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ANEXO II ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

DENOMINAÇÃO: MÉDICO CLÍNICO GERAL NÍVEL: 1 PADRÃO: 11 DESCRIMINAÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Atividades de nível superior de grande complexidade, envolvendo trabalhos de defesa e proteção da Saúde do indivíduo, na área de clínica-geral através de programas voltados para a saúde pública, tratamento clínico e cirúrgico. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Atender a consultas médicas em ambulatórios, hospitais e unidades sanitárias. Efetuar exames médicos em escolares e pré-escolares. Fazer caracteriológico de pacientes, evidenciar suas predisposições constitucionais e encaminhá-los a tratamento médico especializado, quando for o caso. Fazer diagnósticos e preservar medicações. Prescrever dietéticos. Solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessários. Encaminhar casos especiais a setores especializados. Aplicar métodos de medicina preventiva, como medida de precaução contra enfermidades. Solicitar o concurso de outros médicos especialistas em casos que requeiram esta providência. Participar de juntas médicas. Participar de programas voltados para a saúde pública. Executar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Curso Superior de Medicina e Registro no Respectivo Conselho de Classe. b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: ENGENHEIRO CIVIL NÍVEL: I PADRÃO: 10 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DA FUNÇÃO: Atividades de nível superior, de grande complexidade, envolvendo a execução de trabalhos relacionados com obras e projetos de engenharia, bem como de fiscalização e controle de serviços contratados nas suas diversas fases de desenvolvimento. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DA FUNÇÃO: Projetar, dirigir ou fiscalizar a construção e conservação de estradas de rodagem e vias públicas, bem como obras de captação, abastecimento de água, drenagem, irrigação e saneamento urbano e rural; executar ou supervisionar trabalhos topográficos; estudar projetos; dirigir ou fiscalizar a construção e conservação de edifícios públicos e obras complementares; projetar, fiscalizar e dirigir trabalhos relativos à máquinas, oficinas e serviços de urbanização em geral; realizar perícias, avaliações, laudos e arbitramentos; estudar, projetar, dirigir e executar as instalações de força motriz, mecânicas, eletro-mecânicas, de usinas e respectivas redes de distribuição; examinar projetos e proceder vistorias de construções; exercer atribuições relativas à engenharia de trânsito e técnicas de materiais; efetuar cálculos de estruturas de concreto armado, aço e madeira; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; dirigir veículo, quando necessário para o desempenho das atribuições inerentes ao seu cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Curso Superior de Engenheiro Civil e Registro no Respectivo Conselho de Classe. b) Idade: mínima de 18 anos c) Outras: Carteira Nacional de Habilitação. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: ODONTÓLOGO NÍVEL: I PADRÃO: 10 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Atividade de nível superior, de grande complexidade, envolvendo diagnósticos, tratamento buco-dental, cirurgia, odontologia preventiva, interpretação de exames de laboratório e de radiografia, bem como participar de programas voltados para a saúde pública. DESCRIÇÕES ANALÍTICAS DAS ATRIBUIÇÕES: Exercer funções relacionadas com o tratamento buco-dental e cirurgia. Fazer diagnósticos, determinando o respectivo tratamento. Executar as operações de prótese em geral e de profilaxia dentária. Fazer extração de dentes e de raízes. Realizar restaurações e obturações, bem como a inclusão de dentes artificiais. Ajustar e fixar dentaduras artificiais, coroas e trabalhos de pontes. Tratar condições da boca e dos dentes dos pacientes. Aplicar anestesia local e truncular. Realizar odontologia preventiva. Efetuar a identificação das doenças buco-dentais e o encaminhamento a especialistas, quando diante de alterações fora da área de sua competência. Proceder à interpretação dos resultados de exames de laboratórios, microscópios, bioquímicos e outros. Fazer radiografias na cavidade bucal e na região crânio-facial e proceder a sua interpretação. Participar de programas voltados para a saúde pública. Participar de juntas médicas. Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares. Executar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Curso Superior Odontologia e Registro no Respectivo Conselho de Classe. b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: ENFERMEIRO NÍVEL: I PADRÃO: 09 DESCRIMINAÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Atividades de nível superior de grande complexidade envolvendo coordenação, supervisão, estudo, programação, fiscalização, atuação direta em trabalhos de enfermagem.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Desenvolver atividades de educação para a saúde com grupos da comunidade - saúde mental. Hipertensos, anticoncepção, gestantes e nutrizes; participar na programação das atividades da instituição: planejar, supervisionar e avaliar o desenvolvimento de todos os programas da saúde; programar e desenvolver, agentes de saúde e atendentes de creches; realizar serviços de triagem de pacientes para atendimento médico; atuar junto às comunidades e escolas através de palestras; organizar grupos de educação para a saúde e encaminhamentos; diagnosticar as necessidades de enfermagem; coletar, analisar dados de produção das atividades de enfermagem e agentes de saúde; prestar assessoria em assuntos de enfermagem; orientar familiares em relação a cuidados de conforto e higiene pessoal de pacientes acamados no seu domicílio; fazer sondagem vesical e neso-gástrica, controlar e acompanhar tratamento e medicamentos a hipertensos; fazer aplicações e leitura de testes para subsídios; realizar entrevistas de pacientes em serviços de proteção, recuperação e reabilitação da saúde; realizar consultas de enfermagem para gestantes (com elaboração da carteira de gestantes), acompanhar pacientes pós-alta hospitalar em casos especiais; acompanhar e realizar curativos especiais a nível ambulatorial e domiciliar; fazer coleta de material para preventivo do câncer do colo uterino e orientação em relação ao preventivo do câncer uterino e de mamas, assim como orientar sobre o auto-exame de mamas; fazer supervisão, acompanhamento e atuação no serviço de vacinação; realizar reuniões mensais no posto de saúde com grupos de saúde mental, hipertensos, anticoncepção, gestantes e nutrizes para educação em saúde; orientar sobre planejamento familiar; atender pacientes mentais através de visitas domiciliares, encaminhamentos de medicação ao paciente e familiar quanto ao estado de saúde e conduta, acompanhar pacientes hensenianos e tuberculoses. Desenvolver atividades similares junto a creches e outros órgãos da Administração Municipal onde se faça necessário o trabalho de um profissional de enfermagem.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Curso Superior de Enfermagem e Registro no Respectivo Conselho de Classe. b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: ASSISTENTE SOCIAL NÍVEL: I PADRÃO: 09 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Atividade de nível superior, de grande complexidade, envolvendo a execução qualificada de trabalhos relativos à coordenação, orientação e assistência social e população, bem como a participação em programas específicos e de atendimento a saúde pública em geral. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Realizar levantamento e relatórios da situação e condições sócio-econômicas da população; assistir a população que busca atendimento nas unidades públicas especializadas, mediando a concessão de auxílios, orientando, esclarecendo, encaminhando, realizando visitas domiciliares, fazendo avaliação, diagnósticos e treinamento psico-social; detectar situações sociais, problemas individuais, grupais e comunitários e propor assistência, orientação e auxílio, através de informações, conscientização e participação junto as comunidades; atuar de forma integrada com a equipe multi-profissional no desenvolvimento de programas integrais de saúde; acompanhar e orientar grupos localizados dentro das unidades de saúde e assistenciais social do Município, tais como: hipertensos, gestantes, nutrizes, anticoncepção, grupo de saúde mental e outros; assessorar tecnicamente a autoridade ou superior imediato em assuntos de sua competência; dirigir veículo, quando necessário para o desempenho das atribuições inerentes ao seu cargo; executar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Curso Superior em Serviço Social e Registro no respectivo conselho de classe. b) Idade: mínima de 18 anos c) Outras: Carteira Nacional de Habilitação. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: CONTROLADOR INTERNO

