IMPRESSO Informativo do Sindicato das Indústrias do Calçado e Vestuário de Birigui • Ano IX • Nº 81 • Março 2011 • www.sindicato.org.br

Pró-Criança realiza I Noite Portuguesa

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Dia 6 de maio, o Instituto reunirá seus parceiros na primeira edição do Jantar Pró-Criança. O evento acontecerá na sede do Sinbi com a proposta de divulgar o instituto e arrecadar fundos para viabilizar os projetos realizados. Página 12

Sinbi é parceiro nas comemoraçõesdo Centenário de Birigui

O sindicato firmou parceria com a Prefeitura Municipal para as comemorações do Centenário de Birigui, que será comemorado em Dezembro de 2011. A partir desta edição do Sinbinforma, serão publicadas uma série de matérias sobre a data e os eventos comemorativos. Página 5

Associados ao Sinbi têm novo benefício

Materioteca e Portal UsefashionInformação de moda à disposição dos associados.

Desde 14 março, as empresas associadas têm consultoria semanal em RH e gestão de pessoas. Profissionais do Instituto Gente & Gestão vão atender os empresários e gestores de RH, orientando sobre as melhores formas de motivar e valorizar os colaboradores e resolver problemas das empresas. Página 15

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Sinbi e Prefeitura trazem palestra sobre liderança para associadosDia 6 de abril, o professor Alkíndar de Oliveira fará palestra

sobre liderança para empresários e líderes setoriais das empresas associadas ao sindicato. O evento faz parte das comemorações pelo Centenário de Birigui. Página 12

Projeto Comprador 2012: inscreva-se!

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Birigui terá estande coletivona Francal.

inovação

criativ

idad

e

design

Salacriativa

PORTALUSEFASHION

materioteca&

E x P E D I E n t E

AN

OS

Diretoria Sinbi – Gestão 2010/2011

Presidente:Sérgio Gracia

Vice-Presidentes:Wagner Aécio Poli

Carlos Alberto Mestriner Samir Nakad

Antenor Marques Da Silva Filho

1º Secretário:Valdir Lino Pulzato

2o Secretário: Nelson Giardini

1º Tesoureiro:Jacir Migliorini

2º Tesoureiro:José Roberto Colli

Diretor de Patrimônio:Silas Ibanhez Soares

Diretores Sociais:Denilson Eckstein

Elizabete Maria Folini Buono

Diretores Administrativos:José Roberto RodriguesMarcelo Ribeiro Moreira

Membros do Conselho Fiscal:José Luiz Fernandes

Fábio MadellaJosé Carlos Barducci

Membros Suplentes do Conselho Fiscal:João Poiate

Sergio Donizete SpositoIsmael Varoni

Delegados na Federação:1- Samir Nakad

2- Carlos Alberto Mestriner

Suplente Delegado na Federação:José Roberto Colli

Rua Roberto Clark, 460 – CentroCEP 16200-043 – Birigui-SP

Fone: (18) 3649-8000Fax: (18) 3649-8005

E-mail: sindicato@sindicato.org.br

Projeto gráficoPontual Propaganda

Fone: (18) 3607-3366Reportagens: Karen Silva Mendes

imprensa@sindicato.org.brJornalista Responsável:

Paulo Mantello – Mtb 24.441

Impressão e Fotolitos ArteMidia Gráfica e Editora

Fone: (18) 3641-5550

2 Sinbinforma

Movimento e ações em prol dos associados

Sérgio Gracia, presidente do Sinbi.

Estamos fechando o primeiro trimestre de 2011 e neste início de ano já estamos a todo vapor trabalhando em prol de nossos asso-ciados para promover seu desenvolvimento e consolidação no mercado.

nesta edição, você, parceiro, verá diver-sos projetos que estão em andamento para levar aperfeiçoamento e oportunidades de negócios para nossos associados. O primeiro curso da UniSinbi está sendo um sucesso e já estamos fechando outra turma para um workshop internacional em criação de moda. Isso mostra que queremos que nossas empresas tenham aces-so ao melhor conteúdo para ser aplicado nos negócios.

também estamos or-ganizando nossa partici-pação coletiva na Francal 2011, que este ano será realizada em junho, e já estamos com as ins-crições abertas para o Projeto Comprador 2012. todos estes movimentos são para auxiliar nossos empresários para que tenham maior acesso ao mercado, façam contato com novos clientes e possam descobrir novos espaços comerciais.

Outro assunto especial desta edição é o Jantar Pró-Criança, que nosso braço social,

Instituto Pró-Criança, realizará no mês de maio. Este jantar é o primeiro de muitos que realizare-mos em prol de nossas crianças. Contamos com o apoio de nossos associados na aquisição dos convites e participação desta linda festa.

E por falar em festa, está chegando a Biri-Fest do Centenário. As empresas devem estar atentas para as informações que chegarão nos

próximos dias para que todos os seus co-laboradores partici-pem deste evento, que beneficia a qualidade de vida e o bem-estar.

Entre as priorida-des do Sinbi está a valorização dos tra-balhadores nas indús-trias, por isso vamos realizar a BiriFest e vamos continuar tra-balhando com os RHs das empresas asso-ciadas. nesta direção, lançamos neste mês um novo beneficio para nossas associa-das: uma consultoria semanal em gestão de

pessoas que será ministrada na sede do Sinbi por um Instituto especializado. Os interessados devem agendar seus horários.

