ANÚNCIO - notes.fecomercioba.com.brnotes.fecomercioba.com.br/__03256DD5004B4518.nsf/0... · de marcas e empresas criadas por seus familiares. Os desafios da sucessão familiar são

ANNCIO

PASSOS CERTOS / Conhea Luiz Mendona Filho, um dos maiores empresrios da Bahia ENTREVISTA / Secretrio da Cidade Sustentvel apresenta aes e projetos para Salvador

Revista do Sistema Fecomrcio-BA | edio 11 | Junho 2016

Conhea jovens empreendedores que mantm empresas familiares e planejam sucesso

Cursos in company oferecidos pelo Senac potencializam a

qualidade dos servios de empresas baianas

Grande Hotel Sesc Itaparica reconhecido como um

dos melhores hotis econmicos do pas

LEGADO FAMILIAR

ANNCIO

Empregador do Comrcio: estar do seu lado oferecer os melhores planos de sade.S a Qualicorp oferece inmeras opes com o melhor da medicina

para voc escolher uma que atenda s suas necessidades.

Lder de mercado, temos parceria com a FECOMRCIO-BA e mais

de 470 entidades de classe para negociar o melhor para voc.

146(valor mensal aproximado por pessoa)1

Planos a partir de

R$

1R$ 145,69 - Plano Preferencial (registro na ANS n 468.839/13-2), da Promdica, faixa etria at 18 anos, com acomodao coletiva (tabela de setembro/2015 - BA). A rea de abrangncia deste plano restringe-se a um grupo de municpios do Estado da Bahia (Salvador, Camaari, Candeias, Dias Dvila e Simes Filho).

Planos de sade coletivos por adeso, conforme as regras da ANS. Informaes resumidas. A comercializao dos planos respeita a rea de abrangncia das respectivas operadoras de sade. Os preos e as redes esto sujeitos a alteraes, por parte das respectivas operadoras de sade, respeitadas as disposies contratuais e legais (Lei n 9.656/98). Condies contratuais disponveis para anlise. Junho/2016.

Opo, qualidade

e credibilidade.

Deixe a Qualicorp oferecer o melhor plano para voc.

0800 799 3003De segunda a sexta-feira, das 9h s 21h; aos sbados, das 10h s 16h.

www.qualicorp.com.br/anuncio

anuncio_FECOMERCIO-BA_240x300mm_ed-jun.indd 1 13/06/2016 11:57:25

03Revista do Sistema Fecomrcio-BA JUNHO 2016

MENSAGEM DO PRESIDENTE

Chegamos ao fim do primeiro semestre e a sensao entre os agentes dos setores produtivos de que o pas comea a responder crise com medidas de austeridade pontuais, porm, ainda num ritmo lento perto do que necessitamos.

O Governo interino acaba de anunciar o corte de quatro mil cargos em comisso e props um enxugamento na administrao direta, porm, politicamente ainda vivemos tempos conturbados com o andamento do processo de impedimento e as novas descobertas da Operao Lava Jato.

Em recente artigo publicado no jornal A Tarde, falava sobre a importncia de abaixarmos a guarda e apoiarmos o pas em direo a uma retomada do crescimento. O momento de dilogo, unio de foras, de busca de consensos e de diminuio da tenso gerada na sociedade para encontrarmos solues democrticas para sairmos da crise.

Na Bahia, continuamos nosso trabalho em fortalecer o segmento do comrcio de bens, servios e turismo e um marco nesse esforo conjunto foi o movimento Por um comrcio mais forte, que reuniu diversas entidades empresariais baianas em prol do setor que mais movimenta a economia do estado com 71% do PIB. Trazemos um registro desse ato histrico nesta edio.

E neste caminho de oferecer um ambiente frtil para o desenvolvimento do setor produtivo baiano que chegamos a mais uma edio da revista do Sistema Fecomrcio-BA.

nosso dever, como entidade representativa, disseminar informaes relevantes, histrias de sucesso e fomentar debates saudveis. Nessa edio, trazemos novos lderes empresariais que esto se afirmando no mercado local ao manterem vivo o legado de marcas e empresas criadas por seus familiares. Os desafios da sucesso familiar so o tema da reportagem especial de capa, que ouviu cinco jovens lderes baianos e suas perspectivas de futuro.

Trazemos tambm um novo espao de debate na estreia da seo Deu o que falar. Nela vamos discutir temas atuais e que afetam a vida de todos, ouvindo a opinio de profissionais de diversos segmentos, ampliando a discusso em torno dos temas, ajudando a formar opinio com embasamento.

Por fim, aproveitamos para comemorar junto com os baianos a entrega de duas obras importantes para a cidade: a nova Concha Acstica do Teatro Castro Alves e a reinaugurao do Parque da Cidade Joventino Silva.

Carlos de Souza AndradePresidente do Sistema Fecomrcio-BA

Empregador do Comrcio: estar do seu lado oferecer os melhores planos de sade.S a Qualicorp oferece inmeras opes com o melhor da medicina

para voc escolher uma que atenda s suas necessidades.

Lder de mercado, temos parceria com a FECOMRCIO-BA e mais

de 470 entidades de classe para negociar o melhor para voc.

146(valor mensal aproximado por pessoa)1

Planos a partir de

R$

1R$ 145,69 - Plano Preferencial (registro na ANS n 468.839/13-2), da Promdica, faixa etria at 18 anos, com acomodao coletiva (tabela de setembro/2015 - BA). A rea de abrangncia deste plano restringe-se a um grupo de municpios do Estado da Bahia (Salvador, Camaari, Candeias, Dias Dvila e Simes Filho).

Planos de sade coletivos por adeso, conforme as regras da ANS. Informaes resumidas. A comercializao dos planos respeita a rea de abrangncia das respectivas operadoras de sade. Os preos e as redes esto sujeitos a alteraes, por parte das respectivas operadoras de sade, respeitadas as disposies contratuais e legais (Lei n 9.656/98). Condies contratuais disponveis para anlise. Junho/2016.

Opo, qualidade

e credibilidade.

Deixe a Qualicorp oferecer o melhor plano para voc.

0800 799 3003De segunda a sexta-feira, das 9h s 21h; aos sbados, das 10h s 16h.

www.qualicorp.com.br/anuncio

anuncio_FECOMERCIO-BA_240x300mm_ed-jun.indd 1 13/06/2016 11:57:25

04 Revista do Sistema Fecomrcio-BA JUNHO 2016

SUMRIO

ENTREVISTA p.06Conhea as aes que a Secretaria Cidade Sustentvel de Salvador prope para cidade

SENAC p.10Conhea as empresas baianas que utilizam os cursos do Senac para aperfeioar os negcios

PASSOS CERTOS p.14Luiz Mendona Filho mostra que acreditar em si prprio a principal receita para alcanar o sucesso profissional

SESC p.21Grande Hotel Sesc Itaparica indicado pela Trip Advisor,maior site de viagens do mundo

Foto: Cesar Vilas Boas

Camila Dias, Thiago Andrade, Luiz Henrinque Pires e Ana Carolina Alonso, jovens empresrios baianos

GARIMPO p.13Aproveite as dicas de frias para curtir com a famlia em locais paradisacos

FECOMRCIO p.24Movimento Por um comrcio mais forte


Presidente da Fecomrcio-BACarlos de Souza AndradeVice-Presidentes1 Kelsor Gonalves Fernandes, 2 Jos Carlos Moraes Lima, 3 Benedito Vieira dos Santos, Carlos Fernando Amaral, Francisco de Assis Ferreira, Isaque Neri Santiago Neto, Luiz Fernando Coelho Brando, Marcos Antonio Lamego Mendona, Roberto Brasileiro LimaDiretores-Secretrios1 Juranildes Melo de Matos Arajo, 2 Herivaldo Bittencourt Nery, 3 Joo Luiz dos Santos JesusDiretores-Tesoureiros1 Arthur Guimares Sampaio, 2 Antonio Augusto de Oliveira Lopes e Costa, 3 Antonio Chaves RodriguesDiretoresAmrico Soares Sales Campos, Ana Lcia Dias dos Santos, Antonio Pithon Barreto Neto, Avani Perez Duran, Carlos Alberto Souto Silva, Cntia Freitas Lima Modesto, Claudnio Barbosa de Souza, Edvaldo Lima de Oliveira, Hilton Morais Lima, Jesonias Telles Bastos, Joo Arthur Prudncio Rgo, Marcelo Ferraz Nascimento, Maria da Conceio Gomes Cardoso Valente, Maria Jos Carneiro Lima, Raimundo Jorge Dresselin, Srgio da Silva Sam-paio Geraldo Cordeiro de Jesus, Enzo Augusto Lomanto Souza AndradeSuperintendente da Fecomrcio-BAPaulo Studart

Sesc Bahia

Presidente do ConselhoCarlos de Souza AndradeDiretor RegionalJos Carlos Boulhosa Baqueiro

REALIZAOGerente de Comunicao e Marketing Fecomrcio-BAMarcos Maciel

Assessora de Comunicao Fecomrcio-BADlia Coutinho

EstagirioAbel Marcelino

Produo EditorialComunicativa Agncia de Comunicao

Sindicatos filiadosSindicato do Comrcio Atacadista de Gneros Alimentcios da Cidade do Salvador (Sindal), Sindicato do Comrcio Varejista de Gneros Alimentcios da Cidade do Salvador (Sindalimentos), Sindicato do Comrcio Atacadista de Materiais de Construo da Cidade do Salvador (Sindamac), Sindicato do Comrcio Atacadista de Drogas e Medicamentos da Cidade do Salvador (Sin-camed), Sindicato do Comrcio Patronal de Camaari e Regio (Sicomrcio Camaari), Sindicato do Comrcio Atacadista de Salvador (Sindacs), Sindicato do Comrcio Atacadista de Tecidos, Armarinhos e Vesturio da Cidade do Salvador (Sindtav), Sindicato dos Sales de Barbeiros, Cabeleireiros, Institutos de Beleza e Similares da Cidade do Salvador (Sindbeleza), Sindicato do Comrcio Armazenador do Estado da Bahia (Sindarmazenador), Sindicato dos Lojistas do Comrcio da Cidade do Salva-dor (Sindilojas), Sindicato dos Representantes Comerciais do Estado da Bahia (Sirceb), Sindicato dos Vendedores Ambulantes e dos Feirantes da Cidade do Salvador (Sindfeira), Sindicato dos Concessionrios e Distribuidores de Veculos no Estado da Bahia (Sincodiv), Sindicato do Comrcio Varejista e dos Feirantes de Jequi (Sicomrcio), Sindicato do Comrcio Varejista de Irec e Regio (Sincom), Sindicato do Comrcio Varejista de Material Eltrico e Aparelhos de Eletrodomstico da Cidade do Salvador (Sindeletro), Sindicato do Comrcio Varejista de Santo Antnio de Jesus (Sincomsaj), Sindicato Patronal do Comrcio Varejista de Ribeira do Pombal e Regio (Sincomvrpr), Sindicato Patronal do Comrcio Varejista de Jacobina e Regio (Sindpat), Sindicato do Comrcio de Feira de Santana (Sicomfs), Sindicato do Comrcio Varejista de Alagoinhas e Regio (Sicomercio Alagoinhas), Sindicato do Comrcio Varejista de Porto Seguro, Santa Cruz de Cabrlia e Belmonte (Sindescobrimento), Sindicato das Empresas de Compra, Venda, Locao e Administrao de Imveis da Cidade do Salvador (Secovi-BA), Sindicato do Comrcio de Vitria da Conquista (Sicomerciovc), Sindicato do Comrcio Varejista de Ilhus (Sicomercio Ilhes), Sindicato Patronal do Comrcio de Paulo Afonso e Regio (Sinpa), Sindicato do Comrcio Varejista de Santo Amaro (Sindcom), Sindicato do Comrcio Varejista dos Feirantes e dos Vendedores Ambulantes de Ilhus (Sicovfamil), Sindicato do Comrcio Varejista de Produtos Farmacuticos do Estado da Bahia (Sincofarba), Sindicato das Distribuidoras de Combustveis do Estado da Bahia (Sindicom-BA).

