Aviso de Conv Retificado

7/23/2019 Aviso de Conv Retificado

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MINISTRIO DA DEFESA

COMANDO DA AERONUTICA

RECRUTAMENTO E MOBILIZAO DE PESSOAL

EAP/EIP 2016

AVISO DE CONVOCAO, SELEO EINCORPORAO DE PROFISSIONAIS DE NVEL

MDIO VOLUNTRIOS PRESTAO DO SERVIO

MILITAR TEMPORRIO, PARA O ANO DE 2016.(RETIFICADO)

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MINISTRIO DA DEFESACOMANDO DA AERONUTICA

DIRETORIA DE ADMINISTRAO DO PESSOAL

RECRUTAMENTO E MOBILIZAO DE PESSOAL

EAP/EIP 2016

AVISO DE CONVOCAO, SELEO EINCORPORAO DE PROFISSIONAIS DE NVEL

MDIO VOLUNTRIOS PRESTAO DO

SERVIO MILITAR TEMPORRIO, PARA O ANODE 2016.

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MINISTRIO DA DEFESACOMANDO DA AERONUTICA

DIRETORIA DE ADMINISTRAO DO PESSOAL

PORTARIA DIRAP N 5.820T/DSM, DE 06 DE OUTUBRO DE 2015.

Aprova o Aviso de Convocao para aSeleo de Profissionais de Nvel MdioVoluntrios Prestao do Servio

Militar Temporrio, para o ano de 2016.

O DIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso das atribuiesque lhe confere o inciso V do art. 9 do Regulamento da Diretoria de Administrao doPessoal, aprovado pela Portaria n 678/GC3, de 05 de maio de 2014; de acordo com os itens3.2.2, 3.3.1, letras c e d, 3.4.1 e 3.4.2 da ICA 3323/2015, "Convocao, Seleo eIncorporao de Profissionais de Nvel Mdio Voluntrios Prestao do Servio MilitarTemporrio"; o estabelecido no item 2.4.3 da ICA 3923/2014, "Instruo Reguladora doQuadro de Sargentos da Reserva de 2 Classe Convocados"; e o previsto no inciso IV e o 2do art. 17 do Decreto n 6.854, de 25 de maio de 2009, Regulamento da Reserva da

Aeronutica, alterado pelo Decreto n 8.130, de 24 de outubro de 2013, resolve:

Art. 1 Aprovar o Aviso de Convocao para a Seleo de Profissionais deNvel Mdio Voluntrios Prestao do Servio Militar Temporrio, para o ano de 2016.

Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

Maj Brig Ar JOO TADEU FIORENTINIDiretor de Administrao do Pessoal


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AVISO DE CONVOCAO PARA A SELEO DEPROFISSIONAIS DE NVEL MDIO VOLUNTRIOS PRESTAO DO

SERVIO MILITAR TEMPORRIO, PARA O ANO DE 2016.

SUMRIO

1 DISPOSIES PRELIMINARES ....................................................................................91.1 FINALIDADE.....................................................................................................................91.2 AMPARO NORMATIVO ................................................................................................ 111.3 MBITO ........................................................................................................................... 121.4 ANEXOS...........................................................................................................................121.5 CALENDRIO DE EVENTOS .......................................................................................121.6 DIVULGAO ................................................................................................................121.7 RESPONSABILIDADE.................................................................................................... 13

2 OBJETO DO PROCESSO SELETIVO .......................................................................... 14

2.1 PBLICO ALVO..............................................................................................................142.2 VAGAS ............................................................................................................................ 142.3 SITUAO APS A INCORPORAO ....................................................................... 14

3 PARTICIPAO DO PROCESSO SELETIVO ...........................................................173.1 CONDIES PARA A PARTICIPAO ...................................................................... 173.2 REQUERIMENTO DE INSCRIO............................................................................... 193.3 DOCUMENTOS PARA IDENTIFICAO.................................................................... 193.4 TERMO DE COMPROMISSO PARA A PRESTAO DO SERVIO MILITAR

TEMPORRIO.................................................................................................................203.5 FICHA DE INFORMAO DO COMANDANTE, CHEFE OU DIRETOR................. 20

3.6 DECLARAO DE DOMICLIO...................................................................................213.7 DOCUMENTOS A SEREM APRESENTADOS PARA A AVALIAOCURRICULAR..................................................................................................................21

4 SELEO .......................................................................................................................... 244.1 INSCRIO ..................................................................................................................... 244.2 AVALIAO CURRICULAR ........................................................................................274.3 CONCENTRAO INICIAL ........................................................................................294.4 INSPEO DE SADE INICIAL (INSPSAU)...............................................................304.5 CONCENTRAO FINAL ............................................................................................. 324.6 HABILITAO INCORPORAO ........................................................................... 33

5 RECURSOS........................................................................................................................ 375.1 INTERPOSIO ..............................................................................................................37

6 DISPOSIES GERAIS .................................................................................................. 396.1 COMPARECIMENTO AOS EVENTOS PROGRAMADOS.......................................... 396.2 DIVULGAO DE RESULTADOS ...............................................................................396.3 UNIFORMES E TRAJES ................................................................................................. 396.4 EXCLUSO DO PROCESSO SELETIVO......................................................................396.5 INCORPORAO DE CANDIDATO MILITAR ..........................................................406.6 VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO ...................................................................... 41

7 DISPOSIES FINAIS .................................................................................................... 42


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ANEXOS

Anexo A Calendrio de Eventos....................................................................................43

Anexo B Relao das OM com os respectivos endereos............................................47Anexo C Quantitativo de Vagas por Localidade..........................................................51

Anexo D Modelo de Requerimento de Inscrio..........................................................57

Anexo E Modelo de Termo de Compromisso...............................................................58

Anexo F Modelo de Ficha de Informao do Comandante, Chefe ou Diretor..........59

Anexo G Modelo de Currculo Profissional..............................................................60

Anexo H Modelo de Declarao de Domiclio...............................................................62

Anexo I Modelo de Lista de Verificao de Documentos...........................................63

Anexo J Parmetros de Qualificao Profissional......................................................65

Anexo K Parmetros de Qualificao Profissional para a Especialidade deInformtica.......................................................................................................66

Anexo L Modelo de Declarao quanto a no estar respondendo a InquritoPolicial, Processo Criminal ou cumprindo pena de qualquer natureza.....67

Anexo M Modelo de Requerimento de Recurso Contra Parecer expedido pelaComisso de Seleo Interna..........................................................................68

Anexo N Requerimento de Avaliao Curricular em Grau de Recurso....................69

Anexo O Requerimento de Inspeo de Sade em Grau de Recurso.........................70Anexo P Modelo de Declarao a ser fornecida por candidatas do sexo feminino...71

Anexo Q Modelo de Declarao quanto No Investidura em Cargo, Funo ouEmprego Pblico.............................................................................................72

Anexo R Modelo de Ficha de Avaliao Curricular....................................................73

Anexo S Modelo de Ficha de Avaliao Curricular para a Especialidade deInformtica.......................................................................................................74

Anexo T Modelo de Atestado Mdico Psiquitrico......................................................75

Anexo U Modelo de Lista de Verificao de Exames Mdicos...................................76


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AVISO DE CONVOCAO PARA A SELEO DE PROFISSIONAIS DE NVELMDIO VOLUNTRIOS PRESTAO DO SERVIO MILITAR TEMPORRIO,

PARA O ANO DE 2016.

1 DISPOSIES PRELIMINARES.

A inscrio implicar ao candidato a aceitao irrestrita das normas publicadas e dascondies estabelecidas neste Aviso de Convocao, bem como de outras que vierem a serpublicadas no decorrer do processo seletivo.

O candidato dever ler atentamente as orientaes contidas neste Aviso deConvocao, a fim de verificar se atende totalidade das condies e requisitos para eventualinvestidura da funo, sendo de sua exclusiva responsabilidade a observncia dos prazos e ocorreto preenchimento e entrega da documentao solicitada, caso contrrio o candidato serinabilitado no processo seletivo.

1.1 FINALIDADE.

Este Aviso de Convocao, aprovado pela Portaria DIRAP N 5.820-T/DSM, de 06de outubro de 2015, tem por finalidade regular e divulgar as condies e os procedimentosaprovados para a inscrio e participao no processo de seleo de profissionais de nvel mdioque sejam voluntrios prestao do Servio Militar, em carter temporrio, no ano de 2016, nasespecialidades listadas a seguir:

ESPECIALIDADE REQUISITOS ESPECFICOS SIGLA

1. Administrao.

Curso Tcnico em Administrao;Curso Tcnico em Contabilidade;Curso Tcnico em Finanas;Curso Tcnico em Recursos Humanos; ouCurso Tcnico em Secretariado.

TAD

2. Arrumador.

Apresentar certificado de concluso de curso quecomprove sua qualificao profissional como garom,cuja grade curricular do curso contemple os seguintesassuntos:a) Atendimento a clientes:pblico interno e externo;

e qualidade no atendimento.b) Ambientes e utenslios:organizao e manuseio.c) Bebidas:reconhecimento, preparao e servio.d) Sade e higiene: higiene pessoal; higiene e

manipulao dos alimentos, equipamentos e

utenslios; e princpios de educao ambiental.e) Segurana no trabalho:preveno de acidentes; eprimeiros socorros.

f) Planejamento, execuo e montagem dediferentes tipos de servio.

TRR

3. Comunicaes. Curso Tcnico em Telecomunicaes. TCM


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ESPECIALIDADE REQUISITOS ESPECFICOS SIGLA

4. Eletricidade.

Curso Tcnico em Eletricidade;Curso Tcnico em Eletricidade e InstrumentosAeronuticos;Curso Tcnico em Eletrotcnica;

Curso Tcnico em Eletroeletrnica; ouCurso Tcnico em Refrigerao e Climatizao.

TEE

5. Eletrnica. Curso Tcnico em Eletrnica. TET6. Enfermagem. Curso Tcnico em Enfermagem. TEF

7. Informtica.Curso Tcnico em Informtica;Curso Tcnico em Informtica para Internet; ouCurso Tcnico em Redes de Computadores.

TIN

8. Laboratrio.Curso Tcnico em Patologia Clnica;Curso Tcnico em Anlises Clnicas; ouCurso Tcnico em Citopatologia.

TLB

9. Motorista.Carteira Nacional de Habilitao (CNH), categoria D oucategoria E, em situao regular. TMT

10.Obras.Curso Tcnico em Edificaes;Curso Tcnico em Construo Civil; ouCurso Tcnico em Desenho de Construo Civil.

TOB

11.Pavimentao. Curso Tcnico em Estradas. TPV

12.Radiologia.

Curso Tcnico em Radiologia;Curso Tcnico em Operao de Equipamentos Mdicose Odontolgicos; ouCurso Tcnico em Equipamentos Biomdicos.

TRD

13.Topografia.

Curso Tcnico em Topografia;

Curso Tcnico em Agrimensura;Curso Tcnico em Geomensura;Curso Tcnico em Geodsia;Curso Tcnico em Geodsia e Cartografia; ouCurso Tcnico em Geoprocessamento.

