ATOS DO PODER EXECUTIVO Proj. Atividade: 1.134 Aquisição … · DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO Prefeitura Municipal de Uberlândia ATOS DO PODER EXECUTIVO ADMINISTRAÇÃO DIRETA

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIODIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIODIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIOPrefeitura Municipal de Uberlândia

ATOS DO PODER EXECUTIVOADMINISTRAÇÃO DIRETA

Quarta-feira, 25 de julho de 2018 Ano XXX • Nº 5427

DECRETOS

DECRETO Nº 17.693, DE 25 DE JULHO DE 2018.

ABRE CRÉDITO SUPLEMENTAR E CANCELA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

O Prefeito de Uberlândia, no uso de suas atribuições legais previstas no art. 45, VII da Lei Orgânica Municipal e tendo em vista o disposto no art .10, da Lei nº 12.860, de 19 de dezembro de 2017.D E C R E T A:

Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar de R$140.000,00 (cento e quarentamil reais) as seguintes dotaçõesdo orçamento vigente.

Órgão: 03 Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAEUnidade Orçamentária: 03.017 Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAESub-Unidade: 03.017.001 Diretoria GeralFunção: 17 SaneamentoSubFunção: 122 Administração GeralPrograma: 7001Administração, Finanças e PlanejamentoProj. Atividade: 2.381 Manutenção da Administração, Finanças e PlanejamentoNatureza da Despesa: 3.3.90.91Sentenças Judiciais 70.000,00 Fonte de Recursos: 100 Recursos Ordinários

Órgão: 03 Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAEUnidade Orçamentária: 03.017 Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAESub-Unidade: 03.017.001 Diretoria GeralFunção: 17 SaneamentoSubFunção: 122 Administração GeralPrograma: 7001Administração, Finanças e PlanejamentoProj. Atividade: 2.381 Manutenção da Administração, Finanças e PlanejamentoNatureza da Despesa: 3.3.90.92 Despesas de Exercícios Anteriores 70.000,00Fonte de Recursos: 100 Recursos Ordinários

TOTAL 140.000,00

Art. 2º. Como fonte de recursos para atender a abertura do crédito suplementar previsto no artigo anterior, fi cacancelada a seguinte parcela dadotação orçamentária.

Órgão: 03 Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAEUnidade Orçamentária: 03.017 Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAESub-Unidade: 03.017.001 Diretoria GeralFunção: 17 Saneamento

SubFunção: 512 Saneamento Básico UrbanoPrograma: 5004 Sistemas de Abastecimento de Água e Coleta de EsgotosProj. Atividade: 1.134 Aquisição de Equipamentos e Material Permanente do Sistema de Coleta de EsgotosNatureza da Despesa: 4.4.90.52Equipamentos e Material Permanente 140.000,00Fonte de Recursos: 192Alienação de Bens

TOTAL 140.000,00

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Uberlândia, 25 de julho de 2018.

ODELMO LEÃOPrefeito Municipal

PAULO SÉRGIO FERREIRADiretor Geral

DECRETO Nº 17.694, DE 25 DE JULHO DE 2018.

ABRE CRÉDITO SUPLEMENTAR E CANCELA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

O Prefeito do Município de Uberlândia, no uso de suas atribuições legais previstas no artigo 45, VII da Lei Orgânica Municipal e tendo em vista o disposto no art. 10 da Lei nº 12860 de 19 de Dezembro de 2017.D E C R E T A:

Art. 1º Fica aberto o Crédito Suplementar de R$ 844.000,00 (oitocentos e quarenta e quatro mil reais), às seguintes dotações do orçamento vigente:

Órgão: 02 PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERLÂNDIAUnidade: 02.009 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDESubunidade: 02.009.002 FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEFunção: 10 SaúdeSubfunção: 301 Atenção BásicaPrograma: 1001 Qualifi cação da Atenção Primária à SaúdeProj. Atividade: 1572 Aquisição de Equipamentos e Material Permanente para as UAPSF - Port MS 1922/2014Natureza Despesa: 449052 Equip. e Material Permanente 670.000,00Fonte de Recurso: 153 Transferências de Recursos do SUS para Investimentos na Rede de Serviços de Saúde

Órgão: 02 PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERLÂNDIAUnidade: 02.010 SECRETARIA MUN DE DES.SOCIAL,TRABALHO E HABITAÇÃOSubunidade: 02.010.001 GABINETE SECRETÁRIO MUN. DESENV SOCIAL, TRAB E HABITAÇÃOFunção: 8 Assistência SocialSubfunção: 122 Administração GeralPrograma: 4001 Gestão da Política de Assistência SocialProj. Atividade: 2942 Programa de Apoio ao JovemNatureza Despesa: 339039 Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 80.000,00Fonte de Recurso: 100 Recursos Ordinários

UBERLÂNDIAQuarta-feira, 25 de julho de 20182 Diário Oficial do Município Nº 5427

Órgão: 02 PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERLÂNDIAUnidade: 02.010 SECRETARIA MUN DE DES .SOCIAL,TRABALHO E HABITAÇÃOSubunidade: 02.010.001 GABINETE SECRETÁRIO MUN. DESENV SOCIAL, TRAB E HABITAÇÃOFunção: 8 Assistência SocialSubfunção: 122 Administração GeralPrograma: 4001 Gestão da Política de Assistência SocialProj. Atividade: 2942 Programa de Apoio ao JovemNatureza Despesa: 339030 Material de Consumo 30.000,00Fonte de Recurso: 100 Recursos OrdináriosÓrgão: 02 PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERLÂNDIAUnidade: 02.035 SECRETARIA MUN PREV ÀS DROGAS, DEF SOC E DEF CIVILSubunidade: 02.035.001 GABINETE SECRETÁRIO MUN DE PREV ÀS DROGAS, DEF SOC E DEFESA CIVILFunção: 6 Segurança PúblicaSubfunção: 122 Administração GeralPrograma: 4007 Gestão de Segurança e Apoio a Defesa CivilProj. Atividade: 2713 Colaboração para o Custeio e Investimento das PoliciasNatureza Despesa: 339093 Indenizações e Restituições 64.000,00Fonte de Recurso: 100 Recursos Ordinários

Total: 844.000,00

Art. 2º Como fonte de recursos para atender a abertura do crédito suplementar previsto no artigo anterior, ficam canceladas as seguintes parcelas da dotação orçamentária:

Órgão: 02 PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERLÂNDIAUnidade: 02.009 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDESubunidade: 02.009.002 FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEFunção: 10 SaúdeSubfunção: 302 Assistência Hospitalar e AmbulatorialPrograma: 1002 Fortalecimento das Redes de AtençãoProj. Atividade: 2868 Transferência de Recurso Estadual para UFU Referente ao PRO-URGE - TC nº 820/2944Natureza Despesa: 332041 Contribuições 670.000,00Fonte de Recurso: 155 Transferências de Recursos do Fundo Estadual de Saúde

Órgão: 02 PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERLÂNDIAUnidade: 02.006 SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇASSubunidade: 02.006.001 GABINETE DO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FINANÇASFunção: 28 Encargos EspeciaisSubfunção: 843 Serviço da Dívida InternaPrograma: 9001 Serviço da DívidaProj. Atividade: 6 Serviço da Dívida Interna - GeralNatureza Despesa: 469071 Principal da Dívida Contratual Resgatado 110.000,00Fonte de Recurso: 100 Recursos Ordinários

DECRETO S/Nº

DECRETO S/Nº

NOMEIA PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE APOIO JUDICIAL II CC-12, LUCIANA CARVALHO NASCIMENTO.

O PREFEITO DE UBERLÂNDIA, no exercício de suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o inciso VII do artigo 45 da Lei Orgânica Municipal, e com fulcro no inciso II do artigo 13 da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992,

DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada LUCIANA CARVALHO NASCIMENTO, para o cargo de provimento em comissão de Assistente Administrativo de Apoio Judicial II CC-12, da Secretaria Municipal de Saúde.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Uberlândia, 25 de julho de 2018.

ODELMO LEÃO Prefeito

MARLY VIEIRA DA SILVA MELAZOSecretária Municipal de Administração.

Órgão: 02 PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERLÂNDIAUnidade: 02.035 SECRETARIA MUN PREV ÀS DROGAS, DEF SOC E DEF CIVILSubunidade: 02.035.001 GABINETE SECRETÁRIO MUN DE PREV ÀS DROGAS, DEF SOC E DEFESA CIVILFunção: 6 Segurança PúblicaSubfunção: 122 Administração GeralPrograma: 4007 Gestão de Segurança e Apoio a Defesa CivilProj. Atividade: 2713 Colaboração para o Custeio e Investimento das PoliciasNatureza Despesa: 339039 Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 64.000,00Fonte de Recurso: 100 Recursos Ordinários

Total: 844.000,00

Art. 3º Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Uberlândia, 25 de julho de 2018.

Odelmo Leão Prefeito Municipal

Henckmar Borges NetoSecretário Municipal de Finanças

UBERLÂNDIADiário Oficial do Município Nº 5427Quarta-feira, 25 de julho de 2018 3

PORTARIAS

PORTARIA Nº 43972, DE 25 DE JULHO DE 2018.

INSTAURA TOMADA DE CONTAS ESPECIAL, INSTITUI COMISSÃO E DESIGNA MEMBROS.

A Secretária Municipal de Cultura, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo art. 2º, XXX e 6º, XXII da Lei Municipal nº 12.625, de 19 de janeiro de 2017, e com fundamento nos artigos 4º e 8º da Instrução Normativa do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais nº. 03, de 08 de março de 2013, no art. 22 da Lei Municipal nº 12.797, de 02 de outubro de 2017, no art. 54 do Decreto Municipal nº 17.452, de 26 de janeiro de 2018, e no artigo 19, § 2º, da Instrução Normativa SMC nº 001, de 26 de fevereiro de 2018,

Considerando a celebração do Convênio nº 181/2016, de 15 de março de 2016, entre o Município de Uberlândia e V.A.C.S., cujo objeto é a concessão de recursos financeiros à pessoa física, para execução do Projeto “CÉLULA CERRADO”, aprovado no Programa Municipal de Incentivo à Cultura, conforme publicação no Diário Oficial do Município nº 4797, de 23 de dezembro de 2015, e Certificado de Aprovação nº 030/2015;

Considerando a Cláusula Quarta do Convênio nº. 181/2016, que dispõe sobre as normas da prestação de contas em consonância à Instrução Normativa da Secretaria Municipal da Cultura;

Considerando a ausência de comprovação da aplicação de recursos repassados pelo Município, mediante o Convênio nº. 181/2016, e em atendimento ao disposto no artigo 47, inciso II, da Lei Complementar nº. 102, de 17 de janeiro de 2008, que dispõe sobre a organização do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, e do artigo 2º, inciso II, da Instrução Normativa nº. 03/2013 do Tribunal de Contas do Estado;

Considerando que cabe à Administração Pública a vigilância e o zelo na condução dos negócios públicos, cabendo-lhe a adoção de medidas que objetivem o pronto ressarcimento dos danos causados ao Erário;

Considerando que foram esgotadas as medidas cabíveis no âmbito administrativo interno;

RESOLVE:

Art. 1º Instaurar o procedimento de Tomada de Contas Especial SMC nº 09/2018 e instituir Comissão para este fim, composta pelos membros abaixo relacionados:

I – Ana Maria Rodrigues Souza – matrícula nº. 13.714-6;

II – Nathália Ayumi Prado Kaminici – matrícula nº. 20.918-0.

Art. 2º A Comissão de que trata esta Portaria objetiva apurar todos os fatos, identificar os responsáveis e quantificar o dano ao erário, em face da falta de comprovação da aplicação de recursos repassados pelo Município, por meio do Convênio nº 181/2016, de 15 de março de 2016, ao beneficiário V.A.C.S.

Art. 3º A Comissão tem o prazo de 120 (cento e vinte) dias para a conclusão dos trabalhos e a apresentação do relatório.

Art. 4º As reuniões e deliberações da Comissão deverão ser registradas em ata.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


MÔNICA DEBS DINIZSecretária Municipal de Cultura


CONCEDE O GOZO DE LICENÇA PRÊMIO AOS SERVIDORES QUE MENCIONA.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE OBRAS, no exercício de suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o art. 1º, “IX” do Decreto nº 16.926, de 05 de janeiro de 2017 e com fulcro nos artigos 126 a 130 da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992,

Considerando os requerimentos de Licença Prêmio,

R E S O L V E:

Art. 1º Fica concedido o gozo de Licença Prêmio aos servidores abaixo mencionados, lotados na Secretaria Municipal de Obras, sendo:

I - Glaucia Angelica Santana Borges Guimaraes, Matrícula nº 23839-2, Técnico Em Serviço Público (Oficial Administrativo), Padrão 3, Graduação, Período Aquisitivo de 11-09-2012 a 09-09-2017, Período de Licença de 06-08-2018 a 24-08-2018.

II - Nelmira Maria Pamplona, Matrícula nº 19340-2, Analista Em Desenvolvimento Urbano (Engenheiro/Civil), Padrão 6, Mestrado, Período Aquisitivo de 01-02-2006 a 30-01-2011, Período de Licença de 21-08-2018 a 30-08-2018.

III - Odete Nery Da Silva Moreira, Matrícula nº 24905-0, Auxiliar Operacional Em Serviço Público (Auxiliar Fiscal De Obras Públicas), Padrão 3, Técnico, Período Aquisitivo de 03-10-2012 a 01-10-2017, Período de Licença de 20-08-2018 a 18-09-2018.



NORBERTO CARLOS NUNES DE PAULASecretário Municipal de Obras


AUTORIZA O MUNICÍPIO DE UBERLÂNDIA A OUTORGAR O USO DE PARTE DA ÁREA VERDE 27, DA QUADRA 29 (PARTE A), BAIRRO SANTA MÔNICA.

A Secretária Municipal de Administração no uso de suas atribuições legais, e nos termos do art. 99, § 3º da Lei Orgânica Municipal, bem como da Lei Municipal nº 12.815 de 16 de outubro de 2017

RESOLVE:

Art. 1º Fica o Município de Uberlândia, por meio da Secretaria Municipal de Administração, autorizado a outorgar à Cleonice Clemente de Oliveira, por meio de Autorização de Uso e a título gratuito, o uso de um imóvel constituído por denominada de parte da Área verde 27, da Quadra 29 (Parte A), inscrita na Av. nº 13 da matrícula 25.985 do 1º Ofício de Registro de Imóveis e situada no Bairro Santa Mônica Remanejamento, com as seguintes medidas: inicia-se no ponto de encontro da Rua Moraes com o lote nº 28 da quadra 29; deste segue por vinte e três metros e oitenta e quatro (23,84) centímetros, confrontando com o lote nº 28; deste, vira-se à direita e segue por onze metros e dez (11,10) centímetros confrontando com a área verde 27 da quadra 29 (Parte B), deste, vira-se à direita e segue por vinte e três metros e oitenta e dois (23,82) centímetros confrontando com a Rua Rual Pereira Carvalho; deste, vira-se à direita e segue por onze metros e setenta e quatro (11,74) centímetros confrontando com a Rua Regina Moraes, até o ponto de início desta descrição, feita no sentido horário, totalizando uma área de 271,87 m².

Art. 2º A Autorização de Uso cuja presente portaria autoriza é regulada pela Lei Municipal nº 12.815 de 16 de outubro de 2017, precedida de processo administrativo e deverá ser formalizada mediante a celebração


de Termo de Autorização de Uso de área pública ociosa.

Art 3º Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação.


MARLY VIEIRA DA SILVA MELAZOSECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO


DESIGNA THAYS GONÇALVES FERREIRA PARA RESPONDER PELO CARGO DE COORDENADOR DO CENTRO DE CONVIVÊNCIA NAICA CC-9.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no exercício de suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o inciso XX do artigo 2º da Lei nº 12.618, de 17 de janeiro de 2017, e inciso I do artigo. 3º do Decreto nº 16.926, de 5 de janeiro de 2017, e alterações, e com fulcro no artigo 55 da Lei Complementar nº 040 de 05 de outubro de 1992,

RESOLVE:

Art. 1º Designar THAYS GONÇALVES FERREIRA, matrícula nº 29.547-7, ocupante do cargo de provimento em comissão de Assistente de Apoio aos Conselhos CC-13, para responder pelo cargo de provimento em comissão de Coordenador do Centro de Convivência Naica CC-9, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação, até 09 de novembro de 2018, durante o impedimento da titular Angélica Gomes da Silva, matrícula nº 29.415-2, em licença maternidade.