Contatos e sugestes: 71 [email protected]

Avenida Tancredo Neves, n 1.109, Ed. Casa do Comrcio, 9 andar, Pituba. CEP: 41820-210 Salvador - Bahia - Brasil

EXPEDIENTE

DiagramaoComunicativa Agncia de Comunicao

RevisoMoiss Brito

Tiragem 3.000 exemplares

Senac Bahia

Presidente do ConselhoCarlos de Souza AndradeDiretora RegionalMarina Almeida

CURTAS p.08

INSIGHTS

Por Flvio Simplcio

Imposto de Renda O cerco est aumentando! p. 09Por Elde Oliveira

E-Social requer mudanas de controles internos das Empresasp. 19

Por Carla Maciel

Voc tem fome de qu? Voc tem sede de qu?De tudo.p. 28

CULTURA p.29Confira a programao cultural dos espaos coordenados pelo Sesc Bahia

CAPA p.16Conhea jovens empresrios que mantm empresas familiares e planejam sucesso


ENTREVISTA

Criada em 2012, a Secretaria Cidade Susten-tvel um dos poucos exemplos no pas de trabalho especfico em busca da contribuio com as mudanas sociais necessrias para uma melhor qualidade de vida. O secretrio Andr Fraga, porm, adianta que as aes da secretaria vo muito alm do cuidado com o meio ambiente. O conceito de Cidade Sustentvel reconhece que a cidade precisa atender aos objetivos sociais, am-bientais, polticos, culturais, econmicos e fsicos de seus cidados. A Secretaria Cidade Sustentvel tem como misso ser o principal instrumento de concepo, execuo e promoo das polticas de desenvolvimento sustentvel do municpio de Salvador, de forma cooperativa e dinmica, rumo a um melhor padro de qualidade de vida para os soteropolitanos.

SF - Quais as principais aes e projetos da Secretaria Cidade Sustentvel?

AF - Desde 2013, Salvador tem buscado avan-ar nas questes ambientais e se tornado uma das cidades mais verdes do Brasil, promovendo aes em parceria com a sociedade para que os cidados encontrem o sentimento de pertencimento pelas reas verdes da cidade. A modernizao da legis-lao ambiental, a coleta seletiva, a concesso de incentivos fiscais para quem estimula a sustenta-

bilidade, ampliao de reas verdes e de lazer, a plantao de aproximadamente 45 mil mudas de rvores na cidade.

O programa Verde Perto foi um dos primeiros implantados pela Prefeitura de Salvador por meio da Secretaria Cidade Sustentvel. Ele tem o obje-tivo de revitalizar as reas verdes da cidade, como praas e canteiros, em parceria com pessoas fsicas e instituies privadas. Dentro desse programa foi criado o projeto Escola Municipal de Jardinagem Itinerante, que leva at as comunidades aes que fomentam o uso sustentvel do solo urbano, tendo a participao de crianas, jovens, idosos e comerciantes de comunidades da cidade. O projeto j visitou mais de 60 localidades e plantou mais de 1.300 rvores nativas da Mata Atlntica com o apoio da populao desses bairros.

O IPTU Verde outro projeto lanado pela Pre-feitura em 2015 que vem despertando mudanas e adaptaes nos empreendimentos imobilirios da capital baiana. Cada medida sustentvel adotada pelo imvel conta ponto que, ao serem somados, determinam o nvel de certificao e a porcenta-gem de desconto que ser gerado sobre o imposto.

O programa de Coleta Seletiva de Salvador outro avano no que tange a inovao e sustenta-

SECRETARIACIDADE SUSTENTVELAPRESENTA PROJETOSPARA SALVADOR

Foto: Marcelo Gandra

Secretrio Andr Fraga


ENTREVISTA

bilidade em Salvador. O programa, que foi lanado ano passado, conta hoje com 150 PEVs (Pontos de Entrega Voluntria) de resduos secos distribudos por toda a cidade. At o final desse ano sero 200. A localizao dos PEVs pode ser encontrada atravs do site http://coletaseletiva.salvador.ba.gov.br/.

O Carnaval Sustentvel outro projeto que des-de 2014 tem conseguido envolver mais instituies e folies, e conscientiz-los o quo necessrio fa-zer uma festa do tamanho do carnaval de Salvador mais equilibrada do ponto de vista ambiental e social. Mais de 100 instituies j parti-ciparam, promovendo aes que integram as questes so-ciais, enrgicas, econmicas e ambientais, como por exem-plo, utilizar lmpadas ecoefi-cientes (LED) nos camarotes, disponibilizar rampas para acessos a cadeirantes, promo-ver campanhas de combate ao racismo, ofertar alimentos saudveis, reciclar resduos, entre outras aes.

O Plano Diretor de Arborizao Urbana (PDAU) outro documento pioneiro nesta gesto de reas verdes da capital baiana. A minuta do decreto ser encaminhada ainda esse ms para ser votada na cmara. O PDAU servir como instrumento permanente para definio de diretrizes e estrat-gias para o planejamento, implantao, reposio, expanso, manejo e manuteno da Arborizao e reas verdes Urbanas de Salvador, prevendo-se a integrao da populao, visando manuteno e a preservao da arborizao implantada.

Outros projetos apoiados ou encabeados pela Prefeitura deram nova cara cidade, como o ParaPraia. Com ele, pessoas com algum tipo de deficincia fsica ou portadoras de dores crnicas tm a possibilidade de tomar banho de mar com segurana.

Equipamentos de cultura, esporte e lazer, alm de praas e rea de convivncia com acessibilidade, segurana e novo paisagismo foram construdos e revitalizados no Parque. Ou seja, mais rea verde para a cidade. Mais ar puro.

SF - Existem aes ou projetos que contem-plem especificamente o comrcio?

AF - Recentemente foi formulado o Decreto n 25.316/2014 que estipula as responsabilidades

e obrigaes cabveis aos grandes geradores de resduos slidos. Os estabelecimentos enquadrados como grandes geradores devem realizar cadastro na Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (LIMPURB). Este cadastra-mento realizado atravs do preenchimento do formulrio e da apresentao dos docu-mentos solicitados disponvel no endereo eletrnico www.limpurb.salvador.ba.gov.br.

SF - Como os comercirios podem contri-buir com as aes e ideias da secretaria?

AF - Os comerciantes podem contribuir incen-tivando a coleta seletiva no seu comrcio, zelando pela rea verde prxima ao seu estabelecimento e sendo multiplicador de aes relacionadas preser-vao do meio ambiente, independente do segmen-to que atuem.

A requalificao do Parque da Cidade Joventino

Silva, recm-inaugurado pela Prefeitura, um dos grandes legados deixados

para a populao. So mais de 40 mil metros

quadrados de rea verde remanescentes da Mata Atlntica preservados.

ANDR FRAGA

32, secretrio da Cidade Sustentvel de Salvador, Engenheiro Ambiental e ps-graduado com Master of Business Adminis-tration (MBA) em Gerenciamento de Projetos pela Fundao Getlio Vargas. Lidera projetos como o IPTU Verde, a implan-tao da Coleta Seletiva, a arborizao urbana, projetos de acessibilidade e retomada dos espaos pblicos. Atualmente integra o Conselho da Cidade de Salvador, o Conselho Muni-cipal de Patrimnio Cultural e a Comisso de Avaliao do Centro Administrativo Municipal, alm de presidir o Conselho Municipal de Meio Ambiente de Salvador.


PANORAMA

s custas da recesso e aps negar peremptoriamente que no faria qualquer tipo arrocho econmico, a Presidente afastada Dilma Rousseff fez um profundo ajuste econmico no pas. Este ajuste passou despercebido, no s porque apenas corrigiu o erros de poltica econmica que a prpria presidente implantou, mas tambm porque ele representa somente uma parte dos problemas do pas, deixando mostra a necessidade de fazer um ajuste na rea fiscal

No de estranhar a incapacidade da presidente afastada e da maioria das autoridades do governo em fazer o ajuste fiscal, afinal so quase todos eles quadros estatizantes, e creem num estado mgico, que cria dinheiro do nada. Para eles cortar gastos do governo como cortar a prpria carne.

Mas se no foi capaz de fazer o ajuste fiscal, Dilma fez um fortssimo ajuste monetrio e em curtssimo prazo, algo raro na economia mundial. Claro, para fazer isso foi preciso jogar o Brasil numa brutal recesso, que fez a economia cair 3,8% no ano passado, gerou 11 milhes de desempregados e fechou milhares de empresas. Esse foi preo pago para consertar os gravssimos erros de poltica econmica que a Presidente Dilma Rousseff cometeu.

O forte ajuste econmico comea com o realinhamento

O AJUSTE PRIVADO FOI FEITO, AGORA FALTA O AJUSTE DO SETOR PBLICO

Armando AvenaEscritor, Economista, Professor da Ufba, Membro da Academia de Letras da Bahia e editor e diretor do site Bahia Econmica

Mas se no foi capaz de fazer o ajuste fiscal, Dilma fez um fortssimo ajuste monetrio e em curtssimo prazo, algo raro na economia mundial.

dos preos administrados e a equalizao dos preos da gasolina, da energia e tantos outros. Aps o realinhamento dos preos, o governo procedeu ao realinhamento do cmbio, com a indispensvel desvalorizao do real, que restringiu as importaes e estimulou as exportaes. Com isso, a parte da exportadora da economia comeou a deslanchar e j se prev um forte supervit nas contas externas. O ajuste tambm fez a inflao refluir e em curtssimo prazo, de tal modo, que os ndices devem ficar prximos do teto da meta em 2016. Com a inflao em queda, abrem-se as perspectivas para a reduo da taxa de juros que poder viabilizar a retomada do crdito e dos investimentos.

