ATENÇÃO SERVIDOR!Você pode contribuir com a gestão da nossa universidade.

O Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFG inicia o processo de Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-administrativos da UFG e docentes em funções administrativas, referente ao período de janeiro a dezembro de 2013. Veja a seguir.

Todos nós fazemos parte do desenvolvimento da nossa UFG. Os dados da Avaliação de Desempenho ajudam a aprimorar o desempenho de nossas atividades e melhorar as nossas equipes a cada dia. Além disso, estes dados também são utilizados para a obtenção da progressão por mérito profissional, concessão de licenças e afastamentos, e solicitação de remoção e redistribuição de pessoal.

Porquê?

Para aprimorar o processo, neste ano todas as unidades e órgãos deverão encaminhar servidores para a ação de capacitação certificada “Avaliação de Desempenho e SAD (Sistema de Avaliação de Desempenho)”. Com isso os servidores estarão capacitados para nos ajudar neste processo de melhoria para a universidade.

Proposta

Depois de concluírem a capacitação, os servidores estarão prontos para compor as subcomissões e atuar como multiplica-dores, estruturando as equipes e convo-cando reuniões para realizar a avaliação de desempenho em suas unidades e órgãos.

Como funcionará?

A capacitação é obrigatória para a execução da Avaliação de Desempenho. Os cursos possuem carga horária de oito horas e serão ministrados para os representantes de cada unidade/órgão nos dois campus de Goiânia, e nas regionais de Catalão e Jataí.

e esse curso...

Período de inscrição na capacitação: 19/08 a 19/09 pelo site: www.ddrh.ufg.br

Datas das capacitações: Câmpus Colemar Natal e Silva, em 22/09/2014. Câmpus Samambaia 23/09/2014. Regional Catalão, em 24/09/2014. Regional Jataí, em 26/09/2014. *Os servidores da Regional Goiás deverão realizar a capacitação em algum dos câmpus da Regional Goiânia.

Período de cadastro das equipes:(membros e gestores de equipes em cada unidade/órgão)

De 22 de setembro a 10 de outubro de 2014.

Período de execução da avaliação de desempenho: 14 de outubro a 14 de novembro de 2014.

Resultados:19 de novembro de 2014.

datas importantes

Sua participação é fundamental para aprimorar a gestão da UFG. Contamos com você. Participe!

Para mais informações, visite:www.ddrh.ufg.br

obrigado!

DDRHDepar tamento deDesenvolv imentode Recursos Humanos