Somos especialistas em Balanced Scorecard (BSC)

e desenvolver soluções para a sua demanda.

Somos uma consultoria de atuação nacional;

Nossos consultores possuem experiência há mais de 10 anos de

atuação na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e

multinacionais.

Primamos pela inovação e em fortalecer o potencial da organização,

preparando toda estrutura de pessoas para alavancar resultados;

Aplicamos ferramentas para agregar valor à organização;

Desenvolvemos projetos assertivos adequando aos valores e a cultura

dos nossos clientes;

Atividades com assertividade e habilidades analíticas;

Para a execução dos projetos, estabelecemos etapas

importantes para garantir o sucesso do

desenvolvimento nas empresas:

Levantamento de Objetivos

Diagnósticos

Planejamento de Técnicas

Planejamento de Cronograma

Execução de Técnicas de

Desenvolvimento

Reforço aos pontos críticos

Avaliação de Resultados

Missão

Ser uma consultoria estratégica de Recursos Humanos que oferece

soluções personalizadas de forma dinâmica, que agreguem valor às

organizações através das melhores práticas do mercado.

Visão

Ser reconhecida como consultoria que difunde a excelência em seus

serviços aplicados aos resultados compartilhados com o cliente.

Valores

Aplicabilidade

Atuar explorando as potencialidades organizacionais para investir os

esforços e oferecer as práticas adequadas para nossos clientes gerando

satisfação através da aplicação ideal.

Integridade

Conduzir as atividades empresariais com integridade, evitando condutas

enganosas ou interpretações dúbias.

Credibilidade

Gerar confiança e satisfação aos nossos clientes na busca de

reconhecimento como referência em serviços de Recursos Humanos.

Valores

Qualidade

Oferecer serviços com efetividade e excelência gerando satisfação aos

clientes.

Expertise

Estar em constante atualização e atento a novas tendências do

mercado.

Flexibilidade

Colocar-se sempre a disposição para realizar inovações de acordo com

as crenças e necessidades de nossos clientes.

Serviços

Assessment

É uma ferramenta que avalia e identifica as competências

comportamentais para gerenciar e desenvolver o potencial dos

profissionais na geração de melhores resultados.

Política de remuneração

Está diretamente ligada à forma e procedimentos para remunerar

adequadamente os colaboradores de acordo com suas atividades,

complexidade, importância para a organização e concorrência.

Balanced Scorecard (BSC)

A Apply utiliza o Balanced Scorecard (BSC), para transformar as

estratégias das organizações e equipes de trabalho em ações práticas e

viáveis para o alcance de objetivos.

É uma ferramenta que auxilia as organizações a traduzir a estratégia

em objetivos relacionados e distribuídos em diferentes perspectivas de

análise. A partir de indicadores e metas vinculadas aos objetivos,

assegura-se o alinhamento de iniciativas com estratégia em processo de

monitoramento e revisão contínua.

Os requisitos para definição desses indicadores tratam dos processos de

modelo da organização, de serviços e busca maximização dos resultados

baseados em quatro perspectivas que refletem a visão e estratégiaempresarial.

Avaliação de desempenho

Avaliação de desempenho não deve ser considerada uma ferramenta

que irá servir de represália, e sim estimular seu colaborador a ficar

longe ou a sair da zona de conforto, a quebrar paradigmas, a ser

receptivo ao desenvolvimento contínuo.

Pois são procedimentos e técnicas para a identificação de competências

e resultados dos colaboradores de uma organização, possibilitando o

mapeamento e tomadas de decisões relacionadas ao desenvolvimento

de equipes, pessoas e da organização de modo geral, quando isso ocorre,

lucram os dois lados: funcionário e organização.

Executive Coaching

Há necessidade cada vez mais eminente dos líderes responderem por

diversos assuntos nas organizações, pela equipe e seu desempenho

através de indicadores e requer cada vez mais que esses profissionais

desenvolvam e acreditem no potencial de seus liderados.

O Coaching é uma das técnicas mais focadas e de melhor custo e

benefício para desenvolver pessoas nas organizações. Um Coach apoia o

cliente (Coachee), no processo de identificação e alcance de suas metas.

Provoca mudanças positivas de forma pontual e em curto prazo de

tempo pode ser utilizado por colaboradores ou empreendedores.

