Beneficios Previdenciarios e Criterios de Revisao i

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  • 7/24/2019 Beneficios Previdenciarios e Criterios de Revisao i

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    BENEFCIOS PREVIDENCIRIOSBENEFCIOS PREVIDENCIRIOSE CRITRIOS DE REVISOE CRITRIOS DE REVISO

    Joo Batista LazzariJoo Batista LazzariMinistranteMinistrante

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    BENEFCIOS DO RPS

    I ! "#anto ao se$#ra%o&a' a(osenta%oria (or in)a*i%ez+,' a(osenta%oria (or i%a%e+-'a(osenta%oria (or te.(o %e ser)i/o 0T 1231431556+%' a(osenta%oria (or te.(o %e -ontri,#i/o a(7s a EC

    n3 48956+e' a(osenta%oria es(e-ia*+:' a#;

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    II ! "#anto ao %e(en%ente&a' (enso (or .orte+,' a#;

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    3 0POSENT0DORI0 POR ID0DE

    3Re"#isitos&! @r,ana& 2 anos G>' 28 G.' H -arn-ia! R#ra*&28 anos G>' e G.' H te.(o %e ati)i%a%ee"#i)a*ente aos .eses %e -arn-ia

    ! Para a concesso de aposentadoria por idade, no necessrio que os requisitos da idade e da carncia

    sejam preenchidos simultaneamente. (Lei n.10.666/00!"

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    0POSENT0DORI0 POR ID0DE9TEMPO SERVI?O R@R0L# S.#*a n3 %a TN@$ K Presta/o %e Ser)i/o R#ra*

    0 (resta/o %e ser)i/o r#ra* (or .enor %e 14 a 1 anos

    at o a%)ento %a Lei n3 6341 %e 4 %e #*>o %e 1551%e)i%a.ente -o.(ro)a%a (o%e ser re-on>e-i%a (ara:ins (re)i%en-i=rios.%

    ! S.#*a n3 2 %a TN@&

    Co.(ro)a/o %e Con%i/o R#r

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    0POSENT0DORI0 POR ID0DE9TEMPO SERVI?O R@R0L

    # S.#*a n3 1 %a TN@&Para a concesso de aposentadoria rural por idade,no se e&i'e que o incio de pro)a material,

    corresponda a todo o perodo equi)alente * carnciado +enecio%.

    # SM@L0 N3 4 D0 TN@# O te.(o %e ser)i/o %o se$#ra%o tra,a*>a%or r#ra*

    anterior ao a%)ento %a Lei n3 6341951 se. ore-o*>i.ento %as -ontri,#i/es (re)i%en-i=rias (o%eser -onsi%era%o (ara a -on-esso %os ,ene:

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    0POSENT0DORI0 POR ID0DE9TEMPO SERVI?O R@R0L

    # S.#*a n3 8 %a TN@# Tratan%o!se %e %e.an%a (re)i%en-i=ria o :ato %e o

    i.7)e* ser s#(erior ao i.7)e* r#ra* no a:asta (or

    si s7 a "#a*i:i-a/o %e se# (ro(riet=rio -o.ose$#ra%o es(e-ia* %es%e "#e -o.(ro)a%a nosa#tos a s#a e;(*ora/o e. re$i.e %e e-ono.ia:a.i*iar3

    # S.#*a n3 %a TN@# Para :ins %e -o.(ro)a/o %o te.(o %e *a,or r#ra*

    o in

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    0POSENT0DORI0 POR ID0DE

    - SM@L0 n3 %o TRF %a W REIO# 0%.ite.!se -o.o in

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    0POSENT0DORI0 POR ID0DE# S.#*a n3 44 %o STJ O tra,a*>a%or r#ra* na -on%i/o %e se$#ra%o es(e-ia*

    s#eito -ontri,#i/o o,ri$at7ria so,re a (ro%#/o

    r#ra* -o.er-ia*iza%a so.ente :az #s a(osenta%oria(or te.(o %e ser)i/o se re-o*>er -ontri,#i/es:a-#*tati)as3

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    X@ESTO P0R0 DEB0TE

    ! 0(*i-a/o %a re$ra %o art3 14 %a Lei n3 6341951 (ara

    a"#e*es "#e (er%era. a "#a*i%a%e %e se$#ra%o )o*tan%o a

    -ontri,#ir (ara a (re)i%n-ia a(7s a e%i/o %a Lei n3

    6341951 Y

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    X@ESTO P0R0 DEB0TE

    ! LEI 1832229488 E O TERMO INICI0L D00POSENT0DORI0 POR ID0DE

    O ter.o ini-ia* (ara -on-esso %e a(osenta%oria (ori%a%e a %ata %o re"#eri.ento a%.inistrati)o %es%e

    "#e nesta %ata ten>a. si%o (reen->i%os osre"#isitos %a i%a%e .

