ATOS DO PODER EXECUTIVO - Prefeitura Municipal de Boa Vista · PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA GABINETE DA PREFEITA DECRETO Nº 132/E, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014. FIXA TARIFA A SER

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 3835 31 de Dezembro de 20141

Quarta-feira31 de Dezembro

de 2014

Nº 3835Ano XXI

ATOS DO PODER EXECUTIVOjaneiro de 2015, revogadas as disposições em contrário, emespecial o Decreto no. 229/E, de 27 de dezembro de 2013,publicado no DOM nº3589, de 31 de dezembro de 2013.

Boa Vista-RR, 30 de dezembro de 2014.

Teresa SuritaPrefeita do Município

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTAGABINETE DA PREFEITA

DECRETO Nº 132/E, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014.

FIXA TARIFA A SER COBRADA E EXECUTADA NOTRANSPORTE ALTERNATIVO POR TÁXI-LOTAÇÃONA CIDADE DE BOA VISTA.

A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA no uso dasatribuições legais que lhe são conferidas pelo art. 75, incisoI, alínea “i”, da Lei Orgânica do Município de Boa Vista,

Considerando o disposto na Lei nº 1.492, de 17 dejaneiro de 2013, publicada no DOM nº3372, de 18 de feve-reiro de 2013;

Considerando que o preço da tarifa do transportealternativo por táxi-lotação encontra-se defasado pelos su-cessivos aumentos do combustível e a perda in acionária;

Considerando que o Conselho Municipal de Trans-porte Coletivo - CMTC, criado pela Lei Municipal nº242, de30 de agosto de 1991, deliberou acerca da matéria cons-tante deste Decreto, e assim, aprovou os pontos a seremapresentados;

DECRETA:

Art. 1º O Decreto no. 229/E, de 27 de dezembro de2013, publicado no DOM nº 3589, de 31 de dezembro de2014, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 3º O valor da tarifa paga pelo usuário dire-tamente ao motorista autorizado do táxi-lotaçãopassará a custar R$3,40 (três reais e quarentacentavos).

Parágrafo Único: É obrigatória a xação na portainterna do táxi-lotação de adesivo com o valor datarifa, sendo que a não observância desta obri-gação sujeitará o infrator às penalidades previs-tas em regulamento.

(...)

Art. 6º. REVOGADO.”

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de 01 dejaneiro de 2015, revogadas as disposições em contrário.




GABINETE DA PREFEITA



FIXA TARIFA A SER COBRADA E EXECUTADA PELASEMPRESAS CONCESSIONÁRIAS DE TRANSPORTECOLETIVO URBANO.


Considerando o exposto no art.30, inciso V da Cons-tituição Federal, que atribui ao Município a competênciapara organizar e prestar, diretamente ou sob regime deconcessão ou permissão, os serviços públicos de interesselocal, incluindo o transporte coletivo, que tem caráter essen-cial;

Considerando que a remuneração para o serviço detransporte coletivo e estabelecido por meio de tarifa, umamodalidade de preço público, que se presta a remunerar osserviços pró-cidadão, que visam a dar comodidade aos usu-ários e satisfazê-los em suas necessidades pessoais, dentreelas o transporte;

Considerando o entendimento da doutrina pátriacom apoio da jurisprudência dominante de que a tarifa é xada prévia e unilateralmente, por ato do Executivo e quepodem ser efetivadas em qualquer época do ano, para acobrança no mesmo exercício nanceiro;

Considerando que o Conselho Municipal de Trans-porte Coletivo - CMTC, criado pela Lei Municipal nº242, de30 de agosto de 1991, tem como objetivo auxiliar o Prefeitona de nição da política de aumento da tarifa;

Considerando o aumento do combustível, a perdain acionária, a isenção de PIS/COFINS e o equilíbrio econô-mico- nanceiro estabelecido no contrato de concessão detransporte público;

Considerando que o Conselho Municipal de Trans-porte Coletivo - CMTC, criado pela Lei Municipal nº242, de30 de agosto de 1991, em reunião deliberou acerca da ma-téria constante deste Decreto, e assim, aprovou os pontos aserem apresentados;

DECRETA:

Art. 1º Fica xada em R$ 2,80 (dois reais e oitentacentavos) a tarifa a ser cobrada pelas Empresas Concessio-nárias de Transporte Coletivo Urbano.

Parágrafo único. O pagamento da tarifa poderá serfeito por meio de moeda corrente ou cartões eletrônicos BoaVista Card Estudantil, Cidadão, Idoso e Gratuidade.

Art. 2º Fica a Empresa de Desenvolvimento Urbanoe Habitacional - EMHUR encarregada de xar o itinerário,horário de funcionamento e freqüência dos ônibus, bemcomo scalizar o cumprimento de que trata esse Decreto.

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de 01 de


Editado pelo Departamento do Diário O cial do Município - GPDO/SMAGADMINISTRAÇÃO E DIAGRAMAÇÃO

Palácio 9 de Julho - Rua General Penha Brasil, Nº 1011 - São Francisco - Boa Vista - RoraimaTelefone: (95) 3621-1741 - Telefax (95) 3623 - 2611 - Site: www.boavista.rr.gov.br

Marcio Batista Herculano - Diretor

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA

PrefeitaMaria Teresa Saenz Surita JucáVice-PrefeitoMarcelo Hipólito Moreira NetoChe a de Gabinete da PrefeitaEdileusa Barbosa Gomes LózProcuradoria Geral do MunicípioMarcela Medeiros Queiroz FrancoControladoria Geral do MunicípioAna Lúcia da Silva ZieglerComissão Permanente de LicitaçãoKarina Lígia de Menezes LinsComissão Setorial de LicitaçãoArtur José Lima Cavalcante FilhoConsultor GeralMarcello Guimarães Machado Freire

SECRETARIAS MUNICIPAISSecretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas - SMAGEdimir Alvares Ribeiro NetoSecretaria Municipal da Educação e Cultura - SMECLucivane Lima de FreitasSecretaria Municipal da Saúde - SMSAMarcelo de Lima Lopes

Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo - SMOURaimundo Maia MoraisSecretaria Municipal de Gestão Social – SEMGESMoacir Carlos ColliniSecretaria Municipal de Economia, Planejamento eFinanças - SEPFMárcio Vinicius de Souza AlmeidaSecretaria Municipal de Gestão Ambiental e AssuntosIndígenas - SMGADaniel Pedro Rios PeixotoSecretaria Municipal de Comunicação Social - SEMUCEliane de Souza RochaSecretaria Municipal de Segurança Urbana e Trânsito - SMSTGerson da Costa Moreno JúniorSecretaria Extraordinária de Relações Institucionais - SERIDanyel Bacelar - InterinoSecretaria Extraordinária de Inclusão Digital - SEIDArthur Henrique Brandão MachadoEmpresa de Desenvolvimento Urbano e Habitacional - EMHURDilma Lindalva Pereira da Costa - InterinoFundação de Educação, Turismo, Esporte e Cultura de BoaVista - FETECDaniel Soares Lima - Interino

PODER EXECUTIVO


FIXA TARIFA A SER COBRADA E EXECUTADA NOTRANSPORTE ALTERNATIVO POR TÁXI-CONVEN-CIONAL NA CIDADE DE BOA VISTA.


