AUMENTO INPC SINDICATOS NORMATIVOS · Papel x Trab. de Palmeira Fica assegurado para todos os trabalhadores abrangidos pela presente convenção o salário normativo de R$ 800,00

DATA BASE

INPC SINDICATOSSALÁRIOS

NORMATIVOS SALÁRIO

NEGOCIADO

PERCENTUAL DE REAJUSTE DO

PISO

AUMENTO REAL PISO

PERCENTUAL DE REAJUSTE DE ALIMENTAÇÃO

REAJUSTE

GERAL

AUMENTO REAL

REAJUSTE GERAL

OBSERVAÇÃO

Condutores de truck equipados ou não com guindauto e de ônibus

R$ 1.280,00 9,40% 2,99%

Condutores de veíc. c/ cap. de até 1 t.

equipados ou não com guindauto e motociclistas

R$ 1.020,00 8,51% 2,15%

Condutores de veículos toco equipados ou não

com guindauto R$ 1.210,00 9,01% 2,62%

Condutores de outros veículos equipados ou

não com guindauto, dentre estes, equipamentos

automotores destinados à movimentação de

cargas, conduzidos em via pública, conforme

disposição do artigo 144 do CTB,

R$ 1.150,00 9,52% 3,10%

Condutores de carreta, treminhão e bitrem,

equipados ou não com guindauto

R$ 1.550,00 9,15% 2,75%

Ajudantes de motorista, entendidos estes os que, com exclusividade e em

caráter permanente, auxiliam o motorista em

cargas, descargas e manobras, com ele

permanecendo durante o transporte em viajem: terão estabelecido o

valor mínimo de salário normativo f

R$ 1.000,00 9,89% 3,45%

Fiep X Fetropar e Sitro

6,23%JANEIRO

Reajuste geral de acordo com a

categoria preponderante. /

Salários referente ao ano de 2015.

0,00% 0,00%0,00%

Papel x Trab. de Palmeira

Fica assegurado para todos os trabalhadores

abrangidos pela presente convenção o salário

normativo de

R$ 800,00 6,67% 0,41% 6,50% 0,25%

Fiep x Téc. Segurança

Salário Normativo de ingresso no valor de

R$ 1.636,80 7,51% 1,21%


categoria preponderante.

Para efeito de fixação do salário normativo, fica

estipulado o piso salarial da categoria no valor de

R$ 906,62 7,29% 1,00%

Servente (todo aquele exerce trab. Braçal sem responsabilidade sobre equipamento industrial.

R$ 906,62 7,29% 1,00%

Aux. de escritório, marroador, vigia ou

guardião, empilhador, e auxiliar de serviços gerais.Ensacador,

operador de britador, operador de moinho,

hidratador, Aux. Administrativo

R$ 971,52 6,76% 0,50%

Foguista/ forneiroAux. de manutenção

(mecânico e eletricista), operador de pá

carregadeira, operador de retro-escavadeira,

marteleteiro, operador de perfuratriz e blazte.

R$ 1.056,94 6,76% 0,50%

Cesta de alimentos básicos no valor de

R$ 160,00

8,15% 1,81% 0,00% 6,87% 0,60%

Para os empregados admitidos no prazo

máximo de 90 (noventa) dias;

R$ 845,00 9,03% 1,26%

Para os empregados admitidos no prazo

superior a 90 (noventa) dias;

R$ 883,00 9,01% 1,24%

Mat. Plástico Norte x

Trabalhador

Cal PR x Trabalhadores de

Balsa Nova e Campo Largo E

Rio Branco do Sul

Média

6,23%JANEIRO

0,94%7,23%0,00%

25,00% -0,01%7,67%

Auxilio Alimentação R$ 100,00

Pequenas e Micro Empresas, as que em

fevereiro de 2015 contem com até 100

empregados ou faturamento de até R$

12.000.000,00 , o salário normativo de

R$ 1.089,15 8,18% 0,46%

Médias e Grandes Empresas, as que em

fevereiro de 2015 contem com mais de 100

empregados ou faturamento anual

superior a R$ 12.000.000,00, o salário

normativo de

R$ 1.295,80 8,23% 0,52%

Nível 1 - Salário inicial sem experiência e

menores aprendizes na forma da lei: salário

mínimo federal como piso mínimo à categoria

R$ 788,00 8,84% 1,08%

NÍVEL 2 - AUxiliares e demais funções

R$ 925,00 9,21% 1,42%

NÍVEL 3 - Passador R$ 983,00 9,22% 1,43%

NÍVEL 4 - Costureiros e cortadores

R$ 1.003,00 9,26% 1,47%

Nível I - Salário inicial sem experiência e

menores aprendizes na forma da lei: salário

mínimo federal como piso mínimo à categoria

R$ 788,00 8,84% 1,08%

Nível II - Auxiliares e demais funções

R$ 925,00 9,21% 1,42%

Nivel III - Passador R$ 983,00 9,22% 1,43%

Nivel IV - Costureiros e Cortadores

R$ 1.003,00 9,26% 1,47%

Para os empregados que trabalham como AUXILIAR DE

PRODUÇÃO EM GERAL, o PISO SALARIAL é de

R$ 872,94 0,00% 0,00%

MARÇO 7,68%

7,69%

Vestuário do Sudoeste do

Paraná x Trab. Ampere

Sinaees x Seletroar

8,18%

Vestuário do Sudoeste do

Paraná x Fetiep0,01%7,69%

0,50%

O salário nominal base de fevereiro de 2015, superior a R$

6.298,52, será reajustado em valor fixo de R$ 515,22 , a partir de 1º de março

de 2015.

