APRESENTAÇÃO

Nosso escritório tem como foco atender as necessidadesatuais e futuras dos clientes, buscando assessorar e auxiliar ocliente nas mais diversas demandas e transações, seja noconsultivo, preventivo ou contencioso; na esfera judicial ouadministrativa.

Contamos com uma equipe profissional multidisciplinaraltamente qualificada composta por nossos sócios, associados ecolaboradores, advogados competentes especializados em suasrespectivas áreas de atuação e aptos a propiciar as melhoressoluções jurídicas para pessoas, empresas e organizaçõesenvolvidas nas mais diversas atividades sociais e econômicas.

Desejamos ser parceiros de negócios do nosso cliente pois,com soluções inteligentes e inovadoras, ambos crescem juntos.

ATUAÇÃO

EMPRESARIAL▪ CONSULTIVO▪ CONTENCIOSO

TRIBUTÁRIO▪ CONTENCIOSO

EMPRESARIALPREVIDENCIÁRIO

▪ CONSULTIVO▪ CONTENCIOSO

TRABALHISTA▪ CONSULTORIA▪ AUDITORIA▪ COMPLIANCE▪ CONTENCIOSO

PREVIDENCIÁRIO(PESSOA FÍSICA)

▪ ADMINISTRATIVO▪ JUDICIAL

OUTRAS ÁREAS DO DIREITO

PARCERIAS

Nosso foco é nas áreas acimamencionadas, porém para atender as demaisáreas abrangentes do Direito, contamos comescritórios parceiros especializados em diversasáreas, sendo assim estamos prontos paraatender a todas demandas que se fizeremnecessárias.

ATENDIMENTO ONLINE

Através de um atendimento online, é possível tirar suas dúvidascom nossa equipe sem se deslocar ao nosso escritório, obtendoinformações preliminares sobre direitos e deveres, bem como alteraçõeslegislativas, dentre outras informações.

O atendimento online é prestado as pessoas físicas ou jurídicas, nasmais diversas áreas do direito.

Sendo assim, os serviços jurídicos que dispomos via Internetpoderão lhe auxiliar a solucionar conflitos jurídicos mais simples eesclarecer determinadas dúvidas.

O serviço online proporciona economia de dinheiro e de tempo dosclientes. Muitos clientes, principalmente empresários, são conscientes decustos nas idas e vindas aos escritórios de advocacia, bem como do tempodispendido no trânsito. Nesses casos, uma consulta a um advogado podedurar horas entre deslocamentos, esperas e reuniões.

Adequando-se a evolução tecnológica podemos oferecer aosclientes a integração virtual, para desde o envio de uma simplesdocumentação até a realização de reuniões, atendimentos e consultas porcanais online (chats, videoconferência, e-mails ...).

LOCALIZAÇÃO

O intuito do escritório é direcionar suaatuação de acordo com negócio do cliente,proporcionando, inclusive, a terceirização dosAssuntos Jurídicos para empresas quealmejam reduzir custos e dinamizar suaatuação no mercado. Atualmente aterceirização de atividades jurídicas é amaneira mais eficiente para reduzir os custosdas empresas, principalmente encargostrabalhistas e tributários, com a vantagem deter à disposição, uma equipe de advogados

altamente qualificada.

Estamos preparados paraatender pequenas, médias e grandesempresas de diversos segmentos.

Ficamos no aguardo de seucontato, para informaçõesdetalhados sobre os nossos serviços,que tanto pode ser através de umavisita nossa à sua empresa, ou desua visita em nosso escritório.

Disponibilizamos aconselhamento esoluções jurídicas relacionadas ao direito,pois sabemos que os empresários devemdirecionar sua energia no desenvolvimentode negócios.

O desconhecimento do universo de leis vigentes no País e a falta de

orientação técnica são as principais causas de problemas que atingem

os empresários, impedindo o crescimento de suas empresas.

Prevenir é a melhor estratégia para proteger sua empresa das armadilhas do

mundo corporativo.

Por tal motivo, investir numa assessoria jurídica

competente, comprometida e confiável, é fundamental para prevenir o surgimento

de situações que causem prejuízos ao seu negócio.

TRIBUTÁRIO

CONTENCIOSO

Judicialmente, a atuação é desenvolvida medianteformulação de ações e defesas e acompanhamento processual emtodas as esferas e Tribunais, inclusive Superiores:

• defesa na esfera administrativa e judicial;• defesa nas execuções fiscais;• emissão de CND;• propositura de ações anulatórias de débito fiscal e

declaratórias de inexistência de relação jurídicatributária;

• ações de repetição de indébito e consignação empagamento.

Cientes que perdas, por menores que sejam, implicam em redução

de margens de ganhos e comprometem a saúde

financeiras das empresas, auxiliamos os nossos parceiros de negócios na busca de mecanismos que concedam maiores garantias

contra reveses judiciais.

Trabalhamos na redução de danos decorrentes de futuros

litígios, orientando setores estratégicos da empresa a atuar em sintonia com as

melhores práticas do mercado.

Antecipar se aos problemas é uma das

virtudes do empregador com visão

de mercado.

EMPRESARIAL PREVIDENCIÁRIO

CONSULTIVO

GESTÃO DOS AFASTADOS

É o trabalho preventivo que visa diminuir os acidentes dotrabalho. Demonstrar quais os impactos que esses afastamentospodem gerar para o empregador.

Tais afastamentos oneram muito o empregador através:• dos reflexos no SAT/FAP;• do deposito fundiário;• da estabilidade para o segurado;• do limbo jurídico previdenciário;• das reabilitações profissionais;• da contratação de outro empregado no lugar do

afastado;• dentre outras coisas.

O escritório oferece advogado capacitado para lidar com essassituações.

EMPRESARIAL PREVIDENCIÁRIO

CONTENCIOSO

▪ AÇÕES REGRESSIVAS DO INSS CONTRA A EMPRESA EMVIRTUDE DO ACIDENTE DO TRABALHO.

Essas ações vem onerando muito as empresas, pois se tratade uma ação de natureza indenizatória e as empresas não estãopreparadas pra fazer a contestação dessas ações.

Para que o INSS possa entrar com essa ação regressiva, temque provar o dolo ou culpa da empresa e o nosso escritório estápreparado para fazer a melhor defesa.

▪ DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO.

Desonerar a folha das rubricas e definir as que incidem ounão a contribuição previdenciária.

▪ DEFESA DO EMPREGADOR NOS NEXOS ACIDENTÁRIOS.

Advocacia Consultiva Preventiva

Evitando litígios e tributos desnecessários,

minimizando perdas.

Mais disponibilidade para investimentos.

TRABALHISTA

CONSULTORIA TRABALHISTA

A consultoria trabalhista preventiva atua para garantir que asquestões de rotina e estratégia da empresa sejam solucionadas de modomais eficaz, sem que serem levadas ao Poder Judiciário, minorando gastos etranstornos. O objetivo de um acompanhamento estratégico é minimizaros riscos trabalhistas.

A advocacia consultiva tem como principal função a estruturação daempresa em todos os seus setores, promovendo ações dentro da empresapara que seja aplicada corretamente a legislação trabalhista. Ou seja,objetiva contribuir para que a empresa se mantenha em conformidade comtodo o arcabouço normativo trabalhista, visando, portanto, evitar aformação de passivo trabalhista.

O advogado consultivo, auxilia então, os empregadores nas tomadasde decisões através de pareceres detalhados sobre o caso apresentado, noenvio de e-mails e respostas via WhatsApp e telefone.

Inserindo-se a parte consultiva até mesmo na promoção de palestraspara o quadro de funcionários, RH, ou para o próprio quadro diretivo daempresa, dependendo sempre, da necessidade do cliente.

TRABALHISTA

AUDITORIA TRABALHISTA

A auditoria é uma avaliação criteriosa da empresa e dosprocedimentos adotados por esta, onde o advogado irá verificarse a atuação empresária está em conformidade com a legislaçãotrabalhista, fazendo um verdadeiro raio x de como está a saúdetrabalhista da empresa.

Será realizado um estudo aprofundado de todadocumentação apresentada, tendo como resultando um relatórioque apresentará a real situação da empresa.

Concluída a auditoria trabalhista, caberá a empresa tomar asmedidas pertinentes ao caso.

TRABALHISTA

COMPLIANCE TRABALHISTA

Visa estabelecer na empresa um programa que tem como objetivodetectar, prevenir e remediar situações.

É uma gestão empresarial ético sustentável, de forma a não suprimirnenhum direito trabalhista e criar um ambiente saudável para a empresaprosperar. Atuando no cumprimento das leis e na prevenção de sanções,visando coibir atividades e condutas ilícitas, criando até mesmo canais dedenúncias para que o trabalhador possa comunicar sobre condutasirregulares à gestão empresarial.

As ferramentas do Compliance permitem às empresas estabeleceremnormas internas que orientem a prestação de serviços de seus empregadose colaboradores com a observância das normas trabalhistas na formação,vigência e término do contrato de trabalho.

Com a implementação do programa de Compliance a empresa sebeneficia com a redução de custos na gestão de funcionários ecolaboradores, além de criar um cultura ética que exalta valores dedecência e probidade.

Sabedoras dos impactos devastadores que uma

ação judicial pode causar aos negócios, diversas empresas de grande

sucesso no mercado já têm a Advocacia

Preventiva como algo indispensável, desde a elaboração do contrato

social até os atos administrativos ou

comerciais que poderiam gerar ações que

onerariam a empresa.

Isso porque, com a acirrada concorrência de mercado, qualquer valor pago pela

empresa em decorrência de fatos não previstos pode simplesmente aniquilar o

fluxo de caixa, impedindo a aplicação de numerário

essencial em investimentos. Custos com honorários

advocatícios e periciais, custas processuais e administrativas,

pagamento de multas decorrentes de autuações, penhora sobre bens e da

conta corrente podem ser evitados com uma simples

orientação jurídica.

TRABALHISTA

CONTENCIOSO

Nem sempre as medidas preventivas são tomadas adequadamenteou no momento oportuno. Nesse contexto, atuamos de forma efetiva emtodo o contencioso trabalhista, com ajuizamento de reclamaçõestrabalhistas, ações coletivas, ações civis públicas, dentre outras como:

• Defesa administrativa junto aos órgãos fiscalizadores (MPT e GerênciaRegional do Trabalho);• Ações Judiciais;• Elaboração de defesas e acompanhamento processual;• Recursos;• Execução;• Sustentação Oral nos Tribunais Regionais do Trabalho, Tribunal Superiordo Trabalho e Supremo Tribunal Federal;• Rescisão do contrato de trabalho;• Dissídios Coletivos (jurídico, econômico e de greve);• Realizamos acompanhamento processual, inclusive participação emaudiências, elaboração de peças processuais;• Em procedimentos preparatórios e investigatórios relacionados aoMinistério Público do Trabalho e processos administrativos relativos àfiscalização do Trabalho, defesas e recursos administrativos decorrentes deatuações;• Assessoramos na elaboração de acordos judiciais e extrajudiciais, visandoevitar e reduzir o passivo trabalhista das empresas.

ADVOCACIA PREVIDENCIÁRIA

A fim de alcançar os objetivos desejados de forma correta e justa, o

advogado previdenciário pode ser acionado desde o início do processo, visando

orientar e apresentar ao seu cliente as ações mais

vantajosas a serem tomadas junto ao INSS.

PREVIDENCIÁRIO

PESSOA FÍSICA

Após décadas de labor, nada mais justo que o segurado usufrua de suaaposentadoria para que possa viver o resto de sua vida em tranquilidade. Ocorreque, em muitos casos, o INSS ou até mesmo os regimes públicos de aposentadoriaexigem documentação do segurado que extrapolam o limite do razoável, ocasião emque o direito do segurado é dificultado. A Fabris Fernandes Advocacia e Consultoriaatua com seriedade, celeridade e anos de experiência na área previdenciária,garante ao segurado o caminho mais justo na defesa do direito de seus clientes,tendo por atuação os benefícios de:

▪ Planejamento Previdenciário (estudo sobre o tempo já contribuído e qualo melhor momento para se aposentar);

▪ Orientação sobre recolhimento previdenciário;▪ Aposentadoria por tempo de contribuição;▪ Aposentadoria especial;▪ Aposentadoria por idade;▪ Aposentadoria rural;▪ Aposentadoria de professores;▪ Aposentadoria de médicos e dentistas;▪ Auxílio doença;▪ Auxílio acidente;▪ Aposentadoria por invalidez;▪ Aposentadoria por invalidez acidentário;▪ Pensão por morte;▪ Benefício assistencial ao idoso e a pessoa com deficiência (LOAS);▪ Auxílio reclusão;▪ Salário maternidade;▪ Revisão de aposentadoria;▪ Requerimento de Emissão de Certidão de Tempo de Contribuição (CTC).