Associado, envolva-se com as ações do Sinbi e aproveite todos os benefícios que estão à sua disposição. nossa alegria é ver sua empresa crescer! Boa leitura.

O Polo de Birigui mais uma vez estará presente na Francal, feira que apresentará de 27 a 30 de junho, no Anhembi, em São Paulo, as coleções verão 2011 para lojistas de todo o país e importadores de diversas partes do mundo. O Sinbi, em parceria com o Sebrae e a Prefeitura Municipal de Birigui, está articulando a participação de micro e pequenas empresas no evento.

O estande terá 252 m² no total e oito empresas já confirmaram sua partici-pação. A novidade este ano é um espaço de 40m² dentro do estande coletivo onde micro empresas poderão expor juntas na feira.

A meta é acomodar seis empresas neste espaço para permitir que elas também par-

ticipem da Francal e aproveitem as grandes oportunidades de negócios que surgem no evento. A participação coletiva terá subsídio do Sebrae e Prefeitura de Birigui e Sinbi.

Centenário de BiriguiAlém de promover o acesso

das empresas ao mercado, o estande coletivo vai divulgar o centenário de Birigui, que está sendo comemorado durante 2011. A proposta é inserir no

layout do estande elementos relacionados ao Centenário, divulgar a história da cidade e distribuir brindes aos lojistas.

“O Centenário de nossa cidade é uma data de extrema importância para o Sinbi e para o setor de calçados e vestuário. “nos

sentimos orgulhosos por ter contribuído por mais de 50 anos para a pujança da cidade e queremos comemorar e divulgar essa linda historia”, afirma o presidente do Sinbi, Sérgio Gracia.

Reservado p Arte Mídia

3Sinbinforma

Birigui terá estande coletivo na Francal 2011

Estande coletivoterá espaço paramicro empresas exporem juntas

Abertas inscrições para9º Projeto Comprador Birigui

O Sinbi já está realizando inscrições de empresas vendedoras para o 9º Projeto Comprador Birigui, que acontecerá dias 7 e 8 de fevereiro de 2012, na sede do Sindicato. Serão montados 37 estandes para exposição dos produtos e recepção dos lojistas.

Ao todo 25 empresas já se inscreveram e ainda estão disponíveis 16 vagas. Aquelas que se inscreverem até dia 31 de março poderão aproveitar um desconto especial de 20% e pagar R$ 1.500,00, podendo par-celar em 10 vezes. Após esta data o valor perderá o desconto.

O sucesso da oitava edição do projeto, realizada de 1º a 3 de fevereiro, está moti-

vando os empresários a já garantirem sua vaga no próximo ano. O evento contou com a participação de 62 lojistas de todo o país e gerou R$ 1.766.809,70 em negócios realizados.

As empresas interes-sadas devem se apressar e procurar o Sinbi para garantir sua participação e aproveitar o desconto para inscrição. O telefone para contato é o 3649-8000 e as inscrições também po-dem ser feitas pelo e-mail: apl@sindicato.org.br.

4 Sinbinforma

Empresários calçadistas associados ao Sinbi têm à sua disposição a Materioteca de Birigui, showroom permanente de componen-tes e materiais para calçados instalado na sede do Sinbi. neste espaço, estão à disposição para consulta materiais diferenciados e as últimas tendências para aplicação nas coleções.

Além dos materiais, os estilistas e empre-sários tem acesso a consultorias especializadas em design e auxílio na aplicação das informa-ções disponíveis no espaço. A consultora da Assintecal, Maria tereza Carvalho, atende e orienta as empresas todas as quartas-feiras, das 13h às 18h.

Segundo ela, a consultoria fornece a base para o desenvolvimento do produto da em-presa, incentivando-a a ser criativa e inovadora. “Além disso, indicamos possíveis fornecedores

dos materiais que ela precisa e que também participam da Materioteca, tornando o proces-so muito mais fácil e ágil”, explicou.

Outra ferramenta importante que está à disposição das empresas associadas ao Sinbi é o Portal Usefashion. Mediante agendamento, é possível consultar gratuitamente as tendên-cias e novidades da moda para aplicação nas coleções.

Para Juliana M. M. Vieira, do setor de de-senvolvimento de produtos da Red Max, ter as ferramentas à disposição da empresa é um pri-vilégio. “Gostei muito de ter utilizado o espaço da Materioteca e o Portal Usefashion. Facilitou muito o nosso trabalho de pesquisa e criação e, além disso, temos o benefício de poder levar as informações para a empresa”, afirmou.

A Materioteca é uma parceria entre a As-

sintecal, o Sinbi e o Sebrae-SP. Os interessados em agendar horário para utilizar a Materioteca e o Portal Usefashion devem entrar em contato com o Sinbi através do telefone 3649-8000.

nos dias 14 a 18 de março foram rea-lizados a continuação do curso em PPCP e consultorias individuais nas empresas de confecção que fazem parte do Projeto Empreender Competitivo. O curso foi mi-nistrado na sede da Associação Comercial e Empresarial de Guararapes pelo consultor Rubens nunes.

A proposta do trabalho é capacitar os empresários para a utilização dos meca-nismos de controle e desenvolvimento do processo produtivo, a fim de que elas tenham informações para planejamento futuro e desenvolvimento de estratégias mercadológicas.

