Bandeirantes Notícias

Band e Coca-Cola há 23 anos fazendo o Natal da sua família

Confira os melhores momentos

Band representa estado de Goiás em congresso

Caravana de natal - páG. 6 desenvolvimento - páG. 10

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02 Bandeirantes notíCias | novembro/dezembro de 2011 e janeiro de 2012

promovidos p r o m o v i d o s

01 - robson augusto dos santos; 02 - luís Cesar dos santos Correia; 03 - valdomiro silvério de Freitas; 04 - sabrina viera lima; 05 - ritiery rodrigues ataides; 06 - renata vieira Costa; 07 - marília moreira marques; 08 - José augusto de sousa santos; 09 - simeia Gonçalves da silveira; 10 - ronier leite Cavalcante; 11 - leandro soares de Freitas; 12 - rodrigo Francisco pires; 13 - pollyanna vallecchi paiva de lúcia; 14 - marcus robbson albino Farias; 15 - João ricardo alves; 16 - leandro soares mendes; 17 - misael Barbosa dos santos; 18 - José anilson Belarmino da silva; 19 - Fábio vieira sandim; 20 - Wesley nunes de almeida; 21 - elias silva nascimento; 22 - Wesley narcizo Ferreira; 23 - Weder roque assunção; 24 - vacirlon rosa de oliveira; 25 - tiago Willian de Jesus; 26 - thiago pires Barbosa; 27 - eder leite da silva; 28 - thiago Henrique oliveira lima; 29 - rogério alves dos santos Ferreira; 30 - adil alves spedini; 31 - edson da silva novais; 32 - Fledison ribeiro da silva; 33 - Jairo Bezerra de souza; 34 - marcel oliveira souza; 35 - daniel Gonçalves da silva; 36 - macyla lúcia Zuquete Guedes; 37 - Jakson almeida da silva; 38 - luciano Borges vinhal; 39 - edson Junio da Costa oliveira; 40 - Cleyton alysson ribeiro rodrigues; 41 - Credivaldo Ferreira martins; 42 - Carlos roberto silva Carvalho; 43 - Breno Braz ribeiro; 44 - edson Gomes da silva; 45 - pedro de moura tristão Junior; 46 - leandro luiz Clemente; 47 - daniela Gomes de Farias; 48 - dyego profiro das ilhas; 49 - José antônio lemes Borges; 50 - aureliano neto nunes paiva; 51 - alexandro moreira da silva; 52 - eduardo marinho Barbosa; 53 - Jhonatan nunes de sena

parabéns aos colaboradores promovidos

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Bandeirantes notíCias | novembro/dezembro de 2011 e janeiro de 2012 03

aniversariantes da ediçãoa refrescos Bandeirantes, rembal e rebica

parabenizam todos os aniversariantes!

Trindade/Distribuição

Uruaçu

Rio Verde

Rio Verde

Gurupi

São Luís de Montes Belos

Trindade

Trindade

Trindade

Trindade/Comercial

Trindade/Distribuição


fique por dentro f i q u e p o r d e n t r o

Consumidor espetacularAnselmo Najjar (foto), é apicultor a mais ou menos 30 anos, cria abe-

lhas européias africanizadas (abelhas com ferrão) para produção de mel em Ouro Verde-GO. Hoje sua colônia conta com mais de 50 mil abelhas. Anselmo é consumidor dos nossos produtos e afirma gostar de atrair as abelhas por hobby, e nos conta como faz para atrair tantas abelhas até ele.

“Toda colméia tem uma abelha rainha que é protegida pelas demais abelhas, para atrair eu coloco a abelha rainha dentro de uma gaiola e amarro em meu corpo, assim as outras abelhas operárias se fecham em volta da rainha para protegê-la”, explica o apicultor.

Você deve estar se perguntando, como ele identifica a abelha rai-nha? É muito simples! Com 30 anos de experiência ele consegue obser-var o comportamento das abelhas que perto da abelha rainha se com-portam diferentes, batem as asas mais rapidamente e ficam sempre em posição de ataque. E para retirar as abelhas basta devolver a abelha rainha para a colméia.

