anvisa prova administrativo

8/2/2019 anvisa prova administrativo

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UnB / CESP E ANV ISA Concurso Pblico Aplicao: 7/11/2004 permitida a reproduo apenas para fins didticos, desde que citada a fonte.

Cargo 41: Analista Administrativo Especialidade: Qualquer rea de Formao 1

De acordo com o comando a que cada um d os itens de 1 a 120 se refira, marque, na folha de respostas, para cada item: o campodesignado com o cdigo C , caso julgue o item CERTO ; ou o campo designado com o cdigo E, caso julgue o item ERRADO .A ausncia de marcao ou a marcao de ambos os campos no sero apenadas, ou seja, no recebero pontuao negativa. Paraas devidas marcae s, use a folha de rascunho e, posteriormente, a folhade respostas, que o nico documento vlido para a correodas suas provas.

CONHECIMENTOS BSICOS1 O que ns conhecemos como vida apenas a

camada superficial de um mundo desconhecido. A grande

maioria dos seres vivos so bactrias e microrganismos. Os

4 cientistas estimam que as espcies que s podem ser vistas

com aparelhos especiais cheguem a 10 milhes. Ou, quem

sabe, a 100 milhes. O bilogo norte-americano Craig

7 Venter acredita que o cdigo gentico de microrganismos

pode se transformar num excelente negcio no futuro.

Esses seres microscpicos es to na base da cadeia alimentar

10 e do forma aos ciclos de carbono, nitrognio e outros

nutrientes que sustentam todo o ecossistema. Em teoria, o

DNA deles pode conter a chave para gerar energia barata,

13 desenvolver remdios e acertar as bagunas da natureza

provocadas pelo avano da civilizao. H bactrias que s

vivem em locais onde existe petrleo. Quem identific-las

16 ter o mapa da mina para explorar o produto.

Veja. 25/8/2004, p. 64-5 (com adaptaes).

Julgue os seguintes itens, a respeito da organizao e das idias

do texto acima.

1 Com o emprego do adjetivo superficial (R.2), em sentido

conotativo, a argumentao do texto refora a idia de que

a cincia tem tratado de maneira muito pouco aprofundada

os conhecimentos sobre a totalidade dos seres vivos do

planeta.

2 De acordo com os sentidos do texto, a troca da expresso

verbal pode se transformar (R

.8) por pode vir a sertransformado mantm a correo gra matical e a voz passiva

verbal.

3 Preservam-se a coerncia textual e a correo gramatical do

texto ao se substituir Esses seres microscpicos (R.9) por

Cada um desses seres microscpicos, desde que se

substitua tambm esto (R.9) por est, do (R.10) por d

e sustentam (R.11) por sustenta.

4 O pronome deles (R.12) refere-se tanto a seres

microscpicos (R.9) quanto a microrganismos (R.7).

5 Por suas caractersticas gramaticais, o advrbio s (R.14),

alm de estar antes de vivem (R.15), poderia, sem que fosse

prejudicada a argumentao do texto ou sua correo

gramatical, ser deslocado para imediatamente antes de

qualquer uma das seguintes expresses, todas na linha 15:

em locais, onde, existe, petrleo.

6 Para que o texto respeitasse completamente as normas da

lngua culta exigidas em um relatrio, atestado ou ofcio, o

pronome tono em identific-las (R.15) deveria ser

empregado antes do verbo: Quem as identificar.

1 A maior parte (cerca de 60% ) das 294 mil toneladas

de lixo que o Brasil produz no tem destino apropriado,

sendo descartada em lixes ou rios. Mesmo os rejeitos

4 adequadamente dispostos em aterros sanitrios geram

problemas, j que ocupam terras que poderiam ser usadas

para a agricultura, impedem o reaproveitamen to de nutrientes

7 pelo solo, contaminam guas subterrneas, levam

proliferao de animais e insetos transmissores de doenas

e exigem um investimento alto. O chamad o compos to de lixo

10 urbano pode ser uma alternativa para reduzir o volume de

lixo e os gastos associados.

Fred Furtado. Descartado e til.In: Cincia Hoje, maio/2003, p. 44 (com adaptaes).

Com base na organizao das idias do texto acima, julgue os

itens subseqentes.

7 Pela relao de sentidos que e stabelece, e devido estrutura

lingstica em que aparece, a forma verbal tem (R.2)

tambm poderia ser empregada com acento grfico: tm .

8 No texto, o gerndio sendo (R.3) corresponde ao infinitivo

preposicionado: por ser.

9 O emprego da flexo de plural nas formas verbais geram

(R.4), ocupam (R.5), impedem (R.6), contaminam (R.7),

levam (R.7) e exigem (R.9) justifica-se pela mesma razo:

a concordncia com o sujeito apenas explicitado para a

primeira delas e subentendido nas demais.

10 Subentende-se da argumentao do texto que a insero de

a ele logo antes de associados (R.11) preserva a coernciae a correo gramatical do texto.


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Nos itens de 11 a 20 , a seguir, so avaliados conhecimentos em lngua espanhola.