Considerando que o preço da tarifa do táxi-con-vencional encontra-se defasado pelos sucessivos aumentosdo combustível e a perda in acionária nos últimos quatroanos, período em que não sofreu reajuste;

Considerando que o Conselho Municipal de Transpor-te Coletivo - CMTC, criado pela Lei Municipal nº242, de 30 deagosto de 1991, deliberou acerca da matéria constante desteDecreto, e assim, aprovou os pontos a serem apresentados;

DECRETA:

Art. 1º. Ficam aprovados e xados os valores das ta-rifas para os táxis convencionais do Município de Boa Vistaconforme abaixo:

I – Bandeira inicial R$ 3,00(três reais);II – Bandeira 1 quilometro rodado R$ 3,15(três reais e quinze centavos);III- Bandeira 2 quilometro rodado R$ 3,77(três reais e setenta e sete centavos);IV- Tarifa aeroporto zona I R$ 30,00(trinta reais)V- Tarifa aeroporto zona II R$ 38,00(trinta e oito reais);VI- Tarifa aeroporto zona III R$ 44,00(quarenta e quatro reais);VII- Tarifa aeroporto zona IV...........R$ 50,00 (cinquenta reais)VIII- Hora parada R$ 31,50(trinta e um reais e cinquenta centavos);IX- Bagagem que exceda 20KG R$ 2,60(dois reais e sessenta centavos);

Art. 2º Ficam estabelecidas 04 (quatro) zonas de ta-rifação xa para o serviço de táxi do aeroporto internacio-nal de Boa Vista, conforme tabela a seguir:

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de 01 dejaneiro de 2015, revogadas as disposições em contrário.



GABINETE DO VICE-PREFEITO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTAGABINETE DO VICE-PREFEITO

DECRETO Nº 2501/P, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014.

O Vice-Prefeito de Boa Vista, no exercício do cargode PREFEITO, no uso das atribuições legais que lhe confereo Art. 62, II, combinado com o artigo 75, inciso I, “p”, da LeiOrgânica do Município, de 11 de julho de 1992, de acordocom o inciso II, do art. 9, da Lei Complementar nº 003, de 02de janeiro de 2012,

D E C R E T A:

Art. 1º Fica nomeado interinamente o senhor Rai-mundo Rodrigues da Cunha, para responder pelo cargo emcomissão de Nível de Atuação Programática, Símbolo AP-3,de Diretor de Unidade Básica de Saúde, da Secretaria Mu-nicipal de Saúde, no período de 03.11.14 a 17.11.14.

Art. 2º Este Decreto tem efeito retroativo a 03 denovembro de 2014, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Vice-Prefeito Municipal de Boa Vista,em 30 de dezembro de 2014.

Marcelo Hipólito Moreira NetoPrefeito em exercício



O Vice-Prefeito de Boa Vista, no exercício do cargode PREFEITO, no uso das atribuições legais que lhe confereo art. 62, inciso II, combinado com o art. 75, inciso I, “p”, da




O Vice-Prefeito de Boa Vista, no exercício do cargode PREFEITO, no uso das atribuições legais que lhe confereo art. 62, inciso II, combinado com o art. 75, inciso I, “p”, daLei Orgânica do Município, de 11 de julho de 1992, de acor-do com o inciso II, do art. 9, da Lei Complementar nº 003,de 02 de janeiro de 2012, de acordo com o que estabelece oEstatuto da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Habita-cional do Município – EMHUR,

D E C R E T A:

Art. 1º Fica nomeada interinamente a senhora Dil-ma Lindalva Pereira da Costa, para responder pelo cargode Diretora-Presidente, da Empresa de DesenvolvimentoUrbano e Habitacional do Município de Boa Vista – EMHUR.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir destadata, revogadas as disposições em contrário.




PORTARIA Nº 1080/P, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014.

O Vice-Prefeito de Boa Vista, no exercício do cargode PREFEITO, no uso das atribuições legais que lhe confereo art. 62, inciso II, combinado com o art. 75, inciso II, alínea“a”, da Lei Orgânica do Município, de 11 de julho de 1992,de acordo com o art. 85, da Lei Complementar nº. 003, de 02de janeiro de 2012,

RESOLVE:

Art. 1º Conceder ao servidor Marco Andrade doNascimento, Fiscal Municipal I-9, Especialidade: Fiscal Mu-nicipal, matrícula nº 01318, do quadro de pessoal destaPrefeitura, Licença Prêmio por Assiduidade, referente ao5º (quinto) quinquênio, adquirido no período compreendi-do entre 22.06.08 a 21.06.13, a ser usufruída no períodode 02.01.15 a 01.04.15, conforme o Processo nº 4124/2014/SMAG.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de suapublicação, revogadas as disposições em contrário.

Cienti que-se, Publique-se, Cumpra-se.






RESOLVE:

Art. 1º Conceder à servidora Maria Joselita de Oli-veira Albuquerque, Técnico Municipal G-3, matrícula nº26662, do quadro de pessoal desta Prefeitura, Licença Prê-mio por Assiduidade, referente ao 1º (primeiro) quinquê-nio, adquirido no período compreendido entre 30.10.07 a

Lei Orgânica do Município, de 11 de julho de 1992, de acor-do com o inciso I, do art. 32, combinado com art. 33, da LeiComplementar nº 003, de 02 de janeiro de 2012,

D E C R E T A:

Art. 1º Fica exonerada a pedido a servidora AnaCristina Ribeiro Pinto, do cargo efetivo de Técnico em Enfer-magem, Categoria Funcional: Técnico Municipal, matrículanº 29596, do quadro de pessoal desta Prefeitura, conformeo Processo nº 157/2014-SMAG, declarando em decorrência,a vacância do cargo acima mencionado.

Art. 2º Este Decreto tem efeito retroativo a 01 dejaneiro de 2014, revogadas as disposições em contrário.





O Vice-Prefeito de Boa Vista, no exercício do cargode PREFEITO, no uso das atribuições legais que lhe confereo art. 62, inciso II, combinado com o art. 75, inciso I, “p”, daLei Orgânica do Município, de 11 de julho de 1992, de acor-do com o inciso I, do art. 34, da Lei Complementar nº 003,de 02 de janeiro de 2012,

D E C R E T A:

Art. 1º Fica exonerado o senhor Valdecir Santos daSilva, do cargo em comissão de Nível de Atuação Operacio-nal, Símbolo AO-5, de Chefe da Divisão de Contabilidade,do Regime de Previdência Social dos Servidores Públicos doMunicípio de Boa Vista – PRESSEM.

Art. 2º Este Decreto tem efeito retroativo a 17 dedezembro de 2014, revogadas as disposições em contrário.





O Vice-Prefeito de Boa Vista, no exercício do cargode PREFEITO, no uso das atribuições legais que lhe confereo Art. 62, II, combinado com o artigo 75, inciso I, “p”, da LeiOrgânica do Município, de 11 de julho de 1992, de acordocom o inciso II, do art. 9, da Lei Complementar nº 003, de 02de janeiro de 2012,

D E C R E T A:

Art. 1º Fica nomeada interinamente a senhora Ma-ria Socorro de Souza Menezes, para responder pelo cargoem comissão de Nível de Atuação Programática, SímboloAP-4, de Diretor do Departamento Administrativo, cumula-tivamente com o cargo de Chefe da Divisão da Tesouraria,Símbolo AO-5, ambos do Regime de Previdência Social dosServidores Públicos do Município de Boa Vista-PRESSEM, daSecretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas,no período de 05.01.15 a 03.02.15.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 05 dejaneiro de 2015, revogadas as disposições em contrário.



DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 3835 31 de Dezembro de 2014429.10.12, a ser usufruída no período de 01.01.15 a 31.03.15,conforme o Processo nº 4226/2014/SMAG.








RESOLVE:

Art. 1º Conceder à servidora Nabya Saraiva Mar-ques, Técnico Municipal F-3, Especialidade: Assistente Ad-ministrativo, matrícula nº 27937, do quadro de pessoal des-ta Prefeitura, Licença Prêmio por Assiduidade, referente ao1º (primeiro) quinquênio, adquirido no período compreen-dido entre 13.02.09 a 12.04.14, a ser usufruída no períodode 05.01.15 a 07.04.15, conforme o Processo nº 4714/2014/SMAG.