Executive Coach Nos Negócios

Esclarecer metas, valores e visão da empresa ou tomar decisões difíceis;

Ajuda profissionais fundamentais a aprimorarem sua capacidade de

liderança.

Melhora a comunicação e suas técnicas de gestão entre coordenadores e

gerentes que possuem problemas com sua equipe e outros níveis

hierárquicos.

Melhora o desempenho e desenvolve competências nas equipes de

gestão.

Executive Searching

Hunting de profissionais de níveis gerenciais e diretivos para todo

território nacional com mapeamento de mercado e profissionais

capacitados que conferem a eficácia do processo.

Recrutamento e seleção de profissionais de média gerência,

especialistas, coordenadores, supervisores com ampla rede de contatos,

banco de dados e ferramentas eficazes para o sucesso do processo.

Partimos para um mapeamento de mercado, que nos guiará na busca do

profissional desenhado pelo requisitante.

Treinamento e Desenvolvimento

São ferramentas respectivamente de ensinar técnicas e desenvolver

comportamentos para melhorar resultados, desenvolver equipes, enfim,

unir forças de trabalho preparando-as para os desafios das

organizações.

Cursos

Líder Coach

Desenvolve competências essenciais para o líder que quer transformar

pessoas em equipes de sucesso e que fazem a diferença.

Mais do que um treinamento, é um curso de autotransformação.

Treinar os líderes das organizações para que:

Utilizem técnicas na identificação de potenciais;

Alinhem os valores pessoais aos valores organizacionais;

Técnicas para lidar com situações difíceis;

Como influenciar pessoas;

Como influenciar positivamente no potencial das equipes;

Como controlar emoções negativas e comportamentos inadequados.

Desta forma transformamos líderes em desenvolvedores de resultados

de alta performance.

Curso destinado: Profissionais que exercem cargos de liderança;

Pessoas que almejam posições de liderança.

Carga horária de 16 horas.

Entregamos material e certificado.

Técnicas de Hunting

Este curso tem como objetivo ensinar técnicas importantes na

identificação de talentos e estratégias para a busca de profissionais

atuantes no mercado de trabalho que apresentam know-how específico e

de grande valor agregado, ou seja, estratégicos para as organizações.

O Headhunter tem a capacidade:

Agir como um caçador de talentos no mundo corporativo, estando

sempre atento ao que acontece no mundo;

Planejar com qualidade e gerir cada etapa do processo com senso

investigativo, relacionamento interpessoal, capacidade analítica,

iniciativa e criatividade.

Curso destinado: Profissionais de RH, estudantes de cursos

universitários que querem ou atuam com Recrutamento & Seleção.

Carga horária de 08 horas.

Será entregue material e certificado.

Palográfico Informatizado

Desenvolvemos uma planilha de correção informatizada, que reduz o

tempo de correção em até 95%, ou seja, além de todas as técnicas

utilizadas no teste que aprendera, você terá acesso a planilha de

correção instantânea.

Através da correção informatizada, aprenda ou melhore a correção

deste teste psicológico e ainda ganhe planilha de correção instantânea.

Destinado: Psicólogos(as) e Estudantes de Psicologia.

Carga horária: 04 horas.

Líder Coach Para Profissionais de Call Center

Este curso é voltado para profissionais que ocupam cargos de

liderança em empresas de Call Center e Telemarketing, onde serão

trabalhadas técnicas de diminuição do absenteísmo, melhoria da

qualidade, resultados com baixo nível de estresse e motivação de

equipes. Seja você profissional do ambiente ativo ou receptivo, este

curso pode elevar a performance de sua equipe.

Destinado: Profissionais que exercem cargos de liderança ou que

almejam posições de liderança em empresas de Call Center.

Carga horária:16 horas

Informações:

APPLY HR STRATEGIC

Consultoria de Negócios com Foco em RH – Especialista em BSC

E-mail: contato@applyhr.com.br

Home page: www.applyhr.com.br

Fone: (19) 3871-0469

Renata Rodrigues

Consultora de Negócios com Foco em RH

E-mail: renatarodrigues@applyhr.com.br

Fone: (19) 3871-0469|(19) 9452-6158

“ Os milagres acontecem às vezes, mas é preciso trabalhar

tremendamente para que aconteçam”.

Peter Drucker

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