MERCADO DE TRABALHO E MERCADO DE TRABALHO E PERSPECTIVAS PARA A PERSPECTIVAS PARA A

CARREIRA PROFISSIONALCARREIRA PROFISSIONAL

Tatiane SouzaConsultora de Recursos Humanos

O DESAFIO DAS O DESAFIO DAS ORGANIZAÇÕESORGANIZAÇÕES

A EVOLUÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES

• ORIENTADAS PARA O MERCADO EM VEZ DE ORIENTADAS PARA O PRODUTO (Foco Do Cliente).

• ORGANIZADAS EM REDES GLOBAIS (Partes de um produto podem ser produzidas em diferentes países).

• RÁPIDAS E FLEXÍVEIS

O CLIENTE COMANDA O MUNDO DOS NEGÓCIOS E O MUNDO DOS NEGÓCIOS COMANDA O MUNDO DO TRABALHO.

O MUNDO ESTÁ À CAÇA DE GRANDES TALENTOS

Onde as empresas buscam talentos hoje?

Desenvolvem pessoas na própria organização

Recrutam da concorrência

Recrutam de outras indústrias

Recrutam nas escolas de primeira linha

Recrutam em parceiros e fornecedores

Recrutam no exterior

Recrutam de Clientes

Fusões e aquisições

O FUTURO DO

TRABALHO E O

TRABALHO DO

FUTURO

A EVOLUCÃO DO TRABALHOERA AGRÍCOLA ERA INDUSTRIAL ERA DO CONHECIMENTO(19.200 anos) (225 anos) ( ? )

O AVANÇO DO TRABALHO

• DEIXA DE SER FíSICO PARA SER INTANGÍVEL

•MAIS TECNOLÓGICO e INTELECTUALIZADO

• MENOS DEPENDENTE DE HIERARQUIAS

• EXIGÊNCIA DE ALTO GRAU DE PREPARAÇÃO/EDUCAÇÃO

• DOMINADO PELA CLASSE CRIATIVA

TERCEIRIZAÇÃO A Terceirização continuará em alta pelo menos até o final desta década

FAZER FORA O QUE NÃO É DA COMPETÊNCIA CENTRAL DA EMPRESA

Objetivos:

- Inovar mais rápido

- Reduzir tempo gerencial

- Contar com diferentes especialistas

Novos vínculos e formas de Trabalho

•AUMENTO DO TRABALHO Á DISTÂNCIA (Mais de 90% dos trabalhadores dos países desenvolvidos estarão online);

• NÃO ELIMINAÇÃO TOTAL DO TRABALHO PRESENCIAL;

• FIM DOS CARGOS PREVIAMENTE DESCRITOS (Valorização da missão e objetivos)

TECNOLOGIA

AUMENTO DA AUTOMATIZAÇÃO E ROBOTIZAÇÃO

Tecnologia destrói empregos “burros” e cria empregos “inteligentes”

máquina atual máquina nov

156 empregos 32 empregos

O AMBIENTE

DE

TRABALHO

O AMBIENTE DE TRABALHO ESTÁ EM TRANSFORMAÇÃO

ESCRITÓRIO DE HOJEESCRITÓRIO DO PASSADO

FÁBRICA DE HOJEFÁBRICA DO PASSADO

Ambiente de trabalho•DEMOCRÁTICO E PARTICIPATIVO (Diversidade e

compartilhamento)

• ESTRUTURADO EM REDES ( Departamentos

interligados)

• CLIMA ORGANIZACIONAL ( Harmonia x

Competitividade)

• INOVAÇÃO COMO ESTADO DE ESPÍRITO (Criar

ambiente que favoreça o estado de espírito inovador)

O MERCADO DE TRABALHO

•UMA DUALIDADE: Desemprego & Falta de Talentos.

• MERCADO LIMITADO PELA BAIXA QUALIFICAÇÃO DA POPULAÇÃO.

COMPETÊNCIAS E

DESAFIOS DO

TRABALHO NA ERA DO

CONHECIMENTO

PERFIL DE COMPETÊNCIAS

- CONHECIMENTOSCONHECIMENTOS

- HABILIDADES- HABILIDADES

- ATITUDES- ATITUDES

A A ATITUDE SERÁ A DIMENSÃOSERÁ A DIMENSÃOMAIS VALORIZADAMAIS VALORIZADA

Desafio de aprendizagem

•Empresas se transformarão em verdadeiras escolas (aprendizagem focada no negócio)

• Necessidade de formação continuada • Avanço do ensino à distância

CARREIRA E

PROFISSÃO

CarreiraA EVOLUÇÃO DA CARREIRA

PROFISIONAL•RESPONSABILIDADE DE CADA UM

• PLANO DE VIDA DEVE VIR PRIMEIRO QUE PLANO DE CARREIRA

•ESPECIALISTAS GENERALISTAS

• MÚLTIPLAS CARREIRAS

CarreiraA EVOLUÇÃO DA CARREIRA

PROFISIONAL

•TRABALHANDO EM QUALQUER PARTE

• DESPRENDIDA DE CARGO

• ABERTURA PARA OUTROS VÍNCULOS (Autônomo,Liberal,Empresário,etc)

CarreiraFATORES IMPORTANTES

•IDENTIDADE (Fazer o que gosta)

• SIGNIFICADO DO CLIENTE (Capacidade de agregar valor)

• FOCO e ESPECIALIZAÇÃO (Ser bom em algo)

• FORMAÇÃO CONTINUA (MBAs ajudam)

• NETWORKING (Indispensável)

HABILIDADES QUE CONSIDERAM IMPORTANTES PARA O SUCESSO

1o. Iniciativa

2o. Disposição ao risco

3o. Bom relacionamento com as pessoas

4o. Rapidez de raciocínio

5o. Experiências profissionais anteriores

6o. Visão de negócios

7o. Equilíbrio emocional

8o. Formação acadêmica

9o. Boa rede de relacionamentos

10o. Fluência em outras línguas

ATENTE-SE

•A EMPRESA NÃO É UMA GRANDE FAMÍLIA

• DESENVOLVA UMA PROFISSÃO

• AJUDE O SEU CHEFE

• USE A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (Nunca banque o

nervosinho)

• RESPEITE A CULTURA DA EMPRESA

A imaginação aliada com ação faz a diferença

USE ENTÃO ESSA

OPORTUNIDADE 100% A SEU

FAVOR