Texto para los tems de 11 a 20

La OCU reclama un mayor control

de los alimentos funcionales

1 La Organizacin de Consumidores y Usuarios (OCU) ha planteado abiertamente la necesidad de un mayor control y

regulacin legal de los alimentos funcionales. En boga desde hace dos dcadas, centran su peculiaridad en propiedadessupuestamente beneficiosas para la salud a travs del enriquecimiento con d eterminados micronutrientes. Pese a ello, las etiquetas

4 de muchos de ellos con tinan siendo poco claras, lo que puede ca usar confusin entre los consumidores, por lo que se hace cada

vez ms necesario establecer algn tipo de control que garantice una informacin veraz. En opinin de Jos Mara Mgica,

director de la OCU, muchos d e los productos de esta catego ra que actualmente pueden adquirirse en el mercado espaol utilizan

7 frmulas que permiten escapar a cualquier normativa. Lo que pedimos es que se controlen las menciones que se pueden incluir

en este tipo de productos y que pueden inducir a la confusin entre los consumidores.

Por ejemplo, cuando se habla de que un determinado producto adelgaza, se establece una relacin de causa-efecto,

10 mientras que si se especifica que el producto concreto ayuda a adelgazar, se est jugando con las palabras, de modo que se

traslada al consumidor el mensaje que espera, cuando en realidad todo puede ayudar a adelgazar, dice Mgica.

Desde la organizacin consumerista se exige la regulacin de los alimentos funcionales. En caso contrario, explica

13 Mgica, en pocos aos entraramos en el mundo de los alicamentos , alimentos que pretenden tener cualidades teraputicas ypreventivas como algunos medicamentos, pero que debern ser demostradas a travs de anlisis cientficos.

La OCU lamenta, adems, que muchas de las indicaciones contenidas en las etiquetas de los alimentos funcionales no

16 son demostrables cientficamente. Por otra parte, al igual que en los productos destinados al pblico infantil, recuerdan la

obligatoriedad de menciona r los beneficios de la lactancia materna, en los funcionales debera incluirse un mensaje que recordara

que la salud depend e de una dieta variada y equilibrada. El objetivo es que no se traslade al consumidor la idea de que un alimento

19 tiene un efecto beneficioso y directo sobre la salud, y evitar as que trminos como salud o saludable no se em pleen con tanta

alegra.

Los alimentos funcionales son producto del mrqueting. En muchos momen tos se hace pensar a los consumidores que

22 unos productos son superiores a otros, seala el director de la OCU . Pero detrs de expresiones ms o menos afortunadas, aade,

la realidad acaba demostrando que en much os casos se trata de simples juegos de palabras. Por ejemplo, con ms sabor, pero

a qu?, o producto ms rico, en qu?.

25 Lo que s ha conseguido la tecnologa alimentaria es alcanzar estndares de calidad ms homogneos. Desde la OCU,

explica Mgica, cuando se realizan anlisis comparativos de productos en alimentacin, con mucha frecuencia se observa una

homogeneidad en los parmetros de calidad. Desde hace unos aos han observado que las diferencias no se encuentran en el

28 producto propiam ente dicho, aspecto que ha propiciado la aparicin en el mercado de una batera de productos enriquecidos co n

micronutrientes como elemento diferencial, fundamentalmente en los lcteos, zumos y cereales. Y cada vez van a apa recer ms,

predice.Internet: (adaptado).

Segn el texto, juzgue los siguientes tems.

11 Los alimentos funcionales son esenciales para la salud.

12 Los alimentos funcionales han estado de moda en el mercado

hace veinte aos.

13 En las etiquetas de un nmero significativo de productos

funcionales, la informacin que se ofrece no est controlada

por la OCU.

14 Hay una base cientficamente demostrada a la hora del

mrqueting de los productos funcionales.

15 En trminos de la condicin y naturaleza de los productos

funcionales, la tecnologa alimentaria ha alcanzado unauniformidad.

En cuanto a su clasificacin, uso y significado en el texto,

16 el verbo garantice (R.5) est en modo indicativo.

17 la partcula se, en las expresiones se habla (R.9), se

establece (R.9) y se especifica (R.10), le da un carcter

impersonal al verbo.

18 las palabras los (R.13) y unos (R.22) son ambas artculos

en el plural.

19 la expresin con tanta alegra (R.19-20) se refiere a

entusiasmo,jbilo y alborozo .

20 la partcula subrayada en van a aparecer (R.29) es unapreposicin que pertenece al segundo verbo.


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Nos itens de 11 a 20 , a seguir, so avaliados conhecimentos emlngua inglesa.

Text for items 11 to 20

Food control systems:integratedfarm-to-table concept

1 The objective of reduced risk can be achieved mosteffectively by the principle of prevention throughout the

production, processing and marketing chain. To achieve4 maximum cons umer protection, it is essential that safety and

quality be built into food products from pro duction throughto consumption. This calls for a comprehensive and

7 integrated farm-to-table approach in which the producer,processor, transporter, vendor, and con sumer all play a vitalrole in ensuring food sa fety and quality.

10 It is impossible to provide adequate protection tothe consumer by merely sampling and analyzing the finalproduct. The introduction of preventive measures at all

13 stages of the food production and distribution chain, ratherthan only inspection and rejection at the final stage, makesbetter economic sense, because unsuitable products can be

16 identified earlier along the chain. The more economic and

effective strategy is to entrust food prod ucers and op eratorswith primary responsibility for food safety and quality.

19 Government regulators are then responsible for auditingperformance of the food system through monitoring andsurveillance activities and for enforcing legal and regulatory

22 requirements.Food hazards and quality loss may occur at a

variety of points in the food chain, and it is difficult and25 expensive to test for their presence. A well-structured,

preventive approach that controls processes is the preferredmethod for improving food safety and quality. Many but not

28 all potential food hazards can be controlled along the foodchain through the application of good practices i.e.agricultural, manufacturing and hygienic.

Internet: (with adaptations).

According to the text abo ve, judge the following items.

