Apresentação do Instituto de Emprego e Formação Profissional - IEFP Anastácio T. de Oliveira e Silva Presidente do Conselho de Administração Madrid, 26

Apresentação do Instituto de Emprego e Formação Profissional - IEFP

Anastácio T. de Oliveira e SilvaPresidente do Conselho de Administração

Madrid , 26 de Junho de 2011

• Estrutura orgânica do IEFP;• Atribuições dos centros de emprego e formação profissional• Ganhos da FP na ultima década;• Principais programas de Formação Profissional e Emprego;• Financiamento de formação Profissional de 2006 a 2010;• Programas e projectos em construção ;• Conclusão; • Perspectivas Futuras.

Apresentação do Instituto de Emprego e Formação Profissional

Organização da Apresentação

Mapa de África

Cabo Verde

CARACTERIZAÇÃO ILHAS DE CABO VERDE

SOTAVENTO

BARLAVENTO

5

Cabo Verde, alguns indicadores…

• População 491.875• Feminino 49,5%• Masculino 50,5%• Esperança de vida 72,3 anos• Media de vida da população 28,6 anos• Taxa de alfabetização (15 -24 anos) 96,9%• Taxa de desemprego 10,7%• Índice de Desenvolvimento Humano 0,754• Índice de Pobreza Humana 15,8• Índice de Desenvolvimento ajustado ao Género (IDG) 0,749• Media da taxa de Crescimento económico (2000-2010) 6%• Taxa de inflação em 2010 2,1%


Criação do Instituto Emprego e Formação Profissional

Criação O IEFP foi criado através do Decreto-Lei nº51/94 de 22 de

Agosto que foi revogado pelo Decreto – Regulamentar nº 5/2010 de 16 de Agosto.

DepartamentosO IEFP inicialmente teve 4 Departamentos:

Departamento de Formação Profissional; Departamento de Emprego; Departamento Financeiro, Departamento de Microempresas


1. O IEFP é a entidade pública nacional de execução das políticas e medidas de promoção do emprego, empreendedorismo e formação profissional.

2. O IEFP tem por missão garantir, através da sua estrutura central e serviços descentralizados, e em parceria com outras instituições públicas e privadas, a promoção e execução das acções de formação profissional para satisfazer as necessidades do mercado de trabalho, contribuindo para a promoção do emprego digno, qualificação relevante e atitude empreendedora, visando autonomia individual e a prosperidade colectiva.

Criação do Instituto Emprego e Formação Profissional

Missão


Organigrama do Instituto Emprego e Formação Profissional


Centro de Recursos de Formação Profissional _DF

• O CRFP foi criado em Março de 2008 com o objectivo de dotar o sector da FP de uma bolsa de formadores qualificados tecnicamente e capacitados pedagogicamente para actuarem no domínio da FP;

• Até a presente data o CRFP já realizou mais de 21 acções de formação pedagógica inicial e contínua tendo formado cerca de 550 formadores;

• As formações são dirigidos para 2 públicos-alvo (Licenciados e Bacharéis e Técnicos Profissionais);


CNEP – Comissão Nacional de Equivalência Profissional

A CNEP é o serviço que ocupa do reconhecimento e atribuição de equivalência profissional;

A CNEP é regulado pelo Decreto Regulamentar nº05/2005 de 27 Junho;

Possui os seguintes membros:• Um representante do IEFP (que preside);• Um representante do Ministério do Trabalho;• Dois representantes do Ministério da Educação (DFQQ e

Ensino Técnico);• Um representante da Administração Pública.


