“NÃO” ATUAL DIREÇÃO DO SINDICATO

ELEIÇÕES DO SINTSAMA

Informativo da Unidos Pra Lutar Mudança no SINTSAMA www.unidospralutar.com.br Outubro de 2009

60% DA CATEGORIA DIZ

A nova direção do sindicato carece de representatividade junto à base de nossa categoria

Ganhamos as eleições na maioria das urnas da capital e só não ganhamos a direção do sindicato, porque a CHAPA 1 nos escolheu alvo de seus ataques, deixando o caminho livre para que a turma de Birinha, Paulinho da Rocinha e Chiquinho conseguissem vencer a disputa. Desde o início ficou evidente a polarização que existiria entre a chapa da CUT/CTB e a Chapa da Conlutas. De um lado os que defendem a entrega de nossos direitos e do outro os que acreditam que só

com a luta e mobilização podemos derrotar o projeto de privatização da CEDAE e a retomada dos 100% de nossa garantia no emprego. A LUTA CONTINUA!!! A todos os trabalhadores da CEDAE e do INEA que depositaram em nossa chapa um voto de confiança, nossos agradecimentos e nosso compromisso de seguir firme na luta: contra a privatização da CEDAE, pela volta dos 100% de garantia no emprego, pela isonomia entre todos os trabalhadores

(antigos e novos concursados), por um plano de cargos e salários para acabar de vez com os desvios de função, por melhores condições de trabalho e a defesa intransigente das conquistas de nossa categoria. Estaremos cobrando as promessas feitas em campanha pela chapa vencedora e faremos oposição à direção do sindicato. Não aceitaremos, mas uma única traição que seja. Convidamos você trabalhador (a) da CEDAE e do INEA a se juntar nessa empreitada. UNIDOS SOMOS FORTES!

CHAPA 1 (FORÇA SINDICAL) 662 (26.66%) CHAPA 2 (CONLUTAS) 827 (33.30%) CHAPA 3 (CUT/CTB) 994 (40.03%)

A ELEIÇÃO EM CADA LOCAL DE TRABALHO

Passada as eleições, o maior desafio que terá a direção do sindicato será de organizar nossa próxima

campanha salarial cuja pauta de reivindicações não pode faltar:

1. CAMPANHA CONTRA A PRIVATIZAÇÃO: É preciso realizar uma campanha informativa denunciando esse projeto e alertando a população das conseqüências que a privatização irá acarretar.

2. PELA VOLTA DOS 100% DE GARANTIA NO EMPREGO:. Não aceitaremos nenhum rebaixamento de conquistas, nem retirada de direitos. Queremos os 100% de nossa garantia no trabalho de volta

3. CONTRA O PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA (PDV): Exigimos a contratação imediata, via concurso público, de mais 3 mil funcionários para a empresa, único mecanismo de acabar com os desvios de função e a contratação de serviços de empresas terceirizadas. Somos contra o PDV.

4. PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS (PLR): A Direção da empresa alardeia que a CEDAE é superavitária.. Assim como ocorre hoje na Petrobrás, Furnas, Light, etc. onde os trabalhadores recebem um salário a mais a titulo de participação nos lucros e resultados obtidos, também exigimos o recebimento de um salário médio na empresa a titulo de PLR.

5. REAJUSTE REAL DE SALÁRIOS: A crise econômica mundial arrebentou com o poder de compra dos trabalhadores, apenas o repasse do INPC não recupera o poder de compra de nossa categoria. Exigimos reajuste real de 10% em nossos salários.

6. PLANO DE CARGOS, CARREIRA E SALARIOS PARA POR FIM AOS DESVIOS DE FUNÇÃO e ISONOMIA ENTRE TODOS OS TRABALHADORES DA CEDAE:

7. MELHORES CONDIÇOES DE TRABALHO: exigimos da empresa a compra imediata de EPI (s) e EPC (s) e a distribuição de protetor solar para todos que exercem suas funções externamente. Queremos reajuste de 50% para os adicionais de insalubridade e periculosidade. Bem como reajuste de 50% sobre o valor hoje pago a todos os plantonistas da empresa.

8. PAGEMENTO DOS PASSIVOS TRABALHISTAS: Exigimos o imediato pagamento dos 65%, bem como a incorporação em nossos contra-cheques da média de 50% das horas-extras hoje trabalhadas.

CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃO ENTRE EM CONTATO:

www.unidospralutar.com.br

mudanca_no_sintsama@yahoo.com.br

2507-9337 – 8789-7015

A ÚNICA FORMA DE FORTALECER A OPOSIÇÃO É JUNTOS COBRARMOS DA DIREÇÃO DO SINDICATO SUA RESPONSABILIDADE COM A CATEGORIA É SE MANTENDO SÓCIO DA ENTIDADE.

AGORA É COBRAR OS COMPROMISSOS ASSUMIDOS

CAMPANHA SALARIAL