Ora, um pas com inflao em queda, com taxas de juros em baixa, com alta capacidade ociosa e com salrios deprimidos, tem tudo para fazer pular a mola mestra do crescimento econmico: o investimento. Mas para isso ser indispensvel fazer o ajuste fiscal, para que as taxas de juros possam cair de forma consistente, e ser necessrio garantir supervits primrios e uma trajetria descendente da dvida pblica, para que a queda na inflao seja efetiva.

Agora que a economia foi realinhada, preciso fazer o ajuste fiscal. Se ele for feito, o Brasil estar pronto para crescer,

e ento a reforma tributria, trabalhista, previdenciria, que so fundamentais para o crescimento, vo poder ser feitas com a bicicleta da economia em movimento.


INSIGHTS

Desde o ano passado a Receita Federal substituiu a ferramenta utilizada para envio das informaes de apurao do imposto de renda das empresas. A extinta Declarao de Imposto da Pessoa Jurdica DIPJ foi substituda pela Escriturao Contbil Fiscal ECF, obrigao acessria eletrnica que trouxe um grande nvel de detalhamento das operaes dos contribuintes, dentre as quais: informaes analticas do seu plano de contas contbil, informaes de ordem econmica e financeira, abertura das informaes societrias, regimes especiais de tributao do lucro, etc.

Esto obrigadas ao envio da ECF todas as pessoas jurdicas, incluindo-se nesse rol as entidades imunes e isentas, empresas optantes do regime do lucro presumido e aquelas sujeitas ao lucro real. As empresas optantes ao regime do Simples Nacional no esto obrigadas ao envio da ECF.

O prazo para o envio da ECF 2016 foi prorrogado de 30/06/16 para o dia 31/07/16, permitindo um pouco de mais de tempo para que os contribuintes possam tratar os dados com maior qualidade.

O no cumprimento do prazo ou falta de envio da ECF pode gerar desembolsos significativos para os contribuintes. As multas variam de 0,25% por ms

IMPOSTO DE RENDA - O CERCO EST AUMENTANDO!

Flvio Simplcio Gerente, consultor tributrio e societrio da Performance

calendrio ou frao, do lucro lquido antes do imposto de renda, limitada a 10% para os contribuintes sujeitos ao lucro real. J para as demais empesas a multa pode variar de R$ 500,00 a R$ 1.500,00 por ms calendrio ou frao.

Abaixo, seguem algumas dicas para que sua empresa organize-se para a transmisso da ECF com sucesso:

i) Entregue antes do prazo: Trabalhar pensando apenas no prazo limite pode ser prejudicial.

ii) Alinhamento entre as reas: Se as variadas reas da sua empresa (contbil, tributria, administrativa, financeira e de informtica) comunicam-se com facilidade, a chance de acontecer problemas reduzida.

iii) Ateno ECD - Escriturao Contbil Digital: A ECD arquivo que serve como ponto de partida para a confeco da ECF. Ela traz em seu contedo toda a escriturao contbil do contribuinte. A ECD sendo enviada corretamente repercutir positivamente para o sucesso no envio da ECF!

iv) As empresas devem estar atentas aos novos conceitos na legislao contbil que repercutem na apurao tributria. Exemplo disso so as sub-contas, decorrentes de AVP (ajuste de valor presente), AVJ (ajuste de valor justo), impairment, entre outros.

v) Use a tecnologia com sua aliada: O setor de informtica da sua empresa e at mesmo empresas de mercado podem auxili-lo no envio da ECF mediante a gerao dos arquivos digitais.

vi) Avalie a contratao de expert para reviso: Antes do envio da ECF importante avaliar a contrao de empresas especializadas na sua reviso a fim de buscar uma maior segurana nas informaes que esto sendo prestadas ao fisco.

O fisco est cada vez mais apertando o cerco aos contribuintes. Assim, recomendvel que as empresas aproveitem a ampliao do prazo para envio da ECF 2016 para revisar todo o arquivo de modo a mitigar o mximo possvel o risco de possveis inconsistncias.


CURSOS SOB DEMANDACONQUISTAM EMPRESAS BAIANAS

SENAC

O Senac referncia nacional por suas prticas e servios de consultoria especializada para empresas de todos os tamanhos. Com um atendimento sob medida para responder s necessidades especficas do empresariado baiano, o Senac vem incrementando o cresci-mento e o fortalecimento de empresas do Setor do Comrcio de Bens, Servios e Turismo em todo estado.

Alm da consultoria direta, a instituio tambm oferece no seu hall de Atendimento Corporativo cursos moldados especialmente para atender as demandas exclusivas de uma empresa. Os cursos in company so produtos educacionais personalizados, preparados por uma equipe de instrutores que se encarrega de entender a necessidade do cliente e criar um curso com tema, carga horria, local e horrios alinhados s exigncias das empresas. A metodologia utilizada conta com o padro de qualidade do Senac e todas as ativi-dades prticas so baseadas em situaes reais do cliente, para facilitar o entendimento e aproveitamento dos assuntos abordados.

Conhea um pouco mais sobre empresas baianas que participaram de cursos in company oferecidos pelo Senac e hoje so cases de sucesso:

A parceria com o Senac surgiu atravs de um treinamento para os colaboradores do Hospital Aristides Maltez. A partir deste momento, observamos o empenho na realizao da pro-posta de trabalho com dedicao, respeito, responsabilidade , comprometimento, confiabilidade e a seriedade da empresa com a sociedade em formar e desenvolver profissionais e jovens, capacitando e habilitando para a insero no mercado de trabalho, principalmente do Jovem Aprendivz na busca da oportunidade do primeiro emprego.

Equipe de Recursos Humanos do Hospital Aristides Maltez

A Procuradoria Geral do Estado da Bahia (PGE-BA) firmou, desde 2015, parceria institucional com o Senac-Ba, levando em considerao toda a expertise desta organizao na capacitao profissional, desenvolvida historicamente em razo da competi-tividade do setor comercial.

O campo de aperfeioamento relaciona-se com as competn-cias lingusticas, gerenciais e tecnolgicas dos Procuradores e servidores, o que tem repercutido no melhor exerccio das fun-es de consultoria e representao judicial do Estado da Bahia, atribuies da PGE-BA segundo a Constituio Federal.

Procuradoria do Centro de Estudos e Aperfeioamento da PGE-BA

Ter o Senac como empresa parceira na capacitao tcnica de nossas equipes, certeza de excelente qualidade nos programas de treinamento e desenvolvimento profissional que realizamos. A competncia de todos os profissionais que fazem parte desde a elaborao dos projetos at a execuo, inquestionvel.

Coordenao do Desenvolvimento de Pessoas da Santa Casa de Misericrdia da Bahia


Turma de jovens aprendizes do Hospital Aristides Maltez


CURTAS

No dia 5 de junho, o Sesc e o Senac participaram do Dia de Lazer, evento do Governo da Bahia que promoveu uma srie de servios de utilidade pblica para as comunidades do entorno da Avenida Orlando Gomes. As programaes se dividiram entre atividades artsticas, esportivas e lazer. A ao marcou a inaugurao da nova Avenida Orlando Gomes e do viaduto de integrao com a Avenida 29 de Maro.

A diretoria da Fecomrcio-BA recebeu o deputado federal Bebeto Galvo (PSB) e o vice-presidente da Fecomrcio-SP Ivo DallAcqua. Ambas federaes entregaram cartas contendo propostas legislativas acerca do sistema sindical. O parlamentar baiano o relator da Comisso Especial da Cmara que discute propostas para atualizao e reestruturao do financiamento da atividade sindical.

Joana Andrade, diretora de Mercado da Petrobahia, a primeira coordenadora da Cmara da Mulher Empresria. O posse aconteceu em maio durante um evento que contou com palestra da editora-chefe da GloboNews, Marita Bittencourt, onde o cenrio poltico-econmico brasileiro e cases de empreendedorismo feminino foram apresentados. Tambm foram apresentadas as funes da Cmara, atravs de um frum aberto discusso de temas e proposio de aes que promovam o desenvolvimento da mulher empresria na Bahia.

CMARA DA MULHER EMPRESRIA

SESC E SENAC NA AV. ORLANDO GOMES

PROPOSTAS PARA A LEGISLAO SINDICAL

Governador Rui Costa e secretria Olivia Santana com a diretora regional do Senac, Marina Almeida e equipe do Sesc e Senac

Empresrias baianas prestigiaram o concorrido evento da CME

O vice-presidente Kelsor Fernandes e o vice-presidente da Fecomrcio-SP, Ivo DallAcqua, receberam o deputado Bebeto Galvo

Foto: Mateus Pereira/GovBA


ANNCIO


FRIAS EM FAMLIA NO MEIO DO ANO

GARIMPO

Quem vai viajar durante as frias com a famlia no meio do ano e aproveitar, principalmente, as belezas naturais que o Brasil oferece, pode anotar as dicas abaixo e programar um passeio bastante atrativo, registrar fotos maravilhosas e viver momentos inesquecveis.

Dica de Avani Duran LR Turismo

hora de incentivar o turismo dentro do Brasil, anima-se Avani. Morro de So Paulo a sugesto: uma ilha para-disaca do litoral brasileiro, na Bahia de todos os encan-tos, um lugar pra se apaixonar, relaxar e se movimentar. Segundo Avani, agrada a todos, de criana a idoso. um local cheio de atrativos: mar tranquilo, mergulho, passeios por dentro da ilha, banho de lama, de cachoeira etc

Uma das excelentes dicas para curtir ainda mais as instala-es e o lazer que o Sesc oferece o Sesc Pantanal. Trata-se de um dos mais expressivos empreendimentos voltado causa ambiental. Atuando em vrias frentes de proteo da biodiversidade, incluindo a educao ambiental, o Projeto Sesc Pantanal, est se convertendo em modelo de educa-o, de preservao da natureza, de pesquisa cientfica e ecoturismo.

Telefone: (65) 3688-2000http://www.sescpantanal.com.brDica: Maria Altair PaimTurismo Social Sesc Salvador

ServioSesc - Servio Social de ComrcioAv. Filinto Mller, 218Jardim Aeroporto - Vrzea Grande - MT

Morro de So Paulo

Sesc Pantanal

Servio:Hotel Fazenda Amoras | Conceio do Almeida (BA), Acesso BR- 101/ Distncia: 188km de Salvador | (75) 3632-2756

A opo pelo Hotel Fazenda Amoras se d devido pro-ximidade com a capital baiana. As acomodaes incluem quartos com TV, DVD, frigobar, varanda com rede de frente para o lago da Fazenda. Entre os atrativos do hotel esto a piscina, campo de futebol, parque infantil, pomar, trilha, pedalinho, horta, orquidrio e jardim. Destaque tambm para a gastronomia que investe na comida regional.