DISPÕE SOBRE A PROGRESSÃO FUNCIONAL DA SERVIDORA FABIOLA MARTINS DE SOUSA ARAUJO.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no exercício de suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o inciso XX do artigo 2º, da Lei nº 12.618, de 17 de janeiro de 2017, e o inciso IV do artigo 3º, do Decreto nº 16.926, de 5 de janeiro de 2017, e alterações, e com fulcro na Lei nº 11.967 de 29 de setembro de 2014, e no Decreto nº 15.414 de 16 de janeiro 2015,

Considerando o processo nº 16223/2018 de 17/07/2018,

RESOLVE:

Art.1º É concedido à servidora FABIOLA MARTINS DE SOUSA ARAUJO, matrícula 11655-6, integrante do Quadro da Educação, ocupante do cargo de provimento efetivo de Educador Infantil, Especialidade Educador Infantil I, Padrão 12, Nível de Qualificação Técnico de Nível Médio, a Progressão Funcional para a Especialidade Educador Infantil II.





DISPÕE SOBRE A PROGRESSÃO FUNCIONAL DA SERVIDORA ELIZAINE RODRIGUES PEIXOTO.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no exercício de suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o inciso XX do artigo 2º, da Lei nº 12.618, de 17 de janeiro de 2017, e o inciso IV do artigo 3º, do Decreto nº 16.926, de 5 de janeiro de 2017, e alterações, e com fulcro na Lei nº 11.967 de 29 de setembro de 2014, e no Decreto nº 15.414 de 16 de janeiro 2015,

Considerando o processo nº 16289/2018 de 17/07/2018,

RESOLVE:

Art.1º É concedido à servidora ELIZAINE RODRIGUES PEIXOTO, matrícula 11572-0, integrante do Quadro da Educação, ocupante do cargo de provimento efetivo de Educador Infantil, Especialidade Educador Infantil I, Padrão 12, Nível de Qualificação Técnico de Nível Médio, a Progressão Funcional para a Especialidade Educador Infantil II.




LICITAÇÃO PÚBLICADIVERSOS

AVISO DE REVOGAÇÃOCONVITE Nº 185/2018A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação, torna público e para conhecimento do licitante e de quem mais interessar possa, que a licitação supramencionada que tem por objeto a seleção e contratação de empresa para o fornecimento de: prato fundo de plástico (tipo para merenda escolar) e copo plástico (tipo caneca), foi REVOGADA, conforme decisão circunstanciada que se encontra inserta no respectivo processo licitatório, fundamentada no Art. 49 da Lei Federal 8.666/1993. Dê ciência aos interessados, por meio de notificação e publicação no Diário Oficial do Município.


Iracema Barbosa MarquesSecretária Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação

EXTRATO DIVERSO

EXTRATO DO TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 175/2018PARTES: MUNICÍPIO DE UBERLÂNDIA E INSTITUIÇÃO CRISTÃ DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE UBERLÂNDIA - DNAFUNDAMENTAÇÃO: O presente Termo de Colaboração fundamenta-se nas seguintes normas jurídicas: Lei Complementar Federal n. 101, de 04.05.2000; Lei de Diretrizes Orçamentárias n. 12.769, de 09.08.2017; Lei Orçamentária Anual n. 12.860, de 19.12.2017; Lei Autorizativa n. 12.861, de 19.12.2017; Lei Federal n. 4.320, de 17.03.1964; Lei Federal n. 13.019, de 31.07.2014 e suas alterações; Decreto Municipal n. 17.415, de 28.12.2017; Decreto Municipal n. 16.926 de 05.01.2017 e alterações posteriores, bem como no Processo de dispensa n. 32/2018 e no Plano de Trabalho – Anexo I que faz parte integrante e indissociável deste instrumento.OBJETO: repasse de recursos nos termos da lei autorizativa própria, nos termos estabelecidos no Plano de Trabalho – Anexo I.VALOR GLOBAL: R$ 49.221,30 (quarenta e nove mil, duzentos e vinte e um reais e trinta centavos).DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 10.08.244.4001.2.378 – 10.02 ND 3.3.50.43.VIGÊNCIA: a partir da data de sua assinatura até 31/12/2018.DATA DE ASSINATURA: 23 de julho de 2018.


DIVERSOS

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO PARA O CARGO DE AGENTE FISCAL ESPECIALIDADE FISCAL DE ABASTECIMENTO

A Secretária Municipal de Administração, no uso de suas atribuições legais previstas no art. 2º, I, da Lei nº 12.618, de 17 de janeiro de 2017 e com fundamento no art. 5º da Lei Municipal nº 9.626, de 22 de outubro de 2007 e suas alterações, no art. 5º do Decreto Municipal nº 10.917, de 29 de outubro de 2.007 e suas alterações torna público que fará realizar Processo Seletivo Simplificado para contratação, por tempo determinado para o cargo de Agente Fiscal Especialidade Fiscal de Abastecimento.

1. DAS INSCRIÇÕES

1.1. Ao se inscrever o candidato aceita de forma irrestrita as condições contidas neste Edital, que constituem as normas que regem o Processo Seletivo, não podendo delas alegar desconhecimento.

1.2. Antes de realizar a inscrição o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos por este Edital para a contratação.

1.3. Para inscrever-se o candidato deverá acessar o site www.uberlandia.mg.gov.br, localizar o link Inscrições, Concursos e Seleções correlato ao Processo Seletivo para a especialidade acima discriminada e preencher a ficha de inscrição eletrônica.

1.4. As inscrições serão gratuitas e realizadas via internet, a partir das 12h00min do dia 01/08/2018 com encerramento às 12h00min do dia 14/08/2018 por meio do site www.uberlandia.mg.gov.br.

1.5. A partir do dia 20/08/2018 o candidato poderá conferir a regularidade do registro de dados de inscrição, em lista de homologação de inscrição a ser divulgada no site www.uberlandia.mg.gov.br no link Inscrições, Concursos e Seleções.

1.6. O candidato cujo nome não conste na lista oficial divulgada, terá que comparecer nos dias 21/08/2018 ou 22/08/2018 munido de comprovante de inscrição, no Centro Administrativo, Diretoria de Gestão de Pessoas / Núcleo de Seleção e Desenvolvimento de Pessoal – Avenida Anselmo Alves dos Santos nº 600 – Bloco 2 – 2º Piso – Bairro Santa Mônica, das 08h00min às 12h00min, para verificação da pertinência da reclamação.

1.7. Não serão aceitas reclamações posteriores à data estabelecida no subitem 1.6. deste Edital para confirmação da inscrição e, caso o nome do candidato não conste na lista divulgada no dia 20/08/2018, o candidato não fará a prova.

1.8. O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, serão anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado na prova objetiva, no caso de o fato ser constatado posteriormente à realização de qualquer uma das fases do processo seletivo.

1.9. Não haverá inscrição por qualquer outro meio não estabelecido neste Edital.

1.10. O preenchimento do formulário de inscrição será de inteira responsabilidade do candidato.

1.11. O Município de Uberlândia não se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações e endereços incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato.

1.12. O Município de Uberlândia não se responsabiliza por solicitações de inscrições via internet não recebidas ou não confirmadas decorrentes

de problemas técnicos em microcomputadores, falhas de comunicação, congestionamentos de linhas de transmissão ou outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.2. DOS REQUISITOS

2.1. O interessado em participar do processo seletivo simplificado deve preencher os requisitos abaixo relacionados.

2.1.1. Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou português com residência permanente no País, se houver reciprocidade em favor dos brasileiros, nos termos do § 1º, do art. 12, da Constituição Federal;

2.1.2. Ter no mínimo 18 (dezoito) anos de idade completados até a data de assinatura do contrato;

2.1.3. Estar em dia com as obrigações eleitorais;

2.1.4. Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;

2.1.5. Estar em gozo dos direitos políticos;

2.1.6. Não ter qualquer restrição de ingresso no serviço público;

2.1.7. Ter disponibilidade para cumprir o horário de trabalho, o qual deverá atender as necessidades da Secretaria requisitante, inclusive as escalas de trabalho e os plantões noturnos, conforme Art. 23 da Lei 9626/97 e suas alterações.

2.1.8. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da especialidade;

2.1.9. Cumprir os requisitos mínimos exigidos para o cargo, conforme quadro abaixo:

CARGO ESPECIALIDADE PRÉ-REQUISITOS

Agente Fiscal Fiscal de Abastecimento- Técnico de nível médio em Alimentos,

-Agropecuária,Agroindústria, Química ou Nutrição.- Registro profissional.

- CNH categoria “A” e “B”.

3. DA DOCUMENTAÇÃO

3.1. Os candidatos aprovados no processo seletivo deverão apresentar, no ato da contratação, cópia e original dos seguintes documentos:

3.1.1. documento de identidade;

3.1.2. CPF;

3.1.3. título de eleitor, e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral (certidão de quitação eleitoral – emitida pelo Cartório Eleitoral ou pelo site www.tse.jus.br);

3.1.4. comprovante de quitação com a obrigação militar (certificado de reservista), se candidato do sexo masculino;

3.1.5. carteira de trabalho;

3.1.6. cartão do PIS/PASEP, frente e verso;

3.1.7. comprovante de endereço;

3.1.8. certidão de casamento, união estável, óbito do cônjuge, ou averbação;

3.1.9. CPF do cônjuge;

3.1.10. certidão de nascimento de filhos menores de 14 (quatorze) anos de idade;

3.1.11. 02 (duas) fotos 3x4 recentes;


3.1.12. diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar de conclusão de curso e demais documentos exigidos no subitem 2.1.9. deste Edital;

3.1.13. ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da especialidade;

3.1.14. ter disponibilidade para o horário de trabalho, o qual deverá atender as necessidades do órgão requisitante.

3.2. Não ocorrerá a contratação do candidato, mesmo que aprovado no processo seletivo, se não comprovar a documentação exigida neste Edital e assinalada no ato da inscrição.

4. DO CARGO/ESPECIALIDADE, DAS VAGAS, DA JORNADA DE TRABALHO E DO VENCIMENTO.

CARGO ESCPECIALIDADE TOTAL VAGAS

AMPLA CONCORRÊNCIA PcD VAGAS

NEGROSJORNADA DE TRABALHO

VENCIMENTO MENSAL

Agente Fiscal Fiscal de Abastecimento 10 + CR 07 01 02 30h/s R$1904,70

PcD – Pessoas com Deficiência

5. DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PcD

5.1. Em cumprimento ao disposto no art. 37, VIII, da Constituição Federal, no art. 9º da Lei Complementar Municipal nº 040, de 5 de outubro de 1992 e suas alterações, na Lei Municipal nº 5.286, de 16 de julho de 1991 e suas alterações, 10% (dez por cento) das vagas de cada cargo, e das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Processo Seletivo, serão destinadas aos candidatos com deficiência, que deverão ser avaliados no ato da contratação pela Diretoria Administrativa de Pessoal da estrutura orgânica da Secretaria Municipal de Administração, comprovando se a deficiência apresentada é compatível com o exercício da especialidade.

5.2. Caso a aplicação do percentual de reserva, de que trata o parágrafo anterior, resultar em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.

5.3. Somente serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias constantes na Lei Municipal nº 5.286, de 1991 e suas alterações, e demais normas legais aplicáveis à matéria.

5.4. No ato da inscrição, o candidato com deficiência deverá declarar na ficha de inscrição eletrônica, a deficiência da qual é portador, sob pena de exclusão do benefício.

5.5. O candidato com deficiência que necessitar de condições especiais para a realização da prova deverá solicitá-las pessoalmente, no prazo máximo de 3 dias úteis após a homologação das inscrições, junto à Diretoria de Gestão de Pessoas / Núcleo de Seleção e Desenvolvimento de Pessoal das 08h00min as 12h00min e informar de quais condições necessita, as quais serão atendidas segundo critério de viabilidade e razoabilidade.

5.6. Não serão considerados como deficiência os distúrbios visuais passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

5.7. O candidato com deficiência participará deste processo seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos.

5.8. Os candidatos com deficiência concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no processo seletivo.

5.9. Havendo vagas reservadas, sempre que for publicado algum resultado, este será em duas listas, contendo a primeira a pontuação de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficiência, e a segunda somente a pontuação destes últimos.

5.10. O candidato que no ato da inscrição se declarar com deficiência, se aprovado no Processo Seletivo, terá seu nome publicado em lista à parte e figurará na lista geral de classificação.

5.11. Os candidatos com deficiência, caso aprovados e convocados para a contratação, deverão apresentar no exame pré-admissional original e cópia de laudo médico que deverá dispor sobre a espécie e o grau ou nível da deficiência da qual o candidato é portador, com expressa referência ao código correspondente de Classificação Internacional de Doença – CID.

5.12. Será eliminado da lista de candidatos com deficiência, o candidato cuja deficiência assinalada na Ficha de Inscrição não se confirme, o qual passará a concorrer unicamente às vagas de concorrência ampla, observada a ordem de classificação geral.

5.13. As vagas definidas para os candidatos com deficiência que não forem preenchidas por falta de aprovação de candidatos ou por reprovação em perícia médica, serão destinadas aos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação para as especialidades pertinentes.

6. DA RESERVA DE VAGAS AOS NEGROS

6.1. Em conformidade ao disposto na Lei 12.300 de 20 de novembro de 2015, 20% (vinte por cento) das vagas destinadas a cada cargo, e das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Processo Seletivo, serão destinadas aos candidatos negros.

6.2. Somente haverá reserva de vagas para candidatos negros se o número de vagas oferecidas for igual ou superior a 03 (três).

6.2.1. Caso o número de vagas reservadas resultem em fração, arredondar-se-á para o número inteiro imediatamente superior, em caso de fração igual ou maior a 0,5 (zero vírgula cinco) ou para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (zero vírgula cinco), obedecendo o disposto no art. 1º, §2º da Lei 12.300 de 20 de novembro de 2015.

6.3. Somente serão considerados candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme quesito cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.

6.4. O candidato deverá na ficha de inscrição, informar qual a cor se autodeclara, preto ou pardo, caso tenha interesse em participar às vagas reservadas.

6.4.1. A autodeclaração somente terá validade se efetuada no momento da inscrição.

6.5. Os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos participarão deste processo seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos.

6.6. Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no processo seletivo.

6.7. Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.

6.8. Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.

6.9. Na hipótese de não haver número de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificação.

6.10. Constatada a falsidade da declaração, a que se refere o item 6.3., será


o candidato eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado ficará sujeito à anulação de sua admissão ao cargo, após procedimento administrativo, em que lhe seja assegurado o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

6.11. Será eliminado da lista de candidatos negros, o candidato que a autodeclaração assinalada na Ficha de Inscrição não se confirme.

6.12. A autodeclaração terá validade, exclusivamente, para este processo seletivo, não podendo a mesma ser utilizada para outros processos de quaisquer natureza.

