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previdenciario aula 4
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•1 - Seguridade So-cial.
•1.3 -Organização
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• A Seguridade Social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinado a assegurar o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência.
• Previdência Assistência Saúde.
• .
•
Para quem dela necessitar;
independente de contribuição.
Direito dos segurados e seus
dependentes; caráter
contributivo e compulsório
Direito de todos e dever do
Estado; independente
de contribuição
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• Art. 197 CF/88. São de relevância pública as ações e serviços de saúde, cabendo ao Poder Público dispor, nos termos da lei, sobre sua REGULAMENTAÇÃO, FISCALIZAÇÃO e CONTROLE, devendo sua EXECUÇÃO ser feita diretamente ou através de terceiros e, também, por pessoa física ou jurídica de direito privado.
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• Art. 198. As ações e serviços públicos de saúde integram uma rede regionalizada e hierarquizada e constituem um sistema único, organizado de acordo com as seguintes diretrizes:
• I - descentralização, com direção única em cada esfera de governo;
• II - atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas, sem prejuízo dos serviços assistenciais;
• III - participação da comunidade.
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• CRF/88, Art. 203. A Assistência Social será prestada a quem dela NECESSITAR, independentemente de contribuição à seguridade social.
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• É regulada pela lei nº. 8.742 (LOAS). O principal benefício da assistência social é o benefício de prestação continuada (renda mensal de um salário mínimo concedia à pessoa portadora de deficiência e ao idoso com 65 anos ou mais e que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção e nem de tê-la provida por sua família (art. 20 LOAS).
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
Regime de
Previd.
Básicos
Obrigatório
Comple-mentar Facultativo
Regime Geral de Previdência Social
Regime Próprio de Previdência Social
Qt. à natureza Jurídica
Qt. Possibilida-
de de Acesso
Pública
Privada
Aberta
Fechada
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• Art. 201 CRF/88. A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter CONTRIBUTIVO e de FILIAÇÃO OBRIGATÓRIA, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, nos termos da lei.
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• Art. 40. Aos servidores titulares de Cargos Efetivos (
não: comissão, temporário, empregado) União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, é assegurado regime de previdência de caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo ente público, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo.
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• OBS: Os Reg. Próp. Prev. são mantidos pela União, DF, Estados e Municípios em favor dos seus servidores públicos e militares.
• OBS: Empresa Públic e Soc. Econ. Mista: RGPS - INSS
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
Benefícios que os regimes
próprios são obrigados a oferecer aos
seus segurados
Aposentadoria por Invalidez
Aposentadoria por tempo de contribuição
Aposentadoria por Idade
Aposentadoria Compulsória
Pensão por Morte
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
Previdência
Complementar
(Facultada)
Privada (CRF, art. 202)
Pública ( CRF. Art. 40, §§ 14, 15 e 16 )
Aberta
Fechada
Fechada
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• REGIME DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
• (Possibilidade da sociedade ampliar seus rendimentos quando da aposentadoria)
• 1- É facultativo (permanência até quando queira).
• 2- A adesão a este regime não exclui a obrigatoriedade da filiação ao RGPS ou ao Regime Próprio.
• 3- São classificadas em ABERTAS e FECHADAS.
• 4 - Entidade Aberta
• São constituídas unicamente sob a forma de
sociedades anônimas e têm por objetivo instituir e
operar planos de benefícios de caráter previdenciário concedidos em forma de renda continuada ou pagamento único, acessível a quaisquer pessoas físicas ( LC nº.109/01, art. 36)
• EX: BRADESCO PREVI, BRASIL PREVI, ITAU PREVI
• 5- Entidade Fechada ( organizam-se em forma de
fundação ou sociedade civil )
• São aquelas acessíveis, na forma regulamentada pelo órgão regulador e fiscalizador, exclusivamente:
• I- Aos empregados de uma empresa ou grupo de empresas (patrocinador) e aos servidores da União, dos Estados, do DF e do Municípios (patrocinadores)
• II- Aos associados ou membros de pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial (instituidores)
• OBS: Quem adere ( participantes – Pes. Física)
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
As mais conhecidas entidades de previdência complementar fechada são a PREVI ( empregados do BB) e a PETRUS ( empregados da PETROBRAS).
Nesses dois exemplos, o BB e PETROBRAS são patrocinadores; os seus empregados são os participantes.
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• Entidade de Previdência Complementar Pública ( CRF/88, art. 40 § 14 à 16)
São entidades fechadas de previdência complementar que podem ser instituídas pela União, Estados, DF e Municípios, restritas aos SERVIDORES PÚBLICOS ocupantes de cargo EFETIVO que sejam vinculados a regime próprio de previdência.
•
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• Entidade de Previdência Complementar Privada ( CRF/88, art. 202).
• Pode ser aberta (Bradesco Previ) ou fechada (Previ, Petrus). É organizado de forma autônoma em relação ao RGPS. Será facultativo, baseado na constituição de reservas que garantam o benefício contratado.
