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RELATÓRIO DE
SUSTENTABILIDADE GLOBALPACK 2011 - 2012
ÍNDICE
APRESENTAÇÃO
1) MENSAGEM DA PRESIDÊNCIA 4
2) A GLOBALPACK 5 2.1 Origem e evolução da empresa 7 2.2 Missão, Visão e Valores 8 2.3 Excelência em Embalagens 12
3) SUSTENTABILIDADE – O QUE NOS MOTIVA 20 3.1 Limites e nível de aplicação do relatório 21 3.2 Públicos Estratégicos 23 3.3 Gestão ambiental na produção 25
4) INDICADORES 26 4.1 Indicadores Econômicos 26 4.2 Indicadores Ambientais 27 4.3 Indicadores Sociais 37
5) NOSSOS COMPROMISSOS FUTUROS 45
6) ÍNDICE REMISSIVO GRI 46
7) ANEXOS 48
EXPEDIENTE
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APRESENTAÇÃO
A embalagem é um elo vital da cadeia de produção de mercadorias, a partir do qual é possível modificar inteiramente as relações entre o meio ambiente e a base produtiva industrial.
Por acreditar nesse princípio, a Globalpack tem seu compromisso com a qualidade da apresentação do produto, expresso por sua embalagem, ao atender o mercado sempre se pautando pela conformidade com padrões mundiais de tecnologia, processos e aspectos da boa prática corporativa na gestão de negócios.
A busca da Globalpack por excelência no segmento em que atua (frascos, bisnagas, componentes injetados e esferas para roll-on) abrange também esforços contínuos no uso racional dos insumos e recursos naturais.Para apresentar o desempenho da companhia nesse campo, a Globalpack publica o seu primeiro Relatório de Sustentabilidade, elaborado em conformidade ao padrão da Global Reporting Initiative (GRI).
Este relatório destaca as principais práticas adotadas pela Globalpack e seus respectivos resultados, nos aspectos econômico, social e ambiental, compreendidos entre 1º janeiro e 31 de dezembro de 2011.Os dados aqui presentes foram obtidos em levantamentos periódicos realizados pelas diferentes áreas da companhia, por meio de metodologia de desempenho internos, consultoria NBS-CEMA para levantamento de dados do indicador GEE (medidor do nível de emissão de gases efeito estufa), além de entrevistas realizadas com os diretores e gerentes da Globalpack.
O relatório abrange toda a administração e operação da empresa e suas unidades industriais de Diadema (SP), Jaraguá (SP), Abreu e Lima (PE) e Vinhedo (SP).
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1) MENSAGEM DA PRESIDÊNCIA
A Globalpack, comprometida com sua responsabilidade socioambiental, atua em várias frentes visando diminuir o impacto resultante de sua atividade e a melhoria contínua em uma relação, pautada pela ética e honestidade, com todos os colaboradores, clientes, fornecedores, comunidades e governo.
Essa nossa preocupação coincide com a ampliação de nossas unidades industriais, que em 2011 já eram quatro: Diadema (SP), Jaraguá (SP), Vinhedo (SP) e Abreu e Lima (PE). No ano de 2012 inauguramos a unidade de Maracanaú, no Ceará, além de termos o planejamento de abertura de mais três plantas: Bahia, Minas Gerais e Rio de Janeiro.
Ao aumentarmos nossa presença no mercado, ficamos mais próximos de nossos clientes, o que contribui significativamente com a redução de emissão de CO2, decorrente da atividade de transporte, além de ajudarmos na distribuição de renda do país, propiciando o desenvolvimento de fornecedores locais e mão de obra mais próxima da região onde se localiza cada unidade.
A própria estrutura de nosso parque fabril também contribui no esforço de sustentabilidade. Operando em sistema de ilha, cada máquina consegue reaproveitar a sua própria sobra de resina, não gerando assim resíduos de produção. Dotadas de tecnologia de última geração, nossas máquinas estão aptas ao uso de material reciclado pós consumo e de resina desenvolvida a partir de fonte renovável.
A preocupação com o meio ambiente não é novidade na Globalpack e posso destacar, entre outras ações, o trabalho de redução de papel que fizemos em todos os setores, a estação de tratamento de esgoto implantada e o incentivo para os funcionários trabalharem nas unidades mais perto de suas casas. Destaco ainda o braço social do grupo, o Instituto André Franco Vive (www.andrefrancovive.org.br), que desde 2004 dá apoio e educação para menores de comunidades carentes.
A Globalpack continuará motivada a diminuir sua pegada ambiental ajudando e fazendo a sua parte para garantir um futuro melhor para as próximas gerações, que terão o meio ambiente com o necessário papel de destaque em suas vidas e aprenderão a utilizar os recursos naturais de uma forma responsável.
Essa consciência está também presente em nossos colaboradores, motivados a buscar o crescimento da empresa, assegurando nossa competitividade, buscando a excelência na qualidade dos produtos e serviços, porém sempre pautados nos pilares da responsabilidade ambiental, social e conduta ética nas relações.
Acreditamos muito no futuro dos negócios da Globalpack e do Brasil e o nosso propósito é um crescimento sustentável com uma sociedade mais justa.
Cristiano Leal Passos - CEO
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2) A GLOBALPACK
Com destaque no mercado latino-americano de embalagens plásticas sopradas, injetadas, bisnagas e esferas, a Globalpack conta com avançado sistema de produção e com profissionais altamente qualificados, o que possibilita sua incrível capacidade de produção, agilidade nos prazos, flexibilidade de negociação e ampla vantagem tecnológica nos segmentos em que atua:
Em suas cinco unidades industriais, a Globalpack processa aproximadamente 2,5 mil toneladas / mês de matéria-prima, gerando produtos de qualidade reconhecida para sua renomada carteira comercial. Orientada para a plena satisfação de seus clientes, a Globalpack investe num relacionamento de proximidade e parcerias de longo prazo com fornecedores, o que resulta no desenvolvimento de serviços, softwares, equipamentos, procedimentos, pesquisas e estudos que atendem a necessidades específicas, aperfeiçoando a qualidade sem abrir mão da agilidade.
A atuação conjunta e positiva de todas essas forças consolida a liderança da Globalpack na América Latina e destaca sua posição de World-Class Supplier.