7. DAS ATRIBUIÇÕES DO CONTRATADO

7.1. DO CARGO DE AGENTE FISCAL ESPECIALIDADE FISCAL DE ABASTECIMENTO

7.1.1. Proceder à fiscalização nas unidades de abastecimento municipais, inspecionando os produtos quanto a preço e qualidade, para fazer cumprir as normas relativas à comercialização de alimentos;

7.1.2. Orientar os feirantes na montagem e desmontagem das barracas, verificando a metragem, o alinhamento, a cobertura com lona padronizada, a documentação para o exercício da atividade, o uso de jalecos, o acondicionamento, a utilização de etiquetas de preços e a correta exposição das mercadorias, a fim de assegurar o cumprimento das normas vigentes;

7.1.3. Inspecionar a qualidade das mercadorias expostas;

7.1.4. Notificar, autuar e multar o feirante em situação irregular, a fim de garantir o perfeito funcionamento de feiras livres;

7.1.5. Acompanhar a demanda dos diversos produtos hortifrutigranjeiros, identificando os níveis de consumo e eventuais excedentes ou déficits;

7.1.6. Elaborar periodicamente mapas, gráficos, tabelas, relatórios e outros documentos demonstrativos, indicando dados e informações relativas ao volume de produtos comercializados, preços cobrados e movimento de consumidores, a fim de fornecer subsídios para previsões de consumo, bem como sobre a relação de notificações, autuações e presença de feirantes para efeito de controle do órgão;

7.1.7. Efetuar coleta de preços de produtos hortifrutigranjeiros nas unidades de abastecimento do Município;

7.1.8. Auxiliar na execução de tarefas de apoio administrativo aos programas de abastecimento comunitário, mantendo o cadastro de fornecedores atualizado, realizando levantamentos de preço e analisando à qualidade dos produtos;

7.1.9. Auxiliar nos serviços de informação e defesa do consumidor, recebendo e verificando denúncias, de acordo com a legislação em vigor;

7.1.10. Executar tarefas auxiliares na organização das unidades de abastecimento, conforme determinação do superior imediato;

7.1.11. Autuar locais onde é praticado o abate clandestino de animais e/ou a produção irregular de produtos de origem animal, lavrando autos de infração, aplicando multas e apreendendo animais e materiais encontrados nestes locais, a fim de assegurar o cumprimento das leis vigentes;

7.1.12. Auxiliar no planejamento das unidades de abastecimento municipais referentes a sua localização, disponibilidade de produtos, demanda e demais características comerciais detectadas em levantamentos feitos pelos orientadores e/ou estudos científicos;

7.1.13. Realizar plantões fiscais e emitir relatórios sobre os resultados das fiscalizações efetuadas;

7.1.14. Efetuar plantões noturnos, quando necessário;

7.1.15. Conduzir veículo oficial para fiscalizar, inspecionar, diligenciar e executar atividades afins às do cargo;

7.1.16. Participar, quando designado, como gestor ou fiscal de contratos;

7.1.17. Atuar como preposto, quando designado;

7.1.18. Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;

7.1.19. Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;

7.1.20. Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;

7.1.21. Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;

7.1.22. Executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de complexidade associadas ao seu cargo ou ambiente organizacional.

8. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS

8.1. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de prova e o comparecimento no local, data e horário determinado.

8.2. Não será permitido o ingresso de candidato, em hipótese alguma, no local em que serão realizadas as provas, após o fechamento dos portões.

8.3. Somente será admitido na sala de provas o candidato que estiver previamente inscrito e cuja inscrição tenha sido homologada e munido do original de seu documento oficial de identidade, não sendo aceitas cópias, ainda que autenticadas.

8.4. Serão considerados documentos de identidade: Cédula Oficial de Identidade; Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas e pela Polícia Militar; Carteira de Trabalho e Previdência Social; Certificado de Reservista, se do sexo masculino; Passaporte dentro da validade; Carteira Nacional de Habilitação (modelo novo – com foto) e Cédulas de Identidade expedidas por Órgãos ou Conselhos de Classe.

8.5. Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato.

8.6. Não serão aceitos protocolos nem cópias dos documentos citados ou quaisquer outros documentos diferentes dos definidos no subitem 8.4. deste Edital.

8.7. Após identificado, o candidato não poderá se retirar da sala durante a aplicação da prova sem o acompanhamento da fiscalização da prova.

8.8. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar atraso ou a ausência do candidato.

8.9. O candidato deverá assinar a lista de presença, de acordo com a assinatura do seu documento de identidade.


8.10. Na Folha de Resposta, não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma marcação, emenda ou rasura, ainda que legível.

8.11. A não assinatura por parte do candidato na Folha de Resposta implicará na eliminação automática do mesmo.

8.12. A assinatura por parte do candidato na Folha de Resposta ou o preenchimento da mesma a lápis implicará na eliminação automática do candidato.

8.13. Cada questão da prova terá 04 (quatro) alternativas e uma única opção correta.

8.14. A Folha de Resposta será o único documento válido para a correção das provas.

8.15. Em nenhuma hipótese haverá substituição da Folha de Resposta por erro do candidato.

8.16. No dia de realização da prova, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas e/ou critérios de avaliação e classificação.

8.17. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá levar um acompanhante, que ficará em sala destinada para esse fim e que será responsável pela guarda da criança.

8.17.1. A candidata que se encontrar na condição de que trata o subitem 8.17. e não levar acompanhante, não poderá fazer a prova.

8.17.2. Durante o período que ausentar-se da sala para amamentar, a lactante será acompanhada por um fiscal de sala, que garantirá que sua conduta esteja de acordo com os termos e condições estabelecidas, não havendo compensação desse período no tempo de duração da prova.

8.18. Em caso de anulação de questões, por duplicidade de respostas ou falta de alternativa correta, estas serão pontuadas para todos os candidatos, sendo os pontos correspondentes atribuídos a todos os candidatos que não os obtiveram, independente de recurso.

8.19. Não será permitida, durante a realização da prova, a utilização de chapéus, bonés ou similares, óculos escuros, a comunicação entre os candidatos, o porte ou utilização de aparelhos celulares ou similares, de fones de ouvido, de Pager, de máquinas calculadoras ou similares, de qualquer outro tipo de aparelho elétrico ou eletrônico, ou parte deles, de relógios, de livros, de anotações, de impressos ou de qualquer outro material de consulta, bem como o porte de qualquer tipo de arma, sendo eliminado do processo seletivo o candidato que descumprir esta determinação.

8.20. Não será permitido o uso de cigarros, cigarrilhas, charutos ou cachimbos, ou de quaisquer produtos fumígeros, derivados ou não do tabaco, nos termos do § 1º do art. 2º da Lei 9.294/1996, bem como o porte ou consumo de bebidas alcoólicas nas dependências do local de realização da prova, sendo eliminado o candidato que descumprir esta determinação.

8.21. O candidato que se negar a submeter-se à verificação dos casos acima será automaticamente eliminado do processo seletivo.

8.22. Poderá ser eliminado o candidato que incorrer em comportamento considerado inadequado, ofensivo ou que cause transtornos a outros candidatos ou à equipe de aplicação durante a realização das provas, cabendo à coordenação geral do Processo Seletivo deliberar sobre cada caso.

8.23. Os candidatos deverão permanecer na sala de realização da prova durante o período de sigilo de, no mínimo 60 (sessenta) minutos, após o seu início. Caso o candidato se negue a permanecer na sala de aplicação

da prova antes de finalizado o período de sigilo, será automaticamente eliminado do processo seletivo.

8.24. Os três últimos candidatos deverão permanecer na sala de aplicação da prova e somente serão liberados quando todos concluírem a prova ou o período para sua realização tenha se expirado.

8.25. Ao término da prova, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, a sua Folha de Resposta devidamente assinada.

9. DO PROCESSO SELETIVO

9.1. O Processo Seletivo constará de prova objetiva de múltipla escolha de caráter eliminatório e classificatório no valor total de 100 (cem) pontos, constando 25 (vinte e cinco) questões de múltipla escolha, assim distribuídas:

9.1.1. 15 (quinze) questões de Conhecimentos Específicos, no valor de 5,0 (cinco) pontos cada, totalizando 75 (setenta e cinco) pontos.

9.1.2. 05 (cinco) questões de Língua Portuguesa no valor de 3,0 (três) pontos cada, totalizando 15 (quinze) pontos.

9.1.3. 05 (cinco) questões de Informática no valor de 2,0 (dois) pontos cada, totalizando 10 (dez) pontos.

9.2. Os conteúdos da prova objetiva versarão sobre os programas contidos no Anexo, parte integrante e complementar deste Edital.

9.3. A duração da prova será de 03h00mim (três horas).

9.4. Será aprovado o candidato que obtiver no mínimo 60% (sessenta) por cento, ou seja, 60 (sessenta) pontos da prova.

9.5. O dia, o local e o horário da prova será divulgado no site www.uberlandia.mg.gov.br no link Inscrições, Concursos e Seleções, sendo que o candidato deverá comparecer ao local da prova escrita 30 (trinta) minutos antes do horário fixado para o início, munido de documento de identidade, conforme subitem 8.4.

9.6. É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste Processo Seletivo.

10. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

10.1. Em caso de empate no total de pontos na classificação no processo seletivo, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

10.1.1. Tiver idade mais elevada, no caso de se enquadrar na condição de idoso, conforme art. 27 da Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 e suas alterações – Estatuto do Idoso;

10.1.2. Obtiver maior número de pontos nas questões de Conhecimentos Específicos;

10.1.3. Obtiver maior número de pontos nas questões de Língua Portuguesa;

10.1.4. Obtiver maior número de pontos nas questões de Informática;

10.2. Persistindo o empate, maior idade entre as idades inferiores a 60 (sessenta) anos.

10.3. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo serão classificados de acordo com os critérios estabelecidos neste item, em listagem por ordem de classificação.

11. DO RESULTADO FINAL

11.1. Considerar-se-á aprovado o candidato que satisfizer as condições


estabelecidas no subitem 9.4. deste Edital.

11.2. O resultado do processo seletivo será divulgado no Diário Oficial do Município, que poderá ser acessado no site da Prefeitura Municipal de Uberlândia, www.uberlandia.mg.gov.br.

12. DO RECURSO

12.1. Após a divulgação da lista de classificação, o candidato que se sentir prejudicado poderá interpor recurso mediante requerimento individual, que deverá ser entregue no Núcleo de Protocolo – Av. Anselmo Alves dos Santos nº 600 - Bairro Santa Mônica, no prazo de 03 (três) dias úteis contados a partir do primeiro dia útil subsequente à publicação no Diário Oficial do Município.

12.2. O candidato poderá interpor recurso contra as questões da prova objetiva, indicando com precisão a questão ou as questões a serem revisadas, fundamentando com lógica e consistência seus argumentos instruídos com referencial bibliográfico.

12.3. O prazo para interposição de recursos é preclusivo e comum a todos os candidatos.

12.4. Os recursos serão analisados pelas respectivas Bancas Examinadoras, que darão decisão terminativa, constituindo-se em única e última instância, não havendo, portanto, outra instância recursal.

12.5. A interposição de recurso administrativo independe de caução, nos termos do art. 56 da Lei Municipal nº 8.814, de 30 de agosto de 2004 e suas alterações.

13. DO PROCESSO DE CONTRATAÇÃO

13.1. A Diretoria Administrativa de Pessoal convocará os candidatos selecionados de acordo com a ordem classificatória, para preenchimento da ficha cadastral, encaminhamento para exame médico admissional e os informará da especialidade a ser exercida, da área de atuação, do tempo de contratação, da lotação, do horário de trabalho, da jornada de trabalho, do início de seu exercício, bem como da assinatura do contrato.

13.2. No ato da contratação o candidato deverá apresentar a documentação, conforme subitem 3.1 deste edital.

13.3. Os candidatos aprovados no processo seletivo serão convocados para o ato de contratação de acordo com a ordem de classificação e necessidades da Secretaria requisitante.

13.4. O candidato deverá manter atualizados os dados fornecidos na Ficha de Inscrição na Diretoria Administrativa de Pessoal /Núcleo de Recrutamento de Pessoal, após a homologação do resultado final.

13.5. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da não atualização dos dados fornecidos na Ficha de Inscrição, na forma do subitem 13.4..

13.6. Ao ser convocado, se o candidato não for encontrado no endereço eletrônico e/ou telefone informados na ficha de inscrição, perderá automaticamente a vaga.

13.7. Após o prazo de 03 (três) dias úteis o candidato convocado que não comparecer ou não assumir a vaga oferecida no momento da convocação, por incompatibilidade de horário ou qualquer outro motivo, perderá o direito à vaga e dará direito à Diretoria Administrativa de Pessoal de convocar o próximo classificado.

14. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

14.1. Não haverá inscrição fora da data prevista neste Edital.

14.2. Não serão contratados candidatos não habilitados para a

especialidade.

14.3. Não ocorrerá a contratação do candidato, mesmo que aprovado no processo seletivo, se não apresentar a documentação exigida neste Edital e assinalada no ato da inscrição e não tiver disponibilidade de horário de trabalho que atenda as necessidades da Secretaria requisitante.

14.4. Os candidatos selecionados, quando convocados, serão submetidos à Inspeção Médica Oficial e só poderão ser contratados aqueles que forem julgados aptos física e mentalmente para o exercício da especialidade.

14.5. O processo seletivo terá validade de 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, de acordo com o interesse e necessidade do Município de Uberlândia.

14.6. O candidato que vier a ser contratado celebrará termo de contrato temporário regido pelas normas do Direito Administrativo não se aplicando as normas contidas na Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT.

14.7. As informações e instruções pertinentes ao processo seletivo serão disponibilizadas exclusivamente pelo site www.uberlandia.mg.gov.br, no link Inscrições, Concursos e Seleções. Não serão prestadas informações por outro meio, inclusive email e telefone.

14.8. Os candidatos declaram estar cientes dos termos do presente edital, bem como afirmam ter conhecimento e aceitação das normas e condições que regem o processo seletivo e das demais normas pertinentes à matéria.

14.9. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.


Neiva de Fátima dos AnjosDiretora de Gestão de Pessoas

Marly Vieira da Silva MelazoSecretária Municipal de Administração

ANEXOCONTEÚDO PROGRAMÁTICO E BIBLIOGRAFIA

CONHECIMENTOS EM PORTUGUÊS: 1) Compreensão e interpretação de textos. 2) Tipologia textual. 3) Coerência e Coesão. 4) Ortografia oficial. 5) Acentuação gráfica. 6) Emprego das classes de palavras. 7) Emprego do sinal indicativo de crase. 8) Sintaxe da oração e do período. 9) Pontuação. 10) Concordância nominal e verbal. 11) Regência nominal e verbal. 12) Significação das palavras. 13) Gêneros textuais da Redação Oficial. 14) Redação Oficial. 15) Uso dos pronomes de tratamento. 16) Fonética e Fonologia. 17) Estrutura interna dos gêneros: ofício, memorando, requerimento, relatório e parecer.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA RECOMENDADA:BRASIL. Manual de Redação da Presidência da República.CUNHA, C.; CINTRA, L. Nova gramática do português contemporâneo; De acordo com a nova ortografia. Rio de Janeiro: Léxikon, 2013. KOCH, Ingedore G. V.; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender os sentidos do texto. São Paulo: Contexto, 2006. Livros e quaisquer outros materiais que abordam o conteúdo programático apresentado.

CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA: Informática Básica: 1) Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2) Sistemas operacionais: Windows. 3) Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e intranet. 4) Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 5) Segurança da Informação.


REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA RECOMENDADA:PREPPERNAU, J.; COX, J. “Windows 7 - Passo a Passo”. Bookman, 2007. PREPPERNAU, J.; COX, J. “Microsoft Office Word 2007 - Passo a Passo”. Bookman, 2007. FRYE, C. “Microsoft Office Excel 2007 - Passo a Passo”. Bookman, 2007. LEVINE, J. R.; LEVINE, M. Y. “Internet Para Leigos”. Alta Books, 2013. Livros e quaisquer outros materiais que abordam o conteúdo programático apresentado.

CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO: 1) Normatização da instituição de Feiras Livres no Município de Uberlândia (Lei Municipal N° 10.702, de 10 de março de 2011 e Lei Municipal N° 11.108, de 30 de abril de 2012). 2) Disposições sobre o funcionamento e a utilização dos espaços públicos e comerciais do Mercado Municipal e dá outras providências (Lei Municipal N° 10.622, de 12 de novembro de 2010). 3) Regulamentação dos espaços públicos e comerciais do Mercado Municipal (Decreto Municipal N° 12.807, de 27 de abril de 2011). 4) Normas para a comercialização de produtos hortifrutigranjeiros no município de Uberlândia e outras providências (Lei Municipal N° 7.148, de 09 de julho de 1998). 5) Regulamentação Básica da inspeção e Sistemas de Qualidade de alimentos. 6) Noções de abrangência, classificação, funcionamento e higiene dos estabelecimentos. 7) Noções de microbiologia, ciência e tecnologia de alimentos. 8) Boas Práticas de Fabricação (BPF). 9) Procedimentos Padrão de Higiene Operacional (PPHO). 10) Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC). 11) Noções de biologia, anatomia, fisiologia e patologia dos animais de abate (Bovinos, Suínos, Ovinos, Caprinos, Aves, Pescado, etc.). 12) Noções sobre sistema de criação de animais de abate. 13) Noções de biologia, anatomia, fisiologia e patologia dos animais de produção (bovinos, suínos, aves, ovinos, caprinos, pescado e abelhas). 14) Noções sobre sistema de criação de animais de produção. 15) Noções de instalações e equipamentos de estabelecimentos processadores de produtos de origem animal. 16) Noções de doenças transmissíveis por alimentos e principais zoonoses.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA RECOMENDADA:ANVISA, Resolução RDC 216, 15 de setembro de 2004.Livros e quaisquer outros materiais que abordam o conteúdo programático apresentado.