TTP

1.1.1 Os Requisitos Especficosprevistos no item 1.1deste Aviso de Convocao, para aespecialidade de Administrao, devero possuir carga horria mnima de 800 horas, e osCertificados ou Diplomas devero ser expedidos por Instituio credenciada pelo Conselho

Nacional de Educao, nos termos da Resoluo CNE/CEB n 04/99.1.1.2 Os Requisitos Especficosprevistos no item 1.1deste Aviso de Convocao, para asespecialidades de Comunicaes, Eletricidade, Eletrnica, Enfermagem, Laboratrio,Obras, Pavimentao e Radiologia, devero possuir carga horria mnima de 1.200 horas, eos Certificados ou Diplomas devero ser expedidos por Instituio credenciada pelo ConselhoNacional de Educao, nos termos da ResoluoCNE/CEB n 04/99.

1.1.3 Os Requisitos Especficosprevistos no item 1.1deste Aviso de Convocao, para asespecialidades de Informtica, devero possuir carga horria mnima de 1.000 horas, e osCertificados ou Diplomas devero ser expedidos por Instituio credenciada pelo ConselhoNacional de Educao, nos termos da ResoluoCNE/CEB n 04/99.

1.1.4 Os Requisitos Especficosprevistos no item 1.1deste Aviso de Convocao, para asespecialidades de Topografia, devero possuir carga horria mnima de 1.000 horas,


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exceto o de Tcnico em Geodsia e Cartografia, e os Certificados ou Diplomas devero serexpedidos por Instituio credenciada pelo Conselho Nacional de Educao, nos termos daResoluoCNE/CEB n 04/99.

1.1.4.1 Os Requisitos Especficosprevistos no item 1.1deste Aviso de Convocao, para as

especialidades de Topografia, pertinentes ao Curso Tcnico em Geodsia e Cartografia,devero possuir carga horria mnima de 1.200 horas, e os Certificados ou Diplomas deveroser expedidos por Instituio credenciada pelo Conselho Nacional de Educao, nos termos daResoluo CNE/CEB n 04/99.

1.1.5 Os candidatos especialidade de Motorista devero comprovar que no possuem,nos ltimos doze meses, infraes de trnsito graves ou gravssimas, tendo comoreferncia a data de trmino do perodo de entrega de documentos para a avaliaocurricular. O candidato que no comprovar esta exigncia ser excludo do processoseletivo.

1.1.5.1 A comprovao prescrita no item 1.1.5dever ser obtida por intermdio do stio doDepartamento de Trnsito, na INTERNET, pertinente regio do domiclio declarado pelocandidato, por meio do modelo constante do Anexo Hdeste Aviso de Convocao.

1.1.6 Os candidatos especialidade de Enfermagem devero comprovar experinciaprofissional mnima de 02 (dois) anos, no exerccio da profisso, contados desde a datade concluso do Curso Tcnico em Enfermagem. O candidato que no comprovar estaexigncia ser excludo do processo seletivo.

1.1.7 Os candidatos especialidade de Comunicaes devero comprovar experinciaprofissional mnima de trs anos no exerccio da profisso na rea de enlace rdio/telefnica.

O candidato que no comprovar esta exigncia ser excludo do processo seletivo.1.2 AMPARO NORMATIVO.

O presente Aviso de Convocao tem por fundamento as seguintes legislaes:

a)Lei n 4.375, de 17 de agosto de 1964, Lei do Servio Militar;

b)Lei n 6.880, de 09 de dezembro de 1980, Estatuto dos Militares;

c)Decreto n 57.654, de 20 de janeiro de 1966, Regulamento da Lei do ServioMilitar;

d)Decreto n 1.294, de 26 de outubro de 1994, Altera o Decreto n 57.654, de 20de janeiro de 1966;

e)Decreto n 6.854, de 25 de maio de 2009, Regulamento da Reserva daAeronutica;

f) Decreto n 8.130, de 24 de outubro de 2013, Altera o Regulamento da Reservada Aeronutica;

g)Portaria n 1591/GC3, de 25 de setembro de 2014, Instruo Reguladora doQuadro de Sargentos da Reserva de 2 Classe Convocados; e

h)Portaria COMGEP n 661/DPL, de 06 de maio de 2015, Convocao, Seleo

e Incorporao de Profissionais de Nvel Mdio Voluntrios Prestao doServio Militar Temporrio.


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1.3 MBITO.

Este Aviso de Convocao aplica-se:

a) s Organizaes Militares do Comando da Aeronutica (COMAER)envolvidas no processo seletivo, conforme consta no Anexo Bdeste Aviso de

Convocao; eb) a todos os voluntrios prestao do Servio Militar, em carter temporrio,

interessados em participar do processo seletivo, que atendam s condies e snormas estabelecidas neste Aviso de Convocao.

1.4 ANEXOS.

Os Anexos constituem parte integrante do presente Aviso de Convocao, cujasinformaes devem ser lidas e conhecidas pelos interessados.

1.5 CALENDRIO DE EVENTOS.

1.5.1 Para a realizao de todas as etapas previstas neste Aviso de Convocao, o candidatodever observar rigorosamente o cumprimento dos prazos estabelecidos no Calendrio deEventos constante no Anexo A deste Aviso de Convocao.

1.5.2 O candidato que se atrasar ou faltar aos eventos programados no Anexo Adeste Avisode Convocao, ser excludo do processo seletivo.

1.6 DIVULGAO.

1.6.1 O ato de aprovao deste Aviso de Convocao encontrase publicado em Dirio

Oficial da Unio e em Boletim do Comando da Aeronutica.1.6.2 Para conhecimento dos interessados, este Aviso de Convocao estar disponvel,durante toda a validade do processo seletivo, no endereo eletrnico do COMAER no stiohttp://www.qscon2016.aer.mil.br.

1.6.3 Alm deste Aviso de Convocao, tambm estaro disponveis, no stiohttp://www.qscon2016.aer.mil.br, a ICA 1606/2015 Instrues Tcnicas das Inspees deSade na Aeronutica e a ICA 3323/2015 Convocao, Seleo e Incorporao deProfissionais de Nvel Mdio Voluntrios Prestao do Servio Militar Temporrio.

1.6.4 O acompanhamento das diversas etapas da seleo dever ser feito pelos candidatospor meio do endereo eletrnico do COMAER no stio http://www.qscon2016.aer.mil.br, porintermdio de seu nmero de inscrio, ou na OM da localidade em que o candidatoconcorrer vaga, constante no Anexo Bdeste Aviso de Convocao.

1.6.5 A divulgao dos resultados das etapas subsequentes Concentrao Inicialpoderocorrer antecipadamente s datas previstas no Calendrio de Eventos constante no Anexo Adeste Aviso de Convocao, a critrio das Comisses de Seleo Interna, visando a daragilidade s aes necessrias ao desenvolvimento do processo seletivo.

1.6.6 Esclarecimentos adicionais podero ser obtidos junto s OM constantes no Anexo B

deste Aviso de Convocao.


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1.7 RESPONSABILIDADES.

1.7.1 O presente processo seletivo ser regido por este Aviso de Convocao.

1.7.1.1 OM responsvel pela superviso do processo de seleo:

DIRETORIA DE ADMINISTRAO DO PESSOAL (DIRAP)DIVISO DO SERVIO MILITAR (DSM)

Avenida Marechal Cmara, 233, 3 andar, Castelo.CEP: 20020080 Rio de Janeiro/RJ.

1.7.1.2 Os Comandos Areos Regionais (COMAR) e suas OM jurisdicionadas so os rgosresponsveis pela execuo do processo seletivo.

1.7.2 Para todos os fins, a responsabilidade pelo contedo constante neste Aviso deConvocao do Diretor de Administrao do Pessoal.

1.7.3 A responsabilidade pela execuo das etapas do processo seletivo ser dosComandantes das OM constantes no Anexo B deste Aviso de Convocao.

1.7.4 da responsabilidade do candidato, a leitura integral e o conhecimento pleno desteAviso de Convocao, bem como o acompanhamento das publicaes dos resultados e doscomunicados divulgados no stio http://www.qscon2016.aer.mil.br.


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2 OBJETO DO PROCESSO SELETIVO.

2.1 PBLICO-ALVO.

O presente processo seletivo destina-se a selecionar cidados brasileiros, de ambosos sexos, que sejam voluntrios prestao do Servio Militar Temporrio, que tenhamconcludo o Ensino Mdio, com habilitao para o desempenho da profisso em uma dasespecialidades de interesse do COMAER, e que atendam s condies e s normasestabelecidas neste Aviso de Convocao.

2.2 VAGAS.

2.2.1 As vagas, por especialidade e localidade, destinadas aos candidatos ao EAP/EIP, estodistribudas conforme o estabelecido no Anexo Cdeste Aviso de Convocao.

2.2.2 Ao indicar a sua opo de localidade, o candidato dever consultar o Quadro constantedo Anexo C deste Aviso de Convocao, a fim de verificar qual o COMAR em que alocalidade escolhida encontra-se jurisdicionada.

2.2.3 As vagas fixadas sero preenchidas pelos candidatos que forem selecionados,classificados e habilitados incorporao, por localidade e especialidade, respeitada a opodo candidato no ato de sua inscrio.

2.3 SITUAO APS A INCORPORAO.

2.3.1 Ao ser incorporado o candidato ser includo no Quadro de Sargentos da Reserva de 2Classe Convocados (QSCon) e implicar na incluso no Corpo de Graduados da Reserva da

Aeronutica.

2.3.2 O QSCon destina-se a preencher, em carter temporrio, em tempo de paz, asnecessidades operacionais da Fora Area relativamente aos Quadros de Sargentos decarreira, pertinentes s reas profissionais de nvel mdio necessrias ao COMAER.

2.3.3 O candidato civil, depois de incorporado, realizar o Estgio de Adaptao para Praas(EAP) que se destina a adaptar e preparar os incorporados s condies peculiares do ServioMilitar Temporrio e ao exerccio das demais atividades militares concernentes s reasprofissionais em que atuaro no mbito do COMAER, bem como ao aprimoramentoprofissional dos integrantes do QSCon.

2.3.4 O candidato que seja militar da ativa ou da reserva no remunerada que no tenhapertencido ao QSCon tambm realizar o EAP.

2.3.5 O EAP ter durao total de doze meses, a contar da data de incorporao, divididosem trs fases:

a)a 1 fase, com durao prevista de cinquenta e quatro dias corridos, serrealizada nas OM constantes no Anexo B deste Aviso de Convocao e sedestinar a adaptar os incorporados atividade militar por meio da instruomilitar e treinamentos especficos concernentes ao uso de armamento militar e

de emprego de tropa.b)a 2 fase visa a adaptar o incorporado atividade funcional por intermdio do

trabalho na respectiva rea de atuao; e


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c)a 3 fase visa ao aprimoramento profissional.