Durante o trabalho nas empresas, o consultor Rubens nunes as auxiliou na im-

plantação dos conceitos passados no curso. O desafio para os empresários é adaptar o PPCP à realidade da empresa, aproveitando seus benefícios e respeitando suas particu-laridades.

Para o empresário Elízio Pereira, o PPCP é excelente para o bom andamento da em-presa, porque cria uma base de dados que auxiliam na tomada de decisões e planeja-mento de compras.

Além disso, Elízio fez uma mudança no layout da fábrica que beneficia a produ-tividade. A disposição das máquinas e o processo de costura das peças foi alterado, diminuindo o tempo de produção das peças.

“Antes da mudança, nós tínhamos mui-tas peças acumuladas no final do dia para

serem concluídas no dia seguinte. Agora não, quando a peça chega à última máquina, ela já recebe o acabamento e fica pronta para a expedição”, explicou o empresário.

Materioteca e Portal Usefashion trazem o melhor da moda

Empresas de confecção aplicamPPCP no processo produtivo

Alteração de layout motivada pela consultoriaaumentou o rendimento da produção

Espaço oferece o melhor em informação de moda para associados ao Sinbi

5Sinbinforma

O Governo Municipal de Birigui, por meio de seu Comitê Organizador, formado pelas Secretarias Municipais e Comissão Geral do Centenário, está realizando desde o final do ano passado comemorações alusivas aos 100 anos que a cidade com-pletará no dia 08 de dezembro de 2011.

O Projeto tem como objetivo principal equipar convenientemente o Arquivo His-tórico Municipal para acomodar a massa documental referente aos documentos históricos da cidade e região. A proposta é dar a Birigui um Museu Histórico, dinâmi-co, em cujo espaço possam ser realizadas atividades educativas, de lazer e culturais, atingindo crianças, adolescentes e adultos, além de produzir registros: impressos (livro e dossiê) e mídia eletrônica (CD-R e DVD).

O Comitê Organizador busca aprofun-dar conhecimentos sobre o município de Birigui quanto à sua memória e preser-vação do patrimônio histórico cultural, reunir fontes documentais de diferentes

Projeto “Centenário de Birigui: nossas memórias (1911-2011)”Prefeitura Municipal de Birigui

ColunaCentenário

áreas visando a subsidiar a investigação proposta e fomentar novos estudos his-tóricos sobre o município. também estão sendo reunidos objetos, móveis, roupas, peças e outros, visando à organização do museu da cidade e do arquivo histórico.

Parcerias com a sociedade civil (esco-las, igrejas, organizações sociais, empresas, OnGs e demais instituições), com o Poder Judiciário e o Poder Legislativo vão per-mitir que se reúnam fontes documentais e objetos.

O levantamento das fontes documen-tais (documentos impressos e iconográfi-cos) e objetos está sendo realizado pelo comitê, bem como a organização de ações, atividades, eventos (show, espetáculos e exposições). toda a sociedade pode colaborar com informações e doações, encaminhando-as para a Biblioteca Públi-ca Municipal de Birigui “Dr. nilo Peçanha”, Av. Gov. Pedro de toledo, 73 – Centro, pelo telefone (18) 3644 9677 ou pelo e-mail: centenariodebirigui@birigui.sp.gov.br.

A partir desta edição, o Sin-binforma traz a coluna Cente-nário Birigui, que vai contar a história da cidade e falar sobre as comemorações que acon-tecem durante todo o ano de 2011. O Sinbi está apoiando as comemorações dos 100 anos da cidade e sente-se orgulho-so por representar os setores de calçados e vestuário, que contribuíram grandemente com a história da cidade.

6 Sinbinforma

Uma área em que é muito comum observarmos escolhas inadequadas por parte das empresas é a definição do pú-blico. E com este ponto mal definido, toda a definição estratégica da empresa pode ficar comprometida.

Para verificar, basta perguntar a um empresário qual é o seu público. Algumas respostas são muito amplas. Antigamen-te, quando havia poucos concorrentes e muita demanda, isso podia até funcionar. Mas hoje, com a concorrência de empre-

sas competentes e o excesso de oferta, conquistar clientes é o grande desafio. E se a empresa trabalha com um mercado consumidor muito amplo, dificilmente vai atender bem a todo o público.

Se observarmos bem o mercado, veremos que é composto por pessoas com diferentes necessidades. A divisão desse mercado heterogêneo em grupos

A escolha do públicoPor Arnaldo Rabelo*

O mercado é compostopor pessoas com

diferentes necessidades

menores e mais homogêneos é o que se chama segmentação, pois dividimos o mercado em segmen-tos. Os critérios usados para essa divisão são as características que definem seu padrão de consumo. Em geral observamos se existem grandes diferenças no consumo, de acordo com características que podem ser geográficas, demográficas, psicográficas ou comportamentais.

Para as empresas que tra-balham com o público infantil, por exemplo, a faixa de idade é um dos fatores mais impor-tantes na segmentação. Os adolescentes e os adultos têm nos fatores sociais e culturais uma forte influência no seu pa-drão de consumo. Já as crianças são mais influenciadas pelos fatores pessoais e psi-cológicos. Quanto mais nova for a criança, mais suas habilidades e capacidades são moldadas pelo seu estágio de desenvolvi-mento biológico, o que ocorre em etapas. Assim, podemos dividir o público infantil nos grupos de 0-3, 4-8 e 9-12 anos. Cada grupo tem capacidades, necessidades e desejos muito diferentes entre si, exigindo abordagens e produtos específicos.