I.4. Centros Centro de Emprego e FP Santo Antão

• Está localizado em Ponta do Sol (Rª Grande) e responde pelos 3 Concelhos da ilha de Santo Antão;

• Possui um Serviço de Emprego e um Serviço de FP que é desenvolvido em parceria com outras instituições, empresas, ONG’s e Câmaras Municipais;

Centro de Emprego e FP do Mindelo

• Possui um Serviço de Emprego e um Serviço de FP que é desenvolvido em parceria com vários parceiros locais;

Centro de Emprego e FP Sal• Está localizado na Vila de Espargos e possui um Serviço de Emprego

e um Serviço de FP que é desenvolvido em parceria com vários parceiros locais;

Estruturas Descentralizadas do IEFP


Centros Centro de Emprego da Praia

– Está localizado na Praia e responde pelos Concelhos de São Domingos, Praia e Rª Grande de Santiago e ilha do Maio;

– Possui um Serviço de Emprego e um Serviço de FP que é desenvolvido em parceria com outras instituições, empresas, ONG’s e Câmaras Municipais;

Centro de Emprego e FP Assomada– Está localizado na Assomada e responde pelos Concelhos de

SLO, SSM, Sta. Catarina, S. Miguel e Tarrafal;– Possui um Serviço de Emprego e um Serviço de FP que é

desenvolvido em parceria com vários parceiros locais e municipais;

Centro de Emprego e FP de Fogo / Brava– Está localizado na Cidade de São Filipe e responde pelos

Concelhos de SF, MO, Sta. Catarina FG e Brava;– Possui um Serviço de Emprego e um Serviço de FP que é

desenvolvido em parceria com vários parceiros locais e municipais;




Centros Centro de Formação Profissional da Praia

– Está localizado na Praia e responde por toda a ilha de Santiago;– Possui um Serviço de FP que é desenvolvido em parceria com o CEP;– Este Centro está vocacionado para as áreas de Electricidade,

Alimentos/Pastelaria, Construção Civil, Canalização, Informática e Serralharia;

Centro de Formação Profissional da Variante– Está localizado em São Domingos e tem abrangência Nacional;– Possui um Serviço de FP que é desenvolvido em parceria com vários parceiros

locais e municipais, ONG´s, empresas, etc.;– Este Centro está vocacionado para as áreas de tecnologias Auto e

Informática; Centro de Formação Profissional de Pedra Badejo

– Está localizado no Concelho de Santa Cruz e tem abrangência Nacional;– Possui um Serviço de FP que é desenvolvido em parceria com o apoio da

Cooperação Portuguesa através do PIEFP-CV;– Este Centro está vocacionado para as áreas de Construção Civil, (Canalização,

Serralharia, Electricidade e Carpintaria);



Centros (Em Construção e instalação)

EHTCV – Escola de Hotelaria e Turismo de Cabo Verde; CFP Fogo – Centro de FP do Fogo; Centro de Formação Profissional em Energias Renováveis; Centro de Formação em Transformação Agro-Alimentar; Centro de Emprego e FP Sal; Centro de Emprego da Praia;


Centros de Emprego e Formação Profissional

Estruturas descentralizadas do IEFP encarregadas de executar as politicas e programas de formação profissional e medidas activas de emprego sobre a coordenação do IEFP


Serviços oferecidos aos utentes:

Informações gerais - sobre as ofertas e programas de emprego e de formação;

Orientação Profissional – auxiliam os jovens a escolher uma profissão ou ajudar pessoas de mais idade a fazer uma escolha ou uma readaptação a novas profissões;

Colocação/intermediação – diz respeito à inserção profissional de um indivíduo para satisfação de uma oferta de estagio ou emprego.

Organizam acções de formação e procedem à análise dos perfis para a participação dos formandos, formadores e empresas, em articulação com o Departamento de Formação do IEFP.

Centros de Emprego e FP


Informação disponibilizados aos utentes:

• Ofertas de emprego ;• Curso de formação profissional ;• Programas de emprego no país e no estrangeiro; • Inserção profissional ;• Auto emprego ;• Capacitação para o emprego;• Sessões colectivas de orientação profissional aos jovens à procura

do 1º emprego ; • Inscrição para o emprego local ;• Acolhimento das ofertas das empresas e os seus respectivos

tratamentos.

