132013

Acho quase impossiacutevel desvincular a mateacuteria de Administraccedilatildeo Geral da mateacuteria Administraccedilatildeo Puacuteblica Ambas caminham juntas e assim foram cobradas Caso o aluno

jaacute tenha estudado a mateacuteria Administraccedilatildeo Geral para outros certames e considere que natildeo tem maiores dificuldades com ela considero uma boa taacutetica deixar para estudaacute-la somente apoacutes o edital Aqui cabe um ponto de extremo alerta o assunto especiacutefico

ldquoGestatildeo de projetosrdquo foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

A mateacuteria de Administraccedilatildeo Puacuteblica eacute bastante vasta e envolve conteuacutedos de

Administraccedilatildeo Financeira e Orccedilamentaacuteria e Contabilidade Puacuteblica Perceba que tivemos

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 7

um nuacutemero razoaacutevel de itens cobrados Acho justo iniciarmos com antecedecircncia o estudo dessa disciplina

NOCcedilOtildeES DE INFORMAacuteTICA ndash 15 itens 1 Noccedilotildees de sistema operacional (ambientes Linux e Windows) 2 Ediccedilatildeo de

textos planilhas e apresentaccedilotildees (ambientes Microsoft Office e BrOffice) 3 Redes de computadores 31 Conceitos baacutesicos ferramentas aplicativos e

procedimentos de Internet e intranet 32 Programas de navegaccedilatildeo (Microsoft Internet Explorer Mozilla Firefox Google Chrome e similares) 33 Programas

de correio eletrocircnico (Outlook Express Mozilla Thunderbird) 34 Siacutetios de busca e pesquisa na Internet 35 Grupos de discussatildeo 36 Redes sociais 4 Conceitos de organizaccedilatildeo e de gerenciamento de informaccedilotildees arquivos

pastas e programas 5 Seguranccedila da informaccedilatildeo 51 Procedimentos de seguranccedila

O uacuteltimo concurso nos deu alguns pontos de bandeja nessa disciplina (minha opiniatildeo) A maioria dos candidatos aprovados consideraram essa prova relativamente faacutecil Da

mesma forma que sugeri para a mateacuteria de Administraccedilatildeo Geral caso o aluno jaacute tenha noccedilotildees e considere que natildeo tem maiores dificuldades com essa mateacuteria considero uma

boa taacutetica deixar para estudaacute-la somente apoacutes o edital

CONHECIMENTOS ESPECIacuteFICOS

DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO ndash 14 itens

DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 11 Princiacutepios fundamentais 2 Aplicabilidade das normas

constitucionais 21 Normas de eficaacutecia plena contida e limitada 22 Normas programaacuteticas 3 Direitos e garantias fundamentais 31 Direitos e deveres individuais e coletivos direitos sociais direitos de nacionalidade direitos

poliacuteticos partidos poliacuteticos 32 Direitos Fundamentais do Trabalho na Constituiccedilatildeo de 1988 321 Sistema Estatal de Proteccedilatildeo 322 Inspeccedilatildeo do

Trabalho 323 Justiccedila do Trabalho e Ministeacuterio Puacuteblico do Trabalho 4 Organizaccedilatildeo poliacutetico-administrativa do Estado 41 Estado federal brasileiro Uniatildeo estados Distrito Federal municiacutepios e territoacuterios 5 Administraccedilatildeo

Puacuteblica 51 Disposiccedilotildees gerais servidores puacuteblicos 6 Poder Executivo 61 Atribuiccedilotildees e responsabilidades do Presidente da Repuacuteblica 7 Poder

Legislativo 71 Estrutura 72 Funcionamento e atribuiccedilotildees 73 Processo legislativo 74 Fiscalizaccedilatildeo contaacutebil financeira e orccedilamentaacuteria 75 Comissotildees parlamentares de inqueacuterito 8 Poder Judiciaacuterio 81 Disposiccedilotildees gerais 82

Oacutergatildeos do Poder Judiciaacuterio 821 Organizaccedilatildeo e competecircncias Conselho Nacional de Justiccedila 8211 Composiccedilatildeo e competecircncias 9 Funccedilotildees essenciais

agrave Justiccedila 91 Ministeacuterio Puacuteblico Advocacia Puacuteblica 92 Defensoria Puacuteblica

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 8

DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Estado governo e administraccedilatildeo puacuteblica conceitos elementos poderes natureza fins e princiacutepios 2 Direito

administrativo conceito fontes e princiacutepios 3 Ato administrativo 31 Conceito requisitos atributos classificaccedilatildeo e espeacutecies 32 Invalidaccedilatildeo

nulaccedilatildeo e revogaccedilatildeo 33 Prescriccedilatildeo 4 Agentes administrativos 41 Investidura e exerciacutecio da funccedilatildeo puacuteblica 42 Direitos e deveres dos funcionaacuterios puacuteblicos regimes juriacutedicos 43 Processo administrativo

conceito princiacutepios fases e modalidades 44 Lei nordm 81121990 e alteraccedilotildees 5 Poderes da administraccedilatildeo vinculado discricionaacuterio hieraacuterquico disciplinar

regulamentar 6 Princiacutepios baacutesicos da administraccedilatildeo 61 Responsabilidade civil da administraccedilatildeo evoluccedilatildeo doutrinaacuteria e reparaccedilatildeo do dano 62

Enriquecimento iliacutecito e uso e abuso de poder 63 Improbidade administrativa sanccedilotildees penais e civis mdash Lei nordm 84291992 e alteraccedilotildees 7 Serviccedilos puacuteblicos conceito classificaccedilatildeo regulamentaccedilatildeo formas e

competecircncia de prestaccedilatildeo 8 Organizaccedilatildeo administrativa 81 Administraccedilatildeo direta e indireta centralizada e descentralizada 82 Autarquias fundaccedilotildees

empresas puacuteblicas e sociedades de economia mista 9 Controle e responsabilizaccedilatildeo da administraccedilatildeo 91 Controle administrativo 92 Controle judicial 93 Controle legislativo 94 Responsabilidade civil do Estado

Esses dois Direitos da CESPE costumavam envolver o conhecimento amplo da CF88 e

das leis relacionadas ao direito administrativo Poreacutem em suas provas mais recentes o CESPE estaacute esbanjando a cobranccedila de jurisprudecircncia dos tribunais mais especificamente do STF e STJ

Eu julgo ser importante saber bem as duas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS

SECAS + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA Apesar de terem sido cobrados poucos itens na uacuteltima prova objetiva vale destacar que satildeo disciplinas que fatalmente seratildeo objeto de prova discursiva

AUDITORIA ndash 10 itens 1 Normas brasileiras para o exerciacutecio da auditoria interna independecircncia

competecircncia profissional acircmbito do trabalho execuccedilatildeo do trabalho e administraccedilatildeo do oacutergatildeo de auditoria interna 2 Auditoria no setor puacuteblico

federal 21 Finalidades e objetivos da auditoria governamental 22 Abrangecircncia de atuaccedilatildeo 23 Formas e tipos 24 Normas relativas agrave execuccedilatildeo dos trabalhos 25 Normas relativas agrave opiniatildeo do auditor 26 Relatoacuterios e

pareceres de auditoria 27 Operacionalidade 3 Objetivos teacutecnicas e procedimentos de auditoria planejamento dos trabalhos 31 Programas de

auditoria 32 Papeacuteis de trabalho 33 Testes de auditoria 34 Amostragem estatiacutestica em auditoria 35 Eventos ou transaccedilotildees subsequentes 36 Revisatildeo analiacutetica 37 Entrevista 38 Conferecircncia de caacutelculo 39 Confirmaccedilatildeo

Interpretaccedilatildeo das informaccedilotildees 310 Observaccedilatildeo 311 Procedimentos de auditoria em aacutereas especiacuteficas das demonstraccedilotildees contaacutebeis

Essa eacute umas das disciplinas que veio para ficar Me espanto quando vejo algum

concurso de Auditor natildeo cobrar a dita cuja Incoerecircncia total Isso aconteceu no

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 9

concurso de 2010 promovido pela ESAF O bom de constar no nosso conteuacutedo programaacutetico eacute que tambeacutem se trata de uma mateacuteria bem intuitiva de faacutecil

assimilaccedilatildeo A aplicaccedilatildeo praacutetica da mateacuteria tambeacutem eacute intensa no exerciacutecio das atribuiccedilotildees do cargo Digo isso com total conhecimento de causa Mas vamos deixar a

praticidade pra depois da posse A nossa finalidade por enquanto eacute matar questatildeo e ver como isso eacute cobrado em provas O objetivo eacute acertar 90 dessa disciplina

ECONOMIA DO TRABALHO ndash 12 itens

1 Economia do trabalho 11 Conceitos baacutesicos e definiccedilotildees 12 Populaccedilatildeo e

forccedila de trabalho 13 Populaccedilatildeo economicamente ativa e sua composiccedilatildeo empregados subempregos e desempregados 14 Rotatividade da Matildeo-de-obra 15 Indicadores do mercado de trabalho 16 Mercado de trabalho formal

e informal 2 O mercado de trabalho 21 Demanda por trabalho o modelo competitivo e modelos natildeo competitivos as decisotildees de emprego das

empresas custos natildeo salariais elasticidades da demanda 22 Oferta de trabalho a decisatildeo de trabalhar e a opccedilatildeo renda x lazer a curva de oferta de trabalho elasticidades da oferta 23 O equiliacutebrio no mercado de trabalho 3

Os diferenciais de salaacuterio 31 Diferenciaccedilatildeo compensatoacuteria 32 Capital Humano educaccedilatildeo e treinamento 33 Discriminaccedilatildeo no mercado de trabalho

34 Segmentaccedilatildeo no mercado de trabalho 4 Desemprego 41 A taxa natural de desemprego 42 Tipos de desemprego e suas causas 43 Salaacuterio eficiecircncia e modelos de procura de emprego 5 Instituiccedilotildees e mercado de trabalho 51 A

intervenccedilatildeo governamental poliacutetica salarial e poliacuteticas de emprego 52 Assistecircncia ao desemprego 53 Modelos tradicionais sobre o papel dos

sindicatos e modelo de preferecircncia salarial 54 Sindicato monopoacutelio bilateral e monopsocircnio 6 O mercado de trabalho no Brasil

Essa mateacuteria foi o bicho papatildeo do uacuteltimo concurso considerada a mais complicada do edital e da prova tambeacutem Em que pese envolver uma amplitude de conteuacutedo natildeo

muito grande alguns conceitos satildeo complexos O CESPE pode cobrar o que quiser pois os toacutepicos satildeo muito soltos A taacutetica aqui eacute estudar um material que consolide todos os conteuacutedos e utilizar bibliografias de consulta resolvendo vaacuterios exerciacutecios da banca

todas as provas nas quais foi cobrada a disciplina Aqui os candidatos que jaacute tenham tido algum contato com a mateacuteria Microeconomia saem na frente pois muitos dos

conceitos abordados satildeo similares Vale ressaltar que a mateacuteria tambeacutem foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

CONTABILIDADE GERAL ndash 15 itens

1 Lei nordm 64041976 suas alteraccedilotildees e legislaccedilatildeo complementar 11 Pronunciamentos do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 2

Princiacutepios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resoluccedilatildeo do CFC nordm 7501993

atualizada pela Resoluccedilatildeo CFC nordm 12822010) 3 Patrimocircnio componentes atrimoniais (ativo passivo e patrimocircnio liacutequido) 4 Fatos contaacutebeis e

respectivas variaccedilotildees patrimoniais 5 Contas patrimoniais e de resultado 51

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 10

Apuraccedilatildeo de resultados 52 Plano de contas 6 Funccedilotildees e estrutura das contas 7 Anaacutelise econocircmico-financeira 71 Indicadores de liquidez 72

Indicadores de rentabilidade 73 Indicadores de lucratividade 74 Anaacutelise vertical e horizontal 8 Efeitos inflacionaacuterios sobre o patrimocircnio das empresas

9 Avaliaccedilatildeo e contabilizaccedilatildeo de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societaacuterios no paiacutes 10 Destinaccedilatildeo de resultado 11 Custos para avaliaccedilatildeo de estoques 12 Custos para tomada de decisotildees 13 Sistemas de

custos e informaccedilotildees gerenciais 14 Estudo da relaccedilatildeo custo versus volume versus lucro 15 Elaboraccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis pela legislaccedilatildeo

societaacuteria pelos princiacutepios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contaacutebeis do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 151

Demonstraccedilatildeo dos fluxos de caixa (meacutetodos direto e indireto) 152 Balanccedilo patrimonial 153 Demonstraccedilatildeo do resultado do exerciacutecio 154 Demonstraccedilatildeo do valor adicionado 16 Fusatildeo cisatildeo e incorporaccedilatildeo de empresas 17

Consolidaccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis 18 Tributos recuperaacuteveis

Galera aqui natildeo tem pra onde correr Da mesma forma que a mateacuteria Auditoria acho imprescindiacutevel e justo que essa mateacuteria esteja no nosso Edital Tambeacutem gostei da distribuiccedilatildeo de itens para essa disciplina Perceba que o conteuacutedo eacute enxuto se

compararmos com outros certames da aacuterea fiscal Assim temos condiccedilotildees de arrochar ateacute a data da prova O principal meacutetodo a ser utilizado seraacute a praacutetica exaustiva de

exerciacutecios A abordagem do concurso uacuteltimo AFT para essa disciplina natildeo foi difiacutecil

SEGIRUDADE SOCIAL E LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA ndash 18 itens

SEGURIDADE SOCIAL 1 Seguridade Social origem e evoluccedilatildeo no Brasil conceituaccedilatildeo organizaccedilatildeo e princiacutepios constitucionais 2 Regime Geral da Previdecircncia Social beneficiaacuterio benefiacutecios e custeio 3 Salaacuterio-de-

contribuiccedilatildeo conceito parcelas integrantes e excluiacutedas limites miacutenimo e maacuteximo salaacuterio-base enquadramento proporcionalidade e reajustamento 4

Planos de benefiacutecios da previdecircncia social espeacutecies de benefiacutecios e prestaccedilotildees disposiccedilotildees gerais e especiacuteficas periacuteodos de carecircncia salaacuterio-de-benefiacutecio renda mensal do benefiacutecio reajustamento do valor do benefiacutecio 5

PISPASEP 6 Legislaccedilatildeo acidentaacuteria 61 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural) 62 Moleacutestia profissional 7 Microempreendedor

individual LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA 1 Legislaccedilatildeo Previdenciaacuteria conteuacutedo fontes

e autonomia (Lei nordm 82121991 - Tiacutetulos I a V Tiacutetulo VI - Introduccedilatildeo e Capiacutetulo I e Titulo VIII Lei nordm 82131991) 2 Regulamento da Previdecircncia

Social 21 Decreto nordm 30481999 e alteraccedilotildees As duas disciplinas satildeo estudadas obrigatoriamente em conjunto O conteuacutedo natildeo eacute

extenso e trazem assuntos de faacutecil entendimento Veja que os assuntos abordam princiacutepios espeacutecies e classificaccedilotildees de benefiacutecios tipos de custeio periacuteodos de

carecircncias etc Especialmente no caso dessas disciplinas sugiro que sejam elaborados resumos esquemas ou mapas mentais

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 11

Pessoal as uacuteltimas disciplinas que vamos abordar satildeo o fileacute do concurso

DIREITO DO TRABALHO E LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO ndash 27 itens

DIREITO DO TRABALHO

1 Princiacutepios e fontes do direito do trabalho 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7ordm da Constituiccedilatildeo Federal de 1988) 3 Relaccedilatildeo de

trabalho e relaccedilatildeo de emprego 31 Requisitos e distinccedilatildeo 32 Relaccedilotildees de trabalho lato sensu (trabalho autocircnomo eventual temporaacuterio e avulso) 4

Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu 41 Empregado e empregador (conceito e caracterizaccedilatildeo) 42 Poderes do empregador no contrato de trabalho 5 Grupo econocircmico 51 Sucessatildeo de empregadores 52

Responsabilidade solidaacuteria 6 Contrato individual de trabalho 61 Conceito classificaccedilatildeo e caracteriacutesticas 7 Alteraccedilatildeo do contrato de trabalho 71

Alteraccedilatildeo unilateral e bilateral 72 O jus variandi 8 Suspensatildeo e interrupccedilatildeo do contrato de trabalho 81 Caracterizaccedilatildeo e distinccedilatildeo 9 Rescisatildeo do contrato de trabalho 91 Justa causa 92 Rescisatildeo indireta 93 Dispensa

arbitraacuteria 94 Culpa reciacuteproca 95 Indenizaccedilatildeo 10 Aviso preacutevio 11 Estabilidade e garantias provisoacuterias de emprego 111 Formas de estabilidade

112 Despedida e reintegraccedilatildeo de empregado estaacutevel 12 Duraccedilatildeo do trabalho 121 Jornada de trabalho 122 Periacuteodos de descanso 123 Intervalo para repouso e alimentaccedilatildeo 124 Descanso semanal remunerado 125 Trabalho

noturno e trabalho extraordinaacuterio 126 Sistema de compensaccedilatildeo de horas 13 Salaacuterio miacutenimo 131 Irredutibilidade e garantia 14 Feacuterias 141 Direito a

feacuterias e sua duraccedilatildeo 142 Concessatildeo e eacutepoca das feacuterias 143 Remuneraccedilatildeo e abono de feacuterias 15 Salaacuterio e remuneraccedilatildeo 151 Conceito e distinccedilotildees 152 Composiccedilatildeo do salaacuterio 153 Modalidades de salaacuterio 154 Formas e meios de

pagamento do salaacuterio 155 13ordm salaacuterio 16 Equiparaccedilatildeo salarial 161 Princiacutepio da igualdade de salaacuterio 162 Desvio de funccedilatildeo 17 FGTS 18 Prescriccedilatildeo e

decadecircncia 19 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher 191 Estabilidade da gestante 192 Licenccedila maternidade 20 Direito coletivo do trabalho 201 Convenccedilatildeo nordm 87 da OIT (liberdade sindical) 202 Organizaccedilatildeo sindical 203 Conceito de

categoria 204 Categoria diferenciada 205 Convenccedilotildees e acordos coletivos de trabalho 21 Direito de greve e serviccedilos essenciais 22 Comissotildees de

conciliaccedilatildeo preacutevia 23 Renuacutencia e transaccedilatildeo 24 Combate ao trabalho infantil e agraves condiccedilotildees anaacutelogas agrave de escravidatildeo 25 Regulamento da Inspeccedilatildeo do Trabalho 251 Lei nordm 105932002 252 Lei nordm 118902008 253 Decreto nordm

45522002 26 Trabalho Domeacutestico 27 Trabalho Portuaacuterio 28 Aprendizagem Profissional 281 Lei nordm 100972000 282 Decreto nordm 55982005 29

Suacutemulas do Tribunal Superior do Trabalho

LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO

1 Consolidaccedilatildeo das Leis do Trabalho minus CLT - Tiacutetulos I e II 2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb nordm 3214 de 08061978

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 12

SEGURANCcedilA E SAUacuteDE NO TRABALHO ndash 24 itens

1 Seguranccedila e sauacutede no trabalho nos diplomas legais vigentes no paiacutes

Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 2 Normas Internacionais da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Convenccedilatildeo nordm 81 minus Inspeccedilatildeo do Trabalho (Decreto nordm 954611987) 22

Convenccedilatildeo nordm 139 minus Prevenccedilatildeo e controle de riscos profissionais causados por substacircncias ou agentes canceriacutegenos (Decreto nordm 1571991) 23 Convenccedilatildeo

nordm 148 minus Proteccedilatildeo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos agrave contaminaccedilatildeo do ar ao ruiacutedo agraves vibraccedilotildees no local de trabalho (Decreto nordm

934131986) 24 Convenccedilatildeo nordm 155 minus Seguranccedila de Sauacutede dos Trabalhadores (Decreto nordm 12541994) 25 Convenccedilatildeo nordm 161 minus Serviccedilos de Sauacutede do Trabalho (Decreto nordm 1271991) 3 Doenccedilas ocupacionais acidente

do trabalho e conduta meacutedico-pericial 31 Conceito e epidemiologia 32 Impacto do trabalho sobre a sauacutede e seguranccedila dos trabalhadores 33

Indicadores de sauacutedeminusdoenccedila dos trabalhadores 34 Situaccedilatildeo atual da sauacutede dos trabalhadores no Brasil 35 Patologia do trabalho 36 Conduta pericial 37 Normas Teacutecnicas das LERDORT 4 Seguranccedila e medicina no trabalho 41

CIPA 42 Atividades insalubres ou perigosas 5 Proteccedilatildeo ao trabalho do menor 6 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher

Satildeo as disciplinas mais importantes para o concurso com grande nuacutemero de questotildees e presenccedila certa nas discursivas De acordo com os dados do uacuteltimo concurso tivemos 51

itens abrangendo essas mateacuterias na prova objetiva Na prova discursiva elas foram objeto de 80 pontos disputados (40 em 2 questotildees discursivas + 40 na peccedila teacutecnica)

Importante reservar parte do estudo especificamente para teoria e resumos a fim de consolidar bem o aprendizado O conteuacutedo eacute extenso poreacutem nada de complexo

Por fim essas disciplinas satildeo a essecircncia do trabalho do Auditor Fiscal do Trabalho Assim como os Direitos Constitucional e Administrativo julgo importante saber bem

essas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS SECAS (incluindo as NRs ateacute a exaustatildeo) + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA (especialmente TST e STF)

2ordf FASE - PROVA DISCURSIVA maacuteximo de 200 pontos e miacutenimo de 60

PROVA DISCURSIVA

Foi nessa fase que o bicho pegou Tivemos 288 candidatos habilitados na prova objetiva para a

realizaccedilatildeo dessa 2ordf fase do concurso No resultado preliminar dessa fase discursiva tivemos 77

candidatos classificados nuacutemero aqueacutem das 100 vagas ofertadas Apoacutes a fase de recursos

tivemos uma relaccedilatildeo final com 101 guerreiros aprovados

A fase discursiva com as respectivas disciplinas objetos de cobranccedila do uacuteltimo concurso estaacute

consolidada no quadro a seguir

PROVA DISCURSIVA

PROVATIPO AacuteREA DE

CONHECIMENTO

NUacuteMERO DE

ITENSQUESTOtildeES PONTOS

PROVA

OBJETIVA

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 13

(P3) Discursiva

Direitos Humanos e

(ou)

Economia do Trabalho

e (ou)

Direito Constitucional

e (ou)

Direito Administrativo

3 questotildees discursivas

(em ateacute 20 linhas

valendo 20 pontos cada

questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 dissertaccedilatildeo (em ateacute 30

linhas valendo 40) 40

20

Total de Pontos P3 100 50

(P4) Discursiva

Gestatildeo de Projetos e

(ou)

Direito do Trabalho e

(ou)

Seguranccedila e Sauacutede no

Trabalho

3 questotildees situaccedilotildees-

problema (em ateacute 20

linhas valendo 20

pontos cada questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 parecer teacutecnico (em ateacute

60 linhas valendo 40

pontos)

40 30

- Total de Pontos P4 100 50

Total Geral (P3+P4) 200 100

Assim como nas provas objetivas P1 e P2 o candidato deve atentar para a pontuaccedilatildeo miacutenima

exigida nas provas discursivas P3 e P4

ldquo10958 Seraacute reprovado nas provas discursivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato

que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P3

b) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P4

c) obtiver nota inferior a 2000 pontos na dissertaccedilatildeo da prova discursiva P3

d) obtiver nota inferior a 2000 pontos no parecer teacutecnico da prova discursiva P4rdquo

Pessoal para se preparem para a prova discursiva o Auditor Fiscal Patrik Loz estaacute com o curso

de discursiva em andamento e a todo o vapor aqui mesmo no site Supremacia Concursos Vale

a pena se preparar com antecedecircncia para natildeo bater o desespero laacute na frente

Para o concurso vindouro o processo de autorizaccedilatildeo em tracircmite no MPOG solicita a autorizaccedilatildeo

para o preenchimento de 800 vagas

Na pior das hipoacuteteses presumo que seraacute autorizado um nuacutemero maior de vagas do que no

uacuteltimo certame Aquelas 100 vaguinhas e sem excedentes ldquonatildeo deu nem pro cheirordquo

Aleacutem disso o nuacutemero alarmante de cargos vagas na carreira jaacute beira os 1000 Haacute uma forte

demanda reprimida por novos Auditores Fiscais no Ministeacuterio do Trabalho e Emprego Outro

ponto positivo eacute que Sindicato do Auditores Fiscais (SINAIT) vem demonstrando uma atuaccedilatildeo

bem ativa para a melhoria da carreira e para a realizaccedilatildeo imediata do novo concurso Me senti

representado por esse sindicato pela beliacutessima iniciativa ao protocolar em 19032014 junto agrave

OIT documento que denuncia o governo brasileiro por falta de Auditores Veja a mateacuteria no link

a seguir

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=9099

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 14

Tambeacutem tivemos recentes manifestaccedilotildees e brigas pelo novo concurso e contra a precarizaccedilatildeo

da fiscalizaccedilatildeo trabalhista

httpsinaitenviodecampanhasnetver_mensagemphpid=H|266|207311|141562962256149

000

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=10700

Em razatildeo da forte pressatildeo eu acredito em Edital na praccedila ainda no 2ordm semestre desse ano

Natildeo acredito que ocorreratildeo mudanccedilas significativas em relaccedilatildeo ao edital passado jaacute que o

mesmo eacute de 2013 recente

O importante eacute estudar com antecedecircncia as mateacuterias do edital anterior buscando estabelecer

um excelente percentual de acertos e deixar para estudar as novidades apoacutes o edital

ESTATIacuteSTICAS DO UacuteLTIMO CERTAME

48035 inscritos para 100 vagas (48035 vaga)

NOTAS DOS APROVADOS NO CONCURSO DE AFTMTE DE 2013

Nota de corte das provas objetivas para ir para a segunda fase 126 pontos

em 220 possiacuteveis ou 5727 (288 candidatos

foram para a discursiva)

Nota de corte do uacuteltimo aprovado

(objetiva+discursivas) 25129 pontos em 42000 possiacuteveis ou 5983 (101 foram aprovados na

relaccedilatildeo final)

Vejam tambeacutem a minha aula demonstrativa para o Coaching AFT 2015

Aguardo vocecircs

Grande abraccedilo

Prof Kleber Peteaacute

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 15

Email kleberpeteasupremaciaconcursoscombr

Obs Antes de se inscrever no curso retire todas as suas duacutevidas pelo email

indicado

Page 2: Analise Edital Aft 2013

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 2

As duas disciplinas listadas adiante tambeacutem foram novidades no uacuteltimo concurso AFT mas

sempre aconselho que elas sejam estudadas apoacutes o Edital caso elas venham a cair de novo

Claro que para posteriorizar o estudo eacute importante que o aluno jaacute tenha tido algum contato ou

alguma noccedilatildeo

15 ndashADMINISTRACcedilAtildeO GERAL

16 ndash INFORMAacuteTICA

A fase objetiva com as respectivas disciplinas objetos de cobranccedila do uacuteltimo concurso estaacute

consolidada no quadro a seguir

PROVA OBJETIVA

PROVATIPO AacuteREA DE

CONHECIMENTO DISCIPLINAS

NUacuteMERO DE

ITENSQUESTOtildeES

PROVA

OBJETIVA

(P1) Objetiva Conhecimentos

Baacutesicos

LIacuteNGUA

PORTUGUESA 26 12

RACIOCIacuteNIO LOacuteGICO 15 7

DIREITOS HUMANOS 22 10

ADMINISTRACcedilAtildeO

GERAL E PUacuteBLICA 22 (8 Geral + 14 Puacuteb) 10

NOCcedilOtildeES DE

INFORMAacuteTICA 15 7

Total P1 100 itens 46

(P2) Objetiva Conhecimentos

Especiacuteficos

DIREITO

CONSTITUCIONAL 7 3

DIREITO

ADMINISTRATIVO 7 3

AUDITORIA 10 45

ECONOMIA DO

TRABALHO 12 55

CONTABILIDADE

GERAL 15 7

SEGURANCcedilA E

SAUacuteDE NO

TRABALHO

24 11

SEGURIDADE SOCIAL

18 8 LEGISLACcedilAtildeO

PREVIDENCIAacuteRIA

DIREITO DO

TRABALHO 27 12

LEGISLACcedilAtildeO DO

TRABALHO

Total P2 120 54

Total Geral (P1+P2) 220 itens 100

Um detalhe eacute que natildeo houve a distribuiccedilatildeo de pesos Todas as disciplinas tiveram a mesma

importacircncia com atenccedilatildeo especial para aquelas que tambeacutem foram objeto de prova discursiva

Temos que ter cuidado ainda para natildeo vacilarmos na pontuaccedilatildeo miacutenima exigida para o conjunto

de disciplinas das Provas P1 e P2 Vejamos o que diz o uacuteltimo Edital

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 3

ldquo9104 Seraacute reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato que

se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 2000 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Baacutesicos P1

b) obtiver nota inferior a 3600 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especiacuteficos P2

c) obtiver nota inferior a 6600 pontos no conjunto das provas objetivasrdquo

Nobre amigo o uacuteltimo edital foi aberto com 100 vagas imediatas e resultaram ao final do

concurso em exatos 101 aprovados A intenccedilatildeo do Ministeacuterio do Trabalho e Emprego era que

fossem classificados 150 candidatos Assim poderiam brigar para que fossem chamados os

50 candidatos excedentes conforme permitido em lei No entanto a prova discursiva veio

pesada Participaram dessa etapa 285 candidatos da ampla concorrecircncia sobrevivendo 101 ao

final

O certame constou de 3 fases

1ordf - Provas Objetivas (domingo de manhatilde e agrave tarde) ndash Caraacuteter Eliminatoacuterio e

Classificatoacuterio

2ordf - Provas Discursivas (domingo de manhatilde e agrave tarde) ndash Caraacuteter Eliminatoacuterio e

Classificatoacuterio

3ordf - Sindicacircncia de vida pregressa ndash Caraacuteter Eliminatoacuterio

Vamos a partir de agora fazer uma anaacutelise detalhada das fases 1 e 2

1ordf FASE ndash PROVA OBJETIVA maacuteximo de 220 pontos e miacutenimo de 56 pontos

PROVA OBJETIVA

Uma caracteriacutestica interessante deste certame conforme as notas dos aprovados nos concursos

anteriores eacute que os candidatos aprovados natildeo costumam dar mole nas mateacuterias baacutesicas

Acredito que isso seja em razatildeo desse concurso ser um dos mais procurados dentre as carreiras

Tops da Administraccedilatildeo Puacuteblica como satildeo os da RFB CGU TCU etc Assim muitos candidatos jaacute

trazem uma certa bagagem em razatildeo da caminhada que jaacute vem percorrendo Vamos iniciar os

preparativos com antecedecircncia para chegarmos a ponto de bala na eacutepoca do Edital

Em razatildeo disso eu acredito que as mateacuterias baacutesicas natildeo podem ser menosprezadas de maneira

alguma ainda mais porque temos um bom tempo de preparaccedilatildeo ateacute prova propriamente dita

As mateacuterias especiacuteficas nem se fala

Particularmente considero que o concurso de 2013 no geral teve uma prova objetiva num

niacutevel razoaacutevel natildeo muito difiacutecil o que levou a uma nota de corte para ir para a 2ordf fase

(discursivas) de 57 (126 de 220 pontos disputados) O concurso contou com 48035 inscritos

para 100 vagas (48035 candidatos disputando uma vaga)

CONHECIMENTOS BAacuteSICOS

PORTUGUEcircS ndash 26 itens

1 Compreensatildeo e interpretaccedilatildeo de textos de gecircneros variados 2 Reconhecimento de

tipos e gecircneros textuais 3 Domiacutenio da ortografia oficial 31 Emprego das letras 32

Emprego da acentuaccedilatildeo graacutefica 4 Domiacutenio dos mecanismos de coesatildeo textual 41

Emprego de elementos de referenciaccedilatildeo substituiccedilatildeo e repeticcedilatildeo de conectores e

outros elementos de sequenciaccedilatildeo textual 42 Empregocorrelaccedilatildeo de tempos e

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 4

modos verbais 5 Domiacutenio da estrutura morfossintaacutetica do periacuteodo 51 Relaccedilotildees de

coordenaccedilatildeo entre oraccedilotildees e entre termos da oraccedilatildeo 52 Relaccedilotildees de subordinaccedilatildeo

entre oraccedilotildees e entre termos da oraccedilatildeo 53 Emprego dos sinais de pontuaccedilatildeo 54

Concordacircncia verbal e nominal 55 Emprego do sinal indicativo de crase 56

Colocaccedilatildeo dos pronomes aacutetonos 6 Reescritura de frases e paraacutegrafos do texto 61

Substituiccedilatildeo de palavras ou de trechos de texto 62 Retextualizaccedilatildeo de diferentes

gecircneros e niacuteveis de formalidade 7 Correspondecircncia oficial (conforme Manual de

Redaccedilatildeo da Presidecircncia da Repuacuteblica) 71 Adequaccedilatildeo da linguagem ao tipo de

documento 72 Adequaccedilatildeo do formato do texto ao gecircnero

O portuguecircs do CESPE sempre prioriza a interpretaccedilatildeo de textos regra geral Vocecirc pode saber

pouco de gramaacutetica mesmo assim vai conseguir resolver muitos itens da prova baseando-se

em intuiccedilatildeo e na sua bagagem O esquema eacute resolver inuacutemeras provas anteriores Atenccedilatildeo

especial ao tema ldquoredaccedilatildeo oficialrdquo presente na maioria das provas do CESPE Deve ser

considerado tempo diferente na distribuiccedilatildeo do periacuteodo da prova uma vez que cada questatildeo de

portuguecircs demanda em meacutedia mais tempo do que as demais disciplinas por trazerem

interpretaccedilatildeo de longos textos

RACIOCIacuteNIO LOacuteGICO ndash 15 itens

1 Estruturas loacutegicas 2 Loacutegica de argumentaccedilatildeo analogias inferecircncias deduccedilotildees e

conclusotildees 3 Loacutegica sentencial (ou proposicional) 31 Proposiccedilotildees simples e

compostas 32 Tabelas-verdade 33 Equivalecircncias 34 Leis de De Morgan 35

Diagramas loacutegicos4 Loacutegica de primeira ordem 5 Princiacutepios de contagem e

probabilidade 6 Operaccedilotildees com conjuntos 7 Raciociacutenio loacutegico envolvendo problemas

aritmeacuteticos geomeacutetricos e matriciais

Essa eacute uma mateacuteria para nos ajudar a ganhar preciosos pontos Gosto dessa mateacuteria Vamos

ajudar aqueles que tem dificuldade a chegar num bom niacutevel ateacute a prova O nuacutemero de questotildees

(15) faz toda a diferenccedila na pontuaccedilatildeo final Por isso eacute muito importante estudar bastante a

mateacuteria Se a banca manter o niacutevel de dificuldade da uacuteltima prova que natildeo foi tatildeo difiacutecil eacute

importante tentar acertar pelo menos 90 da prova

DIREITOS HUMANOS ndash 22 itens

1 Teoria geral dos direitos humanos 11 Conceito terminologia estrutura normativa fundamentaccedilatildeo 2 Afirmaccedilatildeo histoacuterica dos direitos humanos 3 Direitos humanos e a responsabilidade do Estado 4 Direitos humanos na

Constituiccedilatildeo Federal 5 Documentos histoacutericos brasileiros 6 Institucionalizaccedilatildeo dos direitos e garantias fundamentais 7 Poliacutetica nacional

de direitos humanos 8 Programas nacionais de direitos humanos 9 Globalizaccedilatildeo e direitos humanos 10 A proteccedilatildeo internacional dos direitos humanos 11 Fundamentos dos direitos humanos 12 Caracteriacutesticas dos

direitos humanos no direito internacional 13 Interpretaccedilatildeo e aplicaccedilatildeo dos tratados internacionais de proteccedilatildeo aos direitos humanos 14 As trecircs

vertentes da proteccedilatildeo internacional da pessoa humana 141 Direitos humanos direito humanitaacuterio e direito dos refugiados 15 A interligaccedilatildeo entre o direito internacional e o direito interno na proteccedilatildeo dos direitos humanos

16 A Constituiccedilatildeo brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos 17 Sistema internacional de proteccedilatildeo dos direitos humanos 18 Universalismo

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 5

e relativismo cultural 181 Precedentes histoacutericos 19 O sistema da liga das naccedilotildees 20 A Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Instrumentos

internacionais de direitos humanos 22 O nuacutecleo de direito internacional dos direitos humanos 221 Carta das Naccedilotildees Unidas 222 Declaraccedilatildeo universal de

direitos humanos 223 Pacto internacional de direitos civis e poliacuteticos 224 Pacto internacional de direitos econocircmicos sociais e culturais 225 Convenccedilatildeo internacional sobre a eliminaccedilatildeo de todas as formas de

discriminaccedilatildeo racial 226 Convenccedilatildeo sobre a eliminaccedilatildeo de todas as formas de discriminaccedilatildeo contra a mulher 227 Convenccedilatildeo contra a tortura e outros

tratamentos ou penas crueacuteis desumanos ou degradantes 228 Convenccedilatildeo sobre os direitos da crianccedila 229 Convenccedilatildeo internacional sobre a proteccedilatildeo

de direitos de todos os migrantes trabalhadores e membros de suas famiacutelias 23 Os limites dos direitos humanos na ordem internacional 24 A natureza objetiva da proteccedilatildeo internacional dos direitos humanos 25 Mecanismos de

proteccedilatildeo contra as violaccedilotildees de direitos humanos 26 Responsabilidade internacional em mateacuteria de direitos humanos 27 Regra do esgotamento dos

recursos internos na proteccedilatildeo dos direitos humanos 28 Mecanismo unilateral e mecanismo institucional ou coletivo 29 A proteccedilatildeo dos direitos humanos na ONU 291 Sistemas convencional e extraconvencional da ONU 30 Sistema

europeu de direitos humanos 31 Sistema interamericano de direitos humanos 311 Comissatildeo interamericana de direitos humanos e corte

interamericana de direitos humanos 312 Proteccedilatildeo dos direitos humanos no Mercosul 32 Responsabilidade internacional dos estados por violaccedilotildees de direitos sociais econocircmicos e culturais 33 Mecanismos coletivos e afirmaccedilatildeo

do indiviacuteduo como sujeito de direito internacional 34 Implementaccedilatildeo das decisotildees de responsabilizaccedilatildeo internacional do Estado por violaccedilatildeo de direitos

humanos 35 Instrumentos e Normas Internacionais de Direitos Humanos 351 Declaraccedilatildeo Universal dos Direitos Humanos (Resoluccedilatildeo Assembleia ONU de 10121948) 352 Convenccedilatildeo Americana sobre Direitos Humanos (Pacto de

San Joseacute de Costa Rica aprovada pelo Decreto Legislativo nordm 27 em 25091992 e promulgada pelo Decreto nordm 678 de 06111992) 36 A Auditoria

Fiscal do Trabalho como agente de proteccedilatildeo e concretizaccedilatildeo dos direitos fundamentais dos trabalhadores 361 Seguranccedila e Sauacutede no Trabalho 362 Combate agrave reduccedilatildeo anaacuteloga ao trabalho escravo 363 Discriminaccedilatildeo e accedilotildees

afirmativas 364 Direitos da mulher da Crianccedila do Adolescente e do Idoso 365 Direito das Pessoas com Deficiecircncia 37 Programa Nacional de Direitos

Humanos (Decreto nordm 70372009 ndash Eixos Orientadores II e III) Natildeo tenho duacutevidas que a disciplina Direitos Humanos vai se repetir no proacuteximo

concurso Aleacutem do cenaacuterio atual que tanto se discute a respeito do assunto trata-se de uma disciplina inerente ao perfil e agraves atividades da carreira de Auditor Fiscal do