Os integrantes da categoria abrangida

pela Convenção Coletiva de Trabalho

0,01%

Para os empregados que trabalham como

COSTUREIROS(AS) ou OPERADORES(AS) de

máquina em geral, o piso salarial é de

R$ 1.023,19 0,00% 0,00%

Para os empregados que trabalham na

PASSADORIA como PASSADOR ou

PRENSISTA, o PISO SALARIAL é de

R$ 901,56 0,00% 0,00%

Para os empregados que trabalham como AUXILIAR DE

PRODUÇÃO EM GERAL, o PISO SALARIAL é de

872,94R$ 9,00% 1,75%

Para os empregados que trabalham como

COSTUREIROS(AS) ou OPERADORES(AS) de

máquina em geral, o piso salarial é de

1.023,19R$ 9,00% 1,23%

Para os empregados que trabalham na

PASSADORIA como PASSADOR ou

PRENSISTA, o PISO SALARIAL é de

901,56R$ 9,00% 1,23%

Menor Aprendiz 788,00R$ 8,84% 1,08%

Salário Normativo 1.122,00R$ 9,68% 1,85%

9,00% 1,23% 25,00% 8,13% 0,42%

Salário de ingresso 935,68R$ 8,80% 0,35%

Salário de efetivação 968,32R$ 8,80% 0,35%

Arte finalista 12 meses 1.244,22R$ 8,50% 0,07%

Arte finalista 24 meses 1.829,73R$ 8,50% 0,07%

Bloquista/Acabamento 12 meses

1.009,97R$ 10,00% 1,46%


1.161,69R$ 10,00% 1,46%


1.347,40R$ 8,50% 0,07%

Compositor manual 48 meses

1.963,37R$ 8,50% 0,07%

Média

Vestuário PR x Sintivest

0,35%

Vidro x Fetiep 0,00%

Fiação e Tecelagem

Paraná e Fiação e tecelagem Londrina x

Fetraccovestt

0,00% 8,80%

Vestuário PR x Fetraccovestt

9,00%

7,68%

1,23%

Coletiva de Trabalho terão em seus salários reajustes, a partir de

01/03/2015, mediante aplicação de 9,00%

para os que recebem até R$ 2.700,00 e 8%

aos que recebem acima de R$

2.700,01.

Os integrantes da categoria abrangida pela CCT terão em

seus salários reajustes, a partir de

01/03/2015, mediante aplicação de 9,00%

para os que recebem até R$ 2.700,00 e 8%

aos que recebem acima de R$

2.700,01.

1,23%9,00%

Compositor mecânico 48 meses

1.963,37R$ 8,50% 0,07%

Cortador 24 meses 1.920,94R$ 8,50% 0,07%

Cortador 36 meses 2.091,26R$ 8,50% 0,07%

Impes. Flexograf. 02 e 03 cores 24 meses

972,04R$ 10,00% 1,46%

Impres. Flexograf. 02 e 03 cores 48 meses

1.231,90R$ 8,50% 0,07%

Impres. Flexograf. 04 cores 24 meses

1.326,63R$ 8,50% 0,07%


1.516,17R$ 8,50% 0,07%


1.516,17R$ 8,50% 0,07%


1.895,20R$ 8,50% 0,07%

Impressor Off-set Com. F4 48 meses

2.297,76R$ 8,50% 0,07%

Impressor Off-set Com. F4. 12 meses

2.091,32R$ 8,50% 0,07%


1.920,92R$ 8,50% 0,07%


2.112,93R$ 8,50% 0,07%

Impressor Off-set Ind. F1. 54 meses

2.763,05R$ 8,50% 0,07%

Impressor Off-set Ind. F2 48 meses

2.431,09R$ 8,50% 0,07%

Impressor Off-set Ind. F4. 48 meses

2.340,71R$ 8,50% 0,07%

Impressor Tip. Automático 48 meses

2.004,00R$ 8,50% 0,07%

Impressor Tip. Automático. 36 meses

1.751,75R$ 8,50% 0,07%

Impressor Tip. Manual 36 meses

1.810,32R$ 8,50% 0,07%

Impressor Tip. Manual 48 meses

2.038,57R$ 8,50% 0,07%

Maquina batida 6 meses 972,04R$ 10,00% 1,46%

Rebobinadeira 6 meses 972,04R$ 10,00% 1,46%

Impressor de Corte e Vinco Manual 36 meses

1.819,07R$ 8,50% 0,07%

Impressor de Corte e Vinco Automático 48

meses1.980,41R$ 8,50% 0,07%

Garantia Mínima de Salário após 06 meses

972,04R$ 10,00% 1,46%

8,42%ABRIL

Gráficos oeste x Trab.