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO PARA OS CARGOS DE ANALISTA EM SERVIÇO PÚBLICO ESPECIALIDADE MÉDICO VETERINÁRIO E TÉCNICO EM SERVIÇO PÚBLICO ESPECIALIDADE TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA.

A Secretária Municipal de Administração, no uso de suas atribuições legais previstas no art. 2º, I, da Lei nº 12.618, de 17 de janeiro de 2017 e com fundamento no art. 5º da Lei Municipal nº 9.626, de 22 de outubro de 2007 e suas alterações, no art. 5º do Decreto Municipal nº 10.917, de 29 de outubro de 2.007 e suas alterações torna público que fará realizar Processo Seletivo Simplificado para contratação, por tempo determinado para os cargos de Analista em Serviço Público especialidade Médico Veterinário e Técnico em Serviço Público especialidade Técnico em Agropecuária.

1. DAS INSCRIÇÕES

1.1. Ao se inscrever o candidato aceita de forma irrestrita as condições contidas neste Edital, que constituem as normas que regem o Processo Seletivo, não podendo delas alegar desconhecimento.

1.2. Antes de realizar a inscrição o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos por este Edital para a contratação.

1.3. Para inscrever-se o candidato deverá acessar o site www.uberlandia.mg.gov.br, localizar o link Inscrições, Concursos e Seleções correlato ao Processo Seletivo para a especialidade acima discriminada e preencher a ficha de inscrição eletrônica.

1.4. As inscrições serão gratuitas e realizadas via internet, a partir das 12h00min do dia 01/08/2018 com encerramento às 12h00min do dia 14/08/2018 por meio do site www.uberlandia.mg.gov.br.

1.5. A partir do dia 20/08/2018 o candidato poderá conferir a regularidade do registro de dados de inscrição, em lista de homologação de inscrição a ser divulgada no site www.uberlandia.mg.gov.br no link Inscrições, Concursos e Seleções.

1.6. O candidato cujo nome não conste na lista oficial divulgada, terá que comparecer nos dias 21/08/2018 ou 22/08/2018 munido de comprovante de inscrição, no Centro Administrativo, Diretoria de Gestão de Pessoas / Núcleo de Seleção e Desenvolvimento de Pessoal – Avenida Anselmo Alves dos Santos nº 600 – Bloco 2 – 2º Piso – Bairro Santa Mônica, das 08h00min às 12h00min, para verificação da pertinência da reclamação.

1.7. Não serão aceitas reclamações posteriores à data estabelecida no subitem 1.6. deste Edital para confirmação da inscrição e, caso o nome do candidato não conste na lista divulgada no dia 20/08/2018, o candidato não fará a prova.

1.8. O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, serão anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado na prova objetiva, no caso de o fato ser constatado posteriormente à realização de qualquer uma das fases do processo seletivo.

1.9. Não haverá inscrição por qualquer outro meio não estabelecido neste Edital.

1.10. O preenchimento do formulário de inscrição será de inteira responsabilidade do candidato.

1.11. O Município de Uberlândia não se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações e endereços incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato.

1.12. O Município de Uberlândia não se responsabiliza por solicitações de inscrições via internet não recebidas ou não confirmadas decorrentes de problemas técnicos em microcomputadores, falhas de comunicação, congestionamentos de linhas de transmissão ou outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

2. DOS REQUISITOS

2.1. O interessado em participar do processo seletivo simplificado deve preencher os requisitos abaixo relacionados.

2.1.1. Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou português com residência permanente no País, se houver reciprocidade em favor dos brasileiros, nos termos do § 1º, do art. 12, da Constituição Federal;

2.1.2. Ter no mínimo 18 (dezoito) anos de idade completados até a data de assinatura do contrato;

2.1.3. Estar em dia com as obrigações eleitorais;

2.1.4. Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;

2.1.5. Estar em gozo dos direitos políticos;

2.1.6. Não ter qualquer restrição de ingresso no serviço público;

2.1.7. Ter disponibilidade para cumprir o horário de trabalho, o qual deverá atender as necessidades da Secretaria requisitante, inclusive as escalas de trabalho e os plantões noturnos, conforme Art. 23 da Lei 9626/97 e suas alterações.

2.1.8. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da especialidade;


2.1.9. Cumprir os requisitos mínimos exigidos para o cargo, conforme quadro abaixo:

CARGO ESPECIALIDADE PRÉ-REQUISITOS

Analista em Serviço Público Médico Veterinário - Ensino Superior em Medicina Veterinária.- Registro profissional.

Técnico em Serviço Público Técnico em Agropecuária- Curso Técnico de nível médio em

Agropecuária. ·- Registro profissional.

3. DA DOCUMENTAÇÃO

3.1. Os candidatos aprovados no processo seletivo deverão apresentar, no ato da contratação, cópia e original dos seguintes documentos:

3.1.1. documento de identidade;

3.1.2. CPF;

3.1.3. título de eleitor, e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral (certidão de quitação eleitoral – emitida pelo Cartório Eleitoral ou pelo site www.tse.jus.br);

3.1.4. comprovante de quitação com a obrigação militar (certificado de reservista), se candidato do sexo masculino;

3.1.5. carteira de trabalho;

3.1.6. cartão do PIS/PASEP, frente e verso;

3.1.7. comprovante de endereço;

3.1.8. certidão de casamento, união estável, óbito do cônjuge, ou averbação;

3.1.9. CPF do cônjuge;

3.1.10. certidão de nascimento de filhos menores de 14 (quatorze) anos de idade;

3.1.11. 02 (duas) fotos 3x4 recentes;

3.1.12. diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar de conclusão de curso e demais documentos exigidos no subitem 2.1.9. deste Edital;

3.1.13. ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da especialidade;

3.1.14. ter disponibilidade para o horário de trabalho, o qual deverá atender as necessidades do órgão requisitante.

3.2. Não ocorrerá a contratação do candidato, mesmo que aprovado no processo seletivo, se não comprovar a documentação exigida neste Edital e assinalada no ato da inscrição.

4. DO CARGO/ESPECIALIDADE, DAS VAGAS, DA JORNADA DE TRABALHO E DO VENCIMENTO.

CARGO ESCPECIALIDADE TOTAL VAGAS

AMPLA CONCOR-RÊNCIA

PcD VAGAS NEGROS

JORNADA DE

TRABALHOVENCIMENTO

MENSAL

Analista em Serviço Público Médico Veterinário 01+ CR 01 0 0 30h/s

R$2930,20+

ATR$1772,30

Técnico em Serviço Público

Técnico em Agropecuária 02+ CR 02 0 0 30h/s R$1904,70

PcD – Pessoas com DeficiênciaAT – Adicional de Atividade

5. DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PcD

5.1. Em cumprimento ao disposto no art. 37, VIII, da Constituição Federal, no art. 9º da Lei Complementar Municipal nº 040, de 5 de outubro de 1992 e suas alterações, na Lei Municipal nº 5.286, de 16 de julho de 1991 e suas alterações, 10% (dez por cento) das vagas de cada cargo, e das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Processo Seletivo, serão destinadas aos candidatos com deficiência, que deverão ser avaliados no ato da contratação pela Diretoria Administrativa de Pessoal da estrutura orgânica da Secretaria Municipal de Administração, comprovando se a deficiência apresentada é compatível com o exercício da especialidade.

5.2. Caso a aplicação do percentual de reserva, de que trata o parágrafo anterior, resultar em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.

5.3. Somente serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias constantes na Lei Municipal nº 5.286, de 1991 e suas alterações, e demais normas legais aplicáveis à matéria.

5.4. No ato da inscrição, o candidato com deficiência deverá declarar na ficha de inscrição eletrônica, a deficiência da qual é portador, sob pena de exclusão do benefício.

5.5. O candidato com deficiência que necessitar de condições especiais para a realização da prova deverá solicitá-las pessoalmente, no prazo máximo de 3 dias úteis após a homologação das inscrições, junto à Diretoria de Gestão de Pessoas / Núcleo de Seleção e Desenvolvimento de Pessoal das 08h00min as 12h00min e informar de quais condições necessita, as quais serão atendidas segundo critério de viabilidade e razoabilidade.

5.6. Não serão considerados como deficiência os distúrbios visuais passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

5.7. O candidato com deficiência participará deste processo seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos.

5.8. Os candidatos com deficiência concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no processo seletivo.

5.9. Havendo vagas reservadas, sempre que for publicado algum resultado, este será em duas listas, contendo a primeira a pontuação de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficiência, e a segunda somente a pontuação destes últimos.

5.10. O candidato que no ato da inscrição se declarar com deficiência, se aprovado no Processo Seletivo, terá seu nome publicado em lista à parte e figurará na lista geral de classificação.

5.11. Os candidatos com deficiência, caso aprovados e convocados para a contratação, deverão apresentar no exame pré-admissional original e cópia de laudo médico que deverá dispor sobre a espécie e o grau ou nível da deficiência da qual o candidato é portador, com expressa referência ao código correspondente de Classificação Internacional de Doença – CID.

5.12. Será eliminado da lista de candidatos com deficiência, o candidato cuja deficiência assinalada na Ficha de Inscrição não se confirme, o qual passará a concorrer unicamente às vagas de concorrência ampla, observada a ordem de classificação geral.

5.13. As vagas definidas para os candidatos com deficiência que não forem preenchidas por falta de aprovação de candidatos ou por reprovação em perícia médica, serão destinadas aos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação para as especialidades pertinentes.

6. DA RESERVA DE VAGAS AOS NEGROS

6.1. Em conformidade ao disposto na Lei 12.300 de 20 de novembro de 2015, 20% (vinte por cento) das vagas destinadas a cada cargo, e das


vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Processo Seletivo, serão destinadas aos candidatos negros.

6.2. Somente haverá reserva de vagas para candidatos negros se o número de vagas oferecidas for igual ou superior a 03 (três).

6.2.1. Caso o número de vagas reservadas resultem em fração, arredondar-se-á para o número inteiro imediatamente superior, em caso de fração igual ou maior a 0,5 (zero vírgula cinco) ou para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (zero vírgula cinco), obedecendo o disposto no art. 1º, §2º da Lei 12.300 de 20 de novembro de 2015.

6.3. Somente serão considerados candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme quesito cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.

6.4. O candidato deverá na ficha de inscrição, informar qual a cor se autodeclara, preto ou pardo, caso tenha interesse em participar às vagas reservadas.

6.4.1. A autodeclaração somente terá validade se efetuada no momento da inscrição.

6.5. Os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos participarão deste processo seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos.

6.6. Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no processo seletivo.

6.7. Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.

6.8. Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.

6.9. Na hipótese de não haver número de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificação.

6.10. Constatada a falsidade da declaração, a que se refere o item 6.3., será o candidato eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado ficará sujeito à anulação de sua admissão ao cargo, após procedimento administrativo, em que lhe seja assegurado o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

6.11. Será eliminado da lista de candidatos negros, o candidato que a autodeclaração assinalada na Ficha de Inscrição não se confirme.

6.12. A autodeclaração terá validade, exclusivamente, para este processo seletivo, não podendo a mesma ser utilizada para outros processos de quaisquer natureza.

7. DAS ATRIBUIÇÕES DO CONTRATADO

7.1. DO CARGO DE ANALISTA EM SERVIÇO PÚBLICO ESPECIALIDADE MÉDICO VETERINÁRIO

7.1.1. Realizar estudos, pesquisas e levantamentos de informações que forneçam subsídios à formulação de políticas, diretrizes e planos à implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, promoção, assistência e recuperação da saúde dos animais;

7.1.2. Planejar, organizar, supervisionar, executar programas de proteção sanitária, aplicando conhecimentos e métodos para assegurar a saúde da comunidade;

7.1.3. Executar ações de controle de zoonoses, de vigilância em saúde e de educação em saúde e aplicar as penalidades previstas em legislação específica, em função de situações de riscos à saúde individual ou coletiva;

7.1.4. Orientar, coletar, analisar e emitir laudos de amostras de alimentos, água e outros produtos de avaliação de risco epidemiológico aplicada à saúde pública, compreendendo análises microbiológicas, físico-químicas, microscópicas e parasitológicas;

7.1.5. Executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de complexidade associadas à sua especialidade ou ambiente organizacional.

7.2. DO CARGO DE TÉCNICO EM SERVIÇO PÚBLICO ESPECIALIDADE TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA

7.2.1. Executar tarefas de caráter técnico relativas à programação, assistência e controle a fim de auxiliar os especialistas de nível superior na execução de programas de incentivo ao setor agropecuário, bem como inspeção da produção, das formas de armazenagem e da conservação de produtos de origem animal e vegetal;

7.2.2. Organizar e executar os trabalhos relativos a programas e projetos de viveiros ou culturas externas, determinados pela Prefeitura, para promover a aplicação de novas técnicas de trabalho e cultivos gerais;

7.2.3. Promover reuniões e contatos com a população do Município, motivando-a para a adoção de práticas hortifrutigranjeiras, recomendando técnicas adequadas, ressaltando as vantagens de sua utilização, reportando-se a resultados obtidos em outros locais, a fim de criar condições para a introdução de práticas de cultivo, visando o melhor aproveitamento do solo;

7.2.4. Executar experimentos agrícolas em viveiros ou em outras áreas do Município, registrando dados relativos ao desenvolvimento do experimento, coletando materiais, abióticos, bióticos e outros, para fins de estudo;

7.2.5. Orientar os trabalhos executados nos viveiros, em áreas verdes do Município, pela população e pelos participantes de projetos, visitando a área a ser cultivada e recolhendo amostras do solo, instruindo-os sobre técnicas adequadas de desmatamento, balizamento, coveamento, preparo e transplante de mudas, sombreamento, poda de formação e raleamento de sombra, acompanhando o desenvolvimento do plantio, verificando os aspectos fitossantitários, fazendo recomendações para sua melhoria ou colhendo materiais e informações para estudos que possibilitem recomendações mais adequadas;

7.2.6. Orientar sobre a aplicação de fertilizantes e corretivos de solo nos viveiros ou em outras áreas, indicando a qualidade e a quantidade apropriadas a cada caso, instruindo quanto à técnica de aplicação, esclarecendo dúvidas e fazendo demonstrações práticas para sua correta utilização;

7.2.7. Orientar o balizamento de áreas destinadas à implantação de mudas ou cultivos, medindo, fixando piquetes e observando a distância recomendada para cada tipo de cultura;

7.2.8. Orientar a preparação de mudas, fornecendo sementes e recipientes apropriados, instruindo sobre a construção de ripados, escolha da terra e de insumos, acompanhando o crescimento das mesmas, verificando o aparecimento de pragas e doenças;

7.2.9. Orientar produtores quanto à combinação de alimentos, propondo fórmulas adequadas a cada tipo de criação animal;

7.2.10. Orientar produtores quanto às condições ideais de armazenamento e/ou estocagem de produtos agropecuários, levando em consideração a localização e os aspectos físicos dos galpões, salas, depósitos, para garantir a qualidade dos mesmos, bem como evitar perdas;


7.2.11. Orientar produtores quanto a práticas conservacionistas do solo, para evitar a degradação e a exaustão dos recursos naturais do mesmo;

7.2.12. Orientar grupos interessados em práticas agrícolas, acompanhando a execução de projetos específicos, esclarecendo dúvidas, oferecendo sugestões e concluindo sobre sua validade;