2.3.6 As praas da reserva no remunerada, oriundas da Aeronutica que j tenhamintegrado o QSCon e aquelas da reserva no remunerada, oriundas de Foras distintas daAeronutica que tenham pertencido a Quadros congneres das outras Foras, ao serem

incorporadas, realizaro o Estgio de Instruo para Praas (EIP).2.3.7 O EIP ter durao total de doze meses, a contar da data de incorporao.

2.3.8 O EIP destina-se a atualizar e complementar a instruo ministrada no EAP ou emestgios equivalentes ministrados pelas outras Foras Armadas s Praas da reserva noremunerada que venham a ser incorporadas.

2.3.9 Para efeito deste Aviso de Convocao, os seguintes estgios sero considerados comoequivalentes ao EAP:

a)Curso de Formao de Sargento Temporrio (CFST) - Exrcito;

b)Estgio Bsico de Sargento Temporrio (EBST) - Exrcito; e

c)Estgio Tcnico para Praa (ETP) Marinha.

2.3.10As praas da reserva no remunerada, oriundas da Aeronutica, realizaro o EIP naOM para a qual venham a ser designadas.

2.3.11 As praas da reserva no remunerada, oriundas de Foras distintas da Aeronutica, aoserem incorporadas para a realizao do EIP, devero submeter-se a um perodo de adaptaoao Servio Militar no COMAER que ser realizado concomitantemente com a 1 fase do EAPe concluiro o EIP nas OM para as quais venham a ser designadas.

2.3.12 Ao serem incorporados para a realizao do EAP ou do EIP, os convocados serodeclarados Terceiros-Sargentos do QSCon, na respectiva especialidade.

2.3.13 Os incorporados para a realizao do EAP e do EIP, na condio de Terceiros-Sargentos, estaro sujeitos ao ordenamento jurdico vigente afeto aos militares, aceitandoconsciente e voluntariamente os deveres nele imposto.

2.3.14O candidato, ao ser incorporado, far jus remunerao mensal e aos demais direitosremuneratrios correspondentes graduao de Terceiro-Sargento, de acordo com alegislao que versa sobre a remunerao dos militares das Foras Armadas e se iniciam na

data e na OM de incorporao.

2.3.15 Por se tratar de cargo isolado, previsto para o atendimento de necessidade temporria eoperacional da Fora Area, no haver promoes para os integrantes do QSCon.

2.3.16 As prorrogaes do tempo de servio dos integrantes do QSCon sero concedidas soba forma de EIP, por um perodo mximo de doze meses, de acordo com a legislao vigente, epoder ser concedida, de acordo com o interesse da Administrao por um tempo mximode oito anos.

2.3.16.1Para as prorrogaes de tempo de servio dos integrantes do QSCon, sero

contabilizados o tempo de servio pblico, considerando-se:


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a)o efetivo servio prestado s Foras Armadas, contabilizada qualquer espciede Servio Militar (inicial, estgios, dilao, prorrogaes e outros); e

b)o tempo de servio prestado a rgo pblico, seja da administrao direta,indireta, autrquica e fundacional de qualquer dos Poderes da Unio, dosEstados, do Distrito Federal e dos Municpios, contnuos ou no.

2.3.16.2Contabilizado o tempo de servio pblico de que trata o item 2.3.16.1, as concessesde prorrogao de tempo de servio, por um perodo mximo de doze meses, para osintegrantes do QSCon, no ultrapassar o dia 31 de dezembro do ano em que oincorporado completar quarenta e cinco anos de idade.

2.3.17 O candidato, mesmo tendo se declarado voluntrio convocao pelo perodo de dozemeses para a prestao do Servio Militar Temporrio, em conformidade com o previsto noart. 40 do Decreto n 6854, de 25 de maio de 2009, alterado pelo Decreto n 8.130, de 24 deoutubro de 2013, poder requerer a interrupo do tempo de servio, decorrida a metade dotempo a que se obrigou. Nesse caso, o requerimento poder ser deferido, de acordo com osinteresses do COMAER e desde que no haja prejuzo para o servio.


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3 PARTICIPAO DO PROCESSO SELETIVO.

3.1 CONDIES PARA A PARTICIPAO.

3.1.1 So condies para a participao, sob pena de excluso do processo seletivo:

a) ser brasileiro;

b)ser voluntrio;

c)no ter completado quarenta e cinco anos de idade at 31 de dezembro do anoprevisto para a incorporao;

Observao: esta condio visa a atender a limitao imposta pelo art. 5 da Lei n4.375, de 17 de agosto de 1964, Lei do Servio Militar, que estabelece o seguinte: Aobrigao para com o Servio Militar, em tempo de paz, comea no 1 dia de janeiro doano em que o cidado completar 18 (dezoito) anos de idade e subsistir at 31 dedezembro do ano em que completar 45 (quarenta e cinco) anos.

d) ter concludo, com aproveitamento, em instituio educacional, o EnsinoMdio;

Observao: o curso e a instituio de ensino devero ser reconhecidos, oficialmente,pelo rgo pblico competente, na forma da legislao que regula a matria e cujadocumentao original dever ser apresentada, impreterivelmente, at a ConcentraoFinal;

e)possuir, at a data prevista para o trmino do perodo de inscries, osrequisitos especficosprevistos para a especialidade a que est concorrendo,de acordo com os itens 1.1, 1.1.1, 1.1.2, 1.1.3, 1.1.4, 1.1.4.1, 1.1.5, 1.1.5.1,1.1.6e 1.1.7.

Observao: a documentao original dever ser apresentada, impreterivelmente, at aConcentrao Final;

f) possuir carteira de registro da profisso, vlida, expedida pelo respectivoConselho Profissional (quando houver);

g)estar em situao de regularidade junto ao respectivo Conselho Profissional(quando houver) e em condio de legitimidade para o exerccio da profisso,

incluindo a correspondente habilitao ao exerccio da profisso naespecialidade a que concorrer, prevista no item1.1;

Observao: Esta situao ser comprovada mediante a apresentao de certido oudeclarao expedida pelo respectivo Conselho Profissional, a qual visa a impedir aincorporao de profissional que esteja com a sua habilitao suspensa ou cassada.

h)possuir, no mximo, na data de incorporao, o total de sete anos deservio pblico, considerando o seguinte:

- o efetivo servio prestado s Foras Armadas, contabilizada qualquerespcie de Servio Militar (inicial, estgios, dilao, prorrogaes e outros);

e


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- o tempo de servio prestado a rgo pblico, seja da administrao direta,indireta, autrquica e fundacional de qualquer dos Poderes da Unio, dosEstados, do Distrito Federal e dos Municpios, contnuos ou no.

i) se militar da ativa ou da reserva no remunerada da Aeronutica, ter parecerfavorvel da Comisso de Seleo Interna, assessorada pela Secretaria daComisso de Promoes de Graduados (SECPG);

j) se militar de Fora Armada, no estar cumprindo o Servio Militar Obrigatrio,por ocasio da etapa de Habilitao Incorporao.

k)se militar da ativa, preencher a Ficha de Informao do Comandante, Chefeou Diretor da OM onde serve, conforme modelo constante no Anexo FdesteAviso de Convocao, e apresent-la conforme previsto no item3.5;

l) se for praa da ativa, estar classificada, no mnimo, no Bom Comportamento;

m)se Praa da ativa ou da reserva no remunerada, no possuir graduao

superior a Terceiro-Sargento;n)no ser Praa estabilizada das Foras Armadas ou de Fora Auxiliar;

o)no ser Oficial de carreira ou da reserva no remunerada das Foras Armadasou de Fora Auxiliar;

p)no ser Aspirante a Oficial de carreira ou da reserva no remunerada dasForas Armadas ou de Fora Auxiliar;

q)no ser Oficial das Foras Armadas ou de Fora Auxiliar excludo do servioativo por indignidade ou incompatibilidade com o oficialato.

r) no ser Praa das Foras Armadas ou de Fora Auxiliar excluda ou licenciada

a bem da disciplina, com perda do grau hierrquico;s) se do sexo masculino, encontrar-se em dia com as obrigaes militares at a

data prevista para a incorporao;

t) estar em dia com suas obrigaes eleitorais (inciso I, do pargrafo 1 do art. 7da Lei n 4.737, de 15 de julho de 1965, que institui o Cdigo Eleitoral, e art.14, pargrafo 1, inciso I da Constituio Federal);

u)possuir idoneidade moral, a ser apurada por meio de averiguao da vidapregressa junto aos rgos pblicos competentes;

v)no se encontrar, na data prevista para a incorporao, no exerccio de qualquer

cargo, emprego ou funo pblica, ainda que da Administrao PblicaIndireta, mesmo que de natureza temporria, salvo quanto a profissionais darea de Sade;

w)no ter sido, anteriormente, desligado de curso ou estgio ministrado emestabelecimento militar de ensino, por motivo disciplinar ou de conceito moral;

x)no estar respondendo, na data prevista para a incorporao, a processocriminal na Justia Militar ou Comum;

y)no estar cumprindo pena por crime comum, militar ou eleitoral, nem estarsubmetido medida de segurana;

z)no ter sido, nos ltimos 5 (cinco) anos, salvo em caso de reabilitao, naforma da legislao vigente, condenado em processo criminal com sentenatransitada em julgado;


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aa) no ter sido, nos ltimos 5 (cinco) anos, salvo em caso de reabilitao, naforma da legislao vigente, punido por ato lesivo ao patrimnio pblico dequalquer esfera de governo, em processo disciplinar administrativo, do qualno caiba mais recurso;

bb) no ter sido desincorporado, expulso ou julgado desertor, nos termos dalegislao que regula o Servio Militar; e

cc) no ser detentor de Certificado de Iseno do Servio Militar motivado porincapacidade fsica, mental ou moral.

3.2 REQUERIMENTO DE INSCRIO.

3.2.1 Para participar do processo seletivo ser obrigatrio o preenchimento e a assinatura doRequerimento de Inscrio.

3.2.2 O modelo do Requerimento de Inscrio encontra-se previsto no AnexoDdeste Aviso

de Convocao.3.2.3 No Requerimento de Inscrio o candidato informar o nmero do seu documento deidentidade, o nmero do CPF, data de nascimento, endereo (rua, bairro, cidade/estado, CEP,nmero do telefone celular, nmero do telefone residencial e e-mail), o tempo de efetivoServio Militar, descrito em anos, meses e dias (caso possua), a especialidade que desejaconcorrer e sua opo de localidade.

3.3 DOCUMENTOS PARA IDENTIFICAO.

3.3.1 Para participar do processo seletivo ser obrigatria apresentao de cpia dodocumento de identidade civil (frente e verso), para candidatos civis, ou cpia da cdula deidentidade militar (frente e verso), para candidatos militares da ativa.

3.3.2 Ser obrigatrio o porte do documento de identidade original, devidamente vlido ecom fotografia, em todas as etapas do processo seletivo.

3.3.3 O candidato que apresentar Boletim de Ocorrncia policial registrando roubo, furto ouextravio do documento de identificao poder participar da etapa correspondente, desde queo Boletim tenha sido emitido em at 30 (trinta) dias antes da data prevista para a etapa doprocesso seletivo.