Trabalho O conteuacutedo presente do Edital eacute extenso mas muitos assuntos satildeo intuitivos com leitura e aprendizagem agradaacuteveis Tambeacutem foi objeto de cobranccedila em uma das questotildees da prova discursiva que valia 20 pontos A bibliografia a ser estudada faraacute

toda a diferenccedila Atenccedilatildeo aqui hein

ADMINISTRACcedilAtildeO GERAL E PUacuteBLICA ndash 24 itens (8 Adm Geral + 14 Adm Pub)

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 6

1 Evoluccedilatildeo da administraccedilatildeo 11 Principais abordagens da administraccedilatildeo (claacutessica ateacute contingencial) 12 Evoluccedilatildeo da administraccedilatildeo puacuteblica no Brasil

(apoacutes 1930) reformas administrativas a nova gestatildeo puacuteblica 2 Processo administrativo 21 Funccedilotildees de administraccedilatildeo planejamento organizaccedilatildeo

direccedilatildeo e controle 22 Processo de planejamento 221 Planejamento estrateacutegico visatildeo missatildeo e anaacutelise SWOT 222 Anaacutelise competitiva e estrateacutegias geneacutericas 223 Redes e alianccedilas 224 Planejamento taacutetico 225

Planejamento operacional 226 Administraccedilatildeo por objetivos 227 Balanced scorecard 228 Processo decisoacuterio 23 Organizaccedilatildeo 231 Estrutura

organizacional 232 Tipos de departamentalizaccedilatildeo caracteriacutesticas vantagens e desvantagens de cada tipo 233 Organizaccedilatildeo informal 234

Cultura organizacional 24 Direccedilatildeo 241 Motivaccedilatildeo e lideranccedila 242 Comunicaccedilatildeo 243 Descentralizaccedilatildeo e delegaccedilatildeo 25 Controle 251 Caracteriacutesticas 252 Tipos vantagens e desvantagens 253 Sistema de

mediccedilatildeo de desempenho organizacional 3 Gestatildeo de pessoas 31 Equiliacutebrio organizacional 32 Objetivos desafios e caracteriacutesticas da gestatildeo de pessoas

33 Gestatildeo por Competecircncias 331 Objetivos caracteriacutesticas e vantagens 34 Gestatildeo de desempenho 4 Gestatildeo da qualidade e modelo de excelecircncia gerencial 41 Principais teoacutericos e suas contribuiccedilotildees para a gestatildeo da

qualidade 42 Ferramentas de gestatildeo da qualidade 43 Modelo da fundaccedilatildeo nacional da qualidade 44 Modelo de gespublica 5 Gestatildeo de projetos 51

Elaboraccedilatildeo anaacutelise e avaliaccedilatildeo de projetos 52 Principais caracteriacutesticas dos modelos de gestatildeo de projetos 53 Projetos e suas etapas 6 Gestatildeo de processos 61 Conceitos da abordagem por processos 62 Teacutecnicas de

mapeamento anaacutelise e melhoria de processos 63 Noccedilotildees de estatiacutestica aplicada ao controle e agrave melhoria de processos 7 Legislaccedilatildeo administrativa

71 Administraccedilatildeo direta indireta e fundacional 72 Atos administrativos 73 Requisiccedilatildeo 8 Orccedilamento puacuteblico 81 Princiacutepios orccedilamentaacuterios 82 Diretrizes orccedilamentaacuterias 83 Processo orccedilamentaacuterio 84 Meacutetodos teacutecnicas e

instrumentos do orccedilamento puacuteblico normas legais aplicaacuteveis 85 Receita puacuteblica categorias fontes estaacutegios diacutevida ativa 86 Despesa puacuteblica

categorias estaacutegios 87 Suprimento de fundos 88 Restos a pagar 89 Despesas de exerciacutecios anteriores 810 A conta uacutenica do Tesouro 9 Eacutetica no serviccedilo puacuteblico 91 Coacutedigo de Eacutetica Profissional do Servidor Puacuteblico Civil do

Poder Executivo Federal (Decreto nordm 11711994) 92 Coacutedigo de Eacutetica dos agentes puacuteblicos do MTE (PortariaMTE nordm 29732010) 93 Comportamento

profissional atitudes no serviccedilo organizaccedilatildeo do trabalho prioridade em serviccedilo 10 Conflito de interesses 101 Lei nordm 128132013

Acho quase impossiacutevel desvincular a mateacuteria de Administraccedilatildeo Geral da mateacuteria Administraccedilatildeo Puacuteblica Ambas caminham juntas e assim foram cobradas Caso o aluno

jaacute tenha estudado a mateacuteria Administraccedilatildeo Geral para outros certames e considere que natildeo tem maiores dificuldades com ela considero uma boa taacutetica deixar para estudaacute-la somente apoacutes o edital Aqui cabe um ponto de extremo alerta o assunto especiacutefico

ldquoGestatildeo de projetosrdquo foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

A mateacuteria de Administraccedilatildeo Puacuteblica eacute bastante vasta e envolve conteuacutedos de

Administraccedilatildeo Financeira e Orccedilamentaacuteria e Contabilidade Puacuteblica Perceba que tivemos

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 7

um nuacutemero razoaacutevel de itens cobrados Acho justo iniciarmos com antecedecircncia o estudo dessa disciplina

NOCcedilOtildeES DE INFORMAacuteTICA ndash 15 itens 1 Noccedilotildees de sistema operacional (ambientes Linux e Windows) 2 Ediccedilatildeo de

textos planilhas e apresentaccedilotildees (ambientes Microsoft Office e BrOffice) 3 Redes de computadores 31 Conceitos baacutesicos ferramentas aplicativos e

procedimentos de Internet e intranet 32 Programas de navegaccedilatildeo (Microsoft Internet Explorer Mozilla Firefox Google Chrome e similares) 33 Programas

de correio eletrocircnico (Outlook Express Mozilla Thunderbird) 34 Siacutetios de busca e pesquisa na Internet 35 Grupos de discussatildeo 36 Redes sociais 4 Conceitos de organizaccedilatildeo e de gerenciamento de informaccedilotildees arquivos

pastas e programas 5 Seguranccedila da informaccedilatildeo 51 Procedimentos de seguranccedila

O uacuteltimo concurso nos deu alguns pontos de bandeja nessa disciplina (minha opiniatildeo) A maioria dos candidatos aprovados consideraram essa prova relativamente faacutecil Da

mesma forma que sugeri para a mateacuteria de Administraccedilatildeo Geral caso o aluno jaacute tenha noccedilotildees e considere que natildeo tem maiores dificuldades com essa mateacuteria considero uma

boa taacutetica deixar para estudaacute-la somente apoacutes o edital

CONHECIMENTOS ESPECIacuteFICOS

DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO ndash 14 itens

DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 11 Princiacutepios fundamentais 2 Aplicabilidade das normas

constitucionais 21 Normas de eficaacutecia plena contida e limitada 22 Normas programaacuteticas 3 Direitos e garantias fundamentais 31 Direitos e deveres individuais e coletivos direitos sociais direitos de nacionalidade direitos

poliacuteticos partidos poliacuteticos 32 Direitos Fundamentais do Trabalho na Constituiccedilatildeo de 1988 321 Sistema Estatal de Proteccedilatildeo 322 Inspeccedilatildeo do

Trabalho 323 Justiccedila do Trabalho e Ministeacuterio Puacuteblico do Trabalho 4 Organizaccedilatildeo poliacutetico-administrativa do Estado 41 Estado federal brasileiro Uniatildeo estados Distrito Federal municiacutepios e territoacuterios 5 Administraccedilatildeo

Puacuteblica 51 Disposiccedilotildees gerais servidores puacuteblicos 6 Poder Executivo 61 Atribuiccedilotildees e responsabilidades do Presidente da Repuacuteblica 7 Poder

Legislativo 71 Estrutura 72 Funcionamento e atribuiccedilotildees 73 Processo legislativo 74 Fiscalizaccedilatildeo contaacutebil financeira e orccedilamentaacuteria 75 Comissotildees parlamentares de inqueacuterito 8 Poder Judiciaacuterio 81 Disposiccedilotildees gerais 82

Oacutergatildeos do Poder Judiciaacuterio 821 Organizaccedilatildeo e competecircncias Conselho Nacional de Justiccedila 8211 Composiccedilatildeo e competecircncias 9 Funccedilotildees essenciais

agrave Justiccedila 91 Ministeacuterio Puacuteblico Advocacia Puacuteblica 92 Defensoria Puacuteblica

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 8

DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Estado governo e administraccedilatildeo puacuteblica conceitos elementos poderes natureza fins e princiacutepios 2 Direito

administrativo conceito fontes e princiacutepios 3 Ato administrativo 31 Conceito requisitos atributos classificaccedilatildeo e espeacutecies 32 Invalidaccedilatildeo

nulaccedilatildeo e revogaccedilatildeo 33 Prescriccedilatildeo 4 Agentes administrativos 41 Investidura e exerciacutecio da funccedilatildeo puacuteblica 42 Direitos e deveres dos funcionaacuterios puacuteblicos regimes juriacutedicos 43 Processo administrativo

conceito princiacutepios fases e modalidades 44 Lei nordm 81121990 e alteraccedilotildees 5 Poderes da administraccedilatildeo vinculado discricionaacuterio hieraacuterquico disciplinar

regulamentar 6 Princiacutepios baacutesicos da administraccedilatildeo 61 Responsabilidade civil da administraccedilatildeo evoluccedilatildeo doutrinaacuteria e reparaccedilatildeo do dano 62

Enriquecimento iliacutecito e uso e abuso de poder 63 Improbidade administrativa sanccedilotildees penais e civis mdash Lei nordm 84291992 e alteraccedilotildees 7 Serviccedilos puacuteblicos conceito classificaccedilatildeo regulamentaccedilatildeo formas e

competecircncia de prestaccedilatildeo 8 Organizaccedilatildeo administrativa 81 Administraccedilatildeo direta e indireta centralizada e descentralizada 82 Autarquias fundaccedilotildees

empresas puacuteblicas e sociedades de economia mista 9 Controle e responsabilizaccedilatildeo da administraccedilatildeo 91 Controle administrativo 92 Controle judicial 93 Controle legislativo 94 Responsabilidade civil do Estado

Esses dois Direitos da CESPE costumavam envolver o conhecimento amplo da CF88 e

das leis relacionadas ao direito administrativo Poreacutem em suas provas mais recentes o CESPE estaacute esbanjando a cobranccedila de jurisprudecircncia dos tribunais mais especificamente do STF e STJ

Eu julgo ser importante saber bem as duas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS

SECAS + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA Apesar de terem sido cobrados poucos itens na uacuteltima prova objetiva vale destacar que satildeo disciplinas que fatalmente seratildeo objeto de prova discursiva

AUDITORIA ndash 10 itens 1 Normas brasileiras para o exerciacutecio da auditoria interna independecircncia

competecircncia profissional acircmbito do trabalho execuccedilatildeo do trabalho e administraccedilatildeo do oacutergatildeo de auditoria interna 2 Auditoria no setor puacuteblico

federal 21 Finalidades e objetivos da auditoria governamental 22 Abrangecircncia de atuaccedilatildeo 23 Formas e tipos 24 Normas relativas agrave execuccedilatildeo dos trabalhos 25 Normas relativas agrave opiniatildeo do auditor 26 Relatoacuterios e

pareceres de auditoria 27 Operacionalidade 3 Objetivos teacutecnicas e procedimentos de auditoria planejamento dos trabalhos 31 Programas de

auditoria 32 Papeacuteis de trabalho 33 Testes de auditoria 34 Amostragem estatiacutestica em auditoria 35 Eventos ou transaccedilotildees subsequentes 36 Revisatildeo analiacutetica 37 Entrevista 38 Conferecircncia de caacutelculo 39 Confirmaccedilatildeo

Interpretaccedilatildeo das informaccedilotildees 310 Observaccedilatildeo 311 Procedimentos de auditoria em aacutereas especiacuteficas das demonstraccedilotildees contaacutebeis

Essa eacute umas das disciplinas que veio para ficar Me espanto quando vejo algum

concurso de Auditor natildeo cobrar a dita cuja Incoerecircncia total Isso aconteceu no

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 9

concurso de 2010 promovido pela ESAF O bom de constar no nosso conteuacutedo programaacutetico eacute que tambeacutem se trata de uma mateacuteria bem intuitiva de faacutecil

assimilaccedilatildeo A aplicaccedilatildeo praacutetica da mateacuteria tambeacutem eacute intensa no exerciacutecio das atribuiccedilotildees do cargo Digo isso com total conhecimento de causa Mas vamos deixar a

praticidade pra depois da posse A nossa finalidade por enquanto eacute matar questatildeo e ver como isso eacute cobrado em provas O objetivo eacute acertar 90 dessa disciplina

ECONOMIA DO TRABALHO ndash 12 itens

1 Economia do trabalho 11 Conceitos baacutesicos e definiccedilotildees 12 Populaccedilatildeo e

forccedila de trabalho 13 Populaccedilatildeo economicamente ativa e sua composiccedilatildeo empregados subempregos e desempregados 14 Rotatividade da Matildeo-de-obra 15 Indicadores do mercado de trabalho 16 Mercado de trabalho formal

e informal 2 O mercado de trabalho 21 Demanda por trabalho o modelo competitivo e modelos natildeo competitivos as decisotildees de emprego das

empresas custos natildeo salariais elasticidades da demanda 22 Oferta de trabalho a decisatildeo de trabalhar e a opccedilatildeo renda x lazer a curva de oferta de trabalho elasticidades da oferta 23 O equiliacutebrio no mercado de trabalho 3

Os diferenciais de salaacuterio 31 Diferenciaccedilatildeo compensatoacuteria 32 Capital Humano educaccedilatildeo e treinamento 33 Discriminaccedilatildeo no mercado de trabalho

34 Segmentaccedilatildeo no mercado de trabalho 4 Desemprego 41 A taxa natural de desemprego 42 Tipos de desemprego e suas causas 43 Salaacuterio eficiecircncia e modelos de procura de emprego 5 Instituiccedilotildees e mercado de trabalho 51 A

intervenccedilatildeo governamental poliacutetica salarial e poliacuteticas de emprego 52 Assistecircncia ao desemprego 53 Modelos tradicionais sobre o papel dos

sindicatos e modelo de preferecircncia salarial 54 Sindicato monopoacutelio bilateral e monopsocircnio 6 O mercado de trabalho no Brasil

Essa mateacuteria foi o bicho papatildeo do uacuteltimo concurso considerada a mais complicada do edital e da prova tambeacutem Em que pese envolver uma amplitude de conteuacutedo natildeo

muito grande alguns conceitos satildeo complexos O CESPE pode cobrar o que quiser pois os toacutepicos satildeo muito soltos A taacutetica aqui eacute estudar um material que consolide todos os conteuacutedos e utilizar bibliografias de consulta resolvendo vaacuterios exerciacutecios da banca

todas as provas nas quais foi cobrada a disciplina Aqui os candidatos que jaacute tenham tido algum contato com a mateacuteria Microeconomia saem na frente pois muitos dos

conceitos abordados satildeo similares Vale ressaltar que a mateacuteria tambeacutem foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

CONTABILIDADE GERAL ndash 15 itens

1 Lei nordm 64041976 suas alteraccedilotildees e legislaccedilatildeo complementar 11 Pronunciamentos do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 2

Princiacutepios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resoluccedilatildeo do CFC nordm 7501993

atualizada pela Resoluccedilatildeo CFC nordm 12822010) 3 Patrimocircnio componentes atrimoniais (ativo passivo e patrimocircnio liacutequido) 4 Fatos contaacutebeis e

respectivas variaccedilotildees patrimoniais 5 Contas patrimoniais e de resultado 51

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 10

Apuraccedilatildeo de resultados 52 Plano de contas 6 Funccedilotildees e estrutura das contas 7 Anaacutelise econocircmico-financeira 71 Indicadores de liquidez 72

Indicadores de rentabilidade 73 Indicadores de lucratividade 74 Anaacutelise vertical e horizontal 8 Efeitos inflacionaacuterios sobre o patrimocircnio das empresas

9 Avaliaccedilatildeo e contabilizaccedilatildeo de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societaacuterios no paiacutes 10 Destinaccedilatildeo de resultado 11 Custos para avaliaccedilatildeo de estoques 12 Custos para tomada de decisotildees 13 Sistemas de

custos e informaccedilotildees gerenciais 14 Estudo da relaccedilatildeo custo versus volume versus lucro 15 Elaboraccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis pela legislaccedilatildeo

societaacuteria pelos princiacutepios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contaacutebeis do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 151

Demonstraccedilatildeo dos fluxos de caixa (meacutetodos direto e indireto) 152 Balanccedilo patrimonial 153 Demonstraccedilatildeo do resultado do exerciacutecio 154 Demonstraccedilatildeo do valor adicionado 16 Fusatildeo cisatildeo e incorporaccedilatildeo de empresas 17

Consolidaccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis 18 Tributos recuperaacuteveis

Galera aqui natildeo tem pra onde correr Da mesma forma que a mateacuteria Auditoria acho imprescindiacutevel e justo que essa mateacuteria esteja no nosso Edital Tambeacutem gostei da distribuiccedilatildeo de itens para essa disciplina Perceba que o conteuacutedo eacute enxuto se

compararmos com outros certames da aacuterea fiscal Assim temos condiccedilotildees de arrochar ateacute a data da prova O principal meacutetodo a ser utilizado seraacute a praacutetica exaustiva de

exerciacutecios A abordagem do concurso uacuteltimo AFT para essa disciplina natildeo foi difiacutecil

SEGIRUDADE SOCIAL E LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA ndash 18 itens

SEGURIDADE SOCIAL 1 Seguridade Social origem e evoluccedilatildeo no Brasil conceituaccedilatildeo organizaccedilatildeo e princiacutepios constitucionais 2 Regime Geral da Previdecircncia Social beneficiaacuterio benefiacutecios e custeio 3 Salaacuterio-de-

contribuiccedilatildeo conceito parcelas integrantes e excluiacutedas limites miacutenimo e maacuteximo salaacuterio-base enquadramento proporcionalidade e reajustamento 4

Planos de benefiacutecios da previdecircncia social espeacutecies de benefiacutecios e prestaccedilotildees disposiccedilotildees gerais e especiacuteficas periacuteodos de carecircncia salaacuterio-de-benefiacutecio renda mensal do benefiacutecio reajustamento do valor do benefiacutecio 5

PISPASEP 6 Legislaccedilatildeo acidentaacuteria 61 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural) 62 Moleacutestia profissional 7 Microempreendedor

individual LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA 1 Legislaccedilatildeo Previdenciaacuteria conteuacutedo fontes

e autonomia (Lei nordm 82121991 - Tiacutetulos I a V Tiacutetulo VI - Introduccedilatildeo e Capiacutetulo I e Titulo VIII Lei nordm 82131991) 2 Regulamento da Previdecircncia

Social 21 Decreto nordm 30481999 e alteraccedilotildees As duas disciplinas satildeo estudadas obrigatoriamente em conjunto O conteuacutedo natildeo eacute

extenso e trazem assuntos de faacutecil entendimento Veja que os assuntos abordam princiacutepios espeacutecies e classificaccedilotildees de benefiacutecios tipos de custeio periacuteodos de

carecircncias etc Especialmente no caso dessas disciplinas sugiro que sejam elaborados resumos esquemas ou mapas mentais

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 11

Pessoal as uacuteltimas disciplinas que vamos abordar satildeo o fileacute do concurso

DIREITO DO TRABALHO E LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO ndash 27 itens

DIREITO DO TRABALHO

1 Princiacutepios e fontes do direito do trabalho 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7ordm da Constituiccedilatildeo Federal de 1988) 3 Relaccedilatildeo de

trabalho e relaccedilatildeo de emprego 31 Requisitos e distinccedilatildeo 32 Relaccedilotildees de trabalho lato sensu (trabalho autocircnomo eventual temporaacuterio e avulso) 4

Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu 41 Empregado e empregador (conceito e caracterizaccedilatildeo) 42 Poderes do empregador no contrato de trabalho 5 Grupo econocircmico 51 Sucessatildeo de empregadores 52

Responsabilidade solidaacuteria 6 Contrato individual de trabalho 61 Conceito classificaccedilatildeo e caracteriacutesticas 7 Alteraccedilatildeo do contrato de trabalho 71

Alteraccedilatildeo unilateral e bilateral 72 O jus variandi 8 Suspensatildeo e interrupccedilatildeo do contrato de trabalho 81 Caracterizaccedilatildeo e distinccedilatildeo 9 Rescisatildeo do contrato de trabalho 91 Justa causa 92 Rescisatildeo indireta 93 Dispensa

arbitraacuteria 94 Culpa reciacuteproca 95 Indenizaccedilatildeo 10 Aviso preacutevio 11 Estabilidade e garantias provisoacuterias de emprego 111 Formas de estabilidade

112 Despedida e reintegraccedilatildeo de empregado estaacutevel 12 Duraccedilatildeo do trabalho 121 Jornada de trabalho 122 Periacuteodos de descanso 123 Intervalo para repouso e alimentaccedilatildeo 124 Descanso semanal remunerado 125 Trabalho

noturno e trabalho extraordinaacuterio 126 Sistema de compensaccedilatildeo de horas 13 Salaacuterio miacutenimo 131 Irredutibilidade e garantia 14 Feacuterias 141 Direito a

feacuterias e sua duraccedilatildeo 142 Concessatildeo e eacutepoca das feacuterias 143 Remuneraccedilatildeo e abono de feacuterias 15 Salaacuterio e remuneraccedilatildeo 151 Conceito e distinccedilotildees 152 Composiccedilatildeo do salaacuterio 153 Modalidades de salaacuterio 154 Formas e meios de

pagamento do salaacuterio 155 13ordm salaacuterio 16 Equiparaccedilatildeo salarial 161 Princiacutepio da igualdade de salaacuterio 162 Desvio de funccedilatildeo 17 FGTS 18 Prescriccedilatildeo e

decadecircncia 19 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher 191 Estabilidade da gestante 192 Licenccedila maternidade 20 Direito coletivo do trabalho 201 Convenccedilatildeo nordm 87 da OIT (liberdade sindical) 202 Organizaccedilatildeo sindical 203 Conceito de

categoria 204 Categoria diferenciada 205 Convenccedilotildees e acordos coletivos de trabalho 21 Direito de greve e serviccedilos essenciais 22 Comissotildees de

conciliaccedilatildeo preacutevia 23 Renuacutencia e transaccedilatildeo 24 Combate ao trabalho infantil e agraves condiccedilotildees anaacutelogas agrave de escravidatildeo 25 Regulamento da Inspeccedilatildeo do Trabalho 251 Lei nordm 105932002 252 Lei nordm 118902008 253 Decreto nordm

45522002 26 Trabalho Domeacutestico 27 Trabalho Portuaacuterio 28 Aprendizagem Profissional 281 Lei nordm 100972000 282 Decreto nordm 55982005 29

Suacutemulas do Tribunal Superior do Trabalho

LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO

1 Consolidaccedilatildeo das Leis do Trabalho minus CLT - Tiacutetulos I e II 2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb nordm 3214 de 08061978

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 12

SEGURANCcedilA E SAUacuteDE NO TRABALHO ndash 24 itens

1 Seguranccedila e sauacutede no trabalho nos diplomas legais vigentes no paiacutes

Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 2 Normas Internacionais da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Convenccedilatildeo nordm 81 minus Inspeccedilatildeo do Trabalho (Decreto nordm 954611987) 22

Convenccedilatildeo nordm 139 minus Prevenccedilatildeo e controle de riscos profissionais causados por substacircncias ou agentes canceriacutegenos (Decreto nordm 1571991) 23 Convenccedilatildeo

nordm 148 minus Proteccedilatildeo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos agrave contaminaccedilatildeo do ar ao ruiacutedo agraves vibraccedilotildees no local de trabalho (Decreto nordm

934131986) 24 Convenccedilatildeo nordm 155 minus Seguranccedila de Sauacutede dos Trabalhadores (Decreto nordm 12541994) 25 Convenccedilatildeo nordm 161 minus Serviccedilos de Sauacutede do Trabalho (Decreto nordm 1271991) 3 Doenccedilas ocupacionais acidente

do trabalho e conduta meacutedico-pericial 31 Conceito e epidemiologia 32 Impacto do trabalho sobre a sauacutede e seguranccedila dos trabalhadores 33

Indicadores de sauacutedeminusdoenccedila dos trabalhadores 34 Situaccedilatildeo atual da sauacutede dos trabalhadores no Brasil 35 Patologia do trabalho 36 Conduta pericial 37 Normas Teacutecnicas das LERDORT 4 Seguranccedila e medicina no trabalho 41

CIPA 42 Atividades insalubres ou perigosas 5 Proteccedilatildeo ao trabalho do menor 6 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher

Satildeo as disciplinas mais importantes para o concurso com grande nuacutemero de questotildees e presenccedila certa nas discursivas De acordo com os dados do uacuteltimo concurso tivemos 51

itens abrangendo essas mateacuterias na prova objetiva Na prova discursiva elas foram objeto de 80 pontos disputados (40 em 2 questotildees discursivas + 40 na peccedila teacutecnica)

Importante reservar parte do estudo especificamente para teoria e resumos a fim de consolidar bem o aprendizado O conteuacutedo eacute extenso poreacutem nada de complexo

Por fim essas disciplinas satildeo a essecircncia do trabalho do Auditor Fiscal do Trabalho Assim como os Direitos Constitucional e Administrativo julgo importante saber bem

essas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS SECAS (incluindo as NRs ateacute a exaustatildeo) + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA (especialmente TST e STF)

2ordf FASE - PROVA DISCURSIVA maacuteximo de 200 pontos e miacutenimo de 60

PROVA DISCURSIVA

Foi nessa fase que o bicho pegou Tivemos 288 candidatos habilitados na prova objetiva para a

realizaccedilatildeo dessa 2ordf fase do concurso No resultado preliminar dessa fase discursiva tivemos 77

candidatos classificados nuacutemero aqueacutem das 100 vagas ofertadas Apoacutes a fase de recursos

tivemos uma relaccedilatildeo final com 101 guerreiros aprovados

A fase discursiva com as respectivas disciplinas objetos de cobranccedila do uacuteltimo concurso estaacute

consolidada no quadro a seguir

PROVA DISCURSIVA

PROVATIPO AacuteREA DE

CONHECIMENTO

NUacuteMERO DE

ITENSQUESTOtildeES PONTOS

PROVA

OBJETIVA

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 13

(P3) Discursiva

Direitos Humanos e

(ou)

Economia do Trabalho

e (ou)

Direito Constitucional

e (ou)

Direito Administrativo

3 questotildees discursivas

(em ateacute 20 linhas

valendo 20 pontos cada

questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 dissertaccedilatildeo (em ateacute 30

linhas valendo 40) 40

20

Total de Pontos P3 100 50

(P4) Discursiva

Gestatildeo de Projetos e

(ou)

Direito do Trabalho e

(ou)

Seguranccedila e Sauacutede no

Trabalho

3 questotildees situaccedilotildees-

problema (em ateacute 20

linhas valendo 20

pontos cada questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 parecer teacutecnico (em ateacute

60 linhas valendo 40

pontos)

40 30

- Total de Pontos P4 100 50

Total Geral (P3+P4) 200 100

Assim como nas provas objetivas P1 e P2 o candidato deve atentar para a pontuaccedilatildeo miacutenima

exigida nas provas discursivas P3 e P4

ldquo10958 Seraacute reprovado nas provas discursivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato

que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P3

b) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P4

c) obtiver nota inferior a 2000 pontos na dissertaccedilatildeo da prova discursiva P3

d) obtiver nota inferior a 2000 pontos no parecer teacutecnico da prova discursiva P4rdquo

Pessoal para se preparem para a prova discursiva o Auditor Fiscal Patrik Loz estaacute com o curso

de discursiva em andamento e a todo o vapor aqui mesmo no site Supremacia Concursos Vale

a pena se preparar com antecedecircncia para natildeo bater o desespero laacute na frente

Para o concurso vindouro o processo de autorizaccedilatildeo em tracircmite no MPOG solicita a autorizaccedilatildeo

para o preenchimento de 800 vagas

Na pior das hipoacuteteses presumo que seraacute autorizado um nuacutemero maior de vagas do que no

uacuteltimo certame Aquelas 100 vaguinhas e sem excedentes ldquonatildeo deu nem pro cheirordquo

Aleacutem disso o nuacutemero alarmante de cargos vagas na carreira jaacute beira os 1000 Haacute uma forte

demanda reprimida por novos Auditores Fiscais no Ministeacuterio do Trabalho e Emprego Outro

ponto positivo eacute que Sindicato do Auditores Fiscais (SINAIT) vem demonstrando uma atuaccedilatildeo

bem ativa para a melhoria da carreira e para a realizaccedilatildeo imediata do novo concurso Me senti

representado por esse sindicato pela beliacutessima iniciativa ao protocolar em 19032014 junto agrave

OIT documento que denuncia o governo brasileiro por falta de Auditores Veja a mateacuteria no link

a seguir

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=9099

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 14

Tambeacutem tivemos recentes manifestaccedilotildees e brigas pelo novo concurso e contra a precarizaccedilatildeo

da fiscalizaccedilatildeo trabalhista

httpsinaitenviodecampanhasnetver_mensagemphpid=H|266|207311|141562962256149

000

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=10700

Em razatildeo da forte pressatildeo eu acredito em Edital na praccedila ainda no 2ordm semestre desse ano

Natildeo acredito que ocorreratildeo mudanccedilas significativas em relaccedilatildeo ao edital passado jaacute que o

mesmo eacute de 2013 recente

O importante eacute estudar com antecedecircncia as mateacuterias do edital anterior buscando estabelecer

um excelente percentual de acertos e deixar para estudar as novidades apoacutes o edital

ESTATIacuteSTICAS DO UacuteLTIMO CERTAME

48035 inscritos para 100 vagas (48035 vaga)

NOTAS DOS APROVADOS NO CONCURSO DE AFTMTE DE 2013

Nota de corte das provas objetivas para ir para a segunda fase 126 pontos

em 220 possiacuteveis ou 5727 (288 candidatos

foram para a discursiva)

Nota de corte do uacuteltimo aprovado

(objetiva+discursivas) 25129 pontos em 42000 possiacuteveis ou 5983 (101 foram aprovados na

relaccedilatildeo final)

Vejam tambeacutem a minha aula demonstrativa para o Coaching AFT 2015

Aguardo vocecircs

Grande abraccedilo

Prof Kleber Peteaacute

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 15

Email kleberpeteasupremaciaconcursoscombr

Obs Antes de se inscrever no curso retire todas as suas duacutevidas pelo email

indicado

Page 3: Analise Edital Aft 2013

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 3

ldquo9104 Seraacute reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato que

se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 2000 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Baacutesicos P1

b) obtiver nota inferior a 3600 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especiacuteficos P2

c) obtiver nota inferior a 6600 pontos no conjunto das provas objetivasrdquo

Nobre amigo o uacuteltimo edital foi aberto com 100 vagas imediatas e resultaram ao final do

concurso em exatos 101 aprovados A intenccedilatildeo do Ministeacuterio do Trabalho e Emprego era que

fossem classificados 150 candidatos Assim poderiam brigar para que fossem chamados os

50 candidatos excedentes conforme permitido em lei No entanto a prova discursiva veio

pesada Participaram dessa etapa 285 candidatos da ampla concorrecircncia sobrevivendo 101 ao

final

O certame constou de 3 fases

1ordf - Provas Objetivas (domingo de manhatilde e agrave tarde) ndash Caraacuteter Eliminatoacuterio e

Classificatoacuterio

2ordf - Provas Discursivas (domingo de manhatilde e agrave tarde) ndash Caraacuteter Eliminatoacuterio e

Classificatoacuterio

3ordf - Sindicacircncia de vida pregressa ndash Caraacuteter Eliminatoacuterio

Vamos a partir de agora fazer uma anaacutelise detalhada das fases 1 e 2

1ordf FASE ndash PROVA OBJETIVA maacuteximo de 220 pontos e miacutenimo de 56 pontos

PROVA OBJETIVA

Uma caracteriacutestica interessante deste certame conforme as notas dos aprovados nos concursos

anteriores eacute que os candidatos aprovados natildeo costumam dar mole nas mateacuterias baacutesicas

Acredito que isso seja em razatildeo desse concurso ser um dos mais procurados dentre as carreiras

Tops da Administraccedilatildeo Puacuteblica como satildeo os da RFB CGU TCU etc Assim muitos candidatos jaacute

trazem uma certa bagagem em razatildeo da caminhada que jaacute vem percorrendo Vamos iniciar os

preparativos com antecedecircncia para chegarmos a ponto de bala na eacutepoca do Edital

Em razatildeo disso eu acredito que as mateacuterias baacutesicas natildeo podem ser menosprezadas de maneira

alguma ainda mais porque temos um bom tempo de preparaccedilatildeo ateacute prova propriamente dita

As mateacuterias especiacuteficas nem se fala

Particularmente considero que o concurso de 2013 no geral teve uma prova objetiva num

niacutevel razoaacutevel natildeo muito difiacutecil o que levou a uma nota de corte para ir para a 2ordf fase

(discursivas) de 57 (126 de 220 pontos disputados) O concurso contou com 48035 inscritos

para 100 vagas (48035 candidatos disputando uma vaga)

CONHECIMENTOS BAacuteSICOS

PORTUGUEcircS ndash 26 itens

1 Compreensatildeo e interpretaccedilatildeo de textos de gecircneros variados 2 Reconhecimento de

tipos e gecircneros textuais 3 Domiacutenio da ortografia oficial 31 Emprego das letras 32

Emprego da acentuaccedilatildeo graacutefica 4 Domiacutenio dos mecanismos de coesatildeo textual 41

Emprego de elementos de referenciaccedilatildeo substituiccedilatildeo e repeticcedilatildeo de conectores e

outros elementos de sequenciaccedilatildeo textual 42 Empregocorrelaccedilatildeo de tempos e

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 4

modos verbais 5 Domiacutenio da estrutura morfossintaacutetica do periacuteodo 51 Relaccedilotildees de

coordenaccedilatildeo entre oraccedilotildees e entre termos da oraccedilatildeo 52 Relaccedilotildees de subordinaccedilatildeo

entre oraccedilotildees e entre termos da oraccedilatildeo 53 Emprego dos sinais de pontuaccedilatildeo 54

Concordacircncia verbal e nominal 55 Emprego do sinal indicativo de crase 56

Colocaccedilatildeo dos pronomes aacutetonos 6 Reescritura de frases e paraacutegrafos do texto 61

Substituiccedilatildeo de palavras ou de trechos de texto 62 Retextualizaccedilatildeo de diferentes

gecircneros e niacuteveis de formalidade 7 Correspondecircncia oficial (conforme Manual de

Redaccedilatildeo da Presidecircncia da Repuacuteblica) 71 Adequaccedilatildeo da linguagem ao tipo de

documento 72 Adequaccedilatildeo do formato do texto ao gecircnero

O portuguecircs do CESPE sempre prioriza a interpretaccedilatildeo de textos regra geral Vocecirc pode saber

pouco de gramaacutetica mesmo assim vai conseguir resolver muitos itens da prova baseando-se

em intuiccedilatildeo e na sua bagagem O esquema eacute resolver inuacutemeras provas anteriores Atenccedilatildeo

especial ao tema ldquoredaccedilatildeo oficialrdquo presente na maioria das provas do CESPE Deve ser

considerado tempo diferente na distribuiccedilatildeo do periacuteodo da prova uma vez que cada questatildeo de

portuguecircs demanda em meacutedia mais tempo do que as demais disciplinas por trazerem

interpretaccedilatildeo de longos textos

RACIOCIacuteNIO LOacuteGICO ndash 15 itens

1 Estruturas loacutegicas 2 Loacutegica de argumentaccedilatildeo analogias inferecircncias deduccedilotildees e

conclusotildees 3 Loacutegica sentencial (ou proposicional) 31 Proposiccedilotildees simples e

compostas 32 Tabelas-verdade 33 Equivalecircncias 34 Leis de De Morgan 35

Diagramas loacutegicos4 Loacutegica de primeira ordem 5 Princiacutepios de contagem e

probabilidade 6 Operaccedilotildees com conjuntos 7 Raciociacutenio loacutegico envolvendo problemas

aritmeacuteticos geomeacutetricos e matriciais

Essa eacute uma mateacuteria para nos ajudar a ganhar preciosos pontos Gosto dessa mateacuteria Vamos

ajudar aqueles que tem dificuldade a chegar num bom niacutevel ateacute a prova O nuacutemero de questotildees

(15) faz toda a diferenccedila na pontuaccedilatildeo final Por isso eacute muito importante estudar bastante a

mateacuteria Se a banca manter o niacutevel de dificuldade da uacuteltima prova que natildeo foi tatildeo difiacutecil eacute

importante tentar acertar pelo menos 90 da prova

DIREITOS HUMANOS ndash 22 itens

1 Teoria geral dos direitos humanos 11 Conceito terminologia estrutura normativa fundamentaccedilatildeo 2 Afirmaccedilatildeo histoacuterica dos direitos humanos 3 Direitos humanos e a responsabilidade do Estado 4 Direitos humanos na

Constituiccedilatildeo Federal 5 Documentos histoacutericos brasileiros 6 Institucionalizaccedilatildeo dos direitos e garantias fundamentais 7 Poliacutetica nacional

de direitos humanos 8 Programas nacionais de direitos humanos 9 Globalizaccedilatildeo e direitos humanos 10 A proteccedilatildeo internacional dos direitos humanos 11 Fundamentos dos direitos humanos 12 Caracteriacutesticas dos

direitos humanos no direito internacional 13 Interpretaccedilatildeo e aplicaccedilatildeo dos tratados internacionais de proteccedilatildeo aos direitos humanos 14 As trecircs

vertentes da proteccedilatildeo internacional da pessoa humana 141 Direitos humanos direito humanitaacuterio e direito dos refugiados 15 A interligaccedilatildeo entre o direito internacional e o direito interno na proteccedilatildeo dos direitos humanos

16 A Constituiccedilatildeo brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos 17 Sistema internacional de proteccedilatildeo dos direitos humanos 18 Universalismo

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 5

e relativismo cultural 181 Precedentes histoacutericos 19 O sistema da liga das naccedilotildees 20 A Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Instrumentos

internacionais de direitos humanos 22 O nuacutecleo de direito internacional dos direitos humanos 221 Carta das Naccedilotildees Unidas 222 Declaraccedilatildeo universal de

direitos humanos 223 Pacto internacional de direitos civis e poliacuteticos 224 Pacto internacional de direitos econocircmicos sociais e culturais 225 Convenccedilatildeo internacional sobre a eliminaccedilatildeo de todas as formas de

discriminaccedilatildeo racial 226 Convenccedilatildeo sobre a eliminaccedilatildeo de todas as formas de discriminaccedilatildeo contra a mulher 227 Convenccedilatildeo contra a tortura e outros

tratamentos ou penas crueacuteis desumanos ou degradantes 228 Convenccedilatildeo sobre os direitos da crianccedila 229 Convenccedilatildeo internacional sobre a proteccedilatildeo

de direitos de todos os migrantes trabalhadores e membros de suas famiacutelias 23 Os limites dos direitos humanos na ordem internacional 24 A natureza objetiva da proteccedilatildeo internacional dos direitos humanos 25 Mecanismos de

proteccedilatildeo contra as violaccedilotildees de direitos humanos 26 Responsabilidade internacional em mateacuteria de direitos humanos 27 Regra do esgotamento dos

recursos internos na proteccedilatildeo dos direitos humanos 28 Mecanismo unilateral e mecanismo institucional ou coletivo 29 A proteccedilatildeo dos direitos humanos na ONU 291 Sistemas convencional e extraconvencional da ONU 30 Sistema

europeu de direitos humanos 31 Sistema interamericano de direitos humanos 311 Comissatildeo interamericana de direitos humanos e corte

interamericana de direitos humanos 312 Proteccedilatildeo dos direitos humanos no Mercosul 32 Responsabilidade internacional dos estados por violaccedilotildees de direitos sociais econocircmicos e culturais 33 Mecanismos coletivos e afirmaccedilatildeo

do indiviacuteduo como sujeito de direito internacional 34 Implementaccedilatildeo das decisotildees de responsabilizaccedilatildeo internacional do Estado por violaccedilatildeo de direitos

humanos 35 Instrumentos e Normas Internacionais de Direitos Humanos 351 Declaraccedilatildeo Universal dos Direitos Humanos (Resoluccedilatildeo Assembleia ONU de 10121948) 352 Convenccedilatildeo Americana sobre Direitos Humanos (Pacto de