• Art. 202 CF/88. O regime de previdência privada, de caráter complementar e organizado de forma autônoma em relação ao regime geral de previdência social, será facultativo, baseado na constituição de reservas que garantam o benefício contratado, e regulado por LEI COMPLEMENTAR.
• CRF/88, Art. 202 § 2° As contribuições do empregador, os benefícios e as condições contratuais previstas nos estatutos, regulamentos e planos de benefícios das
entidades de previdência privada não
integram o CONTRATO DE TRABALHO dos participantes, assim como, À EXCEÇÃO DOS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS, NÃO INTEGRAM A REMUNERAÇÃO dos participantes, nos termos da lei.
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• Art. 202, § 3º da CF/88 - É vedado o aporte de recursos a entidade de previdência privada pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios, suas autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista e outras entidades públicas, salvo na qualidade de patrocinador, situação na qual, em hipótese alguma, sua contribuição normal poderá exceder a do segurado.
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
Previdência
Complementar
(Facultada)
Privada (CRF, art. 202)
Pública ( CRF. Art. 40, §§ 14, 15 e 16 )
Aberta
Fechada
Fechada
R$:4.663,75
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• Art. 40, § 14 da CF/88 - A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, desde que instituam regime de previdência complementar para os seus respectivos servidores titulares de cargo efetivo, poderão fixar, para o valor das aposentadorias e pensões a serem concedidas pelo regime de que trata este artigo, o limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência social de que trata o art. 201.
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• Art. 40, § 15 CF/88. O regime de previdência complementar de que trata o § 14 será instituído por lei de iniciativa do respectivo Poder Executivo, observado o disposto no art. 202 e seus parágrafos, no que couber, por intermédio de entidades fechadas de previdência complementar, de natureza pública, que oferecerão aos respectivos participantes planos de benefícios somente
na Modalidade de CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA.
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
Previdência
Complementar
(FACULTADA)
Pública ( CRF. Art. 40, §§ 14, 15 e 16 )
FECHADA
MODALIDADE DE CONTRIBUIÇÃO: CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA.
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• Art. 40, § 16 - Somente mediante sua prévia e
expressa opção, o disposto nos §§ 14 e 15
poderá ser aplicado ao servidor que tiver ingressado no serviço público até a data da publicação do ato de instituição do
correspondente regime de previdência complementar.
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• São órgãos colegiados da Seguridade Social:
• 1- Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS).
• 2- Conselhos de Previdência Social (CPS).
• 3- Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS)
• 4- Conselho Nacional de Saúde (CNS).
• 5- Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS)
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
CNPS
6 representantes do governo federal
9 representantes da sociedade civil sendo:
3 representantes dos aposentados pensionistas
3 representantes dos trabalhadores em atividade
3 representantes dos empregadores
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS).
• 1- Os membros do CNPS e suplentes são nomeados pelo Presidente da República.
• 2- Mandato de 2 (dois) anos, podendo ser reconduzidos por uma única vez.
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS).
• 3- os representantes dos trabalhadores serão indicados pelas centrais sindicais e confederações nacionais.
• 4 – Competência: diretrizes gerais, planos e programas, proposta orçamentária, apreciar prestação de contas a ser remetida para TCU, elaborar seu regimento interno etc.
• REUNIÃO DO CNPS- O CNPS reunir-se-á, ordinariamente, uma vez por mês, por convocação de seu Presidente, não podendo ser adiada a reunião por mais de 15 (quinze) dias se houver requerimento nesse sentido da maioria dos conselheiros.
• Poderá ser convocada REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA por seu Presidente ou a requerimento de um terço de seus membros, conforme dispuser o regimento interno do CNPS.
• ABONO DE FALTAS: As ausências ao trabalho dos representantes dos trabalhadores em atividade, decorrentes das atividades do Conselho, serão abonadas, computando-se como jornada efetivamente trabalhada para todos os fins e efeitos legais.
• ESTABILIDADE: Aos membros do CNPS, enquanto representantes dos trabalhadores em atividade, titulares e suplentes, é assegurada a estabilidade no emprego, da nomeação até um ano após o término do mandato de representação, somente podendo ser demitidos por motivo de falta grave, regularmente comprovada através de processo judicial.
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
CPS
4 representantes do governo federal
6 representantes da sociedade civil, sendo:
2 representantes dos aposentados e pensionistas
2 representantes dos trabalhadores em atividade
2 representantes dos empregadores
SEGURIDADE SOCIAL (ORGANIZAÇÃO)
• Conselho de Previdência Social (CPS)
• 1- São unidades descentralizadas do CNPS, funcionando junto às Gerêncis-Executivas do INSS.
• 2- Os CPS terão caráter consultivo e de assessoramento, competindo ao CNPS disciplinar os procedimentos para o seu funcionamento, suas competências, os critérios de seleção dos representantes da sociedade, o prazo de duração dos mandatos e seu regimento interno.