RESOLVE:

Art. 1º Conceder ao servidor Carlos José Vieira dosSantos, Técnico Municipal H-10, Especialidade: AssistenteAdministrativo, matrícula nº 01081, do quadro de pessoaldesta Prefeitura, Licença Prêmio por Assiduidade, referenteao 5º (quinto) quinquênio, adquirido no período compreen-dido entre 27.06.07 a 26.06.12, a ser usufruída no períodode 05.01.15 a 04.04.15, conforme o Processo nº 4502/2014/SMAG.








RESOLVE:

Art. 1º Conceder ao servidor Raimundo Nonato Bar-bosa da Silva, Auxiliar Técnico Municipal D-3, Especialidade:Motorista, matrícula nº 27809, do quadro de pessoal destaPrefeitura, Licença Prêmio por Assiduidade, referente ao 1º(primeiro) quinquênio, adquirido no período compreendi-do entre 16.02.09 a 15.02.14, a ser usufruída no períodode 05.01.15 a 04.04.15, conforme o Processo nº 4320/2014/SMAG.








RESOLVE:

Art. 1º Conceder à servidora Ávila Kelly Barros Fei-tosa, Professor de Nível Superior III-2, matrícula nº 27284,do quadro de pessoal desta Prefeitura, Licença Prêmio porAssiduidade, referente ao 1º (primeiro) quinquênio, adqui-rido no período compreendido entre 16.01.09 a 15.01.15, aser usufruída no período de 26.01.15 a 25.04.15, conformeo Processo nº 4258/2014/SMAG.









RESOLVE:

Art. 1º Conceder à servidora Maria da Consola-ta Barros de Oliveira, Secretária de Escola I-6, matrículanº 01535, do quadro de pessoal desta Prefeitura, LicençaPrêmio por Assiduidade, referente ao 4º (quarto) quinqu-ênio, adquirido no período compreendido entre 17.02.04 a16.02.09, a ser usufruída no período de 02.01.15 a 01.04.15,conforme o Processo nº 4294/2014/SMAG.





CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTACONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

PORTARIA 022/2014 – CGM

A Controladora Geral do Município, no uso desuas atribuições que lhe são conferidas através do Decreto0588/P, de 24 de março de 2014, publicado no DOM 3645,de 25 de março de 2014.

R E S O L V E:

Art. 1°. Suspender os 30 dias de férias da servido-ra IRACI OLIVEIRA CUNHA, Matrícula n° 40812, referenteao exercício de 2014/2015, que seriam gozadas no período02.01.2015 a 01.02/2015, as quais serão marcadas em dataainda a ser de nida.

Art. 2°. Esta Portaria entra em vigor na data de suapublicação, revogadas as disposições em contrário.

Cienti que-se, publique-se, cumpra-se.

Gabinete da Controladoria Geral do Município, em30 de dezembro de 2014.

Ana Lúcia ZieglerControladora Geral do Município

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTACOMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO

GABINETE DA PRESIDÊNCIA

AVISO DE HOMOLOGAÇÃO

Pregão Presencial nº 083/2014Processo 02612/2014-SMAG

Homologo o Processo Licitatório nº 02612/2014,Pregão presencial n° 083/2014 - SMAG, tendo como objetoContratação de empresa especializada na prestação de ser-viços de limpeza de caixa d’água. Recurso: PRÓPRIO, cujaadjudicação do Lote I, foi a favor da empresa: SIMÕES ESIMÕES LTDA - ME, CNPJ nº 014.576.942/0001-27, pelo va-lor de R$ 19.950,00 (dezenove mil novecentos e cinquentareais).

Edimir Alvares Ribeiro NetoSecretário Municipal de Administração

e Gestão de Pessoas

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTACOMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO

GABINETE DA PRESIDÊNCIA

AVISO DE HOMOLOGAÇÃO

Pregão Presencial nº 081/2014Processo 0048/2014-SMGA

Homologo o Processo Licitatório nº 0048/2014-SMGA Pregão Presencial nº 081/2014, tendo como objetoa aquisição de material permanente (banheiros químicos),a m de atender as necessidades desenvolvidas pela Supe-rintendência de Serviços Públicos – SSP da Secretaria Mu-nicipal de Gestão Ambiental e Assuntos Indígenas - SMGA,Recurso Próprio, cuja adjudicação do Lote I foi a favor daempresa M E D COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA - ME, CNPJ15.799.830/0001-06, pelo valor de R$ 81.500,00 (oitenta eum mil e quinhentos reais).

Daniel Pedro Rios PeixotoSecretário Municipal de Gestão Ambiental

e Assuntos Indígenas

SECRETARIA MUNICIPAL DEADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTASECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS

REGIME DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORESPÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - PRESSEM

Política Anual de Investimentos



Conteúdo

1 Introdução 32 Objetivos 33 Da Gestão 43.1 Objetivo 43.2 Modelo 53.3 Dos Recursos Garantidores 53.4 Acompanhamento / Relatórios 63.5 Diretrizes 73.6 Gerenciamento de Riscos 94 Limites Legais (Resolução 3.922/10) 104.1 Segmento de Renda Fixa 104.2 Segmento de Renda Variável 115 Cenário Macroeconômico 126 Estratégia de Alocação dos Recursos Previdenciários 166.1 Faixas de Alocação: Segmento Renda Fixa 166.2 Faixas de Alocação: Segmento Renda Variável 177 Responsável pela Gestão de Recursos 188 Disposições Gerais 18



1 Introdução

De acordo com a Resolução CMN n° 3.922/10, de25 de Novembro de 2010 em conformidade com o Art. 5°,o Regime de Previdência Social dos Servidores Públicos doMunicípio de Boa Vista - PRESSEM apresenta sua política deInvestimentos para o ano de 2015, devidamente aprovadapelo órgão superior de supervisão e deliberação.

Os investimentos obedecerão às diretrizes e princí-pios contidos nesta Política de Investimentos, estabelecidaem consonância com os dispositivos da legislação especí caem vigor.

A construção da Política de Investimento atende àformalidade legal que direciona todo o processo de toma-da de decisões, gerenciamento e acompanhamento dos re-cursos previdenciários a m de garantir a manutenção doequilíbrio econômico- nanceiro e atuarial entre seus ativose passivos.

2 Objetivos

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 3835 31 de Dezembro de 20146 O objetivo da Política de Investimentos é de esta-belecer as diretrizes e linhas gerais relativas à gestão dosrecursos garantidores das reservas técnicas dos planos debenefícios do Regime de Previdência Social dos ServidoresPúblicos do Município de Boa Vista - PRESSEM, levando-seem consideração os princípios da boa governança e legali-dade, além das condições de segurança, rentabilidade, sol-vência, liquidez e transparência.

Constitui-se em instrumento que visa proporcionaruma melhor de nição das diretrizes básicas e os limites derisco a que serão expostos o conjunto dos investimentos comfoco na busca da rentabilidade a ser atingida para superara meta atuarial do plano de benefício.

No intuito de alcançar a meta atuarial estabele-cida para as aplicações do RPPS, a estratégia de investi-mento deverá prever diversi cação, tanto no nível de classede ativos (renda xa, renda variável, imóveis) quanto nasegmentação por subclasse de ativos, emissor, vencimen-tos diversos, indexadores, com vistas a maximizar a relaçãorisco-retorno do montante total aplicado.

Sempre serão considerados como itens fundamen-tais de aplicação dos recursos a taxa esperada de retorno eos riscos a ela inerentes, os limites legais e operacionais, aliquidez adequada dos ativos, com especial ênfase no mé-dio e longo prazos.

3 Da Gestão

Como forma de cumprir a Política de Investimentosno que tange especi camente à alocação dos recursos ga-rantidores da Entidade, a Diretoria Executiva do Regime dePrevidência Social dos Servidores Públicos do Município deBoa Vista de nirá estratégias de gestão de alocação de re-cursos que leve em consideração os seguintes aspectos:

• Projeções do uxo de caixa; • Tendências e comportamento das taxas de juros; • Perspectivas do mercado de renda xa e variável; • Cenários macroeconômicos de curto, médio e lon-go prazo; • Níveis de exposição ao risco dos ativos; • Boa governança e transparência nas decisões dealocação.

