Apostila do concurso de agente de administração escolar

5/16/2018 Apostila do concurso de agente de administração escolar - slidepdf.com

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Concurso Público

Agente de

OrganizaçãoEscolar

Legislação

De acordo com Instruções Especiais SE 01/2012

Cortesia do Grupo SESP



Créditos

Iniciativa: Grupo Secretários de Escola do Yahoo!

Endereço:http://br.groups.yahoo.com/group/secretarios_de_escola/

Twitter: @Secret_EscolaSP

E-mail: [email protected]

Moderadores: Mário Simabukuro Filho

Willerson Caetano Viana da Silva

Fábio Bafumi CostaCláudio Luiz Correa da Silva

Organização do material: Willerson Caetano Viana da Silva

Compilação de Legislação constante nas Instruções

Especiais SE 01/2012. Material elaborado de forma voluntária. Suadivulgação e distribuição são gratuitas.



CONSTITUIÇÃO DO ESTADO DESÃO PAULO

PREÂMBULO

O Povo Paulista, invocando aproteção de Deus, e inspirado nosprincípios constitucionais daRepública e no ideal de atodos assegurar justiça e bem-estar,decreta e promulga, por seusrepresentantes, a

CONSTITUIÇÃO DO ESTADO DESÃO PAULO

TÍTULO IDos Fundamentos do Estado

Artigo 1º - O Estado de São Paulo,integrante da República Federativado Brasil, exerce as competênciasque não lhe são vedadas pelaConstituição Federal.

Artigo 2º - A lei estabelecerá

procedimentos judiciários abreviadose de custos reduzidos para as açõescujo objeto principalseja a salvaguarda dos direitos eliberdades fundamentais.

Artigo 3º - O Estado prestaráassistência jurídica integral e gratuitaaos que declararem insuficiência derecursos.

Artigo 4º - Nos procedimentosadministrativos, qualquer que seja oobjeto, observar-se-ão, entre outrosrequisitos de validade, a igualdadeentre os administrados e o devidoprocesso legal, especialmente quantoà exigência da publicidade, docontraditório, da ampla defesa e dodespacho ou decisão motivados.

TÍTULO IIDa Organização dos Poderes

CAPÍTULO IDisposições Preliminares

Artigo 5º - São Poderes do Estado,independentes e harmônicos entre si,o Legislativo, o Executivo e oJudiciário.§1º - É vedado a qualquer dosPoderes delegar atribuições.§2º - O cidadão, investido na funçãode um dos Poderes, não poderá

exercer a de outro, salvo as exceçõesprevistas nesta Constituição.

Artigo 6º - O Município de São Pauloé a Capital do Estado.

Artigo 7º - São símbolos doEstado a bandeira, o brasão dearmas e o hino.

Artigo 8º - Além dos indicados no

artigo 26 da Constituição Federal,incluem-se entre os bens do Estadoos terrenos reservados às margensdos rios e lagos do seu domínio.

CAPÍTULO IIIDo Poder Executivo

SEÇÃO IDo Governador e Vice-Governador

do Estado

Artigo 37 - O Poder Executivo éexercido pelo Governador do Estado,eleito para um mandato de quatroanos, podendo ser reeleito para umúnico período subseqüente, na formaestabelecida na ConstituiçãoFederal. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006.



Artigo 38 - Substituirá o Governador,no caso de impedimento, e suceder-lhe-á, no de vaga, o Vice-Governador.Parágrafo único - O Vice-Governador, além de outrasatribuições que lhe forem conferidaspor lei complementar, auxiliará oGovernador, sempre que por eleconvocado para missões especiais.

Artigo 39 - A eleição do Governador e do Vice-Governador realizar-se-áno primeiro domingo de outubro,em primeiro turno, e no últimodomingo de outubro, em segundoturno, se houver, do ano anterior aodo término do mandato de seusantecessores, e a posse ocorrerá emprimeiro de janeiro do anosubseqüente, observado, quanto aomais, o disposto no art. 77 daConstituição Federal. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006.

Artigo 40 - Em caso de impedimentodo Governador e do Vice-Governador, ou vacância dosrespectivos cargos, serãosucessivamente chamados aoexercício da Governança oPresidente da Assembléia Legislativae o Presidente do Tribunal deJustiça.

Artigo 41 - Vagando os cargos deGovernador e Vice-Governador, far-se-á eleição noventa dias depois deaberta a última vaga.§ 1º - Ocorrendo a vacância no últimoano do período governamental,aplica-se o disposto no artigoanterior.§ 2º - Em qualquer dos casos, ossucessores deverão completar operíodo de governo restante.

Artigo 42 - Perderá o mandato oGovernador que assumir outro cargoou função na administraçãopública direta ou indireta, ressalvadaa posse em virtude de concursopúblico e observado o disposto noartigo 38, I, IV e V, da ConstituiçãoFederal.

Artigo 43 - O Governador e o Vice-Governador tomarão posse perante a

Assembléia Legislativa, prestandocompromisso de cumprir e fazer cumprir a Constituição Federal e a doEstado e de observar as leis.Parágrafo único - Se, decorridos dezdias da data fixada para a posse, oGovernador ou o Vice-Governador,salvo motivo de força maior, não tiver assumido o cargo, este serádeclarado vago.

Artigo 44 - O Governador e o Vice-Governador não poderão, semlicença da Assembléia Legislativa,

ausentar-se do Estado por períodosuperior a quinze dias, sob pena deperda do cargo.Parágrafo único - O pedido delicença, amplamente motivado,indicará, especialmente, as razões daviagem, o roteiro e a previsão degastos.

Artigo 45 - O Governador deveráresidir na Capital do Estado.

Artigo 46 - O Governador e o Vice-Governador deverão, no ato da possee no término do mandato, fazer declaração pública de bens.

SEÇÃO IIDas Atribuições do Governador

Artigo 47 - Compete privativamenteao Governador, além de outras



atribuições previstas nestaConstituição:I - representar o Estado nas suasrelações jurídicas, políticas eadministrativas;II - exercer, com o auxílio dosSecretários de Estado, a direçãosuperior da administração estadual;III - sancionar, promulgar e fazer publicar as leis, bem como, no prazonelas estabelecido, não inferior atrinta nem superior a cento e oitentadias, expedir decretos eregulamentos para sua fiel execução,ressalvados os casos em que, nesseprazo, houver interposição de açãodireta de inconstitucionalidade contraa lei publicada; (NR)- Redação dada pela EmendaConstitucional nº 24, de 23/1/2008. IV - vetar projetos de lei, total ouparcialmente;V - prover os cargos públicos doEstado, com as restrições daConstituição Federal e desta

Constituição, na forma pela qual a leiestabelecer;VI - nomear e exonerar livremente osSecretários de Estado;VII - nomear e exonerar os dirigentesde autarquias, observadas ascondições estabelecidas nestaConstituição;VIII - decretar e fazer executar intervenção nos Municípios, na formada Constituição Federal e desta

Constituição;IX - prestar contas da administraçãodo Estado à Assembléia Legislativa,na forma desta Constituição;X - apresentar à AssembléiaLegislativa, na sua sessão inaugural,mensagem sobre a situação doEstado, solicitando medidas deinteresse do Governo;XI - iniciar o processo legislativo, naforma e nos casos previstos nesta

Constituição;XII - fixar ou alterar, por decreto, osquadros, vencimentos e vantagens dopessoal das fundações instituídas oumantidas pelo Estado, nos termos dalei;XIII - indicar diretores de sociedadede economia mista e empresaspúblicas;XIV - praticar os demais atos deadministração, nos limites dacompetência do Executivo;XV - subscrever ou adquirir ações,realizar ou aumentar capital, desdeque haja recursos hábeis, desociedade de economia mista ou deempresa pública, bem como dispor, aqualquer título, no todo ou em parte,de ações ou capital que tenhasubscrito, adquirido, realizado ouaumentado, mediante autorização da

Assembléia Legislativa;XVI - delegar, por decreto, aautoridade do Executivo, funçõesadministrativas que não sejam de sua

exclusiva competência;XVII - enviar à Assembléia Legislativaprojetos de lei relativos ao planoplurianual, diretrizes orçamentárias,orçamento anual, dívida pública eoperações de crédito;XVIII - enviar à AssembléiaLegislativa projeto de lei sobre oregime de concessão ou permissãode serviços públicos;XIX - dispor, mediante decreto,

sobre:a) organização e funcionamento daadministração estadual, quando nãoimplicar em aumento de despesa,nem criação ou extinção de órgãospúblicos;b) extinção de funções ou cargospúblicos, quando vagos. (NR) - Inciso acrescentado pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006.Parágrafo único - A representação a



que se refere o inciso I poderá ser delegada por lei de iniciativa doGovernador, a outra autoridade.

SEÇÃO IIIDa Responsabilidade do

Governador

Artigo 48 - São crimes deresponsabilidade do Governador oudos seus Secretários, quando por eles praticados, os atos como taisdefinidos na lei federal especial, queatentem contra a ConstituiçãoFederal ou a do Estado,especialmente contra: (NR)- Redação dada pela EmendaConstitucional nº 24, de 23/1/2008.

Parágrafo único - Declaradoinconstitucional- O artigo 48 e seu parágrafo único,na sua redação original, foramdeclarados inconstitucionais peloSupremo Tribunal Federal, nos

autos da Ação Direta deInconstitucionalidade n º 2.220-2.

Artigo 49 - Admitida a acusaçãocontra o Governador, por dois terçosda Assembléia Legislativa, será elesubmetido a julgamento perante oSuperior Tribunal de Justiça, nasinfrações penais comuns.- A expressão “ou, nos crimes deresponsabilidade, perante Tribunal

Especial” foi declaradainconstitucional pelo SupremoTribunal Federal, nos autos da

Ação Direta deInconstitucionalidade nº 2.220-2.§1º - Declarado inconstitucional

pelo Supremo Tribunal Federal, nos autos da Ação Diretade Inconstitucionalidade nº 2.220- 2.§2º - Declarado inconstitucional

pelo Supremo Tribunal Federal, nos autos da Ação Diretade Inconstitucionalidade nº 2.220- 2.§3º - O Governador ficará suspensode suas funções:1 - nas infrações penais comuns,recebida a denúncia ou queixa-crimepelo Superior Tribunal de Justiça;2 - Declarado inconstitucional peloSupremo Tribunal Federal, nosautos da Ação Direta deInconstitucionalidade nº 2.220-2.§4º - Se, decorrido o prazo de cento eoitenta dias, o julgamento não estiver concluído, cessará o afastamento doGovernador, sem prejuízo doprosseguimento do processo.§5º - Declarado inconstitucional

pelo Supremo Tribunal Federal, nos autos da Ação Diretade Inconstitucionalidade nº 1.021- 2. §6º - Declarado inconstitucional

pelo Supremo Tribunal

Federal, nos autos da Ação Diretade Inconstitucionalidade nº 1.021- 2.

Artigo 50 - Declaradoinconstitucional pelo SupremoTribunal Federal, nos autos da

Ação Direta deInconstitucionalidade nº 2.220-2.

SEÇÃO IVDos Secretários de Estado

Artigo 51 - Os Secretários de Estadoserão escolhidos entre brasileirosmaiores de vinte e um anos e noexercício dos direitos políticos.

Artigo 52 - Os Secretários de Estado,auxiliares diretos e da confiança doGovernador, serão responsáveis



pelos atos que praticarem oureferendarem no exercício do cargo,bem como por retardar ou deixar depraticar, indevidamente, ato deofício.§1º - Os Secretários de Estadoresponderão, no prazo estabelecidopelo inciso XVI do art. 20, osrequerimentos de informaçãoformulados por Deputados eencaminhados pelo Presidente da

Assembléia após apreciação daMesa, reputando-se não praticado oato de seu ofício sempre que aresposta for elaborada emdesrespeito ao parlamentar ou aoPoder Legislativo, ou que deixar dereferir-se especificamente a cadaquestionamento feito.§2º - Para os fins do disposto no § 1ºdeste artigo, os Secretários deEstado respondem pelos atos dosdirigentes, diretores esuperintendentes de órgãos daadministração pública direta, indireta

e fundacional a eles diretamentesubordinados ou vinculados.§3º - Aos diretores de AgênciaReguladora aplica-se o disposto no §1º deste artigo. (NR)- Redação dada pela EmendaConstitucional nº 24, de 23/1/2008 .

Artigo 52-A - Caberá a cadaSecretário de Estado,semestralmente, comparecer perante

a Comissão Permanente da Assembléia Legislativa a que estejamafetas as atribuições de sua Pasta,para prestação de contas doandamento da gestão, bem comodemonstrar e avaliar odesenvolvimento de ações,programas e metas da Secretariacorrespondente.§1º - Aplica-se o disposto no ‘caput’deste artigo aos Diretores de

Agências Reguladoras.§2º - Aplicam-se aos procedimentosprevistos neste artigo, no que couber,aqueles já disciplinados emRegimento Interno do Poder Legislativo.§3º - O comparecimento doSecretário de Estado, com afinalidade de apresentar,quadrimestralmente, peranteComissão Permanente do Poder Legislativo, a demonstração e aavaliação do cumprimento das metasfiscais por parte do Poder Executivosuprirá a obrigatoriedade constantedo ‘caput’ deste artigo. (NR) - O artigo 52 - A, acrescentado

pela Emenda Constitucional nº 27 de 15/06/2009. - §3º com redação dada pelaEmenda Constitucional nº 31, de21/10/2009.

Artigo 53 - Os Secretários farãodeclaração pública de bens, no ato da

posse e no término do exercício docargo, e terão os mesmosimpedimentos estabelecidos nestaConstituição para os Deputados,enquanto permanecerem em suasfunções.

TÍTULO IIIDa Organização do Estado

CAPÍTULO IDa Administração Pública

SEÇÃO I Disposições Gerais

Artigo 111 - A administração públicadireta, indireta ou fundacional, dequalquer dos Poderes do Estado,obedecerá aos princípios delegalidade, impessoalidade,moralidade, publicidade,razoabilidade, finalidade, motivação,



interesse público e eficiência. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006.

Artigo 112 - As leis e atosadministrativos externos deverão ser publicados no órgão oficial do Estado,para que produzam os seus efeitosregulares. A publicação dos atos nãonormativos poderá ser resumida.

Artigo 113 - A lei deverá fixar prazospara a prática dos atosadministrativos e estabelecer recursos adequados à sua revisão,indicando seus efeitos e forma deprocessamento.

Artigo 114 - A administração éobrigada a fornecer a qualquer cidadão, para a defesa de seusdireitos e esclarecimentos desituações de seu interesse pessoal,no prazo máximo de dez dias úteis,certidão de atos, contratos, decisões

ou pareceres, sob pena deresponsabilidade da autoridade ouservidor que negar ou retardar a suaexpedição. No mesmo prazo deveráatender às requisições judiciais, seoutro não for fixado pela autoridade

judiciária.

Artigo 115 - Para a organização daadministração pública direta eindireta, inclusive as fundações

instituídas ou mantidas por qualquer dos Poderes do Estado, é obrigatórioo cumprimento das seguintesnormas:I - os cargos, empregos e funçõespúblicas são acessíveis aosbrasileiros que preenchem osrequisitos estabelecidos em lei, assimcomo aos estrangeiros, na forma dalei; (NR) - Redação dada pela Emenda

Constitucional nº 21, de 14/2/2006.II - a investidura em cargo ouemprego público depende deaprovação prévia, em concursopúblico de provas ou de provas etítulos, ressalvadas as nomeaçõespara cargo em comissão, declaradoem lei, de livre nomeação eexoneração;III - o prazo de validade do concursopúblico será de até dois anos,prorrogável uma vez, por igualperíodo. A nomeação do candidatoaprovado obedecerá à ordem declassificação;IV - durante o prazo improrrogávelprevisto no edital de convocação, oaprovado em concurso públicode provas ou de provas e títulos seráconvocado com prioridade sobrenovos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira;V - as funções de confiança,exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo

efetivo, e os cargos em comissão, aserem preenchidos por servidores decarreira nos casos, condições epercentuais mínimos previstos em lei,destinam-se apenas às atribuições dedireção, chefia eassessoramento; (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006. VI - é garantido ao servidor públicocivil o direito à livre associação

sindical, obedecido o disposto noartigo 8º da Constituição Federal;VII - o servidor e empregado públicogozarão de estabilidade no cargo ouemprego desde o registro de suacandidatura para o exercício de cargode representação sindical ou no casoprevisto no inciso XXIII deste artigo,até um ano após o término domandato, se eleito, salvo se cometer falta grave definida em lei;



VIII - o direito de greve será exercidonos termos e nos limites definidos emlei específica; (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006. IX - a lei reservará percentual doscargos e empregos públicos para osportadores de deficiências,garantindo as adaptaçõesnecessárias para a sua participaçãonos concursos públicos e definirá oscritérios de sua admissão;X - a lei estabelecerá os casos decontratação por tempo determinado,para atender a necessidadetemporária de excepcional interessepúblico;XVIII - é vedada a acumulaçãoremunerada de cargos públicos,exceto quando houver compatibilidade de horários:a) de dois cargos de professor;b) de um cargo de professor comoutro técnico ou científico;c) a de dois cargos ou empregos

privativos de profissionais de saúde,com profissõesregulamentadas; (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006.XIX - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções eabrange autarquias, fundações,empresas públicas, sociedades deeconomia mista, suas subsidiárias, esociedades controladas, direta ou

indiretamente, pelo Poder Público; (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006.XXIV - é obrigatória a declaraçãopública de bens, antes da posse edepois do desligamento, de todo odirigente de empresa pública,sociedade de economia mista,autarquia e fundação instituída oumantida pelo Poder Público;

XXVI - ao servidor público que tiver sua capacidade de trabalho reduzidaem decorrência de acidente detrabalho ou doença do trabalhoserá garantida a transferência paralocais ou atividades compatíveis comsua situação;XXVII - é vedada a estipulação delimite de idade para ingresso por concurso público na administraçãodireta, empresa pública, sociedade deeconomia mista, autarquia efundações instituídas ou mantidaspelo Poder Público, respeitando-seapenas o limite constitucional paraaposentadoria compulsória;

CAPÍTULO IIDos Servidores Públicos do

Estado

SEÇÃO IDos Servidores Públicos Civis

Artigo 124 - Os servidores da

administração pública direta, dasautarquias e das fundaçõesinstituídas ou mantidas pelo Poder Público terão regime jurídico único eplanos de carreira.§1º - A lei assegurará aos servidoresda administração direta isonomia devencimentos para cargos deatribuições iguais ou assemelhadosdo mesmo Poder, ou entre servidoresdos Poderes Legislativo, Executivo e

Judiciário, ressalvadas as vantagensde caráter individual e as relativas ànatureza ou ao local de trabalho.§2º - No caso do parágrafo anterior,não haverá alteração nosvencimentos dos demais cargos dacarreira a que pertence aquele cujosvencimentos foram alterados por força da isonomia.§3º - Aplica-se aos servidores a quese refere o "caput" deste artigo e



disposto no art. 7º, IV, VI, VII, VIII, IX,XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX,XXII, XXIII e XXX da ConstituiçãoFederal.§4º - Lei estadual poderá estabelecer a relação entre a maior e a menor remuneração dos servidores públicos,obedecido, em qualquer caso, odisposto no art. 37, XI, daConstituição Federal e no art. 115,XII, desta Constituição. (NR) - Parágrafo acrescentado pelaEmenda Constitucional nº 21, de14/2/2006.

Artigo 125 - O exercício do mandatoeletivo por servidor público far-se-ácom observância do art. 38da Constituição Federal.§1º - Fica assegurado ao servidor público, eleito para ocupar cargo emsindicato de categoria, o direito deafastar-se de suas funções, durante otempo em que durar o mandato,recebendo seus vencimentos e

vantagens, nos termos da lei.§2º - O tempo de mandato eletivoserá computado para fins deaposentadoria especial.

Artigo 126 - Aos servidores titularesde cargos efetivos do Estado,incluídas suas autarquias efundações, é assegurado regime deprevidência de caráter contributivo esolidário, mediante contribuição do

respectivo ente público, dosservidores ativos e inativos e dospensionistas, observados critériosque preservem o equilíbrio financeiroe atuarial e o disposto nesteartigo. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006.§1º - Os servidores abrangidos peloregime de previdência de que trataeste artigo serão aposentados:

1 - por invalidez permanente, sendoos proventos proporcionais ao tempode contribuição, exceto se decorrentede acidente em serviço, moléstiaprofissional ou doença grave,contagiosa ou incurável, na forma dalei;2 - compulsoriamente, aos setentaanos de idade, com proventosproporcionais ao tempo decontribuição;3 - voluntariamente, desde quecumprido tempo mínimo de dez anosde efetivo exercício no serviço públicoe cinco anos no cargo efetivo em quese dará a aposentadoria,observadas as seguintes condições:a) sessenta anos de idade e trinta ecinco de contribuição, se homem, ecinqüenta e cinco anos de idade etrinta de contribuição, se mulher;b) sessenta e cinco anos de idade, sehomem, e sessenta anos de idade, semulher, com proventos proporcionaisao tempo de contribuição. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006. §2º - Os proventos de aposentadoriae as pensões, por ocasião de suaconcessão, não poderão exceder aremuneração do respectivo servidor,no cargo efetivo em que se deu aaposentadoria ou que serviu dereferência para a concessão dapensão. (NR) - Redação dada pela Emenda

Constitucional nº 21, de 14/2/2006.§3º - Para o cálculo dos proventos deaposentadoria, por ocasião da suaconcessão, serão consideradas asremunerações utilizadas como basepara as contribuições do servidor aosregimes de previdência de que tratameste artigo e o art. 201 daConstituição Federal, na forma dalei. (NR) - Redação dada pela Emenda



Constitucional nº 21, de14/02/2006.§4º - É vedada a adoção derequisitos e critérios diferenciadospara a concessão de aposentadoriaaos abrangidos pelo regime de quetrata este artigo, ressalvados, nostermos definidos em leiscomplementares, os casos deservidores:1 - portadores de deficiência;2 - que exerçam atividades de risco;3 - cujas atividades sejam exercidassob condições especiais queprejudiquem a saúde ou a integridadefísica. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006. §5º - Os requisitos de idade e detempo de contribuição serãoreduzidos em cinco anos, em relaçãoao disposto no § 1º, 3, “a”, para oprofessor que comproveexclusivamente tempo de efetivoexercício das funções de magistério

na educação infantil e no ensinofundamental e médio. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006. §6º - Declarado inconstitucional, emcontrole concentrado, pelo SupremoTribunal Federal;§6º - A - Ressalvadas asaposentadorias decorrentes doscargos acumuláveis na forma destaConstituição, é vedada a percepção

de mais de uma aposentadoria àconta do regime de previdênciaprevisto neste artigo. (NR) - Parágrafo acrescentado pelaEmenda Constitucional nº 21, de14/2/2006.§7º - Lei disporá sobre a concessãodo benefício de pensão por morte,que será igual:1 - ao valor da totalidade dosproventos do servidor falecido, até o

limite máximo estabelecido para osbenefícios do regime geral deprevidência social de que trata o art.201 da Constituição Federal,acrescido de setenta por cento daparcela excedente a este limite, casoaposentado à data do óbito; ou2 - ao valor da totalidade daremuneração do servidor no cargoefetivo em que se deu o falecimento,até o limite máximo estabelecido paraos benefícios do regime geral deprevidência social de que trata o art.201 da Constituição Federal,acrescido de setenta por cento daparcela excedente a este limite, casoem atividade na data do óbito. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006. §8º - Declarado inconstitucional, emcontrole concentrado, pelo SupremoTribunal Federal;§8º- A - É assegurado oreajustamento dos benefícios parapreservar-lhes, em caráter

permanente, o valor real, conformecritérios estabelecidos em lei. (NR) - Parágrafo acrescentado pela

Emenda Constitucional nº 21, de14/2/2006. §9º - O tempo de contribuição federal,estadual ou municipal será contadopara efeito de aposentadoria e otempo de serviço correspondentepara efeito de disponibilidade. (NR) - Parágrafo acrescentado pela

Emenda Constitucional nº 21, de14/2/2006. §10 - A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem detempo de contribuição fictício. (NR) - Parágrafo acrescentado pelaEmenda Constitucional nº 21, de14/2/2006.§11 - Aplica-se o limite fixado no art.115, XII, desta Constituição e do art.37, XI, da Constituição Federal à



soma total dos proventos deinatividade, inclusive quandodecorrentes da acumulação decargos ou empregos públicos, bemcomo de outras atividades sujeitas acontribuição para o regime geral deprevidência social, e ao montanteresultante da adição de proventos deinatividade com remuneração decargo acumulável na forma destaConstituição, cargo em comissãodeclarado em lei de livre nomeação eexoneração, e de cargo eletivo. (NR) - Parágrafo acrescentado pela

Emenda Constitucional nº 21, de14/2/2006.§12 - Além do disposto neste artigo, oregime de previdência dos servidorespúblicos titulares de cargo efetivoobservará, no que couber, osrequisitos e critérios fixados para oregime geral de previdênciasocial. (NR) - Parágrafo acrescentado pelaEmenda Constitucional nº 21, de

14/2/2006.§13 - Ao servidor ocupante,exclusivamente, de cargo emcomissão declarado em lei de livrenomeação e exoneração bem comode outro cargo temporário ou deemprego público, aplica-se o regimegeral de previdência social. (NR) - Parágrafo acrescentado pelaEmenda Constitucional nº 21, de14/02/2006.

