EDIÇÃO 04 Jul • Ago • Set • 2012

Rumo à LondresConheça os escolhidos para acompanhar os jogos Paralímpicos

Rio Cidade SustentávelDow investe em melhorias de comunidades no Rio de Janeiro

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Superação Olímpica

Dow lança programa de engajamento olímpico para geração de novos negócios

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mEnSAgEm PARA vOCê

Prezados Funcionários,

Nós estamos vivendo um importante momento na

história de mais de 110 anos da Dow, uma vez que

Londres 2012 será o marco de nossa grande estreia

como Patrocinador Mundial e Companhia Química Oficial

dos Jogos Olímpicos até 2020.

Durante o período dos Jogos, você verá a Dow

transformada em ação por meio dos três fatores

determinantes em nossa Parceria Olímpica. Primeiro,

novas oportunidades de negócio transformadas em

cases reais na forma como as soluções da Dow estão

melhorando a experiência olímpica para as cidades

anfitriãs, atletas e fãs em todos os lugares. Segundo,

a associação da Dow com os Jogos Olímpicos oferece

uma oportunidade sem precedentes para ampliar o

conhecimento da marca e desenvolver a reputação em

um palco global, algo que também contribui para gerar

novas oportunidades de negócio e parcerias vencedoras

Por último, mas não menos importante, os nossos

funcionários estão tendo a oportunidade de atuar como

embaixadores dos Jogos e da

Dow. Além de sua participação

no Revezamento da Tocha,

nos Jogos Paralímpicos e

como voluntários em Londres,

diversas ferramentas estão

disponíveis para envolvê-los,

suas famílias e comunidades

no Espírito Olímpico de bem-

estar, diversidade e amizade.

Nas próximas páginas desta edição da Around Dow,

você saberá mais sobre cada uma dessas iniciativas.

Envolva-se nos Jogos Olímpicos de Londres 2012! Em

breve, será a hora do Brasil liderar e celebrar este evento

único. Enquanto isso, vamos continuar trabalhando nas

oportunidades que ajudarão a Dow a contribuir com

grandes realizações para os Jogos Olímpicos do Rio

2016. Vamos continuar a fazer a diferença!

Boa leitura!

vOCê SABIA?

Que os primeiros pins surgiram nos Jogos Olímpicos

de Atenas, em 1896, para identificar os atletas, a

imprensa e o Comitê Olímpico Internacional?

A partir da edição de Estocolmo, na Suécia, em

1912, os pins começaram a ser disponibilizados para o

público e passaram a ser objeto de coleção de fãs dos

Jogos. A importância e simbologia desses pequenos

adereços levaram o Comitê Olímpico Internacional, os

patrocinadores e os países-sede a criarem seus próprios

pins a cada nova edição.

Os nossos funcionários não ficam de fora desta

tradição. Desde que se tornou patrocinadora ofical dos

Jogos Olímpicos, já foram desenvolvidos dois modelos

especiais de pins distribuídos em duas ocasiões

especiais: durante a cerimônia de hasteamento da

bandeira Olímpica e na comemoração de um ano para

os Jogos Olímpicos Londres 2012.

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Mande seus comentários, sugestões ou perguntas para o e-mail PublicAffairs.

A Around Dow

é sua!

George Hamiltonvice-Presidente de Operações Olímpicas da Dow

EXPEDIEnTE

A Around Dow é uma publicação da área de Comunicação Corporativa da

Dow Brasil destinada aos funcionários. Os textos só podem ser reproduzidos

mediante aprovação ou autorização da Companhia. O objetivo é ajudar

os funcionários a entenderem melhor as áreas de negócios, as questões e

os eventos que envolvem a atuação da empresa, fornecendo informações

que possam colaborar com o sucesso de todos. Todas as manifestações

expressadas pelos funcionários nessa publicação representam as opiniões

próprias deles e não necessariamente correspondem ao posicionamento

da Companhia. Gerência de Comunicação Corporativa: Daniela Grelin.

Coordenação Editorial: Ana Letícia Lage (MTb 58.437) e Anita Stuani.

Produção Editorial: In Press Porter Novelli - Saulo Bordon (redação e edição)

e Adriana Peres (redação), Design-se (projeto gráfico e layout). Tiragem: 3.100

exemplares. Publicação produzida em papel certificado pela FSC e com tinta

de soja.