11 To improve food quality, it is really crucial that safetymeasures be implemented at the processing stage.

12 In the farm-to-table approach, produc ts are sold directly byfarmers to consumers.

13 Transporters and vendors wont play any significant rolealong the food production and distribution chain.

14 Primary responsibility for food safety and quality shouldrest with producers and operators.

15 Prevention eliminates all potential food hazards.

Judge the following items, related to the text above.

16 The sentence it is essential that safety and quality be builtinto food products (R.4-5) follows the same structure as itsvital that he go straight to the hou se.

17 their presence (R.25) refers to food hazards and qualityloss.

In the text above,

18 achieve (R.3) is to accomplish as hazards (R.23) is tosecurity.

19 calls for (R.6) means requires.

20 rather than (R.13-14) could be correctly replaced byinstead ofwith no change in meaning.

Acerca da Lei n. 8.080/1990 Lei Orgnica da Sade , julgue

os itens a seguir.

21 A utilizao da epidemiologia para estabelecer prioridades,

alocar recursos e orientar aes e servios pblicos de sade

e servios privados contratados ou conveniados qu e integram

o Sistema nico de Sade (SUS) uma regra que poder ser

colocada de lado com o objetivo de preservar a autonomia

das pessoas na defesa de sua integridade fsica e moral.

22 O dever do Estado d e garantir a sade consiste na formulao

e na execuo de polticas econmicas e sociais que

objetivem a reduo de riscos de doenas e de outros

agravos. Consiste tambm no estabelecimento de condies

que assegurem acesso universal e igualitrio s aes e aos

servios para a sua promoo, proteo e recuperao, no

excluindo desse campo os dev eres das pessoas, das famlias,

das empresas e da sociedade.

23 Os fatores determinantes e condicionantes da sade incluem

a alimentao, a moradia, o saneamento bsico, o meio

ambiente, o trabalho, a renda, a educao, o transporte, o

lazer e o acesso aos bens e servios essenciais.

24 A vigilncia sanitria deve ser entendida como u m conjunto

de aes capaz de eliminar, diminuir ou prevenir riscos

sade e de intervir nos problemas sanitrios decorrentes do

meio ambiente, da produo e circulao de bens e da

prestao de servios de interesse da sade, abrangendo o

controle de bens de consumo que , direta ou indiretamente, se

relacionem com a sade, compreendidas todas as etapas

e processos, da produo ao consumo, e o controle da

prestao de servios que se relacionem direta ou

indiretamente com a sade.

A respeito da Lei n. 8.142/1990, que disp e sobre a participao

da comunidade na gesto do SUS, julgue os itens seguintes.

25 A Conferncia de Sade, em carter permanente e

deliberativo, rgo colegiado composto por representantes

do governo, prestadore s de servio, profissionais de sade e

usurios. Esse rgo atua na formulao de estratgias e no

controle da execuo da poltica de sade na instnciacorrespondente, inclusive nos aspectos econmicos e

financeiros, cujas decises sero homologadas pelo che fe do

poder legalmente constitudo em cada esfera do governo.

26 Os municpios, os estados e o Distrito Federal (DF), para

receberem os recursos do Fundo N acional de Sade alocados

como cobertura das aes e servios de sade, devero

constituir fundo de sade, conselho de sade e plano de

sade, fornecer relatrios de gesto, incluir contrapartida de

recursos para a sade no respectivo oramento e constituir

comisso de elaborao do plano de carreira, cargos e

salrios com previso de dois anos para a sua implantao.


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Julgue os itens que se seguem.

27 O SUS constitudo pelo conjunto de aes e servios de

sade prestados po r rgos e instituies pblicas federais,

estaduais e municipais da administrao direta e indireta e

das fundaes mantidas pelo poder pblico, alm das

instituies pblicas federais, estaduais e municipais de

controle de qualidade, pesquisa e produo de insumos,

medicamentos, inclusive de sangue e hemoderivados, e de

equipamentos para sade. A iniciativa privada poder

participar do SUS em carter complementar.

28 A identificao e a divulgao dos fatores cond icionantes e

determinantes da sade, previstos na Lei n. 8.080/1990,

no so objetivos nem competncia do SUS.

29 As aes e os servios de sade executados pelo SUS so,

conforme determina a Lei n. 8.080/1990, organizados deforma global e hierarquizada em nveis de complexidade

crescente.

30 Os recursos para a cobertura das aes de sade a serem

implementados pelos municpios, pelos estados e pelo DF

so, de acordo com a Lei n. 8.142/1990, repassados de

forma regular e automtica na razo de 35% aos municpios,

cabendo o restante aos estados e ao D F.

No que se refere ao regimento interno da ANVISA , julgue o itemabaixo.

31 O incio, no Brasil, do que hoje se entende por vigilncia

sanitria foi marcado pelo advento, no sculo XVIII, da

polcia sanitria, que detinha a competncia para exercer o

saneamento da cidade e fiscalizar cemitrios e o comrcio

de alimentos.

A respeito da Lei n. 9.782/1999, que instituiu o Sistema

Nacional de Vigilncia Sanitria (SNVS), julgue os seguintesitens.

32 No mbito desse sistema, a vigilncia sanitria de portos,

aeroportos e fronteiras de competncia exclusiva dos

estados, do DF e dos municpios.

33 Cabe Unio estimular a cooperao tcnica e financeira

entre os estados, o DF e os municpios, por intermdio do

Ministrio da Sade, da ANVISA e dos demais rgos e

entidades do Poder Executivo federal cujas reas se

relacionem com o sistema.

