BEM-VINDO À SAINT PAUL · entreguem aos desafios dos jogos. As simulações de mercado e jogos corporativos são dinâmicos e divertidos. Abrangem, ao mesmo tempo, aspec-

BEM-VINDO À SAINT PAUL

EDUCAÇÃO DISRUPTIVA

Vivemos o momento de maior mudança econômica e de superação de bar-reiras tecnológicas dos últimos quarenta anos. A transformação da economia acontece gradualmente, setor a setor. Organizações estão nascendo, se rein-ventando, ou morrendo. Estamos vivendo a quarta revolução industrial e a ter-ceira geração de computação – cognitiva. Estamos no mundo VUCA – volatility, uncertainty, complexity and ambiguity –, ou seja, da volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade.

O termo que chamo de Educação disruptiva traz os reflexos dessa nova econo-mia na forma de educar e desenvolver pessoas. Aplicada ao ensino para adultos, a andragogia deve-se tornar, por consequência, Andragogia disruptiva.

A educação (ou andragogia) disruptiva é personalizada, customizada e adap-tativa. Você aprende somente aquilo de que necessita, porque o que já sabe é detectado. Você aprende pelas metodologias que trazem os melhores resul-tados, porque suas habilidades cognitivas são capturadas. Você faz um pro-grama e suas avaliações só terminam quando domina totalmente o tema, não havendo conhecimento ou nota mínima, somente o aprendizado completo. O aprendizado não cessa quando você recebe o conhecimento, mas somente depois de aplicá-lo a um negócio com sucesso. E se você não consegue aplicar tal competência, pode acessar uma comunidade de práticas, com pessoas de perfil parecido com o seu.

A SAINT PAUL INICIOU UMA LONGA JORNADA COM O PROPÓSITO DE TAN-GIBILIZAR ESSAS EVOLUÇÕES EM SEUS PROGRAMAS EDUCACIONAIS QUE, GRADATIVAMENTE, ESTARÃO DISPONÍVEIS EM TODOS OS NOSSOS CURSOS.

BEM-VINDOS À ERA DA EDUCAÇÃO DISRUPTIVA. BEM-VINDOS À SAINT PAUL ESCOLA DE NEGÓCIOS!

OS IMPACTOS DA ECONOMIA DISRUPTIVA CHEGARAM À EDUCAÇÃO PARA EXECUTIVOS E A SAINT PAUL ESTÁ PRONTA PARA LIDERAR ESSE MOVIMENTO NO BRASIL.

Prof. Dr. José Cláudio Securato

Presidente da Saint Paul

POR QUE A SAINT PAUL

SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA

SAINT PAUL EDITORA

SAINT PAUL ADVISORS

INICIATIVAS SOCIOCULTURAIS

NÚCLEO DE PESQUISAS EM NEGÓCIOS

UMA DAS MELHORES ESCOLAS PARA EXECUTIVOS DO MUNDO

EXPERIÊNCIA GLOBAL

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CONHEÇA A SAINT PAUL 8

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ESCOLHA SEU CURSO 28PÓS-MBA

MBAs EXECUTIVOS INTERNACIONAIS

MBAs EM GESTÃO

PÓS-GRADUAÇÃO | CERTIFICATES

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

EDUCAÇÃO EXECUTIVA

PÓS-GRADUAÇÃO Por que as Pós-Graduações Saint Paul

Potencialize sua experiência

Pós-Graduação em Empreendedorismo e gestão de negócios

Pós-Graduação em Estratégia empresarial

Pós-Graduação em Inteligência de mercado

Pós-Graduação em Marketing e gestão de vendas

Pós-Graduação em Controladoria de empresas e bancos

Pós-Graduação em Finanças

Pós-Graduação em Mercado financeiro

Informações gerais

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICAPor que a Graduação tecnológica Saint Paul

Graduação tecnológica em Gestão financeira


EDUCAÇÃO A DISTÂNCIAPor que a Saint Paul Educação a Distância

MBA Online

Cursos EaD Educação Executiva


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PÓS-MBAPor que os Pós-MBAs Saint Paul

Advanced Boardroom Program for Women


MBAs EXECUTIVOS INTERNACIONAISPor que os MBAs Executivos Internacionais Saint Paul

Potencialize sua experiência

MBA Executivo Internacional em Liderança e gestão | ESMT

MBA Executivo Internacional em Finanças | NYIF

MBA Executivo Internacional em Mercado financeiro e crédito | Moody’s Analytics

MBA Executivo Internacional em Operações de instituições financeiras | ESMT


MBAs EM GESTÃOMBA em Liderança e Gestão de negócios | IFA7

MBA em Finanças | IFA7

MBA em Marketing e Inteligência de mercado | IFA7

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SUMÁRIO DE CURSOS

EDUCAÇÃO EXECUTIVA CURSOS DE LONGA DURAÇÃO

Formação de controller

Formação de controller - Avançado

Investment banking

Investment banking - Avançado

Formação para mercado financeiro – Operador/Banker

Formação para finanças de empresas – Analista financeiro

Gestão de negócios e empreendedorismo

Formação de analista de marketing

Formação de analista fiscal/Tributário

Formação do profissional de relações com investidores (RI)

Formação em estratégia empresarial

Formação para mercado financeiro – Operador/Banker – Avançado

CURSOS DE MÉDIA DURAÇÃO

Contabilidade gerencial e análise de indicadores

Finanças para profissionais não financeiros

Habilidades gerenciais

Valuation – Avaliação de empresas, fusões, aquisições e ações

CURSOS DE CURTA DURAÇÃO

Análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial

Avançado de análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial

Análise de demonstrativos financeiros

Cálculo financeiro das tesourarias

Contabilidade para não contadores

Introdução à contabilidade societária e gerencial

Crédito: Análise e decisões – Varejo PF e PJ

Derivativos

Estratégia

Estruturas societárias

Fundos de investimentos

Protagonismo e liderança

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Marketing

Matemática financeira

Mercado de capitais

Operações estruturadas – Fundamentos

Planejamento e orçamento

Planejamento estratégico

Produtos do mercado financeiro – PF/PJ

Análise financeira de viabilidade de projetos de investimentos

Branding – Gestão estratégica de marcas

Business Plan – Elaboração do plano de negócios

Contabilidade de instrumentos financeiros e derivativos

Economia e cenários

Estatística para tomada de decisão em marketing

Estratégias estruturadas para resolução de problemas

Finanças comportamentais – Fundamentos e tendências

Finanças sustentáveis

Gestão de capital de giro

Gestão de indicadores – Implementação estratégica com Balanced Scorecard (BSC)

Gestão de projetos

Gestão do tempo

Gestão estratégica e otimização de custos

Gestão financeira de pequenas e médias empresas

Gestão para a sustentabilidade

Introdução ao mercado financeiro

Macros em Excel

Marketing de relacionamento e vendas

Marketing digital

Planejamento estratégico com business game

Relacionamento interpessoal com foco em gestão de conflitos e trabalho em equipe

Técnicas de apresentação

Técnicas de apresentação e negociação

Técnicas de negociação

Tópicos avançados de valuation

2012

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2013

1998

2014

2002

Início dos programas de pós-graduação lato sensu: MBAs Executivos e Certificates

10 mil executivos desenvolvidos por ano

Primeira turma do MBA Executivo Internacional em Mercado financeiro e crédito

correalizado com a

Início do curso de Graduação tecnológica em Gestão financeira

Inauguração das atividades como Escola de Negócios

Primeiro programa de Educação Executiva

Início das atividades da Saint Paul Advisors e do fundo de venture capital, Saint Paul Capital Partners

Início dos programas da

Editora alcança 100 títulos publicados: um título por mês, desde sua criação

Início das atividades como Editora

Publicação do primeiro título: Cálculo financeiro das tesourarias, de José Roberto Securato

Fundação da Saint Paul Institute of Finance

CONHEÇA A SAINT PAUL

Inauguração da Unidade Vila Olímpia

Saint Paul Top of Mind RH 2014

Saint Paul Advisors estreia no Ranking de Fusões & Aquisições da ANBIMA e Bloomberg

Início dos programas de MBA em Gestão, em Fortaleza - CE, em parceria com

Saint Paul membro da

Início da parceria com

8

2015 2016 2017

2005 2008 20112003

Início do MBA Executivo Internacional em Finanças, correalizado com a

Lançamento dos programas de Pós-MBA

Top of Mind RH 2015

da Saint Paul

Lançamento dos programas de MBA Online

Início do MBA Executivo Internacional em Gestão e Liderança, correalizado com a

Saint Paul eleita, pela quinta vez, uma das melhores escolas para executivos do mundo, segundo o Financial Times

Executive Education

Ranking 2016

Início da parceria com

Saint Paul associada à

Estreia da Saint Paul no Ranking América Economía de Educacíon Ejecutiva

Início do projeto de Educação disruptiva da Saint Paul. Modelo de inovação em educação focado em personalização, customização e adaptação de conteúdos às necessidades profissionais de executivos.

Início do MBA Executivo Internacional em Operações de instituições financeiras, correalizado com a ESMT.

Primeiro centro de treinamentos da Saint Paul, em Pinheiros

Mudança da sede e criação da Unidade Jardins

Lançamento das novas marcas

Estreia da Saint Paul no Ranking do Financial Times como uma das melhores escolas para executivos do mundo

Instituição de Ensino Superior aprovada pelo MEC

Saint Paul Editora pioneira em publicação de e-books

Nasce o Grupo Saint Paul

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POR QUE A

SAINT PAULA Saint Paul é referência na área de Finanças, com expertise em Controladoria, Empreendedorismo, Estratégia, Gestão, Inovação, Liderança e Marketing.

Desenvolvemos executivos potecializando suas competências e habilidades para determinar o futuro das organizações.

A Saint Paul é referência na área de Finanças, com expertise em Controladoria, Empreendedorismo, Estratégia, Gestão, Inovação, Liderança e Marketing.

Desenvolvemos executivos potecializando suas competências e habilidades para determinar o futuro das organizações.

QUINTA VEZ ELEITA UMA DAS MELHORES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO PELO FINANCIAL TIMES.