Servio: Hotel Paraso das guas | Rua Cel. Pilad Rebu, 1884 - Centro(67) 3255-1296 | www.paguas.com.br

Hotel Fazenda Amoras

Bonito um municpio brasileiro do estado de Mato Grosso do Sul. Plo do ecoturismo em nvel mundial, suas principais atraes so as paisagens naturais, os mergulhos em rios de guas transparentes, cachoeiras, grutas e cavernas. Ideal para famlias que buscam um contato maior com a natureza.

Bonito

Foto: Divulgao

Foto: Divulgao

Foto: Divulgao

Foto: Divulgao


Q uando a vontade de crescer profissionalmente prioridade na vida de uma pessoa, certamente o caminho do sucesso mais curto. Com uma trajetria brilhante e ao mesmo tempo cheia de emoo e superao, o empresrio Luiz Mendona Filho, um dos maiores cases de sucesso quando o assunto empreen-dedorismo. Com mais de 30 anos de atividade, o Grupo LM j est presente em todo o Brasil e engloba diversos negcios: LM terceirizao de frotas corporativas, Bravo Caminhes e nibus e a AuraBrasil, locadora de mquinas e equipamentos na rea de plataformas areas.

SF - Conte como surgiu o Grupo LM. E como esto hoje suas empresas e negcios?LM - O Grupo LM surgiu em Salvador (BA) a partir da fundao da LM Frotas, no final da dcada de 60. A partir da, foram desenvolvidas aes de aproximao da em-presa com o Polo Petroqumico de Camaari, com aten-

o especial voltada s demandas de fretamento para as fbricas que comeavam a se instalar na regio. Na dcada de 80, fizemos uma reformulao da estratgia de atuao da LM Frotas, passando a atuar apenas dentro do seg-mento de terceirizao de frotas corporativas. A partir dos anos 2000, expandimos a atuao do negcio para todo o territrio nacional e atualmente, a LM Frotas a 5 fora do mercado de terceirizao de frotas corporativas.

Tambm na dcada de 80, fizemos a aquisio da Bravo Caminhes e nibus, concessionria Volkswagen/MAN. A Bravo atua na Bahia e possui sete unidades, sendo a matriz em Salvador e filiais em Feira de Santana, Santo Antnio de Jesus, Itabuna, Guanambi, Teixeira de Freitas e Barreiras. As concessionrias possuem instalaes que contemplam trs setores para atendimento aos clientes: vendas, peas e servios. Atualmente, a Bravo se posiciona como a 3 maior revenda de nibus e caminhes do pas.

Fundamos a Santo Antonio Patrimonial em 2000. A empresa tem sua sede em Salvador e lida diretamente com o aluguel de imveis para empresas. Em 2010, criamos o quarto negcio: a AuraBrasil, que atua no segmento de locao de plataformas areas. A empresa possui matriz em Salvador, com unidades estratgicas em So Paulo, Per-nambuco, Maranho, Par e Rio de Janeiro, alm de contar com um posto avanado em Minas Gerais. Se consolidou no mercado nacional como prestadora de servios nos segmentos industrial, de minerao, automobilstico, qu-mico, de bebidas e alimentcios, entre outros. A AuraBrasil a quarta colocada no ranking das empresas de locao de plataformas areas no pas.

SF - Qual o caminho que o senhor percorreu at che-gar presidncia do Grupo LM?LM - Sou filho de Cairu (cidade do interior da Bahia) e, aos 5 anos de idade, meu pai trouxe a famlia para a capital. Na poca, ele veio para fazer uma sociedade com um amigo, no mercado popular de gua de Meninos em Salvador. En-quanto o ajudava com a entrega de sua marmita diria na feira, comecei a sentir vontade de me tornar um empreen-

TICA, CONFIANA E TRANSPARNCIA

Luiz MendonaFilho, presidente do Grupo LM

Foto: Divulgao

Ao longo desses quase 40 anos, ns acumulamos valores que se tornaram o maior alicerce do Grupo LM. Verdade e tica nas relaes, confiana nas pessoas, cumprimento de pactos, transparncia, foco no resultado e viso de longo prazo so nossos valores.

PASSOS CERTOS


dedor. Queria participar do processo de compra e venda de produtos, pois aquilo me encantava. Aos nove anos comecei a vender caixas de fsforos na feira. Comprava o pacote no atacado e vendia as caixinhas no varejo. A partir da apostei em meu sonho, at quando completei 18 anos e montei a primeira empresa formal, de txi, em sociedade com um amigo. Juntamos o nosso dinheiro e demos entrada em trs txis. Certa ocasio, um guar-dador de carros do bairro do Comrcio pegou o carro de um cliente, saiu desenfreado e acabou com um dos nossos veculos. Assim, ficamos com trs txis para pagar, mas com a receita de dois. Ento decidi que precisava crescer, no por vaidade, mas por necessidade. Chegamos a ter 44 veculos em nossa frota de txis. Comeava ali, a insero do servio no Polo Petro-qumico de Camaari.

Percebendo uma tendncia muito forte no mercado, vendi minha parte da empresa de txis para o meu scio. Peguei o lucro e financiei os carros da locadora nova. Assim, iniciei a operao da LM Frotas, locando carros para as empresas e seus executivos, num momento em que o Polo crescia muito. Em 1979, com 29 anos, comprei os primeiros nibus para transportar o pessoal que trabalhava nas obras. Prestamos este servio por muito tempo para as empresas, mas, com a aquisio da primeira concessionria de ni-bus e caminho, cheguei concluso de que no era tico nem inteligente vender nibus e ser concorrente da empresa que fretava nibus para o Polo. Vendi os nibus que eram alugados e fiquei como fornecedor de veculos pesados.

Ali comeava a constituio do Grupo LM e a transformao da LM, com a empresa caminhando em direo do servio de frotas corporativas e, como tinha perdido uma fatia do mercado de nibus por conta da venda dos que faziam fretamento, decidi expandir o negcio de terceirizao de frotas. Samos para outras cidades do Nordeste, selecionando alguns seg-mentos de mercado. Hoje atuamos em todo o pas.

SF - Quantas empresas rene? Qual a maior rea de destaque do Grupo atualmente?LM - O Grupo LM composto por quatro empresas: A LM Frotas, que possui 13 unidades com atuao em todo territrio nacional; a Bravo Caminhes e nibus, que possui 7 unidades e atua na Bahia; a AuraBrasil, que possui tambm 7 unidades e atuao em todo Brasil e a Santo Antnio Patrimonial, que possui sede em Salvador. A maior rea de destaque, hoje, o segmento de terceirizao de frotas corporativas.

SF - Qual a rea de atuao (mercado internacional tambm)?LM - Terceirizao de frotas corporati-vas (LM Frotas), venda de caminhes e nibus (Bravo), locao de plataformas areas (AuraBrasil) e aluguel de imveis para empresas (Santo Antonio Patrimo-nial). O Grupo LM no possui atuao internacional.

SF - Quantas pessoas o Grupo empre-ga?LM - Ao todo, o Grupo LM emprega cerca de 800 pessoas.

SF - O senhor poderia adiantar novos ou futuros projetos/investimentos?LM - Em 2016, a LM Frotas passa a ser uma sociedade annima de capital fechado.

SF - O que o senhor acredita que importante para o sucesso e/ou enfrentamento de desafios?LM - Ao longo desses quase 40 anos, ns acumulamos valores que se tornaram o maior alicerce do Grupo LM. Verdade e tica nas relaes, confiana nas pessoas, cumprimento de pactos, transparncia, foco no resultado e viso de longo prazo so nossos valores. A aplicao de cada fator no nosso dia a dia, em todos os n-veis das nossas empresas, nos torna mais fortes. Acreditamos na importncia de ter um olhar especial direcionado para nos-sos integrantes e, por isto, desenvolve-mos programas de capacitao profissio-nal e estimulamos a prtica de atividades culturais em nosso ambiente de trabalho. O que fao transmitir isso para a minha primeira linha de liderados, que so os diretores, para que reverberem isso at a ponta. Tenho uma saudade tremenda da poca em que estava na linha de frente, fazendo negcios. Hoje, estou mais para psiclogo que empresrio. Desta forma, conseguimos fazer com que a motivao aumente e traga reflexos diretos na satis-fao dos nossos clientes atravs da exce-lncia dos servios prestados. Por sermos uma grande organizao, diariamente nos deparamos com situaes desafiadoras, sem perder o foco nos nossos resultados.

Caminhes da frota Bravo, atualmente a 3 maior revenda de nibus e caminhes do pas

Foto: Divulgao Bahia Farm Show

PASSOS CERTOS



Lus Henrique Mercs dos Santos Jnior

Thiago Andrade

Foto: Filipe Oliveira

O FUTURO AGORA!CONHEA A NOVA GERAO DE EMPRESRIOS BAIANOS QUE VAI LEVAR NOSSAS MARCAS E EMPRESAS AO FUTURO

P reservar um legado. Esse um dos grandes desafios de qualquer empresa familiar. Porm, o que pode assustar alguns o grande desejo de mais da metade dos jovens lderes ouvidos pela pes-quisa Empresas familiares Next Generation 2016, realizada pela PwC no incio deste ano. O levantamento tem o objetivo de entender o cenrio de atuao desta nova gerao de lderes de empresas familiares de 31 pases, inclusive o Brasil.

Os homens formam a maioria (65%) destes jovens empresrios e 55% possuem entre 25 e 34 anos. Em comum, homens e mulheres desta gerao almejam uma posio na alta administrao das empresas e,

geralmente, se preparam para entrar na empresa familiar depois de trabalharem para ascender por conta prpria.

Um bom exemplo de quem ralou desde cedo na empresa da famlia para crescer profissionalmente o de Lus Henrique Mercs dos Santos Jnior, de 31 anos. Atualmente, Lus diretor comercial da Mersan, mas comeou a se envolver nos negcios desde muito cedo. Sempre me interessei pelos negcios da famlia. Aos 11 anos, j acompanhava meu pai em eventos, reunies e viagens. At os 17 anos, mantinha a rotina de ir pela manh para a escola e tarde para a loja. Ao entrar na faculdade, passei a trabalhar nos dois turnos, enquanto frequentava as aulas da Faculdade de Administrao noite, relembra.

Em 2016, a Mersan completa 50 anos e conta com mais de 30 lojas, no segmento de venda de calados, confeces, acessrios, presente em sete cidades baianas. Alm das lojas prprias, a famlia ainda franqueada de marcas como Arezzo, Levis e MMartan.