NIVEL: I

PADRÃO: 09

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Atividades de nível superior de grande complexidade na forma de coordenar, avaliar, orientar e advertir todos os atos do executivo municipal, visando manter o controle da gestão pública no cumprimento da legislação vigente. DESCRIÇÃO ANALÍTICA: examinar as transferências intergovernamentais; do lançamento e da respectiva cobrança de todos os tributos da competência local; da cobrança da dívida ativa e dos títulos executivos emitidos pelo TCE; das operações de crédito, avais e garantias, bem como dos direitos e haveres do Município; da execução da folha de pagamento; da manutenção da frota de veículos e equipamentos; do controle e acompanhamento dos bens patrimoniais; dos procedimentos licitatórios e da execução dos contratos em vigor; acompanhamento dos limites dos gastos com pessoal; acompanhamento das despesas com a manutenção e desenvolvimento do ensino e com as ações e serviços públicos de saúde; examinar a gestão dos regimes próprios de previdência; da legalidade e avaliação dos resultados, quanto à eficácia e eficiência, da gestão orçamentária, financeira e patrimonial nos órgãos e entidades da administração municipal, bem como da aplicação de recursos públicos por entidades do direito privado; manifestação sobre a legalidade dos atos de admissão de pessoal por concurso, por processo seletivo público e mediante contratação por tempo determinado; manifestação sobre a legalidade dos atos administrativos derivados de pessoal;elaborar o plano anual de trabalho;elaborar relatórios periódicos; desempenhar outras atividades estabelecidas em lei ou que decorram das suas atribuições.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Curso Superior de Ciências Contábeis, Ciências Jurídicas e Sociais ou Administração Pública e Registro no Respectivo Conselho de Classe. b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: FARMACÊUTICO NÍVEL: I PADRÃO: 9 DESCRIÇÃO SISTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Atividades de nível superior de grande complexidade visando realizar manipulações farmacêuticas e fiscalizar a qualidade dos produtos farmacêuticos. DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Responsabilidade técnica de Farmácia; manipulação, aviamento e dispensação de medicamentos; controle a Portaria nº 27 de 24.10.86 e da Portaria e da Portaria nº 28 de 13.11.86; controle de estoques; desenvolvimento de ações de educação para a saúde; desenvolvimento de ações em vigilância sanitária e demais atividades que lhe forem atribuídas; Manipular drogas de várias espécies; aviar receitas, de acordo com as prescrições médicas; manter registros do estoque de drogas; fazer requisições de medicamentos, drogas e materiais necessários à central de medicamentos e materiais; conferir, guardar e distribuir drogas e abastecimentos entregues à central de medicamentos e materiais; ter sob sua custódia drogas tóxicas e narcóticos; realizar inspeções relacionadas com a manipulação farmacêutica e aviamento do receituário médico; efetuar análises clínicas ou outras dentro de sua competência; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; administrar e organizar o armazenamento de produtos farmacêuticos e medicamentos, adquiridos pelo Município; controlar e supervisionar as requisições e/ou processos de compra de medicamentos e produtos farmacêuticos; prestar assessoramento técnico aos demais profissionais da saúde, dentro do seu campo de especialidade; participar nas ações de vigilância epidemiológica e sanitária; executar outras tarefas afins.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Curso Superior de Farmácia e Registro no Respectivo Conselho de Classe. b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: NUTRICIONISTA NÍVEL: I PADRÃO: 9 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Atividades de nível superior, de grande complexidade, envolvendo a execução qualificada de trabalhos à educação alimentar, nutrição e dietética. Bem como a participação em programas voltadas para a saúde pública. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Realizar inquéritos sobre hábitos alimentares, considerando os seguintes fatores: a) caracterização da área pesquisada; b) condições habitacionais; c) consumo de alimentos. Proceder à avaliação técnica da dieta comum das coletividades e sugerir medidas para a sua melhoria tendo por base procedência, custo e método de preparação. Participar de programas de saúde pública, realizando inquéritos clínico-nutricionais, bioquímicos e somatométricos. Fazer avaliação de programas de nutrição em saúde pública. Pesquisar informações técnicas específicas e preparar para divulgação, informes sobre: noções de higiene da alimentação; orientação para melhor aquisição de alimentos qualitativos e quantitativas; controle sanitário dos gêneros adquiridos pela comunidade. Participar da elaboração e execução de programas e projetos específicos de nutrição e de assistência alimentar a grupos vulneráveis da população. Sugerir adoção de normas, padrões e métodos de educação e assistência alimentar, visando a proteção materno-infantil. Elaborar cardápios normais e diaterápicos. Participar de programas voltados para a saúde pública. Orientar, supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares. Prestar assessoramento a autoridade ou superior imediato em assuntos de sua competência. Executar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Curso Superior de Nutrição e Registro no Respectivo Conselho de Classe. b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.

9

DENOMINAÇÃO: PROCURADOR JURÍDICO

NIVEL: I

PADRÃO: 09

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Atividades de nível superior de grande complexidade visando a assistência em assuntos de natureza jurídica, bem como representar judicial e extrajudicialmente o município. DESCRIÇÃO ANALITICA DAS ATRIBUIÇÕES: atuar em qualquer foro ou instância em nome do Município, nos feitos em que seja autor, réu, assistente ou oponente, no sentido de resguardar seus interesses; prestar assessoria jurídica às unidades administrativas da Prefeitura, emitindo pareceres sobre assuntos fiscais e jurídicos; estudar e redigir minutas de projetos de leis, decretos, atos normativos, bem como documentos contratuais de toda espécie, em conformidade com as normas legais; efetuar a cobrança da divida ativa, judicial ou extrajudicialmente; promover desapropriações de forma amigável ou judicial; estudar questões de interesse da Prefeitura que apresentem aspectos jurídicos específicos; assistir à Prefeitura na negociação de contratos, convênios e acordos com outras entidades públicas ou privadas; emitir parecer sobre alienação, cessão, permuta, permissão e concessão de uso ou serviços, conforme o caso, assegurando o cumprimento das determinações legais; elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento do pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município; dirigir veículo, quando necessário para o desempenho das atribuições inerentes ao seu cargo; realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Curso Superior de Ciências Jurídicas e Sociais e Registro no Respectivo Conselho de Classe. b) Idade: mínima de 18 anos c) Outras: Carteira Nacional de Habilitação. CONDIÇÕES DE TRABALHO:

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a) Horário: Período de 40 horas semanais. DENOMINAÇÃO: PSICÓLOGO NÍVEL: I PADRÃO: 9 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Atividades de nível superior de grande complexidade visando o campo de psicologia aplicada ao trabalho, da orientação educacional e da clínica psicológica. DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Realizar diagnósticos para fins de ingresso, readaptação, avaliação das condições pessoais do servidor; proceder a análise dos cargos e funções sob o ponto de vista psicológico, estabelecendo os requisitos necessários ao desempenho dos mesmos; efetuar pesquisas sobre atitudes, comportamentos, moral, motivação, tipos de liderança; averiguar causas de baixa produtividade, assessorar o treinamento em relações humanas; fazer psicoterapia breve, ludoterapia individual e grupal, com acompanhamento clínico, para tratamento de (os) casos; fazer exames de seleção em crianças para fins de ingresso em instituições assistenciais, bem como para contemplação com bolsas de estudo; empregar técnicas como testes de inteligência e personalidade, observações de conduta, etc.; atender crianças excepcionais, com problemas de deficiência mental e sensorial ou portadora de desajustes familiares ou escolares, encaminhando-se para escolas ou classes especiais; formulará hipótese de trabalho para orientar as explorações psicológicas, médicas e educacionais; apresentar o caso estudado e interpretado à discussão em seminário; realizar pesquisas psicopedagógicas; confeccionar e selecionar o material psicopedagógico e psicológico necessário ao estudo de (os) casos; elaborar relatórios de trabalhos desenvolvidos; redigir a interpretação final após o debate e aconselhamento indicado a cada caso, conforme as necessidades psicológicas, escolares, sociais e profissionais do indivíduo; manter atualizado o prontuário de cada caso estudado, fazendo os necessários registros; manter-se atualizado nos processos e técnicas utilizadas pela Psicologia; executar tarefas correlatas. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Curso Superior de Psicologia e Registro no Respectivo Conselho de Classe. b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: TÉCNICO AGRÍCOLA NÍVEL: II PADRÃO: 8 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Prestar assistência e orientação aos lavradores e criadores, bem como auxiliar no trabalho de defesa sanitária animal e vegetal, e conservação e proteção do solo manutenção de água. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Prestar assistência aos agricultores sobre métodos de cultura, trabalhos de conservação do solo com práticas apropriadas para o sistema de microbacias, bem como meios de defesa e tratamento contra pragas e moléstias nas plantas; realizar culturas experimentais através de plantio de canteiros, bem como efetuar cálculos para adubação e preparo da terra; informar aos lavradores sobre a conveniência da introdução de novas culturas e equipamentos indicados para cada lavoura, bem como a manutenção e conservação dos mesmos; orientar os criadores, fazendo demonstrações práticas sobre métodos de vacinação, de criação e contenção de animais, bem como sobre processos de limpeza e desinfecção de estábulos, baias, tambos; auxiliar o veterinário nas práticas operatórias e tratamento dos animais, controlando a temperatura, administrando remédios aplicando injeções, supervisionando a distribuição de alimentos, colaborar em experimentação zootécnica; realizar a inseminação artificial; colaborar na organização de exposições rurais; acompanhar o desenvolvimento da produção de leite e verificar o respectivo teor de gordura; dar orientação sobre indústrias rurais de conservas e laticínios; dirigir veículo, quando necessário para o desempenho das atribuições inerentes ao seu cargo; executar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público. REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Médio de Técnico Agrícola e Registro no Respectivo Conselho de Classe. b) Idade: mínima de 18 anos c) Outras: Carteira Nacional de Habilitação. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: AGENTE ADMINISTRATIVO NÍVEL: II PADRÃO: 8 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Cuidar dos assuntos relativos ao setor de Pessoal, elaborar anteprojetos de lei e de regulamentos indispensáveis à execução das normas que dispõe sobre a função pública, acompanhar a evolução e o desempenho do Quadro de Pessoal. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Cuidar dos assuntos relacionados com serviços do órgão executivo, elaborar anteprojetos de lei e de lançamentos indispensáveis a execução de normas legais, que dispõe sobre função pública, a criação, a classificação, e/ou provimento de cargos, estudar e propor sistemas de classificação e de retribuição financeira e administrar-lhes a aplicação. Preparar os expedientes sobre a admissão ingresso e exoneração e dispensa de funcionários. Processar e emitir parecer sobre aposentadoria, concessão de quaisquer vantagens deferidas em lei e promover o respectivo registro e publicação. Promover o respectivo registro e publicação. Promover medidas relativas ao processo de apuração do merecimento dos servidores para efeito de promoção e acesso. Estudar e promover a aplicação dos princípios de administração pessoal, e ainda, os referentes ao bem estar social dos servidores. Autorizar exames médicos para os fins indicados, na legislação de pessoal. Organizar a escala de férias. Confeccionar as folhas de pagamento dos servidores da Prefeitura. Promover o controle da freqüência do pessoal da Prefeitura para efeitos de pagamento e de tempo de serviço. Executar outros serviços inerentes ao setor e/ou determinados pelo superior imediato. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Médio b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: TESOUREIRO NÍVEL: II PADRÃO: 8 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Receber e guardar valores; efetuar pagamentos; ser responsável pelos valores entregues à sua guarda. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Receber e pagar em moeda corrente; entregar e receber valores; movimentar fundos; efetuar nos prazos legais os recolhimentos devidos, conferir e rubricar livros; receber e recolher importâncias nos bancos, movimentar depósitos; informar e dar pareceres; encaminhar processos relativos à competência da Tesouraria; endossar cheques e assinar conhecimentos e outros documentos relativos ao movimento de valores; preencher, assinar e conferir cheques bancários; efetuar pagamento do pessoal; fornecer o suprimento para pagamentos externos; confeccionar mapas ou boletins de caixa; dirigir veículo, quando necessário para o desempenho das atribuições inerentes ao seu cargo; integrar grupos operacionais e executar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Médio b) Idade: mínima de 18 anos c) Outras: Carteira Nacional de Habilitação. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM NIVEL: II PADRÃO: 07 DESCRIÇÃO SINTETICA DAS ATRIBUIÇÕES: Desenvolver suas ações de técnico em enfermagem nos espaços das unidades de saúde e no domicílio/comunidade. DESCRIÇÃO ANALÍTICA: assistir ao Enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem, na prestação de cuidados de enfermagem a pacientes em estado grave, na prevenção e controle da doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância epidemológica, atuar na prevenção e no controle sistemático da infecção hospitalar, na prevenção e controle sistemático de anos físicos que possam ser causados a paciente durante a assistência a saúde, na execução dos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e doenças profissionais e do trabalho, executar atividades de assistência de enfermagem excetuadas as privativas do enfermeiro e, prestação de assistência à parturiente e ao parto normal, identificação das distócias obstétricas e tomadas de providências até a chegada do médico, realização de episiotomia e episiorrafia, com a aplicação de anestesia local, quando necessária e integrar a equipe de saúde e demais atribuições correlatas. Juntamente com o pessoal da enfermagem deverá cumprir e fazer cumprir o Código de Deontologia da Enfermagem. Sob a supervisão, orientação e direção do enfermeiro poderá preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos, observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação, executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, além de outras atividades de enfermagem, tais como, ministrar medicamentos por via oral e parental, realizar controles hídricos, fazer curativos, aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio, executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas, efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis, realizar teste e proceder à sua leitura, para subsídio e diagnóstico, colher material para exames laboratoriais, prestar cuidados de enfermagem pré e pós-opératórios, circular em sala de cirurgia e, se necessário instrumentar, executar atividades de desinfecção e esterilização, presta cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança, inclusive, alimenta-lo ou auxilia-o a alimentar-se, zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de unidade de saúde, integrar a equipe de saúde, participar de atividades de educação em saúde inclusive orientar os paciente na Pós-consulta, quanto ao cumprimento das prescrições de enfermagem e médicas, auxiliar o enfermeiro na execução dos programas de educação dos programas de educação para a saúde. Executar os trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes, participar dos procedimentos pós-morte. Estes também sob a supervisão do enfermeiro. Ainda deverá executar atividades correlatas. Desenvolver junto com os Agentes Comunitário de Saúde, atividades de identificação das famílias de risco; contribuir quando solicitado, com o trabalho dos agente comunitários de saúde nos que se refere as visitas domiciliares; acompanhar as consultas de enfermagem dos indivíduos expostos as situações de risco, visando melhor garantir uma monitoria de suas condições de saúde; executar segundo sua qualificação profissional, os procedimentos de vigilância sanitária e epidemológica nas áreas de atenção à criança, à mulher, ao adolescente, ao trabalhador

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e ao idoso, bem como no controle da tuberculose, hanseníase, doenças-crônico-degenerativas e infecto-contagiosas; dirigir veículo, quando necessário para o desempenho das atribuições inerentes ao seu cargo; exercer outras tarefas afins; FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público. REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Médio de Técnico em Enfermagem e Registro no Respectivo Conselho de Classe. b) Idade: mínima de 18 anos c) Outras: Carteira Nacional de Habilitação. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais, inclusive em regime de plantão e trabalho em sábados, domingos e feriados.

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DENOMINAÇÃO: FISCAL TRIBUTÁRIO NÍVEL: II PADRÃO: 7 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Orientar e exercer a Fiscalização geral com respeito à aplicação das Leis tributárias do Município, bem como ao que se refere à fiscalização especializada. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Estudar o sistema tributário municipal; orientar o serviço de cadastro e realizar perícias; exercer a fiscalização direta em estabelecimentos comerciais, industriais e comércio ambulante; prolatar pareceres e informações sobre lançamentos e processos fiscais; lavrar autos de infração, assinar intimações e embargo; organizar o cadastro fiscal; orientar o levantamento estatístico específico da área tributária; apresentar relatórios periódicos sobre a evolução da receita; estudar a legislação básica; dirigir veículo, quando necessário para o desempenho das atribuições inerentes ao seu cargo; integrar grupos operacionais e realizar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Médio b) Idade: mínima de 18 anos c) Outras: Carteira Nacional de Habilitação. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais. .

