Apostila Apostila Rescisão de Contrato de Trabalho

5/26/2018 Apostila Apostila Rescis o de Contrato de Trabalho

Sistema FolhamaticApostilaResciso do Contrato de Trabalho

Autor: Jaqueline TomazeleAnalista de Treinamento Folha de Pagamento


ndice

Consideraes!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! "#Tipos de Contrato!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! "$

%erando a Resciso no &istema!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! "'Resumo das (erbas Rescis)rias!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!*'Con+er,ncia de (alores!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!*-Termo Resciso do Contrato de Trabalho!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!."Termo de /omologao do Contrato de Trabalho!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!..0mpresso das 12dias!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.#3emonstrati4o de F2rias!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.$Contagem de A4os 5F2rias e *#67!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.'89portao da %!R!R!F!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.-Con+er,ncia da %!R!R!F!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.-

CA%83!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.Pr2 4alidador Caged!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#"8misso do Relat)rio de Con+er,ncia!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#*&8F0P!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#.&eguro 3esemprego!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!#.


Consideraes

Resciso de Contrato

; a +orma de por +im ao contrato em razo de leso contratual! Formaproca ou no= sendo 4?lido nos artigos $@. e $@# da CT!

Cessao de Contrato

; o +im da relao contratual por moti4o de morte! 0sso pode ocorrer sendo empregado ouempregador!

A4iso Pr24io

Cabenimo #" dias corridos= acrescidos de "# dias a cadaano do trabalhador na empresa= a contar do dia seguinte ao da entrega!A durao da Bornada de trabalho do empregado= durante o a4iso pr24io concedido peloempregador= 2 reduzida em ". horas consecuti4as= diariamente= sem preBu>zo do sal?riointegral= podendo optar pela reduo de " dias corridos!Para contratos tempor?rios=tanto na dispensa sem Busta causa= como= no t2rmino normal decontrato de trabalho= no h? pre4iso para concesso do a4iso pr24io!

Adicional de 0nsalubridade

&o considerados insalubres as ati4idades que= por sua natureza= condies ou m2todos detrabalho= e9pem o empregado a agentes noci4os D saEde= acima dos limites e tolerncias!A insalubridade ser? caracterizada e classi+icada em consonncia com as normas bai9adaspelo 1inist2rio do Trabalho!

$"G sobre o sal?rio m>nimo= para insalubridade de grau m?9imoH

."G sobre o sal?rio m>nimo= para insalubridade de grau m2dioH

*"G sobre sal?rio m>nimo= para insalubridade de grau m>nimoH

&e o ser4io era insalubre e dei9ou de ser= antes do empregado ser demitido= o c?lculo 2

proporcional ao per>odo base de cada 4erba rescis)ria!

Grupo IOB Folhamatic EBS > Sage|Folha de Pagamento 3


Tipos de Contrato

I contrato indi4idual= poder? ser +irmado por escrito ou 4erbalmente= entre as partes5empregado empregador7 por prazo determinado ou indeterminado e desde que no +iraas disposies constantes da legislao trabalhista!

Contrato por prazo indeterminado: ; aquele que no tem data pre4ista para seu t2rminoH

Contrato por prazo determinado: ; aquele cuBa durao tem prazo +i9ado= o qual no poder?

e9ceder D . anosH

&o e9emplos de contrato determinado:

Contrato de sa+ra: Kormalmente utilizado na ?rea rural= com durao apro9imada=

dependendo de 4ariaes estacionais das ati4idades agr?rias= compreendendo o tempo

desde o preparo do solo para culti4o at2 a colheita!

Contrato de 89peri,ncia: Apesar de ser uma das modalidades de contrato por prazo

determinado= sal4o disposio mais ben2+ica no documento coleti4o da categoria

pro+issional respecti4a= no poder? e9ceder D " dias!

Contrato de Ibra Tempor?ria: I contrato tem in>cio a partir da assinatura= e con+orme

disposto no artigo *"" da ei -!"* de *$= sua 4ig,ncia perdurada at2 em que a tomadora

der encerrada a tare+a= no podendo ultrapassar o prazo de " dias!

Contrato a prazo 3eterminado: Poder? ser celebrado por meio de con4enes eou acordos

coleti4os de trabalho= em qualquer ati4idade desen4ol4ida pela empresa ou

estabelecimento! I contrato ser? de= no m?9imo= . anos em relao ao mesmo empregado=

permitindoodo 5. anos7 so+rer sucessi4as prorrogaes! As partes

5empresasindicato7 estabelecero no acordo ou na con4eno coleti4a as indenizaes por

ocasio de resciso antecipada do contrato por iniciati4a do empregadoempregador e as

multas pelo descumprimento de suas cl?usulas!