Outro que comeou cedo a se aproximar dos negcios da famlia Thiago Andrade, da Petrobahia. Iniciei aos 12 anos, trabalhando como frentista no Posto Gameleira durante as frias escolares. Ao longo da adolescncia, quase que a totalidade das frias, tanto minha quanto dos meus primos, foram dedicadas ao trabalho na em-presa familiar, em todos os negcios do grupo.

Sua famlia possui um grupo de empresas, sendo as principais a Petrobahia S.A. (distribuidora de combust-veis, com atuao no Nordeste e norte de Minas Gerais, faturou em 2015 R$1.3 bilho), a Transbahia Transpor-tes (transportadora de combustveis e lubrificantes, que tem 230 equipamentos entre carretas e caminhes), e a rede Postos Gameleira (postos de combustveis na regio metropolitana de Salvador, em Piraj, Candeias, Simes Filho, Pojuca e Suburbana).

Thiago, que atualmente Diretor de Planejamento e Inovao do Grupo, decidiu que s assumiria funes executivas na empresa da famlia depois que tivesse experincia externa. Foi para os Estados Unidos estudar e trabalhar e acredita que essa deciso foi fundamental para seu desenvolvimento como lder.

O herdeiro sucessor que no sai do negcio da famlia tem pouco experincia externa, e em geral no tem referncia quanto as melhores prticas do mercado. Corre-se o risco do jovem executivo no saber liderar, e

CAPA


Foto: Cesar Vilas Boas Foto: Cesar Vilas Boas

exercer a sua posio de executivo com autoridade pela sua posio societria, e no por competncia, alerta.

Para 40% dos pesquisados, a famlia sempre esperou sua entrada na empresa aps a formao educacional e quase dois teros (61%) dos brasileiros da nova gerao esto otimistas em relao possibilidade de gerenciar a empresa no futuro.

A espera da famlia fez parte da histria profissio-nal de Camila Dias, 32 anos, que, antes de assumir um posto na diretoria do Grupo Frutosdias, cursou duas universidades (Relaes Pblicas e Direito) e atuou como estagiria numa agncia de publicidade e num escritrio de advocacia.

Camila responsvel pelas reas jurdica, adminis-trativa, financeira e de recursos humanos da empresa e trabalha diretamente com o pai, Frutos Dias Neto. Para ela, essa proximidade profissional melhorou o convvio entre eles e o melhor benefcio de fazer parte do negcio familiar. Tivemos a oportunidade de nos conhecer profissionalmente e, hoje, h uma cumplicidade que rara entre pais e filhos, e ainda mais entre lderes e liderados. Soubemos unir o que h de melhor entre essas relaes. Quando a parceria estabelecida, s h benefcios na relao e no dia a dia da empresa, conta.

A empresa foi fundada h 93 anos pelo bisav de Camila, Frutos Gonzalez Dias, para comercializar leos lubrificantes. Desde a dcada de 70, fazem parte da rede de concessionrias Chevrolet e, mais recentemente, da rede de concessionrias Yamaha.

INVERSO DE PAPISOutra descoberta interessante do estudo da PwC

que existe uma certa inverso de papeis, sendo o cargo de conselheiro o mais ocupado pela nova gerao brasi-leira, equivalendo a 53% do total de cargos pesquisados. E foi numa posio semelhante que Lus Henrique Pires,

O QUE PENSAM OS JOVENS

LDERES BRASILEIROS?

53% se esforam para fazer a empresa entender a importncia de uma clara estratgia digital

40% acham que as empresas familiares so mais lentas para acompanhar os avanos tecnolgicos

33% se sentem frustrados ao buscar a aceitao da gerao atual para suas ideias de modernizao da empresa

Acreditam menos do que o resto do mundo no investimento em infraestrutura fsica e digital

Do mais importncia do que a mdia global ao impacto dos impostos para sociedade e o bem estar da sua fora de trabalho

83% concordam que o sucesso dos negcios no sculo 21 significar mais do que lucro financeiro

22 anos, decidiu comear no empreendimento de sua famlia.

Quando decidi prestar vestibular para Administra-o, em 2009, no desejava trabalhar na nossa empre-sa. Dois anos depois, eu atuava na empresa jnior da Universidade Federal da Bahia (UFBA) e j percebia que a empresa tinha um enorme potencial, mas meu pai j demonstrava sinais de cansao. Como meu plano de carreira na empresa jnior se encerrava no final de 2011, decidi comear o ano seguinte trabalhando na nossa

CAPA

*Fonte: Empresas familiaresNext Generation 2016 - PWC

Camila Dias Lus Henrique Pires


LADO B

Mas nem tudo positivo na relao entre geraes nas empresas familiares. Segundo a PwC, a maior preocupao das novas geraes refere-se a possveis dificuldades econmicas, alm da resistncia da gerao atual mudana e capacidade de se reinventar. A nova gerao tambm tende a se preocupar com a necessidade de dedicar tempo a gerenciar a poltica familiar. A tecnologia e a estratgia digital so vistas como aspectos essenciais do sucesso futuro de uma empresa, mas podem ser temas importantes de confronto com a gerao atual.

Confira o que dizem os jovens lderes ouvidos pela nossa reportagem sobre os pontos difceis dessa relao familiar dentro das empresas:

Falar do negcio o tempo inteiro pode ser ruim. Isso acontece, por exemplo, quando voc se pega tratando de um problema noite em casa, quando poderia ter resolvido no outro dia, na empresa.Lus Henrique Mercs (Mersan)

O grande problema so as cobranas e presses inerentes a um negcio familiar. Em muitos momentos as relaes ficam confusas e tudo fica mais complicado quando h emoo. Camila Dias (Frutosdias)

A parte complicada que falamos de trabalho sempre, mesmo nos finais de semana e feriados. Acabamos, tambm, nos cobrando muito mais, uma vez que os nossos resultados dependem diretamente dos nossos esforos.Ana Carolina Fernandes (Kelsor Fernandes Imveis)

Ns abusamos do profissionalismo. Por exemplo, chamo meu pai pelo nome e no de pai. Temos cobranas iguais a qualquer outro colaborador.

Lus Henrique Pires (Pires & Cia)

empresa com o objetivo de alavancar os resulta-dos, motivar meu pai (hoje meu scio) e retribuir para minha famlia todo o esforo que tinha despendido em minha criao, explica Lus Henrique.

Aps a chegada de Lus Henrique, a Pires & Cia tor-nou-se um buffet especializado em eventos corporativos, promocionais e tcnico-cientficos, atuando exclusiva-mente junto a empresas na organizao de eventos de todos os portes e tipos. Ele cuida das reas de planeja-mento, gesto e comercial ao lado do pai, Aureslindo Pires. Alm deles, a prima de Lus Henrique, Keila Sodr tambm atua na empresa como gerente de produo.

PRXIMAS GERAESQuando o assunto o futuro, os jovens lderes

mostram energia para melhorar os negcios da famlia. Entre os entrevistados, 96% sentem-se responsveis por entregar uma empresa slida para a prxima gera-o, 92% almejam deixar sua marca e fazer algo especial para a empresa, e 73% tm muitas ideias sobre como impulsionar os negcios.

Esse sentimento tambm acompanha Ana Carolina Fernandes Alonso, 32 anos, gestora da Kelsor Fernandes Imveis, empresa fundada pelo seu pai. Gosto do traba-lho que eu executo, mas quero mais. Meu pai construiu a nossa empresa do zero, com muito trabalho, manteve e educou os filhos com o que construiu. E eu quero poder dar seguimento a isso, dando o meu melhor, planeja.

Ela conta que tem autonomia para optar pelo cami-nho que desejar, fazer as escolhas que quiser e agir da maneira como pensa ser melhor, dentro das exigncias do trabalho. Apesar de optarmos por sempre discutir os assuntos e tomar decises juntos, eu no dependo da aprovao do meu pai para gerir a empresa. Isso me d muita autonomia no meu trabalho. E exige muita segurana e conhecimento, reflete.

CAPA


Ana Carolina Fernandes Alonso


INSIGHTS

O Brasil est passando por vrias mudanas. Alm das mudanas latentes, como as motivadas pela crise econmica, poltica e moral, estamos vivendo um ambiente de mudanas regulatrias importantes, especialmente na rea social, com importantes alteraes no tocante gesto de pessoas das empresas, da implantao operacionalizao.

O protagonista dessas mudanas denominado de e-Social. Um programa coordenado pelo Governo Federal que visa a unificao das informaes trabalhistas e previdencirias prestadas pelo empregador. Este mais um passo do projeto SPED (Sistema Pblico de Escriturao Digital), que traz significativo avano na sistemtica de coleta de dados dos rgos pblicos, com as chamadas obrigaes acessrias. As informaes ficam armazenadas em um ambiente digital, possibilitando assim, o compartilhamento das informaes pelos rgos pblicos competentes, como Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, Receita Federal do Brasil e Caixa Econmica Federal.

A partir da competncia janeiro de 2017, todos os empregadores ficaro obrigados a prestar as informaes sobre seus empregados, por meio do novo sistema. O que observamos, no entanto, que as empresas no

E-SOCIAL REQUER MUDANAS DE CONTROLES INTERNOS DAS EMPRESAS

Elde Oliveira Scio da Advice Group, Especialista em tributos, Contabilidade e desenvolvi-mento de negcios

esto empenhadas em dispor do esforo financeiro necessrio para a readequao do processo, que vai alm dos ajustes nos sistemas de folha de pagamento e em outros processos de RH. imperioso o investimento em treinamento de pessoal e softwares. Para atender os requisitos do e-social, diversos processos de gesto de pessoas precisam ser readequados, envolvendo reas como sade, segurana e meio ambiente, jurdico, gesto de terceiros, alm dos impactos na operao e no modelo de negcios da empresa.

Com a chegada do e-Social, o empregador poder se deparar com possveis falhas de base de dados e de erros operacionais na gerao das informaes, bem como, inconformidades com a legislao trabalhista, previdenciria e fiscal, muitas vezes desconhecidos pela administrao, que ficaro mais evidentes, podendo gerar multas e autuaes, inclusive em relao a perodos anteriores, no prescritos.

Diante de tais riscos, manter a empresa em situao regular vai exigir, fundamentalmente, uma mudana de cultura, no apenas dos profissionais de RH envolvidos diretamente na manuteno dos processos de gesto de pessoas, mas tambm dos responsveis pelas informaes exigidas no e-Social.

O e-Social vai de fato contribuir

para diminuir a burocracia e tornar as relaes de trabalho mais transparentes. J somos um dos pases com o maior nmero de exigncias, maior custo de contratao, manuteno e desligamento de um empregado. Com a complexidade do e-Social, continuamos com um custo elevado nesse quesito. Seria mais sensato uma simplificao no sistema legal, com a to sonhada reforma tributria, para que este custo Brasil de fato diminua.