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DESTAQUE

Transformar ideias em oportunidades e

oportunidades em negócios sempre fez parte do dia

a dia de trabalho na Dow. Com a parceria Dow e Jogos

Olímpicos não é diferente. Há diversas áreas em que

as soluções da Companhia podem ser aplicadas

contribuindo para introduzir aspectos mais sustentáveis

desde a construção de um Estádio até em materiais para

confecção de roupas dos atletas.

De olho nessas oportunidades para os Jogos

Olímpicos Rio 2016, a Dow Brasil lançou um site

dedicado às soluções para a edição brasileira da

competição, o www.dow.com/rio2016. O objetivo é

integrar todo o portfólio em um só local, suportanto

a geração de novos negócios. “Atualmente, estão

disponíveis no site soluções para infraestrutura e

arenas esportivas, segmentadas em diversas aplicações

como: renovação urbana, rodovias, telecomunicações

e gramado, arquibancadas, vestiários” destaca Tainá

Almeida, Especialista de Marketing - Operações

Olímpicas. “Em breve, as soluções para outras áreas

serão acrescentadas, servindo, cada vez mais, como

uma vitrine online da Dow”, complementa.

O website é fruto de um trabalho integrado do time

de Operações Olímpicas e das áreas de Marketing de

diversos negócios da Dow que, juntos, desenvolveram

não apenas uma forma diferenciada de apresentar as

soluções Dow focadas em segmentos chave, como

também trabalharam em uma linguagem bastante

prática que pode ser compreendida por diferentes perfis.

O objetivo é que o site seja referência para pesquisa

por soluções inovadoras para diferentes públicos:

arquitetos, engenheiros de grandes construtoras,

formuladores e aplicadores.

Quem acessa o site www.dow.com/rio2016 e tem

interesse em saber mais sobre produtos, ou entrar em

contato com a Dow, conta com o suporte online do CIG

(Customer Information Group). “A equipe de nosso

departamento de atendimento ao cliente recebeu

treinamento técnico de todo o portfólio da Dow e está

preparada para filtrar as questões recebidas e direcionar

para as respectivas áreas de negócios”, diz Gislene

Rúbio, Especialista de projetos da área de Business

Services - Market & Sales Solutions, responsável pela

implementação do novo modelo de CIG na América Latina.

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Acesse, confira e divulgue: www.dow.com/rioa um clique

SOLUÇÕES inOvadOraS

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Aqui tem DowCoração dos Jogos Olímpicos de Londres 2012, o Parque Olímpico, uma imensa área de 2,5 Km², é um símbolo da

transformação que os Jogos podem proporcionar. Até então uma área subutilizada ao leste da capital inglesa, o local

passou por uma revolução urbanística para contrução de casas, nove grandiosas instalações esportivas, um Shopping

Center e o Parque Olímpico. E a Dow faz parte dessa transformação, com soluções que vão ajudar a tornar esses Jogos

Olímpicos os mais sutentáveis da história.

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Vila Olímpica e Paralímpica - aqui também estão aplicadas as soluções de painéis de isolamento com tecnologia Dow de poliuretanos.

Complexo Esportivo Eton Manor - o piso do local, onde vão acontecer as competições de tênis sobre cadeira de rodas, conta com uma resina da Dow de baixo teor de COV (Compostos Orgânicos Voláteis), trazendo mais conforto e segurança aos atletas, por ser antiderrapante e de alta durabilidade.

Centro de Imprensa e Transmissão - a Dow aplicou a solução de painéis de isolamento no teto do Centro de Imprensa, que receberá mais de 20 mil jornalistas do mundo todo. As soluções da Dow para revestimentos e jaquetas de fios e cabos estão ajudando a transmitir os Jogos com melhor qualidade para mais de 4 bilhões de pessoas.

Campo Olímpico de Hóquei - O torneio olímpico de hóquei sobre grama na Riverbank Arena receberá mais de 75 jogos e 380 competidores durante os Jogos. Por causa dos fios de alto desempenho do gramado artificial da Dow (feitos de resinas de polietileno DOWLEX à base de octeno), os jogadores desfrutarão de um campo mais rápido e de uma maior mobilidade de jogo, o que aumenta a velocidade do jogo e intensifica a experiência dos fãs.