0,07%8,50%11,76%

Garantia Mínima de Salário de 0 a 06 meses

840,71R$ 10,00% 1,46%

Vale-refeição setor flexografia

190,00R$

Vale-refeição demais setores

190,00R$

Aos trabalhadores admitidos em funções

não previstas872,00R$ 9,00% 0,53%

Aos trabalhadores sem experiência até 180 dias

872,00R$ 9,00% 0,53%

Apartir de 180 dias, receberão os seguintes

salários de acordo com a função:

CATEGORIA DIFERENCIADA

954,00R$ 9,03% 0,56%

SETOR DE ACABAMENTO

921,00R$ 8,99% 0,53%

SETOR DE IMPRESSÃO 1.221,00R$ 9,02% 0,55%

SETOR DE PRÉ-IMPRESSÃO

1.052,00R$ 9,02% 0,55%

Cesta básica 155,00R$

8,85% 0,40% 11,24% 8,77% 0,32%

Açúcar PR x Trabalhadores de alimentação de

Maringá

O piso salarial, a partir de 01/05/2015, da

categoria profissional dos “industriários” do

açúcar é de

882,97R$ 8,34% 0,00% 8,34% 0,00%

A partir de 1º de maio de 2015, reajuste no percentual de 5%; a

partir de 1º de novembro de 2015,

reajuste no percentual de 3,18%.

Piso Salarial 877,55R$ 8,34% 0,00%

Aprendiz 877,55R$ 8,34% 0,00%

Piso Salarial 877,55R$ 8,34% 0,00%

Gráficos Maringá x Sitigram

10,71% 9,00% 0,53%

Média


partir de 1º de




0,00%

0,00%Álcool Pr x Trab.

Est. Paraná

Álcool Pr x Trab 8,34%

8,34%

Aprendiz 877,55R$ 8,34% 0,00%

Piso Salarial 877,55R$ 8,34% 0,00%

Aprendiz 877,55R$ 8,34% 0,00%

Aprendiz 877,55R$ 8,34% 0,00%

Piso Salarial 877,55R$ 8,34% 0,00%

Piso Normativo de Admissão

1.075,80R$ 14,25% 5,46%

Piso Normativo de Efetivação

1.181,40R$ 14,50% 5,68%

Auxílio Alimentação 140,00R$

Piso Admissional 1.075,80R$ 9,15% 0,75%

Piso Efetivação 1.181,40R$ 9,37% 0,95%

Cesta básica 140,00R$ 7,69%

Piso Admissional 1.075,80R$ 9,15% 0,75%

Piso Efetivação 1.181,40R$ 9,37% 0,95%

Cesta básica 140,00R$ 7,69%

SALÁRIO NORMATIVO 957,00R$ 10,00% 1,53%

Cesta básica mensal de alimentos

180,00R$

I - Nas empresas com até 50 empregados: Salário normativo de

admissão

928,40R$ 8,48% 0,13%

Álcool Pr x Trab. Jacarezinho

-1,24%7,00%

7,69%

8,15% -0,18%

8,15% -0,18%

7,69%

9,89%7,69%






0,00%

Extração de mármore x Fetiep e Trabalhadores

20,00%

Cacau e balas x Trabalhador de

Curitiba e Região Metropolitana

Cacau e Balas x FTIA

0,00%

8,34%

1,07%9,50%

1,43%

EMPRESAS DO SETOR DE RAFIA: Reajuste salarial de

Cacau e Balas x FEAPAR

Álcool Pr x Trab Colorado

Álcool Pr x Trab. Jussara

8,34%

I - Nas empresas com até 50 empregados: A

partir do 91º dia de trabalho

1.005,40R$ 8,55% 0,19%

II - Nas empresas com mais de 50 empregados:

Salário normativo de admissão

963,60R$ 8,42% 0,07%

II - Nas empresas com mais de 50 empregados:

A partir do 91º dia de trabalho

1.144,00R$ 8,33% -0,01%

Vale Alimentação: Para as empresas com mais

de 130 empregados.144,00R$

Secretário nível médio 1.114,00R$ 8,40% 0,05%

Secretário nível superior 2.042,00R$ 8,36% 0,02%

Piso Salarial mínimo 1.126,40R$ 9,64% 1,20%

Piso salarial ingresso 1.078,00R$ 10,11% 1,64%

Piso salarial aprendiz 1.027,40R$ 8,10% -0,22%

Auxiliar de Produção 1.111,11R$ 8,85% 0,47%

Zelador 1.113,42R$ 8,84% 0,46%

Porteiro/Vigia/Guardião 1.118,22R$ 8,84% 0,46%

Operador de Lixadeira 1.137,38R$ 8,84% 0,46%

Operador de Esquadrejadeira

1.137,38R$ 8,84% 0,46%

Operador de Guilhotina 1.137,38R$ 8,84% 0,46%

Operador de Motosserra 1.137,38R$ 8,84% 0,46%

Recepcionista 1.142,16R$ 8,84% 0,46%

Operador de Empilhadeira

1.158,92R$ 8,84% 0,46%

Auxiliar Administrativo 1.168,49R$ 8,84% 0,46%

Operador de Caldeira 1.206,82R$ 8,84% 0,46%

Fiep x SecretáriasCategoria

diferenciada


categoria preponderante.

0,00%0,00%0,00%

9,50%

Madeira Guarapuava x Trab. ind.de

Guarapuava e Fed. trab. nas

ind. mobiliário PR

Madeira Imbituva x Trabalhadores

8,84% 0,46%

Fiação e tecelagem PR x

Trab. Ctba e Reg.9,09% 8,34% 0,00%

Reajuste salarial de 9,0%, a ser pago em

maio de 2015, incidente sobre os salários do mês de

maio de 2014, para os trabalhadores com

salários até R$ 5.842,40. Para os

salários superiores a R$ 5.842,40

receberão um valor fixo de R$ 525,82

1,07%

Operador de Prensa 1.206,82R$ 8,84% 0,46%

Operador de Torno 1.249,91R$ 8,84% 0,46%

Operador de Carregadeira

1.273,85R$ 8,84% 0,46%

Encarregado de Produção

1.295,41R$ 8,84% 0,46%

Encarregado Administrativo

1.316,97R$ 8,84% 0,46%

Gerente de Produção 1.556,42R$ 8,84% 0,46%

JOVENS APRENDIZES 788,00R$ 8,84% 0,46%

Encarregado/Supervisor 1.518,00R$ 8,90% 0,51%

Meio Oficial 1.189,00R$ 8,88% 0,50%

Oficial 1.299,00R$ 8,89% 0,50%

Piso salarial (Auxiliar de produção)

1.112,00R$ 8,93% 0,55%

Para os empregados admitidos durante o período de até 04

meses, desde que não tenham trabalhado no

ramo da madeira

1.020,80R$ 7,45% -0,82%

Piso de Ingresso 1.020,80R$ 7,41% -0,86%

Piso da Categoria 1.111,00R$ 8,84% 0,46%


Meio Profissional ou Profissional Nível I

1.190,20R$ 8,63% 0,27%

Profissional ou Profissional Nível II

1.300,20R$ 8,64% 0,28%

Encarregado/Supervisor 1.522,40R$ 8,98% 0,59%

Aprendiz 788,00R$ 8,84% 0,46%

PISO SALARIAL DA CATEGORIA

5,06R$ 9,05% 0,66%

Piso Salarial PARA OPERADOR DE

MÁQUINAS5,62R$ 9,13% 0,73%

PISO SALARIAL PARA APRENDIZ

4,64R$ 7,41% -0,86%

0,61%9,00%Móveis Rio Negro

x Somsjop

Simov x Fetraconspar e Sind. Oficiais e

trabalhadores nas ind. PR

Sobre os salários do mês de abril de 2015 e até o limite de R$

5.000,00, será aplicado o percentual

de 8,64%. Para os salários superiores a

R$ 5.000,00, será aplicado reajuste de

8,64% para o valor de R$ 5.000,00, e

aplicado o reajuste de 8,34% sobre o valor

excedente.

0,28%8,64%

0,47%8,85%

Madeira e Mobiliário e Oeste

x Sintrimmoc, Mal. Cdo. Rondon,

Medianeira e Toledo


Profissional 1.229,80R$ 9,37% 0,95%

Encarregado de Produção

1.559,80R$ 9,08% 0,68%

Aprendiz 1.023,00R$ 7,64% -0,65%

Serviços de Limpeza 1.091,20R$ 9,01% 0,62%

Balconista 1.139,60R$ 8,82% 0,45%

Aux. de produção 1.139,60R$ 8,82% 0,45%

Balconista-Caixa 1.139,60R$ 8,82% 0,45%

Piso de Caixa 1.177,00R$ 8,96% 0,57%

Padeiro Efetivação 1.335,40R$ 8,98% 0,59%

Alimentação 130,00R$


Balconista 1.139,60R$ 8,82% 0,45%

Aux. de produção 1.139,60R$ 8,82% 0,45%


Piso de Caixa 1.177,00R$ 8,96% 0,57%


Moveleiro Umuarama e

Região x Trabalhadores

Sobre o salário do mês de abril de 2015,

será aplicado o percentual de 9%, até

o limite de R$ 5.000,00. Os salários

acima deste valor terão livre negociação.

