A Convenção Coleti va 2017/ 2019 está fechada. O Sinpospetro-Niterói conquistou os salários de R$ 1.294,28 (com adicional de periculosidade) para frenti stas diurnos e R$ 1.533,14 (com adicionais de periculosidade e noturno) para frenti stas que tra-balham à noite. Os mesmos valores foram fi xados para os lubrifi cadores, lavadores, enxugadores, funcionários de escritório, atendentes de loja de conveniência (salário-base, vide tabe-la na página 4) e vigias, que a parti r de agora contam com piso unifi cado.

Gerentes têm direito a R$ 1.846,79 e os subgerentes diurnos a R$ 1.620,42 (ambos já acrescidos do adicional de periculosidade). Os subgerentes no-

turnos receberão R$ 1.944,49 (com periculosidade e adicional noturno). Destes valores, 5% são retroati vos a 1º de junho, data-base da categoria e 1% em janeiro de 2018.

“É a nossa segunda Convenção Coleti va, onde conseguimos manter as conquistas da categoria e avançar em vários pontos, como a liberação de empregado, membro da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, para parti cipação de cur-so de qualifi cação promovido pelo Sinpospetro e a obrigatoriedade de folga a cada seis dias consecuti vos de trabalho”, destacou o presidente do Sindicato, Alex Silva.

Ticket alimentação, abono e seguro de vida também ganharam

aumento

Também será concedido um abo-no de R$ 485,06 por ano, na vigência da Convenção, dividido em duas par-celas de igual valor (R$ 242,53) pagas até 30 de julho e 30 de outubro de 2017.

Será acrescido aos funcionários que trabalhem em condições peri-gosas o adicional de periculosidade de 30% sobre o salário-base de cada categoria. E o auxílio alimentação so-freu reajuste de 15%, passando para R$ 138,00. Já o seguro de vida teve au-mento ainda maior, de 20%.

Sinpospetro garante

superior à infl ação

POSTO QUE NÃO ATENDEU AO

CHAMADO DO SINDICATO É

CONDENADO A PAGAR MAIS DE

R$ 100 MIL

O Posto do Contorno foi pe-nalizado com o pagamento de indenização no valor de mais de R$ 100 mil por não ter apresen-tado defesa na ação civil pública ajuizada pelo Sinpospetro, na Justi ça do Trabalho de Petrópo-lis, pelo não cumprimento das normas regulamentadoras 7, 20, 24 e da Convenção Coleti va.

O Sindicato solicitou o acerto de dívidas com relação ao déci-mo terceiro salário, férias, abo-nos, feriados trabalhados, vale-transporte e outros benefí cios e o juiz da 2º Vara de Trabalho, de Petrópolis, condenou a em-presa a realizar os pagamentos requeridos pelo sindicato e mais a indenização por dano moral no valor de R$ 10 mil por emprega-do. A falta de defesa do posto rati fi cou as denúncias, conforme interpretou a Justi ça.

reajuste salarial

O aplicati vo do Sinpospetro-Niterói pode ser baixado na PlayStore. Por ele, os associados fi cam por dentro de tudo que acontece no sindicato, como suas ações em favor da categoria e também informações jurídicas, notí cias, serviços e benefí cios. E também podem enviar sugestões, críti cas e denúncias.

Ano 2 - Nº 3 - Agosto 2017

Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustí veis e Derivados de Petróleo, Troca de Óleo, Lava Rápido e Loja de Conveniência de Niterói e Região

A Nossa Voz

Assembleia da categoria realizada em 31 de março

Sindicato lança aplicati vo para facilitar a vida de seus associados

O aplicati vo do Sinpospetro-Niterói pode ser baixado na PlayStore. Por ele, os associados fi cam por dentro de tudo que acontece no sindicato, como suas ações em favor da categoria e também informações jurídicas, notí cias,

facilitar a vida de seus associados

Filiado à:

A denúncia do Sinpospetro-Niterói de que os nove postos da Rede Osórios não estavam oferecendo os cursos de qualificação previstos na Norma Regulamen-tadora 20 (NR 20) repercutiu na imprensa de todo o país, após mais um acidente com vítima fatal, desta vez em São Gonçalo.

Foi levada ao Ministério Público do Trabalho de Niterói a urgência de que os treinamentos sejam ofe-recidos pelos patrões aos empregados dos postos de combustíveis, lojas de conveniência, lava-rápidos e se-tor administrativo, como determina a norma vigente.

O Sindicato oferece os cursos previstos na NR20 através de uma parceria com empresas especializadas. A grade inclui os requisitos mínimos contra os fatores de risco de acidentes.