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    0POSENT0DORI0 POR TEMPO DE SERVI?O

    -equisitos# nte'ral ! anos (h" !0 (m" carncia2# Proporcional !0 anos (h" (m" carncia.

    # 3&tin4o pela 35 n. 0/7# 8ireito 9dquirido at 16.1.17.

    SM@L0 N3 %a TN@&:uando o se'urado hou)er preenchido os requisitos le'aispara concesso da aposentadoria por tempo deser)i4o na data do requerimento administrati)o, estadata ser o termo inicial da concesso do +enecio.

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    3 0POSENT0DORI0 POR TEMPO DE CONTRIB@I?O

    # Se$#ra%os ins-ritos no RPS at 1231431556

    I K a(osenta%oria (or te.(o %e -ontri,#i/o o# %e

    ser)i/o -on:or.e o -aso -o. ren%a .ensa* no )a*or%e 188Z %o sa*=rio %e ,ene:

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    3 0POSENT0DORI0 POR TEMPO DE CONTRIB@I?O

    # Se$#ra%os ins-ritos no RPS at 1231431556

    II K a(osenta%oria (or te.(o %e -ontri,#i/o -o. ren%a

    .ensa* (ro(or-iona* %es%e "#e -#.(ri%os osse$#intes re"#isitos -#.#*ati)a.ente&

    a' i%a%e& anos (ara o >o.e.+ 6 anos (ara a .#*>er+

    ,' te.(o %e -ontri,#i/o& 8 anos se >o.e. e 4 anos %e-ontri,#i/o se .#*>er+

    -' #. (er

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    3 0POSENT0DORI0 POR TEMPO DE CONTRIB@I?O

    ;e'urados inscritos no -

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    3 0POSENT0DORI0 POR TEMPO DE CONTRIB@I?O

    ,' Per

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    3 0POSENT0DORI0 POR TEMPO DE CONTRIB@I?O

    4' -o. -.(#to %o te.(o tra,a*>a%o at 4631131555 G%ata

    (#,*i-a/o %a Lei n3 562955'& .%ia 2 *ti.os sa*=rios %e

    -ontri,#i/o se. in-i%n-ia %o :ator (re)i%en-i=rio i%a%e.' e 6 anos G.' (ara a a(osenta%oria

    (ro(or-iona*+

    ' -o. -.(#to %o te.(o tra,a*>a%o at a DER& se (osteriora 4631131555 .%ia %os 68Z .aiores sa*=rios %e -ontri,#i/o

    a (artir %e #*>o %e 155 in-i%n-ia %o :ator (re)i%en-i=rio e

    i%a%e .' o# 6 G.' anos (ara a a(osenta%a%oria

    (ro(or-iona*3

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    3 0POSENT0DORI0 POR TEMPO DE CONTRIB@I?O

    ! (ara os ,ene:

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    3 0POSENT0DORI0 ESPECI0L-equisitos 1, 0 ou anos de ati)idade especial carncia.

    ! S.#*as %a TN@&

    5 ! 0(osenta%oria Es(e-ia* K E"#i(a.ento %eProte/o In%i)i%#a*& O #so %e E"#i(a.ento %e Prote/oIn%i)i%#a* GEPI' ain%a "#e e*i.ine a insa*#,ri%a%e no-aso %e e;(osi/o a r#

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    BENEFCIOS DO RPS3 0POSENT0DORI0 ESPECI0L

    ! TN@& S.#*a42 ! 9 ati)idade de )i'ilante enquadra#se como especial, equiparando#se * de 'uarda,elencada no item ..>. do 9ne&o do 8ecreto n.!.7!1/6?.