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Os 30º Jogos Olímpicos Londres 2012 em números• Mais de 10 mil atletas de 204 países;

• 4,7 mil medalhas de ouro, prata e bronze em 26 esportes e 34 modalidades nos Jogos Olímpicos e Paralímpicos;

• 70 mil voluntários;

• 8,8 milhões de tickets disponíveis;

• 20 mil jornalistas cobrirão o evento;

• 4 mil atletas paralímpicos em 19 esportes.

O Brasil em Londres• Mais de 230 atletas em 29 modalidades;

• A meta da delegação é quebrar o recorde de 15 medalhas conquistadas em Atlanta 1996 e Pequim 2008.

Estádio Olímpico - envolvido com painéis decorativos com tecnologia de plásticos Dow, o Estádio também conta com painéis de isolamento com tecnologia Dow de poliuretanos, que oferecem maior resistência estrutural e combate a umidade.

Marcações de Ruas Temporárias - A Dow fornecerá ligantes e aditivos à base de água para marcações de trânsito para uma parte significativa dos padrões de rua temporários que serão aplicados nas ruas de Londres para os Jogos Olímpicos, facilitando o trânsito de visitantes e residentes em toda a cidade.

Copper Box - com design de teto invertido, o ginásio conta com painéis de isolamento da Dow.

Westfield Shopping Center - vizinho ao Parque Olímpico, o Westfield, um dos maiores shoppings de Londres, conta com sistemas de impermeabilização da Dow em seus mais 750 mil m² de telhado e no estacionamento, garantindo durabilidade e resistência ao pavimento.

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PAnORAmA

Dow na torcida

Na intranet da Dow, os funcionários têm acesso ao Team Dow Village, uma série de informações exclusivas sobre

todas as ações para os Jogos Olímpicos, com notícias atualizadas frequentemente, galeria interativa de fotos e

vídeos, além de links específicos sobre os mais diversos temas que ligam a Dow à competição. Acesse a keyword:

Team Dow Village e aproveite este conteúdo. Quer ainda mais detalhes sobre os Jogos? Acesse ainda na intranet a

keyword: Olympics. Não perca!

A Dow Brasil também possui uma loja online por meio da qual os funcionários podem adquirir produtos com a

marca Dow e Jogos Olímpicos. São camisetas, canetas, mochilas, bolsas, bonés, toalhas de praia, entre outros itens.

Confira em www.staples.com.br/dow.

Não é apenas nas arenas esportivas e instalações

olímpicas que a Dow está presente em Londres. Foi

criada uma identidade visual bem colorida da Dow

especialmente para os Jogos Olímpicos Londres 2012.

Ela está presente em outdoors, faixas publicitárias e até

nos tradicionais táxis ingleses, marcando ainda mais a

participação da Companhia nesta festa esportiva.

Para reforçar a ideia de que até mesmo o Planeta tem

um sonho olímpico, a Dow criou o mascote Hopeiary

(www.hopeiary.com), símbolo de todas as ações

da marca. Criado a partir dos princípios da Topiaria

(topiary) – arte de moldar plantas em formas artísticas –,

o personagem da Dow une a esperança e o sonho para

um mundo mais sustentável e justo. “O slogan dos Jogos

de Londres, Inspire a Generation (inspire uma geração),

encaixa-se perfeitamente em nosso espírito, em nossa

expressão de marca, em nossas metas. É justamente

isso que gostaríamos de destacar com esta campanha,

reforçando que os Jogos Olímpicos também são uma

chance para construirmos um futuro melhor” diz George

Hamilton, VP da Dow para Operações Olímpicas.

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A grande

vIvAvIDA

Praticar exercícios físicos diariamente não é só

desafio de atleta olímpico. Na Dow, dois funcionários, de

Franco da Rocha e Pindamonhangaba, são exemplos de

superação após começarem a se exercitar para prevenir

problemas de saúde.

No site de Franco da Rocha, Roberto Itimura,

Coordenador de Almoxarifado, mudou sua vida

radicalmente após passar por cirurgias de cinco safenas,

uma angioplastica no coração e três infartos. Com um

diagnóstico dos médicos nada animador, a saída foi

buscar mais qualidade de vida: “Tive que mudar minha

alimentação e começar a caminhar. Fazia a maior parte

do exercício na academia de ginástica da Dow, com

acompanhamento profissional”, explica.

Aos poucos ele pegou gosto pelos exercícios e

começou a correr diariamente. Hoje, aos 51 anos, a prática,

que seria até perigosa à saúde do coração de Roberto

por conta do esforço, ajuda a fortalecê-lo. “Agora, me

sinto bem melhor e minha vida é destinada à corrida; sou

atleta e participo de corridas de rua e estou treinando para

completar minha primeira maranota neste ano”, afirma.

Virar atleta também não passava pela cabeça

de Edson Sassa, Engenheiro de Melhoria da Dow

Automotive em Pindamonhangaba, que sofre de hérnia

de disco, lesão que afeta a lombar. Por conta disso, ele

frequenta a academia da Dow para fortalecer a região

abdominal para ter menos impacto e menos dor.

A rotina se tornou tão gratificante que ele aumentou

a carga de exercícios e hoje é triatleta. “Fica a dica

para as pessoas, eu precisei de uma necessidade para

começar a me preocupar com o meu condicionamento

físico. Se soubesse que era tão bom para minha saúde e

bem-estar, começaria antes”, destaca.

O caso de Edson foi acompanhado por Gislene Ferreira

Macedo, Enfermeira de Trabalho da Dow AgroSciences.

Além do monitoramento periódico de exames de saúde e

da prática da atividade física, Gislene o estimula a fazer

massoterapia. “É muito bom ver o nosso trabalho dar

certo. O objetivo é incentivar os funcionários a atividades

que melhorem sua qualidade de vida.”

CAPA

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Como funciona?

Aberto a todos os funcionários da Dow na América

Latina, com exceção dos níveis mais altos de liderança

e/ou quem está com atividade “full-time” nas Operações

Olímpicas da Dow, o The Road to Glory tem como meta

inicial estimular a criatividade dos funcionários ao

procurar soluções que tenham conexão com os Jogos

Olímpicos e que resultem no aumento de vendas.

Cada grupo de trabalho deverá apresentar de 3 a 5

participantes, sendo ao menos 1 participante de uma

função que não integre diretamente as funções de

Vendas, Marketing ou TS&D. “É um projeto para todos.

Queremos a participação de pessoas engajadas e

Estar conectada ao simbolismo de união, perseverança e superação dos Jogos Olímpicos, como Patrocinadora e

Companhia Química Oficial até 2020, vem ao encontro dos valores que sempre moveram a Dow. Em paralelo, estar

alinhada à superação de desafios e conquista de novos patamares tem um papel estratégico na geração de negócios,

além de auxiliar na exposição positiva da marca e contribuir para o engajamento de seus funcionários.

É com base nestes princípios que a Dow América Latina traz para você o The Road To Glory, programa de

engajamento olímpico que tem como meta estimular ainda mais o trabalho em equipe, a criatividade e o espírito

inovador dos funcionários da Companhia. “Quando idealizamos este projeto tentamos unir todos os nossos objetivos

com a parceria olímpica, sem deixar de trazer benefícios para os funcionários, as peças-chave em tudo que a Dow faz e

conquista. É uma ideia que surgiu aqui no Brasil, sendo o primeiro projeto deste tipo no mundo, e tenho certeza que a

adesão será massiva”, diz Sandro Sato, Gerente Comercial de Novos Negócios das Operações Olímpicas da Dow.

criativas de Finanças, Serviços ao Cliente, Manufatura,

Recursos Humanos, Comunicações, entre tantas outras

áreas de nossa Companhia”, reforça Sandro.

Uma vez aprovado pelo Time Olímpico e sua

viabilidade técnica e financeira submetida a um corpo

de jurados, o projeto já poderá ser colocado em prática

pelas equipes de marketing e vendas responsáveis.

“Todos os detalhes técnicos do Programa serão ainda

mais detalhados nos próximos meses. Nossa meta

agora é estimular a formação de grupos para que os

projetos já possam ser criados. Temos uma infinidade

de possibilidades dentro de nossa Companhia”,

completa Sandro Sato.

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O prazer da conquista

Mais do que o reconhecimento na Companhia por fazer parte de um

programa inovador e vencedor, os participantes também serão reconhecidos

por meio de premiações. A partir da primeira venda, cada projeto aprovado

será monitorado por 1 ano e, a cada 1 mil dólares, os participantes ganham

1 “Drachma” (antiga moeda da Grécia, país criador dos Jogos Olímpicos da

Era Moderna) ou “Pontos Road to Glory”. Essa pontuação ficará acumulada

na conta de cada integrante e poderá ser resgatada e trocada por produtos e

serviços, conforme a conveniência de cada um.