0,61%9,00%

Panificação Pr X FTIAPR

13,04%

Panificação Pr X FEAPAR

2,06%10,57%13,04%

10,57% 2,06%

MAIO 8,34%



Balconista 1.139,60R$ 13,10% 4,39%

Aux. de produção 1.139,60R$ 13,10% 4,39%


Piso de Caixa 1.177,00R$ 8,96% 0,57%



Piso Salarial 877,50R$ 8,33% -0,01%

Aprendiz 877,50R$ 8,33% -0,01%

Piso salarial de ingresso (até 6 meses)

977,73R$ 9,00% 0,61%

Piso salarial da categoria 1.115,07R$ 9,00% 0,61%

Auxiliar 1.115,07R$ 9,00% 0,61%

Oficial 1.226,25R$ 9,00% 0,61%

Chefia 1.338,52R$ 9,00% 0,61%

Piso salarial mensal de ingresso

977,73R$ 9,00% 0,61%

Piso salarial mensal mínimo

1.113,98R$ 9,00% 0,61%

Serraria Arapongas x

Trab. Arapongas0,61%9,00%

2,06%10,57%18,18%

Panificação PR X Trabalhador Panificação

Curitiba

Produção Biodiesel X Trabalhador

8,34% 0,00%


partir de 1º de novembro de 2015

reajuste no percentual de 3.18%.

AUXILIAR GERAL 1.113,98R$ 9,00% 0,61%

MEIO PROFISSIONAL 1.169,57R$ 9,00% 0,61%

PROFISSIONAL 1.264,40R$ 9,00% 0,61%

CHEFE DE SETOR 1.448,61R$ 9,00% 0,61%


977,73R$ 9,00% 0,61%


1.122,70R$ 9,00% 0,61%

AUXILIAR GERAL 1.122,70R$ 9,00% 0,61%


PROFISSIONAL 1.272,03R$ 9,00% 0,61%

CHEFE DE SETOR 1.460,60R$ 9,00% 0,61%

AUXILIAR GERAL 1.122,70R$ 9,00% 0,61%


PROFISSIONAL 1.272,03R$ 9,00% 0,61%

CHEFE DE SETOR 1.460,60R$ 9,00% 0,61%

Piso salarial mensal de ingresso de

977,73R$ 9,00% 0,61%

Piso salarial mensal mínimo de

1.122,70R$ 9,00% 0,61%


977,73R$ 9,00% 0,61%

9,00% 0,61%


Trab. Jataizinho e Ibiporã

9,00% 0,61%


Trab. Maringá.0,61%9,00%


Trab. Londrina


1.113,98R$ 9,00% 0,61%

Auxiliar geral 1.113,98R$ 9,00% 0,61%

Meio Profissional 1.169,57R$ 9,00% 0,61%

Profissional 1.264,40R$ 9,00% 0,61%

Chefe de setor 1.448,61R$ 9,00% 0,61%

Piso de ingresso 1.010,00R$ 8,60% 0,24%


Operador Nível II 1.190,00R$ 9,07% 0,68%

Operador Nível I 1.240,00R$ 9,25% 0,84%

Supervisor 1.370,00R$ 9,16% 0,76%

Piso salarial de ingresso 1.001,00R$ 5,32% -2,78%

a) AUXILIARES DE PRODUÇÃO

5,05R$ 8,84% 0,46%

c) OPERADORES NÍVEL I

5,36R$ 9,39% 0,97%

d) OPERADORES NÍVEL I-A

5,56R$ 9,88% 1,42%

PISO SALARIAL 1.113,20R$ 9,05% 0,66%

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

1.113,20R$ 9,05% 0,66%

OPERADOR DE MÁQUINAS

1.227,60R$ 8,77% 0,40%

SUPERVISOR 1.641,20R$ 8,75% 0,38%

NÍVEL 1 1.117,60R$ 9,48% 1,05%

NÍVEL 2 1.201,20R$ 9,42% 1,00%

NÍVEL 3 1.313,40R$ 9,34% 0,92%

NÍVEL 4 1.674,20R$ 9,34% 0,92%


Serrarias Arapongas X

Oficiais Marceneiros

9,00% 0,61%

Serraria Telêmaco Borba

x Trab. de Telêmaco Borba e Fetraconspar.

Serraria Fco. Beltrão

(SINDIMADMOV - Sudoeste) x Trab.