O QUE

ÁREAS

Temas técnicos, de gestão e leadership skills

COMPORTAMENTAIS | CONTABILIDADE CONTROLADORIA | ECONOMIA EMPREENDEDORISMO | ESTRATÉGIA FINANÇAS | GESTÃO DE NEGÓCIOS INTELIGÊNCIA DE MERCADO | INOVAÇÃO LIDERANÇA | MARKETING | SETORIAIS

Conteúdo altamente qualificado

Mais de 250 professores com excelente titulação, didática e experiência de mercado

Aplicação de conceitos ao dia a dia dos negócios

Qualificação para ascensão profissional

COMOPós-MBA, MBA Executivo Internacional, MBA em Gestão, Pós-graduação, Graduação, Educação executiva

Cursos abertos

Educação corporativa

Consórcios e parcerias

Cursos presenciais ou a distância

PARA QUEMPúblico especialista e não especialista

Profissionais em todos os níveis organizacionais

Corporativo: conteúdo adaptado à realidade de cada público

Graduandos, pós-graduandos e executivos

Executive Education

Ranking 2016

COM QUEM

ONDEEm São Paulo: Unidades Jardins e Vila Olímpia da Saint Paul

No ambiente do cliente: qualquer cidade do Brasil e do mundo

Nas unidades dos parceiros nacionais e globais em mais de 50 cidades do mundo

Onde você quiser, com a Saint Paul EaD

SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Além de treinamentos, a Saint Paul Educação Corporativa tem expertise em consultorias educa-cionais, mapas de competências, trilhas de apren-dizagem, planejamento e desenvolvimento de coaching e mentoring, entre outras modalidades de conhecimento que contribuem para a alta per-formance das organizações.

Também desenvolve soluções em educação con-tinuada para colaboradores de empresas de todos os setores da economia, associações de classes, autarquias e gestão pública nas esferas federal, estadual e municipal.

Para cada cliente são desenvolvidos projetos dife-renciados com o objetivo de atender as necessida-des atuais e futuras das organizações.

Fundamentada na sólida experiência da Saint Paul Escola de Negócios, a Saint Paul Educação Corporativa cria projetos educacionais singulares, contemplando todas as áreas de co-nhecimento, desenvolvendo saberes estratégicos, gerando resultados mensuráveis e sustentáveis para as organizações, por meio de múltiplas me-todologias de ensino.

ESTÁ NO DNA DA SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA O DESENVOLVIMENTO DE SO-LUÇÕES EDUCACIONAIS PERSONALIZADAS E VINCULADAS À ESTRATÉGIA DAS EMPRESAS.

DIRECIONADORES EDUCACIONAIS Para toda modelagem das soluções educacionais são con-

siderados os quatro pilares da Unesco1: APRENDER A CONHECER, APRENDER A FAZER, APRENDER A COMPARTILHAR, APRENDER A SER.

ATUAÇÃO E ESCOPO Projetos personalizados para o cliente com escopos de soluções que podem contemplar:

EDUCAÇÃO CONTINUADA: Pós-MBA, MBA e Pós- -graduação, cursos de extensão: curta, média e longa duração; workshops, seminários e palestras, autode-senvolvimento, programas de trainees e estágios.

CONSULTORIA EDUCACIONAL: trilhas de apren-dizagem e objetos de aprendizagem, mapeamento estratégico das necessidades de aprendizagem, uni-versidades corporativas, coaching e mentoring.

ARQUITETURA DOS PROJETOSConsolidada em três princípios:

1. ADAPTAÇÃO das necessidades das empresas à complexidade do mercado atual

2. DESENVOLVIMENTO de pessoas e organiza-ções como vantagem competitiva

3. FORMAÇÃO de colaboradores mais capazes e preparados para enfrentar desafios, solucionar pro-blemas, e liderar equipes e projetos

METODOLOGIAS PARA CRIAÇÃO DE VALOR Flexibilidade para desenvolvimento de metodologias aplicáveis a uma aprendizagem transformadora, criativa e prática. São oferecidas ferramentas estratégicas para a construção e consolidação do conhecimento, como mé-todos de ensino, mensuração dos resultados, pré-work, assessment de conhecimento e projetos aplicados. As soluções educacionais contemplam os mais variados formatos: presencial, blended e a distância.

1 ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS PARA A EDUCAÇÃO, A CIÊNCIA E A CUL-TURA - UNESCO. Relatório para a Unesco da Comissão Internacional sobre Educação para século XXI. Disponível em: <http://unesdoc.unesco.org/ima-ges/0010/001095/109590por.pdf>.

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BUSINESS GAMESEssa metodologia interativa e construtivista leva os participantes, por meio de situações hipoté-ticas, a um cenário inusitado permitindo que se entreguem aos desafios dos jogos. As simulações de mercado e jogos corporativos são dinâmicos e divertidos. Abrangem, ao mesmo tempo, aspec-tos estratégicos de negócios, competências, ha-bilidades e atitudes, posturas, trabalho em equipe e integração. É possível criar jogos exclusivos ou aplicar um dos mais de dez jogos já desenvolvi-dos, com métodos interativos e dinâmicos.

CONSULTORIA EDUCACIONALCom abordagem prática e metodologia educa-cional única, fazemos uma verdadeira imersão nas organizações em que atuamos, interagindo com os líderes e identificando as competências que serão aprimoradas. Desenvolvemos projetos juntamente com o RH das organizações, áreas de educação ou executivos que coordenam a área-foco que será desenvolvida. Desenvolvemos universidades corporativas, mapas de compe-tências, trilhas de aprendizagem, planejamento e desenvolvimento de coaching e mentoring, entre outras modalidades de conhecimento.

EDUCAÇÃO CONTINUADAOferecemos projetos educacionais para desen-volver colaboradores de forma contínua, trans-formando o aprendizado em práticas diárias. Com programas adaptados e customizados à reali-dade das organizações, são desenvolvidos temas técnicos, de gestão e leadership skills, que contri-buem para o desenvolvimento de pessoas e cor-porações. São desenvolvidas opções de formação que contemplam: PÓS-MBA | MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL | MBA EM GESTÃO | PÓS-GRA-DUAÇÃO | CURSOS DE EXTENSÃO | WORKSHOPS | SEMINÁRIOS E PALESTRAS | PROGRAMAS DE TRAINEES E ESTÁGIO.

PROGRAMAS DE AUTODESENVOLVIMENTOUma das mais importantes competências dos profissionais do século 21 é o autodesenvolvi-mento. Neste modelo, disponibilizamos cursos de Pós-graduação e MBA. São projetos realizados em parceria com a área de RH das organizações e a Saint Paul, com modelos comerciais de investimen-tos diferenciados. São estratégicos para as organi-zações, pois fortalecem a cultura do aprendizado permanente voltados para a alta performance.

A SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA DESENVOLVE SOLUÇÕES PARA ATENDER AO PROCESSO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA DE COLABORADORES EM EMPRESAS DE TODOS OS SETORES DA ECONOMIA, COM PRODUTOS CUSTOMIZADOS DE ACORDO COM AS NECESSIDADES DE CADA ORGANI-ZAÇÃO, EM DIVERSOS FORMATOS.

SOLUÇÕES EDUCACIONAIS

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CLIENTES

MULTINACIONAIS PRESENTES NO BRASIL

INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS E SEGURADORAS DO BRASIL

DAS MAIORES EMPRESAS BRASILEIRAS

DOS MAIORES ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA DO BRASIL DESENVOLVEM SOLUÇÕES EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA COM A CONSULTORIA DA SAINT PAUL

CONTATO+ 55 (11) 3513-6925 [email protected]/EDUCACAO-CORPORATIVA

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SAINT PAULEDITORA

A Saint Paul Editora publica importantes obras, di-ferenciadas pela precisão técnica, abordagem de temas modernos, qualidade editorial e excelência para uso didático, consolidando publicações de re-ferência, adotadas nas melhores instituições de ensino do Brasil.

Grandes nomes do meio executivo e acadêmico figuram entre nossos autores, conferindo credibi-lidade às nossas publicações.

Editamos títulos de grandes e respeitáveis organi-zações como:

A Saint Paul Editora alia a excelência de suas publicações à versatilidade do formato eletrô-nico. Nossos e-books estão disponíveis nas principais livrarias virtuais do país.

E-BOOKS

A Saint Paul Editora coordena publicações cus-tomizadas, com soluções criativas e didáticas para instituições que buscam conteúdo perso-nalizado e valorização da marca.

CUSTOMIZAÇÕES

POLÍTICAS DE DESCONTOA Saint Paul Editora oferece descontos e cor-tesias para professores credenciados na nos-sa loja virtual. Também temos descontos para parceiros, alunos e ex-alunos da Saint Paul Escola de Negócios.

Publicamos obras técnicas voltadas para admi-nistração, economia, contabilidade, finanças, direito, governança corporativa, marketing e outros temas relacionados. Envie seu projeto para avaliação do nosso conselho editorial.

SEJA NOSSO AUTOR

[email protected]

+55 (11) 2227-1572

www.saintpaul.com.br/EDITORA

FALE CONOSCO

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A SAINT PAUL ENSINA O QUE FAZ, E FAZ O QUE ENSINA

O ano de 2014 marca a estreia da Saint Paul Advisors no Ranking de Fusões & Aquisições da Bloomberg e da ANBIMA, com a assessoria à CEMIG na aquisição de 40% da GASMIG.

A SAINT PAUL ADVISORS É UMA BUTIQUE INDEPENDENTE DE FUSÕES & AQUISIÇÕES DEDICADA A CLIENTES DE MÉDIO E GRANDE PORTE NO BRASIL.

SAINT PAULADVISORS

ASSESSORIA EM FINANÇAS CORPORATIVAS• Revisão do plano de negócios• Avaliação de alternativas estratégicas• Valuation• Avaliação da estrutura de capital (capital versus dívida)• Melhoria da governança corporativa e considerações

sobre sucessão• Orientação em reuniões de acionistas ou conselho

de diretores• Condução do due diligence junto a outros profissionais

(advogados e contadores)

ASSESSORIA EM FUSÕES & AQUISIÇÕES (M&A) E COLOCAÇÃO PRIVADA (PRIVATE PLACEMENT)• Revisão do plano de negócios• Avaliação de alternativas estratégicas• Valuation• Avaliação da estrutura de capital (capital versus dívida)• Avaliação de transações alternativas e testes de mercado• Estratégia e execução da transação, incluindo os materiais

de marketing, negociações e contratos

EDUARDO CYTRYNOWICZManaging director

JOSÉ SECURATOManaging director e sócio-fundador da Saint Paul Advisors

SAINT PAUL CAPITAL PARTNERS A Saint Paul Capital Partners é uma butique in-dependente de private equity e venture capital, focada em fomentar novas oportunidades de investimento e fornecer assessoria em finan-ças corporativas e de estrutura de capital em troca de sweat equity e equity.

CONTATO+ 55 (11) 3513-6901 [email protected] http://www.saintpaul.com.br/ADVISORS

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INICIATIVAS SOCIOCULTURAIS

A Saint Paul apoia a ONG vocação, patrocinando o Programa Primeiras Letras, que promove desenvolvi-mento físico, psicológico, intelectual e social por meio de atividades lúdicas e educativas, promovendo a capacita-ção de seus colaboradores.