Band é premiadaem concursoda Fenatac

A Federação Interestadual das Em-presas de Transporte de Cargas (Fenatac) promoveu a primeira edição do Prêmio de Qualidade do Ar em Goiânia, e a Band, re-presentada pelo Gerente de Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Marcos Henrique An-drade Faria e pelo Gerente de Manutenção de Frota e Transporte, Henrique César de Oliveira (foto), foi premiada entre as oito empresas com a menor taxa de emissão de carbono e maior conformidade no Esta-do de Goiás. 100% da nossa frota própria estão com as emissões dentro dos padrões exigidos por lei.

O concurso teve como objetivo reconhe-cer o trabalho das empresas que têm suas emissões monitoradas e preocupam-se com a melhoria da qualidade do ar e com o uso racional do combustível. Esse resul-tado demonstra como a equipe da Manu-tenção de Frota se dedica em sua rotina de trabalho para continuarmos sendo uma empresa exemplo, sustentável.

Parabéns a equipe da Manutenção de Frota pelo excelente trabalho

desenvolvido!

“Várias vezes

já fui atingido

pelas abelhas,

mas eu gosto,

faço isso por hobby”.

A Rembal continua investindo em qualidade para os seus colaboradores, ela acaba de realizar um Up Grade nos sistemas de silos da empresa. Os silos são como “pulmões” de garrafas que abastecem a produção da Bandeirantes. O novo sistema eletrônico permi-te a equipe da Rembal mais dinâmica no processo, antes se acusasse alguma falha nos silos, os mesmos precisavam olhar todo o processo para encontrar o desvio, agora com a nova tecnologia o problema é detectado automaticamente e exposto em um único visor.

Com as novas adaptações obtivemos mais segurança e conforto para trabalhar, além de mais agilidade na entrega de garrafas para a Band, explica o Gerente de Produção, João Divino dos Santos.

investindo em tecnologia

“Com o sistema todo digitalizado ga-nhei mais agilidade, antes eu precisava subir em escada para controlar a veloci-dade da produção, agora é tudo pelo sis-tema, muito mais rápido e fácil” conta o colaborador Benício Gonçalves de Paula.

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Para deixar a noite de Natal ainda mais completa, os colaboradores da Band, Rembal, Rebica e Atlanta ganha-ram uma cesta especial acompanhada de muita Coca-Cola e cerveja Bavária.

Em agradecimento a todos pelo cres-cimento e sucesso do Grupo durante o ano de 2011.


diálogo de segurançaOs colaboradores da Band par-

ticiparam no mês de novembro, do Diálogo de Segurança realizado pela Segurança do Trabalho em todas as áreas da matriz e centros de distribui-ção. Com muita irreverência e anima-ção, o grupo de teatro do SESI orien-tou os colaboradores sobre como cuidar da própria saúde e segurança.

“Eu gosto de receber a cesta é um presente, um benefício que nós recebemos. É muito bom!”Claiton leite nóiaDistribuição - matriz

Apresentação do grupo de teatro do SESI aos colaboradores da Armazenagem e Administrativo

Cipa ativaOs membros da Comissão Interna de

Prevenção de Acidentes (CIPA) estão realizando mensalmente blitz nas áreas para verificar as condições de segurança e apontar oportunidades de melhorias, tudo isso para garantir o acidente zero!

Cipeiros em uma das blitz de segurança

plano de reflorestamento

A Rebica acaba de plantar mais 2.000 mudas de árvores nativas na área da empresa. Esse plantio faz parte do plano de reflorestamento, que já plantou inicialmente 1.500 mudas, totalizando assim 3.500 mudas plantadas.

Tudo isso com o objetivo de redu-zir e compensar as emissões de car-bono ajudando assim a preservar o meio ambiente como uma forma de promover a qualidade de vida.

Já chegou o natal!

a Band não para de crescer!

No mês de novembro a companhia bateu mais um recorde de share de refri-gerantes, alcançou 62.4%.

Share é o fator que avalia o cres-cimento da empresa comparado ao mercado. Este resultado confirma a im-portância do trabalho de todos os cola-boradores para o sucesso da companhia.

Parabéns a todos pela conquista!


tradição t r a d i ç ã o

A tradicional caravana de Natal continua encantando a todos, dos dias 10 a 21 de dezembro por onde passou em Goi-

ânia, Aparecida de Goiânia e Trindade, deixan-do no ar um clima de felicidade e encantamen-to que só a magia do Natal pode trazer.