    !TN@ ! SM@L0 4! O te.(o %e tra,a*>o *a,ora%o -o.e;(osi/o a r#

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    3 0POSENT0DORI0 ESPECI0L

    ! STF& S.#*a 42 @ Para eeito de aposentadoriaespecial de proessores, no se computa o tempo deser)i4o prestado ora da sala de aula.

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    3 0POSENT0DORI0 ESPECI0LS.#*as %a TRSC&! ! O en"#a%ra.ento %o te.(o %e ati)i%a%e es(e-ia* (or

    -ate$oria (ro:issiona* (re)a*e-e so.ente at 46383155 GLein3 538495'3

    ! ! E;i$e!se *a#%o t-ni-o (ara -o.(ro)a/o %a e:eti)as#ei/o %o se$#ra%o a a$entes a$ressi)os so.ente e.re*a/o ati)i%a%e (resta%a a (artir %e 82989155 GDe-reto431495' e;-eto "#anto ao r#

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    3 0POSENT0DORI0 ESPECI0L

    TRF A S.#*a 156K 0ten%i%os os %e.ais re"#isitos %e)i%a a a(osenta%oria es(e-ia* se (er

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    0POSENT0DORI0 POR INV0LIDE[

    Re"#isitos qualidade de se'urado2# carncia de 1 contri+ui4Aes (quando or o caso"2# incapacidade insuscet)el de rea+ilita4o.

    TFR& S.#*a 11 K No -=*-#*o %a ren%a .ensa* %o,ene:

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    0POSENT0DORI0 POR INV0LIDE[

    TR@& S.#*a n3 ! Co.(#ta!se (ara e:eito %e -arn-iao (er

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    0POSENT0DORI0 POR INV0LIDE[! No -on-e%i%a e. -ar=ter irre)o$=)e*

    ! S#s(en%e o -ontrato %e tra,a*>o A CLT art3

    ! En#n-ia%o 128 %o TST&Can-e*a%a a a(osenta%oria (or in)a*i%ez .es.oa(7s -in-o anos o tra,a*>a%or ter= %ireito %eretornar ao e.(re$o :a-#*ta%o (or. ao

    e.(re$a%or in%eniz=!*o na :or.a %a *eiQ3

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    0POSENT0DORI0 POR INV0LIDE[

    REC@PER0?O D0 C0P0CID0DE DE TR0B0L\O

    # O a(osenta%o (or in)a*i%ez "#e retornar)o*#ntaria.ente ati)i%a%e ter= se# ,ene:

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    X@EST]ES P0R0 DEB0TE

    1 A 0POSENT0DORI0 E VNC@LO DE EMPREO

    0 0POSENT0DORI0 VOL@NTRI0 SEM ROMPIMENTOESPONT^NEO D0 REL0?O DE EMPREO IMPORT0

    R@PT@R0 CONTR0T@0L Y

    4 A DES0PONSENT0?O

    VLID0 0 RENNCI0 _ 0POSENT0DORI0 Y TR0T0!

    SE DE @M DIREITO P0TRIMONI0L DE C0RTERDISPONVEL Y

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    3 PENSO POR MORTERe"#isitos& X#a*i%a%e %e se$#ra%o %o %e -##sQ e(ro)a %a %e(en%n-ia %o re"#erente

    STF& a e;tenso a#to.=ti-a %a (enso ao )i)o e.

    %e-orrn-ia %o :a*e-i.ento %a es(osa se$#ra%a #r,anae r#ra* e;i$e *ei es(e-

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    3 PENSO POR MORTE

    B pa'a ao conjunto de dependentes do se'urado,quando este alecer, e independe do nCmero decontri+ui4Aes pa'as pelo se'urado.

    9 penso pre)idenciria disciplinada pela Lei n.7.1!/1 de)ida somente at os 1 anos de idade(Precedentes do D-E/?, DFG".

    Ha)endo tra+alho remunerado e no ha)endorecolhimento das contri+ui4Aes, o que h moratri+utria, permanecendo o indi)duo com a qualidadede se'urado.

