ANAPARANAPARVI ENCONTRO DE DIRIGENTES ELEITOSVI ENCONTRO DE DIRIGENTES ELEITOS

SALVADOR, 25 DE MARÇO DE 2009SALVADOR, 25 DE MARÇO DE 2009

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORES

por: Wanderley Freitas

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESTEMAS QUE SERÃO ABORDADOS

ALTERAÇÕES NOS PLANOS DE BENEFÍCIOS

ESTABILIDADE NORMATIVA

DIREITO ADQUIRIDO E DIREITO ACUMULADO

APURAÇÃO DO DIREITO ACUMULADO

BUSCA DE MAIOR SUSTENTAÇÃO TÉCNICO-JURÍDICA

MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORES

RETIRADAS DE PATROCINADORES

CISÃO, FUSÃO E INCORPORAÇÃO DE PATROCINADORES

PAPEL DOS DIRIGENTES ELEITOS

AÇÕES TECNICAMENTE FUNDAMENTADAS

BUSCA DE MAIOR UNIFORMIDADE NAS REGRAS DO PLANO

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESTEMAS QUE SERÃO ABORDADOS

BLOCO 1

ALTERAÇÕES NOS PLANOS DE BENEFÍCIOS

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESALTERAÇÕES NOS PLANOS DE BENEFÍCIOS

ESTABILIDADE NORMATIVA

ADQUIRIDA NA ELEGIBILIDADE À APOSENTADORIA

- PARÁGRAFO ÚNICO, ARTIGO 17, LC 109/2001

RESPEITO AO DIREITO ACUMULADO

CAPUT, ARTIGO 17, LC 109/2001

“INSTABILIDADE” DOS DIREITOS

VOLATILIDADE DECORRENTE DE SITUAÇÕES

DEPENDÊNCIA DA METODOLOGIA ADOTADA

FOCO DE ATENÇÃO

INDIVIDUALIZAÇÃO DE HIPÓTESES ATUARIAIS COLETIVAS

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESVOLATILIDADE DECORRENTE DE SITUAÇÕES

PODE HAVER “VÁRIOS DIREITOS ACUMULADOS”

UM VALOR PARA RESGATE

OUTRO PARA PORTABILIDADE

UM DIFERENTE PARA O BPD

AINDA OUTRO PARA O RECEBIMENTO DO BENEFÍCIO

CONTRADIÇÃO OU CARACTERÍSTICA?

POR QUE HÁ “VARIOS DIREITOS ACUMULADOS”?

QUAL DEVE SER A POSTURA DOS DIRIGENTES ELEITOS?

- E DAS ENTIDADES REPRESENTATIVAS?

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESINDIVIDUALIZAÇÃO DE HIPÓTESES ATUARIAIS COLETIVAS

PARA APURAÇÃO DO DIREITO INDIVIDUAL

É TÉCNICAMENTE SUSTENTÁVEL?

É O PROCEDIMENTO MAIS ADEQUADO?

SITUAÇÕES DE APLICAÇÃO INEVITÁVEL

SITUAÇÕES DE APLICAÇÃO PERFEITAMENTE EVITÁVEL

RISCOS ENVOLVIDOS

SUSTENTAÇÃO JURÍDICA DO PROCESSO

QUESTIONAMENTOS INDIVIDUAIS

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESBUSCA DE MAIOR SUSTENTAÇÃO TÉCNICO-JURÍDICA

DIMINUIÇÃO DO UNIVERSO DE RISCOS

ADOÇÃO DE CRITÉRIOS UNIFORMES

APLICAÇÃO DE MÉTODOS DE FINANCIAMENTO

- MAIS ADEQUADOS ÀS ALTERAÇÕES PRETENDIDAS

ELIMINAÇÃO DE POSSIBILIDADES DE CONFLITOS

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESTEMAS QUE SERÃO ABORDADOS

BLOCO 2

MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORES

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESMOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORES

MOVIMENTAÇÕES POSSÍVEIS

RETIRADAS DE PATROCÍNIO

CISÕES DE PATROCINADORES

FUSÕES E INCORPORAÇÕES DE PATROCINADORES

TRANSFERÊNCIA DO PARTICIPANTE

PARA EMPREGADOR TAMBÉM PATROCINADOR DO PLANO

PARA EMPREGADOR NÃO PATROCINADOR DO PLANO

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESMOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORES

RETIRADAS DE PATROCÍNIO

LIQUIDAÇÃO DO PLANO DE BENEFÍCIOS

- APURAÇÃO DOS DIREITOS INDIVIDUAIS

POSSIBILIDADE DE CONTINUIDADE PARA OS ASSISTIDOS

- HÁ LIMITAÇÕES TÉCNICAS E JURÍDICAS

PROCESSOS DE ALTO RISCO DE SUSTENTAÇÃO

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESMOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORES

CISÕES DE PATROCINADORES

CELEBRAÇÃO DE NOVOS CONVÊNIO DE ADESÃO

- RECOMENDAÇÃO: QUE SEJAM IDÊNTICOS AO ANTERIOR

NÃO DEVE AFETAR OS DIREITOS ACUMULADOS

- NEM PREJUDICAR O CUMPRIMENTO DE CARÊNCIAS

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESFUSÕES E INCORPORAÇÕES DE PATROCINADORES

PATROCINADOR É O INCORPORADOR

ENVOLVENDO UM ÚNICO PLANO DE BENEFÍCIOS

- EXTENÇÃO DO PATROCÍNIO À EMPRESA INCORPORADA

ENVOLVENDO MAIS DE UM PLANO DE BENEFÍCIOS

- MEDIDAS PARA QUE PASSE A EXISTIR APENAS UM PLANO

- FUSÃO DOS PLANOS OU RETIRADA DE PATROCÍNIO DE UM DELES

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESFUSÕES E INCORPORAÇÕES DE PATROCINADORES

PATROCINADOR É O INCORPORADO

O INCORPORADOR É PATROCINADOR DO PLANO

- UNIFICAÇÃO DOS CONVÊNIOS DE ADESÃO

- SEM AFETAR A VIDA DOS PARTICIPANTES E ASSISTIDOS

O INCORPORADOR NÃO É PATROCINADOR DE PLANO

- CELEBRAÇÃO DE CONVÊNIO DE ADESÃO

- OU RETIRADA DE PATROCÍNIO

O INCORPORADOR É PATROCINADOR DE OUTRO PLANO

- MEDIDAS PARA QUE PASSE A EXISTIR APENAS UM PLANO

- FUSÃO DOS PLANOS OU RETIRADA DE PATROCÍNIO DE UM DELES

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESTEMAS QUE SERÃO ABORDADOS

BLOCO 3

PAPEL DOS DIRIGENTES ELEITOS

ALTERAÇÕES E MOVIMENTAÇÕES DE PATROCINADORESPAPEL DOS DIRIGENTES ELEITOS

AÇÕES TECNICAMENTE FUNDAMENTADAS

ZELAR PELO RESPEITO AOS DIREITOS INDIVIDUAIS

- ASSEGURANDO A UTILIZAÇÃO DE CRITÉRIOS UNIFORMES

- ASSEGURANDO A APLICAÇÃO DE “METODOLOGIAS ESTÁVEIS”

RESPEITAR A “ZONA DE PROTEÇÃO DOS INTERESSES” DAS

PARTES

DAR PREFERÊNCIA A TESES DE MAIOR SUSTENTAÇÃO

- EVITA BRAVATAS POLÍTICAS OU JUDICIAIS

- NÃO EXPÕE OS PARTICIPANTES E ASSISTIDOS A INCERTEZAS

SUCESSO A TODOS!SUCESSO A TODOS!

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