Tempor?rio: Aquele prestado por pessoa +>sica a uma empresa para atender a necessidade

transit)ria de substituio de seu pessoal regular e permanente ou acr2scimo e9traordin?rio

de ser4ios! I prazo de 4ig,ncia 2 de # meses= podendo ser prorrogado por mais # meses ou

rescindido a qualquer tempo sem preBu>zo da parte que tomar a iniciati4a!

%erando a Resciso no &istema

Acessar menu processos= resciso= c?lculo= con+orme imagem abai9o:

LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL






Tamb2m poder? acessar pelo menu r?pido= que +ica na inter+ace do sistema= con+orme

imagem abai9o:



A tela seguinte= nos mostra um gride= onde ir? aparecer rescises gra4adas se hou4er! Por

essa tela= podemos incluir uma no4a resciso= abrir uma resciso B? gra4ada= alterar= e9cluir=

gerar a complementar= imprimir e tamb2m gerar a resciso em branco= que no +ica gra4ada

no sistema!

Para incluir= clicamos em Mno4a rescisoN



Ka Aba Mcon+iguraes b?sicasN= selecionamos o +uncion?rio= ou departamento= o m,s em

que ir? lanar a resciso= inserir as datas de a4iso e a+astamento= a proBeo 2 in+ormada

automaticamente para o a4iso pr24io indenizado= a data do pagamento= o moti4o da

resciso= e o tipo de contrato de trabalho!













Ka aba Manamentos de 84entos para 12dias do m,s ati4oN= lanamos e4entos para compor

as m2dias do m,s da resciso= ou seBa= uma hora e9tra que o +uncion?rio +ez no m,s da

resciso= poder? entrar como m2dias do m,s ati4o!









Ka aba MIutras Con+iguraesN= 4amos aprender o signi+icado de cada campo= con+orme

imagem abai9o:

(amos di4idir a tela acima em $ partesH

A primeira= ser? a da con+igurao para maior remunerao= con+orme imagem abai9o!

Campo Ousca (alores para maior Remunerao: Atra42s dessa opo= pode ser +eito o c?lculo

de remunerao 4ari?4el= que ser? utilizada como base de c?lculo das 4erbas rescis)rias= em



substituio ao sal?rio de +uncion?rios que no possuem sal?rio +i9o ou recebem

mensalmente adicionais que integram seus 4encimentos e no de4em ou no podem ser

utilizado como m2dias! 8sse c?lculo pode ser +eito buscando e4entos in+ormados no

lanamento autom?tico do cadastro do +uncion?rio= na aba lanamento de e4entos para

m2dias do m,s ati4o na pr)pria resciso= ou= na +icha +inanceira do +uncion?rio!



Campo Ouscar (alores dos lanamentos Autom?ticos: 8ssa opo busca os 4alores dos

e4entos de 4encimentos do lanamento autom?tico no cadastro do +uncion?rio= compondo a

remunerao para +ins rescis)rios!

I sistema e+etua o c?lculo dos e4entos= a partir da re+er,ncia para as rotinas de c?lculo

abai9o:

"." C?lculo em /oras

"$" G &obre o &al?rio

"@" C?lculo em 3ias

*." /oras e9tras -"

OBS: Caso o evento no lanamento automtico no possuir nenhuma das rotinas de clculo

citadas acima, e no possua valor preenchido, o mesmo no ser considerado no clculo da

Maior Remunerao.

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Campo Ouscar 4alores da aba anamentos de 84entos: 8sta opo busca os 4alores dos

e4entos que esti4erem lanados na aba Manamento de 84entos p 12dias do 1,s Ati4o= na

Resciso= para compor a remunerao para +ins rescis)rios!

_LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL





Campo Calcula 1aior Remunerao: Atra42s dessa opo= 2 poss>4el +azer uma m2dia de

4?rios e4entos para ser utilizada como 1aior Remunerao= em substituio ao &al?rio Oase

do +uncion?rio!



Campo anar 1aior Remunerao: Para essa opo= in+ormar? manualmente o 4alor da

remunerao= o sistema ir? +azer o c?lculo com base no 4alor in+ormado= essa operao s) 2

poss>4el para rescises indi4iduais!



Con+igurao da 1aior Remunerao como Oase de c?lculo!

