Boletim informativo do Siemaco-SP - Sindicato doS

traBalhadoreS em emPreSaS de PreStação de ServiçoS

de aSSeio e conServação e limPeza UrBana de São PaUlo Novembro 2013

Asseio e conservação

Siemaco Previdenciário

central de vagaS do Siemaco

mexeu com você, mexeu com o Siemaco.

educaçãoO sindicato ajuda e orienta você no processo de aposentadoria

Uma assitência ao trabalhador Casos e Descasos com o trabalhador

Siemaco inaugura sala de aula no CEU Jaçana

Pag.4 Pag.7

Pag.6 Pag.8

Pag.2Siemaco elege seis representantes titulares no Conselho GestorcrSt – centroS de referência em Saúde do trabalhador

VAGAS

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após eleições abertas para toda a comunidade, realizadas em todas as regiões de São Paulo, seis representantes do Siemaco/SP foram eleitos titulares e integrarão os conselhos Gestores de Saúde do trabalhador, num mandato que se estenderá por dois anos. a posse dos novos conselheiros aconteceu no dia 30/10 na Secretaria municipal de Saúde.

os conselheiros empossados são:

Aconteceu

andrea ferreira de Souza crSt Santo amaro – região Sul

Wagner antonelli crSt itaquera – região leste

Gabriel campos amadeu crSt Sé - região central

márcia adão crSt mooca – região Sudeste

João capana crSt freguesia do Ó – região norte

vanderson donizete crSt lapa – região centro-oeste

Representantes do Siemaco tomam posse nos Conselhos Gestores de Saúde dos“Centros de Referência em Saúde do Trabalhador – CRST “

a ação dos conselheiros visará toda a comunidade de traba-lhadores, independentemente das áreas ocupacionais, os re-presentantes do Siemaco garantem que a categoria do asseio, conservação e limpeza, mesmo indiretamente, será beneficia-da: os nossos trabalhadores usam o próprio corpo como ferra-menta, eles são vítimas constantes de acidentes de trabalho e precisam ser informados sobre os seus direitos e ter a saúde preservada. a participação do Siemaco no conselho gestor de saúde será mais um instrumento, que garantirá que o sindicato possa oferecer um respaldo ainda melhor não somente à nossa categoria, mas a todo e qualquer trabalhador.

Os endereços dos CRSTs são:CRST LAPArua cotoxó, 664 Pompéiatel.: 3865-2077

CRST SÉrua frederico alvarenga, 2595º andar – Sétel.: 3105-5530

CRST FREGUESIA DO Óav. itaberaba, 1210 freguesia do Ótel.: 3975-0707

CRST MOOCAPraça ciro Pontes, sem no

mooca tel.: 2605-0222

CRST ITAQUERArua Barros cassal, 71 itaqueratel.: 2074-6092

CRST SANTO AMAROrua adolfo Pinheiro, 581 S.amarotel.: 5523-5382

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Siemaco marca presença no processo eleitoral da CIPA.confira os locais!

Empresas Setores / locais de trabalhomoPP hospital mandaqui

moPP hospital emílio ribas

top clean Uninove vila maria

top clean mackenzie

maxserviços Uninove Barra funda

ccS comatic memorial da américa latina

liderança caixa econômica federal - Brás

oSeSP Bradesco ipiranga

oSeSP Bradesco Santa cecília

Prollimpeza fiesp – Paulista

centro hospital das clínicas

Whiteness ceU Sapopemba

Whiteness ceU São carlos

Whiteness ceU curuça

Whiteness ceU três Pontes

embrase Shopping West Plaza

centro Pátio metrô Jabaquara

centro Shopping higienópolis

CENTRO Shopping Higienópolis

MOPPHospital do Mandaqui

CentroHospital das Clínicas

OSESPBradesco Sta. Cecília

WHITENESS CEU Sapopemba

MaxlavFIESP

OSESPBradesco Ipiranga

Top CleanUninove Vila Maria

CENTRO Pátio Metrô JabaquaraEmbrase

Shopping West Plaza

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depois de cumprir 35 anos de atividades profis-sionais, o companheiro alvimar de Souza Borges aposentou-se no final de outubro com o benefício do Siemaco Previdenciário, ao conquistar os seus direitos em 2013.