Unidade DiademaRua Dom Joaquim de Nazaré, 5309960-070 Diadema - SP - BrasilFone 55 (11) 4061-8300 Fax 55 (11) 4066-6042
Unidade VinhedoRodovia Miguel Melhado Campos, SN, Km 79Distrito Industrial - Vinhedo -SP - BrasilFone 55 (19) 3856-9200
Unidade JaraguáAvenida Jornalista paulo zingg, 4705157-030 Jaragua - SP - BrasilFone 55 (11) 3908-1253 Fax 55 (11) 3908-1247
Unidade PernambucoBR 101 Norte Km. 52,553520-015 Abreu e Lima - PE - BrasilFone 55 (81) 3541-2653 Fax 55 (81) 3541-2826
Unidade CearáAvenida Parque Norte 1, 100 Galpão 0461939-170 Distrito Industrial - Maracanau - CE – BrasilFone 55 (85) 3022-5858 Fax 55 (85) 3022-5858
Distribuição no Brasil
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Grupo Globalpack
A Globalpack integra um grupo de empresas que atuam no ramo de transportes e revenda de automóveis das marcas Fiat,Volkswagen, Renault, Mercedes-Benz, General Motors, Toyota, Mitsubishi, Volvo, Peageut, Nissan, Hyundai, Land Rover e Ford além de fabricante e revendedor de motos Dafra.
Super France (Peugeot)Itavema (Fiat)
Itavema France (Renault)
Intercar (Mercedes-Benz)
Super (General Motors)
Inter Japan (Toyota)
Superfor (Ford) InterSan (Mitsubshi)
TegmaDafra Motos
Globalpack
Intercar Motors (Land Rover) Intercar Vocal Motors (Volvo)
Itavema Japan (Nissan) Inter Korea (Hyundai)
Empresas do grupo ITAVEMA
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2.1) Origem e evolução da empresa
Originalmente chamada de Sinimplast, a Globalpack foi fundada em 1984, a partir da aquisição da divisão de embalagens plásticas da Orniex. No início de suas atividades ocupava apenas um galpão com aproximadamente 2500 m2 em Diadema e seu parque fabril era constituído de três máquinas de sopro e cinco de serigrafia.
Acompanhe abaixo os principais eventos na trajetória da empresa.
FUNDAÇÃO
AQUISIÇÃOELETROFLEX
ISO 9000
AQUISIÇÃOMEDABII
IMPLENTAÇÃOERP (SAP)
DÁBRICAIN-HOUSEUNILEVER
ABERTURAFÁBRICA
RECIFE/CE
FUSÃO COMA GLOBALPACK
REESTRUTURAÇÃOFÁBRICAS
FORTE CRESCIMENTO
DIVERSIFICAÇÃO DASLINHAS DE PRODUTOS
AUMENTO DAS MARGENS,DEVIDA ÀS SINERGIAS
PROFISSIONALIZAÇÃO EESCALA DE PRODUÇÃO
NOVAS FÁBRICAS(MG, BA, RJ)
FUNDAÇÃO ECRESCIMENTO ORGÂNICO
1984 - 1996 1997 - 2006 2007 - 2010
PROFISSIONALIZAÇÃO DIVERSIFICAÇÃO - NOVASLINHAS DE PRODUTO
2012 - FUTURO
FUTURO
2012Abertura da unidade Maracanaú, no Ceará
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2.2) Missão, Visão e Valores
Missão
A partir de uma visão global de nosso mercado de atuação, produzir embalagens práticas, bonitas, inovadoras, com custo competitivo, que conservem e protejam o produto de nossos clientes, sempre respeitando o consumidor final.
Visão
Trabalhar para que nossas embalagens tenham níveis crescentes de qualidade/desempenho e atinjam a cada dia um numero maior de consumidores finais, além de contribuírem na diminuição do impacto ambiental.
Valores
Honestidade, integridade, respeito às diversidades e ética na condução dos negócios são os valores básicos da Globalpack.
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Nossos princípios como organização
Mercado
A Globalpack tem como princípio a condução de toda e qualquer relação comercial com base em valores éticos, na honra aos compromissos assumidos e no respeito a seus parceiros e concorrentes.
Clientes e fornecedores
A Globalpack norteia suas relações comerciais com clientes e fornecedores fundada na transparência e na honestidade das quais decorrerão relacionamentos confiáveis, produtivos e de longo prazo.
A Globalpack tem como foco de seus negócios a satisfação de seus clientes, com o desenvolvimento de soluções inovadoras, produtos de qualidade e serviços diferenciados, com o melhor custo/benefício e que os levem a atingir seus objetivos.A Globalpack se compromete a ter uma postura pró-ativa no conhecimento e análise do mercado em que atua e contribuir para a evolução e aplicação das tendências mercadológicas locais, regionais e mundiais.
Na relação com seus fornecedores, a Globalpack procura parcerias duradouras, incentivando preço justo e os desafiando para estar sempre buscando melhorias e competitividade em nível mundial.
Respeito às leis e valorização do ser humano
A Globalpack atua em total conformidade com a constituição nacional e às leis complementares e rejeita toda e qualquer discriminação de cunho social, racial, cultural, sexual ou religiosa. Suas ações se dão com respeito aos direitos humanos e às leis vigentes.
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Compromisso com a evolução
A Globalpack acredita que a vanguarda empresarial só pode ser alcançada com a inovação tecnológica e com a experiência profissional, as forças propulsoras da excelência nos negócios. Os esforços da Globalpack se darão em busca do desenvolvimento de embalagens que agreguem valor ao seu conteúdo. Para isso, disporá de tecnologia de ponta e qualidade de nível mundial.
Acionistas
A Globalpack tem o compromisso de gerar o retorno esperado ao capital investido pelos acionistas, sempre pautada na ética e honestidade na condução dos negócios.
Colaboradores
A Globalpack adota uma política de incentivo ao desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores, que inclui a disseminação de informações técnicas, de cidadania, saúde, segurança e meio ambiente, além da geração de oportunidades internas de crescimento. A empresa tem como prática estimular a participação de seus colaboradores na detecção e solução de problemas, com o objetivo de melhoria dos processos e negócios.
Concorrência
A empresa mantém com seus concorrentes um relacionamento saudável e respeitoso e defende uma atuação leal e íntegra na condução dos negócios e na conquista de
maioresparcelas de mercado.
Qualidade
A Globalpack entende qualidade como um processo contínuo e abrangente, que engloba processos de gestão, conduta profissional e pessoal, envolvendo todas as áreas da empresa.
Meio Ambiente
A empresa tem como regra a correta conduta na gestão ambiental, o que envolve o uso racional dos recursos naturais, sua preservação, além de políticas específicas na destinação correta de rejeitos e descartes nos processos de produção, em conformidade com as normas e leis que regulamentam as atividades produtivas brasileiras.
Comunidade
A Globalpack sempre manteve com as comunidades em seu entorno uma relação de troca e contribuição para o seu desenvolvimento econômico, promoção social e respeito pelas questões ambientais.
Industrial
ConselhoAdministrativo
Presidência
Diretor
Qualidade
EngenhariaComercial
DiretorComercial
GerênciaIndustrialGerência
GerênciaPlanejamento
Gerência
LogisticaGerência
Controladoria - RHGerência
SuprimentosGerência
TIGerência
FinanceiroGerência
Globalpack funcionários Corporativos:
65 funcionários400 funcionários
Globalpack Diadema:
250 funcionários
Globalpack Vinhedo:
400 funcionários
Globalpack Jaraguá: 200 funcionários
Globalpack Recife:
30 funcionários
Globalpack Maracanaú:
2) Unidades de Negócios – Quantidade de funcionários:
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Dados Corporativos
1) Organograma:
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2.3) EXCELÊNCIA EM EMBALAGENS
Qualidade dos produtos e serviços
A qualidade dos serviços, as soluções inovadoras e uma equipe competente de funcionários são diferenciais que conduzem a Globalpack a uma posição de destaque nesse segmento do mercado de embalagens. Com excelência no desenvolvimento, fabricação e comercialização de seus produtos, a Globalpack acredita que a embalagem é um dos principais elementos na conquista e manutenção do consumidor moderno, agregando valor ao produto final.
Um dos principais desafios das empresas de bens de consumo é destacar seu produto aos olhos do consumidor no ponto-de-venda. As características de manutenção das qualidades do produto, da praticidade durante seu uso e da inovação visual devem compor o forte diferencial competitivo exigido das embalagens do século 21.
Diferenciais da empresa
clientes uma solução completa em embalagens, com frascos, bisnagas, esferas, tampas e peças injetadas;
proximidade com os clientes;
de grandes como pequenos volumes;
garantia de qualidade;
seus fornecedores, garantindo o abastecimento e dando maior robustez a toda cadeia de fornecimento.
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Estrutura
O aprimoramento contínuo e o investimento de nosso parque produtivo é o que confere à Globalpack a liderança em tecnologia e no desenvolvimento de embalagens.
Com máquina e softwares de última geração, contamos também com o talento e a qualificação técnica dos nossos profissionais.
Nosso departamento comercial é voltado ao cliente. Estuda a solução ideal para viabilizar o projeto e acompanha todos os processos internos.
Criado para testar novas idéias, moldes e cores para embalagens, temos um laboratório exclusivo para desenvolver novos processos, resinas e tecnologias, permitindo que cada projeto seja finalizado dentro das especificações, poupando tempo e recurso para o cliente.
Através de estudos de viabilidade de produção, nossa consultoria técnica oferece opções no desenvolvimento de embalagens. Engenheiros altamente capacitados e programas de modelagem sofisticados (CAD/CAM/CAE) garantem a alta performance da empresa diante das exigências do mercado.
Grandes investimentos foram realizados em tecnologia e consultoria técnica para a produção de diferentes tipos de decoração de frascos. Analisamos todos os processos, desde a definição da matéria-prima utilizada no frasco até o tipo de decoração e rotulagem mais adequada (Silk Screen, Tampografia, Manga, Sleeve, Therimage, Hot Stamping, etc.), permitindo que a decoração da embalagem atenda às necessidades específicas de cada cliente.
Dispondo da mais alta tecnologia, a Globalpack produz bisnagas plásticas no processo de extrusão mono e multicamada, conferindo características de barreira para produtos que requeiram proteção adicional.
Utilizando resinas termoplásticas de alta qualidade, as bisnagas produzidas pela Globalpack, graças ao material utilizado, podem ser recicladas. Além disso, as bisnagas fabricadas pela Globalpack podem ser decoradas em off-set multicor, verniz, hot-stamping, silk-screen e suas tampas flip-top podem ser posicionadas.
A Globalpack oferece ainda uma gama de diâmetros e combinações de comprimentos, terminações e tampas, assim como bisnagas ovais.
Na linha de produtos injetados, a Globalpack produz tampas plásticas e componentes que complementam os frascos e bisnagas, podendo vender junto ou separado.
Nossas maquinas são equipadas com desumidificadores e sistemas de alimentação automática que trabalham dentro de rigorosas normas de fabricação.
A linha de produtos da Globalpack é complementada pelas esferas plásticas para desodorantes roll-on.
A capacidade instalada da Globalpack, composta por equipamentos de vários portes, confere à empresa maior flexibilidade no atendimento das várias escalas de demanda do mercado.
A larga experiência da empresa a capacita no desenvolvimento de projetos nos quais a qualidade e a precisão conferem uma ótima relação custo - beneficio aos produtos.
Como complemento a Globalpack dispões de linhas automáticas de montagem de componentes de alta complexidade.
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Planejamento EstratégicoNo curto prazo, a empresa quer crescer no mínimo 10% ao ano, tendo como estratégia:
Brasil), com abertura de unidades locais;
química e farmacêutica;
Colômbia e Argentina.
Área Técnica
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Escolha de fornecedores e parceiros
Para a Globalpack o comprometimento com a questão ambiental começa na seleção e o uso da resina utilizada no processamento de suas embalagens. O uso de novos materiais, como a resina verde, produzida a partir da cana de açúcar e não de derivados do petróleo, e de resina a base de PCR (do inglês Reciclado Pós Consumo) cumprem nesse aspecto um ponto fundamental.
Nesse aspecto a seleção do fornecedor é de importância vital. A Globalpack trabalha com fornecedores qualificados e homologados em seu processo de fabricação. Esse trabalho exige alta qualificação técnica do fornecedor, ao garantir a qualidade da resina com base PCR, capaz de atender os padrões de qualidade exigidos pelos clientes da Globalpack e conferindo integridade às embalagens produzidas para os mais diversos produtos no mercado.
Esse padrão de qualidade agrega avançada tecnologia, utilizada, por exemplo, na composição de diferentes camadas de resina em uma única embalagem.
Mais do que fornecedores a Globalpack tem parceiros na garantia da qualidade de suas embalagens e na preservação ambiental.
Fornecedores:BraskemDow ChemicalVipCromexGRSA Styllus
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Clientes e a Sustentabilidade
A Globalpack reúne em sua carteira de clientes, algumas das maiores empresas atuantes no mercado brasileiro, que têm no tema sustentabilidade um valor agregado à sua marca, bem como metas específicas na substituição de materiais em seus produtos , programas de controle de energia e de consumo de água.
Como fornecedor de embalagens para essas companhias, a Globalpack participa desse esforço apresentando soluções inovadoras, sempre aliadas ao alto padrão de qualidade.
Nessa medida a Globalpack também desenvolveu seu programa de sustentabilidade interna. Isso representa a elaboração de uma estratégia, um processo que integra e passa por toda a sua atividade. Isso significa a existência de uma gestão de processos abrangendo os insumos utilizados na produção, racionalidade dos recursos de água e energia e novas soluções na engenharia dos produtos. Enfim um plano de ação e estruturação de todo o processo que envolva sua atividade.
Dessa forma, a Globalpack, mais do que estabelecer metas de reduzir o impacto de sua produção sobre o meio ambiente, assume um compromisso com seus clientes na gestão do processo ambiental.
Avon
MantecorpLiotecnica
Cosinter Galderma Glenmark
Henkel
Vitaderm
Kimberly Clark
Stiefel
Avents Biolab
Jequiti
BDF Beiersdorf
Bombril Colgate Danone
Hypermarcas Johnson & Johnson
L’ Oreal Merck Research Laboratories Natura
Nestlé O Boticário Pepsico Petrobrás Procter & Gamble
Reckitt Benckiser Unilever
GSK
Batavo
Raimundoda Fonte
Ingrax
Baruel
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PRINCIPAIS CLIENTES DA GLOBALPACK
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PORTIFÓLIO
“O assunto sustentabilidade passou a ser objeto de preocupação das
mais relevantes companhias do mercado. A Globalpack, nessa medida,
tem esse tipo de preocupação. Não é possível pensar em nenhuma
empresa que queira atuar no mercado de vanguarda, de grandes
clientes, de multinacionais, que não acompanhe esse tipo de demanda,
não só levando inovação, mas que tenha controle de seus processos,
Thales Botto Donpieri, diretor comercial
FRASCOS
BISNAGASTAMPAS
BOMBONAS
PRINCIPAIS CLIENTES DA GLOBALPACK
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Qualidade no atendimento
O reconhecimento por parte de seus clientes à qualidade dos produtos desenvolvidos pela Globalpack se constitui em um alto valor patrimonial da empresa. Esse indicador de nosso desempenho é permanentemente aferido pelos nossos clientes, presente na Qualidade Assegurada de vários itens fornecidos.
Esse índice de aferição, no qual o produto entra na empresa do cliente sem que seja necessária a rotina de inspeção de recebimento, chega a 100% no caso de algumas das maiores empresas do mercado.
Cada cliente, com sua própria metodologia, reconhece a qualidade da Globalpack em todos os níveis da cadeia de produção e reafirma seu compromisso com o nosso produto.
Desde sua criação, a Globalpack vem sido reconhecida no mercado por sua atuação de destaque por meio de certificados e prêmios conferidos por seus clientes e fornecedores. São mais de cem prêmios conquistados com muito orgulho ao longo desses anos.
“A qualidade é um processo macro, que vai desde a aquisição do
produto, da relação comercial, na captação, atendimento, passa pelo
desenvolvimento, pela aquisição da matéria prima, recebimento desse
item, estoque, gestão da produção, gestão logística, planejamento...
qualidade seja atingida, reconhecida e premiada. Não é uma pessoa,
um setor, é um trabalho de equipe, que vai desde a captação do
Foto-legenda do Eder de Freitas, gerente da qualidade
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3) SUSTENTABILIDADE - O QUE NOS MOTIVA
A preocupação com as questões do meio ambiente sempre estiveram em pauta na Globalpack, muito antes de a empresa decidir formalizar essa política com a produção do presente relatório.
Preocupação transformada em um conjunto extenso de medidas, das mais pontuais às diretamente ligadas à sua atividade, como o tratamento e destinação dos resíduos gerados no processamento de plástico.
Do nosso conjunto de ações em 2011 destacamos:
dentro da empresa;
mais próximos de seus locais de moradia, reduzindo assim o impacto de emissão de CO2;
matéria-prima que utilizamos;
em novos materiais ou matéria reciclada;
água e o impacto ambiental;
planta industrial que nos aproxima do mercado consumidor e contribui dessa forma com a redução de emissão de CO2;
construção de uma consciência sobre a conservação ambiental.
Essas e outras medidas são todas iniciativas que a Globalpack vem tomando ao longo do tempo e demonstram o compromisso da empresa com a melhoria contínua da qualidade das embalagens que produz, além de zelar pela qualidade de vida e do meio ambiente.
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3.1) Limites e nível de aplicação do relatório
Na elaboração do seu primeiro relatório de sustentabilidade a Globalpack contou com o apoio da empresa NBS Consulting Group, responsável pela realização de inventário de carbono (emissões diretas de C02).
A escolha dessa consultoria, processo conduzido pelo Comitê de Sustentabilidade da Globalpack, deveu-se ao conhecimento e atuação da NBS, tanto no mercado brasileiro como em outros países. Nessa escolha, além da avaliação de mercado baseada no custo/benefício/expertise, pesou também o critério de consulta aos stakeholders da Globalpack, que auxiliaram na tomada de decisão.
Em seu trabalho de inventário, a NBS utilizou a ultima metodologia do GHG Brasil.
Quadro1Nível de aplicação do relatório: C do GRI
Indicadores:
Quadro2LIMITES DO RELATÓRIO
UNIDADES INDUSTRIAIS DA GLOBALPACK – ANO BASE: 2011
Diadema (SP) processos administrativos, extrusão / sopro e decoração
Jaraguá (SP) processos administrativos, engenharia, extrusão, injeção, esferas
Recife (PE) processos administrativos, extrusão / sopro, envase
Vinhedo (SP) processos administrativos¸ extrusão / sopro
CONVITE PARA TREINAMENTOEM SUSTENTABILIDADE
JULHO
ESTUDO DE VIABILIDADE E ANÁLISEDA PROPOSTA
APROVAÇÃO PELA DIRETORIA
AGOSTO
INÍCIO DA PARTICIPAÇÃO NOSWORKSHOPS DA ABERJE
SETEMBRO
CONSTITUIÇÃO DE COMITÊ DESUSTENTABILIDADE
DEFINIÇÃO E SELEÇÃO DESTAKEHOLDERS
DEFINIÇÃO DE PLANO DE TRABALHO
OUTUBRO
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Histórico de constituição do Comitê de Sustentabilidade da Globalpack
2010
JULHOParticipação em seminários de Sustentabilidade
AGOSTOElaboração do estudo inicial de viabilidade Análise da proposta e aprovação pela diretoria
SETEMBROParticipação em workshops da Aberje
OUTUBROConstituição do Comitê SustentabilidadeDefinição e seleção dos StakeholdersDefinição do plano de trabalho
2011
MAIODefinição dos indicadores
SETEMBROConsultoria da NBS-CEMA no levantamento de dados do indicador GEE
OUTUBRODefinição do inventário de GEE’s (NBS/GLOBALPACK)
2012
MARÇOFinalização do levantamento de dados para o inventário de GEE e indicadores
2010
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3.2) PÚBLICOS ESTRATÉGICOS
Seguindo os parâmetros da entidade Global Reporting Initiative (GRI) foi aplicado o Teste de Materialidade com os públicos estratégicos (Stakeholders) da Globalpack. Setenta e quatro pessoas, representando fornecedores, público interno, comunidades e clientes, participaram da definição dos temas.
Os critérios de consulta aos stakeholders foram estabelecidos da seguinte forma:
Fornecedores – aqueles mais envolvidos na cadeia de suprimento e prestação de serviços;
Público interno – pelo menos 2% da quantidade de funcionários, em cada unidade do negócio;
Comunidade – líderes das comunidades próximas às unidades operacionais;
Clientes – aqueles que representam o maior faturamento da empresa e que juntos somam pelo menos 80% do total de nossa receita. Contou também o fato de serem empresas em estágio avançado nas práticas relativas ao tema sustentabilidade.
BRASKEMDOW CHEMICAL
STYLLUS
CROMEXGRSA
VIP
DIADEMA: 19JARAGUÁ: 23
VINHEDO: 14TOTAL: 62
RECIFE: 06
NATURAO BOTICÁRIO
AVEHA - VINHEDOASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA - DIADEMA
PEPSICOUNILEVER
CLIENTES
STAKEHOLDERS CONSULTADOS
COMUNIDADE FUNCIONÁRIOSFORNECEDORES
QUALIFICAÇÃO DE FUNCIONÁRIOSGERAÇÃO DE EMPREGOE RENDA LOCAIS
SAÚDE E SEGURANÇA
APOIO ÀS ORGANIZAÇÕES LOCAIS
LUCRO RESPONSÁVEL/CRESCIMENTO SUSTENTADO
CONFORMIDADE DEPRODUTOS E SERVIÇOS
ENERGIA
EMISSÕES ATMOSFÉRICAS
GESTÃO DE RESÍDUOS
INSUMOS E MATÉRIAS PRIMASBUSCA DO DESENVOLVIMENTO LOCAL
TEMAS PRIORITÁRIOS DO RELATÓRIO DA GLOBALPACK
AMBIENTAIS SOCIAISECONÔMICOS
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A definição dos temas prioritários foi estabelecida pelo Comitê de Sustentabilidade, levando em conta o planejamento estratégico da organização, resultando em um conjunto de 11 temas, conforme o quadro abaixo.
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3.3) GESTÃO AMBIENTAL NA PRODUÇÃO
Nos últimos anos, atenta às necessidades de sustentabilidade e da redução do uso de recursos naturais cada vez mais escassos, a Globalpack redesenhou seu sistema de refrigeração dos moldes de produção de embalagens plásticas sopradas, buscando a redução do consumo de água.
Um novo projeto de canais de refrigeração dos moldes, desenvolvido internamente na Globalpack e inicialmente adotado na unidade industrial de Vinhedo (SP), veio permitir o trabalho com alta vazão e menor dependência de temperaturas muito baixas para refrigerar o material plástico. Com isso, a Globalpack adotou o uso de equipamentos menores para a refrigeração dos moldes.
Desenvolvido em parceria com a Mecalor, fabricante de unidades de resfriamento, criamos unidade de refrigeração dotada de especificação especial para a Globalpack, na qual o volume de água, circulando em circuito fechado, se limitou a 200 litros em cada máquina de produção.
Estas unidades de resfriamento foram desenhadas para trabalhar no sistema “Freon Free”, ou seja, utiliza gás refrigerante livre de freon, e com isso não agride a camada de ozônio durante o processo produtivo ou na eventualidade de alguma perda de gás para o meio ambiente.
O resultado deste projeto pode ser analisado quando comparamos os consumos de água das unidades de produção de Diadema e de Vinhedo. A unidade produtiva de Diadema utiliza um sistema de refrigeração central onde parte do consumo de água é utilizado para condensar os gases refrigerantes que geram água gelada para resfriar os moldes.
Nessa unidade a media de uso de água chega a 4,2m3/ tonelada transformada. Na unidade produtiva de Vinhedo, onde o novo sistema descentralizado de baixo volume é utilizado em todos os equipamentos de produção de frascos, o consumo médio de água é de 1,2m3/tonelada transformada!
Isso significa que o novo sistema de refrigeração é capaz de processar a mesma quantidade de plástico por tonelada utilizando-se apenas 28% do consumo que era necessário no sistema antigo.
permitir o trabalho com alta vazão e menor dependência de temperaturas muito baixas para refrigerar os moldes de produção de embalagens plásticas sopradas.
desenvolvimento interno de novos e menores canais de refrigeração dos moldes, limitando o consumo de água por máquina.
Igual desempenho no processamento de matéria-prima (plástico por tonelada) utilizando-se apenas 28% do volume de água, em comparação ao processo de refrigeração anterior usado para resfriamento dos moldes de produção.
RECEITA LÍQUIDA 239.514
INVESTIMENTO 26.791
DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO (DVA)
RECEITA BRUTA 328.198
ATIVO TOTAL 257.731
GOVERNO
TERCEIROS E FORNECEDORES
PESSOAL E ACIONISTAS
35%
39%
26%
GLOBALPACK EM NÚMEROS (EM MILHARES DE REAIS R$) DATABASE: 31/12/2011
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4) INDICADORES
4.1) Indicador Econômico
EC1 – VALOR ECONÔMICO GERADO E DISTRIBUIDO
Com a quantidade de matéria prima, resina e máster batch, adquirida no ano de 2011, foram produzidas 1.380.852.000 peças em todas as unidades fabris da Globalpack.
14.000,00013,861
3071,021
5,860
846 175 522
12.000,000
10.000,000
8.000,000
6.000,000
4.000,000
2.000,000
0
PEAD PEAD VERDE PEBD PP PET PVC MASTER BATCH
Quantidade total de resina recebidas
22.595toneladas
FONTE: Transação MB51 (SAP) visualizaçãode todos materiais recebidos nas unidades em 2011.
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4.2) Indicadores Ambientais
EN1 – MATERIAIS USADOS POR PESO OU VOLUMETodos os indicadores possuem a seguinte fonte:Transação MB51 (SAP) visualizaçãode todos materiais recebidos nas unidades em 2011.
EMBALAGENS (MH)
26.941
101.161
7.968
1.594
6.204
30.000,000
25.000,000
20.000,000
15.000,000
10.000,000
5.000,000
0
PALETESDE MADEIRA
ARGOLASBATOQUESROTULOS
DIVISÓRIASTABULEIROSBANDEJAS
CANTONEIRAS
FITASETIQUETAS
RIBBON
CAIXAS SACOS PLASTICOS
Quantidade total de embalagens43.880 (MH)
FONTE: Transação MB51 (SAP) visualizaçãode todos materiais recebidos nas unidades em 2011.