Mas para conseguir levar essa magia para as pessoas as equipes de Propaganda e Eventos e Manutenção de Frotas precisa-ram colocar em prática o tema da campanha desse ano “Juntos transformamos a magia em realidade”.

A equipe precisou suar a camisa, dois me-ses antes a rota já estava sendo preparada pelo Sup. Warley da Costa. Foram necessá-rios cinco dias para decorar os caminhões, e 20 pessoas (14 colaboradores e 06 terceiros) para a caravana ir as ruas.

Milhares de famílias fizeram parte dessa alegria, regada com muita música e balinha para as crianças que esperaram ansiosas pelo Papai Noel e o Urso da Coca-Cola.

“É tudo muito lindo, emociona e real-mente coloca todos no clima do Natal, espe-ro que a caravana continue por muitos anos, e o Papai Noel é a coisa mais linda que eu já vi” descreve a moradora do St. Bela Vista, Isis Amanda Fonseca de Araújo.

Caravana de natal

Colaborador Elvisnei da Silva - Gestão de pessoas (matriz)

equipe responsável pela caravana de natal


solidariedade s o l i d a r i e d a d e

Para fechar o ano com chave de ouro, a Bandeirantes promoveu uma manhã de fes-ta para o asilo Solar Colombino e para a creche Centro Social Pai Eterno (CESPE).

Com muita animação os voluntários da Band e a palhaça Pipoca fizeram os idosos saírem da rotina e dançarem muito com o show do cantor Júnior Sebra.

Mas a animação no CESPE não ficou atrás, além dos voluntários da Band, a pa-lhaça Pipoca, a criançada ainda brincou com o Leão Simba e para a entrega dos presentes, claro que não podia faltar o tão esperado Papai Noel.

Com certeza as manhãs foram inesquecíveis para todos, não faltou alegria, cari-nho e o principal, diversão com muita Coca-Cola! Clima de descontração durante visita ao asilo

palhaça pipoca animou a manhã no solar colombino

Os colaboradores da Band com as crianças na brincadeira da cadeira O leão Simba encantou a criançada atenção especial aos anfitriões da festa

muita música e dança agitaram a manhã

palhaça pipoca ensinou as crianças a brincarem com a fita olímpica

Uma manhã inesquecível

papai noel encantou com abraços e presentes

“As grandes conquistas da vida não são alcançadas em um dia. A vida se conquista com amor, coragem e perseverança. Que o seu natal seja repleto de paz, felicidade e alegria. feliz natal! feliz 2012!”

Que neste natal sejam confraternizados todos os desejos de um mundo melhor. Que o próximo ano seja repleto de realizações e conquistas. “tenhamos força e tranquilidade para enfrentarmos as tormentas que hão de vir e que os sentimentos de coragem, superação e justiça possam estar presentes em nossos novos dias.”feliz natal e um próspero ano novo.


destaque d e s t a q u e

Com 24 anos de empresa, Joaquim Bento Ferreira hoje é motorista de bitrem, pai do Pedro Henrique Barbo-sa Ferreira (Assistente Pessoal) e do Jovem Aprendiz,

João Paulo Barbosa Ferreira.Joaquim conta que entrou na empresa como ajudante de

motorista, e foi promovido cinco vezes até chegar a função que exerce hoje. Quando nosso colaborador destaque come-çou a trabalhar na empresa ele lembra como ela era diferente do que é, “Não tem nem comparação o antes e o hoje, é como uma cidade que surgiu e foi crescendo, fui um dos pioneiros”.

Como foi quando você entrou na empresa?Antes eu morava na fazenda, mudei para Trindade e fiquei

sabendo que ia contratar funcionários, ainda estava cons-truindo a fábrica, fui até o depósito (antes distribuidor de be-bidas de Uberlândia) fiz a entrevista e voltei para a fazenda, quando retornei tinha recebido um telegrama falando que eu tinha sido selecionado e desde então estou aqui.

- como você define a band?Uma empresa ótima, que dá oportunidade de crescimen-

to para todos

-O que a Bandeirantes representa para você?A Band é uma história, faz parte da minha história, quan-

do eu entrei aqui nem casado eu era, hoje eu tenho meus fi-

lhos criados, construí minha família trabalhando aqui.

-como você se sente em trabalhar em uma empresa que você está acompanhando desde o começo e que conti-nua crescendo cada dia mais?

Me sinto muito satisfeito, muito feliz em trabalhar aqui, agradeço por tudo, o plano de saúde mesmo muita gente não enxerga mais é um beneficio ótimo, sempre que eu precisei tive apoio. Hoje eu considero meu trabalho, um trabalho de escritório, leve perto do que eu fazia na fazenda, e me sinto mais feliz ainda de ter meus filhos trabalhando comigo.

seus filhos trabalham na empresa também, você tem uma participação nisso?

Sempre incentivei meus filhos a trabalharem na Band, por-que considero aqui uma oportunidade de crescimento, o Pedro mesmo foi promovido com 06 meses de trabalho, fiquei muito feliz, muito orgulhoso com essa oportunidade que meu filho recebeu e espero a mesma coisa para o João Paulo, que ele tra-balhe direitinho para conseguir crescer aqui dentro também.

Quais são seus planos para o futuro? Eu como colaborador pretendo trabalhar até me aposen-

tar e ver a empresa crescer mais para dar oportunidade a ou-tras pessoas, e como pai espero ver meus filhos crescerem na empresa, se formarem.

“Eu lembro do dia que

inaugurou a fábrica,

foi dia 13/12, ajudei a

fazer a mudança dos

móveis do depósito

para a band, eram

poucos móveis, poucos

computadores, até hoje

eu tenho o chaveiro

da inauguração ano 0,

1988 está escrito nele.”

pioneiro da Band

mensagem m e n s a g e m

“então é natal, o que a gente fez?O ano termina, e começa outra vez.e então é natal, a festa cristã.do velho e do novo, o amor como um todo.então bom natal, e um ano novo também.Que seja feliz quem, souber o que é o bem.”

são os votos Da EquipE Da manutEnção inDustrial - matriz

são os votos Da EquipE Do markEting

são os votos da equipe do pCp

são os votos da equipe do rh

são os votos da Colaboradora JanEtE martins Da silva

desejo a todos os colaboradores do Grupo José Alves um natal de felicidades, e um ano novo de muita prosperidade e realizações.

natal é tempo de renovação, aproveite o que há de melhor em você para conquistar as melhores coisas para os próximos anos. renove sua esperança, seus sonhos e sua fé

Árvore de natal feita pela colaboradora de garrafa pet

comunicação c o m u n i c a ç ã o


O departamento de Comunicação da Band promoveu um encon-tro com a imprensa goiana, no

dia 23 de novembro, na Full House Cho-pperia Gourmet, Setor Marista, em Goi-ânia. Na ocasião foram apresentados o documentário Recoopet, a natureza ganha você também, e os lançamentos Limão & Nada e a Mini Lata (250ml).

Ao som de Luciana Flath e Pedro Gra-nado, os convidados rodeados de pro-dutos Coca-Cola puderam desfrutar de um ótimo ambiente e conferir de perto nossas ações sustentáveis.

Os convidados foram presenteados com brindes, entre eles uma linda camiseta da Comunicação

maíra carvalho, (supervisora de comunicação da refrescosbandeirantes) apresenta os lançamentos da coca-cola

Mini lata

Imprensa goiana

douglas lacerda (refrescos bandeirantes), José guilherme schwam, cristiano de araújo lopes e Jorge moreira (dir. executivo ong-vida melhor)

Rosângela Motta, Astero Motta, Ângela Motta e Ranulfo borges (revista Zelo)

marcos Henrique (refrescos bandeirantes), layon Quirino (rádio demais) e raqueline vasconcelos (refrescos bandeirantes)

marília almeida (tv ufg), felipe cândido (agecom rbc) e érica caetano (assessoria rmtc) Apresentação do vídeo Recoopet

Wandell seixas e Hercy brito (Jornal o clique)

douglas lacerda, maíra carvalho e vinícius alves (equipe de comunicação da refrescos bandeirantes)

show de pedro granado e luciana flath animou a noite

José guilherme schwam (pelos bares da vida) entrevista cristiano de araújo lopes (diretor de planejamento e marketing da refrescos bandeirantes)

FOTO: O QUE ROLA


desenvolvimento de pessoas d e s e n v o l v i m e n t o d e p e s s o a s

Está comprovado que o treinamen-to e desenvolvimento de pessoas são fundamentais para o cresci-

mento organizacional. Profissionais que trabalham suas competências aumentam sua eficiência no desempenho de suas funções e os resultados de suas empresas como faturamento e volume de vendas.