Fco. Beltrão

Serraria União da

9,00% 0,61%

Serraria Irati X Sind. Trab. Irati

8,50% 0,15%

Serrarias Irati X FETIEP

0,46%8,84%

0,92%9,34%

Operador de Máquinas 1.227,60R$ 8,77% 0,40%

Supervisor 1.641,20R$ 8,75% 0,38%

Servente 963,60R$ 9,94% 1,47%

Nível II 1.059,76R$ 9,93% 1,47%

Nível I 1.252,44R$ 9,93% 1,47%

Supervisor 1.637,80R$ 9,93% 1,47%

Jovem Aprendiz 963,60R$ 9,94% 1,47%

Piso de ingresso 1.020,80R$ 0,00% 0,00%

Piso Salarial 1.111,00R$ 8,84% 0,46%

PROFISSIONAL NIVEL l - AUXILIAR

1.111,00R$ 8,84% 0,46%

PROFISSIONAL NÍVEL ll - OPERADOR

1.183,60R$ 10,43% 1,93%

PROFISSIONAL NIVEL lll- OPERADOR

1.254,00R$ 11,68% 3,08%

Salário normativo de ingresso

968,00R$ 10,00% 1,53%

Salário Normativo de efetivação (após 90 dias)

1.016,40R$ 10,00% 1,53%


SALÁRIO NORMATIVO 1.113,20R$ 10,24% 1,75%


9,05% 0,65% 12,22% 8,99% 0,60%

Servente 5,14R$ 8,67% -0,08%

Meio Profissional 5,56R$ 8,59% -0,15%

Profissional 7,25R$ 8,70% -0,06%

Contra Mestre 10,10R$ 8,72% -0,04%

Mestre de Obras 14,00R$ 8,70%

Vale Compras no valor de

355,00R$ -8,05%

0,00%8,76%8,90%

Construção Civil PR x

Fetraconspar e trabalhadores

Serraria Palmas 1,47%9,93%

Média

Serraria Ponta Grossa x Trab.

Serraria União da Vitória x Trab.

União da Vitória8,84%

0,61%9,00%15,79%Torrefação do

Café x FEAPAR e sindicatos

Os trabalhadores com salários acima de R$ 4.984,10 o reajuste é uma quantia fixa de

R$ 498,41.

1,53%10,00%10,00%Produtos Avícolas

x Trab. Maringá

0,42%8,80%

0,46%

Auxiliar de Produção 4,98R$ 8,73% -0,02%

Contra Mestre 10,17R$ 8,77% 0,01%

Meio Oficial 5,25R$ 8,70% -0,06%

Mestre de Obras 13,65R$ 8,76% 0,00%

Oficial 6,94R$ 8,78% 0,02%

Vale Compras 305,00R$

Contra Mestre 2.151,60R$ 8,91% 0,14%

Meio Profissional 1.168,20R$ 8,81% 0,05%

Mestre de Obras 2.985,40R$ 9,00% 0,22%

Profissional 1.535,60R$ 8,89% 0,12%

Servente 1.060,40R$ 8,80% 0,04%

Vale Compras 400,00R$

Abono Natalino 160,00R$

NÍVEL I - Ajudante de Cozinha, Contínuo, Copeiro, Porteiro, Servente, Vigia e zelador

5,44R$ 9,02% 0,24%

0,00%8,76%9,59%

Construção civil do Noroeste x Fetraconspar e

trab de Cianorte, Maringá,

Paranavaí e Umuarama

Construção Civil Oeste x

Trabalhadores0,00%8,76%9,32%

NÍVEL II – Abastecedor, Ajudante de Laboratório, Ajudante de Topografia, Ajudante de Latoeiro, Ajudante de Mecânico, Ajudante de Soldador, Ajudante de Torneiro, Ajudante de Eletricista, Ajudante de Manutenção, Ajudante de Encanador, Apontador, Borracheiro, Cancheiro (Pav.de Pedras Irregulares), Cozinheiro, Marteleteiro, Motorista de veículo leve (até 3500 Kg), Operador de Máquina Intercostal, Operador de trator de Pneus

5,61R$ 9,14% 0,35%

NÍVEL III – Abastecedor, Ajudante de Laboratório, Ajudante de Topografia, Ajudante de Latoeiro, Ajudante de Mecânico, Ajudante de Soldador, Ajudante de Torneiro, Ajudante de Eletricista, Ajudante de Manutenção, Ajudante de Encanador, Apontador, Borracheiro, Cancheiro (Pav.de Pedras Irregulares), Cozinheiro, Marteleteiro, Motorista de veículo leve (até 3500 Kg), Operador de Máquina Intercostal, Operador de trator de Pneus

6,13R$ 9,07% 0,29%

NÍVEL IV – Armador, Carpinteiro, Eletricista, Encanador, Latoeiro, Mecânico da Leve, Motorista de veículo pesado (com rodado duplo ou superior), Operador Acabadora de Asfalto Operador de Draga, Operador de Escavadeira, Operador de Perfuratriz, Operador de Retro-escavadeira, Operador Espargidor de Asfalto, Operador Fora de Estrada, Operador Moto Niveladora, Operador Motoscraper, Operador Pá Carregadeira, Operador Trator de Esteira, Operador de Fresadora, Pedreiro, Soldador

7,43R$ 9,10% 0,32%

NÍVEL V - Eletricista Industrial, Mecânico da Pesada e Torneiro

8,43R$ 9,06% 0,27%

Sicepot x Sintrapav

7,67% 9,00% 0,22%

Cesta Básica: 10 Kilos de arroz; 10 kilos de açúcar;05 kilos de trigo especial;03 latas de óleo de soja; 04 Kilos de feijão; 01 kilo de sal; 01 kilo de fubá; 01 kilo de farinha de mandioca;02 kilos de macarrão;01 kilo de café; 02 latas de extrato de tomate de 340 grs. cada; 02 tubos de creme dental de 90 grs.cada;02 latas de leite em pó instantâneo de 400 grs;01 kilo de biscoito;02 latas de milho verde; 02 pacote de 400 grs de achocolatado;01 pacote de 250g de aveia; 02 latas de ervilha.

16,15R$

Nível I 5,44R$ Nível II 5,61R$ Nível III 6,13R$ Nível IV 7,43R$ Nível V 8,43R$ Vale Refeição 16,15R$

Ajudante 5,77R$ 9,07% 0,29%

Meio Oficial 5,93R$ 9,01% 0,23%

Apontador 6,62R$ 9,06% 0,28%

Pintor 7,45R$ 9,08% 0,29%

Lixador 7,54R$ 8,96% 0,18%

Isolador 7,80R$ 9,09% 0,30%

Lubrificador 7,81R$ 9,08% 0,29%

Montador 7,81R$ 9,08% 0,29%

Almoxarife 7,84R$ 9,04% 0,26%

0,22%9,00%Sicepot x Trab.

De Foz do Iguaçu

Operador de Guindalto 8,26R$ 8,97% 0,19%

Montador de Andaime 8,35R$ 9,01% 0,23%

Operador de Empilhadeira

8,35R$ 9,01% 0,23%

Eletricista montador 8,61R$ 8,99% 0,21%

Jatista 8,61R$ 8,99% 0,21%

Maçariqueiro 8,61R$ 8,99% 0,21%

Mecânico Montador 8,61R$ 8,99% 0,21%

Refratarista 8,61R$ 8,99% 0,21%

Rigger 8,72R$ 9,00% 0,22%

Caldeireiro 9,39R$ 9,06% 0,28%

Encanador 9,39R$ 9,06% 0,28%

Funileiro 9,39R$ 9,06% 0,28%

Soldador Chaparia (2f/3f) 9,39R$ 9,06% 0,28%

Operador de Guindaste 18 t

9,51R$ 9,06% 0,28%

Técnico de Material 9,77R$ 9,04% 0,26%

Serralheiro 10,90R$ 9,00% 0,22%

Eletricista manutenção e força e cont

10,95R$ 9,06% 0,28%

Mecânico Manutenção 10,95R$ 9,06% 0,28%

Instrumentista/Calibrador 11,11R$ 9,03% 0,25%

Soldador 6G/RX/Carvoeiro

11,11R$ 9,03% 0,25%

Mecânico de Refrigeração

11,29R$ 9,08% 0,30%

Operador Guindaste de 25 t

11,60R$ 9,02% 0,24%

Soldador MIG 11,72R$ 9,02% 0,24%

Encarregado ADM. De Obras

11,86R$ 9,01% 0,23%

Mecânico Ajustador 12,70R$ 9,01% 0,23%

JUNHO 8,76%

Tornerio Mecânico Manutenção

12,70R$ 9,01% 0,23%

Operador Guindaste de 26 a 50 t

12,71R$ 9,01% 0,23%

Soldador TIG 13,74R$ 9,05% 0,26%

Mestre 14,35R$ 9,04% 0,26%

Operador de Guindaste de 50 a 100 t

14,58R$ 9,05% 0,27%

Operador Guindaste acima de 100 t

16,05R$ 9,04% 0,25%

Encarregado 16,48R$ 8,99% 0,22%

Auxiliar Adm de Obras 6,12R$ 9,09% 0,30%

Auxiliar de Enfermagem 6,12R$ 9,09% 0,30%

Auxiliar de Escritório 6,12R$ 9,09% 0,30%

Auxiliar de Suprimentos 6,12R$ 9,09% 0,30%

Auxiliar de Planejamento 6,18R$ 8,99% 0,22%

Auxiliar de Topografia 6,18R$ 8,99% 0,22%

Observador de Segurança

6,30R$ 9,00% 0,22%

Assistente Administrativo 7,16R$ 8,98% 0,20%

Mestre de Calderaria 14,35R$ 9,04% 0,26%

Mestre de Elétrica 14,35R$ 9,04% 0,26%

Mestre de Instrumentação

14,35R$ 9,04% 0,26%

Mestre Montagem 14,35R$ 9,04% 0,26%

Mestre Solda 14,35R$ 9,04% 0,26%

Mestre Tubulação 14,35R$ 9,04% 0,26%

Técnico de Refrigeração 15,45R$ 9,03% 0,25%

Encarregado de Andaime

16,48R$ 8,99% 0,22%

Encarregado de Isolamento

16,48R$ 8,99% 0,22%

Encarregado de Mecânica

16,48R$ 8,99% 0,22%

Montagem Industrial x

Fetraconspar e Trabalhadores

11,54% 9,00% 0,22%

Os salários acima de R$ 5.000,00

receberão um reajuste fixo mínimo de R$

450,00, sendo ainda facultada a livre

negociação para a fixação de reajuste

salarial acima do fixo mínimo estabelecido.