Centros de Emprego e FP



Evolução da oferta formativa na ultima décadaFP entre 2001 e 2010

ANO % Aumento Acções Nº Acções% Aumento

Beneficiários Nº Beneficiários

A2001 23 354

A2002 26,09 29 54,52 547

A2003 100,00 58 61,24 882

A2004 3,45 60 -43,31 500

A2005 -33,33 40 -13,40 433

A2006 105,00 82 247,34 1.504

A2007 18,29 97 16,82 1.757

A2008 12,37 109 5,46 1.853

A2009 96,33 214 130,98 4.280

A2010 18,22 253 18,22 5.060

TOTAL 965 17.170

Media 38,49 97 53,10 1.717


Evolução da oferta formativa na ultima década

A2001 A2002 A2003 A2004 A2005 A2006 A2007 A2008 A2009 A20100

50

100

150

200

250

300

23 29

58 60

40

8297

109

214

253

Evoluçao da oferta formativa de 2001 a 2010

Nº de Acções


Evolução da oferta formativa na ultima década

A2001 A2002 A2003 A2004 A2005 A2006 A2007 A2008 A2009 A20100

1000

2000

3000

4000

5000

6000

354547

882500 433

15041757 1853

4280

5060

Evolução de Nº de benificiarios

Nº de Benificiários


Principais áreas de formação em 2010Nº Acções / Área de Formação

14

4

1612

26

58

2 3 3

26 28

62

11

2

17

4 51 3

30

0

10

20

30

40

50

60

70


Nº de acções de formação por concelho em 2010

Nº Acções / Concelho

3 3 4

41

5 3

32

5

77

1

20

4 3

1812

7 71

9

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

Principais Programas e Projectos do InstitutoO IEFP tem os seguintes Programas e projectos:

• Programa de Formação nos Pólos (Inicial e Contínua);• Programa de Aprendizagem Jovem;• Programa Soldado Cidadão;• Programa Nacional de estágios Profissionais;• Programa de Aprendizagem;• Programa de empreendedorismo de Mulheres;• Projecto Bolsa de Qualificação Emprego;• Projecto CAMPO;• Gabinetes do empreendedor e Incubadoras de empresas


Programa Soldado Cidadão

Constitui uma medida activa de emprego, dirigida a qualificação profissional dos jovens em regime de Serviço Militar Obrigatório e foi publicado no B.O nº 38, I série de 22 de Outubro de 2007; já formou mais de 800 soldados.


Programa de Formação de Formadores

Visa a formação permanente tanto inicial como contínua para gestores, formadores e tutores da formação profissional.

Realizou cerca mais de 20 acções de formação pedagógica inicial e contínua de formadores que já beneficiaram cerca de 550 formadores nas ilhas de Santiago, São Vicente, Sal, Boa Vista, São Nicolau, Fogo e Santo Antão;


• É uma medida activa de promoção de emprego que visa

essencialmente promover a inserção de jovens diplomados com

curso superior ou formação profissional de nível III, IV e V, ou

equiparado no mercado de trabalho, proporcionando-lhes uma

experiência profissional e um primeiro contacto com a realidade

laboral.

• Já colocou em estágios de 2007 a 2010 cerca de 1.000 jovens.

Programa de Estágio Profissional


Proporcionar uma experiência profissional e um primeiro contacto com a realidade laboral aos jovens recém - formados;

Facilitar o recrutamento e a integração de mão de obra qualificada nas empresas;

Facilitar a inserção no mercado de trabalho de jovens diplomados em áreas com maiores dificuldades de colocação;

Permitir às pequenas e médias empresas recrutarem quadros qualificados , contribuindo assim para o melhoramento do seu desempenho organizacional.

Objectivos do projecto



Destinatários

Jovens à procura do primeiro emprego;

Desempregados à procura de novo emprego



Objectivo: Qualificação e aperfeiçoamento de jovens e adultos que

abandonam precocemente o sistema formal,

Através da promoção de acções de formação em diversas áreas com vista a inserção desses jovens no mercado de trabalho.

O programa é dirigido a jovens da faixa etária dos 14 a 24 anos, o qual formou centenas de jovens nas ilhas de Santiago, S. Vicente e Santo Antão.

Programa Aprendizagem Jovem


Objectivo:

Empoderamento económico das mulheres em Cabo Verde;

Promoção de acções de formação diversas: Assistência na elaboração de projectos de criação de micro - empresas e gestão de micro crédito.