depois de trabalhar por 20 anos como metalúrgi-co, alvimar, com 45 anos de idade, fez um curso de vigilante e conquistou uma vaga de portaria. contratado pela empresa Speed Gold, ficou um ano e meio ano no hospital das clínicas e depois em condomínios residenciais, totalizando quase 15 anos em portaria. Seu maior orgulho com relação a sua profissão é o fato de se considerar um tra-balhador exemplar: “nesse tempo todo que estou na empresa, tive no máximo 3 faltas e ainda assim todas avisadas com bastante antecedência”.

casado desde 1977 com Janete Batista Borges, alvimar é pai de dois filhos e avô de 3 netos, seus desejos, agora como aposentado, são de pescar no mato Grosso, visitar uma fazenda de cacau na Bahia e rever paisagens da infância no interior de São Paulo.

“fiquei surpreso com a rapidez que minha aposenta-doria saiu. isso sem contar à atenção que recebi do pessoal, principalmente da diretora Karine e do már-cio, do departamento jurídico do sindicato, que cui-daram da minha documentação com todo o cuidado. o Siemaco está de parabéns”, agradeceu alvimar.

Trabalhador, você que é sócio do sindicato e está perto de aposentar-se, o Siemaco–SP esta credenciado junto ao INSS e pode fazer por você os seguintes procedimentos administrativos: • Aposentadoria por Tempo de Contribuição• Aposentadoria Especial• Pensão por Morte Previdenciária• Pensão por Morte Acidentária• Auxílio Reclusão, Recurso de Concessão• Protocolo e Acompanhamento de Revisão.

Trabalhador se aposenta pelo benefíciodo Siemaco Previdenciário

1. carteirinha de sócio do Siemaco – SP.2. comprovante de endereço (autenticado).3. cópia do rG e cPf (autenticada).4. certidão de casamento, se houver (autenticada).5. certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos.

6. Último holerite (cópia autenticada).7. PPP – Perfil Profissiografico Profissional (para trabalha-dores que precisam somar tempo insalubre à contagem).8. carteira de trabalho (todas que tiver).9. carnês (originais).

PROCURE O DEPARTAMENTO PREVIDENCIáRIO NA SEDE DO SIEMACO, COM OS SEGUINTES DOCUMENTOS:

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Siemaco integra à luta daS mãeS da SÉ na buSca PelaS PeSSoaS deSaParecidaS

a partir desta edição, o jornal tribuna do asseio di-vulgará as fotos de crianças e pessoas desapareci-das, se unindo à luta das mães da Sé que vivem - e não desistem nunca - para buscar pelos seus filhos

e parentes. numa parceria com a associação Bra-sileira de Busca e defesa a crianças desaparecidas (aBcd), o Siemaco entende que essa luta também deve ser da sociedade brasileira e do nosso país.

atenção às fotos e caso alguma criança ou pessoa seja identificada, entre em contato com as mães da Sé pelo telefone (11) 3337-3331 ou no endereço:

rua São Bento, 370 - 9º andar - centro - São Paulo/SP

comPanheiro:faça você também parte dessa corrente e nos ajude a

encontrar essas crianças e pessoas desaparecidas

Flavio Macedo de Araujo

Benedito Rodrigues Lucas MachadoLeticia da Cunha Lemos FelipeLucas Wesley

10 anos de idade, época do desaparecimento

Progressão de idade15 anos

Hugo Ribeiro Santos Camargo

13 anos de idade, época do desaparecimento

Progressão de idade30 anos

Fabiana Esperidião da Silva

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central de vagas do Siemaco

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Quase todos nós, ou alguém que conhecemos, já passamos pela dura realidade do desemprego. Justamente para ajudar os companheiros que precisam de uma nova oportunidade de trabalho, o Siemaco dis-ponibiliza uma “central de vagas”, para auxiliar os trabalhadores que precisam recomeçar uma nova fase em suas vidas profissionais.

a central de vagas é uma parceria entre o Siemaco e empresas pres-tadoras de serviços para preenchimento de postos de trabalhos em diferentes áreas.

a central de vagas do Siemaco já ajudou mais de 90 companheiros a conquistar um novo emprego no mercado de trabalho, nas mais diver-sas atividades.