Observando os diferentes grupos que

Arnaldo Rabelo é consultor de marketing e sócio do Instituto Gente & Gestãowww.gentegestao.com.br

formam o público, a empresa deve escolher estrategicamente

em quais segmentos vai atuar. Como cada segmento tem necessidades específicas, seus produtos também devem ser desen-volvidos de forma muito direcionada, de forma a aumentar seu apelo e satisfação.

O alinhamento coerente de públicos, produtos e marcas é um fator crítico de sucesso, ainda bastante subestimado por muitas empresas.

7Sinbinforma

Workshop em design de calçados traz profissionais da Itália a Birigui

A UniSinbi proporciona aos profissionais de estilismo, design e modelagem de calça-dos de Birigui um curso com os principais Estilistas Italianos de Calçados. O Workshop Internacional Design Coleção de Calçados traz diretamente de Milão/Itália os instru-mentos básicos, critérios e técnicas para o desenvolvimento de coleções de calçados.

O workshop, que será certificado pela UniSinbi, será realizado de 4 a 15 de julho na sede do Sinbi. Esta é uma excelente oportunidade para capacitar os profissio-nais de desenvolvimento de produtos das empresas de Birigui com o conhecimento e a experiência da Moda Pelle Academy, que faz parte do Grupo Moda Pelle, referência internacional no setor de moda em couros e com experiência de 50 anos no mercado.

Os profissionais de estilismo que participarem do workshop terão a oportuni-

Aconteceu nos dias 21 a 25 de março o segundo módulo do curso para Forma-ção em Gestão Industrial ministrado pela Cheverly. Primeiro a ser certificado pela UniSinbi, o curso tem o objetivo de capa-citar líderes de setores produtivos para

Curso em gestão industrial temsegundo módulo em março

dade de se confrontar com as tendências e a moda “made in Italy”, reconhecida no mundo pela qualidade e design, e de aprender as mais inovadoras técnicas de design e os mais recentes processos produtivos e industriais.

A metodologia de trabalho do curso é a mesma utilizada nos calçados Made in

Italy e os professores do MPA – Moda Pelle Academy de Milão vão ministrar o workshop em Birigui.

Alguns assuntos abordados no workshop:

conteúdos como a moda como conceito de competitividade e inovação, ferramentas para o desenvolvimento das coleções e a técnica aplicada no desenvolvimento de uma coleção de calçados. A melhor coleção desenvolvida ganhará uma bolsa de estudos para o Curso trimestral de Desenho e técni-cas do Calçado em Milão.

Estão disponíveis 20 vagas para o workshop e os interessados devem procurar o Sinbi para se inscrever. O investimento no curso é de R$ 3.950,00 e esse valor pode ser parcelado em até quatro vezes. Parte desse valor poderá ser descontada na parcela de setembro da Contribuição Assistencial Patronal.

O workshop é uma realização do Sinbi em parceria com o MPA e conta com apoio da Abicalçados, Brazilian Footwear, Apex-Brasil e Francal.

aplicação dos conceitos do Lean Manufac-turing, ou Sistema toyota de Produção, que foca a eliminação de perdas no processo produtivo para alcançar mais resultados e produtividade.

no segundo módulo foi abordado o

tema Jidoka e Qualidade, que trata sobre o pilar Jidoka, sistemas e ferramentas de controles. Os participantes estavam mu-nidos de calculadora, lápis e borracha. Os encontros aconteceram na sala de treina-mento do Sindicato, das 18h15 às 22h45.

CURSO CHEVERLY

Etec Paula Souza comemora aniversário em março

8 Sinbinforma

Novas regras para segurança do trabalho em máquinasOs setores de Recursos Humanos e Depar-

tamento Pessoal do Polo Calçadista de Birigui devem ficar atentos à nova norma Regulamenta-dora nR-12, que trata da segurança do trabalho em máquinas e equipamentos.

Isso porque fora editada no apagar das luzes do ano passado uma portaria de nº 197/2010 publicada no DOU de 24/12/2010, Seção I, pá-gina 211, da Secretaria de Inspeção do trabalho, Ministério do trabalho e Emprego.

Essa portaria contém alterações da nR-12, em especial a criação de uma Comissão nacional tripartite temática que irá acompanhar a imple-mentação da nova regulamentação e, também, receberá os problemas, as sugestões, a realidade regional do parque industrial, auxiliando as em-presas na adequação de cada setor.

A portaria também traz prazos a serem ob-servados pelos empresários para a adaptação de suas máquinas e os que interessam as empresas representadas pelo SInBI são aqueles que se en-contram no AnExO Ix e x de supra dita portaria.

Apenas a título ilustrativo informa-se que os prazos para máquinas para fabricação de calçados e afins independe do número de fun-cionários empregados o critério utilizado é o de máquinas novas e antigas, assim temos para: a) Máquinas novas 12 (doze) meses; b) Máquinas usadas: balancim de braço móvel 18 (dezoito) meses, balancim ponte 36 (trinta e seis) meses.