INICIATIVA SOCIAL

Consciente de seu papel social, a Saint Paul apoia o GRAACC e ajuda a combater e vencer o câncer infanto-juvenil investindo no desenvolvimento dos colaborado-res da instituição por meio de cursos e treinamentos.

INICIATIVA CULTURAL

Engajada em ações culturais, a Saint Paul é parceira do Museu de Arte Moderna de São Paulo (MAM), patrocinan-do atividades educativas que a instituição realiza por meio de cursos, palestras e exposições.

AS PARCERIAS SOCIOCULTURAIS DA SAINT PAUL JÁ FORMARAM 70 PROFISSIONAIS EM EDUCA-ÇÃO EXECUTIVA E PÓS-GRADUAÇÃO, COM O OBJETIVO DE CONTRIBUIR COM A PROFISSIONA-LIZAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES DO TERCEIRO SE-TOR E CULTURAIS.

Esta é mais uma forma pela qual a Saint Paul contribui com a transformação da vida das pessoas e da socieda-de por meio do conhecimento.

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NÚCLEO DE PESQUISAS EM NEGÓCIOS

AS LINHAS DE ESTUDO SÃO VOLTADAS PARA:

FINANÇAS CORPORATIVAS E CRIAÇÃO DE VALOR

LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

CONTROLADORIA

ECONOMIA

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

EMPREENDEDORISMO

MERCADO FINANCEIRO, CRÉDITO E INVESTMENT BANKING

MARKETING, INTELIGÊNCIA DE MERCADO E BRANDING

GOVERNANÇA CORPORATIVA

A BUSCA POR INFORMAÇÕES QUE NOR-TEIAM A TOMADA DE DECISÕES DE EXE-CUTIVOS NOS MAIS DIVERSOS SETORES DA ECONOMIA SÃO FUNDAMENTAIS PARA A SUSTENTABILIDADE DOS NEGÓCIOS.

Diante da necessidade de estudos aprofundados e aplicados à realidade empresarial brasileira, a Saint Paul criou o Núcleo de Pesquisas em Negó-cios, que reúne grandes lideranças acadêmicas e profissionais do mercado, comprometidos com a excelência de pesquisa e o alto rigor acadêmico, para desenvolver estudos com o objetivo de ofe-recer conhecimento técnico qualificado e contribuir com o desenvolvimento de profissionais, gestores de negócios e empresas do Brasil.

O Núcleo de Pesquisas em Negócios conta com importantes parcerias nacionais e internacionais como Instituto Brasileiro de Executivos em Finan-ças de São Paulo (IBEF-SP), EADA Business School Barcelona, European School of Management and Technology (ESMT), Moody’s Analytics e New York Institute of Finance (NYIF), que contribuem com in-formações relevantes e antecipação de tendências globais, dando suporte para a consolidação de co-nhecimentos de interesse do grande público e cons-tante atualização curricular dos programas ofereci-dos pela Saint Paul.

Os pesquisadores são mestres e doutores em suas áreas de conhecimento, com sólida formação aca-dêmica e comprovada experiência profissional na aplicação dos temas à realidade das empresas.

Coordenação geral: Prof. Dr. Adriano Mussa, sócio e diretor acadêmico e de pesquisa da Saint Paul.

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UMA DAS MELHORES ESCOLAS PARA EXECUTIVOS DO MUNDO

RANKING FINANCIAL TIMES EXECUTIVE EDUCATIONA SAINT PAUL ESCOLA DE NEGÓCIOS, PELA QUINTA VEZ, FIGURA NO RANKING DO FINANCIAL TIMES EXECUTIVE EDUCATION, QUE AVALIA AS 75 MELHO-RES ESCOLAS DE NEGÓCIOS DO MUNDO.

Somos a 59.a melhor do mundo e estamos entre as 7 melhores da América Latina. Reconheci-mento internacional consolidado como referên-cia em educação executiva.

Executive Education

Ranking 2016

MEMBRO DA EUROPEAN FOUNDATION FOR MANAGEMENT DEVELOPMENT

A European Foundation for Management Development (EFMD) é uma das princi-pais redes de relacionamento entre es-colas de negócios do mundo. É a maior associação internacional que inclui mais de 900 membros institucionais

em 86 países. No Brasil, apenas 14 escolas perten-cem ao seleto grupo de universidades associadas à EFMD.

Fazer parte desse networking traz muitas opor-tunidades para intercâmbio de professores e alunos, além de compartilhamento de conheci-mentos e colaboração.

MEMBRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE MBA

A Saint Paul é membro da Associação Nacional de MBA (ANAMBA), que tem por mis-são contribuir para a exce-lência no mercado de cursos

de Master of Business Administration (MBA) no Brasil, desenvolvendo parâmetros de qualidade que norteiem sua estruturação e oferta.

PRÊMIO TOP OF MIND DE RHA Saint Paul recebeu o selo Top 5 2014 e 2015 – Top of Mind de RH por estar entre as cinco instituições mais lembra-das na categoria Educação Executiva.

RÁNKING AMÉRICAECONOMÍA DE EDUCACÍON EJECUTIVA

A Saint Paul Escola de Negócios estreia, em 2016, no Ránking AméricaEconomía de

Educacíon Ejecutiva, que destaca as melhores escolas para executivos latino-americanas.

O ranking avalia a qualidade dos programas de educação executiva, o impacto estratégico dos cursos in company, as parcerias e convênios in-ternacionais, o portfólio de clientes e o corpo docente das instituições. Somos a 18.ª melhor escola para executivos da América Latina.

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EXPERIÊNCIA GLOBAL

NOVA IORQUEEUA

BOSTONEUA

SÃO PAULOBRASIL

FORTALEZABRASIL

A SAINT PAUL REALIZA CURSOS COM PAR-CEIROS QUE OFERECEM EXCELÊNCIA EM ENSINO E EXPERIÊNCIAS DIFERENCIADAS. POR MEIO DELAS, OS NOSSOS ALUNOS SE CONECTAM A CONTEÚDOS INTERNACIONAIS DE PONTA, PARTICIPANDO DE SEMINÁRIOS NO BRASIL, MÓDULOS INTERNACIONAIS EM DIVERSOS PAÍSES, EXTENSÕES DE MBA, MBA EM CORREALIZAÇÃO E PALESTRAS.

MBAs EXECUTIVOS INTERNACIONAIS

SEMINÁRIOS NO BRASIL

LONDRESINGLATERRA

BERLIMALEMANHA

BARCELONAESPANHA

MÓDULOS INTERNACIONAIS

PALESTRAS EXCLUSIVAS

Formato inédito no Brasil, nos MBAs Executivos Internacionais da Saint Paul, os alunos têm 25% do curso ministrado pelo parceiro internacional no Brasil, encon-tros presenciais nas sedes da Saint Paul e módulo inter-nacional na sede do parceiro.

Confira MBA Executivo Internacional p. 38

A Saint Paul traz com exclusividade os seminários de dois e três dias com os parceiros internacionais, que tra-zem vários tópicos relevantes e atuais, com uma progra-mação completa ao longo do ano.

Todos os alunos de pós-graduação e MBA da Saint Paul podem fazer os módulos internacionais, oferecidos se-mestralmente nas escolas parceiras.

Confira Pós-MBA p. 30

Confira MBA Executivo Internacional p. 38

Confira Pós-graduação p. 74

O Ciclo de palestras da Saint Paul convida profissionais renomados no mercado, que apresentam temas rele-vantes e atuais em palestras oferecidas gratuitamente para alunos, ex-alunos e público geral. Acompanhe as nossas redes sociais e confira a agenda de palestras e eventos exclusivos.

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EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Customizados e desenvolvidos sob demanda

ESCOLHA SEU CURSO

COLABORADORES INDIVIDUAISAnalistasAssistentesAuxiliaresTraineesEstagiários

LÍDER DE LÍDERLÍDER DE COLABORADORCOLABORADOR INDIVIDUAL SÊNIORSuperintendentes GerentesCoordenadoresSupervisoresAnalistas seniores

TOP MANAGEMENTConselheirosExecutivos C-level SóciosVice-presidentesDiretores Superintendentes

FASES DA CARREIRA

QUAIS AS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PRO-FISSIONAIS VOCÊ PRECISA DESENVOLVER?

QUAL O SEU PRÓXIMO OBJETIVO DE CARREIRA?

Nesta seção você pode identificar seu atual po-sicionamento profissional e escolher o curso que melhor reflete suas aspirações de carreira.

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Para executivos da alta administração que procuram for-mação avançada, personalizada e customizada com uso de análise de casos em temas técnicos, comportamen-tais e de liderança.

Para líderes de líderes, que buscam aumentar a performan-ce em gestão e liderança na organização em que atuam, além de aprimorar habilidades em finanças e governança.

CARACTERÍSTICA PROGRAMAS OFERECIDOS

PÓS-MBA ADVANCED PROGRAMS

Veja mais na página 30

Para colaboradores individuais que desejam desenvolver as habilidades técnicas, a capacidade analítica, de pla-nejamento, e a interação com os diversos processos de gestão das organizações, com foco em desenvolvimento para ascensão profissional.

PÓS-GRADUAÇÃOVeja mais na página 74

Para colaboradores individuais que desejam desenvolver as habilidades técnicas, a capacidade analítica, de planeja-mento e de controle, e a interação com os diversos proces-sos de gestão das organizações de forma rápida e aplicável na função que exerce na empresa.

EDUCAÇÃO EXECUTIVAVeja mais na página 136

Formação voltada para a investigação, o desenvolvimento e a aplicação de ferramentas de gestão financeira e seus processos no mercado de trabalho.

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICAVeja mais na página 108

MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL

Veja mais na página 38

Para executivos líderes que buscam desenvolver o olhar estratégico para competências técnicas, de gestão e li-derança com visão local e global e tomada de decisão. Seu maior objetivo é formar líderes globais.

Para executivos líderes que buscam desenvolver o olhar estratégico para competências técnicas, de gestão e li-derança com visão local e global e tomada de decisão.Seu maior objetivo é formar líderes que decidem.

MBA EM GESTÃOVeja mais na página 60

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EDUCAÇÃO EXECUTIVA

CURSOS DE LONGA DURAÇÃO



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CURSOS DE LONGA DURAÇÃO

FORMAÇÃO DE CONTROLLER – AVANÇADO

FORMAÇÃO DE CONTROLLER

ESTE CURSO PREPARA VOCÊ PARA

• Atuar na gestão financeira e de controladoria maximizan-do a rentabilidade da empresa e tendo em vista a gera-ção de valor da empresa no longo prazo.