34 O SNVS executado por instituies da administrao

pblica direta e indireta da Unio, dos estados, do DF e dos

municpios que exeram atividades de regulao,

normatizao, controle e fiscalizao na rea de vigilncia

sanitria.

35 Embora a A NVISA seja uma autarquia sob regime especial

vinculada ao Ministrio da Sade, ela no possui

independncia administrativa e financeira, mas confere

estabilidade aos seus dirigentes.

36 Para os dirigentes da ANV ISA, no h restrio para a prtica

de atividades profissionais que decorram de vnculos

contratuais mantidos com entidades pblicas destinadas ao

ensino e pesquisa, inclusive com as de d ireito privado a elas

vinculadas.

No que s e refere ao regimento interno da ANVISA, julgue os itens

subseqentes.

37 Incumbe ANVISA regulamentar, controlar e fiscalizar os

produtos e servios que envolvam riscos sade pblica, de

forma autnoma e independente da legislao em vigor.

38 Poder ser precedido de audincia pblica qualquer processo

decisrio que implicar a efetiva afetao de direitos sociais

do setor de sade ou dos consumidores, decorrente de ato

administrativo da ANVISA ou de anteprojetos de lei

propostos por ela.

39 Para monitorar a evoluo dos preos de medicamentos,

equipamentos, componentes, insumos e servios de sade, a

ANV ISA poder requisitar informaes relativas a produo,

insumos, matrias-primas, vendas e quaisquer outros dados

em poder de pessoas, de direito pblico ou privado, que se

dediquem s atividades de produo, distribuio e

comercializao desses bens e servios.

40 A ANVISA no poder dispensar de registro os produtos

imunobiolgicos, inseticidas, m edicamentos e outros insumos

estratgicos, ainda que adquiridos por intermdio de

organismos multilaterais internacionais para uso em

programas de sad e pblica pelo Ministrio da Sade e suas

entidades vinculadas.


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Suponha que, de uma grande populao, n pessoas sero

selecionadas ao acaso. Da amostra, contar-se- o nmero k de

pessoas (k < n) que possuem uma determinada doena. De

acordo com estudos md icos anteriores, acredita-se que 10% dos

indivduos dessa populao tm essa doena. Considere X a

varivel aleatria que representa o nmero de pessoas

observadas na amostra que possuem a doena.

A partir do texto acima, julgue os itens a seguir.

41 Se, de fato, 10% dos indivduos dessa populao tm a

doena, ento a mdia de X igual a 0,1n.

42 Se, de fato, 10% dos indivduos dessa populao tm a

doena, ento, em uma amostra de 5 pessoas, a

probabilidade de que pelo menos uma pessoa tenha a

doena inferior a 0,45.

A partir dos anos 80 do sculo passado, com a quebra dos

principais paradigmas pertinentes gesto pblica, temas que

anteriormente eram discutidos e aplicados apenas no contexto

das organizaes privada s passaram a fazer parte do vocabulrioda administrao pblica, dando incio gesto pblica

moderna. Quanto gesto pblica moderna e estrutura da

administrao pblica bra sileira, julgue os itens a seguir.

43 O Estado brasileiro no pode ficar indiferente evoluo

dos usurios que desejam, alm de servios mais corteses e

solues gerais vlidas para todos, servios adaptados aos

seus problemas.

44 Os governos tradicionalmente burocrticos preocupam-se

muito mais com a captao de recursos do que com o

resultado eficaz dos programas e aes desenvolvidos.

45 O Estado regulador brasileiro, em mbito federal, vem

utilizando predominantemente a regulao do tipo setorial,

limitando-se a determinados segmentos de atividades afins.

O ideal em relao implementao de uma agncia

reguladora ocorre quando a eficincia da atividade regulada

se alinha com o interesse dos usurios e com um modelo

regulatrio centralizador.

46 A administrao federal direta compreende os rgos de

assessoramento imediato ao presidente da Repblica, as

autarquias e as fundaes pblicas de direito pblico.

47 A gesto pblica moderna e coere nte, semelhana do setorprivado, deve fazer uso de planos de carreira individuais

previsveis, cujo potencial de cada servidor seja avaliado

todos os anos pelos seus superiores por meio de

procedimentos claros e conhecidos por todos.

48 Os gestores do setor pblico enfrentam um duplo desafio:

o de fazer que os valores da gesto d a qualidade total sejam

aceitos e o de monitorar o seu uso adequado. Cumpridos

esses desafios, o programa de qualidad e total ter evoludo

de um conjunto de atividades e metas a serem cumpridas

para uma filosofia gerencial. Assim, as mudanas dos atores

da administrao governamental tendem a no impactarnegativamente na gesto da qualidade total.

Julgue os itens seguintes, relativos administrao pblica e

regulamentao.

49 Na falta de informao referente aos resultados das atividades

da administrao pblica, uma das formas encontradas

atualmente pelos governos ditos empreendedores para

recompensar seus funcionrios premi-los com base nos

seguintes critrios: tempo de servio, volume de recursos e de

pessoal que administram, alm da prpria hierarquia daadministrao pblica.

50 A organizao de gesto empreendedora em que o processo

de descentralizao destaca a importncia da existncia de

lderes dispostos a investirem em seus funcionrios uma

organizao orientada para o poder de competncia aquele

que emana do saber e para o desempenho de papis

especficos.