§14 - O Estado, desde que instituaregime de previdência complementar para os seus respectivos servidorestitulares de cargo efetivo, poderáfixar, para o valor das aposentadoriase pensões a serem concedidas peloregime de que trata este artigo, olimite máximo estabelecido para osbenefícios do regime geral deprevidência social de que trata o art.201 da Constituição Federal. (NR)

- Parágrafo acrescentado pelaEmenda Constitucional nº 21, de14/2/2006.

§15 - O regime de previdênciacomplementar de que trata o §14será instituído por lei de iniciativa dorespectivo Poder Executivo,observado o disposto no art. 202 eseus parágrafos, da ConstituiçãoFederal, no que couber, por intermédio de entidades fechadas deprevidência complementar, denatureza pública, que oferecerão aosrespectivos participantes planos debenefícios somente na modalidade decontribuição definida. (NR) - Parágrafo acrescentado pelaEmenda Constitucional nº 21, de14/2/2006.§16 - Somente mediante sua prévia eexpressa opção, o disposto nos §§ 14e 15 poderá ser aplicado ao servidor que tiver ingressado no serviçopúblico até a data da publicação doato de instituição do correspondente

regime de previdênciacomplementar. (NR) - Parágrafo acrescentado pelaEmenda Constitucional nº 21, de14/2/2006.§17 - Todos os valores deremuneração considerados para ocálculo do benefício previsto no §3°serão devidamente atualizados, naforma da lei. (NR) - Parágrafo acrescentado pela

Emenda Constitucional nº 21, de14/2/2006. §18 - Incidirá contribuição sobre osproventos de aposentadorias epensões concedidas pelo regime deque trata este artigo que superem olimite máximo estabelecido para osbenefícios do regime geral deprevidência social de que trata o art.201 da Constituição Federal, compercentual igual ao estabelecido para



os servidores titulares de cargosefetivos. (NR) - Parágrafo acrescentado pelaEmenda Constitucional nº 21, de14/2/2006.§19 - O servidor de que trata esteartigo que tenha completado asexigências paraaposentadoria voluntáriaestabelecidas no § 1º, 3, “a”, e queopte por permanecer em atividadefará jus a um abono de permanênciaequivalente ao valor da suacontribuição previdenciária atécompletar as exigências paraaposentadoria compulsória contidasno §1º, 2. (NR) - Parágrafo acrescentado pelaEmenda Constitucional nº 21, de14/2/2006.§20 - Fica vedada a existência demais de um regime próprio deprevidência social para os servidorestitulares de cargos efetivos, e de maisde uma unidade gestora do

respectivo regime em cada enteestatal, ressalvado o disposto no art.142, § 3º, X, da ConstituiçãoFederal. (NR) - Parágrafo acrescentado pelaEmenda Constitucional nº 21, de14/02/2006.§21 - A contribuição prevista no § 18deste artigo incidirá apenas sobre asparcelas de proventos deaposentadoria e de pensão que

superem o dobro do limite máximoestabelecido para os benefícios doregime geral de previdência social deque trata o art. 201 da ConstituiçãoFederal, quando o beneficiário, naforma da lei, for portador de doençaincapacitante. (NR) - Parágrafo acrescentado pelaEmenda Constitucional nº 21, de14/2/2006.§22 - O servidor, após noventa dias

decorridos da apresentação dopedido de aposentadoria voluntária,instruído com prova de ter completado o tempo de contribuiçãonecessário à obtenção do direito,poderá cessar o exercício da funçãopública, independentemente dequalquer formalidade. (NR) - Parágrafo acrescentado pelaEmenda Constitucional nº 21, de14/2/2006.

Artigo 127 - Aplica-se aos servidorespúblicos estaduais, para efeito deestabilidade, o disposto no art. 41 daConstituição Federal.

Artigo 128 - As vantagens dequalquer natureza só poderão ser instituídas por lei e quandoatendam efetivamente ao interessepúblico e às exigências do serviço.

Artigo 129 - Ao servidor públicoestadual é assegurado o

percebimento do adicional por tempode serviço, concedido no mínimo, por qüinqüênio, e vedada a sua limitação,bem como a sexta-parte dosvencimentos integrais, concedida aosvinte anos de efetivo exercício, quese incorporarão aos vencimentospara todos os efeitos, observado odisposto no artigo 115, XVI, destaConstituição.

Artigo 130 - Ao servidor será assegurado o direitode remoção para igual cargo oufunção, no lugar de residência docônjuge, se este também for servidor e houver vaga, nos termos da lei.Parágrafo único - O disposto nesteartigo aplica-se também ao servidor cônjuge de titular de mandato eletivoestadual ou municipal.



Artigo 131 - OEstado responsabilizará os seusservidores por alcance e outrosdanos causados à administração, oupor pagamentos efetuados emdesacordo com as normas legais,sujeitando-os ao seqüestro eperdimento dos bens, nos termos dalei.

Artigo 132 - Os servidores titularesde cargos efetivos do Estado,incluídas suas autarquias efundações, desde que tenhamcompletado cinco anos de efetivoexercício, terão computado, paraefeito de aposentadoria, nos termosda lei, o tempo de contribuição aoregime geral de previdência socialdecorrente de atividade de naturezaprivada, rural ou urbana, hipótese emque os diversos sistemas deprevidência social se compensarãofinanceiramente, segundo os critériosestabelecidos em lei. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006.

Artigo 133 - O servidor, com mais decinco anos de efetivo exercício, quetenha exercido ou venha a exercer cargo ou função que lhe proporcioneremuneração superior à do cargo deque seja titular, ou função para a qualfoi admitido, incorporará um décimodessa diferença, por ano, até o limite

de dez décimos.- A expressão “a qualquer título”,que integrava o dispositivo, teve asua execução suspensa pelaResolução nº 51, de 13/7/2005, doSenado Federal.

Artigo 134 - O servidor, durante oexercício do mandato de vereador,será inamovível.

Artigo 135 - Ao servidor públicotitular de cargo efetivo do Estado serácontado, como efetivo exercício, paraefeito de aposentadoria edisponibilidade, o tempo decontribuição decorrente de serviçoprestado em cartório não oficializado,mediante certidão expedida pelaCorregedoria-Geral da Justiça. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006.

Artigo 136 - O servidor público civildemitido por ato administrativo, seabsolvido pela Justiça, na açãoreferente ao ato que deu causa àdemissão, será reintegrado aoserviço público, com todos osdireitos adquiridos.

Artigo 137 - A lei assegurará àservidora gestante mudança defunção, nos casos em que for recomendado, sem prejuízo de seusvencimentos ou salários e demais

vantagens do cargo ou função-atividade.

TÍTULO VII Da Ordem Social

CAPÍTULO IIIDa Educação, da Cultura e dos

Esportes e Lazer

SEÇÃO IDa Educação

Artigo 237 - A educação, ministradacom base nos princípiosestabelecidos no artigo 205 eseguintes da Constituição Federal einspirada nos princípios de liberdadee solidariedade humana, tem por fim:I - a compreensão dos direitos edeveres da pessoa humana, do



cidadão, do Estado, da família e dosdemais grupos que compõem acomunidade;II - o respeito à dignidade e àsliberdades fundamentais da pessoahumana;III - o fortalecimento da unidadenacional e da solidariedadeinternacional;IV - o desenvolvimento integral dapersonalidade humana e a suaparticipação na obra do bem comum;V - o preparo do indivíduo e dasociedade para o domínio dosconhecimentos científicos etecnológicos que lhes permitamutilizar as possibilidades e vencer asdificuldades do meio, preservando-o;VI - a preservação, difusão eexpansão do patrimônio cultural;VII - a condenação a qualquer tratamento desigual por motivo deconvicção filosófica, política oureligiosa, bem como a quaisquer preconceitos de classe, raça ou

sexo;VIII - o desenvolvimento dacapacidade de elaboração e reflexãocrítica da realidade.

Artigo 238 - A lei organizará oSistema de Ensino do Estado de SãoPaulo, levando em conta o princípioda descentralização.

Artigo 239 - O

Poder Público organizará o SistemaEstadual de Ensino, abrangendotodos os níveis e modalidades,incluindo a especial, estabelecendonormas gerais de funcionamento paraas escolas públicas estaduais emunicipais, bem como para asparticulares.§1º - Os Municípios organizarão,igualmente, seus sistemas deensino.

§2º - O Poder Público ofereceráatendimento especializado aosportadores dedeficiências, preferencialmente narede regular de ensino.§3º - As escolas particulares estarãosujeitas à fiscalização, controle eavaliação, na forma da lei.

Artigo 240 - Os Municípiosresponsabilizar-se-ão prioritariamentepelo ensino fundamental, inclusivepara os que a ele não tiveram acessona idade própria, e pré-escolar, sópodendo atuar nos níveis maiselevados quando a demandanaqueles níveis estiver plena esatisfatoriamente atendida, do pontode vista qualitativo e quantitativo.

Artigo 241 - O Plano Estadual deEducação, estabelecido em lei, é deresponsabilidade doPoder Público Estadual, tendo suaelaboração coordenada pelo

Executivo, consultados os órgãosdescentralizados do SistemaEstadual de Ensino, a comunidadeeducacional, e considerados osdiagnósticos e necessidadesapontados nos Planos Municipais deEducação.

Artigo 242 - O Conselho Estadual deEducação é órgão normativo,consultivo e deliberativo do

sistema de ensino do Estado de SãoPaulo, com suas atribuições,organização e composição definidasem lei.

Artigo 243 - Os critérios para criaçãode Conselhos Regionais e Municipaisde Educação, sua composição eatribuições, bem como as normaspara seu funcionamento, serãoestabelecidos e regulamentados por



lei.

Artigo 244 - O ensino religioso, dematrícula facultativa, constituirádisciplina dos horários normais dasescolas públicas de ensinofundamental.

Artigo 245 - Nos três níveis deensino, será estimulada a prática deesportes individuais e coletivos, comocomplemento à formação integral doindivíduo.Parágrafo Único - A prática referidano “caput”, sempre que possível, serálevada em conta em face dasnecessidades dos portadores dedeficiências.

Artigo 246 - É vedada a cessão deuso de próprios públicos estaduais,para o funcionamentode estabelecimentos de ensinoprivado de qualquer natureza.

Artigo 247 - A educação da criançade zero a seis anos, integrada aosistema de ensino, respeitará ascaracterísticas próprias dessa faixaetária.

Artigo 248 - O órgão próprio deeducação do Estado seráresponsável pela definição denormas, autorização defuncionamento, supervisão e

fiscalização das creches e pré-escolas públicas e privadas noEstado.Parágrafo único - Aos Municípios,cujos sistemas de ensino estejamorganizados, será delegadacompetência para autorizar ofuncionamento e supervisionar asinstituições de educação das criançasde zero a seis anos de idade.

Artigo 249 - O ensino fundamental,com oito anos de duração éobrigatório para todas as crianças, apartir dos sete anos de idade, visandoa propiciar formação básica e comumindispensável a todos.§1º - É dever do Poder Público oprovimento, em todo o territóriopaulista, de vagas em númerosuficiente para atender à demanda doensino fundamental obrigatório egratuito.§2º - A atuação da administraçãopública estadual no ensino públicofundamental dar-se-á por meio derede própria ou em cooperaçãotécnica e financeira com osMunicípios, nos termos do art. 30, VI,da Constituição Federal, assegurandoa existência de escolas com corpotécnico qualificado e elevado padrãode qualidade, devendo ser definidascom os Municípios formas decolaboração, de modo a assegurar auniversalização do ensino

obrigatório. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006.§3º - O ensino fundamental público egratuito será também garantido aos

jovens e adultos que, na idadeprópria, a ele não tiveram acesso, eterá organização adequada àscaracterísticas dos alunos.§4º - Caberá ao Poder Público prover o ensino fundamental diurno e

noturno, regular e supletivo,adequado às condições de vida doeducando que já tenha ingressado nomercado de trabalho.§5º - É permitida a matrícula noensino fundamental, a partir dos seisanos de idade, desde queplenamente atendida a demanda dascrianças de sete anos de idade.

Artigo 251 - A lei assegurará a



valorização dos profissionais deensino, mediante fixação de planosde carreira para o magistério público,com piso salarial profissional, cargahorária compatível com o exercíciodas funções e ingressoexclusivamente por concurso públicode provas e títulos.

Artigo 252 - O Estado manterá seupróprio sistema de ensino superior,articulado com os demais níveis.Parágrafo único - O sistema deensino superior do Estado de SãoPaulo incluirá universidades eoutros estabelecimentos.

Artigo 253 - A organização dosistema de ensino superior do Estadoserá orientada para a ampliação donúmero de vagas oferecidas noensino público diurno e noturno,respeitadas as condições para amanutenção da qualidade de ensinoe do desenvolvimento da pesquisa.

Parágrafo único - As universidadespúblicas estaduais deverão manter cursos noturnos que, no conjunto desuas unidades, correspondam a umterço pelo menos, do total das vagaspor elas oferecidas.

Artigo 254 - A autonomia dauniversidade será exercida,respeitando, nos termos do seuestatuto, a necessária

democratização do ensino e aresponsabilidade pública dainstituição, observados os seguintesprincípios:I - utilização dos recursos de forma aampliar o atendimento à demandasocial, tanto mediante cursosregulares, quanto atividades deextensão;II - representação e participação detodos os segmentos da comunidade

interna nos órgãos decisórios e naescolha de dirigentes, na forma deseus estatutos.§1º - A lei criará formas departicipação da sociedade, por meiode instâncias públicas externas àuniversidade, na avaliação dodesempenho da gestão dosrecursos. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006.§2º - É facultado às universidadesadmitir professores, técnicos ecientistas estrangeiros, na forma dalei. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006.§3º - O disposto no parágrafo anterior aplica-se às instituições de pesquisacientífica e tecnológica. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 21, de 14/2/2006.

Artigo 255 - O Estado aplicará,anualmente, na manutenção e no

desenvolvimento do ensino público,no mínimo, trinta por cento da receitaresultante de impostos, incluindorecursos provenientes detransferências.Parágrafo único - A lei definirá asdespesas que se caracterizem comomanutenção e desenvolvimentodo ensino.

Artigo 256 - O Estado e os

Municípios publicarão, até trinta diasapós o encerramento de cadatrimestre, informações completassobre receitas arrecadadas etransferências de recursos destinadosà educação, nesse período ediscriminadas por nível de ensino.

Artigo 257 - A distribuição dosrecursos públicos asseguraráprioridade ao atendimento das



necessidades do ensinofundamental.Parágrafo único - Parcela dosrecursos públicos destinados àeducação deverá ser utilizada emprogramas integrados deaperfeiçoamento e atualização paraos educadores em exercício noensino público.

Artigo 258 - O Poder Público poderá,mediante convênio, destinar parcelados recursos de que trata o artigo 255a instituições filantrópicas, definidasem lei, para a manutenção eo desenvolvimento de atendimentoeducacional, especializado e gratuitoa educandos portadores denecessidades especiais. (NR) - Redação dada pela EmendaConstitucional nº 13, de 4/12/2001.

CAPÍTULO VIIDa Proteção Especial

SEÇÃO IDa Família, da Criança, do

Adolescente, do Idoso e dosPortadores de Deficiências

Artigo 277 - Cabe ao Poder Público,bem como à família, assegurar àcriança, ao adolescente, ao idoso eaos portadores de deficiências, comabsoluta prioridade, o direito à vida, à

saúde, à alimentação, à educação, aolazer, à profissionalização, à cultura,à dignidade, ao respeito, à liberdadee à convivência familiar ecomunitária, além de colocá-los asalvo de toda forma de negligência,discriminação, exploração, violência,crueldade e agressão.Parágrafo único - O direito àproteção especial, conforme a lei,abrangerá, entre outros, os seguintes

aspectos:1 - garantia à criança e aoadolescente de conhecimento formaldo ato infracional que lhe sejaatribuído, de igualdade na relaçãoprocessual, representação legal,acompanhamento psicológico esocial, e defesa técnica por profissionais habilitados;2 - obrigação de empresas einstituições, que recebam do Estadorecursos financeiros para a realizaçãode programas, projetos e atividadesculturais, educacionais, de lazer eoutros afins, de preverem o acesso ea participação de portadores dedeficiências.

Artigo 278 - O Poder Públicopromoverá programas especiais,admitindo a participação de entidadesnão governamentais e tendo comopropósito:I - assistência social e material àsfamílias de baixa renda dos egressos

de hospitais psiquiátricos do Estado,até sua reintegração na sociedade;II - concessão de incentivo àsempresas para adequação de seusequipamentos, instalações e rotinasde trabalho aos portadores dedeficiências.III - garantia às pessoas idosas decondições de vida apropriadas,freqüência e participação em todos osequipamentos, serviços e programas

culturais, educacionais, esportivos,recreativos e de lazer, defendendosua dignidade e visando à suaintegração à sociedade;IV - integração social de portadoresde deficiências, mediante treinamentopara o trabalho, convivência efacilitação do acesso aos bens eserviços coletivos.V - criação e manutenção de serviçosde prevenção, orientação,



recebimento e encaminhamento dedenúncias referentes à violência;VI - instalação e manutenção denúcleos de atendimento especial ecasas destinadas ao acolhimentoprovisório de crianças, adolescentes,idosos, portadores de deficiências evítimas de violência, incluindo acriação de serviços jurídicos de apoioàs vítimas, integrados a atendimentopsicológico e social;VII - nos internamentos de criançascom até doze anos nos hospitaisvinculados aos órgãos daadministração direta ou indireta, éassegurada a permanência da mãe,também nas enfermarias, na formada lei.VIII - prestação de orientação einformação sobre a sexualidadehumana e conceitos básicos dainstituição da família, sempre quepossível, de forma integrada aosconteúdos curriculares do ensinofundamental e médio;

IX - criação e manutenção deserviços e programas de prevenção eorientação contra entorpecentes,álcool e drogas afins, bem como deencaminhamento de denúncias eatendimento especializado, referentesà criança, ao adolescente, ao adulto eao idoso dependentes.

Artigo 279 - Os Poderes Públicosestadual e municipal assegurarão

condições de prevenção dedeficiências, com prioridade para aassistência pré-natal e à infância,bem como integração social deportadores de deficiências, mediantetreinamento para o trabalho e para aconvivência, mediante:I - criação de centrosprofissionalizantes para treinamento,habilitação e reabilitação profissionalde portadores de deficiências,

oferecendo os meios adequados paraesse fim aos que não tenhamcondições de freqüentar a rederegular de ensino;II - implantação de sistema “Braille”em estabelecimentos da rede oficialde ensino, em cidade pólo regional,de forma a atender às necessidadeseducacionais e sociais dosportadores de deficiências.Parágrafo único - As empresas queadaptarem seus equipamentos para otrabalho de portadores dedeficiências poderão receber incentivos, na forma da lei.

Artigo 280 - É assegurado, na formada lei, aos portadores de deficiênciase aos idosos, acesso adequado aoslogradouros e edifícios de usopúblico, bem como aos veículos detransporte coletivo urbano.

Artigo 281 - O Estado propiciará, por meio de financiamentos, aos

portadores de deficiências,a aquisição dos equipamentos que sedestinam a uso pessoal e quepermitam a correção, diminuição esuperação de suas limitações,segundo condições a seremestabelecidas em lei.

TÍTULO VIIIDisposições Constitucionais

Gerais

Artigo 284 - O Estado comemorará,anualmente, no período de 3 a 9 de

julho, a Revolução Constitucionalistade 1932.

Artigo 285 - Fica assegurado a todoslivre e amplo acesso às praias dolitoral paulista.§1º - Sempre que, de qualquer forma,for impedido ou dificultado esse



acesso, o Ministério Público tomaráimediata providência para a garantiadesse direito.§2º - O Estado poderá utilizar-se dadesapropriação para abertura deacesso a que se refere o “caput”.

Artigo 286 - Fica assegurada acriação de creches nos presídiosfemininos e, às mães presidiárias, aadequada assistência aos seus filhosdurante o período de amamentação.

Artigo 287 - Declaradoinconstitucional, em controleconcentrado, pelo Supremo TribunalFederal.Parágrafo único - Declaradoinconstitucional, em controleconcentrado, pelo Supremo TribunalFederal.

Artigo 288 - É assegurada aparticipação dos servidores públicosnos colegiados e diretorias dos

órgãos públicos em que seusinteresses profissionais, deassistência médica e previdenciáriossejam objeto de discussão edeliberação, na forma da lei.

Artigo 289 - O Estado criará créditoeducativo, por meio de suasentidades financeiras, para favorecer os estudantes de baixa renda, naforma que dispuser a lei.

Artigo 290 - Toda e qualquer pensãopaga pelo Estado, a qualquer título,não poderá ser de valor inferior ao dosalário mínimo vigente no País.

Artigo 291 - Todos terão o direito de,em caso de condenação criminal,obter das repartições policiaise judiciais competentes, apósreabilitação, bem como no caso de

inquéritos policiais arquivados,certidões e informações de folhacorrida, sem menção aosantecedentes, salvo em caso derequisição judicial, do MinistérioPúblico, ou para fins de concursopúblico.Parágrafo único - Observar-se-á odisposto neste artigo quando ointeresse for de terceiros.

Lei nº 10.261, de 28 de outubro de

1968(Estatuto dos FuncionáriosPúblicos Civis do Estado)

TÍTULO IDisposições Preliminares

Artigo 1º - Esta lei institui o regime jurídico dos funcionários públicoscivis do Estado.

Parágrafo único - As suas

disposições, exceto no que colidiremcom a legislação especial, aplicam -se aos funcionários dos 3 Poderes doEstado e aos do Tribunal de Contasdo Estado.

Artigo 2º - As disposições desta leinão se aplicam aos empregados dasautarquias, entidades paraestatais eserviços públicos de naturezaindustrial, ressalvada a situação

daqueles que, por lei anterior, játenham a qualidade de funcionáriopúblico.

Parágrafo único - Os direitos,vantagens e regalias dos funcionáriospúblicos só poderão ser estendidosaos empregados das entidades a quese refere este artigo na forma econdições que a lei estabelecer.



Artigo 3º - Funcionário público, paraos fins deste Estatuto, é a pessoalegalmente investida em cargopúblico.

Artigo 4º - Cargo público é oconjunto de atribuições eresponsabilidades cometidas a umfuncionário.

Artigo 5º - Os cargos públicos sãoisolados ou de carreira.

Artigo 6º - Aos cargos públicos serãoatribuídos valores determinados por

referências numéricas, seguidas deletras em ordem alfabética,indicadoras de graus.

Parágrafo único - O conjunto dereferência e grau constitui o padrãodo cargo.

Artigo 7º - Classe é o conjunto decargos da mesma denominação.

Artigo 8º - Carreira é o conjunto de

classes da mesma natureza detrabalho, escalonadas segundo onível de complexidade e deresponsabilidade. (NR)

- Redação dada pelo art. 2º, III doDecreto - lei Complementar nº 11, de02/03/1970.

Artigo 9º - Quadro é o conjunto decarreiras e de cargos isolados.

Artigo 10 - É vedado atribuir aofuncionário serviços diversos dosinerentes ao seu cargo, exceto asfunções de chefia e direção e ascomissões legais.

TÍTULO IIDo Provimento, do Exercício e da

Vacância dos Cargos Públicos

CAPÍTULO IDo Provimento

Artigo 11 - Os cargos públicos serãoprovidos por:

I - nomeação;

II - transferência;

III - reintegração;

IV - acesso;

V - reversão;

VI - aproveitamento; eVII - readmissão.

Artigo 12 - Revogado

- Revogado tacitamente pelo art. 92 -III da Emenda Constitucional nº 2, de30/10/1969.

CAPÍTULO IIDas Nomeações

SEÇÃO IDas Formas de Nomeação

Artigo 13 - As nomeações serãofeitas:

I - em caráter vitalício, nos casosexpressamente previstos naConstituição do Brasil;

II - em comissão, quando se tratar decargo que em virtude de lei assimdeva ser provido; e

III - em caráter efetivo, quando setratar de cargo de provimento dessanatureza.

- Súmula nº 11 do STF:

- "A vitaliciedade não impede aextinção do cargo, ficando o



funcionário em disponibilidade comtodos os vencimentos".

SEÇÃO IIDa Seleção de Pessoal

SUBSEÇÃO IDo Concurso

Artigo 14 - A nomeação para cargopúblico de provimento efetivo seráprecedida de concurso público deprovas ou de provas e títulos.

Parágrafo único - As provas serãoavaliadas na escala de 0 (zero) a 100(cem) pontos e aos títulos serãoatribuídos, no máximo, 50 (cinqüenta)pontos.

Artigo 15 - A realização dosconcursos será centralizada num sóórgão.

Artigo 16 - As normas gerais para arealização dos concursos e para a

convocação e indicação doscandidatos para o provimento doscargos serão estabelecidas emregulamento.

Artigo 17 - Os concursos serãoregidos por instruções especiais,expedidas pelo órgão competente.

Artigo 18 - As instruções especiaisdeterminarão, em função da naturezado cargo:

I - se o concurso será:

1 - de provas ou de provas e títulos; e

2 - por especializações ou por modalidades profissionais, quandocouber;

II - as condições para provimento docargo referentes a:

1 - diplomas ou experiência detrabalho;

2 - capacidade física; e3 - conduta;

III - o tipo e conteúdo das provas e ascategorias de títulos;

IV - a forma de julgamento dasprovas e dos títulos;

V - os critérios de habilitação e declassificação; e

VI - o prazo de validade do concurso.

