QUARTA-FEIRA, 28 DE Maio DE 2014.

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PROJETO

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E   a   m e d a l h a   d e   o u r o   v a i   p a r a . . .

geração que não mais pergunta e sim, faz. Não existe nenhuma fórmula que faça uma organização entregar em quatro meses mais que anos passados, o que existe são perguntas certas e mais ainda, respostas certas. Respostas estas que em sua grande maioria não esperam a pergunta...leva tempo de mais para isso. A AIESEC Volta Redonda possui a geração do “para ontem”, a geração que já responde antes da pergunta, e isso, por si só, está ligado ao porque e ao como de a mesma estar crescendo tanto, ou seja, seus membros somados à vontade de cada um destes compartilhada leva a organização para um futuro melhor e não obstante, melhor. Quer-se ser relevante na cidade e região, quer-se impactar verdadeiramente os

que significa ser a melhor

Ode uma rede no terceiro mês de gestão? Será que

isso significa algo mesmo? Ser Top 1 é sinal de relevância? Talvez as respostas sejam nada, não e não mesmo.

A AIESEC em Volta Redonda foi Top 1 na rede de Expansão no mês de Março, se recusando a entrar na inércia que a AIESEC no Brasil experimentou nesse mês morto. Tal classificação, segundo o Brasileirão (ferramenta online que permite quantificar os resultados atingidos de cada entidade), é uma consequência do esforço, competência e motivação dos membros da AIESEC Volta Redonda, que após o evento conhecido como Plan, resolveram mostrar que fazem parte da geração do agora, da

jovens e a população no geral para alcançar o real valor da Plataforma, isso já é “porque” suficiente. O como vem através da consequência que é colocar isso em prática. O Orgulho de Ser AIESEC Volta Redonda impulsiona sua membresia a buscar sempre mais. Reformulando-se as perguntas reformulam-se as respostas, atingindo o resultado esperado. O que vai parar a AIESEC Volta Redonda de crescer e se tornar Top 1 não só nas Expansões, mas no Brasil? A Organização está perto desse objetivo? Depois de atingir o Top 1 Brasil a organização vai parar por aí? Talvez as respostas sejam nada, não e não mesmo.

AIESEC Volta Redonda foi TOP 1 em seu terceiro mês de gestão. Saiba o quão importante é esse fato para a organização que ainda está entre a rede de expansão.

AIESEC’s Volta Redonda #2ND Newsletter

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# WHERE AM I GOING?

Conheça as pessoas que viajam pela AIESEC Volta Redonda

inha experiência está sendo sensacional! O projeto Mna ong ANAWIN consta de diversas oficinas com 

crianças de 6 a 14 anos e na parte da administração. 

Ministro uma classe de português e outra de baile brasileiro, e participo 

junto a outros profissionais e professores de outras atividades com as 

crianças. O contato com os profissionais e crianças se dá de forma 

satisfatório, onde pude  fazer amizade e criar um bom vínculo com 

todos eles. Estou muito feliz por estar vivendo essa experiência tão 

fantástica. Agradeço ao apoio da Aiesec de Volta Redonda e de Salta, 

que  sempre  estiveram  presentes.  Creio  que  estou  amadurecendo 

muito, pessoalmente e profissionalmente. Quero voltar um ser humano 

melhor para o Brasil, podendo fazer diferença na vida das pessoas.

Arícia Souza em Salta - Argentina

 intercâmbio definitivamente é parte de um processo 

Oduro de autoconhecimento e desafios, basicamente. 

Hoje tenho a sensação de estar começando do zero, 

conhecendo  novas  pessoas,  tentando  entender  suas  formas  de 

expressão,  sua  língua  e  principalmente  suas  formas  de  vida. 

Realmente é sensacional passar por isso, toda a visão de mundo que 

você tinha até então muda de maneira descomunal, isso vai desde a 

comida até o transporte. E tudo fica ainda melhor quando se tem a 

oportunidade de mudar positivamente pontos que as pessoas dessa 

realidade  desconhecem,  trata‐se  de  justamente  ampliar  sua 

consciência para que percebam que o mundo é muito maior e mais 

diverso do que pensam.

João Paulo Cordeiro em Culliacan - México

ou ex‐membro da AIESEC Volta Redonda e um dos 

Ssonhos da minha vida foi realizar um intercâmbio. Hoje 

graças  à  organização  posso  realizar  mais  que  um 

intercambio, posso fazer parte de um projeto internacional. Sempre 

tive vontade de um choque cultural mais forte então de cara escolhi a 

Ásia e me identifiquei muito com o projeto “Hope for Children”. Vou 

para o Vietnã dar aula para crianças carentes. Além de ensinar inglês, 

irei  realizar  diversas atividades  com  intuito  principal  de  inspirar  as 

crianças a serem pessoas melhores, abrir os horizontes e que elas 

busquem um futuro melhor. Trabalharei com outros 11 intercambistas 

de diferentes nacionalidades e vou morar com uma família vietnamita. 