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EN1 – MATERIAIS USADOS POR PESO OU VOLUME
0.160%
JANEIRO
GLOBALPACK DIADEMA - CE12
% PCR IB07B001465
FEVEREIROMARÇOABRILMAIOJUNHOJULHOAGOSTOSETEMBROOUTUBRONOVEMBRODEZEMBROTOTAL
0.000%0.000%0.000%0.000%0.026%0.053%0.000%0.019%0.062%0.000%0.000%0.000%
----
3,7507,500
-2,6258,750
---
22,625
TO
Material obtido de cooperativase transformado por empresas dereciclagem (Raposo Plásticos);
Atualmente utilizado em frascosda linha Sundown (J&J);
A J&J visitou as cooperativas e homologoueste PCR para a utilização em seus frascos.
29
EN2 – PERCENTUAL DOS MATERIAIS USADOS PROVINIENTES DE RECICLAGEM
O percentual de matéria-prima, resina, adquirida, proveniente da compra de material obtido de cooperativas e transformado por empresa de reciclagem é de 0,160% em comparação ao volume total de resina virgem, PEAD, adquirida pelas unidades da Globalpack.
TOTAL DE ÁGUA CONSUMIDA = 93.358m3
ÁGUA CONSUMIDA / = 3,9m3 / TONRESINA TRANSFORMADA
MEMORIAL DE CÁLCULO
TOTAL DE ÁGUA / TOTAL DE RESINATRANSFORMADA = m3 / TON
FONTES PUBLICAS = 24.645m3
(EMPRESA DE SANEAMENTO) POÇOS ARTESIANOS = 68.713m3
Fonte: leitura mensal do hidrômetro de todas as unidades fabris em 2011
30
EN8 – TOTAL DE RETIRADA DE ÁGUA POR FONTE
29807,19
6890,23VINHEDO
ABREU E LIMAJARAGUÁ
DIADEMA
19011,59
5300,08
EMISSÕES TOTAIS DO ESCOPO 1 E ESCOPO 2 (EM TONELADAS MÉTRICASDE CO2 EQUIVALENTE - tCO2e)
Total de emissões das unidades = 61.009.009 tCO2e
31
EN16 – TOTAL DE EMISSÕES DIRETAS E INDIRETAS DE GASES DE EFEITO ESTUFA, POR PESO.Em seu trabalho de inventário, a NBS utilizou a ultima metodologia do GHG Brasil, onde foi coletado o valor de 61.009.09 Ton/Co2e em todas as unidades produtivas.
Observação: Emissões diretas (que pertencem ou são controladas pela empresa) - escopo 1, bem como emissões de GEE provenientes da aquisição de energia elétrica que é consumida pela empresa – escopo 2 foram relatadas e contabilizadas.
Algumas emissões que advém da conseqüência das atividades da empresa, mas ocorrem em fontes que não pertencem ou não são controladas pela empresa – escopo 3 – foram contabilizadas, e relatadas na ferramenta de levantamento, muito embora até mesmo este relato seja opcional na metodologia do GHG Brasil.
Os levantamentos e coletas de dados ocorreram nos processos mapeados segundo o Sistema de Gestão, de forma a facilitar a integração com os dados já existentes, bem como padronizar nomenclaturas e formas de levantamentos, bem como aproveitar a definição de responsabilidades que já está consolidada.
32
EN16 - EMISSÕES DE GEE’s - UNIDADE JARAGUÁ
33
EN16 - EMISSÕES DE GEE’s - UNIDADE DIADEMA
34
EN16 - EMISSÕES DE GEE’s - UNIDADE VINHEDO
35
EN16 - EMISSÕES DE GEE’s - UNIDADE RECIFE
36
EN-22 – PESO TOTAL DE RESÍDUOS POR TIPO E MÉTODO DE DISPOSIÇÃO.
37
4.3) Indicadores Sociais
Valorização do fator humanoInvestir em seus funcionários sempre foi um compromisso e filosofia da Globalpack ao longo de seus anos de operação. No passado esse investimento permitiu aos seus colaboradores formação nos níveis educacionais elementares, requisitos básicos a qualquer cidadão e complementar seus estudos nos diferentes níveis de formação.
Além disso, aspecto fundamental à sua atividade, a empresa se empenha na formação técnica dos seus funcionários, necessária à obtenção da qualidade obtida em seus frascos e embalagens.
Esse trabalho de formação e qualificação, um esforço permanente da Globalpack, ocorre na forma de parceria com diversas instituições e organizações sociais.
O reconhecimento na capacidade dos integrantes de seu quadro de colaboradores se manifesta também na política de identificar o potencial de cada indivíduo, de modo a promovê-lo dentro da cadeia de especializações presente na sua linha de montagem. Esse programa, denominado Classiplast, prioriza dessa forma a promoção e formação interna de seus funcionários.
Além disso, a Globalpack segue as normas internacionais de respeito ao trabalho humano no que diz respeito ao não emprego de mão de obra infantil, coibir práticas de trabalho excessivo e qualquer tipo de discriminação.
38
O crescimento e reconhecimento da Globalpack no mercado em que atua tornam necessários esforços contínuos na melhoria e qualificação de seus colaboradores. O programa interno Classiplast atende essa demanda interna da companhia pela melhor capacitação de seu quadro funcional.
É por meio desse canal de promoção que são identificados, a partir da linha de montagem, as diferentes competências e estabelecidos critérios para promoção e ocupação de toda e qualquer vaga. Busca-se dessa forma valorizar o potencial dos colaboradores e promovê-los.
Dentro dessa política o treinamento é uma constante, como o de formação de líderes, que capacita quadros antes operacionais a responderem dentro de novas funções na cadeia de comando da Globalpack.
o primeiro momento fui incentivado a estudar. Ao mesmo tempo em que concluí a formação
Foto-legenda do Deusgessi Sampaio Oliveira, gerente de logística, 25 anos na empresa
39
Parceria com a educação
O investimento na formação e qualificação de seus funcionários é um processo permanente na Globalpack.
Um dos principais programas promovidos pela empresa é o Projeto Escola, curso de alfabetização realizado em parceria com a Fundação Bradesco e Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), e regulamentado pelo Ministério da Educação e Cultura – MEC. Esse projeto proporcionou aos colaboradores da empresa a possibilidade de concluir seus estudos, da alfabetização à conclusão do ensino médio.
Atualmente, 90% dos funcionários possuem o segundo grau completo.
Em sua política de ações de incentivo e valorização do fator humano, a empresa também ofereceu, em parceria com o Senai, cursos específicos profissionalizantes –mecânica, elétrica, hidráulica, entre outros.
Além da formação complementar de seus próprios quadros, a Globalpack também investe no encaminhamento de carreiras profissionais por meio de bolsas contempladas no programa Jovem Aprendiz.
Nesse processo, as cinco unidades da Globalpack recebem todo ano jovens que receberão formação profissional qualificada e posteriormente serão encaminhados ao mercado de trabalho com qualificação.
“Comecei como ajudante geral e em pouco tempo, como meu
supervisor percebeu minha habilidade na parte de mecânica, fui
Foto-legenda de José Carlos Barreto, técnico multifuncional
categoria A – 22 anos na Globalpack
40
Qualidade de vida Consciência ambiental
O trabalho da Globalpack para valorizar o fator humano ultrapassa as dimensões de treinar e qualificar a mão de obra de seus colaboradores. A empresa tem programas que visam disponibilizar canais de comunicação com todos funcionários.
A Globalpack assume sua responsabilidade social com uma série de ações que partem de seminários e palestras sobre orientações de saúde, higiene e sociedade. Dessa forma ao focar no aspecto social, a empresa chega também à família e comunidade da qual seu colaborador é um membro.
A partir dessa percepção e conhecimento são trabalhadas campanhas direcionadas capazes de atender a demanda muitas vezes da esfera social do entorno de cada uma de suas unidades.
Além de suas iniciativas internas, a Globalpack também tem ativa participação no campo social colaborando com entidades filantrópicas. Seu trabalho mais permanente de colaboração é com o Instituto André Franco Vive [http://www.andrefrancovive.org.br], no qual a investimentos e apoio no Programa Jovem Aprendiz.
A colaboração da Globalpack com o instituto é o de fornecer o ambiente e ferramentas necessárias à formação profissional, colocando-os no programa Jovem Aprendiz.
Além da parceria com o Instituto André Franco Vive, a Globalpack também colaborou com programa similar desenvolvido pela prefeitura de Diadema (SP) em projeto municipal semelhante. Por meio dessa iniciativa a Globalpack encaminha por ano ao mercado de trabalho por volta de 200 profissionais.
O alinhamento da Globalpack no campo da sustentabilidade também tem sua contrapartida no campo social a partir do trabalho de conscientização do seu público interno. O conjunto de medidas que envolvem desde a necessidade de ter coleta seletiva, passando pelo reaproveitamento de resina no processo produtivo, mobiliza o colaborador em sua vida social sobre a importância da consciência ambiental.
41
LA2 – NÚMERO TOTAL E TAXA DE ROTATIVIDADE DE EMPREGADOS, POR FAIXA ETÁRIA, GÊNERO E REGIÃO.
LA2 - Rotatividade de empregados
42
LA7- TAXAS DE LESÕES, DOENÇAS OCUPACIONAIS, DIAS PERDIDOS, ABSENTEISMO E ÓBITOS RELACIONADOS AO TRABALHO, (POR REGIÃO).
Legenda:
AC - Acidente de trabalhoDO - Doença OcupacionalHHT - Homem hora trabalhada
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LA8 – PROGRAMAS DE EDUCAÇÃO, TREINAMENTO, ACONSELHAMENTO, PREVENÇÃO E CONTROLE DE RISCO EM ANDAMENTO PARA DAR ASSISTÊNCIA A EMPREGADOS, SEUS FAMILIARES OU MEMBROS DA COMUNIDADE COM RELAÇÃO A DOENÇAS GRAVES.
Faz parte da política permanente da Globalpack fornecer as orientações e ferramentas necessárias ao desenvolvimento profissional e bem-estar humano. Esse processo tem início logo na contratação de novos funcionários, que passam pelo programa de integração.
Nesse estágio inicial, o novo colaborador recebe informações dos setores de Segurança do Trabalho, Saúde, Recursos Humanos e Qualidade. Esse período de aprendizado sobre as rotinas mais elementares do chão-de-fábrica tem a duração de 80 horas. O novo colaborador também tem assistência de um profissional mais experiente, como um tutor.
Ao longo do ano, os funcionários também recebem orientações específicas de saúde, segurança e meio ambiente em eventos como Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT) , cursos específicos de formação e treinamento, além de orientações de como adotar medidas preventivas para controle de doenças graves.
Outro aspecto que é contemplado pela área de recursos humanos é a Visita Familiar, uma forma de promover o encontro entre o aspecto social-familiar e o ambiente de trabalho, humanizando as relações de trabalho.
44
LA10 – MEDIA DE HORAS DE TREINAMENTO POR ANO, POR FUNCIONARIO, DISCRIMINADAS POR CATEGORIA FUNCIONAL.
LA10 - Treinamento de Funcionários
Legenda:
HHT - Homem hora trabalhada
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5) NOSSOS COMPROMISSOS FUTUROS
Nos próximos anos o grande desafio colocado para a Globalpack é o de crescer, ampliando sua distribuição no território brasileiro, de modo a consolidar sua posição de líder de mercado. No seu planejamento, a Globalpack irá ampliar até o ano de 2013 o número de sua base de plantas industriais, com a abertura de unidades na Bahia, Minas Gerais e Rio de Janeiro.
A busca por uma consolidação no mercado interno é a plataforma de lançamento para projetos mais ambiciosos, como o de atuar internacionalmente. Aspiração que integra seu planejamento estratégico, a companhia mira principalmente o mercado da América Latina.
(EN1) A Globalpack aumentará a compra de Resina PE Verde (resina fabricada a partir da cana-de-açúcar), antecipando a demanda, interesses e necessidades de seus clientes que futuramente deverão aderir ao uso desse material em suas embalagens plásticas.
A opção por esse novo material revela nosso compromisso com a questão ambiental, além de acreditarmos na conscientização do consumidor com relação à redução do uso de produtos derivados de petróleo.
(EN2) A Globalpack aumentará no ano de 2012 em pelo menos 2%, comparado ao volume do ano de 2011, o consumo da resina PCR (Reciclado Pós Consumo) obtido de cooperativas e transformado por empresas de reciclagem.
Na busca incessante pela melhor capacitação e formação de seus colaboradores a Globalpack se compromete a intensificar os treinamentos oferecidos a seus colaboradores, e dessa forma melhorarmos nosso desempenho nos indicadores LA10 E LA7.
Embora o mercado brasileiro apresente ainda muitas oportunidades, o futuro da empresa passa pela ampliação das fronteiras nacionais, acompanhando seus grandes clientes, passando a atendê-los também em mercados externos.
