Antonio Barbosa PereiraGerente Contábil/Fiscal da MPD Engenharia LtdaMembro do GT Tributário Sinduscon

03-set-2014 – Caesar Business Hotel

FONTE-IBGE/SEBRAE

EMPRESAS NO BRASIL

• BRASIL 6,3 MILHÕES DE EMPRESAS

• MPE(S) EM NÚMEROS

99% DESSE TOTAL

CRITÉRIO: Número de Funcionários/Faturamento

MPE(s) = Micro e Pequenas Empresas

EMPRESAS

GRANDES x MÉDIAS x PEQUENAS

GRAU DE DIFICULDADE GRANDES X MÉDIAS E PEQUENAS ?

DIAGNOSTICO DOS PRINCIPAIS EMPREITEIROS

CONSTRUTORA MÉDIA

REFLEXÃO !

PAPEL DOS CONTADORES ?

DIFICULDADES IMPLANTAÇÃO E-SOCIAL!

CONSCIENTIZAÇÃO DA EMPRESA MUDANÇA DE CULTURA MAPEAMENTO DOS EVENTOS CAPACITAÇÃO INTERNA RESPONSÁVEIS OPERACIONAIS ÀREAS RESPONSÁVEIS DONO DO PROJETO DOMÍNIO DOS PROCESSOS

PONTOS DE DESTAQUE !

• REDUÇÃO DA BUROCRACIA• POSSÍVEL ELIMINAÇÃO DE PAPEL• NOVAS ATIVIDADES E

RESPONSABILIDADE DAS ÀREAS ENVOLVIDAS

• SIMPLIFICAÇÃO DAS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS

PONTOS DE ATENÇÃO !

• AUMENTO DE CUSTO • TEMPO ENVOLVIDO NO

PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO• AUMENTO EQUIPE

REFLEXÃO

• Regularização de Obras – Como ficará a conferência da documentação de empreiteiros a partir do E-Social ?

• Deve-se haver um processo simplificado do e-social em função das MPE(s) ?

• Qual o risco da responsabilidade solidária ?• Os profissionais estão qualificados para

identificar as dificuldades existentes ?

“...SEJA VOCÊ A MUDANÇA QUE TANTO PROCURA NOS OUTROS.AS PESSOAS NÃO MUDAM COM COBRANÇAS, MUDAM COM EXEMPLOS... “ ! Autor - Desconhecido

OBRIGADO !