San Joseacute de Costa Rica aprovada pelo Decreto Legislativo nordm 27 em 25091992 e promulgada pelo Decreto nordm 678 de 06111992) 36 A Auditoria

Fiscal do Trabalho como agente de proteccedilatildeo e concretizaccedilatildeo dos direitos fundamentais dos trabalhadores 361 Seguranccedila e Sauacutede no Trabalho 362 Combate agrave reduccedilatildeo anaacuteloga ao trabalho escravo 363 Discriminaccedilatildeo e accedilotildees

afirmativas 364 Direitos da mulher da Crianccedila do Adolescente e do Idoso 365 Direito das Pessoas com Deficiecircncia 37 Programa Nacional de Direitos

Humanos (Decreto nordm 70372009 ndash Eixos Orientadores II e III) Natildeo tenho duacutevidas que a disciplina Direitos Humanos vai se repetir no proacuteximo

concurso Aleacutem do cenaacuterio atual que tanto se discute a respeito do assunto trata-se de uma disciplina inerente ao perfil e agraves atividades da carreira de Auditor Fiscal do

Trabalho O conteuacutedo presente do Edital eacute extenso mas muitos assuntos satildeo intuitivos com leitura e aprendizagem agradaacuteveis Tambeacutem foi objeto de cobranccedila em uma das questotildees da prova discursiva que valia 20 pontos A bibliografia a ser estudada faraacute

toda a diferenccedila Atenccedilatildeo aqui hein

ADMINISTRACcedilAtildeO GERAL E PUacuteBLICA ndash 24 itens (8 Adm Geral + 14 Adm Pub)

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 6

1 Evoluccedilatildeo da administraccedilatildeo 11 Principais abordagens da administraccedilatildeo (claacutessica ateacute contingencial) 12 Evoluccedilatildeo da administraccedilatildeo puacuteblica no Brasil

(apoacutes 1930) reformas administrativas a nova gestatildeo puacuteblica 2 Processo administrativo 21 Funccedilotildees de administraccedilatildeo planejamento organizaccedilatildeo

direccedilatildeo e controle 22 Processo de planejamento 221 Planejamento estrateacutegico visatildeo missatildeo e anaacutelise SWOT 222 Anaacutelise competitiva e estrateacutegias geneacutericas 223 Redes e alianccedilas 224 Planejamento taacutetico 225

Planejamento operacional 226 Administraccedilatildeo por objetivos 227 Balanced scorecard 228 Processo decisoacuterio 23 Organizaccedilatildeo 231 Estrutura

organizacional 232 Tipos de departamentalizaccedilatildeo caracteriacutesticas vantagens e desvantagens de cada tipo 233 Organizaccedilatildeo informal 234

Cultura organizacional 24 Direccedilatildeo 241 Motivaccedilatildeo e lideranccedila 242 Comunicaccedilatildeo 243 Descentralizaccedilatildeo e delegaccedilatildeo 25 Controle 251 Caracteriacutesticas 252 Tipos vantagens e desvantagens 253 Sistema de

mediccedilatildeo de desempenho organizacional 3 Gestatildeo de pessoas 31 Equiliacutebrio organizacional 32 Objetivos desafios e caracteriacutesticas da gestatildeo de pessoas

33 Gestatildeo por Competecircncias 331 Objetivos caracteriacutesticas e vantagens 34 Gestatildeo de desempenho 4 Gestatildeo da qualidade e modelo de excelecircncia gerencial 41 Principais teoacutericos e suas contribuiccedilotildees para a gestatildeo da

qualidade 42 Ferramentas de gestatildeo da qualidade 43 Modelo da fundaccedilatildeo nacional da qualidade 44 Modelo de gespublica 5 Gestatildeo de projetos 51

Elaboraccedilatildeo anaacutelise e avaliaccedilatildeo de projetos 52 Principais caracteriacutesticas dos modelos de gestatildeo de projetos 53 Projetos e suas etapas 6 Gestatildeo de processos 61 Conceitos da abordagem por processos 62 Teacutecnicas de

mapeamento anaacutelise e melhoria de processos 63 Noccedilotildees de estatiacutestica aplicada ao controle e agrave melhoria de processos 7 Legislaccedilatildeo administrativa

71 Administraccedilatildeo direta indireta e fundacional 72 Atos administrativos 73 Requisiccedilatildeo 8 Orccedilamento puacuteblico 81 Princiacutepios orccedilamentaacuterios 82 Diretrizes orccedilamentaacuterias 83 Processo orccedilamentaacuterio 84 Meacutetodos teacutecnicas e

instrumentos do orccedilamento puacuteblico normas legais aplicaacuteveis 85 Receita puacuteblica categorias fontes estaacutegios diacutevida ativa 86 Despesa puacuteblica

categorias estaacutegios 87 Suprimento de fundos 88 Restos a pagar 89 Despesas de exerciacutecios anteriores 810 A conta uacutenica do Tesouro 9 Eacutetica no serviccedilo puacuteblico 91 Coacutedigo de Eacutetica Profissional do Servidor Puacuteblico Civil do

Poder Executivo Federal (Decreto nordm 11711994) 92 Coacutedigo de Eacutetica dos agentes puacuteblicos do MTE (PortariaMTE nordm 29732010) 93 Comportamento

profissional atitudes no serviccedilo organizaccedilatildeo do trabalho prioridade em serviccedilo 10 Conflito de interesses 101 Lei nordm 128132013

Acho quase impossiacutevel desvincular a mateacuteria de Administraccedilatildeo Geral da mateacuteria Administraccedilatildeo Puacuteblica Ambas caminham juntas e assim foram cobradas Caso o aluno

jaacute tenha estudado a mateacuteria Administraccedilatildeo Geral para outros certames e considere que natildeo tem maiores dificuldades com ela considero uma boa taacutetica deixar para estudaacute-la somente apoacutes o edital Aqui cabe um ponto de extremo alerta o assunto especiacutefico

ldquoGestatildeo de projetosrdquo foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

A mateacuteria de Administraccedilatildeo Puacuteblica eacute bastante vasta e envolve conteuacutedos de

Administraccedilatildeo Financeira e Orccedilamentaacuteria e Contabilidade Puacuteblica Perceba que tivemos

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 7

um nuacutemero razoaacutevel de itens cobrados Acho justo iniciarmos com antecedecircncia o estudo dessa disciplina

NOCcedilOtildeES DE INFORMAacuteTICA ndash 15 itens 1 Noccedilotildees de sistema operacional (ambientes Linux e Windows) 2 Ediccedilatildeo de

textos planilhas e apresentaccedilotildees (ambientes Microsoft Office e BrOffice) 3 Redes de computadores 31 Conceitos baacutesicos ferramentas aplicativos e

procedimentos de Internet e intranet 32 Programas de navegaccedilatildeo (Microsoft Internet Explorer Mozilla Firefox Google Chrome e similares) 33 Programas

de correio eletrocircnico (Outlook Express Mozilla Thunderbird) 34 Siacutetios de busca e pesquisa na Internet 35 Grupos de discussatildeo 36 Redes sociais 4 Conceitos de organizaccedilatildeo e de gerenciamento de informaccedilotildees arquivos

pastas e programas 5 Seguranccedila da informaccedilatildeo 51 Procedimentos de seguranccedila

O uacuteltimo concurso nos deu alguns pontos de bandeja nessa disciplina (minha opiniatildeo) A maioria dos candidatos aprovados consideraram essa prova relativamente faacutecil Da

mesma forma que sugeri para a mateacuteria de Administraccedilatildeo Geral caso o aluno jaacute tenha noccedilotildees e considere que natildeo tem maiores dificuldades com essa mateacuteria considero uma

boa taacutetica deixar para estudaacute-la somente apoacutes o edital

CONHECIMENTOS ESPECIacuteFICOS

DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO ndash 14 itens

DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 11 Princiacutepios fundamentais 2 Aplicabilidade das normas

constitucionais 21 Normas de eficaacutecia plena contida e limitada 22 Normas programaacuteticas 3 Direitos e garantias fundamentais 31 Direitos e deveres individuais e coletivos direitos sociais direitos de nacionalidade direitos

poliacuteticos partidos poliacuteticos 32 Direitos Fundamentais do Trabalho na Constituiccedilatildeo de 1988 321 Sistema Estatal de Proteccedilatildeo 322 Inspeccedilatildeo do

Trabalho 323 Justiccedila do Trabalho e Ministeacuterio Puacuteblico do Trabalho 4 Organizaccedilatildeo poliacutetico-administrativa do Estado 41 Estado federal brasileiro Uniatildeo estados Distrito Federal municiacutepios e territoacuterios 5 Administraccedilatildeo

Puacuteblica 51 Disposiccedilotildees gerais servidores puacuteblicos 6 Poder Executivo 61 Atribuiccedilotildees e responsabilidades do Presidente da Repuacuteblica 7 Poder

Legislativo 71 Estrutura 72 Funcionamento e atribuiccedilotildees 73 Processo legislativo 74 Fiscalizaccedilatildeo contaacutebil financeira e orccedilamentaacuteria 75 Comissotildees parlamentares de inqueacuterito 8 Poder Judiciaacuterio 81 Disposiccedilotildees gerais 82

Oacutergatildeos do Poder Judiciaacuterio 821 Organizaccedilatildeo e competecircncias Conselho Nacional de Justiccedila 8211 Composiccedilatildeo e competecircncias 9 Funccedilotildees essenciais

agrave Justiccedila 91 Ministeacuterio Puacuteblico Advocacia Puacuteblica 92 Defensoria Puacuteblica

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 8

DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Estado governo e administraccedilatildeo puacuteblica conceitos elementos poderes natureza fins e princiacutepios 2 Direito

administrativo conceito fontes e princiacutepios 3 Ato administrativo 31 Conceito requisitos atributos classificaccedilatildeo e espeacutecies 32 Invalidaccedilatildeo

nulaccedilatildeo e revogaccedilatildeo 33 Prescriccedilatildeo 4 Agentes administrativos 41 Investidura e exerciacutecio da funccedilatildeo puacuteblica 42 Direitos e deveres dos funcionaacuterios puacuteblicos regimes juriacutedicos 43 Processo administrativo

conceito princiacutepios fases e modalidades 44 Lei nordm 81121990 e alteraccedilotildees 5 Poderes da administraccedilatildeo vinculado discricionaacuterio hieraacuterquico disciplinar

regulamentar 6 Princiacutepios baacutesicos da administraccedilatildeo 61 Responsabilidade civil da administraccedilatildeo evoluccedilatildeo doutrinaacuteria e reparaccedilatildeo do dano 62

Enriquecimento iliacutecito e uso e abuso de poder 63 Improbidade administrativa sanccedilotildees penais e civis mdash Lei nordm 84291992 e alteraccedilotildees 7 Serviccedilos puacuteblicos conceito classificaccedilatildeo regulamentaccedilatildeo formas e

competecircncia de prestaccedilatildeo 8 Organizaccedilatildeo administrativa 81 Administraccedilatildeo direta e indireta centralizada e descentralizada 82 Autarquias fundaccedilotildees

empresas puacuteblicas e sociedades de economia mista 9 Controle e responsabilizaccedilatildeo da administraccedilatildeo 91 Controle administrativo 92 Controle judicial 93 Controle legislativo 94 Responsabilidade civil do Estado

Esses dois Direitos da CESPE costumavam envolver o conhecimento amplo da CF88 e

das leis relacionadas ao direito administrativo Poreacutem em suas provas mais recentes o CESPE estaacute esbanjando a cobranccedila de jurisprudecircncia dos tribunais mais especificamente do STF e STJ

Eu julgo ser importante saber bem as duas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS

SECAS + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA Apesar de terem sido cobrados poucos itens na uacuteltima prova objetiva vale destacar que satildeo disciplinas que fatalmente seratildeo objeto de prova discursiva

AUDITORIA ndash 10 itens 1 Normas brasileiras para o exerciacutecio da auditoria interna independecircncia

competecircncia profissional acircmbito do trabalho execuccedilatildeo do trabalho e administraccedilatildeo do oacutergatildeo de auditoria interna 2 Auditoria no setor puacuteblico

federal 21 Finalidades e objetivos da auditoria governamental 22 Abrangecircncia de atuaccedilatildeo 23 Formas e tipos 24 Normas relativas agrave execuccedilatildeo dos trabalhos 25 Normas relativas agrave opiniatildeo do auditor 26 Relatoacuterios e

pareceres de auditoria 27 Operacionalidade 3 Objetivos teacutecnicas e procedimentos de auditoria planejamento dos trabalhos 31 Programas de

auditoria 32 Papeacuteis de trabalho 33 Testes de auditoria 34 Amostragem estatiacutestica em auditoria 35 Eventos ou transaccedilotildees subsequentes 36 Revisatildeo analiacutetica 37 Entrevista 38 Conferecircncia de caacutelculo 39 Confirmaccedilatildeo

Interpretaccedilatildeo das informaccedilotildees 310 Observaccedilatildeo 311 Procedimentos de auditoria em aacutereas especiacuteficas das demonstraccedilotildees contaacutebeis

Essa eacute umas das disciplinas que veio para ficar Me espanto quando vejo algum

concurso de Auditor natildeo cobrar a dita cuja Incoerecircncia total Isso aconteceu no

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 9

concurso de 2010 promovido pela ESAF O bom de constar no nosso conteuacutedo programaacutetico eacute que tambeacutem se trata de uma mateacuteria bem intuitiva de faacutecil

assimilaccedilatildeo A aplicaccedilatildeo praacutetica da mateacuteria tambeacutem eacute intensa no exerciacutecio das atribuiccedilotildees do cargo Digo isso com total conhecimento de causa Mas vamos deixar a

praticidade pra depois da posse A nossa finalidade por enquanto eacute matar questatildeo e ver como isso eacute cobrado em provas O objetivo eacute acertar 90 dessa disciplina

ECONOMIA DO TRABALHO ndash 12 itens

1 Economia do trabalho 11 Conceitos baacutesicos e definiccedilotildees 12 Populaccedilatildeo e

forccedila de trabalho 13 Populaccedilatildeo economicamente ativa e sua composiccedilatildeo empregados subempregos e desempregados 14 Rotatividade da Matildeo-de-obra 15 Indicadores do mercado de trabalho 16 Mercado de trabalho formal

e informal 2 O mercado de trabalho 21 Demanda por trabalho o modelo competitivo e modelos natildeo competitivos as decisotildees de emprego das

empresas custos natildeo salariais elasticidades da demanda 22 Oferta de trabalho a decisatildeo de trabalhar e a opccedilatildeo renda x lazer a curva de oferta de trabalho elasticidades da oferta 23 O equiliacutebrio no mercado de trabalho 3

Os diferenciais de salaacuterio 31 Diferenciaccedilatildeo compensatoacuteria 32 Capital Humano educaccedilatildeo e treinamento 33 Discriminaccedilatildeo no mercado de trabalho

34 Segmentaccedilatildeo no mercado de trabalho 4 Desemprego 41 A taxa natural de desemprego 42 Tipos de desemprego e suas causas 43 Salaacuterio eficiecircncia e modelos de procura de emprego 5 Instituiccedilotildees e mercado de trabalho 51 A

intervenccedilatildeo governamental poliacutetica salarial e poliacuteticas de emprego 52 Assistecircncia ao desemprego 53 Modelos tradicionais sobre o papel dos

sindicatos e modelo de preferecircncia salarial 54 Sindicato monopoacutelio bilateral e monopsocircnio 6 O mercado de trabalho no Brasil

Essa mateacuteria foi o bicho papatildeo do uacuteltimo concurso considerada a mais complicada do edital e da prova tambeacutem Em que pese envolver uma amplitude de conteuacutedo natildeo

muito grande alguns conceitos satildeo complexos O CESPE pode cobrar o que quiser pois os toacutepicos satildeo muito soltos A taacutetica aqui eacute estudar um material que consolide todos os conteuacutedos e utilizar bibliografias de consulta resolvendo vaacuterios exerciacutecios da banca

todas as provas nas quais foi cobrada a disciplina Aqui os candidatos que jaacute tenham tido algum contato com a mateacuteria Microeconomia saem na frente pois muitos dos

conceitos abordados satildeo similares Vale ressaltar que a mateacuteria tambeacutem foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

CONTABILIDADE GERAL ndash 15 itens

1 Lei nordm 64041976 suas alteraccedilotildees e legislaccedilatildeo complementar 11 Pronunciamentos do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 2

Princiacutepios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resoluccedilatildeo do CFC nordm 7501993

atualizada pela Resoluccedilatildeo CFC nordm 12822010) 3 Patrimocircnio componentes atrimoniais (ativo passivo e patrimocircnio liacutequido) 4 Fatos contaacutebeis e

respectivas variaccedilotildees patrimoniais 5 Contas patrimoniais e de resultado 51

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 10

Apuraccedilatildeo de resultados 52 Plano de contas 6 Funccedilotildees e estrutura das contas 7 Anaacutelise econocircmico-financeira 71 Indicadores de liquidez 72

Indicadores de rentabilidade 73 Indicadores de lucratividade 74 Anaacutelise vertical e horizontal 8 Efeitos inflacionaacuterios sobre o patrimocircnio das empresas

9 Avaliaccedilatildeo e contabilizaccedilatildeo de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societaacuterios no paiacutes 10 Destinaccedilatildeo de resultado 11 Custos para avaliaccedilatildeo de estoques 12 Custos para tomada de decisotildees 13 Sistemas de

custos e informaccedilotildees gerenciais 14 Estudo da relaccedilatildeo custo versus volume versus lucro 15 Elaboraccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis pela legislaccedilatildeo

societaacuteria pelos princiacutepios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contaacutebeis do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 151

Demonstraccedilatildeo dos fluxos de caixa (meacutetodos direto e indireto) 152 Balanccedilo patrimonial 153 Demonstraccedilatildeo do resultado do exerciacutecio 154 Demonstraccedilatildeo do valor adicionado 16 Fusatildeo cisatildeo e incorporaccedilatildeo de empresas 17

Consolidaccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis 18 Tributos recuperaacuteveis

Galera aqui natildeo tem pra onde correr Da mesma forma que a mateacuteria Auditoria acho imprescindiacutevel e justo que essa mateacuteria esteja no nosso Edital Tambeacutem gostei da distribuiccedilatildeo de itens para essa disciplina Perceba que o conteuacutedo eacute enxuto se

compararmos com outros certames da aacuterea fiscal Assim temos condiccedilotildees de arrochar ateacute a data da prova O principal meacutetodo a ser utilizado seraacute a praacutetica exaustiva de

exerciacutecios A abordagem do concurso uacuteltimo AFT para essa disciplina natildeo foi difiacutecil

SEGIRUDADE SOCIAL E LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA ndash 18 itens

SEGURIDADE SOCIAL 1 Seguridade Social origem e evoluccedilatildeo no Brasil conceituaccedilatildeo organizaccedilatildeo e princiacutepios constitucionais 2 Regime Geral da Previdecircncia Social beneficiaacuterio benefiacutecios e custeio 3 Salaacuterio-de-

contribuiccedilatildeo conceito parcelas integrantes e excluiacutedas limites miacutenimo e maacuteximo salaacuterio-base enquadramento proporcionalidade e reajustamento 4

Planos de benefiacutecios da previdecircncia social espeacutecies de benefiacutecios e prestaccedilotildees disposiccedilotildees gerais e especiacuteficas periacuteodos de carecircncia salaacuterio-de-benefiacutecio renda mensal do benefiacutecio reajustamento do valor do benefiacutecio 5

PISPASEP 6 Legislaccedilatildeo acidentaacuteria 61 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural) 62 Moleacutestia profissional 7 Microempreendedor

individual LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA 1 Legislaccedilatildeo Previdenciaacuteria conteuacutedo fontes

e autonomia (Lei nordm 82121991 - Tiacutetulos I a V Tiacutetulo VI - Introduccedilatildeo e Capiacutetulo I e Titulo VIII Lei nordm 82131991) 2 Regulamento da Previdecircncia

Social 21 Decreto nordm 30481999 e alteraccedilotildees As duas disciplinas satildeo estudadas obrigatoriamente em conjunto O conteuacutedo natildeo eacute

extenso e trazem assuntos de faacutecil entendimento Veja que os assuntos abordam princiacutepios espeacutecies e classificaccedilotildees de benefiacutecios tipos de custeio periacuteodos de

carecircncias etc Especialmente no caso dessas disciplinas sugiro que sejam elaborados resumos esquemas ou mapas mentais

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 11

Pessoal as uacuteltimas disciplinas que vamos abordar satildeo o fileacute do concurso

DIREITO DO TRABALHO E LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO ndash 27 itens

DIREITO DO TRABALHO

1 Princiacutepios e fontes do direito do trabalho 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7ordm da Constituiccedilatildeo Federal de 1988) 3 Relaccedilatildeo de

trabalho e relaccedilatildeo de emprego 31 Requisitos e distinccedilatildeo 32 Relaccedilotildees de trabalho lato sensu (trabalho autocircnomo eventual temporaacuterio e avulso) 4

Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu 41 Empregado e empregador (conceito e caracterizaccedilatildeo) 42 Poderes do empregador no contrato de trabalho 5 Grupo econocircmico 51 Sucessatildeo de empregadores 52

Responsabilidade solidaacuteria 6 Contrato individual de trabalho 61 Conceito classificaccedilatildeo e caracteriacutesticas 7 Alteraccedilatildeo do contrato de trabalho 71

Alteraccedilatildeo unilateral e bilateral 72 O jus variandi 8 Suspensatildeo e interrupccedilatildeo do contrato de trabalho 81 Caracterizaccedilatildeo e distinccedilatildeo 9 Rescisatildeo do contrato de trabalho 91 Justa causa 92 Rescisatildeo indireta 93 Dispensa

arbitraacuteria 94 Culpa reciacuteproca 95 Indenizaccedilatildeo 10 Aviso preacutevio 11 Estabilidade e garantias provisoacuterias de emprego 111 Formas de estabilidade

112 Despedida e reintegraccedilatildeo de empregado estaacutevel 12 Duraccedilatildeo do trabalho 121 Jornada de trabalho 122 Periacuteodos de descanso 123 Intervalo para repouso e alimentaccedilatildeo 124 Descanso semanal remunerado 125 Trabalho

noturno e trabalho extraordinaacuterio 126 Sistema de compensaccedilatildeo de horas 13 Salaacuterio miacutenimo 131 Irredutibilidade e garantia 14 Feacuterias 141 Direito a

feacuterias e sua duraccedilatildeo 142 Concessatildeo e eacutepoca das feacuterias 143 Remuneraccedilatildeo e abono de feacuterias 15 Salaacuterio e remuneraccedilatildeo 151 Conceito e distinccedilotildees 152 Composiccedilatildeo do salaacuterio 153 Modalidades de salaacuterio 154 Formas e meios de

pagamento do salaacuterio 155 13ordm salaacuterio 16 Equiparaccedilatildeo salarial 161 Princiacutepio da igualdade de salaacuterio 162 Desvio de funccedilatildeo 17 FGTS 18 Prescriccedilatildeo e

decadecircncia 19 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher 191 Estabilidade da gestante 192 Licenccedila maternidade 20 Direito coletivo do trabalho 201 Convenccedilatildeo nordm 87 da OIT (liberdade sindical) 202 Organizaccedilatildeo sindical 203 Conceito de

categoria 204 Categoria diferenciada 205 Convenccedilotildees e acordos coletivos de trabalho 21 Direito de greve e serviccedilos essenciais 22 Comissotildees de

conciliaccedilatildeo preacutevia 23 Renuacutencia e transaccedilatildeo 24 Combate ao trabalho infantil e agraves condiccedilotildees anaacutelogas agrave de escravidatildeo 25 Regulamento da Inspeccedilatildeo do Trabalho 251 Lei nordm 105932002 252 Lei nordm 118902008 253 Decreto nordm

45522002 26 Trabalho Domeacutestico 27 Trabalho Portuaacuterio 28 Aprendizagem Profissional 281 Lei nordm 100972000 282 Decreto nordm 55982005 29

Suacutemulas do Tribunal Superior do Trabalho

LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO

1 Consolidaccedilatildeo das Leis do Trabalho minus CLT - Tiacutetulos I e II 2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb nordm 3214 de 08061978

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 12

SEGURANCcedilA E SAUacuteDE NO TRABALHO ndash 24 itens

1 Seguranccedila e sauacutede no trabalho nos diplomas legais vigentes no paiacutes

Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 2 Normas Internacionais da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Convenccedilatildeo nordm 81 minus Inspeccedilatildeo do Trabalho (Decreto nordm 954611987) 22

Convenccedilatildeo nordm 139 minus Prevenccedilatildeo e controle de riscos profissionais causados por substacircncias ou agentes canceriacutegenos (Decreto nordm 1571991) 23 Convenccedilatildeo

nordm 148 minus Proteccedilatildeo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos agrave contaminaccedilatildeo do ar ao ruiacutedo agraves vibraccedilotildees no local de trabalho (Decreto nordm

934131986) 24 Convenccedilatildeo nordm 155 minus Seguranccedila de Sauacutede dos Trabalhadores (Decreto nordm 12541994) 25 Convenccedilatildeo nordm 161 minus Serviccedilos de Sauacutede do Trabalho (Decreto nordm 1271991) 3 Doenccedilas ocupacionais acidente

do trabalho e conduta meacutedico-pericial 31 Conceito e epidemiologia 32 Impacto do trabalho sobre a sauacutede e seguranccedila dos trabalhadores 33

Indicadores de sauacutedeminusdoenccedila dos trabalhadores 34 Situaccedilatildeo atual da sauacutede dos trabalhadores no Brasil 35 Patologia do trabalho 36 Conduta pericial 37 Normas Teacutecnicas das LERDORT 4 Seguranccedila e medicina no trabalho 41

CIPA 42 Atividades insalubres ou perigosas 5 Proteccedilatildeo ao trabalho do menor 6 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher

Satildeo as disciplinas mais importantes para o concurso com grande nuacutemero de questotildees e presenccedila certa nas discursivas De acordo com os dados do uacuteltimo concurso tivemos 51

itens abrangendo essas mateacuterias na prova objetiva Na prova discursiva elas foram objeto de 80 pontos disputados (40 em 2 questotildees discursivas + 40 na peccedila teacutecnica)

Importante reservar parte do estudo especificamente para teoria e resumos a fim de consolidar bem o aprendizado O conteuacutedo eacute extenso poreacutem nada de complexo

Por fim essas disciplinas satildeo a essecircncia do trabalho do Auditor Fiscal do Trabalho Assim como os Direitos Constitucional e Administrativo julgo importante saber bem

essas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS SECAS (incluindo as NRs ateacute a exaustatildeo) + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA (especialmente TST e STF)

2ordf FASE - PROVA DISCURSIVA maacuteximo de 200 pontos e miacutenimo de 60

PROVA DISCURSIVA

Foi nessa fase que o bicho pegou Tivemos 288 candidatos habilitados na prova objetiva para a

realizaccedilatildeo dessa 2ordf fase do concurso No resultado preliminar dessa fase discursiva tivemos 77

candidatos classificados nuacutemero aqueacutem das 100 vagas ofertadas Apoacutes a fase de recursos

tivemos uma relaccedilatildeo final com 101 guerreiros aprovados

A fase discursiva com as respectivas disciplinas objetos de cobranccedila do uacuteltimo concurso estaacute

consolidada no quadro a seguir

PROVA DISCURSIVA

PROVATIPO AacuteREA DE

CONHECIMENTO

NUacuteMERO DE

ITENSQUESTOtildeES PONTOS

PROVA

OBJETIVA

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 13

(P3) Discursiva

Direitos Humanos e

(ou)

Economia do Trabalho

e (ou)

Direito Constitucional

e (ou)

Direito Administrativo

3 questotildees discursivas

(em ateacute 20 linhas

valendo 20 pontos cada

questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 dissertaccedilatildeo (em ateacute 30

linhas valendo 40) 40

20

Total de Pontos P3 100 50

(P4) Discursiva

Gestatildeo de Projetos e

(ou)

Direito do Trabalho e

(ou)

Seguranccedila e Sauacutede no

Trabalho

3 questotildees situaccedilotildees-

problema (em ateacute 20

linhas valendo 20

pontos cada questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 parecer teacutecnico (em ateacute

60 linhas valendo 40

pontos)

40 30

- Total de Pontos P4 100 50

Total Geral (P3+P4) 200 100

Assim como nas provas objetivas P1 e P2 o candidato deve atentar para a pontuaccedilatildeo miacutenima

exigida nas provas discursivas P3 e P4

ldquo10958 Seraacute reprovado nas provas discursivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato

que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P3

b) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P4

c) obtiver nota inferior a 2000 pontos na dissertaccedilatildeo da prova discursiva P3

d) obtiver nota inferior a 2000 pontos no parecer teacutecnico da prova discursiva P4rdquo

Pessoal para se preparem para a prova discursiva o Auditor Fiscal Patrik Loz estaacute com o curso

de discursiva em andamento e a todo o vapor aqui mesmo no site Supremacia Concursos Vale

a pena se preparar com antecedecircncia para natildeo bater o desespero laacute na frente

Para o concurso vindouro o processo de autorizaccedilatildeo em tracircmite no MPOG solicita a autorizaccedilatildeo

para o preenchimento de 800 vagas

Na pior das hipoacuteteses presumo que seraacute autorizado um nuacutemero maior de vagas do que no

uacuteltimo certame Aquelas 100 vaguinhas e sem excedentes ldquonatildeo deu nem pro cheirordquo

Aleacutem disso o nuacutemero alarmante de cargos vagas na carreira jaacute beira os 1000 Haacute uma forte

demanda reprimida por novos Auditores Fiscais no Ministeacuterio do Trabalho e Emprego Outro

ponto positivo eacute que Sindicato do Auditores Fiscais (SINAIT) vem demonstrando uma atuaccedilatildeo

bem ativa para a melhoria da carreira e para a realizaccedilatildeo imediata do novo concurso Me senti

representado por esse sindicato pela beliacutessima iniciativa ao protocolar em 19032014 junto agrave

OIT documento que denuncia o governo brasileiro por falta de Auditores Veja a mateacuteria no link

a seguir

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=9099

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 14

Tambeacutem tivemos recentes manifestaccedilotildees e brigas pelo novo concurso e contra a precarizaccedilatildeo

da fiscalizaccedilatildeo trabalhista

httpsinaitenviodecampanhasnetver_mensagemphpid=H|266|207311|141562962256149

000

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=10700

Em razatildeo da forte pressatildeo eu acredito em Edital na praccedila ainda no 2ordm semestre desse ano

Natildeo acredito que ocorreratildeo mudanccedilas significativas em relaccedilatildeo ao edital passado jaacute que o

mesmo eacute de 2013 recente

O importante eacute estudar com antecedecircncia as mateacuterias do edital anterior buscando estabelecer

um excelente percentual de acertos e deixar para estudar as novidades apoacutes o edital

ESTATIacuteSTICAS DO UacuteLTIMO CERTAME

48035 inscritos para 100 vagas (48035 vaga)

NOTAS DOS APROVADOS NO CONCURSO DE AFTMTE DE 2013

Nota de corte das provas objetivas para ir para a segunda fase 126 pontos

em 220 possiacuteveis ou 5727 (288 candidatos

foram para a discursiva)

Nota de corte do uacuteltimo aprovado

(objetiva+discursivas) 25129 pontos em 42000 possiacuteveis ou 5983 (101 foram aprovados na

relaccedilatildeo final)

Vejam tambeacutem a minha aula demonstrativa para o Coaching AFT 2015

Aguardo vocecircs

Grande abraccedilo

Prof Kleber Peteaacute

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 15

Email kleberpeteasupremaciaconcursoscombr

Obs Antes de se inscrever no curso retire todas as suas duacutevidas pelo email

indicado

Page 4: Analise Edital Aft 2013

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 4

modos verbais 5 Domiacutenio da estrutura morfossintaacutetica do periacuteodo 51 Relaccedilotildees de

coordenaccedilatildeo entre oraccedilotildees e entre termos da oraccedilatildeo 52 Relaccedilotildees de subordinaccedilatildeo

entre oraccedilotildees e entre termos da oraccedilatildeo 53 Emprego dos sinais de pontuaccedilatildeo 54

Concordacircncia verbal e nominal 55 Emprego do sinal indicativo de crase 56

Colocaccedilatildeo dos pronomes aacutetonos 6 Reescritura de frases e paraacutegrafos do texto 61

Substituiccedilatildeo de palavras ou de trechos de texto 62 Retextualizaccedilatildeo de diferentes

gecircneros e niacuteveis de formalidade 7 Correspondecircncia oficial (conforme Manual de

Redaccedilatildeo da Presidecircncia da Repuacuteblica) 71 Adequaccedilatildeo da linguagem ao tipo de

documento 72 Adequaccedilatildeo do formato do texto ao gecircnero

O portuguecircs do CESPE sempre prioriza a interpretaccedilatildeo de textos regra geral Vocecirc pode saber

pouco de gramaacutetica mesmo assim vai conseguir resolver muitos itens da prova baseando-se

em intuiccedilatildeo e na sua bagagem O esquema eacute resolver inuacutemeras provas anteriores Atenccedilatildeo

especial ao tema ldquoredaccedilatildeo oficialrdquo presente na maioria das provas do CESPE Deve ser

considerado tempo diferente na distribuiccedilatildeo do periacuteodo da prova uma vez que cada questatildeo de

portuguecircs demanda em meacutedia mais tempo do que as demais disciplinas por trazerem

interpretaccedilatildeo de longos textos

RACIOCIacuteNIO LOacuteGICO ndash 15 itens

1 Estruturas loacutegicas 2 Loacutegica de argumentaccedilatildeo analogias inferecircncias deduccedilotildees e

conclusotildees 3 Loacutegica sentencial (ou proposicional) 31 Proposiccedilotildees simples e

compostas 32 Tabelas-verdade 33 Equivalecircncias 34 Leis de De Morgan 35

Diagramas loacutegicos4 Loacutegica de primeira ordem 5 Princiacutepios de contagem e

probabilidade 6 Operaccedilotildees com conjuntos 7 Raciociacutenio loacutegico envolvendo problemas

aritmeacuteticos geomeacutetricos e matriciais

Essa eacute uma mateacuteria para nos ajudar a ganhar preciosos pontos Gosto dessa mateacuteria Vamos

ajudar aqueles que tem dificuldade a chegar num bom niacutevel ateacute a prova O nuacutemero de questotildees

(15) faz toda a diferenccedila na pontuaccedilatildeo final Por isso eacute muito importante estudar bastante a

mateacuteria Se a banca manter o niacutevel de dificuldade da uacuteltima prova que natildeo foi tatildeo difiacutecil eacute

importante tentar acertar pelo menos 90 da prova

DIREITOS HUMANOS ndash 22 itens

1 Teoria geral dos direitos humanos 11 Conceito terminologia estrutura normativa fundamentaccedilatildeo 2 Afirmaccedilatildeo histoacuterica dos direitos humanos 3 Direitos humanos e a responsabilidade do Estado 4 Direitos humanos na

Constituiccedilatildeo Federal 5 Documentos histoacutericos brasileiros 6 Institucionalizaccedilatildeo dos direitos e garantias fundamentais 7 Poliacutetica nacional

de direitos humanos 8 Programas nacionais de direitos humanos 9 Globalizaccedilatildeo e direitos humanos 10 A proteccedilatildeo internacional dos direitos humanos 11 Fundamentos dos direitos humanos 12 Caracteriacutesticas dos

direitos humanos no direito internacional 13 Interpretaccedilatildeo e aplicaccedilatildeo dos tratados internacionais de proteccedilatildeo aos direitos humanos 14 As trecircs

vertentes da proteccedilatildeo internacional da pessoa humana 141 Direitos humanos direito humanitaacuterio e direito dos refugiados 15 A interligaccedilatildeo entre o direito internacional e o direito interno na proteccedilatildeo dos direitos humanos

16 A Constituiccedilatildeo brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos 17 Sistema internacional de proteccedilatildeo dos direitos humanos 18 Universalismo

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 5

e relativismo cultural 181 Precedentes histoacutericos 19 O sistema da liga das naccedilotildees 20 A Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Instrumentos

internacionais de direitos humanos 22 O nuacutecleo de direito internacional dos direitos humanos 221 Carta das Naccedilotildees Unidas 222 Declaraccedilatildeo universal de

direitos humanos 223 Pacto internacional de direitos civis e poliacuteticos 224 Pacto internacional de direitos econocircmicos sociais e culturais 225 Convenccedilatildeo internacional sobre a eliminaccedilatildeo de todas as formas de

discriminaccedilatildeo racial 226 Convenccedilatildeo sobre a eliminaccedilatildeo de todas as formas de discriminaccedilatildeo contra a mulher 227 Convenccedilatildeo contra a tortura e outros

tratamentos ou penas crueacuteis desumanos ou degradantes 228 Convenccedilatildeo sobre os direitos da crianccedila 229 Convenccedilatildeo internacional sobre a proteccedilatildeo

de direitos de todos os migrantes trabalhadores e membros de suas famiacutelias 23 Os limites dos direitos humanos na ordem internacional 24 A natureza objetiva da proteccedilatildeo internacional dos direitos humanos 25 Mecanismos de

proteccedilatildeo contra as violaccedilotildees de direitos humanos 26 Responsabilidade internacional em mateacuteria de direitos humanos 27 Regra do esgotamento dos

recursos internos na proteccedilatildeo dos direitos humanos 28 Mecanismo unilateral e mecanismo institucional ou coletivo 29 A proteccedilatildeo dos direitos humanos na ONU 291 Sistemas convencional e extraconvencional da ONU 30 Sistema

europeu de direitos humanos 31 Sistema interamericano de direitos humanos 311 Comissatildeo interamericana de direitos humanos e corte

interamericana de direitos humanos 312 Proteccedilatildeo dos direitos humanos no Mercosul 32 Responsabilidade internacional dos estados por violaccedilotildees de direitos sociais econocircmicos e culturais 33 Mecanismos coletivos e afirmaccedilatildeo

do indiviacuteduo como sujeito de direito internacional 34 Implementaccedilatildeo das decisotildees de responsabilizaccedilatildeo internacional do Estado por violaccedilatildeo de direitos

humanos 35 Instrumentos e Normas Internacionais de Direitos Humanos 351 Declaraccedilatildeo Universal dos Direitos Humanos (Resoluccedilatildeo Assembleia ONU de 10121948) 352 Convenccedilatildeo Americana sobre Direitos Humanos (Pacto de

San Joseacute de Costa Rica aprovada pelo Decreto Legislativo nordm 27 em 25091992 e promulgada pelo Decreto nordm 678 de 06111992) 36 A Auditoria

Fiscal do Trabalho como agente de proteccedilatildeo e concretizaccedilatildeo dos direitos fundamentais dos trabalhadores 361 Seguranccedila e Sauacutede no Trabalho 362 Combate agrave reduccedilatildeo anaacuteloga ao trabalho escravo 363 Discriminaccedilatildeo e accedilotildees

afirmativas 364 Direitos da mulher da Crianccedila do Adolescente e do Idoso 365 Direito das Pessoas com Deficiecircncia 37 Programa Nacional de Direitos

Humanos (Decreto nordm 70372009 ndash Eixos Orientadores II e III) Natildeo tenho duacutevidas que a disciplina Direitos Humanos vai se repetir no proacuteximo

concurso Aleacutem do cenaacuterio atual que tanto se discute a respeito do assunto trata-se de uma disciplina inerente ao perfil e agraves atividades da carreira de Auditor Fiscal do