3.3.3.1 A Comisso de Seleo Interna, neste caso, dever solicitar ao candidato queescreva, de prprio punho, o seguinte texto: Eu, NOME COMPLETO DO CANDIDATO,CPF, filho de NOME DO PAI e NOME DA ME, declaro, sob as penas da lei, que sou

candidato ao Processo de Seleo de Profissionais de Nvel Mdio Voluntrios Prestaodo Servio Militar Temporrio e estou de livre e espontnea vontade fazendo essadeclarao, de prprio punho, para posterior confirmao da minha identidade eprosseguimento no processo seletivo. LOCAL, DATA e ASSINATURA DO CANDIDATO.

3.3.3.2 O fato dever ser registrado em ata, juntamente com a identificao de duastestemunhas, de modo que a confirmao da identidade possa ser processada, posteriormente.

3.3.4 O candidato que no apresentar documento de identidade (conforme definido no item

3.3.1), nem se enquadrar no disposto no item 3.3.2, NO poder participar da etapacorrespondente do processo seletivo, pela absoluta impossibilidade de comprovao daveracidade de sua identificao e por questo de segurana do processo seletivo. Neste caso o


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candidato ser excludo do processo pela Comisso de Seleo que registrar tal deciso naAta pertinente etapa.

3.3.5 Somente sero considerados documentos de identificao vlidos:

a)

carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de SeguranaPblica ou Defesa Social, pelas Polcias Militares, pelos Corpos de BombeirosMilitares, pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens,Conselhos e similares);

b)passaporte;

c)carteiras funcionais expedidas pelo Ministrio Pblico;

d)carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valhamcomo identidade;

e)carteira de trabalho; e

f) carteira nacional de habilitao.

3.4 TERMO DE COMPROMISSO PARA PRESTAO DO SERVIO MILITARTEMPORRIO, EM CARTER VOLUNTRIO.

3.4.1 Para participar do processo seletivo, ser obrigatrio o preenchimento e a assinaturado Termo de Compromisso para Prestao do Servio Militar Temporrio, em CarterVoluntrio.

3.4.1.1 O modelo do Termo de Compromisso para Prestao do Servio Militar Temporrio,em Carter Voluntrio encontra-se previsto no Anexo Edeste Aviso de Convocao.

3.4.1.2 O contedo do Termo atesta de modo inequvoco que o candidato est de acordocom sua designao para a OM de destino, independentemente do local do seu domiclio.

3.4.1.3 O Termo dever ser entregue no perodo para entrega do Requerimento de Inscrioe dos documentos necessrios Avaliao Curricular, previsto no Anexo Adeste Aviso deConvocao.

3.4.1.4 O Termo dever estar encadernado, juntamente com o Requerimento de Inscrio edos documentos necessrios Avaliao Curricular.

3.5 FICHA DE INFORMAO DO COMANDANTE, CHEFE OU DIRETOR.3.5.1 Para participar do processo seletivo ser obrigatrio o preenchimento e a assinatura daFicha de Informao do Comandante, Chefe ou Diretor para o candidato que seja militar daativa.

3.5.2 O modelo da Ficha de Informao do Comandante, Chefe ou Diretor encontra-seprevisto no Anexo Fdeste Aviso de Convocao.

3.5.3 Na Ficha dever constar o nome completo do candidato militar, graduao, Quadro,sigla da Unidade, identidade, data de praa, data de promoo e parecer do Comandante,Chefe ou Diretor sobre as condies do militar para participar do processo seletivo.


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3.5.4 A Ficha dever ser entregue no perodo para entrega do Requerimento de Inscrio edos documentos necessrios Avaliao Curricular, previsto no Anexo A deste Aviso deConvocao.

3.6 DECLARAO DE DOMICLIO.

3.6.1 Para participar do processo seletivo ser obrigatrio o preenchimento e a assinatura daDeclarao de Domiclio.

3.6.2 O modelo da Declarao de Domiclio encontra-se previsto no Anexo Hdeste Avisode Convocao.

3.7 DOCUMENTOS A SEREM APRESENTADOS PARA A AVALIAOCURRICULAR.

3.7.1 Para participar do processo seletivo ser obrigatria a apresentao dos seguintesdocumentos necessrios Avaliao Curricular:

a)cpia, frente e verso, do diploma ou certificado de concluso do EnsinoMdio, emitido por estabelecimento de ensino reconhecido pelo rgo oficialfederal, estadual, municipal, distrital ou regional de ensino competente, paratodas as especialidades;

Observao: o diploma ou certificado dever ter seu verso copiado, tendo em vista anecessidade de verificao de registros e outras inscries necessrias constatao desua validade.

b)cpia, frente e verso, do diploma ou certificado de concluso do CursoTcnico de Nvel Mdio, do Sistema Nacional de Ensino (de acordo com oCatlogo Nacional de Cursos Tcnicos do Ministrio da Educao),conforme os Requisitos Especficos previstos para a especialidade a que estejaconcorrendo de acordo com o estabelecido nos itens 1.1, 1.1.1, 1.1.2, 1.1.3,1.1.4, 1.1.4.1, 1.1.5, 1.1.5.1, 1.1.6e 1.1.7; e

Observao: os diplomas ou certificados devero ter seus versos copiados, tendo emvista a necessidade de verificao de registros e outras inscries necessrias constatao de sua validade.

c)currculo profissional utilizando fonte Time New Roman 12, conformemodelo constante do Anexo Gdeste Aviso de Convocao.

3.7.1.1 Os candidatos s vagas relacionadas especialidade de Arrumador deveroapresentar, alm da cpia do diploma ou certificado de concluso do Ensino Mdio, cpiados certificados de concluso de curso que comprove sua qualificao profissional comogarom, cuja grade curricular contemple os assuntos previstos nos RequisitosEspecficos estabelecidos no item 1.1.

3.7.1.2 Os candidatos s vagas relacionadas especialidade de Motorista deveroapresentar, alm da cpia do diploma ou certificado de concluso do Ensino Mdio, cpiada Carteira Nacional de Habilitao, categoria D ou E, bem como cpia dedocumento emitido pelo Departamento Estadual de Trnsito do Estado da Federaoresponsvel pela emisso da Carteira Nacional de Habilitao do candidato, que indiqueque o mesmo no cometeu infraes de trnsito graves ou gravssimas, nos ltimos dozemeses, tendo como referncia a data do trmino do perodo de inscries .


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3.7.1.3 Os candidatos que concorrem especialidade de Enfermagemdeveroapresentar,alm das cpias dos diplomas ou certificados de concluso do Ensino Mdio e do CursoTcnico em Enfermagem, cpia de documento que comprove experincia profissionalmnima de dois anos, contados a partir da data de concluso do Curso Tcnico emEnfermagem.

3.7.2 Alm dos documentos obrigatrios, os candidatos podero apresentar, para fins deanlise, cpias de documentos comprobatrios de experincia profissional e diplomas oucertificados de concluso de cursos complementares tcnicos de nvel mdio, de acordo comos parmetros de Qualificao Profissional previstos nos Anexos J e K deste Aviso deConvocao.

3.7.3 Visando a sanar possveis dificuldades na obteno do Diploma ou Certificado deConcluso, por parte do candidato que tiver concludo o Ensino Mdio ou o Curso Tcnico deNvel Mdio recentemente, em at um ano, tomando-se como referncia a data de trmino doperodo de inscries, ser aceito o Histrico Escolar que comprove a concluso do Ensino

Mdio ou de Curso Tcnico de Nvel Mdio, ou seja, contendo a chancela (carimbo eassinatura do funcionrio) da instituio responsvel pelo curso.

Observao:O original do Diploma ou Certificado de Concluso dever ser apresentadona data prevista para a Concentrao Final/Habilitao Incorporao, emconformidade com que prescreve a letra a do item 4.6.11, deste Aviso de Convocao .

3.7.4 O Diploma ou Certificado de Curso de Ensino Mdio e de Tcnico de Ensino Mdiorealizado distncia, somente ser vlido nos seguintes casos:

a) tenha sido expedido por instituio credenciada e registrado na forma da lei; e

b)

o candidato tenha sido aprovado por meio de avaliao presencial, descrita naface ou no verso do mesmo.

3.7.5 Para qualquer curso realizado no exterior, o Diploma ou Certificado dever serrevalidado por instituio de ensino que tenha curso similar reconhecido pelo Ministrio daEducao.

Observao: este Diploma ou Certificado de Concluso somente ser considerado, parafins de pontuao, quando estiver traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor

juramentado.

3.7.6 Para fins de comprovao de experincia profissional, poder ser apresentada:

a)cpia legvel da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), desde afolha de rosto, com foto do candidato;

b)Contrato de Trabalho ou similar;

c)Certido de Tempo de Servio; e/ou

d)declaraes ou certides que comprovem o exerccio em atividade profissionaldeclarada, desenvolvida em instituio pblica ou privada, exclusivamente naespecialidade a que estiver concorrendo, para fins de pontuao.

3.7.7 Declaraes ou certides apresentadas com o objetivo de comprovao de experinciaprofissional, somente sero aceitas se emitidas pelo setor de pessoal ou de recursos humanospertinentes. No havendo nenhum desses dois setores, a autoridade responsvel pela


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emisso do documento dever ter sua firma reconhecida em cartrio. Para declaraes oucertides emitidas por rgos pblicos, no h necessidade de reconhecimento de firma daautoridade responsvel pela emisso do documento.

3.7.8 No caso de empresrio individual ou profissional autnomo, para a comprovao de

experincia profissional, dever ser apresentada certido do INSS de recolhimento relativo aesta condio e o extrato de contribuio do INSS.

3.7.9 Em caso de experincia profissional no exterior, a comprovao dever ser feitamediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou, no caso de servidorpblico, de certido de tempo de servio.

Observao: estes documentos somente sero considerados, para fins de pontuao,quando estiverem traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado.

3.7.10Todas as cpias a serem apresentadas Comisso de Seleo Interna devero ser do

tipo xerogrfico (fac-smile) do mesmo tamanho do documento original (em escala 1X1). Nosero aceitas cpias diferentes do documento original.


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4 SELEO.

A seleo ser constituda das seguintes etapas:

a) Inscrio;

b)Avaliao Curricular;c)Concentrao Inicial;

d)Inspeo de Sade Inicial (INSPSAU);

e)Concentrao Final; e

f) Habilitao Incorporao.

4.1 INSCRIO.

4.1.1 A inscrio de candidatos para participao do processo seletivo ser dividida em

duas etapas:a)Preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio, por meio eletrnico

no stio http://www.qscon2016.aer.mil.br; e

b)Entrega do Requerimento de Inscrio, conforme modelo constante no AnexoD e demais documentaes previstas nos itens 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 e 3.7 desteAviso de Convocao.

4.1.2 O sistema para o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio estardisponvel no endereo eletrnico, informado na alnea a do item 4.1.1,e somente poderser utilizado pelos candidatos durante o perodo estabelecido no Cronograma de Eventosconstante no Anexo Adeste Aviso de Convocao.