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DENOMINAÇÃO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO NÍVEL: II PADRÃO: 6 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos de escritório de certa complexidade, que requeiram alguma capacidade de julgamento. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Redigir informações simples, ofícios, cartas, memorando, telegramas, executar trabalhos de datilografia em geral, inclusive operar computadores; secretarias reuniões, lavrar atas e fazer quaisquer expedientes a respeito; fazer registros relativos a dotações orçamentárias, elaborar a conferir folhas de pagamentos; classificar expedientes e documentos; fazer o controle da movimentação de processos e papéis, organizar mapas e boletins administrativos; fazer anotações em fichas e manusear fichários providenciar a expedição de correspondência; conferir materiais e suprimentos em geral com as faturas, conhecimentos ou notas de entrega; levantar freqüência de servidores; executar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Médio b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais. .

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DENOMINAÇÃO: TÉCNICO SAÚDE BUCAL NÍVEL: II PADRÃO: 6 DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: Auxiliar de Odontologia; auxiliar consultório dentário para: acompanhamento do paciente; exodontias; restaurações; pequenas cirurgias; lavar e esterilizar luvas e instrumental; visitas escolares ( municipal e estadual ); preenchimentos de fichas odontológicas: organização de fichas de alunos; organizar as listas escolares para serem atendidas no gabinete da SMSMA; organizar o controle e solicitação de material para uso de odontologia, realização de projetos; juntamente com chefia e odontológica; realização de projetos; juntamente com chefia e odontólogos; aplicação e preparo do flúor de bochecho; palestra; ensinamento escovação; atividades solicitadas e supervisionadas por odontólogos; desenvolvimento de ações de educação para a saúde e demais atividades que lhe forem atribuídas. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino médio de Técnico em Saúde Bucal Registro no Respectivo Conselho de Classe. b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: OPERADOR DE MÁQUINAS NÍVEL: III PADRÃO: 6 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Operar máquinas rodoviárias agrícolas e equipamentos rodoviários. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Realizar com zelo e perícia os trabalhos que lhe forem confiados; executar terraplanagem nivelamento, abaulamentos, abrir valetas e cortar taludes; prestar serviços de reboque, realizar serviços agrícolas com tratores; operar com rolo compressor; dirigir máquinas e equipamentos rodoviários; proceder ao transporte de aterros efetuar ligeiros reparos quando necessário; providenciar o abastecimento de combustível água e lubrificantes nas máquinas sob responsabilidade; zelar pela conservação e limpeza das máquinas sob sua responsabilidade; comunicar ao seu superior qualquer anomalia no funcionamento da máquina; dirigir veículo, quando necessário para o desempenho das atribuições inerentes ao seu cargo; executar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público. REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Fundamental b) Idade: mínima de 18 anos c) Outras: Carteira Nacional de Habilitação categoria “C” CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: 40 horas semanais

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DENOMINAÇÃO: MOTORISTA NÍVEL: III PADRÃO: 5 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Dirigir e conservar máquinas e equipamentos rodoviários e veículos do município. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Dirigir máquinas e equipamentos, automóveis, caminhões e outros veículos destinados ao transporte de passageiros e cargas; recolher máquinas, equipamentos rodoviários e veículos à garagem quando concluído o serviço do dia; manter máquinas equipamentos rodoviários em perfeitas condições de funcionamento; fazer reparos de urgência; zelar pela conservação dos veículos, máquinas e equipamentos rodoviários que lhe forem confiados; providenciar no abastecimento de combustível, água e lubrificantes; comunicar ao seu superior imediato qualquer anomalia no funcionamento dos veículos, máquinas e equipamentos rodoviários; executar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Fundamental b) Idade: mínima de 18 anos c) Outras: Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: PEDREIRO NÍVEL: III PADRÃO: 5 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Efetuar trabalhos de construção e reconstrução de obras e edifícios públicos, na parte referente à alvenaria. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Efetuar a localização de pequenas obras; fazer alicerces; levantar paredes de alvenaria, muros de arrimo; trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumo; construir bueiros fossas e pisos de cimento; fazer orifícios em pedras, acimentadas e outros materiais; proceder e orientar a preparação de argamassa para junções de tijolos ou para reboco de paredes; preparar e aplicar caiações em paredes; fazer blocos de cimento; mexer e colocar concreto em formas e fazer artefatos de cimento, assentar marcos de portas e janelas; colocar azulejos e ladrilhos; armar andaimes; fazer reparos em obras de alvenaria; instalar aparelhos sanitários, assentar e recolar tijolos, tacos, lambris e outros; trabalhar com qualquer tipo de massa a base de cal, cimento e outros materiais de construção; operar com instrumentos de controle de medidas, cortar pedras, orientar e fiscalizar os serviços executados pelos ajudantes e auxiliares sob sua direção; dobrar ferro para armações de concretagem; dirigir veículo, quando necessário para o desempenho das atribuições inerentes ao seu cargo;executar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Fundamental b) Idade: mínima de 18 anos c) Outras: Curso Técnico d) Outras: Carteira Nacional de Habilitação. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: ELETRICISTA NÍVEL: III PADRÃO: 5 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos rotineiros de eletricidade em geral, bem como efetuar serviços de instalação e reparos de circuitos e aparelhos elétricos. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Instalar, inspecionar e reparar linhas e cabos de transmissão, inclusive os de alta tensão; fazer reparos em aparelhos elétricos em geral; instalar, inspecionar, regular e reparar diferentes tipos de equipamentos elétricos tais como: elevadores, ventiladores, rádios, refrigeradores, etc., inspecionar, fazer reparos, limpar geradores e motores a óleo; reparar e regular relógios elétricos; inclusive de controle de ponto, fazer enrolamento de bobinas, desmontar, ajustar e montar motores, dínamos, etc; conservar e reparar instalações elétricas, internas e externas; recuperar motores de partida em geral, buzinas, interruptores, relés, reguladores de tensão, instrumentos de painel e acumuladores, executar e bobinagem de motores reformar baterias, fazer e consertar instalações elétricas em veículos automotores fazer enrolamentos e consertar induzidos de geradores e automóveis, treinar auxiliares em serviços de eletricidade em geral; dirigir veículo, quando necessário para o desempenho das atribuições inerentes ao seu cargo; executar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Fundamental b) Idade: mínima de 18 anos c) outras: Curso Técnico d) Outras: Carteira Nacional de Habilitação. CONDIÇÕES DE TRABALHO