Para aqueles associados que trabalham com máquinas injetoras de material plástico, os pra-zos de adaptação da nR-12 diferem. A empresa deverá adaptar ou substituir o percentual de

modo que ao final de 5 (cinco) anos todas as máquinas injetoras atendam ao disposto no anexo Ix, que deverá ser assim:

Para o 1º (primeiro) ano, 25% da totalidade de suas máquinas adaptadas consoante nR-12; segundo ano, 25%; terceiro ano, 20%; quarto ano, 20%; e quinto ano, 10%.

É de suma importância a aplicação correta das normas Regulamentadoras nas empresas, objetivando a melhoria das condições de traba-lho e da sua influência na saúde do trabalhador, eis que representa um eventual passivo traba-lhista para as empresas. A íntegra da portaria pode ser baixada do site do SInBI em www.sindicato.org.br.

Dra. Cláudia E. Fraga N. Ferreira é advogada e assessora jurídica do Sinbi

A Etec Doutor Renato Cordeiro com-pletou neste mês de março seis anos de existência no Polo de Birigui. Em 5 de março de 2005, a escola foi inaugurada na cidade, após ser idealizada pelos empresários calçadistas e criada através do Decreto Governamental n° 49.644 durante a primeira gestão do Governador Geraldo Alckmin.

no início, a Etec oferecia um curso com habilitação profissional técnica de nível médio em técnico em Gestão da Produção de Calçados e outro curso técnico de nível médio de técnico em Enfermagem.

Em 2008, com o Plano de Expansão do Centro Paula Souza foram iniciadas

na unidade turmas do Ensino Médio, com duas salas de 40 alunos cada. Já no ano de 2009, a infraestrutura da escola foi ampliada e inaugurou-se mais um bloco com nove salas de aula, laboratórios, sala de professores, biblioteca e sanitários.

Passaram a funcionar em 2010 o curso técnico em calçados integrado ao Ensino Médio na modalidade EJA (Educação de Jovens e Adultos) e o curso técnico em administração empresarial por meio do programa de educação à distância EAD telecurso tEC. Além disso, foi criada uma sala descentralizada do curso técnico em Enfermagem na cidade de Valparaíso.

Hoje a escola conta com mais de 600 alunos matriculados em todos os cursos,

formando mão de obra qualificada para atender às demandas da indústria de Birigui e região.

Para conhecer mais sobre a Etec e sua história, acesse o blog http://etecbirigui.wordpress.com.

Escola passou por ampliação em 2009 e hoje atende mais de 600 alunos

9Sinbinforma

Biólogo ministra curso de educaçãoambiental para filhos de colaboradores

O EcoSinbi vai promover a partir de maio o projeto EcoSinbi – Multiplicadores do Futuro, que fará a educação ambiental dos filhos dos colaboradores das indústrias associadas ao Sinbi e crianças atendidas pelo Instituto Pró-Criança.

A proposta é trabalhar a consciência ecológica de crianças de 8 a 12 anos, en-sinando a importância de cuidar do solo, da água e da vegetação para garantir a existência da humanidade no futuro.

“Conscientizar e sensibilizar as crianças é a saída para minimizar os efeitos negativos do homem e de suas atividades no ambien-te. As crianças têm maior facilidade para aprender e para praticar”, afirma o biólogo Márcio Soares, que vai atuar no projeto.

Além disso, serão realizadas oficinas de reciclagem para incentivar o reaproveita-mento de materiais e ensinar às crianças

EcoSinbi e Guarda Municipal juntos em projetoA partir do mês de março, a Guarda Civil

Municipal e o EcoSinbi estarão juntos no pro-jeto Anjos da Guarda de Birigui, um programa de palestras e orientação voltado a crianças da cidade.

no projeto estudantes do 4º ano do En-sino Fundamental que fazem parte da Rede Municipal de Ensino participarão de palestras, pesquisas e atividades educativas sobre drogas, meio ambiente, transito, segurança e família.

O objetivo do projeto é apresentar in-formações sobre os temas abordados que

envolvam a vida individual, familiar e social das crianças, levando-as a refletir, construir valores e mudar comportamentos.

As atividades do projeto Anjos da Guarda serão realizadas nas escolas municipais Dirce Espínola najas, Sebastião Vasques Calçada, Izabel Branco, nair Borges Penteado, Ruth Pintão Lote e Roberto Clark.

O projeto conta com patrocínio da netBill, que cederá gratuitamente o conteúdo para impressão do material didático que será utili-zado pelas crianças nas atividades. O Instituto Pró-Criança também é parceiro do projeto.

Projeto vai ensinar importância da preservação do meio ambiente e reciclagem

uma fonte de renda alternativa para o futuro. Os materiais para as oficinas serão recolhidos nas empresas associadas ao Sinbi, diminuindo a quantidade de resíduos destinados por elas.

O projeto será desenvolvido em três

módulos de maio a novembro. As inscrições das crianças devem ser feitas de 11 a 18 de abril nos RHs das empresas, por isso o Sinbi solicita que os gestores de RH divulguem estas informações. As inscrições e o curso são gratuitos.

10 Sinbinforma

Assintecal traz EstiloModa a BiriguiEmpresas do setor de componentes

associadas à Assintecal formaram o EstiloMo-da, um consórcio que percorre os principais polos calçadistas do país, levando as últimas tendências e inovações em materiais para abastecer as indústrias. Dia 14 de março o EstiloModa esteve em Birigui, apresentando as novidades e estreitando o relacionamento com as empresas.