Artigo 19 - As instruções especiaispoderão determinar que a execuçãodo concurso, bem como aclassificação dos habilitados, sejafeita por regiões.

Artigo 20 - A nomeação obedecerá àordem de classificação no concurso.

- Súmulas nº 15 e 17 do STF: - 15 - "Dentro do prazo de validadedo concurso, o candidato aprovadotem direito à nomeação, quando ocargo for preenchido semobservância da classificação".

- 17 - "A nomeação de funcionáriosem concurso pode ser desfeita antesda posse".

- Sobre concurso, ver art. 37, II, III, IVe § 2º da Constituição Federal, de

05/10/1988. - Art. 115.II ,III, IV e § 3º daConstituição Estadual.

SUBSEÇÃO IIDas Provas de Habilitação

Artigo 21 - As provas de habilitaçãoserão realizadas pelo órgãoencarregado dos concursos, para finsde transferência e de outras formas



de provimento que não impliquem emcritério competitivo.

Artigo 22 - As normas gerais pararealização das provas de habilitaçãoserão estabelecidas em regulamento,obedecendo, no que couber, aoestabelecido para os concursos.

CAPÍTULO IIIDas Substituições

Artigo 23 - Haverá substituição noimpedimento legal e temporário do

ocupante de cargo de chefia ou dedireção.

Parágrafo único - Ocorrendo avacância, o substituto passará aresponder pelo expediente daunidade ou órgão correspondenteaté o provimento do cargo.

Artigo 24 - A substituição, querecairá sempre em funcionáriopúblico, quando não for automática,

dependerá da expedição de ato deautoridade competente.

§ 1º - O substituto exercerá o cargoenquanto durar o impedimento dorespectivo ocupante.

§ 2º - O substituto, durante todo otempo em que exercer a substituiçãoterá direito a perceber o valor dopadrão e as vantagens pecuniáriasinerentes ao cargo do substituído e

mais as vantagens pessoais a quefizer jus.

§ 3º - O substituto perderá, durante otempo da substituição, o vencimentoou a remuneração e demaisvantagens pecuniárias inerentes aoseu cargo, se pelo mesmo não optar.

Artigo 25 - Exclusivamente paraatender à necessidade de serviço, ostesoureiros, caixas e outros

funcionários que tenham valores sobsua guarda, em caso deimpedimento, serão substituídos por funcionários de sua confiança, queindicarem, respondendo a sua fiançapela gestão do substituto.

Parágrafo único - Feita a indicação,por escrito, ao chefe da repartição oudo serviço, este proporá a expediçãodo ato de designação, aplicando -seao substituto a partir da data em queassumir as funções do cargo, odisposto nos §§ 1º e 2º do art. 24.

CAPÍTULO IVDa Transferência

Artigo 26 - O funcionário poderá ser transferido de um para outro cargo deprovimento efetivo.

Artigo 27 - As transferências serãofeitas a pedido do funcionário ou "ex -officio", atendidos sempre a

conveniência do serviço e osrequisitos necessários ao provimentodo cargo.

Artigo 28 - A transferência será feitapara cargo do mesmo padrão devencimento ou de igual remuneração,ressalvados os casos detransferência a pedido, em que ovencimento ou a remuneração poderáser inferior.

Artigo 29 - A transferência por permuta se processará arequerimento de ambos osinteressados e de acordo com oprescrito neste capítulo. Vide decretonº 4.633, de 01/10/74.

CAPÍTULO VDa Reintegração



Artigo 30 - A reintegração é oreingresso no serviço público,decorrente da decisão judicialpassada em julgado, comressarcimento de prejuízosresultantes do afastamento.

Artigo 31 - A reintegração será feitano cargo anteriormente ocupado e, seeste houver sido transformado, nocargo resultante.

§ 1º - Se o cargo estiver preenchido,o seu ocupante será exonerado, ou,

se ocupava outro cargo, a este seráreconduzido, sem direito aindenização.

§ 2º - Se o cargo houver sido extinto,a reintegração se fará em cargoequivalente, respeitada a habilitaçãoprofissional, ou, não sendo possível,ficará o reintegrado emdisponibilidade no cargo que exercia.

Artigo 32 - Transitada em julgado asentença, será expedido o decreto dereintegração no prazo máximo de 30(trinta) dias.

CAPÍTULO VIDo Acesso

Artigo 33 - Acesso é a elevação dofuncionário, dentro do respectivoquadro a cargo da mesma naturezade trabalho, de maior grau deresponsabilidade e maior complexidade de atribuições,obedecido o interstício na classe e asexigências a serem instituídas emregulamento.

§ 1º - Serão reservados para acessoos cargos cujas atribuições exijamexperiência prévia do exercício deoutro cargo.

§ 2º - O acesso será feito medianteaferição do mérito dentre titulares decargos cujo exercício proporcione aexperiência necessária aodesempenho das atribuições doscargos referidos no parágrafoanterior.

Artigo 34 - Será de 3 (três) anos deefetivo exercício o interstício paraconcorrer ao acesso.

Vide Decreto nº 3.806, de12/06/1974.

CAPÍTULO VIIDa Reversão

Artigo 35 - Reversão é o ato peloqual o aposentado reingressa noserviço público a pedido ou "ex -officio".

§ 1º - A reversão "ex -officio" seráfeita quando insubsistentes as razõesque determinaram a aposentadoria

por invalidez.§ 2º - Não poderá reverter à atividadeo aposentado que contar mais de 58(cinqüenta e oito) anos de idade.

§ 3º - No caso de reversão "ex -officio", será permitido o reingressoalém do limite previsto no parágrafoanterior.

§ 4º - A reversão só poderá efetivar -se quando, em inspeção médica, ficar

comprovada a capacidade para oexercício do cargo.

§ 5º - Se o laudo médico não for favorável, poderá ser procedida novainspeção de saúde, para o mesmofim, decorridos pelo menos 90(noventa) dias.

§ 6º - Será tornada sem efeito areversão "ex -officio" e cassada aaposentadoria do funcionário que



reverter e não tomar posse ou nãoentrar em exercício dentro do prazolegal.

Artigo 36 - A reversão far -se - á nomesmo cargo.

§ 1º - Em casos especiais, a juízo doGoverno, poderá o aposentadoreverter em outro cargo, de igualpadrão de vencimentos, respeitada ahabilitação profissional.

§ 2º - A reversão a pedido, que seráfeita a critério da Administração,

dependerá também da existência decargo vago, que deva ser providomediante promoção por merecimento.

- Súmula nº 38 do STF:

- "Reclassificação posterior àaposentadoria não aproveita oservidor aposentado".

CAPÍTULO VIIIDo Aproveitamento

Artigo 37 - Aproveitamento é oreingresso no serviço público dofuncionário em disponibilidade.

Artigo 38 - O obrigatórioaproveitamento do funcionário emdisponibilidade ocorrerá em vagasexistentes ou que se verificarem nosquadros do funcionalismo.

§ 1º - O aproveitamento dar -se -á,

tanto quanto possível, em cargo denatureza e padrão de vencimentoscorrespondentes ao que ocupava,não podendo ser feito em cargo depadrão superior.

§ 2º - Se o aproveitamento se der emcargo de padrão inferior ao proventoda disponibilidade, terá o funcionáriodireito à diferença.

§ 3º - Em nenhum caso poderáefetuar -se o aproveitamento semque, mediante inspeção médica, fiqueprovada a capacidade para oexercício do cargo.

§ 4º - Se o laudo médico não for favorável, poderá ser procedida novainspeção de saúde, para o mesmofim, decorridos no mínimo 90(noventa) dias.

§ 5º - Será tornado sem efeito oaproveitamento e cassada adisponibilidade do funcionário que,

aproveitado, não tomar posse e nãoentrar em exercício dentro do prazolegal.

§ 6º - Será aposentado no cargoanteriormente ocupado, o funcionárioem disponibilidade que for julgadoincapaz para o serviço público, eminspeção médica.

§ 7º - Se o aproveitamento se der emcargo de provimento em comissão,terá o aproveitado assegurado, nonovo cargo, a condição de efetividadeque tinha no cargo anteriormenteocupado. (NR)

- § 7º acrescentado pelo art. 1º doDecreto -Lei nº 76, de 27/05/1969.

- Súmula nº 39 do STF: - "À falta de lei, funcionário emdisponibilidade não pode exigir,

judicialmente, o seu aproveitamento,

que fica subordinado ao critério deconveniência da administração".

CAPÍTULO IXDa Readmissão

Artigo 39 - Readmissão é o ato peloqual o ex -funcionário, demitido ouexonerado, reingressa no serviçopúblico, sem direito a ressarcimentode prejuízos, assegurada, apenas, a



contagem de tempo de serviço emcargos anteriores, para efeito deaposentadoria e disponibilidade.

§ 1º - A readmissão do ex -funcionário demitido seráobrigatoriamente precedida dereexame do respectivo processoadministrativo, em que fiquedemonstrado não haver inconveniente, para o serviço público,na decretação da medida.

§ 2º - Observado o disposto noparágrafo anterior, se a demissão

tiver sido a bem do serviço público, areadmissão não poderá ser decretadaantes de decorridos 5 (cinco) anos doato demissório.

Artigo 40 - A readmissão será feitano cargo anteriormente exercido peloex -funcionário ou, se transformado,no cargo resultante da transformação.

- Sobre provimento de cargo público,vide Despacho Normativo doGovernador, de 12/03/1990 - DOE, I,de 13/03/1990, p.2.

CAPÍTULO XDa Readaptação

Artigo 41 - Readaptação é ainvestidura em cargo mais compatívelcom a capacidade do funcionário edependerá sempre de inspeçãomédica.

- Vide Decreto nº 52.968, de 07 de julho de 1972.

Artigo 42 - A readaptação nãoacarretará diminuição, nem aumentode vencimento ou remuneração eserá feita mediante transferência.

- Vide Decreto nº 52.968, de 07 de julho de 1972.

CAPÍTULO XIDa Remoção

Artigo 43 - A remoção, que seprocessará a pedido do funcionárioou "ex -officio", só poderá ser feita:

I - de uma para outra repartição, damesma Secretaria; e

II - de um para outro órgão da mesmarepartição.

Parágrafo único - A remoção sópoderá ser feita respeitada a lotação

de cada repartição.Artigo 44 - A remoção por permutaserá processada a requerimento deambos os interessados, comanuência dos respectivos chefes e deacordo com o prescrito nesteCapítulo.

Artigo 45 - O funcionário não poderáser removido ou transferido "ex -officio" para cargo que deva exercer

fora da localidade de sua residência,no período de 6 (seis) meses antes eaté 3 (três) meses após a data daseleições.

Parágrafo único - Essa proibiçãovigorará no caso de eleições federais,estaduais ou municipais, isolada ousimultaneamente realizadas.

- Sobre remoção, ver artigo 130 daConstituição Estadual, de 05/10/1989.

CAPÍTULO XIIDa Posse

Artigo 46 - Posse é o ato que investeo cidadão em cargo público.

Artigo 47 - São requisitos para aposse em cargo público:

I - ser brasileiro;



II - ter completado 18 (dezoito) anosde idade;

III - estar em dia com as obrigaçõesmilitares;

IV - estar no gozo dos direitospolíticos;

V - ter boa conduta;

VI - gozar de boa saúde, comprovadaem inspeção realizada em órgãomédico oficial;

VII - possuir aptidão para o exercício

do cargo; eVIII - ter atendido às condiçõesespeciais prescritas para o cargo.

Parágrafo único - A deficiência dacapacidade física, comprovadamenteestacionária, não será consideradaimpedimento para a caracterizaçãoda capacidade psíquica e somática aque se refere o item VI deste artigo,desde que tal deficiência não impeça

o desempenho normal das funçõesinerentes ao cargo de cujoprovimento se trata.

Artigo 48 - São competentes paradar posse:

I - Os Secretários de Estado, aosdiretores gerais, aos diretores ouchefes das repartições e aosfuncionários que lhes são diretamentesubordinados; e

II - Os diretores gerais e os diretoresou chefes de repartição ou serviço,nos demais casos, de acordo com oque dispuser o regulamento.

Artigo 49 - A posse verificar -se -ámediante a assinatura de termo emque o funcionário prometa cumprir fielmente os deveres do cargo.

Parágrafo único - O termo serálavrado em livro próprio e assinadopela autoridade que der posse.

Artigo 50 - A posse poderá ser tomada por procuração quando setratar de funcionário ausente doEstado, em comissão do Governo ou,em casos especiais, a critério daautoridade competente.

Artigo 51 - A autoridade que der posse deverá verificar, sob pena deresponsabilidade, se foram satisfeitas

as condições estabelecidas, em lei ouregulamento, para a investidura nocargo.

Artigo 52 - A posse deverá verificar -se no prazo de 30 (trinta) dias,contados da data da publicação doato de provimento do cargo, no órgãooficial.

§ 1º - O prazo fixado neste artigopoderá ser prorrogado por mais 30

(trinta) dias, a requerimento dointeressado.

§ 2º - O prazo inicial para a posse dofuncionário em férias ou licença, serácontado da data em que voltar aoserviço.

§ 3º - Se a posse não se der dentrodo prazo, será tornado sem efeito oato de provimento.

Artigo 53 - A contagem do prazo a

que se refere o artigo anterior, poderáser suspensa até o máximo de 120(cento e vinte) dias, a partir da dataem que o funcionário apresentar guiaao órgão médico encarregado dainspeção até a data da expedição docertificado de sanidade e capacidadefísica, sempre que a inspeção médicaexigir essa providência.



Parágrafo único - O prazo a que serefere este artigo recomeçará a correr sempre que o candidato, sem motivo

justificado, deixe de submeter -se aosexames médicos julgadosnecessários.

Artigo 54 - O prazo a que se refere oart. 52 para aquele que, antes detomar posse, for incorporado àsForças Armadas, será contado apartir da data da desincorporação.

Artigo 55 - A posse do funcionário

estável, que for nomeado para outrocargo, independerá de examemédico, desde que se encontre emexercício.

- Súmula 16 do STF: - "Funcionário nomeado por concurso tem direito à posse".

CAPÍTULO XIIIDa Fiança


- Revogado pelo art. 5º da LeiComplementar nº 575, de11/11/1988.

CAPÍTULO XIVDo Exercício

Artigo 57 - O exercício é o ato peloqual o funcionário assume as

atribuições e responsabilidades docargo

§ 1º - O início, a interrupção e oreinicio do exercício serão registradosno assentamento individual dofuncionário.

§ 2º - O início do exercício e asalterações que ocorrerem serãocomunicados ao órgão competente,

pelo chefe da repartição ou serviçoem que estiver lotado o funcionário.

Artigo 58 - Entende -se por lotação,o número de funcionários de carreirae de cargos isolados que devam ter exercício em cada repartição ouserviço.

Artigo 59 - O chefe da repartição oude serviço em que for lotado ofuncionário é a autoridadecompetente para dar -lhe exercício.

Parágrafo único - É competente

para dar exercício ao funcionário,com sede no Interior do Estado, aautoridade a que o mesmo estiver diretamente subordinado.

Artigo 60 - O exercício do cargo teráinício dentro do prazo de 30 (trinta)dias, contados:

I - da data da posse; e

II - da data da publicação oficial do

ato, no caso de remoção.§ 1º - Os prazos previstos nesteartigo poderão ser prorrogados por 30(trinta) dias, a requerimento dointeressado e a juízo da autoridadecompetente.

§ 2º - No caso de remoção, o prazopara exercício de funcionário emférias ou em licença, será contado dadata em que voltar ao serviço.

§ 3º - No interesse do serviço público,os prazos previstos neste artigopoderão ser reduzidos paradeterminados cargos.

§ 4º - O funcionário que não entrar em exercício dentro do prazo seráexonerado.

Artigo 61 - Em caso de mudança desede, será concedido um período de



trânsito, até 8 (oito) dias, a contar dodesligamento do funcionário.

Artigo 62 - O funcionário deveráapresentar ao órgão competente,logo após ter tomado posse eassumido o exercício, os elementosnecessários à abertura doassentamento individual.

Artigo 63 - Salvo os casos previstosnesta lei, o funcionário queinterromper o exercício por mais de30 (trinta) dias consecutivos, ficará

sujeito à pena de demissão por abandono de cargo.

Artigo 64 - O funcionário deverá ter exercício na repartição em cujalotação houver claro.

Artigo 65 - Nenhum funcionáriopoderá ter exercício em serviço ourepartição diferente daquela em queestiver lotado, salvo nos casosprevistos nesta lei, ou mediante

autorização do Governador.- Vide Decreto nº 7.332, de22/12/1975.

Artigo 66 - Na hipótese deautorização do Governador, oafastamento só será permitido, comou sem prejuízo de vencimentos,para fim determinado e prazo certo.

- Vide Decreto nº 7.332, de

22/12/1975. Artigo 67 - O afastamento dofuncionário para ter exercício ementidades com as quais o Estadomantenha convênios, reger -se - ápelas normas nestes estabelecidas.

Artigo 68 - O funcionário poderáausentar -se do Estado ou deslocar -se da respectiva sede de exercício,para missão ou estudo de interesse

do serviço público, medianteautorização expressa do Governador.

- Vide Decreto nº 52.322 de18/11/1969.

Artigo 69 - Os afastamentos defuncionários para participação emcongressos e outros certamesculturais, técnicos ou científicos,poderão ser autorizados peloGovernador, na forma estabelecidaem regulamento.

- Vide Decreto nº 52.322 de

18/11/1969.

Artigo 70 - O servidor preso emflagrante, preventiva outemporariamente ou pronunciadoserá considerado afastado doexercício do cargo, com prejuízo daremuneração, até a condenação ouabsolvição transitada em julgado.(NR)

§ 1º - Estando o servidor licenciado,sem prejuízo de sua remuneração,será considerada cessada a licençana data em que o servidor for recolhido à prisão. (NR)

§ 2º - Se o servidor for, ao final doprocesso judicial, condenado, oafastamento sem remuneraçãoperdurará até o cumprimento total dapena, em regime fechado ou semi-

aberto, salvo na hipótese em que adecisão condenatória determinar aperda do cargo público. (NR)

- Redação dada ao art. 70 e §§ peloart. 6º da Lei Complementar nº 1.012,de 05/04/2007.

Artigo 71 - As autoridadescompetentes determinarão oafastamento imediato do trabalho, do



funcionário que apresente indícios delesões orgânicas ou funcionaiscausadas por raios X ou substânciasradioativas, podendo atribuir -lheconforme o caso, tarefas sem riscode radiação ou conceder -lhe licença"ex -officio" na forma do art. 194 eseguintes.

Artigo 72 - O funcionário, quando nodesempenho do mandato eletivofederal ou estadual, ficará afastadode seu cargo, com prejuízo dovencimento ou remuneração.

- Súmula nº 34 do STF: - "No Estado de São Paulo,funcionário eleito vereador ficalicenciado por toda a duração domandato".

Artigo 73 - O exercício do mandatode Prefeito, ou de Vereador, quandoremunerado, determinará oafastamento do funcionário, com afaculdade de opção entre os

subsídios do mandato e osvencimentos ou a remuneração docargo, inclusive vantagenspecuniárias, ainda que nãoincorporadas.(NR)

Parágrafo único - O disposto nesteartigo aplica -se igualmente àhipótese de nomeação dePrefeito.(NR)

- Redação dada pelo art. 1º da Lei

Complementar nº 87, de 25/04/1974.

Artigo 74 - Quando não remuneradaa vereança, o afastamento somenteocorrerá nos dias de sessão e desdeque o horário das sessões daCâmara coincida com o horárionormal de trabalho a que estiver sujeito o funcionário. (NR)

§ 1º - Na hipótese prevista nesteartigo, o afastamento se dará semprejuízo de vencimentos e vantagens,ainda que não incorporadas, dorespectivo cargo.(NR)

§ 2º - É vedada a remoção outransferência do funcionário durante oexercício do mandato. (NR)

- Redação dada pelo art. 1º da LeiComplementar nº 87, de 25/04/1974.

Artigo 75 - O funcionário,devidamente autorizado pelo

Governador, poderá afastar -se docargo para participar de provas decompetições desportivas, dentro oufora do Estado.

§ 1º - O afastamento de que trataeste artigo, será precedido derequisição justificada do órgãocompetente.

§ 2º - O funcionário será afastado por prazo certo, nas seguintes condições:

I - sem prejuízo do vencimento ouremuneração, quando representar oBrasil, ou o Estado, em competiçõesdesportivas oficiais; e

II - com prejuízo do vencimento ouremuneração, em quaisquer outroscasos.

CAPÍTULO XVDa Contagem de Tempo de Serviço

Artigo 76 - O tempo de serviçopúblico, assim considerado oexclusivamente prestado ao Estado esuas Autarquias, será contadosingelamente para todos os fins. (NR)

Parágrafo único. O tempo de serviçopúblico prestado à União, outrosEstados e Municípios, e suasautarquias, anteriormente ao ingressodo funcionário no serviço público



estadual, será contado integralmentepara os efeitos de aposentadoria edisponibilidade. (NR)

- Redação dada pelo art. 1º, I da LeiComplementar nº 318, de10/03/1983.

- A Lei Complementar nº 437, de23/12/1985, alterou a vigência dopresente artigo para 21/12/1981.

Artigo 77 - A apuração do tempo deserviço será feita em dias.

§ 1º - Serão computados os dias deefetivo exercício, do registro defreqüência ou da folha de pagamento.

§ 2º - O número de dias seráconvertido em anos, consideradossempre estes como de 365 (trezentose sessenta e cinco) dias.

§ 3º - Feita a conversão de que tratao parágrafo anterior, os diasrestantes, até 182 (cento e oitenta edois), não serão computados,arredondando -se para 1 (um) ano,na aposentadoria compulsória ou por invalidez, quando excederem essenúmero.

Artigo 78 - Serão considerados deefetivo exercício, para todos osefeitos legais, os dias em que ofuncionário estiver afastado doserviço em virtude de:

I - férias;II - casamento, até 8 (oito) dias;

III - falecimento do cônjuge, filhos,pais e irmãos, até 8 (oito) dias;

IV - falecimento dos avós, netos,sogros, do padrasto ou madrasta,até 2 (dois) dias; (NR)

- Inciso IV com redação dada peloart. 1º, II da Lei Complementar nº318, de 10/03/1983.

V - serviços obrigatórios por lei;

VI - licença quando acidentado noexercício de suas atribuições ouatacado de doença profissional;

VII - licença à funcionária gestante;

VIII - licenciamento compulsório, nostermos do art. 206;

IX - licença -prêmio;

X - faltas abonadas nos termos doParágrafo 1º do art. 110, observadosos limites ali fixados;

XI - missão ou estudo dentro doEstado, em outros pontos do territórionacional ou no estrangeiro, nostermos do art. 68;

XII - nos casos previstos no art. 122;

XIII - afastamento por processo

administrativo, se o funcionário for declarado inocente ou se a penaimposta for de repreensão ou multa;e, ainda, os dias que excederem ototal da pena de suspensãoefetivamente aplicada;

XIV - trânsito, em decorrência demudança de sede de exercício, desdeque não exceda o prazo de 8 (oito)dias; e

XV - provas de competiçõesdesportivas, nos termos do item I, do§ 2º, do art. 75.

XVI - nascimento de filho, por 1 (um)dia, ao pai, no decorrer da primeirasemana.

- Inciso XVI acrescentado pelo art. 1º da Lei Complementar nº 445, de01/04/1986.



- Vide art. 10, § 1º, do ADCT daConstituição Federal.

Artigo 79 - Os dias em que ofuncionário deixar de comparecer aoserviço em virtude de mandatolegislativo municipal serãoconsiderados de efetivo exercíciopara todos os efeitos legais.(NR)

- Redação dada pelo art. 1º da Lei Complementar nº 124, de11/11/1975.

Parágrafo único - No caso de

vereança remunerada, os dias deafastamento não serão computadospara fins de vencimento ouremuneração, salvo se por eles tiver optado o funcionário.

Artigo 80 - Será contado para todosos efeitos, salvo para a percepção devencimento ou remuneração:

I - o afastamento para provas decompetições desportivas nos termosdo item II do § 2º do art. 75; e

II - as licenças previstas nos arts. 200e 201.

Artigo 81 - Os tempos adianteenunciados serão contados: (NR)

I - para efeito de concessão deadicional por tempo de serviço, sexta-parte, aposentadoria edisponibilidade: (NR)

a) o de afastamento nos termos dosarts. 65 e 66, junto a outros poderesdo Estado, a fundações instituídaspelo Estado ou empresas em que oEstado tenha participação majoritáriapela sua Administração Centralizadaou Descentralizada, bem como juntoa órgãos da Administração Direta daUnião, de outros Estados e

Municípios, e de suas autarquias;(NR)

b) o de afastamento nos termos doart. 67; (NR)

II - para efeito de disponibilidade eaposentadoria, o de licença paratratamento de saúde.(NR)

- Artigo 81, caput, e incisos I e II comredação dada pelo art. 1º, III da LeiComplementar nº 318, de10/03/1983.