Os funcionários mais participativos e que reunirem o maior número de

pontos poderão trocar estes pontos por ingressos para os Jogos Olímpicos Rio

2016TM, entradas VIPs nas competições e até mesmo poder ver de perto a

abertura ou o encerramento dos primeiros Jogos Olímpicos na América do Sul.

Não existe limite de projetos por grupo e cada funcionário pode participar em quantos grupos quiser. Acumule quantos pontos conseguir e conquiste as melhores premiações.

O The Road to Glory não substitui os atuais prêmios e programas de reconhecimento da Dow.

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O patrocínio aos Jogos Olímpicos continua fazendo

história na Dow Brasil. Embora presente na vida das

pessoas por meio de suas soluções e tecnologia, pela

primeira vez a marca da Companhia chegou ao ponto de

vendas. Em uma parceria com a Yoki, uma das maiores

fabricantes de alimentos do país, a Dow promoveu

uma campanha com o sorteio de prêmios e viagens,

estampando sua logomarca nas embalagens de pipocas

de micro-ondas e salgadinhos.

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A identidade visual e os parâmetros específicos da campanha da Yoki foram aprovados em caráter de exceção sem precedentes e esta mesma campanha não deve ser replicada.

dow nas prateleiras de todo o país

FORA DA CAIXA

Essa ação integrou a promoção “Você nos Jogos

Olímpicos de Londres 2012”, promovida de abril ao

fim de julho, e que levará seis pessoas para assistir

aos Jogos, com direito a passagem, hospedagem e

entradas para as disputas. Além disso, a promoção fez

o sorteio de milhares de outros prêmios, como câmeras

fotográficas, tocadores de MP4, micro-ondas, bolas e

mochilas. Para participar, era preciso enviar o código

impresso nas embalagens via SMS ou fazer o cadastro

no site www.dow.com/promo.

Exemplo de como o patrocínio Olímpico pode gerar

oportunidades de negócios para a Dow, esta iniciativa

aproximou a Companhia do consumidor final, reforçando

sua posição de líder em tecnologia para o mercado de

embalagens. “A Dow teve acesso aos pontos de venda,

além de ter sua marca associada aos produtos mais

fortes de uma fabricante muito presente nas casas

dos brasileiros. Ao mesmo tempo, reforçamos nossa

associação com os Jogos Olímpicos”, celebra Bruno

Pereira, Gerente do Packaging Solution Team para

Plásticos de Performance na América Latina.

Outro ponto positivo da parceria com a Yoki é o

engajamento dos funcionários, que puderam sentir o

prazer de mostrar aos seus amigos e familiares como a

Companhia está inserida no dia a dia de todos.

“É um motivo de orgulho muito grande para nós. Por

meio do seu legado, um evento olímpico muda a

história de um país. E, além desta campanha, a Dow

está contribuindo para as mudanças com soluções

inovadoras e sustentáveis”, comenta Sandro Sato,

Gerente Comercial de Novos Negócios das Operações

Olímpicas da Dow.

O apoio da liderança da divisão foi essencial para a

efetivação da parceria, que exigiu agilidade na tomada

de decisão para lançar a campanha. “A ação está

alinhada a nossa estratégia de aproximação aos clientes

e consumidores finais para melhor entender suas

necessidades. Ficamos surpresos com o envolvimento

das pessoas e contentes com os resultados. Agora,

estamos curiosos para saber qual será a resposta

do mercado. É um grande case de aprendizado”,

finaliza Fabian Gil, Diretor Comercial para Plásticos de

Performance na América Latina.

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A viabilização da parceria com a Yoki teve na união

e no esforço em conjunto alguns dos principais fatores

para o seu sucesso. Seguindo o espírito olímpico de

cooperação, onde cada peça tem papel fundamental frente

aos desafios, a parceria entre o cliente e a Dow foi decisiva

para realização desta ação que contou com o apoio dos

profissionais de diversos departamentos da Companhia.

“Os nossos times e a Yoki foram grandes parceiros

na viabilização da operação, identificando o melhor

caminho para a realização da campanha”, diz Daniel

Gunzburger, Líder Jurídico da área empresarial da Dow,

destacando também a necessidade de agilidade para o

acerto do contrato e também a obtenção das aprovações

regulatórias da promoção.

Com todas as questões legais resolvidas, o desafio

passou então para as equipes de produção, pois

precisariam coordenar os processos para que as

embalagens promocionais estivessem em tempo nos

pontos de venda. “Implementamos em apenas um mês

as soluções de selante para as embalagens externas de

pipoca de micro-ondas e os adesivos de laminação para

os pacotes de salgadinhos da fabricante”, conta Rosana

Rosa, Engenheira de Pesquisa & Desenvolvimento da

nOSSA gEnTE

A identidade visual e os parâmetros específicos da campanha da Yoki foram aprovados em caráter de exceção sem precedentes e esta mesma campanha não deve ser replicada.

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que gera resultados

área de Plásticos de Performance.

Com 23 anos de Dow, ela define a campanha como

desbravadora, destacando a inovação trazida por

esse tipo de parceria. “É uma quebra de paradigmas,

um novo modelo de branding na Dow. Com audácia

e visão, enxergou-se um potencial em algo que até

então não era pensado. Agora também temos uma

grande oportunidade, com a Yoki, de crescer na área de

adesivos e de polietileno”, opina.

Mas em nada adiantaria o esforço interno da Dow

sem uma comunicação clara e eficiente. Colocar o

site da promoção no ar em tempo hábil para o início

da promoção foi o principal desafio do Departamento

de Comunicação Digital. “O site era uma das bases

da campanha por ter todas as informações, regras e

procedimentos, além de ser um canal para o cadastro

dos códigos para participar da promoção”, explica Estela

Gurgel, responsável pela Comunicação Digital da Dow

Brasil. Para ela, o sucesso dessa campanha trouxe aos

funcionários a vontade ainda maior de fazer parte da

Dow. “Ver a Companhia na prateleira do supermercado

é extremamente inovador e, por isso, ficamos muito

felizes de ter participado dessa história”, conclui.

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COnEXÃO RH

Cassiano Silva

Analista de Crédito

Nem mesmo a dificuldade de locomoção, causada

por uma distrofia muscular progressiva, tira a

determinação de Cassiano: “Luto para não precisar

usar cadeira de rodas e, apesar das dificuldades que

encontro em minha vida, nunca desisto”, diz. Na Dow

há seis anos, sua disposição e bom humor estão entre

os motivos para ser um dos escolhidos por seus colegas

para assistir os Jogos Paralímpicos.

“Com tantas pessoas na Dow, estar entre os

escolhidos é muito gratificante. Quase não acreditei

quando recebi o e-mail com o anúncio. Recebi

telefonemas de amigos da Colômbia, Argentina,

Suíça dando parabéns. Isso vale muito”, diz. Mesmo

apaixonado por viagens e atividades de lazer um tanto

radicais, como paraquedismo e mergulho, a expectativa

é grande por ser a primeira vez em Londres e na Europa.

Christopher Zucchi

Auxiliar Administrativo na Controladoria

Quando recebeu, via e-mail, a notícia que estava entre

os escolhidos, Christopher até achou que se tratava de

alguma brincadeira ou vírus de computador, tamanha

era a sua surpresa. “Quando percebi que era verdade

fiquei muito feliz. Meu diretor, Walter Figueira, reuniu

todos da equipe e me pediu para fazer um discurso de

agradecimento. Foi uma festa”, conta.

Nem mesmo a perda da visão, há quatro anos,

mudou seu jeito de ser. A determinação em vencer

foi apontada por alguns colegas como fator para sua

escolha. Para Christopher, só de representar a Dow

em Londres já será importante, ainda mais por ser

durante um evento esportivo desta magnitude. “Convivo

com muitos deficientes que são quase atletas e poder

participar da abertura ou encerramento em Londres será

muito especial”, conta ele, que, em sua primeira viagem

internacional, estará acompanhado de sua mãe.

Vinte funcionários da Dow Global já contam os

dias para os Jogos Paralímpicos de Londres, que

acontecerão de 29 de agosto a 09 de setembro.

Parte de uma campanha interna da Companhia,

eles foram os selecionados, entre mais de 800

indicações de colaboradores da Dow, como os

Campeões da Inclusão, por serem pessoas que,

mesmo em meio a algum tipo de deficiência ou

dificuldade, são exemplos na vida e no trabalho.

