Aula Ergonomia e Segurança No Trabalho

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DELUNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL--REIREICAMPUS ALTO PARAOPEBA

COORDENAÇÃO DE ENGENHARIA CIVIL

Disciplina:ENC 304 – ERGONOMIA E SEGURANÇA NO TRABALHO

Período: 2013.1Aula 4

Prof. D.Sc Taciano Oliveira da SilvaEmail: [email protected]

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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

3.0 Resumo das Normas Regulamentadoras – NR’s

4.0 Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT

4.1 Composição dos SESMT

4.2 Dimensionamento dos SESMT

4.3 Atribuições dos SESMT

5.0 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

5.1 Introdução

5.2 Constituição e organização da CIPA

5.3 Atribuições da CIPA

5.4 Funcionamento da CIPA

5.5 Treinamento da CIPA

5.6 Processo eleitoral

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As Normas Regulamentadoras, também conhecidas como “NR’s”, regulamentam efornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e medicinado trabalho no Brasil.

Atualmente existem 35 NR’s em vigor, cada uma com um tema específico. A metodologiaadotada, de dividir a regulamentação em normas separadas por tema, permite ao Ministériodo Trabalho promover atualizações parciais, de acordo com a maior demanda ounecessidade do momento.

Em razão da revolução tecnológica, que tem desencadeado profundas mudanças na relaçãotrabalho-capital, as NR’s encontram-se em contínuo processo de atualização emodernização, objetivando a melhoria das condições ambientais de trabalho.

Considerando-se que as normas existentes têm uma inter-relação entre si, o propósito é o deindicar efetivamente essa ocorrência, demonstrando na prática prevencionista, que muitopouco adianta atender uma NR sem levar em consideração a outra.

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As NR’s foram aprovadas pela Portaria 3.214, de 8 de Junho de 1978, praticamente 6 mesesapós a criação da Lei 6.514, de 22 de Dezembro de 1977, que alterou o Capítulo V do TítuloII da CLT, relativo à segurança e medicina do trabalho.

É importante ressaltar que a observância às NR’s não desobriga as empresas documprimento de outras disposições legais em matéria de segurança e medicina do trabalho(NR 1, item 1.2), como exemplo as Normas de Higiene Ocupacional – NHO daFUNDACENTRO, as Instruções Normativas – IN do Ministério do Trabalho, as NormasTécnicas da ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas, as Normas criadas pelosEstados e Municípios, dentre outras.

As 35 NR’s, em vigor, estão dispostas, gratuitamente, no site do Ministério do Trabalhoatravés do seguinte endereço eletrônico: www.mte.gov.br

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3.0 Resumo das Normas Regulamentadoras – NR’sA Figura 1 apresenta o site do Ministério do Trabalho com os caminhos a serem seguidospara se ter acesso as 34 NR’s.

Figura 1 – Site do Ministério do Trabalho

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• NR 1 – Disposições Gerais

Obriga as empresas pelo cumprimento das NR’s; Dá competência às Delegacias Regionaisdo Trabalho – DRT’s quanto à fiscalização, notificação, embargo ou interdição de obras eestabelecimentos; Conceitua empregado, empregador, empresa, estabelecimento, local detrabalho, dentre outros; Estabelece as responsabilidades do empregador e dos empregados.

• NR 2 – Inspeção Prévia

Determina que todo estabelecimento novo deve solicitar aprovação de suas instalações aoórgão regional do Ministério do Trabalho, que emitirá o CAI – Certificado de Aprovação deInstalações.

• NR 3 – Embargo ou Interdição

Dá autonomia à DRT de interditar/embargar o estabelecimento, as máquinas ou setor deserviços se os mesmos demonstrarem grave e iminente risco para o trabalhador, e/ou exigirprovidências a serem adotadas para prevenção de acidentes e doenças profissionais.

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• NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina doTrabalho - SESMT

Obriga as empresas a constituírem o SESMT, além de atribuir responsabilidades a estes. OSESMT é composto por profissionais especializados em segurança: Engenheiro e Técnicoem Segurança, Médico, Enfermeiro e Auxiliar de enfermeiro do Trabalho, cuja finalidade éde promover a saúde e proteger o trabalhador.