Seria importante que a adequao ao e-Social no adicionasse custos cadeia de valor das empresas, especialmente daquelas que atuam em setores cuja competitividade inferior aos padres de desempenho internacional.


A partir desta edio voc vai poder acompanhar opinies de pessoas de diversas reas sobre temas em destaque no pas. Desta vez, escolhemos profissionais que trazem posicionamentos variados e que podem coincidir com a sua. Confira!

SIM NO TALVEZ

Aumento da licena

paternidade

Olimpadasno Brasil

Chegada do Uber em

Salvador

Privatizao do Aeroporto de Salvador

Olim-padas no Brasil um marco maravilhoso, mas assim como a Copa, um evento de custo muito alto num pas com muitas deficincias, como educao e sade.

Acho desne-cessrio, uma vez que no vejo a real necessidade do homem estar em casa ajudando por tanto tempo.

Acho excelen-te. Precisa-mos de novas possibilidades de locomoo. Esse o futuro, no h como fugir dessa realidade.

Aprovo a privati-zao do ae-roporto. Temos um dos piores ae-roportos do Brasil. A privatizao gera uma gesto mais enxuta e com resultados.

As Olim-padas sem dvida daro ao pas uma visibilidade mundial incontestvel e deixaro um legado importante.

O aumento de 5 para at 20 dias da licena paterni-dade importante do ponto de vista social. As empresas tero que aderir ao programa empresa cidad.

O servio do Uber no territrio brasi-leiro ter que ser devidamente regu-lamentado para no chocar com os outros meios de transporte.

A priva-tizao um caminho sem volta para a melhoria dos servios pblicos e o Aeroporto de Salva-dor no foge regra.

No Brasil, as Olimpadas vo servir para distrair um pouco a nossa mente desse momento difcil que o nosso pas est passando.

Eu acho que os pais tm direito, sim, de ficar um pouco mais de tempo cur-tindo seus filhos.

legal desde que seja regularizado e traga segurana e conforto para o passageiro.

As coisas no Brasil s melho-ram depois que se privatiza, n?

Acredi-to que a ideia inicial das Olimpadas no Brasil tenha sido para promoo do pas, sua riqueza cultural e sua beleza.

Em um momento de fragilidade da mulher, com todas as mudanas fsicas, emocionais e psicolgicas que uma gestao traz, acho de grande importncia o acompanhamento da figura paterna

De grande importn-cia para a conscientizao da qualidade de servios que deve-se prestar sociedade.

A exemplo de Guaru-lhos e Braslia, a privatizao trouxe inmeros benefcios e qualifica-o da estrutura e ser-vio por eles oferecidos. Acredito que seja um grande avano para o turismo local.Produtor Cultural

Fred Soares

Estilista

Ir Salles

O famoso anodo Baby Beef

Erondino Pereira

Empresrio,Presidente da FCDL

Antoine Tawil

DEU O QUE FALAR

*Se voc quiser sugerir temas para a prxima edio, envie e-mail para [email protected]


SESC

GRANDE HOTEL SESC ITAPARICA COMEMORA TRS ANOS DE ATIVIDADE E INCLUSO NA LISTA DOS HOTIS ECONMICOS DO TRIP ADVISOR

CONFORTO E TRANQUILIDADE EM ITAPARICA

o como o Sesc. Estabelecemos tambm, em parceria com o Senac, a formao gratuita de mais de 200 pessoas. Muitos deles foram contratados pelo mercado local. Isso tambm ajudou no incremento da atividade econmica do municpio, acrescentou o gerente.

TRIP ADVISORTodo este trabalho resultou tambm na incluso do hotel

na lista dos 25 hotis econmicos do Brasil do prmio Travel-lers Choice do site TripAdvisor. Este o maior site de viagens do mundo e que ajuda os turistas a planejarem suas viagens, oferecendo dicas de outros hspedes. Traz avaliaes e dicas sobre hotis, resorts, voos, aluguis de temporada, pacotes etc.

Para ns foi uma satisfao enorme. Estamos conseguindo atingir o principal objetivo que a satisfao de nosso cliente comercirio. Este prmio nos d fora ainda maior para su-perar os desafios porque um prmio no qual nossos clientes diretos, ou seja, os hspedes opinam, comemora o gerente. Ele acrescenta que alm disso, o hotel tem sua pesquisa de satisfao interna que demonstra que atualmente o ndice de satisfao est em torno de 85% em todas as reas.

D esde que o Grande Hotel Sesc Itaparica foi inaugurado (em 29/10/2013), uma das preocupaes foi desenvolver uma estru-tura voltada aos comercirios, focada na hotelaria convencional atravs do sistema de meia penso (caf da manha e jantar). Alm disso, foram feitos esforos para que o atendimento e os servios fossem atrativos para as famlias dos comercirios que vo at a unida-de passar as frias ou apenas alguns dias de descanso.

Atualmente podemos dizer que o Sesc Itaparica provem de um servio de qualidade que respeita seu comercirio. Somos um mini resort para as famlias da Bahia e de outros estados. Mas quem no comer-cirio tambm pode hospedar, porm com valores di-ferentes. Nossa taxa de ocupao vem subindo a cada ano em torno de 15% e nos fins de semana e feriados sempre contamos com a lotao mxima do hotel. O hotel possui 81 apartamentos com capacidade para 243 pessoas, informa o gerente geral Lus Gomyde.

Para isso, por exemplo, foram elaborados card-pios variados nos mais diferentes pontos de ali-mentao disponveis ao cliente. No almoo, o hotel oferece o servio a la carte no restaurante, com pratos elaborados pela alta gastronomia (e com valores acessveis); no jantar servido um buffet variado com estaes ao vivo de preparaes de alimento (cre-pes, pizzas e massas); na piscina tem um cardpio de petisco disposio do cliente; no caf da ma-nh existem muitas opes de pes, frios, comidas regionais como aipim, banana da terra, carne de sol desfiada, uma estao de ovos composto de omelete, ovos fritos e mexidos e tapioca feita na hora.

Alm disso, foi criado um diferencial na parte de lazer com programaes adultas e infantis. Diversas atividades so realizadas, como caminhadas, hidrogi-nstica, jogos, brincadeiras, esportes em geral, artes, oficinas etc. So duas diferentes programaes todos os dias, das 9 s 23h, acompanhadas por uma exclu-siva equipe de lazer. O hotel oferece ainda passeios com os hspedes dentro da ilha, conhecendo praias e comrcio local.

O Grande Hotel SESC Itaparica conta, hoje, com o quadro de funcionrios composto por 90% de mo-radores da Ilha de Itaparica. Fizemos um plano para que as pessoas que vivem na comunidade tivessem a oportunidade de um emprego em uma organiza-

CONFIRA A ESTRUTURA: 81 UNIDADES HABITACIONAIS: 02 Sutes Executivas, 02

Sutes Masters, 62 Apartamentos Superiores, 15 Apartamentos Standard, 02 Apartamentos adaptados para cadeirantes.

REAS COMUNS: Restaurante Maria Felipa, Bar da Piscina, Piano Bar, Salo Tropical, Centro de Convenes, Heliponto, Kids Club, Piscinas (adulto e infantil), Quadras esportivas, Fitness, Pista de Cooper, Salo de Beleza, Sauna, Copa de apoio, Fraldrio, Loja de Convenincia.

SERVIO: Av. Rui Barbosa, s/n, Centro Itaparica (71) 3631-8300, [email protected], www.sescbahia.com.br

Foto: Robson Santos


CURTAS

Alagoinhas receber unidades do Sesc e do Senac at 2017. Em maio, uma comitiva do Sistema Fecomrcio-BA promoveu um evento no Hotel Aster para anunciar estes novos projetos, em parceria com o Sicomrcio Alagoinhas. O Sesc est sendo erguido num terreno de 25 mil m2, doado pela Prefeitura, reunindo mdulo de educao infantil e fundamental, biblioteca, parque aqutico com piscina semiolmpica e muito mais.

O Senac, que j possui um espao para capacitao profissional na sede do Sicomrcio Alagoinhas, ampliar a sua presena na cidade com uma unidade dotada de laboratrios de beleza, cozinha e informtica, salas de aula e espao do Banco de Oportunidades.

SESC E SENAC EM ALAGOINHAS

O vice-presidente, Kelsor Fernandes, participou da cerimnia de entrega do Prmio Banco do Nordeste da Micro e Pequena Empresa, em junho, no auditrio da FIEB. Junto ao representante da Femicro, ele entregou o trofu empresa vencedora na categoria Comrcio, a Forte Material de Construo. A ocasio tambm marcou o lanamento do novo produto do Banco, o Carto FNE.

SENAC EM AO NO SHOPPING PIEDADE

PRMIO BANCO DO NORDESTE

BAIANO GANHA PRMIO NACIONAL DO SESCLanado em 2003, o Prmio Sesc de Literatura tem

o objetivo de identificar novos escritores, cujas obras possuam qualidade literria para edio e circulao nacional. Nesta edio, o pernambucano Mrio Rodrigues foi o vencedor na categoria Conto, com Receita para se fazer um monstro, e o baiano Franklin Carvalho foi escolhido com o romance Cus e Terra.

Os vencedores esto confirmados na programao do Centro Cultural Sesc Paraty, durante a Flip 2016, e tambm sero premiados em cerimnia na Academia Brasileira de Letras, no segundo semestre, por ocasio do lanamento dos livros. Os trabalhos vencedores sero publicados e distribudos pela editora Record em todo o pas, com uma tiragem de 2.000 exemplares.

O turismo movimenta a economia e cria novas oportunidades de negcios. O comrcio tambm.

Por isso, a Confederao Nacional do Comrcio de Bens, Servios e Turismo (CNC) e a Federao do Comrcio de Bens, Servios e Turismo do Estado da Bahia (Fecomrcio-BA) atuam na defesa dos interesses do setor e na elaborao de projetos que fortalecem o turismo.

E mais: por meio do Sesc, promovem turismo social e sustentvel, sade, educao, cultura e esporte para milhes de brasileiros. Com o Senac, oferecem qualificao e atualizao profissional, gerando mo de obra para um mercado cada vez mais exigente. assim que o Sistema Comrcio trabalha pelo setor com tanto orgulho.

Afinal, em qualquer lugar do Pas, comrcio e turismo sempre viajam juntos.cnc.org.br/turismo

COMRCIO E TURISMOJUNTOS DESENVOLVENDO A ECONOMIA E O PAS.

Filiada Confederao Nacional do Comrcio de Bens, Servios e Turismo

Ascom/CNC

Foto: Bigu Fotos

Foto:Senac/Divulgao

Foto: BNB/Divulgao

Mesa composta por representantes do Sistema Fecomrcio-BAe o prefeito de Alagoinhas, Paulo Cezar e o deputado Joseildo Ramos

Senac em ao no Shopping Piedade

Vice-presidente Kelsor Fernandes entregou trofu aos vencedores da categoria Comrcio

O Senac promoveu, no Shopping Piedade, uma srie de palestras e oficinas ligadas ao mercado de trabalho e ao universo feminino.