Artigo 82 - O tempo de mandato

federal e estadual, bem como omunicipal, quando remunerados, serácontado para fins de aposentadoria ede promoção por antigüidade. (NR)

Parágrafo único. O disposto nesteartigo aplica -se à hipótese denomeação de Prefeito. (NR)

- Redação dada pelo art. 1º da Lei

Complementar nº 87, de 25/04/1974.

- Súmula nº 34 do STF, citada apósart. 72 deste Estatuto.

Artigo 83 - Para efeito deaposentadoria será contado o tempoem que o funcionário esteve emdisponibilidade.

Artigo 84 - É vedada a acumulaçãode tempo de serviço concorrente ou

simultaneamente prestado, em doisou mais cargos ou funções, à União,Estados, Municípios ou Autarquiasem geral.

Parágrafo único - Em regime deacumulação é vedado contar tempode um dos cargos parareconhecimento de direito ouvantagens no outro.



Artigo 85 - Não será computado,para nenhum efeito, o tempo deserviço gratuito.

CAPÍTULO XVIDa Vacância

Artigo 86 - A vacância do cargodecorrerá de:

I - exoneração;

II - demissão;

III - transferência;

IV - acesso;

V - aposentadoria; e

VI - falecimento.

§ 1º - Dar -se -á a exoneração:

1 - a pedido do funcionário;

2 - a critério do Governo, quando setratar de ocupante de cargo emcomissão; e

3 - quando o funcionário não entrar em exercício dentro do prazo legal.

§ 2º - A demissão será aplicada comopenalidade nos casos previstos nestalei.

TÍTULO IIIDa Promoção

CAPÍTULO ÚNICO

Da Promoção

Artigo 87 - Promoção é a passagemdo funcionário de um grau a outro damesma classe e se processaráobedecidos, alternadamente, oscritérios de merecimento e deantigüidade na forma que dispuser oregulamento.

Artigo 88 - O merecimento dofuncionário será apurado em pontospositivos e negativos.

§ 1º - Os pontos positivos se referema condições de eficiência no cargo eao aperfeiçoamento funcionalresultante do aprimoramento dosseus conhecimentos.

§ 2º - Os pontos negativos resultamda falta de assiduidade e daindisciplina.

Artigo 89 - Da apuração do

merecimento será dada ciência aofuncionário.

Artigo 90 - A antigüidade serádeterminada pelo tempo de efetivoexercício no cargo e no serviçopúblico, apurado em dias.

Artigo 91 - As promoções serãofeitas em junho e dezembro de cadaano, dentro de limites percentuais aserem estabelecidos em regulamento

e corresponderão às condiçõesexistentes até o último dia dosemestre imediatamente anterior.

Artigo 92 - Os direitos e vantagensque decorrerem da promoção serãocontados a partir da publicação doato, salvo quando publicado fora doprazo legal, caso em que vigorará acontar do último dia do semestre aque corresponder.

Parágrafo único - Ao funcionário quenão estiver em efetivo exercício, sóse abonarão as vantagens a partir dadata da reassunção.

Artigo 93 - Será declarada sem efeitoa promoção indevida, não ficando ofuncionário, nesse caso, obrigado arestituições, salvo na hipótese dedeclaração falsa ou omissãointencional.



Artigo 94 - Só poderão ser promovidos os servidores que tiveremo interstício de efetivo exercício nograu.

Parágrafo único - O interstício a quese refere este artigo seráestabelecido em regulamento.

Artigo 95 - Dentro de cada quadro,haverá para cada classe, nosrespectivos graus, uma lista declassificação, para os critérios demerecimento e antigüidade.

Parágrafo único - Ocorrendo empateterão preferência, sucessivamente:

1 - na classificação por merecimento:

a) os títulos e os comprovantes deconclusão de cursos, relacionadoscom a função exercida;b) a assiduidade;c) a antigüidade no cargo;d) os encargos de família; e

e) a idade;2 - na classificação por antigüidade:

a) o tempo no cargo;b) o tempo de serviço prestado aoEstado;c) o tempo de serviço público;d) os encargos de família; ee) a idade.

Artigo 96 - O funcionário emexercício de mandato eletivo federalou estadual ou de mandato deprefeito, somente poderá ser promovido por antigüidade.

Artigo 97 - Não serão promovidospor merecimento, ainda queclassificados dentro dos limitesestabelecidos no regulamento, osfuncionários que tiverem sofridoqualquer penalidade nos dois anos

anteriores à data de vigência dapromoção.

Artigo 98 - O funcionário submetido aprocesso administrativo poderá ser promovido, ficando, porém, semefeito a promoção por merecimentono caso de o processo resultar empenalidade.

Artigo 99 - Para promoção por merecimento é indispensável que ofuncionário obtenha número depontos não inferior à metade do

máximo atribuível.Artigo 100 - O merecimento dofuncionário é adquirido na classe.


- Revogado pelo art 13 da LeiComplementar nº 318, de10/03/1983.

Artigo 102 - O tempo no cargo será oefetivo exercício, contado na seguinte

conformidade:

I - a partir da data em que ofuncionário assumir o exercício docargo, nos casos de nomeação,transferência a pedido, reversão eaproveitamento;

II - como se o funcionário estivesseem exercício, no caso dereintegração;

III - a partir da data em que ofuncionário assumir o exercício docargo do qual foi transferido, no casode transferência "ex -officio"; e

IV - a partir da data em que ofuncionário assumir o exercício docargo reclassificado ou transformado.

Artigo 103 - Será contado comotempo no cargo o efetivo exercícioque o funcionário houver prestado no



mesmo cargo, sem solução decontinuidade, desde que por prazosuperior a 6 (seis) meses:

I - como substituto; e

II - no desempenho de funçãogratificada, em período anterior àcriação do respectivo cargo.

Artigo 104 - As promoçõesobedecerão à ordem de classificação.

Artigo 105 - Haverá em cadaSecretaria de Estado uma Comissão

de Promoção que terá as seguintesatribuições:

I - eleger o respectivo presidente;

II - decidir as reclamações contra aavaliação do mérito, podendo alterar,fundamentalmente, os pontosatribuídos ao reclamante ou a outrosfuncionários;

III - avaliar o mérito do funcionárioquando houver divergência igual ousuperior a 20 (vinte) pontos entre ostotais atribuídos pelas autoridadesavaliadoras;

IV - propor à autoridade competente apenalidade que couber aoresponsável pelo atraso na expediçãoe remessa do Boletim de Promoção,pela falta de qualquer informação oude elementos solicitados, pelos fatosde que decorram irregularidade ou

parcialidade no processamento daspromoções;

V - Avaliar os títulos e os certificadosde cursos apresentados pelosfuncionários; e

VI - dar conhecimento aosinteressados mediante afixação narepartição:

1 - das alterações de pontos feitosnos Boletins de Promoção; e

2 - dos pontos atribuídos pelos títulose certificados de cursos.

Artigo 106 - No processamento daspromoções cabem as seguintesreclamações:

I - da avaliação do mérito; e

II - da classificação final.

§ 1º - Da avaliação do mérito podemser interpostos pedidos de

reconsideração e recurso, e, daclassificação final, apenas recurso.

§ 2º- Terão efeito suspensivo asreclamações relativas à avaliação domérito.

§ 3º- Serão estabelecidos emregulamento as normas e os prazospara o processamento dasreclamações de que trata este artigo.

Artigo 107 - A orientação daspromoções do funcionalismo públicocivil será centralizada, cabendo aoórgão a que for deferida talcompetência:

I - expedir normas relativas aoprocessamento das promoções eelaborar as respectivas escalas deavaliação, com a aprovação doGovernador;

II - orientar as autoridadescompetentes quanto à avaliação dascondições de promoção;

III - realizar estudos e pesquisas nosentido de averiguar a eficiência dosistema em vigor, propondo medidastendentes ao seu aperfeiçoamento; e

IV - opinar em processos sobreassuntos de promoção, sempre quesolicitado.



- Vide Decreto nº 3.807, de12/06/1974.

TÍTULO IVDos Direitos e das Vantagens de

Ordem Pecuniária

CAPÍTULO IDo Vencimento e da Remuneração

SEÇÃO IDisposições Gerais

Artigo 108 - Vencimento é aretribuição paga ao funcionário peloefetivo exercício do cargo,correspondente ao valor dorespectivo padrão fixado em lei, maisas vantagens a ele incorporadas paratodos os efeitos legais.

Artigo 109 - Remuneração é aretribuição paga ao funcionário peloefetivo exercício do cargo,correspondente a 2/3 (dois terços) do

respectivo padrão, mais as quotas ouporcentagens que, por lei, lhe tenhamsido atribuídas e as vantagenspecuniárias a ela incorporadas.

Artigo 110 - O funcionário perderá:

I - o vencimento ou remuneração dodia. quando não comparecer aoserviço, salvo no caso previsto no §1ºdeste artigo; e

II - 1/3 (um terço) do vencimento ouremuneração diária, quandocomparecer ao serviço dentro da horaseguinte à marcada para o início doexpediente ou quando dele retirar -sedentro da última hora.

§ 1º - As faltas ao serviço, até omáximo de 6 (seis) por ano, nãoexcedendo a uma por mês, em razãode moléstia ou outro motivorelevante, poderão ser abonadas pelo

superior imediato, a requerimento dofuncionário no primeiro dia útilsubseqüente ao da falta. (NR)

- Redação dada pelo art 1º da LeiComplementar nº 294, de02/09/1982.

§ 2º - No caso de faltas sucessivas, justificadas ou injustificadas, os diasintercalados - domingos, feriados eaqueles em que não haja expediente- serão computados exclusivamentepara efeito de desconto dovencimento ou remuneração.


Artigo 111 - As reposições devidaspelo funcionário e as indenizaçõespor prejuízos que causar à FazendaPública Estadual, serão descontadasem parcelas mensais não excedentesda décima parte do vencimento ouremuneração ressalvados os casosespeciais previstos neste Estatuto.

Artigo 112 - Só será admitidaprocuração para efeito derecebimento de quaisquer importâncias dos cofres estaduais,decorrentes do exercício do cargo,quando o funcionário se encontrar fora da sede ou comprovadamenteimpossibilitado de locomover - se.

Artigo 113 - O vencimento,remuneração ou qualquer vantagem

pecuniária atribuídos ao funcionário,não poderão ser objeto de arresto,seqüestro ou penhora, salvo:

I - quando se tratar de prestação dealimentos, na forma da lei civil; e

II - nos casos previstos no Capítulo IIdo Título VI deste Estatuto.

Artigo 114 - É proibido, fora doscasos expressamente consignados



neste Estatuto, ceder ou gravar vencimento, remuneração ouqualquer vantagem decorrente doexercício de cargo público.

Artigo 115 - O vencimento ouremuneração do funcionário nãopoderá sofrer outros descontos,exceto os obrigatórios e osautorizados por lei.

Artigo 116 - As consignações emfolha, para efeito de desconto devencimentos ou remuneração, serão

disciplinadas em regulamento.SEÇÃO II

Do Horário e do Ponto

Artigo 117 - O horário de trabalhonas repartições será fixado peloGoverno de acordo com a natureza eas necessidades do serviço.

Artigo 118 - O período de trabalho,nos casos de comprovada

necessidade, poderá ser antecipadoou prorrogado pelo chefe darepartição ou serviço.

Parágrafo único - No caso deantecipação ou prorrogação, seráremunerado o trabalho extraordinário,na forma estabelecida no art. 136.

Artigo 119 - Nos dias úteis, só por determinação do Governador poderão deixar de funcionar asrepartições públicas ou ser suspensoo expediente.

Artigo 120 - Ponto é o registro peloqual se verificará, diariamente, aentrada e saída do funcionário emserviço.

§ 1º - Para registro do ponto serãousados, de preferência, meiosmecânicos.

§ 2º - É vedado dispensar ofuncionário do registro do ponto,salvo os casos expressamenteprevistos em lei.§ 3º - A infração do disposto noparágrafo anterior determinará aresponsabilidade da autoridade quetiver expedido a ordem, sem prejuízoda ação disciplinar cabível.

Artigo 121 - Para o funcionárioestudante, conforme dispuser oregulamento, poderão ser estabelecidas normas especiais

quanto à freqüência ao serviço.


Artigo 122 - O funcionário quecomprovar sua contribuição parabanco de sangue mantido por órgãoestatal ou paraestatal, ou entidadecom a qual o Estado mantenhaconvênio, fica dispensado decomparecer ao serviço no dia dadoação.

Artigo 123 - Apurar -se -á afreqüência do seguinte modo:

I - pelo ponto; e

II - pela forma determinada, quantoaos funcionários não sujeitos a ponto.

CAPÍTULO IIDas Vantagens de Ordem

Pecuniária


Artigo 124 - Além do valor do padrãodo cargo, o funcionário só poderáreceber as seguintes vantagenspecuniárias:

I - adicionais por tempo de serviço;



II - gratificações;

III - diárias;

IV - ajudas de custo;

V - salário -família e salário -esposa;

VI - Revogado;

- Inciso VI revogado pelo art. 11 doDecreto -lei de 27/02/1970.

VII - quota -parte de multas eporcentagens fixadas em lei;

VIII - honorários, quando fora do

período normal ou extraordinário detrabalho a que estiver sujeito, for designado para realizar investigaçõesou pesquisas científicas, bem comopara exercer as funções de auxiliar ou membro de bancas e comissõesde concurso ou prova, ou deprofessor de cursos de seleção eaperfeiçoamento ou especializaçãode servidores, legalmente instituídos,observadas as proibições atinentes a

regimes especiais de trabalho fixadosem lei;

IX - honorários pela prestação deserviço peculiar à profissão queexercer e, em função dela, à Justiça,desde que não a execute dentro doperíodo normal ou extraordinário detrabalho a que estiver sujeito e sejamrespeitadas as restriçõesestabelecidas em lei pelasubordinação a regimes especiais detrabalho; e

X - outras vantagens ou concessõespecuniárias previstas em leisespeciais ou neste Estatuto.

- Ver artigo 7º e incisos daConstituição Federal, de 05/10/1988.

§ 1º - Excetuados os casosexpressamente previstos neste artigo,o funcionário não poderá receber, a

qualquer título, seja qual for o motivoou forma de pagamento, nenhumaoutra vantagem pecuniária dosórgãos do serviço público, dasentidades autárquicas ou paraestataisou outras organizações públicas, emrazão de seu cargo ou função nosquais tenha sido mandado servir.

§ 2º - O não cumprimento do quepreceitua este artigo importará nademissão do funcionário, por procedimento irregular, e na imediatareposição, pela autoridade

ordenadora do pagamento, daimportância indevidamente paga.

§ 3º - Nenhuma importância relativaàs vantagens constantes deste artigoserá paga ou devida ao funcionário,seja qual for o seu fundamento, senão houver crédito próprio,orçamentário ou adicional.

Artigo 125 - As porcentagens ouquotas -partes, atribuídas em virtudede multas ou serviços de fiscalizaçãoe inspeção, só serão creditadas aofuncionário após a entrada daimportância respectiva, a títulodefinitivo, para os cofres públicos.

Artigo 126 - O funcionário não fará jus à percepção de quaisquer vantagens pecuniárias, nos casos emque deixar de perceber o vencimentoou remuneração, ressalvado odisposto no parágrafo único do art.

160.

SEÇÃO Il

Dos Adicionais por Tempo deServiço

Artigo 127 - O funcionário terádireito, após cada períodode 5 (cinco) anos, contínuos, ou não,à percepção de adicional por tempo



de serviço, calculado à razão de 5%(cinco por cento) sobre o vencimentoou remuneração, a que se incorporapara todos os efeitos.

Parágrafo único - O adicional por tempo de serviço será concedido pelaautoridade competente, na forma quefor estabelecida em regulamento.

Artigo 128 - A apuração doqüinqüênio será feita em dias e o totalconvertido em anos, consideradosestes sempre como de 365 (trezentos

e sessenta e cinco) dias.Artigo 129 - Vetado.

Artigo 130 - O funcionário quecompletar 25 (vinte e cinco) anos deefetivo exercício perceberá mais asexta - parte do vencimento ouremuneração, a estes incorporadapara todos os efeitos.

- Sobre sexta -parte, ver art. 129 daConstituição Estadual, de 05/10/1989:

- "Artigo 129 - Ao servidor públicoestadual é assegurado o

percebimento de adicional por tempode serviço, concedido no mínimo por qüinqüênio, e vedada a sua limitação,bem como a sexta -parte dosvencimentos integrais, concedida aos20 (vinte) anos de efetivo exercício,que se incorporarão aos vencimentos

para todos os efeitos, observado o

disposto no art. 115, inc. XVI, destaConstituição."

Artigo 131 - O funcionário queexercer cumulativamente cargos oufunções, terá direito aos adicionais deque trata esta Seção, isoladamente,referentes a cada cargo ou a função.

Artigo 132 - O ocupante de cargo emcomissão fará jus aos adicionais

previstos nesta Seção, calculadossobre o vencimento que perceber noexercício desse cargo, enquanto nelepermanecer.

Artigo 133 - Ao funcionário noexercício de cargo em substituiçãoaplica -se o disposto no artigoanterior.

Artigo 134 - Para efeito dosadicionais a que se refere estaSeção, será computado o tempo deserviço, na forma estabelecida nos

arts. 76 e 78.- Sobre adicional por tempo de

serviço, ver art. 129 da ConstituiçãoEstadual, de 05/10/1989.

SEÇÃO IIIDas Gratificações

Artigo 135 - Poderá ser concedidagratificação ao funcionário:

I - pela prestação de serviçoextraordinário;

II - pela elaboração ou execução detrabalho técnico ou científico ou deutilidade para o serviço público;


III - a título de representação, quandoem função de gabinete, missão ouestudo fora do Estado ou designaçãopara função de confiança doGovernador;

- Vide Lei Complementar nº 544, de24/06/1988.

- Vide Lei Complementar nº 986, de29/12/2005.



IV - quando designado para fazer parte de órgão legal de deliberaçãocoletiva; e

- Vide Lei Complementar nº 986, de29.12.2005.

V - outras que forem previstas em lei.

Artigo 136 - A gratificação pelaprestação de serviço extraordinárioserá paga por hora de trabalhoprorrogado ou antecipado, na mesmarazão percebida pelo funcionário emcada hora de período normal de

trabalho a que estiver sujeito.

Parágrafo único - A prestação deserviço extraordinário não poderáexceder a duas horas diárias detrabalho.

Artigo 137 - É vedado conceder gratificação por serviçoextraordinário, com o objetivo deremunerar outros serviços ouencargos.

§ 1º - O funcionário que receber importância relativa a serviçoextraordinário que não prestou, seráobrigado a restituí-la de uma só vez,ficando ainda sujeito à puniçãodisciplinar.

§ 2º - Será responsabilizada aautoridade que infringir o disposto no"caput" deste artigo.

Artigo 138 - Será punido com penade suspensão e, na reincidência, coma de demissão, a bem do serviçopúblico, o funcionário:

I - que atestar falsamente a prestaçãode serviço extraordinário; e

II - que se recusar, sem justo motivo,à prestação de serviço extraordinário.

Artigo 139 - O funcionário queexercer cargo de direção não poderáperceber gratificação por serviçoextraordinário.

§ 1º - O disposto neste artigo não seaplica durante o período em quesubordinado de titular de cargo nelemencionado venha a perceber, emconseqüência do acréscimo dagratificação por serviçoextraordinário, quantia que iguale ouultrapasse o valor do padrão do cargode direção.

§ 2º - Aos titulares de cargos dedireção, para efeito do parágrafoanterior, apenas será pagagratificação por serviço extraordináriocorrespondente à quantia a essetítulo percebida pelo subordinado depadrão mais elevado.

Artigo 140 - A gratificação pelaelaboração ou execução de trabalhotécnico ou científico, ou de utilidade

para o serviço, será arbitrada peloGovernador, após sua conclusão.

Artigo 141 - A gratificação a título derepresentação, quando o funcionáriofor designado para serviço ou estudofora do Estado, será arbitrada peloGovernador, ou por autoridade que alei determinar, podendo ser percebidacumulativamente com a diária.

Artigo 142 - A gratificação relativa ao

exercício em órgão legal dedeliberação coletiva, será fixada peloGovernador.

Artigo 143 - A gratificação derepresentação de gabinete, fixada emregulamento, não poderá ser percebida cumulativamente com areferida no inciso I do art. 135.



SEÇÃO IVDas Diárias

Artigo 144 - Ao funcionário que sedeslocar temporariamente darespectiva sede, no desempenho desuas atribuições, ou em missão ouestudo, desde que relacionados como cargo que exerce, poderá ser concedida, além do transporte, umadiária a título de indenização dasdespesas de alimentação e pousada.

§ 1º - Não será concedida diária ao

funcionário removido ou transferido,durante o período de trânsito.

§ 2º - Não caberá a concessão dediária quando o deslocamento defuncionário constituir exigênciapermanente do cargo ou função.

§ 3º - Entende -se por sede omunicípio onde o funcionário temexercício.

§ 4º - O disposto no "caput" deste

artigo não se aplica aos casos demissão ou estudo fora do País.

§ 5º - As diárias relativas aosdeslocamentos de funcionários paraoutros Estados e Distrito Federal,serão fixadas por decreto.

Artigo 145 - O valor das diárias seráfixado em decreto.(NR)

- Redação dada pelo art. 43 da LeiComplementar nº 556, de15/07/1988. Parágrafo único - As diárias para oscargos sujeitos ao regime deremuneração serão fixadas emdecreto do Poder Executivo,obedecidos os limites que foremestabelecidos para os demais cargos.

Artigo 146 - A tabela de diárias, bemcomo as autoridades que as

concederem, deverão constar dedecreto.

Artigo 147 - O funcionário queindevidamente receber diária, seráobrigado a restituí-la de uma só vez,ficando ainda sujeito à puniçãodisciplinar.

Artigo 148 - É vedado conceder diárias com o objetivo de remunerar outros encargos ou serviços.

Parágrafo único - Seráresponsabilizada a autoridade que

infringir o disposto neste artigo.

SEÇÃO VDas Ajudas de Custo

Artigo 149 - A juízo da Administração, poderá ser concedidaajuda de custo ao funcionário que nointeresse do serviço passar a ter exercício em nova sede.

§ 1º - A ajuda de custo destina -se aindenizar o funcionário das despesasde viagem e de nova instalação .

§ 2º - O transporte do funcionário ede sua família compreendepassagem e bagagem e correrá por conta do Governo.

Artigo 150 - A ajuda de custo, desdeque em território do País, seráarbitrada pelos Secretários de

Estado, não podendo exceder importância correspondente a 3 (três)vezes o valor do padrão do cargo.

Parágrafo único - O regulamentofixará o critério para o arbitramento,tendo em vista o número de pessoasque acompanham o funcionário, ascondições de vida na nova sede, adistância a ser percorrida, o tempo de



viagem e os recursos orçamentáriosdisponíveis.

Artigo 151 - Não será concedidaajuda de custo:

I - ao funcionário que se afastar dasede ou a ela voltar, em virtude demandato eletivo; e

II - ao que for afastado junto a outras Administrações.

Parágrafo único - O funcionário querecebeu ajuda de custo, se for

obrigado a mudar de sede dentro doperíodo de 2 (dois) anos poderáreceber, apenas, 2/3 (dois terços) dobenefício que lhe caberia.

Artigo 152 - Quando o funcionário for incumbido de serviço que o obrigue apermanecer fora da sede por mais de30 (trinta) dias, poderá receber ajudade custo sem prejuízos das diáriasque lhe couberem.

Parágrafo único - A importânciadessa ajuda de custo será fixada naforma do art. 150, não podendoexceder a quantia relativa a 1 (uma)vez o valor do padrão do cargo.

Artigo 153 - Restituirá a ajuda decusto que tiver recebido:

I - o funcionário que não seguir para anova sede dentro dos prazos fixados,salvo motivo independente de sua

vontade, devidamente comprovadosem prejuízo da pena disciplinar cabível;

II - o funcionário que, antes deconcluir o serviço que lhe foicometido, regressar da nova sede,pedir exoneração ou abandonar ocargo.

§ 1º - A restituição poderá ser feitaparceladamente, a juízo da

autoridade que houver concedido aajuda de custo, salvo no caso derecebimento indevido, em que aimportância por devolver serádescontada integralmente dovencimento ou remuneração, semprejuízo da pena disciplinar cabível.

§ 2º - A responsabilidade pelarestituição de que trata este artigo,atinge exclusivamente a pessoa dofuncionário.

§ 3º - Se o regresso do funcionário for determinado pela autoridade

competente ou por motivo de forçamaior devidamente comprovado, nãoficará ele obrigado a restituir a ajudade custo.

Artigo 154 - Caberá também ajudade custo ao funcionário designadopara serviço ou estudo noestrangeiro.

Parágrafo único - A ajuda de custode que trata este artigo será arbitrada

pelo Governador.

SEÇÃO VIDo Salário - Família e do Salário -

Esposa

Artigo 155 - O salário -família seráconcedido ao funcionário ou aoinativo por:

I - filho menor de 18 (dezoito) anos; e

II - filho inválido de qualquer idade.

Parágrafo único - Consideram -sedependentes, desde que vivam totalou parcialmente às expensas dofuncionário, os filhos de qualquer condição, os enteados e os adotivos,equiparando -se a estes os tuteladossem meios próprios de subsistência.



Artigo 156 - A invalidez quecaracteriza a dependência é aincapacidade total e permanente parao trabalho.