Um showroom de componentes e uma exposição de 60 protótipos foram montados

no Sinbi para apreciação dos empresários. A consultora tatiana Ritzel ministrou palestra sobre a aplicação das tendências nos produ-tos. “nosso foco com o EstiloModa é a prática: como aplicar as informações que os empre-sários receberam no Fórum de Inspirações e no Inspiramais”, afirmou.

Além de Birigui, o EstiloModa percorreu as cidades de São João Batista/SC, novo Ham-burgo/RS, três Coroas/RS, Jaú/SP, Franca/SP e nova Serrana/MG.

O Senai-SP, por meio do seu núcleo de tecnologia e Design do Couro e do Calçado, apresentou em Birigui o Senai Mix Design, um bureaux digital de estilo, voltado à indústria coureiro-calçadista, com informações sobre linhas de com-portamento que deverão conduzir os caminhos da moda na Primavera/Verão 2011/12.

no evento, a designer e consultora do núcleo de Design do Senai de Franca, Lígia Villa, apresentou as tendências e os materiais, que resultam de vasta pesquisa realizada por uma equipe de designers do Senai na Europa.

Composto por dois DVDs com textos, fotos, vídeos, painéis de inspiração, cartela de cores e materiais, além de desenhos interativos para configuração de cores, o Senai Mix Design é uma espécie de cader-

no de tendências multimídia para o setor. traz conexões globais, o consumo em

todas as suas vertentes, influenciando hábitos diários, como alimentação, comu-nicação e locomoção, que determinarão valores de geração para geração e desejos que serão traduzidos em produtos.

O material também analisa as princi-pais feiras internacionais do setor – GDS, Micam, Mipel e Lineapelle –, abrangendo o lançamento da matéria-prima até o produ-to na forma de calçados, bolsas e artefatos nos gêneros masculino, feminino e infantil.

A apresentação das tendências se com-pleta com sua decodificação, na qual se traçam perfis de consumo, transitando en-tre o clássico, romântico, fashion e contem-porâneo, visualizados pela interação entre as cartelas de cores e modelos exclusivos propostos para a Primavera/Verão 2011/12.

Senai Mix Design apresenta tendências

Showroom mostrou aos empresários como aplicarconceitos na prática

Em formato digital, o bureaux multimídia tem painéis de inspiração, cartela de cores e materiais,além de desenhos interativos e informações valiosas para a indústria.

Empresários e profissionais de estilismo das empresas participaram da apresentação

11Sinbinforma

A festa do trabalhador está chegando e você não pode perder!Integrando as comemorações pelo Centenário de Birigui.

29 de Abril, no Parque do Povo.

Fique ligado, você não pode ficar fora dessa!

Realização:

12 Sinbinforma

O Sinbi, a Prefeitura Municipal, a ACIB e a Unesp trazem a Birigui o professor Alkín-dar de Oliveira para proferir a palestra “A Liderança dos novos tempos”. A palestra faz parte de uma programação que integra as comemorações do Centenário de Birigui e acontecerá no dia 6 de abril, às 19h30, na sede do Sinbi.

A proposta do evento é propor atitudes ao líder que o levem a aprender e aplicar a liderança de resultados em todas as épocas. Serão abordados temas como as novas demandas da liderança corporativa,

as características essenciais do novo líder e as cinco atitudes do líder altamente eficaz.

Considerado um dos mais conceituados professores de comunicação e oratória do país e autor de várias teses e livros sobre liderança, o professor é titular da Alkíndar – Escola de Líderes, que ministra treinamentos para empresas de todo o Brasil e tem em seu portifólio clientes como a Petrobrás.

A palestra é voltada a líderes setoriais das empresas associadas ao Sinbi. As inscrições devem ser feitas pelo telefone 3649-8000 ou pelo e-mail comunicacao@sindicato.org.br.

Mais de 30 indústrias calçadistas mar-caram presença na terceira edição do encontro Diálogos Calçadistas, atividade promovida pelo Grupo Artecola com o ob-jetivo de contribuir para o desenvolvimento do mercado regional. O evento ocorreu no dia 2 de março, em Birigui (SP), polo espe-cializado na produção de calçados infantis. Por esta razão, as palestras e oficinas sobre tecnologias nos processos de produção de calçados foram direcionadas para modelos infantis e esportivos.

O diretor de adesivos e laminados, Evan-

dro Kunst, destaca que algumas empresas desconheciam as tecnologias apresenta-das, e já iniciaram testes para substituir os produtos que vinham utilizando até então. “Este é o propósito do evento: proporcionar integração ainda maior com os mercados, levando inovação e resultados para todos”, enfatiza Kunst. “É através do diálogo per-manente que buscamos novas soluções e a criação de grandes inovações, gerando competitividade para o setor.”

A Artecola mantém uma trajetória de parcerias que a tornaram líder em tecnolo-

gia de adesivos e laminados para a indústria calçadista, na América Latina. São mais de 60 anos de atuação no segmento, desde a fundação da empresa, em 1948.

O evento teve apoio do Sinbi - Sindicato das Indústrias de Calçado e Vestuário de Birigui, da Assintecal (Associação Brasileira de Empresas de Componentes para Couro, Calçados e Artefatos) e da Mecsul, que cedeu as máquinas para demonstração da aplicação de produtos.