Ausência de cursos de qualificaçãoda NR resulta em denúncia

Sindicato ganha espaço em veículos de comunicação de todo o país e divulga desmandos de patrões

Sindicato participa de manifestações em defesa dos direitos dos trabalhadores, no Rio e em Brasília

Inúmeros atos públicos aconte-ceram em todo o País, em favor dos direitos dos trabalhadores e, claro, contra as reformas trabalhista e da Previdência Social. O Sinpospetro--Niterói está atuante nessa luta e participou, em Brasília, da Marcha Nacional dos Trabalhadores.

Os frentistas e demais trabalha-dores de postos de combustíveis se somaram às demais categorias convocadas pelas centrais sindicais e movimentos sociais. Nossos mani-festantes fizeram parte de um grupo de 800 pessoas que, em caravana, seguiu para o Distrito Federal.

Da mesma forma, nos unimos no Rio de Janeiro, onde passamos pela Presidente Vargas e Candelária, até a Cinelândia, protestando pacifica-mente, mas com voz ativa.

Voltando ao passado

Ao contrário da imagem de modernidade que se quer pas-sar, as reformas trabalhista e da Previdência nada mais são do que uma volta ao passado. A primeira, obriga os brasi-leiros a trabalharem em um regime escravocrata, sem o mínimo poder de negociação, com esvaziamento de direitos e dos sindicatos na busca de anular quaisquer caminho de resistência aos desmandos.

A segunda, da Previdência, atira o trabalhador num túnel onde, de um lado se encontra o retrocesso e do outro, a in-certeza. Todos os benefícios conquistados até então foram eliminados. Nós, do Sinpospe-tro-Niterói, estamos lutando com afinco contra as reformas, indo às ruas e brigando pelos direitos dos trabalhadores que representamos. Conquis-tas aconteceram, com a nos-sa Convenção, com reajustes reais. Mas, é inegável que são tempos difíceis e as mudanças só comprovam a necessidade do trabalhador estar apoiado pelo sindicato de sua catego-ria.

Resista conosco. É através da união que conseguiremos sobreviver ao caos que está por vir. Aproveite nossas cam-panhas de sindicalização e faça sua parte. Não sejamos mani-pulados a acreditar que as re-formas são necessárias e para o bem do trabalhador. Vamos continuar nessa batalha até o fim por você e com você.

Expediente: A Nossa Voz é um jornal trimestral, órgão informativo do Sindicato dos Empregados em Postos deServiços de Combustíveis e Derivados de Petróleo, Troca de Óleo, Lava Rápido e Loja de Conveniênciade Niterói, São Gonçalo, Itaboraí, Tanguá, Maricá, Saquarema, Araruama, Iguaba Grande, Petrópolis,Teresópolis, Guapimirim, Magé e Cachoeira de Macacu. Sede: Rua Dr. Carlos Maximiano, 169, Sobrado 102, Fonseca, Niterói, RJ. CEP: 24.120-000.Telefone: (21) 2719-9906.Subsede: Rua Teresa, 608/sala 161, Bairro Alto da Serra, Petrópolis, RJ. CEP: 25625-018. Telefone:(24) 2231-4899. E-mail: sinpospetro.niteroi@bol.com.br. Presidente: Alex Silva. Jornalista responsável: Sônia Lara Machado (MTb – RJ - 16619) – sonia@grupole-tra.com.br. Fotos: Arquivo Sinpospetro-Niterói. Programação visual: Grupo Letra Comunicação

Alex Silva em entrevista ao RJTV, da Rede Globo

Cinelândia Brasília Brasília

Brasília Presidente Vargas

2 SINPOSPETRO

O Sinpospetro-Niterói con-quistou na Justiça o direito de perícia no Posto Monsenhor Es-criva, em Niterói. O objetivo foi recolher provas de que um dos frentistas era exposto a níveis altos de agentes nocivos e hidro-carbonetos aromáticos, oriundos da gasolina e do ambiente de tra-balho, o que lhe daria direito à aposentadoria especial.

O juiz responsável pelo caso invalidou o PPP apresentado pelo empregador e designou um peri-to para aferição das reais condi-ções de trabalho (foto ao lado). Segundo o presidente do Sindica-to, Alex Silva, o laudo pericial irá beneficiar todos os trabalhadores que estão expostos e não conse-guem comprovar essa condição na hora de se aposentar.

A contratação de seguro de vida pelos patrões está prevista na Convenção Coletiva em vigor, incluindo acidentes e morte de cônjuges. Mas, o Puro Gás GNV Autoposto, de São Gonçalo, des-cumpriu a regra não arcando com as despesas quando do fa-lecimento da esposa do funcio-nário Marílio Maia Ferreira, em fevereiro do ano passado.

O Sinpospetro-Niterói recor-reu à Justiça para fazer valer o previsto em lei e foi determina-do que fosse paga a Marílio, uma indenização pelo seguro de vida não contratado, no valor de mais de R$ 6 mil.

Sr. Marílio Maia Ferreira

Frentista de Petrópolis ganha na justiça o direito de se aposentar mais cedo

O Sindicato entrou na Justiça para garantir ao frentista Milton Oliveira (foto), de Petrópolis, seu direito à aposentadoria especial, após 25 anos de serviços presta-dos.