• Compreender os fundamentos de macroeconomia e mercado financeiro, visando ao entendimento sobre o ambiente dos negócios e seus riscos.

• Analisar a performance econômico-financeira de empre-sas com base na leitura, compreensão e análise de seus demonstrativos financeiros.

• Utilizar os conceitos e técnicas da matemática financeira nos negócios.

• Avaliar a viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos.

• Elaborar o planejamento e orçamento de empresas e ge-renciar o capital de giro, com foco em maximizar o retor-no e controlar riscos de fluxo de caixa.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que pretendem ocupar a função de con-troller, ou já atuantes na área que precisam reciclar seus conhecimentos, e outros interessados nas funções e ati-vidades de controladoria.


• Atuar estrategicamente e em alto nível na gestão fi-nanceira e na controladoria de empresas, maximizando a rentabilidade, tendo em vista a geração de valor no longo prazo.

• Entender as normas internacionais de contabilidade (IFRS), as implicações nas demonstrações contábeis dos eventos de evidenciação e conversão, e as diferenças em relação aos CPCs.

• Compreender os fundamentos do planejamento tri-butário e o contexto da tributação para empresas no Brasil, abordando os principais tributos diretos e indi-retos incidentes.

• Gerenciar e controlar custos com excelência, com-preendendo as diferentes classificações, terminologias e direcionadores, os diferentes métodos de custeio e a gestão de custos.

• Analisar e desenvolver indicadores e mapas estratégicos com o intuito de compreender as perspectivas do negó-cio, inclusive fazendo uso da ferramenta Balanced Sco-recard (BSC).

PÚBLICO-ALVO

Profissionais atuantes na controladoria de empresas, que tenham interesse em aprofundar o entendimento sobre a gestão financeira estratégica dos negócios e sobre tópi-cos avançados de controladoria. Alunos que cursaram o Programa de Formação de Controller, ou que já tenham os conhecimentos fundamentais lá apresentados e ou-tros interessados nos aspectos avançados da controla-doria nas empresas.

80 HORASCARGA HORÁRIA


1.o SEMESTREUnidade Vila OlímpiaInício: 16 jan. 2017Segunda a sexta-feira, das 18h40 às 22h30

1.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 6 maio 2017Sábado, das 8h30 às 17h30

2.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 23 ago. 2017Segunda e quarta-feira, das 18h40 às 22h40

2.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 3 jul. 2017Segunda a sexta-feira, das 18h40 às 22h30

UNIDADE JARDINS2.o SEMESTREInício: 18 set. 2017Segunda e quarta-feira, das 18h40 às 22h40

EAD LIVE Consulte turmas disponíveis

141

INVESTMENT BANKING


• Compreender os conceitos, técnicas e ferramentas es-senciais para ingressar ou desenvolver uma carreira na indústria de investment banking.

• Compreender a situação econômico-financeira das em-presas, sua performance e principais riscos, com base na análise crítica das demonstrações financeiras.

• Efetuar o processo completo de avaliação de empresas, por meio das metodologias: Modelo de Gordon, fluxos de caixa descontados e avaliação por múltiplos.

• Discutir a projeção dos fluxos de caixa (flow to firm e flow to equity), o custo e estrutura de capital (WACC) e cálcu-los da perpetuidade.

• Compreender os principais aspectos da legislação socie-tária no Brasil e o seu potencial impacto nos processos de M&A aplicados às operações de investment banking.

PÚBLICO-ALVO

Estudantes e profissionais que desejam ingressar ou se de-senvolver nas áreas de investment banking, como fusões & aquisições, mercado de capitais (equity & debt capital markets), private equity, research, corporate development, planejamento estratégico e finanças corporativas.



1.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 6 maio 2017Sábado, das 8h30 às 17h30

2.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 16 set. 2017Sábado, das 8h30 às 17h30


INVESTMENT BANKING – AVANÇADO


• Atuar em investment banking com excelência, por meio do uso de técnicas e ferramentas mais utilizadas na área.

• Utilizar tópicos avançados de análise de demonstra-tivos financeiros, tais como aspectos das normas in-ternacionais de contabilidade, aspectos tributários e drivers de rentabilidade.

• Aplicar técnicas avançadas em processos de valuation: metodologias alternativas de DCF, football field e a con-vergência de modelos, além de discussões sobre o uso de taxas de desconto em diferentes contextos.

• Efetuar combination analysis, com a consideração de si-nergias, legislação aplicável e análise de contratos.

• Construir e apresentar com excelência pitch book, com aplicações práticas e simulações.

PÚBLICO-ALVO

Ex-alunos dos cursos de Investment banking e Certificates, e profissionais atuantes nas indústrias de investment ban-king, private equity, venture capital, mergers & acquisitions, research e mercado de capitais, além de áreas correlatas de empresas não financeiras e consultorias.


UNIDADE JARDINS1.o SEMESTREInício: 6 maio 2017Sábado, das 8h30 às 17h30

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FORMAÇÃO PARA MERCADO FINANCEIRO – OPERADOR/BANKER


• Compreender o contexto do mercado financeiro no Brasil, bem como o entendimento do negócio bancário e a sua função no mercado financeiro.

• Entender os produtos típicos da mesa de RF de uma ins-tituição financeira.

• Compreender o funcionamento, as principais instituições e os títulos do mercado de capitais.

• Efetuar a análise econômico-financeira de empresas por meio da leitura, compreensão e análise de seus de-monstrativos financeiros.

• Conhecer os principais produtos ativos e passivos, suas características, funções e cálculos.

• Realizar operações com uso de produtos do mercado de derivativos, tendo em vista os produtos e cálculos do mercado a termo, futuro, swaps e opções.

• Compreender o funcionamento e as características dos fundos de investimento.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que desejam ingressar ou se desenvolver em áreas do mercado financeiro, como bancos, corre-toras, distribuidoras, asset management, seguradoras, entre outras.



1.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 16 jan. 2017Segunda a sexta-feira, das 18h40 às 22h30

1.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 17 abr. 2017Segunda e quarta-feira, das 18h40 às 22h30



2.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 5 set. 2017Terça e quinta-feira, das 18h40 às 22h30

FORMAÇÃO PARA FINANÇAS DE EMPRESAS – ANALISTA FINANCEIRO


• Atuar na gestão financeira de empresas visando à ma-ximização da rentabilidade do negócio com foco no longo prazo.

• Atuar na gestão do capital de giro, de caixa das empresas e dos riscos de fluxo de caixa.

• Analisar a performance econômico-financeira de empre-sas com base na leitura, compreensão e análise dos seus principais demonstrativos financeiros.

• Entender os princípios da gestão estratégica de custos e sua aplicação efetiva na empresa.

• Compreender os fundamentos de cálculo financeiro, in-terpretando o valor do dinheiro no tempo e as taxas de juros praticadas no mercado financeiro.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais envolvidos na área financeira de empresas ou que pretendem ocupar o cargo de analistas e coordena-dores financeiros; assistentes, analistas e coordenadores financeiros que precisam reciclar seus conhecimentos em gestão financeira empresarial.



1.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 11 abr. 2017Terça e quinta-feira, das 18h40 às 22h30



143

FORMAÇÃO DE ANALISTA DE MARKETING


• Atuar como analista de marketing, de modo a com-preender todos os aspectos do planejamento estraté-gico de marketing.

• Desenvolver competências de métodos quantitativos aplicados ao marketing.

• Entender e analisar o comportamento do consumidor.

• Compreender questões de branding e gestão estratégica de marcas.

• Entender sobre marketing digital e sua importância na gestão de marketing.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais graduados em todas as áreas de conhecimen-to, Humanas, Exatas e Biológicas, que pretendem ocupar a função de gestor de marketing em empresas; é também destinado a profissionais já atuantes na área, que precisam aprimorar seus conhecimentos; além de ser recomendado a atuantes nas atividades de marketing em empresas.


SOB DEMANDA Para mais informações contate-nos pelo chat ou formulário online, disponível em: www.saintpaul.com.br/contato, ou ligue 3513-6901.

GESTÃO DE NEGÓCIOS E EMPREENDEDORISMO


• Gerenciar as principais áreas e departamentos de uma empresa, com foco no longo prazo e na geração de va-lor ao negócio.

• Compreender os fundamentos e o contexto da ma-croeconomia do país, e estabelecer relações dos ce-nários econômicos com a performance dos negócios.

• Planejar o marketing operacional e estratégico das empresas, com base nos principais conceitos, teorias e práticas.

• Gerenciar financeiramente empresas por meio dos conceitos, ferramentas e instrumentos da Moderna Teoria de Finanças, com o objetivo de maximizar o re-torno e minimizar os riscos.

• Compreender as modernas habilidades e técnicas de liderança e gestão de pessoas.

• Elaborar o planejamento estratégico de negócios com excelência, fazendo uso das mais modernas práticas e ferramentas de estratégia.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que desejam se preparar para atividades de gestão, coordenação ou supervisão em qualquer área de atividade. Empresários, empreendedores, profissio-nais liberais, técnicos e especialistas que necessitam de ferramentas para uma atuação de excelência em perfor-mance na gestão de negócios e valorização da empresa.



1.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 11 abr. 2017Terça e quinta-feira, das 18h40 às 22h30

2.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 11 set. 2017Segunda e quarta-feira, das 18h40 às 22h40


144

FORMAÇÃO DE ANALISTA FISCAL/TRIBUTÁRIO

FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL DE RELAÇÕES COM INVESTIDORES (RI)


• Atuar como analista fiscal/tributário das empresas.

• Entender os fundamentos da gestão tributária e o con-texto da tributação para pessoas jurídicas no Brasil.

• Compreender os principais tributos diretos e indi-retos incidentes sobre as empresas no Brasil, suas alíquotas, exceções, bases de cálculo e demais as-pectos relevantes.

• Compreender o mecanismo fundamental de conta-bilização dos principais tributos incidentes sobre as empresas no Brasil.

• Entender os tópicos especiais de gestão tributária no mercado financeiro no Brasil.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que pretendem ocupar a função de ana-lista fiscal ou tributário em empresas, profissionais já atuantes na área que precisam reciclar ou aprimorar seus conhecimentos e outros interessados nas funções e atividades tributárias em empresas.


• Atuar na área de RI com todas as ferramentas, práticas e conceitos essenciais para execução com excelência das atividades da área e suporte às necessidades dos acionistas, da alta administração e dos demais agentes.