Em comum entre eles, histórias de determinação

e inspiração que tornam o ambiente profissional

ainda mais transformador e inclusivo. Do total de

selecionados, cinco são da Dow Brasil. Com direito

a acompanhante, eles ficarão três dias em Londres,

onde vão acompanhar a abertura ou o encerramento

dos Jogos. Conheça um pouco mais desses brasileiros

que representarão a Dow nesta festa do esporte e

inclusão social:

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COnEXÃO RH

Daniel nunes

Analista de Serviços ao Cliente de materiais

de Performance

A ansiedade tomou conta de Daniel desde que

recebeu a notícia de que foi um dos escolhidos para

estar em Londres. “Nunca participei de eventos

dessa magnitude. É algo inexplicável. Fico pensando

como vai ser e o que vou encontrar por lá”, comenta.

Ele, que nasceu com uma deficiência física por

conta de complicações no parto, conta que em

apenas um ano na Dow já participou de muitas

ações, principalmente por conta do trabalho de

diversidade e inclusão, o DEN (Desability Employees

Network). “Nunca pensei que um dia estaria em

um evento assim. É muito gostoso ser reconhecido

pelos colegas, acho que isso é o principal de tudo.

Agradeço a todos que me indicaram para esta grande

comemoração”, completa.

marcus vinicius Kerekes

Especialista de Inteligência

Confiança, alegria, empenho e força de vontade. Estas são

apenas algumas características apontadas pelos colegas de

trabalho de Marcus para que ele fosse um dos escolhidos. E

como não poderia deixar de ser, a escolha veio como uma boa

surpresa: “É um reconhecimento que eu não esperava. Foi uma

emoção muito grande saber que estou nesta lista”, diz.

Cadeirante desde os 16 anos de idade, devido a uma

infecção, esta viagem terá um valor especial. Esportista, ele

quase representou o Brasil no time de Remo nas Paralimpíadas

de Pequim em 2008. “O evento é a chance de mostrar para o

mundo que o portador de deficiência é capaz de fazer coisas

tão, ou mais grandiosas quanto as pessoas que têm todas as

condições físicas preservadas, além da imensa capacidade

natural de superação e adaptação que todo e qualquer ser

humano tem quando enfrenta novas realidades”, afirma. A

animação parece ter contagiado os colegas: “Todo dia alguém

me pergunta quando será a viagem”, brinca.

Pedra Campos

Assistente Administrativa da Área de Plásticos

Uma grande história de amor e dedicação entre mãe e

filho é motivo de inspiração para muitos funcionários da

Dow. Essa é a relação de Pedra e seu filho Eduardo, de 30

anos, com deficiência intelectual. “No meu tempo livre

minha dedicação a ele é total”, conta.

Com 39 anos na Companhia, todos já conhecem sua

história, um dos motivos para presenteá-la com a viagem

aos Jogos Paralímpicos. “Meus colegas resolveram fazer

a campanha para eu participar. Foi uma surpresa muito

grande, pois fizeram tudo sem me contar. Fiquei muito

sensibilizada pelo carinho”, conta. “É muito gratificante

sentir a energia de um evento como este. Estou muito feliz

e agradeço ao meu filho, que foi o grande motivo desta

homenagem”, finaliza.

O BRASIL nAS PARALImPíADAS

O nosso país também estará

representado nos Jogos Paralímpicos

de Londres. A meta é superar as 47

medalhas conquistadas em Pequim

em 2008. Os Jogos Paralímpicos,

disputados desde 1960, deve reunir em

Londres mais de 4 mil atletas de 160

países, em 20 esportes.

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Os moradores das Comunidades Babilônia e Chapéu

Mangueira, no Leme, Zona Sul do Rio de Janeiro, estão

passando por uma verdadeira revolução social. Por

meio do projeto Rio Cidade Sustentável (RCS), eles

estão aprendendo que desenvolvimento econômico,

qualidade de vida e sustentabilidade podem e devem

caminhar juntos.

Criado em 2011 pelo Conselho Empresarial Brasileiro

para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS), uma

associação civil sem fins lucrativos, o projeto une os

governos municipal e estadual, empresas privadas e

moradores na promoção de melhorias de infraestrutura

na região e também a transformação social dos

moradores. A Dow também faz parte desta história:

“Nosso objetivo é mostrar que é possível fazer melhorias

simples, porém eficientes que tornam as moradias das

COmPROmISSO COm A COmUnIDADE

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do trabalho em conjunto

pessoas mais sustentáveis”, conta Lauro Rebouças,

Diretor para Novos Negócios no Rio de Janeiro.

Mas não é só na melhoria física das comunidades

que o projeto está focado. Todas as ações foram

definidas em conjunto com os moradores, considerando

as prioridades apontadas por eles. Nessa lista, constam

sete frentes de atuação, entre elas: Infraestrutura

Urbana Verde, Agricultura Urbana Orgânica, Turismo

Comunitário, Sustentabilidade nas Escolas e nos

Lares, Gestão Comunitária de Resíduos Sólidos e

Desenvolvimento de Empreendedores Locais.

mãos à Obra

Mais do que fazer, o Rio Cidade Sustentável quer

ensinar como fazer. A primeira fase do projeto foi

justamente a promoção de cursos de capacitação de

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Dow na Rio + 20

As boas práticas do projeto Rio Cidade

Sustentável já são referência e foram apresentadas

durante a Rio + 20, Conferência das Nações Unidas

sobre Desenvolvimento Sustentável. Promovido de

13 a 22 de junho no Rio de Janeiro, o evento reuniu

ambientalistas, especialistas e Chefes de Estado de

mais de 100 países, que discutiram temas ligados

à sustentabilidade e reforçaram o compromisso

político na busca de um desenvolvimento menos

agressivo ao planeta Terra.

Além de representada neste projeto, a Dow

participou ativamente da Rio + 20 em uma série

de palestras. Neil Hawkins, Vice-Presidente

mundial de Sustentabilidade, Meio Ambiente,

Saúde e Segurança da Dow, reforçou as metas

de sustentabilidade da Companhia para 2015 em

cinco painéis diferentes, além do papel estratégico

da química para a solução dos principais desafios

da humanidade. Já Eduardo Brito Bastos, Gerente

de Relações Governamentais da Dow AgroSciences

palestrou sobre o compromisso do Grupo de

Trabalho da Pecuária Sustentável (GTPS) em

recuperar pastagens degradadas.

pedreiro, eletricista, bombeiro hidráulico e serralheiro

para quase 170 moradores. O resultado já é visível

nas próprias comunidades. Em abril deste ano, foi

promovido o primeiro mutirão de reformas em 38 casas

locais. Com a supervisão de técnicos e especialistas, os

trabalhos foram feitos pelos próprios moradores.

Como parceiro da ação, a Dow também participou

deste mutirão. Junto com a Hydronorth, a empresa

ofereceu capacitação aos moradores das comunidades

pacificadas da Babilônia e do Chapéu Mangueira

para aplicação do Telhado Branco®, solução da

recém lançada linha Eco de produtos e revestimentos

acrílicos sustentáveis, que ajuda no combate ao mofo e

infiltrações e ainda promove conforto térmico, reduzindo

em até 5°C a temperatura no interior das casas. Com a

tecnologia Bio-Pruf da Dow, o produto também combate

o mofo e as infiltrações.

“Moro na comunidade Chapéu Mangueira há 25 anos

e sempre sofri com o calor do Rio de Janeiro, sem contar

com as infiltrações e mofo por conta das chuvas. Usava

baldes pela casa, e, principalmente no quarto do meu

netinho”, conta João Baptista da Silva, aposentado. O

morador também participou dos mutirões para aplicação

da tecnologia telhado branco® nas casas de outros

moradores, no galpão de artes e na creche local. “É

um sentimento muito bom poder ajudar as pessoas,

principalmente com ações que visam melhorar a vida

de todos”, diz.

Para a Dow, por sua vez, fazer parte do RCS ajuda a

reafirmar seu compromisso com a sustentabilidade e

o desenvolvimento social por meio de suas soluções e

tecnologia. “A Dow espera que os telhados brancos das

comunidades Babilônia e Chapéu Mangueira mostrem ao

Rio de Janeiro e ao mundo como evitar a formação de ilhas

de calor nas áreas urbanas, contribuindo para o conforto

térmico dentro e fora das casas, concretizando assim uma

solução representativa do comprometimento da Dow com

a Sustentabilidade” completa Lauro Rebouças.

Além da Dow o projeto ainda conta com a

colaboração de diversas empresas como: Itaú e

Bradesco; Phillips, Michelin, Votorantim; Goodyear,

Souza Cruz, Vale, Even, Furnas/Eletrobrás e Coca-Cola,

com apoio do Sebrae e Caixa Econômica Federal.