caso você conheça alguém que esteja desempregado, o segmento do asseio e conservação oferece muitas oportunidades. oriente o seu colega a procurar a central de vagas do Siemaco, localizada na rua Pirineus, 20 - 12º andar – Santa cecília

um serviço do sindicato aos trabalhadores que querem se recolocar no mercado de trabalho

informações e inscrições:rua Pirineus, 20 - 12º andar – Santa cecília telefone: 3825-6444 (próximo a estação marechal deodoro do metrô)

Santo amarorua doutor carlos augusto de campos, 165 – Santo amaro – tel: 5521-9108

confira os cursos de capacitação oferecidos:PráticoS de caPacitação:

• Copa • Jardinagem • Limpeza hospitalar • Limpeza profissional • Limpeza de vidros • • Porteiros e controladores de acesso • Recepção e atendimento • • Segurança preventiva para porteiros • Tratamento de pisos •

deSenvolvimento de habilidadeS:• Encarregado líder • Liderança e motivação de equipes • Marketing pessoal e análise de currículo •

• Motivação • Supervisão • Sustentabilidade •

Informe-se sobre os cursos de inglês e informática Matrículas Abertas para Janeiro/14

todoS oS meSeS, a central de curSoS oferece

uma SÉrie de curSoS ProfiSSionaiS, abertoS

a todoS oS intereSSadoS e aSSociadoS.

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Siemaco inaugura sala de aula no ceu Jaçana, em São Paulo

outro exemplo é a professora Joicelaine Aparecida da Silva. ela trabalhava como assistente de limpeza, profissão que a aju-dou a criar os três filhos e hon-rou até dois meses atrás. ela conta que graças ao Programa de educação continuada pôde voltar a estudar e fez, também, todos os cursos oferecidos pela central de cursos do Siemaco.

SupervisoraClaudia do Nasc. Borges Maciel

empresa Provac

tudo começou quando a encarregada da empresa Provac, claudia do nascimento Borges maciel, en-trou em contato com a central de cursos do Sie-maco depois de ler num dos jornais do sindicato sobre as salas de aulas nos locais de trabalho. ela gostaria de voltar a estudar e ainda promover a educação entre a sua equipe.

claudia, então, conseguiu a liberação do espaço pela gestão do ceU Jaçanã e viu o seu sonho ser

realizado pelo Siemaco. radiante, ela pretende concluir o ensino médio e depois fazer faculdade de Serviço Social, disse que a conquista é coletiva. “eu pensei em nós e o Siemaco e o ceU me apoia-ram. estou muito feliz!”.

estiveram presentes na inauguração os represen-tantes do Siemaco, Wagner antonelli - diretor, ro-berta Butolo - coordenadora da central de cursos, claudia Garcia - assist. Pedagógica do ciee.

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EMPRESA: mS3 Serviços Setor: Edifício Mota

Por meio de reclamação dos trabalhadores, o Siemaco apurou e constatou que o tíquete-refeição não estava sendo fornecido. imediatamente o sindicato entrou em contato com a empresa e o contratante para solucionar o problema e pagar todos os retroativos. numa reunião no Siemaco, a empresa se comprometeu a quitar os atrasados e pagar mensalmente o tíquete-refeição, conforme previsto em convenção coletiva.

EMPRESA: PantherSetor: Supermercado Ricoy

em fiscalização no setor, foi constatado que os trabalhadores não estavam utili-zando calçados apropriados para o trabalho, equipamento obrigatório de prote-ção. a situação foi resolvida somente após o Siemaco enviar ofício para a em-presa e o contratante comunicando a irregularidade devido a falta de calçados.

EMPRESA: verzani e SandriniSetor: Condomínio Panamérica Park

após denúncia, o Siemaco constatou que os trabalhadores não tinham a disposi-ção vestiários masculino e feminino. o sindicato comunicou a situação aos repre-sentantes da empresa e contratante. ambos se comprometeram e resolveram o problema num prazo de 60 dias.