Estou bastante ansioso e com as melhores expectativas possíveis.

William Mairynck embarcará para o Vietnã

 Lucas está com uma grande responsabilidade nas mãos 

Opara o segundo semestre de atividades na AIESEC Volta 

Redonda. Ele foi eleito Presidente do Comitê Organizador do 

primeiro evento de 2014.2.

«  Bom,  tudo  começou  quando  eu  pude  participar  de  um  Comitê 

Organizador no  início do ano. Ele despertou em mim o desejo de 

buscar mais conhecimento, mais desenvolvimento e, assim, contribuir 

mais para o crescimento da organização. Além disso, eu sempre tive o 

desejo de poder me testar e ver se sou um líder de verdade. Logo, vi 

na  oportunidade  de  ser  o  Presidente  do  Comitê  Organizador  do 

RePLAN que eu poderia colocar em prática essa vontade e, assim, ter 

mais uma experiência que agregasse muito no meu crescimento.

Então, comecei a me preparar para o processo de postulação (que é 

um processo de análise e conhecimento pessoal onde nós pensamos 

em  nossas  características,  em  como  desempenhamos  nosso 

trabalho, como a gente vem levando a vida no geral e como podemos 

aplicar nossos pontos fortes no desempenho de nossas funções e 

# What�s going on?

Lucas Erbiste - Presidente do Comitê Organizador do evento RePLAN

Saiba o que os membros da AIESEC Volta Redonda andam fazendo durante sua experiência dentro da organização

desenvolver os pontos fracos, melhorando‐os) e, então, respondi as perguntas e fiz a entrevista.

No dia seguinte a minha entrevista, descobri que fora eleito OCP do RePLAN. À priori, o sentimento foi de medo e 

receio: medo pois há uma expectativa muito grande de que o evento seja um sucesso e receio de que algo saia de 

forma errada. Entretanto, lembrei‐me do compromisso que assumi e que essa grande responsabilidade seria muito 

importante para o meu crescimento, além do mais, viver uma experiência de OC é muito gratificante para quem a vive.

 Dai, comecei a pensar no time que entregará comigo o evento. Depois de muitas dificuldades para escolhê‐los, formei 

um time muito bom e que está muito motivado a entregar um evento de muito sucesso, assim como eu. Agora, estamos 

trabalhando duro e utilizando ao máximo nossas energias para que tudo corra bem.

Hoje, minhas expectativas para o OC são de formar um time companheiro, unido e harmonioso, ou seja, que no fim 

sejamos como uma família. Além disso, espero muito que o evento seja um sucesso (e tenho fé de que será) e que eu 

seja a representação de um líder para os membros e desperte neles o mesmo sentimento que em mim foi despertado: 

aí sim saberei que meu trabalho valeu a pena.»

utro que também decidiu se aventurar e ajudará na entrega 

Odeste mesmo evento é o Matheus. Olha só o que ele nos 

disse  sobre  o  pouco  que  ele  já  está  vivendo  nessa 

experiência.

« Bom ... O que falar desse Comitê Organizador que mal conheço e já 

considero  pacas??? Bem,  a minha  primeira  reação  ao  ser  eleito 

membro  do  Comitê  Organizador  do  RePLAN  foi  de  alegria  ao 

pensamento, pois quando me postulei já imaginava a importância de 

um evento como este e ainda por cima ser o primeiro fora da UFF 

(Universidade Federal Fluminense). Em segundo quando o Lucas 

elegeu  meus  companheiros,  tive  uma  sensação  de  que  ideias 

inovadoras  iriam  surgir  já  que  todos  nós  fomos  MN's  (membros 

novos) do mesmo processo seletivo. E é isso que nesse pouco tempo 

de OC eu pude perceber e ver, agimos como um time, sim um time, 

em menos de 2 semanas. Agradeço a todos do meu time e todos da 

AIESEC Volta Redonda por terem me dado essa chance.» 

Matheus Alves - Responsável pelos delegados do evento RePLAN

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# MORE INFORMATION

prendi  aqui,  o  valor  da  motivação,  a Aacreditar na possibilidade e ver uma nova 

oportunidade de crescimento a cada dia 

que se inicia. Aprendi também, a ver além das fronteiras 

e me  desafiar  em  algo  diferente.  Hoje,  iniciando  aos 

poucos  o  trabalho,  como  parte  de  um  Comitê 

Organizador,  vejo  o  quanto  cada  um  de  vocês  me 

motivou a isso. O quanto entrar no escritório e encontrar 

vocês preocupados com a realização de um evento, ou 

até mesmo na entrega de um, me fez querer fazer parte 

disso também. Não sei ao certo o tempo que isso me 

custará,  mas  quero  ao  menos  alcançar  o  que  vocês 

alcançaram.  Encontrar  em mim,  o mesmo  que  vi  em 

vocês, o reconhecimento em ver o quanto, de alguma 

forma, esse desafio valeu a pena!

De: Jéssica Gomes

Para: Comitê Organizador de 2014.1 (OC Rurgia)

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