• Compreender o processo de análise da performance econômico-financeira e dos riscos das empresas com base em seus demonstrativos financeiros, incluindo os principais aspectos e normas de contabilidade so-cietária internacional (IFRS).

• Aplicar as diferentes metodologias para estimativa do valor das empresas (Modelo de Gordon, dos DCF e múltiplos), compreendendo suas limitações.

• Compreender os aspectos da legislação societária no Brasil e relação com investidores.

• Comunicar-se com o mercado com excelência.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que atuam ou pretendem atuar na área de relacionamento com investidores de empresas, advoga-dos e outros interessados nas funções de RI.

80 HORASCARGA HORÁRIA 92 HORAS

CARGA HORÁRIASOB DEMANDA Para mais informações contate-nos pelo chat ou formulário online, disponível em: www.saintpaul.com.br/contato, ou ligue 3513-6901.


Este curso é realizado e coordenado em parceria com o Instituto Brasileiro de Relações com Investidores (IBRI)

INSCREVA-SE+ 55 (11) 3513-6901 [email protected] www.saintpaul.com.br

145

FORMAÇÃO EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

FORMAÇÃO PARA MERCADO FINANCEIRO – OPERADOR/BANKER – AVANÇADO


• Desenvolver visão estratégica da empresa, de modo a compreender todos os aspectos do planejamento es-tratégico – da concepção à implementação.

• Elaborar análise dos setores da empresa e dos seus fatores externos.

• Analisar e compreender a importância do desenvol-vimento de recursos e competências para vantagem competitiva sustentável.

• Compreender o funcionamento da estratégia internacio-nal e como os países emergentes atuam nesse campo.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais graduados em todas as áreas de conheci-mento, Humanas, Exatas e Biológicas, que pretendem ocupar a função de gestor em empresas com foco estra-tégico; profissionais já atuantes na área, que precisam aprimorar seus conhecimentos; e outros interessados que desenvolvam atividades de estratégia empresarial.


• Utilizar os produtos, operações e estratégias avança-das que o mercado financeiro pode proporcionar às instituições como forma de investimento, financia-mento, hedge ou especulação.

• Compreender os principais conceitos, ferramentas e cálculos associados aos produtos e operações de ren-da fixa avançadas.

• Compreender os conceitos de risco de crédito, analisar e tomar decisões de crédito junto às PF e PJ e com-preender a determinação de políticas de crédito e a sua gestão.

• Operar por meio de estratégias avançadas com uso de produtos derivativos, compreendendo suas caracterís-ticas, funções, utilização, cálculos, riscos e precificação.

• Compreender as principais operações estruturadas de um banco como formas de investimento e/ou finan-ciamento.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais atuantes em áreas ligadas ao mercado fi-nanceiro como: bancos (em suas diversas áreas de atua-ção), corretoras de valores, distribuidoras, empresas de Asset Management, seguradoras, entre outras. É indi-cado também aos profissionais atuantes na área de te-souraria de grandes empresas, além de interessados em aprofundar o conhecimento adquirido no programa de Formação para o Mercado Financeiro – Operador/Banker.

80 HORASCARGA HORÁRIA 64 HORAS

CARGA HORÁRIASOB DEMANDA Para mais informações contate-nos pelo chat ou formulário online, disponível em: www.saintpaul.com.br/contato, ou ligue 3513-6901.



146


CONTABILIDADE GERENCIAL E ANÁLISE DE INDICADORES


• Aplicar as ferramentas e conceitos contábeis para fins gerenciais como base para a tomada de decisões, vi-sando à maximização da rentabilidade e foco no LP.

• Analisar a performance econômico-financeira de em-presas com base na leitura, compreensão e análise dos seus principais demonstrativos financeiros.

• Efetuar a gestão do capital de giro por meio do uso das ferramentas da contabilidade gerencial.

• Gerenciar custos e elaborar o planejamento e orça-mento de empresas, com foco em maximizar seu re-torno, controlando riscos de fluxo de caixa.

• Efetuar a gestão com base na definição e no acompa-nhamento de indicadores estratégicos no LP.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que atuam, ou desejam atuar na gestão financeira de empresas ou profissionais que precisem compreender a contabilidade sob os aspectos gerenciais.


FINANÇAS PARA PROFISSIONAIS NÃO FINANCEIROS


• Compreender os fundamentos da gestão financeira das empresas e a performance econômica dos negócios.

• Compreender a dinâmica da economia e do mercado fi-nanceiro e seu impacto no desempenho dos negócios.

• Analisar a performance econômico-financeira de empre-sas, com base na leitura, compreensão e análise de seus principais demonstrativos financeiros.

• Compreender os fundamentos de matemática financeira, o valor do dinheiro no tempo e as taxas de juros utiliza-das no mercado financeiro.

• Efetuar a análise econômica de projetos de investimento com base em técnicas e ferramentas de avaliação: VPL, TIR e payback.

PÚBLICO-ALVO

Assistentes, analistas, gerentes e coordenadores que te-nham formação em qualquer área de conhecimento e que desejam compreender e identificar as principais questões financeiras que se apresentam no cotidiano dos negócios.



1.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 23 maio 2017Terça e quinta-feira, das 18h40 às 22h30

2.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 2 out. 2017Segunda e quarta-feira, das 18h40 às 22h30

2.o SEMESTREUnidade Vila OlímpiaInício: 17 jul. 2017Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30


1.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 15 maio 2017Segunda e quarta-feira, das 18h40 às 22h30

2.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 17 out. 2017Terça e quinta-feira, das 18h40 às 22h30



148

VALUATION – AVALIAÇÃO DE EMPRESAS, FUSÕES, AQUISIÇÕES E AÇÕES


• Efetuar o processo completo de avaliação de empresas.

• Compreender a situação econômico-financeira das empresas, sua performance e principais riscos, com base na análise crítica das demonstrações financeiras.

• Compreender as diferentes metodologias para esti-mativa do valor das empresas, suas limitações e in-ter-relações.

• Discutir as principais premissas que envolvem o pro-cesso de valuation e identificar benefícios intangíveis.

• Discutir a projeção dos fluxos de caixa (flow to firm e flow to equity), o custo e a estrutura de capital (WACC) e cálculos da perpetuidade.

• Conhecer as relações entre a precificação de um ne-gócio e a sua capacidade de geração de valor para os acionistas.

PÚBLICO-ALVO

Analistas de mercado, investidores em geral, executivos de bancos e gestores financeiros de empresas com interesse em aprender os processos e modelos de avaliação de em-presas usualmente utilizados no mercado financeiro.



1.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 24 abr. 2017Segunda e quarta-feira, das 18h40 às 22h30

2.o SEMESTREUnidade Vila OlímpiaInício: 24 out. 2017Terça e quinta-feira, das 18h40 às 22h30


HABILIDADES GERENCIAIS


• Atuar como líder em seu ambiente profissional, com base nas melhores práticas de liderança, negociação, apresentação e gestão de pessoas.

• Comunicar-se com eficiência, de maneira objetiva e adequada aos perfis dos interlocutores.

• Compreender os fundamentos da liderança empreen-dedora e inovadora, identificando os pontos de suces-so e falhas de grandes líderes.

• Gerenciar pessoas orientadas para o sucesso e para atin-gir os melhores resultados de cada um e das equipes.

• Desenvolver negociações produtivas e efetivas, ade-quadas aos perfis e estilos de negociação e pessoas, de modo a atingir os resultados esperados.

• Preparar e efetuar apresentações em público com ex-celência, por meio da aplicação de técnicas.

PÚBLICO-ALVO

Gestores, líderes, supervisores, equipe de vendas e todos os executivos que precisam se atualizar ou desenvolver as principais habilidades e competências requeridas pelo mercado no processo de liderança com excelência.




1.o SEMESTREUnidade JardinsInício: 23 maio 2017Terça e quinta-feira, das 18h40 às 22h30

149


ANÁLISE DE DEMONSTRATIVOS FINANCEIROS E DA PERFORMANCE EMPRESARIAL


• Compreender a situação financeira das empresas, sua performance e principais riscos, com base na análise crítica das demonstrações financeiras.

• Entender as decisões de investimento e financiamen-to bem como os seus resultados, margens, qualidade dos lucros e geração de caixa das companhias.

• Identificar e mensurar os riscos de curto e longo prazo com o uso de indicadores.

• Entender a importância do uso dos relatórios auxilia-res (notas explicativas, parecer dos auditores inde-pendentes e relatório da administração) para análise.

• Entender o impacto dos padrões contábeis na análise de riscos das empresas.

PÚBLICO-ALVO

Destina-se aos profissionais com interesse em enten-der as informações dos demonstrativos financeiros e seu significado na avaliação de performance e riscos das empresas não financeiras.


UNIDADE JARDINSTURMA 1.o SEMESTRE TURMA 2.o SEMESTRE

Para mais informações contate-nos pelo chat ou formulário online, disponível em: www.saintpaul.com.br/contato, ou ligue 3513-6901.

AVANÇADO DE ANÁLISE DE DEMONSTRATIVOS FINANCEIROS E DA PERFORMANCE EMPRESARIAL


• Efetuar análises críticas de alto nível de complexidade sobre o desempenho econômico-financeiro de em-presas não financeiras.

• Analisar a rentabilidade e seus principais drivers: mar-gem de lucro aos investidores, giro dos ativos, alavan-cagem do lucro líquido da estrutura de capital.

• Analisar a dinâmica dos investimentos em capital de giro, necessidade de capital de giro, saldo em tesou-raria e a dinâmica da relação entre capital de giro, ren-tabilidade e fluxos de caixa.

• Avaliar tópicos avançados de custo e estrutura de ca-pital das empresas, e seus reflexos na rentabilidade.

PÚBLICO-ALVO

Destina-se a assistentes, analistas, gerentes e coorde-nadores que atuam com análise econômico-financeira de empresas, além dos profissionais com curso superior em áreas diversas interessados em análise avançada de demonstrativos financeiros.


TURMA 1.o SEMESTRE TURMA 2.o SEMESTRE



151

CÁLCULO FINANCEIRO DAS TESOURARIAS


• Entender o funcionamento do mercado monetário e seus principais agentes, mecanismos e títulos no Brasil: Banco Central, COPOM, Selic, Cetip, LTN, LFT, entre outros.

• Compreender a construção e avaliação dos fluxos de caixa dos principais títulos de renda fixa públicos e pri-vados, pré e pós-fixados.

• Precificar os principais títulos públicos brasileiros pré e pós-fixados.

• Entender as principais estratégias de compra e venda de taxas de juros.