Trabalho O conteuacutedo presente do Edital eacute extenso mas muitos assuntos satildeo intuitivos com leitura e aprendizagem agradaacuteveis Tambeacutem foi objeto de cobranccedila em uma das questotildees da prova discursiva que valia 20 pontos A bibliografia a ser estudada faraacute

toda a diferenccedila Atenccedilatildeo aqui hein

ADMINISTRACcedilAtildeO GERAL E PUacuteBLICA ndash 24 itens (8 Adm Geral + 14 Adm Pub)

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 6

1 Evoluccedilatildeo da administraccedilatildeo 11 Principais abordagens da administraccedilatildeo (claacutessica ateacute contingencial) 12 Evoluccedilatildeo da administraccedilatildeo puacuteblica no Brasil

(apoacutes 1930) reformas administrativas a nova gestatildeo puacuteblica 2 Processo administrativo 21 Funccedilotildees de administraccedilatildeo planejamento organizaccedilatildeo

direccedilatildeo e controle 22 Processo de planejamento 221 Planejamento estrateacutegico visatildeo missatildeo e anaacutelise SWOT 222 Anaacutelise competitiva e estrateacutegias geneacutericas 223 Redes e alianccedilas 224 Planejamento taacutetico 225

Planejamento operacional 226 Administraccedilatildeo por objetivos 227 Balanced scorecard 228 Processo decisoacuterio 23 Organizaccedilatildeo 231 Estrutura

organizacional 232 Tipos de departamentalizaccedilatildeo caracteriacutesticas vantagens e desvantagens de cada tipo 233 Organizaccedilatildeo informal 234

Cultura organizacional 24 Direccedilatildeo 241 Motivaccedilatildeo e lideranccedila 242 Comunicaccedilatildeo 243 Descentralizaccedilatildeo e delegaccedilatildeo 25 Controle 251 Caracteriacutesticas 252 Tipos vantagens e desvantagens 253 Sistema de

mediccedilatildeo de desempenho organizacional 3 Gestatildeo de pessoas 31 Equiliacutebrio organizacional 32 Objetivos desafios e caracteriacutesticas da gestatildeo de pessoas

33 Gestatildeo por Competecircncias 331 Objetivos caracteriacutesticas e vantagens 34 Gestatildeo de desempenho 4 Gestatildeo da qualidade e modelo de excelecircncia gerencial 41 Principais teoacutericos e suas contribuiccedilotildees para a gestatildeo da

qualidade 42 Ferramentas de gestatildeo da qualidade 43 Modelo da fundaccedilatildeo nacional da qualidade 44 Modelo de gespublica 5 Gestatildeo de projetos 51

Elaboraccedilatildeo anaacutelise e avaliaccedilatildeo de projetos 52 Principais caracteriacutesticas dos modelos de gestatildeo de projetos 53 Projetos e suas etapas 6 Gestatildeo de processos 61 Conceitos da abordagem por processos 62 Teacutecnicas de

mapeamento anaacutelise e melhoria de processos 63 Noccedilotildees de estatiacutestica aplicada ao controle e agrave melhoria de processos 7 Legislaccedilatildeo administrativa

71 Administraccedilatildeo direta indireta e fundacional 72 Atos administrativos 73 Requisiccedilatildeo 8 Orccedilamento puacuteblico 81 Princiacutepios orccedilamentaacuterios 82 Diretrizes orccedilamentaacuterias 83 Processo orccedilamentaacuterio 84 Meacutetodos teacutecnicas e

instrumentos do orccedilamento puacuteblico normas legais aplicaacuteveis 85 Receita puacuteblica categorias fontes estaacutegios diacutevida ativa 86 Despesa puacuteblica

categorias estaacutegios 87 Suprimento de fundos 88 Restos a pagar 89 Despesas de exerciacutecios anteriores 810 A conta uacutenica do Tesouro 9 Eacutetica no serviccedilo puacuteblico 91 Coacutedigo de Eacutetica Profissional do Servidor Puacuteblico Civil do

Poder Executivo Federal (Decreto nordm 11711994) 92 Coacutedigo de Eacutetica dos agentes puacuteblicos do MTE (PortariaMTE nordm 29732010) 93 Comportamento

profissional atitudes no serviccedilo organizaccedilatildeo do trabalho prioridade em serviccedilo 10 Conflito de interesses 101 Lei nordm 128132013

Acho quase impossiacutevel desvincular a mateacuteria de Administraccedilatildeo Geral da mateacuteria Administraccedilatildeo Puacuteblica Ambas caminham juntas e assim foram cobradas Caso o aluno

jaacute tenha estudado a mateacuteria Administraccedilatildeo Geral para outros certames e considere que natildeo tem maiores dificuldades com ela considero uma boa taacutetica deixar para estudaacute-la somente apoacutes o edital Aqui cabe um ponto de extremo alerta o assunto especiacutefico

ldquoGestatildeo de projetosrdquo foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

A mateacuteria de Administraccedilatildeo Puacuteblica eacute bastante vasta e envolve conteuacutedos de

Administraccedilatildeo Financeira e Orccedilamentaacuteria e Contabilidade Puacuteblica Perceba que tivemos

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 7

um nuacutemero razoaacutevel de itens cobrados Acho justo iniciarmos com antecedecircncia o estudo dessa disciplina

NOCcedilOtildeES DE INFORMAacuteTICA ndash 15 itens 1 Noccedilotildees de sistema operacional (ambientes Linux e Windows) 2 Ediccedilatildeo de

textos planilhas e apresentaccedilotildees (ambientes Microsoft Office e BrOffice) 3 Redes de computadores 31 Conceitos baacutesicos ferramentas aplicativos e

procedimentos de Internet e intranet 32 Programas de navegaccedilatildeo (Microsoft Internet Explorer Mozilla Firefox Google Chrome e similares) 33 Programas

de correio eletrocircnico (Outlook Express Mozilla Thunderbird) 34 Siacutetios de busca e pesquisa na Internet 35 Grupos de discussatildeo 36 Redes sociais 4 Conceitos de organizaccedilatildeo e de gerenciamento de informaccedilotildees arquivos

pastas e programas 5 Seguranccedila da informaccedilatildeo 51 Procedimentos de seguranccedila

O uacuteltimo concurso nos deu alguns pontos de bandeja nessa disciplina (minha opiniatildeo) A maioria dos candidatos aprovados consideraram essa prova relativamente faacutecil Da

mesma forma que sugeri para a mateacuteria de Administraccedilatildeo Geral caso o aluno jaacute tenha noccedilotildees e considere que natildeo tem maiores dificuldades com essa mateacuteria considero uma

boa taacutetica deixar para estudaacute-la somente apoacutes o edital

CONHECIMENTOS ESPECIacuteFICOS

DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO ndash 14 itens

DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 11 Princiacutepios fundamentais 2 Aplicabilidade das normas

constitucionais 21 Normas de eficaacutecia plena contida e limitada 22 Normas programaacuteticas 3 Direitos e garantias fundamentais 31 Direitos e deveres individuais e coletivos direitos sociais direitos de nacionalidade direitos

poliacuteticos partidos poliacuteticos 32 Direitos Fundamentais do Trabalho na Constituiccedilatildeo de 1988 321 Sistema Estatal de Proteccedilatildeo 322 Inspeccedilatildeo do

Trabalho 323 Justiccedila do Trabalho e Ministeacuterio Puacuteblico do Trabalho 4 Organizaccedilatildeo poliacutetico-administrativa do Estado 41 Estado federal brasileiro Uniatildeo estados Distrito Federal municiacutepios e territoacuterios 5 Administraccedilatildeo

Puacuteblica 51 Disposiccedilotildees gerais servidores puacuteblicos 6 Poder Executivo 61 Atribuiccedilotildees e responsabilidades do Presidente da Repuacuteblica 7 Poder

Legislativo 71 Estrutura 72 Funcionamento e atribuiccedilotildees 73 Processo legislativo 74 Fiscalizaccedilatildeo contaacutebil financeira e orccedilamentaacuteria 75 Comissotildees parlamentares de inqueacuterito 8 Poder Judiciaacuterio 81 Disposiccedilotildees gerais 82

Oacutergatildeos do Poder Judiciaacuterio 821 Organizaccedilatildeo e competecircncias Conselho Nacional de Justiccedila 8211 Composiccedilatildeo e competecircncias 9 Funccedilotildees essenciais

agrave Justiccedila 91 Ministeacuterio Puacuteblico Advocacia Puacuteblica 92 Defensoria Puacuteblica

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 8

DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Estado governo e administraccedilatildeo puacuteblica conceitos elementos poderes natureza fins e princiacutepios 2 Direito

administrativo conceito fontes e princiacutepios 3 Ato administrativo 31 Conceito requisitos atributos classificaccedilatildeo e espeacutecies 32 Invalidaccedilatildeo

nulaccedilatildeo e revogaccedilatildeo 33 Prescriccedilatildeo 4 Agentes administrativos 41 Investidura e exerciacutecio da funccedilatildeo puacuteblica 42 Direitos e deveres dos funcionaacuterios puacuteblicos regimes juriacutedicos 43 Processo administrativo

conceito princiacutepios fases e modalidades 44 Lei nordm 81121990 e alteraccedilotildees 5 Poderes da administraccedilatildeo vinculado discricionaacuterio hieraacuterquico disciplinar

regulamentar 6 Princiacutepios baacutesicos da administraccedilatildeo 61 Responsabilidade civil da administraccedilatildeo evoluccedilatildeo doutrinaacuteria e reparaccedilatildeo do dano 62

Enriquecimento iliacutecito e uso e abuso de poder 63 Improbidade administrativa sanccedilotildees penais e civis mdash Lei nordm 84291992 e alteraccedilotildees 7 Serviccedilos puacuteblicos conceito classificaccedilatildeo regulamentaccedilatildeo formas e

competecircncia de prestaccedilatildeo 8 Organizaccedilatildeo administrativa 81 Administraccedilatildeo direta e indireta centralizada e descentralizada 82 Autarquias fundaccedilotildees

empresas puacuteblicas e sociedades de economia mista 9 Controle e responsabilizaccedilatildeo da administraccedilatildeo 91 Controle administrativo 92 Controle judicial 93 Controle legislativo 94 Responsabilidade civil do Estado

Esses dois Direitos da CESPE costumavam envolver o conhecimento amplo da CF88 e

das leis relacionadas ao direito administrativo Poreacutem em suas provas mais recentes o CESPE estaacute esbanjando a cobranccedila de jurisprudecircncia dos tribunais mais especificamente do STF e STJ

Eu julgo ser importante saber bem as duas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS

SECAS + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA Apesar de terem sido cobrados poucos itens na uacuteltima prova objetiva vale destacar que satildeo disciplinas que fatalmente seratildeo objeto de prova discursiva

AUDITORIA ndash 10 itens 1 Normas brasileiras para o exerciacutecio da auditoria interna independecircncia

competecircncia profissional acircmbito do trabalho execuccedilatildeo do trabalho e administraccedilatildeo do oacutergatildeo de auditoria interna 2 Auditoria no setor puacuteblico

federal 21 Finalidades e objetivos da auditoria governamental 22 Abrangecircncia de atuaccedilatildeo 23 Formas e tipos 24 Normas relativas agrave execuccedilatildeo dos trabalhos 25 Normas relativas agrave opiniatildeo do auditor 26 Relatoacuterios e

pareceres de auditoria 27 Operacionalidade 3 Objetivos teacutecnicas e procedimentos de auditoria planejamento dos trabalhos 31 Programas de

auditoria 32 Papeacuteis de trabalho 33 Testes de auditoria 34 Amostragem estatiacutestica em auditoria 35 Eventos ou transaccedilotildees subsequentes 36 Revisatildeo analiacutetica 37 Entrevista 38 Conferecircncia de caacutelculo 39 Confirmaccedilatildeo

Interpretaccedilatildeo das informaccedilotildees 310 Observaccedilatildeo 311 Procedimentos de auditoria em aacutereas especiacuteficas das demonstraccedilotildees contaacutebeis

Essa eacute umas das disciplinas que veio para ficar Me espanto quando vejo algum

concurso de Auditor natildeo cobrar a dita cuja Incoerecircncia total Isso aconteceu no

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 9

concurso de 2010 promovido pela ESAF O bom de constar no nosso conteuacutedo programaacutetico eacute que tambeacutem se trata de uma mateacuteria bem intuitiva de faacutecil

assimilaccedilatildeo A aplicaccedilatildeo praacutetica da mateacuteria tambeacutem eacute intensa no exerciacutecio das atribuiccedilotildees do cargo Digo isso com total conhecimento de causa Mas vamos deixar a

praticidade pra depois da posse A nossa finalidade por enquanto eacute matar questatildeo e ver como isso eacute cobrado em provas O objetivo eacute acertar 90 dessa disciplina

ECONOMIA DO TRABALHO ndash 12 itens

1 Economia do trabalho 11 Conceitos baacutesicos e definiccedilotildees 12 Populaccedilatildeo e

forccedila de trabalho 13 Populaccedilatildeo economicamente ativa e sua composiccedilatildeo empregados subempregos e desempregados 14 Rotatividade da Matildeo-de-obra 15 Indicadores do mercado de trabalho 16 Mercado de trabalho formal

e informal 2 O mercado de trabalho 21 Demanda por trabalho o modelo competitivo e modelos natildeo competitivos as decisotildees de emprego das

empresas custos natildeo salariais elasticidades da demanda 22 Oferta de trabalho a decisatildeo de trabalhar e a opccedilatildeo renda x lazer a curva de oferta de trabalho elasticidades da oferta 23 O equiliacutebrio no mercado de trabalho 3

Os diferenciais de salaacuterio 31 Diferenciaccedilatildeo compensatoacuteria 32 Capital Humano educaccedilatildeo e treinamento 33 Discriminaccedilatildeo no mercado de trabalho

34 Segmentaccedilatildeo no mercado de trabalho 4 Desemprego 41 A taxa natural de desemprego 42 Tipos de desemprego e suas causas 43 Salaacuterio eficiecircncia e modelos de procura de emprego 5 Instituiccedilotildees e mercado de trabalho 51 A

intervenccedilatildeo governamental poliacutetica salarial e poliacuteticas de emprego 52 Assistecircncia ao desemprego 53 Modelos tradicionais sobre o papel dos

sindicatos e modelo de preferecircncia salarial 54 Sindicato monopoacutelio bilateral e monopsocircnio 6 O mercado de trabalho no Brasil

Essa mateacuteria foi o bicho papatildeo do uacuteltimo concurso considerada a mais complicada do edital e da prova tambeacutem Em que pese envolver uma amplitude de conteuacutedo natildeo

muito grande alguns conceitos satildeo complexos O CESPE pode cobrar o que quiser pois os toacutepicos satildeo muito soltos A taacutetica aqui eacute estudar um material que consolide todos os conteuacutedos e utilizar bibliografias de consulta resolvendo vaacuterios exerciacutecios da banca

todas as provas nas quais foi cobrada a disciplina Aqui os candidatos que jaacute tenham tido algum contato com a mateacuteria Microeconomia saem na frente pois muitos dos

conceitos abordados satildeo similares Vale ressaltar que a mateacuteria tambeacutem foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

CONTABILIDADE GERAL ndash 15 itens

1 Lei nordm 64041976 suas alteraccedilotildees e legislaccedilatildeo complementar 11 Pronunciamentos do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 2

Princiacutepios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resoluccedilatildeo do CFC nordm 7501993

atualizada pela Resoluccedilatildeo CFC nordm 12822010) 3 Patrimocircnio componentes atrimoniais (ativo passivo e patrimocircnio liacutequido) 4 Fatos contaacutebeis e

respectivas variaccedilotildees patrimoniais 5 Contas patrimoniais e de resultado 51

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 10

Apuraccedilatildeo de resultados 52 Plano de contas 6 Funccedilotildees e estrutura das contas 7 Anaacutelise econocircmico-financeira 71 Indicadores de liquidez 72

Indicadores de rentabilidade 73 Indicadores de lucratividade 74 Anaacutelise vertical e horizontal 8 Efeitos inflacionaacuterios sobre o patrimocircnio das empresas

9 Avaliaccedilatildeo e contabilizaccedilatildeo de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societaacuterios no paiacutes 10 Destinaccedilatildeo de resultado 11 Custos para avaliaccedilatildeo de estoques 12 Custos para tomada de decisotildees 13 Sistemas de

custos e informaccedilotildees gerenciais 14 Estudo da relaccedilatildeo custo versus volume versus lucro 15 Elaboraccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis pela legislaccedilatildeo

societaacuteria pelos princiacutepios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contaacutebeis do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 151

Demonstraccedilatildeo dos fluxos de caixa (meacutetodos direto e indireto) 152 Balanccedilo patrimonial 153 Demonstraccedilatildeo do resultado do exerciacutecio 154 Demonstraccedilatildeo do valor adicionado 16 Fusatildeo cisatildeo e incorporaccedilatildeo de empresas 17

Consolidaccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis 18 Tributos recuperaacuteveis

Galera aqui natildeo tem pra onde correr Da mesma forma que a mateacuteria Auditoria acho imprescindiacutevel e justo que essa mateacuteria esteja no nosso Edital Tambeacutem gostei da distribuiccedilatildeo de itens para essa disciplina Perceba que o conteuacutedo eacute enxuto se

compararmos com outros certames da aacuterea fiscal Assim temos condiccedilotildees de arrochar ateacute a data da prova O principal meacutetodo a ser utilizado seraacute a praacutetica exaustiva de

exerciacutecios A abordagem do concurso uacuteltimo AFT para essa disciplina natildeo foi difiacutecil

SEGIRUDADE SOCIAL E LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA ndash 18 itens

SEGURIDADE SOCIAL 1 Seguridade Social origem e evoluccedilatildeo no Brasil conceituaccedilatildeo organizaccedilatildeo e princiacutepios constitucionais 2 Regime Geral da Previdecircncia Social beneficiaacuterio benefiacutecios e custeio 3 Salaacuterio-de-

contribuiccedilatildeo conceito parcelas integrantes e excluiacutedas limites miacutenimo e maacuteximo salaacuterio-base enquadramento proporcionalidade e reajustamento 4

Planos de benefiacutecios da previdecircncia social espeacutecies de benefiacutecios e prestaccedilotildees disposiccedilotildees gerais e especiacuteficas periacuteodos de carecircncia salaacuterio-de-benefiacutecio renda mensal do benefiacutecio reajustamento do valor do benefiacutecio 5

PISPASEP 6 Legislaccedilatildeo acidentaacuteria 61 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural) 62 Moleacutestia profissional 7 Microempreendedor

individual LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA 1 Legislaccedilatildeo Previdenciaacuteria conteuacutedo fontes

e autonomia (Lei nordm 82121991 - Tiacutetulos I a V Tiacutetulo VI - Introduccedilatildeo e Capiacutetulo I e Titulo VIII Lei nordm 82131991) 2 Regulamento da Previdecircncia

Social 21 Decreto nordm 30481999 e alteraccedilotildees As duas disciplinas satildeo estudadas obrigatoriamente em conjunto O conteuacutedo natildeo eacute

extenso e trazem assuntos de faacutecil entendimento Veja que os assuntos abordam princiacutepios espeacutecies e classificaccedilotildees de benefiacutecios tipos de custeio periacuteodos de

carecircncias etc Especialmente no caso dessas disciplinas sugiro que sejam elaborados resumos esquemas ou mapas mentais

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 11

Pessoal as uacuteltimas disciplinas que vamos abordar satildeo o fileacute do concurso

DIREITO DO TRABALHO E LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO ndash 27 itens

DIREITO DO TRABALHO

1 Princiacutepios e fontes do direito do trabalho 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7ordm da Constituiccedilatildeo Federal de 1988) 3 Relaccedilatildeo de

trabalho e relaccedilatildeo de emprego 31 Requisitos e distinccedilatildeo 32 Relaccedilotildees de trabalho lato sensu (trabalho autocircnomo eventual temporaacuterio e avulso) 4

Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu 41 Empregado e empregador (conceito e caracterizaccedilatildeo) 42 Poderes do empregador no contrato de trabalho 5 Grupo econocircmico 51 Sucessatildeo de empregadores 52

Responsabilidade solidaacuteria 6 Contrato individual de trabalho 61 Conceito classificaccedilatildeo e caracteriacutesticas 7 Alteraccedilatildeo do contrato de trabalho 71

Alteraccedilatildeo unilateral e bilateral 72 O jus variandi 8 Suspensatildeo e interrupccedilatildeo do contrato de trabalho 81 Caracterizaccedilatildeo e distinccedilatildeo 9 Rescisatildeo do contrato de trabalho 91 Justa causa 92 Rescisatildeo indireta 93 Dispensa

arbitraacuteria 94 Culpa reciacuteproca 95 Indenizaccedilatildeo 10 Aviso preacutevio 11 Estabilidade e garantias provisoacuterias de emprego 111 Formas de estabilidade

112 Despedida e reintegraccedilatildeo de empregado estaacutevel 12 Duraccedilatildeo do trabalho 121 Jornada de trabalho 122 Periacuteodos de descanso 123 Intervalo para repouso e alimentaccedilatildeo 124 Descanso semanal remunerado 125 Trabalho

noturno e trabalho extraordinaacuterio 126 Sistema de compensaccedilatildeo de horas 13 Salaacuterio miacutenimo 131 Irredutibilidade e garantia 14 Feacuterias 141 Direito a

feacuterias e sua duraccedilatildeo 142 Concessatildeo e eacutepoca das feacuterias 143 Remuneraccedilatildeo e abono de feacuterias 15 Salaacuterio e remuneraccedilatildeo 151 Conceito e distinccedilotildees 152 Composiccedilatildeo do salaacuterio 153 Modalidades de salaacuterio 154 Formas e meios de

pagamento do salaacuterio 155 13ordm salaacuterio 16 Equiparaccedilatildeo salarial 161 Princiacutepio da igualdade de salaacuterio 162 Desvio de funccedilatildeo 17 FGTS 18 Prescriccedilatildeo e

decadecircncia 19 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher 191 Estabilidade da gestante 192 Licenccedila maternidade 20 Direito coletivo do trabalho 201 Convenccedilatildeo nordm 87 da OIT (liberdade sindical) 202 Organizaccedilatildeo sindical 203 Conceito de

categoria 204 Categoria diferenciada 205 Convenccedilotildees e acordos coletivos de trabalho 21 Direito de greve e serviccedilos essenciais 22 Comissotildees de

conciliaccedilatildeo preacutevia 23 Renuacutencia e transaccedilatildeo 24 Combate ao trabalho infantil e agraves condiccedilotildees anaacutelogas agrave de escravidatildeo 25 Regulamento da Inspeccedilatildeo do Trabalho 251 Lei nordm 105932002 252 Lei nordm 118902008 253 Decreto nordm

45522002 26 Trabalho Domeacutestico 27 Trabalho Portuaacuterio 28 Aprendizagem Profissional 281 Lei nordm 100972000 282 Decreto nordm 55982005 29

Suacutemulas do Tribunal Superior do Trabalho

LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO

1 Consolidaccedilatildeo das Leis do Trabalho minus CLT - Tiacutetulos I e II 2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb nordm 3214 de 08061978

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 12

SEGURANCcedilA E SAUacuteDE NO TRABALHO ndash 24 itens

1 Seguranccedila e sauacutede no trabalho nos diplomas legais vigentes no paiacutes

Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 2 Normas Internacionais da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Convenccedilatildeo nordm 81 minus Inspeccedilatildeo do Trabalho (Decreto nordm 954611987) 22

Convenccedilatildeo nordm 139 minus Prevenccedilatildeo e controle de riscos profissionais causados por substacircncias ou agentes canceriacutegenos (Decreto nordm 1571991) 23 Convenccedilatildeo

nordm 148 minus Proteccedilatildeo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos agrave contaminaccedilatildeo do ar ao ruiacutedo agraves vibraccedilotildees no local de trabalho (Decreto nordm

934131986) 24 Convenccedilatildeo nordm 155 minus Seguranccedila de Sauacutede dos Trabalhadores (Decreto nordm 12541994) 25 Convenccedilatildeo nordm 161 minus Serviccedilos de Sauacutede do Trabalho (Decreto nordm 1271991) 3 Doenccedilas ocupacionais acidente

do trabalho e conduta meacutedico-pericial 31 Conceito e epidemiologia 32 Impacto do trabalho sobre a sauacutede e seguranccedila dos trabalhadores 33

Indicadores de sauacutedeminusdoenccedila dos trabalhadores 34 Situaccedilatildeo atual da sauacutede dos trabalhadores no Brasil 35 Patologia do trabalho 36 Conduta pericial 37 Normas Teacutecnicas das LERDORT 4 Seguranccedila e medicina no trabalho 41

CIPA 42 Atividades insalubres ou perigosas 5 Proteccedilatildeo ao trabalho do menor 6 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher

Satildeo as disciplinas mais importantes para o concurso com grande nuacutemero de questotildees e presenccedila certa nas discursivas De acordo com os dados do uacuteltimo concurso tivemos 51

itens abrangendo essas mateacuterias na prova objetiva Na prova discursiva elas foram objeto de 80 pontos disputados (40 em 2 questotildees discursivas + 40 na peccedila teacutecnica)

Importante reservar parte do estudo especificamente para teoria e resumos a fim de consolidar bem o aprendizado O conteuacutedo eacute extenso poreacutem nada de complexo

Por fim essas disciplinas satildeo a essecircncia do trabalho do Auditor Fiscal do Trabalho Assim como os Direitos Constitucional e Administrativo julgo importante saber bem

essas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS SECAS (incluindo as NRs ateacute a exaustatildeo) + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA (especialmente TST e STF)

2ordf FASE - PROVA DISCURSIVA maacuteximo de 200 pontos e miacutenimo de 60

PROVA DISCURSIVA

Foi nessa fase que o bicho pegou Tivemos 288 candidatos habilitados na prova objetiva para a

realizaccedilatildeo dessa 2ordf fase do concurso No resultado preliminar dessa fase discursiva tivemos 77

candidatos classificados nuacutemero aqueacutem das 100 vagas ofertadas Apoacutes a fase de recursos

tivemos uma relaccedilatildeo final com 101 guerreiros aprovados

A fase discursiva com as respectivas disciplinas objetos de cobranccedila do uacuteltimo concurso estaacute

consolidada no quadro a seguir

PROVA DISCURSIVA

PROVATIPO AacuteREA DE

CONHECIMENTO

NUacuteMERO DE

ITENSQUESTOtildeES PONTOS

PROVA

OBJETIVA

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 13

(P3) Discursiva

Direitos Humanos e

(ou)

Economia do Trabalho

e (ou)

Direito Constitucional

e (ou)

Direito Administrativo

3 questotildees discursivas

(em ateacute 20 linhas

valendo 20 pontos cada

questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 dissertaccedilatildeo (em ateacute 30

linhas valendo 40) 40

20

Total de Pontos P3 100 50

(P4) Discursiva

Gestatildeo de Projetos e

(ou)

Direito do Trabalho e

(ou)

Seguranccedila e Sauacutede no

Trabalho

3 questotildees situaccedilotildees-

problema (em ateacute 20

linhas valendo 20

pontos cada questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 parecer teacutecnico (em ateacute

60 linhas valendo 40

pontos)

40 30

- Total de Pontos P4 100 50

Total Geral (P3+P4) 200 100

Assim como nas provas objetivas P1 e P2 o candidato deve atentar para a pontuaccedilatildeo miacutenima

exigida nas provas discursivas P3 e P4

ldquo10958 Seraacute reprovado nas provas discursivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato

que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P3

b) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P4

c) obtiver nota inferior a 2000 pontos na dissertaccedilatildeo da prova discursiva P3

d) obtiver nota inferior a 2000 pontos no parecer teacutecnico da prova discursiva P4rdquo

Pessoal para se preparem para a prova discursiva o Auditor Fiscal Patrik Loz estaacute com o curso

de discursiva em andamento e a todo o vapor aqui mesmo no site Supremacia Concursos Vale

a pena se preparar com antecedecircncia para natildeo bater o desespero laacute na frente

Para o concurso vindouro o processo de autorizaccedilatildeo em tracircmite no MPOG solicita a autorizaccedilatildeo

para o preenchimento de 800 vagas

Na pior das hipoacuteteses presumo que seraacute autorizado um nuacutemero maior de vagas do que no

uacuteltimo certame Aquelas 100 vaguinhas e sem excedentes ldquonatildeo deu nem pro cheirordquo

Aleacutem disso o nuacutemero alarmante de cargos vagas na carreira jaacute beira os 1000 Haacute uma forte

demanda reprimida por novos Auditores Fiscais no Ministeacuterio do Trabalho e Emprego Outro

ponto positivo eacute que Sindicato do Auditores Fiscais (SINAIT) vem demonstrando uma atuaccedilatildeo

bem ativa para a melhoria da carreira e para a realizaccedilatildeo imediata do novo concurso Me senti

representado por esse sindicato pela beliacutessima iniciativa ao protocolar em 19032014 junto agrave

OIT documento que denuncia o governo brasileiro por falta de Auditores Veja a mateacuteria no link

a seguir

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=9099

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 14

Tambeacutem tivemos recentes manifestaccedilotildees e brigas pelo novo concurso e contra a precarizaccedilatildeo

da fiscalizaccedilatildeo trabalhista

httpsinaitenviodecampanhasnetver_mensagemphpid=H|266|207311|141562962256149

000

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=10700

Em razatildeo da forte pressatildeo eu acredito em Edital na praccedila ainda no 2ordm semestre desse ano

Natildeo acredito que ocorreratildeo mudanccedilas significativas em relaccedilatildeo ao edital passado jaacute que o

mesmo eacute de 2013 recente

O importante eacute estudar com antecedecircncia as mateacuterias do edital anterior buscando estabelecer

um excelente percentual de acertos e deixar para estudar as novidades apoacutes o edital

ESTATIacuteSTICAS DO UacuteLTIMO CERTAME

48035 inscritos para 100 vagas (48035 vaga)

NOTAS DOS APROVADOS NO CONCURSO DE AFTMTE DE 2013

Nota de corte das provas objetivas para ir para a segunda fase 126 pontos

em 220 possiacuteveis ou 5727 (288 candidatos

foram para a discursiva)

Nota de corte do uacuteltimo aprovado

(objetiva+discursivas) 25129 pontos em 42000 possiacuteveis ou 5983 (101 foram aprovados na

relaccedilatildeo final)

Vejam tambeacutem a minha aula demonstrativa para o Coaching AFT 2015

Aguardo vocecircs

Grande abraccedilo

Prof Kleber Peteaacute

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 15

Email kleberpeteasupremaciaconcursoscombr

Obs Antes de se inscrever no curso retire todas as suas duacutevidas pelo email

indicado

Page 5: Analise Edital Aft 2013

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 5

e relativismo cultural 181 Precedentes histoacutericos 19 O sistema da liga das naccedilotildees 20 A Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Instrumentos

internacionais de direitos humanos 22 O nuacutecleo de direito internacional dos direitos humanos 221 Carta das Naccedilotildees Unidas 222 Declaraccedilatildeo universal de

direitos humanos 223 Pacto internacional de direitos civis e poliacuteticos 224 Pacto internacional de direitos econocircmicos sociais e culturais 225 Convenccedilatildeo internacional sobre a eliminaccedilatildeo de todas as formas de

discriminaccedilatildeo racial 226 Convenccedilatildeo sobre a eliminaccedilatildeo de todas as formas de discriminaccedilatildeo contra a mulher 227 Convenccedilatildeo contra a tortura e outros

tratamentos ou penas crueacuteis desumanos ou degradantes 228 Convenccedilatildeo sobre os direitos da crianccedila 229 Convenccedilatildeo internacional sobre a proteccedilatildeo

de direitos de todos os migrantes trabalhadores e membros de suas famiacutelias 23 Os limites dos direitos humanos na ordem internacional 24 A natureza objetiva da proteccedilatildeo internacional dos direitos humanos 25 Mecanismos de

proteccedilatildeo contra as violaccedilotildees de direitos humanos 26 Responsabilidade internacional em mateacuteria de direitos humanos 27 Regra do esgotamento dos

recursos internos na proteccedilatildeo dos direitos humanos 28 Mecanismo unilateral e mecanismo institucional ou coletivo 29 A proteccedilatildeo dos direitos humanos na ONU 291 Sistemas convencional e extraconvencional da ONU 30 Sistema

europeu de direitos humanos 31 Sistema interamericano de direitos humanos 311 Comissatildeo interamericana de direitos humanos e corte

interamericana de direitos humanos 312 Proteccedilatildeo dos direitos humanos no Mercosul 32 Responsabilidade internacional dos estados por violaccedilotildees de direitos sociais econocircmicos e culturais 33 Mecanismos coletivos e afirmaccedilatildeo

do indiviacuteduo como sujeito de direito internacional 34 Implementaccedilatildeo das decisotildees de responsabilizaccedilatildeo internacional do Estado por violaccedilatildeo de direitos

humanos 35 Instrumentos e Normas Internacionais de Direitos Humanos 351 Declaraccedilatildeo Universal dos Direitos Humanos (Resoluccedilatildeo Assembleia ONU de 10121948) 352 Convenccedilatildeo Americana sobre Direitos Humanos (Pacto de

San Joseacute de Costa Rica aprovada pelo Decreto Legislativo nordm 27 em 25091992 e promulgada pelo Decreto nordm 678 de 06111992) 36 A Auditoria

Fiscal do Trabalho como agente de proteccedilatildeo e concretizaccedilatildeo dos direitos fundamentais dos trabalhadores 361 Seguranccedila e Sauacutede no Trabalho 362 Combate agrave reduccedilatildeo anaacuteloga ao trabalho escravo 363 Discriminaccedilatildeo e accedilotildees

afirmativas 364 Direitos da mulher da Crianccedila do Adolescente e do Idoso 365 Direito das Pessoas com Deficiecircncia 37 Programa Nacional de Direitos

Humanos (Decreto nordm 70372009 ndash Eixos Orientadores II e III) Natildeo tenho duacutevidas que a disciplina Direitos Humanos vai se repetir no proacuteximo

concurso Aleacutem do cenaacuterio atual que tanto se discute a respeito do assunto trata-se de uma disciplina inerente ao perfil e agraves atividades da carreira de Auditor Fiscal do

Trabalho O conteuacutedo presente do Edital eacute extenso mas muitos assuntos satildeo intuitivos com leitura e aprendizagem agradaacuteveis Tambeacutem foi objeto de cobranccedila em uma das questotildees da prova discursiva que valia 20 pontos A bibliografia a ser estudada faraacute

toda a diferenccedila Atenccedilatildeo aqui hein

ADMINISTRACcedilAtildeO GERAL E PUacuteBLICA ndash 24 itens (8 Adm Geral + 14 Adm Pub)

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 6

1 Evoluccedilatildeo da administraccedilatildeo 11 Principais abordagens da administraccedilatildeo (claacutessica ateacute contingencial) 12 Evoluccedilatildeo da administraccedilatildeo puacuteblica no Brasil

(apoacutes 1930) reformas administrativas a nova gestatildeo puacuteblica 2 Processo administrativo 21 Funccedilotildees de administraccedilatildeo planejamento organizaccedilatildeo

direccedilatildeo e controle 22 Processo de planejamento 221 Planejamento estrateacutegico visatildeo missatildeo e anaacutelise SWOT 222 Anaacutelise competitiva e estrateacutegias geneacutericas 223 Redes e alianccedilas 224 Planejamento taacutetico 225

Planejamento operacional 226 Administraccedilatildeo por objetivos 227 Balanced scorecard 228 Processo decisoacuterio 23 Organizaccedilatildeo 231 Estrutura

organizacional 232 Tipos de departamentalizaccedilatildeo caracteriacutesticas vantagens e desvantagens de cada tipo 233 Organizaccedilatildeo informal 234

Cultura organizacional 24 Direccedilatildeo 241 Motivaccedilatildeo e lideranccedila 242 Comunicaccedilatildeo 243 Descentralizaccedilatildeo e delegaccedilatildeo 25 Controle 251 Caracteriacutesticas 252 Tipos vantagens e desvantagens 253 Sistema de

mediccedilatildeo de desempenho organizacional 3 Gestatildeo de pessoas 31 Equiliacutebrio organizacional 32 Objetivos desafios e caracteriacutesticas da gestatildeo de pessoas

33 Gestatildeo por Competecircncias 331 Objetivos caracteriacutesticas e vantagens 34 Gestatildeo de desempenho 4 Gestatildeo da qualidade e modelo de excelecircncia gerencial 41 Principais teoacutericos e suas contribuiccedilotildees para a gestatildeo da

qualidade 42 Ferramentas de gestatildeo da qualidade 43 Modelo da fundaccedilatildeo nacional da qualidade 44 Modelo de gespublica 5 Gestatildeo de projetos 51

Elaboraccedilatildeo anaacutelise e avaliaccedilatildeo de projetos 52 Principais caracteriacutesticas dos modelos de gestatildeo de projetos 53 Projetos e suas etapas 6 Gestatildeo de processos 61 Conceitos da abordagem por processos 62 Teacutecnicas de

mapeamento anaacutelise e melhoria de processos 63 Noccedilotildees de estatiacutestica aplicada ao controle e agrave melhoria de processos 7 Legislaccedilatildeo administrativa

71 Administraccedilatildeo direta indireta e fundacional 72 Atos administrativos 73 Requisiccedilatildeo 8 Orccedilamento puacuteblico 81 Princiacutepios orccedilamentaacuterios 82 Diretrizes orccedilamentaacuterias 83 Processo orccedilamentaacuterio 84 Meacutetodos teacutecnicas e

instrumentos do orccedilamento puacuteblico normas legais aplicaacuteveis 85 Receita puacuteblica categorias fontes estaacutegios diacutevida ativa 86 Despesa puacuteblica

categorias estaacutegios 87 Suprimento de fundos 88 Restos a pagar 89 Despesas de exerciacutecios anteriores 810 A conta uacutenica do Tesouro 9 Eacutetica no serviccedilo puacuteblico 91 Coacutedigo de Eacutetica Profissional do Servidor Puacuteblico Civil do

Poder Executivo Federal (Decreto nordm 11711994) 92 Coacutedigo de Eacutetica dos agentes puacuteblicos do MTE (PortariaMTE nordm 29732010) 93 Comportamento

profissional atitudes no serviccedilo organizaccedilatildeo do trabalho prioridade em serviccedilo 10 Conflito de interesses 101 Lei nordm 128132013

Acho quase impossiacutevel desvincular a mateacuteria de Administraccedilatildeo Geral da mateacuteria Administraccedilatildeo Puacuteblica Ambas caminham juntas e assim foram cobradas Caso o aluno

jaacute tenha estudado a mateacuteria Administraccedilatildeo Geral para outros certames e considere que natildeo tem maiores dificuldades com ela considero uma boa taacutetica deixar para estudaacute-la somente apoacutes o edital Aqui cabe um ponto de extremo alerta o assunto especiacutefico

ldquoGestatildeo de projetosrdquo foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

A mateacuteria de Administraccedilatildeo Puacuteblica eacute bastante vasta e envolve conteuacutedos de

Administraccedilatildeo Financeira e Orccedilamentaacuteria e Contabilidade Puacuteblica Perceba que tivemos

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 7

um nuacutemero razoaacutevel de itens cobrados Acho justo iniciarmos com antecedecircncia o estudo dessa disciplina

NOCcedilOtildeES DE INFORMAacuteTICA ndash 15 itens 1 Noccedilotildees de sistema operacional (ambientes Linux e Windows) 2 Ediccedilatildeo de

textos planilhas e apresentaccedilotildees (ambientes Microsoft Office e BrOffice) 3 Redes de computadores 31 Conceitos baacutesicos ferramentas aplicativos e

procedimentos de Internet e intranet 32 Programas de navegaccedilatildeo (Microsoft Internet Explorer Mozilla Firefox Google Chrome e similares) 33 Programas

de correio eletrocircnico (Outlook Express Mozilla Thunderbird) 34 Siacutetios de busca e pesquisa na Internet 35 Grupos de discussatildeo 36 Redes sociais 4 Conceitos de organizaccedilatildeo e de gerenciamento de informaccedilotildees arquivos

pastas e programas 5 Seguranccedila da informaccedilatildeo 51 Procedimentos de seguranccedila

O uacuteltimo concurso nos deu alguns pontos de bandeja nessa disciplina (minha opiniatildeo) A maioria dos candidatos aprovados consideraram essa prova relativamente faacutecil Da

mesma forma que sugeri para a mateacuteria de Administraccedilatildeo Geral caso o aluno jaacute tenha noccedilotildees e considere que natildeo tem maiores dificuldades com essa mateacuteria considero uma

boa taacutetica deixar para estudaacute-la somente apoacutes o edital

CONHECIMENTOS ESPECIacuteFICOS

DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO ndash 14 itens

DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 11 Princiacutepios fundamentais 2 Aplicabilidade das normas

constitucionais 21 Normas de eficaacutecia plena contida e limitada 22 Normas programaacuteticas 3 Direitos e garantias fundamentais 31 Direitos e deveres individuais e coletivos direitos sociais direitos de nacionalidade direitos

poliacuteticos partidos poliacuteticos 32 Direitos Fundamentais do Trabalho na Constituiccedilatildeo de 1988 321 Sistema Estatal de Proteccedilatildeo 322 Inspeccedilatildeo do

Trabalho 323 Justiccedila do Trabalho e Ministeacuterio Puacuteblico do Trabalho 4 Organizaccedilatildeo poliacutetico-administrativa do Estado 41 Estado federal brasileiro Uniatildeo estados Distrito Federal municiacutepios e territoacuterios 5 Administraccedilatildeo

Puacuteblica 51 Disposiccedilotildees gerais servidores puacuteblicos 6 Poder Executivo 61 Atribuiccedilotildees e responsabilidades do Presidente da Repuacuteblica 7 Poder

Legislativo 71 Estrutura 72 Funcionamento e atribuiccedilotildees 73 Processo legislativo 74 Fiscalizaccedilatildeo contaacutebil financeira e orccedilamentaacuteria 75 Comissotildees parlamentares de inqueacuterito 8 Poder Judiciaacuterio 81 Disposiccedilotildees gerais 82

Oacutergatildeos do Poder Judiciaacuterio 821 Organizaccedilatildeo e competecircncias Conselho Nacional de Justiccedila 8211 Composiccedilatildeo e competecircncias 9 Funccedilotildees essenciais

agrave Justiccedila 91 Ministeacuterio Puacuteblico Advocacia Puacuteblica 92 Defensoria Puacuteblica

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 8

DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Estado governo e administraccedilatildeo puacuteblica conceitos elementos poderes natureza fins e princiacutepios 2 Direito

administrativo conceito fontes e princiacutepios 3 Ato administrativo 31 Conceito requisitos atributos classificaccedilatildeo e espeacutecies 32 Invalidaccedilatildeo

nulaccedilatildeo e revogaccedilatildeo 33 Prescriccedilatildeo 4 Agentes administrativos 41 Investidura e exerciacutecio da funccedilatildeo puacuteblica 42 Direitos e deveres dos funcionaacuterios puacuteblicos regimes juriacutedicos 43 Processo administrativo

conceito princiacutepios fases e modalidades 44 Lei nordm 81121990 e alteraccedilotildees 5 Poderes da administraccedilatildeo vinculado discricionaacuterio hieraacuterquico disciplinar

regulamentar 6 Princiacutepios baacutesicos da administraccedilatildeo 61 Responsabilidade civil da administraccedilatildeo evoluccedilatildeo doutrinaacuteria e reparaccedilatildeo do dano 62

Enriquecimento iliacutecito e uso e abuso de poder 63 Improbidade administrativa sanccedilotildees penais e civis mdash Lei nordm 84291992 e alteraccedilotildees 7 Serviccedilos puacuteblicos conceito classificaccedilatildeo regulamentaccedilatildeo formas e

competecircncia de prestaccedilatildeo 8 Organizaccedilatildeo administrativa 81 Administraccedilatildeo direta e indireta centralizada e descentralizada 82 Autarquias fundaccedilotildees

empresas puacuteblicas e sociedades de economia mista 9 Controle e responsabilizaccedilatildeo da administraccedilatildeo 91 Controle administrativo 92 Controle judicial 93 Controle legislativo 94 Responsabilidade civil do Estado

Esses dois Direitos da CESPE costumavam envolver o conhecimento amplo da CF88 e

das leis relacionadas ao direito administrativo Poreacutem em suas provas mais recentes o CESPE estaacute esbanjando a cobranccedila de jurisprudecircncia dos tribunais mais especificamente do STF e STJ

Eu julgo ser importante saber bem as duas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS

SECAS + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA Apesar de terem sido cobrados poucos itens na uacuteltima prova objetiva vale destacar que satildeo disciplinas que fatalmente seratildeo objeto de prova discursiva

AUDITORIA ndash 10 itens 1 Normas brasileiras para o exerciacutecio da auditoria interna independecircncia

competecircncia profissional acircmbito do trabalho execuccedilatildeo do trabalho e administraccedilatildeo do oacutergatildeo de auditoria interna 2 Auditoria no setor puacuteblico

federal 21 Finalidades e objetivos da auditoria governamental 22 Abrangecircncia de atuaccedilatildeo 23 Formas e tipos 24 Normas relativas agrave execuccedilatildeo dos trabalhos 25 Normas relativas agrave opiniatildeo do auditor 26 Relatoacuterios e

pareceres de auditoria 27 Operacionalidade 3 Objetivos teacutecnicas e procedimentos de auditoria planejamento dos trabalhos 31 Programas de

auditoria 32 Papeacuteis de trabalho 33 Testes de auditoria 34 Amostragem estatiacutestica em auditoria 35 Eventos ou transaccedilotildees subsequentes 36 Revisatildeo analiacutetica 37 Entrevista 38 Conferecircncia de caacutelculo 39 Confirmaccedilatildeo

Interpretaccedilatildeo das informaccedilotildees 310 Observaccedilatildeo 311 Procedimentos de auditoria em aacutereas especiacuteficas das demonstraccedilotildees contaacutebeis

Essa eacute umas das disciplinas que veio para ficar Me espanto quando vejo algum

concurso de Auditor natildeo cobrar a dita cuja Incoerecircncia total Isso aconteceu no

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 9

concurso de 2010 promovido pela ESAF O bom de constar no nosso conteuacutedo programaacutetico eacute que tambeacutem se trata de uma mateacuteria bem intuitiva de faacutecil

assimilaccedilatildeo A aplicaccedilatildeo praacutetica da mateacuteria tambeacutem eacute intensa no exerciacutecio das atribuiccedilotildees do cargo Digo isso com total conhecimento de causa Mas vamos deixar a

praticidade pra depois da posse A nossa finalidade por enquanto eacute matar questatildeo e ver como isso eacute cobrado em provas O objetivo eacute acertar 90 dessa disciplina

ECONOMIA DO TRABALHO ndash 12 itens

1 Economia do trabalho 11 Conceitos baacutesicos e definiccedilotildees 12 Populaccedilatildeo e

forccedila de trabalho 13 Populaccedilatildeo economicamente ativa e sua composiccedilatildeo empregados subempregos e desempregados 14 Rotatividade da Matildeo-de-obra 15 Indicadores do mercado de trabalho 16 Mercado de trabalho formal

e informal 2 O mercado de trabalho 21 Demanda por trabalho o modelo competitivo e modelos natildeo competitivos as decisotildees de emprego das

empresas custos natildeo salariais elasticidades da demanda 22 Oferta de trabalho a decisatildeo de trabalhar e a opccedilatildeo renda x lazer a curva de oferta de trabalho elasticidades da oferta 23 O equiliacutebrio no mercado de trabalho 3

Os diferenciais de salaacuterio 31 Diferenciaccedilatildeo compensatoacuteria 32 Capital Humano educaccedilatildeo e treinamento 33 Discriminaccedilatildeo no mercado de trabalho

34 Segmentaccedilatildeo no mercado de trabalho 4 Desemprego 41 A taxa natural de desemprego 42 Tipos de desemprego e suas causas 43 Salaacuterio eficiecircncia e modelos de procura de emprego 5 Instituiccedilotildees e mercado de trabalho 51 A

intervenccedilatildeo governamental poliacutetica salarial e poliacuteticas de emprego 52 Assistecircncia ao desemprego 53 Modelos tradicionais sobre o papel dos

sindicatos e modelo de preferecircncia salarial 54 Sindicato monopoacutelio bilateral e monopsocircnio 6 O mercado de trabalho no Brasil

Essa mateacuteria foi o bicho papatildeo do uacuteltimo concurso considerada a mais complicada do edital e da prova tambeacutem Em que pese envolver uma amplitude de conteuacutedo natildeo

muito grande alguns conceitos satildeo complexos O CESPE pode cobrar o que quiser pois os toacutepicos satildeo muito soltos A taacutetica aqui eacute estudar um material que consolide todos os conteuacutedos e utilizar bibliografias de consulta resolvendo vaacuterios exerciacutecios da banca

todas as provas nas quais foi cobrada a disciplina Aqui os candidatos que jaacute tenham tido algum contato com a mateacuteria Microeconomia saem na frente pois muitos dos

conceitos abordados satildeo similares Vale ressaltar que a mateacuteria tambeacutem foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

CONTABILIDADE GERAL ndash 15 itens

1 Lei nordm 64041976 suas alteraccedilotildees e legislaccedilatildeo complementar 11 Pronunciamentos do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 2

Princiacutepios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resoluccedilatildeo do CFC nordm 7501993

atualizada pela Resoluccedilatildeo CFC nordm 12822010) 3 Patrimocircnio componentes atrimoniais (ativo passivo e patrimocircnio liacutequido) 4 Fatos contaacutebeis e

respectivas variaccedilotildees patrimoniais 5 Contas patrimoniais e de resultado 51

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 10

Apuraccedilatildeo de resultados 52 Plano de contas 6 Funccedilotildees e estrutura das contas 7 Anaacutelise econocircmico-financeira 71 Indicadores de liquidez 72

Indicadores de rentabilidade 73 Indicadores de lucratividade 74 Anaacutelise vertical e horizontal 8 Efeitos inflacionaacuterios sobre o patrimocircnio das empresas

9 Avaliaccedilatildeo e contabilizaccedilatildeo de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societaacuterios no paiacutes 10 Destinaccedilatildeo de resultado 11 Custos para avaliaccedilatildeo de estoques 12 Custos para tomada de decisotildees 13 Sistemas de

custos e informaccedilotildees gerenciais 14 Estudo da relaccedilatildeo custo versus volume versus lucro 15 Elaboraccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis pela legislaccedilatildeo

societaacuteria pelos princiacutepios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contaacutebeis do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 151

Demonstraccedilatildeo dos fluxos de caixa (meacutetodos direto e indireto) 152 Balanccedilo patrimonial 153 Demonstraccedilatildeo do resultado do exerciacutecio 154 Demonstraccedilatildeo do valor adicionado 16 Fusatildeo cisatildeo e incorporaccedilatildeo de empresas 17

Consolidaccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis 18 Tributos recuperaacuteveis

Galera aqui natildeo tem pra onde correr Da mesma forma que a mateacuteria Auditoria acho imprescindiacutevel e justo que essa mateacuteria esteja no nosso Edital Tambeacutem gostei da distribuiccedilatildeo de itens para essa disciplina Perceba que o conteuacutedo eacute enxuto se

compararmos com outros certames da aacuterea fiscal Assim temos condiccedilotildees de arrochar ateacute a data da prova O principal meacutetodo a ser utilizado seraacute a praacutetica exaustiva de

exerciacutecios A abordagem do concurso uacuteltimo AFT para essa disciplina natildeo foi difiacutecil

SEGIRUDADE SOCIAL E LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA ndash 18 itens

SEGURIDADE SOCIAL 1 Seguridade Social origem e evoluccedilatildeo no Brasil conceituaccedilatildeo organizaccedilatildeo e princiacutepios constitucionais 2 Regime Geral da Previdecircncia Social beneficiaacuterio benefiacutecios e custeio 3 Salaacuterio-de-

contribuiccedilatildeo conceito parcelas integrantes e excluiacutedas limites miacutenimo e maacuteximo salaacuterio-base enquadramento proporcionalidade e reajustamento 4

Planos de benefiacutecios da previdecircncia social espeacutecies de benefiacutecios e prestaccedilotildees disposiccedilotildees gerais e especiacuteficas periacuteodos de carecircncia salaacuterio-de-benefiacutecio renda mensal do benefiacutecio reajustamento do valor do benefiacutecio 5

PISPASEP 6 Legislaccedilatildeo acidentaacuteria 61 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural) 62 Moleacutestia profissional 7 Microempreendedor

individual LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA 1 Legislaccedilatildeo Previdenciaacuteria conteuacutedo fontes

e autonomia (Lei nordm 82121991 - Tiacutetulos I a V Tiacutetulo VI - Introduccedilatildeo e Capiacutetulo I e Titulo VIII Lei nordm 82131991) 2 Regulamento da Previdecircncia

Social 21 Decreto nordm 30481999 e alteraccedilotildees As duas disciplinas satildeo estudadas obrigatoriamente em conjunto O conteuacutedo natildeo eacute

extenso e trazem assuntos de faacutecil entendimento Veja que os assuntos abordam princiacutepios espeacutecies e classificaccedilotildees de benefiacutecios tipos de custeio periacuteodos de

carecircncias etc Especialmente no caso dessas disciplinas sugiro que sejam elaborados resumos esquemas ou mapas mentais

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 11

Pessoal as uacuteltimas disciplinas que vamos abordar satildeo o fileacute do concurso

DIREITO DO TRABALHO E LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO ndash 27 itens

DIREITO DO TRABALHO

1 Princiacutepios e fontes do direito do trabalho 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7ordm da Constituiccedilatildeo Federal de 1988) 3 Relaccedilatildeo de

trabalho e relaccedilatildeo de emprego 31 Requisitos e distinccedilatildeo 32 Relaccedilotildees de trabalho lato sensu (trabalho autocircnomo eventual temporaacuterio e avulso) 4

Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu 41 Empregado e empregador (conceito e caracterizaccedilatildeo) 42 Poderes do empregador no contrato de trabalho 5 Grupo econocircmico 51 Sucessatildeo de empregadores 52

Responsabilidade solidaacuteria 6 Contrato individual de trabalho 61 Conceito classificaccedilatildeo e caracteriacutesticas 7 Alteraccedilatildeo do contrato de trabalho 71

Alteraccedilatildeo unilateral e bilateral 72 O jus variandi 8 Suspensatildeo e interrupccedilatildeo do contrato de trabalho 81 Caracterizaccedilatildeo e distinccedilatildeo 9 Rescisatildeo do contrato de trabalho 91 Justa causa 92 Rescisatildeo indireta 93 Dispensa

arbitraacuteria 94 Culpa reciacuteproca 95 Indenizaccedilatildeo 10 Aviso preacutevio 11 Estabilidade e garantias provisoacuterias de emprego 111 Formas de estabilidade

112 Despedida e reintegraccedilatildeo de empregado estaacutevel 12 Duraccedilatildeo do trabalho 121 Jornada de trabalho 122 Periacuteodos de descanso 123 Intervalo para repouso e alimentaccedilatildeo 124 Descanso semanal remunerado 125 Trabalho

noturno e trabalho extraordinaacuterio 126 Sistema de compensaccedilatildeo de horas 13 Salaacuterio miacutenimo 131 Irredutibilidade e garantia 14 Feacuterias 141 Direito a

feacuterias e sua duraccedilatildeo 142 Concessatildeo e eacutepoca das feacuterias 143 Remuneraccedilatildeo e abono de feacuterias 15 Salaacuterio e remuneraccedilatildeo 151 Conceito e distinccedilotildees 152 Composiccedilatildeo do salaacuterio 153 Modalidades de salaacuterio 154 Formas e meios de

pagamento do salaacuterio 155 13ordm salaacuterio 16 Equiparaccedilatildeo salarial 161 Princiacutepio da igualdade de salaacuterio 162 Desvio de funccedilatildeo 17 FGTS 18 Prescriccedilatildeo e

decadecircncia 19 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher 191 Estabilidade da gestante 192 Licenccedila maternidade 20 Direito coletivo do trabalho 201 Convenccedilatildeo nordm 87 da OIT (liberdade sindical) 202 Organizaccedilatildeo sindical 203 Conceito de

categoria 204 Categoria diferenciada 205 Convenccedilotildees e acordos coletivos de trabalho 21 Direito de greve e serviccedilos essenciais 22 Comissotildees de

conciliaccedilatildeo preacutevia 23 Renuacutencia e transaccedilatildeo 24 Combate ao trabalho infantil e agraves condiccedilotildees anaacutelogas agrave de escravidatildeo 25 Regulamento da Inspeccedilatildeo do Trabalho 251 Lei nordm 105932002 252 Lei nordm 118902008 253 Decreto nordm

45522002 26 Trabalho Domeacutestico 27 Trabalho Portuaacuterio 28 Aprendizagem Profissional 281 Lei nordm 100972000 282 Decreto nordm 55982005 29

Suacutemulas do Tribunal Superior do Trabalho

LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO

1 Consolidaccedilatildeo das Leis do Trabalho minus CLT - Tiacutetulos I e II 2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb nordm 3214 de 08061978

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 12

SEGURANCcedilA E SAUacuteDE NO TRABALHO ndash 24 itens

1 Seguranccedila e sauacutede no trabalho nos diplomas legais vigentes no paiacutes

Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 2 Normas Internacionais da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Convenccedilatildeo nordm 81 minus Inspeccedilatildeo do Trabalho (Decreto nordm 954611987) 22

Convenccedilatildeo nordm 139 minus Prevenccedilatildeo e controle de riscos profissionais causados por substacircncias ou agentes canceriacutegenos (Decreto nordm 1571991) 23 Convenccedilatildeo

nordm 148 minus Proteccedilatildeo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos agrave contaminaccedilatildeo do ar ao ruiacutedo agraves vibraccedilotildees no local de trabalho (Decreto nordm

934131986) 24 Convenccedilatildeo nordm 155 minus Seguranccedila de Sauacutede dos Trabalhadores (Decreto nordm 12541994) 25 Convenccedilatildeo nordm 161 minus Serviccedilos de Sauacutede do Trabalho (Decreto nordm 1271991) 3 Doenccedilas ocupacionais acidente

do trabalho e conduta meacutedico-pericial 31 Conceito e epidemiologia 32 Impacto do trabalho sobre a sauacutede e seguranccedila dos trabalhadores 33

Indicadores de sauacutedeminusdoenccedila dos trabalhadores 34 Situaccedilatildeo atual da sauacutede dos trabalhadores no Brasil 35 Patologia do trabalho 36 Conduta pericial 37 Normas Teacutecnicas das LERDORT 4 Seguranccedila e medicina no trabalho 41

CIPA 42 Atividades insalubres ou perigosas 5 Proteccedilatildeo ao trabalho do menor 6 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher

Satildeo as disciplinas mais importantes para o concurso com grande nuacutemero de questotildees e presenccedila certa nas discursivas De acordo com os dados do uacuteltimo concurso tivemos 51

itens abrangendo essas mateacuterias na prova objetiva Na prova discursiva elas foram objeto de 80 pontos disputados (40 em 2 questotildees discursivas + 40 na peccedila teacutecnica)

Importante reservar parte do estudo especificamente para teoria e resumos a fim de consolidar bem o aprendizado O conteuacutedo eacute extenso poreacutem nada de complexo

Por fim essas disciplinas satildeo a essecircncia do trabalho do Auditor Fiscal do Trabalho Assim como os Direitos Constitucional e Administrativo julgo importante saber bem

essas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS SECAS (incluindo as NRs ateacute a exaustatildeo) + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA (especialmente TST e STF)

2ordf FASE - PROVA DISCURSIVA maacuteximo de 200 pontos e miacutenimo de 60

PROVA DISCURSIVA

Foi nessa fase que o bicho pegou Tivemos 288 candidatos habilitados na prova objetiva para a

realizaccedilatildeo dessa 2ordf fase do concurso No resultado preliminar dessa fase discursiva tivemos 77

candidatos classificados nuacutemero aqueacutem das 100 vagas ofertadas Apoacutes a fase de recursos

tivemos uma relaccedilatildeo final com 101 guerreiros aprovados

A fase discursiva com as respectivas disciplinas objetos de cobranccedila do uacuteltimo concurso estaacute

consolidada no quadro a seguir

PROVA DISCURSIVA

PROVATIPO AacuteREA DE

CONHECIMENTO

NUacuteMERO DE

ITENSQUESTOtildeES PONTOS

PROVA

OBJETIVA

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 13

(P3) Discursiva

Direitos Humanos e

(ou)

Economia do Trabalho

e (ou)

Direito Constitucional

e (ou)

Direito Administrativo

3 questotildees discursivas

(em ateacute 20 linhas

valendo 20 pontos cada

questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 dissertaccedilatildeo (em ateacute 30

linhas valendo 40) 40

20

Total de Pontos P3 100 50

(P4) Discursiva

Gestatildeo de Projetos e

(ou)

Direito do Trabalho e

(ou)

Seguranccedila e Sauacutede no

Trabalho

3 questotildees situaccedilotildees-

problema (em ateacute 20

linhas valendo 20

pontos cada questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 parecer teacutecnico (em ateacute

60 linhas valendo 40

pontos)

40 30

- Total de Pontos P4 100 50

Total Geral (P3+P4) 200 100

Assim como nas provas objetivas P1 e P2 o candidato deve atentar para a pontuaccedilatildeo miacutenima

exigida nas provas discursivas P3 e P4

ldquo10958 Seraacute reprovado nas provas discursivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato

que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P3

b) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P4

c) obtiver nota inferior a 2000 pontos na dissertaccedilatildeo da prova discursiva P3

d) obtiver nota inferior a 2000 pontos no parecer teacutecnico da prova discursiva P4rdquo

Pessoal para se preparem para a prova discursiva o Auditor Fiscal Patrik Loz estaacute com o curso

de discursiva em andamento e a todo o vapor aqui mesmo no site Supremacia Concursos Vale

a pena se preparar com antecedecircncia para natildeo bater o desespero laacute na frente

Para o concurso vindouro o processo de autorizaccedilatildeo em tracircmite no MPOG solicita a autorizaccedilatildeo

para o preenchimento de 800 vagas

Na pior das hipoacuteteses presumo que seraacute autorizado um nuacutemero maior de vagas do que no

uacuteltimo certame Aquelas 100 vaguinhas e sem excedentes ldquonatildeo deu nem pro cheirordquo

Aleacutem disso o nuacutemero alarmante de cargos vagas na carreira jaacute beira os 1000 Haacute uma forte

demanda reprimida por novos Auditores Fiscais no Ministeacuterio do Trabalho e Emprego Outro

ponto positivo eacute que Sindicato do Auditores Fiscais (SINAIT) vem demonstrando uma atuaccedilatildeo

bem ativa para a melhoria da carreira e para a realizaccedilatildeo imediata do novo concurso Me senti

representado por esse sindicato pela beliacutessima iniciativa ao protocolar em 19032014 junto agrave

OIT documento que denuncia o governo brasileiro por falta de Auditores Veja a mateacuteria no link

a seguir

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=9099

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 14

Tambeacutem tivemos recentes manifestaccedilotildees e brigas pelo novo concurso e contra a precarizaccedilatildeo

da fiscalizaccedilatildeo trabalhista

httpsinaitenviodecampanhasnetver_mensagemphpid=H|266|207311|141562962256149

000

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=10700

Em razatildeo da forte pressatildeo eu acredito em Edital na praccedila ainda no 2ordm semestre desse ano

Natildeo acredito que ocorreratildeo mudanccedilas significativas em relaccedilatildeo ao edital passado jaacute que o

mesmo eacute de 2013 recente

O importante eacute estudar com antecedecircncia as mateacuterias do edital anterior buscando estabelecer

um excelente percentual de acertos e deixar para estudar as novidades apoacutes o edital

ESTATIacuteSTICAS DO UacuteLTIMO CERTAME

48035 inscritos para 100 vagas (48035 vaga)

NOTAS DOS APROVADOS NO CONCURSO DE AFTMTE DE 2013

Nota de corte das provas objetivas para ir para a segunda fase 126 pontos

em 220 possiacuteveis ou 5727 (288 candidatos

foram para a discursiva)

Nota de corte do uacuteltimo aprovado

(objetiva+discursivas) 25129 pontos em 42000 possiacuteveis ou 5983 (101 foram aprovados na

relaccedilatildeo final)

Vejam tambeacutem a minha aula demonstrativa para o Coaching AFT 2015

Aguardo vocecircs

Grande abraccedilo

Prof Kleber Peteaacute

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 15

Email kleberpeteasupremaciaconcursoscombr

Obs Antes de se inscrever no curso retire todas as suas duacutevidas pelo email

indicado

Page 6: Analise Edital Aft 2013

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 6

1 Evoluccedilatildeo da administraccedilatildeo 11 Principais abordagens da administraccedilatildeo (claacutessica ateacute contingencial) 12 Evoluccedilatildeo da administraccedilatildeo puacuteblica no Brasil

(apoacutes 1930) reformas administrativas a nova gestatildeo puacuteblica 2 Processo administrativo 21 Funccedilotildees de administraccedilatildeo planejamento organizaccedilatildeo

direccedilatildeo e controle 22 Processo de planejamento 221 Planejamento estrateacutegico visatildeo missatildeo e anaacutelise SWOT 222 Anaacutelise competitiva e estrateacutegias geneacutericas 223 Redes e alianccedilas 224 Planejamento taacutetico 225

Planejamento operacional 226 Administraccedilatildeo por objetivos 227 Balanced scorecard 228 Processo decisoacuterio 23 Organizaccedilatildeo 231 Estrutura

organizacional 232 Tipos de departamentalizaccedilatildeo caracteriacutesticas vantagens e desvantagens de cada tipo 233 Organizaccedilatildeo informal 234

Cultura organizacional 24 Direccedilatildeo 241 Motivaccedilatildeo e lideranccedila 242 Comunicaccedilatildeo 243 Descentralizaccedilatildeo e delegaccedilatildeo 25 Controle 251 Caracteriacutesticas 252 Tipos vantagens e desvantagens 253 Sistema de

mediccedilatildeo de desempenho organizacional 3 Gestatildeo de pessoas 31 Equiliacutebrio organizacional 32 Objetivos desafios e caracteriacutesticas da gestatildeo de pessoas

33 Gestatildeo por Competecircncias 331 Objetivos caracteriacutesticas e vantagens 34 Gestatildeo de desempenho 4 Gestatildeo da qualidade e modelo de excelecircncia gerencial 41 Principais teoacutericos e suas contribuiccedilotildees para a gestatildeo da

qualidade 42 Ferramentas de gestatildeo da qualidade 43 Modelo da fundaccedilatildeo nacional da qualidade 44 Modelo de gespublica 5 Gestatildeo de projetos 51

Elaboraccedilatildeo anaacutelise e avaliaccedilatildeo de projetos 52 Principais caracteriacutesticas dos modelos de gestatildeo de projetos 53 Projetos e suas etapas 6 Gestatildeo de processos 61 Conceitos da abordagem por processos 62 Teacutecnicas de

mapeamento anaacutelise e melhoria de processos 63 Noccedilotildees de estatiacutestica aplicada ao controle e agrave melhoria de processos 7 Legislaccedilatildeo administrativa

71 Administraccedilatildeo direta indireta e fundacional 72 Atos administrativos 73 Requisiccedilatildeo 8 Orccedilamento puacuteblico 81 Princiacutepios orccedilamentaacuterios 82 Diretrizes orccedilamentaacuterias 83 Processo orccedilamentaacuterio 84 Meacutetodos teacutecnicas e

instrumentos do orccedilamento puacuteblico normas legais aplicaacuteveis 85 Receita puacuteblica categorias fontes estaacutegios diacutevida ativa 86 Despesa puacuteblica

categorias estaacutegios 87 Suprimento de fundos 88 Restos a pagar 89 Despesas de exerciacutecios anteriores 810 A conta uacutenica do Tesouro 9 Eacutetica no serviccedilo puacuteblico 91 Coacutedigo de Eacutetica Profissional do Servidor Puacuteblico Civil do

Poder Executivo Federal (Decreto nordm 11711994) 92 Coacutedigo de Eacutetica dos agentes puacuteblicos do MTE (PortariaMTE nordm 29732010) 93 Comportamento

profissional atitudes no serviccedilo organizaccedilatildeo do trabalho prioridade em serviccedilo 10 Conflito de interesses 101 Lei nordm 128132013

Acho quase impossiacutevel desvincular a mateacuteria de Administraccedilatildeo Geral da mateacuteria Administraccedilatildeo Puacuteblica Ambas caminham juntas e assim foram cobradas Caso o aluno

jaacute tenha estudado a mateacuteria Administraccedilatildeo Geral para outros certames e considere que natildeo tem maiores dificuldades com ela considero uma boa taacutetica deixar para estudaacute-la somente apoacutes o edital Aqui cabe um ponto de extremo alerta o assunto especiacutefico

ldquoGestatildeo de projetosrdquo foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

A mateacuteria de Administraccedilatildeo Puacuteblica eacute bastante vasta e envolve conteuacutedos de

Administraccedilatildeo Financeira e Orccedilamentaacuteria e Contabilidade Puacuteblica Perceba que tivemos

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um nuacutemero razoaacutevel de itens cobrados Acho justo iniciarmos com antecedecircncia o estudo dessa disciplina

NOCcedilOtildeES DE INFORMAacuteTICA ndash 15 itens 1 Noccedilotildees de sistema operacional (ambientes Linux e Windows) 2 Ediccedilatildeo de

textos planilhas e apresentaccedilotildees (ambientes Microsoft Office e BrOffice) 3 Redes de computadores 31 Conceitos baacutesicos ferramentas aplicativos e

procedimentos de Internet e intranet 32 Programas de navegaccedilatildeo (Microsoft Internet Explorer Mozilla Firefox Google Chrome e similares) 33 Programas

de correio eletrocircnico (Outlook Express Mozilla Thunderbird) 34 Siacutetios de busca e pesquisa na Internet 35 Grupos de discussatildeo 36 Redes sociais 4 Conceitos de organizaccedilatildeo e de gerenciamento de informaccedilotildees arquivos

pastas e programas 5 Seguranccedila da informaccedilatildeo 51 Procedimentos de seguranccedila

O uacuteltimo concurso nos deu alguns pontos de bandeja nessa disciplina (minha opiniatildeo) A maioria dos candidatos aprovados consideraram essa prova relativamente faacutecil Da

mesma forma que sugeri para a mateacuteria de Administraccedilatildeo Geral caso o aluno jaacute tenha noccedilotildees e considere que natildeo tem maiores dificuldades com essa mateacuteria considero uma

boa taacutetica deixar para estudaacute-la somente apoacutes o edital

CONHECIMENTOS ESPECIacuteFICOS

DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO ndash 14 itens

DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 11 Princiacutepios fundamentais 2 Aplicabilidade das normas

constitucionais 21 Normas de eficaacutecia plena contida e limitada 22 Normas programaacuteticas 3 Direitos e garantias fundamentais 31 Direitos e deveres individuais e coletivos direitos sociais direitos de nacionalidade direitos

poliacuteticos partidos poliacuteticos 32 Direitos Fundamentais do Trabalho na Constituiccedilatildeo de 1988 321 Sistema Estatal de Proteccedilatildeo 322 Inspeccedilatildeo do

Trabalho 323 Justiccedila do Trabalho e Ministeacuterio Puacuteblico do Trabalho 4 Organizaccedilatildeo poliacutetico-administrativa do Estado 41 Estado federal brasileiro Uniatildeo estados Distrito Federal municiacutepios e territoacuterios 5 Administraccedilatildeo

Puacuteblica 51 Disposiccedilotildees gerais servidores puacuteblicos 6 Poder Executivo 61 Atribuiccedilotildees e responsabilidades do Presidente da Repuacuteblica 7 Poder

Legislativo 71 Estrutura 72 Funcionamento e atribuiccedilotildees 73 Processo legislativo 74 Fiscalizaccedilatildeo contaacutebil financeira e orccedilamentaacuteria 75 Comissotildees parlamentares de inqueacuterito 8 Poder Judiciaacuterio 81 Disposiccedilotildees gerais 82

Oacutergatildeos do Poder Judiciaacuterio 821 Organizaccedilatildeo e competecircncias Conselho Nacional de Justiccedila 8211 Composiccedilatildeo e competecircncias 9 Funccedilotildees essenciais

agrave Justiccedila 91 Ministeacuterio Puacuteblico Advocacia Puacuteblica 92 Defensoria Puacuteblica

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DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Estado governo e administraccedilatildeo puacuteblica conceitos elementos poderes natureza fins e princiacutepios 2 Direito

administrativo conceito fontes e princiacutepios 3 Ato administrativo 31 Conceito requisitos atributos classificaccedilatildeo e espeacutecies 32 Invalidaccedilatildeo

nulaccedilatildeo e revogaccedilatildeo 33 Prescriccedilatildeo 4 Agentes administrativos 41 Investidura e exerciacutecio da funccedilatildeo puacuteblica 42 Direitos e deveres dos funcionaacuterios puacuteblicos regimes juriacutedicos 43 Processo administrativo

conceito princiacutepios fases e modalidades 44 Lei nordm 81121990 e alteraccedilotildees 5 Poderes da administraccedilatildeo vinculado discricionaacuterio hieraacuterquico disciplinar

regulamentar 6 Princiacutepios baacutesicos da administraccedilatildeo 61 Responsabilidade civil da administraccedilatildeo evoluccedilatildeo doutrinaacuteria e reparaccedilatildeo do dano 62

Enriquecimento iliacutecito e uso e abuso de poder 63 Improbidade administrativa sanccedilotildees penais e civis mdash Lei nordm 84291992 e alteraccedilotildees 7 Serviccedilos puacuteblicos conceito classificaccedilatildeo regulamentaccedilatildeo formas e

competecircncia de prestaccedilatildeo 8 Organizaccedilatildeo administrativa 81 Administraccedilatildeo direta e indireta centralizada e descentralizada 82 Autarquias fundaccedilotildees

empresas puacuteblicas e sociedades de economia mista 9 Controle e responsabilizaccedilatildeo da administraccedilatildeo 91 Controle administrativo 92 Controle judicial 93 Controle legislativo 94 Responsabilidade civil do Estado

Esses dois Direitos da CESPE costumavam envolver o conhecimento amplo da CF88 e

das leis relacionadas ao direito administrativo Poreacutem em suas provas mais recentes o CESPE estaacute esbanjando a cobranccedila de jurisprudecircncia dos tribunais mais especificamente do STF e STJ

Eu julgo ser importante saber bem as duas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS

SECAS + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA Apesar de terem sido cobrados poucos itens na uacuteltima prova objetiva vale destacar que satildeo disciplinas que fatalmente seratildeo objeto de prova discursiva

AUDITORIA ndash 10 itens 1 Normas brasileiras para o exerciacutecio da auditoria interna independecircncia

competecircncia profissional acircmbito do trabalho execuccedilatildeo do trabalho e administraccedilatildeo do oacutergatildeo de auditoria interna 2 Auditoria no setor puacuteblico

federal 21 Finalidades e objetivos da auditoria governamental 22 Abrangecircncia de atuaccedilatildeo 23 Formas e tipos 24 Normas relativas agrave execuccedilatildeo dos trabalhos 25 Normas relativas agrave opiniatildeo do auditor 26 Relatoacuterios e

pareceres de auditoria 27 Operacionalidade 3 Objetivos teacutecnicas e procedimentos de auditoria planejamento dos trabalhos 31 Programas de

auditoria 32 Papeacuteis de trabalho 33 Testes de auditoria 34 Amostragem estatiacutestica em auditoria 35 Eventos ou transaccedilotildees subsequentes 36 Revisatildeo analiacutetica 37 Entrevista 38 Conferecircncia de caacutelculo 39 Confirmaccedilatildeo

Interpretaccedilatildeo das informaccedilotildees 310 Observaccedilatildeo 311 Procedimentos de auditoria em aacutereas especiacuteficas das demonstraccedilotildees contaacutebeis

Essa eacute umas das disciplinas que veio para ficar Me espanto quando vejo algum

concurso de Auditor natildeo cobrar a dita cuja Incoerecircncia total Isso aconteceu no

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concurso de 2010 promovido pela ESAF O bom de constar no nosso conteuacutedo programaacutetico eacute que tambeacutem se trata de uma mateacuteria bem intuitiva de faacutecil

assimilaccedilatildeo A aplicaccedilatildeo praacutetica da mateacuteria tambeacutem eacute intensa no exerciacutecio das atribuiccedilotildees do cargo Digo isso com total conhecimento de causa Mas vamos deixar a

praticidade pra depois da posse A nossa finalidade por enquanto eacute matar questatildeo e ver como isso eacute cobrado em provas O objetivo eacute acertar 90 dessa disciplina

ECONOMIA DO TRABALHO ndash 12 itens

1 Economia do trabalho 11 Conceitos baacutesicos e definiccedilotildees 12 Populaccedilatildeo e

forccedila de trabalho 13 Populaccedilatildeo economicamente ativa e sua composiccedilatildeo empregados subempregos e desempregados 14 Rotatividade da Matildeo-de-obra 15 Indicadores do mercado de trabalho 16 Mercado de trabalho formal

e informal 2 O mercado de trabalho 21 Demanda por trabalho o modelo competitivo e modelos natildeo competitivos as decisotildees de emprego das

empresas custos natildeo salariais elasticidades da demanda 22 Oferta de trabalho a decisatildeo de trabalhar e a opccedilatildeo renda x lazer a curva de oferta de trabalho elasticidades da oferta 23 O equiliacutebrio no mercado de trabalho 3

Os diferenciais de salaacuterio 31 Diferenciaccedilatildeo compensatoacuteria 32 Capital Humano educaccedilatildeo e treinamento 33 Discriminaccedilatildeo no mercado de trabalho

34 Segmentaccedilatildeo no mercado de trabalho 4 Desemprego 41 A taxa natural de desemprego 42 Tipos de desemprego e suas causas 43 Salaacuterio eficiecircncia e modelos de procura de emprego 5 Instituiccedilotildees e mercado de trabalho 51 A

intervenccedilatildeo governamental poliacutetica salarial e poliacuteticas de emprego 52 Assistecircncia ao desemprego 53 Modelos tradicionais sobre o papel dos

sindicatos e modelo de preferecircncia salarial 54 Sindicato monopoacutelio bilateral e monopsocircnio 6 O mercado de trabalho no Brasil

Essa mateacuteria foi o bicho papatildeo do uacuteltimo concurso considerada a mais complicada do edital e da prova tambeacutem Em que pese envolver uma amplitude de conteuacutedo natildeo

muito grande alguns conceitos satildeo complexos O CESPE pode cobrar o que quiser pois os toacutepicos satildeo muito soltos A taacutetica aqui eacute estudar um material que consolide todos os conteuacutedos e utilizar bibliografias de consulta resolvendo vaacuterios exerciacutecios da banca

todas as provas nas quais foi cobrada a disciplina Aqui os candidatos que jaacute tenham tido algum contato com a mateacuteria Microeconomia saem na frente pois muitos dos

conceitos abordados satildeo similares Vale ressaltar que a mateacuteria tambeacutem foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

CONTABILIDADE GERAL ndash 15 itens

1 Lei nordm 64041976 suas alteraccedilotildees e legislaccedilatildeo complementar 11 Pronunciamentos do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 2

Princiacutepios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resoluccedilatildeo do CFC nordm 7501993

atualizada pela Resoluccedilatildeo CFC nordm 12822010) 3 Patrimocircnio componentes atrimoniais (ativo passivo e patrimocircnio liacutequido) 4 Fatos contaacutebeis e

respectivas variaccedilotildees patrimoniais 5 Contas patrimoniais e de resultado 51

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Apuraccedilatildeo de resultados 52 Plano de contas 6 Funccedilotildees e estrutura das contas 7 Anaacutelise econocircmico-financeira 71 Indicadores de liquidez 72