Programa de empreendedorismo de Mulheres


• Instrumento potenciador no cruzamento eficaz entre a procura e a oferta de trabalho e, por outro na adequação das ofertas formativas às necessidades das empresas e às expectativas dos utentes.

• Está on – line e pode ser acedido através do site www.iefp.cv e www.portondinosilhas.cv


Projecto Bolsa de Qualificação Emprego

http://www.iefp.cv/

http://www.portondinosilhas.cv/


Trata – se de um projecto desenvolvido com a ADEI e estão instalados nos Centros de Emprego e Formação Profissional

Os Gabinetes do Empreendedor trabalham em rede e em cada uma das ilhas, de modo a proporcionar um atendimento especializado a empresas, empreendedores e candidatos a empreendedor. Nesses espaços será proporcionada toda a informação necessária na hora de entrada no mundo dos negócios ou no dia-a-dia da gestão da empresa.

Foram instalados um gabinete piloto na Assomada, o gabinete principal na Praia e um gabinete para a zona do Barlavento, nas instalações do Centro do Emprego e FP do Mindelo. Está previsto a instalação de um gabinete em Santo Antão e a ideia é instalar gabinetes nos principais concelhos e ilhas do país.

Financiamento da formação Profissional e Emprego de 2006 - 2011


0

200000000

400000000

600000000

800000000

1000000000

1200000000

1400000000

1600000000

2006 2007 2008 2009 2010 2011

410,142,660

920,540,952 907,185,613

1,432,814,069

1,069,641,075 966,599,175

Finaciamento do Sector da Formação Profissional e Emprego, Recursos Internos e Externos 2006 - 2011

Ano

Mo

nta

nte

Programas e Projectos em desenvolvimento

O IEFP tem os seguintes Programas e projectos em desenvolvimento:

• Programa de emprego para jovens quadros;• Institucionalização do Programa de Aprendizagem

Jovem;• Programa de incentivo a formalidade de negócio;• Programa de emprego para os desempregados de

longa duração;• Programa feira de ofícios ou central de oficinas;• Projecto de Apoio a Iniciativas Locais e Regional de

Emprego;• Programa de emprego com apoio para as pessoas

com necessidades educacionais especificas;


Conclusão • A formação profissional tem registados ganhos

extraordinários em todos os domínios;• Diversificação e alargamento de ofertas formativas; • Aumento de nº de beneficiários por todos concelhos de

país;• Reforço e expansão de redes físicas;• Melhoria qualidade da formação profissional;• Alargamento e reforço das parcerias publicas e privadas;• Aumento dos recursos destinados a F. Profissional;• Incremento de programas, projectos de formação e

medidas activas de inserção no mercado de emprego;


Perspectivas futuras • Melhorar a qualidade da formação profissional;• Divulgar das actividades do IEFP com vista a informar o publico

sobre as oportunidades de Formação Profissional;• Alargar/reforçar as Cooperações nacionais e Internacionais;• Construir os Centro de Emprego da Praia, CFP do Sal, e Centro

de Formação de Energias Renováveis ;• Instalar de “antenas” nas localidades onde não existem

estruturas do IEFP (Brava, Boa Vista, São Miguel e Tarrafal);• Definir novas medidas de politicas de inserção na vida activa,• Internacionalização da mão – de – obra qualificada cabo-

verdiana.


Perspectivas futuras • Incrementar a oferta formativa de acordo com a Agenda de

Transformação do país; (alinhar a FP as necessidades e oportunidades de mercado)

• Alargar as acções de formação pedagógica de Formadores, inicial e contínua a todas os concelhos do país. (alargamento do público-alvo)

• Alargar as Unidades Formativas em parceria com o MED nas escolas Secundárias, com vista a Dupla Certificação.

• Alargar os cursos de FP (CESP) de nível IV e Nível V, com as Universidades em CV;

• Reactivar/implementar o sistema nacional de orientação escolar e profissional;


Vamos caminhando ( com pequenos passos, mas firmes) para uma construção sólida do nosso Sistema Integrado de Educação, Formação e Emprego.

•MUITO OBRIGADO PELA VOSSA ATENÇÃO

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Tel (238) 261 6432/46/20

Fax (238) 261 3658


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