4.1.3 O sistema conduzir o candidato ao preenchimento interativo do Formulrio deSolicitao de Inscrio, com a insero dos seguintes dados cadastrais:

a)Nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);

b)Nome Completo;

c)Especialidade pretendida;

d)Localidade pretendida; e

e)Comando Areo Regional correspondente localidade pretendida, conformeAnexo Bdeste Aviso de Convocao.

4.1.4 O procedimento acima mencionado no ser concludo se o candidato deixar deinformar algum dado ou se j tiver efetuado outra inscrio usando o mesmo nmero de CPF.

4.1.5 O preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio condioobrigatria para a inscrio do candidato no processo seletivo.

4.1.6 No ser necessria a remessa de qualquer documento para efetivar a inscrio, vistoque o candidato entregar seu Requerimento de Inscrio e a documentao para a AvaliaoCurricular na segunda etapa, conforme alnea b do item 4.1.1.

4.1.7 As informaes prestadas no Formulrio de Solicitao de Inscrio so de inteiraresponsabilidade do candidato. O Presidente da Comisso de Seleo Interna, a qualquer

tempo, dispor do direito de excluir do processo seletivo aquele que no preencher oformulrio de forma completa e correta, ou ainda no atender aos requisitos previstos para ainscrio, conforme item 3.1deste Aviso de Convocao.


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4.1.8 O candidato, ao preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio, dever darespecial ateno aos campos relativos especialidade, localidade e COMAR, pois seroutilizados para a divulgao da listagem de convocao para entrega do Requerimento deInscrio mencionado na alnea b do item 4.1.1.

4.1.9 Recomenda-se aos candidatos que no deixem para os ltimos dias opreenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio. A Aeronutica no seresponsabiliza pela possibilidade de o preenchimento interativo no ser completado pormotivo de ordem tcnica dos computadores, falhas ou congestionamento das linhas decomunicao, bem como de outros fatores tcnicos que impossibilitem o processamentode dados.

4.1.10 Concludo o perodo de preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio, oPresidente da Comisso de Seleo Interna divulgar na data prevista no Cronograma deEventos, no stio http://www.qscon2016.aer.mil.br, a listagem com a relao dos candidatosque solicitaram inscrio com as respectivas datas de comparecimento aos locais de inscrioprevistos no Anexo Bdeste Aviso de Convocao.

4.1.10.1 Os candidatos sero listados em ordem alfabtica de nome completo dentro de cadauma das especialidades, em conformidade com os perodos estabelecidos no Cronograma deEventos, constante no Anexo Adeste Aviso de Convocao.

4.1.10.2 O candidato dever comparecer ao local de inscrio, no dia estabelecido nalistagem de convocao, com a Lista de Verificao de Documentos, conforme modeloconstante do Anexo I, o Requerimento de Inscrio, conforme modelo constante no Anexo De as demais documentaes previstas nos itens 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 e 3.7 deste Aviso deConvocao.

4.1.11 A entrega do Requerimento de Inscrio e dos documentos necessrios AvaliaoCurricular ser realizada SOMENTEna Organizao Militar RESPONSVEL, situada nalocalidade escolhida pelo candidato, conforme relao constante no Anexo Bdeste Aviso deConvocao.

4.1.12 A opo de localidade indicada pelo candidato em seu Formulrio de Solicitao deInscrio dever ser a mesma constante no seu Requerimento de Inscrio para o processoseletivo, previsto no Anexo Ddeste Aviso de Convocao.

4.1.13 A localidade para a qual o candidato pretenda ser inscrever independe do seu local dedomiclio. Exemplo: um candidato que esteja domiciliado no Rio de Janeiro poder inscrever-se para concorrer ao processo seletivo desenvolvido na cidade de Belo Horizonte.

4.1.14 O candidato poder INSCREVER-SE para concorrer apenas s vagas de UMA

NICA localidade e de UMA NICA especialidade.4.1.15 O candidato que se inscrever em mais de uma localidade e/ou especialidade,ser excludo do processo seletivo por ato do Presidente da Comisso de Seleo Interna.

4.1.16 A excluso do candidato, nesse caso, ser registrada em ata e ser homologadapelo Comandante da Organizao Militar responsvel pelo processo seletivo.

4.1.17 Os perodos para entrega do Requerimento de Inscrio e dos documentosnecessrios Avaliao Curricular encontram-se definidos, por especialidades, no Calendriode Eventos, constante no Anexo Adeste Aviso de Convocao.

4.1.17.1 No ser aceita a entrega do Requerimento de Inscrio e documentos necessrios

Avaliao Curricular em data diferente daquela estabelecida na listagem de convocaodivulgada no stio http://www.qscon2016.aer.mil.br.


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4.1.17.2 O candidato que no se apresentar na data estabelecida na listagem de convocaodivulgada pelo COMAR ser excludo do Processo seletivo por ato do Presidente daComisso de Seleo Interna. Este ato ser registrado em ata e homologado pelo Comandanteda Organizao Militar responsvel pelo Processo seletivo.

4.1.18 A entrega do Requerimento de Inscrio e dos documentos necessrios AvaliaoCurricular poder ser realizada pelo prprio candidato ou por intermdio de um procuradorpara este fim institudo.

4.1.18.1 O procurador, nesse caso, dever apresentar, no ato de entrega do Requerimento deInscrio e dos documentos necessrios Avaliao Curricular, uma procurao do candidato,com a firma reconhecida em cartrio.

4.1.19 O candidato inscrito por terceiros, mediante a apresentao de procurao,assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu representante.

4.1.20 Ao inscrever-se no processo seletivo, o candidato compromete-se em aceitar deforma irrestrita, todas as normas publicadas e as condies estabelecidas neste Aviso de

Convocao.4.1.20.1 O candidato, nesse caso, compromete-se tambm a aceitar outras normas quevenham a ser publicadas no decorrer do Processo seletivo.

4.1.21 A inscrio para o processo seletivo SOMENTE ser concluda no caso de aComisso de Seleo Interna receber do candidato o Requerimento de Inscrio,acompanhado de todos os documentos obrigatrios, previstos nos itens 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 e3.7.1, deste Aviso de Convocao.

4.1.21.1 O candidato s vagas da especialidade de Arrumador dever apresentar,obrigatoriamente, no ato da inscrio os documentos previstos no item 3.7.1.1, deste Aviso de

Convocao.4.1.21.2 O candidato s vagas da especialidade Motorista dever apresentar,obrigatoriamente, no ato da inscrio os documentos previstos no item3.7.1.2, deste Aviso deConvocao.

4.1.21.3 O candidato s vagas da especialidade Enfermagem dever apresentarobrigatoriamente, no ato da inscrio os documentos previstos no item 3.7.1.3, deste Aviso deConvocao.

4.1.22 A entrega dos Requerimentos de Inscrio e documentos necessrios Avaliao

Curricular ser realizada SOMENTEnos dias teis, nos seguintes perodos, considerado ohorrio da localidade na qual a OM responsvel pelo recebimento esteja situada:

a)oito s doze horas e treze s dezesseis horas, de segunda quinta-feira; e

b)oito s doze horas na sexta-feira.

4.1.23 No ser aceita entrega dos Requerimentos de Inscrio e documentos necessrios Avaliao Curricular fora do perodo especificado no Anexo Adeste Aviso de Convocao,mesmo que o candidato tenha preenchido o Formulrio de Solicitao de Inscrio.

4.1.24 No ser aceita inscrio de candidatos por outro meio que no o estabelecido neste

Aviso de Convocao, no se aceitando remessa de documento por via postal, fax ou correioeletrnico.


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4.1.25 A inscrio tornar-se- NULA, bem como todos os atos dela decorrentes, se, aqualquer instante, for comprovado que o candidato, durante o processo seletivo, deixou deatender s condies para a mesma.

4.1.26 As cpias dos documentos entregues para a Avaliao Curricular devero estar

encadernadas, com os registros ordenados na sequncia estabelecida na Lista de Verificaode Documentos, conforme modelo constante do Anexo Ideste Aviso de Convocao, comtodas as pginas numeradas e rubricadas de prprio punho pelo candidato.

4.1.27 Todos os documentos necessrios Avaliao Curricular devero conter duasvias encadernadas separadamente. Uma delas ficar na posse da Comisso de SeleoInterna e a outra ser devolvida ao candidato com todas as folhas rubricadas (com carimbo derecebimento), juntamente com o recibo constante do Anexo Ideste Aviso de Convocao.

4.1.27.1 O preenchimento da Lista de Verificao de Documentos ser realizado pormembro da Comisso de Seleo Interna, sob a coordenao do SERMOB/SMOB, e

corresponder apenas conferncia quantitativa dos documentos entregues. A anlise dosmesmos ser realizada durante a etapa de Avaliao Curricular.

4.1.27.2 No recibo de entrega dever constar o nmero de inscrio do candidato, fornecidopelo sistema, ao trmino do preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio.

4.1.28 O Presidente da Comisso de Seleo Interna providenciar a divulgao no stiohttp://www.qscon2016.aer.mil.br, das seguintes relaes, na data estabelecida no Calendrio deEventos, constante do Anexo Adeste aviso de convocao:

a)Relao nominal, em ordem alfabtica de nome completo, por localidade e

especialidade de todos os candidatos cujas inscries para o Processo seletivotenham sido deferidas; e

b)Relao nominal, em ordem alfabtica de nome completo, de todos oscandidatos ao Processo seletivo, cujas inscries tenham sido indeferidas,contendo os motivos do seu indeferimento.

4.1.29 Caber ao candidato tomar conhecimento do resultado de sua solicitao de inscriodivulgado no stio http://www.qscon2016.aer.mil.br, na data estabelecida no Calendrio deEventos, a fim de, no caso de indeferimento e havendo interesse, proceder solicitao derecurso.

4.2 AVALIAO CURRICULAR.

4.2.1 A Avaliao Curricular ser realizada de acordo com os documentosapresentados pelo candidato ou por seu procurador, em conformidade com osParmetros de Qualificao Profissional relacionados nos Anexos J e K deste Aviso deConvocao.

4.2.2 A Avaliao Curricular ter o carter seletivo, classificatrio, eliminatrio eabranger todos os documentos previstos neste Aviso de Convocao.

4.2.3 Para a Avaliao Curricular, somente sero considerados os Diplomas ou

Certificados de concluso relativos a cursos realizados pelo candidato, que estejamefetivamente concludos at 13 de outubro de 2015, data prevista para o incio dasinscries.


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4.2.4 A Comisso de Seleo Interna, durante a Avaliao Curricular, considerar ospreceitos vigentes, estabelecidos pelas Resolues dos respectivos Conselhos Federais,durante os trabalhos de anlise dos currculos, diplomas e certificados, desde que estesregulem a atribuio de ttulos profissionais, atividades, competncias e caracterizao para oexerccio da profisso.