Artigo 157 - Quando o pai e a mãetiverem ambos a condição defuncionário público ou de inativo eviverem em comum, o salário - famíliaserá concedido a um deles.

Parágrafo único - Se não viveremem comum, será concedido ao quetiver os dependentes sob sua guarda,

ou a ambos, de acordo com adistribuição de dependentes.

Artigo 158 - Ao pai e à mãeequiparam -se o padrasto e amadrasta e, na falta destes, osrepresentantes legais dos incapazes.

Artigo 158 -A - Fica assegurada nasmesmas bases e condições, aocônjuge supérstite ou ao responsávellegal pelos filhos do casal, a

percepção do salário -família a quetinha direito o funcionário ou inativofalecido. (NR)

- Redação dada pelo art. 1º da Lei Complementar nº 177, de28/04/1978.

Artigo 159 - A concessão e asupressão do salário -família serãoprocessadas na forma estabelecidaem lei.

Artigo 160 - Não será pago o salário-família nos casos em que ofuncionário deixar de perceber orespectivo vencimento ouremuneração.

Parágrafo único - O disposto nesteartigo não se aplica aos casosdisciplinares e penais, nem aos de

licença por motivo de doença empessoa da família.

Artigo 161 - É vedada a percepçãode salário - família por dependenteem relação ao qual já esteja sendopago este benefício por outraentidade pública federal, estadual oumunicipal, ficando o infrator sujeito àspenalidades da lei.

Artigo 162 - O salário - esposa seráconcedido ao funcionário que nãoperceba vencimento ou remuneração

de importância superior a 2 (duas)vezes o valor do menor vencimentopago pelo Estado, desde que amulher não exerça atividaderemunerada.

- Vide Decreto nº 7.110, de25/11/1975, alterado pelo Decreto nº 20.303, de 29/12/1982.

Parágrafo único - A concessão dobenefício a que se refere este artigoserá objeto de regulamento.

SEÇÃO VIIOutras Concessões Pecuniárias

Artigo 163 - O Estado assegurará aofuncionário o direito de plenoressarcimento de danos ou prejuízos,decorrentes de acidentes no trabalho,do exercício em determinadas zonasou locais e da execução de trabalhoespecial, com risco de vida ou saúde.

Artigo 164 - Ao funcionáriolicenciado, para tratamento de saúdepoderá ser concedido transporte, sedecorrente do tratamento, inclusivepara pessoa de sua família.

Artigo 165 - Poderá ser concedidotransporte à família do funcionário,quando este falecer fora da sede deexercício, no desempenho de serviço.



§ 1º - A mesma concessão poderáser feita à família do funcionáriofalecido fora do Estado.

§ 2º - Só serão atendidos os pedidosde transporte formulados dentro doprazo de 1 (um) ano, a partir da dataem que houver falecido o funcionário.

Artigo 166 - Revogado.

- Revogado pelo art. 11 do Decreto -lei de 27/02/1970.

Artigo 167 - A concessão de que

trata o artigo anterior só poderá ser deferida ao funcionário que seencontre no exercício do cargo emantenha contato com o público,pagando ou recebendo em moedacorrente.

Artigo 168 - Ao cônjuge,companheiro ou companheira ou, nasua falta, aos filhos de qualquer condição ou aos pais, será concedidoauxílio-funeral, a título de assistência

à família do servidor ativo ou inativofalecido, de valor correspondente a 1(um) mês da remuneração. (NR)

§ 1º - Se o óbito de integrante dacarreira de Agente de SegurançaPenitenciária e da classe de Agentede Escolta e Vigilância Penitenciáriaocorrer em decorrência de lesõesrecebidas no exercício de suasfunções, o valor do auxílio-funeral

corresponderá a 2 (dois) meses darespectiva remuneração. (NR)

§ 2º - A concessão do valor dobenefício nos termos do § 1º desteartigo dependerá da comprovação dacausa do óbito, resultante decompetente apuração. (NR)

§ 3º - As despesas com o funeral doservidor e do inativo que tenham sido

efetuadas por terceiros serãoressarcidas até o limite previsto no“caput” deste artigo. (NR)

§ 4º - As despesas com o funeral queforem custeadas por entidadeprestadora de serviços dessanatureza serão ressarcidas até olimite previsto no “caput” deste artigo,mediante a apresentação de alvará

judicial.(NR)

§ 5º - O pagamento do auxílio-funeralserá efetuado pela respectivaunidade pagadora, mediante aapresentação pelo interessado ou por procurador legalmente habilitado, dacertidão de óbito, do comprovantedas despesas efetivamenterealizadas ou do alvará judicial,

juntamente com a prova deidentidade do requerente. (NR)

§ 6º - O pagamento do auxílio-funeral será efetuado uma única vez,

nos termos das disposições desteartigo.(NR)

§ 7º - Quando as despesas com ofuneral do servidor ou inativo foremefetuadas por terceiros ou por entidade prestadora de serviçosdessa natureza, e em valor inferior aolimite previsto no “caput” ou noparágrafo 1º deste artigo, conforme ocaso, a diferença para atingir o limite

neles previstos será paga ao cônjuge,companheiro ou companheira, ou, nasua falta, aos filhos de qualquer condição ou aos pais. (NR)

- Redação dada ao art. 168 e §§ peloart. 6º da lei Complementar nº 1.012,de 05/07/2007.

Artigo 169 - O Governo do Estadopoderá conceder prêmios em



dinheiro, dentro das dotaçõesorçamentárias próprias, aosfuncionários autores dos melhorestrabalhos, classificados em concursosde monografias de interesse para oserviço público.


- Revogado pelo art. 1º do Decreto -Lei nº 24, de 28/03/1969.

CAPÍTULO IIIDas Acumulações Remuneradas

Artigo 171 - É vedada a acumulaçãoremunerada, exceto:

I - a de um juiz e um cargo deprofessor;

II - a de dois cargos de professor;

III - a de um cargo de professor eoutro técnico ou científico; e

IV - a de dois cargos privativos de

médico.- Vide art. 37, XVI da ConstituiçãoFederal.

§ 1º - Em qualquer dos casos, aacumulação somente é permitidaquando haja correlação de matérias ecompatibilidade de horários.

§ 2º - A proibição de acumular seestende a cargos, funções ouempregos em autarquias, empresas

públicas e sociedades de economiamista.

§ 3º - A proibição de acumular proventos não se aplica aosaposentados, quanto ao exercício demandato eletivo, cargo em comissãoou ao contrato para prestação deserviços técnicos ou especializados.

Artigo 172 - O funcionário ocupantede cargo efetivo, ou em

disponibilidade, poderá ser nomeadopara cargo em comissão, perdendo,durante o exercício desse cargo, ovencimento ou remuneração do cargoefetivo ou o provento, salvo se optar pelo mesmo.

Artigo 173 - Não se compreende naproibição de acumular, desde quetenha correspondência com a funçãoprincipal, a percepção das vantagensenumeradas no art. 124.

Artigo 174 - Verificado, mediante

processo administrativo, que ofuncionário está acumulando, foradas condições previstas nesteCapítulo, será ele demitido de todosos cargos e funções e obrigado arestituir o que indevidamente houver recebido.

§ 1º - Provada a boa -fé, o funcionárioserá mantido no cargo ou função queexercer há mais tempo.

§ 2º - Em caso contrário, ofuncionário demitido ficará aindainabilitado pelo prazo de 5 (cinco)anos, para o exercício de função oucargo público, inclusive em entidadesque exerçam função delegada dopoder público ou são por estemantidas ou administradas.

Artigo 175 - As autoridades civis e oschefes de serviço, bem como osdiretores ou responsáveis pelas

entidades referidas no Parágrafo 2ºdo artigo anterior e os fiscais ourepresentantes dos poderes públicos

junto às mesmas, que tiveremconhecimento de que qualquer dosseus subordinados ou qualquer empregado da empresa sujeita àfiscalização está no exercício deacumulação proibida, farão a devidacomunicação ao órgão competente,



para os fins indicados no artigoanterior.

Parágrafo único - Qualquer cidadãopoderá denunciar a existência deacumulação ilegal.

TÍTULO VDos Direitos e Vantagens em Geral

CAPÍTULO IDas Férias

Artigo 176 - O funcionário terá direito

ao gozo de 30 (trinta) dias de fériasanuais, observada a escala que for aprovada.

§ 1º - É proibido levar à conta deférias qualquer falta ao trabalho.

§ 2º - É proibida a acumulação deférias, salvo por absolutanecessidade de serviço e pelomáximo de 2 (dois) anosconsecutivos.

§ 3º - O período de férias seráreduzido para 20 (vinte) dias, se oservidor, no exercício anterior, tiver,considerados em conjunto, mais de10 (dez) não comparecimentoscorrespondentes a faltas abonadas,

justificadas e injustificadas ou àslicenças previstas nos itens IV, VI eVII do art. 181.

§ 4º - Durante as férias, o funcionárioterá direito a todas as vantagens,como se estivesse em exercício.

Artigo 177 - Atendido o interesse doserviço, o funcionário poderá gozar férias de uma só vez ou em doisperíodos iguais.

Artigo 178 - Somente depois doprimeiro ano de exercício no serviçopúblico, adquirirá o funcionário direitoa férias.

Parágrafo único - Será contado paraefeito deste artigo o tempo de serviçoprestado em outro cargo público,desde que entre a cessação doanterior e o início do subseqüenteexercício não haja interrupçãosuperior a 10 (dez) dias.

Artigo 179 - Caberá ao chefe darepartição ou do serviço, organizar,no mês de dezembro, a escala deférias para o ano seguinte, quepoderá alterar de acordo com aconveniência do serviço.

Artigo 180 - O funcionário transferidoou removido, quando em gozo deférias, não será obrigado aapresentar -se antes de terminá-las.

- Sobre férias, ver inciso XVII doartigo 7º da Constituição Federal, de05/10/1988.

CAPÍTULO IIDas Licenças


Artigo 181 - O funcionário poderá ser licenciado:

I - para tratamento de saúde;

II - quando acidentado no exercíciode suas atribuições ou atacado dedoença profissional;

III - no caso previsto no art. 198;

IV - por motivo de doença em pessoade sua família;

V - para cumprir obrigaçõesconcernentes ao serviço militar;

VI - para tratar de interessesparticulares;

VII - no caso previsto no art. 205;



VIII - compulsoriamente, comomedida profilática; e

IX - como prêmio de assiduidade.- Sobre licença, ver inciso XIX doartigo 7º da Constituição Federal de05/10/1988.

Parágrafo único - Ao funcionárioocupante de cargo em comissãoserão concedidas as licençasprevistas neste artigo, salvo a referidano item VI.

Artigo 182 - A licença dependente deinspeção médica será concedida peloprazo indicado no respectivo laudo.

Artigo 183 - Finda a licença, ofuncionário deverá reassumir,imediatamente, o exercício do cargo,salvo prorrogação.

Parágrafo único - A infração desteartigo importará na perda total dovencimento ou remuneração

correspondente ao período deausência e, se esta exceder a 30(trinta) dias, ficará o funcionáriosujeito à pena de demissão por abandono de cargo.

Artigo 184 - O funcionário licenciadonos termos dos itens I a IV do art.181, é obrigado a reassumir oexercício, se for considerado apto eminspeção médica realizada "ex -officio" ou se não subsistir a doença

na pessoa de sua família.

Parágrafo único - O funcionáriopoderá desistir da licença, desde queem inspeção médica fiquecomprovada a cessação dos motivosdeterminantes da licença.

Artigo 185 - A licença poderá ser prorrogada "ex -officio" ou mediantesolicitação do funcionário.

§ 1º - O pedido de prorrogaçãodeverá ser apresentado pelo menos 8(oito) dias antes de findo o prazo dalicença; se indeferido, contar -se - ácomo de licença o períodocompreendido entre o seu término e adata do conhecimento oficial dodespacho denegatório.

§ 2º - Não se aplica o disposto nesteartigo às licenças previstas nos itensVI e IX, do art. 181, observando -seno que couber, o disposto nasSeções VII e X desse Capítulo.

Artigo 186 - As licenças previstasnos itens I e II do art. 181, concedidasdentro de 60 (sessenta) dias,contados da terminação da anterior,serão consideradas em prorrogação.

Artigo 187 - O funcionário licenciadonos termos dos itens I e II do art. 181não poderá dedicar -se a qualquer atividade remunerada, sob pena deser cassada a licença e de ser

demitido por abandono do cargo,caso não reassuma o seu exercíciodentro do prazo de 30 (trinta) dias.

Artigo 188 - O funcionário licenciadonos termos dos itens I e II do art. 181ficará obrigado a seguir rigorosamente o tratamento médicoadequado à doença, sob pena de lheser suspenso o pagamento dovencimento ou remuneração.

Artigo 189 - O órgão médico oficialfiscalizará a observância do dispostono artigo anterior.

Artigo 190 - O funcionário que serecusar a submeter - se à inspeçãomédica, quando julgada necessária,será punido com pena de suspensão.



Parágrafo único - A suspensãocessará no dia em que se realizar ainspeção.

SEÇÃO IIDa Licença para Tratamento de

Saúde

Artigo 191 - Ao funcionário que, por motivo de saúde, estiver impossibilitado para o exercício docargo, será concedida licença,mediante inspeção em órgão médicooficial, até o máximo de 4 (quatro)anos, com vencimento ouremuneração.

§ 1º - Findo o prazo, previsto nesteartigo, o funcionário será submetido àinspeção médica e aposentado,desde que verificada a sua invalidez,permitindo -se o licenciamento alémdesse prazo, quando não se justificar a aposentadoria.

§ 2º - Será obrigatória a reversão do

aposentado, desde que cessados osmotivos determinantes daaposentadoria.

Artigo 192 - O funcionário ocupantede cargo em comissão poderá ser aposentado, nas condições do artigoanterior, desde que preencha osrequisitos do art. 227.

Artigo 193 - A licença paratratamento de saúde dependerá deinspeção médica, realizada em órgãooficial e poderá ser concedida:

I - a pedido do funcionário; e

II - "ex -officio".

SEÇÃO IIIDa Licença ao Funcionário

Acidentado no Exercício de suas

Atribuições ou Atacado de DoençaProfissional

Artigo 194 - O funcionário acidentadono exercício de suas atribuições ouque tenha adquirido doençaprofissional, terá direito à licença comvencimento ou remuneração.

Parágrafo único - Considera -setambém acidente a agressão sofridae não provocada pelo funcionário, noexercício de suas funções.

Artigo 195 - A licença prevista noartigo anterior não poderá exceder de4 (quatro) anos.

Parágrafo único - No caso deacidente, verificada a incapacidadetotal para qualquer função pública,será desde logo concedidaaposentadoria ao funcionário.

Artigo 196 - A comprovação doacidente, indispensável para a

concessão da licença, será feita emprocesso, que deverá iniciar -se noprazo de 8 (oito) dias, contados doevento.

Artigo 197 - Para a conceituação doacidente da doença profissional,serão adotados os critérios dalegislação federal de acidentes dotrabalho.

SEÇÃO IVDa Licença à Funcionária Gestante

Artigo 198 - À funcionária gestanteserá concedida, mediante inspeçãomédica, licença de 120 (cento e vinte)dias com vencimento ouremuneração. (NR)

§ 1º - Salvo prescrição médica emcontrário, a licença será concedida a



partir do oitavo mês de gestação.(NR)

§ 2º - Ocorrido o parto, sem quetenha sido requerida a licença, seráesta concedida mediante aapresentação da certidão denascimento e vigorará a partir da datado evento, podendo retroagir ate 15(quinze) dias. (NR)

§ 3º - No caso de natimorto, seráconcedida a licença para tratamentode saúde, a critério médico, na formaprevista no art. 193. (NR)

- Redação dada pelo art. 1º da LeiComplementar nº 76, de 07/05/1973. - Sobre servidora gestante, ver art.137 da Constituição Estadual, de05/10/1989.

SEÇÃO VDa Licença por Motivo de Doença

em Pessoa da Família

Artigo 199 - O funcionário poderá

obter licença, por motivo de doençado cônjuge e de parentesaté segundo grau.

§ 1º - Provar -se -á a doença eminspeção médica na forma prevista noart. 193.

§ 2º - A licença de que trata esteartigo será concedida comvencimento ou remuneração até 1(um) mês e com os seguintes

descontos:I - de 1/3 (um terço), quando exceder a 1 (um) mês até 3 (três)

II - de 2/3 (dois terços), quandoexceder a 3 (três) até 6 (seis)

III - sem vencimento ou remuneraçãodo sétimo ao vigésimo mês.

SEÇÃO VIDa Licença para Atender a

Obrigações Concernentes aoServiço Militar

Artigo 200 - Ao funcionário que for convocado para o serviço militar eoutros encargos da segurançanacional, será concedida licença semvencimento ou remuneração.

§ 1º - A licença será concedidamediante comunicação do funcionárioao chefe da repartição ou do serviço,

acompanhada de documentaçãooficial que prove a incorporação.

§ 2º - O funcionário desincorporadoreassumirá imediatamente oexercício, sob pena de demissão por abandono do cargo, se a ausênciaexceder a 30 (trinta) dias.

§ 3º - Quando a desincorporação severificar em lugar diverso do da sede,os prazos para apresentação serãoos previstos no art. 60.

Artigo 201 - Ao funcionário quehouver feito curso para ser admitidocomo oficial da reserva das Forças

Armadas, será também concedidalicença sem vencimento ouremuneração, durante os estágiosprescritos pelos regulamentosmilitares.

SEÇÃO VII

Da Licença para Tratar deInteresses Particulares

Artigo 202 - Depois de 5 (cinco) anosde exercício, o funcionário poderáobter licença, sem vencimento ouremuneração, para tratar deinteresses particulares, pelo prazomáximo de 2 (dois) anos.



§ 1º - Poderá ser negada a licençaquando o afastamento do funcionáriofor inconveniente ao interesse doserviço.§ 2º - O funcionário deverá aguardar em exercício a concessão da licença.

§ 3º - A licença poderá ser gozadaparceladamente a juízo da

Administração, desde que dentro doperíodo de 3 (três) anos.

§ 4º - O funcionário poderá desistir dalicença, a qualquer tempo,reassumindo o exercício em seguida.

Artigo 203 - Não será concedidalicença para tratar de interessesparticulares ao funcionário nomeado,removido ou transferido, antes deassumir o exercício do cargo.

Artigo 204 - Só poderá ser concedidanova licença depois de decorridos 5(cinco) anos do término da anterior.

SEÇÃO VIIIDa Licença à Funcionária Casada

com Funcionário ou Militar

Artigo 205 - A funcionária casadacom funcionário estadual ou commilitar terá direito à licença, semvencimento ou remuneração, quandoo marido for mandado servir,independentemente de solicitação,em outro ponto do Estado ou doterritório nacional ou no estrangeiro.

Parágrafo único - A licença seráconcedida mediante pedidodevidamente instruído e vigorará pelotempo que durar a comissão ou anova função do marido.

SEÇÃO IXDa Licença Compulsória

Artigo 206 - O funcionário, ao qual sepossa atribuir a condição de fonte deinfecção de doença transmissível,poderá ser licenciado, enquanto durar essa condição, a juízo de autoridadesanitária competente, e na formaprevista no regulamento.

Artigo 207 - Verificada a procedênciada suspeita, o funcionário serálicenciado para tratamento de saúdena forma prevista no art. 191,considerando -se incluídos noperíodo da licença os dias de

licenciamento compulsório.Artigo 208 - Quando não positivada amoléstia, deverá o funcionárioretornar ao serviço, considerando -secomo de efetivo exercício para todosos efeitos legais, o período de licençacompulsória.

SEÇÃO XDa Licença - Prêmio

Artigo 209 - O funcionário terádireito, como prêmio de assiduidade,à licença de 90 (noventa) dias emcada período de 5 (cinco) anos deexercício ininterrupto, em que nãohaja sofrido qualquer penalidadeadministrativa.

Parágrafo único - O período dalicença será considerado de efetivoexercício para todos os efeitos legais,

e não acarretará desconto algum novencimento ou remuneração.

Artigo 210 - Para fins da licençaprevista nesta Seção, não seconsideram interrupção de exercício:

I - os afastamentos enumerados noart. 78, excetuado o previsto no itemX; e



II - as faltas abonadas, as justificadase os dias de licença a que se referemos itens I e IV do art. 181 desde que ototal de todas essas ausências nãoexceda o limite máximo de 30 (trinta)dias, no período de 5 (cinco) anos.


- Revogado pelo art. 13 da LeiComplementar nº 318, de10/03/1983.

Artigo 212 - O requerimento dalicença, será instruído com certidão

de tempo de serviço.

Artigo 213 - A licença - prêmiodeverá ser usufruída no prazo de 4(quatro) anos e nove (nove) meses, acontar do término do períodoaquisitivo.(NR)

§ 1º - A requerimento do funcionário,a licença poderá ser gozada emparcelas não inferiores a 30 (trinta)dias. (NR)

§ 2º - Caberá à autoridadecompetente para conceder a licença,autorizar o seu gozo, respeitada aregra contida no "caput" deste artigo.(NR)

- Redação dada pelo art. 3º da LeiComplementar nº 857, de20/05/1999.

Artigo 214 - O funcionário deverá

aguardar em exercício a concessãoda licença.

Parágrafo único - Dependerá denovo requerimento, o gozo dalicença, quando não iniciada dentrode 30 (trinta) dias, contados dapublicação do ato que a houver concedido.


- Revogado pelo art. 12 da Lei Complementar nº 644, de26/12/1989.


- Revogado pelo art. 12 da Lei Complementar nº 644, de26/12/1989.

CAPÍTULO IIIDa Estabilidade

Artigo 217 - É assegurada a

estabilidade somente ao funcionárioque, nomeado por concurso, contar mais de 2 (dois) anos de efetivoexercício.

- Sobre estabilidade, ver artigo 41 daConstituição Federal, de 05/10/1988.

Artigo 218 - O funcionário estável sópoderá ser demitido em virtude desentença judicial ou medianteprocesso administrativo, assegurada

ampla defesa.

Parágrafo único - A estabilidade dizrespeito ao serviço público e não aocargo, ressalvando -se à

Administração o direito de aproveitar o funcionário em outro cargo de igualpadrão, de acordo com as suasaptidões.

CAPÍTULO IV

Da Disponibilidade

Artigo 219 - O funcionário poderá ser posto em disponibilidaderemunerada:

I - no caso previsto no § 2º do art. 31;e

II - quando, tendo adquiridoestabilidade, o cargo for extinto por lei.



Parágrafo único - O funcionárioficará em disponibilidade até o seuobrigatório aproveitamento em cargoequivalente.

Artigo 220 - O provento dadisponibilidade não poderá ser superior ao vencimento ouremuneração e vantagens percebidospelo funcionário.

Artigo 221 - Qualquer alteração dovencimento ou remuneração evantagens percebidas pelo

funcionário em virtude de medidageral, será extensiva ao provento dodisponível, na mesma proporção.

- Súmulas n.º 358 e 567 do STF : - 358 - "O servidor público emdisponibilidade tem direito aosvencimentos integrais do cargo". - 567 - "A Constituição ao assegurar,no § 3º, do art. 102, a contagemintegral do tempo de serviço públicofederal, estadual ou municipal para os

efeitos de aposentadoria edisponibilidade não proíbe à União,aos Estados e aos Municípiosmandarem contar, mediante lei, paraefeito diverso, tempo de serviçoprestado a outra pessoa de direitopúblico interno".

CAPÍTULO VDa Aposentadoria

- Sobre aposentadoria ver EmendaConstitucional Federal nº 20, de15/12/1998.

Artigo 222 - O funcionário seráaposentado:

I - por invalidez;

II - compulsoriamente, aos 70(setenta) anos; e

III - voluntariamente, após 35 (trinta ecinco) anos de serviço.

§ 1º - No caso do item III, o prazoé reduzido a 30 (trinta) anos para asmulheres.

§ 2º - Os limites de idade e de tempode serviço para a aposentadoriapoderão ser reduzidos, nos termos doparágrafo único do art. 94 daConstituição do Estado de São Paulo.

Artigo 223 - A aposentadoria previstano item I do artigo anterior, só será

concedida, após a comprovação dainvalidez do funcionário, medianteinspeção de saúde realizada emórgão médico oficial.

Artigo 224 - A aposentadoriacompulsória prevista no item II do art.222 é automática.

Parágrafo único - O funcionário seafastará no dia imediato àquele emque atingir a idade limite,

independentemente da publicação doato declaratório da aposentadoria.

Artigo 225 - O funcionário emdisponibilidade poderá ser aposentado nos termos do art. 222.

Artigo 226 - O provento daaposentadoria será:

I - igual ao vencimento ouremuneração e demais vantagens

pecuniárias incorporadas para esseefeito:

1 - quando o funcionário, do sexomasculino, contar 35 (trinta e cinco)anos de serviço e do sexo feminino,30 (trinta) anos; e

2 - quando ocorrer a invalidez.

II - proporcional ao tempo de serviço,nos demais casos.



Artigo 227 - As disposições dos itensI e II do art. 222 aplicam -se aofuncionário ocupante de cargo emcomissão, que contar mais de 15(quinze) anos de exercícioininterrupto nesse cargo, seja ou nãoocupante de cargo de provimentoefetivo.

Artigo 228 - A aposentadoria previstano item III do art. 222 produzirá efeitoa partir da publicação do ato no"Diário Oficial".

Artigo 229 - O pagamento dosproventos a que tiver direito oaposentado deverá iniciar -se no mêsseguinte ao em que cessar apercepção do vencimento ouremuneração.

Artigo 230 - O provento doaposentado só poderá sofrer descontos autorizados em lei.

Artigo 231 - O provento da

aposentadoria não poderá ser superior ao vencimento ouremuneração e demais vantagenspercebidas pelo funcionário.

Artigo 232 - Qualquer alteração dovencimento ou remuneração evantagens percebidas pelofuncionário em virtude de medidageral, será extensiva ao provento doaposentado, na mesma proporção.

- Súmulas nº 6, 10, 36 e 567 do STF: - 6 - "A revogação ou anulação, peloPoder Executivo, de aposentadoria,ou qualquer outro ato aprovado peloTribunal de Contas, não produzefeitos antes de aprovada por aqueleTribunal, ressalvada a competênciarevisora do Judiciário". - 10 - "O tempo de serviço militar conta -se para efeito de

disponibilidade e aposentadoria doservidor público estadual". - 36 - "Servidor vitalício está sujeito à

aposentadoria compulsória em razãoda idade". - 567 - "A Constituição ao assegurar,

no § 3º, do art. 102, a contagemintegral do tempo de serviço públicofederal, estadual ou municipal para osefeitos de aposentadoria edisponibilidade não proíbe à União,aos Estados e aos Municípiosmandarem contar, mediante lei, paraefeito diverso, tempo de serviçoprestado a outra pessoa de direitopúblico interno". - Sobre aposentadoria, ver art. 40 da

Constituição Federal, de 05/10/1988,e artigos 126 e 132 da ConstituiçãoEstadual, de 05/10/1989.

CAPÍTULO VIDa Assistência ao Funcionário

Artigo 233 - Nos trabalhos insalubres

executados pelos funcionários, oEstado é obrigado a fornecer - lhesgratuitamente equipamentos deproteção à saúde.

Parágrafo único - Os equipamentosaprovados por órgão competente,serão de uso obrigatório dosfuncionários, sob pena de suspensão.

Artigo 234 - Ao funcionárioé assegurado o direito de remoçãopara igual cargo no local deresidência do cônjuge, se estetambém for funcionário e houver vaga.

Artigo 235 - Havendo vaga na sededo exercício de ambos os cônjuges, aremoção poderá ser feita para o localindicado por qualquer deles, desdeque não prejudique o serviço.



Artigo 236 - Somente será concedidanova remoção por união de cônjugesao funcionário que for removido apedido para outro local, apóstranscorridos 5 (cinco) anos.

Artigo 237 - Considera -se local, paraos fins dos arts. 234 a 236, omunicípio onde o cônjuge tem suaresidência.

Artigo 238 - O ato que remover outransferir o funcionário estudante deuma para outra cidade ficará

suspenso se, na nova sede, nãoexistir estabelecimento congênere,oficial, reconhecido ou equiparadoàquele em que o interessado estejamatriculado.

§ 1º - Efetivar -se -á a transferência,se o funcionário concluir o curso,deixar de cursá-lo ou for reprovadodurante 2 (dois) anos.

§ 2º - Anualmente, o interessadodeverá fazer prova, perante arepartição a que esteja subordinado,de que está freqüentandoregularmente o curso em que estiver matriculado.

CAPÍTULO VIIDo Direito de Petição

Artigo 239 - É assegurado aqualquer pessoa, física ou jurídica,independentemente de pagamento, odireito de petição contra ilegalidadeou abuso de poder e para defesa dedireitos. (NR)

§ 1º - Qualquer pessoa poderáreclamar sobre abuso, erro, omissãoou conduta incompatível no serviçopúblico.(NR)

§ 2º - Em nenhuma hipótese, a Administração poderá recusar -se a

protocolar, encaminhar ou apreciar apetição, sob pena deresponsabilidade do agente. (NR)

- Redação dada pelo artigo 1°, Ida Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

Artigo 240 - Ao servidor é assegurado o direito de requerer ourepresentar, bem como, nos termosdesta lei complementar, pedir reconsideração e recorrer dedecisões, no prazo de 30 (trinta) dias,salvo previsão legal específica. (NR)

- Redação dada pelo artigo 1°, Ida Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

TÍTULO VIDos Deveres, das Proibições e das

Responsabilidades

CAPÍTULO IDos Deveres e das Proibições

SEÇÃO IDos Deveres

Artigo 241 - São deveres dofuncionário:

I - ser assíduo e pontual;

II - cumprir as ordens superiores,representando quando foremmanifestamente ilegais;


III - desempenhar com zelo epresteza os trabalhos de que for incumbido;

IV - guardar sigilo sobre os assuntosda repartição e, especialmente, sobredespachos, decisões ou providências;



V - representar aos superiores sobretodas as irregularidades de que tiver conhecimento no exercício de suasfunções;

VI - tratar com urbanidade oscompanheiros de serviço e as partes;

VII - residir no local onde exerce ocargo ou, onde autorizado;

VIII - providenciar para que estejasempre em ordem, no assentamentoindividual, a sua declaração defamília;

IX - zelar pela economia do materialdo Estado e pela conservação do quefor confiado à sua guarda ouutilização;

X - apresentar -se convenientementetrajado em serviço ou com uniformedeterminado, quando for o caso;

XI - atender prontamente, compreferência sobre qualquer outroserviço, às requisições de papéis,documentos, informações ouprovidências que lhe forem feitaspelas autoridades judiciárias ouadministrativas, para defesa doEstado, em Juízo;

XII - cooperar e manter espírito desolidariedade com os companheirosde trabalho,

XIII - estar em dia com as leis,regulamentos, regimentos, instruçõese ordens de serviço que digamrespeito às suas funções; e

XIV - proceder na vida pública eprivada na forma que dignifique afunção pública.

SEÇÃO IIDas Proibições

Artigo 242 - Ao funcionárioé proibido:

I - referir -se depreciativamente, eminformação, parecer ou despacho, oupela imprensa, ou qualquer meio dedivulgação, às autoridadesconstituídas e aos atos da

Administração, podendo, porém, emtrabalho devidamente assinado,apreciá-los sob o aspecto doutrinárioe da organização e eficiência doserviço;

II - retirar, sem prévia permissão daautoridade competente, qualquer documento ou objeto existente narepartição;

III - entreter -se, durante as horas detrabalho, em palestras, leituras ououtras atividades estranhas aoserviço;

IV - deixar de comparecer ao serviçosem causa justificada;

V - tratar de interesses particularesna repartição;

VI - promover manifestações deapreço ou desapreço dentro darepartição, ou tornar -se solidário comelas;

VII - exercer comércio entre oscompanheiros de serviço, promover ou subscrever listas de donativosdentro da repartição; e

VIII - empregar material do serviçopúblico em serviço particular.

Artigo 243 - É proibido ainda, aofuncionário:

I - fazer contratos de naturezacomercial e industrial com o Governo,por si, ou como representante deoutrem;



II - participar da gerência ouadministração de empresas bancáriasou industriais, ou de sociedadescomerciais, que mantenham relaçõescomerciais ou administrativas com oGoverno do Estado, sejam por estesubvencionadas ou estejamdiretamente relacionadas com afinalidade da repartição ou serviço emque esteja lotado;

III - requerer ou promover aconcessão de privilégios, garantiasde juros ou outros favores

semelhantes, federais, estaduais oumunicipais, exceto privilégio deinvenção própria;

IV - exercer, mesmo fora das horasde trabalho, emprego ou função emempresas, estabelecimentos ouinstituições que tenham relações como Governo, em matéria que serelacione com a finalidade darepartição ou serviço em que estejalotado;

V - aceitar representação de Estadoestrangeiro, sem autorização doPresidente da República;

VI - comerciar ou ter parte emsociedades comerciais nas condiçõesmencionadas no item II deste artigo,podendo, em qualquer caso, ser acionista, quotista ou comanditário;

VII - incitar greves ou a elas aderir, ou

praticar atos de sabotagem contra oserviço público;

- Sobre greve ver art. 37, VII daConstituição Federal.

VIII - praticar a usura;

IX - constituir -se procurador departes ou servir de intermediárioperante qualquer repartição pública,exceto quando se tratar de interesse

de cônjuge ou parente até segundograu;

X - receber estipêndios de firmasfornecedoras ou de entidadesfiscalizadas, no País, ou noestrangeiro, mesmo quando estiver em missão referente à compra dematerial ou fiscalização de qualquer natureza;

XI - valer -se de sua qualidade defuncionário para desempenhar atividade estranha às funções oupara lograr, direta ou indiretamente,qualquer proveito; e

XII - fundar sindicato de funcionáriosou deles fazer parte.

- Sobre sindicato ver art. 37, VI daConstituição Federal.

Parágrafo único - Não estácompreendida na proibição dos itensII e VI deste artigo, a participação dofuncionário em sociedades em que o

Estado seja acionista, bem assim nadireção ou gerência de cooperativase associações de classe, ou comoseu sócio.

Artigo 244 – É vedado ao funcionáriotrabalhar sob as ordens imediatas deparentes, até segundo grau, salvoquando se tratar de função deconfiança e livre escolha, nãopodendo exceder a 2 (dois) o númerode auxiliares nessas condições.

CAPÍTULO IIDas Responsabilidades

Artigo 245 - O funcionárioé responsável por todos os prejuízosque, nessa qualidade, causar àFazenda Estadual, por dolo ou culpa,devidamente apurados.



Parágrafo único - Caracteriza -seespecialmente a responsabilidade:

I - pela sonegação de valores eobjetos confiados à sua guarda ouresponsabilidade, ou por não prestar contas, ou por não as tomar, naforma e no prazo estabelecidos nasleis, regulamentos, regimentos,instruções e ordens de serviço;

II - pelas faltas, danos, avarias equaisquer outros prejuízos quesofrerem os bens e os materiais sobsua guarda, ou sujeitos a seu exameou fiscalização;

III - pela falta ou inexatidão dasnecessárias averbações nas notas dedespacho, guias e outros documentosda receita, ou que tenham com elesrelação; e

IV - por qualquer erro de cálculo ouredução contra a Fazenda Estadual.

- Ver artigos 312 ao 327 do Código

Penal sobre os crimes contra a Administração Pública.

Artigo 246 - O funcionário queadquirir materiais em desacordo comdisposições legais e regulamentares,será responsabilizado pelo respectivocusto, sem prejuízo das penalidadesdisciplinares cabíveis, podendo -seproceder ao desconto no seuvencimento ou remuneração.

Artigo 247 - Nos casos deindenização à Fazenda Estadual, ofuncionário será obrigado a repor, deuma só vez, a importância do prejuízocausado em virtude de alcance,desfalque, remissão ou omissão emefetuar recolhimento ou entrada nosprazos legais.

Artigo 248 - Fora dos casos incluídosno artigo anterior, a importância da

indenização poderá ser descontadado vencimento ou remuneração nãoexcedendo o desconto à 10ª (décima)parte do valor destes.

Parágrafo único - No caso do itemIV do parágrafo único do art. 245, nãotendo havido má-fé, será aplicada apena de repreensão e, nareincidência, a de suspensão.

Artigo 249 - Será igualmenteresponsabilizado o funcionário que,fora dos casos expressamente

previstos nas leis, regulamentos ouregimentos, cometer a pessoasestranhas às repartições, odesempenho de encargos que lhecompetirem ou aos seussubordinados.

Artigo 250 - A responsabilidadeadministrativa não exime ofuncionário da responsabilidade civilou criminal que no caso couber, nemo pagamento da indenização a que

ficar obrigado, na forma dos arts. 247e 248, o exame da pena disciplinar em que incorrer.

§ 1º - A responsabilidadeadministrativa é independente da civile da criminal.(NR)

§ 2º - Será reintegrado ao serviçopúblico, no cargo que ocupava e comtodos os direitos e vantagensdevidas, o servidor absolvido pela

Justiça, mediante simplescomprovação do trânsito em julgadode decisão que negue a existência desua autoria ou do fato que deu origemà sua demissão.(NR)

§ 3º - O processo administrativo sópoderá ser sobrestado para aguardar decisão judicial por despachomotivado da autoridade competentepara aplicar a pena.(NR)



- §§ 1º, 2° e 3° acrescentados peloartigo 2°, I da Lei Complementar n°942, de 06/06/2003.

- Sobre responsabilidades, ver artigo131 da Constituição Estadual, de05/10/1989.

TÍTULO VIIDas Penalidades, da Extinção daPunibilidade e das Providências

Preliminares (NR)

- Redação dada pelo artigo 1°, II

da Lei Complementar n° 942, de06/06/2003

CAPÍTULO IDas Penalidades e de sua

Aplicação

Artigo 251 - São penas disciplinares:

I - repreensão;

II - suspensão;

III - multa;

IV - demissão;

V - demissão a bem do serviçopúblico; e

VI - cassação de aposentadoria oudisponibilidade

Artigo 252 - Na aplicação das penasdisciplinares serão consideradas a

natureza e a gravidade da infração eos danos que dela provierem para oserviço público.

Artigo 253 - A pena de repreensãoserá aplicada por escrito, nos casosde indisciplina ou falta decumprimento dos deveres.

Artigo 254 - A pena de suspensão,que não excederá de 90 (noventa)

dias, será aplicada em caso de faltagrave ou de reincidência.

§ 1º - O funcionário suspenso perderátodas as vantagens e direitosdecorrentes do exercício do cargo.

§ 2º - A autoridade que aplicar a penade suspensão poderá converter essapenalidade em multa, na base de50% (cinqüenta por cento) por dia devencimento ou remuneração, sendo ofuncionário, nesse caso, obrigado apermanecer em serviço.

Artigo 255 - A pena de multa seráaplicada na forma e nos casosexpressamente previstos em lei ouregulamento.

Artigo 256 - Será aplicada a pena dedemissão nos casos de:

I - abandono de cargo;

II - procedimento irregular, denatureza grave;

III - ineficiência no serviço;IV - aplicação indevida de dinheirospúblicos, e

V - ausência ao serviço, sem causa justificável, por mais de 45 (quarentae cinco) dias, interpoladamente,durante 1 (um) ano.

§ 1º - Considerar -se -á abandono decargo, o não comparecimento do

funcionário por mais de (30) diasconsecutivos "ex -vi" do art. 63.

§ 2º - A pena de demissão por ineficiência no serviço, só seráaplicada quando verificada aimpossibilidade de readaptação.

Artigo 257 - Será aplicada a pena dedemissão a bem do serviço públicoao funcionário que:



I - for convencido de incontinênciapública e escandalosa e de vício de

jogos proibidos;

II - praticar ato definido como crimecontra a administração pública, a fépública e a Fazenda Estadual, ouprevisto nas leis relativas àsegurança e à defesa nacional; (NR);

- Redação dada pelo artigo 1°, IIda Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

III - revelar segredos de que tenha

conhecimento em razão do cargo,desde que o faça dolosamente e comprejuízo para o Estado ouparticulares;

IV - praticar insubordinação grave;

V - praticar, em serviço, ofensasfísicas contra funcionários ouparticulares, salvo se em legítimadefesa;

VI - lesar o patrimônio ou os cofrespúblicos;

VII - receber ou solicitar propinas,comissões, presentes ou vantagensde qualquer espécie, diretamente oupor intermédio de outrem, ainda quefora de suas funções mas em razãodelas;

VIII - pedir, por empréstimo, dinheiroou quaisquer valores a pessoas quetratem de interesses ou o tenham narepartição, ou estejam sujeitos à suafiscalização;

IX - exercer advocacia administrativa;e

X - apresentar com dolo declaraçãofalsa em matéria de salário -família,sem prejuízo da responsabilidade civile de procedimento criminal, que nocaso couber.

XI - praticar ato definido como crimehediondo, tortura, tráfico ilícito deentorpecentes e drogas afins eterrorismo; (NR)

XII - praticar ato definido como crimecontra o Sistema Financeiro, ou delavagem ou ocultação de bens,direitos ou valores; (NR)

XIII - praticar ato definido em lei comode improbidade.(NR)

- Incisos XI, XII e XIII acrescentadospelo artigo 2°, II da Lei

Complementar n° 942, de06/06/2003.

Artigo 258 - O ato que demitir ofuncionário mencionará sempre adisposição legal em que sefundamenta.

- Sobre demissão, ver artigo 136 daConstituição Estadual, de 05/10/1989.

Artigo 259 - Será aplicada a pena de

cassação de aposentadoria oudisponibilidade, se ficar provado queo inativo:

I - praticou, quando em atividade,falta grave para a qual é cominadanesta lei a pena de demissão ou dedemissão a bem do serviço público;

II - aceitou ilegalmente cargo oufunção pública;

III - aceitou representação de Estadoestrangeiro sem prévia autorizaçãodo Presidente da República; e

IV - praticou a usura em qualquer desuas formas.

Artigo 260 - Para aplicação daspenalidades previstas no art. 251, sãocompetentes:

I - o Governador;



II - os Secretários de Estado, oProcurador Geral do Estado e osSuperintendentes de Autarquia; (NR)

- Redação dada pelo artigo 1°, III da Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

III - os Chefes de Gabinete, até a desuspensão; (NR)


IV - os Coordenadores, até a desuspensão limitada a 60 (sessenta)dias; e (NR)

- Redação dada pelo artigo 1°, IIIda Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

V - os Diretores de Departamento eDivisão, até a de suspensão limitadaa 30 (trinta) dias. (NR)


Parágrafo único - Havendo mais deum infrator e diversidade de sanções,a competência será da autoridaderesponsável pela imposição dapenalidade mais grave. (NR)

- Redação dada pelo artigo 1°, III da Lei Complementar n° 942, de

06/06/2003.

Artigo 261 - Extingue -se apunibilidade pela prescrição: (NR)


I - da falta sujeita à pena derepreensão, suspensão ou multa, em2 (dois) anos; (NR)

- Redação dada pelo artigo. 1º da Lei Complementar n.º 61, de 21/08/1972.

II - da falta sujeita à pena dedemissão, de demissão a bem doserviço público e de cassação daaposentadoria ou disponibilidade, em5 (cinco) anos; (NR)


III - da falta prevista em lei comoinfração penal, no prazo de

prescrição em abstrato da penacriminal, se for superior a 5 (cinco)anos. (NR)


§ 1º - A prescrição começa a correr:(NR)

1 - do dia em que a falta for cometida;

(NR)2 - do dia em que tenha cessado acontinuação ou a permanência, nasfaltas continuadas ou permanentes.(NR)


§ 2º - Interrompem a prescrição a

portaria que instaura sindicância e aque instaura processo administrativo.(NR)


§ 3º - O lapso prescricionalcorresponde: (NR)



1 - na hipótese de desclassificaçãoda infração, ao da pena efetivamenteaplicada; (NR)

2 - na hipótese de mitigação ouatenuação, ao da pena em tesecabível. (NR)


§ 4º - A prescrição não corre: (NR)

1 - enquanto sobrestado o processo

administrativo para aguardar decisão judicial, na forma do § 3º do artigo250; (NR)

2 - enquanto insubsistente o vínculofuncional que venha a ser restabelecido. (NR)


§ 5º - Extinta a punibilidade pelaprescrição, a autoridade julgadoradeterminará o registro do fato nosassentamentos individuais doservidor. (NR)


§ 6º - A decisão que reconhecer aexistência de prescrição deverá

desde logo determinar, quando for ocaso, as providências necessárias àapuração da responsabilidade pelasua ocorrência. (NR)

Artigo 262 - O funcionário que, sem justa causa, deixar de atender aqualquer exigência para cujocumprimento seja marcado prazocerto, terá suspenso o pagamento de

seu vencimento ou remuneraçãoaté que satisfaça essa exigência.

Parágrafo único - Aplica -se aosaposentados ou em disponibilidade odisposto neste artigo.

Artigo 263 - Deverão constar doassentamento individual dofuncionário todas as penas que lheforem impostas.

CAPÍTULO IIDas Providências Preliminares

(NR)

- Redação dada pelo artigo 1°, IV da Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

Artigo 264 - A autoridade que, por qualquer meio, tiver conhecimento deirregularidade praticada por servidor é obrigada a adotar providências

visando à sua imediata apuração,sem prejuízo das medidas urgentesque o caso exigir. (NR)


Artigo 265 - A autoridade realizaráapuração preliminar, de naturezasimplesmente investigativa, quando ainfração não estiver suficientemente

caracterizada ou definida autoria.(NR)


§ 1º - A apuração preliminar deveráser concluída no prazo de 30 (trinta)dias. (NR)



§ 2º - Não concluída no prazo aapuração, a autoridade deveráimediatamente encaminhar ao Chefede Gabinete relatório das diligênciasrealizadas e definir o temponecessário para o término dostrabalhos. (NR)

§ 3º - Ao concluir a apuraçãopreliminar, a autoridade deverá opinar fundamentadamente peloarquivamento ou pela instauração desindicância ou de processoadministrativo. (NR)

- §§ 1°, 2° e 3° acrescentados peloartigo 1°, IV da Lei Complementar n°942, de 06/06/2003.

Artigo 266 - Determinada ainstauração de sindicância ouprocesso administrativo, ou no seucurso, havendo conveniência para ainstrução ou para o serviço, poderá oChefe de Gabinete, por despachofundamentado, ordenar as seguintes

providências: (NR)- Redação dada pelo artigo 1°, IV da Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

I - afastamento preventivo doservidor, quando o recomendar amoralidade administrativa ou aapuração do fato, sem prejuízo devencimentos ou vantagens, até 180(cento e oitenta) dias, prorrogáveis

uma única vez por igual período; (NR)II - designação do servidor acusadopara o exercício de atividadesexclusivamente burocráticasaté decisão final do procedimento;(NR)

III - recolhimento de carteirafuncional, distintivo, armas ealgemas; (NR)

IV - proibição do porte de armas;(NR)

V - comparecimento obrigatório, emperiodicidade a ser estabelecida, paratomar ciência dos atos doprocedimento. (NR)


§ 1º - A autoridade que determinar ainstauração ou presidir sindicância ouprocesso administrativo poderá

representar ao Chefe de Gabinetepara propor a aplicação das medidasprevistas neste artigo, bem como suacessação ou alteração. (NR)

§ 2º - O Chefe de Gabinete poderá, aqualquer momento, por despachofundamentado, fazer cessar ou alterar as medidas previstas neste artigo.(NR)

- §§ 1° e 2° acrescentados pelo

artigo 1°, IV da Lei Complementar n°942, de 06/06/2003.

Artigo 267 - O período deafastamento preventivo computa -secomo de efetivo exercício, não sendodescontado da pena de suspensãoeventualmente aplicada. (NR)


TÍTULO VIIIDo Procedimento Disciplinar (NR)

CAPÍTULO IDas Disposições Gerais (NR)

- Redação dada pelo artigo 1°, V da Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.



Artigo 268 - A apuração dasinfrações será feita mediantesindicância ou processoadministrativo, assegurados ocontraditório e a ampla defesa. (NR)


Artigo 269 - Será instauradasindicância quando a falta disciplinar,por sua natureza, possa determinar as penas de repreensão, suspensão

ou multa. (NR)- Redação dada pelo artigo 1°, Vda Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

Artigo 270 - Será obrigatório oprocesso administrativo quando afalta disciplinar, por sua natureza,possa determinar as penas dedemissão, de demissão a bem doserviço público e de cassação deaposentadoria ou disponibilidade.

(NR)


Artigo 271 - Os procedimentosdisciplinares punitivos serãorealizados pela Procuradoria Geral doEstado e presididos por Procurador do Estado confirmado na carreira.(NR)


CAPÍTULO IIDa Sindicância

Artigo 272 - São competentes paradeterminar a instauração de

sindicância as autoridadesenumeradas no artigo 260. (NR)


Parágrafo único - Instaurada asindicância, o Procurador do Estadoque a presidir comunicará o fato aoórgão setorial de pessoal. (NR)

- Parágrafo único acrescentado peloartigo 1°,V da Lei Complementar n°942, de 06.06.2003.

- Súmula nº 18 e 19 do STF: - 18. "Pela falta residual, não

compreendida na absolvição pelo juízo criminal, é admissível a puniçãoadministrativa do servidor público". - 19. "É inadmissível segunda

punição de servidor público, baseadano mesmo processo em que sefundou a primeira".

Artigo 273 - Aplicam -se àsindicância as regras previstas nestalei complementar para o processoadministrativo, com as seguintesmodificações: (NR)


I - a autoridade sindicante e cadaacusado poderão arrolar até 3 (três)

testemunhas; (NR)II - a sindicância deverá estar concluída no prazo de 60 (sessenta)dias; (NR)

III - com o relatório, a sindicância seráenviada à autoridade competentepara a decisão. (NR)



- Incisos acrescentados pelo artigo1°, V da Lei Complementar n° 942,de 06/06/2003.