a) Horário: Período de 40 horas semanais.

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DENOMINAÇÃO: AUXILIAR DE MECÂNICO NÍVEL: III PADRÃO: 3 SÍNTESE DOS DEVERES: Atividades envolvendo trabalhos de manutenção de máquinas e motores, auxiliar e executar toda espécie de serviços de mecânica de veículos e máquinas. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: auxiliar serviços relacionados com manutenção de máquinas e motores; consertar máquinas e motores, fazer serviços de manutenção de motores, equipamentos e acessórios; auxiliar e realizar tarefas de mecânica em geral; efetuar reparos e consertos necessários ao perfeito funcionamento dos veículos e máquinas da Prefeitura sob coordenação do mecânico; efetuar as revisões necessárias conforme recomendações das fábricas, para possibilitar o normal funcionamento e utilização dos veículos e máquinas; zelar pelo material, ferramentas e instalações de oficina, controlando o material empregado nas mesmas, controlar a utilização dos veículos e máquinas dentro de suas características e solicitações feitas; efetuar tarefas correlatas. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período normal de trabalho de 40 horas semanais. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Escolaridade: Ensino Fundamental incompleto b) Idade: mínima de 18 anos RECRUTAMENTO: Concurso Público.

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DENOMINAÇÃO: VIGIA

NÍVEL: III PADRÃO: 3 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Realizar atividades rotineiras, envolvendo a execução de trabalhos de supervisão, relacionados com a conservação e segurança dos prédios. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Fazer ronda de inspeção em intervalos fixados, adotando providências pendentes a evitar roubos, incêndios e danificações nos edifícios e materiais sob sua guarda; fiscalizar a entrada e saída de pessoas e veículos, pelos portões ou portas de acesso ao local que estiver sob sua responsabilidade, verificar as autorizações para o ingresso nos referidos locais e vedar a entrada às pessoas não autorizadas, verificar as portas e janelas se estão devidamente fechadas, investigar todas as condições anormais que tenha observado, responder as chamadas telefônicas e anotar recados, levar ao conhecimento das autoridades competentes quaisquer irregularidades verificadas; executar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Fundamental incompleto b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais

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DENOMINAÇÃO: GARI NÍVEL: III PADRÃO: 1 SÍNTESE DOS DEVERES: Efetuar os serviços de coleta de lixo urbano e rural, efetuar a limpeza de ruas, praçças, jardins e outros logradouros públicos. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES: Recolher o lixo nos caminhões de coleta, separar o lixo, efetuar limpeza de vasilhames de depósito de lixo, recolher o lixo separado, executar serviços de capina nos logradouros públicos, efetuar limpeza de ruas e logradouros públicos, executar o plantio de sementes e mudas diversas, proceder plantio de flores, árvores, gramíneas, podar árvores, zelar pela limpeza e conservação dos equipamentos e ferramentas de trabalho e executar outras tarefas correlatas à função. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Fundamental incompleto b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais

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DENOMINAÇÃO: OPERÁRIO NÍVEL: III PADRÃO: 1 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Carregar e descarregar veículos em geral; transportar, arrumar e levar mercadorias, materiais de construção em geral e outros; fazer mudanças, proceder abertura de valas; efetuar serviços de capina em geral; varrer, lavar e remover o lixo e detritos das ruas e prédios municipais; proceder a limpeza de oficinas, baias, concheiras e depósitos de lixo e detritos orgânicos, inclusive gabinetes sanitários públicos ou em prédios municipais, cuidar dos sanitários; recolher lixo a domicílio, operado caminhões de asseio público; auxiliar em tarefas de construção, calçamento e pavimentação em geral; preparar argamassa; auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e contagem de materiais; auxiliar em serviços de abastecimentos de veículos; cavar sepulturas e auxiliar no sepultamento; aplicar inseticidas e fungicidas; auxiliar em serviços simples de jardinagem, cuidar de árvores frutíferas; proceder a apreensão de animais soltos nas vias públicas; quebrar e britar pedras; executar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Fundamental incompleto b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais

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DENOMINAÇÃO: SERVENTE NÍVEL: III PADRÃO: 1 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Atividades de nível simples, de pouca complexidade, envolvendo a execução de trabalhos rotineiros de limpeza em geral, de preparação de alimentos e de remoção ou arrumação de móveis e utensílios. DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Fazer serviços de faxina em geral, remover pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos. Limpar escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios. Arrumar e higienizar banheiros e toaletes. Lavar e encerar assoalhos. Lavar e passar vestuários e roupas de cama, mesa e banho. Coletar lixo nos depósitos colocando-os em recipientes apropriados. Lavar vidros, espelhos e persianas. Varrer pátios e calçadas. Fazer café e, eventualmente servi-lo. Preparar alimentos e cozer alimentos. Executar outras tarefas semelhantes. FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Fundamental incompleto b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais

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DENOMINAÇÃO: PROFESSOR DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Participar do processo de

planejamento e elaboração da proposta pedagógica da escola, orientar a aprendizagem

dos alunos, organizar as operações inerentes ao processo ensino – aprendizagem,

contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Elaborar e cumprir o Plano de Trabalho segundo a

proposta pedagógica da escola; levantar e interpretar os dados relativos à realidade de

sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer os mecanismos de avaliação;

implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; organizar

registros de observação dos alunos; participar de atividades extra-classe; realizar

trabalho integrado com o apoio pedagógico; participar dos períodos dedicados ao

planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e

horas-aula estabelecidos; colaborar com as atividades e articulação da escola com as

famílias e a comunidade; integrar órgãos complementares da escola; executar tarefas

afins com a educação.

FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público de Provas e Títulos

a) Formação em curso de graduação plena com habilitação especifica, ou curso

normal superior, admitida como formação mínima, para exercício da docência na Educação Infantil e/ou series iniciais do ensino fundamental.

b) Formação de curso superior de graduação plena correspondente a área de conhecimento especifico, ou complementação pedagógica, nos termos da legislação vigente, para o exercício da docência nas series finais do Ensino Fundamental.

Idade mínima: 18 anos.

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DENOMINAÇÃO: AGENTE DE APOIO PEDAGÓGICO NÍVEL: II PADRÃO: 7 DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Auxiliar na Educação, cuidar, monitorar, zelar pelas crianças de 0 a 4 anos que fazem parte da creche, executar uma educação informal, visando a formação de bons hábitos e censo de responsabilidade.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA DAS ATRIBUIÇÕES: Executar atividades diárias de recreação com crianças e trabalhos educacionais de artes diversas; acompanhar crianças em passeios visitas e festividades sociais; proceder, orientar e auxiliar as crianças no que se refere à higiene pessoal, trocar fraldas, dar banho, manter o banheiro seco e limpo e as toalhas e roupas nos respectivos lugares; auxiliar as crianças na alimentação; dar mamadeiras, servir refeições e auxiliar crianças menores a se alimentarem; auxiliar a crianças a desenvolver a coordenação motora; estimular a formação de hábitos de higiene e saúde como: escovar os dentes, tomar banho, ter independência nas necessidades fisiológicas através de informações, de acompanhamento e orientações no momento oportuno; cuidar da desinfecção do ambiente físico, especialmente do berçário e das salas de recreação; observar a saúde e o bem estar das crianças, levando-as quando necessário, para o atendimento médico e ambulatorial; ministrar medicamentos conforme prescrição médica; prestar primeiros socorros, cientificando o superior imediato da ocorrência; orientar os pais quanto a higiene infantil, comunicando-lhe os acontecimentos do dia; levar ao conhecimento do chefe imediato qualquer incidente ou dificuldades ocorridas; vigiar a manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seu substituto ou responsáveis, quando afastar-se, ou ao final do período de atendimento; apurar a freqüência diária e mensal dos menores; auxiliar no recolhimento e entrega das crianças que fazem uso do transporte escolar, acompanhando-as na entrada e saída do mesmo, zelando sempre pela segurança e bem estar das crianças; executar tarefas afins; FORMA DE RECRUTAMENTO: Concurso Público REQUISITOS PARA O RECRUTAMENTO: a) Escolaridade: Ensino Médio Completo Modalidade Normal (Magistério) ou Curso Superior em Pedagogia b) Idade: mínima de 18 anos CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Horário: Período de 40 horas semanais.