Indicadores de rentabilidade 73 Indicadores de lucratividade 74 Anaacutelise vertical e horizontal 8 Efeitos inflacionaacuterios sobre o patrimocircnio das empresas

9 Avaliaccedilatildeo e contabilizaccedilatildeo de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societaacuterios no paiacutes 10 Destinaccedilatildeo de resultado 11 Custos para avaliaccedilatildeo de estoques 12 Custos para tomada de decisotildees 13 Sistemas de

custos e informaccedilotildees gerenciais 14 Estudo da relaccedilatildeo custo versus volume versus lucro 15 Elaboraccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis pela legislaccedilatildeo

societaacuteria pelos princiacutepios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contaacutebeis do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 151

Demonstraccedilatildeo dos fluxos de caixa (meacutetodos direto e indireto) 152 Balanccedilo patrimonial 153 Demonstraccedilatildeo do resultado do exerciacutecio 154 Demonstraccedilatildeo do valor adicionado 16 Fusatildeo cisatildeo e incorporaccedilatildeo de empresas 17

Consolidaccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis 18 Tributos recuperaacuteveis

Galera aqui natildeo tem pra onde correr Da mesma forma que a mateacuteria Auditoria acho imprescindiacutevel e justo que essa mateacuteria esteja no nosso Edital Tambeacutem gostei da distribuiccedilatildeo de itens para essa disciplina Perceba que o conteuacutedo eacute enxuto se

compararmos com outros certames da aacuterea fiscal Assim temos condiccedilotildees de arrochar ateacute a data da prova O principal meacutetodo a ser utilizado seraacute a praacutetica exaustiva de

exerciacutecios A abordagem do concurso uacuteltimo AFT para essa disciplina natildeo foi difiacutecil

SEGIRUDADE SOCIAL E LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA ndash 18 itens

SEGURIDADE SOCIAL 1 Seguridade Social origem e evoluccedilatildeo no Brasil conceituaccedilatildeo organizaccedilatildeo e princiacutepios constitucionais 2 Regime Geral da Previdecircncia Social beneficiaacuterio benefiacutecios e custeio 3 Salaacuterio-de-

contribuiccedilatildeo conceito parcelas integrantes e excluiacutedas limites miacutenimo e maacuteximo salaacuterio-base enquadramento proporcionalidade e reajustamento 4

Planos de benefiacutecios da previdecircncia social espeacutecies de benefiacutecios e prestaccedilotildees disposiccedilotildees gerais e especiacuteficas periacuteodos de carecircncia salaacuterio-de-benefiacutecio renda mensal do benefiacutecio reajustamento do valor do benefiacutecio 5

PISPASEP 6 Legislaccedilatildeo acidentaacuteria 61 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural) 62 Moleacutestia profissional 7 Microempreendedor

individual LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA 1 Legislaccedilatildeo Previdenciaacuteria conteuacutedo fontes

e autonomia (Lei nordm 82121991 - Tiacutetulos I a V Tiacutetulo VI - Introduccedilatildeo e Capiacutetulo I e Titulo VIII Lei nordm 82131991) 2 Regulamento da Previdecircncia

Social 21 Decreto nordm 30481999 e alteraccedilotildees As duas disciplinas satildeo estudadas obrigatoriamente em conjunto O conteuacutedo natildeo eacute

extenso e trazem assuntos de faacutecil entendimento Veja que os assuntos abordam princiacutepios espeacutecies e classificaccedilotildees de benefiacutecios tipos de custeio periacuteodos de

carecircncias etc Especialmente no caso dessas disciplinas sugiro que sejam elaborados resumos esquemas ou mapas mentais

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Pessoal as uacuteltimas disciplinas que vamos abordar satildeo o fileacute do concurso

DIREITO DO TRABALHO E LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO ndash 27 itens

DIREITO DO TRABALHO

1 Princiacutepios e fontes do direito do trabalho 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7ordm da Constituiccedilatildeo Federal de 1988) 3 Relaccedilatildeo de

trabalho e relaccedilatildeo de emprego 31 Requisitos e distinccedilatildeo 32 Relaccedilotildees de trabalho lato sensu (trabalho autocircnomo eventual temporaacuterio e avulso) 4

Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu 41 Empregado e empregador (conceito e caracterizaccedilatildeo) 42 Poderes do empregador no contrato de trabalho 5 Grupo econocircmico 51 Sucessatildeo de empregadores 52

Responsabilidade solidaacuteria 6 Contrato individual de trabalho 61 Conceito classificaccedilatildeo e caracteriacutesticas 7 Alteraccedilatildeo do contrato de trabalho 71

Alteraccedilatildeo unilateral e bilateral 72 O jus variandi 8 Suspensatildeo e interrupccedilatildeo do contrato de trabalho 81 Caracterizaccedilatildeo e distinccedilatildeo 9 Rescisatildeo do contrato de trabalho 91 Justa causa 92 Rescisatildeo indireta 93 Dispensa

arbitraacuteria 94 Culpa reciacuteproca 95 Indenizaccedilatildeo 10 Aviso preacutevio 11 Estabilidade e garantias provisoacuterias de emprego 111 Formas de estabilidade

112 Despedida e reintegraccedilatildeo de empregado estaacutevel 12 Duraccedilatildeo do trabalho 121 Jornada de trabalho 122 Periacuteodos de descanso 123 Intervalo para repouso e alimentaccedilatildeo 124 Descanso semanal remunerado 125 Trabalho

noturno e trabalho extraordinaacuterio 126 Sistema de compensaccedilatildeo de horas 13 Salaacuterio miacutenimo 131 Irredutibilidade e garantia 14 Feacuterias 141 Direito a

feacuterias e sua duraccedilatildeo 142 Concessatildeo e eacutepoca das feacuterias 143 Remuneraccedilatildeo e abono de feacuterias 15 Salaacuterio e remuneraccedilatildeo 151 Conceito e distinccedilotildees 152 Composiccedilatildeo do salaacuterio 153 Modalidades de salaacuterio 154 Formas e meios de

pagamento do salaacuterio 155 13ordm salaacuterio 16 Equiparaccedilatildeo salarial 161 Princiacutepio da igualdade de salaacuterio 162 Desvio de funccedilatildeo 17 FGTS 18 Prescriccedilatildeo e

decadecircncia 19 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher 191 Estabilidade da gestante 192 Licenccedila maternidade 20 Direito coletivo do trabalho 201 Convenccedilatildeo nordm 87 da OIT (liberdade sindical) 202 Organizaccedilatildeo sindical 203 Conceito de

categoria 204 Categoria diferenciada 205 Convenccedilotildees e acordos coletivos de trabalho 21 Direito de greve e serviccedilos essenciais 22 Comissotildees de

conciliaccedilatildeo preacutevia 23 Renuacutencia e transaccedilatildeo 24 Combate ao trabalho infantil e agraves condiccedilotildees anaacutelogas agrave de escravidatildeo 25 Regulamento da Inspeccedilatildeo do Trabalho 251 Lei nordm 105932002 252 Lei nordm 118902008 253 Decreto nordm

45522002 26 Trabalho Domeacutestico 27 Trabalho Portuaacuterio 28 Aprendizagem Profissional 281 Lei nordm 100972000 282 Decreto nordm 55982005 29

Suacutemulas do Tribunal Superior do Trabalho

LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO

1 Consolidaccedilatildeo das Leis do Trabalho minus CLT - Tiacutetulos I e II 2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb nordm 3214 de 08061978

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SEGURANCcedilA E SAUacuteDE NO TRABALHO ndash 24 itens

1 Seguranccedila e sauacutede no trabalho nos diplomas legais vigentes no paiacutes

Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 2 Normas Internacionais da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Convenccedilatildeo nordm 81 minus Inspeccedilatildeo do Trabalho (Decreto nordm 954611987) 22

Convenccedilatildeo nordm 139 minus Prevenccedilatildeo e controle de riscos profissionais causados por substacircncias ou agentes canceriacutegenos (Decreto nordm 1571991) 23 Convenccedilatildeo

nordm 148 minus Proteccedilatildeo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos agrave contaminaccedilatildeo do ar ao ruiacutedo agraves vibraccedilotildees no local de trabalho (Decreto nordm

934131986) 24 Convenccedilatildeo nordm 155 minus Seguranccedila de Sauacutede dos Trabalhadores (Decreto nordm 12541994) 25 Convenccedilatildeo nordm 161 minus Serviccedilos de Sauacutede do Trabalho (Decreto nordm 1271991) 3 Doenccedilas ocupacionais acidente

do trabalho e conduta meacutedico-pericial 31 Conceito e epidemiologia 32 Impacto do trabalho sobre a sauacutede e seguranccedila dos trabalhadores 33

Indicadores de sauacutedeminusdoenccedila dos trabalhadores 34 Situaccedilatildeo atual da sauacutede dos trabalhadores no Brasil 35 Patologia do trabalho 36 Conduta pericial 37 Normas Teacutecnicas das LERDORT 4 Seguranccedila e medicina no trabalho 41

CIPA 42 Atividades insalubres ou perigosas 5 Proteccedilatildeo ao trabalho do menor 6 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher

Satildeo as disciplinas mais importantes para o concurso com grande nuacutemero de questotildees e presenccedila certa nas discursivas De acordo com os dados do uacuteltimo concurso tivemos 51

itens abrangendo essas mateacuterias na prova objetiva Na prova discursiva elas foram objeto de 80 pontos disputados (40 em 2 questotildees discursivas + 40 na peccedila teacutecnica)

Importante reservar parte do estudo especificamente para teoria e resumos a fim de consolidar bem o aprendizado O conteuacutedo eacute extenso poreacutem nada de complexo

Por fim essas disciplinas satildeo a essecircncia do trabalho do Auditor Fiscal do Trabalho Assim como os Direitos Constitucional e Administrativo julgo importante saber bem

essas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS SECAS (incluindo as NRs ateacute a exaustatildeo) + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA (especialmente TST e STF)

2ordf FASE - PROVA DISCURSIVA maacuteximo de 200 pontos e miacutenimo de 60

PROVA DISCURSIVA

Foi nessa fase que o bicho pegou Tivemos 288 candidatos habilitados na prova objetiva para a

realizaccedilatildeo dessa 2ordf fase do concurso No resultado preliminar dessa fase discursiva tivemos 77

candidatos classificados nuacutemero aqueacutem das 100 vagas ofertadas Apoacutes a fase de recursos

tivemos uma relaccedilatildeo final com 101 guerreiros aprovados

A fase discursiva com as respectivas disciplinas objetos de cobranccedila do uacuteltimo concurso estaacute

consolidada no quadro a seguir

PROVA DISCURSIVA

PROVATIPO AacuteREA DE

CONHECIMENTO

NUacuteMERO DE

ITENSQUESTOtildeES PONTOS

PROVA

OBJETIVA

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(P3) Discursiva

Direitos Humanos e

(ou)

Economia do Trabalho

e (ou)

Direito Constitucional

e (ou)

Direito Administrativo

3 questotildees discursivas

(em ateacute 20 linhas

valendo 20 pontos cada

questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 dissertaccedilatildeo (em ateacute 30

linhas valendo 40) 40

20

Total de Pontos P3 100 50

(P4) Discursiva

Gestatildeo de Projetos e

(ou)

Direito do Trabalho e

(ou)

Seguranccedila e Sauacutede no

Trabalho

3 questotildees situaccedilotildees-

problema (em ateacute 20

linhas valendo 20

pontos cada questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 parecer teacutecnico (em ateacute

60 linhas valendo 40

pontos)

40 30

- Total de Pontos P4 100 50

Total Geral (P3+P4) 200 100

Assim como nas provas objetivas P1 e P2 o candidato deve atentar para a pontuaccedilatildeo miacutenima

exigida nas provas discursivas P3 e P4

ldquo10958 Seraacute reprovado nas provas discursivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato

que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P3

b) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P4

c) obtiver nota inferior a 2000 pontos na dissertaccedilatildeo da prova discursiva P3

d) obtiver nota inferior a 2000 pontos no parecer teacutecnico da prova discursiva P4rdquo

Pessoal para se preparem para a prova discursiva o Auditor Fiscal Patrik Loz estaacute com o curso

de discursiva em andamento e a todo o vapor aqui mesmo no site Supremacia Concursos Vale

a pena se preparar com antecedecircncia para natildeo bater o desespero laacute na frente

Para o concurso vindouro o processo de autorizaccedilatildeo em tracircmite no MPOG solicita a autorizaccedilatildeo

para o preenchimento de 800 vagas

Na pior das hipoacuteteses presumo que seraacute autorizado um nuacutemero maior de vagas do que no

uacuteltimo certame Aquelas 100 vaguinhas e sem excedentes ldquonatildeo deu nem pro cheirordquo

Aleacutem disso o nuacutemero alarmante de cargos vagas na carreira jaacute beira os 1000 Haacute uma forte

demanda reprimida por novos Auditores Fiscais no Ministeacuterio do Trabalho e Emprego Outro

ponto positivo eacute que Sindicato do Auditores Fiscais (SINAIT) vem demonstrando uma atuaccedilatildeo

bem ativa para a melhoria da carreira e para a realizaccedilatildeo imediata do novo concurso Me senti

representado por esse sindicato pela beliacutessima iniciativa ao protocolar em 19032014 junto agrave

OIT documento que denuncia o governo brasileiro por falta de Auditores Veja a mateacuteria no link

a seguir

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=9099

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Tambeacutem tivemos recentes manifestaccedilotildees e brigas pelo novo concurso e contra a precarizaccedilatildeo

da fiscalizaccedilatildeo trabalhista

httpsinaitenviodecampanhasnetver_mensagemphpid=H|266|207311|141562962256149

000

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=10700

Em razatildeo da forte pressatildeo eu acredito em Edital na praccedila ainda no 2ordm semestre desse ano

Natildeo acredito que ocorreratildeo mudanccedilas significativas em relaccedilatildeo ao edital passado jaacute que o

mesmo eacute de 2013 recente

O importante eacute estudar com antecedecircncia as mateacuterias do edital anterior buscando estabelecer

um excelente percentual de acertos e deixar para estudar as novidades apoacutes o edital

ESTATIacuteSTICAS DO UacuteLTIMO CERTAME

48035 inscritos para 100 vagas (48035 vaga)

NOTAS DOS APROVADOS NO CONCURSO DE AFTMTE DE 2013

Nota de corte das provas objetivas para ir para a segunda fase 126 pontos

em 220 possiacuteveis ou 5727 (288 candidatos

foram para a discursiva)

Nota de corte do uacuteltimo aprovado

(objetiva+discursivas) 25129 pontos em 42000 possiacuteveis ou 5983 (101 foram aprovados na

relaccedilatildeo final)

Vejam tambeacutem a minha aula demonstrativa para o Coaching AFT 2015

Aguardo vocecircs

Grande abraccedilo

Prof Kleber Peteaacute

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 15

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Obs Antes de se inscrever no curso retire todas as suas duacutevidas pelo email

indicado

Page 7: Analise Edital Aft 2013

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 7

um nuacutemero razoaacutevel de itens cobrados Acho justo iniciarmos com antecedecircncia o estudo dessa disciplina

NOCcedilOtildeES DE INFORMAacuteTICA ndash 15 itens 1 Noccedilotildees de sistema operacional (ambientes Linux e Windows) 2 Ediccedilatildeo de

textos planilhas e apresentaccedilotildees (ambientes Microsoft Office e BrOffice) 3 Redes de computadores 31 Conceitos baacutesicos ferramentas aplicativos e

procedimentos de Internet e intranet 32 Programas de navegaccedilatildeo (Microsoft Internet Explorer Mozilla Firefox Google Chrome e similares) 33 Programas

de correio eletrocircnico (Outlook Express Mozilla Thunderbird) 34 Siacutetios de busca e pesquisa na Internet 35 Grupos de discussatildeo 36 Redes sociais 4 Conceitos de organizaccedilatildeo e de gerenciamento de informaccedilotildees arquivos

pastas e programas 5 Seguranccedila da informaccedilatildeo 51 Procedimentos de seguranccedila

O uacuteltimo concurso nos deu alguns pontos de bandeja nessa disciplina (minha opiniatildeo) A maioria dos candidatos aprovados consideraram essa prova relativamente faacutecil Da

mesma forma que sugeri para a mateacuteria de Administraccedilatildeo Geral caso o aluno jaacute tenha noccedilotildees e considere que natildeo tem maiores dificuldades com essa mateacuteria considero uma

boa taacutetica deixar para estudaacute-la somente apoacutes o edital

CONHECIMENTOS ESPECIacuteFICOS

DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO ndash 14 itens

DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 11 Princiacutepios fundamentais 2 Aplicabilidade das normas

constitucionais 21 Normas de eficaacutecia plena contida e limitada 22 Normas programaacuteticas 3 Direitos e garantias fundamentais 31 Direitos e deveres individuais e coletivos direitos sociais direitos de nacionalidade direitos

poliacuteticos partidos poliacuteticos 32 Direitos Fundamentais do Trabalho na Constituiccedilatildeo de 1988 321 Sistema Estatal de Proteccedilatildeo 322 Inspeccedilatildeo do

Trabalho 323 Justiccedila do Trabalho e Ministeacuterio Puacuteblico do Trabalho 4 Organizaccedilatildeo poliacutetico-administrativa do Estado 41 Estado federal brasileiro Uniatildeo estados Distrito Federal municiacutepios e territoacuterios 5 Administraccedilatildeo

Puacuteblica 51 Disposiccedilotildees gerais servidores puacuteblicos 6 Poder Executivo 61 Atribuiccedilotildees e responsabilidades do Presidente da Repuacuteblica 7 Poder

Legislativo 71 Estrutura 72 Funcionamento e atribuiccedilotildees 73 Processo legislativo 74 Fiscalizaccedilatildeo contaacutebil financeira e orccedilamentaacuteria 75 Comissotildees parlamentares de inqueacuterito 8 Poder Judiciaacuterio 81 Disposiccedilotildees gerais 82

Oacutergatildeos do Poder Judiciaacuterio 821 Organizaccedilatildeo e competecircncias Conselho Nacional de Justiccedila 8211 Composiccedilatildeo e competecircncias 9 Funccedilotildees essenciais

agrave Justiccedila 91 Ministeacuterio Puacuteblico Advocacia Puacuteblica 92 Defensoria Puacuteblica

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 8

DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Estado governo e administraccedilatildeo puacuteblica conceitos elementos poderes natureza fins e princiacutepios 2 Direito

administrativo conceito fontes e princiacutepios 3 Ato administrativo 31 Conceito requisitos atributos classificaccedilatildeo e espeacutecies 32 Invalidaccedilatildeo

nulaccedilatildeo e revogaccedilatildeo 33 Prescriccedilatildeo 4 Agentes administrativos 41 Investidura e exerciacutecio da funccedilatildeo puacuteblica 42 Direitos e deveres dos funcionaacuterios puacuteblicos regimes juriacutedicos 43 Processo administrativo

conceito princiacutepios fases e modalidades 44 Lei nordm 81121990 e alteraccedilotildees 5 Poderes da administraccedilatildeo vinculado discricionaacuterio hieraacuterquico disciplinar

regulamentar 6 Princiacutepios baacutesicos da administraccedilatildeo 61 Responsabilidade civil da administraccedilatildeo evoluccedilatildeo doutrinaacuteria e reparaccedilatildeo do dano 62

Enriquecimento iliacutecito e uso e abuso de poder 63 Improbidade administrativa sanccedilotildees penais e civis mdash Lei nordm 84291992 e alteraccedilotildees 7 Serviccedilos puacuteblicos conceito classificaccedilatildeo regulamentaccedilatildeo formas e

competecircncia de prestaccedilatildeo 8 Organizaccedilatildeo administrativa 81 Administraccedilatildeo direta e indireta centralizada e descentralizada 82 Autarquias fundaccedilotildees

empresas puacuteblicas e sociedades de economia mista 9 Controle e responsabilizaccedilatildeo da administraccedilatildeo 91 Controle administrativo 92 Controle judicial 93 Controle legislativo 94 Responsabilidade civil do Estado

Esses dois Direitos da CESPE costumavam envolver o conhecimento amplo da CF88 e

das leis relacionadas ao direito administrativo Poreacutem em suas provas mais recentes o CESPE estaacute esbanjando a cobranccedila de jurisprudecircncia dos tribunais mais especificamente do STF e STJ

Eu julgo ser importante saber bem as duas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS

SECAS + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA Apesar de terem sido cobrados poucos itens na uacuteltima prova objetiva vale destacar que satildeo disciplinas que fatalmente seratildeo objeto de prova discursiva

AUDITORIA ndash 10 itens 1 Normas brasileiras para o exerciacutecio da auditoria interna independecircncia

competecircncia profissional acircmbito do trabalho execuccedilatildeo do trabalho e administraccedilatildeo do oacutergatildeo de auditoria interna 2 Auditoria no setor puacuteblico

federal 21 Finalidades e objetivos da auditoria governamental 22 Abrangecircncia de atuaccedilatildeo 23 Formas e tipos 24 Normas relativas agrave execuccedilatildeo dos trabalhos 25 Normas relativas agrave opiniatildeo do auditor 26 Relatoacuterios e

pareceres de auditoria 27 Operacionalidade 3 Objetivos teacutecnicas e procedimentos de auditoria planejamento dos trabalhos 31 Programas de

auditoria 32 Papeacuteis de trabalho 33 Testes de auditoria 34 Amostragem estatiacutestica em auditoria 35 Eventos ou transaccedilotildees subsequentes 36 Revisatildeo analiacutetica 37 Entrevista 38 Conferecircncia de caacutelculo 39 Confirmaccedilatildeo

Interpretaccedilatildeo das informaccedilotildees 310 Observaccedilatildeo 311 Procedimentos de auditoria em aacutereas especiacuteficas das demonstraccedilotildees contaacutebeis

Essa eacute umas das disciplinas que veio para ficar Me espanto quando vejo algum

concurso de Auditor natildeo cobrar a dita cuja Incoerecircncia total Isso aconteceu no

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 9

concurso de 2010 promovido pela ESAF O bom de constar no nosso conteuacutedo programaacutetico eacute que tambeacutem se trata de uma mateacuteria bem intuitiva de faacutecil

assimilaccedilatildeo A aplicaccedilatildeo praacutetica da mateacuteria tambeacutem eacute intensa no exerciacutecio das atribuiccedilotildees do cargo Digo isso com total conhecimento de causa Mas vamos deixar a

praticidade pra depois da posse A nossa finalidade por enquanto eacute matar questatildeo e ver como isso eacute cobrado em provas O objetivo eacute acertar 90 dessa disciplina

ECONOMIA DO TRABALHO ndash 12 itens

1 Economia do trabalho 11 Conceitos baacutesicos e definiccedilotildees 12 Populaccedilatildeo e

forccedila de trabalho 13 Populaccedilatildeo economicamente ativa e sua composiccedilatildeo empregados subempregos e desempregados 14 Rotatividade da Matildeo-de-obra 15 Indicadores do mercado de trabalho 16 Mercado de trabalho formal

e informal 2 O mercado de trabalho 21 Demanda por trabalho o modelo competitivo e modelos natildeo competitivos as decisotildees de emprego das

empresas custos natildeo salariais elasticidades da demanda 22 Oferta de trabalho a decisatildeo de trabalhar e a opccedilatildeo renda x lazer a curva de oferta de trabalho elasticidades da oferta 23 O equiliacutebrio no mercado de trabalho 3

Os diferenciais de salaacuterio 31 Diferenciaccedilatildeo compensatoacuteria 32 Capital Humano educaccedilatildeo e treinamento 33 Discriminaccedilatildeo no mercado de trabalho

34 Segmentaccedilatildeo no mercado de trabalho 4 Desemprego 41 A taxa natural de desemprego 42 Tipos de desemprego e suas causas 43 Salaacuterio eficiecircncia e modelos de procura de emprego 5 Instituiccedilotildees e mercado de trabalho 51 A

intervenccedilatildeo governamental poliacutetica salarial e poliacuteticas de emprego 52 Assistecircncia ao desemprego 53 Modelos tradicionais sobre o papel dos

sindicatos e modelo de preferecircncia salarial 54 Sindicato monopoacutelio bilateral e monopsocircnio 6 O mercado de trabalho no Brasil

Essa mateacuteria foi o bicho papatildeo do uacuteltimo concurso considerada a mais complicada do edital e da prova tambeacutem Em que pese envolver uma amplitude de conteuacutedo natildeo

muito grande alguns conceitos satildeo complexos O CESPE pode cobrar o que quiser pois os toacutepicos satildeo muito soltos A taacutetica aqui eacute estudar um material que consolide todos os conteuacutedos e utilizar bibliografias de consulta resolvendo vaacuterios exerciacutecios da banca

todas as provas nas quais foi cobrada a disciplina Aqui os candidatos que jaacute tenham tido algum contato com a mateacuteria Microeconomia saem na frente pois muitos dos

conceitos abordados satildeo similares Vale ressaltar que a mateacuteria tambeacutem foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

CONTABILIDADE GERAL ndash 15 itens

1 Lei nordm 64041976 suas alteraccedilotildees e legislaccedilatildeo complementar 11 Pronunciamentos do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 2

Princiacutepios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resoluccedilatildeo do CFC nordm 7501993

atualizada pela Resoluccedilatildeo CFC nordm 12822010) 3 Patrimocircnio componentes atrimoniais (ativo passivo e patrimocircnio liacutequido) 4 Fatos contaacutebeis e

respectivas variaccedilotildees patrimoniais 5 Contas patrimoniais e de resultado 51

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 10

Apuraccedilatildeo de resultados 52 Plano de contas 6 Funccedilotildees e estrutura das contas 7 Anaacutelise econocircmico-financeira 71 Indicadores de liquidez 72

Indicadores de rentabilidade 73 Indicadores de lucratividade 74 Anaacutelise vertical e horizontal 8 Efeitos inflacionaacuterios sobre o patrimocircnio das empresas

9 Avaliaccedilatildeo e contabilizaccedilatildeo de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societaacuterios no paiacutes 10 Destinaccedilatildeo de resultado 11 Custos para avaliaccedilatildeo de estoques 12 Custos para tomada de decisotildees 13 Sistemas de

custos e informaccedilotildees gerenciais 14 Estudo da relaccedilatildeo custo versus volume versus lucro 15 Elaboraccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis pela legislaccedilatildeo

societaacuteria pelos princiacutepios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contaacutebeis do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 151

Demonstraccedilatildeo dos fluxos de caixa (meacutetodos direto e indireto) 152 Balanccedilo patrimonial 153 Demonstraccedilatildeo do resultado do exerciacutecio 154 Demonstraccedilatildeo do valor adicionado 16 Fusatildeo cisatildeo e incorporaccedilatildeo de empresas 17

Consolidaccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis 18 Tributos recuperaacuteveis

Galera aqui natildeo tem pra onde correr Da mesma forma que a mateacuteria Auditoria acho imprescindiacutevel e justo que essa mateacuteria esteja no nosso Edital Tambeacutem gostei da distribuiccedilatildeo de itens para essa disciplina Perceba que o conteuacutedo eacute enxuto se

compararmos com outros certames da aacuterea fiscal Assim temos condiccedilotildees de arrochar ateacute a data da prova O principal meacutetodo a ser utilizado seraacute a praacutetica exaustiva de

exerciacutecios A abordagem do concurso uacuteltimo AFT para essa disciplina natildeo foi difiacutecil

SEGIRUDADE SOCIAL E LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA ndash 18 itens

SEGURIDADE SOCIAL 1 Seguridade Social origem e evoluccedilatildeo no Brasil conceituaccedilatildeo organizaccedilatildeo e princiacutepios constitucionais 2 Regime Geral da Previdecircncia Social beneficiaacuterio benefiacutecios e custeio 3 Salaacuterio-de-

contribuiccedilatildeo conceito parcelas integrantes e excluiacutedas limites miacutenimo e maacuteximo salaacuterio-base enquadramento proporcionalidade e reajustamento 4

Planos de benefiacutecios da previdecircncia social espeacutecies de benefiacutecios e prestaccedilotildees disposiccedilotildees gerais e especiacuteficas periacuteodos de carecircncia salaacuterio-de-benefiacutecio renda mensal do benefiacutecio reajustamento do valor do benefiacutecio 5

PISPASEP 6 Legislaccedilatildeo acidentaacuteria 61 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural) 62 Moleacutestia profissional 7 Microempreendedor

individual LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA 1 Legislaccedilatildeo Previdenciaacuteria conteuacutedo fontes

e autonomia (Lei nordm 82121991 - Tiacutetulos I a V Tiacutetulo VI - Introduccedilatildeo e Capiacutetulo I e Titulo VIII Lei nordm 82131991) 2 Regulamento da Previdecircncia

Social 21 Decreto nordm 30481999 e alteraccedilotildees As duas disciplinas satildeo estudadas obrigatoriamente em conjunto O conteuacutedo natildeo eacute

extenso e trazem assuntos de faacutecil entendimento Veja que os assuntos abordam princiacutepios espeacutecies e classificaccedilotildees de benefiacutecios tipos de custeio periacuteodos de

carecircncias etc Especialmente no caso dessas disciplinas sugiro que sejam elaborados resumos esquemas ou mapas mentais

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 11

Pessoal as uacuteltimas disciplinas que vamos abordar satildeo o fileacute do concurso

DIREITO DO TRABALHO E LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO ndash 27 itens

DIREITO DO TRABALHO

1 Princiacutepios e fontes do direito do trabalho 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7ordm da Constituiccedilatildeo Federal de 1988) 3 Relaccedilatildeo de

trabalho e relaccedilatildeo de emprego 31 Requisitos e distinccedilatildeo 32 Relaccedilotildees de trabalho lato sensu (trabalho autocircnomo eventual temporaacuterio e avulso) 4

Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu 41 Empregado e empregador (conceito e caracterizaccedilatildeo) 42 Poderes do empregador no contrato de trabalho 5 Grupo econocircmico 51 Sucessatildeo de empregadores 52

Responsabilidade solidaacuteria 6 Contrato individual de trabalho 61 Conceito classificaccedilatildeo e caracteriacutesticas 7 Alteraccedilatildeo do contrato de trabalho 71

Alteraccedilatildeo unilateral e bilateral 72 O jus variandi 8 Suspensatildeo e interrupccedilatildeo do contrato de trabalho 81 Caracterizaccedilatildeo e distinccedilatildeo 9 Rescisatildeo do contrato de trabalho 91 Justa causa 92 Rescisatildeo indireta 93 Dispensa

arbitraacuteria 94 Culpa reciacuteproca 95 Indenizaccedilatildeo 10 Aviso preacutevio 11 Estabilidade e garantias provisoacuterias de emprego 111 Formas de estabilidade

112 Despedida e reintegraccedilatildeo de empregado estaacutevel 12 Duraccedilatildeo do trabalho 121 Jornada de trabalho 122 Periacuteodos de descanso 123 Intervalo para repouso e alimentaccedilatildeo 124 Descanso semanal remunerado 125 Trabalho

noturno e trabalho extraordinaacuterio 126 Sistema de compensaccedilatildeo de horas 13 Salaacuterio miacutenimo 131 Irredutibilidade e garantia 14 Feacuterias 141 Direito a

feacuterias e sua duraccedilatildeo 142 Concessatildeo e eacutepoca das feacuterias 143 Remuneraccedilatildeo e abono de feacuterias 15 Salaacuterio e remuneraccedilatildeo 151 Conceito e distinccedilotildees 152 Composiccedilatildeo do salaacuterio 153 Modalidades de salaacuterio 154 Formas e meios de

pagamento do salaacuterio 155 13ordm salaacuterio 16 Equiparaccedilatildeo salarial 161 Princiacutepio da igualdade de salaacuterio 162 Desvio de funccedilatildeo 17 FGTS 18 Prescriccedilatildeo e

decadecircncia 19 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher 191 Estabilidade da gestante 192 Licenccedila maternidade 20 Direito coletivo do trabalho 201 Convenccedilatildeo nordm 87 da OIT (liberdade sindical) 202 Organizaccedilatildeo sindical 203 Conceito de

categoria 204 Categoria diferenciada 205 Convenccedilotildees e acordos coletivos de trabalho 21 Direito de greve e serviccedilos essenciais 22 Comissotildees de

conciliaccedilatildeo preacutevia 23 Renuacutencia e transaccedilatildeo 24 Combate ao trabalho infantil e agraves condiccedilotildees anaacutelogas agrave de escravidatildeo 25 Regulamento da Inspeccedilatildeo do Trabalho 251 Lei nordm 105932002 252 Lei nordm 118902008 253 Decreto nordm

45522002 26 Trabalho Domeacutestico 27 Trabalho Portuaacuterio 28 Aprendizagem Profissional 281 Lei nordm 100972000 282 Decreto nordm 55982005 29

Suacutemulas do Tribunal Superior do Trabalho

LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO

1 Consolidaccedilatildeo das Leis do Trabalho minus CLT - Tiacutetulos I e II 2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb nordm 3214 de 08061978

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 12

SEGURANCcedilA E SAUacuteDE NO TRABALHO ndash 24 itens

1 Seguranccedila e sauacutede no trabalho nos diplomas legais vigentes no paiacutes

Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 2 Normas Internacionais da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Convenccedilatildeo nordm 81 minus Inspeccedilatildeo do Trabalho (Decreto nordm 954611987) 22

Convenccedilatildeo nordm 139 minus Prevenccedilatildeo e controle de riscos profissionais causados por substacircncias ou agentes canceriacutegenos (Decreto nordm 1571991) 23 Convenccedilatildeo

nordm 148 minus Proteccedilatildeo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos agrave contaminaccedilatildeo do ar ao ruiacutedo agraves vibraccedilotildees no local de trabalho (Decreto nordm

934131986) 24 Convenccedilatildeo nordm 155 minus Seguranccedila de Sauacutede dos Trabalhadores (Decreto nordm 12541994) 25 Convenccedilatildeo nordm 161 minus Serviccedilos de Sauacutede do Trabalho (Decreto nordm 1271991) 3 Doenccedilas ocupacionais acidente

do trabalho e conduta meacutedico-pericial 31 Conceito e epidemiologia 32 Impacto do trabalho sobre a sauacutede e seguranccedila dos trabalhadores 33

Indicadores de sauacutedeminusdoenccedila dos trabalhadores 34 Situaccedilatildeo atual da sauacutede dos trabalhadores no Brasil 35 Patologia do trabalho 36 Conduta pericial 37 Normas Teacutecnicas das LERDORT 4 Seguranccedila e medicina no trabalho 41

CIPA 42 Atividades insalubres ou perigosas 5 Proteccedilatildeo ao trabalho do menor 6 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher

Satildeo as disciplinas mais importantes para o concurso com grande nuacutemero de questotildees e presenccedila certa nas discursivas De acordo com os dados do uacuteltimo concurso tivemos 51

itens abrangendo essas mateacuterias na prova objetiva Na prova discursiva elas foram objeto de 80 pontos disputados (40 em 2 questotildees discursivas + 40 na peccedila teacutecnica)

Importante reservar parte do estudo especificamente para teoria e resumos a fim de consolidar bem o aprendizado O conteuacutedo eacute extenso poreacutem nada de complexo

Por fim essas disciplinas satildeo a essecircncia do trabalho do Auditor Fiscal do Trabalho Assim como os Direitos Constitucional e Administrativo julgo importante saber bem

essas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS SECAS (incluindo as NRs ateacute a exaustatildeo) + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA (especialmente TST e STF)

2ordf FASE - PROVA DISCURSIVA maacuteximo de 200 pontos e miacutenimo de 60

PROVA DISCURSIVA

Foi nessa fase que o bicho pegou Tivemos 288 candidatos habilitados na prova objetiva para a

realizaccedilatildeo dessa 2ordf fase do concurso No resultado preliminar dessa fase discursiva tivemos 77

candidatos classificados nuacutemero aqueacutem das 100 vagas ofertadas Apoacutes a fase de recursos

tivemos uma relaccedilatildeo final com 101 guerreiros aprovados

A fase discursiva com as respectivas disciplinas objetos de cobranccedila do uacuteltimo concurso estaacute

consolidada no quadro a seguir

PROVA DISCURSIVA

PROVATIPO AacuteREA DE

CONHECIMENTO

NUacuteMERO DE

ITENSQUESTOtildeES PONTOS

PROVA

OBJETIVA

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 13

(P3) Discursiva

Direitos Humanos e

(ou)

Economia do Trabalho

e (ou)

Direito Constitucional

e (ou)

Direito Administrativo

3 questotildees discursivas

(em ateacute 20 linhas

valendo 20 pontos cada

questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 dissertaccedilatildeo (em ateacute 30

linhas valendo 40) 40

20

Total de Pontos P3 100 50

(P4) Discursiva

Gestatildeo de Projetos e

(ou)

Direito do Trabalho e

(ou)

Seguranccedila e Sauacutede no

Trabalho

3 questotildees situaccedilotildees-

problema (em ateacute 20

linhas valendo 20

pontos cada questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 parecer teacutecnico (em ateacute

60 linhas valendo 40

pontos)

40 30

- Total de Pontos P4 100 50

Total Geral (P3+P4) 200 100

Assim como nas provas objetivas P1 e P2 o candidato deve atentar para a pontuaccedilatildeo miacutenima

exigida nas provas discursivas P3 e P4

ldquo10958 Seraacute reprovado nas provas discursivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato

que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P3

b) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P4

c) obtiver nota inferior a 2000 pontos na dissertaccedilatildeo da prova discursiva P3

d) obtiver nota inferior a 2000 pontos no parecer teacutecnico da prova discursiva P4rdquo

Pessoal para se preparem para a prova discursiva o Auditor Fiscal Patrik Loz estaacute com o curso

de discursiva em andamento e a todo o vapor aqui mesmo no site Supremacia Concursos Vale

a pena se preparar com antecedecircncia para natildeo bater o desespero laacute na frente

Para o concurso vindouro o processo de autorizaccedilatildeo em tracircmite no MPOG solicita a autorizaccedilatildeo

para o preenchimento de 800 vagas

Na pior das hipoacuteteses presumo que seraacute autorizado um nuacutemero maior de vagas do que no

uacuteltimo certame Aquelas 100 vaguinhas e sem excedentes ldquonatildeo deu nem pro cheirordquo

Aleacutem disso o nuacutemero alarmante de cargos vagas na carreira jaacute beira os 1000 Haacute uma forte

demanda reprimida por novos Auditores Fiscais no Ministeacuterio do Trabalho e Emprego Outro

ponto positivo eacute que Sindicato do Auditores Fiscais (SINAIT) vem demonstrando uma atuaccedilatildeo

bem ativa para a melhoria da carreira e para a realizaccedilatildeo imediata do novo concurso Me senti

representado por esse sindicato pela beliacutessima iniciativa ao protocolar em 19032014 junto agrave

OIT documento que denuncia o governo brasileiro por falta de Auditores Veja a mateacuteria no link

a seguir

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=9099

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 14

Tambeacutem tivemos recentes manifestaccedilotildees e brigas pelo novo concurso e contra a precarizaccedilatildeo

da fiscalizaccedilatildeo trabalhista

httpsinaitenviodecampanhasnetver_mensagemphpid=H|266|207311|141562962256149

000

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=10700

Em razatildeo da forte pressatildeo eu acredito em Edital na praccedila ainda no 2ordm semestre desse ano

Natildeo acredito que ocorreratildeo mudanccedilas significativas em relaccedilatildeo ao edital passado jaacute que o

mesmo eacute de 2013 recente

O importante eacute estudar com antecedecircncia as mateacuterias do edital anterior buscando estabelecer

um excelente percentual de acertos e deixar para estudar as novidades apoacutes o edital

ESTATIacuteSTICAS DO UacuteLTIMO CERTAME

48035 inscritos para 100 vagas (48035 vaga)

NOTAS DOS APROVADOS NO CONCURSO DE AFTMTE DE 2013

Nota de corte das provas objetivas para ir para a segunda fase 126 pontos

em 220 possiacuteveis ou 5727 (288 candidatos

foram para a discursiva)

Nota de corte do uacuteltimo aprovado

(objetiva+discursivas) 25129 pontos em 42000 possiacuteveis ou 5983 (101 foram aprovados na

relaccedilatildeo final)