• Compreender o conceito de juros futuros e da estrutu-ra a termo de taxas de juros (ETTJ) em reais e em dólar e seus impactos na precificação dos títulos públicos.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que desejam ingressar ou se desenvolver em áreas ligadas ao mercado financeiro, como: bancos (em suas diversas áreas de atuação), corretoras de va-lores, distribuidoras, empresas de Asset Management, seguradoras, entre outras. É indicado aos profissionais de Administração, Contabilidade, Engenharia, Matemá-tica, Física, Computação e Direito e demais interessados em atuar na área de tesouraria de grandes empresas.




ANÁLISE DE DEMONSTRATIVOS FINANCEIROS



• Entender as decisões de investimento e financiamen-to bem como os seus resultados, margens, qualidade dos lucros e geração de caixa das companhias.

• Identificar e mensurar os riscos de curto e longo prazo com o uso de indicadores.

• Entender a importância do uso dos relatórios auxiliares (notas explicativas, parecer dos auditores indepen-dentes e relatório da administração) para análise.

• Entender o impacto dos padrões contábeis na análise de riscos das empresas.

PÚBLICO-ALVO

Destina-se aos profissionais com interesse em enten-der as informações dos demonstrativos financeiros e seu significado na avaliação de performance e riscos das empresas não financeiras.



UNIDADE JARDINS1.o SEMESTREInício: 6 fev. 2017Segunda, terça e quarta-feiradas 18h40 às 22h30


152

CONTABILIDADE PARA NÃO CONTADORES


• Entender a função da contabilidade e a sua importân-cia para os diferentes usuários da informação contábil.

• Compreender os princípios e fundamentos contábeis e o funcionamento do método das partidas dobradas.

• Entender para que servem e como são construídos os principais demonstrativos financeiros: balanço patri-monial (BP), demonstração dos resultados do exercí-cio (DRE) e demonstração dos fluxos de caixa (DFC).

• Contabilizar operações fundamentais das empresas não financeiras e compreender o seu reflexo nas de-monstrações financeiras.

• Compreender o status atual de convergência às nor-mas internacionais de contabilidade (IFRS).

PÚBLICO-ALVO

Profissionais, de qualquer área, que necessitam de conhecimentos fundamentais em contabilidade e de-monstrações financeiras para evoluir em sua carreira ou desenvolver seu próprio negócio.




INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE SOCIETÁRIA E GERENCIAL


• Compreender a gestão econômico-financeira dos ne-gócios à luz dos principais conceitos de análise das demonstrações financeiras e ferramentas de conta-bilidade gerencial.

• Entender para que servem e como são construídos os principais demonstrativos financeiros, bem como compreender a situação econômico-financeira da empresa com base na leitura crítica dessas demons-trações.

• Compreender os principais conceitos da contabilidade gerencial, bem como sua aplicação nos negócios para fins de tomada de decisões, visando a maximização de retornos e minimização de riscos para o negócio.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais atuantes na área financeira de empresas dos diversos portes que queiram aperfeiçoar seus co-nhecimentos sobre as principais ferramentas de finan-ças visando à melhor tomada de decisão.


UNIDADE VILA OLÍMPIA1.o SEMESTREInício: 24 jan. 2017Terça e sexta-feiradas 18h40 às 22h30


153

CRÉDITO: ANÁLISE E DECISÕES – VAREJO PF E PJ

DERIVATIVOS


• Analisar e tomar decisões de concessão de crédito a PF e PJ no varejo brasileiro com vistas a minimizar os riscos e criar valor para as organizações.

• Avaliar o risco de crédito das operações com pessoas físicas e jurídicas no varejo, entendendo os conceitos de liquidez, solvência, loss-given-default, perdas es-peradas e não esperadas.

• Elaborar propostas de crédito com alta qualidade para facilitar o processo de análise de riscos.

• Interpretar o rating de crédito, tendo em vista a sua origem e o seu significado.

• Compreender as funções e as melhores práticas dos comitês de crédito para análise de riscos.

• Compreender a gestão de crédito: determinação de políticas de crédito, controle do risco etc.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais de instituições financeiras e não financei-ras que atuam ou desejam atuar na análise de riscos e concessão de crédito a pessoas físicas e jurídicas, bem como os demais profissionais interessados na análise de riscos de crédito.


• Compreender os conceitos, características, produtos e riscos dos principais mercados derivativos.

• Entender as principais operações dos mercados a termo e futuro – objetivos, características, principais contratos, arbitragem e hedge.

• Entender o mercado de swaps – objetivos, principais contratos e utilização para hedge.

• Entender o mercado de opções – definições de call ou put e as suas posições (long ou short), objetivos, fun-cionamento, riscos e sua utilização para fins de hedge.

• Compreender as principais estratégias e operações com uso de instrumentos derivativos, para fins de hedge ou especulação.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que atuem em tesourarias de instituições financeiras, bem como profissionais atuantes em tesou-rarias de grandes empresas ou em quaisquer áreas e/ou instituições (como seguradoras, Asset Management, entre outras) e que tenham interesse em conhecer os instrumentos derivativos, seus principais produtos, ca-racterísticas, operações e estratégias.









154

ESTRUTURAS SOCIETÁRIASESTRATÉGIA


• Compreender os principais aspectos da legislação so-cietária no Brasil.

• Entender o potencial impacto da legislação nos pro-cessos de M&A aplicados às operações de investment banking.

• Compreender a Lei das Sociedades Anônimas, sua re-gulamentação e o mercado de capitais.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que desejam se preparar para atividades de gestão, coordenação ou supervisão em qualquer área de atividade. Empresários, empreendedores, profissio-nais liberais, técnicos e especialistas que necessitam de ferramentas para uma atuação de excelência em perfor-mance na gestão de negócios e valorização da empresa. Também é indicado a profissionais que precisam ser ca-pacitados e formados na área gerencial.


• Desenvolver visão estratégica da empresa de modo a compreender todos os aspectos do planejamento es-tratégico – da concepção à complementação.

• Compreender os objetivos estratégicos do negócio e a sua forma de implementação e mensuração.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais graduados em todas as áreas de conhe-cimento Humanas, Exatas e Biológicas, que pretendem ocupar a função de gestor em empresas com foco es-tratégico; profissionais, já atuantes na área, que preci-sam reciclar seus conhecimentos; e outros interessados que desenvolvam atividades de estratégia empresarial.









155

FUNDOS DE INVESTIMENTOS PROTAGONISMO E LIDERANÇA


• Compreender as modalidades, funcionamento, cons-tituição e administração de fundos de investimentos.

• Entender os principais órgãos reguladores e as nor-mas para fundos de investimentos.

• Analisar a composição das carteiras dos fundos de in-vestimentos pela ótica do risco versus retorno.

• Entender a dinâmica de emissão, colocação e resgate de quotas, taxa de administração e taxa de perfor-mance em fundos de investimentos.

• Analisar os aspectos fundamentais da tributação em fundos.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que atuam ou que desejam atuar no mer-cado financeiro, diretamente com fundos de investi-mentos nas suas principais variações e tipos. Também, participantes que desejam ter maior conhecimento so-bre este tipo de investimento como aplicadores de re-cursos, seja para fins pessoais ou profissionais.


• Compreender os fundamentos da liderança empreen-dedora e inovadora, identificando os pontos de suces-so e falhas de grandes líderes.

• Gerenciar pessoas orientadas para o sucesso e para atin-gir os melhores resultados de cada um e das equipes.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que desejam se preparar para atividades de gestão, coordenação ou supervisão em qualquer área de atividade. Empresários, empreendedores, profissio-nais liberais, técnicos e especialistas que necessitam de ferramentas para uma atuação de excelência em perfor-mance na gestão de negócios e valorização da empresa. É indicado a profissionais que precisam ser capacitados e formados na área gerencial.









156

MARKETING


• Desenvolver competências de métodos quantitativos aplicados ao marketing.

• Entender e analisar o comportamento do consumidor.

• Compreender questões de branding e gestão estraté-gica de marcas.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais graduados em todas as áreas de conheci-mento, Humanas, Exatas e Biológicas, que pretendem ocupar a função de gestor de marketing em empresas; além de profissionais, já atuantes na área, que precisam reciclar seus conhecimentos; e demais interessados que desenvolvam atividades de marketing em empresas.




157

MERCADO DE CAPITAIS


• Entender os principais órgãos, práticas e o funciona-mento do mercado de capitais brasileiro.

• Diferenciar as várias atuações de um banco no merca-do de capitais: sell side, buy side e research.

• Compreender os principais produtos (tipos de ações e dívidas) do mercado de capitais: conceito, cálculo e riscos envolvidos.

• Compreender os principais produtos do mercado in-ternacional de capitais.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que tenham interesse em aprimorar seus co-nhecimentos sobre o funcionamento e a estrutura do mer-cado de capitais, para fins de atuação diretamente com produtos e operações do mercado ou com investimentos.






MATEMÁTICA FINANCEIRA


• Compreender os conceitos de valor do dinheiro no tempo e sua importância para o cotidiano dos negó-cios e da vida pessoal.

• Lidar com problemas que envolvam os conceitos de capitalização simples, composta e séries uniformes de pagamento.

• Entender os principais tipos de taxa de juros: propor-cionais, equivalentes, médias, acumuladas, nominais, efetivas, reais e aparentes.

• Utilizar a HP 12C para cálculos financeiros.

PÚBLICO-ALVO

Estudantes e profissionais de quaisquer áreas de co-nhecimento que necessitam dominar os temas funda-mentais em matemática financeira.




158

OPERAÇÕES ESTRUTURADAS – FUNDAMENTOS


• Compreender as principais operações estruturadas de um banco, como formas de investimento e/ou financia-mento: características, players, motivação e cálculos.

• Compreender as motivações para a estruturação dessas operações e suas principais vantagens e desvantagens.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais de instituições financeiras e de empresas que atuam ou desejam atuar na área de operações ban-cárias, com interesse em ampliar seus conhecimentos em operações estruturadas de captação de recursos no mercado financeiro local e internacional.




PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO


• Compreender a relação entre planejamento, orçamento e controle como ferramenta gerencial.

• Entender o panorama atual do processo de planeja-mento e orçamento no Brasil e no mundo.

• Identificar os principais tipos de processos orçamentá-rios, suas aplicações e vantagens.

• Elaborar o orçamento com excelência: planos operacio-nais (vendas, compras, RH, produção etc.) e orçamento financeiro (demonstrações financeiras).

• Realizar o processo de controle orçamentário e com-preender sua importância para a empresa como ele-mento retroalimentador do processo.

• Analisar os pontos estratégicos do planejamento finan-ceiro: capital de giro, CAPEX e pontos de equilíbrio.

• Entender os principais problemas e tendências dos pro-cessos orçamentários.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais atuantes nas áreas financeiras ou em outras áreas corporativas, empreendedores e donos de empre-sas que necessitam de conhecimentos em planejamento e orçamento para análise e tomada de decisões estraté-gicas em empresas ou projetos específicos por área.





159

PRODUTOS DO MERCADO FINANCEIRO – PF/PJ


• Compreender os principais produtos ativos e passivos, suas características, funções e cálculos do mercado financeiro.

• Conhecer os conceitos essenciais de produtos Pessoa Física e Pessoa Jurídica oferecidos pelos bancos por meio da teoria aplicada a exemplos e casos reais.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que desejam ingressar ou se desenvolver em áreas ligadas ao mercado financeiro, como: bancos (em suas diversas áreas de atuação), corretoras de va-lores, distribuidoras, empresas de Asset Management, seguradoras, entre outras. O curso visa complementar o currículo de finanças ministrado em cursos de graduação em Administração e Contabilidade, e possibilita ainda aos formados e formandos em outros cursos como Engenha-ria, Matemática, Física, Computação e Direito a iniciação de seus estudos em finanças e mercado financeiro. É in-dicado aos profissionais interessados em atuar na área de tesouraria de grandes empresas.


UNIDADE JARDINS1.o SEMESTREInício: 1 fev. 2017Quarta e quinta-feira das 18h40 às 22h30

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO


• Compreender conceitos, técnicas e ferramentas de pla-nejamento estratégico aplicado às práticas dos negócios.

• Entender as etapas de construção do planejamento estratégico: envolvendo desde a concepção, até a im-plementação, acompanhamento e controles.

• Compreender conceitos de posicionamento competi-tivo, estratégias para desenvolvimento de diferencia-ções e vantagens competitivas sustentáveis e plane-jamento mercadológico.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de estratégia empresarial, além de participantes que de-sejam ter maior conhecimento sobre questões de es-tratégia e sua importância para a melhoria do desem-penho profissional.





160

ANÁLISE FINANCEIRA DE VIABILIDADE DE PROJETOS DE INVESTIMENTOS


• Efetuar todo o processo de avaliação econômico-fi-nanceira de projetos de investimento.

• Compreender a projeção de fluxos de caixa incremen-tais de projetos: investimentos iniciais, fluxos de caixa operacionais e valores terminais ou perpetuidades.

• Aplicar as principais metodologias de avaliação de projetos de investimento: valor presente líquido (VPL), taxa interna de retorno (TIR), payback simples e payback descontado.

• Identificar e avaliar benefícios não mensuráveis dos projetos.

• Identificar variáveis-chave dos projetos de investi-mentos e entender o impacto de cenários alternativos na projeção dos fluxos de caixa e na decisão de inves-timento (análise de sensibilidade).

• Entender os conceitos de custo e estrutura de capital, taxa mínima de atratividade e seus impactos na ava-liação de investimentos.

PÚBLICO-ALVO

Estudantes e profissionais que atuam ou buscam atuar em áreas financeiras, e gestores de projetos, de quais-quer áreas de atuação, que tenham interesse em co-nhecer as ferramentas para avaliação da viabilidade financeira de projetos.



BRANDING – GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARCAS


• Compreender o desenvolvimento de identidade, posi-cionamento e reposicionamento de marcas.

• Entender a importância da experiência da marca e a necessidade do desenvolvimento de sua arquitetura e de seus elementos.

• Compreender a importância do alinhamento estratégico na gestão da marca e criação de valor para a empresa.

• Entender as perspectivas e tendências para a gestão de marcas.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de gestão de marcas, vendas e marketing.




161

BUSINESS PLAN – ELABORAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS


• Compreender a estrutura e todas as etapas de um pla-no de negócios profissional.

• Entender a estrutura e as variáveis do plano opera-cional.

• Entender a estrutura e as variáveis do plano financeiro.

• Analisar criticamente um plano, identificando os prin-cipais riscos e oportunidades do negócio.

PÚBLICO-ALVO

Empreendedores, empresários e demais profissionais que atuam ou desejam atuar na elaboração de planos de negócios.



162

CONTABILIDADE DE INSTRUMENTOS FINANCEIROS E DERIVATIVOS

ECONOMIA E CENÁRIOS


• Efetuar a contabilização de instrumentos financeiros, conforme a legislação societária vigente.

• Compreender os procedimentos de reconhecimento, classificação e mensuração dos instrumentos finan-ceiros tradicionais, incluindo os níveis de determina-ção do valor justo.

• Compreender a contabilidade de derivativos e a conta-bilidade de operações de hedge.

• Entender o procedimento no caso de desconhecimen-to de instrumentos financeiros.

PÚBLICO-ALVO

Destina-se aos profissionais de finanças, contadores, controllers e demais interessados em entender as for-mas de contabilização dos instrumentos financeiros e derivativos no Brasil, tendo em vista as normas vigentes.


• Compreender os conceitos fundamentais de macroe-conomia e suas principais variáveis: PIB, emprego, in-flação e juros.

• Interpretar os significados dos principais indicadores macroeconômicos.

• Compreender a formação das contas externas: balan-ço de pagamentos, balança comercial, transações cor-rentes e conta de capital.

• Entender a dinâmica das principais políticas econômi-cas: política monetária e política fiscal.

• Ler e interpretar o cenário econômico atual e com-preender suas principais tendências.

• Entender o impacto das variáveis macroeconômicas no cotidiano dos negócios e da vida pessoal.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais de quaisquer áreas de conhecimento que tenham interesse em compreender os fundamentos da economia brasileira e desenvolver uma visão geral sobre os cenários e as tendências macroeconômicas.






163


ESTRATÉGIAS ESTRUTURADAS PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS


• Compreender e utilizar as principais metodologias estruturadas para análise e solução de problemas em administração.

• Entender a contribuição das ferramentas analíticas de so-lução de problemas na gestão de processos e negócios.

• Capacitar os participantes no uso de técnicas qualita-tivas e quantitativas voltadas à identificação, análise e solução de problemas usuais na gestão de negócios.

• Antever problemas e agir de forma proativa e estruturada.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que desejam conhecer ou desenvolver habi-lidades de solução de problemas e aumento de eficiência em ambientes de negócio.



ESTATÍSTICA PARA TOMADA DE DECISÃO EM MARKETING


• Aplicar técnicas estatísticas para a análise de dados com excelência, visando ao aperfeiçoamento do pro-cesso de tomada de decisão em marketing.

• Aplicar métodos quantitativos para a resolução de problemas do cotidiano dos negócios e do marketing.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de vendas e marketing e que precisam desenvolver conheci-mentos de análises de dados para a tomada de decisão.



164

FINANÇAS COMPORTAMENTAIS – FUNDAMENTOS E TENDÊNCIAS


• Entender as premissas dos mercados eficientes e racionais e seu fundamento como base da Moderna Teoria de Finanças e precificação de ativos.

• Compreender as falhas das premissas dos mercados eficientes e da racionalidade dos agentes, bem como entender a existência de anomalias, bolhas e crises.

• Entender os pilares das finanças comportamentais: o problema da informação, os limites da arbitragem e as questões psicológicas e sua influência no pro-cesso decisório.

• Compreender os vieses psicológicos que influenciam a tomada de decisões e levam investidores a desviar o pensamento do padrão racional.

• Entender como os principais aspectos das finanças comportamentais influenciam o mundo dos negócios e as finanças, abordando exemplos de mercado finan-ceiro e decisões financeiras.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais atuantes no mercado financeiro bem como profissionais de quaisquer áreas do conhecimento que tenham interesse em compreender o efeito dos padrões de comportamento humano e sua influência no processo decisório, em especial entendendo os seus efeitos nas decisões financeiras.



FINANÇAS SUSTENTÁVEIS


• Elaborar análises críticas do impacto das variáveis socioambientais e de governança corporativa no pro-cesso de tomada de decisões de crédito, de investi-mentos e de seguros das empresas.

• Avaliar os aspectos socioambientais no processo de análise e tomada de decisão em crédito.

• Compreender os impactos de aspectos socioambien-tais em decisões de investimentos responsáveis e no mercado securitário local e internacional.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que atuam na indústria financeira, gestores de recursos e fundos de previdência; profissionais da área de seguros e de empresas envolvidas direta ou indireta-mente com o mercado de capitais.




165

GESTÃO DE INDICADORES – IMPLEMENTAÇÃO ESTRATÉGICA COM BALANCED SCORECARD (BSC)


• Compreender e discutir a evolução do conceito de es-tratégia.

• Analisar e desenvolver mapas estratégicos com o in-tuito de compreender as perspectivas do negócio, a importância das relações de causa e efeito, e a utiliza-ção do mapa como forma de comunicação.

• Compreender a importância dos indicadores estraté-gicos.

• Discutir sobre implementação do Balanced Scorecard.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de estratégia empresarial, especialmente na definição e no acompanhamento de indicadores financeiros e não financeiros.



GESTÃO DE CAPITAL DE GIRO


• Gerenciar o capital de giro das empresas com excelên-cia, administrando a relação risco versus retorno.

• Dimensionar a necessidade de capital de giro das empresas.

• Compreender os elementos-chave da administração do capital de giro: contas a receber, estoques, forne-cedores e fluxos de caixa.

• Compreender o impacto da gestão do capital de giro nos fluxos de caixa da empresa.

• Analisar as fontes de financiamento de curto e longo prazo para o capital de giro.

• Entender o impacto da sazonalidade no capital de giro.

PÚBLICO-ALVO

Empreendedores, empresários e demais profissionais que atuam na área financeira de empresas e interessa-dos em compreender as melhores práticas da gestão efi-ciente do capital de giro dos negócios.




166

GESTÃO DE PROJETOS


• Gerenciar projetos de modo eficaz, de acordo com as me-lhores práticas do Project Management Institute (PMI).

• Compreender os principais conceitos, práticas e ferra-mentas para a gestão eficaz de projetos.

• Analisar o fluxo de processos nos projetos, tendo em mente os fatores críticos para controle e execução dessa gestão.

• Compreender os conceitos e as dimensões do PMBOK.

• Abordar tópicos especiais do gerenciamento de proje-tos, incluindo aspectos comportamentais e portfólios de projetos.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais responsáveis pela coordenação de projetos ou de qualquer uma das fases de um projeto (gerentes funcionais, gerentes de projetos, líderes, supervisores e analistas), integrantes de equipes de especialistas ou de suporte administrativo dos projetos.



GESTÃO DO TEMPO


• Gerenciar o tempo com eficiência para atingir os me-lhores resultados.