4.2.5 Somente ser considerada, para contagem de pontuao, a experinciaprofissionalconquistada aps a data da concluso do cursoque habilite o candidato naespecialidade em que esteja concorrendo.

4.2.6 Para a especialidade de Motorista, somente sero considerados, para contagem depontuao, a experincia profissional conquistada aps a data da expedio da CarteiraNacional de Habilitao de categoria D ou categoria E.

4.2.7 NO sero consideradas fraes de ms e nem sobreposio de tempo naapreciao da experincia profissional.

4.2.8 A contagem de tempo relativa experincia profissional encerra-se em 13 deoutubro de 2015, data prevista para o incio das inscries .

4.2.9 NOser considerado como tempo de experincia, em hiptese nenhuma, o tempode estgio, de monitoria ou de bolsa de estudo.

4.2.10 Somente sero considerados para a contagem de pontuao os cursoscomplementares que tenham estrita ligao com a especialidade qual o candidato estejaconcorrendo, independentemente do seu perodo de realizao.

4.2.11 Os candidatos sero relacionados por meio da ordenao decrescente de suaspontuaes, o que estabelecer a ordem de classificao para o preenchimento das vagasprevistas, por localidade, dentro da especialidade escolhida pelo candidato.

4.2.12 No caso de empate na pontuao atribuda ao trmino da Avaliao Curricular, o desempateser decidido de acordo com a seguinte ordem de precedncia:

a)maior pontuao no quesito EXPERINCIA PROFISSIONAL;

b)maior pontuao no quesito CURSOS COMPLEMENTARES; ouc)maior idade.

4.2.13 A veracidade das informaes apresentadas para a Avaliao Curricular da inteiraresponsabilidadedo candidato.

4.2.14 Os dados informados em todos os documentos, formulrios e declaraes quedevero ser preenchidos pelo candidato so de exclusiva responsabilidade do declarante,estando, o mesmo, sujeito responsabilizao cvel, penal e administrativa.

4.2.15 No sero considerados para fins de contagem de pontuao os documentosapresentados pelo candidato que estejam ilegveis.

4.2.16 O Presidente da Comisso de Seleo Interna providenciar a divulgao doresultado provisrio da Avaliao Curricular, no stio http://www.qscon2016.aer.mil.br, na dataestabelecida no Calendrio de Eventos, constante do Anexo Adeste Aviso de Convocao.


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4.2.17 Caber ao candidato tomar conhecimento do resultado provisrio da AvaliaoCurricular, divulgado no stio http://www.qscon2016.aer.mil.br, na data estabelecida no Calendriode Eventos e, caso haja interesse, proceder solicitao de recurso.

4.2.18 Aps o julgamento de todos os recursos interpostos pelos candidatos, o Presidente da

Comisso de Seleo Interna providenciar a divulgao do resultado da AvaliaoCurricular, no stio http://www.qscon2016.aer.mil.br, na data estabelecida no Calendrio deEventos, constante do Anexo Adeste Aviso de Convocao.

4.3 CONCENTRAO INICIAL.

4.3.1 A Concentrao Inicial visa a proporcionar ao candidato informaes maisdetalhadas acerca das diversas etapas do processo seletivo.

4.3.2 A relao nominal dos candidatos convocados para a Concentrao Inicial serdivulgada pelo Presidente da Comisso de Seleo Interna no stio

http://www.qscon2016.aer.mil.br, na data estabelecida no Calendrio de Eventos, constante doAnexo Adeste Aviso de Convocao.

4.3.2.1 Na relao divulgada no stio tambm constar a data, o horrio e o endereo no qualo candidato convocado para a Concentrao Inicial dever comparecer.

4.3.2.2 Os candidatos sero listados em ordem alfabtica, por localidade e especialidade.

4.3.3 Sero convocados para participar da Concentrao Inicial os candidatos relacionadosde acordo com a ordem estabelecida pela pontuao atribuda na Avaliao Curricular.

4.3.4 Sero convocados para a Concentrao Inicial os candidatos classificados at o triplono nmero de vagas estabelecidas de acordo com as necessidades de cada especialidade, porlocalidade, conforme coordenao entre o Comando-Geral do Pessoal (COMGEP) e aDIRAP.

4.3.5 A convocao preliminar de candidatos em nmero superior ao das vagas fixadasvisa, exclusivamente, ao preenchimento destas vagas, caso haja excluso de candidatos emdecorrncia de eliminao na INSPSAU, de eventual desistncia, ou de qualquer outro motivoque enseje excluso do processo.

4.3.6 O comparecimento pessoal do candidato na Concentrao Inicial de carterobrigatrio.

4.3.6.1 NOser permitida a representao do candidato por meio de procurador durante arealizao da Concentrao Inicial.

4.3.6.2 Caso no comparea Concentrao Inicial, o candidato ser excludo do processoseletivo por ato do Presidente da Comisso de Seleo Interna.

4.3.6.3 A excluso, nesse caso, ser registrada em ata e homologada pelo Comandante daOrganizao Militar responsvel pela execuo do Processo seletivo.

4.3.7 Caso haja excluso de candidatos nesta etapa do processo seletivo, o Presidente da

Comisso de Seleo Interna poder realizar nova chamada de candidatos, visando acompletar o nmero estabelecido de candidatos por vaga, conforme item 4.3.5 deste Aviso deConvocao.


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4.3.8 O Presidente da Comisso de Seleo Interna divulgar no stiohttp://www.qscon2016.aer.mil.br, na data estabelecida no Calendrio de Eventos, constante doAnexo Adeste Aviso de Convocao, a relao nominal, em ordem alfabtica, dos candidatosque foram eliminados do processo seletivo por falta Concentrao Inicial.

4.4 INSPEO DE SADE INICIAL.4.4.1 A INSPSAU de carter eliminatrioe estar a cargo dos rgos da Diretoria deSade da Aeronutica (DIRSA).

4.4.2 A INSPSAU do processo seletivo avaliar as condies de sade dos candidatos, pormeio de exames clnicos, de imagem e laboratoriais, inclusive toxicolgicos, se necessrio,definidos em Instrues do COMAER, de modo a comprovar no existir patologia oucaracterstica que torne o candidato incapaz para o Servio Militar nem para as atividadesprevistas.

4.4.3 Durante a realizao da Concentrao Inicial, o Presidente da Comisso de SeleoInterna informar aos candidatos, a data, o horrio e a Organizao de Sade da Aeronutica,na qual o candidato dever se apresentar para a realizao da INSPSAU, de acordo com osperodos estabelecidos no Calendrio de Eventos constante no Anexo A deste Aviso deConvocao.

4.4.3.1 Eventualmente, tais informaes podero ser modificadas pelo Presidente daComisso de Seleo Interna, mediante prvia comunicao aos candidatos envolvidos.

4.4.3.2 Quaisquer alteraes nas datas divulgadas pelo Presidente da Comisso de SeleoInterna sero divulgadas no stio http://www.qscon2016.aer.mil.br.

4.4.4 O resultado da INSPSAU para cada candidato ser expresso por meio das menes"APTO" ou "INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA".

4.4.5 A INSPSAU tem amparo legal na Lei n 4.375/1964, Lei do Servio Militar; noDecreto n 57.654/1966, Regulamento da Lei do Servio Militar; na Lei n 12.464/2011,Dispe sobre o Ensino na Aeronutica; e na Lei 6.880/1980, Estatuto dos Militares.

4.4.6 Os requisitos que compem a INSPSAU e os parmetros exigidos para se obter ameno APTO constam da ICA 1606/2015, Instrues Tcnicas das Inspees de Sadena Aeronutica, aprovada pela Portaria DIRSA n 19/SECSDTEC, de 26 de maro de 2014,modificada pela Portaria n 40/SECSDTEC, de 09 de junho de 2014, e Portaria DIRSA n3/SECSDTEC, de 12 de janeiro de 2015, que se encontra disponvel no stiohttp://www.qscon2016.aer.mil.br.

4.4.7 O candidato que obtiver a meno INCAPAZ PARA O FIM A QUE SEDESTINA na INSPSAU ter o diagnstico do motivo de sua incapacidade registrado noDocumento de Informao de Sade (DIS).

4.4.8 O candidato dever apresentar, obrigatoriamente, na data determinada noCalendrio de Eventos, constante no Anexo Adeste Aviso de Convocao, os laudos dosexames mdicos, realizados no mximo dentro de trs meses antes da data da inspeo,com exceo da alnea g deste item. A realizao dos exames listados abaixo daresponsabilidade e nus do candidato:


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a)eletroencefalograma (EEG) digital, com mapeamento, laudo e avaliaoclnica neurolgica realizada pelo especialista, para candidatos de todas asidades;

b)certificado/carto de vacinao antiamarlica, antitetnica e anti-hepatite B,para candidatos de todas as idades;

c)exame otorrinolaringolgico, para candidatos de todas as idades: avaliaoclnica realizada por especialista e audiometria tonal com laudo;

d)exame oftalmolgico, para candidatos de todas as idades: acuidade visualsem correo, acuidade visual com correo, tonometria, biomicroscopia,fundoscopia, motricidade ocular e senso cromtico;

e)avaliao psiquitrica, para candidatos de todas as idades, realizada porespecialista, com laudo sobre comportamento, humor, coerncia e relevnciado pensamento, contedo ideativo, percepes, hiperatividade, encadeamentode idias, orientao, memria recente, memria remota, tirocnio, uso ou no

de medicamentos psicotrpicos (psicofrmacos) e, ainda, qualquer antecedentede doena psiquitrica, conforme modelo constante no Anexo Tdeste Aviso deConvocao;

f) raio X de trax com laudo, para candidatos de todas as idades;

g) laudo de exame citopatolgico (Preventivo do Cncer Ginecolgico), cujarealizao no dever ultrapassar cento e oitenta dias antes da data da Inspeode Sade para todas as candidatas do sexo feminino que j tenham iniciado suavida sexual, independente da idade;

h)eletrocardiograma, para os candidatos at 34 (trinta e quatro) anos

i) teste ergomtrico cardiolgico em esteira, para os candidatos a partir de 35(trinta e cinco) anos; e

j) mamografia para candidatas do sexo feminino, a partir de 40 (quarenta)anos.

4.4.9 Para entrega dos exames e laudos, previstos no item 4.4.8, o candidato deverimprimir a Lista de Verificao de Exames Mdicos, constante no Anexo Udeste Aviso deconvocao e entreg-la, sem estar preenchida, ao responsvel pelo recebimento dadocumentao.

4.4.10 O preenchimento da Lista de Verificao de Exames Mdicos ser realizado porintegrante da Comisso de Seleo Interna, acompanhado por militar designado pelaOrganizao de Sade responsvel por realizar a INSPSAU.

4.4.11 A Lista de Verificao de Exames Mdicos corresponder apenas confernciaquantitativa dos documentos entregues, cabendo a anlise dos exames s Juntas de Sade,durante o julgamento da INSPSAU.

4.4.12 No ato da entrega dos exames e laudos previstos no item 4.4.8 ser fornecido aocandidato o recibo de entrega, no qual constar o seu nmero de inscrio.