3.1 Objetivo

O retorno mínimo esperado pela aplicação nancei-ra dos recursos do RPPS para o exercício de 2015, na busca emanutenção do equilíbrio nanceiro e atuarial, será de 6%(seis), acrescido da variação do Índice de Preços INPC.

A alocação de recursos entre os segmentos de Ren-da Fixa, Renda Variável e imóveis tem o objetivo de garantira manutenção do equilíbrio econômico- nanceiro e atuarialentre os ativos administrados e as correspondentes obriga-ções passivas e outras obrigações, considerados aspectoscomo o grau de maturidade dos investimentos realizados/arealizar, o montante dos recursos aplicados e o risco dasaplicações.

3.2 Modelo

De acordo com o Art. 15°, § 1°, inciso I da resolu-ção 3.922/10, o Regime de Previdência Social dos Servido-res Públicos do Município de Boa Vista adota a gestão porentidade autorizada e credenciada, quando as aplicaçõessão realizadas por intermédio de instituição nanceira oude outra instituição autorizada nos termos da legislação emvigor para o exercício pro ssional de administração de car-teiras.

3.3 Dos Recursos Garantidores

Deverão ser observados, de acordo com a PortariaMPS nº 519 de 24/08/2011 e alterações, art. 3º, as obri-gações a serem adotadas para escolha das Instituições Fi-nanceiras, demais instituições autorizadas a funcionar peloBanco Central do Brasil ou pessoas jurídicas autorizadaspela Comissão de Valores Mobiliários, que receberão os re-cursos previdenciários, dentre outros critérios:

• Prévio credenciamento da Instituição escolhida

para receber as aplicações tendo esta que ser atualizada acada 6 meses(*); • Regularidade scal e previdenciária da instituiçãoescolhida para receber as aplicações; • Regularidade do registro na Comissão de ValoresMobiliários da entidade escolhida para receber as aplica-ções de serviços e ou consultorias nanceiras; • Elevado padrão ético, solidez patrimonial e au-sência de restrições junto ao Banco Central do Brasil e/ou àComissão de Valores Mobiliários que desaconselhem rela-cionamento seguro com a entidade; • Compatibilidade entre volume de recursos admi-nistrados, patrimônio e capacidade técnica da entidade; • Desempenho positivo da atividade de administra-ção de recursos de terceiros notadamente reconhecido pelomercado; • Análise do histórico, experiência, volume de recur-sos e quali cação técnica do gestor, administrador e contro-ladores na gestão de recursos de RPPS; • Veri cação da existência de segregação de ativi-dades (Chinese Wall) entre controlador e administradora derecursos de terceiros; • Compatibilidade com obrigações presentes e futu-ras do regime atestadas pelo representante legal do RPPSem caso de aplicações em fundos que apresentem prazosdilatados de carência e/ou cotização e prazos de desinves-timentos; • Experiência na Gestão de Previdência Pública; • Seja condicionado mediante termo especí co queo pagamento de taxa de performance tenha: periodicidadesemestral ou efetuada no ato do resgate, que seja apuradaapós a dedução das despesas do fundo, que o parâmetro dereferência seja compatível com a política de investimentosdo fundo e que a aplicação supere o índice de referência;

(*) - O RPPS deverá seguir, de acordo com o art.3º, inciso IX e parágrafos, da Portaria MPS nº 519 de28/08/2011 e alterações, as orientações quanto ao préviocredenciamento da instituição escolhida para receber asaplicações, quando se tratar de gestão própria.

3.4 Acompanhamento / Relatórios

Seguindo os preceitos da Resolução CMN nº:3.922/10 e da Portaria MPS nº 519 de 24/08/2011 e altera-ções, o acompanhamento da gestão dos recursos garantido-res será feito por meio de:

• Relatório detalhado contendo informações sobre arentabilidade e o risco das aplicações, a ser remetido men-salmente pelas Instituições Financeiras onde os recursos es-tiverem aplicados; • Trimestralmente, o Regime de Previdência Socialdos Servidores Públicos do Município de Boa Vista elabora-rá relatórios detalhados, sobre a rentabilidade e risco dasdiversas modalidades de operações realizadas no período; • Semestralmente, o RPPS avaliará o desempenhodas aplicações efetuadas com base nos relatórios acimamencionados e comunicará ao conselho de administraçãodos resultados obtidos e em caso de não atingimento dameta atuarial serão informadas as medidas que serão to-madas para o alcance dos objetivos propostos. • exigir da entidade autorizada e credenciada, me-diante contrato, no mínimo, mensalmente, relatório deta-lhado contendo informações sobre a rentabilidade e riscodas aplicações. • assegurar-se do desempenho positivo de qual-quer entidade que mantiver relação de prestação de servi-ços e ou consultoria ao RPPS nas operações de aplicação dosrecursos do RPPS

3.5 Diretrizes

As diretrizes de alocação de recursos pelos segmen-tos de Renda Fixa e Renda Variável serão de nidas perio-dicamente pelos responsáveis pela gestão dos recursos doRegime de Previdência Social dos Servidores Públicos doMunicípio de Boa Vista observando o disposto nos artigos3º-A e 3º-B e parágrafos da Portaria MPS nº 519 e altera-ções, no que diz respeito à estrutura, composição e funcio-namento do Comitê de Investimento e formulário de Autori-zação de Aplicação e Resgate (APR). Todavia, alguns pontos básicos, para ambos os seg-mentos, podem ser elencados, conforme se segue:


a) os valores das aplicações de recursos do RPPS emcotas de fundos de investimento ou em títulos de emissão doTesouro Nacional, integrantes da carteira própria do RPPS,deverão ser marcados a mercado, no mínimo mensalmente,mediante a utilização de metodologias de apuração ade-quadas com os parâmetros reconhecidos pelo mercado -nanceiro, de forma a re etir o seu valor real, e as normasbaixadas pelo Banco Central do Brasil e a Comissão de Va-lores Mobiliários; b) os valores aplicados em cotas de fundos de in-vestimento, constituídos sob a forma de condomínio aber-to, poderão ser contabilizados pelos respectivos custos deaquisição acrescidos dos rendimentos auferidos, desde quecomprovada a aderência às obrigações do passivo do RPPSe que os respectivos regulamentos atendam cumulativa-mente aos seguintes parâmetros:

• as carteiras estejam representadas exclusivamen-te por títulos de emissão do Tesouro Nacional, registradosno Sistema Especial de Liquidação e Custódia - SELIC; • existência de previsão de que as carteiras dos fun-dos de investimento sejam representadas exclusivamentepor títulos de emissão do Tesouro Nacional, registrados noSistema Especial de Liquidação e Custódia - SELIC; • estabelecimento de prazos de desinvestimento oupara conversão de cotas compatíveis com o vencimento dasséries dos títulos integrantes de suas carteiras; e • inexistência, na política de investimento do fundode investimento, de previsão de buscar o retorno de qual-quer índice ou subíndice praticado pelo mercado.

c) Os recursos garantidores das reservas técnicasdo Regime de Previdência Social dos Servidores Públicos doMunicípio de Boa Vista serão aplicados com a estrita obser-vância do estabelecido na legislação em vigor xada peloConselho Monetário Nacional e poderão ser distribuídosdentro das seguintes categorias de aplicação:

• Títulos Públicos Federais; • Fundos de Investimentos Financeiros; • Fundos de Índices (ETF’s) • Caderneta de Poupança

d) As aplicações serão segmentadas por categoriade aplicação, com o objetivo de conferir maior e ciência àadministração dos recursos, na medida em que a exibili-dade conferida pela administração individualizada permiteformar um composto adequado ao atendimento dos requi-sitos de rentabilidade, segurança e liquidez; e) A performance será medida pela comparação dorendimento de cada segmento com seu respectivo bench-mark além da comparação com outros produtos de investi-mentos com características similares (categoria e classe deativos); f) Serão tratados de forma diferenciada os investi-mentos realizados em Fundos de Investimentos Fechados eativos que possuam carência ou qualquer tipo de mecanis-mo que não permita o resgate dos recursos e crédito des-ses em conta corrente em prazo superior a 5 dias. Sendoque alocações nesses produtos deverão ser comunicadas aoConselho de Administração de forma tempestiva e se possí-vel antes da referida aplicação; g) As aplicações ou resgates dos recursos dos RPPSdeverão ser acompanhados do formulário de Autorizaçãode Aplicação e Resgate (APR).

3.6 Gerenciamento de Riscos

De nimos Risco como a probabilidade estatística doretorno esperado por um investimento não se realizar. Den-tre os riscos previstos no mercado nanceiro aos quais osrecursos do RPPS estarão expostos podemos enumerar:

• Risco de crédito dos ativos: de nido como a possi-bilidade de perda resultante da incerteza quanto ao rece-bimento de valores pactuados com tomadores de emprésti-mos, contrapartes de contratos ou emissões de títulos; • Risco sistêmico ou conjuntural: decorre da possi-bilidade de perdas por mudanças veri cadas nas condiçõespolíticas, culturais, sociais, econômicas ou nanceiras doBrasil ou de outros países, bem como em virtude de di cul-dades nanceiras de uma ou mais instituições que provo-quem danos substanciais a outras, ou ruptura na conduçãooperacional de normalidade do Sistema Financeiro Nacio-nal – SFN;

• Risco próprio: consiste no risco intrínseco ao ativoe ao subsistema ao qual o ativo pertença; • Risco de mercado: decorre da possibilidade deperdas que podem ser ocasionadas por mudanças no com-portamento das taxas de juros, do câmbio, dos preços dasações e dos preços de commodities; • Risco de liquidez: pode ser de duas formas: ris-co de liquidez de mercado, que é a possibilidade de perdadecorrente da incapacidade de realizar uma transação emtempo razoável e sem perda signi cativa de valor; ou riscode liquidez de uxo de caixa (funding), que está associadoà possibilidade de falta de recursos para honrar os com-promissos assumidos em função do descasamento entre osativos e passivos; • Risco de contraparte: também conhecido comorisco de coobrigação, é quando da securitização de dívidaexiste endosso por parte de terceiros e este também casem liquidez; • Risco legal: pode ser de nido como a possibili-dade de perdas decorrentes de multas, penalidades ou in-denizações resultantes de ações de órgãos de supervisão econtrole, bem como perdas decorrentes de decisão desfavo-rável em processos judiciais ou administrativos.

Para avaliação dos riscos da carteira de investimen-tos será utilizada a métrica do Valor em Risco (Value-at-Risk– VaR), objetivando-se estimar a perda potencial máxima,dentro de um horizonte temporal, que a carteira de investi-mentos do Regime de Previdência Social dos Servidores Pú-blicos do Município de Boa Vista pode vir a sofrer, dentro deum determinado intervalo de con ança.

Dado que a métrica de VaR é aplicável somente emcondições normais de mercado, serão realizados testes deestresse que possibilitem avaliar, preventivamente, a per-formance teórica das carteiras de investimentos sob condi-ções extremas de mercado, tais como crises e choques eco-nômicos. Para isso, serão utilizados dados retrospectivos,além de projeções macroeconômicas.

A medição e o controle do VaR serão efetuados pelainstituição nanceira responsável pela gestão de recursosdo Regime de Previdência Social dos Servidores Públicos doMunicípio de Boa Vista.

4 Limites Legais (Resolução 3.922/10)

4.1 Segmento de Renda Fixa

As aplicações dos recursos do RPPS em ativos derenda xa deverão ser efetuadas por meio das seguintesalternativas: carteira própria, fundos de investimento oucaderneta de poupança.As aplicações nesse segmento deverão seguir os limitesabaixo discriminados, considerando para tal as limitaçõesgerais impostas pela Resolução CMN nº: 3.922/10, a saber:

Tabela 1

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 3835 31 de Dezembro de 20148 4.2 Segmento de Renda Variável

As aplicações dos recursos do RPPS em ativos derenda variável deverão ser feitas, exclusivamente, por meiode fundos de investimentos.

As aplicações nesse segmento deverão seguir os li-mites abaixo discriminados, considerando para tal as limita-ções gerais determinadas pela Resolução CMN nº. 3.922/10,a saber:

Tabela 2

5 Cenário Macroeconômico

O que vimos em 2014

Os movimentos econômicos observados em 2014que mais in uenciaram o comportamento dos principais ín-dices de renda xa ANBIMA - IMA e IDKA - podem ser sin-tetizados em três momentos:

i) Re exo de 2013

O mês de janeiro de 2014 trouxe consigo o “início do m” dos estímulos econômicos pós-crise de 2008, muito es-peculado desde maio de 2013, somada à forte expectativapositiva quanto à recuperação econômica americana. Essesfatores elevaram os juros dos títulos americanos de 10 anospara taxa próxima a 3% a.a., saindo de um patamar de1,4% a.a. Desta forma, a maioria dos fundos de renda xasofreu com a elevação das taxas de juros de longo prazo.Os fundos atrelados aos índices IMA-B, IMA-B5+ e IDKA20tiveram rendimentos negativos.

ii) In uxo de capitais internacionais

Com o rigoroso inverno americano vieram os núme-ros frustrantes de sua economia, “esfriando” as expectati-vas do mercado quanto à consistência de sua recuperação.Desta forma, na busca de melhores retornos, os investidoresinternacionais migraram seu foco para países emergentes,que haviam elevado seus juros como forma de proteção àredução da liquidez mundial. De fevereiro a meados de se-tembro de 2014 o uxo de capitais foi favorável ao Brasilfavorecendo controle do câmbio. A freada na elevação dataxa SELIC pelo COPOM (Comitê de política Monetária doBanco Central do Brasil) na reunião de 02/04/2014, apósnove elevações consecutivas possibilitou que a taxa SELIC casse inalterada em 11% de Abril a Novembro. Portanto, aconjunção destes fatores teve como consequência a retornospositivos para os índices IMA e IDKA, cando num patamarsuperior à meta atuarial de fevereiro a meados de setem-bro, conforme pode ser observado no grá co abaixo:

Fonte: Quantum Axis

iii) Disputa eleitoral

Finalmente, o período eleitoral trouxe, novamente,volatilidade ao mercado nanceiro. A situação perdurou atéa con rmação da reeleição da atual chefe do executivo e seestabilizou após a divulgação da nova equipe econômicaem meados de Novembro. Conforme pode ser observadono grá co abaixo, o período entre 15 de setembro a 05 dedezembro foi marcado pela elevada oscilação dos índicesIMA e IDKA sendo que, a partir da segunda quinzena deNovembro, houve retomada no retorno dos índices:

Fonte: Quantum Axis

A in ação ainda está acima da meta, se conside-rado o período de 12 meses, porém, o COPOM efetuouduas novas elevações na taxa SELIC, que fechará o ano em11,75% a.a., como forma de controlar a demanda e conteras pressões in acionárias. Pode-se concluir que, apesar davolatilidade em momentos pontuais ocorridos ao longo doano, os fundos de investimento atrelados aos índices e su-bíndices Anbima alcançaram resultados positivos que per-mitiram que os RPPS alcançassem ou se aproximassem desuas metas atuariais.

Expectativas para 2015

O que podemos esperar para 2015? Quais as ex-pectativas do mercado para os principais indicadores eco-nômicos? Qual será o comportamento das taxas de juros noBrasil e no exterior? Como devo alocar os recursos do RPPSconsiderando estas expectativas?

Os questionamentos acima são recorrentes e umaleitura apurada dos acontecimentos pode contribuir na uti-lização dos instrumentos adequados para diversi car a alo-cação dos ativos na busca da meta atuarial.

Após a de nição da nova equipe econômica, o


mercado se colocou em compasso de espera. Os analistasaguardarão os próximos passos desta equipe na tentativade prever quais serão as medidas que serão tomadas noinício de 2015, qual será sua efetividade e coerência.

Os relatórios divulgados nos últimos dias pelos ana-listas nanceiros têm trazido as seguintes expectativas para2015: (i) a Taxa SELIC deverá sofrer novas elevações atin-gindo valores entre 12,5% e 12,75%, (ii) a in ação, aindapressionada, deve girar entre 6% e 6,5%, (iii) câmbio des-valorizado, (iv) baixo crescimento econômico.

Com relação às alocações dos recursos, os gestoresde RPPS devem se manter atentos a dois pontos:

I) Expectativas quanto à elevação de juros nos Es-tados Unidos: O crescimento econômico americano tem seconsolidado, dados referentes à redução do desempregoe elevação da in ação trarão consigo fortes expectativasquanto a uma política monetária mais restritiva. A elevaçãodos juros terá como objetivo o controle in acionário. Nessassituações, as oscilações nas taxas de juros futuras no Brasiltendem a ser mais contundentes principalmente nos papeiscom prazos mais longos, como as NTN-Bs que compõe os ín-dices IDkA20, IMA-B5+ e IMA-B. A medida do impacto destaelevação de juros dependerá primeiramente de sua magni-tude e depois das condições macroeconômicas locais.

II) Consolidação das ações da nova equipe econô-mica: Como dito, o mercado acompanhará de perto as me-didas tomadas pela nova equipe econômica e medirá suaefetividade. Em se con rmando as expectativas, ou seja, re-tomada do crescimento e expectativas in acionárias meno-res, teremos uma situação mais confortável para enfrentartanto as questões econômicas locais quanto internacionais.

Diante do cenário acima explicitado os Gestores dosRPPS deverão estar atentos às oportunidades de alocaçõestrazidas, primeiramente, pela elevação da taxa Selic, sebene ciando do retorno principalmente de produtos anco-rados em taxas pós- xadas, como os fundos de renda xaatrelados ao DI. Conforme os meses forem avançando, apósavaliações da condução econômica interna, comvêm pon-derar o início de alongamento paulatino da carteira paraíndices como IMA-B e IRF-M para capturar a redução dosjuros futuros com expectativa de redução in acionária.

QUADRO RESUMO

6 Estratégia de Alocação dos Recursos Previdenciá-rios

6.1 Faixas de Alocação: Segmento Renda Fixa

Tabela 3

6.2 Faixas de Alocação: Segmento Renda Variável

Tabela 4

7 Responsável pela Gestão de Recursos

8 Disposições Gerais

A política anual de investimentos poderá ser revistano curso de sua execução, com vistas à adequação ao mer-cado ou a nova legislação.

A política anual de investimentos dos recursos doregime próprio de previdência social e suas revisões deve-rão ser aprovadas pelo órgão superior de supervisão e de-liberação, antes de sua implementação efetiva. Além disso,o Gestor do RPPS deverá disponibilizar a seus segurados epensionistas, conforme Portaria MPS nº519, e alterações:

• a política anual de investimentos e suas revisões, noprazo de até trinta dias, a partir da data de sua aprovação; • as informações contidas nos formulários APR -Autorização de Aplicação e Resgate, no prazo de até trintadias, contados da respectiva aplicação ou resgate; • a composição da carteira de investimentos do RPPS,no prazo de até trinta dias após o encerramento do mês; • os procedimentos de seleção das eventuais enti-dades autorizadas e credenciadas; • as informações relativas ao processo de creden-ciamento de instituições para receber as aplicações dos re-cursos do RPPS; • relação das entidades credenciadas para atuar com

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 3835 31 de Dezembro de 201410o RPPS e respectiva data de atualização do credenciamento; • as datas e locais das reuniões dos órgãos de deli-beração colegiada e do Comitê de Investimentos.

Boa Vista, 13 de dezembro de 2014.

Anna Carolina De V. S. E SilvaCG.RPPS-122

De Acordo,

Leila Carneiro De MelloSuperintendente do PRESSEM

SECRETARIA MUNICIPAL DEEDUCAÇÃO E CULTURA

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTASECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA

GABINETE DA SECRETÁRIA ADJUNTA

PORTARIA Nº 192/2014/SMEC

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURAADJUNTA, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE:

Art. 1º Destituir o Servidor Raimundo Ivan Fernan-des da Silva Júnior, referente aos seguintes processos:

I - Processo nº 125/2014 – Contratação de empresaprestadora de serviço de engenharia para realizar manu-tenção predial e reparação em escolas públicas urbanas,rurais e indígenas, casas mãe e sede da SMEC; II - Processo nº 131/2014 - Contratação de empresaespecializada na prestação de serviço de perfuração cominstalação de equipamentos de poços artesianos para aten-der as escolas indígenas e rurais da SMEC.

Art. 2º Designar para substituí-lo o servidor Sr. Tás-sio Jardel Pereira Salles, cargo: Assessor Especial, matrícula45168.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de suaassinatura, com efeito retroativo a 12 de dezembro de 2014.

Gabinete da Secretária Municipal de Educação eCultura - Adjunta, 30 de dezembro de 2014.

Dê-se ciência, publique-se e cumpra-se.

Alessandra de Almeida Pimenta PereiraSecretária Municipal de Educação e Cultura

Adjunta





RESOLVE:

Art. 1º Designar a Servidora Maria do Socorro Sou-za Cordeiro, cargo: Agenre Público Municipal 4, matrícula45429, para substituir a Servidora que está de férias Srª.Auristela Araújo Saldanha, como scal dos seguintes pro-cessos:

I - Processo nº 037/2013-SMEC; II - Processo nº 107/2013-SMEC; III - Processo nº 183/2013-SMEC.

Art. 3º Esta Portaria tem efeito no período de17.12.2014 a 31 de dezembro de 2014.

Gabinete da Secretária Municipal de Educação eCultura - Adjunta, 30 de dezembro de 2014.



Adjunta



ERRATA

PORTARIA Nº176 /2014/SMEC


RESOLVE:

Onde se lê: “Art. 1º Designar a servidora Carla Wal-quíria Cavalcante dos Prazeres, cargo Assistente Adminis-trativo, matrícula nº 26.7, para ser scal da execução doContrato n° 105/2014/SMEC, cujo objetivo é a Ata de registrode preços nº 389-13 do pregão 043/13 referente à aquisiçãode móveis para a rede municipal de ensino – Quota SalárioEducação, referente ao processo n° 138/2014/SMEC.

Leia-se: “Art. 1º Designar a servidora Carla Wal-quíria Cavalcante dos Prazeres, cargo Assistente Adminis-trativo, matrícula nº 27.600, para ser scal da execução doContrato n° 105/2014/SMEC, cujo objetivo é a Ata de registrode preços nº 389-13 do pregão 043/13 referente à aquisiçãode móveis para a rede municipal de ensino – Quota SalárioEducação, referente ao processo n° 138/2014/SMEC.




Adjunta



ERRATA



RESOLVE:

Onde se lê: “Art. 1º Designar o servidor FelixGomes Travassos, cargo Técnico Municipal, matrícula nº30130, em substituição o servidor Samuel Leão da Sil-va, para ser scal da execução do Processo n° 061/2014/SMEC, Locação de 13 (treze) veículos, sem motorista, des-tinados ao Transporte Escolar de 230(duzentos e trinta)alunos matriculados nas escolas municipais e indígenaslocalizadas na área de in uência do Município de BoaVista.