7.2.13. Orientar os estabelecimentos quanto aos tipos de equipamentos e instalações adequadas para montagem de microusinas, fábrica de doces e outras indústrias de beneficiamento, para que as mesmas se adequem às normas e aos regulamentos vigentes;

7.2.14. Auxiliar na identificação de pragas ou doenças que afetam os plantios em viveiros, áreas verdes e cultivos externos de interesse da Prefeitura Municipal, para fornecer subsídios que facilitem a escolha de meios de combate ou prevenção das mesmas;

7.2.15. Proceder à coleta de amostras de solo, sempre que necessário, e tomar providências quanto a análise e realização de testes;

7.2.16. Coletar amostras para análise físico-química e microbiológica dos produtos, bem como encaminhá-las para o laboratório de análise autorizado;

7.2.17. Inventariar dados sobre espaços agrícolas e agricultáveis do Município, de forma a melhor aproveitá-los, aumentando assim sua produtividade;

7.2.18. Coletar, classificar e catalogar sementes e frutos colhidos em áreas experimentais e no campo, medindo diâmetro, comprimento e espessura, pesando-os e cortando-os, anotando os dados em formulários próprios para subsidiar posterior análise e comparação de produtividade;

7.2.19. Zelar pelo sigilo de estudos experimentais desenvolvidos em áreas pertencentes ao Município;

7.2.20. Supervisionar os trabalhos realizados pelos auxiliares, distribuindo tarefas, orientando quanto a correta utilização de ferramentas e equipamentos, verificando as condições de conservação e limpeza de viveiros, galpões e outras instalações;

7.2.21. Registrar, em formulários próprios, dados dos contratos firmados entre os produtores rurais e o Município, para controle da execução dos serviços agrícolas realizados;

7.2.22. Requisitar, acompanhar e controlar, sempre que necessário, os serviços de manutenção de equipamentos ou ferramentas, bem como aquisição de materiais utilizados na execução dos serviços;

7.2.23. Auxiliar o médico veterinário no trabalho de inspeção “post mortem”, tais como exame de vísceras, carcaças, embarque de carcaças e higienização do estabelecimento;

7.2.24. Participar de equipes de inspeção, de credenciamento e de orientação das unidades e estabelecimentos de produção, armazenagem e comercialização dos produtos de origem animal e vegetal;

7.2.25. Proceder a fiscalização dos produtos de origem animal e vegetal, visitando os estabelecimentos onde são produzidos e inspecionando os produtos quanto a métodos empregados para produção, forma de armazenagem, prazo de validade, conservantes e/ou aromatizantes utilizados e outros, para fazer cumprir a legislação relativa à produção e à conservação dos produtos de origem animal e vegetal consumidos pela população do Município;

7.2.26. Apreender produtos fora das especificações de qualidade e higiene requeridas e notificar os respectivos produtores;

7.2.27. Lavrar autos de apreensão e infração, preenchendo formulários específicos, para notificar aos infratores acerca das penalidades a que está sujeito;

7.2.28. Auxiliar os serviços de defesa do consumidor, verificando denúncias, de acordo com a legislação em vigor;

7.2.29. Elaborar e apresentar periodicamente mapas, gráficos, tabelas, relatórios e outros documentos demonstrativos, indicando dados e informações sobre inspeções, apreensões e multas, a fim de fornecer subsídios para o controle dos produtos de origem animal e vegetal do Município;

7.2.30. Executar, quando necessário, esboços e desenhos técnicos de sua especialização, segundo especificações técnicas e outras indicações, para representar graficamente operações e técnicas de trabalho;

7.2.31. Participar da realização de eventos agropecuários realizados no Município, bem como atuar como instrutor em atividade junto às escolas municipais e à população em geral;

7.2.32. Participar, quando designado, como gestor ou fiscal de contratos;

7.2.33. Atuar como preposto, quando designado;

7.2.34. Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;

7.2.35. Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;

7.2.36. Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;

7.2.37. Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;

7.2.38. Executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de complexidade associadas ao seu cargo ou ambiente organizacional.

8. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS

8.1. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de prova e o comparecimento no local, data e horário determinado.

8.2. Não será permitido o ingresso de candidato, em hipótese alguma, no local em que serão realizadas as provas, após o fechamento dos portões.

8.3. Somente será admitido na sala de provas o candidato que estiver previamente inscrito e cuja inscrição tenha sido homologada e munido do original de seu documento oficial de identidade, não sendo aceitas cópias, ainda que autenticadas.

8.4. Serão considerados documentos de identidade: Cédula Oficial de Identidade; Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas e pela Polícia Militar; Carteira de Trabalho e Previdência Social; Certificado de Reservista, se do sexo masculino; Passaporte dentro da validade; Carteira Nacional de Habilitação (modelo novo – com foto) e Cédulas de Identidade expedidas por Órgãos ou Conselhos de Classe.

8.5. Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato.

8.6. Não serão aceitos protocolos nem cópias dos documentos citados ou


quaisquer outros documentos diferentes dos definidos no subitem 8.4. deste Edital.

8.7. Após identificado, o candidato não poderá se retirar da sala durante a aplicação da prova sem o acompanhamento da fiscalização da prova.

8.8. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar atraso ou a ausência do candidato.

8.9. O candidato deverá assinar a lista de presença, de acordo com a assinatura do seu documento de identidade.

8.10. Na Folha de Resposta, não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma marcação, emenda ou rasura, ainda que legível.

8.11. A não assinatura por parte do candidato na Folha de Resposta implicará na eliminação automática do mesmo.

8.12. A assinatura por parte do candidato na Folha de Resposta ou o preenchimento da mesma a lápis implicará na eliminação automática do candidato.

8.13. Cada questão da prova terá 04 (quatro) alternativas e uma única opção correta.

8.14. A Folha de Resposta será o único documento válido para a correção das provas.

8.15. Em nenhuma hipótese haverá substituição da Folha de Resposta por erro do candidato.

8.16. No dia de realização da prova, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas e/ou critérios de avaliação e classificação.

8.17. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá levar um acompanhante, que ficará em sala destinada para esse fim e que será responsável pela guarda da criança.

8.17.1. A candidata que se encontrar na condição de que trata o subitem 8.17. e não levar acompanhante, não poderá fazer a prova.

8.17.2. Durante o período que ausentar-se da sala para amamentar, a lactante será acompanhada por um fiscal de sala, que garantirá que sua conduta esteja de acordo com os termos e condições estabelecidas, não havendo compensação desse período no tempo de duração da prova.

8.18. Em caso de anulação de questões, por duplicidade de respostas ou falta de alternativa correta, estas serão pontuadas para todos os candidatos, sendo os pontos correspondentes atribuídos a todos os candidatos que não os obtiveram, independente de recurso.

8.19. Não será permitida, durante a realização da prova, a utilização de chapéus, bonés ou similares, óculos escuros, a comunicação entre os candidatos, o porte ou utilização de aparelhos celulares ou similares, de fones de ouvido, de Pager, de máquinas calculadoras ou similares, de qualquer outro tipo de aparelho elétrico ou eletrônico, ou parte deles, de relógios, de livros, de anotações, de impressos ou de qualquer outro material de consulta, bem como o porte de qualquer tipo de arma, sendo eliminado do processo seletivo o candidato que descumprir esta determinação.

8.20. Não será permitido o uso de cigarros, cigarrilhas, charutos ou cachimbos, ou de quaisquer produtos fumígeros, derivados ou não do tabaco, nos termos do § 1º do art. 2º da Lei 9.294/1996, bem como o porte ou consumo de bebidas alcoólicas nas dependências do local de realização da prova, sendo eliminado o candidato que descumprir esta determinação.

8.21. O candidato que se negar a submeter-se à verificação dos casos acima será automaticamente eliminado do processo seletivo.

8.22. Poderá ser eliminado o candidato que incorrer em comportamento considerado inadequado, ofensivo ou que cause transtornos a outros candidatos ou à equipe de aplicação durante a realização das provas, cabendo à coordenação geral do Processo Seletivo deliberar sobre cada caso.

8.23. Os candidatos deverão permanecer na sala de realização da prova durante o período de sigilo de, no mínimo 60 (sessenta) minutos, após o seu início. Caso o candidato se negue a permanecer na sala de aplicação da prova antes de finalizado o período de sigilo, será automaticamente eliminado do processo seletivo.

8.24. Os três últimos candidatos deverão permanecer na sala de aplicação da prova e somente serão liberados quando todos concluírem a prova ou o período para sua realização tenha se expirado.

8.25. Ao término da prova, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, a sua Folha de Resposta devidamente assinada.

9. DO PROCESSO SELETIVO

9.1. O Processo Seletivo constará de prova objetiva de múltipla escolha de caráter eliminatório e classificatório no valor total de 100 (cem) pontos, constando 25 (vinte e cinco) questões de múltipla escolha, assim distribuídas:

9.1.1. 15 (quinze) questões de Conhecimentos Específicos, no valor de 5,0 (cinco) pontos cada, totalizando 75 (setenta e cinco) pontos.

9.1.2. 05 (cinco) questões de Língua Portuguesa no valor de 3,0 (três) pontos cada, totalizando 15 (quinze) pontos.

9.1.3. 05 (cinco) questões de Informática no valor de 2,0 (dois) pontos cada, totalizando 10 (dez) pontos.

9.2. Os conteúdos da prova objetiva versarão sobre os programas contidos no Anexo, parte integrante e complementar deste Edital.

9.3. A duração da prova será de 03h00mim (três horas).

9.4. Será aprovado o candidato que obtiver no mínimo 60% (sessenta) por cento, ou seja, 60 (sessenta) pontos da prova.

9.5. O dia, o local e o horário da prova será divulgado no site www.uberlandia.mg.gov.br no link Inscrições, Concursos e Seleções, sendo que o candidato deverá comparecer ao local da prova escrita 30 (trinta) minutos antes do horário fixado para o início, munido de documento de identidade, conforme subitem 8.4.

9.6. É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste Processo Seletivo.

10. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

10.1. Em caso de empate no total de pontos na classificação no processo seletivo, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

10.1.1. Tiver idade mais elevada, no caso de se enquadrar na condição de idoso, conforme art. 27 da Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 e suas alterações – Estatuto do Idoso;

10.1.2. Obtiver maior número de pontos nas questões de Conhecimentos Específicos;

10.1.3. Obtiver maior número de pontos nas questões de Língua Portuguesa;


10.1.4. Obtiver maior número de pontos nas questões de Informática;

10.2. Persistindo o empate, maior idade entre as idades inferiores a 60 (sessenta) anos.

10.3. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo serão classificados de acordo com os critérios estabelecidos neste item, em listagem por ordem de classificação.

11. DO RESULTADO FINAL

11.1. Considerar-se-á aprovado o candidato que satisfizer as condições estabelecidas no subitem 9.4. deste Edital.

11.2. O resultado do processo seletivo será divulgado no Diário Oficial do Município, que poderá ser acessado no site da Prefeitura Municipal de Uberlândia, www.uberlandia.mg.gov.br.

12. DO RECURSO

12.1. Após a divulgação da lista de classificação, o candidato que se sentir prejudicado poderá interpor recurso mediante requerimento individual, que deverá ser entregue no Núcleo de Protocolo – Av. Anselmo Alves dos Santos nº 600 - Bairro Santa Mônica, no prazo de 03 (três) dias úteis contados a partir do primeiro dia útil subsequente à publicação no Diário Oficial do Município.

12.2. O candidato poderá interpor recurso contra as questões da prova objetiva, indicando com precisão a questão ou as questões a serem revisadas, fundamentando com lógica e consistência seus argumentos instruídos com referencial bibliográfico.

12.3. O prazo para interposição de recursos é preclusivo e comum a todos os candidatos.

12.4. Os recursos serão analisados pelas respectivas Bancas Examinadoras, que darão decisão terminativa, constituindo-se em única e última instância, não havendo, portanto, outra instância recursal.

12.5. A interposição de recurso administrativo independe de caução, nos termos do art. 56 da Lei Municipal nº 8.814, de 30 de agosto de 2004 e suas alterações.

13. DO PROCESSO DE CONTRATAÇÃO

13.1. A Diretoria Administrativa de Pessoal convocará os candidatos selecionados de acordo com a ordem classificatória, para preenchimento da ficha cadastral, encaminhamento para exame médico admissional e os informará da especialidade a ser exercida, da área de atuação, do tempo de contratação, da lotação, do horário de trabalho, da jornada de trabalho, do início de seu exercício, bem como da assinatura do contrato.

13.2. No ato da contratação o candidato deverá apresentar a documentação, conforme subitem 3.1 deste edital.

13.3. Os candidatos aprovados no processo seletivo serão convocados para o ato de contratação de acordo com a ordem de classificação e necessidades da Secretaria requisitante.

13.4. O candidato deverá manter atualizados os dados fornecidos na Ficha de Inscrição na Diretoria Administrativa de Pessoal /Núcleo de Recrutamento de Pessoal, após a homologação do resultado final.

13.5. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da não atualização dos dados fornecidos na Ficha de Inscrição, na forma do subitem 13.4.

13.6. Ao ser convocado, se o candidato não for encontrado no endereço eletrônico e/ou telefone informados na ficha de inscrição, perderá automaticamente a vaga.

13.7. Após o prazo de 03 (três) dias úteis o candidato convocado que não comparecer ou não assumir a vaga oferecida no momento da convocação, por incompatibilidade de horário ou qualquer outro motivo, perderá o direito à vaga e dará direito à Diretoria Administrativa de Pessoal de convocar o próximo classificado.


14.1. Não haverá inscrição fora da data prevista neste Edital.

14.2. Não serão contratados candidatos não habilitados para a especialidade.

14.3. Não ocorrerá a contratação do candidato, mesmo que aprovado no processo seletivo, se não apresentar a documentação exigida neste Edital e assinalada no ato da inscrição e não tiver disponibilidade de horário de trabalho que atenda as necessidades da Secretaria requisitante.

14.4. Os candidatos selecionados, quando convocados, serão submetidos à Inspeção Médica Oficial e só poderão ser contratados aqueles que forem julgados aptos física e mentalmente para o exercício da especialidade.

14.5. O processo seletivo terá validade de 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, de acordo com o interesse e necessidade do Município de Uberlândia.

14.6. O candidato que vier a ser contratado celebrará termo de contrato temporário regido pelas normas do Direito Administrativo não se aplicando as normas contidas na Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT.

14.7. As informações e instruções pertinentes ao processo seletivo serão disponibilizadas exclusivamente pelo site www.uberlandia.mg.gov.br, no link Inscrições, Concursos e Seleções. Não serão prestadas informações por outro meio, inclusive email e telefone.

14.8. Os candidatos declaram estar cientes dos termos do presente edital, bem como afirmam ter conhecimento e aceitação das normas e condições que regem o processo seletivo e das demais normas pertinentes à matéria.



Neiva de Fátima dos AnjosDiretora de Gestão de Pessoas

Marly Vieira da Silva MelazoSecretária Municipal de Administração

ANEXO

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E BIBLIOGRAFIA

CONHECIMENTOS EM PORTUGUÊS: 1) Compreensão e interpretação de textos. 2) Tipologia textual. 3) Coerência e Coesão. 4) Ortografia oficial. 5) Acentuação gráfica. 6) Emprego das classes de palavras. 7) Emprego do sinal indicativo de crase. 8) Sintaxe da oração e do período. 9) Pontuação. 10) Concordância nominal e verbal. 11) Regência nominal e verbal. 12) Significação das palavras. 13) Gêneros textuais da Redação Oficial. 14) Redação Oficial. 15) Uso dos pronomes de tratamento. 16) Fonética e Fonologia 17) Estrutura interna dos gêneros: ofício, memorando, requerimento, relatório e parecer.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA RECOMENDADA:BRASIL. Manual de Redação da Presidência da República.CUNHA, C.; CINTRA, L. Nova gramática do português contemporâneo; De acordo com a nova ortografia. Rio de Janeiro: Léxikon, 2013. KOCH, Ingedore G. V.; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender os


sentidos do texto. São Paulo: Contexto, 2006. Livros e quaisquer outros materiais que abordam o conteúdo programático apresentado.

CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA: Informática Básica: 1) Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2) Sistemas operacionais: Windows. 3) Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e intranet. 4) Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 5) Segurança da Informação.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA RECOMENDADA:PREPPERNAU, J.; COX, J. “Windows 7 - Passo a Passo”. Bookman, 2007. PREPPERNAU, J.; COX, J. “Microsoft Office Word 2007 - Passo a Passo”. Bookman, 2007. FRYE, C. “Microsoft Office Excel 2007 - Passo a Passo”. Bookman, 2007. LEVINE, J. R.; LEVINE, M. Y. “Internet Para Leigos”. Alta Books, 2013. Livros e quaisquer outros materiais que abordam o conteúdo programático apresentado.

CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO TÉCNICO EM SERVIÇO PÚBLICO ESPECIALIDADE TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA: 1) Regulamentação Básica da inspeção e Sistemas de Qualidade de alimentos. 2) Noções de abrangência, classificação, funcionamento e higiene dos estabelecimentos. 3) Noções de microbiologia, ciência e tecnologia de alimentos. 4) Boas Práticas de Fabricação (BPF). 5) Procedimentos Padrão de Higiene Operacional (PPHO). 6) Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC). 7) Noções de biologia, anatomia, fisiologia e patologia dos animais de abate (Bovinos, Suínos, Ovinos, Caprinos, Aves, Pescado, etc.). 8) Noções sobre sistema de criação de animais de abate. 9) Noções de biologia, anatomia, fisiologia e patologia dos animais de produção (bovinos, suínos, aves, ovinos, caprinos, pescado e abelhas). 10) Noções sobre sistema de criação de animais de produção. 11) Noções de instalações e equipamentos de estabelecimentos processadores de produtos de origem animal. 12) Noções de doenças transmissíveis por alimentos e principais zoonoses. 13) Inspeção industrial e sanitária dos produtos de origem animal (Lei Municipal Nº 5835, de 29 de setembro de 1993). 14) Regulamentação da Lei Municipal Nº 5835 (Decreto Municipal N° 6490, de 01 de novembro de 1994 e alterações).REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA RECOMENDADA:Livros e quaisquer outros materiais que abordam o conteúdo programático apresentado.

CONHECIMENTOS ESPECIFICOS PARA O CARGO ANALISTA EM SERVIÇO PÚBLICO ESPECIALIDADE MÉDICO VETERINÁRIO: 1) Inspeção industrial e sanitária dos produtos de origem animal (Lei nº 1.283, de 18 de dezembro de 1950, Lei nº 7.889, de 23 de novembro de 1989 e sua alteração promovida pela Lei n° 12.341, de 1° de dezembro de 2010). 2) Regulamentação da Lei nº 1.283, de 18 de dezembro de 1950 e Lei nº 7.889, de 23 de novembro de 1989 (Decreto n° 9.013 de 29 de março de 2017 e alteração introduzida pelo Decreto nº 9.069 de 31 de maio de 2017). 3) Normas técnicas de instalações e equipamentos para abate e industrialização de suínos (Portaria 711 de 1° de novembro de 1995 e alteração introduzida pela Portaria n° 155, de 17 de agosto de 2016). 4) Regulamento Técnico da Inspeção Tecnológica e Higiênico-Sanitária de Carne de Aves (Portaria nº 210 de 10 de novembro de 1998). 5) Regulamento Técnico sobre as condições Higiênico-Sanitárias e de Boas Práticas de Fabricação para Estabelecimentos Elaboradores/Industrializadores de Alimentos (Portaria nº 368, de 04 de setembro de 1997). 6) Sistema de Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle - APPCC a ser implantado, gradativamente, nas indústrias de produtos de origem animal sob o regime do Serviço de Inspeção Federal – SIF (Portaria nº 46, 10 de fevereiro de 1998). 7) Patógenos de interesse de saúde pública implicados em surtos alimentares por consumo de produtos de origem animal. 8) Regulamento Técnico de métodos de insensibilização para o

abate humanitário de animais de açougue (Instrução Normativa n° 03, de 17 de janeiro de 2000). 9) Inspeção industrial e sanitária dos produtos de origem animal (Lei Municipal Nº 5835, de 29 de setembro de 1993). 10) Regulamentação da Lei Municipal Nº 5835 (Decreto Municipal N° 6490, de 01 de novembro de 1994 e alterações).

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA RECOMENDADA:Livros e quaisquer outros materiais que abordam o conteúdo programático apresentado.

EDITAL SMC Nº 013/2018

CONVOCAÇÃO PARA AS ASSEMBLEIAS DE ELEIÇÃO DOS REPRESENTANTES DOS SETORES CULTURAIS DA SOCIEDADE CIVIL DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO – CAS, DO PROGRAMA MUNICIPAL DE INCENTIVO À CULTURA, PARA O MANDATO DO BIÊNIO 2018/2020.

A Secretária Municipal de Cultura, no uso de suas atribuições legais previstas no inciso XXX do artigo 2º e no inciso XXII do artigo 6º da Lei Municipal nº 12.625, de 19 de janeiro de 2017, e com fundamento no §2º do artigo 15 da Lei 12.797, de 02 de outubro de 2017, e §2º do artigo 21 do Decreto Municipal nº 17.452, de 26 de janeiro de 2018, e no Edital SMC nº 009, de 13 de junho de 2018, publicado no Diário Oficial do Município nº 5398, de 13 de junho de 2018, CONVOCA as pessoas atuantes nos Setoriais de Artes e Culturas para as assembleias de eleição dos representantes dos setores culturais da sociedade civil, da Comissão de Avaliação e Seleção – CAS, para o mandato do biênio 2018/2020, a ser realizada no dia 08 de agosto de 2018, a partir das 18 horas, na Oficina Cultural.

Considerando que o Núcleo de Gestão do Programa Municipal de Incentivo à Cultura avaliou as candidaturas dos inscritos conforme os critérios técnicos definidos pelo Edital SMC nº 009/2018, acompanhados os trabalhos pelos membros do Conselho Municipal de Política Cultural, conforme os subitens 2.4. e 2.5., houve o indeferimento de duas e foram homologadas as demais, segundo consta da tabela do item 2, deste Edital.


1.1. A Comissão de Avaliação e Seleção – CAS tem como finalidade avaliar e selecionar, de forma impessoal e objetiva, os projetos culturais a serem incentivados e fixar os valores do apoio financeiro que serão atribuídos a cada um deles, dentro dos limites para microprojetos e projetos de pequeno, médio e grande porte, conforme as diretrizes e critérios emanados pelo Conselho Municipal de Política Cultural – CMPC, bem como analisar a prestação de contas.

1.2. A Comissão de Avaliação e Seleção de que trata o subitem 1.1. deste Edital, é composta por 10 (dez) titulares e seus respectivos suplentes, sendo:

1.2.1. 05 (cinco) representantes dos setores culturais da sociedade civil;

1.2.2. 03 (três) representantes da Secretaria Municipal de Cultura, indicados pelo titular do Órgão, sendo pelo menos (01) um atuante na área financeira ou profissional de contabilidade;

1.2.3. 02 (dois) representantes do Poder Legislativo Municipal.

1.3. Os componentes da Comissão de Avaliação e Seleção - CAS deverão ser pessoas de comprovada idoneidade moral e cumprirão mandato de 02 (dois) anos.

2. DOS CANDIDATOS

2.1. Após a avaliação das inscrições por área, conforme subitem 2.4. do Edital SMC nº 009/2018, o Núcleo de Gestão do PMIC homologa com deferimento as seguintes candidaturas:


Áreas Culturais de representação Candidato(s) inscrito(s) Condição da inscrição

Dança, Teatro e Ópera

1. CLÁUDIA CRISTINA MIRANDA Deferida

2. GLAUCO FERNANDO CRUZ Deferida

3. MARILDES FERNANDES CUNHA Deferida

Artes Visuais e Histórias em Quadrinhos; Audiovisual, Fotografia, Comunicação, Cultura Digital, Jogos Analógicos

e Virtuais

1. ADY GOMES TORRES DUARTE REIS Deferida

2. IARA HELENA MAGALHÃES Deferida

3. THAVANNA SILVA E LIMA Deferida

Artesanato e Design; Circo; Cultura Afro-Brasileira, Etnia Indígena E Outras Etnias; Culturas Tradicionais, Folia de Reis e Quadrilha; e Patrimônio Cultural, Histórico e

Artístico

1. ANA LAURA CARDOSO DUTRA Deferida

2. ARTHUR IRAÇU AMARAL FUSCALDO Deferida

3. WILLIAN GARCIA SANTOS Deferida

Música

1. ALEXANDRE TEIXEIRA Deferida

2. ALICE PEREIRA PACHECO Deferida

3. FLÁVIO ROBERTO ANDRADE FREITAS Deferida

4. GENOVEVA GENI PEREIRA NETA ROCHA Deferida

Biblioteca, Arquivo, Galeria, Museu e Centro Cultural; Formação em Arte e Cultura; Literatura, Leitura e Contação

de Histórias; e Pesquisa e Documentação em Cultura1. MARIA JOSÉ MOREIRA DE

OLIVEIRA TORRES Deferida

3. DO CADASTRO E DO VOTO

3.1. O Núcleo de Gestão do PMIC fará previamente à realização das Assembleias o cadastro dos votantes na Sala Roberto Rezende da Oficina Cultural, localizada na Praça Clarimundo Carneiro, s/nº, Centro, Uberlândia/MG.

3.2. As assembleias públicas reunirão os componentes que, comprovadamente, participem dos setoriais de artes e culturas, compondo a base de formação do Conselho Municipal de Política Cultural – CMPC.

3.3. Conforme estabelecido pelo Conselho Municipal de Política Cultural em 30 de maio de 2018, participarão com direito à voz e voto nos setoriais das artes e culturas de que trata o subitem 3.2 deste Edital as pessoas oriundas dos segmentos relacionados, identificadas por meio de:

3.3.1. carteira profissional, declaração ou documento comprobatório da respectiva atuação no segmento; ou

3.3.2. por autodeclaração de sua atuação e reconhecimento pelos presentes.

3.4. Os servidores públicos municipais, lotados na Secretaria Municipal de Cultura, não poderão votar no processo de eleição dos representantes do Setor Cultural.

4. DAS ASSEMBLEIAS

4.1. As assembleias terão o seguinte cronograma de trabalho:

4.1.1. das 18h às 18h30min, cadastro de votantes;

4.1.2. das 18h40min às 19 horas, apresentação dos candidatos, com prazo máximo de 5 (cinco) minutos para cada candidato;

4.1.3. das 19 horas à 19h30min, votação, ;

4.1.4. a partir das 19h35min, apuração e anúncio dos eleitos.

4.2. Para serem válidas, as assembleias públicas dos setoriais deverão contar com um quórum mínimo de 10 (dez) pessoas por área que represente uma vaga na CAS, sendo que as assembleias serão realizadas simultaneamente e cada participante poderá assinar apenas uma lista de presença.

4.3. Para efeitos de eleição dos representantes dos setores culturais da sociedade civil da CAS, considerar-se-á eleito membro titular aquele que obtiver mais votos dentro dos setoriais das áreas.

4.4. Considerar-se-á eleito membro suplente aquele que obtiver a segunda maior quantidade de votos dentro das respectivas áreas, sendo assegurada a representação de setorial cultural distinto da área do titular, obedecendo-se a ordem de maior votação.

4.5. Em caso de empate na votação será realizado sorteio.

4.6. Informações adicionais poderão ser obtidas pelo telefone (34) 3239-2952 ou pelo e-mail: [email protected].

4.7. Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Cultura, observada a legislação pertinente.



MÔNICA DEBS DINIZSecretária Municipal de Cultura

EDITAL DE NOTIFICAÇÃO

Para fins do artigo 2º da Lei nº 9452 de 20/03/97 ficam notificados todos os interessados que foram liberados os seguintes valores pertencentes ao Município de Uberlândia.

ORIGEM VALOR DATA LIBERAÇÃO

PMU SEEJ - PARQUE AQUÁTICO VIRGÍLIO GALASSI 214.836,23 23/07/2018

VILMA MARTINS DA CRUZTesoureiro Geral

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO SMA N º 182/2018

A Secretaria Municipal de Administração através da Diretoria Administrativa de Pessoal, nos termos do Decreto Municipal nº 10.917, de 29 de outubro de 2007, do art. 5º, §§ 4º e 5º da Lei º 9.626 de 22 de outubro de 2007, da Lei nº 12.300, de 20 de novembro 2015, no art. 37, VIII, da Constituição Federal, no art. 9º da Lei Complementar Municipal nº 040, de 5 de outubro de 1992, na Lei Municipal nº 5.286, de 16 de julho de 1991, e suas alterações, torna pública a CONVOCAÇÃO dos candidatos abaixo relacionados.

CARGO Nº ORDEM ORDEM CLASS.

GERALCLASS.

NEGROSCLASS.

PnE CANDIDATO

TÉCNICO EM SERVIÇO PÚBLICO

especialidade OFICIAL ADMINISTRATIVO

1. GERAL 346º 97º LARISSA MAGALHAES FERREIRA

2. GERAL 347º RENATA ROCHA DE SOUSA SANTANA

3. NEGROS 348º 98º PRISCILA GONCALVES NASCIMENTO

4. GERAL 349º MÁRCIA CICCI ROMERO

5. GERAL 350º LAYANE YASMIM SILVA

6. GERAL 351º ELIZABETH DAS GRAÇAS ALVES

7. GERAL 352º 99º LUZIA DA SILVA CRUZEIRO

8. NEGROS 355º 100º CATIA NADIBE NAFE PEREIRA SANTOS

9. GERAL 353º FÁBIO AFONSO SOUZA BORGES

10. GERAL 354º GABRIELA MACHADO DE MENEZES

DATA EDITAL: 23/09/2016DATA DO RESULTADO: 09/12/2016DATA PRORROGAÇÃO: 09/12/2017


De acordo com item 14.3 . do Edital do Processo Seletivo, após o prazo de 03 (três) dias úteis o candidato convocado que não comparecer ou não assumir a vaga oferecida no momento da convocação, por incompatibilidade de horário ou qualquer outro motivo, perderá o direito à vaga e dará direito à Diretoria Administrativa de Pessoal de convocar o próximo classificado.O convocado deverá comparecer, no prazo de 03 (três) dias após publicação deste edital, no Centro Administrativo Municipal situado na avenida Anselmo Alves dos Santos nº 600 – bairro Santa Mônica - CEP: 38408-150, das 8h às 17h.


MARLY VIEIRA DA SILVA MELAZOSecretária Municipal de Administração

EDITAL DE PERDA DO DIREITO DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA SMA Nº 183/2018

A Secretaria Municipal de Administração através da Diretoria Administrativa de Pessoal, nos termos do Decreto Municipal nº 10.917, de 29 de outubro de 2007 e do artigo 5º, §§ 4º e 5º da Lei º 9.626 de 22 de outubro de 2007 e suas alterações, torna pública a PERDA DO DIREITO DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA dos candidatos convocados através do Diário Oficial do Município nº 5404, publicado em 21/06/2018 Edital de Convocação SMA Nº 162/2018, , abaixo relacionados.


GERALCLASS.

NEGROSCLASS.

PcD CANDIDATO MOTIVO

PROFESSOR II especialidade

DOCENTE/ ARTES1. GERAL 65º

RAYDER NIKKOLAS

RODRIGUES SOUZA

NÃO ATENDEU NORMAS

EDITALÍCIAS

DATA EDITAL: 17/11/2017 DATA DO RESULTADO: 23/01/2018




A Secretaria Municipal de Administração através da Diretoria Administrativa de Pessoal, nos termos do Decreto Municipal nº 10.917, de 29 de outubro de 2007 e do artigo 5º, §§ 4º e 5º da Lei º 9.626 de 22 de outubro de 2007 e suas alterações, torna pública a PERDA DO DIREITO DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA dos candidatos convocados através do Diário Oficial do Município nº 5417, publicado em 10/07/2018, Edital de Convocação SMA Nº 175/2018, abaixo relacionados.


GERALCLASS.

NEGROSCLASS.