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DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Estado governo e administraccedilatildeo puacuteblica conceitos elementos poderes natureza fins e princiacutepios 2 Direito

administrativo conceito fontes e princiacutepios 3 Ato administrativo 31 Conceito requisitos atributos classificaccedilatildeo e espeacutecies 32 Invalidaccedilatildeo

nulaccedilatildeo e revogaccedilatildeo 33 Prescriccedilatildeo 4 Agentes administrativos 41 Investidura e exerciacutecio da funccedilatildeo puacuteblica 42 Direitos e deveres dos funcionaacuterios puacuteblicos regimes juriacutedicos 43 Processo administrativo

conceito princiacutepios fases e modalidades 44 Lei nordm 81121990 e alteraccedilotildees 5 Poderes da administraccedilatildeo vinculado discricionaacuterio hieraacuterquico disciplinar

regulamentar 6 Princiacutepios baacutesicos da administraccedilatildeo 61 Responsabilidade civil da administraccedilatildeo evoluccedilatildeo doutrinaacuteria e reparaccedilatildeo do dano 62

Enriquecimento iliacutecito e uso e abuso de poder 63 Improbidade administrativa sanccedilotildees penais e civis mdash Lei nordm 84291992 e alteraccedilotildees 7 Serviccedilos puacuteblicos conceito classificaccedilatildeo regulamentaccedilatildeo formas e

competecircncia de prestaccedilatildeo 8 Organizaccedilatildeo administrativa 81 Administraccedilatildeo direta e indireta centralizada e descentralizada 82 Autarquias fundaccedilotildees

empresas puacuteblicas e sociedades de economia mista 9 Controle e responsabilizaccedilatildeo da administraccedilatildeo 91 Controle administrativo 92 Controle judicial 93 Controle legislativo 94 Responsabilidade civil do Estado

Esses dois Direitos da CESPE costumavam envolver o conhecimento amplo da CF88 e

das leis relacionadas ao direito administrativo Poreacutem em suas provas mais recentes o CESPE estaacute esbanjando a cobranccedila de jurisprudecircncia dos tribunais mais especificamente do STF e STJ

Eu julgo ser importante saber bem as duas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS

SECAS + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA Apesar de terem sido cobrados poucos itens na uacuteltima prova objetiva vale destacar que satildeo disciplinas que fatalmente seratildeo objeto de prova discursiva

AUDITORIA ndash 10 itens 1 Normas brasileiras para o exerciacutecio da auditoria interna independecircncia

competecircncia profissional acircmbito do trabalho execuccedilatildeo do trabalho e administraccedilatildeo do oacutergatildeo de auditoria interna 2 Auditoria no setor puacuteblico

federal 21 Finalidades e objetivos da auditoria governamental 22 Abrangecircncia de atuaccedilatildeo 23 Formas e tipos 24 Normas relativas agrave execuccedilatildeo dos trabalhos 25 Normas relativas agrave opiniatildeo do auditor 26 Relatoacuterios e

pareceres de auditoria 27 Operacionalidade 3 Objetivos teacutecnicas e procedimentos de auditoria planejamento dos trabalhos 31 Programas de

auditoria 32 Papeacuteis de trabalho 33 Testes de auditoria 34 Amostragem estatiacutestica em auditoria 35 Eventos ou transaccedilotildees subsequentes 36 Revisatildeo analiacutetica 37 Entrevista 38 Conferecircncia de caacutelculo 39 Confirmaccedilatildeo

Interpretaccedilatildeo das informaccedilotildees 310 Observaccedilatildeo 311 Procedimentos de auditoria em aacutereas especiacuteficas das demonstraccedilotildees contaacutebeis

Essa eacute umas das disciplinas que veio para ficar Me espanto quando vejo algum

concurso de Auditor natildeo cobrar a dita cuja Incoerecircncia total Isso aconteceu no

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 9

concurso de 2010 promovido pela ESAF O bom de constar no nosso conteuacutedo programaacutetico eacute que tambeacutem se trata de uma mateacuteria bem intuitiva de faacutecil

assimilaccedilatildeo A aplicaccedilatildeo praacutetica da mateacuteria tambeacutem eacute intensa no exerciacutecio das atribuiccedilotildees do cargo Digo isso com total conhecimento de causa Mas vamos deixar a

praticidade pra depois da posse A nossa finalidade por enquanto eacute matar questatildeo e ver como isso eacute cobrado em provas O objetivo eacute acertar 90 dessa disciplina

ECONOMIA DO TRABALHO ndash 12 itens

1 Economia do trabalho 11 Conceitos baacutesicos e definiccedilotildees 12 Populaccedilatildeo e

forccedila de trabalho 13 Populaccedilatildeo economicamente ativa e sua composiccedilatildeo empregados subempregos e desempregados 14 Rotatividade da Matildeo-de-obra 15 Indicadores do mercado de trabalho 16 Mercado de trabalho formal

e informal 2 O mercado de trabalho 21 Demanda por trabalho o modelo competitivo e modelos natildeo competitivos as decisotildees de emprego das

empresas custos natildeo salariais elasticidades da demanda 22 Oferta de trabalho a decisatildeo de trabalhar e a opccedilatildeo renda x lazer a curva de oferta de trabalho elasticidades da oferta 23 O equiliacutebrio no mercado de trabalho 3

Os diferenciais de salaacuterio 31 Diferenciaccedilatildeo compensatoacuteria 32 Capital Humano educaccedilatildeo e treinamento 33 Discriminaccedilatildeo no mercado de trabalho

34 Segmentaccedilatildeo no mercado de trabalho 4 Desemprego 41 A taxa natural de desemprego 42 Tipos de desemprego e suas causas 43 Salaacuterio eficiecircncia e modelos de procura de emprego 5 Instituiccedilotildees e mercado de trabalho 51 A

intervenccedilatildeo governamental poliacutetica salarial e poliacuteticas de emprego 52 Assistecircncia ao desemprego 53 Modelos tradicionais sobre o papel dos

sindicatos e modelo de preferecircncia salarial 54 Sindicato monopoacutelio bilateral e monopsocircnio 6 O mercado de trabalho no Brasil

Essa mateacuteria foi o bicho papatildeo do uacuteltimo concurso considerada a mais complicada do edital e da prova tambeacutem Em que pese envolver uma amplitude de conteuacutedo natildeo

muito grande alguns conceitos satildeo complexos O CESPE pode cobrar o que quiser pois os toacutepicos satildeo muito soltos A taacutetica aqui eacute estudar um material que consolide todos os conteuacutedos e utilizar bibliografias de consulta resolvendo vaacuterios exerciacutecios da banca

todas as provas nas quais foi cobrada a disciplina Aqui os candidatos que jaacute tenham tido algum contato com a mateacuteria Microeconomia saem na frente pois muitos dos

conceitos abordados satildeo similares Vale ressaltar que a mateacuteria tambeacutem foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

CONTABILIDADE GERAL ndash 15 itens

1 Lei nordm 64041976 suas alteraccedilotildees e legislaccedilatildeo complementar 11 Pronunciamentos do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 2

Princiacutepios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resoluccedilatildeo do CFC nordm 7501993

atualizada pela Resoluccedilatildeo CFC nordm 12822010) 3 Patrimocircnio componentes atrimoniais (ativo passivo e patrimocircnio liacutequido) 4 Fatos contaacutebeis e

respectivas variaccedilotildees patrimoniais 5 Contas patrimoniais e de resultado 51

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 10

Apuraccedilatildeo de resultados 52 Plano de contas 6 Funccedilotildees e estrutura das contas 7 Anaacutelise econocircmico-financeira 71 Indicadores de liquidez 72

Indicadores de rentabilidade 73 Indicadores de lucratividade 74 Anaacutelise vertical e horizontal 8 Efeitos inflacionaacuterios sobre o patrimocircnio das empresas

9 Avaliaccedilatildeo e contabilizaccedilatildeo de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societaacuterios no paiacutes 10 Destinaccedilatildeo de resultado 11 Custos para avaliaccedilatildeo de estoques 12 Custos para tomada de decisotildees 13 Sistemas de

custos e informaccedilotildees gerenciais 14 Estudo da relaccedilatildeo custo versus volume versus lucro 15 Elaboraccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis pela legislaccedilatildeo

societaacuteria pelos princiacutepios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contaacutebeis do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 151

Demonstraccedilatildeo dos fluxos de caixa (meacutetodos direto e indireto) 152 Balanccedilo patrimonial 153 Demonstraccedilatildeo do resultado do exerciacutecio 154 Demonstraccedilatildeo do valor adicionado 16 Fusatildeo cisatildeo e incorporaccedilatildeo de empresas 17

Consolidaccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis 18 Tributos recuperaacuteveis

Galera aqui natildeo tem pra onde correr Da mesma forma que a mateacuteria Auditoria acho imprescindiacutevel e justo que essa mateacuteria esteja no nosso Edital Tambeacutem gostei da distribuiccedilatildeo de itens para essa disciplina Perceba que o conteuacutedo eacute enxuto se

compararmos com outros certames da aacuterea fiscal Assim temos condiccedilotildees de arrochar ateacute a data da prova O principal meacutetodo a ser utilizado seraacute a praacutetica exaustiva de

exerciacutecios A abordagem do concurso uacuteltimo AFT para essa disciplina natildeo foi difiacutecil

SEGIRUDADE SOCIAL E LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA ndash 18 itens

SEGURIDADE SOCIAL 1 Seguridade Social origem e evoluccedilatildeo no Brasil conceituaccedilatildeo organizaccedilatildeo e princiacutepios constitucionais 2 Regime Geral da Previdecircncia Social beneficiaacuterio benefiacutecios e custeio 3 Salaacuterio-de-

contribuiccedilatildeo conceito parcelas integrantes e excluiacutedas limites miacutenimo e maacuteximo salaacuterio-base enquadramento proporcionalidade e reajustamento 4

Planos de benefiacutecios da previdecircncia social espeacutecies de benefiacutecios e prestaccedilotildees disposiccedilotildees gerais e especiacuteficas periacuteodos de carecircncia salaacuterio-de-benefiacutecio renda mensal do benefiacutecio reajustamento do valor do benefiacutecio 5

PISPASEP 6 Legislaccedilatildeo acidentaacuteria 61 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural) 62 Moleacutestia profissional 7 Microempreendedor

individual LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA 1 Legislaccedilatildeo Previdenciaacuteria conteuacutedo fontes

e autonomia (Lei nordm 82121991 - Tiacutetulos I a V Tiacutetulo VI - Introduccedilatildeo e Capiacutetulo I e Titulo VIII Lei nordm 82131991) 2 Regulamento da Previdecircncia

Social 21 Decreto nordm 30481999 e alteraccedilotildees As duas disciplinas satildeo estudadas obrigatoriamente em conjunto O conteuacutedo natildeo eacute

extenso e trazem assuntos de faacutecil entendimento Veja que os assuntos abordam princiacutepios espeacutecies e classificaccedilotildees de benefiacutecios tipos de custeio periacuteodos de

carecircncias etc Especialmente no caso dessas disciplinas sugiro que sejam elaborados resumos esquemas ou mapas mentais

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 11

Pessoal as uacuteltimas disciplinas que vamos abordar satildeo o fileacute do concurso

DIREITO DO TRABALHO E LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO ndash 27 itens

DIREITO DO TRABALHO

1 Princiacutepios e fontes do direito do trabalho 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7ordm da Constituiccedilatildeo Federal de 1988) 3 Relaccedilatildeo de

trabalho e relaccedilatildeo de emprego 31 Requisitos e distinccedilatildeo 32 Relaccedilotildees de trabalho lato sensu (trabalho autocircnomo eventual temporaacuterio e avulso) 4

Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu 41 Empregado e empregador (conceito e caracterizaccedilatildeo) 42 Poderes do empregador no contrato de trabalho 5 Grupo econocircmico 51 Sucessatildeo de empregadores 52

Responsabilidade solidaacuteria 6 Contrato individual de trabalho 61 Conceito classificaccedilatildeo e caracteriacutesticas 7 Alteraccedilatildeo do contrato de trabalho 71

Alteraccedilatildeo unilateral e bilateral 72 O jus variandi 8 Suspensatildeo e interrupccedilatildeo do contrato de trabalho 81 Caracterizaccedilatildeo e distinccedilatildeo 9 Rescisatildeo do contrato de trabalho 91 Justa causa 92 Rescisatildeo indireta 93 Dispensa

arbitraacuteria 94 Culpa reciacuteproca 95 Indenizaccedilatildeo 10 Aviso preacutevio 11 Estabilidade e garantias provisoacuterias de emprego 111 Formas de estabilidade

112 Despedida e reintegraccedilatildeo de empregado estaacutevel 12 Duraccedilatildeo do trabalho 121 Jornada de trabalho 122 Periacuteodos de descanso 123 Intervalo para repouso e alimentaccedilatildeo 124 Descanso semanal remunerado 125 Trabalho

noturno e trabalho extraordinaacuterio 126 Sistema de compensaccedilatildeo de horas 13 Salaacuterio miacutenimo 131 Irredutibilidade e garantia 14 Feacuterias 141 Direito a

feacuterias e sua duraccedilatildeo 142 Concessatildeo e eacutepoca das feacuterias 143 Remuneraccedilatildeo e abono de feacuterias 15 Salaacuterio e remuneraccedilatildeo 151 Conceito e distinccedilotildees 152 Composiccedilatildeo do salaacuterio 153 Modalidades de salaacuterio 154 Formas e meios de

pagamento do salaacuterio 155 13ordm salaacuterio 16 Equiparaccedilatildeo salarial 161 Princiacutepio da igualdade de salaacuterio 162 Desvio de funccedilatildeo 17 FGTS 18 Prescriccedilatildeo e

decadecircncia 19 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher 191 Estabilidade da gestante 192 Licenccedila maternidade 20 Direito coletivo do trabalho 201 Convenccedilatildeo nordm 87 da OIT (liberdade sindical) 202 Organizaccedilatildeo sindical 203 Conceito de

categoria 204 Categoria diferenciada 205 Convenccedilotildees e acordos coletivos de trabalho 21 Direito de greve e serviccedilos essenciais 22 Comissotildees de

conciliaccedilatildeo preacutevia 23 Renuacutencia e transaccedilatildeo 24 Combate ao trabalho infantil e agraves condiccedilotildees anaacutelogas agrave de escravidatildeo 25 Regulamento da Inspeccedilatildeo do Trabalho 251 Lei nordm 105932002 252 Lei nordm 118902008 253 Decreto nordm

45522002 26 Trabalho Domeacutestico 27 Trabalho Portuaacuterio 28 Aprendizagem Profissional 281 Lei nordm 100972000 282 Decreto nordm 55982005 29

Suacutemulas do Tribunal Superior do Trabalho

LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO

1 Consolidaccedilatildeo das Leis do Trabalho minus CLT - Tiacutetulos I e II 2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb nordm 3214 de 08061978

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 12

SEGURANCcedilA E SAUacuteDE NO TRABALHO ndash 24 itens

1 Seguranccedila e sauacutede no trabalho nos diplomas legais vigentes no paiacutes

Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 2 Normas Internacionais da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Convenccedilatildeo nordm 81 minus Inspeccedilatildeo do Trabalho (Decreto nordm 954611987) 22

Convenccedilatildeo nordm 139 minus Prevenccedilatildeo e controle de riscos profissionais causados por substacircncias ou agentes canceriacutegenos (Decreto nordm 1571991) 23 Convenccedilatildeo

nordm 148 minus Proteccedilatildeo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos agrave contaminaccedilatildeo do ar ao ruiacutedo agraves vibraccedilotildees no local de trabalho (Decreto nordm

934131986) 24 Convenccedilatildeo nordm 155 minus Seguranccedila de Sauacutede dos Trabalhadores (Decreto nordm 12541994) 25 Convenccedilatildeo nordm 161 minus Serviccedilos de Sauacutede do Trabalho (Decreto nordm 1271991) 3 Doenccedilas ocupacionais acidente

do trabalho e conduta meacutedico-pericial 31 Conceito e epidemiologia 32 Impacto do trabalho sobre a sauacutede e seguranccedila dos trabalhadores 33

Indicadores de sauacutedeminusdoenccedila dos trabalhadores 34 Situaccedilatildeo atual da sauacutede dos trabalhadores no Brasil 35 Patologia do trabalho 36 Conduta pericial 37 Normas Teacutecnicas das LERDORT 4 Seguranccedila e medicina no trabalho 41

CIPA 42 Atividades insalubres ou perigosas 5 Proteccedilatildeo ao trabalho do menor 6 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher

Satildeo as disciplinas mais importantes para o concurso com grande nuacutemero de questotildees e presenccedila certa nas discursivas De acordo com os dados do uacuteltimo concurso tivemos 51

itens abrangendo essas mateacuterias na prova objetiva Na prova discursiva elas foram objeto de 80 pontos disputados (40 em 2 questotildees discursivas + 40 na peccedila teacutecnica)

Importante reservar parte do estudo especificamente para teoria e resumos a fim de consolidar bem o aprendizado O conteuacutedo eacute extenso poreacutem nada de complexo

Por fim essas disciplinas satildeo a essecircncia do trabalho do Auditor Fiscal do Trabalho Assim como os Direitos Constitucional e Administrativo julgo importante saber bem

essas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS SECAS (incluindo as NRs ateacute a exaustatildeo) + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA (especialmente TST e STF)

2ordf FASE - PROVA DISCURSIVA maacuteximo de 200 pontos e miacutenimo de 60

PROVA DISCURSIVA

Foi nessa fase que o bicho pegou Tivemos 288 candidatos habilitados na prova objetiva para a

realizaccedilatildeo dessa 2ordf fase do concurso No resultado preliminar dessa fase discursiva tivemos 77

candidatos classificados nuacutemero aqueacutem das 100 vagas ofertadas Apoacutes a fase de recursos

tivemos uma relaccedilatildeo final com 101 guerreiros aprovados

A fase discursiva com as respectivas disciplinas objetos de cobranccedila do uacuteltimo concurso estaacute

consolidada no quadro a seguir

PROVA DISCURSIVA

PROVATIPO AacuteREA DE

CONHECIMENTO

NUacuteMERO DE

ITENSQUESTOtildeES PONTOS

PROVA

OBJETIVA

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 13

(P3) Discursiva

Direitos Humanos e

(ou)

Economia do Trabalho

e (ou)

Direito Constitucional

e (ou)

Direito Administrativo

3 questotildees discursivas

(em ateacute 20 linhas

valendo 20 pontos cada

questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 dissertaccedilatildeo (em ateacute 30

linhas valendo 40) 40

20

Total de Pontos P3 100 50

(P4) Discursiva

Gestatildeo de Projetos e

(ou)

Direito do Trabalho e

(ou)

Seguranccedila e Sauacutede no

Trabalho

3 questotildees situaccedilotildees-

problema (em ateacute 20

linhas valendo 20

pontos cada questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 parecer teacutecnico (em ateacute

60 linhas valendo 40

pontos)

40 30

- Total de Pontos P4 100 50

Total Geral (P3+P4) 200 100

Assim como nas provas objetivas P1 e P2 o candidato deve atentar para a pontuaccedilatildeo miacutenima

exigida nas provas discursivas P3 e P4

ldquo10958 Seraacute reprovado nas provas discursivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato

que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P3

b) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P4

c) obtiver nota inferior a 2000 pontos na dissertaccedilatildeo da prova discursiva P3

d) obtiver nota inferior a 2000 pontos no parecer teacutecnico da prova discursiva P4rdquo

Pessoal para se preparem para a prova discursiva o Auditor Fiscal Patrik Loz estaacute com o curso

de discursiva em andamento e a todo o vapor aqui mesmo no site Supremacia Concursos Vale

a pena se preparar com antecedecircncia para natildeo bater o desespero laacute na frente

Para o concurso vindouro o processo de autorizaccedilatildeo em tracircmite no MPOG solicita a autorizaccedilatildeo

para o preenchimento de 800 vagas

Na pior das hipoacuteteses presumo que seraacute autorizado um nuacutemero maior de vagas do que no

uacuteltimo certame Aquelas 100 vaguinhas e sem excedentes ldquonatildeo deu nem pro cheirordquo

Aleacutem disso o nuacutemero alarmante de cargos vagas na carreira jaacute beira os 1000 Haacute uma forte

demanda reprimida por novos Auditores Fiscais no Ministeacuterio do Trabalho e Emprego Outro

ponto positivo eacute que Sindicato do Auditores Fiscais (SINAIT) vem demonstrando uma atuaccedilatildeo

bem ativa para a melhoria da carreira e para a realizaccedilatildeo imediata do novo concurso Me senti

representado por esse sindicato pela beliacutessima iniciativa ao protocolar em 19032014 junto agrave

OIT documento que denuncia o governo brasileiro por falta de Auditores Veja a mateacuteria no link

a seguir

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=9099

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 14

Tambeacutem tivemos recentes manifestaccedilotildees e brigas pelo novo concurso e contra a precarizaccedilatildeo

da fiscalizaccedilatildeo trabalhista

httpsinaitenviodecampanhasnetver_mensagemphpid=H|266|207311|141562962256149

000

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=10700

Em razatildeo da forte pressatildeo eu acredito em Edital na praccedila ainda no 2ordm semestre desse ano

Natildeo acredito que ocorreratildeo mudanccedilas significativas em relaccedilatildeo ao edital passado jaacute que o

mesmo eacute de 2013 recente

O importante eacute estudar com antecedecircncia as mateacuterias do edital anterior buscando estabelecer

um excelente percentual de acertos e deixar para estudar as novidades apoacutes o edital

ESTATIacuteSTICAS DO UacuteLTIMO CERTAME

48035 inscritos para 100 vagas (48035 vaga)

NOTAS DOS APROVADOS NO CONCURSO DE AFTMTE DE 2013

Nota de corte das provas objetivas para ir para a segunda fase 126 pontos

em 220 possiacuteveis ou 5727 (288 candidatos

foram para a discursiva)

Nota de corte do uacuteltimo aprovado

(objetiva+discursivas) 25129 pontos em 42000 possiacuteveis ou 5983 (101 foram aprovados na

relaccedilatildeo final)

Vejam tambeacutem a minha aula demonstrativa para o Coaching AFT 2015

Aguardo vocecircs

Grande abraccedilo

Prof Kleber Peteaacute

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 15

Email kleberpeteasupremaciaconcursoscombr

Obs Antes de se inscrever no curso retire todas as suas duacutevidas pelo email

indicado

Page 9: Analise Edital Aft 2013

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 9

concurso de 2010 promovido pela ESAF O bom de constar no nosso conteuacutedo programaacutetico eacute que tambeacutem se trata de uma mateacuteria bem intuitiva de faacutecil

assimilaccedilatildeo A aplicaccedilatildeo praacutetica da mateacuteria tambeacutem eacute intensa no exerciacutecio das atribuiccedilotildees do cargo Digo isso com total conhecimento de causa Mas vamos deixar a

praticidade pra depois da posse A nossa finalidade por enquanto eacute matar questatildeo e ver como isso eacute cobrado em provas O objetivo eacute acertar 90 dessa disciplina

ECONOMIA DO TRABALHO ndash 12 itens

1 Economia do trabalho 11 Conceitos baacutesicos e definiccedilotildees 12 Populaccedilatildeo e

forccedila de trabalho 13 Populaccedilatildeo economicamente ativa e sua composiccedilatildeo empregados subempregos e desempregados 14 Rotatividade da Matildeo-de-obra 15 Indicadores do mercado de trabalho 16 Mercado de trabalho formal

e informal 2 O mercado de trabalho 21 Demanda por trabalho o modelo competitivo e modelos natildeo competitivos as decisotildees de emprego das

empresas custos natildeo salariais elasticidades da demanda 22 Oferta de trabalho a decisatildeo de trabalhar e a opccedilatildeo renda x lazer a curva de oferta de trabalho elasticidades da oferta 23 O equiliacutebrio no mercado de trabalho 3

Os diferenciais de salaacuterio 31 Diferenciaccedilatildeo compensatoacuteria 32 Capital Humano educaccedilatildeo e treinamento 33 Discriminaccedilatildeo no mercado de trabalho

34 Segmentaccedilatildeo no mercado de trabalho 4 Desemprego 41 A taxa natural de desemprego 42 Tipos de desemprego e suas causas 43 Salaacuterio eficiecircncia e modelos de procura de emprego 5 Instituiccedilotildees e mercado de trabalho 51 A

intervenccedilatildeo governamental poliacutetica salarial e poliacuteticas de emprego 52 Assistecircncia ao desemprego 53 Modelos tradicionais sobre o papel dos

sindicatos e modelo de preferecircncia salarial 54 Sindicato monopoacutelio bilateral e monopsocircnio 6 O mercado de trabalho no Brasil

Essa mateacuteria foi o bicho papatildeo do uacuteltimo concurso considerada a mais complicada do edital e da prova tambeacutem Em que pese envolver uma amplitude de conteuacutedo natildeo

muito grande alguns conceitos satildeo complexos O CESPE pode cobrar o que quiser pois os toacutepicos satildeo muito soltos A taacutetica aqui eacute estudar um material que consolide todos os conteuacutedos e utilizar bibliografias de consulta resolvendo vaacuterios exerciacutecios da banca

todas as provas nas quais foi cobrada a disciplina Aqui os candidatos que jaacute tenham tido algum contato com a mateacuteria Microeconomia saem na frente pois muitos dos

conceitos abordados satildeo similares Vale ressaltar que a mateacuteria tambeacutem foi objeto de prova discursiva numa questatildeo valendo 20 pontos

CONTABILIDADE GERAL ndash 15 itens

1 Lei nordm 64041976 suas alteraccedilotildees e legislaccedilatildeo complementar 11 Pronunciamentos do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 2

Princiacutepios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resoluccedilatildeo do CFC nordm 7501993

atualizada pela Resoluccedilatildeo CFC nordm 12822010) 3 Patrimocircnio componentes atrimoniais (ativo passivo e patrimocircnio liacutequido) 4 Fatos contaacutebeis e

respectivas variaccedilotildees patrimoniais 5 Contas patrimoniais e de resultado 51

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 10

Apuraccedilatildeo de resultados 52 Plano de contas 6 Funccedilotildees e estrutura das contas 7 Anaacutelise econocircmico-financeira 71 Indicadores de liquidez 72

Indicadores de rentabilidade 73 Indicadores de lucratividade 74 Anaacutelise vertical e horizontal 8 Efeitos inflacionaacuterios sobre o patrimocircnio das empresas

9 Avaliaccedilatildeo e contabilizaccedilatildeo de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societaacuterios no paiacutes 10 Destinaccedilatildeo de resultado 11 Custos para avaliaccedilatildeo de estoques 12 Custos para tomada de decisotildees 13 Sistemas de

custos e informaccedilotildees gerenciais 14 Estudo da relaccedilatildeo custo versus volume versus lucro 15 Elaboraccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis pela legislaccedilatildeo

societaacuteria pelos princiacutepios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contaacutebeis do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 151

Demonstraccedilatildeo dos fluxos de caixa (meacutetodos direto e indireto) 152 Balanccedilo patrimonial 153 Demonstraccedilatildeo do resultado do exerciacutecio 154 Demonstraccedilatildeo do valor adicionado 16 Fusatildeo cisatildeo e incorporaccedilatildeo de empresas 17

Consolidaccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis 18 Tributos recuperaacuteveis

Galera aqui natildeo tem pra onde correr Da mesma forma que a mateacuteria Auditoria acho imprescindiacutevel e justo que essa mateacuteria esteja no nosso Edital Tambeacutem gostei da distribuiccedilatildeo de itens para essa disciplina Perceba que o conteuacutedo eacute enxuto se

compararmos com outros certames da aacuterea fiscal Assim temos condiccedilotildees de arrochar ateacute a data da prova O principal meacutetodo a ser utilizado seraacute a praacutetica exaustiva de

exerciacutecios A abordagem do concurso uacuteltimo AFT para essa disciplina natildeo foi difiacutecil

SEGIRUDADE SOCIAL E LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA ndash 18 itens

SEGURIDADE SOCIAL 1 Seguridade Social origem e evoluccedilatildeo no Brasil conceituaccedilatildeo organizaccedilatildeo e princiacutepios constitucionais 2 Regime Geral da Previdecircncia Social beneficiaacuterio benefiacutecios e custeio 3 Salaacuterio-de-

contribuiccedilatildeo conceito parcelas integrantes e excluiacutedas limites miacutenimo e maacuteximo salaacuterio-base enquadramento proporcionalidade e reajustamento 4

Planos de benefiacutecios da previdecircncia social espeacutecies de benefiacutecios e prestaccedilotildees disposiccedilotildees gerais e especiacuteficas periacuteodos de carecircncia salaacuterio-de-benefiacutecio renda mensal do benefiacutecio reajustamento do valor do benefiacutecio 5

PISPASEP 6 Legislaccedilatildeo acidentaacuteria 61 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural) 62 Moleacutestia profissional 7 Microempreendedor

individual LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA 1 Legislaccedilatildeo Previdenciaacuteria conteuacutedo fontes

e autonomia (Lei nordm 82121991 - Tiacutetulos I a V Tiacutetulo VI - Introduccedilatildeo e Capiacutetulo I e Titulo VIII Lei nordm 82131991) 2 Regulamento da Previdecircncia

Social 21 Decreto nordm 30481999 e alteraccedilotildees As duas disciplinas satildeo estudadas obrigatoriamente em conjunto O conteuacutedo natildeo eacute

extenso e trazem assuntos de faacutecil entendimento Veja que os assuntos abordam princiacutepios espeacutecies e classificaccedilotildees de benefiacutecios tipos de custeio periacuteodos de

carecircncias etc Especialmente no caso dessas disciplinas sugiro que sejam elaborados resumos esquemas ou mapas mentais

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 11

Pessoal as uacuteltimas disciplinas que vamos abordar satildeo o fileacute do concurso

DIREITO DO TRABALHO E LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO ndash 27 itens

DIREITO DO TRABALHO

1 Princiacutepios e fontes do direito do trabalho 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7ordm da Constituiccedilatildeo Federal de 1988) 3 Relaccedilatildeo de

trabalho e relaccedilatildeo de emprego 31 Requisitos e distinccedilatildeo 32 Relaccedilotildees de trabalho lato sensu (trabalho autocircnomo eventual temporaacuterio e avulso) 4

Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu 41 Empregado e empregador (conceito e caracterizaccedilatildeo) 42 Poderes do empregador no contrato de trabalho 5 Grupo econocircmico 51 Sucessatildeo de empregadores 52

Responsabilidade solidaacuteria 6 Contrato individual de trabalho 61 Conceito classificaccedilatildeo e caracteriacutesticas 7 Alteraccedilatildeo do contrato de trabalho 71

Alteraccedilatildeo unilateral e bilateral 72 O jus variandi 8 Suspensatildeo e interrupccedilatildeo do contrato de trabalho 81 Caracterizaccedilatildeo e distinccedilatildeo 9 Rescisatildeo do contrato de trabalho 91 Justa causa 92 Rescisatildeo indireta 93 Dispensa

arbitraacuteria 94 Culpa reciacuteproca 95 Indenizaccedilatildeo 10 Aviso preacutevio 11 Estabilidade e garantias provisoacuterias de emprego 111 Formas de estabilidade

112 Despedida e reintegraccedilatildeo de empregado estaacutevel 12 Duraccedilatildeo do trabalho 121 Jornada de trabalho 122 Periacuteodos de descanso 123 Intervalo para repouso e alimentaccedilatildeo 124 Descanso semanal remunerado 125 Trabalho

noturno e trabalho extraordinaacuterio 126 Sistema de compensaccedilatildeo de horas 13 Salaacuterio miacutenimo 131 Irredutibilidade e garantia 14 Feacuterias 141 Direito a

feacuterias e sua duraccedilatildeo 142 Concessatildeo e eacutepoca das feacuterias 143 Remuneraccedilatildeo e abono de feacuterias 15 Salaacuterio e remuneraccedilatildeo 151 Conceito e distinccedilotildees 152 Composiccedilatildeo do salaacuterio 153 Modalidades de salaacuterio 154 Formas e meios de

pagamento do salaacuterio 155 13ordm salaacuterio 16 Equiparaccedilatildeo salarial 161 Princiacutepio da igualdade de salaacuterio 162 Desvio de funccedilatildeo 17 FGTS 18 Prescriccedilatildeo e

decadecircncia 19 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher 191 Estabilidade da gestante 192 Licenccedila maternidade 20 Direito coletivo do trabalho 201 Convenccedilatildeo nordm 87 da OIT (liberdade sindical) 202 Organizaccedilatildeo sindical 203 Conceito de

categoria 204 Categoria diferenciada 205 Convenccedilotildees e acordos coletivos de trabalho 21 Direito de greve e serviccedilos essenciais 22 Comissotildees de

conciliaccedilatildeo preacutevia 23 Renuacutencia e transaccedilatildeo 24 Combate ao trabalho infantil e agraves condiccedilotildees anaacutelogas agrave de escravidatildeo 25 Regulamento da Inspeccedilatildeo do Trabalho 251 Lei nordm 105932002 252 Lei nordm 118902008 253 Decreto nordm

45522002 26 Trabalho Domeacutestico 27 Trabalho Portuaacuterio 28 Aprendizagem Profissional 281 Lei nordm 100972000 282 Decreto nordm 55982005 29

Suacutemulas do Tribunal Superior do Trabalho

LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO

1 Consolidaccedilatildeo das Leis do Trabalho minus CLT - Tiacutetulos I e II 2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb nordm 3214 de 08061978

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 12

SEGURANCcedilA E SAUacuteDE NO TRABALHO ndash 24 itens

1 Seguranccedila e sauacutede no trabalho nos diplomas legais vigentes no paiacutes

Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 2 Normas Internacionais da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Convenccedilatildeo nordm 81 minus Inspeccedilatildeo do Trabalho (Decreto nordm 954611987) 22

Convenccedilatildeo nordm 139 minus Prevenccedilatildeo e controle de riscos profissionais causados por substacircncias ou agentes canceriacutegenos (Decreto nordm 1571991) 23 Convenccedilatildeo

nordm 148 minus Proteccedilatildeo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos agrave contaminaccedilatildeo do ar ao ruiacutedo agraves vibraccedilotildees no local de trabalho (Decreto nordm

934131986) 24 Convenccedilatildeo nordm 155 minus Seguranccedila de Sauacutede dos Trabalhadores (Decreto nordm 12541994) 25 Convenccedilatildeo nordm 161 minus Serviccedilos de Sauacutede do Trabalho (Decreto nordm 1271991) 3 Doenccedilas ocupacionais acidente

do trabalho e conduta meacutedico-pericial 31 Conceito e epidemiologia 32 Impacto do trabalho sobre a sauacutede e seguranccedila dos trabalhadores 33

Indicadores de sauacutedeminusdoenccedila dos trabalhadores 34 Situaccedilatildeo atual da sauacutede dos trabalhadores no Brasil 35 Patologia do trabalho 36 Conduta pericial 37 Normas Teacutecnicas das LERDORT 4 Seguranccedila e medicina no trabalho 41

CIPA 42 Atividades insalubres ou perigosas 5 Proteccedilatildeo ao trabalho do menor 6 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher

Satildeo as disciplinas mais importantes para o concurso com grande nuacutemero de questotildees e presenccedila certa nas discursivas De acordo com os dados do uacuteltimo concurso tivemos 51

itens abrangendo essas mateacuterias na prova objetiva Na prova discursiva elas foram objeto de 80 pontos disputados (40 em 2 questotildees discursivas + 40 na peccedila teacutecnica)

Importante reservar parte do estudo especificamente para teoria e resumos a fim de consolidar bem o aprendizado O conteuacutedo eacute extenso poreacutem nada de complexo

Por fim essas disciplinas satildeo a essecircncia do trabalho do Auditor Fiscal do Trabalho Assim como os Direitos Constitucional e Administrativo julgo importante saber bem

essas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS SECAS (incluindo as NRs ateacute a exaustatildeo) + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA (especialmente TST e STF)

2ordf FASE - PROVA DISCURSIVA maacuteximo de 200 pontos e miacutenimo de 60

PROVA DISCURSIVA

Foi nessa fase que o bicho pegou Tivemos 288 candidatos habilitados na prova objetiva para a

realizaccedilatildeo dessa 2ordf fase do concurso No resultado preliminar dessa fase discursiva tivemos 77

candidatos classificados nuacutemero aqueacutem das 100 vagas ofertadas Apoacutes a fase de recursos

tivemos uma relaccedilatildeo final com 101 guerreiros aprovados

A fase discursiva com as respectivas disciplinas objetos de cobranccedila do uacuteltimo concurso estaacute

consolidada no quadro a seguir

PROVA DISCURSIVA

PROVATIPO AacuteREA DE

CONHECIMENTO

NUacuteMERO DE

ITENSQUESTOtildeES PONTOS

PROVA

OBJETIVA

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 13

(P3) Discursiva

Direitos Humanos e

(ou)

Economia do Trabalho

e (ou)

Direito Constitucional

e (ou)

Direito Administrativo

3 questotildees discursivas

(em ateacute 20 linhas

valendo 20 pontos cada

questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 dissertaccedilatildeo (em ateacute 30

linhas valendo 40) 40

20

Total de Pontos P3 100 50

(P4) Discursiva

Gestatildeo de Projetos e

(ou)

Direito do Trabalho e

(ou)

Seguranccedila e Sauacutede no

Trabalho

3 questotildees situaccedilotildees-

problema (em ateacute 20

linhas valendo 20

pontos cada questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 parecer teacutecnico (em ateacute

60 linhas valendo 40

pontos)

40 30

- Total de Pontos P4 100 50

Total Geral (P3+P4) 200 100

Assim como nas provas objetivas P1 e P2 o candidato deve atentar para a pontuaccedilatildeo miacutenima

exigida nas provas discursivas P3 e P4

ldquo10958 Seraacute reprovado nas provas discursivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato

que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P3

b) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P4

c) obtiver nota inferior a 2000 pontos na dissertaccedilatildeo da prova discursiva P3

d) obtiver nota inferior a 2000 pontos no parecer teacutecnico da prova discursiva P4rdquo

Pessoal para se preparem para a prova discursiva o Auditor Fiscal Patrik Loz estaacute com o curso

de discursiva em andamento e a todo o vapor aqui mesmo no site Supremacia Concursos Vale

a pena se preparar com antecedecircncia para natildeo bater o desespero laacute na frente

Para o concurso vindouro o processo de autorizaccedilatildeo em tracircmite no MPOG solicita a autorizaccedilatildeo

para o preenchimento de 800 vagas

Na pior das hipoacuteteses presumo que seraacute autorizado um nuacutemero maior de vagas do que no

uacuteltimo certame Aquelas 100 vaguinhas e sem excedentes ldquonatildeo deu nem pro cheirordquo

Aleacutem disso o nuacutemero alarmante de cargos vagas na carreira jaacute beira os 1000 Haacute uma forte

demanda reprimida por novos Auditores Fiscais no Ministeacuterio do Trabalho e Emprego Outro

ponto positivo eacute que Sindicato do Auditores Fiscais (SINAIT) vem demonstrando uma atuaccedilatildeo

bem ativa para a melhoria da carreira e para a realizaccedilatildeo imediata do novo concurso Me senti

representado por esse sindicato pela beliacutessima iniciativa ao protocolar em 19032014 junto agrave

OIT documento que denuncia o governo brasileiro por falta de Auditores Veja a mateacuteria no link

a seguir

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=9099

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 14

Tambeacutem tivemos recentes manifestaccedilotildees e brigas pelo novo concurso e contra a precarizaccedilatildeo

da fiscalizaccedilatildeo trabalhista

httpsinaitenviodecampanhasnetver_mensagemphpid=H|266|207311|141562962256149

000

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=10700

Em razatildeo da forte pressatildeo eu acredito em Edital na praccedila ainda no 2ordm semestre desse ano