Segundo ele, está muito feliz de ter conseguido o benefício através do Sinpospetro-Niterói, depois do INSS ter negado a apo-sentadoria especial.

O Sinpospetro-Niterói levou, através de denúncia, ao conheci-mento do Ministério Público do Trabalho-MPT, as práticas antis-sindicais cometidas pelas seguin-tes empresas:

POSTO PIRAPITINGAPOSTO PACHECÃO

AUTOPOSTO ALÉM DO RIOAUTOPOSTO MARINHEIRO

AUTOPOSTO SÃO JUDAS TADEUDANILSO COSTA E CIA

POSTO NOVA VIDA

No despacho, o procurador Dr. Sandro Henrique Figueiredo

Carvalho de Araújo entendeu que há elementos suficientes para dar inícios às investigações. O presi-dente do Sinpospetro, Alex Silva, afirmou que a entidade é um ins-trumento de luta e organização dos trabalhadores e os empresá-rios não podem impedir ou até mesmo influenciar, em hipótese alguma, a participação desses trabalhadores no seu próprio sindicato. “Por isso denunciamos e tomaremos todas as medidas para punir de forma exemplar, os empresários que tentarem proibir que os empregados se associem”, finalizou Alex Silva.

Sindicato defende trabalhadores de golpe aplicado por patrão

O Sinpospetro-Niterói desmascarou a farsa que o Autoposto Cida-de das Hortências tentou aplicar em quatro frentistas. Além de evitar o golpe, a Diretoria do Sindicato, em conjunto com seu Departamento Jurídico, ganhou a causa na Justiça do Trabalho, garantindo o paga-mento de todos os direitos trabalhistas, verbas rescisórias e danos morais aos funcionários.

O proprietário da empresa acusou os funcionários indevidamente e, para não demiti-los por justa causa, propôs a dispensa com devolu-ção da rescisão. Uma manobra do Departamento Jurídico do Sinpos-petro garantiu os direitos dos trabalhadores, após denúncia à Justiça do Trabalho de Petrópolis, na Região Serrana. O valor provisório da condenação ficou em R$ 80 mil.

Juiz determina perícia em posto de gasolina para garantir direito à aposentadoria especial

De olho no meu direitoDEPARTAMENTO JURÍDICO

Ministério Público do Trabalho acolhe denúncias do Sindicato contra postos que proibiam sindicalização de trabalhadores

POSTO PAGA INDENIZAÇÃO POR MORTE DE ESPOSA

DE FRENTISTA

3SINPOSPETRO

O Sinpospetro-Niterói realiza, periodicamente, campanhas de sin-dicalização, visando a proteção dos trabalhadores e o fortalecimento da entidade. A última foi realizada em julho, com muitas adesões.

Quem se sindicaliza passa a con-tar com o apoio de nosso Depar-tamento Jurídico e também com inúmeros convênios firmados com empresas de educação, hotéis, clíni-cas, laboratórios, redes de farmácias e muito mais. Entre esses parceiros estão a Rede Pacheco/São Paulo;

pousadas em Araruama, Miguel Pereira, São João da Barra, Niterói e Petrópolis; as universidades Está-cio e Universo; os cursos Microlins e Fisk; clínicas médicas em Itaboraí, Niterói, São Gonçalo, Petrópolis, com diversas especialidades; e con-sultório odontológico, além de assis-tência ao desempregado, com curso de capacitação, cesta básica e banco de empregos.

Venha ser Sinpospetro-Niterói!

Ser Sinpospetro-Niteróifaz toda a diferença

Fique de olho!

Campanha de sindicalização em postos de Niterói e regiões

No dia 31 de março a equipe forma-da por funcionários do Posto Cubango foi campeã no torneio de futebol realiza-do no Clube Aftae, no Centro de Niterói.

Outras quatro equipes participaram - Posto Charitas, Posto Puro Gás Mutuá, Posto Batalha 1000 e Posto NET Servi-ce - e os vencedores ganharam troféu e medalhas. Segundo Lucas Barbosa dos Santos, diretor do Sinpospetro - Niterói, o objetivo do campeonato é a união da categoria e todos que trabalham em postos de combustíveis podem partici-par.

Posto Cubango vence Torneio de Futebol dos Empregados em Postos de Niterói e Região

Equipe do Posto Cubango

Reunião na sede própria, em PetrópolisO presidente do Sinpospetro-Niterói, Alex Silva, se reuniu com traba-

lhadores na sede própria da entidade, em Petrópolis, No encontro, foram debatidas ações em favor da categoria. O local foi adquirido pelo Sindicato em outubro de 2016, com o objetivo de atender de perto as demandas dos empregados em postos de combustíveis da região.

4 SINPOSPETRO