A ao, em homenagem ao ms das mes, contou com um balco de informaes e matrculas nos cursos da programao em Salvador.


CURTAS

O presidente da Fecomrcio-BA, Carlos de Souza Andrade, esteve em Genebra, na Sua, onde participou da 105 Reunio da Conferncia Internacional do Trabalho, realizada pela OIT (Organizao Internacional do Trabalho).

Sob o tema Construir um Futuro com Trabalho Decente, a conferncia reuniu mais de 5 mil delegados, entre membros do governo, dos empregadores e dos trabalhadores dos 187 Estados-membros da OIT. Alm de Carlos Andrade, participaram da comitiva o vice-presidente Administrativo da CNC, Darci Piana, que o Delegado Empregador Titular, os vice-presidentes da Confederao Josias Albuquerque, Larcio Jos de Oliveira e Jos Roberto Tadros; o vice-presidente da Fecomrcio-SP, Ivo DallAcqua Junior, entre outros.

CONFERNCIA DA OIT

O turismo movimenta a economia e cria novas oportunidades de negcios. O comrcio tambm.

Por isso, a Confederao Nacional do Comrcio de Bens, Servios e Turismo (CNC) e a Federao do Comrcio de Bens, Servios e Turismo do Estado da Bahia (Fecomrcio-BA) atuam na defesa dos interesses do setor e na elaborao de projetos que fortalecem o turismo.

E mais: por meio do Sesc, promovem turismo social e sustentvel, sade, educao, cultura e esporte para milhes de brasileiros. Com o Senac, oferecem qualificao e atualizao profissional, gerando mo de obra para um mercado cada vez mais exigente. assim que o Sistema Comrcio trabalha pelo setor com tanto orgulho.

Afinal, em qualquer lugar do Pas, comrcio e turismo sempre viajam juntos.cnc.org.br/turismo

COMRCIO E TURISMOJUNTOS DESENVOLVENDO A ECONOMIA E O PAS.

Filiada Confederao Nacional do Comrcio de Bens, Servios e Turismo

Ascom/CNC

Foto: CNC / Divulgao


FECOMRCIO

POR UM COMRCIO

MAIS FORTECom o objetivo de chamar a ateno da sociedade

e do poder pblico para a situao de crise que o comrcio atravessa, o movimento Por

Fotos: Cesar Vilas Boas

Shopping Barra

Casa do Comrcio

Associao Comercial da Bahia - ACB

Cmara dos Dirigentes Lojistas - CDL

um Comrcio mais Forte, liderado pela ACB, CDLSalvador, FCDL Bahia e Fecomrcio-BA foi o marco do ato em defesa do comrcio, no dia 12 de abril. Outras entidades, como a Abase (Associao Baiana de Supermercados), a Acomac-BA (Associao dos Comerciantes de Material de Construo do Estado da Bahia), a Associao Comercial de Feira de Santana e a CDL daquele municpio tambm participaram do movimento.


CURTAS

O presidente Carlos de Souza Andrade e o diretor regional do Sesc Bahia, Jos Carlos Boulhosa Baqueiro, inauguraram, no Sesc Piat, a unidade mvel de atendimento Sade Mulher, que realiza, gratuitamente, exames de mamografia e citopatolgico, com os objetivos de rastrear e prevenir as doenas que mais atingem o pblico feminino - os cnceres de mama e do colo do tero. A secretria estadual de Polticas para as Mulheres, Olvia Santana, entre outros representantes do poder pblico, prestigiaram a solenidade de corte da fita inaugural.

O agendamento prvio pode ser feito na prpria unidade que est de segunda a quinta-feira, das 8h s 17h e sexta das 8h s 12h, no Sesc Piat. Os documentos necessrios so o Carto Nacional de Sade, RG, comprovante de residncia e carteira do Sesc atualizada.

A mamografia atende s mulheres entre 50 e 69 anos, faixa etria onde se observa maior propenso ao cncer de mama, segundo o Ministrio da Sade.

SADE DA MULHERFoto: Cesar Vilas Boas

Nova unidade realiza exames gratuitos de mamografia e preventivo ginecolgico

Com o objetivo de apresentar a misso e as atividades do Sesc e Senac, a direo do Sistema Fecomrcio-BA recebeu lderes das Foras Armadas e da Polcia Militar do Estado, no dia 13 de maio, na Casa do Comrcio. Estiveram presentes o comandante da Base Area de Salvador, coronel aviador Marcello Lobo Schiavo, o comandante da 6 Regio Militar, general de diviso Artur Costa Moura e o vice-almirante Cludio Portugal de Viveiros, comandante do 2 Distrito Naval e o coronel Kerjean Lopes, comandante de Policiamento Regional da Capital.

FORAS ARMADAS E POLCIA MILITAR


Diretores do Sistema Fecomrcio-BA recepcionaram lideranas da PM e Foras Armadas da Bahia.

A SEI Superintendncia de Estudos Econmicos e Sociais da Bahia e a Fecomrcio BA promoveram o I Seminrio Conjuntura Econmica da Bahia, em abril.

ECONOMIA EM FOCO


Armando Avena foi um dos participantes do seminrio

O evento o primeiro dos trs seminrios a serem realizados ao longo do ano, visando o acompanhamento da anlise do desempenho das principais variveis econmicas do Estado. A abertura foi conduzida pelo presidente da Fecomrcio-BA, Carlos de Souza Andrade, que abordou a importncia de ter o conhecimento real sobre a economia baiana para analis-la. Luis Mrio Vieira, coordenador de Acompanhamento Conjuntural da SEI, realizou uma apresentao de dados estatsticos e indicadores que faziam um panorama da conjuntura econmica da Bahia. O evento contou tambm com a presena do economista Armando Avena e do professor doutor em Economia, Rosembergue Valverde.


CURTAS

O Sindicalismo na Era da Inovao. Este foi o tema do 32 Congresso Nacional de Sindicatos Patronais do Comrcio de Bens, Servios e Turismo, que ocorreu em Blumenau (SC). A Fecomrcio-BA marcou presena com a maior delegao da regio Nordeste, contando com 48 participantes, entre presidentes de sindicatos e executivos da Federao.

Integrante da delegao baiana, o presidente do Sindilojas, Paulo Motta, foi coordenador do debate Momento Econmico do Brasil, que contou com a presena do chefe da Diviso Econmica da CNC, Carlos Thadeu de Freitas.

CONGRESSO EM BLUMENAU

O Senac mantm parcerias com o Sindicato do Comrcio de Irec e Regio e o Sindicato Patronal do Comrcio de Jacobina e Regio, estendendo a sua capacidade de atendimento, oferecendo cursos de capacitao profissional para o comrcio de bens, servios e turismo.

SENAC EM PARCERIA COM SINDICATOS

Em maio, a superintendente de Educao Profissional do Senac, Liana Brando, e a gestora do Centro de Unidade Mvel, Andra Bonfim, estiveram nessas cidades para renovar ou firmar novas parcerias, ampliando a prestao dos servios da instituio.

Foto: Divulgao

Maior delegao do Nordeste no Congresso foi a da Fecomrcio-BA


SINDICATOS PARTICIPAM DE TREINAMENTO SOBRE NOVO SOFTWARE DA CNC

Com a inteno de modernizar o processo de arrecadao das contribuies sindicais, representantes dos sindicatos filiados Fecomrcio-BA estiveram reunidos nos dias 4 e 5 de maio, para participar do treinamento de uso do software do Banco de Dados da Contribuio Sindical (BDCS). A ferramenta, desenvolvida pela da Gerncia de Tecnologia da Informao da CNC, vem sendo adotada por todas as entidades filiadas Confederao. A inteno que o novo sistema d agilidade, praticidade e eficcia na realizao dos servios de sustentao do sistema sindical, como meio de facilitao do processo arrecadatrio.

O treinamento foi realizado em Salvador, ministrado pelo analista da informao da CNC, Daniel Ramos Bezerra, e contou com a presena de representantes de 20 sindicatos da capital e do interior. Segundo o instrutor, o novo software impede a ocorrncia de falhas no envio das guias de contribuio, dando mais gerenciabilidade ao processo por meio do cruzamento de dados das empresas. O software tambm possibilita ao usurio o acompanhamento e monitoramento dos dados para emisso das guias sindicais.

O software demorou cerca de dois anos para estar pronto para ser utilizado e vem sendo aprimorado constantemente, baseado nas necessidades que percebemos nos sindicatos do pas inteiro. Hoje temos por volta de 70 entidades atuando no sistema, entre federaes e sindicatos, e agora estamos na fase de implantao aqui na Bahia. A expectativa que, at o fim do ano os sindicatos estejam dominando o sistema e a operacionalizao j esteja mais madura at o incio de 2017, que quando acontece a contribuio sindical, explica Daniel Bezerra.

Guilherme Kopfer, advogado da Diviso Sindical da CNC, destaca que o software uma soluo completa para os sindicatos. O banco de dados gerencia a arrecadao e

o recolhimento de todas as receitas das instituies sindicais. O programa totalmente gratuito e oferece o que existe de mais moderno em termos de ferramentas e opes para administrar os produtos, afirma.

No Sindicato do Comrcio Varejista de Alagoinhas, os resultados da implantao do BDCS j podero ser sentidos a curto prazo. O programa nos oferece vrios benefcios, comeando pelo controle mais exato de quais empresas j pagaram a contribuio e as que esto pendentes. Vamos poder tambm prever a base de receitas a receber e organizar melhor a contabilidade, alm de reduzir custos de envio de boletos e correspondncias, esclarece Benedito Vieira dos Santos, presidente do Sicomrcio Alagoinhas.

Para Manuel de Oliveira, do Sindicato do Comrcio de Teixeira de Freitas, o sistema vai otimizar bastante o gerenciamento das contribuies. Hoje utilizamos um software de terceiros para realizar esses processos. O BDSC um sistema padronizado e unificado e facilita a integrao com o sistema de dados. Ganhamos muita celeridade com isso. Geralmente, levvamos trs meses para concluir o processo e com o novo sistema vamos conseguir otimizar em mais de 60% o trabalho do sindicato, prev.

SINDICATOS

Fotos: Cesar Vilas Boas


INSIGHTS

O advento da internet acabou com as pseudofrmulas prontas para o sucesso. Os consumidores esto a fim de escolher as experincias e de conhecer o que de verdade, o que faz sentido para eles e consumir marcas com engajamento de mundo. Uma empresa ter pblico por falta de opes caiu por terra. A anlise tradicional de perfil como grficos de pizza ficou sem tempero e sem sentido. O consumidor est cada vez mais empoderado, sem rtulos ou previsibilidade. Por outro lado, iniciativas da Economia Criativa trazem um consumo alternativo, estimulando novos empreendedores e gerando negcios criativos.