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    3 PENSO POR MORTE5a+er a concesso nas solicita4Aes de penso pormorte em que haja d+ito decorrente do e&erccio deati)idade do se'urado contri+uinte indi)idual, desdeque compro)ada a manuten4o da qualidade dese'urado perante o -

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    3 PENSO POR MORTE

    ! S.#*as %a TN@& ! No >= %ireito a%"#iri%o na -on%i/o %e%e(en%ente %e (essoa %esi$na%a "#an%o o :a*e-i.ento

    %o se$#ra%o %e#!se a(7s o a%)ento %a Lei n3 538495Q.

    1 ! O )a*or .ensa* %a (enso (or .orte -on-e%i%aantes %a Lei n3 5384 %e 46 %e a,ri* %e 155 %e)e serre)isa%o %e a-or%o -o. a no)a re%a/o %a%a ao art3

    %a Lei n3 6341 %e 4 %e #*>o %e 1551Q.

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    3 PENSO POR MORTE

    TFR& S.#*a 2@ 9 mulher que dispensou, no acordo dedesquite, a presta4o de alimentos, conser)a, no o+stante,o direito * penso decorrente do =+ito do marido, desde quecompro)ada a necessidade do +enecio.

    TFR& S.#*a 15 @ B le'tima a di)iso da pensoentre a esposa e a companheira, atendidos osrequisitos e&i'idos.

    TFR& S.#*a 18 K Fo se e&tin'ue a pensopre)idenciria se do no)o casamento no resulta melhoriana situa4o econKmico#inanceira da )iC)a, de modo atornar dispens)el o +enecio.

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    3 PENSO POR MORTE

    TFR& S.#*a 16 K Fi*>os so*teiros .aiores ein)=*i%os (res#.i%a a %e(en%n-ia e-on.i-at. %ireito (enso (re)i%en-i=ria (or .orte %o

    (ai3TFR& S.#*a 445K 0 .e %o se$#ra%o te. %ireito (enso (re)i%en-i=ria e. -aso %e .orte %o :i*>ose (ro)a%a a %e(en%n-ia e-on.i-a .es.o no

    e;-*#si)a3

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    0@`LIO!DOEN?0

    -equisitos qualidade de se'urado, carncia de 1meses (quando or o caso", incapacidade temporriapara o tra+alho

    Ser= %e)i%o (ara o se$#ra%o e.(re$a%o a -ontar %o 12 %ia

    %o a:asta.ento %a ati)i%a%e3 Os 1 (ri.eiros %ias %o

    a:asta.ento %a ati)i%a%e in-#.,ir= e.(resa (a$ar ao

    se$#ra%o e.(re$a%o se# sa*=rio 3

    Para os %e.ais se$#ra%os o ,ene:

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    BENEFCIOS DO RPS

    0@`LIO!DOEN?0

    Fa hip=tese de concesso de no)o +eneciodecorrente da mesma doen4a dentro de sessenta dias,contados da cessa4o do +enecio anterior, a empresaica deso+ri'ada do pa'amento relati)o aos quinJeprimeiros dias de aastamento, prorro'ando#se o+enecio anterior e descontando#se os diastra+alhados, se or o caso.

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    0@`LIO!DOEN?0 @ ;DG9MI D-9N9LH;D9

    # 8e)e ser considerado pela empresa como licenciado #h, na )erdade, a suspenso do contrato de tra+alho.

    # 9 empresa que 'arantir ao se'urado licen4aremunerada por or4a do contrato de tra+alho,re'ulamento de empresa, con)en4o coleti)a ouacordo coleti)o, icar o+ri'ada a lhe pa'ar durante o

    perodo de au&lio#doen4a a e)entual dieren4a entre o)alor deste e a importOncia 'arantida pela licen4a.;o+re este )alor no incide contri+ui4o * ;e'uridade;ocial.

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    0@`LIO!DOEN?0

    @ ;DG9MI D-9N9LH;D9# B nula a da4o de a)iso pr)io com )istas ao

    despedimento do empre'ado, durante a rui4o doau&lio#doen4a, em ace de estar o contrato de tra+alhosuspenso.

    # SISTEM0 D0T0 CERT0Q# I pro'rama 5o+ertura Pre)idenciria 3stimada(5opes" permite que o +enecio seja concedido compraJo determinado por e)idncias mdicas.

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    0@`LIO!0CIDENTE-equisitos acidente de qualquer natureJa ou causasorido por se'urado seqelas que impliquemredu4o da capacidade para o tra+alho que

    ha+itualmente e&ercia.