• Gerenciar estrategicamente o tempo por meio da identificação de demandas regulares, gargalos e fato-res que desperdiçam o tempo.

• Discernir as demandas importantes das urgentes, criando critérios de prioridades na execução de tarefas.

• Gerenciar a pressão de terceiros em razão de prazos.

• Desenvolver a proatividade na gestão do próprio tempo.

PÚBLICO-ALVO

Estudantes e profissionais de quaisquer áreas de atuação que sintam a necessidade de aprimorar suas habilidades de gestão do tempo para desempenho de suas diversas atividades, sejam elas profissionais ou pessoais.




167

GESTÃO FINANCEIRA DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS


• Gerenciar financeiramente uma empresa de pequeno ou médio porte com foco na gestão do capital de giro e na geração e perfil dos fluxos de caixas e com vistas à criação de valor para os proprietários.

• Entender para que servem e como são construídos os principais relatórios e demonstrações financeiras.


• Compreender os elementos-chave da administração do capital de giro: contas a receber, estoques, forne-cedores e fluxos de caixa, bem como a sua importân-cia para a pequena e média empresa.

PÚBLICO-ALVO

Proprietários de pequenas e médias empresas e profis-sionais atuantes na área financeira dessas empresas que queiram aperfeiçoar seus conhecimentos, aplicando as ferramentas apresentadas no curso à sua realidade, vi-sando a melhor tomada de decisão.


GESTÃO ESTRATÉGICA E OTIMIZAÇÃO DE CUSTOS


• Gerenciar e controlar os custos das empresas com ex-celência, visando à criação de valor para os acionistas.

• Compreender as diferentes classificações e terminolo-gias de custos, bem como a relação delas com o pro-cesso de tomada de decisões na gestão de custos.

• Compreender os direcionadores de custos e estraté-gias para otimização dos resultados.

• Compreender detalhadamente os principais critérios e métodos de custeio, suas vantagens e desvantagens, e a contribuição no processo de gestão eficiente de gastos.

• Utilizar as principais metodologias estruturadas para a otimização de custos, considerando a importância da cultura organizacional nesse processo.

• Compreender o papel da gestão de custos nos proces-sos orçamentários.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais, empreendedores e empresários que atuem ou tenham interesse em atuar na área de custos e con-troladoria de empresas, e os demais profissionais envol-vidos na gestão de custos que procuram aprimorar suas habilidades em gestão estratégica de custos.





168

GESTÃO PARA A SUSTENTABILIDADE


• Compreender a integração de aspectos socioambien-tais e de governança corporativa com a gestão estra-tégica das empresas, incluindo a discussão sobre a gestão das métricas de sustentabilidade.

• Entender o histórico dos conceitos e práticas da sus-tentabilidade corporativa.

• Compreender as principais relações da sociedade na empresa e seus impactos para a gestão.

• Identificar os riscos e oportunidades associados aos aspectos relacionados ao meio ambiente.

• Compreender o impacto das questões socioambientais para as decisões de investimento e financiamento.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais de áreas técnicas e operacionais de empre-sas ou instituições financeiras, profissionais responsáveis pela gestão das relações da empresa com seus stakehol-ders e demais interessados pelo tema da sustentabilida-de na gestão e estratégia corporativa.



169

MACROS EM EXCEL


• Criar e gerenciar macros em Excel para o desenvolvi-mento de atividades, automação de rotinas e melhoria de análises e resoluções de problemas em finanças.

• Criar macros em Excel pelos principais códigos em Vi-sual Basic for Applications (VBA).

• Criar funções e formatos personalizados em Excel via macros.

• Compreender as melhores práticas de programação em VBA.

• Identificar as melhores fontes para busca de códigos de programação em VBA.

PÚBLICO-ALVO

Estudantes e profissionais que desejam iniciar ou apri-morar seus conhecimentos nos códigos VBA mais utiliza-dos na construção de macros em Excel.




INTRODUÇÃO AO MERCADO FINANCEIRO


• Ter uma visão geral do funcionamento do mercado finan-ceiro brasileiro e do Sistema Financeiro Nacional (SFN), bem como os seus principais órgãos, participantes, produtos e práticas.

• Compreender o papel de um banco e sua contribuição para o funcionamento do mercado financeiro.

• Entender as atribuições mais importantes dos prin-cipais componentes do mercado financeiro: mercado de crédito, mercado de capitais, mercado de câmbio e mercado monetário.

PÚBLICO-ALVO

Estudantes e profissionais de quaisquer áreas do conhe-cimento que tenham interesse em compreender a estru-tura e o funcionamento do mercado financeiro.



170

MARKETING DE RELACIONAMENTO E VENDAS


• Gerenciar a carteira de clientes e equipe de vendas com excelência.

• Estabelecer relacionamentos duradouros com clientes e recursos internos por meio de técnicas específicas e eficazes.

• Entender as diferenças entre liderança e gerencia-mento de vendas.

• Compreender técnicas para a prospecção assertiva de negócios e clientes.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de vendas e marketing, além de participantes que desejam ter maior conhecimento sobre esta área, seja para fins pessoais ou profissionais.




MARKETING DIGITAL


• Compreender o universo do marketing digital, dos ne-gócios eletrônicos e os novos modelos de negócios no ambiente digital.

• Entender como são planejadas e desenvolvidas as es-tratégias para a atuação no ambiente digital.

• Entender as principais ferramentas do ambiente di-gital: redes sociais, pesquisas de mercado online, e-commerce, RSS, blogs, entre outras.

• Analisar os desafios do marketing digital.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de marketing e marketing digital, além de profissionais de áreas correlatas que precisam compreender a importân-cia e as ferramentas do marketing digital para a criação de valor para as empresas.



171

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL COM FOCO EM GESTÃO DE CONFLITOS E TRABALHO EM EQUIPE


• Estabelecer relacionamentos interpessoais para al-cançar objetivos tanto individuais como de equipes.

• Compreender as diferenças pessoais e o seu impacto nos relacionamentos interpessoais.

• Usar adequadamente a razão e a emoção no relacio-namento dentro e fora da empresa.

• Alavancar o desempenho por meio do autoconheci-mento como estratégia poderosa para a obtenção de resultados.

• Definir as habilidades e competências, como foco, objetivo, trabalho sob pressão, perseverança, criativi-dade, obtenção de resultados, entre outros.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais atuantes em quaisquer áreas ou empresas, que tenham interesse em aprimorar suas habilidades, vi-sando auferir melhores e mais eficientes resultados no seu dia a dia profissional e pessoal.



PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COM BUSINESS GAME


• Compreender o desenvolvimento do pensamento es-tratégico, tático e operacional.

• Entender as etapas de construção do planejamento estratégico.

• Desenvolver as ferramentas para a construção de ce-nários e estratégias.

• Desenvolver competências de estratégias e pensa-mento estratégico na prática, com a utilização de Bu-siness Game.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de estratégia empresarial, além de participantes que desejam ter maior conhecimento sobre questões de estratégia e sua importância para a melhoria do desempenho profissional.




172

TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO


• Preparar e efetuar apresentações em público com excelência.

• Efetuar autoavaliação para identificação do seu pró-prio perfil e posterior adaptação dos estilos de apre-sentação.

• Preparar e utilizar materiais para apresentações de modo prático, direto e com informações relevantes.

• Identificar os erros e vícios mais comuns em apresen-tações e saber utilizar técnicas para superá-los.

• Lidar com objeções e reações adversas durante a apresentação.

PÚBLICO-ALVO

O curso é destinado a profissionais de quaisquer áreas de atuação, que tenham intenção de aperfeiçoar suas habili-dades para realização de apresentações excelentes.




TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO E NEGOCIAÇÃO


• Efetuar apresentações em público com excelência e atuar em negociações com alto nível de eficiência, ob-jetividade e efetividade.

• Efetuar autoavaliação para identificação do seu perfil e das partes envolvidas, visando adaptar o estilo de apresentação ou negociação utilizado a cada situação.

• Planejar apresentações para diferentes finalidades e públicos por meio da avaliação prévia da audiência, dos canais e da mensagem.

• Preparar-se para as negociações de maneira estrutu-rada, com foco em criação de valor.

• Identificar os erros e vícios mais comuns em apresen-tações e negociações, abordando meios de superá-los.

• Estabelecer relações duradouras por meio das nego-ciações, considerando aspectos emocionais e demais dificuldades encontradas nos processos negociais.

PÚBLICO-ALVO

Empreendedores, gestores, equipes de vendas e todos os profissionais e estudantes que precisam atuar em processos de negociação ou efetuar apresentações em seu dia a dia.



173

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO


• Desenvolver negociações produtivas e efetivas, de modo a otimizar os resultados auferidos nos encon-tros.

• Efetuar avaliação para identificação do seu próprio perfil, bem como das outras partes envolvidas, e ade-quar a postura e a condução das negociações de acor-do com os perfis dos participantes.

• Preparar-se para as negociações de maneira estrutu-rada.

• Realizar negociações com foco na criação de valor.

• Lidar com aspectos emocionais e demais dificuldades encontradas nos processos negociais.

• Estabelecer relações duradouras por meio das nego-ciações.

PÚBLICO-ALVO

Diretores, gerentes, compradores, vendedores, líderes de projeto e profissionais de diversas áreas que necessitam desenvolver habilidades para a obtenção de melhores re-sultados em suas negociações.



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TÓPICOS AVANÇADOS DE VALUATION


• Elaborar processos de valuation de alta complexidade com excelência.

• Compreender tópicos avançados relacionados à taxa de desconto, como diferentes moedas funcionais, tra-tamentos da inflação, empresas novas, small caps e variação da taxa ao longo do tempo.

• Utilizar metodologias alternativas de DCF.

• Aprofundar os conhecimentos sobre múltiplos e sua importância na realidade brasileira.

• Utilizar a football field analysis para a convergência de valores entre múltiplas metodologias de valuation.

• Entender importantes drivers de valor como benefí-cios fiscais e amortização de ágios.

PÚBLICO-ALVO

Ex-alunos dos cursos de Investment banking, Valuation e Certificates Saint Paul; profissionais com experiência em processos de valuation, interessados em aprofundar seus conhecimentos para a elaboração de processos com elevada complexidade.



Os programas dos cursos podem ser alterados e atualizados. Para receber informações atualizadas e conhecer nossas promoções e políticas de desconto, entre em contato pelo +55 (11) 3513-6901 ou acesse www.saintpaul.com.br.

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BEM-VINDO À SAINT PAUL · entreguem aos desafios dos jogos. As simulações de mercado e jogos corporativos são dinâmicos e divertidos. Abrangem, ao mesmo tempo, aspec-