Kessa opo= o sistema considera maior remunerao con+igurada ou in+ormada= ao in42s do

sal?rio base= para os c?lculos de +2rias= *#Q sal?rio= a4iso pr24io= m2dias di4ersas e saldo de

sal?rio= con+orme esti4erem assinalados!

uando habilitado o campo con+igurar remunerao= os campos acima so assinalados

automaticamente= caso no queira utilizar= poder? desmarcar as opes assinaladas!LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL




Iutras Con+iguraes

Campo Considera e4entos *"$" e $*" na maior remunerao: 8ssa opo= considera os

e4entos de insalubridade e periculosidade na con+igurao da maior remunerao!



Campo Calcular 12dias 3i4ersas: 8ssa opo de4e ser habilitada para calcular as m2dias dos

e4entos de 4ari?4eis e adicionais!



Campo 3escontar Faltas: /abilitando essa opo= o sistema busca +altas na +icha +inanceira

do +uncion?rio= para o desconto do *#Q sal?rio= +2rias e saldo de sal?rio con+orme as opes

assinaladas!





3emais Con+iguraes

Campo Serar Resciso Kegati4a: 8ssa opo= 2 destinada quando na resciso= os 4alores dos

descontos 2 maior que os 4alores dos 4encimentos= no +icando o l>quido a receber negati4o!



Campo Calcula saldo de sal?rios pelos dias do m,s: Para +uncion?rios mensalistas= 2

calculado o saldo de sal?rio com base de dias do m,s do desligamento=!



Campo 3escontar A4iso Pr24io: 8ssa opo s) 2 liberada para rescises com o moti4o de

pedido de dispensa sem Busta causa!



Campo 3emonstrar A4os de F2rias 0ntegrais: &elecionando essa opo= o sistema ir?

demonstrar na re+er,ncia de +2rias em dobro= 4encidas e proporcionais= a quantidade de a4os

con+orme apurao= sem deduzir as +altas e as +2rias B? gozadas!





Campo Calcula 0K&& sobre A4iso 0ndenizado: /abilitando essa opo= o sistema ir? calcular o

0K&& sobre o A4iso Pr24io!



Campo Calcula 0K&& sobre *#Q &al?rio 0ndenizado: /abilitando essa opo= o sistema ir?

calcular 0K&& sobre o *#Q sal?rio indenizado!



Campo Calcular 0RRF &obre F2rias: /abilitando essa opo= o sistema +az o c?lculo do 0RRF

sobre as +2rias!



Campo A4iso Pr24io 0ndenizado Acr2scimo de # dias: /abilitando essa opo= o sistema

calcula o acr2scimo de # dias no a4iso para cada * ou . anos do +uncion?rio na empresa=

con+orme con+igurao!





Resumo das (erbas Rescis)rias

Kessa tela= conseguir? 4isualizar todas as 4erbas e bases calculadas na resciso para o

+uncion?rio!
















Con+er,ncia de (alores

Agora= iremos praticar

89erc>cios: Chegar nos 4alores dos e4entos demonstrados na imagem acima!

84ento *"$":LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento *.$":LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento *.":LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL



84ento *.":LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento *#*":LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento *$'":LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento *$":LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84entos $"#LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento $*#:LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento $*$:LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento $*':LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento $*-:LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento $*:LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento $.':LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento $.-:LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento $.:LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento: $$":LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento: $$*:LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento '-'":LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL



84ento '"":LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

84ento @-":LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

Aba 0denti+icao: Kessa aba= +ica armazenado a identi+icao do trabalhador= dados do

contrato= e in+ormaes sobre o preposto!






LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL



Aba (alores F%T&: 0n+ormaes sobre o Fundo de garantia do trabalhador!




0mpressos Aba Resciso



Termo de Resciso do Contrato de trabalho



3iscriminao das (erbas Rescis)rias









Termo de /omologao de Resciso do Contrato de Trabalho



0mpresso das 12dias do *#Q &al?rio

Poder? tamb2m ser 4isualizada as m2dias de A4iso Pr24io= +2rias proporcionais e 4encidas!







3emonstrati4o de F2rias (encidas e Proporcionais na Resciso

Tabela de Faltas

*Q Passo: (eri+icar a quantidade de a4os de direitoH

.Q Passo: (eri+icar a quantidade de +altasH

#Q Passo: uantidade de dias de direito 5a4os na resciso7 B? com o desconto das +altasH



Contagem de A4os

Contagem para *#Q &al?rio 5dentro do m,s7

89emplo: Funcion?rio admitido em *-"."*.