    # I percentual de 0Q (cinqenta por cento"esta+elecido pela Lei nR .0!/ (que alterou o S 1R ,

    do art. 76, da Lei nR 7.1!/1" aplica#se aos +eneciosde au&lio#acidente concedidos so+ a 'ide dale'isla4o anterior T

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    BENEFCIOS DO RPS

    S0LRIO!M0TERNID0DE

    0 (rote/o tra,a*>a%ora $estante $aranti%a noBrasi* tanto no U.,ito %o Direito %o Tra,a*>o-o.o no %o Direito Pre)i%en-i=rio3

    Fo campo das rela4Aes de tra+alho, a prote4o da'estante se d

    (a" pela esta+ilidade conerida, na orma do art. 10 do985D, desde a conirma4o da 'ra)ideJ at cincomeses ap=s o parto2

    (+" pela licen4a#maternidade, de 10 dias, pre)ista no

    art. >R, UV2

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    BENEFCIOS DO RPSS0LRIO!M0TERNID0DE

    (c" pela possi+ilidade de altera4o do local de tra+alho ouun4o, por prescri4o mdica, a im de e)itar pro+lemas na'esta4o e pela li+era4o do tra+alho, para ins deconsultas mdicas e e&ames, num mnimo de seis )eJes,durante o perodo de 'ra)ideJ @ S ?R do art. ! da 5LD2

    (d" pela autoriJa4o le'al para rompimento do )nculo deempre'o quando prejudicial * 'esta4o, sem que sejade)ido qualquer desconto ou indeniJa4o @ art. !? da5LD2 e

    (e" pela )eda4o e&pressa * discrimina4o da mulher notocante ao seu estado de ertilidade e 'ra)ideJ,caracteriJada a conduta discriminat=ria do empre'ador

    como ilcito penal, alm de tra+alhista @ Lei n. .0/.

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    BENEFCIOS DO RPS

    S0LRIO!M0TERNID0DE

    No -a.(o (re)i%en-i=rio e)i%en-ia!se a (rote/o

    %a .#*>er $estante (e*a -on-esso %o ,ene:

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    Co. a Lei n3 2312 %e 3113 o sa*=rio!

    .aterni%a%e (asso# a ser (a$o -o.o (resta/o

    (re)i%en-i=ria %esoneran%o!se o e.(re$a%or %e

    (a$ar o sa*=rio %a e.(re$a%a.

    9 Lei n. .7>6, de 6.11., estendeu o salrio#

    maternidade a todas as se'uradas da Pre)idncia;ocial, criando re'ras pr=prias em rela4o ao )alor e

    ao praJo de carncia para a se'urada contri+uinte

    indi)idual e especial.

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    0 Lei n3 18341 %e 1334884 esten%e# .ea%oti)a o %ireito *i-en/a!.aterni%a%e e ao sa*=rio!.aterni%a%e a*teran%o a CLT e a Lei n3 6341951 o

    ,ene:i(7teses %ea%o/o %e -rian/a at oito anos %e i%a%e3Ga' 148 %ias (ara -rian/a %e at #. ano %e i%a%e+G,' 28 %ias (ara -rian/a %e .ais %e #. ano at

    "#atro anos %e i%a%e+ eG-' 8 %ias (ara -rian/a %e .ais %e "#atro anos atoito anos %e i%a%e3

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    Para ter a-esso ao sa*=rio!.aterni%a%e a

    interessa%a no (re-isa %eter )

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    O sa*=rio!.aterni%a%e -onsistir= n#.a ren%a

    .ensa* i$#a* re.#nera/o inte$ra* %a se$#ra%ae.(re$a%a e %a tra,a*>a%ora a)#*sa3 Para as%e.ais se$#ra%as -onsistir=&

    K e. #. )a*or -orres(on%ente ao %o se# *ti.osa*=rio %e -ontri,#i/o (ara a se$#ra%a

    e.(re$a%a %o.sti-a+K e. #. %oze a)os %a so.a %os %oze *ti.os

    sa*=rios %e -ontri,#i/o a(#ra%os e. #. (er

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    # 5a+e * empresa adiantar * se'urada o )alor dosalrio#maternidade, compensando o )alor deste como das contri+ui4Aes patronais incidentes so+re olha de

    pa'amento de salrios e demais rendimentos daspessoas sicas que lhe prestaram ser)i4os.