PcD CANDIDATO MOTIVO

ANALISTA EM DESENVOLVIMENTO URBANO especialidade ENGENHEIRO CIVIL

1. GERAL 5º GULHERME NUNES SALGE

NÃO COMPARECEU

EM TEMPO HÁBIL

DATA EDITAL: 28/03/2018 DATA DO RESULTADO PÓS RECURSO: 25/05/2018




A Secretaria Municipal de Administração através da Diretoria Administrativa de Pessoal, nos termos do Decreto Municipal nº 10.917, de 29 de outubro de 2007 e do artigo 5º, §§ 4º e 5º da Lei º 9.626 de 22 de outubro de 2007 e suas alterações, torna pública a PERDA DO DIREITO DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA dos candidatos convocados através do Diário Oficial do Município nº 5417, publicado em 10/07/2018, Edital de Convocação SMA Nº 176/2018, abaixo relacionados.


GERALCLASS.

NEGROSCLASS.

PnE CANDIDATO STATUS

TÉCNICO EM SERVIÇO PÚBLICO

especialidade OFICIAL ADMINISTRATIVO

1. GERAL 338º HARLEY

FERREIRA PRADO

NÃO COMPARECEU

EM TEMPO HÁBIL

2. GERAL 340º 93º BÁRBARA

ALCÂNTARA MARINHO

NÃO COMPARECEU

EM TEMPO HÁBIL

DATA EDITAL: 23/09/2016DATA DO RESULTADO: 09/12/2016DATA PRORROGAÇÃO: 09/12/2017




A Secretaria Municipal de Administração através da Diretoria Administrativa de Pessoal, nos termos do Decreto Municipal nº 10.917, de 29 de outubro de 2007 e do artigo 5º, §§ 4º e 5º da Lei º 9.626 de 22 de outubro de 2007 e suas alterações, torna pública a PERDA DO DIREITO DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA dos candidatos convocados através, Diário Oficial do Município nº 5417, publicado em 10/07/2018, Edital de Convocação SMA Nº 177/2018, abaixo relacionados.


GERALCLASS.

NEGROSCLASS.

PnE CANDIDATO STATUS

EDUCADOR INFANTIL especialidade EDUCADOR INFANTIL

II1. GERAL 1161º HELOISA DA

SILVA CAMPOS

NÃO COMPARECEU

EM TEMPO HÁBIL

DATA EDITAL: 17/11/2017DATA DO RESULTADO PÓS RECURSO: 01/02/2018




ADMINISTRAÇÃO INDIRETADMAE

DIVERSOS

ATA DE SESSÃO PÚBLICA DE ABERTURA E JULGAMENTO DA DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO E PROPOSTA DE PREÇOS Exclusividade para MicroEmpresas-ME e Empresas de Pequeno Porte-EPPProcesso Licitatório - Convite nº 69/2018Objeto: Contratação exclusiva de MicroEmpresas-ME e Empresas de Pequeno Porte-EPP ou equiparadas para fornecimento de materiais de expediente/escritório (canetas esferográficas, etiqueta, grampeador, pastas, perfurador e outros) a serem utilizados em todos os setores do DMAE, em atendimento à Diretoria Administrativa.Aos vinte e três (23) dias do mês de julho de 2018, às 14:00 (quatorze) horas na Sala de Licitação do Departamento Municipal de Água e Esgoto, situado à Avenida Rondon Pacheco, 6400 – Uberlândia – MG, reuniram-se em sessão pública os membros da Comissão Permanente de Licitação abaixo assinados, nomeados através da Portaria nº 3146/2018 alterada pela Portaria nº 3379/2018, com a finalidade de proceder a abertura dos trabalhos da licitação supra. Foram regularmente convidadas para este processo licitatório as seguintes empresas: Papelaria Comercial de Uberlândia Ltda, Comercial Lorena Ltda, Central Comércio e Importação Ltda, Gilvania Cássia Gonçalves, Opção Papéis Comércio Ltda, Comercial Granada Materiais de Escritório Ltda, Midiapel Papelaria e Informática Ltda, Baracui Comercial Ltda. Requereu o Convite a empresa Concorrência Comércio e Serviços Ltda - EPP. Apresentaram Envelopes nº 1 – Documentos de Habilitação e Envelopes nº 02 – Proposta de Preços via protocolo as empresas: Papelaria Comercial de Uberlândia Ltda, Comercial Granada Materiais de Escritório Ltda - EPP e Baracui Comercial Ltda - ME sem a presença dos respectivos representantes e apresentaram envelopes as empresas: Opção Papéis Comércio Ltda, representada por Umilton Souza Rezende, RG 248.530 SSP/MG, Concorrência Comércio e Serviços Eireli EPP , representada por Arthur Peixoto Rodrigues, RG 13692674 SSP/MG. Participou como ouvinte Guiomar Pereira Paula, RG 20.533.470 PC/MG do Observatório Social de Uberlândia. Na sequência procedeu-se à abertura dos Envelopes nº 01, sendo a documentação vistada pelos membros da Comissão e pelos representantes das licitantes presentes. A Comissão considerou HABILITADAS as licitantes Papelaria Comercial de Uberlândia Ltda, Comercial Granada Materiais de Escritório Ltda – EPP, Baracui Comercial Ltda – ME, Opção Papéis Comércio Ltda, Concorrência Comércio Serviços Eireli EPP e Comercial Lorena Ltda., sendo que a CND – INSS e CRF – FGTS e a CND para com a Fazenda Municipal e demais certidões ficam condicionadas à verificação via internet. Os representantes presentes abrem mão de interpor recurso quanto a Habilitação. A Comissão deu continuidade aos trabalhos procedendo a abertura dos Envelopes nº 02 – PROPOSTA DE PREÇO, que foi devidamente rubricada pela Comissão e pelos representantes das licitantes presentes. A licitante Concorrência Comércio e Serviços Ltda – EPP., foi desclassificada a pedido nos itens 19 e 21, e as licitantes a seguir foram desclassificadas por apresentarem preços acima do máximo permitido, a saber: a licitante Opção Papéis Comércio Ltda., nos itens 01, 08, 11, 13, 14 e 15, Papelaria Comercial de Uberlândia Ltda., nos itens 01, 09 e 11, Comercial Granada Materiais de Escritório Ltda – EPP., nos itens 20 e 21 Concorrência Comércio Serviços Eireli EPP., no item 17 e Comercial Lorena Ltda., no item 20 conforme dispõe o Critério de Aceitabilidade, anexo 06 do Edital. As licitantes foram vencedoras nos itens abaixo com seus respectivos , valores: Concorrência Comércio e Serviços Ltda – EPP, foi vencedora nos itens: 03 (9,13), 04 (22,07), 05 (1,87), 06 (46,14), 07 (1,96), 09 (0,22), 10 (5,96), 13 (1,55), 15 (1,55), 18 (10,39) e 22 (22,07), Opção Papéis Comércio Ltda., foi vencedora nos itens: 12 (0,78), 19 (2,88) e 20 (36,16), Comercial Lorena Ltda., foi vencedora nos itens: 01 (2,00), 11 (2,55) e 14 (2,85), Papelaria Comercial de Uberlândia Ltda., foi vencedora nos itens: 02 (0,40), 08 (12,00), 16 (11,80), 17 (5,50) e 21 (2,15). O Presidente da Comissão concorda com o valor proposto, vez que os preços que ultrapassaram os valores estimados máximo foram desclassificados. A Comissão enviará cópia da

Ata de abertura a todas as licitantes abrindo-se o prazo de recurso aos interessados, em querendo. Após transcorrido o prazo recursal a Comissão enviará o processo à autoridade superior para decidir pela Adjudicação e Homologação. Nada mais digno de nota ou a tratar, esta ata após leitura, foi assinada pela Comissão de Licitação, encerrando a reunião às 16:40 horas.

Comissão:Edival Francisco da CruzPresidenteAdriana Zuim FerlinMembroEliene Nascimento de JesusMembro

Licitantes:Concorrência Comércio e Serviços Ltda - EPP.Opção Papéis Comércio Ltda.

ATA DE SESSÃO PÚBLICA DE ABERTURA E JULGAMENTO DA DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO E PROPOSTA DE PREÇOS Exclusividade para MicroEmpresas-ME e Empresas de Pequeno Porte-EPPProcesso Licitatório - Convite nº 70/2018Objeto: Contratação de empresa para fornecimento de diversos materiais de limpeza: água sanitária, álcool gel, detergente, sabão em pó, esponja dupla face, lã de aço, limpador multiuso, papel toalha, sabão em barra e saco para limpeza para utilização na manutenção em diversos setores do DMAE.Aos vinte e três (23) dias do mês de julho de 2018, às 09:00 (nove) horas na Sala de Licitação do Departamento Municipal de Água e Esgoto, situado à Avenida Rondon Pacheco, 6400 – Uberlândia – MG, reuniram-se em sessão pública os membros da Comissão Permanente de Licitação abaixo assinados, nomeados através da Portaria nº 3146/2018 alterada pela Portaria nº 3379/2018, com a finalidade de proceder a abertura dos trabalhos da licitação supra. Foram regularmente convidadas empresas locais e regionais para este processo licitatório as seguintes empresas: Comercial Baracui & Santos Ltda, Comigo Comercial Minas Goiás Ltda, Limp Fácil Comércio e Serviços Ltda – ME, LM Comércio Ltda – ME, Sideral Distribuidora de Ferragens e Produtos de Limpeza, Sol Distribuidora de Plásticos Ltda – ME, Udicom Comércio de Utilidades EIRELI – ME, Concorrência Comércio e Serviços Ltda – EPP e Exata Clean Distribuidora Ltda - ME. Apresentou via protocolo os Envelope nº 1 – Documentos de Habilitação e Envelope nº 02 – Proposta de Preços a empresa LM Comércio Ltda – ME e Comigo Comercial Minas Goiás Ltda e estando presentes as licitantes Comercial Baracui & Santos Ltda, Concorrência Comércio e Serviços Ltda – EPP e Exata Clean Distribuidora Ltda - ME. Na sequência procedeu-se à abertura do Envelope nº 01, sendo a documentação vistada pelos membros da Comissão e pelos representantes das licitantes presentes. A Comissão após análise da documentação considerou HABILITADAS as licitantes Comercial Baracui & Santos Ltda, Concorrência Comércio e Serviços Ltda – EPP, LM Comércio Ltda – ME, Comigo Comercial Minas Goiás Ltda e Exata Clean Distribuidora Ltda - ME, os representantes das licitantes presentes concordam com a decisão da Comissão e abrem mão de interpor recurso. A CND – INSS e CRF – FGTS e a CND para com a Fazenda Municipal e demais certidões ficam condicionadas à verificação via internet. A Comissão deu continuidade aos trabalhos procedendo a abertura dos Envelopes nº 02 – PROPOSTA DE PREÇO, que foi devidamente rubricada pela Comissão e pelos representantes das licitantes presentes. O Presidente da Comissão concorda com os valores propostos, vez que os preços não ultrapassam o valor estimado máximo, declarando as licitantes vencedoras para os seguintes itens: A licitante Concorrência Comércio e Serviços Ltda – EPP, foi vencedora em 1º lugar nos itens 02, 03, 04, 06, 07, 08 e 10, a licitante Comercial Baracui & Santos Ltda, foi vencedora no Item 12, a licitante Exata Clean Distribuidora Ltda – ME, foi vencedora nos Itens 05 e 11 e Comigo Comercial Minas Goiás Ltda foi vencedora no Item 01 . A Comissão enviará cópia da Ata de abertura a todas as licitantes participantes abrindo-se o prazo de recurso aos interessados, em querendo. Após transcorrido o prazo recursal e aprovado os itens vencedores, a Comissão enviará o processo à autoridade superior para decidir pela Adjudicação e Homologação. Nada mais digno de nota


ou a tratar, esta ata após leitura, foi assinada pela Comissão de Licitação e pelos representantes presentes, encerrando a reunião às 10:15 horas.

Comissão:Edival Francisco da CruzPresidenteAdriana Zuim FerlinMembroEliene Nascimento de JesusMembro

Licitantes: Comercial Baracui & Santos LtdaConcorrência Comércio e Serviços Ltda – EPPExata Clean Distribuidora Ltda - ME

AVISOEDITAL DE LICITAÇÃOPROCESSO LICITATÓRIO Nº 077/2018 – CONVITE“MENOR PREÇO GLOBAL”O Diretor Geral do Departamento Municipal de Água e Esgoto - DMAE, no uso de suas atribuições legais, torna público que fará realizar o Processo Licitatório nº 077/2018, na modalidade “CONVITE” do tipo “Menor Preço Global”, dia 03 de agosto de 2018, às 14:00 horas, no Auditório de Licitaçãoes do DMAE, Av. Rondon Pacheco, nº 6.400, Bairro Tibery, CEP nº 38.405-142 – que tem por objeto a contratação de empresas para adequação da unidade móvel de abastecimento e lubrificação, em atendimento à Diretoria Administrativa.

Uberlândia, MG, 23 de julho de 2018.

Paulo Sérgio FerreiraDiretor Geral

ATO DE HOMOLOGAÇÃO E ADJUDICAÇÃOREF: Processo Dispensável nº 071/2018O Diretor Geral do Departamento Municipal de Água e Esgoto - DMAE, no uso de suas atribuições legais, por delegação de poderes na forma do Decreto s/nº publicado no DOM nº 5407 de 26 de junho de 2018 e do Decreto nº 16.926 de 05 de janeiro de 2017, atendendo o disposto no artigo 38, inciso VII, c/c art. 43, inciso VI, ambos da Lei nº 8.666/93, Processo Dispensa nº 071/2018, Dispensável a licitação, no Artigo 24, inciso II, da Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores, confirmando todos os atos praticados HOMOLOGA os atos do Processo Dispensável e ADJUDICA o seu objeto à empresa: TYSA TELECOMUNICAÇÕES LTDA. ME, no valor total de R$ 7.825,00 (sete mil oitocentos e vinte e cinco reais) para elaboração de projetos para instalação de cabo óptico, sendo ponta A DMAE (nova sede) ponta B Centro Administrativo da Prefeitura Municipal de Uberlândia, em atendimento à Diretoria Administrativa.


Paulo Sérgio FerreiraDiretor Geral do DMAE

ATA DE SESSÃO PÚBLICA DE ABERTURA DOS ENVELOPES DE HABILITAÇÃO E PROPOSTA DE PREÇOPregão Presencial nº 52/2018Objeto: Contratação de empresa especializada para prestação de serviços de motoniveladora com operador, com potência mínima de 150 cv; caminhão pipa com operador, sendo 100 diárias de 08 horas cada; pá carregadeira com operador, com potência mínima de 120 cv e rolo compactador com operador, com potência mínima de 125 HP, em atendimento a Diretoria Técnica.