4.4.13 Os exames e laudos previstos no item 4.4.8no sero aceitos em mdia. Eles deveroser impressos para entrega e avaliao pela Junta de Sade.


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4.4.14 No ser aceita a entrega dos exames e laudos previstos no item 4.4.8por outro meioque no o estabelecido neste Aviso de Convocao, no se aceitando remessa de documentopor via postal, fax ou correio eletrnico.

4.4.15 O candidato que deixar de apresentar os exames e laudos listados no item 4.4.8, na

data e horrio estabelecido no Cronograma de Eventos, constante no Anexo Adeste Aviso deConvocao, ser excludo do processo e o ato ser registrado em ata que ser homologadapelo Comandante da Organizao Militar responsvel pelo processo seletivo.

4.4.16 O candidato que deixar de comparecer pessoalmente ou chegar atrasado ao localdesignado para a realizao da INSPSAU, ou que deixar de completar todas as fases darealizao da INSPSAU, ser excludo do processo e o ato ser registrado em ata que serhomologada pelo Comandante da Organizao Militar responsvel pelo processo seletivo.

4.4.17 A candidata que tiver constatado estado de gravidez, ao ser submetida aos testesimunolgicos para deteco de gravidez ter imediata suspenso de sua INSPSAU e no

receber nenhum parecer da Junta de Sade. Nesse caso, a Comisso de Seleo Internaproceder conforme o que prescreve os itens 4.6.15 e 4.6.16.

4.4.18 No haver segunda chamada para a realizao da INSPSAU, no cabendo, portanto,por parte do candidato, solicitao de adiamento da citada etapa ou de fornecimento detratamento privilegiado, independentemente do motivo.

4.4.19 O Presidente da Comisso de Seleo Interna divulgar no stiohttp://www.qscon2016.aer.mil.br, na data estabelecida no Calendrio de Eventos, constante doAnexo Adeste Aviso de Convocao, a relao nominal dos candidatos faltosos INSPSAUe a relao nominal dos candidatos com os pareceres obtidos pelos mesmos ao trmino da

INSPSAU.4.5 CONCENTRAO FINAL.

4.5.1 A Concentrao Final visa a comprovar o atendimento s condies para habilitao incorporao do candidato selecionado.

4.5.2 Sero convocados para a Concentrao Final e Habilitao Incorporao oscandidatos que estiverem classificados dentro do nmero de vagas fixadas por especialidade elocalidade, considerando a ordem decrescente das pontuaes e os critrios de desempate eque receberam como resultado a meno APTO ao trmino da INSPSAU.

4.5.3 O Presidente da Comisso de Seleo Interna divulgar no stiohttp://www.qscon2016.aer.mil.br, na data estabelecida no Calendrio de Eventos, constante doAnexo Adeste Aviso de Convocao, a relao nominal dos candidatos convocados para aConcentrao Final e Habilitao Incorporao.

4.5.4 A data de realizao da Concentrao Final consta do Calendrio de Eventos previstono Anexo Adeste Aviso de Convocao.

4.5.5 O horrio de realizao da Concentrao Final ser divulgado pelo Presidente daComisso de Seleo Interna, no stio http://www.qscon2016.aer.mil.br.

4.5.6 O local de realizao da Concentrao Final ser definido pelo Presidente daComisso de Seleo Interna, durante a realizao da Concentrao Inicial.


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4.5.7 As atividades constantes da Concentrao Final sero organizadas e coordenadaspela Comisso de Seleo Interna de cada uma das respectivas localidades previstas no AnexoBdeste Aviso de Convocao.

4.6 HABILITAO INCORPORAO.

4.6.1 Participar da etapa de Habilitao Incorporao o candidato que for aprovado emtodas as fases do presente processo seletivo e estiver classificado dentro do nmero de vagasfixadas por especialidade e localidade, considerando a ordem decrescente das pontuaes e oscritrios de desempate.

4.6.2 As vagas fixadas em cada uma das localidades, de acordo com a especialidade, serodistribudas aos candidatos conforme a classificao final.

4.6.3 O candidato considerado em condies de ser habilitado incorporao, mas noclassificado no nmero de vagas existentes, ser considerado excedente.

4.6.4 Caber Comisso de Seleo Interna a consolidao da relao nominal doscandidatos selecionados para a Habilitao Incorporao, bem como dos candidatosconsiderados excedentes.

4.6.5 Os candidatos considerados excedentes permanecero aguardando a abertura deeventual vaga, dentro do prazo de validade do presente processo seletivo, conforme previstono item6.6 deste Aviso de Convocao.

4.6.6 A listagem de candidatos excedentes tem por finalidade permitir a convocaoimediata, para preenchimento de vagas no completadas em razo de alguma eventualdesistncia por parte de candidatos, inabilitao de candidatos classificados ou de vagas quepossam vir a ser aditivadas, desde que tal convocao esteja no prazo de validade do processoseletivo.

4.6.7 Alm de concorrer s vagas fixadas neste Aviso de Convocao, os candidatostambm concorrero quelas que eventualmente possam surgir, na respectiva especialidade elocalidade, em adio, at a data prevista para a divulgao da relao nominal decandidatos convocados para a Concentrao Final deste processo seletivo, decorrentes denecessidades que tenham sido identificadas e definidas pelo COMGEP. Caso isso ocorra, seremitida Portaria Retificadora, especificando a quantidade aditivada, a especialidade e alocalidade para a qual a vaga est sendo destinada e dando publicidade ao ato.

4.6.8 Ao candidato excedente fica assegurada apenas a expectativa de direito de serconvocado para a Habilitao Incorporao. A possibilidade de convocao e a condio deexcedente cessam com o trmino do prazo de validade do processo seletivo.

4.6.9 O candidato excedente que for convocado para Habilitao Incorporao ter attrs dias teis, a contar da data subsequente de convocao, para se apresentar naOrganizao Militar designada para a realizao da 1 fase do respectivo EAP ou EIP.

4.6.10 Ser habilitado incorporao o candidato que atender a todas as condies a seguir:

a) ter cumprido no momento da inscrio e continuar a cumprir at a data da

incorporao todas as condies previstas para a inscrio neste processoseletivo, conforme prescrito no item 3.1.1 deste Aviso de Convocao;


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b)ter sido classificado dentro do nmero de vagas fixadas por especialidade elocalidade, considerando a sua classificao na Avaliao Curricular e oscritrios de desempate;

c)apresentar-se no local, na data e no horrio estabelecido para aConcentrao Final e Habilitao Incorporao, portando os documentosprevistos neste Aviso de Convocao; e

d)apresentar-se no local, na data e horrio definido pela Comisso de SeleoInterna, para fins de incorporao.

4.6.11A apresentao dos seguintes documentos, por ocasio da Concentrao Final eHabilitao Incorporao, condio obrigatria incorporao:

a)original de todos os documentos apresentados na forma de cpia pelocandidato para fins de Avaliao Curricular e experincia profissional,conforme o prescrito no item 3deste Aviso de Convocao;

b)original do documento de identidade, devidamente vlido;c)original do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) ou de documento de

identificao vlido mencionado no item 3.3deste Aviso de Convocao,no qual conste o nmero do CPF;

d)original do Ttulo de Eleitor;

e)original do registro profissional expedido pelo Conselho Profissional(quando houver) da localidade pretendida e na especialidade a que concorreou outro documento de comprovao de solicitao de transferncia;

f) original da certido ou declarao expedida pelo respectivo Conselho

(quando houver) que comprove estar em situao de regularidade junto aorespectivo Conselho Profissional e em condio de legitimidade para oexerccio da profisso, incluindo a correspondente habilitao ao exerccioda profisso na especialidade a que concorre;

g)originais das folhas de alteraes ou do histrico militar, para militares dareserva no remunerada;

h)originais das Certides de Tempo de Servio caso o candidato tenha sidofuncionrio de rgo pblico, seja ele da administrao direta, indireta,autrquica ou fundacional de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados,do Distrito Federal e dos municpios;

i) se for candidato do sexo masculino, excetopara militares da ativa, originaldo Certificado de Reservista (CR), Certificado de Dispensa de Incorporao(CDI), Certido de Situao Militar ou Certificado de Alistamento Militar(CAM);

j) se for do sexo feminino, apresentar a declarao constante do Anexo Pdeste Aviso de Convocao;

k)declarao quanto a no investidura em cargo, funo ou emprego pblico,ainda que da Administrao Pblica Indireta, mesmo que de naturezatemporria, conforme modelo constante do Anexo Q deste Aviso de

Convocao, exceto quanto a profissionais da rea de Sade;


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l) cpia da folha do Dirio Oficial ou de documento que comprove suadesvinculao de cargo pblico se for o caso, em data anterior quelaprevista para a incorporao;

Observao: no valero para tal fim outros documentos que no comprovem estar ocandidato desvinculado do cargo pblico no acumulvel que ocupava.

m)certido de quitao eleitoral;

n)declarao quanto a no estar respondendo a Inqurito Policial ou InquritoPolicial Militar, na Justia Federal, Estadual ou Militar ou cumprindo penade qualquer natureza, conforme modelo constante do Anexo Ldeste Avisode Convocao;

o)certido negativa da Polcia Federal, expedida pelo Departamento de PolciaFederal, que poder ser obtida pelo candidato por meio da pgina doDepartamento de Polcia Federal (www.dpf.gov.br);

p)certido negativa da Justia Militar, expedida pelo Superior TribunalMilitar, que poder ser obtida pelo candidato por meio da pgina doSuperior Tribunal Militar (www.stm.gov.br); e

q)certido negativa da Justia Criminal Estadual, correspondente Unidade daFederao de seu domiclio e certido negativa da Justia Criminal Federal,obtenveis em cartrios judiciais correlatos.

4.6.12 Nosero aceitos para fins de Habilitao Incorporao documentos ilegveis,rasurados, com emendas ou discrepncias de informaes.

4.6.13 Os certificados ou diplomas somente tero validade se expedidos por

estabelecimento de ensino reconhecido pelo rgo oficial federal, estadual, municipal,distrital ou regional de ensino competente.

4.6.14 Quanto aos documentos de comprovao de escolaridade e de qualificaotcnica, exigidos, SOMENTE sero aceitos aqueles que estiverem impressos em papeltimbrado do estabelecimento ou instituio que o emitiu, acompanhado do registro queoutorgou seu funcionamento, com as respectivas publicaes no Dirio do rgo oficial deimprensa, e que contenha a confirmao de concluso do Ensino Mdio e/ou do CursoTcnico, sem dependnciase com as assinaturas, os carimbos e o nmero do registro dosresponsveis pelo estabelecimento ou instituio no rgo que representa o respectivoSistema de Ensino.

4.6.15 A condio de gestante (grvida) impossibilita a incorporao, em virtudedos riscos decorrentes da participao em Testes de Avaliao do CondicionamentoFsico (TACF) e das atividades militares a serem desenvolvidas durante a prestaodo Servio Militar temporrio, em carter voluntrio.