RASCUNHO


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CONHECIMENTOS ESPECFICOS

O Sistema Integrado de Administrao Financeira do GovernoFederal (SIAFI) o principal instrumento de gesto da Secretariado T esouro Nacional (STN). A STN , por intermdio do SIAFI,realiza o acompanhamento e controle de toda execuooramentria e financeira do governo federal. O SIA FI utilizadopelas unidades gestoras (UGs) de todos os ministrios e demaisrgos e entidades como instrumento de adm inistrao financeira

para processar de forma integrada, e online, a sua execuooramentria, financeira, patrimonial e contbil. Acerca doSIAFI, julgue os itens a seguir.

51 O SIAFI , na verdade, no um sistema, mas um conjunto desistemas, cada um referente a um ano c ivil. Cada sistema sedesdobra em subsistemas, que, por sua vez, se dividem emmdulos, que se subdividem em consultas ou transaes.

52 Todo operador do SIAFI ou do SENHA ser identificadopelo nmero do seu CPF, ao qual ser associado um c digoindividual, de conhecimento exclusivo do operador.Portanto, no pode ser usurio do SIAFI quem no possuaCPF.

53 A conformidade diria, por motivo de segurana, no poderser dada por operador que registre documentos no sistema,salvo se autorizado pelo titular da respectiva UG. Os rg osde contabilidade analtica devero acompanhar asconformidades dirias e documentais das UGs a elasvinculadas e adotar as medidas cabveis, quando dodescumprimento de normas.

A Conta nica do Tesouro N acional, mantida no Banco Centraldo Brasil, tem por finalidade acolher as disponibilidadesfinanceiras da Unio a serem movimentadas pelas UGs daadministrao pblica federal, inclusive fundos, autarquias,fundaes, e outras entidades integrantes do SIAFI na modalidade

online. Com relao a esse assunto, julgue os itens seguintes.54 A operacionalizao da Conta nica do Tesouro Nacional

ser efetuada apenas por intermdio do Ba nco do Brasil S.A.

55 A emisso de ordem banc ria ser precedida de autorizaodo titular da UG, ou seu preposto, em docume nto prprio daunidade e, para o caso de ordens bancrias que necessitemde autorizao eletrnica, a assinatura est restrita aoordenador de despesa, titular ou substituto, e ao gestorfinanceiro, titular ou substituto, indicados no cadastro databela das UGs, sendo e stes os responsveis pela autorizaodo pagamento.

56 A STN far todas as movimentaes financeiras com

intermediao de agente financeiro.

Julgue os itens subseqentes, acerca das classificaesoramentrias e contbeis da rece ita e da despesa utilizadas pelogoverno federal.

57 As receitas de capital so tambm deno minadas primrias ouefetivas.

58 Devem ser classificadas como investimentos as despesascom a aquisio de imveis ou bens de capital j emutilizao; com a aquisio de ttulos representativos docapital de empresas ou entidades de qualquer espcie, jconstitudas, quando a operao no importe aumento do

capital; e com a constituio ou aumento do capital deempresas.

59 Programas so as aes desenvolvidas pelo governo, diretaou indiretamente, reunidas em seus grupos maiores, por meiodas quais o governo procura alcanar os objetivos nacionais.

Considere por hiptese que, no ano de 2003, determinadaentidade da administrao pblica teve um empenho referente amaterial de consumo para estoque inscrito em restos a pagar

no-processado. No ano de 2004, o fornecedor entregou omaterial e a entidade realizou o pagamento. Nesse contexto,julgue os itens a seguir.

60 Na inscrio de restos a pagar, foi contabilizada a contafornecedores.

61 No encerramen to de 2003, o valor inscrito em restos a pagarno-processado teria de ser classificado como rece ita extra-oramentria no balano financeiro, sob o ttulo restos apagar, para compensar a sua incluso na despesaoramentria.

Acerca de inventrio de bens permanentes e de consumo , julgue

os itens seguintes.62 Todo material com tempo d e vida superior a dois anos deve

ser tombado para controle individual.

63 O inventrio anual de bens mveis requer contagem fsica econferncia financeira.

Com base na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), julgue ositens a seguir.

64 Em lei oramentria, permitida a consignao de crditocom dotao ilimitada.

65 Despesa s com pessoal do Banco Central do Brasil integram

as despesas da Unio a serem inc ludas na Lei OramentriaAnual.

66 permitida a utilizao de recurso legalmente vinculado afinalidade especfica em exerccio diverso daquele em queocorrer o ingresso, desde que atenda ao objeto davinculao.

67 Anistia e reduo de alquotas so moda lidades de rennciade receita.

Acerca da Emenda Constitucional (EC) n. 29, de 13/9/2000,julgue os itens seguintes.

68 A EC n. 29 excluiu das hipteses de interveno da Unio

nos estados e no DF a inobservncia, por parte destes, daaplicao do perce tual mnimo exigido da receita resultantedos impostos estaduais, nas aes e servios pblicos desade.

69 Embora a EC n. 29 no contemple os municpios, cabe Unio intervir em qualquer municpio que descumprir asregras de aplicao de recursos provenientes de seusimpostos, nas hipteses previstas na Constituio Federal ena legislao de regncia.

Com relao ao descumprimento da LRF, julgue o itemsubseqente.

70 O emprego das verbas ou rendas pblicas em desacordo coma LRF con stitui crime.


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Com bas e nos princpios e normas que regem as licitaes, julgueos itens que se seguem.