Aos vinte e nove (29) dias de junho de 2018, às 13:30 (treze e trinta) horas, no Auditório de Licitações do Departamento Municipal de Água e Esgoto, estando presentes o Pregoeiro Edival Francisco da Cruz e Equipe de Apoio abaixo assinados, designados pela Portaria nº 3147/2018 alterada pela Portaria nº 3380/18 referente ao Processo Licitatório nº 52/2018, Modalidade Pregão Presencial, tendo por objeto o definido no preâmbulo da presente ata. O Pregoeiro declarou aberta a sessão e solicitou o Credenciamento das licitantes participantes na Sessão Pública. Participou somente como ouvinte Guiomar Pereira Paula, RG 20.533.470 PCMG do Observatório Social de Uberlândia. Os credenciamentos foram analisados e achados conforme pelo Pregoeiro. Os representantes das licitantes presentes declaram que cumprem as exigências de habilitação. Apresentaram Envelopes nº 01 – Proposta Financeira e Envelopes nº 02 – Documentação de Habilitação as empresas: Canuto Locações Ltda, representada por Paulo Gama Canuto, CNH 01576185985 DETRAN/MG , RC Comércio de Pedras Ltda, representada por Luciano Ferreira Cunha, RG 13.283.714 SSP/MG, Construtora Sodeste Ltda, representada por Danilo Ferreira Martins, RG 6.197.595 SSP/MG e Transvias Construções e Terraplenagem Ltda, representada por Sérgio Sabia Rocha, CNH 02387408812 DETRAN/MG. Os representantes das licitantes presentes declaram estar cientes das condições determinadas no presente Edital. Abertos os envelopes nº 01 – Proposta de Preço, as licitantes Canuto Locações Ltda, RC Comércio de Pedras Ltda, Construtora Sodeste Ltda e Transvias Construções e Terraplenagem Ltda foram classificadas de acordo com as exigências do Edital. As licitantes apresentaram os seguintes valores: Canuto Locações Ltda – R$ 485.000,00 (quatrocentos e oitenta e cinco mil reais), RC Comércio de Pedras Ltda – R$ 411.837,99 ( quatrocentos e onze mil, oitocentos e trinta e sete reais e noventa e nove centavos), Construtora Sodeste Ltda – R$ 411.837,99 (quatrocentos e onze mil , oitocentos e trinta e sete reais e noventa e nove centavos) e Transvias Construções e Terraplenagem Ltda – R$ 420.798,67 (quatrocentos e vinte mil, setecentos e noventa e oito reais e sessenta e sete centavos). A licitante Canuto Locações Ltda foi desconsiderada por apresentar proposta de preço acima de 10% das três outras licitantes classificadas. O Pregoeiro convida os representantes das licitantes a apresentarem lances verbais em ordem decrescente a partir da empresa que apresentou a proposta de menor valor. A licitante Construtora Sodeste Ltda deu lance de 5,1% sobre o preço da licitante RC Comércio de Pedras Ltda, impedindo que a mesma exercesse seu direito de preferência, totalizando o valor de R$ 383.056,65 (trezentos e oitenta e três mil, cinquenta e seis reais e sessenta e cinco centavos). Em segundo lugar a licitante Transvias Construções e Terraplenagem Ltda no valor de R$ 407.719,61 (quatrocentos e sete mil, setecentos e dezenove reais e sessenta e um centavos) e em terceiro lugar a licitante RC Comércio de Pedras Ltda no valor de R$ 411.837,99 (quatrocentos e onze mil, oitocentos e trinta e sete reais e noventa e nove centavos). Os representantes das licitantes presentes concordam com a decisão do Pregoeiro e abrem mão de interpor recurso. Após, o Pregoeiro procede à abertura do envelope nº 02 – Documentos de Habilitação da licitante Construtora Sodeste Ltda, após análise da documentação pelo Pregoeiro e vistada pelos representantes das licitantes presentes, o Pregoeiro considera a licitante Construtora Sodeste Ltda, devidamente habilitada. Os representantes das licitantes concordam com a decisão do Pregoeiro quanto a Habilitação e abrem mão de interpor recurso. O Pregoeiro Adjudicará posteriormente o objeto licitado após a devida análise das propostas de preços encaminhando o processo à Autoridade Superior para decidir sobre a sua Homologação. A licitante vencedora deverá enviar nova proposta com os preços ajustados no prazo de até 02 (dois) dias úteis, a contar do dia 29/06/2018. Nada mais digno de nota ou a tratar, a ata após leitura, foi assinada pelos representantes das licitantes presentes e pelo Pregoeiro e Equipe de Apoio, encerrando-se a sessão pública às 15:10 horas.


Edival Francisco da CruzPregoeiro Adriana Zuim FerlinEquipe de apoioEliene Nascimento de JesusEquipe de apoio

Licitantes:Canuto Locações LtdaRC Comércio de Pedras LtdaConstrutora Sodeste LtdaTransvias Construções e Terraplenagem Ltda

JUSTIFICATIVAUNIDADE REQUISITANTE: Diretoria Administrativa do DMAE.REQUISIÇÃO INTERNA Nº: 1860/2018OBJETO: Contratação exclusiva de Microempresa – ME ou Empresa de Pequeno Porte - EPP para fornecimento de crachás de identificação impressão em cartão PVC, personalizados, incluindo presilha e cordão de silicone, para uso dos servidores e estagiários durante o ano de 2018, em atendimento à Diretoria Administrativa, nas quantidades estimadas conforme descrição abaixo:

ITEM QUANTIDADEESTIMADA ESPECIFICAÇÕES

CRACHÁ 400 (quatrocentos)

Crachás personalizados de PVC, com espessura de aproximadamente 0,7 mm, comprimento de aproximadamente 86 mm e largura de aproximadamente 54 mm, com foto, cordão de silicone e presilha tipo jacaré, sendo a impressão na vertical, cor preta e azul no verso e colorida na frente. O código de barras deverá atender aos requisitos de

compatibilidade com atual sistema de código utilizado e deverá haver película protetora transparente inteiramente no verso do crachá. Medida do código de barras: 42mm de

largura e 14mm de altura. Crachá fabricado no processo de laminação em cristal.

FORNECEDOR: Improcard do Brasil Comércio e Serviços em Tecnologia LTDA - ME CNPJ Nº: 07.201.590/0001-60VALOR ESTIMADO DA CONTRATAÇÃO: R$ 2.796,00 (dois mil, setecentos e noventa e seis reais)MODALIDADE: Processo Administrativo nº 505/2018, Processo Dispensável à licitação nº 74/2018 do Departamento Municipal de Água e Esgoto - DMAE, preconizada no Artigo 24, inciso II, da Lei de Licitações (Redação dada pela Lei nº 9.648 de 1998).DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 17.01.17.122.7001.2.381.3.3.9.0.30 – Material de Consumo – Diretoria Administrativa. Consta nos autos do processo em epígrafe justificativa por parte do Setor Requisitante informando que: a Autarquia não possui equipamentos e mão-de-obra especializada para efetuar serviços dessa natureza; a presente prestação de serviço é muito importante, visto que permite a identificação, confiabilidade e agilidade no registro e apuração de pontos; que o serviço requisitado contribuirá diretamente para o bom funcionamento das atividades administrativas da Autarquia.Como todo ato administrativo, a contratação direta deve ser motivada ainda que não ocorra a realização da licitação propriamente dita, pois a Administração Pública deve buscar a economicidade da aquisição na escolha de um fornecedor, visando sempre salvaguardar o interesse público. Nesse sentido, com intuito de selecionar a melhor proposta, procedeu-se à pesquisa de preços entre empresas capazes de fornecer o objeto exigido na presente contratação, conforme mapa comparativo de preços (fls. 02).Há a informação de dotação orçamentária e disponibilidade financeira, conforme consta do processo, para realizar a presente contratação. O menor valor proposto perfaz um total máximo de R$2.796,00 (dois mil, setecentos e noventa e seis reais).O valor proposto no orçamento enquadra-se no disposto no art. 23, inciso II, alínea “a” e no art. 24, II, da Lei nº. 8.666/93, que menciona a dispensa de licitação para contratação de serviços e compras, com pequena relevância econômica, diante da onerosidade de uma licitação. O art. 24, II, da Lei nº. 8.666, de 21 de junho de 1993 assim dispõe:

Art. 24. É dispensável a licitação: II - para outros serviços e compras de valor até 10% (dez por cento) do limite previsto na alínea “a”, do inciso II do artigo anterior e para alienações, nos casos previstos nesta Lei, desde que não se refiram a parcelas de um mesmo serviço, compra ou alienação de maior vulto que possa ser realizada de uma só vez. (Redação dada pela Lei nº 9.648, de 1998)

Por conseguinte, o art. 23, inciso II, alínea “a” da Lei Geral de Licitações dispõe:Art. 23. As modalidades de licitação a que se referem os incisos I a III do artigo anterior serão determinadas em função dos seguintes limites, tendo em vista o valor estimado da contratação:II - para compras e serviços não referidos no inciso anterior:(Redação dada pela Lei nº 9.648, de 1998)a) convite - até R$ 80.000,00 (oitenta mil reais);

A empresa a ser contratada com o menor valor ofertado, encontra-se apta para realizar o serviço contratado conforme certidões negativas apensadas. Nota-se que o valor da contratação está dentro do limite previsto em lei, objetivamos atender aos princípios da legalidade, economicidade e celeridade, realizando a presente contratação.Nas palavras de Marçal Justen Filho (2014, p. 399):“A pequena relevância econômica da contratação não justifica gastos com uma licitação comum. A distinção legislativa entre concorrência, tomada de preços e convite se filia não só à dimensão econômica do contrato. A lei determinou que as formalidades prévias deverão ser proporcionais às peculiaridades do interesse e da necessidade pública. Por isso, tanto mais simples serão as formalidades e mais rápido o procedimento licitatório, quanto menor for o valor a ser despendido pela Administração Pública.”

Portanto, a dispensa à licitação, com contratação da empresa Improcard do Brasil Comércio e Serviços em Tecnologia LTDA - ME é a modalidade que incorpora os interesses administrativos do DMAE, fundamentada no artigo 24, inciso II, da Lei de Licitações (Redação dada pela Lei nº 9.648 de 1998), por se tratar de serviços com o valor de até 10% (dez por cento) do limite previsto na alínea “a”, do inciso II do artigo 23 da referida legislação federal, nos casos previstos nesta Lei, e por não se tratar de parcela de uma compra e/ou serviço de maior vulto que possa ser realizado de uma só vez, ficando justificado e comprovado, através da requisição informatizada, Justificativa da Diretoria requisitante e demais anexos.

Uberlândia (MG), 18 de julho de 2018

Ivan da Silva NunesDiretor Administrativo do DMAE

Ratifico a presente contratação nos termos daLei Federal nº 8.666/93 e alterações, data supra.

Paulo Sérgio FerreiraDiretor Geral do DMAE

EXTRATO DO 7º ADITAMENTO AO INSTRUMENTO CONTRATUAL Nº 080/2013.CONTRATANTE: Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE.CONTRATADA: Comunix Tecnologia e Soluções Corporativas Ltda; inscrita no CNPJ/MF sob o nº 11.387.411/0001-06REPRESENTANTES DA CONTRATADA: Luís Cláudio Tiveron, CPF/MF sob nº ---.172.011--- Raphael Leonardo Estanislau, CPF/MF sob nº ---.133.601--- Paulo Vinicius Novais Soares, CPF/MF sob nº ---.928.951---OBJETO: Termo de aditivo para prorrogação Excepcional do prazo dos Serviços Contínuos inicialmente contratados, no período compreendido


entre 01 de Agosto de 2018 a 30 de setembro de 2018, referente à Prestação de Serviços de teleatendimento com utilização de equipamentos de informática, para atender a demanda de ligações mês, com implantação e manutenção para gravação de (100)% das chamadas entrantes no período de 24 (vinte quatro) horas, 07 (sete) dias por semana, com demanda de ligações estimadas em 15.000 (quinze mil) ligações mensais, e 5.000 (cinco) mil ligações excedentes, com implantação e manutenção de software para comunicação entre operadores e usuário, com a utilização de redes internet chat com atendimento online, 24 (vinte quatro) horas, em atendimento a Diretoria Financeira do DMAE.CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº: 080/2013.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 17.01.17.122.7001.2.381.3.3.9.0.39 – Outros Serviços de Terceiros – Diretoria Financeira.VALOR TOTAL DO ADITAMENTO: O valor do presente aditamento é estimado em R$ 248.500,00 (duzentos e quarenta e oito mil e quinhentos reais).DATA DAS ASSINATURAS: Uberlândia (MG), 13 de julho de 2018.

EXTRATO DO PRIMEIRO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 022/2018.CONTRATANTE: Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE. CONTRATADA: Vinicius Rodrigues de Oliveira – ME – CNPJ: 23.392.306/0001-36REPRESENTANTE DA CONTRATADA: Vinícius Rodrigues de Oliveira CPF 258.326OBJETO: Constitui objeto do presente Aditamento o reequilíbrio econômico financeiro solicitado pela empresa Contratada do saldo remanescente na quantidade de 112 (Cento e doze) toneladas Cloreto de Sódio Granulado utilizado no tratamento e distribuição de água na cidade de Uberlândia/MG, cumprindo a entrega total deste produto, descrito na Cláusula Quarta do Contrato nº 022/2018.FUNDAMENTAÇÃO: O presente aditamento fundamenta-se na Cláusula Quarta do Contrato Original, art. 65, inciso II alínea “d” e art. 66 da Lei Federal nº 8.666/93.PROCESSO LICITATÓRIO: Nº 124/2017 – Pregão Eletrônico.CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº: 022/2018.DOTAÇÕES ORÇAMENTÁRIAS: 17.01.17.512.5004.2.388.3.3.9.0.30 – Material de Consumo – Diretoria Técnica. Acréscimo de R$43.000,16.VALOR TOTAL DO ADITAMENTO: O Valor Global do presente Aditamento é de R$43.000,16 (Quarenta e três mil reais e dezesseis centavos).PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência do 1º aditamento do instrumento contratual será de 06 de junho até o dia 31 de dezembro de 2018..DATA DE ASSINATURA: Uberlândia (MG), 13 de julho de 2018.

EXTRATO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 083/2018.CONTRATANTE: Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE. CONTRATADA: Tysa Telecomunicações Ltda, CNPJ 25.408.176/0001-08REPRESENTANTE DA CONTRATADA: Rodrigo Ricardo Passos CPF ---.421.697--- OBJETO: Elaboração de projetos para instalação de cabo óptico, sendo ponta A DMAE (nova sede) ponta B centro administrativo da Prefeitura de Uberlândia.PROCESSO LICITATÓRIO: Nº 071/2018 – Dispensa.CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº: 083/2018.DOTAÇÕES ORÇAMENTÁRIAS: 17.01.17.122.7001.1.340.3.3.9.0.39 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica.Valor Global: R$ 7.825,00 (sete mil, oitocentos e vinte e cinco reais).DATA DE ASSINATURA: Uberlândia (MG), 19 de julho de 2018.

IPREMUDIVERSOS


DESIGNA PARA O CARGO DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DE SUPERVISOR FINANCEIRO CC-03, MONIQUE SUSAN DOS SANTOS .

O Superintendente do IPREMU, no uso de suas atribuições legais, com fundamento no artigo 5º, parágrafo único da Lei Delegada nº 037, de 05 de junho de 2009

RESOLVE:

Art. 1º - Fica designada para o cargo de provimento em comissão de Supervisor Financeiro CC-03, Monique Susan dos Santos, Assistente de Apoio Administrativo CC-09, matrícula nº 11.824-9, à contar da data de publicação desta portaria, e, durante o impedimento do titular Dilson dos Santos, matrícula 554-1, afastado de suas atividades por licença médica.

Art. 2º- Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


André L. GoulartSuperintendente do IPREMU

EXTRATO DO 6º ADITAMENTO AO INSTRUMENTO CONTRATUAL Nº 028/2016.CONTRATANTE: Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE. CONTRATADA: Caixa Econômica Federal; inscrita no CNPJ/MF sob o nº 00.360.305/153792REPRESENTANTE DA CONTRATADA: Márcio Antônio de Oliveira, CPF/MF ...080.276...OBJETO: Aditamento o acrescimo decorrente reajuste dos valores contratados para realização do recebimento das tarifas de arrecadação bancárias de contas de água e uso do Sistema de esgotamento sanitário e demais preços dos serviços prestados pelo DMAE – Departamento Municipal de Água e Esgoto, através de Código de Barras, não cobrada na tarifa de janeiro de 2018, que não constou no reajuste do valor da tarifa do 4º aditivo.CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº: 028/2016.DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 17.01.17.122.7001.2.381.3.3.9.0.39 – Outros Serviços de Terceiros – Diretoria Financeira.VALOR TOTAL DO ADITAMENTO: O valor do presente é estimado em R$ 30.523,23 (trinta mil, quinhentos e vinte e três reias e vinte e três centavos).DATA DAS ASSINATURAS: Uberlândia (MG), 13 de julho de 2018.

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE UBERLÂNDIAÓrgão Oficial instituído pela Lei Municipal nº 8.485 de 24/11/2003.

Cópias do Diário Oficial podem ser obtidas no portal da Prefeitura de Uberlândia: www.uberlandia.mg.gov.br

Paginação: Carolina Machado Giroldo

Edição, impressão e disponibilização: Procuradoria Geral do MunicípioDistribuição: Secretaria Municipal de Comunicação Social

Av. Anselmo Alves dos Santos nº 600 - Bairro Santa Mônica - Telefone: 34 3239-2684

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ATOS DO PODER EXECUTIVO Proj. Atividade: 1.134 Aquisição … · DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO Prefeitura Municipal de Uberlândia ATOS DO PODER EXECUTIVO ADMINISTRAÇÃO DIRETA