4.6.16 A candidata enquadrada no item 4.6.15acima, classificada dentro do nmerode vagas fixadas por especialidade e localidade, considerando a sua classificao naAvaliao Curricular e os critrios de desempate, poder ter a citada incorporaopostergada para um prximo EAP/EIP, desde que no ultrapasse o limite de idadeprevisto no 7, do art. 12 do Decreto n 6.854, de 25 de maio de 2009, Regulamento da

Reserva da Aeronutica.


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4.6.17 Depois de cessada a condio gestacional e o perodo de recuperao ps-parto, a candidata enquadrada no item 4.6.15 dever ser submetida a uma novaINSPSAU, desde que mantidas as demais condies necessrias Habilitao Incorporao.

4.6.18 A vacncia decorrente da hiptese estabelecida no item 4.6.15 ser ocupadapelo candidato imediatamente posterior na ordem de classificao.

4.6.19 A constatao, a qualquer tempo, de omisso ou falta de veracidade em qualqueruma das informaes ou documentos exigidos do candidato ou qualquer outra infrao Lei do Servio Militar implicar a aplicao das penalidades previstas na legislaocastrense, sem prejuzo das demais sanes penais e cveis previstas na legislao vigente.

4.6.20 A designao para a incorporao ser de responsabilidade do Comandante doCOMAR correspondente, devendo ser efetivada aps a habilitao incorporao.


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5 RECURSOS.

5.1 INTERPOSIO.

5.1.1 Ser permitido ao candidato interpor recurso quanto ao que se segue:

a)parecer desfavorvel da CSI;

b)resultado obtido na Avaliao Curricular; e

c) resultado obtido na INSPSAU.

5.1.2 A interposio de recursos dever ser efetivada pessoalmente ou por intermdiode procurao, com firma reconhecida em cartrio.

5.1.3 O recurso dever ser entregue na Organizao Militar prevista no Anexo B desteAviso de Convocao, situada na localidade onde o candidato esteja concorrendo vaga.

5.1.4 Os prazos e as datas para interposio de recursos encontram-se estabelecidos noCalendrio de Eventos constante no Anexo A deste Aviso de Convocao e devem serrigorosamente observados e cumpridos.

5.1.5 Os modelos de formulrios de requerimento para interposio dos recursos estopadronizados, conforme o caso, nos seguintes Anexos deste Aviso de Convocao:

a)Anexo M: Requerimento contra o parecer desfavorvel da CSI, relativo Convocao para a Seleo de Profissionais de Nvel Mdio Voluntrios Prestao do Servio Militar Temporrio no ano de 2016;

b)

Anexo N: Requerimento de Avaliao Curricular em Grau de Recurso; ec)Anexo O: Requerimento de Inspeo de Sade em Grau de Recurso.

5.1.6 Ser indeferido qualquer pedido de recurso apresentado fora do prazo, emformulrio diferente do modelo padronizado ou, quando for o caso, desacompanhadodos devidos documentos de comprovao.

5.1.7 Caber Comisso de Seleo Interna a divulgao do resultado da anlise dosrecursos no stio http://www.qscon2016.aer.mil.br, nas datas estabelecidas no Calendrio deEventos constante no Anexo Adeste Aviso de Convocao.

5.1.8 O Presidente da Comisso de Seleo Interna divulgar no stiohttp://www.qscon2016.aer.mil.br, na data estabelecida no Calendrio de Eventos, constante doAnexo Adeste Aviso de Convocao, a nova relao nominal dos candidatos decorrente dasalteraes provocadas pelos deferimentos dos recursos interpostos.

5.1.9 Aps a divulgao do resultado da anlise dos recursos, conforme previsto no item5.1.7, acima, no mais caber recurso por parte dos candidatos.

5.1.10 Em caso de alterao do Calendrio de Eventos, sero disponibilizados aos candidatosos mesmos prazos previstos originalmente para interpor recurso.

5.1.11 Os horrios para os candidatos entregarem seus recursos sero das oito s doze horase das treze s dezesseis horas, de segunda quinta-feira e das oito s doze horas nasexta-feira, somente nas datas previstas no Calendrio de Eventos constante do Anexo A


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deste Aviso de Convocao, considerando-se o horrio da localidade onde o candidato estconcorrendo vaga.

5.1.12 Caso o candidato anexe cpia parcial ou integral do currculo profissional aoRequerimento de Avaliao Curricular em Grau de Recurso, constante no Anexo N deste

Aviso de Convocao, esta cpia dever ser idntica apresentada no ato da entrega dosdocumentos para a Avaliao Curricular.

5.1.13 Somente podero ser acrescidos documentos que esclaream ou complementem asinformaes contidas nos documentos apresentados no momento da inscrio e quecomprovem os Requisitos Especficosprevistos no item 1.1deste Aviso de Convocao.

5.1.14 O candidato interessado em interpor recurso quanto ao resultado obtido na INSPSAUdever retirar o DIS, dentro do prazo previsto no Calendrio de Eventos constante do AnexoAdeste Aviso de Convocao. Tal procedimento requisito obrigatrio para a interposio derecurso.

5.1.15 Os documentos relativos ao resultado da INSPSAU somente sero fornecidosao candidato, pessoalmente, ou mediante procurao para esse fim especfico, feitoem cartrio, em que se declare assumir as responsabilidades do fornecimento deinformao dessa natureza a terceiro.


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6 DISPOSIES GERAIS.

6.1 COMPARECIMENTO AOS EVENTOS PROGRAMADOS.

6.1.1 Todas as despesas pessoais para a participao deste processo seletivo, relativas a

transporte, hospedagem e alimentao, por exemplo, ficaro por conta do prprio candidato,inclusive quando, por motivo de fora maior, um ou mais eventos programados sofreremalterao de data ou tiverem que ser repetidos.

6.1.2 O no comparecimento pessoal do candidato, ou atravs de seu representante noscasos previstos neste Aviso de Convocao, aos locais dos eventos dentro dos perodosestabelecidos no Calendrio de Eventos constante no Anexo Adeste Aviso de Convocao,ou retificados pelo Presidente da Comisso de Seleo Interna, bem como nos horriosestabelecidos e divulgados pela Comisso para cada evento, independentemente damotivao, ser considerado como falta ao evento e implicar a excluso do candidato doprocesso seletivo.

6.2 DIVULGAO DE RESULTADOS.

6.2.1 Quando for constatada incorreo na divulgao de resultado de qualquer etapa doprocesso seletivo, a divulgao ser tornada sem efeito e os resultados sero anulados, sendopublicado novo resultado, corrigindo a divulgao anterior.

6.2.2 A anulao dos resultados mencionada no item 6.2.1ter como implicao a anulaode todos os atos deles decorrentes.

6.3 UNIFORMES E TRAJES.

6.3.1 Para os eventos realizados em OM, o candidato militar da ativa dever compareceruniformizado, de acordo com as normas e regulamentos de uniformes das respectivas Foras.

6.3.1.1 Em caso de no atendimento do disposto no item anterior, o fato ser registrado eencaminhado pela respectiva Comisso de Seleo Interna, via cadeia de comando, para oComandante do militar infrator, para fins de apurao de transgresso disciplinar.

6.3.1.2 O candidato militar que descumprir o disposto no item 6.3.1no dever ser impedidode participar da etapa do processo seletivo a que comparecer, mas ficar sujeito s sanesdisciplinares aplicveis ao caso.

6.3.2 O traje civil para acesso e trnsito nas OM do COMAER dever ser composto de:

a)homens: cala comprida, camisa ou camiseta com mangas e calado fechado; e

b)mulheres: alm dos acima citados, sero aceitos saia ou vestido, camiseta semmangas.

6.4 EXCLUSO DO PROCESSO SELETIVO.

6.4.1 Alm das situaes j citadas neste Aviso de Convocao, ser tambm excludo dopresente processo seletivo, por ato do Presidente da Comisso de Seleo Interna, o candidato

que proceder de acordo com qualquer uma das seguintes situaes:


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a) inscrever-se para concorrer s vagas disponibilizadas em mais de umalocalidade e/ou especialidade, conforme o previsto no item 4.1.14deste Avisode Convocao;

b)burlar ou tentar burlar normas para a realizao da INSPSAU, definidas nesteAviso de Convocao ou em Instrues Complementares;

c)adentrar aos locais de realizao dos eventos previstos neste Aviso deConvocao portando arma de qualquer espcie;

d)utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais, bem como praticar outentar praticar ato que provoque distrbio ou prejuzo ao bom andamento dopresente processo seletivo;

e) tratar de forma desrespeitosa os membros da Comisso de Seleo Interna;

f) informar dados incorretos ou incompletos, bem como, se for constatado,durante qualquer fase do processo, que os dados so inverdicos;

g)deixar de acatar as orientaes emanadas de qualquer membro da Comisso deSeleo Interna, visando ao cumprimento do previsto neste Aviso deConvocao;

h)deixar de comparecer pessoalmente ou chegar atrasado aos locais designadosnos dias, perodos e horrios determinados para a realizao das concentraese da INSPSAU,includo o recurso;

i) deixar de completar todas as fases da realizao da INSPSAU, inclusive emgrau de recurso;

j) deixar de apresentar documentos, provas, exames, testes ou formulriossolicitados durante as fases da realizao da INSPSAU, inclusive em grau de

recurso;k)deixar de apresentar o documento de identidade original devidamente vlido ou

deixar de proceder conforme previsto no item 3.3, por ocasio dasconcentraes e da realizao da INSPSAU, inclusive em grau de recurso;

l) deixar de apresentar qualquer um dos documentos exigidos para a incorporaoou apresent-los em desconformidade com o previsto neste Aviso deConvocao;

m)deixar de apresentar-se na data e horrio determinados, na OM designada paraa incorporao, passando a ser considerado candidato desistente; ou

n)deixar de cumprir qualquer norma prevista no presente Aviso de Convocao.

6.4.2 Caso o Presidente da Comisso de Seleo Interna necessite excluir qualquercandidato do processo seletivo, por um dos motivos relacionados no item 6.4.1, o fato serregistrado em ata que posteriormente ser homologada pelo Comandante da OrganizaoMilitar responsvel pela seleo na localidade em que o candidato est concorrendo vagacorrespondente, sem prejuzo das medidas administrativas e legais previstas.

6.5 INCORPORAO DE CANDIDATO MILITAR.

6.5.1 O candidato militar da ativa que for selecionado por meio do processo seletivo, dever

ser licenciado do servio ativo e estar desligado do efetivo da OM de origem, at a dataanterior quela prevista para a incorporao.


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6.5.2 O candidato militar da ativa que esteja prestando o Servio Militar Obrigatrio e quefor selecionado por meio do processo seletivo, dever estar em condies de conclu-lo antesde sua incorporao.

6.6 VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO.

6.6.1 O prazo de validade do Processo de Seleo de Profissionais de Nvel Mdio dasespecialidades definidas neste Aviso de Convocao, Voluntrios Prestao do Servio MilitarTemporrio no ano de 2016, ex

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Aviso de Conv Retificado