71 Considere a seguinte situao hipottica.

A Unio desejou contratar servio de processamento dedados concernente a um cadastro nacional de contribuintesdo imposto de renda. Para tanto, contratou diretamente como Servio Federal de Processamento de Dados (SERPR O),empresa pblica federal, criada para esse fim espec fico, pelaLei n. 5.615/1975. Os preos pactuados estavamcompatveis com os de mercado.

Nessa situao, a contratao direta com o SERPRO estamparada p ela legislao vigente, pois trata-se de hiptese dedispensa de licitao.

72 Dispensa e inexigibilidade so expresses sinnimas.

Quanto s hipteses de resciso dos contratos, julgue os itensseguintes.

73 A Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes vedam a rescisojudicial.

74 Sempre que a administrao rescindir unilateralmente umcontrato, o contratado dever ser indenizado.

75 vedada, em qualquer hiptese de resciso, a execuo dagarantia contratual para pagamento dos valores das multaspela inexecuo, devidas administrao.

Acerca de convnios, julgue o item a seguir.

76 Os convnios administrativos somente podem ser firmadosentre entes estatais, sendo vedada a participao deorganizaes particulares.

Considere que um emprstimo de R$ 10.000,00, taxa de juroscompostos de 15% ao ano, foi pago em 5 prestaes anuais esucessivas. A 1. prestao venceu 1 ano aps o emprstimo.Assumindo que (1,15) = 0,5, julgue os itens que se seguem.!5

77 Se foi usado o sistema americano de amortizao, ento asoma total de juros pagos foi superior a R$ 7.000,00.

78 Se foi utilizado o sistema francs de amortizao, ento a1. prestao foi superior a R$ 2.800,00.

Julgue os itens seguintes.

79 Considere que um capital de R$ 10.000,00 aplicado por1 ms renda R$ 302,00 de juros e que a taxa de inflaonaquele ms seja de 1% . Nessa situao, a taxa real de jurosser superior a 2,5%.

80 Um imvel vendido com uma entrada de R$ 12.500,00 emais 6 prestaes mensais, sucessivas e fixas, deR$ 12.500,00 com a 1. vencendo 1 ms aps a entrada.A taxa de juros compostos do financiamento de 5% aoms. Assumindo que (1,05) = 0,75 e que o preo vista do!6

imvel de R$ 80.00 0,00, ento a melhor alternativa para ocomprador seria a compra vista.

Considerando que um servidor pblico, lotado em rgo da

administrao direta da Unio, tenha sido aprovado em co ncursopara outro rgo federal, ambos regidos pelo regime jurdico

nico, julgue os itens a seguir.

81 Caso esse servidor se encontre impossibilitado de

comparece r ao ato de posse pessoalme nte, h previso legalpara que ele constitua procurador mediante procurao co m

poderes especficos para a sua posse.

82 Aps entrar em exerccio, esse servidor ficar sujeito ao

estgio probatrio pelo prazo de doze meses, tendo em vistaj ser servidor da Unio.

83 Aps tomar posse, esse servidor dispor de quinze dias,prorrogveis por igual perodo, para entrar em exerccio.

Considerando a legislao que rege a ANVISA, julgue os itensque se seguem.

84 Os servidores da ANV ISA so regidos pela Consolidaodas Leis do Trabalho.

85 O presidente da ANVISA escolhido pelo presidente da

Repblica, aps aprovao pelo Congresso Nacional.

86 Considere que uma servidora tenha atingido, em processo d eascenso funcional, o ltimo padro de uma classe em suacarreira. Nessa situao, a essa ascenso funcional d-se adesignao de progresso.

luz da legislao vigente no B rasil, julgue os itens seguintes.

87 A poltica nacional de capacitao dos servidores pblicosfederais prev o afastamento de servidores para cursaremmestrado e(ou) doutorado, desde que a freqncia a essescursos inviabilize o cumprimento da jornada de trabalho pelo

servidor.88 A Comisso Interministerial de Capacitao, prevista no

Decreto n. 2.794/199 8, deve ser presidida pelo ministro do

Trabalho e Emprego.

89 Considere a seguinte situao hipottica.

Aps 10 meses como diretor da ANVISA, o Sr. Martinspediu seu afastamento, sendo imediatamente contratado por

uma empresa cuja atividade fiscalizada pela agncia queantes dirigia.

Nessa situao, a conduta descrita considerada advocaciaadministrativa e sujeita a sanes legais.

90 vedada a redistribuio de servidor ocupante de cargo dacarreira de analista administrativo das agncias reguladorasou para as agncias reguladoras.

RASCUN HO


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Nos estudos a respeito de cultura, alguns trabalhos exemplificam

uma perspectiva transnacional das culturas emp resariais, segundo

a qual se possam eleger grupos de valores relevantes para a

realidade dos negcios internacionais e posicionar os gerentes de

diversas culturas diante desses valores, construindo escalas e

tipificaes. Nesse contexto, julgue os itens a seguir segundo o

significado de cultura ou de sua aplicabilidade cultura

brasileira.

91 Sabendo que na obra Nas Ondas da Cultura Trompenaars

apresenta quatro diferentes padres nacionais de cultura:

Incubadora, M ssil guiado, Torre Eiffel e Famlia, sendo este

ltimo tpico de pases como Japo, ndia, Blgica, Itlia e

Espanha, correto afirmar que esse padro ap lica-se tambm

ao Brasil, principalmente em suas pequenas empresas,

devido a aspectos como: alto senso de hierarquia, forma de

pensamento mais intuitiva do que racional, dificuldade no

processo de delegao e paternalismo.

92 H muitos produtos que se esto tornando comuns aosmercados mundiais, e essa internacionalizao possvel por

no haver diferena de significado cultural entre o consumo

desses produtos nas diversas partes do mundo. Um exe mplo

disso a oferta do produto Big Mac nas praas de Nova

Iorque, Moscou ou Recife.

93 Cultura organizacional considerada como uma

programao coletiva da mente que distingue os membros

de uma organizao dos de outra.

94 Entre os traos culturais organizacionais brasileiros

distinguem-se: a descentralizao do poder, a aproximaonas relaes hierrquicas entre grupos soc iais, a prevalncia

do impessoal sobre o personalismo e a flexibilidade como

meio de navegao social e resoluo de problemas,

popularmente denominada de jeitinho brasileiro.

Na dcada p assada comeou a tomar forma um modelo

estruturado de gesto de pessoas que tem como peculiaridade

considerar a participao dos funcionrios como sendo essencial

para que a empresa implemente sua estratgia e crie vantagem

competitiva (Lawler III, 1998: 12). Esse o chamado Mode lo de

Gesto por Competncias, que uma tendncia apontada na

gesto de pessoas para os prximos dez anos e qual 33 % das

empresas participantes da Pesquisa RH2010 j se adaptaram.

Caderno de Pesquisas em Administrao. So Paulo,v. 8, n. 4, out./dez./2001, p.16 (com adaptaes).

Considerando o tema abordado no texto acima, julgue os itens

subseqentes.

95 Na acepo atual vinculada gesto por competncias, o

significado de competncia est associado a caractersticas

individuais observveis capazes de predizer ou causar

desempenho superior ou efetivo no trabalho ou em outrasituao de vida.

96 No modelo de gesto por competncias, percebe-se uma

tendncia de reduo da oferta de treinamento pelo processo

formal e pontual, do tipo cardpio, em favor da prtica de se

incentivar o despertar constante das necessidades de

autodesenvolvimento e da aplicao de tcnicas de

aprendizado no local de trabalho (on the job).

97 A implantao de um modelo de gesto por competncias

tem caractersticas botton-up , pois pela emerso dascompetncias individuais que se formam as competncias

organizacionais e, conseqentemente, o mapa estratgico da

organizao.

98 A concepo da gesto por competncias pressupe a

transio de uma atuao predominantemente operacional

para um modelo mais orgnico de gesto de pessoas.

Constituindo-se em ferramenta estratgica, a

comunicao organizacional precisa de administrao planejada

para buscar maior integrao no binmio competio-cooperao

presente no atual contexto de mercado. E cada ao nesse campo

constitui um desafio gerencial, por envolver pblicos diferentes

e elevado nmero de interfaces organizacionais. As organizaes

devem se preparar nesse assunto com especial ateno, assim

como o fazem em outras reas da gesto moderna ou tradicional,

pois a comunicao permeia, interfere e influi em todas as de mais

reas.

Rogrio Morgado. Competitividade atravs da administrao da comunicao. Internet:. Acesso em 21/9/2004 (com adaptaes).

Tomando o texto acima como referncia inicial, e considerando

as mltiplas implicaes do tema por ele abordado, julgue os

itens a seguir.

99 Por meio da comunicao, uma organizao estabelece uma

tipologia de consentimento, formando homogeneizao de

idias e integrao de propsitos.

100 O signo lingstico representa a unio de um elemento

concreto, material, perceptvel, chamado significado, a um

elemento inteligvel (o conceito) ou imagem mental,

chamadosignificante.

101 Entende-se por referente o conjunto ou a combinao de

sinais utilizados na transmisso e recepo de uma

mensagem. A comunicao s se concretizar, se o receptor

souber decodificar a mensagem.

Acerca de endomarketing, julgue os itens subseqentes.

102 Toda comunicao interna uma forma de endomarketing,

pois visa estabelecer uma forma mais eficaz de envolvimento

das pessoas nos processos de mudanas.

103 O endomarketingcompreende aes de marketing e recursos

humanos dirigidas ao pblico interno que possibilitem o

aprimoramento e a c onsolidao da s relaes existentes entre

o produto ou servio da empresa e seus colaboradoresinternos.


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A respeito de clima o rganizacional, julgue os itens seguintes.

104 O clima organizacional expressa as percepes partilhadas

pelos membros da organiza o e que refletem a maneira pela

qual eles descrevem e compreendem seu ambiente de

trabalho.

105 O clima organizacional uma qualidade duradoura do

ambiente interno de uma organizao que a faz diferente de

outras e que resulta do comportamento e da poltica dosmembros da organizao.

106 As definies de clima psicolgico e clima organizacional

esto relacionadas ao nvel em que se faz a anlise: quando

for analisado individualmente, considerado clima

psicolgico e, quando analisado no nvel organizacional,

considerado clima organizacional.

107 Trs fatores importantes contriburam para o

desenvolvimento do estudo de clima organizacional: a

concepo de orga nizao como um sistema fechado; a viso

da objetividade do ambiente organizaciona l e a noo de quea organizao um ambiente repleto de significados.

No h sistema de sade sem que os trabalhadores de

sade, no setor pblico e no setor privado, sejam respeitados,

tratados com dignidade, adequadamente remunerados e

comprometidos com a eficcia social dos servios de sade.

fundamental a reorientao da poltica de recursos humanos

para que a capacidade instalada de servios de sad e e a extenso

de cobertura realizem suas potencialidades de transformar as

condies de sade e de gerar impacto nos indicado res de sade

da populao brasileira. necessrio resgatar os conceitos de

servidor pblico e de servio pblico, desgastados nos anos 90,para alargar e fortalecer as bases sociais do Sistema nico de

Sade (SUS).