*-"*. #*"*. U * A4o

"*"@*. #*"@*. U * A4o

"*"*. #""*. U * A4o

"**"*. #**"*.U * A4o

"****. *#***. U Ko tem direito 5 V que *' dias trabalhados dentro do m,s7




Contagem para F2rias 5dentro do per>odo7

89emplo: Funcion?rio admitido em *-"."*.

*-"*. *-"@*. U * A4o

*-"@*. *-"*. U * A4o

*-"*. *-*"*. U * A4o

*-*"*. *-***. U * A4o

*-***. .***. U no tem direito 5V que *' dias trabalhados no per>odo7






89portao para a %!R!R!F

Con+er,ncia da %!R!R!F

Campo .-:LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL


Campo .:LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL


Campo .@:LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL




Campo #":LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

Campo #*:LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

Campo #.:LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

Campo ##:LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

Campo #$:LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

Con+er,ncia para 4alores da %!R!R!F

Campo .' 5m,s anterior D resciso7: I sistema busca o 4alor anterior ao m,s da

resciso caso no tenha sido depositado ainda! 5saldo F%T& m,s anterior7!

Campo .- 5m,s da resciso7: &omar o e4ento de saldo de sal?rio= e4ento de *#Q

sal?rio= m2dias de *# e outros e4entos que tenham incid,ncia de F%T&!

Campo . 5a4iso pr24io indenizado7: &omar o e4ento de a4iso pr24io= *#Q indenizado

sobre a4iso pr24io= m2dias sobre a4iso pr24io!

Campo .@ 5saldo para +ins rescis)rios7: I sistema soma o 4alor do saldo do F%T&in+ormado no c?lculo da resciso na aba Resumo com o F%T& do m,s 5@G sobre os

4alores que incidem F%T&7 tamb2m in+ormado nessa aba resciso!

Campo #" 5m,s anterior D resciso7: @G sobre o 4alor campo .'

Campo #* 5m,s da resciso7: @G sobre o 4alor campo .-

Campo #. 5a4iso pr24io indenizado7: @G sobre o 4alor campo .

Campo ## 5multa rescis)ria7: '"G do 4alor do campo .@

Campo #$ 5total D recolher7: &oma dos campos #" D ##!



Para quais moti4os de resciso de4eproca ou +ora maior

T2rmino de contrato de e9peri,ncia

T2rmino de contrato determinado

T2rmino de contrato de trabalho 5ei -"*@7

Resciso antecipada do contrato de e9peri,ncia do empregador

Resciso antecipada contrato determinado do empregador

89tino da empresa morte empregador

Iutros moti4os de resciso

T2rmino de contrato de mo de obra tempor?ria 5 lei -"*$7

Para quais moti4os de resciso KWI de4e Sage|Folha de Pagamento 28


CA%83 AC0 (erso Atual

I CA%83 le4a as in+ormaes da mo4imentao da empresa= +uncion?rios demitidos e

admitidos no m,s!

Para acessar no sistema= 4? ao menu 3i4ersos Caged AC0 (erso Atual!

Con+igurao para gerao do arqui4o CA%83:








Pr2 Sage|Folha de Pagamento 30


8misso do relat)rio:





0mpresso do relat)rio:







&8F0P:

I 4alor do F%T& da resciso= 2 recolhido na %!R!R!F= por2m na gerao do arqui4o para o

&8F0P= precisamos habilitar o campo MConsiderar o (alor do A4iso pr24io 0ndenizadoN= para

que seBa in+ormado o 0K&&!

&eguro 3esemprego

Tem direito ao seguro desemprego o trabalhador que:

Compro4ar o recebimento de sal?rios= por - meses anteriores D dispensaH

Ter sido empregado de pessoa Bur>dica ou a elas equiparadas= durante pelo menos -

meses nos Eltimos #- meses que antecederam a data da dispensaH

Ko estar em gozo de bene+>cio pre4idenci?rio de prestao mensalH

Ko possuir renda pr)pria de qualquer natureza su+iciente a sua manuteno e de

sua +am>liaH

Ko estar em gozo de au9>lio


Con+igurao no &istema:

&eguro 3esemprego Padro:

I sistema B? traz as con+iguraes automaticamente= de4endo apenas selecionar o tipo de

impresso= em +ormul?rio cont>nuo ou em papel A$ pr2 impresso!





&eguro 3esemprego Con+igur?4el: 8ssa opo= lhe permite con+igurar todos os campos

contidos no +ormul?rio do seguro desemprego= de4e con+igurar passo a passo!



1odelo de &eguro 3esemprego Padro:


Documents

Apostila Apostila Rescisão de Contrato de Trabalho