Leia-se: “Art. 1º Designar o servidor Felix GomesTravassos, cargo Técnico Municipal, matrícula nº 30130, emsubstituição o servidor Samuel Leão da Silva, para ser s-cal da execução do Processo n° 061/2013/SMEC, Locação de13 (treze) veículos, sem motorista, destinados ao TransporteEscolar de 230(duzentos e trinta) alunos matriculados nasescolas municipais e indígenas localizadas na área de in u-ência do Município de Boa Vista.




Adjunta


SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTASECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

PORTARIA Nº. 583/2014 - SMSA/PMBV

O Secretário Municipal de Saúde, no uso de suasatribuições legais conferidas através do Decreto n°.005/P,de 03 de janeiro de 2013, DOM n°. 3342, e considerando anecessidade de formalizar as atribuições dos atendimentosmédicos, ambulatoriais e administrativos da Secretaria Mu-nicipal de Saúde;

RESOLVE:

Art. 1º- Publicar as alterações das lotações e esca-las de serviços dos Pro ssionais da Secretaria Municipal deSaúde, referente ao mês de Dezembro de 2014.

Art. 2º - Esta Portaria tem efeito a partir da data desua publicação.

Publique-se, Cumpra-se.

Gabinete do Secretário Municipal de Saúde, em 29de Dezembro de 2014.

Marcelo de Lima LopesSecretário Municipal de Saúde

SMSA







PORTARIA Nº. 584/2014 - SMSA/PMBV

O Secretário Municipal de Saúde, no uso de suasatribuições legais conferidas através do Decreto n°.005/P,de 03 de janeiro de 2013, DOM n°. 3342, e considerando anecessidade de formalizar as atribuições dos atendimentosmédicos, ambulatoriais e administrativos da Secretaria Mu-nicipal de Saúde;

RESOLVE:

Art. 1º- Publicar as alterações das lotações e esca-

las de serviços dos Pro ssionais da Secretaria Municipal deSaúde, referente ao mês de Dezembro de 2014.

Art. 2º - Esta Portaria tem efeito a partir da data desua publicação.

Publique-se, Cumpra-se.

Gabinete do Secretário Municipal de Saúde, em 29de Dezembro de 2014.

Marcelo de Lima LopesSecretário Municipal de Saúde

SMSA




SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃOAMBIENTAL E ASSUNTOS INDÍGENAS

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTASECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO AMBIENTAL E ASSUNTOS INDÍGENAS

NOTIFICAÇÃO POR EDITAL

O Secretário Municipal de Gestão Ambiental e As-suntos Indígenas, no uso de suas atribuições legais, vem,neste ato NOTIFICAR os (as) autuados (as), abaixo discrimi-nados, para querendo, apresentar DEFESA no prazo de 10(dez) dias úteis, com base no art.448, §2º da Lei Municipalnº 18/74 (Código de Postura), contados a partir da data depublicação desta, quais sejam:

Processo Autuado (a) Auto de Infração1 17782/14 EDUARDO BRUNO DIAS DO CARMO 006382 17789/14 JOSUÉ LUIZ MANDUCA DA SILVA 00600

A apresentação da DEFESA deve ser feita na SMGAcom endereço na Rua Claudionor Freire, nº 571, Bairro Pa-raviana, nesta Capital.




PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTASECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO AMBIENTAL E ASSUNTOS INDÍGENAS

NOTIFICAÇÃO POR EDITAL

O Secretário Municipal de Gestão Ambiental e As-suntos Indígenas, no uso de suas atribuições legais, vem,neste ato NOTIFICAR os (as) autuados (as), abaixo discrimi-nados, para querendo, apresentar DEFESA no prazo de 10(dez) dias úteis, com base no art.448, §2º da Lei Municipalnº 18/74 (Código de Postura), contados a partir da data depublicação desta, quais sejam:

Processo Autuado (a) Auto de Infração1 18097/14 EDELAINE PEREIRA LOPES 0000122 18098/14 IZIMAR DOS SANTOS AGUIAR 0000113 17780/14 TEONES BARROS COSTA 006414 18096/14 ZENIEL OLIVEIRA DOS SANTOS 000010

A apresentação da DEFESA deve ser feita na SMGAcom endereço na Rua Claudionor Freire, nº 571, Bairro Pa-raviana, nesta Capital.




EMPRESA DE DESENVOLVIMENTOURBANO E HABITACIONAL

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTAEMPRESA DE DESENVOLVIMENTO URBANO E HABITACIONAL

PORTARIA/PRESI/Nº 379/14

A Diretora Presidente Interina da Empresa de De-senvolvimento Urbano e Habitacional – EMHUR, no uso dasatribuições que lhe confere o Inciso XIII do Art. 17 da Lei1351/11.

RESOLVE:

ART. 1º - Fica nomeado interinamente, Célio Lou-renço Pereira,para responder pelo Cargo em Comissão deDiretor de Operações, cumulativamente com o Cargo emComissão de Chefe da Divisão de Áreas Institucionais e Fis-calização de Espaços Públicos Municipais, ambos da EMHUR.

ART. 2º -Esta Portaria tem efeito retroativo a 29 dedezembro de 2014, revogada as disposições em contrário.

Dê-se ciência, Publique-se, Cumpra-se.

Boa Vista/RR, 30 de dezembro de 2014.

Dilma Lindalva Pereira da CostaDiretora Presidente Interina/EMHUR




RESOLVE:

ART. 1º - Fica nomeada interinamente, Dalila SilvaBraga, Assistente Administrativa,para responder pelo doCargo em Comissão de Chefe do Departamento de Gestão,Planejamento e Administração ambos da EMHUR,no perío-do de 29/12/14 à02/01/15.

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 3835 31 de Dezembro de 201418 ART. 2º -Esta Portaria tem efeito retroativo a 29 dedezembro de 2014, revogada as disposições em contrário.







RESOLVE:

ART. 1º - Fica nomeada interinamente, Maria do So-corro Freitas Gomes , do Cargo em Comissão de Chefe doDepartamento de Gestão, Planejamento e Administração,para responder pelo Cargo em Comissão de Auditora Chefe,ambos da EMHUR, no período de 29/12/14 à 02/01/15.

ART. 2º -Esta Portaria tem efeito retroativo a 29 dedezembro de 2014, revogada as disposições em contrário.




FUNDAÇÃO DE EDUCAÇÃO, TURISMO,ESPORTE E CULTURA DE BOA VISTA

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTAFUNDAÇÃO DE EDUCAÇAO, TURISMO, ESPORTE E CULTURA DE BOA VISTA

PROCURADORIA JURÍDICA

EXTRATO DE CONTRATO

Espécie: Termo de Contrato Objeto: contratação de Show com a cantora Euterpeque fará uma (01) apresentação na abertura o cial do Na-tal 2014, dia 08/12/2014, às 20 horas com uma (1) hora deduração. Valor: O valor contratado é no importe de R$5.000,00 (cinco mil reais). Fundamento Legal: Inciso III, do art. 25 da Lei8.666/93 Função Programática: 13.392.0014.2.044 Elemento de Despesa: 3.3.90.39.00 Fonte: 01.01.00 Processo: 0321/2014 Contratada: Andressa Sousa do Nascimento Contratante: Fundação de Educação, Turismo, Es-porte e Cultura De Boa Vista – FETEC. Data da Assinatura: 05/12/2014 Assinam: Daniel Soares Lima, pela Contratante eAndressa Sousa do Nascimento, pela Contratada.