Carta sociedade brasileira, aos partidos polticos, aos candidatos e candidatas Pr esidnciada Repblica, aos governos estaduais e distrital, Cmara dos Deputados e ao Senado Federal,redigida pela Associao Brasileira de Ps-Graduao em Sade Coletiva (ABRASCO)e pelo Centro Brasileiro de Estudos de Sade (CEBES) em 17/12/2002.

Considerando o texto acima como referncia inicial, correto

afirmar que a reorientao da poltica de recursos humanos,

segundo a correo das solues em face das prticas

modernas de desenvolvimento de RH e das necessidades do SUS,

inclui o(a)

108 estabelecimento de plano de carreira, cargos e salrios para

o SUS com administrao centralizada e investimentos

inversamente proporcionais vulnerabilidade social.

109 incremento nas oportunidades de capacitao, adoo de

critrios de progresso funcional e remunerao baseados

no apenas no cargo mas tambm no tempo de servio.

110 estabelecimento e o incentivo de modalidades de cooperao

entre trabalho profissional em sade e aes de vo luntariado.

111 criao de plos regionais de capacitao, formao e

educao permanente de recursos humanos para a sade dasfamlias.

Acerca das funes dos rgos de recursos humanos, julgue os

itens subseqentes.

112 As funes de seleo e colocao de recursos humanos,

treinamento e desenvolvimento, gesto do desempenho,

estrutura de cargos e salrios, gesto de benefcios, garantia

de qualidade de vida e segurana no trabalho so

responsabilidades nicas e exclusivas da rea de recursos

humanos.

113 A gesto do capital intelectual pode conc eder um diferencial

competitivo e um fator-chave para o sucesso da organizao,

sendo, portanto, fundamental para a sobrevivncia da rea de

recursos humanos manter sob seu domnio a dissem inao e

o controle do conhecimento.

114 As previses apresentadas por tericos e prticos em

recursos humanos indicam uma tendncia ao abandono da

viso sistmica, caracterstica da adm inistrao cientfica, e

a adoo de u ma gesto mais focada nos cargos e em seusatributos.

115 Embora esteja acompanhada de crticas veementes, a

remunerao varivel baseada no desempenho ocupa lugar

de destaque no modelo de administrao gerencial.

A respeito do desenvolvimento e da capacitao de recursos

humanos, julgue os itens que se seguem.

116 Embora sejam conceitos prximos, desenvolvimento e

treinamento diferem no objetivo, pois prepara m o indivduo

para o cargo e para a carreira, respectivamente.

117 O sistema de capacitao de recursos humanos tem como

ponto de partida o levantamento de necessidades, que

devem ser estabelecidas no mbito do ncleo estratgico

da organizao e comunicadas rea de recursos humanos

para viabilizao da execuo de um plano de treinamento

adequado.

118 A eficcia do treinamento no depende somente da correta

identificao de necessidades e do adequado planejamento,

mas envolve tambm o utros fatores, como as caractersticas

da clientela.

119 O locus de controle, uma das caractersticas da clientela,

reflete a opinio dos participantes, chefias e colegas de

trabalho a respeito do apoio psico ssocial e material fornecido

pelo ambiente ao uso eficaz das novas habilidades no

trabalho.

120 Entre as variveis que podem explicar o sucesso dos

participantes em treinamentos de diferentes domnios e

atividades, pode-se destac ar a auto-eficcia, que se refere

auto-avaliao do indivduo acerca de suas capacidades paraobter sucesso em suas realizaes.


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PROVA DISCURSIVA

N esta prova que vale dez pontos , faa o que se pede, usando a pgina correspo ndente do presente caderno para rascunho.

Em seguida, transcreva o texto para a respectiva folha de TEXTO DEFINITIVO , nos locais apropriados, pois no sero

avaliados fragm entos de texto escritos em locais indevidos.

Qualquer fragmento de texto alm da extenso mxima de trinta linhas ser desconsiderado.

ATENO! Na folha de texto definitivo, identifique-se apenas no cabealho, pois no ser avaliado texto que tenha qualquerassinatura ou marca identificadora fora do local apropriado.

Resdu os s l idos d e sade

Atualmente, os resduos slidos de sade constituem srios problemas

para os administradores hospitalares, devido falta de informaes e

carncia de trabalhos de conscientizao mais eficazes nas unidades de

sade. O despreparo e o desconhecimento tm gerado especulaes

errneas e fantasiosas entre funcionrios, pacientes e comunidades vizinhas

s instalaes hospitalares e aos aterros sanitrios. Sem dvida, no s os

resduos hospitalares mas tambm os de outras unidades de sade, como

clnicas odontolgicas e de anlises bioqumicas e veterinrias, apresentam

potenciais riscos sade e ao meio ambiente, devido presena de

material biolgico, qumico, radioativo e perfurocortante.

A aplicao de procedimentos corretos de biossegurana em todas as

unidades de sade, incluindo o manejo e o tratamento adequado dos

resduos, previne infeces cruzadas, proporciona conforto e segurana clientela e equipe de trabalho e mantm o ambiente limpo e agradvel.

Considerando que as idias do texto acima tm carter unicamente motivador, redija um texto dissertativo, posicionando-se acerca

do seguinte tema.

IMPORTNCIA DA ATUAO DOS RGOS DE VIGILNCIA SANITRIA NA

FISCALIZAO E NA MANUTENO DA QUALIDADE DO MEIO AMBIENTE.


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