EMPRESA: atS terceirizaçãoSetor: Condomínio M´Boi Mirim

o Siemaco constato em fiscalização no setor as péssimas condições de trabalho dos companheiros da portaria. falta de higiene, fiação exposta, falta de água para beber, banheiro sem porta e cadeiras impróprias para o exercício da função. diante a essa situação que os trabalhadores estavam, o sindicato comunicou a empresa que em conjunto com o contratante, realizaram a reforma geral no local, deixando os trabalhadores com as condições adequadas para exercer suas funções no tra-balho do dia a dia com saúde, conforto e segurança.

DEPOISANTES

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EMPRESA: Gr S.a.Setor: Hospital Santa Cecília os vestiários usados pelos trabalhadores que prestam serviços no hospital San-ta cecília encontra-se em situação precária, com pouco espaço e armários que-brados. o sindicato se mobilizou e encaminhou ofício a empresa cobrando a regularização da situação num prazo de 30 dias. estamos de olho!!

EMPRESA: liderança Setor: Escola Paulista de Medicina - UNIFESP

em protesto contra as más condições dos vestiários e refeitórios, pequenos e com pro-blemas estruturais gravíssimos, o Siemaco realizou juntamente com os trabalhadores uma paralisação das atividades em setem-bro. as inadequações comprometiam a saúde, qualidade de vida e dificultam as atividades dos companheiros.

Uma comissão formada por diretores e asses-sores do Siemaco e trabalhadores reuniram--se com representantes da empresa e gesto-res da universidade, que se comprometeram em solucionar os problemas nas instalações elétricas, rachaduras nas paredes, infiltra-ções, ausência de armários e espaço físico apropriado.

em visita recente ao local, o sindicato cons-tatou que um novo espaço está sendo refor-mado e preparado para comportar com segu-rança e conforto os 400 trabalhadores e em breve estará pronto. estamos de olho!!

Assembleia com os trabalhadores durante a paralisação por melhores

condições de trabalho.Situação atual das acomodações

dos trabalhadores.

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Sede: alameda eduardo Prado, 648 – Santa cecília – ceP: 01218-012 – tel.: 3821-6444SUBSede: rua dr. carlos augusto de campos, 165 – Santo amaro – ceP: 04750-060 – tel: 5521-9108Presidente: Moacyr Pereira • Supervisão: Wagner Antonelli • Jornalista Responsável: adriana amaral (mtB 16.447)Projeto Gráfico: AGPC Comunicação • Impressão: WT Indústria Gráfica • Tiragem: 60.000 exemplares

www.siemaco.com.br • siemaco@siemaco.com.br

ExPEdIENtE

Um novo marco no sindicalismo internacional, a rede de mulheres mexica-nas, foi criada oficialmente no dia16 de outubro, na sede do Sindicato nacio-nal de trabalhadores do iSSSte, na cidade do méxico.

o Siemaco esteve presente nessa importante conquista da Uni americas para o fortalecimento da participação feminina na sociedade. alejandra estoup, presidente da rede mulheres da Uni americas, agradeceu o apoio das com-panheiras na luta para mudar a realidade das mulheres agredidas não apenas no méxico, mas no mundo inteiro.

representando o Siemaco-SP e a fenascon, márcia adão, diretora social do sindicato, participou dos debates junto com 50 colegas sindicalistas argen-tinas, uruguaias, panamenhas, mexicanas e brasileiras. ela destaca o como-vente e corajoso depoimento sobre abuso sexual na infância e adolescência, feito pela primeira candidata ao estado do texas e também a presença de Patrícia Saenz, do ministério do trabalho da argentina.

o objetivo da rede de mulheres mexicanas, que integra a rede mulheres da Uni americas, é difundir temas como a violência doméstica, assédio moral e sexual e promover o debate sobre empoderamento e demais assuntos perti-nentes ao universo da mulher trabalhadora. entre eles: organização mundial das mulheres e ferramentas para promover a igualdade de oportunidades.

Siemaco participa da criação da rede Mulheres Mexicanas.

trabalhadores da voith Serviços e da top clean estiveram no último dia 20 na colônia de férias Pé na areia, em Bertioga. durante todo o dia, os companheiros e companhei-ras que prestam serviços na metalúrgica voith e na Universidade mackenzie puderam curtir o sol, a praia e a piscina, em um clima de total descontração e muita alegria. e é claro, com direito a um delicioso almoço.

dia de lazer em Bertioga

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