• NR5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA

Obriga as empresas a constituírem a CIPA, além de atribuir responsabilidades a estes. ACIPA é composta por empregados da própria empresa , eleitos através de processo eleitoral eindicação do empregador. Os objetivos da CIPA são de observar e relatar condições de risco,eliminando as possíveis causas de acidentes e doenças do trabalho.

• NR 6 – Equipamento de Proteção Individual – EPI

Obriga as empresas a fornecerem gratuitamente os Equipamentos de Proteção Individual,chamados EPI’s, destinados a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador, emfunção dos riscos a que estão expostos.

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• NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO

Trata dos exames médicos obrigatórios para as empresas. Os empregados devem sersubmetidos a exames médicos de acordo com os riscos que estão expostos. O PCMSO tem ocaráter preventivo, pois objetiva diagnosticar doenças profissionais e danos à saúdedecorrentes do trabalho.

• NR 8 – Edificações

Estabelece os requisitos técnicos que devem ser observados nas edificações para garantirsegurança aos que nelas trabalham, como os pisos, escadas, proteção contra intempéries(insolação, chuva, etc.).

• NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA

Obriga as empresas a identificarem todos os riscos em seus processos produtivos quepossam causar doenças ocupacionais e, a partir desta identificação, estabelecer as medidaspara controlar, reduzir ou eliminar tais riscos.

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• NR 10 – Instalações e Serviços em Eletricidade

Trata das condições mínimas para garantir a segurança daqueles que trabalham eminstalações elétricas, em suas diversas etapas, incluindo projeto, execução, operação,manutenção, reforma e ampliação, incluindo terceiros e usuários.

• NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais

Estabelece os requisitos de segurança a serem observados nos locais de trabalho , no que serefere ao transporte, à movimentação, à armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto deforma mecânica, quanto manual, de modo a evitar acidentes no local de trabalho.

• NR 12 – Máquinas e Equipamentos

Esta norma regulamenta as condições das instalações e área de trabalho (layout), a exigênciade dispositivos de acionamento de partida e parada nos equipamentos, as proteções dasmáquinas, os assentos e mesas e as medidas gerais de máquinas e equipamentos.

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• NR 13 – Caldeiras e Vasos sob Pressão

É uma norma complexa. Estabelece regras gerais para Caldeiras e Vasos sob pressão(compressores de ar, reatores, tubulações, etc.). São quaisquer equipamentos que armazenemprodutos sob pressão.

• NR 14 – Fornos

Estabelece as medidas prevencionistas a serem adotadas na construção, operação emanutenção de fornos industriais.

• NR 15 – Operações e Atividades Insalubres

Insalubridade significa ambiente nocivo, que causa danos à saúde. Esta norma determinaque seja pago mensalmente o adicional de insalubridade (10, 20 ou 40% sobre o saláriomínimo) quando a empresa constatar que o empregado trabalha exposto a risco acima dolimite do qual seu organismo tolera, podendo, assim, causar danos à sua saúde, comoexemplo a exposição ao ruído, calor, poeiras, vibrações, gases, etc.

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• NR 16 – Operações e Atividades Perigosas

Periculoso significa ambiente perigoso. Esta norma determina que seja pago mensalmenteadicional de periculosidade (30% sobre o salário base) quando a empresa constatar que oempregado trabalha exposto a risco acentuado de acidente, como exemplo, os trabalhos commateriais explosivos, líquidos inflamáveis, etc.

• NR 17 – Ergonomia

Esta norma fixa os parâmetros mínimos que permitam a adaptação do trabalho ao homem.Trata da melhora das condições de trabalho. Consta nesta norma regras para o levantamentoe transporte manual de cargas, os mobiliários nos postos de trabalho (assentos,dimensionamento, altura, etc.), a iluminação de interiores, as condições ambientais detrabalho (ruído, temperatura, umidade, etc.) e a organização do trabalho.