Encarregado de Montagem

16,48R$ 8,99% 0,22%

Encarregado de Pintura 16,48R$ 8,99% 0,22%

Encarregado de Solda 16,48R$ 8,99% 0,22%

Encarregado de Tubulação

16,48R$ 8,99% 0,22%

Sup. de Tratamento de Minério

22,17R$ 9,00% 0,22%

As empresas que prestam serviço dentro das áreas da PETROBRÁS, USINA DO XISTO/SIX/SÃO MATEUS DO SUL, PARANAGUÁ e PONTAL DO PARANÁ, obedecerão os pisos descritos: Caldeireiro qualificado Abraman

12,85R$ 8,99% 0,21%

As empresas que prestam serviço dentro das áreas da PETROBRÁS, USINA DO XISTO/SIX/SÃO MATEUS DO SUL, PARANAGUÁ e PONTAL DO PARANÁ, obedecerão os pisos descritos: Operador de Tratamento de Minério

12,90R$ 9,04% 0,26%

As empresas que prestam serviço dentro das áreas da PETROBRÁS, USINA DO XISTO/SIX/SÃO MATEUS DO SUL, PARANAGUÁ e PONTAL DO PARANÁ, obedecerão os pisos descritos: Mecânico de Manutenção qualificado Abraman

13,11R$ 9,07% 0,28%

Vale compras 290,00R$

Ajudante Geral 5,06R$ 9,05% 0,27%

Encarregado de Setor 9,52R$ 8,92% 0,15%

Encarregado Geral 12,35R$ 9,00% 0,22%

Meio Profissional 6,91R$ 8,99% 0,21% 0,00%8,76%

Mármores e Granitos x

Fetraconspar e

Profissional 8,68R$ 9,05% 0,26%

Servente 6,51R$ 9,05% 0,26%

Auxílio Escolar 52,20R$ 8,76%

Auxiliar/Servente 5,42R$ 8,84% 0,07%

Profissional ou Oficial 7,31R$ 8,78% 0,02%

Encarregado 10,40R$ 8,79% 0,02%

Cesta básica interior 195,00R$ 10,17% 1,30%

Cesta Natalina 261,00R$

Kit Escolar 44,00R$

Ajudante 950,40R$ 9,09% 0,30%

Encarregado A 1.969,00R$ 9,01% 0,23%

Encarregado B 2.085,60R$ 9,09% 0,30%

Encarregado Geral 2.226,40R$ 9,05% 0,27%

Meio Oficial 1.047,20R$ 9,17% 0,38%

Oficial A 1.315,60R$ 9,12% 0,33%

Oficial B 1.449,80R$ 9,11% 0,32%

Sub-Encarregado 1.592,80R$ 9,04% 0,25%

Vale Mercado 365,00R$

Vale Refeição 14,00R$ Auxiliar de Serviços Gerais

859,02R$ 9,00% 0,22%

Demais cargos 1.168,33R$ 9,00% 0,22%

Leituristas/Entregadores de Avisos (após 90 dias)

1.083,13R$ 9,00% 0,22%

Leituristas/Entregadores de Avisos (até 90 dias)

1.035,28R$ 9,00% 0,22%

Office Boy 811,17R$ 9,00% 0,22%

Supervisor 1.231,36R$ 9,00% 0,22%

Tíquete Refeição 320,00R$

9,00% 0,22% 11,02% 8,88% 0,11%

Salário Normativo da categoria

1.030,00R$ 9,57% 0,24%

Marteleteiro 1.162,52R$ 9,57% 0,24%

Cesta básica 130,00R$

9,57% 0,24% 44,44% 9,20% -0,10%Média

9,31%JULHO

Para os salários superiores ao teto previsto de R$ R$

4.700,00 será aplicado um reajuste fixo de R$

410,78.

-0,10%9,20%44,44%

Extração de Minerais não

metálicos Paraná x Trab.

Sineltepar x Fed. Trab. e demais trabalhadores

22,57% 9,00% 0,22%

Média

0,22%9,00%9,22%Sineltepar x SINEEPRES

Fetraconspar e Trab.

0,00%8,76%9,38%

Produtos de Artefatos de

Cimento do PR x Fetraconspar e

Sindicatos

Documents

AUMENTO INPC SINDICATOS NORMATIVOS · Papel x Trab. de Palmeira Fica assegurado para todos os trabalhadores abrangidos pela presente convenção o salário normativo de R$ 800,00