14

ApresentaçãO Ppa Web

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Por quase 30 anos, a Thomas tem sido um provedor global de sistemas objetivos de gestão e ferramentas de avaliação que auxiliam empresas a recrutar, reter e desenvolver o seu pessoal. Processamos mais de um milhão de avaliações por ano em todo o mundo, incluindo avaliações de comportamento/personalidade, aptidão, desempenho e desenvolvimento. Estamos presentes em mais de 60 países e o PPA, nossa avaliação comportamental, está disponível em 56 idiomas. 55 (21) 2253-9312

Citation preview

Page 1: ApresentaçãO Ppa Web
Page 2: ApresentaçãO Ppa Web

O SISTEMA THOMAS NO MUNDO

Page 3: ApresentaçãO Ppa Web

• A Thomas vem fornecendo perfis de personalidade às empresas por mais de 25 anos. Nossa Análise de Perfil Pessoal (PPA) provê uma percepção ampla sobre o comportamento dos indivíduos no trabalho, respondendo a questões como: Quais são seus pontos fortes e limitações? Eles têm iniciativa? Como se comunicam? O que normalmente os motiva?

Page 4: ApresentaçãO Ppa Web

Entre nossos clientes estão:Entre nossos clientes estão:

Page 5: ApresentaçãO Ppa Web

Por que é necessário avaliar o perfil pessoal de um candidato ou funcionário?

• Para prover uma visão geral precisa das suas preferências comportamentais no trabalho;

• Para se obter o autoconhecimento necessário para consolidar seus pontos fortes e compensar por suas limitações;

• Pode ser usado para modificar seu estilo de comunicação para se obter um efeito melhor;

• Pode ser usado para entender o impacto que suas preferências comportamentais exercem sobre os outros colegas.

Page 6: ApresentaçãO Ppa Web

Vantagens da Análise de Perfil Pessoal

Rápido, preciso e ótimo custo-benefício; Leva menos de 10 minutos; Elimina a necessidade de especulação; Possibilita a gestão eficaz de pessoas;

Page 7: ApresentaçãO Ppa Web

PERFIL DO CARGO (HJA)

Page 8: ApresentaçãO Ppa Web
Page 9: ApresentaçãO Ppa Web

PREENCHENDO O PPA

Page 10: ApresentaçãO Ppa Web

Relatório que apresenta as principais características comportamentais de uma determinada pessoa.

• Auto-imagem;• Auto-motivação;• Ênfase no trabalho;• Palavras descritivas;• Como você espera ser percebido pelos outros;• Comportamento sob pressão;• Comentários gerais (stress, frustrações etc.).

ANÁLISE DE PERFIL PESSOALANÁLISE DE PERFIL PESSOAL

Page 11: ApresentaçãO Ppa Web

Estilo preferido de trabalho

por natureza.

Como a pessoa está hoje no seu ambiente

de trabalho.

Como se comporta em situações de pressão.

Gráfico 1Gráfico 1 Gráfico 2Gráfico 2 Gráfico 3Gráfico 3

Page 12: ApresentaçãO Ppa Web

$

PERFIL DO CANDIDATO PERFIL DO CARGO

xx

D I S C D I S C

PPA x HJA

Page 13: ApresentaçãO Ppa Web

Relatório que argumenta e indica se um determinado perfil pessoal (PPA) preenche os requisitos de uma função (HJA).

COMPATIBILIDADE COM COMPATIBILIDADE COM O CARGOO CARGO

Page 14: ApresentaçãO Ppa Web

Contato Contato Contato Contato

E-Mail E-Mail E-Mail E-Mail

Home Page Home Page Home Page Home Page

Fax Fax Fax Fax

Tel Tel Tel Tel

Leonardo Rodrigues Leonardo Rodrigues

[email protected] [email protected]

+ 55 21 2253.9312+ 55 21 2253.9312

+ 55 21 2253.9312+ 55 21 2253.9312

www.thomasbrasil.com.brwww.thomasbrasil.com.br

THE SCIENCE OF HIGH PERFORMANCE