CAPÍTULO IIIDo Processo Administrativo (NR)


Artigo 274 - São competentes paradeterminar a instauração de processoadministrativo as autoridades

enumeradas no artigo 260, até oinciso IV, inclusive. (NR)


Artigo 275 - Não poderá ser encarregado da apuração, nem atuar como secretário, amigo íntimo ouinimigo, parente consangüíneo ouafim, em linha reta ou colateral, até o

terceiro grau inclusive, cônjuge,companheiro ou qualquer integrantedo núcleo familiar do denunciante oudo acusado, bem assim osubordinado deste. (NR)


Artigo 276 - A autoridade ou ofuncionário designado deverãocomunicar, desde logo, à autoridadecompetente, o impedimento quehouver. (NR)

- Redação dada pelo artigo 1°, Vda Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

Artigo 277 - O processoadministrativo deverá ser instauradopor portaria, no prazo improrrogável

de 8 (oito) dias do recebimento dadeterminação, e concluído no de 90(noventa) dias da citação do acusado.(NR)


§ 1º - Da portaria deverão constar onome e a identificação do acusado, ainfração que lhe é atribuída, comdescrição sucinta dos fatos, aindicação das normas infringidas e a

penalidade mais elevada em tesecabível. (NR)

§ 2º - Vencido o prazo, caso nãoconcluído o processo, o Procurador do Estado que o presidir deveráimediatamente encaminhar ao seusuperior hierárquico relatórioindicando as providências faltantes eo tempo necessário para término dostrabalhos. (NR)

§ 3º - O superior hierárquico dará

ciência dos fatos a que se refere oparágrafo anterior e das providênciasque houver adotado à autoridade quedeterminou a instauração doprocesso. (NR)

- §§ 1°, 2° e 3° acrescentados peloartigo 1°, V da Lei Complementar n°942, de 06/06/2003.

Artigo 278 - Autuada a portaria edemais peças preexistentes,

designará o presidente dia e horapara audiência de interrogatório,determinando a citação do acusado ea notificação do denunciante, sehouver. (NR)




§ 1º - O mandado de citação deveráconter: (NR)


1 - cópia da portaria; (NR)

2 - data, hora e local dointerrogatório, que poderá ser acompanhado pelo advogado doacusado; (NR)

3 - data, hora e local da oitiva do

denunciante, se houver, que deveráser acompanhada pelo advogado doacusado; (NR)

4 - esclarecimento de que o acusadoserá defendido por advogado dativo,caso não constitua advogado próprio;(NR)

5 - informação de que o acusadopoderá arrolar testemunhas erequerer provas, no prazo de 3 (três)

dias após a data designada para seuinterrogatório; (NR)

6 - advertência de que o processoserá extinto se o acusado pedir exoneração até o interrogatório,quando se tratar exclusivamente deabandono de cargo ou função, bemcomo inassiduidade. (NR)

- Itens acrescentados pelo artigo 1°,V da Lei Complementar n° 942, de

06/06/2003. § 2º - A citação do acusado será feitapessoalmente, no mínimo 2 (dois)dias antes do interrogatório, por intermédio do respectivo superior hierárquico, ou diretamente, ondepossa ser encontrado. (NR)


§ 3º - Não sendo encontrado em seulocal de trabalho ou no endereçoconstante de seu assentamentoindividual, furtando -se o acusado àcitação ou ignorando -se seuparadeiro, a citação far -se -á por edital, publicado uma vez no DiárioOficial do Estado, no mínimo 10 (dez)dias antes do interrogatório. (NR)

- § 3° acrescentado pelo artigo 1°, Vda Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

Artigo 279 - Havendo denunciante,

este deverá prestar declarações, nointerregno entre a data da citação e afixada para o interrogatório doacusado, sendo notificado para talfim. (NR)

§ 1º - A oitiva do denunciante deveráser acompanhada pelo advogado doacusado, próprio ou dativo. (NR)

§ 2º - O acusado não assistirá àinquirição do denunciante; antes

porém de ser interrogado, poderá ter ciência das declarações que aquelehouver prestado. (NR)


Artigo 280 - Não comparecendo oacusado, será, por despacho,decretada sua revelia, prosseguindo -se nos demais atos e termos doprocesso. (NR)


Artigo 281 - Ao acusado revel seránomeado advogado dativo. (NR)




Artigo 282 - O acusado poderáconstituir advogado que orepresentará em todos os atos etermos do processo. (NR)


§ 1º - É faculdade do acusado tomar ciência ou assistir aos atos e termos

do processo, não sendo obrigatóriaqualquer notificação. (NR)

§ 2º - O advogado será intimado por publicação no Diário Oficial doEstado, de que conste seu nome enúmero de inscrição na Ordem dos

Advogados do Brasil, bem como osdados necessários à identificação doprocedimento. (NR)

§ 3º - Não tendo o acusado recursos

financeiros ou negando -se aconstituir advogado, o presidentenomeará advogado dativo. (NR)

§ 4º - O acusado poderá, a qualquer tempo, constituir advogado paraprosseguir na sua defesa. (NR)

- §§ 1°, 2°, 3º e 4°acrescentados pelo artigo 1°, V da Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

Artigo 283 - Comparecendo ou não oacusado ao interrogatório, inicia -se oprazo de 3 (três) dias para requerer aprodução de provas, ou apresentá-las. (NR)

§ 1º - O presidente e cada acusadopoderão arrolar até 5 (cinco)testemunhas. (NR)

§ 2º - A prova de antecedentes doacusado será feita exclusivamentepor documentos, até as alegaçõesfinais. (NR)


§ 3º - Até a data dointerrogatório,será designada aaudiência de instrução. (NR)

- Redação dada pelo artigo 1°, V da Lei Complementar n° 942, de

06/06/2003.

Artigo 284 - Na audiência deinstrução, serão ouvidas, pela ordem,as testemunhas arroladas pelopresidente e pelo acusado. (NR)


Parágrafo único - Tratando -se de

servidor público, seu comparecimentopoderá ser solicitado ao respectivosuperior imediato com as indicaçõesnecessárias. (NR)

- Parágrafo único acrescentado peloartigo 1°, V da Lei Complementar n°942, de 06/06/2003.

Artigo 285 - A testemunha nãopoderá eximir -se de depor, salvo sefor ascendente, descendente,

cônjuge, ainda que legalmenteseparado, companheiro, irmão, sogroe cunhado, pai, mãe ou filho adotivodo acusado, exceto quando não for possível, por outro modo, obter -se ouintegrar -se a prova do fato e de suascircunstâncias. (NR)




§ 1º - Se o parentesco das pessoasreferidas for com o denunciante,ficam elas proibidas de depor,observada a exceção deste artigo.(NR)

§ 2º - Ao servidor que se recusar adepor, sem justa causa, será pelaautoridade competente adotada aprovidência a que se refere o artigo262, mediante comunicação dopresidente. (NR)

§ 3º - O servidor que tiver de depor como testemunha fora da sede de

seu exercício, terá direito a transportee diárias na forma da legislação emvigor, podendo ainda expedir -seprecatória para esse efeito àautoridade do domicílio do depoente.(NR)

§ 4º - São proibidas de depor aspessoas que, em razão de função,ministério, ofício ou profissão, devamguardar segredo, salvo se,desobrigadas pela parte interessada,

quiserem dar o seu testemunho.(NR)

- §§ 1°, 2°, 3° e 4°acrescentados pelo artigo 1°, V da Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

Artigo 286 - A testemunha que morar em comarca diversa poderá ser inquirida pela autoridade do lugar desua residência, expedindo -se, paraesse fim, carta precatória, com prazorazoável, intimada a defesa. (NR)


§ 1º - Deverá constar da precatória asíntese da imputação e osesclarecimentos pretendidos, bemcomo a advertência sobre a

necessidade da presença deadvogado. (NR)

§ 2º - A expedição da precatória nãosuspenderá a instrução doprocedimento. (NR)

§ 3º - Findo o prazo marcado, oprocedimento poderá prosseguir até final decisão; a todo tempo, aprecatória, uma vez devolvida, será

juntada aos autos. (NR)

- §§ 1°, 2° e 3° acrescentados peloartigo 1°, V da Lei Complementar n°942, de 06/06/2003.

Artigo 287 - As testemunhasarroladas pelo acusadocomparecerão à audiência designadaindependente de notificação. (NR)


§ 1º - Deverá ser notificada atestemunha cujo depoimento for

relevante e que não comparecer espontaneamente. (NR)

§ 2º - Se a testemunha não for localizada, a defesa poderá substituí-la, se quiser, levando na mesma datadesignada para a audiência outratestemunha, independente denotificação. (NR)

- §§ 1° e 2° acrescentados peloartigo 1°, V da Lei Complementar n°

942, de 06/06/2003.

Artigo 288 - Em qualquer fase doprocesso, poderá o presidente, deofício ou a requerimento da defesa,ordenar diligências que entendaconvenientes. (NR)




§ 1º - As informações necessárias àinstrução do processo serãosolicitadas diretamente, semobservância de vinculaçãohierárquica, mediante ofício, do qualcópia será juntada aos autos. (NR)

§ 2º - Sendo necessário o concursode técnicos ou peritos oficiais, opresidente os requisitará, observadosos impedimentos do artigo 275. (NR)

- §§ 1° e 2° acrescentados peloartigo 1°, V da Lei Complementar n°942, de 06/06/2003.

Artigo 289 - Durante a instrução, osautos do procedimento administrativopermanecerão na repartiçãocompetente. (NR)

§ 1º - Será concedida vista dos autosao acusado, mediante simplessolicitação, sempre que nãoprejudicar o curso do procedimento.(NR)

§ 2º - A concessão de vista seráobrigatória, no prazo paramanifestação do acusado ou paraapresentação de recursos, mediantepublicação no Diário Oficial doEstado. (NR)


§ 3º - Não corre o prazo senão depois

da publicação a que se refere oparágrafo anterior e desde que osautos estejam efetivamentedisponíveis para vista. (NR)

§ 4º - Ao advogado é assegurado odireito de retirar os autos darepartição, mediante recibo, durante oprazo para manifestação de seurepresentado, salvo na hipótese deprazo comum, de processo sobregime de segredo de justiça ou

quando existirem nos autosdocumentos originais de difícilrestauração ou ocorrer circunstânciarelevante que justifique apermanência dos autos na repartição,reconhecida pela autoridade emdespacho motivado. (NR)


Artigo 290 - Somente poderão ser indeferidos pelo presidente, mediante

decisão fundamentada, osrequerimentos de nenhum interessepara o esclarecimento do fato, bemcomo as provas ilícitas,impertinentes, desnecessárias ouprotelatórias. (NR)


Artigo 291 - Quando, no curso doprocedimento, surgirem fatos novosimputáveis ao acusado, poderá ser promovida a instauração de novoprocedimento para sua apuração, ou,caso conveniente, aditada a portaria,reabrindo -se oportunidade dedefesa. (NR)


Artigo 292 - Encerrada a faseprobatória, dar -se -á vista dos autosà defesa, que poderá apresentar alegações finais, no prazo de 7 (sete)dias. (NR)

Parágrafo único - Não apresentadasno prazo as alegações finais, opresidente designará advogado



dativo, assinando -lhe novo prazo.(NR)


Artigo 293 - O relatório deverá ser apresentado no prazo de 10 (dez)dias, contados da apresentação dasalegações finais. (NR)


§ 1º - O relatório deverá descrever,em relação a cada acusado,separadamente, as irregularidadesimputadas, as provas colhidas e asrazões de defesa, propondo aabsolvição ou punição e indicando,nesse caso, a pena que entender cabível. (NR)

§ 2º - O relatório deverá conter,também, a sugestão de quaisquer

outras providências de interesse doserviço público. (NR)


Artigo 294 - Relatado, o processoserá encaminhado à autoridade quedeterminou sua instauração. (NR)


Artigo 295 - Recebendo o processorelatado, a autoridade que houver determinado sua instauração deverá,no prazo de 20 (vinte) dias, proferir o

julgamento ou determinar arealização de diligência, sempre que

necessária ao esclarecimento defatos. (NR)


Artigo 296 - Determinada adiligência, a autoridade encarregadado processo administrativo terá prazode 15 (quinze) dias para seucumprimento, abrindo vista à defesapara manifestar -se em 5 (cinco) dias.(NR)


Artigo 297 - Quando escaparem àsua alçada as penalidades eprovidências que lhe pareceremcabíveis, a autoridade quedeterminou a instauração doprocesso administrativo deverápropô-las, justificadamente, dentro do

prazo para julgamento, à autoridadecompetente. (NR)


Artigo 298 - A autoridade que proferir decisão determinará os atos deladecorrentes e as providênciasnecessárias a sua execução. (NR)


Artigo 299 - As decisões serãosempre publicadasno Diário Oficial doEstado, dentro do prazo de 8 (oito)dias, bem como averbadas noregistro funcional do servidor. (NR)




Artigo 300 - Terão forma processualresumida, quando possível, todos ostermos lavrados pelo secretário, quaissejam: autuação, juntada, conclusão,intimação, data de recebimento, bemcomo certidões e compromissos.(NR)

§ 1º - Toda e qualquer juntada aosautos se fará na ordem cronológica

da apresentação, rubricando opresidente as folhas acrescidas. (NR)

§ 2º - Todos os atos ou decisões,cujo original não conste do processo,nele deverão figurar por cópia. (NR)


Artigo 301 - Constará sempre dosautos da sindicância ou do processo

a folha de serviço do indiciado. (NR)- Redação dada pelo artigo 1°, V

da Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

Artigo 302 - Quando ao funcionáriose imputar crime, praticado na esferaadministrativa, a autoridade quedeterminou a instauração doprocesso administrativo providenciarápara que se instaure,

simultaneamente, o inquérito policial.(NR)


Parágrafo único - Quando se tratar de crime praticado fora da esferaadministrativa, a autoridade policial

dará ciência dele à autoridadeadministrativa. (NR)


Artigo 303 - As autoridadesresponsáveis pela condução doprocesso administrativo e do inquéritopolicial se auxiliarão para que osmesmos se concluam dentro dosprazos respectivos. (NR)

- Redação dada pelo artigo 1°, V


Artigo 304 - Quando o ato atribuídoao funcionário for consideradocriminoso, serão remetidas àautoridade competente cópiasautenticadas das peças essenciais doprocesso. (NR)

- Redação dada pelo artigo 1°, Vda Lei Complementar n° 942, de

06/06/2003. - Ver artigo 513 ao 516 do Código de

Processo Penal sobre processo e julgamento dos crimes deresponsabilidade dos funcionáriospúblicos.

Artigo 305 - Não será declarada anulidade de nenhum ato processualque não houver influído na apuraçãoda verdade substancial ou

diretamente na decisão do processoou sindicância. (NR)


Artigo 306 - É defeso fornecer àimprensa ou a outros meios dedivulgação notas sobre os atosprocessuais, salvo no interesse da

Administração, a juízo do Secretário



de Estado ou do Procurador Geral doEstado. (NR)


Artigo 307 - Decorridos 5 (cinco)anos de efetivo exercício, contadosdo cumprimento da sançãodisciplinar, sem cometimento de novainfração, não mais poderá aquela ser considerada em prejuízo do infrator,inclusive para efeito de reincidência.

(NR)- Redação dada pelo artigo 1°, Vda Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

Parágrafo único - A demissão e ademissão a bem do serviço públicoacarretam a incompatibilidade paranova investidura em cargo, função ouemprego público, pelo prazo de 5(cinco) e 10 (dez) anos,respectivamente. (NR)


CAPÍTULO IVDo Processo por Abandono do

Cargo ou Função e por Inassiduidade (NR)


Artigo 308 - Verificada a ocorrênciade faltas ao serviço que caracterizemabandono de cargo ou função, bemcomo inassiduidade, o superior imediato comunicará o fato àautoridade competente para

determinar a instauração de processodisciplinar, instruindo a representaçãocom cópia da ficha funcional doservidor e atestados de freqüência.(NR)


Artigo 309 - Não será instauradoprocesso para apurar abandono decargo ou função, bem comoinassiduidade, se o servidor tiver

pedido exoneração. (NR)- Redação dada pelo artigo 1°, V


Artigo 310 - Extingue -se o processoinstaurado exclusivamente paraapurar abandono de cargo ou função,bem como inassiduidade, se oindiciado pedir exoneração até a datadesignada para o interrogatório, ou

por ocasião deste. (NR)- Redação dada pelo artigo 1°, V


Artigo 311 - A defesa só poderáversar sobre força maior, coaçãoilegal ou motivo legalmente

justificável. (NR)

- Redação dada pelo artigo 1°, V


CAPÍTULO VDos Recursos (NR)




Artigo 312 - Caberá recurso, por umaúnica vez, da decisão que aplicar penalidade. (NR)


§ 1º - O prazo para recorrer é de 30(trinta) dias, contados da publicaçãoda decisão impugnada no DiárioOficial do Estado ou da intimaçãopessoal do servidor, quando for ocaso. (NR)

§ 2º - Do recurso deverá constar,além do nome e qualificação dorecorrente, a exposição das razõesde inconformismo. (NR)

§ 3º - O recurso será apresentado àautoridade que aplicou a pena, queterá o prazo de 10 (dez) dias para,motivadamente, manter sua decisãoou reformá-la. (NR)

§ 4º - Mantida a decisão, oureformada parcialmente, será

imediatamente encaminhada areexame pelo superior hierárquico.(NR)

§ 5º - O recurso será apreciado pelaautoridade competente ainda queincorretamente denominado ouendereçado. (NR)

- §§ 1°, 2°, 3°, 4° e 5° acrescentadospelo artigo 1°, V da LeiComplementar n° 942, de

06/06/2003.

Artigo 313 - Caberá pedido dereconsideração, que não poderá ser renovado, de decisão tomada peloGovernador do Estado em únicainstância, no prazo de 30 (trinta) dias.(NR)


Artigo 314 - Os recursos de que trataesta lei complementar não têm efeitosuspensivo; os que forem providosdarão lugar às retificaçõesnecessárias, retroagindo seus efeitosà data do ato punitivo. (NR)


CAPÍTULO VI (NR)

Da Revisão (NR)


Artigo 315 - Admitir -se -á, aqualquer tempo, a revisão de puniçãodisciplinar de que não caiba mais

recurso, se surgirem fatos oucircunstâncias ainda não apreciados,ou vícios insanáveis deprocedimento, que possam justificar redução ou anulação da penaaplicada. (NR)


§ 1º - A simples alegação da injustiça

da decisão não constitui fundamentodo pedido. (NR)

§ 2º - Não será admitida reiteração depedido pelo mesmo fundamento.(NR)

§ 3º - Os pedidos formulados emdesacordo com este artigo serãoindeferidos. (NR)

§ 4º - O ônus da prova cabe aorequerente. (NR)



- §§ 1°, 2°, 3° e 4°acrescentados pelo artigo 1°, Vda Lei Complementar n° 942, de06/06/2003.

Artigo 316 - A pena imposta nãopoderá ser agravada pela revisão.(NR)


Artigo 317 - A instauração deprocesso revisional poderá ser

requerida fundamentadamente pelointeressado ou, se falecido ouincapaz, por seu curador, cônjuge,companheiro, ascendente,descendente ou irmão, sempre por intermédio de advogado. (NR)


Parágrafo único - O pedido será

instruído com as provas que orequerente possuir ou com indicaçãodaquelas que pretenda produzir.(NR)

- Parágrafo único acrescentados peloartigo 1°, V da Lei Complementar n°942, de 06/06/2003.

Artigo 318 - A autoridade que aplicoua penalidade, ou que a tiver confirmado em grau de recurso, serácompetente para o exame daadmissibilidade do pedido de revisão,bem como, caso deferido oprocessamento, para a sua decisãofinal. (NR)


Artigo 319 - Deferido oprocessamento da revisão, será esterealizado por Procurador de Estadoque não tenha funcionado noprocedimento disciplinar de queresultou a punição do requerente.(NR)


Artigo 320 - Recebido o pedido, opresidente providenciará o

apensamento dos autos originais enotificará o requerente para, no prazode 8 (oito) dias, oferecer rol detestemunhas, ou requerer outrasprovas que pretenda produzir. (NR)


Parágrafo único - No processamentoda revisão serão observadas as

normas previstas nesta leicomplementar para o processoadministrativo. (NR)


Artigo 321 - A decisão que julgar procedente a revisão poderá alterar aclassificação da infração, absolver opunido, modificar a pena ou anular o

processo, restabelecendo os direitosatingidos pela decisão reformada.(NR)


Disposições Finais



Artigo 322 - O dia 28 de outubro seráconsagrado ao "Funcionário PúblicoEstadual".

Artigo 323 - Os prazos previstosneste Estatuto serão todos contadospor dias corridos.

Parágrafo único - Não se computaráno prazo o dia inicial, prorrogando -seo vencimento, que incidir em sábado,domingo, feriado ou facultativo, parao primeiro dia útil seguinte.

Artigo 324 - As disposições deste

Estatuto se aplicam aosextranumerários, exceto no quecolidirem com a precariedade de suasituação no Serviço Público.

Disposições Transitórias

Artigo 325 - Aplicam -se aos atuaisfuncionários interinos as disposiçõesdeste Estatuto, salvo as que colidiremcom a natureza precária de sua

investidura e, em especial, asrelativas a acesso, promoção,afastamentos, aposentadoriavoluntária e às licenças previstas nositens VI, VII e IX do artigo 181.

Artigo 326 - Serão obrigatoriamenteexonerados os ocupantes interinos decargos para cujo provimento for realizado concurso.

Parágrafo único - As exoneraçõesserão efetivadas dentro de 30 (trinta)dias, após a homologação doconcurso.


- Revogado pelo art. 5º do Decreto -lei nº 60, de 15/05/1969.

Artigo 328 - Dentro de 120 (cento evinte) dias proceder -se -á ao

levantamento geral das atuaisfunções gratificadas, para efeito deimplantação de novo sistemaretribuitório dos encargos por elasatendidos.

Parágrafo único - Até a implantaçãodo sistema de que trata este artigo,continuarão em vigor as disposiçõeslegais referentes à função gratificada.

Artigo 329 - Ficam expressamenterevogadas:

I - as disposições de leis gerais ou

especiais que estabeleçam contagemde tempo em divergência com odisposto no Capítulo XV do Título II,ressalvada, todavia, a contagem, nostermos da legislação ora revogada,do tempo de serviço prestadoanteriormente ao presente Estatuto;

II - a Lei n. 1.309, de 29 de novembrode 1951 e as demais disposiçõesatinentes aos extranumerários; e

III - a Lei n. 2.576, de 14 de janeiro de1954.

Artigo 330 - Vetado.

Artigo 331 - Revogam -se asdisposições em contrário.

Palácio dos Bandeirantes, aos 28 deoutubro de 1968.Roberto Costa de Abreu Sodré

LEI COMPLEMENTAR N.° 1.144, DE11 DE JULHO DE 2011

Institui Plano de Cargos,Vencimentos e Salários para osintegrantes do Quadro de Apoio

Escolar, da Secretaria da Educação,e dá providências correlatas

O GOVERNADOR DO ESTADO DE



SÃO PAULO:Faço saber que a AssembleiaLegislativa decreta e eu promulgo aseguinte lei complementar:

CAPÍTULO I

Disposição Preliminar

Artigo 1º - Fica instituído Plano deCargos, Vencimentos e Salários paraos integrantes do Quadro de ApoioEscolar, da Secretaria da Educação,criado pela Lei nº 7.698, de 10 de

janeiro de 1992, na conformidade dos Anexos I a V desta lei complementar.

CAPÍTULO II

SEÇÃO I

Disposições Gerais

Artigo 2º - Para fins de aplicação

deste Plano de Cargos, Vencimentose Salários, considera-se:I - classe: conjunto de cargos e defunções-atividades de mesmanatureza e igual denominação;II - faixa: símbolo indicativo dovencimento do cargo ou do salário dafunção-atividade;III - nível: valor do vencimento ousalário dentro da faixa;IV - padrão: conjunto de faixa e nível;

V - vencimento: retribuiçãopecuniária, fixada em lei, pagamensalmente ao servidor pelo efetivoexercício do cargo;VI - salário: retribuição pecuniária,fixada em lei, paga mensalmente aoservidor pelo efetivo exercício dafunção-atividade;VII - remuneração: valor correspondente ao vencimento ousalário, acrescido das vantagens

pecuniárias a que o servidor faça jus,previstas em lei;VIII - Quadro de Apoio Escolar:conjunto de cargos e funções-atividades de servidores que prestamapoio operacional às atividades-finsda escola, privativos das unidadesescolares da Secretaria da Educação.Artigo 3º - O Quadro de ApoioEscolar é constituído pelas seguintesclasses:I - Agente de Serviços Escolares –SQC-III e SQF-II;II - Agente de Organização Escolar –SQC-III e SQF-II;III - Secretário de Escola – SQC-III eSQF-II e Assistente de AdministraçãoEscolar – SQC-III, até a extinção,conforme previsto no artigo 35 destalei complementar.Artigo 4º - Caberá aos integrantesdas classes do Quadro de ApoioEscolar as seguintes atribuições:I - Agente de Organização Escolar:desenvolver atividades no âmbito da

organização escolar, relacionadascom a execução de açõesenvolvendo a secretaria escolar e oatendimento a alunos e àcomunidade escolar em geral, deacordo com as necessidades daunidade escolar;II - Agente de Serviços Escolares:executar tarefas relacionadas àlimpeza, manutenção e conservaçãoda unidade escolar, e ao controle e

preparo da merenda escolar.Parágrafo único - Caberá às classesem extinção do Quadro de ApoioEscolar as seguintes atribuições:1 - Secretário de Escola: desenvolver atividades de apoio às ações dasecretaria escolar;2 - Assistente de AdministraçãoEscolar: desenvolver atividades deapoio técnico-administrativo deacordo com as necessidades da



unidade escolar.Artigo 5º - Os integrantes dasclasses do Quadro de Apoio Escolar deverão desempenhar suasatividades exclusivamente nasunidades escolares da Secretaria daEducação.Parágrafo único - Poderá ser autorizado o afastamento do titular decargo ou do ocupante de função-atividade do Quadro de ApoioEscolar, respeitado o interesse daadministração estadual, nosseguintes casos:

1 - para exercer junto às PrefeiturasMunicipais conveniadas com aSecretaria da Educação no Programade Ação de Parceria EducacionalEstado-Município, sem prejuízo devencimentos e das demais vantagensdo cargo, atividades a ele inerentes;2 - para desenvolver atividades juntoa entidade representativa dosintegrantes do Quadro de ApoioEscolar, sem prejuízo de vencimentos

e das demais vantagens do cargo,até o limite máximo de 8 (oito)dirigentes, na forma a ser regulamentada pelo Poder Executivo.

SEÇÃO II

Do Ingresso

Artigo 6º - O ingresso nos cargos doQuadro de Apoio Escolar far-se-á no

padrão inicial da respectiva classe,mediante concurso público de provasou de provas e títulos, obedecidos osseguintes requisitos mínimos:I - para Agente de ServiçosEscolares: certificado de conclusãodo ensino fundamental;II - para Agente de OrganizaçãoEscolar:a) certificado de conclusão do ensinomédio ou equivalente;

b) conhecimentos de informática.

SEÇÃO III

Do Estágio Probatório

Artigo 7º - Nos 3 (três) primeirosanos de efetivo exercício nos cargosdas classes a que se refere o artigo6º desta lei complementar, que secaracteriza como estágio probatório,o servidor será submetido a avaliaçãoespecial de desempenho, verificando-se a sua aptidão e capacidade para oexercício das atribuições inerentes aocargo que ocupa, observado osseguintes critérios:I - assiduidade;II - disciplina;III - iniciativa;IV - produtividade;V - responsabilidade.§ 1º - O período de estágio probatórioserá acompanhado por ComissãoEspecial de Avaliação de

Desempenho constituída para essefim, em conjunto com os órgãossubsetoriais de recursos humanos daSecretaria da Educação e as chefiasimediata e mediata, que deverão:1 - proporcionar condições para aadaptação do servidor ao ambientede trabalho;2 - orientar o servidor nodesempenho de suas atribuições;3 - verificar o seu grau de adaptação

ao cargo e a necessidade desubmeter o servidor a programa decapacitação.§ 2º - A avaliação será promovidasemestralmente pelos órgãossubsetoriais de recursos humanosdas Diretorias Regionais de Ensino,com base em critérios eprocedimentos a serem estabelecidosem decreto, mediante proposta daSecretaria da Educação, ouvida a



Secretaria de Gestão Pública.Artigo 8º - Decorridos 30 (trinta)meses do estágio probatório, asDiretorias Regionais de Ensinoencaminharão à Comissão Especialde Avaliação de Desempenho, noprazo de 30 (trinta) dias, relatóriocircunstanciado sobre a conduta e odesempenho profissional do servidor,com proposta fundamentada deconfirmação no cargo ou exoneração.§ 1º - A Comissão Especial de

Avaliação de Desempenho poderásolicitar informações complementarespara referendar a proposta de quetrata o “caput” deste artigo.§ 2º - No caso de ter sido proposta aexoneração, a Comissão Especial de

Avaliação de Desempenho abriráprazo de 10 (dez) dias para oexercício do direito de defesa dointeressado, e decidirá pelo voto damaioria absoluta de seus membros.§ 3º - A Comissão Especial de

Avaliação de Desempenho

encaminhará ao Secretário daEducação, para decisão final,proposta de confirmação no cargo oude exoneração do servidor.§ 4º - Os atos de confirmação nocargo ou de exoneração deverão ser publicados pela autoridadecompetente.Artigo 9º - Durante o período deestágio probatório, o servidor nãopoderá ser afastado ou licenciado do

seu cargo, exceto:I - nas hipóteses previstas nos artigos69, 72, 75 e 181, incisos I a V, e VII eVIII, da Lei nº 10.261, de 28 deoutubro de 1968;II - para participação em cursoespecífico de formação decorrente deaprovação em concurso público paraoutro cargo na Administração PúblicaEstadual;III - quando nomeado para o exercício

de cargo em comissão ou designadopara o exercício da função de quetrata o artigo 15 desta leicomplementar, no âmbito do órgãoem que estiver lotado;IV - quando nomeado para oexercício de cargo em comissão emórgão diverso da sua lotação deorigem;V - nas hipóteses previstas nosartigos 65 e 66 da Lei nº 10.261, de28 de outubro de 1968, somentequando nomeado para o exercício decargo em comissão.

Parágrafo único - Fica suspensa,para efeito de estágio probatório, acontagem de tempo dos períodos deafastamentos referidos neste artigo,excetuadas as hipóteses previstasem seu inciso III, bem como nosartigos 69 e 75 da Lei nº 10.261, de28 de outubro de 1968.Artigo 10 - O servidor confirmado nocargo de provimento efetivo fará jus àprogressão automática do nível “I”

para o nível “II” da respectiva faixa daclasse a que pertença,independentemente do limiteestabelecido no artigo 20 desta leicomplementar.

SEÇÃO IV

Da Jornada de Trabalho, dosVencimentos e das Vantagens

Pecuniárias

Artigo 11 - Os cargos e as funções-atividades abrangidos por esta leicomplementar serão exercidos emJornada Completa de Trabalho,caracterizada pela exigência daprestação de 40 (quarenta) horassemanais de trabalho.Parágrafo único - Excetuam-se dodisposto no “caput” deste artigo, oscargos e as funções-atividades cujos



ocupantes estejam sujeitos a JornadaComum de Trabalho, caracterizadapela exigência da prestação de 30(trinta) horas semanais de trabalho.Artigo 12 - Os vencimentos ousalários dos servidores abrangidospor esta lei complementar ficamfixados de acordo com a Escala deVencimentos – Classes de ApoioEscolar – EV-CAE, constante dos

Anexos II a V, composta de 3 (três)Estruturas de Vencimentos, naseguinte conformidade:I - Estrutura I: constituída de 2 (duas)faixas e 7 (sete) níveis, aplicável àclasse de Agente de ServiçosEscolares;II - Estrutura II: constituída de 3 (três)faixas e 7 (sete) níveis, aplicável àclasse de Agente de OrganizaçãoEscolar;III - Estrutura III: constituída de 2(duas) faixas e 7 (sete) níveis,aplicável às classes em extinção deSecretário de Escola e Assistente de

Administração Escolar.Artigo 13 - A Escala de Vencimentos,a que se refere o artigo 12 desta leicomplementar, é constituída detabelas aplicáveis aos cargos efunções-atividades de acordo com a

jornada de trabalho a que estejamsujeitos os seus ocupantes, naseguinte conformidade:I - Tabela I, Jornada Completa deTrabalho;

II - Tabela II, Jornada Comum deTrabalho.Artigo 14 - A remuneração dosservidores abrangidos pelo Plano deCargos, Vencimentos e Salários, deque trata esta lei complementar,compreende, além dos vencimentos esalários a que se refere o artigo 12,as seguintes vantagens pecuniárias:I - adicional por tempo de serviço, deque trata o artigo 129 da Constituição

do Estado, que será calculado nabase de 5% (cinco por cento) sobre ovalor do vencimento ou salário, por quinquênio de prestação de serviço,observado o disposto no inciso XVIdo artigo 115 da mesma Constituição;II - sexta-parte;III - gratificação “pro labore”, previstano artigo 15 desta lei complementar;IV - décimo terceiro salário;V - acréscimo de 1/3 (um terço) dasférias;VI - ajuda de custo;VII - diárias;

VIII - gratificações e outras vantagenspecuniárias previstas em lei.

SEÇÃO V

Da Gratificação “Pro Labore”

Artigo 15 - O exercício da função deGerente de Organização Escolar,caracterizada como específica daclasse de Agente de Organização

Escolar, será retribuído comgratificação “pro labore”, calculadamediante a aplicação do percentualde 50% (cinquenta por cento) sobre ovalor da faixa 3, nível IV, Estrutura II,da Escala de Vencimentos – Classesde Apoio Escolar – EV-CAE, de quetrata o inciso II do artigo 12 desta leicomplementar § 1º - Em caráter excepcional, até aextinção definitiva, poderá o disposto

nesse artigo ser aplicável às classesde Secretário de Escola e de

Assistente de Administração Escolar.§ 2º - Para fins do disposto nesteartigo, a quantificação das funções,observado o módulo de pessoal daunidade escolar, bem como aidentificação das respectivasunidades escolares a que sedestinam, serão estabelecidas emdecreto a ser editado no prazo de 90



(noventa) dias contados a partir dadata de vigência desta leicomplementar, mediante proposta daSecretaria da Educação.Artigo 16 - O valor da gratificação“pro labore”, de que trata o artigo 15desta lei complementar, sobre o qualincidirão, quando for o caso, oadicional por tempo de serviço e asexta-parte dos vencimentos, serácomputado para fins de cálculo dedécimo terceiro salário, de acordocom o § 2º do artigo 1º da LeiComplementar nº 644, de 26 dedezembro de 1989, das férias e doacréscimo de 1/3 (um terço) dasférias.Artigo 17 - Os servidores designadospara o exercício da função deGerente de Organização Escolar nãoperderão o direito à gratificação “prolabore” quando se afastarem emvirtude de férias, licença-prêmio, gala,nojo, júri, licença para tratamento desaúde, faltas abonadas, serviços

obrigatórios por lei e outrosafastamentos que a legislaçãoconsidere como de efetivo exercíciopara todos os efeitos.Artigo 18 - A função de Gerente deOrganização Escolar de que trata oartigo 15 desta lei complementar,será exercida mediante opreenchimento dos seguintesrequisitos:I - obtenção de certificado

ocupacional;II - certificado de conclusão do ensinomédio ou equivalente.§ 1º - O certificado a que se refere oinciso I deste artigo será obtidomediante processo de CertificaçãoOcupacional a ser estabelecido por decreto e gerido pela Secretaria deGestão Pública.§ 2º - Ao servidor designado para oexercício da função de Gerente de

Organização Escolar caberá gerir noâmbito da organização escolar, asatividades especificadas no artigo 4ºdesta lei complementar.

SEÇÃO VI

Da Progressão

Artigo 19 - Progressão é a passagemdo servidor de um nível para outroimediatamente superior dentro deuma mesma faixa da respectivaclasse.

Artigo 20 - A Progressão serárealizada anualmente, medianteprocesso de avaliação dedesempenho, obedecido o limite deaté 20% (vinte por cento) do total deservidores titulares de cargos ouocupantes de funções-atividadesintegrantes das classes do Quadro de

Apoio Escolar.Artigo 21 - Poderão participar doprocesso de progressão, os

servidores que tenham:I - cumprido o interstício mínimo de 3(três) anos de efetivo exercício nonível em que seu cargo ou função-atividade estiver enquadrado;II - o desempenho avaliadoanualmente, nos termos dosprocedimentos e critériosestabelecidos em decreto.Parágrafo único - O cômputo dointerstício a que se refere o inciso I

deste artigo terá início a partir documprimento do estágio probatório de3 (três) anos de efetivo exercício.Artigo 22 - Observado o limiteestabelecido no artigo 20 desta leicomplementar, somente poderão ser beneficiados com a progressão osservidores que tiverem obtidoresultados finais positivos noprocesso anual de avaliação dedesempenho.



Artigo 23 - Interromper-se-á ointerstício quando o servidor estiver afastado do seu cargo ou função-atividade, exceto se:I - para exercer, junto às PrefeiturasMunicipais conveniadas com aSecretaria da Educação no Programade Ação de Parceria EducacionalEstado - Município, sem prejuízo devencimentos e das demais vantagensdo cargo, atividades a ele inerentes;II - para desenvolver atividades juntoa entidade representativa dosintegrantes das classes do Quadro de

Apoio Escolar, sem prejuízo devencimentos e das demais vantagensdo cargo, até o limite máximo de 8(oito) dirigentes, na forma a ser regulamentada pelo Poder Executivo;III - designado para função retribuídamediante gratificação “pro labore”, aque se refere o artigo 15 desta leicomplementar;IV - afastado nos termos dos artigos67, 78, 79 e 80 da Lei nº 10.261, de

28 de outubro de 1968, ou artigo 15,I, e dos artigos 16 e 17, da Lei nº 500,de 13 de novembro de 1974;V - afastado, sem prejuízo dosvencimentos ou salários, paraparticipação em cursos, congressosou demais certames afetos àrespectiva área de atuação, peloprazo máximo de 90 (noventa) dias;VI - afastado nos termos do § 1º doartigo 125 da Constituição do Estado

de São Paulo;VII - afastado nos termos da LeiComplementar nº 367, de 14 dedezembro de 1984, alterada pela LeiComplementar nº 1.054, de 7 de julhode 2008.Artigo 24 - Os demais critériosrelativos à progressão serãoestabelecidos em decreto, medianteproposta da Secretaria da Educação,ouvida a Secretaria de Gestão

Pública.

SEÇÃO VII

Da Promoção

Artigo 25 - Promoção é a passagemdo servidor da faixa em que seucargo ou função-atividade seencontra para a faixa imediatamentesuperior, mantido o nível deenquadramento, devido a aquisiçãode competências adicionais àsexigidas para ingresso no cargo deque é titular ou função-atividade deque é ocupante.Artigo 26 - São requisitos para finsde promoção:I - contar, no mínimo, 5 (cinco) anosde efetivo exercício na faixa em que ocargo ou função-atividade estiver enquadrado;II - ser aprovado em avaliação teóricaou prática para aferir a aquisição decompetências adicionais às exigidas

para ingresso;III - possuir:a) certificado de conclusão do ensinomédio ou equivalente, para osintegrantes da classe de Agente deServiços Escolares;b) diploma de graduação em curso denível superior, para os integrantes daclasse de Agente de OrganizaçãoEscolar, quando da promoção para afaixa 3;

c) diploma de graduação em curso denível superior, para os integrantes daclasse de Secretário de Escola.Artigo 27 - Os demais critériosrelativos ao processo de promoçãoserão estabelecidos em decreto,mediante proposta da Secretaria daEducação, ouvida a Secretaria deGestão Pública.



SEÇÃO VIII

Da Substituição

Artigo 28 - Poderá haver asubstituição de que tratam os artigos80 a 83 da Lei Complementar nº 180,de 12 de maio de 1978, para a funçãode Gerente de Organização Escolar,observados os requisitos legais:§ 1º - A substituição de que trata o“caput” deste artigo será exercida por servidor da mesma ou de outraunidade escolar, aprovado noprocesso de certificação ocupacional,conforme o disposto no artigo 18desta lei complementar.§ 2º - Se o período de substituição for igual ou superior a 15 (quinze) dias, oservidor fará jus à gratificação “prolabore” de que trata o artigo 15 destalei complementar proporcional aosdias substituídos.

CAPÍTULO III

Disposições Finais

Artigo 29 - O integrante do Quadrode Apoio Escolar readaptadopermanecerá prestando serviços

junto à respectiva unidade declassificação do cargo ou função-atividade, desempenhando o rol deatribuições fixado pelo órgãocompetente.

Artigo 30 - Aplica-se ao titular decargo do Quadro de Apoio Escolar,exceto quanto aos readaptados, naforma a ser regulamentada, aremoção para unidade escolar ondehouver vaga, por meio de concursode títulos ou união de cônjuges.Parágrafo único - A remoção dosservidores não abrangidos pelamobilidade funcional de que trata o“caput” deste artigo poderá ocorrer

por meio de transferência, na forma aser disciplinada pela Secretaria daEducação.Artigo 31 - Não mais se aplicam aosservidores abrangidos por esta leicomplementar, por terem sidoabsorvidas na Escala deVencimentos:I - a Gratificação Geral, de que trata o§ 5º do artigo 1º da LeiComplementar nº 901, de 12 desetembro de 2001;II - a Gratificação de Função instituídapela Lei Complementar nº 1.019, de15 de outubro de 2007.Artigo 32 - O artigo 2º da LeiComplementar nº 687, de 7 deoutubro de 1992, alterado pelo artigo9º da Lei Complementar nº 978, de 6de outubro de 2005, passa a vigorar com a seguinte redação:“Artigo 2º - O Adicional de Local deExercício será calculado medianteaplicação do coeficiente 1, 50 (uminteiro e cinquenta centésimos) sobre

a Unidade Básica de Valor – UBV,observada a jornada de trabalho aque estiver sujeito o servidor.” (NR).Artigo 33 - Em decorrência dodisposto no artigo 31 desta leicomplementar e de reclassificação,os valores da Escala de Vencimentosinstituída pelo artigo 12 desta leicomplementar ficam fixados naconformidade dos Anexos II a V epassam a vigorar a partir de:

I - Anexo II, 1º de junho de 2011;II - Anexo III, 1º de julho de 2012;III - Anexo IV, 1º de julho de 2013;IV - Anexo V, de 1º de julho de 2014.Artigo 34 - Ficam criados, na TabelaIII, do Subquadro de Cargos Públicos(SQC-III) do Quadro de ApoioEscolar, da Secretaria da Educação,10.000 (dez mil) cargos de Agente deOrganização Escolar, Faixa 1, Nível I,Estrutura II, da Escala de



Vencimentos – Classes de ApoioEscolar – EV–CAE.Parágrafo único - Os cargos a quese refere este artigo serão exercidosem Jornada Completa de Trabalho.Artigo 35 - Ficam extintos, navacância, os cargos e funções-atividades de:I - Secretário de Escola, faixa 1,Estrutura III, da Escala deVencimentos – Classes de ApoioEscolar;II - Assistente de AdministraçãoEscolar, faixa 2, Estrutura III, daEscala de Vencimentos – Classes de

Apoio Escolar.Artigo 36 - À medida que ocorrer aextinção de um cargo de Secretáriode Escola, nos termos do inciso I doartigo 35 desta lei complementar, ficacriado um cargo de Agente deOrganização Escolar, padrão 1/I, daEscala de Vencimentos – Estrutura II

– Classes de Apoio Escolar.Parágrafo único - Para os fins do

disposto no “caput” deste artigo, oSecretário da Educação deverá,mediante resolução, declarar, emcada caso, a criação do cargo de

Agente de Organização Escolar,identificando o cargo que lhe deuorigem.Artigo 37 - O disposto nos artigos 8ºa 10 desta lei complementar aplica-seaos ocupantes de cargo de Secretáriode Escola que se encontrem em

estágio probatório.Artigo 38 - Esta lei complementar esuas Disposições Transitóriasaplicam-se, no que couber:I - aos servidores das classes doQuadro de Apoio Escolar queintegram os Quadros das demaisSecretarias de Estado;II - aos inativos e aos pensionistas.Artigo 39 - Haverá, anualmente,processo de negociação entre

Governo do Estado e a entidaderepresentativa dos integrantes dasclasses de Apoio Escolar para que seavalie o plano salarial estabelecido napresente lei complementar.Artigo 40 - Os títulos dos ocupantesde cargos e de funções-atividadesabrangidos por esta lei complementar serão apostilados pelas autoridadescompetentes.Artigo 41 - As despesas resultantesda aplicação desta lei complementar correrão à conta das dotaçõespróprias consignadas no orçamentovigente, ficando o Poder Executivoautorizado a abrir, para o correnteexercício, se necessário, créditossuplementares, mediante a utilizaçãode recursos, nos termos do § 1º doartigo 43 da Lei federal nº 4.320, de17 de março de 1964.Artigo 42 - Esta lei complementar esuas Disposições Transitórias entramem vigor na data de sua publicação,produzindo efeitos a partir de 1º de

junho de 2011, ficando revogados:I - os artigos 6º e 19 da Lei nº 7.698,de 10 de janeiro de 1992;II - a Lei Complementar nº 888, de 28de dezembro de 2000;III - o § 5º do artigo 1º da LeiComplementar nº 901, de 12 desetembro de 2001;IV - a Lei Complementar nº 978, de 6outubro de 2005;V - a Lei Complementar nº 1.019, de

15 de outubro de 2007.

CAPÍTULO IV

Disposições Transitórias

Artigo 1º - As classes constantes do Anexo I desta lei complementar ficamenquadradas na forma nele prevista.Artigo 2º - Os atuais servidoresintegrantes das classes constantes



do Anexo I desta lei complementar terão os respectivos cargos oufunções-atividades enquadrados naforma e faixa nele prevista e no nívelcujo valor seja igual ouimediatamente superior à quantiaresultante do somatório do valor dopadrão do cargo ou função-atividadee da Gratificação Geral, a que serefere o § 5º do artigo 1º da LeiComplementar nº 901, de 12 desetembro de 2001.§ 1º - Os servidores que, em 31 demaio de 2011, contarem com tempode efetivo exercício superior a 3 (três)anos terão o cargo de que sãotitulares ou as funções-atividades deque são ocupantes enquadrados nonível II, se o enquadramento de quetrata o “caput” deste artigo resultar nonível I.§ 2º - Efetuado o enquadramento nostermos do “caput” deste artigo e,quando for o caso, nos termos do §1º, somar-se-ão ao valor do padrão

obtido, o adicional por tempo deserviço e a sexta-parte, se cabível.§ 3º - Se da aplicação do disposto no§ 2º deste artigo resultar somatórioinferior à remuneração mensal domês imediatamente anterior ao deenquadramento, a diferença apuradaserá paga em código específico, atítulo de vantagem pessoal.§ 4º - Para efeito de apuração daremuneração mensal de que trata o §

3º deste artigo, serão considerados,desde que devido ao servidor, osseguintes valores:1 - do padrão do cargo ou da função-atividade;2 - das gratificações previstas noartigo 31 desta lei complementar;3 - do abono complementar de quetrata a Lei Complementar nº 1.135,de 1º de abril de 2011;4 - do adicional por tempo de serviço

e da sexta parte dos vencimentos.§ 5º - Sobre o valor da vantagempessoal apurada nos termos do § 3ºdeste artigo incidirão os índices dereajuste geral concedidos aosservidores regidos por esta leicomplementar.Artigo 3º - O servidor que contar comdécimos incorporados nos termos doartigo 133 da Constituição do Estado,relativos à diferença de vencimentosou salários do cargo ou função-atividade de que é titular ou ocupantepara o cargo de Secretário de Escola,previsto na Lei Complementar nº 888,de 28 de dezembro de 2000,adquiridos em data anterior àvigência desta lei complementar, teráa respectiva diferença apurada naseguinte conformidade:I - se integrante das classes doQuadro de Apoio Escolar: na faixa 1,Estrutura III, da Escala deVencimentos – Classes de ApoioEscolar – EV–CAE, de que trata o

artigo 12 desta lei complementar,mantido o nível de enquadramento dorespectivo cargo ou função-atividadede que é titular ou ocupante;II - se não integrante das classes doQuadro de Apoio Escolar: na faixa 1,nível II, Estrutura III, da Escala deVencimentos – Classes de ApoioEscolar – EV–CAE, de que trata oartigo 12 desta lei complementar.Artigo 4º - Os requisitos a que se

referem os incisos I e II do artigo 6ºdesta lei complementar, não seaplicam aos atuais ocupantes decargos e funções-atividades por elesabrangidos.Artigo 5º - Ficam cessadas, a partir da vigência desta lei complementar,as designações para responder por cargo vago ou exercer função deserviço público retribuída mediante“pro labore”, nos termos do artigo 28



da Lei nº 10.168, de 10 de julho de1968, de Secretário de Escola, bemcomo as designações de substitutos.Artigo 6º - Em caráter excepcional,poderá a Secretaria da Educação, atéa finalização do primeiro processo deCertificação Ocupacional, designar servidores ocupantes de cargos de

Agente de Organização Escolar, deSecretário de Escola e de Assistentede Administração Escolar para oexercício da função de Gerente deOrganização Escolar, ficandodispensado do cumprimento dorequisito constante do inciso I doartigo 18 desta lei complementar.§ 1º - Para os fins do disposto nesteartigo, a quantidade de funções ficalimitada a uma por unidade escolar.§ 2º - Os servidores designados nostermos do “caput” deste artigo farão

jus a gratificação “pro labore”, nostermos do artigo 15 desta leicomplementar.§ 3º - Caberá a Secretaria de Gestão

Pública, em conjunto com aSecretaria da Educação, adotar medidas necessárias paraconcretização do primeiro processo

de Certificação Ocupacional, noprazo máximo de 180 (cento eoitenta) dias a contar da data depublicação desta lei complementar.§ 4º - No prazo máximo de 30 (trinta)dias, a contar da data dehomologação do primeiro processode Certificação Ocupacional, asdesignações de que trata o “caput”deste artigo ficam cessadas,automaticamente, cabendo àSecretaria da Educação, a partir dessa data, designar servidores,observados os termos do artigo 18desta lei complementar.Palácio dos Bandeirantes, 11 de julhode 2011.GERALDO ALCKMINHerman Jacobus Cornelis VoorwaldSecretário da EducaçãoJúlio Francisco Semeghini NetoSecretário de Gestão Pública

Andrea Sandro CalabiSecretário da FazendaEdson Aparecido dos Santos

Secretário do DesenvolvimentoMetropolitanoSidney Estanislau BeraldoSecretário-Chefe da Casa Civil











Publicada na Assessoria Técnico-Legislativa, aos 11 de julho de 2011.

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Apostila do concurso de agente de administração escolar