Gil Viana Simões BatistaProcurador Chefe / FETEC



EXTRATO DE TERMO ADITIVO

Espécie: Extrato de Contrato Objeto: CONTRATAÇÃO DE SHOW COM O CANTORZECA PRETO QUE FARÁ UMA (01) APRESENTAÇÃO NA ABER-TURA OFICIAL DO NATAL 2014, dia 08/12/2014, às 21 horas

com uma (1) hora de duração, de acordo com especi caçõesconstantes na proposta e Termo de Referencia deste contra-to. Valor: O valor contratado é no importe de R$5.000,00 (Cinco Mil Reais). Fundamento Legal: Inciso III, do art. 25 da Lei8.666/93 Projeto Atividade: 13.392.0014.2.044; Elemento de Despesa: 3.3.90.39.00 Fonte: 01.01.00 Processo: 0322/2014 Contratado: ALCLEZIA NOBREGA DA SILVA Contratante: Fundação de Educação, Turismo, Es-porte e Cultura De Boa Vista – FETEC. Data da Assinatura: 05/12/2014. Assinam: Daniel Soares Lima, pela Contratante e Al-clezia Nobrega da Silva, pela Contratada.




EXTRATO DE CONTRATO

Espécie: Termo de Contrato Objeto: contratação de Show com o CANTOR ELIAKIMRUFINO que fará uma (01) apresentação na abertura o cialdo Natal 2014, dia 08/12/2014, às 22 horas com uma (1)hora de duração. Valor: O valor contratado é no importe de R$5.000,00 (cinco mil reais) Fundamento Legal: Inciso III, do art. 25 da Lei8.666/93 Função Programática: 13.392.0014.2.044 Elemento de Despesa: 3.3.90.39.00 Fonte: 01.01.00 Processo: 0323/2014 Contratada: Andressa Sousa do Nascimento Contratante: Fundação de Educação, Turismo, Es-porte e Cultura De Boa Vista – FETEC. Data da Assinatura: 05/12/2014 Assinam: Daniel Soares Lima, pela Contratante eAndressa Sousa do Nascimento, pela Contratada.




EXTRATO DE TERMO ADITIVO

Espécie: Extrato de Contrato Objeto: CONTRATAÇÃO DE SHOW COM O CANTORNEUBER UCHOA QUE FARÁ UMA (01) APRESENTAÇÃO NAABERTURA OFICIAL DO NATAL 2014, dia 08/12/2014, às 23horas com uma (1) hora de duração, de acordo com especi- cações constantes na proposta e Termo de Referencia destecontrato. Valor: O valor contratado é no importe de R$5.000,00 (Cinco Mil Reais). Fundamento Legal: Inciso III, do art. 25 da Lei8.666/93. Projeto Atividade: 13.392.0014.2.044; Elemento de Despesa: 3.3.90.39.00 Fonte: 01.01.00 Processo: 0324/2014 Contratado: ALCLEZIA NOBREGA DA SILVA Contratante: Fundação de Educação, Turismo, Es-porte e Cultura De Boa Vista – FETEC. Data da Assinatura: 05/12/2014. Assinam: Daniel Soares Lima, pela Contratante e Al-clezia Nobrega da Silva, pela Contratada.





EXTRATO DE ADITIVO

Espécie: 1º Aditivo de Contrato Objeto: ARRENDAMENTO DE LICENÇA DE USO DESOFTWARE APLICATIVO PARA GESTÃO ORÇAMENTÁRIA, FI-NANCEIRA, CONTÁBIL, DE ALMOXARIFADO, DE LICITAÇÕES,DE PATRIMÔNIO E DE DOTAÇÕES, BEM COMO A ADEQUAÇÃO,MIGRAÇÃO DE DADOS, IMPLANTAÇÕES, TREINAMENTO, MA-NUNTENÇÃO E ASSESORAMENTO OPERACIONAL DO MESMO. Valor: 168.682,50 (Cento e sessenta e oito mil, seis-centos e oitenta e dois reais e cinqüenta centavos) Fundamento Legal: Arts. 57, inciso II da Lei 8.666/93. Função Programática: 04.122.0012.2.040 Elemento de Despesa: 3.3.90.39.00 Fonte: 01.01.00 Contratado: Platinum Excelence LTDA Contratante: Fundação de Educação, Turismo, Es-porte e Cultura De Boa Vista – FETEC. Data da Assinatura: 30/12/2013 Processo: 0108/2012 Assinam: Márcio Vinícius de Souza Almeida pelacontratante e Igor Fernando Silva de Azevedo bezerra, pelacontratada.



EXTRATO DE ADITIVO

Espécie: 2º Aditivo de Contrato Objeto: ARRENDAMENTO DE LICENÇA DE USO DESOFTWARE APLICATIVO PARA GESTÃO ORÇAMENTÁRIA, FI-NANCEIRA, CONTÁBIL, DE ALMOXARIFADO, DE LICITAÇÕES,DE PATRIMÔNIO E DE DOTAÇÕES, BEM COMO A ADEQUAÇÃO,MIGRAÇÃO DE DADOS, IMPLANTAÇÕES, TREINAMENTO, MA-NUNTENÇÃO E ASSESORAMENTO OPERACIONAL DO MESMO. Valor: 168.682,50 (Cento e sessenta e oito mil, seis-centos e oitenta e dois reais e cinqüenta centavos) Fundamento Legal: Arts. 57, inciso II da Lei 8.666/93. Função Programática: 04.122.0012.2.040 Elemento de Despesa: 3.3.90.39.00 Fonte: 01.01.00 Contratado: Platinum Excelence LTDA Contratante: Fundação de Educação, Turismo, Es-porte e Cultura De Boa Vista – FETEC. Data da Assinatura: 30/10/2014 Processo: 0108/2012 Assinam: Daniel Soares Lima pela contratante eIgor Fernando Silva de Azevedo Bezerra, pela contratada.


COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO - COPEL

AVISO DE LICITAÇÃO

Pregão Eletrônico Nº. 030/2014Processo n° 0266/2014 – FETEC

OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS PARA A EVENTUAL AQUI-SIÇÃO DE TENDAS TIPO PIRÂMIDE E SANFONADA, NOS TERMOS ECONDIÇÕES CONSTANTES NO PRESENTE EDITAL E SEUS ANEXOS.

ENTREGA DAS PROPOSTAS: a partir de 31/12/2014,às 10h00min (horário de Brasília).

ABERTURA DAS PROPOSTAS: 14/01/2015, às11h00min (horário de Brasília).

INÍCIO DA DISPUTA: 14/01/2015, às 11h15min (ho-rário de Brasília).

O Edital encontra-se a disposição dos interessados, me-diante solicitação na Comissão Permanente de Licitação / COPEL,av. dos Imigrantes, n. 1612, Terminal João Firmino Neto, Buritis, 1ºandar, sala 42, Boa Vista (RR), no horário de 8h às 12h e de 14hàs 18h. E, poderá ser solicitado pelo e-mail: [email protected], sendo fornecido gratuitamente mediante a apresenta-ção de um dispositivo eletrônico de armazenamento (pen drive).

Boa Vista (RR), 30 de Dezembro de 2014.

Paulo Ernesto Wanderley ZamberlanPregoeiro/FETEC


Presidente:Leonardo Rodrigues Moreira

Primeiro Vice-Presidente:Aline Maria de Menezes Rezende Chagas

Segundo Vice-Presidente:Marcelo Rodrigues Batista

Primeiro Secretário:Júlio Cezar Medeiros Lima

Segundo Secretário:Mirian dos Reis MeloTerceiro Secretário:

Sandro Denis de Souza Cruz

Abel Salvador Mesquita Júnior, Adelino Dias deSousa Neto, Alcinira Magalhães Mota Freitas, AlexandreMoreira dos Santos, Antonio Adberto Resende Veras,Edvaldo Moura de Sousa, João Maria Cesar Balduino,José Flavio de Matos, Manoel Neves de Macedo, Masa-my Eda, Mauricelio Fernandes de Melo, Mayara da SilvaFerreira, Paulo Carpejane Alves Ferreira, Paulo BastosLinhares, Sandro Cavalcante França.

Poder Legislativo

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ATOS DO PODER EXECUTIVO - Prefeitura Municipal de Boa Vista · PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA GABINETE DA PREFEITA DECRETO Nº 132/E, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014. FIXA TARIFA A SER