Com essa demanda crescente as em-presas passaram a entender a importân-cia do desenvolvimento de seus colabo-radores e estão investindo cada vez mais nesses profissionais.

Anualmente é realizado pela Associa-ção Brasileira de Treinamento e Desen-volvimento o Congresso de Treinamento e Desenvolvimento da América Latina, na cidade de Santos, São Paulo, considerado o maior congresso de Treinamento e De-senvolvimento da América Latina.

Este ano o tema do congresso foi “Treinamento e Desenvolvimento: Um Pilar de Sustentação das Organizações”, e pela primeira vez na história do con-

gresso foi apresentado um case do Esta-do de Goiás.

A Refrescos Bandeirantes, represen-tada pelo Diretor Superintendente, Rui Barreto, apresentou para 250 participan-tes, o Programa Unidade de Excelência, criado diante da necessidade de fortale-cer o processo de profissionalização dos colaboradores, visando o crescimento sustentável do negócio.

O Programa surgiu através de treina-mentos frequentes com todo o quadro de colaboradores da companhia, com comu-nicação intensiva e disputa por melhores indicadores entre todas as unidades, le-vando à premiação das melhores. Além de reforçar a integração entre as áreas e a prática do desenvolvimento de compe-tências em rumo à alta performance.

No período de 2008 a 2010 obtivemos excelentes indicadores de negócios e pessoas, um aumento de 33% no apro-veitamento interno, redução de 36% no turnover, aumento de 6,9 p.p.(pontos

desenvolvimento e capacitação

percentuais) de market share de refrige-rante, 4,0 p.p. de cerveja, além de um au-mento de 26% no volume de vendas de refrigerante e 42% de cerveja.

Dando continuidade ao sucesso do Programa Unidade de Excelência nos anos de 2009 e 2010, durante

o ano de 2011 os colaboradores da Band, Rembal e Rebica, participaram do Progra-ma Aprimorar: Praticar e Evoluir, colocan-do em prática tudo que foi aprendido nos dois anos de treinamento com a Unidade de Excelência.

Dividido em dois módulos: 1. Apri-morar: Praticar e 2. Aprimorar: Evoluir, o

Programa teve como objetivo aperfeiçoar os profissionais rumo a excelência na exe-cução, por meio da aplicação das compe-tências e correlação com indicadores de desempenho. Para isso, durante os trei-namentos foram feitas perguntas interati-vas, palestras e dinâmicas em grupo.

Os colaboradores tiveram a oportuni-dade de repensar sua forma de atuação no trabalho, determinando metas com foco no crescimento.

rui apresentando o programa unidade de excelência

programa aprimorar

dinâmica durante o programa colaboradores participam do programa aprimorar no auditório da band

certificação c e r t i f i c a ç ã o


boas práticas b o a s p r á t i c a s

No mês de novembro foi realizada a cerimônia de entrega do certifica-do e do kimono ao Diretor de Pla-

nejamento e Marketing, Cristiano de Araú-jo Lopes. Fomos a quarta franquia a ser certificada no processo, obtivemos 80%. O Red Belt é o nível máximo de certificação que a Coca-Cola oferece aos fabricantes com as melhores práticas de RED no Brasil.

O RED (Right Execution Daily) é um Pro-jeto mundial da Coca-Cola. Seu processo é contínuo e integrado, ele engloba desde o monitoramento das estratégias no merca-do, rotinas comerciais, coach e feedback para a força de vendas, desenvolvimento de pessoas, engajamento do Trade, até a revisão de fotografias de sucesso.

A ISO 22000 foi criada para ga-rantir a produção de bebidas seguras à saúde do consumi-

dor, protegendo a população de quais-quer danos adversos ao consumo. E para garantir a excelência desses re-sultados, foi criada em 2008, a Equipe de Segurança de Alimentos (ESA).

A ESA é composta por representan-tes de todas as áreas, com capacidade e experiência comprovadas e adquiri-das através de vários cursos de forma-ção, fornecidos pela empresa.

A equipe tem uma combinação de conhecimentos multidisciplinares e experiência no desenvolvimento e implementação do sistema de gestão da segurança de alimentos, o que ga-rante a segurança do alimento. Men-salmente os membros se reúnem para atualizarem, discutirem e decidirem assuntos referentes à segurança de alimentos. A coordenadora da equipe é a Gerente do Controle de Qualida-de, Renata Takafashi Yoshinaga.

01. Danilo Gomes de Souza; 02. Marcus Robson Albino Farias; 03. Carla Rodrigues M. de Brito; 04. fernando de brito nascimen-to; 05. tânia pereira barbosa; 06. ilma magalhães; 07. Fernando Ribeiro da Costa; 08. Itana C. Azevedo; 09. Rosilene Vaz da Silva; 10. renata takafashi yoshinaga; 11. natachy cristine b. carvalho; 12. raqueline p. vasconcelos; 13. Rosa Tavares; 14. Rafael dos San-tos Cândido; 15. marcela barbosa cunha; 16. Maíra Ferreira Carva-lho; 17. rafael magalhães de m. poli; 18. Rildo João Melo

equipe de pesquisadores da band (matriz)

Entrega do certificado

todos juntos pela qualidade01 02

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Bandeirantes agora é

red Belt

reFresCos Bandeirantesindústria e ComérCio ltda.

José alves filhoPresidente

beyle de abreu freitasVice-Presidente de

Assuntos Corporativos

Rui BarretoDiretor Superintendente

cristiano de araújoDiretor de Planejamento

e Marketing

rodrigo santiago de l. póvoaDiretor Comercial

DIRETORES

produção

Refrescos BandeirantesIndústria e Comércio Ltda.

Jornalista ResponsávelMaíra Carvalho - MTE 2646 GO

ReportagemMaíra Carvalho - MTE 2646 GO

fotografiasLuciana Moreira

Arquivo Departamento Comercial

diagramação e arte finalVinícius Alves

ImpressãoStylo Gráfica (62) 3202-2510

Tiragem3.000 exemplares

Diretor do JornalRui Barreto

Editor do JornalDouglas Lacerda

Supervisora de ComunicaçãoMaíra Carvalho - MTE 2646 GO

Impresso em papel reciclável

Refrescos BandeiranteIndústria e comércio Ltda.

Fabricante dos produtosCoca-Cola para Goiás e Tocantins.

Rod. Dep. Rezende Monteiro, km 9,5Setor Barcelos - Trindade - GO

fone: (62) 3236-2000

de cara nova

música

d e c a r a n o v a

m ú s i c a

expediente e x p e d i e n t e

Um cerveja de verdade, rica em tudo que é preciso para ser refrescante e ter um ex-

celente sabor, com um visual bem visualizado, inovação bem inovada, comunicação bem comunicada, é a cerveja de verdade para pessoas de verdade, e só entende quem ta den-tro e pra ta dentro só com Kaiser.

Kaiser, é a cerveja bem cerveja-da que apoia a diversão verdadeira. E a equipe do comercial da Band foi apresentada a esse novo sucesso, e pode aprender tudo sobre posicio-namento e ativação da cerveja com os melhores ingredientes e proces-sos, e tudo isso sob supervisão de quem mais entende de cerveja.

]{Tô dentro!} E você?

a cervejaria Heineken apresenta:

O Festival SESI Música é um evento desti-nado aos trabalhadores da indústria, com diversos estilos e gêneros de músicas bra-

sileiras, valorizando a diversidade cultural do país.A colaboradora Lorena Borges (Planejamen-

to e Marketing – Cervejas) representando a Band, sagrou-se a grande campeã na categoria interpre-tação com a música O Samba e o Tango, Amando Regis (mais conhecida na voz de Caetano Veloso). Muito à vontade no palco, a estreante arrebatou a platéia ficando entre as favoritas da noite.

“Adorei participar do festival, fiquei muito satis-feita com a organização e o tratamento que recebi do SESI, me inscrevi e levei a sério, ensaiava, gra-vava minha voz e escutava várias vezes, ganhar me trouxe de volta uma Lorena da infância que acredi-tava no cantar, me trouxe mais segurança e orgulhei minha família” conta a estrela do festival.

Parabéns Lorena!

o talento do trabalhador no ritmo da indústria

Equipe Comercial no lançamento

Lorena Borges

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