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Avaliação Institucional e Tecnologias da Informação na UNISC Workshop: Avaliação e inovação com Tecnologias da Inovação – UFRGS – 03/07/2009. Ana Karin Nunes Assessora de Avaliação Institucional da UNISC

Avaliação Institucional e Tecnologias da Informação na UNISC Workshop: Avaliação e inovação com Tecnologias da Inovação – UFRGS – 03/07/2009. Ana Karin

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Avaliação Institucional e Tecnologias da Informação na

UNISC

Workshop: Avaliação e inovação com Tecnologias da Inovação – UFRGS – 03/07/2009.

Ana Karin Nunes Assessora de Avaliação Institucional da UNISC

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A UNISC

• Universidade.• De natureza comunitária.• Localizada a 150 Km de Porto Alegre, na

região central do Estado do Rio Grande do Sul.

• Gestão democrática e descentralizada expressa por órgãos colegiados e eleições diretas.

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A UNISC - Histórico

• 1962: criação da APESC – Associação Pró-Ensino em Santa Cruz do Sul.

• 1964: primeiro curso – Ciências Contábeis.

• 1993: transformação das Faculdades em Universidade.

• 1998 : início da estrutura multicampi.

• 2006: expansão da área da Saúde.

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A UNISC - Números

• 46 cursos de Graduação; 47 cursos de especialização; e 5 programas de pós-graduação.

• 9.359 estudantes de graduação e 1.643 estudantes de pós-graduação.

• 562 docentes e 665 técnicos-administrativos.• 664 computadores de uso acadêmico; 1.231

computadores de uso administrativo e 27 laboratórios de informática para uso dos estudantes.

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Avaliação Institucional - Histórico

• Em 1986 são registradas as primeiras práticas de autoavaliação nos cursos de graduação;

• Em 1993 foi institucionalizado o PAIUNISC – Programa de Avaliação Institucional da UNISC.

• De 1994 a 1998: PAIUNISC I, enfoque no ensino de graduação.

• De 1999 a 2002: PAIUNISC II, enfoque no ensino, na pesquisa, na extensão e na gestão.

• De 2004 a 2006: PAIUNISC III, avaliação de 10 dimensões, conforme diretrizes do SINAES – Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior.

• De 2008 a 2012: PAIUNISC IV.

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Avaliação Institucional - Estrutura

Subcomissão de avaliação dapós-graduação lato sensu

Subcomissão de avaliação dapós-graduação stricto sensu

Subcomissão de avaliação dagraduação

Subcomissão de avaliação dapesquisa

Subcomissão de avaliação daextensão

Subcomissão de avaliação dagestão

CAI

CPA

PAIUNISC

SINAES

1

2

1

LEGENDA:1- Assessoria de Avaliação Institucional2 - Núcleo de Avaliação da Graduação

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“Processo intencional e sistemático de busca de subsídios para a melhoria e o aperfeiçoamento

da qualidade institucional, incidindo sobre sujeitos, processos, fluxos, resultados e

estruturas. Visa garantir que o processo de planejamento seja cada vez mais eficiente e

eficaz, por meio da identificação de potencialidades e de necessidades de melhoria,

da sugestão de diretrizes e critérios para políticas e metas”.

(UNISC, PAIUNISC IV 2008-2012, p. 17)

Avaliação Institucional - Concepção

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“Subsidiar o planejamento e a tomada de decisão da gestão universitária, por meio da verificação das potencialidades e das

necessidades de melhoria, visando à excelência da qualidade formal e política

no cumprimento do Projeto Político-Pedagógico Institucional e do Plano de

Desenvolvimento Institucional da UNISC”.(UNISC, PAIUNISC IV 2008-2012, p. 21)

Avaliação Institucional - Objetivo

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• PAIUNISC I: Institucionalização da cultura avaliativa.

• PAIUNISC II: avaliação global, de todas as dimensões da Universidade.

• PAIUNISC III: profissionalização da avaliação como processo. Avaliação externa do SINAES.

• PAIUNISC IV: estreitamento da relação entre planejamento e avaliação. Avaliação: múltiplas dimensões, múltiplos instrumentos, múltiplos atores.

Avaliação Institucional - Resultados

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• PAIUNISC I: avaliação via gabaritos de leitura ótica.

• PAIUNISC II: desenvolvimento do Sistema de Avaliação On-Line para a Graduação. Aquisição de softwares específicos para pesquisa.

• PAIUNISC III: ampliação do Sistema para a Pós-Graduação Stricto Sensu.

• PAIUNISC IV: ampliação do Sistema para a Pós-Graduação Lato Sensu. Desenvolvimento de ferramenta web para Pesquisa de Clima Institucional.

Avaliação Institucional e TI

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Sistema de Avaliação On-Line:• possibilita coleta de dados, consulta aos

resultados e emissão de relatórios.• É administrado pela Assessoria de Avaliação

Institucional e pelo Setor de Informática.• Possui interface com outros sistemas internos.• Possibilita acesso mediante identificação

(login/senha) de estudantes, docentes, técnicos administrativos e gestores.

Avaliação Institucional e TI

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Avaliação Institucional e TI

Benefícios da TI na avaliação:

• Organização e agilização do processo em todas as suas etapas: coleta de dados, análise e socialização de resultados.

• Possibilidade de cruzamento de informações de múltiplas fontes.

• Transparência e confiabilidade dos dados.

• Economia.

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Contato:UNISCAssessoria de Avaliação InstitucionalAna Karin NunesE-mail: [email protected]

MUITO OBRIGADA PELA ATENÇÃO.