• NR 18 – Segurança na Construção Civil

Estabelece regras mínimas para os trabalhos na construção civil (construção de prédios,pontes, túneis, fábricas, etc.). Tais regras englobam as escavações, fundações e desmonte derochas, carpintaria, demolições, serviços em telhados, andaimes, operações com solda eoxicorte, uso de ferramentas diversas, estrutura de concreto, armações e aço, etc.

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3.0 Resumo das Normas Regulamentadoras – NR’s• NR 19 - Explosivos

Determina regras para o depósito, manuseio e armazenagem de explosivos.

• NR 20 – Líquidos Combustíveis e Inflamáveis

Define os parâmetros para o armazenamento de combustíveis e inflamáveis.

• NR 21 – Trabalho a Céu Aberto

Define o tipo de proteção aos trabalhadores que trabalham sem abrigo contra intempéries(insolação, condições sanitárias, água, etc.).

• NR 22 – Trabalhos Subterrâneos

Destina-se aos trabalhos em minerações subterrâneas ou a céu aberto, garimpos,beneficiamento de minerais e pesquisa mineral.

• NR 23 – Proteção contra Incêndios

Todas as empresas deverão possuir: proteção contra incêndio, saídas suficientes para arápida retirada do pessoal em serviço, em caso de incêndio; equipamento suficiente paracombater o fogo em seu início; pessoas treinadas no uso correto destes equipamentos.

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• NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

Trata das instalações sanitárias, vestiários, refeitórios, cozinhas, alojamentos e demaiscondições de higiene e conforto que devem ser proporcionadas ao trabalhador.

• NR 25 – Resíduos Industriais

Trata da eliminação dos resíduos gasosos, sólidos, líquidos de alta toxidade, periculosidade,risco biológico, radioativo, a exemplo do césio em Goiás.

• NR 26 – Sinalização de Segurança

Determina as cores na segurança do trabalho como forma de prevenção evitando a distração,confusão e fadiga do trabalhador.

• NR 27 – Registro do Técnico de Segurança no Ministério do Trabalho e Emprego(Revogada pela Portaria n° 262, de 29 de maio de 2008, publicada no DOU de 30/05/2008)

Todo técnico de segurança deve ser portador de certificado de conclusão de 2° grau deTécnico de Segurança e Saúde no Trabalho, com currículo do Ministério do Trabalho eEmprego, devidamente registrado através das DRT’s regionais.

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3.0 Resumo das Normas Regulamentadoras – NR’s• NR 28 – Fiscalizações e Penalidades

Esta NR aborda ponto importante no que tange à prevenção ao Acidente do Trabalho, poisela define de forma explícita as multas por violação de normas de segurança.

• NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário

Tem por objetivo regular a proteção obrigatória contra acidentes e doenças profissionais,facilitar os primeiros-socorros a acidentados e alcançar as melhores condições possíveis desegurança e saúde aos trabalhadores portuários.

• NR 30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário

Esta norma tem como objetivo a proteção e a regulamentação das condições de segurança esaúde dos trabalhadores aquaviários.

• NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura,Exploração Florestal e Aqüicultura

Esta norma estabelece os preceitos a serem observados na organização e no ambiente detrabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividadesda agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aqüicultura com a segurança esaúde e meio ambiente.

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• NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde

Esta NR tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas deproteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles queexercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral.

• NR 33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados

Esta NR estabelece regras para trabalhos em locais fechados (tanques, poços, etc.) que podemexistir deficiência de oxigênio ou a presença de gases tóxicos e inflamáveis.

• NR 34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção eReparação Naval

Esta NR estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção à segurança, à saúde e aomeio ambiente de trabalho nas atividades da indústria de construção e reparação naval.


•NR 35 – Trabalho em Altura

Esta NR estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura,envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúdedos trabalhadores envolvidos direta e indiretamente com esta atividade.

• NR 36 – Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes eDerivados

Esta NR estabelece os requisitos mínimos para avaliação, controle e monitoramento dos riscosexistentes nas atividades desenvolvidas na indústria de abate e processamento de carnes ederivados destinados ao consumo humano, de forma a garantir permanentemente a segurança, asaúde e a qualidade de vida no trabalho, sem prejuízo da observância do disposto nas demaisNormas Regulamentadoras – NR do Ministério do Trabalho e Emprego.

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