46
6) ÍNDICE REMISSIVO GRI
Nível de Aplicação do Relatório
C C+ B B+ A A+
Con
teúd
o do
Rel
atór
io
Perfil da G3
Re
sult
ad
o
Responder aos itens: 1.1; 2.1 a 2.10; 3.1 a 3.8, 3.10 a 3.12; 4.1 a 4.4, 4.14 a 4.15;
Co
m V
eri
fica
ção
Exte
rna
Responder a todos os critérios elencados para o Nível C mais: 1.2; 3.9, 3.13; 4.5 a 4.13, 4.16 a 4.17
Co
m V
eri
fica
ção
Exte
rna
O mesmo exigido
para o Nível B
Co
m V
eri
fica
ção
Exte
rna
Informações sobre a Forma
de Gestão da G3 R
esu
lta
do
Não Exigido
Informações sobre a Forma de Gestão para cada Categoria de Indicador
Forma de Gestão
divulgada para
cada Categoria de
Indicador
Indicadores de
Desempenho da G3 &
Indicadores de
Desempenho do
Suplemento Setorial
Re
sult
ad
o
Responder a um mínimo de 10 Indicadores de Desempenho, incluindo pelo menos um de cada uma das seguintes áreas de desempenho: social, econômico e ambiental.
Responder a um mínimo de 20 Indicadores de Desempenho, incluindo pelo menos um de cada uma das seguintes áreas de desempenho: econômico, ambiental, direitos humanos, práticas trabalhistas, sociedade, responsabilidade pelo produto.
Responder a
cada Indicador
essencial da G3
e do Suplemento
Setorial* com a
devida consideração
ao Princípio da
Materialidade de
uma das seguintes
formas: (a)
respondendo ao
indicador ou (b)
explicando o motivo
da omissão.
* Suplemento Setorial em sua versão final
Nível de Aplicação C da GRI
Self-declared
ÍNDICE REMISSIVO GRI | PERFIL
CapítuloPáginas correspondentes
no relatório
1.1 Mensagem do Presidente p. 4
2 A GLOBALPACK p. 5 a 6
2.1 Origem e evolução da empresa p. 7
2.2 Missão, Visão e Valores p. 8 a 11
2.3 Excelência em Embalagens p. 12 a 19
3 SUSTENTABILIDADE – O QUE NOS MOTIVA p. 20
3.1 Limites e nível de aplicação do relatório p. 21 a 22
3.2 Públicos Estratégicos p. 23 a 24
3.3 Gestão ambiental na produção p. 25
4 INDICADORES p. 26
4.2 Indicadores Econômicos p. 26
4.3 Indicadores Ambientais p. 27 a 36
4.4 Indicadores Sociais p. 37 a 44
5 NOSSOS COMPROMISSOS FUTUROS p. 45
6 ÍNDICE REMISSIVO GRI p. 46 a 47
7 ANEXOS p. 48 a 51
47
ÍNDICE REMISSIVO GRI | INDICADORES DE DESEMPENHO
CapítuloPáginas
orrespondentes no relatório
DESEMPENHO SOCIAL
EMPREGO
LA2 Número total e taxa de rotatividade de empregados, por faixa etária, gênero e região
"Indicadores Sociais" p. 21 e 41
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
LA7 (Taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absenteísmo e óbitos relacionados ao trabalho, por região)
"Indicadores Sociais"" p. 21, 42 e 45
TREINAMENTO E EDUCAÇÃO
LA10 (Média de horas de treinamento por ano, por empregado, discriminadas por categoria funcional)
"Indicadores Sociais" p. 21, 44 e 45
ÍNDICE REMISSIVO GRI | INDICADORES DE DESEMPENHO
CapítuloPáginas
correspondentes no relatório
DESEMPENHO ECONÔMICO
EC1 (Valor econômico direto gerado e distribuído, incluindo receitas, custos operacionais, remuneração de empregados, doações e outros investimentos na comunidade, lucros acumulados e pagamentos para provedores de capital e governos)
“INDICADORES” p. 21 e 26
DESEMPENHO AMBIENTAL
EN1 Materiais usados por peso ou volume
“Indicadores Ambientais“ p. 21, 27, 28 e 45
EN2 Percentual dos materiais usados provinientes de reciclagem
“Indicadores Ambientais“ p. 21, 29 e 45
EN8 (Total de retirada de água por fonte)
“Indicadores Ambientais“ p. 21 e 30
EN16 (Total de emissões diretas e indiretas de gases causadores de efeito estufa, por peso)
“Indicadores Ambientaise“p. 21, 31, 32, 33,
34 e 35
EN22 (Peso total de resíduos, por tipo e método de disposição)
“Indicadores Ambientais“ p. 21
48
7) ANEXOS
7.1) Matriz de MaterialidadeApós definição dos temas prioritários, o método de consulta e envolvimento dos stakeholders foi à aplicação de questionários, com questões relativas aos três pilares da sustentabilidade: aspectos econômicos, ambientais e sociais. A matriz de materialidade resultante delimitou um conjunto de 10 indicadores, conforme apresenta a planilha abaixo.
49
50
51
52
7.2) Questionário aplicado aos Stakeholders
53
54
Cristiano Leal Passos - PresidenteDeusgessi Sampaio de Oliveira - Gerente de Logística
Eder de Freitas - Gerente da QualidadeJosé Edielson Cavalcante - Gerente de Compras
Mauricio Navarro Marques - Supervisor de Recursos HumanosRafael Cescon - Analista da Qualidade Pleno
Rodrigo Ferreira Souza - Gerente de Controladoria / Recursos HumanosSilvano Silva Souza - Técnico Segurança do TrabalhoWagner Luiz do Nascimento - Gerente de Produção
COMITÊ SUSTENTABILIDADE GLOBALPACK
55
EXPEDIENTE
AGRADECIMENTOS
Este relatório é o resultado expresso do apoio de todos os diretamente envolvidos em nossa organização e cadeia produtiva: o conselho da empresa, presidência, diretorias e gerências, colaboradores, clientes e fornecedores. Somos gratos principalmente pela compreensão mútua de que diferentes interesses podem se unir na construção de uma sociedade economicamente desenvolvida, sem sacrifício do bem-estar social e ambiental.
REALIZAÇÃO
Comitê de Sustentabilidade da Globalpack / Terra à Vista. Comunicação Marketing e Cultura
APOIOColaboradores da Globalpack
PROJETO GRÁFICO E APOIO EDITORIALTerra à Vista. Comunicação, Marketing e Culturawww.vista.com.br
JORNALISTALuiz Fernando Santos (MTb 12.914)
PROJETO GRÁFICOAlberto Tamataya
INFOGRÁFICOSAlberto Tamataya
FOTOSDivulgaçãoClovis Arruda