Iniciativas como A Feira da Cidade e lojas colaborativas vm conquistando a cidade, com alta projeo fsica e nas redes sociais, fomentando um pblico para um novo mercado e oxigenando o j existente, quebrando paradigmas econmicos e mostrando que a populao estava sedenta por inovao e engajamento.

O DNA desse consumo alternativo s no pode se perder no propsito de unir os fatores econmico, cultural, de interao social e de inovao. E a cidade precisa evoluir na parceria de continuidade compartilhada entre pblico, privado e sociedade civil na construo

VOC TEM FOME DE QU?VOC TEM SEDE DE QU? DE TUDO

Carla MacielJornalista e Produtora Cultural, Carla Maciel pesquisa sobre a produo sociocultural dos espaos pblicos e comuns

desse desenvolvimento socioeconmico urbano e criativo. E um dos fatores que contribuem a falta de conhecimento sobre o tema, recm-chegado cidade. Logo, evidencia a necessidade de traduo, contextualizao.

Cidades como Barcelona usam a Economia Criativa como base competitiva da sua economia, com conhecimento, tecnologia, cultura e turismo, e o Guggenheim, por exemplo, atrai uma mdia de 67% dos visitantes estrangeiros, contribuindo para mais de 220 milhes na economia da regio com gerao de 4.399 empregos, alm das arrecadaes tributrias e programas para educao. Outro exemplo Medelln, a segunda maior cidade colombiana em populao, considerada em 1991 a cidade mais violenta do mundo. Com o investimento na Economia Criativa, ao invs de armas de combate, a cidade optou por investir em livros, urbanismo social, iniciativas de fomento criao cultural, fortalecimento da participao cidad, recuperao da autoestima.

Exemplos como esses ajudam a entender o potencial da Economia Criativa em uma cidade ou em um pas, e a identificao de pontos comuns necessrios para avanos, como convergncia de interesses pblicos, privados e

da sociedade civil; governana clara; polticas pblicas com continuidade; engajamento da comunidade; investimento em educao e cultura, e no replicar, porque no funciona. Cada territrio tem seu DNA. preciso construir o nosso prprio processo a partir do conjunto de singularidades do nosso territrio, valorizando as nossas identidades culturais, a nossa histria, as nossas vocaes econmicas e potencialidades, e a partir disso recriar as dinmicas de uma maneira eficiente e com eficcia, contando com uma relao salutar e engajada entre pblico, privado e sociedade civil em benefcio do crescimento do mercado criativo e empreendedor da cidade.


CULTURA

4 MOSTRA SONORA BRASIL A Mostra Sonora Brasil, que est em sua quarta edio, rene num s evento a programao do Sonora Brasil, um projeto temtico e essencialmente acstico, que tem como objetivo difundir expresses musicais identificadas com o desenvolvimento histrico da msica no nosso pas. O tema dessa edio Violas brasileiras um panorama da viola de cinco ordens e de variantes do instrumento que apresentam caractersticas peculiares e regionalizadas, relacionadas a prticas musicais restritas a ambientes geogrficos pouco abrangentes.O projeto, que acontece em julho, realizado em quatro etapas nas unidades executivas do interior Barreiras, Feira de Santana, Jequi, Paulo Afonso, Santo Antnio de Jesus e Vitria da Conquista.

JACYGrupo Carmin (RN)

O espetculo revela o processo de uma investigao artstica a partir de uma frasqueira encontrada no lixo, contendo vestgios de vida de uma senhora de 90 anos. A pea de teatro documental convida a plateia para acompanhar a trajetria real de uma mulher que atravessou a Segunda Guerra Mundial e a ditadura militar no Brasil, esteve no centro de um importante conflito poltico no Rio Grande do Norte, viveu um amor estrangeiro e terminou seus dias sozinha em Natal. De carter tragicmico, revela fatos sobre o abandono dos idosos, a poltica e o crescimento desenfreado das cidades.Perodo: 15 e 16/07 s 19h30Ingressos: R$ 10 (inteira) e R$ 5 (meia)Classificao: 12 anos

O espetculo faz parte da 2 etapa do projeto Palco Giratrio e em julho circular pelas cidades de Salvador, Jequi, Feira de Santana e Paulo Afonso.

BENEDITACia Sino (BA)

O espetculo traz tona a preservao de Patrimnio Imaterial Cultural com humor e densidade quando leva o pblico a conhecer de perto Benedita, uma misteriosa senhora contadora de histrias. Ela carrega uma gigantesca trouxa na cabea. Em meio aos panos que traz, existem roupas sujas de cores vivas. Benedita conta a histria dessas indumentrias especiais peas que marcaram sua vida centenria. Sua apresentao um ritual de passagem que passeia entre o trgico e o cmico para a construo de uma personagem genuinamente brasileira.Perodo: 12/08 s 19hIngressos: R$ 10 (inteira) e R$ 5 (meia)Classificao: 12 anos

Teatro Sesc Senac Pelourinho

EXPOSIO: UNIVERSO EM EQUILBRIODois artistas autodidatas Iza Melecchi e Di Leandro uniram-se nesta exposio. Ambos se utilizam da tcnica de acrlico sobre tela para expressar suas diferentes propostas: releituras dos grandes mestres de outrora, feitas por Iza Melecchi; e a abstrao, com forte tnica humanstica e dramtica, que a marca registrada de Di Leandro. Em comum est a criatividade e o equilbrio de quem escolheu a arte como meio de expressar seus sentimentos. Perodo: at o dia 30/06 | segunda a quinta, 9h s 17h e sexta a domingo 14h s 21hLocal: Foyer trreo do Teatro

BRIMASA comdia Brimas, de Beth Zalcman e Simone Kalil, chega a Salvador. Sob direo de Luiz Antnio Rocha. Com afeto, humor, risos, emoo e cumplicidade entre as atrizes e suas personagens, Brimas traz um tema atual: imigrao. Atravs das histrias reais de suas avs, Beth e Simone trazem ao palco Ester e Marion. Ambas saram jovens de seus pases de origem, Egito e Lbano, respectivamente, foram acolhidas no Brasil no incio do sculo passado.Perodo: 01/07 s 21h, 02 e 03/07 s 20hIngressos: R$ 70* (inteira) e R$ 35 (meia)Classificao: Livre

A VIDA SEXUAL DA MULHER FEIAOtvio Muller d vida Maricleide, que goza de uma autocrtica impagvel e no perde tempo em se indispor ditadura da beleza. Baseado no livro homnimo de Claudia Tajes, sucesso absoluto em vendas, o espetculo no deixa nenhuma mulher ou homem imune insegurana da personagem.Perodo: 29 e 30/07 s 21hIngressos: R$ 80* (inteira) e R$ 40 (meia)Classificao: 12 anos

PERDENDO AMIGOSMaurcio Meirelles aborda temas polmicos como religio, maus tratos aos animais, casamento gay, corrupo e cotidiano. Ele rene textos inditos, piadas fortes e atuais, plgios musicais e, ainda, a gravao do Facebullying quadro de sucesso fenmeno de audincia no canal oficial do humorista no YouTube onde ele chama um espectador da plateia e toma conta do seu perfil no Facebook, passando a interagir com outras pessoas na rede social como se fosse o titular da conta.Perodo: 31/07 s 19hIngressos: R$ 70* (inteira) e R$ 35 (meia)Classificao: 14 anos

* Desconto de 20%, sobre valor de inteira dos espetculos, para comercirio/dependente ao apresentar a Carteira Social Sesc atualizada.

Cine Teatro Sesc Casa do Comrcio

Foto: Danilo GalvoFoto: JuBrainer

Foto: Sidney Rocharte

Foto: Guga Melgar

Foto: Divulgao


DOIS DEDOS DE PROSA

O que a Concha Acstica representa para Bahia?

A Concha Acstica aquele espao, aquele lugar que nos dar um abrao aconchegante, a ns, platia, e a ns, artistas. Por isso que ela tem sido o objeto de desejo de dez entre dez artistas da Bahia. A Concha um lugar icnico, e a sua histria tem uma relao mais do que cultural, musical, tem uma relao afetiva com tantos que ali j estiveram.

Como voc resume o momento atual da cultura da Bahia?

A cultura da Bahia, na verdade, est inserida num contexto de crise como motor de outros segmentos da nossa sociedade. Eu costumo dizer o seguinte: como gestor de um oramento de uma pasta, eu sou um mendigo, eu no tenho nada, eu no tenho oramento, eu no tenho dinheiro para investimento. Mas como gestor de duas linhas de fomento, o Faz Cultura e o Fundo de Cultura, eu at fao com que essa cultura gire numa velocidade razovel. Temos 15 milhes no Faz Cultura e alguma coisa em torno de 40 milhes no Fundo de Cultura. Isso vem atendendo, de forma democrtica e republicana, aos reclames e anseios da comunidade cultural da Bahia. Com isso, a gente trabalha o IPAC; trabalha a Fundao Pedro Calmon, o livro, a memria; trabalha a Fundao

Cultural, as artes e, sem dvida nenhuma, todas as polticas de editais que tm sido uma espcie de exemplo para as polticas estruturais do Brasil.

Qual a programao de shows para esta temporada?

J temos marcao de pauta para a Concha Acstica at dezembro e, recentemente, recebi um comunicado mostrando que Maria Bethnia e Novos Baianos j pediram datas para o incio de 2017. sinal de que realmente a Concha Acstica comeou e vai continuar bombando ao longo do ano.

Que mensagem voc deixa para os baianos que so apaixonados por cultura e pelos shows que acontecem na Concha Acstica?

A mensagem : vo, participem, curtam de todas as formas possveis. Eu, por exemplo, s vezes vou para l, e ela est completamente vazia. E eu sento na escadaria para poder ficar namorando a Concha Acstica. Eu brinco dizendo que ela a minha mais nova namorada. Agora, imagina ali com o contedo musical, de teatro, peas, a pera, o espetculo de circo. Tudo isso faz com que a gente celebre a vida e a arte. Alis, no dizer de Ferreira Gullar, a arte existe porque a vida no basta. Ento, a Concha Acstica pode ser muito bem essa complementao da vida para tantos.

JORGE PORTUGAL: UM ABRAO NA BAHIAFotos: Divulgao

Ps-GraduaoInscries at 01.08

Cursos TcnicosInscries at 04.09

Anncio EAD - Revista Fecomrcio - maio 2016.indd 1 27/05/2016 13:10:33

Documents

ANÚNCIO - notes.fecomercioba.com.brnotes.fecomercioba.com.br/__03256DD5004B4518.nsf/0... · de marcas e empresas criadas por seus familiares. Os desafios da sucessão familiar são