Mais informações sobre a Artecola po-dem ser obtidas no www.artecola.com.br.

Professor Alkíndar faz palestrasobre liderança em Birigui

Artecola realiza DiálogosCalçadistas em Birigui

ServiçoPalestra:A Liderança dos novos temposProfessor Alkíndar de Oliveira

Dia 6 de abril, às 19h30Sede do Sinbi

Inscrições e informações:(18) 3649-8000

13Sinbinforma

Barretos

Ribeirão

Preto

Franca

Uberaba

Ituiutaba Uberlândia

Araxa

Varginha

Juiz de

Fora

Muzambinho

Possos de

CaldasSão José do

Rio Preto

DracenaBirigui

Araçatuba

Presidente

Prudente

MaríliaBauru

Assis

LinsAraraquara

JAÚSão Carlos

Limeira

Campinas

Sorocaba

Itapetininga

Itu Caraguatatuba

Santos

Carapicuiba

Curitiba

São José

dos Campos

Ourinhos

Londrina

Maringá

Paranavaí

Apucarana

Ponta Grossa

São Paulo

14 3

416

6300

JAÚ TREND SHOW,NO CORAÇÃO DO BRASIL.

5ª e

dicã

o

PREVIEWPrimavera/ Verão

MELHOR DATAUm preview na melhor época do ano. Lançamentos para a primavera/verão

e principalmente para o Dia das Crianças.

MELHOR LOCALIZAÇÃO65% do mercado consumidor brasileiro

está dentro de um raio de 500 km de Jaú,com excelentes condições de acesso

por estradas e aeroportos. O pavilhão é moderno e confortável.

MELHOR PÚBLICOMais de 7.500 visitas;

Mais de 2.000 compradoresde 318 cidades, 16 capitais + DF.

Cinco países: África do Sul, Angola,Bolívia, Martinica e Uruguai.

Lojas, redes, sapatarias, magazines e boutiques.

MELHOR CUSTO/BENEFÍCIO Uma feira profissional no interior de SP fortalece toda a

indústria paulista. Além de ser econômica, prática e “em casa”,a Jaú Trend Show é garantia de bons negócios.

autrautrCentroo de Convençõõees de Jahu “Sebastião Camargo de Cono de Conve go”nçõõCe

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Esta é a expectativa para a maioria dos 15 expositores brasileiros que parti-ciparam da International Footwear and Leather Show (IFLS), que ocorreu de 15 a 18 de fevereiro, em Bogotá, Colômbia. As empresas realizaram uma série de conta-tos com visitantes de todos os países da Região, incluindo Estados Unidos e França, que resultaram em negócios ainda na feira e com a certeza de continuidade nos pró-ximos meses.

Segundo Michela Gabriel, do setor de exportação da Pampili, esta foi a melhor das quatro edições de que participou. Ela alterou o sistema de comercialização, passando a vender direto para o lojista. “não encontrei um distribuidor com o perfil adequado e estamos dando mais atenção ao cliente, o que nos rendeu excelentes resultados”, aponta. A partir de maio, os calçados infantis produzidos pela Pampili deverão chegar à costa da Colômbia e para

uma rede de lojas de Bogotá. “Fiz também bons contatos com Equador e Venezuela”. A presença das empresas na IFLS foi uma ação do Brazilian Footwear. O organização ficou a cargo da Francal Feiras (São Paulo/SP).

Empresas de calçados masculinos e femininos também têm comemorado as vendas. A coordenadora de marketing do Brazilian Footwear, Vivian Laube, aponta que os expressivos resultados obtidos foram decorrência da postura adotada pelas empresas associadas ao Programa, que estão investindo cada vez mais em modelagem de alta qualidade e adaptada ao público consumidor.

Apesar de o preço ser uma das princi-pais preocupações na hora do fechamento do pedido, a relação custo-benefício tem falado mais alto. “Estamos notando que os importadores não querem atuar somente na Ásia, e o Brasil tem sido um parceiro de confiança”, explica.

Posicionamento – Outros fatores positivos apontados pelos expositores brasileiros foram a localização e o novo projeto arquitetônico do estande coletivo, localizado no pavilhão 6 da Corfeiras. O espaço foi construído de acordo com o posicionamento do Brazilian Footwear, com as cores e as imagens da atual campa-nha publicitária. “Fomos apontados como um dos estandes mais bonitos da mostra”, comemora Vivian.

Expositores – Participaram da IFLS, sob a bandeira do Brazilian Footwear, as empresas: Calçados Kollis (Pampili), Dakota nordeste, Calçados Pegada, Calçados tânia (Raphaella Booz), Pé com Pé Calçados, Grendene, Calçados Miúcha, Calçados Ramarim, Calçados Beira Rio, Bical Birigui, Kidy Birigui, Free Way Artefatos de Couro, natalia Luisa Bischoff (Jorge Bischoff ), Carrera Indústria de Calçados (Pipper) e Calçados Status (Capelli Rossi).

Exportações de calçados para aAmérica Latina podem crescer em 2011

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nos últimos meses, face às ações da Diretoria do SInBI na tentativa de sanar o apagão da mão de obra em Birigui, muitas pessoas têm me consultado sobre o que fazer para conseguir contratar bons profis-sionais. Minha resposta tem sido categórica: não existem bons profissionais soltos no mercado, cada empresa vai ter que formar os seus!

Sim, formar seu próprio time, descobrir talentos internos, pessoas interessadas na empresa e que estão lá dentro, nesse instante, trabalhando quietinhas e que ninguém as vê. Sempre temos a errônea impressão que os famosos “talentos” estão nas empresas dos outros, nunca na nossa. Sempre pergunto aos meus clientes se, caso algum gerente ou supervisor pedir demissão, por exemplo, quem da equipe assumiria seu lugar.

A resposta, invariavelmente, é sempre a mesma: “não tem ninguém da empresa capaz de substituir essa pessoa.” Isso me deixa muito preocupada. Significa, entre outras coisas, que a empresa há anos não investe, ou nunca investiu, em treinamento de lideranças, preparação de monitorias, cursos de desenvolvimento técnico ou comportamental.

Hoje a indústria de Birigui acorda para a necessidade de formação interna de seus próprios profissionais. na atual conjuntura, a empresa que não treina nem desenvolve seus futuros líderes e profissionais ope-racionais estará à beira do caos. Elas, sim, serão as verdadeiras vítimas do apagão da mão de obra.

Se não conseguimos contratar profis-sionais externamente, teremos que nos esforçar para manter os que já temos. Isso significa tomar algumas decisões imediatas a fim de evitarmos o êxodo de profissionais para outras empresas ou cidades.

Abaixo seguem algumas ações que já são desenvolvidas por grandes empresas e com sucesso. Esses são exemplos das inú-meras ações que podem ser desenvolvidas para retenção de talentos internos. Agora é hora de partirmos para o que em Recursos Humanos chamamos de Desenvolvimento de Pessoas. Mãos à obra!

As empresas associadas ao Sinbi acabam de ganhar mais um benefício: desde 14 de março elas recebem consultoria gratuitas em RH e gestão de pessoas. todas as quartas--feiras, das 8h às 12h, a consultora Gislaine targa Simoceli está no Sindicato para atender as empresas e sanar dúvidas sobre a gestão

dos colaboradores. Além das consultorias semanais, as empre-

sas poderão consultá-la pelo msn, skype e tele-fone. Para agendar um horário, as interessadas devem entrar em contato com o sindicato e agendar seu horário pelo telefone 3649-8000 ou pelo e-mail apl@sindicato.org.br.

Ações de sucesso na retenção de talentos

- Desenvolver nas pessoas confiança na empresa; - Formar equipes polivalentes, dando tempo adequado ao aprendizado; - Realizar tomadas de decisões participativas; - Investir em treinamentos constantemente; - Mostrar a capacidade de crescimento local; - Desafiar a inteligência dos funcionários com tarefas mais complexas; - Criar vínculos sociais através de aventuras, jogos e competições - Implantar políticas de remuneração atreladas a desempenho.

(Fonte: http://www.jameshunter.com.br/imagens/gestaonegocio5.pdf)

Retenção de talentos nas indústrias de Birigui

Novo benefício aos associados

*Gislaine Targa Simoceli é consultora de RH do Instituto Gente & Gestão

Por Gislaine targa Simoceli*

Contatos Consultora GislaineSkype: gislaine.gentegestaoMSn: gislaine.gentegestao@hotmail.comE-mail: gislaine@gentegestao.com.br rh@sindicato.org.brtelefone: (18) 8114-0305

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O Instituto Pró-Criança de Birigui con-vida seus parceiros, empresários de Birigui e membros da comunidade a praticar um ato de carinho no próximo dia 6 de maio. nesta data será realizada a primeira edição do Jantar Pró-Criança – I noite Portuguesa, na sede do Sinbi.

A proposta é reunir os parceiros que apóiam o trabalho do Pró-Criança em um ambiente agradável e de muita amizade para divulgar o Instituto e arrecadar fundos para viabilizar os projetos realizados.

A gestora social do Instituto, Maria Antonia Calixto M. de Oliveira, reforça o convite e a importância da participação

de todos os parceiros. “nós estamos pre-parando um jantar alegre, onde queremos reunir os amigos do Pró-Criança para que sintam a nova fase do Instituto e para que se apaixonem ainda mais pela nossa ‘supercausa’, que é ajudar as crianças de nossa cidade”, afirmou.

Os convites estão à venda na sede do Pró-Criança e custam R$ 70,00 por pessoa. A colaboração de todos os parceiros para a venda é fundamental para o sucesso do evento.

O Pró-Criança deseja que o jantar se consolide e aconteça todos os anos em data próxima ao Dia das Mães, tornando-se um evento tradicional da cidade e mobili-zando empresários e pessoas interessadas

em beneficiar o instituto.Os interessados em adquirir os con-

vites devem entrar em contato com o instituto pelos telefones 3649-8006 e 3649-8009.

Missão Pró-Criança “Desenvolver o programa de

prevenção e erradicação do trabalho infantil no segmento calçadista e a inclusão social de crianças e adoles-centes, inserindo-os em programas de educação e saúde.”

A Quem Servimos“Gente miúda desta terra, que

merece amparo, carinho e proteção para sonhar e construir um futuro melhor.”

Nossos ValoresFé, Honestidade e integridade,

Amor, Servir e Cooperar, Conheci-mento.

Pró-Criança realiza Noite Portuguesa

Jantar será realizado todos os anos próximo

ao Dia das Mães