Câmaras SetoriaisCâmaras SetoriaisEstudo, pesquisa e colaboração Estudo, pesquisa e colaboração em Consultoria & Gestãoem Consultoria & Gestão

São Paulo - SPJaneiro/2012

Conceito e ObjetivoConceito e Objetivo

Câmaras Setoriais são instâncias representativasde determinados setores que compõem o universode Consultoria & Gestão, de caráter consultivo, dasquais participam Consultores, Empreendedores equais participam Consultores, Empreendedores eLideranças Empresariais, onde se desenvolve ainterlocução, o estudo e a pesquisa sobre temas deinteresse da sociedade empresarial, objetivando aprodução de resultados colaborativos.

Câmaras SetoriaisCâmaras Setoriais

CoordenaçãoCoordenação

Fernando Prestes MaiaConsultor em Estratégia e Negócios Internacionais. Owner da Peopleability e da Global Partnering Matchmakers

CoordenaçãoCoordenação

André Assef e Alexandre OrtelanConsultores em Tecnologia da Informação e Comunicação. Owners da Desix Software e Desenvolvimento de Sistemas.

CoordenaçãoCoordenação

Carlos MedeirosCoach e Consultor em Gestão de Processos e Business Modeling. Owner da Sofia Consultores. Presidente da ABRACEM.

CoordenaçãoCoordenação

Adeildo CabocloConsultor em Qualidade e professor universitário. Owner da Flap Business Consultoria e do NEXE – Núcleo de Excelência Empresarial

CoordenaçãoCoordenação

Agenda de ReuniõesAgenda de Reuniões

As Câmaras reúnem -se trimestralmente em locais previamente estabelecidos.

Datas : 3ª semana do mês, às 6ªs feiras: 16/março –Datas : 3ª semana do mês, às 6ªs feiras: 16/março –15/junho – 21/setembro – 07/dezembro (excepcionalmente)

Local : Espaço Maestro – Rua Maestro Cardim, 1.170 –Paraíso – São Paulo/SP – Próximo ao Metrô Paraíso.

PautasPautas

• Estratégia e Gestão : Construção de modelo para Diagnóstico de Empresas e Instituições

Para a primeira reunião, os Coordenadores apresenta rão as respectivas pautas para cada Câmara, obtendo, na sequencia, a sugestão dos participantes quanto a assuntos a serem discutidos no fórum.

Empresas e Instituições

• TIC: Modelo para Seleção e Aderência de Sistemas ERP

• Legislação e Regulamentação Profissional : Fundamentação da categoria de Consultor Empresarial e suas implicações.

• Capacitação Profissional : Proposta de Capacitação e Certificação de Consultores mediante programas próprios e parcerias

• Gestão de Benefícios : Inserção do Consultor no mercado de trabalho

PautasPautas

Na primeira reunião será apresentado o

Código de ÉticaCódigo de Éticadas Câmaras Setoriais

MetasMetas

Até Dezembro de 2012, as Câmaras deverão terdesenvolvimento propostas consistentes,desenvolvimento propostas consistentes,aplicáveis e de valor agregado para profissionaisde Consultoria e para Empresas e Instituições

Associação Brasileira de Consultores Empresariais e Associação Brasileira de Consultores Empresariais e Profissionais Liberais – ABRACEM

Avenida Paulista, 2202 – 5º andar – cj. 52 – Cerqueira CésarSão Paulo – SP

www.abracem.com.br