Natildeo acredito que ocorreratildeo mudanccedilas significativas em relaccedilatildeo ao edital passado jaacute que o

mesmo eacute de 2013 recente

O importante eacute estudar com antecedecircncia as mateacuterias do edital anterior buscando estabelecer

um excelente percentual de acertos e deixar para estudar as novidades apoacutes o edital

ESTATIacuteSTICAS DO UacuteLTIMO CERTAME

48035 inscritos para 100 vagas (48035 vaga)

NOTAS DOS APROVADOS NO CONCURSO DE AFTMTE DE 2013

Nota de corte das provas objetivas para ir para a segunda fase 126 pontos

em 220 possiacuteveis ou 5727 (288 candidatos

foram para a discursiva)

Nota de corte do uacuteltimo aprovado

(objetiva+discursivas) 25129 pontos em 42000 possiacuteveis ou 5983 (101 foram aprovados na

relaccedilatildeo final)

Vejam tambeacutem a minha aula demonstrativa para o Coaching AFT 2015

Aguardo vocecircs

Grande abraccedilo

Prof Kleber Peteaacute

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 15

Email kleberpeteasupremaciaconcursoscombr

Obs Antes de se inscrever no curso retire todas as suas duacutevidas pelo email

indicado

Page 10: Analise Edital Aft 2013

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 10

Apuraccedilatildeo de resultados 52 Plano de contas 6 Funccedilotildees e estrutura das contas 7 Anaacutelise econocircmico-financeira 71 Indicadores de liquidez 72

Indicadores de rentabilidade 73 Indicadores de lucratividade 74 Anaacutelise vertical e horizontal 8 Efeitos inflacionaacuterios sobre o patrimocircnio das empresas

9 Avaliaccedilatildeo e contabilizaccedilatildeo de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societaacuterios no paiacutes 10 Destinaccedilatildeo de resultado 11 Custos para avaliaccedilatildeo de estoques 12 Custos para tomada de decisotildees 13 Sistemas de

custos e informaccedilotildees gerenciais 14 Estudo da relaccedilatildeo custo versus volume versus lucro 15 Elaboraccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis pela legislaccedilatildeo

societaacuteria pelos princiacutepios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contaacutebeis do Comitecirc de Pronunciamentos Contaacutebeis (CPC) 151

Demonstraccedilatildeo dos fluxos de caixa (meacutetodos direto e indireto) 152 Balanccedilo patrimonial 153 Demonstraccedilatildeo do resultado do exerciacutecio 154 Demonstraccedilatildeo do valor adicionado 16 Fusatildeo cisatildeo e incorporaccedilatildeo de empresas 17

Consolidaccedilatildeo de demonstraccedilotildees contaacutebeis 18 Tributos recuperaacuteveis

Galera aqui natildeo tem pra onde correr Da mesma forma que a mateacuteria Auditoria acho imprescindiacutevel e justo que essa mateacuteria esteja no nosso Edital Tambeacutem gostei da distribuiccedilatildeo de itens para essa disciplina Perceba que o conteuacutedo eacute enxuto se

compararmos com outros certames da aacuterea fiscal Assim temos condiccedilotildees de arrochar ateacute a data da prova O principal meacutetodo a ser utilizado seraacute a praacutetica exaustiva de

exerciacutecios A abordagem do concurso uacuteltimo AFT para essa disciplina natildeo foi difiacutecil

SEGIRUDADE SOCIAL E LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA ndash 18 itens

SEGURIDADE SOCIAL 1 Seguridade Social origem e evoluccedilatildeo no Brasil conceituaccedilatildeo organizaccedilatildeo e princiacutepios constitucionais 2 Regime Geral da Previdecircncia Social beneficiaacuterio benefiacutecios e custeio 3 Salaacuterio-de-

contribuiccedilatildeo conceito parcelas integrantes e excluiacutedas limites miacutenimo e maacuteximo salaacuterio-base enquadramento proporcionalidade e reajustamento 4

Planos de benefiacutecios da previdecircncia social espeacutecies de benefiacutecios e prestaccedilotildees disposiccedilotildees gerais e especiacuteficas periacuteodos de carecircncia salaacuterio-de-benefiacutecio renda mensal do benefiacutecio reajustamento do valor do benefiacutecio 5

PISPASEP 6 Legislaccedilatildeo acidentaacuteria 61 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural) 62 Moleacutestia profissional 7 Microempreendedor

individual LEGISLACcedilAtildeO PREVIDENCIAacuteRIA 1 Legislaccedilatildeo Previdenciaacuteria conteuacutedo fontes

e autonomia (Lei nordm 82121991 - Tiacutetulos I a V Tiacutetulo VI - Introduccedilatildeo e Capiacutetulo I e Titulo VIII Lei nordm 82131991) 2 Regulamento da Previdecircncia

Social 21 Decreto nordm 30481999 e alteraccedilotildees As duas disciplinas satildeo estudadas obrigatoriamente em conjunto O conteuacutedo natildeo eacute

extenso e trazem assuntos de faacutecil entendimento Veja que os assuntos abordam princiacutepios espeacutecies e classificaccedilotildees de benefiacutecios tipos de custeio periacuteodos de

carecircncias etc Especialmente no caso dessas disciplinas sugiro que sejam elaborados resumos esquemas ou mapas mentais

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 11

Pessoal as uacuteltimas disciplinas que vamos abordar satildeo o fileacute do concurso

DIREITO DO TRABALHO E LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO ndash 27 itens

DIREITO DO TRABALHO

1 Princiacutepios e fontes do direito do trabalho 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7ordm da Constituiccedilatildeo Federal de 1988) 3 Relaccedilatildeo de

trabalho e relaccedilatildeo de emprego 31 Requisitos e distinccedilatildeo 32 Relaccedilotildees de trabalho lato sensu (trabalho autocircnomo eventual temporaacuterio e avulso) 4

Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu 41 Empregado e empregador (conceito e caracterizaccedilatildeo) 42 Poderes do empregador no contrato de trabalho 5 Grupo econocircmico 51 Sucessatildeo de empregadores 52

Responsabilidade solidaacuteria 6 Contrato individual de trabalho 61 Conceito classificaccedilatildeo e caracteriacutesticas 7 Alteraccedilatildeo do contrato de trabalho 71

Alteraccedilatildeo unilateral e bilateral 72 O jus variandi 8 Suspensatildeo e interrupccedilatildeo do contrato de trabalho 81 Caracterizaccedilatildeo e distinccedilatildeo 9 Rescisatildeo do contrato de trabalho 91 Justa causa 92 Rescisatildeo indireta 93 Dispensa

arbitraacuteria 94 Culpa reciacuteproca 95 Indenizaccedilatildeo 10 Aviso preacutevio 11 Estabilidade e garantias provisoacuterias de emprego 111 Formas de estabilidade

112 Despedida e reintegraccedilatildeo de empregado estaacutevel 12 Duraccedilatildeo do trabalho 121 Jornada de trabalho 122 Periacuteodos de descanso 123 Intervalo para repouso e alimentaccedilatildeo 124 Descanso semanal remunerado 125 Trabalho

noturno e trabalho extraordinaacuterio 126 Sistema de compensaccedilatildeo de horas 13 Salaacuterio miacutenimo 131 Irredutibilidade e garantia 14 Feacuterias 141 Direito a

feacuterias e sua duraccedilatildeo 142 Concessatildeo e eacutepoca das feacuterias 143 Remuneraccedilatildeo e abono de feacuterias 15 Salaacuterio e remuneraccedilatildeo 151 Conceito e distinccedilotildees 152 Composiccedilatildeo do salaacuterio 153 Modalidades de salaacuterio 154 Formas e meios de

pagamento do salaacuterio 155 13ordm salaacuterio 16 Equiparaccedilatildeo salarial 161 Princiacutepio da igualdade de salaacuterio 162 Desvio de funccedilatildeo 17 FGTS 18 Prescriccedilatildeo e

decadecircncia 19 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher 191 Estabilidade da gestante 192 Licenccedila maternidade 20 Direito coletivo do trabalho 201 Convenccedilatildeo nordm 87 da OIT (liberdade sindical) 202 Organizaccedilatildeo sindical 203 Conceito de

categoria 204 Categoria diferenciada 205 Convenccedilotildees e acordos coletivos de trabalho 21 Direito de greve e serviccedilos essenciais 22 Comissotildees de

conciliaccedilatildeo preacutevia 23 Renuacutencia e transaccedilatildeo 24 Combate ao trabalho infantil e agraves condiccedilotildees anaacutelogas agrave de escravidatildeo 25 Regulamento da Inspeccedilatildeo do Trabalho 251 Lei nordm 105932002 252 Lei nordm 118902008 253 Decreto nordm

45522002 26 Trabalho Domeacutestico 27 Trabalho Portuaacuterio 28 Aprendizagem Profissional 281 Lei nordm 100972000 282 Decreto nordm 55982005 29

Suacutemulas do Tribunal Superior do Trabalho

LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO

1 Consolidaccedilatildeo das Leis do Trabalho minus CLT - Tiacutetulos I e II 2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb nordm 3214 de 08061978

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 12

SEGURANCcedilA E SAUacuteDE NO TRABALHO ndash 24 itens

1 Seguranccedila e sauacutede no trabalho nos diplomas legais vigentes no paiacutes

Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 2 Normas Internacionais da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Convenccedilatildeo nordm 81 minus Inspeccedilatildeo do Trabalho (Decreto nordm 954611987) 22

Convenccedilatildeo nordm 139 minus Prevenccedilatildeo e controle de riscos profissionais causados por substacircncias ou agentes canceriacutegenos (Decreto nordm 1571991) 23 Convenccedilatildeo

nordm 148 minus Proteccedilatildeo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos agrave contaminaccedilatildeo do ar ao ruiacutedo agraves vibraccedilotildees no local de trabalho (Decreto nordm

934131986) 24 Convenccedilatildeo nordm 155 minus Seguranccedila de Sauacutede dos Trabalhadores (Decreto nordm 12541994) 25 Convenccedilatildeo nordm 161 minus Serviccedilos de Sauacutede do Trabalho (Decreto nordm 1271991) 3 Doenccedilas ocupacionais acidente

do trabalho e conduta meacutedico-pericial 31 Conceito e epidemiologia 32 Impacto do trabalho sobre a sauacutede e seguranccedila dos trabalhadores 33

Indicadores de sauacutedeminusdoenccedila dos trabalhadores 34 Situaccedilatildeo atual da sauacutede dos trabalhadores no Brasil 35 Patologia do trabalho 36 Conduta pericial 37 Normas Teacutecnicas das LERDORT 4 Seguranccedila e medicina no trabalho 41

CIPA 42 Atividades insalubres ou perigosas 5 Proteccedilatildeo ao trabalho do menor 6 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher

Satildeo as disciplinas mais importantes para o concurso com grande nuacutemero de questotildees e presenccedila certa nas discursivas De acordo com os dados do uacuteltimo concurso tivemos 51

itens abrangendo essas mateacuterias na prova objetiva Na prova discursiva elas foram objeto de 80 pontos disputados (40 em 2 questotildees discursivas + 40 na peccedila teacutecnica)

Importante reservar parte do estudo especificamente para teoria e resumos a fim de consolidar bem o aprendizado O conteuacutedo eacute extenso poreacutem nada de complexo

Por fim essas disciplinas satildeo a essecircncia do trabalho do Auditor Fiscal do Trabalho Assim como os Direitos Constitucional e Administrativo julgo importante saber bem

essas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS SECAS (incluindo as NRs ateacute a exaustatildeo) + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA (especialmente TST e STF)

2ordf FASE - PROVA DISCURSIVA maacuteximo de 200 pontos e miacutenimo de 60

PROVA DISCURSIVA

Foi nessa fase que o bicho pegou Tivemos 288 candidatos habilitados na prova objetiva para a

realizaccedilatildeo dessa 2ordf fase do concurso No resultado preliminar dessa fase discursiva tivemos 77

candidatos classificados nuacutemero aqueacutem das 100 vagas ofertadas Apoacutes a fase de recursos

tivemos uma relaccedilatildeo final com 101 guerreiros aprovados

A fase discursiva com as respectivas disciplinas objetos de cobranccedila do uacuteltimo concurso estaacute

consolidada no quadro a seguir

PROVA DISCURSIVA

PROVATIPO AacuteREA DE

CONHECIMENTO

NUacuteMERO DE

ITENSQUESTOtildeES PONTOS

PROVA

OBJETIVA

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 13

(P3) Discursiva

Direitos Humanos e

(ou)

Economia do Trabalho

e (ou)

Direito Constitucional

e (ou)

Direito Administrativo

3 questotildees discursivas

(em ateacute 20 linhas

valendo 20 pontos cada

questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 dissertaccedilatildeo (em ateacute 30

linhas valendo 40) 40

20

Total de Pontos P3 100 50

(P4) Discursiva

Gestatildeo de Projetos e

(ou)

Direito do Trabalho e

(ou)

Seguranccedila e Sauacutede no

Trabalho

3 questotildees situaccedilotildees-

problema (em ateacute 20

linhas valendo 20

pontos cada questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 parecer teacutecnico (em ateacute

60 linhas valendo 40

pontos)

40 30

- Total de Pontos P4 100 50

Total Geral (P3+P4) 200 100

Assim como nas provas objetivas P1 e P2 o candidato deve atentar para a pontuaccedilatildeo miacutenima

exigida nas provas discursivas P3 e P4

ldquo10958 Seraacute reprovado nas provas discursivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato

que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P3

b) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P4

c) obtiver nota inferior a 2000 pontos na dissertaccedilatildeo da prova discursiva P3

d) obtiver nota inferior a 2000 pontos no parecer teacutecnico da prova discursiva P4rdquo

Pessoal para se preparem para a prova discursiva o Auditor Fiscal Patrik Loz estaacute com o curso

de discursiva em andamento e a todo o vapor aqui mesmo no site Supremacia Concursos Vale

a pena se preparar com antecedecircncia para natildeo bater o desespero laacute na frente

Para o concurso vindouro o processo de autorizaccedilatildeo em tracircmite no MPOG solicita a autorizaccedilatildeo

para o preenchimento de 800 vagas

Na pior das hipoacuteteses presumo que seraacute autorizado um nuacutemero maior de vagas do que no

uacuteltimo certame Aquelas 100 vaguinhas e sem excedentes ldquonatildeo deu nem pro cheirordquo

Aleacutem disso o nuacutemero alarmante de cargos vagas na carreira jaacute beira os 1000 Haacute uma forte

demanda reprimida por novos Auditores Fiscais no Ministeacuterio do Trabalho e Emprego Outro

ponto positivo eacute que Sindicato do Auditores Fiscais (SINAIT) vem demonstrando uma atuaccedilatildeo

bem ativa para a melhoria da carreira e para a realizaccedilatildeo imediata do novo concurso Me senti

representado por esse sindicato pela beliacutessima iniciativa ao protocolar em 19032014 junto agrave

OIT documento que denuncia o governo brasileiro por falta de Auditores Veja a mateacuteria no link

a seguir

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=9099

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Tambeacutem tivemos recentes manifestaccedilotildees e brigas pelo novo concurso e contra a precarizaccedilatildeo

da fiscalizaccedilatildeo trabalhista

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000

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Em razatildeo da forte pressatildeo eu acredito em Edital na praccedila ainda no 2ordm semestre desse ano

Natildeo acredito que ocorreratildeo mudanccedilas significativas em relaccedilatildeo ao edital passado jaacute que o

mesmo eacute de 2013 recente

O importante eacute estudar com antecedecircncia as mateacuterias do edital anterior buscando estabelecer

um excelente percentual de acertos e deixar para estudar as novidades apoacutes o edital

ESTATIacuteSTICAS DO UacuteLTIMO CERTAME

48035 inscritos para 100 vagas (48035 vaga)

NOTAS DOS APROVADOS NO CONCURSO DE AFTMTE DE 2013

Nota de corte das provas objetivas para ir para a segunda fase 126 pontos

em 220 possiacuteveis ou 5727 (288 candidatos

foram para a discursiva)

Nota de corte do uacuteltimo aprovado

(objetiva+discursivas) 25129 pontos em 42000 possiacuteveis ou 5983 (101 foram aprovados na

relaccedilatildeo final)

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Obs Antes de se inscrever no curso retire todas as suas duacutevidas pelo email

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Pessoal as uacuteltimas disciplinas que vamos abordar satildeo o fileacute do concurso

DIREITO DO TRABALHO E LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO ndash 27 itens

DIREITO DO TRABALHO

1 Princiacutepios e fontes do direito do trabalho 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7ordm da Constituiccedilatildeo Federal de 1988) 3 Relaccedilatildeo de

trabalho e relaccedilatildeo de emprego 31 Requisitos e distinccedilatildeo 32 Relaccedilotildees de trabalho lato sensu (trabalho autocircnomo eventual temporaacuterio e avulso) 4

Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu 41 Empregado e empregador (conceito e caracterizaccedilatildeo) 42 Poderes do empregador no contrato de trabalho 5 Grupo econocircmico 51 Sucessatildeo de empregadores 52

Responsabilidade solidaacuteria 6 Contrato individual de trabalho 61 Conceito classificaccedilatildeo e caracteriacutesticas 7 Alteraccedilatildeo do contrato de trabalho 71

Alteraccedilatildeo unilateral e bilateral 72 O jus variandi 8 Suspensatildeo e interrupccedilatildeo do contrato de trabalho 81 Caracterizaccedilatildeo e distinccedilatildeo 9 Rescisatildeo do contrato de trabalho 91 Justa causa 92 Rescisatildeo indireta 93 Dispensa

arbitraacuteria 94 Culpa reciacuteproca 95 Indenizaccedilatildeo 10 Aviso preacutevio 11 Estabilidade e garantias provisoacuterias de emprego 111 Formas de estabilidade

112 Despedida e reintegraccedilatildeo de empregado estaacutevel 12 Duraccedilatildeo do trabalho 121 Jornada de trabalho 122 Periacuteodos de descanso 123 Intervalo para repouso e alimentaccedilatildeo 124 Descanso semanal remunerado 125 Trabalho

noturno e trabalho extraordinaacuterio 126 Sistema de compensaccedilatildeo de horas 13 Salaacuterio miacutenimo 131 Irredutibilidade e garantia 14 Feacuterias 141 Direito a

feacuterias e sua duraccedilatildeo 142 Concessatildeo e eacutepoca das feacuterias 143 Remuneraccedilatildeo e abono de feacuterias 15 Salaacuterio e remuneraccedilatildeo 151 Conceito e distinccedilotildees 152 Composiccedilatildeo do salaacuterio 153 Modalidades de salaacuterio 154 Formas e meios de

pagamento do salaacuterio 155 13ordm salaacuterio 16 Equiparaccedilatildeo salarial 161 Princiacutepio da igualdade de salaacuterio 162 Desvio de funccedilatildeo 17 FGTS 18 Prescriccedilatildeo e

decadecircncia 19 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher 191 Estabilidade da gestante 192 Licenccedila maternidade 20 Direito coletivo do trabalho 201 Convenccedilatildeo nordm 87 da OIT (liberdade sindical) 202 Organizaccedilatildeo sindical 203 Conceito de

categoria 204 Categoria diferenciada 205 Convenccedilotildees e acordos coletivos de trabalho 21 Direito de greve e serviccedilos essenciais 22 Comissotildees de

conciliaccedilatildeo preacutevia 23 Renuacutencia e transaccedilatildeo 24 Combate ao trabalho infantil e agraves condiccedilotildees anaacutelogas agrave de escravidatildeo 25 Regulamento da Inspeccedilatildeo do Trabalho 251 Lei nordm 105932002 252 Lei nordm 118902008 253 Decreto nordm

45522002 26 Trabalho Domeacutestico 27 Trabalho Portuaacuterio 28 Aprendizagem Profissional 281 Lei nordm 100972000 282 Decreto nordm 55982005 29

Suacutemulas do Tribunal Superior do Trabalho

LEGISLACcedilAtildeO DO TRABALHO

1 Consolidaccedilatildeo das Leis do Trabalho minus CLT - Tiacutetulos I e II 2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb nordm 3214 de 08061978

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 12

SEGURANCcedilA E SAUacuteDE NO TRABALHO ndash 24 itens

1 Seguranccedila e sauacutede no trabalho nos diplomas legais vigentes no paiacutes

Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 2 Normas Internacionais da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Convenccedilatildeo nordm 81 minus Inspeccedilatildeo do Trabalho (Decreto nordm 954611987) 22

Convenccedilatildeo nordm 139 minus Prevenccedilatildeo e controle de riscos profissionais causados por substacircncias ou agentes canceriacutegenos (Decreto nordm 1571991) 23 Convenccedilatildeo

nordm 148 minus Proteccedilatildeo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos agrave contaminaccedilatildeo do ar ao ruiacutedo agraves vibraccedilotildees no local de trabalho (Decreto nordm

934131986) 24 Convenccedilatildeo nordm 155 minus Seguranccedila de Sauacutede dos Trabalhadores (Decreto nordm 12541994) 25 Convenccedilatildeo nordm 161 minus Serviccedilos de Sauacutede do Trabalho (Decreto nordm 1271991) 3 Doenccedilas ocupacionais acidente

do trabalho e conduta meacutedico-pericial 31 Conceito e epidemiologia 32 Impacto do trabalho sobre a sauacutede e seguranccedila dos trabalhadores 33

Indicadores de sauacutedeminusdoenccedila dos trabalhadores 34 Situaccedilatildeo atual da sauacutede dos trabalhadores no Brasil 35 Patologia do trabalho 36 Conduta pericial 37 Normas Teacutecnicas das LERDORT 4 Seguranccedila e medicina no trabalho 41

CIPA 42 Atividades insalubres ou perigosas 5 Proteccedilatildeo ao trabalho do menor 6 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher

Satildeo as disciplinas mais importantes para o concurso com grande nuacutemero de questotildees e presenccedila certa nas discursivas De acordo com os dados do uacuteltimo concurso tivemos 51

itens abrangendo essas mateacuterias na prova objetiva Na prova discursiva elas foram objeto de 80 pontos disputados (40 em 2 questotildees discursivas + 40 na peccedila teacutecnica)

Importante reservar parte do estudo especificamente para teoria e resumos a fim de consolidar bem o aprendizado O conteuacutedo eacute extenso poreacutem nada de complexo

Por fim essas disciplinas satildeo a essecircncia do trabalho do Auditor Fiscal do Trabalho Assim como os Direitos Constitucional e Administrativo julgo importante saber bem

essas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS SECAS (incluindo as NRs ateacute a exaustatildeo) + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA (especialmente TST e STF)

2ordf FASE - PROVA DISCURSIVA maacuteximo de 200 pontos e miacutenimo de 60

PROVA DISCURSIVA

Foi nessa fase que o bicho pegou Tivemos 288 candidatos habilitados na prova objetiva para a

realizaccedilatildeo dessa 2ordf fase do concurso No resultado preliminar dessa fase discursiva tivemos 77

candidatos classificados nuacutemero aqueacutem das 100 vagas ofertadas Apoacutes a fase de recursos

tivemos uma relaccedilatildeo final com 101 guerreiros aprovados

A fase discursiva com as respectivas disciplinas objetos de cobranccedila do uacuteltimo concurso estaacute

consolidada no quadro a seguir

PROVA DISCURSIVA

PROVATIPO AacuteREA DE

CONHECIMENTO

NUacuteMERO DE

ITENSQUESTOtildeES PONTOS

PROVA

OBJETIVA

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 13

(P3) Discursiva

Direitos Humanos e

(ou)

Economia do Trabalho

e (ou)

Direito Constitucional

e (ou)

Direito Administrativo

3 questotildees discursivas

(em ateacute 20 linhas

valendo 20 pontos cada

questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 dissertaccedilatildeo (em ateacute 30

linhas valendo 40) 40

20

Total de Pontos P3 100 50

(P4) Discursiva

Gestatildeo de Projetos e

(ou)

Direito do Trabalho e

(ou)

Seguranccedila e Sauacutede no

Trabalho

3 questotildees situaccedilotildees-

problema (em ateacute 20

linhas valendo 20

pontos cada questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 parecer teacutecnico (em ateacute

60 linhas valendo 40

pontos)

40 30

- Total de Pontos P4 100 50

Total Geral (P3+P4) 200 100

Assim como nas provas objetivas P1 e P2 o candidato deve atentar para a pontuaccedilatildeo miacutenima

exigida nas provas discursivas P3 e P4

ldquo10958 Seraacute reprovado nas provas discursivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato

que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P3

b) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P4

c) obtiver nota inferior a 2000 pontos na dissertaccedilatildeo da prova discursiva P3

d) obtiver nota inferior a 2000 pontos no parecer teacutecnico da prova discursiva P4rdquo

Pessoal para se preparem para a prova discursiva o Auditor Fiscal Patrik Loz estaacute com o curso

de discursiva em andamento e a todo o vapor aqui mesmo no site Supremacia Concursos Vale

a pena se preparar com antecedecircncia para natildeo bater o desespero laacute na frente

Para o concurso vindouro o processo de autorizaccedilatildeo em tracircmite no MPOG solicita a autorizaccedilatildeo

para o preenchimento de 800 vagas

Na pior das hipoacuteteses presumo que seraacute autorizado um nuacutemero maior de vagas do que no

uacuteltimo certame Aquelas 100 vaguinhas e sem excedentes ldquonatildeo deu nem pro cheirordquo

Aleacutem disso o nuacutemero alarmante de cargos vagas na carreira jaacute beira os 1000 Haacute uma forte

demanda reprimida por novos Auditores Fiscais no Ministeacuterio do Trabalho e Emprego Outro

ponto positivo eacute que Sindicato do Auditores Fiscais (SINAIT) vem demonstrando uma atuaccedilatildeo

bem ativa para a melhoria da carreira e para a realizaccedilatildeo imediata do novo concurso Me senti

representado por esse sindicato pela beliacutessima iniciativa ao protocolar em 19032014 junto agrave

OIT documento que denuncia o governo brasileiro por falta de Auditores Veja a mateacuteria no link

a seguir

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=9099

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 14

Tambeacutem tivemos recentes manifestaccedilotildees e brigas pelo novo concurso e contra a precarizaccedilatildeo

da fiscalizaccedilatildeo trabalhista

httpsinaitenviodecampanhasnetver_mensagemphpid=H|266|207311|141562962256149

000

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=10700

Em razatildeo da forte pressatildeo eu acredito em Edital na praccedila ainda no 2ordm semestre desse ano

Natildeo acredito que ocorreratildeo mudanccedilas significativas em relaccedilatildeo ao edital passado jaacute que o

mesmo eacute de 2013 recente

O importante eacute estudar com antecedecircncia as mateacuterias do edital anterior buscando estabelecer

um excelente percentual de acertos e deixar para estudar as novidades apoacutes o edital

ESTATIacuteSTICAS DO UacuteLTIMO CERTAME

48035 inscritos para 100 vagas (48035 vaga)

NOTAS DOS APROVADOS NO CONCURSO DE AFTMTE DE 2013

Nota de corte das provas objetivas para ir para a segunda fase 126 pontos

em 220 possiacuteveis ou 5727 (288 candidatos

foram para a discursiva)

Nota de corte do uacuteltimo aprovado

(objetiva+discursivas) 25129 pontos em 42000 possiacuteveis ou 5983 (101 foram aprovados na

relaccedilatildeo final)

Vejam tambeacutem a minha aula demonstrativa para o Coaching AFT 2015

Aguardo vocecircs

Grande abraccedilo

Prof Kleber Peteaacute

Prof Kleber Peteaacute Paacutegina 15

Email kleberpeteasupremaciaconcursoscombr

Obs Antes de se inscrever no curso retire todas as suas duacutevidas pelo email

indicado

Page 12: Analise Edital Aft 2013

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SEGURANCcedilA E SAUacuteDE NO TRABALHO ndash 24 itens

1 Seguranccedila e sauacutede no trabalho nos diplomas legais vigentes no paiacutes

Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil de 1988 2 Normas Internacionais da Organizaccedilatildeo Internacional do Trabalho (OIT) 21 Convenccedilatildeo nordm 81 minus Inspeccedilatildeo do Trabalho (Decreto nordm 954611987) 22

Convenccedilatildeo nordm 139 minus Prevenccedilatildeo e controle de riscos profissionais causados por substacircncias ou agentes canceriacutegenos (Decreto nordm 1571991) 23 Convenccedilatildeo

nordm 148 minus Proteccedilatildeo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos agrave contaminaccedilatildeo do ar ao ruiacutedo agraves vibraccedilotildees no local de trabalho (Decreto nordm

934131986) 24 Convenccedilatildeo nordm 155 minus Seguranccedila de Sauacutede dos Trabalhadores (Decreto nordm 12541994) 25 Convenccedilatildeo nordm 161 minus Serviccedilos de Sauacutede do Trabalho (Decreto nordm 1271991) 3 Doenccedilas ocupacionais acidente

do trabalho e conduta meacutedico-pericial 31 Conceito e epidemiologia 32 Impacto do trabalho sobre a sauacutede e seguranccedila dos trabalhadores 33

Indicadores de sauacutedeminusdoenccedila dos trabalhadores 34 Situaccedilatildeo atual da sauacutede dos trabalhadores no Brasil 35 Patologia do trabalho 36 Conduta pericial 37 Normas Teacutecnicas das LERDORT 4 Seguranccedila e medicina no trabalho 41

CIPA 42 Atividades insalubres ou perigosas 5 Proteccedilatildeo ao trabalho do menor 6 Proteccedilatildeo ao trabalho da mulher

Satildeo as disciplinas mais importantes para o concurso com grande nuacutemero de questotildees e presenccedila certa nas discursivas De acordo com os dados do uacuteltimo concurso tivemos 51

itens abrangendo essas mateacuterias na prova objetiva Na prova discursiva elas foram objeto de 80 pontos disputados (40 em 2 questotildees discursivas + 40 na peccedila teacutecnica)

Importante reservar parte do estudo especificamente para teoria e resumos a fim de consolidar bem o aprendizado O conteuacutedo eacute extenso poreacutem nada de complexo

Por fim essas disciplinas satildeo a essecircncia do trabalho do Auditor Fiscal do Trabalho Assim como os Direitos Constitucional e Administrativo julgo importante saber bem

essas mateacuterias em todas as suas vertentes LEIS SECAS (incluindo as NRs ateacute a exaustatildeo) + DOUTRINA + JURISPRUDEcircNCIA ATUALIZADA (especialmente TST e STF)

2ordf FASE - PROVA DISCURSIVA maacuteximo de 200 pontos e miacutenimo de 60

PROVA DISCURSIVA

Foi nessa fase que o bicho pegou Tivemos 288 candidatos habilitados na prova objetiva para a

realizaccedilatildeo dessa 2ordf fase do concurso No resultado preliminar dessa fase discursiva tivemos 77

candidatos classificados nuacutemero aqueacutem das 100 vagas ofertadas Apoacutes a fase de recursos

tivemos uma relaccedilatildeo final com 101 guerreiros aprovados

A fase discursiva com as respectivas disciplinas objetos de cobranccedila do uacuteltimo concurso estaacute

consolidada no quadro a seguir

PROVA DISCURSIVA

PROVATIPO AacuteREA DE

CONHECIMENTO

NUacuteMERO DE

ITENSQUESTOtildeES PONTOS

PROVA

OBJETIVA

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(P3) Discursiva

Direitos Humanos e

(ou)

Economia do Trabalho

e (ou)

Direito Constitucional

e (ou)

Direito Administrativo

3 questotildees discursivas

(em ateacute 20 linhas

valendo 20 pontos cada

questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 dissertaccedilatildeo (em ateacute 30

linhas valendo 40) 40

20

Total de Pontos P3 100 50

(P4) Discursiva

Gestatildeo de Projetos e

(ou)

Direito do Trabalho e

(ou)

Seguranccedila e Sauacutede no

Trabalho

3 questotildees situaccedilotildees-

problema (em ateacute 20

linhas valendo 20

pontos cada questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 parecer teacutecnico (em ateacute

60 linhas valendo 40

pontos)

40 30

- Total de Pontos P4 100 50

Total Geral (P3+P4) 200 100

Assim como nas provas objetivas P1 e P2 o candidato deve atentar para a pontuaccedilatildeo miacutenima

exigida nas provas discursivas P3 e P4

ldquo10958 Seraacute reprovado nas provas discursivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato

que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P3

b) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P4

c) obtiver nota inferior a 2000 pontos na dissertaccedilatildeo da prova discursiva P3

d) obtiver nota inferior a 2000 pontos no parecer teacutecnico da prova discursiva P4rdquo

Pessoal para se preparem para a prova discursiva o Auditor Fiscal Patrik Loz estaacute com o curso

de discursiva em andamento e a todo o vapor aqui mesmo no site Supremacia Concursos Vale

a pena se preparar com antecedecircncia para natildeo bater o desespero laacute na frente

Para o concurso vindouro o processo de autorizaccedilatildeo em tracircmite no MPOG solicita a autorizaccedilatildeo

para o preenchimento de 800 vagas

Na pior das hipoacuteteses presumo que seraacute autorizado um nuacutemero maior de vagas do que no

uacuteltimo certame Aquelas 100 vaguinhas e sem excedentes ldquonatildeo deu nem pro cheirordquo

Aleacutem disso o nuacutemero alarmante de cargos vagas na carreira jaacute beira os 1000 Haacute uma forte

demanda reprimida por novos Auditores Fiscais no Ministeacuterio do Trabalho e Emprego Outro

ponto positivo eacute que Sindicato do Auditores Fiscais (SINAIT) vem demonstrando uma atuaccedilatildeo

bem ativa para a melhoria da carreira e para a realizaccedilatildeo imediata do novo concurso Me senti

representado por esse sindicato pela beliacutessima iniciativa ao protocolar em 19032014 junto agrave

OIT documento que denuncia o governo brasileiro por falta de Auditores Veja a mateacuteria no link

a seguir

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Tambeacutem tivemos recentes manifestaccedilotildees e brigas pelo novo concurso e contra a precarizaccedilatildeo

da fiscalizaccedilatildeo trabalhista

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000

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Em razatildeo da forte pressatildeo eu acredito em Edital na praccedila ainda no 2ordm semestre desse ano

Natildeo acredito que ocorreratildeo mudanccedilas significativas em relaccedilatildeo ao edital passado jaacute que o

mesmo eacute de 2013 recente

O importante eacute estudar com antecedecircncia as mateacuterias do edital anterior buscando estabelecer

um excelente percentual de acertos e deixar para estudar as novidades apoacutes o edital

ESTATIacuteSTICAS DO UacuteLTIMO CERTAME

48035 inscritos para 100 vagas (48035 vaga)

NOTAS DOS APROVADOS NO CONCURSO DE AFTMTE DE 2013

Nota de corte das provas objetivas para ir para a segunda fase 126 pontos

em 220 possiacuteveis ou 5727 (288 candidatos

foram para a discursiva)

Nota de corte do uacuteltimo aprovado

(objetiva+discursivas) 25129 pontos em 42000 possiacuteveis ou 5983 (101 foram aprovados na

relaccedilatildeo final)

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(P3) Discursiva

Direitos Humanos e

(ou)

Economia do Trabalho

e (ou)

Direito Constitucional

e (ou)

Direito Administrativo

3 questotildees discursivas

(em ateacute 20 linhas

valendo 20 pontos cada

questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 dissertaccedilatildeo (em ateacute 30

linhas valendo 40) 40

20

Total de Pontos P3 100 50

(P4) Discursiva

Gestatildeo de Projetos e

(ou)

Direito do Trabalho e

(ou)

Seguranccedila e Sauacutede no

Trabalho

3 questotildees situaccedilotildees-

problema (em ateacute 20

linhas valendo 20

pontos cada questatildeo)

60

(20Questatildeo) 30

1 parecer teacutecnico (em ateacute

60 linhas valendo 40

pontos)

40 30

- Total de Pontos P4 100 50

Total Geral (P3+P4) 200 100

Assim como nas provas objetivas P1 e P2 o candidato deve atentar para a pontuaccedilatildeo miacutenima

exigida nas provas discursivas P3 e P4

ldquo10958 Seraacute reprovado nas provas discursivas e eliminado do concurso puacuteblico o candidato

que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir

a) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P3

b) obtiver nota inferior a 3000 pontos no conjunto das trecircs questotildees discursivas da prova

discursiva P4

c) obtiver nota inferior a 2000 pontos na dissertaccedilatildeo da prova discursiva P3

d) obtiver nota inferior a 2000 pontos no parecer teacutecnico da prova discursiva P4rdquo

Pessoal para se preparem para a prova discursiva o Auditor Fiscal Patrik Loz estaacute com o curso

de discursiva em andamento e a todo o vapor aqui mesmo no site Supremacia Concursos Vale

a pena se preparar com antecedecircncia para natildeo bater o desespero laacute na frente

Para o concurso vindouro o processo de autorizaccedilatildeo em tracircmite no MPOG solicita a autorizaccedilatildeo

para o preenchimento de 800 vagas

Na pior das hipoacuteteses presumo que seraacute autorizado um nuacutemero maior de vagas do que no

uacuteltimo certame Aquelas 100 vaguinhas e sem excedentes ldquonatildeo deu nem pro cheirordquo

Aleacutem disso o nuacutemero alarmante de cargos vagas na carreira jaacute beira os 1000 Haacute uma forte

demanda reprimida por novos Auditores Fiscais no Ministeacuterio do Trabalho e Emprego Outro

ponto positivo eacute que Sindicato do Auditores Fiscais (SINAIT) vem demonstrando uma atuaccedilatildeo

bem ativa para a melhoria da carreira e para a realizaccedilatildeo imediata do novo concurso Me senti

representado por esse sindicato pela beliacutessima iniciativa ao protocolar em 19032014 junto agrave

OIT documento que denuncia o governo brasileiro por falta de Auditores Veja a mateacuteria no link

a seguir

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Tambeacutem tivemos recentes manifestaccedilotildees e brigas pelo novo concurso e contra a precarizaccedilatildeo

da fiscalizaccedilatildeo trabalhista

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000

httpswwwsinaitorgbrr=sitenoticiaViewampid=10700

Em razatildeo da forte pressatildeo eu acredito em Edital na praccedila ainda no 2ordm semestre desse ano

Natildeo acredito que ocorreratildeo mudanccedilas significativas em relaccedilatildeo ao edital passado jaacute que o

mesmo eacute de 2013 recente

O importante eacute estudar com antecedecircncia as mateacuterias do edital anterior buscando estabelecer

um excelente percentual de acertos e deixar para estudar as novidades apoacutes o edital

ESTATIacuteSTICAS DO UacuteLTIMO CERTAME

48035 inscritos para 100 vagas (48035 vaga)

NOTAS DOS APROVADOS NO CONCURSO DE AFTMTE DE 2013

Nota de corte das provas objetivas para ir para a segunda fase 126 pontos

em 220 possiacuteveis ou 5727 (288 candidatos

foram para a discursiva)

Nota de corte do uacuteltimo aprovado

(objetiva+discursivas) 25129 pontos em 42000 possiacuteveis ou 5983 (101 foram aprovados na

relaccedilatildeo final)

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da fiscalizaccedilatildeo trabalhista

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000

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Em razatildeo da forte pressatildeo eu acredito em Edital na praccedila ainda no 2ordm semestre desse ano

Natildeo acredito que ocorreratildeo mudanccedilas significativas em relaccedilatildeo ao edital passado jaacute que o

mesmo eacute de 2013 recente

O importante eacute estudar com antecedecircncia as mateacuterias do edital anterior buscando estabelecer

um excelente percentual de acertos e deixar para estudar as novidades apoacutes o edital

ESTATIacuteSTICAS DO UacuteLTIMO CERTAME

48035 inscritos para 100 vagas (48035 vaga)

NOTAS DOS APROVADOS NO CONCURSO DE AFTMTE DE 2013

Nota de corte das provas objetivas para ir para a segunda fase 126 pontos

em 220 possiacuteveis ou 5727 (288 candidatos

foram para a discursiva)

Nota de corte do uacuteltimo aprovado

(objetiva+discursivas) 25129 pontos em 42000 possiacuteveis ou 5983 (101 foram aprovados na

relaccedilatildeo final)

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