    # o F;; pa'a diretamente o +enecio *s demais

    se'uradas (tra+alhadoras a)ulsas, empre'adasdomsticas, contri+uintes indi)iduais e se'uradasespeciais"

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    ! No -aso %e e.(re$os -on-o.itantes a se$#ra%a:ar= #s ao sa*=rio!.aterni%a%e re*ati)o a -a%a)

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    S0LRIO!M0TERNID0DE

    I )alor pa'o pelo F;; sore a dedu4o da contri+ui4ode)ida pela se'urada, ca+endo * empresa e aoempre'ador domstico aJer as contri+ui4Aes a seu

    encar'o somente, durante o perodo da licen4a.

    I contrato de tra+alho ica suspenso no interre'no.

    9 despedida sem justa causa realiJada com o ito deo+star o rece+imento do +enecio acarreta aoempre'ador @ ur+ano, rural ou domstico @ o Knusde indeniJar o )alor correspondente ao +enecio.

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    0@`LIO!RECL@SO

    Re"#isitos& re-*#so %e se$#ra%o %e ,ai;a ren%a e"#a*i%a%e %e %e(en%ente %o re"#erente

    S.#*a n %a TR@& Para :ins %e -on-esso %oa#;

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    S0LRIO!F0MLI0

    (a$o aos tra,a*>a%ores -o. sa*=rio .ensa* %eat R 221 (ara a#;i*iar no s#stento %os :i*>os%e at 1 anos in-o.(*etos o# in)=*i%os3

    GSo e"#i(ara%os aos :i*>os os entea%os e ost#te*a%os "#e no (oss#e. ,ens s#:i-ientes (ara o(r7(rio s#stento'3

    O ,ene:

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    S0LRIO!F0MLI0

    O )a*or %o sa*=rio!:a.o

    %e at 1 anos in-o.(*etos o# in)=*i%o (ara "#e.

    $an>ar at R 43 Para o tra,a*>a%or "#ere-e,er %e R 4 at 221 o )a*or %o sa*=rio!

    :a.o %e at 1 anos in-o.(*etos o#

    in)=*i%o ser= %e R R 13

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    S0LRIO!F0MLI0

    0 -ota %o sa*=rio!:a.

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    S0LRIO!F0MLI0

    O (a$a.ento :eito&

    ! (e*a e.(resa ao se$#ra%o e.(re$a%o e.

    ati)i%a%e #nta.ente -o. s#a re.#nera/oin-*#si)e o %o .s -orres(on%ente ao a:asta.ento%o tra,a*>o (or .oti)o %e %oen/a+

    ! (e*o sin%i-ato ao tra,a*>a%or a)#*so+

    ! (e*o INSS (ara "#e. esti)er e. $ozo %e ,ene:

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    BENEFCIO 0SSISTENCI0L

    Lei n3 63495& Re"#isitos& I%oso -o. .ais %e 2

    anos e %e:i-ientes %es%e "#e sea. -arentesGren%aper capita%e 19 %o sa*=rio .

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    BENEFCIO 0SSISTENCI0L

    TN@& S.#*a n3 11& 0 ren%a .ensa* per capita

    :a.i*iar s#(erior a b G#. "#arto' %o sa*=rio.

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    BENEFCIO 0SSISTENCI0L

    TN@& S.#*a n3 45&

    Para os e:eitos %o art3 48 4 %a Lei n3 634 %e

    155 in-a(a-i%a%e (ara a )i%a in%e(en%ente no

    s7 a"#e*a "#e i.(e%e as ati)i%a%e .aise*e.entares %a (essoa .as ta.,. a

    i.(ossi,i*ita %e (ro)er ao (r7(rio s#stento3

    0C@M@L0?O DE BENEFCIOS0C@M@L0?O DE BENEFCIOS

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    0C@M@L0?O DE BENEFCIOS0C@M@L0?O DE BENEFCIOS

    No (er.iti%o o re-e,i.ento -on#ntos %osNo (er.iti%o o re-e,i.ento -on#ntos %os

    se$#intes ,ene: